Comitê de Pronunciamentos Contábeis Interpretações e orientações técnicas contábeis 2009/ Comitê de Pronunciamentos Contábeis. -- Brasília: Conselho Federal de Contabilidade, 2010. 2 v. (1130 p.) 1. Pronunciamentos Técnicos – Contabilidade - Brasil. 2. Orientações Técnicas Contabilidade. 3. Interpretações Técnicas – Contabilidade. I. Título. CDU – 657(81)(083.74) Ficha Catalográfica elaborada pela Bibliotecária Lúcia Helena Alves de Figueiredo CRB 1/1.401
APRESENTAÇÃO UM ANO DE CRESCIMENTO PARA A CLASSE CONTÁBIL É com muita satisfação que entregamos à classe contábil mais um Balanço So-
tizando um trabalho preventivo e educativo, mas ostensivo aos transgressores das
cioambiental do CRC-CE. O documento é a comprovação do compromisso do
normas que regem o exercício da profissão. Durante o ano foram 6.363 diligências,
CRC-CE com a responsabilidade social perante toda a sociedade, evidenciando
garantindo que as atividades fossem realizadas por profissionais devidamente habilita-
as ações sociais e ambientais realizadas pelo nosso Conselho durante o ano de
dos e capacitados para o exercício da profissão, o que resulta na própria valorização
2010.
da imagem do contabilista.
O compromisso firmado pela nova gestão do CRC-CE, de Unir, Realizar e Avançar
2010 também foi um ano de destaque para o Departamento de Registro Profissional.
foi alcançado durante sua atuação no ano de 2010. As ações realizadas estiveram
Foram 1.978 novos profissionais com registro ordinário no CRC - número 457% maior
direcionadas ao desenvolvimento profissional, à fiscalização do exercício contá-
que em 2009, quando foram registradas 432 pessoas na mesma categoria. Dentre os
bil, ao crescimento da Contabilidade no Estado e à representação e integração da
fatores que contribuíram para o aumento significativo de registros, está a sanção da
classe. Importantes programas foram criados ao longo do ano, como: Desen-
Lei 12.249/10 e Resolução CFC nº 1.301/2010 - Art. 18, que estabeleceu a volta do
volver Contabilista, Adesão Solidária, Contabilista Campeão e Conexão Contábil.
Exame de Suficiência para registro nos CRCs.
Diversos eventos congregaram contabilistas e estudantes em torno do universo
Todos esses dados, que poderão ser vistos com
contábil, visando a educação continuada. Dentre eles, a Semana do Contabilis-
maior profundidade no Balanço Socioambiental 2010,
ta, que proporcionou uma programação especial com atividades de formação
atestam o grande crescimento da profissão contábil
profissional, esportivas, socioambientais e culturais - dando ênfase ao tema
em nosso Estado. Temos certeza de que o CRC está
“Responsabilidade Política e Social para a Sustentabilidade Universal” e os Se-
seguindo no rumo certo e que nosso sucesso só é
minários Regionais de Contabilidade, que levaram conhecimento técnico e temas
possível com a participação de todos. Que em
da atualidade ao interior do Estado. Ao todo, foram realizados 201 eventos, entre
2011, possamos consolidar e expandir esses
palestras, cursos, encontros e seminários, com mais de 18 mil inscrições.
resultados.
O Departamento de Fiscalização do Conselho empenhou-se em orientar os profissionais da área contábil quanto ao cumprimento da legislação vigente, enfa-
Cassius Coelho Presidente do CRC-CE
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 07 GESTÃO INSTITUCIONAL 08 GESTÃO DE PESSOAS 14 GESTÃO DE REGISTRO, FISCALIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL 20 GESTÃO SOCIAL 38 BALANÇO SOCIAL EM DADOS 48
Fortaleza - Iracema
INTRODUÇÃO A terceira edição do Balanço Social do Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará (CRC-CE) consolida o comprometimento do Conselho em prestar contas com a sociedade. O Balanço Social de 2010 busca dar uma maior transparência de suas ações, evidenciando informações do Conselho, de suas atividades fins, de seus colaboradores, de suas ações sociais, dentre outras. Seu conteúdo foi produzido em consonância com as Normas Brasileiras de Contabilidade, e segue a metodologia repassada pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). O Balanço Social está divido nos seguintes capítulos:
1. Gestão Institucional - Apresenta os dados gerais do Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará, entidades de relacionamento, informações econômico-financeiras, dentre outros.
2. Gestão de Pessoas - Apresenta o perfil do quadro funcional do CRC-CE, a faixa etária, o tempo de serviço, o nível de escolaridade, a remuneração, os benefícios e os treinamentos oferecidos.
3. Gestão de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional - Apresenta as principais atividades do CRC-CE relativas à Gerência de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional.
4. Gestão Social - Apresenta os projetos, programas e ações de natureza social realizadas pelo CRC-CE em prol da classe contábil e da sociedade, os eventos de integração e lazer, dentre outras.
5. Balanço Social em Dados - Apresenta as pesquisas de satisfação e de insatisfação dos funcionários e dos contabilistas, além do Demonstrativo do Valor Adicionado e de demonstrativos de natureza contábil, financeira e social.
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GESTÃO INSTITUCIONAL
Apresenta os dados gerais do Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará, entidades de relacionamento, informações econômico-financeiras, dentre outros.
Duna em Jericoacora - Obra de arte que a natureza modelou e aperfeiçoou.
O Conselho de Contabilidade do Estado do Ceará (CRC-CE) é uma autarquia federal sem fins lucrativos criada pelo Decreto-lei 9.295/46 que tem como finalidade orientar, normatizar, registrar e fiscalizar o exercício da profissão contábil com jurisdição abrangendo todo o Estado do Ceará. Possuindo 22.740 profissionais contábeis e 3.100 organizações contábeis em seus registros, o CRC-CE tem sede localizada na cidade de Fortaleza, na Avenida da Universidade, onde, além de registrar e fiscalizar a profissão contábil, também realiza diversos cursos e eventos com objetivo de proporcionar educação continuada aos contabilistas.
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CRC-CEARÁ
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NOVA DIRETORIA, NOVO SÍMBOLO Em janeiro de 2010, foi iniciada a nova gestão no CRC-CE. Sob o lema Unir, Realizar e Avançar, novos membros assumiram a diretoria para o biênio 2010-2011, tendo o contador Cassius Régis Antunes Coelho como novo presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Ceará. Para acompanhar a renovação do Conselho, uma nova indetidade visual foi criada. O novo desenho faz referência a três simbologias: ao símbolo universal de avançar, mostrando que as ações do Conselho estarão voltadas sempre para a evolução; às gaivotas, que alçam voos mais altos e conquistam o horizonte e a duas mãos sobrepostas, que representam as áreas de atuação e proteção social e profissional.
Promover o desenvolvimento da profissão contábil, primando pela ética e qualidade na prestação dos serviços, realizando o registro e a fiscalização de profissionais e organizações contábeis, atuando como fator de proteção da sociedade.
