Rua do Orat贸rio, 1606 - sala 707-708 - Mooca - S茫o Paulo - SP - (11) 3542-0556
CAPACIDADE DE ATENDIMENTO A) Clientes Atendidos - nome e telefone para contato: Monsanto do Brasil Segmento de atuação: Sementes - Responsável: Christiane Cralcev A cargo da agência: Material Institucional; responsabilidade social. Período de atendimento: março de 2001 – presente data Agropecuária Jacarezinho Segmento de atuação: Gado de corte e touros - Responsável: Daniel de Carvalho A cargo da agência: Material institucional; gado e sêmen. Período de atendimento: fevereiro de 2011 – presente data Zurich Seguros Segmento de atuação: Seguros - Responsável: Kátia Câmara A cargo da agência: Comunicação institucional e segmento de seguros de massificados Período de atendimento: outubro de 2009 - presente data Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Segmento de atuação: Terceiro setor – RSE - Responsável: Patrícia Saito A cargo da agencia: Material de comunicação institucional e produtos educacionais Período de atendimento: janeiro de 2005 – presente data Cinemagia Segmento de atuação: Entretenimento - Responsável: Lia Pinheiro A cargo da agência: Comunicação para as ações promocionais. Período de atendimento: agosto de 2008 - presente data Alphafestas Seguimento de atuação: Produtos para festas - Responsável: Carlos Caversan A cargo da agência: Material institucional; Comunicação de produtos. Período de atendimento: fevereiro de 2011 – presente data
Porte Construtora Segmento de atuação: Empreendimentos imobiliários - Responsável: Luciana Teixeira A cargo da agência: Comunicação Institucional; campanhas digitais. Período de atendimento: maio de 2008 – presente data CIB – Conselho de Informações sobre Biotecnologia Segmento de atuação: Terceiro setor - Responsável: Antônio Celso A cargo da agência: Institucional; materiais de divulgação de biotecnologia. Período de atendimento: março de 2005 – presente data CDI – Comunicação Corporativa Segmento de atuação: Assessoria de imprensa - Responsável: Guilherme Sierra A cargo da agência: Comunicação institucional. Período de atendimento: maio de 2008 – presente data BIC - Canetas Esferográficas Segmento de atuação: Indústria - Responsável: Marília Zorzi A cargo da agência: Materiais institucional e materiais do departamento de trade. Período de atendimento: setembro de 2010 - presente data FNQ – Fundação Nacional da Qualidade Segmento de atuação: Terceiro setor - Responsável: Vanessa Costa A cargo da agência: Institucional; comunicação dos eventos promovidos pela instituição. Período de atendimento: fevereiro de 2011 - presente data Norac do Brasil Segmento de atuação: Alimentos - Responsável: Juliana Cazarroti A cargo da agência: Comunicação institucional. Período de atendimento: fevereiro de 2011 - presente data
Escritório São Lucas Segmento de atuação: Contabilidade - Responsável: José Orlando A cargo da agência: Comunicação institucional. Período de atendimento: janeiro de 2010 - presente data Ecoesfera Segmento de atuação: Emp. imobiliários - Responsável: Fernanda Meneghetti A cargo da agência: Comunicação institucional; campanhas digitais Período de atendimento: setembro de 2009 - presente data Plataforma C I Segmento de atuação: Consultoria - Responsável: Lúcio Mocsayni A cargo da agência: Comunicação institucional; campanhas digitais Período de atendimento: Marco de 2011 - presente data Grupo Schahin Segmento de atuação: Banco e petróleo - Responsável: Rodrigo Guandalini A cargo da agência: Comunicação institucional; campanhas endomarketing Período de atendimento: janeiro de 2011 - presente data Belmetal Alumínios Segmento de atuação: Indústria - Responsável: Luiz Valério A cargo da agência: Comunicação institucional; campanhas digitais Período de atendimento: maio de 2011 - presente data Corrplastik – Tubos e Conexoes Segmento de atuação: Indústria - Responsável: Natal Garrafoli A cargo da agência: Comunicação institucional; campanhas digitais Período de atendimento: dezembro de 2010 - presente data
B) Quantificação e qualificação de profissionais Nossa atual estrutura de atendimento e produção está capacitada a trabalhar dentro de ótimas condições de execução e consecução de prazos, propiciando a prática de preços viáveis de produção, com domínio dos meios e linguagens em todo território nacional. Claudio C. Gonçalves: Diretor de Novos Negócios Responsável pelo relacionamento B2B, das ações e cronograma de atividades. Doutor em comunicação pela eca usp; mestre em artes visuais pela UNESP; pós graduado em artes pela USJT; pós graduado em história da arte pela USJT; graduado em publicidade pela fiam SP. Experiência de 21 anos em propaganda, publicidade e design. Experiência em atendimento e planejamento de campanhas. Vivência em gerenciamento de produto, direção de arte. Professor de propaganda há 20 anos; idiomas inglês e espanhol Vinícius V. Ancetti: Diretor de criação; Responsável pelo escritório e pela concepção visual das peças publicitárias. Pós graduado em História da Arte; Publicitário; 15 anos de experiência em comunicação; designer; idioma inglês e espanhol. Sérgio E. Ishikawa: TI, Diretor Administração e Financeiro Responsável pela tecnologia da informação, infraestrutura da empresa. Responsável pelo bom andamento dos processos administrativos financeiros. Administrador de empresas; 21 anos de experiência em tecnologia e sistemas de informação e suporte de informática; desenhista de comunicação; pós graduado em administração e finanças; idiomas inglês e espanhol. Marcelo Furuguem: Diretor de criação Publicitário,
15
anos
de
experiência
em
comunicação,
diretor
premiado
internacionalmente, experiência no mercado internacional com estadia de 2 anos no México, diretor de vídeos; idiomas inglês e espanhol.
