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La entrevista........................................... 20 a
tipo de infraestructuras, podría ser una solución para nuestra provincia.
Desde luego que con este modelo que representa el fondo de inversión danés, Forestalia, Enel y demás multinacionales del sector, NO representan ningún tipo de solución. Si hace un siglo se depredaron los combustibles fósiles del subsuelo turolense para sostener el desarrollo de otras regiones del país, hoy lo que se quiere depredar es nuestro paisaje para continuar con este modelo, y ensanchar las cuentas de resultados de dichas empresas, llegando en forma de migajas a municipios y particulares algún tipo de beneficio.
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La falacia sobre la cantidad de puestos de empleo que generan ya no se sostiene por ningún lado. Gran volumen en el pico de la construcción, pero estos se volatilizan en la fase de mantenimiento. Tenemos claros ejemplos en territorios vecinos, donde vemos que la tendencia decreciente de la población no se ve alterada con la aparición de estas infraestructuras.
11. ¿qué planes o proyectos planteas desde tu concejalía de cara a estos tiempos difíciles que nos está tocando vivir?
Son múltiples cuestiones las que afectan al medio ambiente y temas relacionados que estamos llevando a cabo. Como ya he explicado anteriormente, desde mi concejalía propusimos la contratación de jóvenes a través del plan de Garantía Juvenil, para la formación de la Brigada Verde e intentar en el terreno que nos ocupa, el municipio de Alcorisa, ofrecer oportunidad laboral a uno de los sectores más afectados por la pandemia y por su crisis económica derivada.
Planteamos solucionar el tema de los vertidos incontrolados en el punto limpio en cuanto sea posible. Hemos de tomar medidas para mejorar la calidad ambiental del aire en nuestro pueblo, mediante el control y la recomendación de lo que se quema en las calderas de las casas, puesto que es un problema grave que sufren algunos de nuestro vecinos.
Se va a recuperar el Consejo Sectorial de Medio Ambiente, un órgano de debate y proposición sobre aspectos Ambientales que afectan a nuestra localidad.
Hemos propuesto en muchas ocasiones la mejora de la eficiencia energética de los edificios, y la inversión en generación eléctrica para aligerar la factura de la luz que paga nuestro municipio. El horizonte debe ser que Alcorisa genere toda la energía que consume, tanto en edificios, alumbrado público, como en el bombeo de los suministros de agua. Por el momento se van a invertir 90.000 € en las primeras instalaciones de edificios. Seguiremos insistiendo para cumplir con el compromiso que adquirimos al aprobar la moción sobre la Emergencia Climática.
También queremos recuperar y realizar unos trabajos de mantenimiento en parte de las riberas del río Guadalopillo, de cara al otoño próximo. Y continuar con las campañas de sensibilización.
12. ¿qué opinión te merece la situación actual de Alcorisa? ¿Podemos ser optimistas de cara a un futuro inmediato que se antoja difícil? ¿qué necesitamos?
Como bien dices en la pregunta, la situación que depara a Alcorisa y a nuestras comarcas cercanas es bastante complicada. Más que optimistas, yo recomendaría ser cautos. El cerrojazo empresarial de la Central Térmica de Andorra, sin ninguna alternativa laboral, se ha notado mucho en la zona. En un año de pandemia, en el que buena parte de los municipios de la provincia de Teruel han visto cómo ganaban población, Alcorisa ha vuelto a la senda de la bajada en el censo, y eso teniendo las obras de la variante.
No perdemos tanto como otros municipios más afectados gracias al mantenimiento de la pequeña industria local, los comercios y el sector servicios, eso hace que nos mantengamos en estos tiempos complicados, de una manera bastante digna.
Seremos optimistas si realmente se aprovecharan los fondos que hay destinados a una transición justa de las comarcas mineras. El Estado debe tomar las riendas del asunto, y generar los mecanismos adecuados para invertir y crear empresas públicas que garanticen trabajo y que den solución a las necesidades que se están dando a nivel productivo y de bienes de consumo.
Balcei 195 mayo 2021
#alcorisasaleunida
Las opciones serían cuantiosas; productos sanitarios básicos, elementos y componentes indispensables para una movilidad más ecológica, compenentes de energías renovables, componentes electrónicos. En definitiva romper con el papel que nos está dejando la UE como economía periférica, como un eslabón débil dentro de la cadena de producción de la Unión, hay que confrontar esa tendencia y recuperar industria nacional.
13. Además del trabajo municipal, también tienes responsabilidades comarcales y provinciales en tu partido político. ¿Cómo ves la situación social y política actual? ¿hay demasiado ruido?
