MEMORIA AVEP 2012

Page 1

Memoria 2012

Memoria 2012/ 1


ÍNDICE Página

1.

Presentación

2.

Organización y actos corporativos

4

2.1. Asambleas 2.2. Juntas de Gobierno 2.3. Representación 2.4. Equipo de Trabajo 2.5. Organigrama 3.

6 6 10 10 11

Informe de actividades 3.1. Informe de Gestión 3.2. Servicio Laboral 3.3. Información y Comunicación 3.4. Actividades Formativas 3.5. Proyectos Internacionales 3.6. Actividades de Comercio Exterior

4.

13 18 19 23 27 29

Estudio económico 4.1. Liquidación del Presupuesto de Ingresos y Gastos de 2.012 4.2. Censura de cuentas 4.3. Presupuesto de ingresos y Gastos-Ejercicio 2.013

33 34 35

Memoria 2012/ 2


1. PRESENTACIÓN

Memoria 2012/ 3


1. PRESENTACIÓN

Estimados Asociados, seguidamente les presento la Memoria de Actividades desarrolladas durante el ejercicio 2.012. Presentamos las actividades que hemos sido capaces de desarrollar dentro de esta coyuntura de supervivencia, con flexibilidad y capacidad de adaptación. Reiterar que todo ha sido posible gracias al apoyo de personal de A.V.E.P. y Junta de Gobierno. Resaltaría como actividades más importantes en el apartado de ORGANIZACIÓN Y ACTOS CORPORATIVOS: • •

Se han celebrado 7 juntas de gobierno. A destacar la negociación y firma del Convenio.

En la parte del INFORME DE ACTIVIDADES, seguimos centrados en la promoción del comercio Exterior, participando en misiones y sobre todo Ferias. Continuamos con nuestra Revista, a la cual le hemos dado un nuevo formato más actual, reuniones de Apoyo al Cluster Plastival, Gestión y Asesoramiento Laboral, actividades formativas, intervenciones en prensa y TV sobre temas de interés en el sector del plástico. En el cuarto bloque detallamos el Estudio Económico y Liquidación del Presupuesto, censura de cuentas y Presupuesto de ingresos y gastos para el 2.013. A vuestra disposición, ligados a la esperanza, a la espera de tiempos mejores. Un afectuoso saludo

Salvador Benedito

Memoria 2012/ 4


2. ORGANIZACIÓN Y ACTOS CORPORATIVOS

Memoria 2012/ 5


2. ORGANIZACIÓN Y ACTOS CORPORATIVOS 2.1. ASAMBLEAS La Asamblea General constituye el más alto Órgano de Gobierno de la Asociación, y sus facultades sólo están limitadas en cuanto se contrapongan a las Leyes vigentes. La Asamblea General la componen todos los asociados, a 31 de Diciembre de 2.012 contamos con 128 empresas. Durante el ejercicio de 2.012, se ha celebrado la Asamblea Ordinaria, en la que se tomaron los siguientes acuerdos: •

Nombrar a los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio.

Aprobación de la Liquidación del Presupuesto de Ingresos y Gastos del 2.011 y la aprobación del Presupuesto para el ejercicio 2.012.

2.2. JUNTAS DE GOBIERNO La Junta de Gobierno es el órgano deliberante y ejecutivo de la Asociación a la que incumbe el cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea y de los Estatutos. Está integrada por 9 miembros que fueron elegidos por la Asamblea General Extraordinaria del 19-07-05, y renovados los cargos en la Asamblea General Extraordinaria del 28-04-09:

CARGO PRESIDENTE VICEPRESIDENTE

Miembros de la Junta de Gobierno Salvador Benedito Gómez Francisco Gurrea Antón

TESORERO

Damián Martínez Martínez

CONTADOR/A

Esperanza Sal Fernández

VOCAL

Antonio M. García-Gamón

VOCAL

Salvador Benedito Piera

VOCAL

José Company Hernández

VOCAL

Mª Carmen Lapuente

SECRETARIA GENERAL

Cristina Monge Frontiñan

Memoria 2012/ 6


Se han celebrado 7 Juntas ordinarias de Gobierno los siguientes días: 2 de Febrero

18 de Abril

16 de Julio

1 de Marzo

25 de Mayo

15 de Octubre

26 de Noviembre

Seguidamente, enunciamos los principales temas que se han estudiado y debatido durante las diferentes sesiones: •

• •

Con motivo del cese voluntario de la Srta. Inés Díaz, ofrecer a la Srta. Teresa Palomar ampliar su jornada de trabajo del 35% al 50%, así como poder disponer del presupuesto en salarios previsto en caso de requerirse para el desarrollo de las actividades de la asociación y el cluster. Remitir información sobre la misión comercial a Sudáfrica en la que la Cámara de Alicante nos ha dado cabida como sector ampliando la acción prevista que abarcaba únicamente al sector calzado. Aprobar las bajas de Pindeplast, Logoplaste y Feyma. Fijar la fecha de la asamblea general el 3 de Mayo y la cena del plástico el 16 o 23 de Noviembre. Repercutir un coste por la gestión de nóminas de ERES y profesionales de 2 €/por unidad y mes.