Gleici Mattioli: Coordenadora de Atendimento Responsável pela produção da estratégia de mídia e pelo tráfego interno dos serviços. Publicitária com 6 anos de experiência em vendas e atendimento, desenvolve trabalho de mídia há 3 anos na babenko Marco A. Desiderio: Executivo de contas Publicitário, 15 anos de experiência em comunicação e vendas, pós graduado em história da arte. Atendimento dedicado. Andressa Lé Oliveira: Diretora de arte Designer especializada em pré impressão pelo Senai SP, atua há 5 anos em artes visuais. Amaury Catelan: Digital designer / programador Programador para web Laércio Ferreira: Assistente de programação Programador para web Rogério Ota: Diretor de RTVC Publicitário, 15 anos de experiência em comunicação, pós graduado em poéticas visuais, mestrando em artes visuais pela UNESP, músico, diretor e produtor. Professor de rtvc na USJT. Thiago Zanetin: Redator Pós graduado em publicidade e propaganda, 7 anos de experiência em comunicação. Desiree Bonadiman: Assistente de atendimento Graduanda de publicidade
C) Instalações e infraestrutura Estrutura para criação e administração - 6 imacs 2,5ghz, quad-core intel core i5 /resolução de 1920 por 1080 / 4gb (duas de 2gb) de memória / disco rígido de 500 gb 1 / amd radeon hd 6750m com 512mb – tela lcd 21 polegadas / teclado e mouse sem fio - apple - 6 pcs optiplex quadcore com placa gráfica aceleradora fx-quadro – hd 500gb - dell - 6 pcs pentium dual core com placas aceleradoras gráficas – hd 500gb - hp - 2 pcs amd com placa gráfica – hd 500gb - hp - 6 monitores de 22 polegadas - acer - 2 monitores19 polegadas – samsung - 2 monitores 19 polegadas – dell - 4 monitores 19 polegadas - philips - 6 teclados sem fio – microsoft - 20 teclados com fio - microsoft - 6 mouses óticos sem fio - microsoft - 20 teclados com fio - microsoft - 3 caixas multimedia com subwoofer - jbl - 1 sistema de som 5.1 surround – sound blaster - 10 fones de ouvido com 6 metros - philips - 1 notebook centrino – 1gb ram – hd 250 gb – compaq - 1 notebook core 2 duo 2gb ram – hd 300 gb – sony vaio - 1 notebook dual core – 2gb ram – hd 200 gb - itautec - 1 notebook pavilion – 4gb ram – hd 500 gb - hp - 1 notebook core 2 duo – 2gb ram – hd 500 gb – dell - 1 notebook– 2gb ram – hd 500 gb - cce Estrutura para reuniões e apresentações - 2 tv lcd 32 polegadas – samsung - 1 dvd player bluray – samsung - 1 camera para videoconferência – 4tech - 1 projetor com contraste 1000:1 – benq - 1 mesa com 10 lugares
Estrutura de rede local e servidor de dados e controle de informação - 2 servidor windows server - quadcore - 2gb - hd 500gb com raid 5 + 2tb de dados – hp - 4 unidades de disco para backup 500 gb - seagate - 2 unidades de disco para backup 2 tb – seagate - cabeamento estruturado para rede local e telefonia – furukawa (categoria 5 – cat5) - 1 switch de alta conectividade de tráfego a 1gb na rede local – 24 portas – 3com - 2 switch de alta conectividade de tráfego a 1gb na rede local – 16 portas - 3com - 2 switch de alta conectividade de tráfego a 1gb na rede local – 8 portas - 3com - 4 patch panel 24 portas - amp - 1 sistema de backup automatizado - hp - 1 sistema de nobreak solis 2.0 (4 horas) – microsol - 1 sistema de nobreak (1 hora) - sms - 1 Apple iPad1 para apresentação, estudos de aplicativos e revisão de conteúdos web - 1 Apple iPad2 para apresentação, estudos de aplicativos e revisão de conteúdos web - 1 roteador wi-fi - cisco - 2 scanners - hp - 3 roteadores para impressoras sem fio – d-link - 1 impressora laser – hp - 1 impressora multifuncional - hp - 1 jato de tinta alta resolução - epson - 1 jato de tinta a2 - epson 3000 Telefonia e internet - 1 internet a 15 mb de velocidade – net - linhas telefônicas – embratel - linhas telefônicas voip - commium - 2 smartphone iPhone 3gs – para estudos de aplicativos, revisão de conteúdos web - 3 smartphones N97 – para estudos de aplicativos, revisão de conteúdos web - 2 smartphones E71 – para estudos de aplicativos, revisão de conteúdos web - 1 smartphone Galaxy S – para estudos de aplicativos, revisão de conteúdos web - 1 aparelho de fax – sharp
