Rendici贸n De Cuentas
Informe de Gesti贸n 2011
CONTENIDO 1. Posición del Cuerpo de Bomberos del cantón San Miguel de Urcuquí. 2. Recursos Humanos 2.1 Capacitación al Personal 3. Resoluciones emitidas por la Jefatura y el Consejo de Administración y Disciplina del Cuerpo de Bomberos del cantón San Miguel de Urcuquí del 01 de enero al 31 de diciembre de 2011. 4. Convenios ejecutados por el Cuerpo de Bomberos de Urcuquí. 5. Informe Financiero 6. Actividades realizadas por el Cuerpo de Bomberos del cantón San Miguel de Urcuquí en el año 2011 con la creación del Departamento de Prevención y Departamento de Capacitación 7. Galería de Fotos
1. POSICIÓN DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN SAN MIGUEL DE URCUQUÍ.
¿QUIENES SOMOS? Somos hombres y mujeres dispuestos a ofrendar nuestra vida por la de los demás, somos los soldados del silencio que velamos por los bienestares de nuestra comunidad, abnegados y comprometidos con nuestra profesión.
MISION Brindar a la comunidad una atenci贸n afectiva en casos emergentes de incendios, rescate u otros, con recurso humano permanentemente capacitado, a fin de proporcionar un excelente servicio en pos de salvaguardar las vidas y
VISION Ser una entidad altamente eficiente, con personal capaz de promover una autentica participaci贸n ciudadana en la prevenci贸n y lucha contra incendios, rivalizando la conciencia individual y colectiva, marco en el cual aspiramos disminuir los 铆ndices
El Cuerpo de Bomberos del cantón San Miguel de Urcuquí, se creó según Acuerdo Ministerial Nº 2061 de fecha 25 de junio del 2001. Y por la autogestión que emprende el señor ex Alcalde del cantón Víctor Hugo Rivadeneira en el mes de mayo del 2007; la institución comienza a cumplir sus funciones específicas de la Ley de Defensa Contra Incendios y sus
2. Recursos Humanos El permanecer dentro de este organismo pĂşblico constituye beneficios incuestionables e indiscutibles que radican no solamente en la estabilidad, sino en el desarrollo personal y profesional de las y los servidores pĂşblicos.
2.1 Capacitaci贸n del Personal
De conformidad a lo que establece la LOSEP, todos los funcionarios p煤blicos deben capacitarse para mejorar sus destrezas y aplicarlas diariamente en el trabajo, por ello todos los funcionarias que laboran en esta instituci贸n se han capacitado
No FUNCIONARIOS
1
2
CURSO
Tnt.Crnl. (B). -Relaciones Humanas René Subía Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales -Relaciones Humanas Ing. Katy García Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales
LUGAR
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
3
4
Sra. Esperanza Zapata
Cbo. Patricio Pozo
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -Curso de Perfeccionamiento de la Actividad Secretarial emitido por la Contraloría G.E. - Curso de Computación Básica e Internet emitido por el Ministerio de Educación -Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. - I Curso Nacional de Actualización en Urgencias Médicas (RCP) y Gineco-Obstétricas. - Curso de Computación Básica e Internet emitido por el Ministerio de Educación
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
Ibarra
Urcuquí Cuerpo de Bomberos Urcuquí Quito
Urcuquí
5
6
Cbo. Byron Martínez
Bro. Napo Anrango
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -Curso de Auxiliar de Enfermería en Universidad Técnica del Norte - THE ABOVE FIREFIGHTER HAS PARTICIPATED IN TRAINING FOR CONFINED SPACE RESCUE
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -Curso de Auxiliar de Enfermería en Universidad Técnica del Norte - Curso CPI (curso para Instructores)
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
Ibarra Quito
Ibarra
Cuerpo de Bomberos Otavalo
7
8
Bro. Roberto Ruíz
Bro.Santiago Recalde
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -Curso de Auxiliar de Enfermería en Universidad Técnica del Norte
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -Curso de inyección electrónica para motores a gasolina OBD-I -I Curso Nacional de Actualización en Urgencias Médicas (RCP) y Gineco-Obstétricas. - THE ABOVE FIREFIGHTER HAS PARTICIPATED IN TRAINING FOR CONFINED SPACE RESCUE
Cuerpo de Bomberos Urcuquí Ibarra
Cuerpo de Bomberos Urcuquí Colombia Quito
Quito
9
10
Bro. Patricio Valles
Bro. Andrea Díaz
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales - Curso CPI (curso para Instructores) -Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -I Curso Nacional de Actualización en Urgencias Médicas (RCP) y GinecoObstétricas.