La verdad que sí que hay mucho ruido en el panorama político actual, y gran parte de ello viene auspiciado por los grandes medios de comunicación y buena parte de las plataformas digitales, dándole cancha a la ultraderecha y la política-espectáculo, que no aporta nada, mientras a su vez se le quita el foco a los problemas que tiene nuestra sociedad, como son la falta de oportunidades de trabajo, el difícil acceso a una vivienda digna, los altos precios del alquiler, la pérdida poblacional en los territorios rurales.
Si antes la planificación política y económica se antojaba difícil porque se hacía a vistas de las siguientes elecciones cada cuatro años, hoy por hoy eso resulta imposible ya que se funciona a golpe de tuit y titular en prensa.
14. Bueno Daniel, gracias por tu colaboración con Balcei y por respondernos a estas preguntas. ¿hay algo más que quieras decir a los alcorisanos?
En primer lugar agradecer a Balcei la entrevista, y a nuestros vecinos decirles que desde Ganar-IU continuaremos trabajando por defender los intereses de la clase trabajadora alcorisana, seguiremos fiscalizando la labor del gobierno municipal y continuaremos con la realización de propuestas, todo ello llevando a cabo una oposición constructiva. Esperamos seguir contando con la confianza de la gente para desempeñar esta labor en los próximos años. Salud y República!
Balcei 195 mayo 2021
#alcorisasaleunida
NEgOCIOS 5 ESTRELLAS Jornada de formación presencial gratuita en el Centro Coworking Alcorisa Dinámica
Alcorisa dinámica acoge durante todo el mes de mayo y junio una jornada dirigida a emprendedores y empresas. Con el título “Negocios 5 estrellas” se pretende abordar 5 áreas diferentes y fundamentales para cualquier negocio:
Creatividad, Legalidad, Creencias limitantes, Imagen y Visibilidad.
Una propuesta en la que han colaborado la Asociación empresarial y el Ayuntamiento de Alcorisa.
Entre los objetivos de dicha jornada, cabe destacar el esfuerzo por dar visibilidad y apoyo a emprendedores locales. Es por ello que la formación va a ser realizada por profesionales que desarrollan su actividad en la propia localidad.
Por otro lado destacamos el objetivo de fomentar el desarrollo y crecimiento de las empresas y emprendedores que tengan una ideo o negocio mediante formaciones enfocadas en diferentes áreas.
Con este lema y con un incentivo por la asistencia, queremos motivar a los emprendedores y empresarios a realizar las 5 formaciones completas. Todas las personas que las realicen obtendrán una estrella y una pegatina para colocar en sus negocios, dando así el reconocimiento por el interés mostrado.
CALENDARIO:
Duración: 1.30h
Horario: 15.30-17.00h
Lugar: Alcorisa Dinámica – centro coworking
Modalidad: Presencial
4 / 05 – DESPIERTA TU CREATIVIDAD
Cristina Espada – Dadú Mundo Rural Creativo ¿Necesitas un aire fresco, motivación e inspiración para tu negocio?
Este Taller te dará las claves para que tú y tu empresa seáis mucho más creativos. ¿Cómo? Con ejercicios prácticos y sencillos, imágenes de inspiración y consejos para estimular tu imaginación.
11 / 05 – PRáCTICA LEgAL PARA TU NEgOCIO
Sergio Monforte – Monforte Abogados
Cuestiones prácticas de ámbito legal para que tu negocio cumpla con todas las exigencias normativas en materia de Protección de Datos, medios digitales, obligaciones laborales, etc; abordaremos la situación de los trabajadores tras la reincorporación del período de ERTE y resolveremos dudas o problemáticas legales que puedan surgir a los asistentes.
18 / 05 – CREA UN NEgOCIO SIN LíMITES
Elisabeth Ariño – Sanación Inteligente
Creencias que paralizan y no permiten ver crecer tu negocio.
Cambia tus pensamientos, crea prosperidad. una manera sencilla desde tu propio móvil. Editaremos directamente y compartiremos.
Conoce las herramientas integradas en el propio teléfono y algunas Apps que pueden ayudarte a destacar a través de la imagen.
01 / 06 – OPTIMIZACIóN DE MARCA
DIgITAL
Mª Carmen Pérez – Punto 7
Una marca con buena visibilidad online tiene muchas más posibilidad de conseguir clientes. Optimizar tu presencia online es un punto importante para tu negocio.
En este taller conocerás las claves para conseguirlo.
Si eres emprendedor, tienes una idea de negocio o tienes tu propia empresa esta jornada es para ti.
El aforo es limitado. Máximo 10 perso-
nas.
Inscripciones: 978 840 534 / coworking@alcorisa.org
ALCORISA DINáMICA OFRECE CINCO JORNADAS DE FORMACIóN gRATUITA PARA EMPRENDEDORES
Durante mayo y junio, en sesiones de 1,5 horas, se abordarán cinco áreas fundamentales para un negocio ‘cinco estrellas’.