No asumir, en la acción de Argelia, la cuota impuesta por Fedit en concepto de gestión, por implicar ya un número elevado de recursos económicos y personales de la asociación salvo que las condiciones económicas de participación de las empresas sean mejorables y se pueda repercutir dicho coste a las mismas manteniendo la información con la que la convocatoria ha sido hecha por AVEP. Adelantar la celebración de la Asamblea General al 3 o 18 de Abril según sea preciso. Alquilar la sala de Juntas a SGS para su formación en abierto para rentabilizar las instalaciones de AVEP. Se asegurará no solapar su alquiler con el uso propio. De acuerdo a las deudas de recibos pendientes se decide proponer la baja de Comercial Juguetes Pachón así como instar a la empresa Blowtec a abonar la deuda o solicitar su baja y a Inyecval a abonar al menos una amortización de su deuda pendiente de 100€/mes o proceder a su baja. Nombrar como representantes de la Junta de Gobierno en la Comisión Negociadora del Convenio a Dña. Carmen Lapuente y D. Damián Martínez. Cancelar el aval mantenido por la asociación con SGR por los contratos programas formativos tan pronto se reciba la carta de Servef como garantía de la correcta justificación del programa que dio origen a su exigencia por esta entidad. Valorar para 2.012, el servicio de acciones en comercio exterior prestado por AVEP a sus asociados a todos los miembros de Fetraplast, en el importe del superávit previsto en el presupuesto de la federación para 2.012 cuantificado en 1.700 euros.

Memoria 2012/ 7


• •

Promover una reunión entre nuestro Presidente y el Director General de IMPIVA como acción de presión por las deudas mantenidas por este organismo tanto con nuestra asociación como con los asociados que deseen facilitarnos la información de sus propios proyectos pendientes de cobro. Poner a disposición de los asociados la posibilidad de informar a la asociación de las partidas sustraídas para que éstas puedan ser consultadas por los asociados en la zona privada de nuestra página Web. Trasladar a todos los participantes en la feria Plast Alger, la imposición por parte de Fedit de cobrar el 12% de la subvención recibida de ICEX con cargo a su Plan sectorial, y la decisión individual de cada uno de pagarlo y así beneficiarse de la ayuda o no. Volver a hablar en Septiembre con AIMPLAS para valorar la forma y fecha del a Cena. Orientar el Plan de Acción Exterior 2.013 de AVEP hacia la participación en 2 ferias: K Düsseldorf y PlastExpo (Marruecos) y 3 misiones comerciales (países del proyecto Wiintech: India, EEUU y Brasil). Aprobar la baja de Enrique Aguilar y la no prestación del servicio de nóminas a la empresa Inyecval si ésta no paga el mes que debe de servicio y los siguientes siempre por adelantado. Gestionar la cesión de crédito como método de justificación de las acciones formativas Contratos-programa 2.011-2.012 con las 3 entidades de formativas participantes en los términos descritos en el punto 3 e) del acta. Concretar con AIMPLAS la organización del Encuentro Anual del Sector de Plásticos coincidiendo con la inauguración de su nuevo edificio. Esperar a la Asamblea de SGR prevista para Noviembre para valorar posición de AVEP frente a la solicitud de liquidar participaciones en esta entidad. Aprobar la baja de Tecnologicplast e Inyecval y el alta de Raorsa Maquinaria y Graham Packaging Ibérica. Enrique Aguilar y la no prestación del servicio de nóminas a la empresa Inyecval si ésta no paga el mes que debe de servicio y los siguientes siempre por adelantado. Aceptar la propuesta de presupuesto 2.013 y sus medidas. Presentar una propuesta de edición de la revista 2.013 según las condiciones económicas que actualmente tenemos. No apoyar la iniciativa de Convenio Nacional de Plásticos liderada por ANAIP por encontrarla incompatible con nuestro actual convenio provincial. Además se albergan serias dudas de su viabilidad y conveniencia para las empresas del sector. Aprobar la baja solicitada por la empresa Monje Hermanos, por causas económicas. Ampliar las medidas de ahorro aplicadas al presupuesto 2.013 con la renegociación del contrato de mantenimiento de software (contabilidad y facturación) que tienen un impacto de 1.000 euros menos en el presupuesto de gasto.

Memoria 2012/ 8


Miembros de la Junta de Gobierno

PRESIDENTE D. Salvador Benedito Gómez

VICEPRESIDENTE D. Francisco Gurrea

VOCAL Dña. Mª Carmen Lapuente

VOCAL D. Salvador Benedito Piera

CONTADORA Dña. Esperanza Sal

VOCAL D. Antonio M. García-Gamón

TESORERO D. Damián Martínez

VOCAL D. José Company Hernández

SECRETARIA GENERAL Dña. Cristina Monge Frontiñan

Memoria 2012/ 9


2.3. REPRESENTACIÓN A.V.E.P. está afiliada corporativamente a Organismos e Instituciones que determinan el posicionamiento como patronal ante Poderes Públicos, Entidades Sindicales y otros agentes sociales. Representación 2.012: CEV.-CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL VALENCIANA Como vocal de la Asamblea y Junta Directiva