VISÃO Ser referência estadual como órgão de profissão regulamentada, politicamente articulado e formador de opinião em questões socioeconômicas, tributárias, técnicas e organizacionais, consolidando a profissão contábil como fator de proteção da sociedade.
VALORES Ética no trabalho Companheirismo Responsabilidade profissional e social Compromisso Confiança Transparência Respeito Trabalho
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MISSÃO
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ENTIDADES RELACIONADAS O CRC-CE promove continuamente a interação entre diversos órgãos e instituições, firmando parcerias estratégicas, visando o melhor para o interesse da classe contábil.
No ano de 2010, o CRC-CE manteve o nível esperado de despesas (despesas com atividades operacionais, remuneração do pessoal, benefícios sociais, dentre outras) acima de R$ 3.500.000, enquanto as receitas se elevaram para R$ 3.680.941, explicando o superávit do exercício de R$ 168.591.
2009
2010
Receitas
3.298.891
3.680.941
Despesas
3.504.797
3.512.350
Superávit/Déficit
(205.906)
168.591
Patrimônio Social
4.696.866
4.697.744
Demonstração do Resultado de Exercício Simplificada
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INFORMAÇÕES ECONÔMICO - FINANCEIRAS
Gestão de Pessoas | Balanço Social 2010 | 14
GESTÃO DE PESSOAS
Apresenta o perfil dos colaboradores do CRC-CE, o nível de escolaridade, a faixa etária, o tempo de serviço, a renovação do quadro funcional e os benefícios oferecidos.
Garrafinhas de areia - Rico artesanato feito pelos artesões locais.
Em 2010, o quadro funcional do CRC-CE era composto por
homens e 13 são mulheres e dos nove cargos de chefia, cin-
27 funcionários, 19 estagiários, seis prestadores de serviços,
co são ocupados por mulheres.
15 conselheiros efetivos e 15 suplentes, totalizando 82 colaboradores.
Equidade Quadro Funcional Homens
Prestadores de Serviços
6
Conselheiros Efetivos
15
Conselheiros Suplentes
15
Estagiários Funcionários
14
Mulheres
13
19
Cargos de chefia
27
Homens
4
A equidade de gêneros dos funcionários efetivos do CRC-CE reflete a preocupação do Conselho em oferecer igual oportunidade para ambos os sexos. Dos 27 funcionários, 14 são
Mulheres
5
Gestão de Pessoas | Balanço Social 2010 | 15
PERFIL DO QUADRO FUNCIONAL
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FAIXA ETÁRIA E TEMPO DE SERVIÇO Um pouco mais da metade dos funcionários possuem entre 18 e 35 anos, não havendo funcionário abaixo de 18 anos e apenas um acima dos 60 anos.
Faixa Etária 0
Em relação ao tempo de serviço, o CRC-CE, 16 funcionários possuem
De 18 a 35 anos
14
mais de cinco anos no Conselho, sendo oito entre seis e 10 anos e oito
De 36 a 60 anos
12
Menores de 18 anos
Acima de 60 anos Total
1
acima de 10 anos, demonstrando o zelo do CRC-CE em reter os seus talentos.
27
Tempo de Serviço Até 1 ano
5
Acima de 1 até 5 anos
6
Acima de 5 até 10 anos
8
Acima de 10 anos
8
Total
27
Escolaridade Com Ensino Fundamental
1
Com Ensino Médio
2
rior completo, com um deles também possuindo título de
Com Ensino Superior Incompleto
4
mestre.
Com Ensino Superior Completo
19
Os funcionários do CRC-CE possuem um bom nível de escolaridade. Dos 27 funcionários, 20 possuem nível supe-
Mestrado Total
BENEFÍCIOS Em 2010, os benefícios ofertados pelo CRC-CE aos seus funcionários relativos a transporte, alimentação, saúde e educação totalizaram R$ 237.217,50, representando um aumento de 23,51% em relação a 2009.
1 27
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NÍVEL DE ESCOLARIDADE
Gestão de Pessoas | Balanço Social 2010 | 18
REMUNERAÇÃO Anualmente, os salários dos funcionários são reajustados de acordo com o Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) e são adequados em relação à inflação. No ano de 2010 a remuneração total dos funcionários foi de R$ 1.049.966, representando um aumento de 22,42% em comparação ao ano anterior.
O CRC-CE sempre investe na atualização dos funcionários e conselheiros, buscando fortalecer suas habilidades e seus conhecimentos técnicos. Logo no início do ano, foi realizado um seminário que visava a integração dos funcionários com a nova diretoria contando com a realização de palestras e treinamentos, além de discutirem sobre um plano de ação e projetos prioritários para o primeiro ano da nova gestão. Ao longo do ano, os colaboradores do CRC-CE também participaram eventos, palestras, seminários e reuniões como o curso de comunicação verbal, reunião estratégica, reunião de chefes de registro dos CRCs, treinamento da câmera de fiscalização, dentre outros. Ao todo, foram desembolsados R$ 47.327 em formação e treinamento dos colaboradores do CRC-CE.
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TREINAMENTO
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GESTÃO DE REGISTRO, FISCALIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Apresenta as principais atividades do CRC-CE relativas à Gerência de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional.
Delícia de Cajú - Ceará uma das regiões que mais produzem a fruta.
O registro do profissional contábil é uma das atividades fins do CRC-CE. Cabe a Coordenadoria de Registro a inscrição de novos profissionais, escritórios e organizações contábeis dentro do Estado do Ceará, assim como realizar baixas, transferências e alterações de categorias.
símbolo de reconhecimento uma responsabilidade profissional Um
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REGISTRO
Gestão de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional | Balanço Social 2010 | 22
REGISTROS ATIVOS Em 2010, ocorreu um aumento considerável no número de contabilistas ativos no Estado de Ceará, fechando o ano com 11.893 registros profissionais, representando um acréscimo de 19,49% em relação ao ano anterior. Também houve aumento do número de escritórios individuais e de organizações contábeis.
PERFIL DO CONTABILISTA CEARENSE O número de mulheres profissionais em contabilidade em relação ao total de contabilistas do Estado do Ceará continua um dos maiores do Brasil. São 5.316 mulheres registradas no CRC-CE, representando 44,22% dos contabilistas cearenses, superando a média nacional e do nordeste.
Gestão de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional | Balanço Social 2010 | 23
O acréscimo de profissionais registrados é maior dentre os contadores que subiu de 5.384 em 2009 para 6.989 no fim de 2010. Os diplomados em Ciências Contábeis agora representam 59,01% do total dos contabilistas.