- 1 pabx 24 ramais – modullare – intelbras - 1 pabx 12 ramais – intelbras - 6 telefones sem fio 2.4 ghz – panasonic - 6 telefones sem fio modelo dect 2.4 ghz - panasonic - 1 secretária eletrônica – panasonic Softwares para criação e administração - adobe cs4 - corel x5 - maya 3d - autodesk - premiere 1,5 para drafts – adobe - windows server 2003 - microsoft - exchange - microsoft - outlook - microsoft - windows xp - microsoft - windows vista - microsoft - windows 7 - microsoft - osx tiger – apple - office 2003 e 2007 – microsoft - anti virus – avast e mcafee Estrutura para edição de fotos e videos - 1 câmeras foto hd – canon xsi - 2 câmeras foto e vídeo hd - canon t2 - 1 câmera minidv – panasonic - 1 câmera 3ccd hdx100b – panasonic - 1 placa gráfica renderização vídeo rt x.2 - matrox - 1 stead cam para câmera de médio e pequeno porte - 3 tripés para câmera - mattedi - 2 tripés para iluminação – mattedi - 1 croma key - impact - 1 microfone voz - mxlv67 - 1 mesa de som - behringer
Suporte adicional - 1 desfragmentadora de papel – elgin - 1 encadernadora - lassane - 1 guilhotina - lassane - 1 cafeteira elétrica – wallitta - 1 microondas 32 litros – general eletric - 1 frigobar – consul - 1 purificador de água – aqualar - 4 ar condicionado – gree e lg - 1 automóvel livina 7 lugares – nissan - 1 automóvel spacefox 6 lugares - volkswagen - 1 automóvel punto 5 lugares – fiat - 1 automóvel clio 5 lugares – renault - 2 salas de produção - 2 salas de atendimento - 2 banheiros - 1 sala de reunião - 1 sala de gerência - 1 copa - 1 recepção - 1 depósito para materiais gráficos, informática e escritório. - 1 depósito para materiais limpeza, higiene e suprimentos. - 1 vitrine para peças produzidas - 1 estacionamento inferior - 1 estacionamento superior - 3 elevadores Localizada em prédio comercial em ponto estratégico com saída para todas as estradas de São Paulo.
D) Sistemática de atendimento A atual estrutura da empresa suporta até 10 contas de médio porte e contamos com 3 contas e uma série de serviços pontuais que não sobrecarregam as funções vitais da empresa. A babenko possui uma carteira de fornecedores alinhados com seus processos (gráfica off set, gráfica rápida, displayagem, fotografia, produção videográfica, ilustração, sonorização, reprodução de material digital, impressão digital em grandes formatos etc.) E cadastro nos principais meios de comunicação. Estamos cadastrados nos maiores veículos de comunicação do estado como agência certificada pelo cenp e pelo sinapro.
(ver c贸pia autenticada em anexos)
E) Prazos praticados Criação de campanha Em termos médios dentro da normalidade trabalhamos com: - 1 semana para planejamento - 1 semana para criação e mídia - 1 semana para finalizações Programações de web - 1 semana para criação - 1 semana para programação e veiculação Para filmes publicitários - 1 semana para criação - 30 dias para produção Materiais impressos Peças gráficas – com conteúdo já formatado e aprovado. - 1 semana para layout e correções - 2 dias para fechamento - produção variável Peças de oportunidade e planos de mídia Peças de ocasião/urgência: - 1 dia de desenvolvimento - aprovação do cliente no mesmo dia - 1 dia - fechamento - 3 dias - planos de mídia
F) Fluxo dos serviços. A abertura dos jobs acontece pelo diretor de atendimento e/ou pelo executivo de contas que recebem o briefing. Planejado o serviço segue para reunião de criação. O diretor de criação determina os caminhos criativos. A criação desenvolve as peças em layout semiacabado. Mídia inicia orçamentos e adequação do planejamento estratégico e faz o empenho dos canais. Cliente aprova criação e determina as correções. Arte executa a produção final e fechamento dos arquivos. Mídia despacha arquivos de veiculação produção e libera comando de faturamento. Direção financeira executa os faturamentos de agência e veículos. Executivo de contas acompanha todos os processos e trafega a informação.