D. Salvador Benedito Gómez

Comisión de Industria

D. Salvador Benedito Gómez Dª. Esperanza Sal

Comisión de Medio Ambiente Dª. Carmen Lapuente Comisión de Relaciones Laborales

Dª. Pilar Luna Marco

CEPYMEV.- CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA VALENCIANA Como miembro de la Junta Directiva

D. Salvador Benedito Gómez

FETRAPLAST.- FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE TRANSFORMADORES Y MANIPULADORES DE PLÁSTICO D. Salvador Benedito Gómez Como vocales de la Junta Directiva D. Francisco Gurrea Antón AIMPLAS.- ASOCIACIÓN DE INVESTIGACIÓN DE MATERIALES PLÁSTICOS D. Salvador Benedito Gómez Como Vocales del Consejo Rector

D. Antonio García-Gamón D. José Company Hernández

AESICOM.- CLUSTER DE COMPOSITES Como miembro de la Junta Directiva

Dª. Cristina Monge

2.4. EQUIPO DE TRABAJO Bajo la gerencia de Secretaría General se encuentra la plantilla laboral de A.V.E.P., un grupo de mujeres no muy numeroso pero con una gran capacidad de trabajo para desarrollar las actividades propias de la Asociación. Durante el 2.012, han formado parte de AVEP las siguientes trabajadoras:

PERSONAL

CARGO

Pilar Luna

Responsable Económico-administrativo y laboral

Silvia Cuquerella

Responsable Laboral

Etelvina Ortiz

Responsable de Proyectos Nacionales y de Formación

Cristina Monge

Secretaria General

Memoria 2012/ 10


2.5. ORGANIGRAMA

Memoria 2012/ 11


3. INFORME DE ACTIVIDADES

Memoria 2012/ 12


3. INFORME DE ACTIVIDADES 3.1. INFORME DE GESTIÓN Durante 2.012 las actividades de gestión de la asociación han estado centradas en las siguientes áreas de actividad por considerarse éstas las de mayor valor para el colectivo de asociados: •

Información y publicaciones: revista trimestral, sistema de circulares informativas, sesiones de información sobre temas de especial relevancia, comunicados de prensa …

Promoción de comercio exterior: organización de actividades de promoción de mercados (misiones comerciales, asistencia a ferias, información sectorial de mercados,…)

Participación en proyectos europeos cuyas actividades se alinean con la prestación de servicios al asociado: internacionalización.

Impulso de la colaboración empresarial: organización de reuniones de apoyo a la colaboración en proyectos empresariales a través del Cluster Plastival.

Memoria 2012/ 13


Desarrollo de actividades formativas sectoriales: tanto en aspectos técnicos como de gestión mediante Contratos Programa sectoriales apoyados por SERVEF.

Gestión y asesoramiento laboral: servicio profesionalizado de consultas en el ámbito laboral y gestiones laborales por departamento propio de la asociación.

Cerca de la industria - visitas a asociados Durante este ejercicio 2.012 desde A.V.E.P. hemos querido estar cerca de nuestros asociados y constatar en primera persona sus inquietudes, al tiempo que poner a su disposición los servicios que presta la asociación acomodándolos como requiera la realidad de cada empresa. Así durante el ejercicio hemos visitado cerca de 20 empresas tanto en sus instalaciones como en exposiciones feriales.

Memoria 2012/ 14


Movimiento asociativo Siguiendo con la actual situación de crisis durante el año 2.012, se han dando de baja en AVEP, 9 empresas. Todas estas bajas están justificadas con la necesidad de reducción de costes y por cierre en el caso de alguna de ellas. Por otro lado hemos dado la bienvenida en nuestra Asociación a 3 nuevas empresas que han causado alta en el 2.012, quedando así el número de asociados al final del Ejercicio en 128 empresas.

Negociación colectiva Durante 2012 y tras vencer la vigencia de nuestro convenio colectivo (2.0092.011) se han mantenido un gran número de reuniones con los representantes sindicales. La falta de acuerdo respecto a las posibilidades de cumplimiento de lo establecido en la revisión salarial 2.012 y la falta de punto de encuentro entre la parte social y sindical nos llevó ante el Tribunal de Arbitraje laboral donde tampoco un acuerdo fue alcanzado. Tras la demanda presentada por la parte social y con el año más avanzado y los datos de IPC más certeros se realizó en diversas sesiones un trabajo de reformulaciones de condiciones ya pactadas en el convenio vigente y de compromiso de condiciones económicas para los próximos 2 ejercicios. Como resultado de tales negociaciones se modificaron las condiciones de revisión salarial 2.012 a la baja suprimiendo ya desde dicho ejercicio la retroactividad de la revisión. Este hecho permitió establecer condiciones salariales para 2.013-2.014 quedando renovado el convenio colectivo para dicho periodo. De acuerdo a las exigencias de la Reforma Laboral, durante 2.012 y con plazo máximo Junio 2.013, la Comisión Negociadora, en acuerdo con la parte social deberá consensuar un cambio en el régimen de clasificación profesionales, de las actuales Categorías Profesionales que rigen nuestro convenio al sistema de clasificación por Grupos Profesionales que impone la Reforma.