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
Cuerpo de Bomberos Otavalo Cuerpo de Bomberos Urcuquí
Quito
11
12
Bro. Janeth Criollo
Bro.Cristian Fernández
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -Curso de Auxiliar de Enfermería en Universidad Técnica del Norte
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. -Curso de Auxiliar de Enfermería en Universidad Técnica del Norte
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
Ibarra
Ibarra
13
Bro. Jorge Gallegos
-Relaciones Humanas Orientadas a Brindar un Buen Servicio al Usuario emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales -THE ABOVE FIREFIGHTER HAS PARTICIPATED IN TRAINING FOR CONFINED SPACE RESCUE
Cuerpo de Bomberos UrcuquĂ
Quito
3. RESOLUCIONES EMITIDAS POR LA JEFATURA Y EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DISCIPLINA DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN SAN MIGUEL DE URCUQUÍ DEL MES DE ENERO A DICIEMBRE DEL 2011
3.1 .- En Resolución Nro. 031, en sesión ordinaria del Consejo de Administración y Disciplina RESUELVEN.crear el Departamento de Prevención, encargando dichas funciones al Cbo. (B) Tngl. Patricio Pozo desde el 1 de enero del 2011, comunicándole mediante Jefatura según memorando Nº 300 y publicado en Orden General Nº 001 del mismo año.
3.2.- En Orden General Nro. 007, en vista a que el Cuerpo de Bomberos de Urcuquí viene capacitando a diferentes centros educativos e instituciones públicas y privadas sin que haya existido una persona encargada en este departamento. Existiendo esta necesidad se crea el Departamento de Capacitación encargado al Cbo. (B). Byron Javier Martínez Calderón; con fecha 01 de Julio del 2011. Siendo estos dos Departamentos creados con la finalidad de brindar un mejor servicio a la ciudadanía y cumplir con los niveles jerárquicos según la Ley de Defensa Contra Incendios.
3.3.- En Resolución Nro. 034, en sesión ordinaria del Consejo de Administración y Disciplina AUTORIZAN.- realizar la compra de un Equipo para recarga de extintores , con el fin de mejorar los recursos económicos de la institución y según dos proformas adjuntas : la primera de Tecnología del Fuego de propiedad de la Sra. Blanca Ortiz con un valor de $ 2.500.00 dólares y la segunda de Suminor de propiedad de la Sra. Mariana Aragón con un valor de $ 2.814.00 dólares , luego de un previó análisis es aprobada la proforma de tecnología del fuego, dicha adquisición se pudo realizar con la donación que nos realizó el Gobierno Municipal a
3.4.- En Resoluci贸n Nro. 035, en sesi贸n ordinaria del Consejo de Administraci贸n y Disciplina AUTORIZAN.- realizar la compra de uniformes tanto para el personal operativo y administrativo de la instituci贸n, para lo cual se presenta proforma de Coppola del Ecuador; con fecha 18 de mayo del 2011.
En Resolución Nro. 037, en sesión ordinaria del Consejo de Administración y Disciplina se informa que se creó la pagina Web de la institución, dando cumplimiento a lo que estable la ley de Transparencia y Control Social. Con el fin de que la ciudadanía conozca nuestra labor.
3.5.-
4. CONVENIOS EJECUTADOS POR EL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN SAN MIGUEL DE URCUQUÍ A través de la firma de convenios hemos trabajado con el apoyo de las autoridades provinciales, instituciones y organizaciones. Siendo toda esta participación fundamental en nuestra gestión ya que nos han ayudado para nuestro engrandecimiento y para ratificar que vamos
Convenio
de Cooperación entre el Cuerpo de Bomberos de Urcuquí y el Colegio Técnico Urcuquí, realizado el 3 de marzo del 2011 con el fin de brindar capacitación a los estudiantes de todas las instituciónes sobre aspectos de seguridad en desastres, a realizarse durante todo el año lectivo, como contraparte el colegio dará un curso de capacitación al personal bomberil de C.B.U. sobre conocimientos de computación.