G) Ferramental de pesquisa colocado à disposição do cliente nos estudos de comunicação sem custo adicional. Serão colocados à disposição da prefeitura dados do ibope, ivc e jovedata, para o planejamento mais efetivo dos projetos de comunicação. Os controles de checking serão feitos pelo departamento de mídia e informados ao cliente.
REPERTÓRIO CLIENTE: JACAREZINHO – CAMPANHA INSTITUCIONAL Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de arte junior: Andressa Lé Atendimento: David Afonso Programação: Amaury Catelan Mídia: Marco Antonio Desidério Assistente de atendimento e tráfego: Luciana Tonon Aprovação: Ian David Hill; Daniel Schwahofer de Carvalho Job: Filme TV 30 segundos Veiculo: TV Globo Veiculação: Setembro de 2011 Objetivo: Apresentar o 19º. Leilão Jacarezinho e chamar para participação. Resultados esperados pelo cliente: Atingir o público com uma representação gráfica diferenciada para o meio demonstrando a atualização da empresa, inclusive com veiculação regional no Jornal Nacional da Rede Globo, impactando o target com maior força. Resultados Obtidos: Apresentação de marca com reposicionamento de target percebida pelo mercado/meio. Continuidade na ampliação e diversificação no uso de ferramentas de comunicação.
CLIENTE: JACAREZINHO – SITE INSTITUCIONAL Diretor de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Diretor de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de arte junior: Andressa Lé Atendimento: David Afonso Mídia: Marco Antonio Desidério Programação: Amaury Catelan Assistente de atendimento e tráfego: Luciana Tonon Aprovação: Ian David Hill; Daniel Schwahofer de Carvalho Job: Criação de site – Arquitetura de informação e layout e textos. Veiculação: Março de 2011 - No ar Objetivo: Criação e lançamento de nova marca novo conceito de comunicação e reposicionamento geral de marca institucional, através do site institucional. Em 10 meses de atividades de comunicação a marca deveria ser reposicionado requalificando o target, rejuvenescendo-o. A organização do site institucional foi o marco de início da campanha inaugurada na FEICORTE 2011. Resultados esperados pelo cliente: Agilizar a obtenção de informação e aumento de visitação com a criação de uma percepção de renovação da marca, assim como o rejuvenescimento do público. Resultados Obtidos: Apresentação de marca com reposicionamento de target percebida pelo mercado/meio, em especial no evento FEICORTE; Percepção de retorno, por parte o cliente, no uso dos veículos de comunicação; Resultados satisfatórios em ação comercial específica (Leilão); Campanha em continuidade e ampliação e diversificação no uso de ferramentas de comunicação. Site: http://www.agrojacarezinho.com.br/portal/
CLIENTE: HIKARI – LINHA CEREALE Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti CLIENTE: HIKARI Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Leonardo Luciola Atendimento: Claudio C. Gonçalves Mídia: Gleici Mattioli Aprovação: Ana Paula Cruzato Formato: 21cmX28cm Veículo: Revista Dieta Já Veiculação : Abril 2011 Job: Anúncio Linha Cereale – Lançamento. Objetivo: Criação e veiculação de peça de comunicação One Shot com objetivo principal de lançar os produtos e a marca Cereale. Resultados esperados pelo cliente: Além do lançamento do novo produto em si, criar no público final a noção de um produto preocupado com o bem estar dos consumidores em função do que lança uma linha mais natural. Criar de maneira colateral a percepção de que a marca, de maneira geral, também está focada no bem estar físico e no conceito de saúde, grande ponto de convergência das atenções do público. Resultados obtidos: Percepção positiva da nova postura da empresa e da condição de “natural” do novo produto. O uso da cor verde remete satisfatoriamente ao clima/tema e cria ótimo impacto visual na revista como uma 4ª página negociada pela agência.