Memoria 2012/ 15


Acciones de comunicación A lo largo de 2.012 han sido varios temas los que han centrado el esfuerzo comunicador e informativo de A.V.E.P., fundamentalmente vinculados al robo de materias primas que afectó a nuestros asociados a principios de año y la reforma laboral . Les resumimos a continuación cuales han sido estas actuaciones: La asociación se puso en contacto con la Guardia Civil para mantener un canal directo de comunicación en el seguimiento de la información y se implicó a los medios de comunicación en la difusión de la noticia con objeto de alertar a la opinión publica, así como a las empresas del sector para que tomaran las medidas de seguridad adecuadas.

El 12 de febrero entró en vigor el R.D. Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral. A.V.E.P. convocó a todos sus asociados a una reunión de trabajo donde se analizó el mismo.

Memoria 2012/ 16


Fetraplast Se han celebrado, a lo largo del año 2.012, tres reuniones los días:

21 de Marzo

Zaragoza

18 de Junio

Madrid

19 de Diciembre

Madrid

A lo largo de las tres reuniones, se han tratado fundamentalmente los siguientes temas: •

Renovación de la Junta Directiva de FETRAPLAST, según los artículos 23, 24 y 25 de los Estatutos de la misma.

Seguimiento del servicio de ahorro de Costes de Energía Eléctrica prestado por SOMEDIN

Apoyo a las acciones de promoción de comercio exterior por parte de A.V.E.P. al conjunto de asociaciones miembros de Fetraplast: ferias Plast Alger 2012, Midest, K2013, Plast Expo 2013,…

Seguimiento y decisiones respecto a la iniciativa de ANAIP desvinculado del Convenio General de la Industria Química.

Colaboración con centros de investigación En 2.012 y siguiendo con las actividades de colaboración con los Institutos Tecnológicos de nuestro sector, más especialmente con AIMPLAS y AIJU se han desarrollado actividades de apoyo a la industria vinculadas con la formación y el impulso de la innovación. Estas acciones se han materializado concretamente dentro de la convocatoria Contratos-Programa formativos 2.011-2.012. A través de los proyectos europeos que se llevan a cabo, A.V.E.P. ha colaborado también con AITEX.

Memoria 2012/ 17


3.2. SERVICIO LABORAL Gestión de nóminas y asesoramiento laboral Por la asesoría laboral se han prestado los siguientes servicios: Asistencia a S. M. A. C

10

Juicios

3

Asistencia a Inspecciones de Trabajo

4

Consultas Evacuadas

808

Despidos y Sanciones

72

Modificaciones Sustanciales

25

En enero de 2.012 dejó de prestar el servicio de Asesoramiento Laboral el despacho de Navarro & Asociados, contratando los servicios de Dª. Mª Lourdes Paramio Nieto, Licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid y Diplomada en Investigación Operativa por la Universidad de Valencia. Ha cursado el Programa de Doctorado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valencia). Miembro (en excedencia) por oposición del Cuerpo Técnico de la Administración de la Seguridad Social, desde 1984. En cuanto al servicio de nóminas al final del año 2.012, se han realizado 6.284 nóminas de trabajadores de los asociados que tienen contratado este servicio para un total de 28 empresas.

Asesoria laboral 2,7% 7,8%

1,1%

0,3% 0,4%

87,6% Asistencia a S. M. A. C Juicios Asistencia a Inspecciones de Trabajo Consultas Evacuadas Despidos y Sanciones Modificaciones Sustanciales

Durante el ejercicio de 2.012 también se ha prestado por Gesdocument asesoramiento y gestión contable-fiscal a los asociados.

Memoria 2012/ 18


3.3. INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Participaciones en jornadas A lo largo del ejercicio 2.012, A.V.E.P. ha organizado diversas jornadas informativas: con motivo fundamentalmente de las actividades realizadas desde la Asociación:

Jornada FACE TO FACE DISSENY: Un buen diseño abre nuevos mercados Este encuentro, centrado en el sector del plástico, fue organizado conjuntamente por el IMPIVA, la Asociación de Diseñadores de la Comunidad Valenciana (A.D.C.V.), el IVEX, PLASTIVAL y A.V.E.P. Una actividad que pretendía mediante encuentros rápidos, facilitar el contacto entre empresarios de plásticos y diseñadores que les ofrecía recursos para competir en nuevos mercados.

En él participaron las empresas asociadas: Molder Disnova, Arplast, Plásticos Viters y Weidner Ibérica y 8 diseñadores. De esta manera, los participantes pudieron conocer nuevas tendencias en diseño de producto y los apoyos institucionales existentes para proyectos de mejora del mismo, así como las principales herramientas con que pueden contar las empresas para apoyar la internacionalización.

Jornada presentación Guía de Buenas Practicas de Fabricación de Materiales y Objetos destinados a entrar en contacto con Alimentos (BPF) El pasado 18 de abril el director general de Investigación y Salud Pública de la Conselleria de Sanitat, Manuel Escolano, y Salvador Benedito, presidente de A.V.E.P., presentaron la guía de buenas prácticas de fabricación de materiales y objetos de plástico destinados a estar en contacto con alimentos, dentro de la estrategia del Plan de Seguridad Alimentaría. La guía, elaborada por A.V.E.P. consciente de la importancia que tiene este documento de referencia en los controles externos de inspección oficiales y en colaboración con el Instituto Tecnológico del Plástico - Aimplas, constituye una actualización de las recientes normativas que se han ido incorporando la legislación nacional.