Convenio de cooperación 097-GPI-PS-2011, entre el Gobierno Provincial de Imbabura y el Cuerpo de Bomberos de Urcuquí, en el cual el GPI aporta al CBU con el valor de 2500 usd (dos mil quinientos dólares) para necesidades de la institución, los mismos que se utilizaron en la adquisición de uniformes y equipo de protección para los bomberos en el presente año. El Cuerpo de Bomberos como contraparte ayuda al Gobierno Provincial a dar capacitaciones en las comunidades del cantón sobre: Qué hacer antes, durante y después de un desastre (sismos, inundaciones e incendios forestales) estas se las realizó durante todo el año.
Convenio de cooperación entre el Gobierno Provincial de Imbabura y el Cuerpo de Bomberos de Urcuquí, en el cual el GPI aporta al CBU con : palas picos, machetes azadones, monjas, mascarillas con filtros, a cambio de esta contribución el personal del Cuerpo de Bomberos en conjunto con el Gobierno Provincial capacitaron sobre prevención de incendios forestales a la ciudadanía en cada una de las
Capacitaci贸n a las Parroquias
Convenio de Cooperación entre el Cuerpo de Bomberos de Urcuquí y el Colegio Técnico Urcuquí, realizado el 28 de junio del 2011, a ser ejecutado a partir de septiembre del mismo año para trabajar en las brigadas estudiantiles con los alumnos del 5to y 6to año de bachillerato respectivamente para lo cual nuestra institución aplicará los conocimientos en el área bomberil para capacitar a los estudiantes como unos futuros bomberos voluntarios.
Se realizó un convenio con la FOCI Federación de Organizaciones Comunitarias de Imbabura, para capacitar al personal y miembros de la directiva del comité de seguridad y salud en el trabajo, la capacitación se realizó el día 26 de octubre del 2011 con una duración de ocho horas en los temas de Prevención de Riesgos, Plan de Emergencias, Uso y Manejo de Extintores y Señalización, con esta capacitación el cuerpo de bomberos recibió una donación de enseres para la cocina del cuartel como vajillero, extractor, cuchillos, cubiertos, vasos, ollas de presión,
Además mediante una capacitación que se brindo al personal de la Hostería Pantaví en lo referente a Primeros Auxilios y Uso y Manejo de Extintores realizada el día 7 de octubre del 2011, el cuerpo de bomberos recibió una donación de vajillas individuales para el personal de la institución.
Convenio
de cooperación entre el Gobierno Municipal de Urcuquí y el Cuerpo de Bomberos : en el cual nos ayudaron con un aporte de 2000 usd (dos mil dólares) para realizar la adquisición de un equipo de recarga de extintores para la institución, con la finalidad de obtener un ingreso más para nuestro presupuesto y brindar un servicio adicional a nuestra ciudadanía.
EQUIPO DE RECARGA
La
Jefatura busca la realización de convenios con varias instituciones para beneficio del Cuerpo de Bomberos con la finalidad de adquirir más ingresos tanto financieros como en equipamiento, en las diversas áreas de nuestra institución.
5. INFORME FINANCIERO DEL CUERPO DE BOMBEROS DE URCUQUI AÑO 2011
El presupuesto del Cuerpo de Bomberos de Urcuquí durante el año 2011 se distribuyó de la siguiente forma tanto en Ingresos como en Egresos, y se lo demuestra en el cuadro siguiente:
CUERPO DE BOMBEROS DE URCUQUI INFORME FINANCIERO DE INGRESOS AÑO 2011 INGRESOS:
PERMISOS LICENCIAS Y PATENTES
18690.40
OTRAS TASAS
102965.80 EMPRESA ELECTRICA EMELNORTE S.A.
82951.80
MUNICIPIO DE URCUQUI 0.15 X MIL
15514.00
CONVENIO COOPERACIÓN G. MUNICIPIO DE URCUQUI
2000.00
CONVENIO DE COOPERACIÓN GOBIERNO PROVINCIAL DE IMBABURA
2500.00
TOTAL INGRESOS AÑO 2011
121656.20
INFORME FINANCIERO DE GASTOS AÑO 2011 GASTOS SUELDOS PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE CBU PAGO SERVICIO BÁSICOS
GASTOS IMPRENTA
79715.72 2117.49
984.00
SERVICIO GENERALES
1200.00
VIATICOS Y SUBSISTENCIAS AL INTERIOR
2099.50
ARREGLO VEHÍCULOS
2125.24
SERVICOS DE CAPACITACIÓN VESTUARIO LENCERIA Y PRENDAS DE PROTECCIÓN DEL PERSONAL
940.00 6839.08
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES
3913.43
MATERIALES DE OFICINA
1234.31
MATERIALES DE ASEO
324.86
MEDICINAS Y PRODUCTOS FARMACEUTICOS
780.00
MATERIALES DE CONTRUCCION ELECTRICIDAD Y PLOMERIA
984.25
REPUESTOS Y ACCESORIOS
3992.09
SEGUROS
4999.32
MOBILIARIO
212.50
MAQUINARIAS Y EQUIPOS
3885.71
EQUIPOS SISTEMAS Y PAQUETES INFORMATICOS
4029.68
TOTAL EGRESOS 2011
120377.18
Existiendo un saldo de 1279.02
En base a la proforma del año 2011 se recaudo más de lo esperado en todos los rubros teniendo más ingresos tales como:
INGRESOS 2011
PERMISOS LICENCIAS Y PATENTES
PROFORMA 2011
RECAUDADO 2011
15000.00
18690.40
74720.88
82951.8
13000.00
15514.00
0.00
2000.00
0.00
2500.00
102720.88
121656.20
OTRAS TASAS
EMPRESA ELECTRICA EMELNORTE S.A.
MUNICIPIO DE URCUQUI 0.15 X MIL
CONVENIO COOPERACIÓN MNICIPIO DE URCUQUI CONVENIO DE COOPERACIÓN GOBIERNO PROVINCIAL DE IMBABURA
TOTAL INGRESOS AÑO 2011
El dinero ha sido designado a cada partida de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la institución, cubriendo cada una de ellas.
Aportes de Instituciones:
Aporte Convenio Cuerpo de Bomberos de Urcuquí con el Gobierno Provincial de Imbabura:
El GPI realizo la donación de 2500.00 dólares para la adquisición de Vestuario y Prendas de Protección para el personal de los Bomberos, los cuales fueron invertidos en dicha partida, entregándoles dotación de uniformes para cada uno de los bomberos, a cambio de este aporte el Cuerpo de Bomberos se encargo de dar capacitaciones en coordinación con el GPI sobre Incendios Forestales en las Parroquias del Cantón Urcuquí.
Aporte Convenio Cuerpo de Bomberos de Urcuquí con el Gobierno Municipal de Urcuquí: El Gobierno Municipal de Urcuquí realizo un aporte de 2000.00 dólares para la adquisición de un Equipo de Recarga de Extintores, el cual fue adquirido en el mes de diciembre del 2011, con la finalidad de realizar recarga de los extintores del cantón y generar un ingreso más a la institución. Estos aportes los recibimos gracias al apoyo incondicional de estas dos instituciones.
Según los cuadros adjuntos se explica claramente los valores en que se invirtió el dinero de la institución justificados con documentos y en el sistema eSIGEF del Ministerio de Finanzas.
6. ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN SAN MIGUEL DE URCUQUÍ EN EL AÑO 2011, CON LA CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN Y DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN.
6.1.- Informe de labores del Departamento de Prevención creado el 1 de enero del 2011
Desde la presente fecha de creación se coordinó todas las actividades que desempeña el Departamento de Prevención con el personal operativo realizando el trabajo como inspectores y así hubo un mejor desenvolvimiento para realizar las inspecciones y extender citaciones cuando sea necesario a todos los locales comerciales, fabriles, instituciones públicas y privadas y demás locales que estipula la ley de Defensa contra incendios, aplicando todas las normas de protección contra incendios dependiendo del local comercial, adicional a todos los locales o empresas se exigió que tienen que realizar un Plan de Contingencia o Emergencia para proteger vidas humanas en caso de cualquier siniestro que se presente y para constatación que adquieran los equipos de Protección Contra Incendios como requisito se pide la copia de la factura de la compra de los equipos solicitados en las Inspecciones, para así asegurar que se cumpla la Ley y así prevenir a la ciudadanía de cualquier evento adverso que se presente y así
El Departamento de Prevención según lo estipula la ley se encarga de llevar todas las estadísticas de las asistencias que el Cuerpo de Bomberos brinda a la ciudadanía en las emergencias suscitadas dentro de nuestra jurisdicción, lo cual se realizó cuadros estadísticos para brindar cualquier información inmediata y así también dependiendo del tipo de emergencia mas relevantes, priorizar equipos que se utiliza para poderlos adquirir.