CLIENTE: MONSANTO – CAMPANHA 10 VEZES ENTRA AS MELHORES PARA SE TRABALHAR – ÉPOCA E EXAME Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Leonardo Luciola Atendimento: Claudio C. Gonçalves Mídia: Gleici Mattioli Aprovação: Lúcio Pedro , Ana Marchi, Christiane Cralcev Bracco Job: Display de chão / Pé americano – Comemoração ao prêmio “Melhores Empresas para se trabalhar” Formato: 1,75 mX 0.65 m Utilização: Outubro de 2010 Veiculação / Distribuição: Todas as unidades e setores com alta circulação da Monsanto do Brasil. Objetivo: Criação e implementação de peça de comunicação sobre a décima premiação da empresa, interna e com impacto visual e espacial. Utilização da mesma comunicação visual e cobertura imediata dos colaboradores em todas as unidades. Resultados esperados pelo cliente: Criação de um clima organizacional de congraçamento e reconhecimento; Percepção desse clima e da intenção de agradecimento da empresa pelos colaboradores; Demonstração aos públicos externos da competência da empresa em termos de retenção de talentos; Resultados obtidos: Percepção da idéia de agradecimento da empresa por parte dos funcionários obtida; Manutenção da desejável expectativa de nova premiação no próximo período. Impacto visual e espacial sem incômodo do trânsito interno. A campanha foi plena com todos os tipos de veículos utilizados e o display manteve ativa a lembrança da ação internamente, em conjunto com o screen saver.
CLIENTE: ZURICH SEGUROS / YAMAHA Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Rodrigo Cesar Ferreira Santos Atendimento: Gleici Matiolli Mídia: Gleici Matiolli Aprovação: Kátia Câmara Job: Booklet informativo – Seguro de Massa . Formato: A5 Fechado Publicação: Abril 2010 Veiculação / Distribuição: Todas as concessionárias Yamaha do Brasil. Objetivo: Criação booklet informativo das condições do seguro para o comprador de motos Yamaha no ponto de venda. Resultados esperados pelo cliente: Informação transferida com clareza, dentro das normas da legislação e com alinhamento estético para as marcas Yamaha e Zurich Seguros em conjunto. Resultados obtidos: Impacto positivo na percepção da marca e retorno satisfatório no reconhecimento da visualidade.
CLIENTE: INSTITUTO ETHOS - CONFERENCIA INTERNACIONAL Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Rodrigo Cesar Ferreira Santos Atendimento: Claudio C. Gonçalves Mídia: Gleici Mattioli Aprovação: João Gilberto Azevedo Job: Anúncio de revista - vários formatos Objetivo: Chamamento para participação da Conferência internacional ETHOS, apresentando o conceito visual e tema do evento. Resultados esperados pelo cliente: Compreensão por parte do público do conceito visual de comunicação aprofundando o entendimento da temática da conferência. O material deveria gerar o número de inscrições esperado para o evento e estabelecer o entendimento de todos os conteúdos do evento. Resultados obtidos: Quantidade de participantes dentro das expectativas do cliente; Verba de comunicação reduzida e volume de comunicação mantido; peças digitais substituindo a contento o material físico. Conceito visual compreendido pelos participantes. Patrocinadores satisfeitos com organização de suas marcas nos materiais do evento.
CLIENTE: GRUPO SCHAHIN Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Claudo C. Gonçalves & Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de Arte junior: Andressa Lé Atendimento: David Afonso Ferreira Programação: Amaury Catelan Mídia: Gleici Matiolli Aprovação: Rodrigo Guandalini Job: Criação de marca comemorativa 45 anos Grupo Schahin e produção de Screen saver comemorativo. Objetivo: Criação e lançamento de conceito / selo para os 45 anos da corporação. Construção de screen saver com a marca. Resultados esperados pelo cliente: Percepção do público interno da solidez da marca bem como da jovialidade e leveza da administração. Criação de uma interação lúdica com a ferramenta de trabalho/computador. Resultados obtidos: Impacto positivo na percepção da marca e interação lúdica obtida em relação aos colaboradores.
CLIENTE: JACAREZINHO – CAMPANHA INSTITUCIONAL Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti / Claudio C. Gonçalves Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de Arte junior: Andressa Lé Atendimento: David Afonso Mídia: Marco Antonio Desidério Assistente de atendimento e tráfego: Luciana Tonon Aprovação: Ian David Hill; Daniel Schwahofer de Carvalho Job: Anúncio Revista – Leilão & novo conceito visual Objetivo: Criação e veiculação de anúncio chamando para o 18º. Leilão de animais. Destacar os diferenciais da produção e Ampliar o número de participantes/vendas Resultados esperados pelo cliente: Criação de layout com destaque para os diferenciais numéricos da produção e a criação de uma percepção de renovação da marca, assim como o rejuvenescimento do público. Resultados Obtidos: Apresentação de marca com reposicionamento de target percebida pelo mercado/meio; Percepção de retorno, por parte o cliente, no uso dos veículos de comunicação; Resultados satisfatórios em ação comercial específica (Leilão); Campanha em continuidade e ampliação e diversificação no uso de ferramentas de comunicação. Ampliação de vendas.