Gestão de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional | Balanço Social 2010 | 24
REUNIÃO NACIONAL DE VICEPRESIDENTES E CHEFES DE REGISTRO DO SISTEMA CFC/ CRCS Na manhã do dia 20 de maio, teve início a Reunião Nacional de Vice-presidentes e de Chefes de Registro dos Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs) no auditório do Conselho Federal de Contabilidade, em Brasília. O vice-presidente e o chefe de Registro do CRC-CE, José Moisés de Sousa e Clodoveu Junior, participaram do evento juntamente com os representantes dos demais CRCs. No encontro, os participantes discutiram sobre o Novo Manual de Registro e abordagem de assuntos gerais, além de debater as diretrizes e metas da área nos CRCs, buscando aprimorar os procedimentos.
INTEGRAÇÃO ESTUDANTIL O CRC-CE realizou e apoiou diversos eventos, palestras e seminários com os Estudantes de Ciências Contábeis, na Capital e Interior com o objetivo de aproximar os futuros contabilistas ao Conselho, sempre ressaltando a valorização da profissão contábil. O CRC-CE também recebe, em sua sede, visitas de alunos de contabilidade para eles conhecerem o conselho da classe contábil e aprenderem a importância do registro profissional, além de assistem a uma apresentação sobre a História da Contabilidade e sobre os serviços prestados aos contabilistas pelo Conselho.
Durante o ano de 2010, mais de 40 solenidades de entregar de carteiras foram realizadas na capital e interior do Estado. Desses eventos, mais 800 novos contabilistas receberam seus registros profissionais e tornaram-se aptos ao exercício da profissão. No encontro, os participantes discutiram sobre o Novo Manual de Registro e abordagem de assuntos gerais, além de debater as diretrizes e metas da área nos CRCs, buscando aprimorar os procedimentos.
EXAME DE SUFICIÊNCIA O Exame de Suficiência foi instituído pela Lei n.º 12.249/10, que alterou a redação de alguns artigos da Lei 9.295/46. A partir de seu vigor, os profissionais de contabilidade somente poderão exercer a profissão mediante os seguintes requisitos: regular conclusão do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis (ou curso técnico), reconhecido pelo Ministério da Educação, aprovação em Exame de Suficiência e registro no Conselho Regional de Contabilidade a que estiverem sujeitos. A partir do dia 30 de outubro de 2010, todos profissionais devem ser aprovados no Exame de Suficiência para adquirirem seus registros.
A contabilidade acerta o ALVO DA QUALIFICAÇÃO
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SOLENIDADE DE ENTREGA DE CARTEIRAS
Gestão de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional | Balanço Social 2010 | 26
FISCALIZAÇÃO A fiscalização é umas das finalidades do CRC-CE, visando garantir que as atividades contábeis sejam realizadas por profissionais devidamente habilitados e capacitados para o exercício da profissão e que seus trabalhos estejam dentro dos parâmetros legais. Também é função do CRC-CE, a promoção da fiscalização preventiva através de programas e projetos de orientação profissional.
Nas visitas realizadas em 2010, a Coordenadoria de Fiscalização priorizou
Além de fiscalizar a escrituração contábil, trabalhos de auditoria
a inspeção de Decores (Declaração Comprobatória de Percepção de Rendi-
contábil e perícias contábeis, empresas não contábeis, órgãos pú-
mentos) e de contratos de prestação de serviços.
blicos, principalmente as prefeituras e câmaras municipais, fóruns da justiça estadual e federal e ainda profissionais e organizações contábeis com registros baixados.
Gestão de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional | Balanço Social 2010 | 27
FISCALIZAÇÕES EM 2010
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AÇÕES DA FISCALIZAÇÃO Em 2010, Coordenadoria de Fiscalização buscou realizar diligências em regiões cujas organizações contábeis não foram visitadas nos últimos exercícios, tendo em vista uma abrangência mais completa da fiscalização do Estado do Ceará.
TREINAMENTO DA CÂMARA DE FISCALIZAÇÃO Os conselheiros e funcionários da área de fiscalização do CRC-CE participaram do treinamento promovido pela vice-presidência de Fiscalização, Ética e Disciplina do Conselho Federal de Contabilidade na sede do CRC-CE. O conselheiro Paulo Viana Nunes e o contador Jailson Matos, da Coordenadoria de Fiscalização, ambos do CFC, abordaram os procedimentos processuais de forma aplicada, estudo de casos, modelos de processos e pareceres criados pelo CFC, aplicação da Resolução CFC nº 949/02 (instrução, tramitação e julgamento dos processos).
Mais conhecimento para tocar a profissão com
maestria Mais do que somente registrar e fiscalizar, o Conselho Regional de
dual, além de promover cursos, palestras, treinamentos, semi-
Contabilidade tem o compromisso de orientar o contabilista para
nários e demais atividades.
que ele seja um profissional capacitado, atualizado e ético. Em 2010, a Coordenadoria bateu recorde com a realização de A Fiscalização Preventiva prioriza a educação do profissional con-
204 eventos e mais de 18 mil inscrições. Os números registram
tábil. Com isso em mente, a Coordenadoria de Desenvolvimento
um incremento de 30% em comparação aos participantes ge-
Profissional tem como foco as ações de Educação Profissional
rais de 2009.
Continuada, Programa Desenvolver Contabilista, Integração Esta-
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DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
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DESENVOLVER CONTABILISTA O Programa Desenvolver Contabilista foi criado em 2010 com o objetivo
Cada curso oferece, em média, 80 vagas, com inscrições antecipa-
de promover cursos, seminários, palestras, artigos científicos e pesquisa
das feitas pela Internet.
visando o aprimoramento da classe contábil, de modo a atender a demanda por atualização e capacitação sobre as mudanças da profissão. Essa investida do CRC-CE na educação continuada de profissionais e estudantes pretende elevar a Contabilidade ao patamar exigido em seu novo cenário de atuação.
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA Buscando o desenvolvimento de ações específicas para cumprimento por parte dos auditores da Resolução CFC Nº 1146/08, o CRC-CE reúne mensalmente a Câmara de Desenvolvimento Profissional, que pesquisa e elabora treinamentos (cursos, palestras, debates, mesas redondas e etc.) sobre as atividades técnicas especificas para os auditores independentes e os demais contadores que compõem o seu quadro funcional técnico, visando à atualização e expandindo os conhecimentos técnicos indispensáveis a qualidade e ao pleno atendimento por parte dos auditores independentes das normas que regem o exercício da atividade de contabilidade e auditoria.
O CRC-CE lançou, em 2010, o Programa Conexão Contábil, que realiza mensalmente mesas redondas entre a classe contábil e as Delegacias do CRC no interior do Estado, sempre com um tema central a cada mês, para criar de propostas e viabilizar sua aplicabilidade prática para a categoria contábil de cada localidade. A primeira reunião do Programa Conexão Contábil ocorreu em Juazeiro do Norte e discutiu o tema “Obrigatoriedade da Escrituração Contábil para Pequenas e Médias Empresas”. As demais reuniões foram realizadas nas cidades de: Canindé, Maranguape, Crateús, Tianguá e trataram da mesma temática.