“Nuestro objetivo es fomentar el desarrollo y crecimiento de empresas y emprendedores que tengan una idea o negocio mediante formaciones enfocadas en diferentes áreas. Hoy en día es fundamental tener un conocimiento profesional y personal, puesto que para que un negocio crezca, nosotros tenemos que crecer con él”, apunta Cristina Espada, dinamizadora de Alcorisa Dinámica.
La propuesta, que cuenta con la colaboración de la Concejalía de Comercio, la de Economía y la Asociación Empresarial de Alcorisa, pretende dar visibilidad y apoyo a emprendedores locales, y precisamente la formación va a ser impartida por profesionales que desarrollan su actividad en el municipio bajoaragonés.
Cristina Espada
Balcei 195 mayo 2021
#alcorisasaleunida
Alcorisa es más que una localidad, es dinámica, sí, siempre lo ha sido y ya conocéis el centro Coworking, un espacio de emprendimiento, un proyecto para caminar hacia adelante ante las adversidades.
Y ¿cómo aunar todas nuestras fuerzas e ideas?, fácil, comienza por unirte a la exitosa experiencia de los Café-coloquio que desde nuestro espacio se organizan. Cristina Espada, dinamizadora del espacio “Alcorisa Dinámica”, comenzó a organizar con motivo del día de la mujer trabajadora un café coloquio donde reunir y dar voz a aquellas mujeres que no saben parar, las que se levantan y siguen, las que comienzan nuevos negocios, aquellas que deseaban contar su historia de esfuerzo, las que trabajan y crean empleo; pero esto no se queda en una simple experiencia. El éxito del primer Café-coloquio tiene su continuación en “Dinámicos” y cada 8 del mes se están celebrando estos interesantes coloquios de la mano de todos los alcorisanos interesados.
¿EN qUé CONSISTE “DINáMICOS”?
5 personas activas de Alcorisa son invitadas a contarnos sus historias partiendo de tres preguntas:
— ¿qué te inspira cada día para ir a trabajar? — ¿Cuál es tu trayectoria laboral y empresarial? — Un consejo o frase inspiradora.
Sus experiencias dan paso a que todos los asistentes compartan, reflexionen y opinen, siendo esta la esencia de los Café-coloquio.
El estilo de la jornada es la cercanía y de ahí que preferimos compartir a posteriori con este tipo de artículos en lugar de grabar la sesión y publicarla como algunos solicitan. Centrémonos en nuestra gente, sus experiencias y cómo piensan:
Participantes en el primer café coloquio en el centro coworking.
Ana Vela.
ANA Mª VELA / gERENTE “EkLIPSE”
• Ana se inspira al ver que cada mañana es una emoción diferente, en su tienda cada día entra una persona nueva, le gusta estar con la gente de su pueblo y tratar con ellos. • Trayectoria: Ana trabajó desde los 18 años en hostelería mientras estudiaba en Teruel un grado de cocina. Comenzó como cocinera por primera vez en Alcorisa, estando en varios bares y también en la Residencia de la localidad. Varios años después se quedó en paro pero eso no le detuvo y se fue a Navarra a trabajar de encargada en una droguería y también de camarera.
De nuevo volvió Alcorisa, trabajó como camarera pero después de casarse decidió abrir su propio negocio “Eklipse” hace año y medio. Ana dice de sí misma que no puede estar parada y su trayectoria es un buen ejemplo de ello. • “No hay que tener miedo, que si va mal solo se pierde dinero, el dinero va y bien y si el negocio va bien haces lo que te gusta, es tu vida, algo que has elegido tú”.
Montserrat Martínez.
MONTSE MARTíNEZ / PROFESORA JUBILADA E INVESTIgADORA
• A Montse le motiva la curiosidad intelectual sobre la realidad y el tú a tú con los alumnos. • Trayectoria: Estudiante de magisterio y enamorada de la historia del arte, se licenció en Filosofía y Letras. Se doctoró en
Historia Antigua. Su curiosidad intelectual le impulsó su vida académica, personal y profesional. Criada entre pupitres y dedicada a la enseñanza durante 50 años en la Universidad de Zaragoza nos cuenta que su primer proyecto fue la excavación del Cabezo de la Guardia, algo que
Balcei 195 mayo 2021
#alcorisasaleunida
hizo nada más terminar la Universidad en 1973. Actualmente continúa trabajando como investigadora. • “En la vida hay que vivir experiencias variadas”. “La experiencia se convierte en tal, cuando se reflexiona sobre ella”.
Natalia Sanz.