CLIENTE: PORTE CONSTRUTORA - HOTSITE Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de Arte junior: Andressa Lé Atendimento: Gleici Matiolli Programação: Amaury Catelan Mídia: Gleici Matiolli Aprovação: Luciana Teixeira Job: Criação de hot site em alinhamento estético com site. Objetivo: Criação e lançamento de novo empreendimento alinhado esteticamente com o material gráfico e com o site institucional desenvolvido pela BABENKO. Resultados esperados pelo cliente: Percepção do público da solidez da marca bem como a manutenção do “Padrão Porte” de qualidade. Resultados obtidos: Impacto positivo na percepção da marca e alto nível de utilização da ferramenta por parte do publico final. Site: http://www.porte.com.br/EmpreendimentosHiggs_home.asp
CLIENTE: MONSANTO – PERFIL SOCIAL 2009/2010 Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Leonardo Luciola Atendimento: Claudio C. Gonçalves Mídia: Gleici Mattioli Aprovação: Lúcio Pedro , Ana Marchi, Christiane Cralcev Bracco Job: Perfil social. Peça anual de demonstrativo de ações sociais. Formato: 21cm X 21cm Utilização: Outubro de 2009 - 2010 Veiculação / Distribuição: Todas as unidades e setores técnicos da Monsanto do Brasil. Objetivo: Criação e produção de peça de comunicação que relata as ações sociais da Monsanto do Brasil, dividida por estados da federação e por tipos de ações sociais. Deveria ser uma peça de rápida visualização e explicativa. O formato de bom aproveitamento 21X21 centímetros, padrão quadrado portanto, é elegante e prático para manuseio e guarda. A estética deveria ser nova considerando-se que o formato já havia sido usado anteriormente. Resultados obtidos: Ótima recepção do material com percepção da nova estética evidente. Entendimento de nova edição com funcionalidades melhoradas. Tiragem adaptada às necessidades do cliente com criação em papel reciclato segundo police da comunicação.
RELATO DE SOLUÇÕES DE PROBLEMAS DE COMUNICAÇÃO Relato 1 Cliente: Jacarezinho - Campanha Institucional e lançamento de novo logotipo Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de Arte Junior: Andressa Lé Atendimento: Antonio Desidério Mídia: Gleici Matiolli Assistente de atendimento e tráfego: Desiree Bonadiman Aprovação: Ian David Hill; Daniel Schwahofer de Carvalho Objetivo: Criação e lançamento de nova marca novo conceito de comunicação e reposicionamento geral de marca institucional. Em 10 meses de atividades de comunicação a marca deveria ser reposicionado requalificando o target, rejuvenescendo-o. A organização do site institucional foi o marco de início da campanha inaugurada na FEICORTE 2011. Resultados esperados pelo cliente: Criação de uma percepção de renovação da marca, assim como o rejuvenescimento do público. Peças: 1- Criação de marca com redesign adequado ao reposicionamento do target; 2Criação de conceito de campanha/slogan; 3- Filme Publicitário de 30 segundos para TV aberta; 4- Filme institucional; 5- Site Institucional; Perfil Técnico Econômico físico; 6Emails mkt com vários focos; 7- Convite físico e digital dos eventos do cliente; 8- Criação de revista institucional; 9- Criação de personagem mascote e produção de material promocional; 10- Criação de comunicação visual para feiras, Anúncio de revista institucional; 11 Anúncio de revista para produto (Leilão); Anúncio e anuário técnico setorial; 12- front light de estrada; 13- Spot de rádio Resultados Obtidos: Apresentação de marca com reposicionamento de target percebida pelo mercado/meio, em especial no evento FEICORTE; Percepção de retorno, por parte o cliente, no uso dos veículos de comunicação; Resultados satisfatórios em ação comercial específica (Leilão); Campanha em continuidade e ampliação e diversificação no uso de ferramentas de comunicação. Destaques: 1- A campanha ainda está no ar em plena implementação na data deste relatório (julho de 2011); 2- Reposicionamento de imagem e rejuvenescimento da marca sendo percebido pelo mercado; O cliente ganhou agilidade em seus processos de comunicação. 3- O ícone “N” tem se destacado e começa a se transformar em símbolo da marca como previsto. 4- Cliente manifesta desejo de ampliar uso do meio TV.
