ANO XXI • Nº 449 • 01 A 15 DE ABRIL DE 2013 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
Jailton Garcia
saúde, segurança , terceirização e igualdade
sindicato retoma as NEGOCIAÇÕES TEMÁTICAS
Os bancários e os bancos retomaram no final de março as negociações das mesas temáticas, que discutiram as reivindicações de segurança, terceirização, igualdade de oportunidades e saúde. A primeira série de reuniões de 2013 foi marcada por alguns avanços e muitos impasses. Na mesa de segurança, por exemplo, ano, a Fenaban não apresentou argumentos para justificar a morosidade no processo de implantação do projeto piloto de segurança bancária. Conquista da Campanha Nacional 2012, ele implantará dispositivos reivindicados pela categoria em agências da região metropolitana do Recife. Já na mesa de igualdade de oportunidades, o Sindicato e os bancos começaram a tirar do papel a pesquisa chamada de 2º Censo da Diversidade, que deverá ser executada em 2014. O levantamento ajudará a construir políticas que acabem com as discriminações nos bancos. Páginas 4 e 5
BANCO DO BRASIL
LEIA TAMBÉM
Pressão garante negociação sobre novo plano de funções
STF proíbe estatais de demitir sem justa causa
A luta dos bancários do Banco do Brasil contra o plano de funções comissionadas e as arbitrariedades da direção do BB forçou a instituição a marcar uma negociação com o Sindicato e a Contraf-CUT para o próximo dia 9 de abril, em Brasília. A reunião foi agendada poucos dias depois da série de protestos realizada pelos funcionários em todo o Brasil, em 20 de março, e que no Recife envolveu trabalhadores de sete agências e dos dois centros administrativos do banco. Página 7
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Editorial
Ainda dá tempo de participar dos II Jogos do Sindicato Delegados sindicais dos bancos públicos tomam posse no dia 12 Página 3
Funcionários do Bradesco aprovam capacitação de cipeiros Página 6
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2 editorial
Tema livre
Uma causa justa O Supremo Tribunal Federal (STF) acaba de tomar tese, no mínimo, ela retroagirá até a data em que foi uma decisão que vai ao encontro de uma das principais reconhecida a repercussão geral, em 7 de novembro lutas dos bancários: a proteção ao emprego. Segundo o de 2008. Ou seja, todas as demissões sem justa cauTribunal, está proibida a demissão sem justa causa de sa ocorridas a partir desta data serão nulas de pleno trabalhadores das empresas públicas e sociedades de direito. Porém, a decisão final de modular os efeitos economias mistas, o que inclui os bancários do Banco da decisão ou não a partir de 2008 só será conhecida do Brasil, da Caixa, do BNB, do após publicação do acórdão. BNDES e dos bancos estaduais. A posição do STF é uma conO STF acaba de A proibição é retroativa a 7 de denação a políticas como as que proibir as demissões novembro de 2008. vêm sendo desenvolvidas pelo sem justa causa de A decisão foi tomada pelo Banco do Brasil, por exemplo, trabalhadores das Tribunal no último dia 20, ao que demite funcionários por ato julgar recurso extraordinário de gestão. Recentemente, a direempresas públicas, o impetrado pela Empresa Brasi- que inclui os bancários ção do BB demitiu um bancário leira de Correios e Telégrafos. pelo simples fato de reivindicar do BB, Caixa, BNB, Os ministros definiram que, emna Justiça do Trabalho o direito BNDES e dos bancos bora os empregados de estatais à 7ª e 8ª horas, cobrando o direiestaduais e empresas de sociedade mista to à jornada legal de bancários. não tenham estabilidade de emO banco não respeitou sequer prego garantida pela Constituição ao funcionalismo o direito constitucional do trabalhador de remeter tal público, é “imprescindível” justificar as demissões. análise à justiça. “A exigência de motivação é pressuposto do ato [de A nova decisão do STF é um alento, mas a luta demissão]”, afirmou o ministro Celso de Mello em seu contra as demissões imotivadas ainda é longa e passa, voto. Como o julgamento ocorreu por meio de reper- necessariamente, pela ratificação da Convenção 158 cussão geral, servirá de parâmetro para os demais tri- da OIT (Organização Internacional do Trabalho). Este bunais do país. instrumento proíbe demissões sem justa causa em emApesar da necessidade de as demissões serem mo- presas lucrativas, como é o caso dos bancos, e está trativadas, não será necessária a instauração de processo mitando, há anos, no Congresso Nacional. Adormeciadministrativo disciplinar prévio. Como o STF não da nas gavetas de deputados e senadores que preferem modulou os efeitos da decisão, isso quer dizer que, em defender os patrões em detrimento dos empregados.
