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ANO XXII • Nº 495 • 16 A 30 DE NOVEMBRO DE 2014 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
BANCOS
CADÊ A DIVERSIDADE?
Os bancos que atuam no Brasil reproduzem, no seu quadro de funcionários, os mesmos preconceitos que se encontram na sociedade. O setor mais lucrativo da economia brasileira, e que se considera um dos mais
modernos, oferece poucas chances para as mulheres bancárias crescerem na carreira. Contratam pouquíssimos negros e pagam a eles os menores salários. E, nem de perto, cumprem a lei que obriga as grandes empresas a
contratarem pessoas com deficiência. Esses são os resultados do 2º Censo da Diversidade, aplicado no primeiro semestre e apresentado pelos bancos no último dia 3. O movimento sindical está estudando todos os resultados
da consulta para, em breve, apresentar uma lista de reivindicações que visam acabar com as discriminações e garantir igualdade de oportunidades para todos os bancários. Página 5
BANCO DO BRASIL
LEIA TAMBÉM
Funcionários já estão recebendo o dinheiro da ação do anuênio
Funcionários do Santander na luta por mais conquistas
Foram quinze anos de espera, mas, finalmente, os bancários do Banco do Brasil começaram a receber o dinheiro correspondente à ação do anuênio, vencida na Justiça pelo Sindicato. A perspectiva é de que, até o final de novembro, metade dos valores devidos pelo banco já tenha sido depositado na conta dos 1.534 bancários, que buscaram o direito na Justiça, através do Sindicato. Página 7
Bancários do HSBC estão mobilizados contra demissões
Marcos Santos / USP Imagens
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Pressão dos sindicatos faz BB adiar reestruturação das Gecex Página 7
Banco do Nordeste inaugura novas agências em Pernambuco Página 7
WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
2 EDITORIAL
Tema livre
O caminho dos bancários Uma reportagem especial publicada pela Folha de dos seis maiores bancos do país, 93,3% dos cargos S. Paulo no dia 4 de novembro revelou um pouco da de direção e comando são ocupados por homens. Além de ampliar a presença feminina no alto eshistória e do perfil atual dos bancários brasileiros. Hoje, o país tem 512 mil empregados diretos nos calão, uma das metas é reduzir a diferença entre bancos públicos e privados e perto de 1 milhão que o contracheque dos homens e das mulheres, que atuam em atividades terceirizadas no setor. Na dé- ainda recebem 22% a menos, como você pode ler cada de 1980, com mais bancos espalhados pelo na reportagem da página 5. Mas, apesar dos problemas que os bancários país, a profissão chegou a reunir 1 milhão de pesenfrentam, a matéria destaca que os atrativos para soas, enquanto os terceirizados eram 450 mil. Não é à toa que os bancos estão entre os princi- continuar na profissão são os benefícios e a possibilidade de mais conquistas, pais lobistas que atuam no Conatravés de muita luta. Desde gresso Nacional em favor dos Apesar dos 2009, as bancárias têm licençaprojetos de lei que legalizam a problemas que os -maternidade de seis meses, enterceirização indiscriminada. A redução, quase que pela bancários enfrentam, quanto a legislação prevê quatro meses. Há quase 20 anos, os metade, do número de bancáhá muitos atrativos bancários recebem Participarios e a ampliação, para o dopara continuar na ção nos Lucros e Resultados e, bro, de terceirizados não são profissão, como no ano passado, conquistaram apenas resultados dos avanços as conquistas vale-cultura para gastar em tetecnológicos que automatizagarantidas pela luta atro, cinema, shows, livros e ram as agências e departamencursos. Os salários têm ganhos tos dos bancos. Elas são resultados de uma política que coloca o lucro acima das acima da inflação desde 2004. Entrevistado pela reportagem, o bancário Rafael pessoas. É por isso que combater as terceirizações ilegais e os projetos de lei que as regulamentam Vieira de Matos destacou: “Há muitas conquistas, continuarão sendo uma das prioridades dos sindi- mas é preciso resgatar, entre os trabalhadores, o espírito de coletividade, afetado pela política de catos nos próximos meses. Mas a reportagem da Folha revela outras ques- metas do banco”. E ele está certo. O desafio que se coloca para os tões importantes. Na década de 80, as mulheres se restringiam a poucas funções nos bancos. Neste sindicatos e para os bancários é incluir na próxima ano, o percentual de bancárias chegou a 48,5%. Mas negociação uma política que estabeleça, claramenelas ainda são minoria no alto escalão. Na média te, metas e resultados para os dois lados.