Memoria 2012/ 19


La guía, se encuentra disponible para su descarga en la página Web de la Dirección General de Investigación y Salud Pública http://www.sp.san.gva.es/ (Seguridad Alimentaría, Publicaciones, Guías) y en la página Web de AVEP http://www.avep.es (Menú Enlaces categoría LEGISLACIÓN).

De izda. a dcha., Salvador Benedito (Presidente de AVEP), Manuel Escolano (Director Gral. DGISP) y José Gallart (Subdirector Gral. DGISP)

Asistentes a la presentación en la DGISP

Circulares y revista de A.V.E.P. Durante 2.012 les hemos mantenido informados de todas las noticias y novedades del sector a través de: circulares y newsletters informativas diarias y la revista trimestral de A.V.E.P. Estas han sido nuestras cifras:

Nº circulares Newsletters sectoriales Nº revistas Edición ejemplares Patrocinadores

91 2 4 400 5

Memoria 2012/ 20


Destacar el papel de los patrocinadores: Compras 58, Forintec, Altair Consultores, Método y Sys Brocker-Suárez Consultores. Con todos ellos trabajamos en estrecha colaboración.

Comunicación y difusión Los distintos eventos en los que A.V.E.P. ha participado durante el 2.012 (ferias comerciales, proyectos internacionales, jornadas, etc...) se reflejan en distintos medios de comunicación sectorial:

Memoria 2012/ 21


Temática Seguimiento de las acciones de Plastival Participación agrupada en Plast Alger 2012

Medio

Fecha Enero 2012

Aimplas

Enero 2012

Mundoplast

Febrero 2012

Plásticos Modernos

Febrero 2012

Plásticos Modernos

Febrero 2012

Interempresas

Febrero 2012

Observatorio del Plástico

Febrero 2012

Mundoplast

Comienza el proyecto WETCOMP

Seguimiento del proyecto WETCOMP

Abril-Junio 2012 Plast21

Mayo 2012

Plásticos Universales

Mayo 2012

Mundoplast

Mayo 2012

Plásticos Universales

Mayo 2012

Mundoplast

Robos materia prima

Visita agrupada Plastmilán

Abril-Junio 2012 Plast21 Feria Plastargel Mayo 2012

IDE

Junio 2012

Mundoplast

Post de Plastalger Julio-Agosto 2012

Plásticos Universales

Proyecto WIINTECH

Julio 2012

Revista AIMPLAS

Feria K de Dússeldorf

Julio 2012

Revista AIMPLAS

Memoria 2012/ 22


3.4. ACTIVIDADES FORMATIVAS Formación profesional reglada En colaboración con el Instituto de Enseñanza Secundaria “Manuel Sanchis Guarner”, A.V.E.P. y AIMPLAS han impartido los siguientes Ciclos Formativos: “Técnico Superior en Plásticos y Caucho” Se trata de una formación reglada de Grado Medio y Grado Superior respectivamente, que pretende formar a trabajadores en activo, así como a futuros trabajadores en, principalmente, operaciones de elaboración, transformación y manipulación de plásticos y caucho. Ambos ciclos formativos se componen de dos años académicos y tienen una duración de 960 horas lectivas teórico-prácticas que se imparten durante el primer año (de septiembre a junio) y 440 horas de formación en centros de trabajo o prácticas en empresas que se realizan durante el segundo año. En el grado superior, los alumnos que acrediten suficiente experiencia profesional pueden obtener la exención de dichas prácticas. El acceso puede ser directo, si se cumplen los requisitos de titulación respectiva, o mediante la realización de una prueba de acceso.

Formación continua Como parte de las acciones formativas organizadas por A.V.E.P., dentro de los Contratos-Programa Autonómicos financiados por el SERVEF y por el Fondo Social Europeo, se realizaron durante el ejercicio 2.012 las siguientes acciones formativas:

Nº cursos

22

Entidades colaboradoras

3

Nº alumnos

350

Nº horas

1316

Memoria 2012/ 23


HORAS

GRUPOS

NÚMERO ALUMNOS

ENTIDAD IMPARTIDORA

CARACTERIZACIÓN Y ENSAYOS DE MATERIALES PLÁSTICOS

20

1

14

AIMPLAS

COMERCIO INTERNACIONAL

270

1

13

METODO

COMO NEGOCIAR CON LA BANCA

30

1

14

AIJU

COMPOSITES DE ALTAS PRESTACIONES: FABRICACIÓN CON PREIMPREGNADOS FUERA DE AUTOCLAVE

30

1

13

AIMPLAS

CONDUCCION DE CARRETILLAS

20

1

12

AIJU

DISEÑO DE PIEZAS DE PLÁSTICO ASISTIDO POR ORDENADOR - NIVEL AVANZADO-

100

1

14

AIJU

DISEÑO DE PIEZAS DE PLÁSTICO ASISTIDO POR ORDENADOR - NIVEL BASICO-

100

1

14

AIJU

DISEÑO INTEGRAL CON NX

100

2

34

AIMPLAS

ENVASE PLÁSTICO PARA USO ALIMENTARIO

40

2

25

AIJU y AIMPLAS

EXTRUSIÓN DE MATERIALES PLASTICOS

20

1

17

AIMPLAS

GESTION DE ALMACENES

20

2

28

AIJU

INYECCIÓN DE MATERIALES PLÁSTICOS

20

3

49

AIJU Y AIMPLAS

INYECCIÓN DE MATERIALES PLÁSTICOS. OPTIMIZACIÓN DE PARÁMETROS DE INYECCIÓN

40

1

16

AIMPLAS

LEAN MANUFACTURING: CONCEPTOS GENERALES

12

1

17

AIMPLAS

LEAN MANUFACTURING: EXCELENCIA EN LAS OPERACIONES EN EL SECTOR TRANSFORMADOR DE PLÁSTICO

84

1

17

AIMPLAS

MATERIALES PLÁSTICOS

40

1

16

AIMPLAS

POLÍMEROS BIODEGRADABLES

16

1

13

AIJU

PROGRAMA AVANZADO ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y DIRECCIÓN RR.HH.

124

1

13

METODO

SISTEMAS DE GESTION DE I+D+I

30

1

11

AIJU

ACCIÓN FORMATIVA

Memoria 2012/ 24


Los datos globales sobre los participantes apuntan a: un mayor número de varones (69%); mayor presencia de los que cuentan entre 30 y 45 años (62%); con estudios universitarios (61,3%); que desarrollan su actividad por cuenta ajena (62,5%) y con una categoría profesional de Técnico (50,2%), en una empresa de 10 a 49 trabajadores/as (32,4%). En relación a cómo conoció la existencia del curso, la mayor parte de los alumnos/as afirmó que fue a través de la empresa en la que trabaja su principal fuente de información (48%), y señalar que el 35% de los participantes han realizado la formación en horario dentro de la jornada laboral, debido sobre todo a la modalidad presencial del curso. Valoración de los aspectos evaluados

Todas las medias de las valoraciones en cada uno de los apartados del Cuestionario, son superiores a 3, en una escala de 1 a 4, siendo la más baja la valoración de la duración y el horario del curso (3,11), así como la valoración general del curso, donde los participantes estiman la aportación de la formación recibida a su vida profesional y personal (3,14). Satisfacción con la formación recibida El porcentaje de los participantes que se declaran muy satisfechos con la formación recibida es de 41,8%; los participantes satisfechos representan el 52% del alumnado del Plan; y existe un pequeño porcentaje también de participantes insatisfechos de 5,9% y de muy insatisfechos de 0,3%. La media alcanzada respecto al grado de satisfacción con la formación recibida es de 3,35.

Memoria 2012/ 25


Valoración de las acciones formativas Los grupos formativos que alcanzaron un mayor grado de satisfacción por parte de los participantes han sido: el grupo 42.1 - “Operaciones en el sector transformador del plástico” con un 3,78 de media; el 14.1 - “Diseño Integral con NX” con un 3,73 de media; y el 44.1 - “Diseño de Piezas de Plástico asistido por ordenador -Nivel Básico-” con un 3,66 de media. Los grupos formativos con la media más baja son: el grupo 10.2 - “Inyección de materiales Plásticos” con un 2,93 de media; el 43.1 - “Lean Manufacturing: Conceptos Generales” con una media de 3 y el grupo 58.2 - “Gestión de Almacenes” con 3,07 de media.

Memoria 2012/ 26


3.5. PROYECTOS INTERNACIONALES

WET_LAID Technology application for textile residues revalorization in composites industry (WET-COMP) LIFE Environment proposal n° LIFE10 ENV/E/000431-WETCOMP

WETCOMP (WET_LAID Technology application for textile residues revalorization in composites industry)

El 18 de Enero tuvo lugar en Alcoy, en la sede las instalaciones del Instituto Tecnológico del Textil, AITEX, la primera reunión que dio comienzo a las acciones previstas en el proyecto europeo WETCOMP. A la reunión asistieron representantes de las 3 entidades participantes, AITEX, la Asociación Valenciana de Empresarios de Plásticos, AVEP y el Instituto Tecnológico Alemán de materiales Textiles y Plásticos, OMPG.

El proyecto bianual, pone de manifiesto la estrecha relación que puede llegar a existir entre 2 sectores como el textil y la transformación de plásticos en áreas de gran valor añadido como los materiales plásticos compuestos. El objetivo principal del WETCOMP es validar y demostrar que la tecnología WET -LAID es útil para obtener una gran cantidad de diferentes materiales no tejidos a partir de residuos textiles, revalorizando así este tipo de residuos como materiales compuestos para aplicaciones técnicas. Asimismo, el proyecto fue objeto de difusión en los eventos JEC Show París (del 27 al 29 de Marzo) y Plast Milán 2012 (del 8 al 12 de mayo).