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CONEXÃO CONTÁBIL
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PROJETO FORTALEZA ONLINE Lançado especialmente para contabilistas e imprensa no dia 7/10 pelo secretário de Finanças do Município, Alexandre Cialdini, o Projeto Fortaleza Online visa habilitar os profissionais nos novos procedimentos de modernização e facilidades para abertura de empresas, escrituração e emissão de notas fiscais de serviços, tudo por meio eletrônico. As aulas foram ministradas na sede do CRC-CE por técnicos da empresa responsável pela implantação dos sistemas (Icad, NFS-e e GissOnline), beneficiando diversos segmentos empresariais na cidade. Foram realizados 12 treinamentos com mais de 850 participantes.
EMPREENDEDOR INDIVIDUAL Dentre as diversas ações realizadas pelo CRC sobre o Empreendedor Individual, destacamos: I Encontro dos Empreendedores Individuais, Encontro Estadual Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, Seminário Formalização do Empreendedor Individual em Acaraú. Também foi criada a Sala do Empreendedor individual, uma iniciativa da Câmara Municipal de Fortaleza (CMF) com o apoio do CRC-CE e reúne, em um mesmo ambiente, escritórios de re-
sil, Sebrae, além do próprio Conselho Regional de Contabilidade. O objetivo é contribuir para ampliar a quantidade de contribuintes formais em Fortaleza e promover a inclusão de profissionais e pequenos empresários, melhorando as condições financeiras de milhares de famílias.
SEMINÁRIO EMPREENDER 2010 A 4º edição do Seminário Empreender 2010 foi realizada pelo Grupo O Povo de Comunicação em parceria com o CFC, CRC-CE, Sebrae-CE, dentre outros, aconteceu no, em Fortaleza, no Centro de Negócios do SEBRAE. A vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do Conselho Federal de Contabilidade, Clara Bugarim, foi a moderadora do painel: “MPEs: conquistas e obstáculos e o que precisa avançar. Crescendo com sustentabilidade”. O CRC-CE participou promovendo oficinas sobre “Como participar com sucesso das compras governamentais”, realizadas em vários municípios.
Gestão de Registro, Fiscalização e Desenvolvimento Profissional | Balanço Social 2010 | 33
presentação do INSS, Banco do Bra-
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SEMINÁRIO SOBRE SPED tes. Promovido pelo CRC-CE em parceria com a SEFAZ, que contou
DEBATE SOBRE IFRS (INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS)
com palestras sobre Escrituração Fiscal Digital, ministrada pela con-
Para discutir os principais aspectos no processo de convergência das
tadora e auditora da SEFAZ, Maria do Socorro Oliveira; Nota Fiscal
Normas Internacionais de Contabilidade e a inserção do Brasil no pro-
Eletrônica e Certificação Digital, proferida pelos auditores da SEFAZ,
cesso, o CRC-CE promoveu 12 eventos nessa temática possibilitando
Helder da Silva Andrade e Fabiano Moreira Ramos.
aos contabilistas cearenses o acesso as informações, haja vista que
PALESTRAS: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA O SPED E A NF-E?
as mudanças pelas quais passa a profissão levarão a contabilidade a
O Seminário Sistema Público de Escrituração Digital – SPED foi realizado no dia 11 de março, com mais de 250 contabilistas participan-
Visando preparar os contabilistas para a revolução tecnológica pela qual passa a Contabilidade, durante o ano de 2010, o Presidente do CRC-CE, Cassius Coelho, percorreu todo o interior do Estado ministrando a palestra: Sua Empresa está Preparada para o SPED e a NFe?. No total, foram realizadas mais de 31 eventos com 2.640 participantes.
um novo patamar de importância e utilização, requerendo profissionais conhecedores das regras e critérios adotados.
O CRC-CE promoveu em parceria com a Alfândega do Porto de Fortaleza (ALF/FOR) o Seminário “A Importância do Controle Aduaneiro na Proteção da Sociedade e no Processo de Desenvolvimento”. Na programação, temas referentes à atividade de controle aduaneiro no comércio exterior, permitiram o aprimoramento técnico para compreender melhor as operações de importação e exportação.
SEMINÁRIO DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO O CRC-CE promoveu em parceria com a Alfândega do Porto de Fortaleza (ALF/FOR) o Seminário “A Importância do Controle Aduaneiro na Proteção da Sociedade e no Processo de Desenvolvimento”. Na programação, temas referentes à atividade de controle aduaneiro no comércio exterior, permitiram o aprimoramento técnico para compreender melhor as operações de importação e exportação.
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SEMINÁRIO SOBRE CONTROLE ADUANEIRO
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FÓRUM DAS ENTIDADES CONTÁBEIS CONGRAÇADAS DO ESTADO DO CEARÁ Em 2010, diversas entidades representativas da classe contábil cearense foram convidadas pelo CRC-CE para participar do Fórum das Entidades da Classe Contábil. O fórum tem os objetivos de tratar e defender assuntos inerentes a profissão contábil e ao contabilista, união das representatividades em torno de um único ideal que é a valorização da classe, discutir temas de interesse da coletividade, buscando maior fortalecimento nas reivindicações junto aos entes federais, estaduais e municipais, realização de eventos em conjunto, entre outros.
HOMENAGEM AO DIA DO CONTABILISTA O dia do contabilista foi comemorado em Sessão Solene no Plenário do Senado Federal. Para o senador João Vicente Claudino (PTB/PI), autor do requerimento de solicitação da homenagem, “os contabilistas, apesar de terem o dia 25 de abril como o seu dia no calendário, devem ser reverenciados todos os dias, porque, a todo instante, a sua atuação contribui para a sustentabilidade econômica e financeira do País”. O presidente do CRC-CE, Cassius Coelho, participou da cerimônia acompanhado da vice-presidente de Desenvolvimento Profissional, Clara Germana Gonçalves.
O CRC-CE Jovem defende os interesses acadêmicos e dissemina entre
Visando a descentralização das ações do Órgão e possibilitando ao con-
destaque para o Curso de Férias – no período de 22 a 29 de julho – onde
tabilista o atendimento em seu município, foram realizados palestras,
participaram mais de 250 discentes.
seminários, mesas redondas e cursos no interior do Estado do Ceará, totalizando 204 eventos no ano de 2010, contando com a participação de mais de 8.000 pessoas.
ENCONTRO DOS DELEGADOS DO CRC No dia 19 de abril, foi realizado o Encontro dos Delegados do CRC-CE e dos Coordenadores Regionais eleitos para o biênio 2010-2011. O conselheiro do CFC, Osório Cavalcante Araújo, ex-presidente do CRC-CE, marcou presença no encontro realizado pela manhã na sede do CRC-CE, onde foram apresentadas as metas e objetivos de trabalho da gestão pelo presidente do Conselho, Cassius Coelho.