Igualmente se incrementó la venta de la Especie Valorada para que los usuarios realicen la cancelación en el Departamento de Prevención por un valor de un dólar americano y así poder incrementar un poco mas nuestro presupuesto sin antes cumpliendo con las normas establecidas para así poder emitir el Permiso de funcionamiento ya que la misma es un requisito principal.
Se implementó equipos de protección contra incendios en los CIBV (Centro Integral del Buen Vivir) lo cuál el Cuerpo de Bomberos hace como ente técnico para este tipo de instalaciones viendo todas las normas de
Igualmente se incrementó un equipo de recarga de extintores con el mismo objetivo incrementar nuestro presupuesto y de igual manera brindar buen servicio y adicional tener más control de los locales comerciales que tengan sus extintores preparados y listos en caso de incendio y así tener una ciudad libre de incendios estructurales
También se realizó las clausuras de locales comerciales con las autoridades competentes según lo estipula la Ley de Defensa Contra Incendios. A los locales que no cancelaron el permiso de funcionamiento y no cumplieron con las normas de
Con este Departamento hemos localizado ciertos locales que nunca han tenido su respectivo permiso de funcionamiento y peor los equipos contra incendios, es decir hoy el trabajo está mas coordinado y organizado en las acciones de prevención, por lo tanto estamos realizando un buen control y previniendo muchos incidentes. Ya que ser bombero no es el que más incendios apaga sino el que mas previene.
CLAUSURAS DE LOCALES COMERCIALES
Gasolinera Urcuqui
INSTALACIONES DE EQUIPOS CONTRA INCENDIOS EN LOS CIBV
INSTALACIÓN DE DETECTOR DE HUMO
6.- INFORME DEL DEPARTAMENTO
DE CAPACITACIÓN
El Cuerpo de Bomberos de Urcuquí viene capacitando a diferentes centros educativos e instituciones públicas y privadas sin que haya existido una persona encargada en este departamento. Viendo esta necesidad se crea el departamento de Capacitación encargado al señor Cbo. (B). Byron Javier Martínez Calderón; según Orden General N° 007 del 01 de Julio del 2011.
El departamento de capacitación ha venido día a día capacitando a los niños, jóvenes y adultos de nuestro Cantón con diferentes temas el cual buscamos reducir al mínimo todo tipo de accidentes.
Lugares capacitados. INSTITUCUION DURACION
Colegio Luis Felipe Borja (Brigada estudiantil, solo a los terceros de bachillerato periodo 2010 2011) 8 Escuelas de nuestro Cantón
Fundación ChildFund
80 horas
TEMA
Instrucción Formal, Primeros Auxilios, Incendios Forestales, Desastres
NUMERO DE PARTICIPANT ES 11 alumnos
2 Horas cada Que hacer antes, durante y después de 409 participantes uno un desastre (sismos, inundaciones, entre Alumnos, incendios forestales) Docentes, padres de Familias 9 horas Uso y manejo de extintores 30 personas Que hacer antes, durante y después de un desastre (sismos, inundaciones, incendios estructurales) Elaboración de plan de contingencia
Hostería Pantavi
3 horas
Uso y manejo de extintores
19 personas
Sr. David Coronel
9 horas
Primeros Auxilios
1 persona
Proyecto Susa
30 minutos Campaña educativa de prevención de accidentes por el uso de camaretas y juegos pirotécnicos
9 personas
Brigada 120 horas Instrucción Formal, Ética, Primeros 75 Estudiantes estudiantil Auxilios, Nudos y Rescate, Uso y Colegio Manejo de extintores, Incendios Cahuasquí Forestales Colegio Luis Felipe Borja Colegio Nacional Técnico Urcuquí
13 Centros educativos
30 minutos Campaña educativa de prevención 2585 cada de accidentes por el uso de Estudiantes Centro Camaretas y juegos Pirotécnicos 122 Docentes Educativo
Charlas y prรกcticas impartidas
Hostería Pantaví
GRACIAS POR SU ATENCIÓN