NATALIA SANZ / gERENTE “LENCERíA DARLINg”
• Natalia antes de ser autónoma se preguntaba… ¿A ver qué va a pasar hoy? pero esta ya no es su frase diaria, ella ahora no va a trabajar, va a la tienda donde está a gusto con la gente, cumpliendo con su responsabilidad, contenta y tomando sus propias decisiones. • Trayectoria: Trabajó 16 años por cuenta ajena, por casualidad le ofrecieron un negocio lo cual le hizo plantearse montar el suyo propio, permitiéndole así estar más tiempo con sus hijos, algo que antes no podía hacer. Y nació Lencería Darling, donde lleva 3 años y medio. • “Os animo a todos a emprender sin dudarlo, porque tomarás tus propias decisiones, harás lo que te gusta y podrás vivir muy tranquilo”.
Pilar Verde.
Mª PILAR VERDE / DIRECTORA OFICINA DE CORREOS
• La motivación de Mª Pilar es realizar un trabajo que le gusta mucho, esta labor la ha vivido desde pequeña. Su madre siempre ha trabajado en Correos. • Trayectoria: Diplomada en Magisterio de
Audición y Lenguaje y Técnico Superior de Educación Infantil. Estuvo trabajando en una guardería como educadora hacien-
do algunas sustituciones mientras estudiaba Magisterio. Prácticamente toda su vida laboral ha sido en Correos. Empezó haciendo sustituciones los veranos hasta que sacaron oposiciones y obtuvo la plaza para estar en Alcorisa, donde lleva 10 años en los cuales ha realizado diferentes funciones. Actualmente ocupa el puesto de directora de oficina. • “Intentar disfrutar del trabajo en la mayor medida de lo posible, sin que este te convierta en un esclavo de él. En definitiva, lo importante es la calidad de vida”.
Nerea Salueña.
NEREA SALDUEñA / ASESORA DE BIENESTAR “RINgANA”
• A Nerea su motivación diaria es que quiere vivir en el mundo rural, lo más natural posible y rodeada de naturaleza. En compañía de los suyos y gestionando su tiempo como ella quiere. • Trayectoria: Empezó su vida laboral con 16 años, trabajando de niñera, profe de apoyo, camarera, ayudante de cocina, dependienta… Su primer trabajo “serio” fue después de acabar la formación académica, en una Correduría de Seguros en Zaragoza. Pero ella quería volver a Alcorisa, volver al mundo rural. Trabajó en Caja
Rural de Teruel. Posteriormente se hizo autónoma. Después decidió ser mamá. Y actualmente está con su propio proyecto, como socia independiente de Ringana, empresa Austríaca, dedicándose a cuidarse por dentro y por fuera y acompañando a su equipo a crecer. • “La vida laboral no es fácil aunque con ilusión y ganas se puede con todo. Haz lo que te llene y disfruta del camino”.
LORENA IRANZO / TéCNICO DE CALIDAD
• Lorena nos dice “Cada día me inspiro gracias a mi reciente incorporación a un nuevo trabajo a lo que uno mis ganas de aprender y conocer nuevos retos profesionales”. • Trayectoria: Lorena estudió Ciencia y
Tecnología de los Alimentos en la Universidad de Zaragoza, y al terminar la carrera cursó un máster en calidad, seguridad y tecnología de alimentos. Mientras estudiaba realizó prácticas en tres empresas
Lorena Iranzo.
diferentes, pero su primer trabajo formal fue en el departamento de calidad de una empresa de jamón. Actualmente trabaja en un laboratorio como técnico de calidad, investigación y desarrollo de fertilizantes situado en la localidad de Ariño. • “No hay que tomarse el trabajo como una obligación, sino como un reto en el que hay que superarse día a día, demostrando ambición y disfrutando con lo que hacemos”.
Carlos Formento.
CARLOS FORMENTO / gERENTE “CANAL ZERO”
• A Carlos le anima cada mañana no estar parado para poder sonreír o hacer de psicólogo si hace falta, y sobre todo motivar a la gente que acude a su local para que sus clientes no se aburran. Está claro que
Canal Zero es un canal contra el aburrimiento y eso es lo que Carlos y Carol pretenden. • Trayectoria: Comenzó en la hostelería con 14 años haciendo horas extras en Alcorisa y Andorra. Cuando tuvo el carnet de conducir empezó a trabajar en Estercuel.
Posteriormente fue a trabajar en Hospedería el Batán en Albarracín. Volvió al Bajo
Aragón donde trabajó en Alcañiz y Calanda. Después de varios años conoció a Carolina donde gracias a ella, su compresión y apoyo, decidieron coger juntos el proyecto de reapertura del Canal Zero donde llevan 5 años ofreciendo sus servicios en la localidad. • “Hay que estar seguro de lo que se quiere hacer, hay que creer en uno mismo y valorar el potencial que tienes y esa es la forma de seguir adelante”.