CRC JOVEM O CRC-CE Jovem é uma comissão permanente, coordenada por jovens contabilistas, regularmente registrados no CRC-CE, com até 35 anos de idade ou até cinco anos de registro profissional, e estudantes de Ciências Contábeis.
os jovens a importância da profissão contábil. Entre as ações realizadas,
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INTEGRAÇÃO ESTADUAL
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GESTÃO SOCIAL
Apresenta os projetos, programas e ações de natureza social e ambiental realizadas pelo CRC-CE em prol da classe contábil e da sociedade, os eventos de integração e lazer, dentre outras.
Praia de Iracema - Ceará a metrópole das belas praias.
DOAÇÃO DE ALIMENTOS A Comissão de Ação Social e Voluntariado do CRC-CE trabalhou intensamente no ano de 2010. Foram várias entidades beneficentes agraciadas com a doação de alimentos. Dentre elas: Casa Sol Nascente, Casa de Nazaré, Comunidade Rainha da Paz, Associação Anjos de Deus, Paróquia Nossa Senhora de Perpétuo do Socorro, Creche Tia Selma, Abrigo São Francisco, Escola de Ensino Fundamental e Médio Renato Braga. No total, mais de três toneladas de alimentos foram doadas ao longo do ano.
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
Gestão Social | Balanço Social 2010 | 40
CAMPANHA SOS SANTANA DO MUNDAÚ E ÁGUA PRETA
atuam em comunidades mais carentes, através da prestação de serviços
Em junho de 2010, as cidades de Santana do Mundaú (AL) e Água
contribuindo para a qualificação profissional dos participantes.
Preta (PE) foram completamente devastadas pela força das enchentes. Sensibilizado com a tragédia, o CFC lançou a campanha com a proposta de construção 100 casas populares para as famílias desabrigadas. O CRC-CE reverteu a arrecadação de inscrições de diversos cursos para o fundo de apoio dessa campanha solidária.
CAMPANHA PARA AJUDAR HAITI O Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará firmou parceria com a Cruz Vermelha Brasileira - Filial do Estado do Ceará para colaborar com a campanha humanitária “Missão Haiti”. O objetivo foi arrecadar e enviar a maior quantidade possível de mantimentos de emergência para aquela região. O CRC-CE foi uma dos pontos de coleta espalhados por toda a cidade, aptos a receberem donativos que serão encaminhadas à Cruz Vermelha.
CDL MÓVEL O Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará assinou convênio com Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) para a realização do projeto CDL Móvel, que proporciona atividades de apoio à educação da população de jovens e adultos de baixa renda e comerciantes que
a comunidade. Como parte das atividades, serão ofertados através da Faculdade CDL, cursos gratuitos aos trabalhadores e à população local,
CRC-CE RECEBE CERTIFICADO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL A Estação da Luz, organização não-governamental realizadora da VIII Mostra de Teatro Transcendental, apresentou os resultados da arrecadação para imprensa e parceiros no dia 25 de agosto. A mostra arrecadou no total mais de 14 toneladas de alimentos não-perecíveis e mais de 5 mil livros paradidáticos. O CRC-CE recebeu certificado como “Entidade de Responsabilidade Social”, pelo apoio prestado à Mostra. A Estação da Luz é uma das entidades beneficiadas com o Programa de Ação Social e Voluntariado do CRC, através do Funcriança, que prevê a doação de parte do imposto devido pelas empresas para entidades sem fins lucrativos.
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INTEGRAÇÃO E LAZER MULHER CONTABILISTA No dia 8 de março, o Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará recebeu cerca de 100 contabilistas em um evento especial em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, com atrações ligadas à saúde, beleza e, claro, ao lado profissional. O evento foi aberto com café da manhã. Na ocasião, foi apresentado o Projeto Mulher Contabilista, que tem como objetivo principal promover o aprimoramento técnico-cultural, por meio de desenvolvimento de ações de incentivo a uma maior participação das mulheres contabilistas na vida social e política do país, como forma de destacar o papel e a importância da mulher no contexto social, além de impulsioná-las ao empreendedorismo. A programação contou ainda com sorteio de brindes, sessões de massoterapia e maquiagem.
FEIJOADA DO CONTABILISTA Realizada no dia 24 de abril, no Náutico Atlético Cearense, a Feijoada do Contabilista é um momento de integração entre contabilistas e familiares. Foram mais de 250 convidados que curtiram uma feijoada ao som da banda Mistura Brasileira.
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PROJETO CONTABILISTA CAMPEÃO O projeto Contabilista Campeão, pensando na saúde e no bem estar do contabilista, visa promover ações de estímulo à prática de esportes pela classe contábil. Assim, foi montado um grupo de contabilistas que participam de diversas corridas de rua de Fortaleza. O grupo treina semanalmente com a supervisão de um professor de Educação Física.
SEMANA DO CONTABILISTA A Semana do Contabilista do CRC-CE foi realizada de 19 a 25 de abril.
a reforma tributária como “essencial para construir o Brasil do futuro”.
Foram diversos eventos planejados e realizados para comemorar esse momento especial para todos os que fazem a classe contábil cearense.
A iniciativa da Semana do Contabilista foi do CRC-CE em conjunto com o CFC,
Na solenidade de abertura, o senador Tasso Jereissati ministrou pales-
Sindcont, SESCAP-CE, Acontece, Federação dos Contabilistas, FBC, IBRACON, As-
tra com o tema “Cenários Político e Econômico do Brasil”, destacando
tec, Apcec e União dos Contabilistas.
Durante a Semana do Contabilista foi realizada a Copa do Contabilis-
NATAL DOS CONSELHEIROS E COLABORADORES DO CRC-CE
ta. Torcedores e atletas tiveram uma manhã animada e descontraída revivendo os valores do tradicional espírito esportivo.
NATAL TOTAL 2010 Cerca de 260 contabilistas e familiares festejaram um ano marcado pelo espírito de união, repleto de realizações e avanços. Ao estilo havaiano, a comemoração foi animada pelo som das bandas O Verbo e Samba Mistura Brasileira. A festa foi um sucesso absoluto e congregou os contabilistas ce-
No dia 18 de dezembro, na Praia das Fontes, foi realizada a confra-
arenses na barraca Crocobeach, na Praia do Futuro, em Fortaleza.
ternização dos conselheiros e colaboradores do CRC-CE. A diversão ficou por conta de música ao vivo e banho de piscina, para adultos e criançada. Houve também sorteio de brindes e distribuição de cestas natalinas. A festa serviu não só para celebrar mais um ano de conquistas, mas também para fortalecer os vínculos entre os que fazem o CRC-CE.
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COPA DO CONTABILISTA
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PREMIAÇÕES PRÊMIO DELMIRO GOUVEIA O Prêmio Delmiro Gouveia reconhece as empresas cearenses que foram destaques nos setores econômico e social, e os contabilistas envolvidos no processo de elaboração das peças contábeis analisadas. A 10ª edição do Prêmio Delmiro foi promovida pelo Grupo O Povo, em parceria com diversos órgãos, inclusive o CRC-CE. A Companhia Energética do Ceará (COELCE) ganhou o prêmio de maior empresa e Raimundo Nonato da Costa foi o premiado na categoria “Contabilistas Homenageado”.