Reunión en AVEP de los 3 miembros del proyecto Wetcomp junto a Cristobal Giner, responsable encargado de hacer el seguimiento. De izq. a dcha. Eduardo Fages y Korina Mollá (AITEX), Sylvia Kokott-Wenderoth (OMPG ), Cristina Monge y Teresa Palomar (AVEP-PLASTIVAL) y Cristóbal Giner (ASTRALE/IDOM)

Memoria 2012/ 27


This initiative is supported by the European Commission's Directorate-General for Enterprise and Industry and financed under the Competitiveness and Innovation Framework Programme (CIP).

3/ENT/CIP/11/C/N04C011

WIINTECH (Worldwide Intercluster Initiative for New materials and processes focused on Clean Technologies)

Promovido por AVEP, Plastival, Cluster del Plástico de la Comunidad Valenciana participó en WIINTECH, proyecto europeo “intercluster” para la promoción de la internacionalización en la PYME del sector del Plástico en el área de las “Clean Technologies”. Wintech, con una duración de 24 meses, se desarrolla bajo el programa “Promotion and development of world-class clusters in Europe” de la Comisión Europea). Los objetivos del proyecto son: •

Fomentar las relaciones existentes entre clusters regionales europeos;

Coordinar iniciativas que favorezcan la internacionalización de pymes: asociaciones tecnológicas e industriales, la capacitación, transferencia de tecnología, movilidad, etc.

A lo largo de 2012 se llevaron a cabo cuatro reuniones:

Miembros de los distintos clusters participantes en el proyecto durante una de las reuniones. En el centro, Cristina Monge en representación de AVEP-PLASTIVAL.

Clusters participantes de WIINTECH:

Memoria 2012/ 28


3.6. ACTIVIDADES DE COMERCIO EXTERIOR JEC SHOW PARIS 2.011 27-29 marzo Dentro del programa de acciones de promoción comercial de mercados para los Composites Plásticos de la Comunidad Valenciana, A.V.E.P. ha prestado su apoyo a las empresas valencianas en su visita a la exposición JEC Show Paris. El evento, dedicado a la promoción internacional de materiales compuestos, tuvo la presencia de la empresa asociada Productos Jemg que, como cada edición, expuso bajo el grupo Gazechim.

PLAST 2.012 Milán 8-12 mayo Plast 2012 fue la feria europea del sector plástico más relevante celebrada en este año en el continente europeo. Dentro del intenso plan de acción exterior de A.V.E.P., un nutrido grupo de 15 empresas asociadas visitaron la feria, contando con el apoyo de la asociación en su stand institucional quien además participó como delegación española invitada por el organizador de la feria Assocomaplast.

Asociados que visaron en Plast 2.012 en el stand de A.V.E.P.

Stand de la empresa asociada Polypres

Asimismo, AVEP presentó en la feria el proyecto europeo WETCOMP, en el que participa junto al Instituto Tecnológico del Textil – AITEX y Instituto Tecnológico Alemán de materiales Textiles y Plásticos, OMPG.

Memoria 2012/ 29


PLAST ARGEL 2.012, Argel (ARGELIA) 24-27 septiembre A.V.E.P. y un nutrido grupo de 12 empresas, participó en la segunda edición de la Feria Internacional del plástico, caucho y materiales compuestos junto con la 3ª edición del salón de tecnología de embalaje e impresión. La feria contó con más de 100 expositores de 17 países y en la que la significativa presencia española gozó de un gran protagonismo e interés por los numerosos visitantes. Representantes de las delegaciones de IVEX, ICEX Argel así como una importante representación del Gobierno Argelino acudieron al acto de inauguración de la feria que contó con todo el respaldo de las autoridades del país.

Fotos del acto de inauguración con la participación en representación de España de D. Salvador Benedito (Presidente de A.V.E.P.)

Diversas empresas españolas expositoras fueron entrevistadas por medios de comunicación y aparecieron en los 2 boletines informativos que la feria editó durante los días de la feria. El formato de participación en stand compartido ha sido, en particular, especialmente bien valorado por la empresas que optaron por dicho formato (nuestras empresas asociadas: Alción Plásticos, Q4 Packaging, Cipasi, Plásticos Guadalaviar y las empresas participantes: APPE, Involca, Coscollola Engeneering y Siepla.

Stand común de la presencia española compuesto por 8 empresas en superficie compartida con mesas de trabajo y vitrina individual.

Empresas participantes en Plast Argel 2012 frente al stand conjunto de A.V.E.P.

Así mismo las empresas Granzplast e Inplasva, Mateu & Solé, Recticel, Suminco y el Instituto Tecnológico ASCAMM, siempre dentro del pabellón español, contaron con espacios individuales y algunos casos contaron con el apoyo de socios y clientes argelinos ya existentes.

Memoria 2012/ 30


COMPOSITES EUROPE Düsseldorf 9-11 octubre Dentro del proyecto WETCOMP A.V.E.P. visito por primera vez la feria más innovadora en el mercado europeo de materiales compuestos.