Humor
LIBÓRIO MELO
Prestação de contas
Os bancários de Pernambuco apreciam as contas do Sindicato no próximo dia 24. A votação sobre o balanço financeiro da entidade de 2012 e o plano orçamentário para 2013 ocorre das 10h às 20h nas urnas instaladas na sede do Sindicato e no horário do expediente bancário nas urnas que ficarão nas principais concentrações dos bancos no Recife. O edital com a convocação da assembleia foi publicado na Folha de Pernambuco no dia 28 de março. Nos próximos dias, o Sindicato publicará um jornal especial com todos os números, que também podem ser acessados em www. bancariospe.org.br.
Imposto injusto
Todos os trabalhadores com carteira assinada do Brasil tiveram um dia descontado do salário do mês passado para pagar o Imposto Sindical. A CUT é a única central sindical brasileira que luta pelo fim deste tributo compulsório. Para a Central, todo trabalhador deve ser livre para escolher seu sindicato. Desde a década de 1940, o imposto sindical é um tributo obrigatório no Brasil, previsto no artigo 579 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Parte do dinheiro arrecadado vai para sindicatos de fachada, que não defendem em nada os interesses da classe trabalhadora.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal
Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul, Sulamita Esteliam e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares
DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello
Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva
Mesa temática - segurança
Saúde do Trabalhador Wellington Trindade
Finanças Suzineide Rodrigues
Secretaria da Mulher Sandra Trajano
Administração Epaminondas França
Formação João Rufino
Assuntos Jurídicos Justiniano Junior
Ramo Financeiro Flávio Coelho
Bancos Privados Geraldo Times
Intersindical Renato Tenório
Bancos Públicos Daniella Almeida
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Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho
Aposentados Luiz Freitas
3 Organização
NOTAS
Novos delegados sindicais tomam posse no dia 12
Organização das bancárias
O
dia 1º de abril e vai até 31 de março do ano que vem. Uma das principais funções do representante sindical de base é manter os colegas de trabalho informados sobre todas as ações do Sindicato. Ele também é responsável por trazer as reclamações e problemas dos bancários para que a entidade possa lutar para resolver as demandas. Conheça quem são os novos delegados sindicais em www.bancariospe.org.br.
Daniella Almeida
BNDES
Bancários definem delegações para Congressos do BB e Caixa no dia 30 O Sindicato realiza no próximo dia 30 de abril assembleias com os bancários do Banco do Brasil e da Caixa para eleger a delegação pernambucana que participará dos congressos nacionais dos funcionários dos dois bancos públicos, agendados para os dias 17, 18 e 19 de maio, em São Paulo. As assembleias serão realizadas às 19h, na sede
do Sindicato (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife). A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, destaca a importância da participação dos bancários na assembleia. “É lá que vamos escolher os representantes de Pernambuco nos dois Congressos, que definirão a pauta de reivindicações específicas do BB e da Caixa, a serem negociadas
Desde o dia 23 de março, a Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro no Nordeste) já tem um Coletivo de Mulheres. O objetivo: construir uma linha de ação para a luta por igualdade de oportunidades e ampliar a participação das mulheres no movimento sindical. “Teremos reuniões periódicas e, além de construir uma linha de ação, o coletivo também organizará, em um período máximo de um ano, o I Encontro de Mulheres Bancárias do Nordeste”, afirma a secretária de Finanças da Fetraf-NE, Teresa Souza. A secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, lembra que o Sindicato de Pernambuco foi a pioneiro na criação da Secretaria da Mulher no país. “Este pioneirismo do estado se reflete na composição de sua diretoria. Na Executiva do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, as mulheres ocupam 40% das vagas, inclusive a presidência”, comenta.
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s novos delegados sindicais dos bancos públicos, eleitos no final de março, tomam posse no próximo dia 12 de abril, em solenidade marcada na sede do Sindicato. Durante o evento, a entidade vai promover um seminário de formação para qualificar o trabalho dos novos representantes sindicais de base do Banco do Brasil, Caixa, Banco do Nordeste, Banrisul e BNDES. De acordo com a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, a participação dos bancários nas eleições de delegados foi muito boa. “O número de candidatos cresceu muito este ano, principalmente no interior e no Banco do Nordeste. Isso mostra que a presença mais intensiva do Sindicato no interior tem rendido bons frutos. Os bancários estão mais mobilizados e mais presentes no dia-a-dia do Sindicato”, diz Daniella. O mandato dos novos delegados sindicais começa oficialmente no
com os bancos durante a Campanha Nacional deste ano”, diz. Banco do Nordeste
O Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste ainda não tem data definida. Assim que o evento for agendado, o Sindicato vai convocar assembleia com os bancários para eleger a delegação pernambucana.