PRÊMIO CONTRIBUINTES O Prêmio Contribuintes Ceará é uma parceria entre o Governo do Estado e o Sistema Verdes Mares. A inclusão da classe contábil na premiação, oferecida desde 2007, é fruto da parceria firmada entre o Conselho Regional de Contabilidade, Sefaz-CE e Sistema Verdes Mares. Os contabilistas agraciados em 2010 foram: Francisco Adauto Moreira Alves e Maria Furtado do Prado (Sobral), Cicélia de Freitas Alves e Pedro Ferreira Lima (Juazeiro do Norte), o Ex-Presidente do CRC-CE Osório Cavalcante Araújo (Fortaleza) e o Delegado do CRC-CE José Aeronizio Alves (Russas).
SITE
ATIVO E CIRCULANTE
VISOR TÉCNICO E INDICADOR
A página do CRC-CE na internet oferece uma
Foi pensando na renovação em prol de me-
O CRC-CE possui dois informativos sema-
série de serviços e informações relevantes ao
lhorias que o CRC-CE aderiu à mudança e
nais. Toda segunda o Visor Técnico, traz no-
profissional contábil. Além de informações so-
inovou em sua comunicação. O Ativo & Cir-
tícias e comentários sobre aspectos técnicos
bre o próprio CRC-CE, no site, é possível emitir
culante é o novo boletim do CRC-CE, trazen-
da contabilidade e, toda sexta, o Indicador
certidão de regularidade; gerar boleto bancá-
do as notícias interessantes do meio contá-
apresenta eventos e oportunidades dos par-
rio; consultar a programação de cursos; ins-
bil com um design que atual que condiz com
ceiros do CRC-CE.
crever-se nos treinamentos; realizar download
a nova marca da entidade.
de materiais didáticos, apresentações e programas gratuitos, bem como ter acesso aos conteúdos técnicos pertinentes à profissão. O endereço do site do CRC-CE é www.crc-ce.org.br.
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COMUNICAÇÃO
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CAMPANHAS COMEMORATIVAS O CRC-CE é uma entidade que participa ativamente das datas importantes do calendário nacional. Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia Internacional da Mulher, Natal, enfim, todas as datas são celebradas e suas mensagens divulgadas através de e-mails marketing específicos, enaltecendo e contemplando as principais datas do calendário.
Devido a tantas realizações, o CRC-CE está sempre presente na mídia cearense, seja para entrevistas sobre as obrigações, seja para divulgar algum evento realizado pelo Conselho. Para cada evento realizado, uma campanha ou peça publicitária é criada, mostrando o interesse do CRC-CE em fazer a classe contábil ser reconhecida e valorizada pela sociedade através dos diversos meios de comunicação.
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CRC NA MÍDIA
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BALANÇO SOCIAL EM DADOS Apresenta as pesquisas de satisfação e de insatisfação dos funcionários e dos contabilistas, além do Demonstrativo do Valor Adicionado e de demonstrativos de natureza contábil, financeira e social.
Praia de Iracema e Cidade - Vista Aérea.
Realizada anualmente, a Pesquisa de Satisfação e Insatisfação dos Funcionários visa descobrir em quais áreas os funcionário do CRC-CE não estão satisfeitos para que sejam realizadas melhorias nas condições de trabalho nesses setores. A pesquisa contou com a participação de 24 colaboradores do CRC-CE que responderem de forma anônima e voluntária um questionário de 40 indicadores sobre os seguintes temas: Condições Físicas e Ambientais, Relacionamento, Satisfação Funcional, Ações Sociais e Comunicação Interna. Os indicadores são avaliados como Excelente, Bom, Regular, Ruim, Péssimo e Desconhecido. São calculadas as Unidades de Satisfação dos Funcionários (soma dos conceitos “Excelente” e “Bom”) e as Unidades de Insatisfação e o resultado é comparado com último ano. Por fim, é aplicado o fator de ponderação, dessa forma, calculando o Grau de Satisfação ou de Insatisfação.
É com sua opinião sobre ontem e hoje, que chegamos à sua satisfação amanhã.
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PESQUISA DE SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS (PSIF)
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1) O E% – demonstrado na tabela – significa o percentual de variação do Grau de Satisfação de 2010 em relação a 2009. 2) Cada índice que compõe o questionário varia entre 0 (zero) e 100 (cem) e, após a tabulação dos dados, foi efetuada uma média aritmética simples entre eles. As respostas do questionário foram agrupadas em uma escala de 6 (seis) pontos, a saber: 1. Excelente 2. Bom 3. Regular 4. Ruim 5. Péssimo 6. Desconheço 3) As questões pontuadas como “Desconheço” não foram consideradas como indicador para medir o grau de satisfação.
1 Climatização do ambiente (funcionamento, temperatura e circulação) 2 Iluminação do ambiente (qualidade) 3 Acústica (nível de ruído) 4 Espaço físico (tamanho) 5 Limpeza e Manutenção 6 Móveis (quantidade e qualidade) 7 Computadores e equipamentos (quantidade e qualidade) 8 Veículos (disponíveis para realização de trabalho) 9 Material de expediente (quantidade, qualidade e recebimento) 10 Segurança 11 Prestadores de serviços 12 Colegas do mesmo setor 13 Colegas de setores diferentes 14 Chefia imediata (diretor ou coordenador ou gerente ou responsável) 15 Conselheiros 16 Presidência e Vice-presidências 17 Delegados / representantes 18 Horário de trabalho 19 Pontualidade no pagamento dos salários 20 Remuneração em relação ao mercado 21 Reajuste salarial 22 Participação na tomada de decisões 23 Trabalho ou atividade executada 24 Interação do seu trabalho com os demais setores 25 Política de Promoção e Reconhecimento 26 Imagem institucional 27 Plano de Saúde
28 Auxílio Educação (graduação/pós-graduação) 29 Vales (transporte e refeição) 30 Cursos e Treinamentos 31 Recreação e desporto (competições, atividades de lazer e de integração) 32 Participação em eventos (seminários, congressos, simpósios, fóruns, etc.) 33 Eventos comemorativos (confraternização natalina, aniversários, etc.) 34 Meios de comunicação (fone, fax e internet) 35 Comunicação e tempo de resposta (oral e escrita) 36 Divulgação dos eventos promovidos pelo CRC-CE 37 Divulgação e conhecimento das normas internas 38 Site 39 Boletins informativos 40 Murais
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Notas Explicativas
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PESQUISA DE SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO DOS CONTABILISTAS Desde o primeiro Balanço Social do CRC-CE de 2008, vem sendo realizada, anualmente, a Pesquisa de Satisfação e Insatisfação dos Contabilistas como forma de receber feedback dos contabilistas registrados sobre diversas áreas do Conselho Regional. 305 contabilistas responderam de forma anônima e voluntária um questionário composto de 40 questões sobre os seguintes temas: Condições Físicas e Ambientais, Atendimento, Desempenho dos Setores, Comunicação com os Contabilistas, Programas, Projetos e Imagem Institucional. A Pesquisa de Satisfação e Insatisfação dos Contabilistas possui metodologia similar a pesquisa voltada para os funcionários. Os indicadores poderiam ser avaliados entre Excelente, Bom, Regular, Ruim, Péssimo e Desconhecido, sendo desconsideradas da pesquisa as respostas Desconhecidas. São calculadas as Unidades de Satisfação dos Contabilistas (soma dos conceitos “Excelente” e “Bom”). O resultado é comparado com o do ano anterior e aplicado o fator de ponderação; dessa forma, calculando o Grau de Satisfação ou de Insatisfação.