Relato 1 (Ficha Técnica Peça 1 de 3) Cliente: Jacarezinho Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de Arte Junior: Andressa Lé Atendimento: Antonio Desidério Mídia: Gleici Matiolli Assistente de atendimento e tráfego: Desiree Bonadiman Aprovação: Ian David Hill; Daniel Schwahofer de Carvalho Job: Catálogo do 19º. Leilão Veiculo: Distribuição local Veiculação: Setembro de 2011 Formato: 28cm X 21cm Objetivo: Apresentar o 19º. Leilão Jacarezinho e catalogar os animais postos à venda. Enfocar o lucro proveniente do produto vendido. Resultados esperados pelo cliente: Atingir o público com uma representação gráfica diferenciada para o meio demonstrando a atualização da empresa, impactando o target com maior força. Resultados Obtidos: Apresentação de marca com reposicionamento de target percebida pelo mercado/meio. Continuidade na ampliação e diversificação no uso de ferramentas de comunicação.
Relato 1 (Apresentação da peça 1 de 3)
Relato 1 (Ficha Técnica Peça 2 de 3) Cliente: Jacarezinho Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de Arte Junior: Andressa Lé Atendimento: Antonio Desidério Mídia: Gleici Matiolli Assistente de atendimento e tráfego: Desiree Bonadiman Aprovação: Ian David Hill; Daniel Schwahofer de Carvalho Job: Filme para televisão Veiculo: TV Globo Veiculação: Março de 2011 Formato: 30” Objetivo: Apresentar o 18º. Leilão Jacarezinho e chamar para participação. Resultados esperados pelo cliente: Atingir o público com uma representação gráfica diferenciada para o meio demonstrando a atualização da empresa, inclusive com veiculação regional na Rede Globo, impactando o target com maior força. Fazer a apresentação formal do novo logotipo e perfil de cliente. Resultados Obtidos: Apresentação de marca com reposicionamento de target percebida pelo mercado/meio. Continuidade na ampliação e diversificação no uso de ferramentas de comunicação. Comparecimento ao Leilão dentro do esperado. A tem percebido desde então que a marca se rejuvenesce junto com o novo pecuarista. Versão Digital no CD de Anexos
Relato 1 (Apresentação da peça 2 de 3)
Relato 1 (Ficha Técnica Peça 3 de 3) Cliente: Jacarezinho Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Direção de Arte Junior: Andressa Lé Atendimento: Antonio Desidério Mídia: Gleici Matiolli Assistente de atendimento e tráfego: Desiree Bonadiman Aprovação: Ian David Hill; Daniel Schwahofer de Carvalho Job: Perfil Tecno-produtivo, Ambiental e Social Veiculo: Distribuição seletiva Formato: 21 x 28 cm Veiculação: Junho de 2011 Objetivo: Apresentar a situação corporativa da empresa em todos os níveis, sociais, ténicos e ambientais, para diversos públicos, entre eles, investidores e compradores potenciais e clientes ativos. Resultados esperados pelo cliente: Atingir o público com uma representação gráfica diferenciada para o meio demonstrando a atualização da empresa. De maneira bem específica o material lança mão de um apelo mais artístico pela longevidade prevista para o material. A peça se apresenta bastante alinhada ao filme institucional criado pela BABENKO Propaganda. Resultados Obtidos: Nova conduta comunicacional do cliente percebida por seu público. Apresentação de marca com reposicionamento de target percebida pelo mercado/meio. Continuidade na ampliação e diversificação no uso de ferramentas de comunicação.
Relato 1 (Apresentação da peça 3 de 3)
Relato 2 Cliente: Monsanto – Campanha 10 vezes entra as melhores para se trabalhar – Época e Exame Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Leonardo Luciola Atendimento: Gleici Mattioli Mídia: Claudio C. Gonçalves Aprovação: Lúcio Pedro Mocsaniy, Ana Marchi, Christiane Cralcev Bracco Objetivo: Criação e implementação de campanha de comunicação sobre a décima premiação da empresa, de forma ininterrupta, no prêmio “Melhores empresas para se trabalhar”. A comunicação deveria ser apresentada em 2 níveis: Para os funcionários, com foco em agradecimento pelo empenho e pela premiação e para o público externo com postura de divulgação do valor dos colaboradores da empresa, capitalizando o crédito de imagem. Resultados esperados pelo cliente: Criação de um clima organizacional de congraçamento e reconhecimento; Percepção desse clima e da intenção de agradecimento da empresa pelos colaboradores; Demonstração aos públicos externos da competência da empresa em termos de retenção de talentos; Peças: Criação de conceito e marca do evento; Filme institucional testemunhal; Anúncios de revista (Época e Você S.A./Exame) ; Display de chão; Peça de refeitório; brinde; Banner digital animado; Screen saver; Display com ventosa para escritório Resultados obtidos: Percepção da idéia de agradecimento da empresa por parte dos funcionários obtida; Manutenção da força da marca como força em manutenção de talentos, traduzida na eficácia dos programas de seleção e estágio; Manutenção de políticas de relacionamento com os meios de comunicação e instituições premiadoras. Manutenção da desejável expectativa de nova premiação no próximo período. Destaques: 1- Marca integrando as palavras-chaves da missão/visão da empresa; 2- O uso de um grande número de fotos de funcionários e a operação logística pra esse registro; 3- Display de chão de baixo custo e tiragem mínima em papel, alinhado com as regras de sustentabilidade da empresa; 4- Tratava-se da 5ª campanha “100 melhores” consecutiva que a BABENKO realizava para a Monsanto.