Ouvir as expectativas e demandas dos funcionários do BNDES em Pernambuco. Este foi o objetivo da reunião realizada no dia 19 passado, entre os empregados do banco, o Sindicato e o vice-presidente da Contraf (Confederação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro), Carlos Souza, que coordena a Comissão Nacional dos Funcionários do BNDES. Segundo Carlos, uma das principais preocupações dos trabalhadores refere-se à assistência à saúde, que hoje é feita pela Camed (Caixa de Assistência Médica), e não atende às expectativas dos empregados.
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4 mesas temáticas
Bancários criticam atra implantação do projeto Jailton Garcia
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Sindicato retoma as negociações com a Fenaban
Segurança
Jaqueline Mello
O Sindicato e a Contraf-CUT retomaram no final de março as negociações das mesas temáticas com a Fenaban. A primeira série de reuniões de 2013 discutiu as reivindicações de Segurança Bancária, Terceirização, Igualdade de Oportunidades e Saúde. Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, as mesas temáticas são uma conquista da Campanha Nacional. “No ano passado, conseguimos, após uma forte greve, manter as reuniões trimestrais das mesas temáticas, garantidas na Convenção Coletiva de Trabalho. O objetivo destas mesas é resolver as demandas de segurança, saúde, terceirização e igualdade de oportunidades. Já conseguimos importantes avanços nestes fóruns”, conta. Os bancários de Pernambuco foram representados nas negociações temáticas pelo secretário de Formação do Sindicato, João Rufino, e pelo secretário de Saúde, Wellington Trindade. Confira aqui, nas páginas 4 e 5, como foram as negociações das mesas temáticas. 01 a 15 de abril de 2013
João Rufino
O
s bancários e os bancos deram início, no dia 25 passado, às negociações de 2013 da mesa temática sobre segurança. Neste primeiro encontro do ano, a Fenaban não apresentou argumentos plausíveis para justificar a morosidade no processo de implantação do projeto piloto de segurança bancária. Conquista da Campanha Nacional
2012, ele implantará dispositivos reivindicados pela categoria em agências da região metropolitana do Recife. Segundo o secretário de Formação do Sindicato, João Rufino, que representou os bancários de Pernambuco nas negociações nacionais, a Fenaban informou que pretende fazer uma audiência com o Governo
de Pernambuco antes de implantar o projeto piloto. “Os representantes dos bancários fizeram duras críticas à morosidade da Fenaban, que havia se compro metido a implantar o projeto-piloto no Recife, em Olinda e Jaboatão durante as negociações do ano pas sado. Vamos continuar pressionando a Fenaban para que o projeto saia do
Terceirização
Proposta da Fenaban para call center A primeira mesa temática do ano sobre terceirização retomou a discussão sobre a internalização do call center pelos bancos, proposta que já vinha sendo discutida no ano passado. Mas na reunião, realizada no último dia 26, a federação dos bancos (Fenaban) mais uma vez deixou de apresentar informações precisas sobre o projeto. “Cobramos uma proposta atrativa da
Fenaban para a internalização do call center, focando piso, jornada e condições de trabalho para esses trabalhadores”, destaca Miguel Pereira, secretário de Organização do Ramo Financeiro da Contraf-CUT. Os bancos ficaram de trazer uma resposta na próxima reunião. O movimento sindical propôs também para a Fenaban a realização de um seminário. “Queremos discutir os rela-
tórios de responsabilidade sociolabora dos bancos, com recorte na terceiriza ção para a definição de indicadores e divulgação de informações comuns ao sistema financeiro”, explica Miguel. “Percebemos que falta transparência e não há uma padronização de dados Alguns são mais completos, enquanto outros trazem informações vagas. O objetivo é que sejam construídos in
5 Igualdade de oportunidades
o
s e oo o, so o
r é imprecisa
al ae o
a s. o O n-
dicadores comuns. Como a Fenaban afirma ter dificuldade de conseguir as informações dos bancos, um debate público pode facilitar”, salienta o dirigente da Contraf-CUT. A proposta do movimento sindical antecipa inclusive uma preocupação do Banco Central, que deve convocar uma audiência pública para discutir o assunto.