PULIRE + HYGIENALIA en FERIA VALENCIA

Por primera vez, Valencia reunió en Feria Valencia, la mayor y más variada oferta de productos y servicios para el sector de la limpieza e higiene profesional de la Península Ibérica en la feria Hygienalia+Pulire 2.012. Una edición que generó un gran interés entre las empresas del sector transformación de plásticos cuyo mercado destino está ligado a la higiene y limpieza, figurando como expositoras algunas de nuestras empresas asociadas y a las que A.V.E.P. pudo visitar y recoger su valoración de la feria.

Stand de la empresa MARTINEZ CONESA S.A.

Stand de la empresa INTERVAL S.A.

Memoria 2012/ 31


4. ESTUDIO ECONÓMICO

Memoria 2012/ 32


4. ESTUDIO ECONÓMICO 4.1. LIQUIDACIÓN GASTOS 2.012

DEL

PRESUPUESTO

DE

INGRESOS

Y

INGRESOS PARTIDAS INGRESOS POR CUOTAS

PRESUPUESTO (€) INGRESADO (€)

DIFERENCIA (€)

118.100

116.258

-1.843

84.500 33.600

82.085 34.173

-2.415 573

44.476

240.974

196.498

0 37.476 7.000 0

420 200.413 11.627 28.514

420 162.937 4.627 28.514

INGRESOS POR EVENTOS

0

4.021

4.021

Cena del Plástico

0

4.021

4.021

4.100

9.344

5.244

500 3.600

161 9.183

-339 5.583

166.676

370.597

203.921

Cuotas Asociados Cuotas Especiales

INGRESOS POR ACTIVIDADES Formacion Ingresos Proyectos Ingreso Actividades Laborales Ferias

OTROS Ingresos financieros Ingresos Extraordinarios

TOTAL INGRESOS

GASTOS PARTIDAS PERSONAL Y SERVICIOS

PRESUPUESTO (€)

PAGADO (€)

DIFERENCIA (€)

127.976

130.704

2.728

Sueldos Personal Avep Seguridad Social AVEP Concierto Asesores

82.243 24.373 21.360

83.147 26.329 21.228

904 1.956 -132

LOCAL SOCIAL

6.300

7.061

761

500 2.000 1.000 200 2.000 600

532 1.797 1.234 311 2.081 1.105

32 -203 234 111 81 505

GASTOS GENERALES

9.200

10.780

1.580

Teléfono y Comunicaciones Material de Oficina Franqueos Conservación Máquinas Gastos Financieros Mantenimiento Programas

2.800 1.300 1.000 600 500 3.000

2.497 2.067 929 643 1.113 3.531

-303 767 -71 43 613 531

4.400

3.119

-1.282

4.200 200

2.720 399

-1.481 199

4.700

5.650

950

600 2.500 600 1.000

304 3.457 1.400 490

-296 957 800 -510

Contribución y Arbitrios Conservación Comunidad Agua Luz Seguro Local Social

AFILIACION Y SUSCRIPCIONES Diversas Federaciones Suscripciones

GASTOS SOCIALES Y SERVICIOS Aparcamiento Publicaciones Viajes y Dietas Atenciones y obsequios

GASTOS POR ACTIVIDADES

12.500

215.981

203.481

Gastos Proyectos Formación Ferias Cluster Plastival

0 0 0 12.500

1.714 177.100 30.167 7.000

1.714 177.100 30.167 -5.500

GASTOS POR EVENTOS

1.600

0

-1.600

1.600

0

-1.600

OTROS

0

7.203

7.203

Imprevistos

0

932

932

Inmovilizado

0

6.271

6.271

166.676

380.498

213.822

Cena del Plástico

TOTAL GASTOS RESULTADO DEL EJERCICIO

-9.901

Memoria 2012/ 33


4.2. CENSURA DE CUENTAS

Memoria 2012/ 34


4.3 PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS 2.013 INGRESOS PARTIDAS

PRESUPUESTO (€)

INGRESOS POR CUOTAS Cuotas Asociados Cuotas Especiales INGRESOS POR ACTIVIDADES Ingresos Proyectos Ingresos actividades laborales OTROS Ingresos Financieros Ingresos Extraordinarios

TOTAL INGRESOS

115.416 82.344 33.072 36.000 29.000 7.000 2.205 0 2.205

153.621

GASTOS PARTIDAS PERSONAL Y SERVICIOS Sueldos Personal AVEP Seguridad Social Personal AVEP Concierto Asesores LOCAL SOCIAL Contribución y Arbitrios Conservación Comunidad Agua Luz Seguro Local Social GASTOS GENERALES Teléfono y Comunicaciones Material de Oficina Franqueos Conservación máquinas Gastos financieros Mantenimiento de programas AFILIACION Y SUSCRIPCIONES Diversas Federaciones Suscripciones GASTOS SOCIALES Aparcamiento Publicaciones Viajes y Dietas Atenciones y obsequios GASTOS POR ACTIVIDADES Cluster Plastival GASTOS POR EVENTOS Cena del Plástico

TOTAL GASTOS

PRESUPUESTO (€) 125.771 80.519 24.892 20.360 5.500 500 1.200 1.000 200 2.000 600 8.200 2.800 1.300 1.000 600 500 2.000 750 550 200 5.200 600 2.500 1.600 500 7.200 7.200 1.000 1.000

153.621 Memoria 2012/ 35


Memoria 2012/ 36


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.