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Notas Explicativas 1) O E% – demonstrado na tabela – significa o percentual de variação do grau de Satisfação de 2010 em relação a 2009. 2) Cada índice que compõe o questionário varia entre 0 (zero) e 100 (cem) e, após a tabulação dos dados, foi efetuada uma média aritmética simples entre eles. As respostas do questionário foram agrupadas em uma escala de 6 (seis) pontos, a saber: 1. Excelente 2. Bom 3. Regular 4. Ruim 5. Péssimo 6. Desconheço 3) As questões pontuadas como “Desconheço” não foram consideradas como indicador para medir o grau de satisfação. 01 Infraestrutura (móveis, espaço, equipamentos) 02 Localização (facilidade de acesso) 03 Estacionamento (disponibilidade de vagas) 04 Horário de funcionamento 05 Segurança 06 Limpeza e higiene 07 Do corpo diretivo em geral (presidência, conselheiros e delegados) 08 Do corpo funcional em geral (setores / funcionários) 09 Do serviço de telefonia e recepção 10 Do agendamento / cumprimento da hora marcada 11 Precisão e confiabilidade nas informações prestadas (eficácia) 12 Agilidade no retorno de informações (eficiência) 13 Solução imediata de problemas (eficiência) 14 Inscrição e matrícula em eventos 15 Presidência 16 Registro 17 Fiscalização 18 Diretoria 19 Desenvolvimento Profissional 20 Protocolo 21 Financeiro (Tesouraria) 22 Contabilidade / Controle Interno 23 Cobrança 24 Jurídico 25 Informática (TI) 26 Biblioteca / Museu 27 Secretaria 28 Jornal 29 Boletins informativos / periódicos / virtual 30 Site do CRC-CE 31 Divulgação de eventos (cursos, seminários, congressos etc.) 32 Divulgação de normas da categoria
33 Divulgação Institucional 34 Cursos e treinamentos 35 Palestras36 36 Congressos, convenções, encontros e fóruns 37 Contabilizando o sucesso 38 Apoio a cursos de graduação e pós-graduação 39 Parcerias com instituições públicas (Receita Federal, Junta Comercial, etc.) 40 Imagem do CRC-CE
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DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO – DVA
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DEMONSTRATIVOS DO RESULTADO SOCIAL Notas Explicativas 1) Embora a finalidade do CRC-CE não seja a obtenção de superávit, ele é importante para assegurar a manutenção de suas atividades, garantir a sustentabilidade financeira e fortalecer seu patrimônio social (capital social). 2) A diferença considerável do Patrimônio Social, do ano de 2009 para o ano de 2010, ocorreu devido a adoção do Regime de Competência para as Receitas no exercício seguinte, reconhecendo os créditos de anuidades e multas, atendendo aos Princípios Fundamentais de Contabilidade e às Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público.
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Discriminação das categorias da Administração: Executiva: Presidente, Vice-Presidentes e Conselheiros Corpo funcional: empregados Terceirizados: Empresas que mantém empregados nas dependências do CRC-CE Item 3.5.1: As quantidades deste item referem-se a serviços prestados por autônomos (RPA). Item 3.8.4.2: A Seguridade Social é composta por FGTS + Plano de Saúde Item 3.8.4.3: Outras vantagens sociais são compostas por VT+VR+auxílio-educação
CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO CEARÁ DIRETORIA – MANDATO 2010/2011 PRESIDENTE: Contador Cassius Regis Antunes Coelho
MEMBROS EFETIVOS
MEMBROS SUPLENTES
VICE-PRESIDENTE DE ADMINISTRAÇÃO:
Contador Cassius Regis Antunes Coelho
Contador Adriano Rodrigues Farias
Contador Pedro Jorge De Abreu Braga
Contador José Batista Maciel Neto
Contador Gilson Silva de Castro
VICE-PRESIDENTE DE CONTROLE INTERNO:
Contador Pretextato Salvador Q.G.de O. Mello
Contador Paolo Giuseppe Lima de Araújo
Contador José Batista Maciel Neto
Contador Antônio Mardônio de Oliveira
Contador Francisco de Assis Marques
VICE-PRESIDENTE DE FISCALIZAÇÃO:
Contador Carlos Eugênio Gomes Da Frota
Contador José Aureilson Cordeiro de Abreu
Contador Carlos Eugenio Gomes Da Frota
Contador Pedro Jorge de Abreu Braga
Contador Paulo Sérgio Araujo de Moura
VICE-PRESIDENTE DE REGISTRO:
Contador Antônio Teixeira Carvalho
Contadora Liliane Maria R. de Castro e Silva
Técnico em Contabilidade Jose Moises de Sousa
Contador José Heitor Batista Júnior
Contador João Bosco Pontes da Silva
VICE-PRESIDENTE DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL:
Contadora Francisca Augusta Barbosa
Contadora Claurea Andrea Moreira Tavares
Contadora Clara Germana Campos Gonçalves
Contadora Clara Germana Campos Gonçalves
Contadora Joana Lucia de Lima
VICE-PRESIDENTE TÉCNICO:
Técnico José Moisés De Sousa
Técnico Francisco das Chagas de Souza
Contador Pretextato Salvador Q. Gomes de O. Mello
Técnico José Avelar Gomes
Técnico Carlos Antônio Santos Sales
VICE-PRESIDENTE DE INTEGRAÇÃO ESTADUAL:
Técnico Francisco José Freitas Moura
Técnico Arilo Deodato Lima Filho
Técnico em Contabilidade José Avelar Gomes
Técnica Cleudimar Souza Alencar
Técnica Celia Paula Sandy
COORDENADORA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS:
Técnica Tereza Ferreira Mesquita