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DIRETORIA EXECUTIVA
Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida
Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas
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Os movimentos sindical e social estão nas ruas lutando pela Reforma Política. Em setembro, mais de 7,7 milhões de pessoas de todo o Brasil disseram que querem a instalação de uma assembleia constituinte para fazer a Reforma. Já no seu primeiro pronunciamento depois de reeleita, a presidenta Dilma reafirmou o compromisso com estas mudanças.
R eforma P olítica 2
Para tentar acelerar a coleta de assinaturas favoráveis ao projeto de lei de iniciativa popular para a Reforma Política, o Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) lançou mais uma ação para mobilizar representantes de diversos segmentos da sociedade civil. O movimento ocorre paralelamente à retomada do debate no Congresso, com a ideia de apresentar uma proposta que possa ser apreciada pelo Parlamento.
Fugindo
dos impostos
Bradesco e Itaú Unibanco teriam economizado um total de R$ 200 milhões em impostos em 2008 e 2009 ao usar aquele que foi até 2011 um paraíso fiscal, o pequeno país de Luxemburgo, segundo reportagem publicada no dia 6 pela Folha de S. Paulo. O jornal teve acesso a documentos da PwC que mostram a prestação de serviços de planejamento tributário para os bancos.
S ob
facebook.com/bancariospe Presidenta: Jaqueline Mello
R eforma P olítica 1
nova direção
Desgastado por denúncias de favorecimento a uma amiga em empréstimos concedidos pelo Banco do Brasil e BNDES, o presidente do BB, Aldemir Bendine, entregou o cargo ao ministro da Fazenda, Guido Mantega. Mas a saída dele só será anunciada oficialmente depois da nomeação do novo ministro da Fazenda. O secretário executivo da pasta, Paulo Rogério Caffarelli, é o mais cotado para assumir o lugar de Bendine.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: comunicacao@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Camila Lima, Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares
3 MOBILIZAÇÃO NO INTERIOR
Sindicato paralisa Itaú de Serra Talhada por condições de trabalho Paralisação foi coordenada pelos diretores do Sindicato Adeílton Filho e Gilvan Santana (no destaque)
NOTAS
Itaú Plataforma Parque Amorim
Após a interferência do Sindicato, a agência do Itaú Plataforma Parque Amorim reabriu, no dia 10, em condições bem diferentes. Em reforma, a agência tinha poeira por todo canto, fios desencapados espalhados pelo chão e muito entulho. O Sindicato fechou a unidade e entrou em contato com a direção do banco para exigir providências. Deu resultado.
Mais espaço no CA da Caixa
O
Sindicato paralisou no último dia 13 a agência do Itaú em Serra Talhada. A unidade está com o sistema de refrigeração quebrado há mais de um mês, fazendo com que os bancários e clientes se submetam a um calor insuportável. “A temperatura chega a 40 graus aqui em Serra Talhada. É desumano submeter trabalhadores e clientes a estas condições de trabalho e atendimento”, afirma o secretário
de Cultura, Esportes e Lazer, Adeílton Filho, que esteve no local junto com o diretor do Sindicato Gilvan Santana. Após a paralisação, o banco entrou em contato com o Sindicato e informou que já estava providenciando o reparo no sistema de refrigeração. BB DE MACHADOS
Depois de muita pressão, o Banco do Brasil de Machados final-
mente tem condições de trabalho e atendimento. A agência foi alvo de explosão no dia 20 de agosto e, desde então, o Sindicato visitou o local várias vezes e a situação se repetiu: a unidade estava com tapumes, funcionando internamente em regime contingencial. “Agora, finalmente, a unidade está com os vidros recolocados e em condições de funcionamento”, informa o diretor do Sindicato João Marcelo.
BEM VINDOS!
Trabalhadores da financeira Fináustria agora são bancários Depois de muita pressão e meses de negociação, os sindicatos garantiram a incorporação dos trabalhadores da financeira Fináustria, do Itaú, na categoria bancária. Com isso, os funcionários que atuam nas áreas comerciais, do segmento de
veículos, terão todos os direitos da Convenção Coletiva dos Bancários. “Foi uma grande conquista. Os trabalhadores da Fináustria terão muito mais direitos a partir de agora, com reflexo, inclusive, nos salários. Em Pernambuco, temos 75
funcionários que serão beneficiados com o acordo”, explica o diretor do Sindicato João Rufino. Para homologar o enquadramento dos funcionários na categoria bancária, o Sindicato realizou assembleia com os trabalhadores.