Relato 2 (Ficha Técnica da peça 1 de 3) Cliente: Monsanto – Campanha 10 vezes entra as melhores para se trabalhar – Época e Exame Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Leonardo Luciola Atendimento: Gleici Mattioli Mídia: Claudio C. Gonçalves Aprovação: Lúcio Pedro Mocsaniy, Ana Marchi, Christiane Cralcev Bracco Job: Anúncio para revista - página simples Veiculo: Revista Época Formato: 21 x 28cm Veiculação: Agosto 2009 Objetivo: Anunciar a premiação pela 10 vez consecutiva no veículo fomentador do Prêmio. Resultados esperados pelo cliente: Atingir o público interno primeiramente com uma manifestação pública de agradecimento pelo prêmio outorgado pelos funcionários, através da pesquisa do instituto fomentador. Resultados Obtidos: Percepção global satisfatória com impacto no colaborador e identificação do público externo do foco no agradecimento extraindo desse processo prestígio como bom em pregador.
Relato 2 (Apresentação da peça 1 de 3)
Relato 2 (Ficha técnica da peça 2 de 3) Cliente: Monsanto – Campanha 10 vezes entra as melhores para se trabalhar – Época e Exame Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Leonardo Luciola Atendimento: Gleici Mattioli Mídia: Claudio C. Gonçalves Aprovação: Lúcio Pedro Mocsaniy, Ana Marchi, Christiane Cralcev Bracco Job: Conceito/Logotipo para comemoração de prêmio. Veiculo: Uso na campanha Veiculação: Agosto 2009 / Agosto 2010 Objetivo: Criar uma marca/conceito que registrasse a premiação entre as melhores empresas pela 10 vez consecutiva. Ela deveria englobar vários aspectos: Palavras pilares da conduta profissional trabalhada pelo RH; Criar um vínculo com o campo; Marcar a 10.a vez com ênfase; dissesse o nome da empresa para que a marca não se perdesse caso ficasse sozinha. Resultados esperados pelo cliente: Atingir o público interno primeiramente com uma manifestação pública de agradecimento pelo prêmio outorgado pelos funcionários, através da pesquisa do instituto fomentador. Ter uma marca altamente lúdica que tivesse vida própria e flexibilidade de uso. Resultados Obtidos: Percepção global satisfatória com impacto no colaborador e identificação do público externo do foco no agradecimento. A marca demonstrou alta flexibilidade pois foi usada por vários núcleos internos.
Relato 2 (Apresentação da peça 2 de 3)
Relato 2 (Ficha técnica da peça 3 de 3) Cliente: Monsanto – Campanha 10 vezes entra as melhores para se trabalhar – Época e Exame Direção de Planejamento: Claudio C. Gonçalves Direção de Criação: Vinícius Ancetti Direção de TI: Sérgio Ishikawa Direção de Arte: Marcelo Furuguem Assistente de Arte: Leonardo Luciola Atendimento: Gleici Mattioli Mídia: Claudio C. Gonçalves Aprovação: Lúcio Pedro Mocsaniy, Ana Marchi, Christiane Cralcev Bracco Job: Screen saver comemorativo do prêmio.. Veiculo: Uso na campanha Veiculação: Agosto/setembro/outubro de 2009 Objetivo: Criar e produzir um screen saver que registrasse a premiação entre as melhores empresas pela 10 vez consecutiva Resultados esperados pelo cliente: A peça deveria ser evidentemente uma forma de agradecimento ao colaborador e deveria construir a mensagem de maneira lúdica. Deveria ainda apresentar leveza em relação ao número de kbytes, de modo que não comprometesse a rede de dados. Resultados Obtidos: Percepção satisfatória com impacto no colaborador e sentimento de não interferência no equipamento de trabalho.
Relato 2 (Apresentação da peça 3 de 3) Versão Digital no CD de Anexos ( \Screen saver\ Screensaver Monsanto 10x.swf).
ANEXOS Nas páginas seguintes constam as os documentos: - Atestado de Qualificação Técnica - Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social - Atestado de Qualificação Técnica - Monsanto do Brasil Ltda - Atestado de Capacidade Técnico Operacional – Instituto Ethos - Case do Instituto Ethos referendado pelo cliente - Case da Monsanto do Brasil referendado pelo cliente
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