Técnico Raimundo Nonato Costa Pereira
Contadora Francisca Augusta Barbosa
DELEGACIAS DELEGACIA DE ARACATI Delegada: Lucia de Fátima Lima de Sena Endereço: Av. Cel. Pompeu, 919 – Centro 62800-000 Aracati – CE
DELEGACIA DE CAUCAIA Delegado: Francivaldo Lima Pinto Endereço: Rua Coronel Correia, 1614 – Centro 61.600-000 Caucaia-CE
DELEGACIA DE BARBALHA Delegado: Cícero Santos da Silva Endereço: Rua Pinto Madeira, 44ª- A 1° andar, Centro 66180-000 Barbalha – CE
DELEGACIA DE CRATEÚS Delegado: Francisco Flavio Cardoso Gusmao Endereço: Rua Cel Zeze, 1238– Centro 63700-000 Crateús – CE
DELEGACIA DE BATURITÉ Delegada: Clenilce Uchôa Pereira Endereço: Praça Santa Luzia 453 – Centro 62760-000 Baturité – CE DELEGACIA DE BREJO SANTO Delegado: Francisco José Pereira Endereço: Rua: Padre Viana, 228 1º Andar Salas 11/12 – Centro 63260-000 Brejo Santo-CE DELEGACIA DE CAMOCIM Delegado: Manuel Jucelino Lopes Endereço: Rua José Maria Veras,1567 – Térreo – Centro 62400-000 Camocim - CE DELEGACIA DE CANINDÉ Delegado: Francisco de Assis Ferreira Filho Endereço: Rua Paulino Barroso, 1629/Anexo B - Centro 62700-000 Canindé-CE DELEGACIA DE CASCAVEL Delegado: Eurimar Maria Viana da Silva Endereço: Rua Pref. Luiz Benicio Sampaio, 2453 – Centro 62850-000 Cascavel-CE
DELEGACIA DE CRATO Delegado: Maurício de Oliveira Brito Endereço: Rua Nelson Alencar, 479, Centro 63100-310 Crato-CE DELEGACIA DE EUSÉBIO Delegada: Lucilene Tavares da Silva Rocha Endereço: Praça 23 de junho, 74 - Centro 61760-000 Eusébio -CE DELEGACIA DE ICÓ Delegada: Joanira Lisboa da Silva Sousa Endereço: Rua Dr. Inácio Dias, 1958 – Centro 63430-000 Icó-Ce DELEGACIA DE IGUATU Delegado: Jose Alves Neto Endereço: Rua Deocleciano Bezerra, 547Centro 63500-000 Iguatu – CE DELEGACIA DE IPÚ Delegado: Jose Matias Costa Endereço: Av. Fco. das Chagas Farias, 1144 – Centro 62250-000 Ipu–CE DELEGACIA DE ITAPAJÉ Delegado: Manoel Sousa Silva Endereço: Rua Gustavo Chaves, 122, Altos – Centro 62600-000 Itapajé–CE
DELEGACIA DE ITAPIPOCA Delegado: Jose Barbosa Xavier Junior Endereço: Rua Dom Aureliano Matos, 721/ Altos – Centro 62500-000 Itapipoca–CE DELEGACIA DE JUAZEIRO DO NORTE Delegado: José Célio da Silva Endereço: Rua São Pedro, 167 - Centro 63010-00 Juazeiro do Norte–CE DELEGACIA DE LIMOEIRO DO NORTE Delegada: Maria Zulmira Faheina de Oliveira Endereço: Av. Dom Aureliano Matos, 2316 – Centro 62.930-000 Limoeiro do Norte-CE DELEGACIA DE MARACANAÚ Delegado: José Henrique de Sousa Endereço: Rua 15, 215 – Conj. Jereissati I 61900-240 Maracanaú – CE DELEGACIA DE MARANGUAPE Delegado: Aluizio Moreira de Araujo Endereço: Rua Cel. Antônio Botelho, 27, sala 07 –Altos –Centro 61.940-005 Maranguape-CE DELEGACIA DE MORADA NOVA Delegado: Oscar Lourenço da Silva Neto Endereço: Rua Expedicionário Moreno, 117, apto 101- Centro 62940-000 Morada Nova -CE DELEGACIA DE NOVA RUSSAS Delegada: Khysthyanne Rodrigues Jorge Endereço: Av. Antônio Joaquim de Sousa 1054/ Altos – Centro CEP 62200-000 Rua Dr. Almir Farias, 522 – Centro
DELEGACIA DE PACAJUS Delegado: Raimundo Nonato Carvalho Cunha Endereço: Rua Cônego Eduardo Araripe, 1626 Altos – Centro - 62870-000 Pacajus-CE DELEGACIA DE QUIXADÁ Delegado: Marcélio Amaro de Sousa Endereço: Rua Laerte Pinheiro, 374, Centro 63900-000 Quixadá – CE DELEGACIA DE QUIXERAMOBIM Delegado: Carlos Roberto Martins de Almeida Endereço: Av. R. Dias Ferreira, 115 – Centro 63800-000 Quixeramobim – CE DELEGACIA DE RUSSAS Delegado: José Aeronízio Alves Endereço: Av. Coronel Araujo Lima, 813 – Centro - 62900 –000 Russas –CE DELEGACIA DE SÃO BENEDITO Delegado: Carlos Henrique Abreu Silva Endereço: Rua Antônio Júlio Filizola, 336– Centro - 62370-000 São Benedito – CE DELEGACIA DE SOBRAL Delegado: Tarcisio Beserra Filho Endereço: Rua Eduardo de Almeida Sanford, 220 – Domingos Olimpio 62022-390 Sobral-CE DELEGACIA DE TAUÁ Delegado: Francisco Valmir Ferreira Lima Endereço: Av. Moacir Pereira, 17/AltoTauazinho - 63660-000 Tauá-CE DELEGACIA DE TIANGUÁ Delegado: José Alves Magalhães Endereço: Rua 12 de Agosto, 1055 – Lions Club 62.320-000 Tianguá – CE
CRÉDITOS CONTADOR RESPONSÁVEL
EXECUÇÃO
Allex Fabianno Pinheiro Brilhante – CRC-CE 015005/O-8
Marcelo Rossas Freire Filho - CRC-CE 021724/O
COMISSÃO PARA ELABORAÇÃO DO BALANÇO SOCIAL (Portaria CRC-CE nº 020/08) Allex Fabianno Pinheiro Brilhante
Jose Batista Maciel Neto
Annie Clivia Costa de Castro
Jose Moises de Sousa
Claurea Andrea Moreira Tavares
Liduino Juvêncio Herculano
Clodoveu Ferreira Lima Junior
Maria Lúcia de Negreiros Secundino
Francisca Augusta Barbosa
Micheline Rouse Holanda Tomaz de Oliveira
Gilson Silva de Castro
Pretextato Salvador Quaresma G. de Oliveira Mello
JORNALISTA
PROJETO GRÁFICO
FOTOS
IMPRESSÃO
Simplícia Aires Vianna - MTE 1711 JP-CE
CQueiroz Comunicação
Carlos Eugênio Sousa Rocha
Gráfica Imprima Soluções Gráficas LTDA
Acervo do CRC-CE
Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Cearรก Av. da Universidade, 3.057 - Benfica - CEP 60020-181 - Fortaleza - CE Telefone: (85) 3455-2900 / Fax: (85) 3455-2913 E-mail: conselho@crc-ce.org.br www.crc-ce.org.br
Litoral Leste - Canoa