© Yuri Arcurs / Deposit Photos
papel o quanto antes. Inclusive nos disponibilizamos a intermediar uma reunião entre os bancos e o Governo de Pernambuco”, conta Rufino. Enquanto as instituições financeiras enrolam para implantar o projeto-piloto, o número de ataques a bancos dispara. Segundo dados da própria Fenaban, apresentados durante a negociação, os assaltos a bancos cresceram 19,24% nos últimos dois anos e atingiram 440 ocorrências em 2012 no país. Em 2010, o total havia sido de 369, subindo em 2011 para 422. Esses assaltos, consumados ou não, incluem sequestros e envolvem agências e postos de atendimento bancário. Não estão inseridos ataques a caixas eletrônicos. “Essa disparada no número de ataques a bancos é resultado direto da falta de vontade das instituições financeiras investirem em segurança. Os bancos precisam urgentemente mudar a sua postura, instalando portas com detector de metais antes do autoatendimento, câmeras internas e externas, vidros blindados nas fachadas e biombos em frente aos caixas, entre outros equipamentos que reivindicamos”, destaca Rufino. A próxima negociação da mesa temática será realizada em junho.
A primeira reunião de 2013 da mesa temática de Igualdade de Oportunidade, realizada no dia 27 de março, foi marcada pelo início dos trabalhos visando o planejamento do 2º Censo da Diversidade, que deverá ser executado em 2014, conforme foi conquistado na Campanha Nacional dos Bancários do ano passado. O secretário de Bancos Privados do Sindicato, Geraldo Times, conta que a reunião foi produtiva. “Ao contrário do que ocorreu no primeiro censo, agora o Sindicato vai participar da pesquisa durante todo o processo. Vamos construir o questionário junto com a Fenaban, acompanhar a aplicação da pesquisa e ter acesso ao resultado completo. No primeiro censo, chamado de
Mapa da Diversidade, aplicado em 2008, não pudemos participar mais ativamente e, com isso, questões importantes, como a orientação sexual, ficaram de fora. Agora, graças à pressão do Sindicato e à forte greve encampada pelos bancários no ano passado, a Fenaban atendeu nossa antiga reivindicação, dando mais transparência ao processo”, diz Geraldo. Outro ponto definido se refere ao calendário de preparação do 2º Censo, que deve se estender até novembro deste ano. A previsão é que a pesquisa seja aplicada entre os bancários a partir de março de 2014. A Fenaban se comprometeu ainda a melhorar as informações que dizem respeito às ocupações dos trabalhadores, sobre o tempo
e permanência no emprego e progressão profissional. A análise de orientação sexual está garantida e será incluída no novo censo. Ponto negativo
Segundo Geraldo, o ponto negativo da reunião desta quarta-feira foi a exclusão de parte dos trabalhadores dos bancos na pesquisa. “A Fenaban recusou nossa proposta de incluir no cento os terceirizados, estagiários e jovens aprendizes”, conta. Lumen Fotos
aso na o-piloto
Censo da Diversidade começa a sair do papel
Geraldo Times
A mesa temática sobre Saúde do Trabalhador foi realizada no dia 28 de março, data em que esta edição do Jornal dos Bancários foi finalizada. Até o horário de fechamento, o resultado da reunião ainda não havia sido divulgado. Confira como foi o debate entre o Sindicato e os bancos em www.bancariospe.org.br
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6 BRADESCO
Bancários aprovam programa de capacitação para cipeiros
O
s funcionários do Bradesco aprovaram por unanimidade o programa de capacitação para os designados à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Em assembleia realizada no dia 20, na sede do Sindicato, os bancários aceitaram os termos do acordo discutido com o banco. Segundo o secretário de Bancos Privados do Sindicato, Geraldo Times, o programa de capacitação é um avanço para os bancários. “Pelo acordo, o banco se compromete a realizar o treinamento durante o expediente de trabalho, em horários planejados conjuntamente entre
empregado e gestor. Além disso, os sindicatos terão acesso à relação mensal dos designados, o que pode permitir que a gente faça um trabalho junto com estes empregados”, diz Geraldo. A secretária de Finanças do Sindicato e funcionária do Bradesco, Suzineide Rodrigues, diz as unidades com menos de 100 funcionários não são obrigadas a ter um trabalhador para as funções da CIPA. “Pelo acordo aprovado, o Bradesco terá de capacitar os bancários dessas agências, o que deve melhorar as condições de trabalho, principalmente na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais”, conta Suzineide.
Itaú
CAIXA
Sindicato garante mais Banco gera impasse condições de trabalho nos debates sobre para agência de Araripina promoção por mérito O Sindicato cobrou, negociou com a GSO (Gerência de Suporte Operacional) do Itaú e, no mês passado, mais um bancário foi chamado para trabalhar na área operacional da agência de Araripina. A briga, agora, é para resolver a defasagem na área comercial, que tem apenas um trabalhador. “Já entramos em contato com a superintendência, que funciona em São Paulo, e estamos aguardando retorno”, afirma o diretor do Sindicato, Fábio Sales. Em janeiro, quando Fábio visitou a unidade, apenas dois funcionários tinham que dar conta de todo trabalho, um para a área comercial e outro para a operacional. A agência foi inaugurada em maio de 2012. Na ocasião, a 01 a 15 de abril de 2013
unidade tinha cinco funcionários. “Com a redução para dois, os bancários sequer conseguiam almoçar ou ir ao banheiro. Graças à pressão do Sindicato, agora são três trabalhadores. O problema da área operacional foi resolvido, mas ainda estamos na luta para garantir mais um bancário para a área comercial”, relata Fábio.
A Caixa Econômica Federal voltou a criar impasse nos debates sobre promoção por mérito no âmbito do Plano de Cargos e Salários (PCS), ao negar-se a negociar as propostas relativas a dois assuntos relevantes: carga horária de capacitação à distância da Universidade Caixa e frequência. Anabele Silva
Fábio Sales Lumen Fotos
Lumen Fotos
Portanto, a falta de avanços nas discussões é de responsabilidade exclusiva do banco. A comissão paritária que trata da promoção por mérito relativa ao ano de 2013 esteve reunida no dia 21 de março, em Brasília. Os representantes dos empregados nesse fórum criticaram o fato de a Caixa não ter demonstrado vontade de negociar. “O banco deveria divulgar os critérios em março. Esse impasse deixa todos os empregados preocupados, já que os critérios de avaliação não são conhecidos”, diz a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva. Os debates no âmbito da comissão paritária estão suspensos por enquanto.
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Mobilização arranca negociação sobre novo plano de funções
A
campanha nacional de mobilização dos funcionários do Banco do Brasil contra o plano de funções comissionadas e as arbitrariedades da direção do BB forçou a instituição a marcar uma negociação com o Sindicato e a Contraf-CUT para o próximo dia 9 de abril, em Brasília. Para o secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix, a abertura do diálogo com o BB é fruto da mobilização dos bancários. “Desde o início do ano, quando o banco apresentou esse famigerado plano de funções, os sindicatos estão tentando abrir um canal de negociações para corrigirmos os problemas do novo plano. Agora, menos de uma semana depois do segundo protesto nacional dos bancários, o banco decidiu atender a nossa reivindicação e vai debater o plano com os sindicatos. Esperamos que as negociações sejam produtivas para evitar a redução de salários e a diminuição das funções
Protestos do dia 20 ajudaram a pressionar o BB
gratificadas”, comenta Fabiano. Os bancários do Banco do Brasil realizaram no último dia 20 uma série de protestos e paralisações em todo o país contra o novo plano de funções comissionadas da empresa. No Recife, sete
agências e os dois centros administrativos do banco (CSO e CSL) participaram das manifestações para mostrar o descontentamento dos funcionários com a direção do Banco do Brasil. Apesar do agendamento da ne-
gociação, os bancários devem manter até lá o processo de mobilização. “Vamos nos manter unidos e mobilizados, pois, se não houver avanços nas negociações, precisamos construir uma grande greve nacional”, conclui Fabiano.
Bancários do CSO e do CSL garantem importante vitória na luta contra a reestruturação
Funcionários devem denunciar pressão para uso de folgas
Depois de cinco meses de luta e muita pressão, o Sindicato e os bancários conquistaram uma grande vitória contra a reestruturação do Banco do Brasil. Em reunião realizada na sede do Governo do Estado, no dia 18 passado, o BB garantiu que Reunião entre Sindicato e BB foi os funcionários que intermediada pelo Governo do Estado trabalham no CSO e no CSL de Pernambuco não terão qualquer perda na remuneração. Também não haverá redução do número de empregados nos dois centros. Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, o compromisso assumido pelo BB é uma importante vitória dos bancários na luta contra os males da reestruturação do CSO e do CSL. “Desde outubro do ano passado, temos trabalhado para garantir os direitos dos bancários do BB e agora conseguimos o compromisso do banco de que ninguém será prejudicado financeiramente por causa da reestruturação”, conta Jaqueline.
Os bancários do Banco do Brasil que trabalharam para a Justiça Eleitoral nas eleições do ano passado estão tendo problemas para tirar as folgas garantidas pela legislação. Uma determinação feita Justiniano Júnior pela direção do banco tem levado muitos administradores a agir com coerção e truculência, exigindo que os bancários utilizem imediatamente a totalidade de suas folgas. O secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Justiniano Júnior, ressalta que os bancários que se sentirem coagidos a tirar as folgas num período em que não for conveniente devem procurar o Sindicato. “Quem se sentir prejudicado deve nos procurar e passar todos os detalhes das ameaças, inclusive o nome do gestor. Vamos tomar as medidas cabíveis, além de denunciar o gestor e o banco no Tribunal Regional Eleitoral”, destaca Justiniano.
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Banco do Brasil
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Jogos do Sindicato agitam o Clube de Campo em abril
Confraternização
renato cardoso
/ SXC.hu
Esporte e lazer
Sábado,
20 de abril
Natação, vôlei de areia, xadrez e sinuca
Domingo,
21 de abril
Atletismo, dominó, canastra e tênis de mesa
O
s bancários atletas ainda têm tempo para participar do II Jogos do Sindicato. As inscrições podem ser feitas até o dia da competição, 20 e 21 de abril, pelo formulário impresso ou pelo site do Sindicato (www.bancariospe.org.br). “Haverá disputas de natação, vôlei de areia, tênis de mesa, xadrez, sinuca, dominó, canastra e atletismo, com corrida rústica e de velocidade”, conta o secretário de
Esportes, Cultura e Lazer do Sindicato, Adeílton Filho. As disputas serão abertas, também, aos dependentes dos bancários sindicalizados, diretores e funcionários do Sindicato, ampliando o entrosamento entre todos. Para adquirir a camiseta dos Jogos, os participantes devem levar um quilo de alimento não perecível ou um garrafão de três litros de água mineral, que serão doados às vítimas da seca.
Bancários do interior
Os bancários atletas do interior do estado terão prioridade na ocupação dos chalés do Clube de Campo dos Bancários durante a semana de realização dos II Jogos do Sindicato. Em segundo lugar na ordem de prioridades para este fim de semana, 20 e 21 de abril, estão os atletas da Região Metropolitana. As inscrições devem ser realizadas até dia 11 de abril, com sorteio no dia seguinte.
Aposentados fazem a festa em mais um Café da Manhã Dezenas de bancários aposentados se reuniram no último dia 22, na sede do Sindicato, para mais uma confraternização do já tradicional Café da Manhã. Com um variado cardápio regional, os aposentados puderam saborear os quitutes enquanto colocavam a conversa em dia. “Os aposentados adoram este espaço criado pelo Sindicato. Além de rever velhos amigos e companheiros de trabalho, novas amizades nascem aqui”, conta a diretora suplente da Secretaria de Aposentados do Sindicato, Maria José Leódido. Mais uma vez, o Sindicato colocou uma funcionária da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil) à disposição dos aposentados, para orientar e aferir pressão durante o evento. A atividade acontece na terceira sexta-feira de cada mês.
Cultura
Projeto debate desmandos da ditadura no dia 3
O
Sindicato realiza no próximo dia 3 de abril mais uma edição do projeto “A História de Pernambuco em Debate pelos Trabalhadores”. Desta vez, os debates serão comandados pelo jornalista e escritor, Urariano Mota, que também é bancário aposentado do Banco do Brasil. Ele vai falar sobre o regime militar e os
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desmandos da ditadura instalada no país, com foco em Pernambuco. O projeto é uma parceria do Sindicato e da CUT Pernambuco com o recém-criado grupo Typhis, que reúne escritores e jornalistas com trabalhos publicados sobre fatos e personagens pernambucanos. “O objetivo é jogar luz sobre a memória popular, trazendo ao deba-
te episódios que são patrimônio do povo pernambucano. Com isso, esperamos contribuir para enriquecer a cultura, sobretudo, de trabalhadores e estudantes, e estimular sua participação na política nos tempos atuais”, explica a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello. Os debates tiveram início no dia 6 de março, sobre a Data Magna do
estado de Pernambuco.
Urariano Mota