O movimento nacional dos empregados da Caixa acaba de obter uma importante conquista. Foi aprovada a participação de Maria Rita Serrano, representante suplente dos trabalhadores, nas reuniões do Conselho de Administração do banco. Até então, apenas o titular Fernando Neiva tinha essa prerrogativa. A reivindicação vinha sendo feita desde a posse dos dois conselheiros, ocorrida em 26 de março. A presença do suplente nos debates já ocorre em outros colegiados, como no Conselho Deliberativo da Funcef.
Bancários de luto
O Sindicato lamenta o falecimento da psiquiatra e psicoterapeuta Inês Lúcia de Aguiar, que acompanhou o tratamento de muitos bancários, que sofriam com doenças ocupacionais. A médica faleceu no dia 13, no Recife. “Perdemos uma grande profissional e um ser humano sem precedentes. Ela fazia um acompanhamento muito humano, doava-se muito aos pacientes”, afirma o diretor do Sindicato João Marcelo Lopes.
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4 NEGOCIAÇÃO PERMANENTE
Bancários e bancos retomam debates de saúde e segurança Suzineide Rodrigues
E
ncerrada a Campanha Nacional, os bancários retomam no próximo dia 18 as discussões com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) na mesa temática sobre saúde do trabalhador. Já a mesa temática sobre segurança bancária será retomada na semana seguinte, dia 24. A expectativa é de que seja cons-
SAÚDE
truído um calendário de negociações para o ano de 2015, incluindo o funcionamento dos fóruns institucionais previstos na Convenção Coletiva de Trabalho. É o caso do Grupo de Trabalho Bipartite para analisar as causas de afastamento do trabalho. E da Comissão Paritária de Saúde do Trabalhador. A secretária de Finanças do Sin-
dicato, Suzineide Rodrigues, destaca que as mesas temáticas são de extrema importância para resolver problemas que afetam a vida dos bancários. “Essas mesas, garantidas pela Convenção Coletiva, são um ótimo canal para discutirmos nossas reivindicações temáticas ao longo do ano, e não só durante a campanha salarial”, explica Suzi.
CAIXA
Sindicato contesta mudanças no Saiba como é a conversão Fator Acidentário de Prevenção de Apip e licença-prêmio Em reunião realizada no dia 10, o Fórum Nacional das Centrais Sindicais em Saúde do Trabalhador rejeitou as propostas de mudanças no Fator Acidentário de Prevenção (FAP), apresentadas pela Previdência Social. “Existem distorções, que precisam ser sanadas. Mas quase nenhuma das propostas de mudança corrige as distorções. Nós vamos realizar seminários, estudos e discussões para elaborar uma contraproposta das centrais sindicais”, afirma o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade, que participou
Wellington Trindade
da reunião. Confira o resultado completo das discussões realizadas pelo Fórum em www.bancariospe.org.br.
Empregados da Caixa procuraram o Sindicato porque não estavam conseguindo converter em espécie as Apips (Ausências Permitidas para Interesse Particular) e licença-prêmio. Segundo eles, o sistema não disponibilizava a opção. O Sindicato entrou em contato com a direção do banco, que informou que o problema já estava sendo sanado. A Caixa esclareceu, ainda, que a conversão só pode ser feita depois de passar o período em que os benefícios podem ser usufruídos. “Ou seja, a opção de conversão em espécie das Apips e licenças-prêmio de 2014 só
estarão disponíveis no ano que vem. É uma forma de garantir que o empregado não seja pressionado a vender as folgas, ao invés de usufruir delas”, explica a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, que é empregada da Caixa. Saiba mais em www.bancariospe. org.br. Anabele Silva
BNDES
Greve de 24 horas exige avanços nas negociações da Campanha Salarial Os funcionários do BNDES estão mobilizados e na luta para garantir avanços nas negociações da Campanha Salarial. No último dia 12, uma greve nacional de 24 horas pressionou a diretoria do banco a melhorar a proposta de acordo. Em Pernambuco, a paralisação foi aprovada em assembleia realizada dois dias antes. A mobilização coincidiu com a divulgação do balanço financeiro do banco, com lucro de R$ 7,4 bi-
lhões nos primeiros noves meses deste ano. “O resultado é 51,4% maior do que o do mesmo período do ano passado. Mas, mesmo assim, o BNDES apresentou uma proposta de acordo que não atende as nossas reivindicações”, explica a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida. Entre as principais reivindicações dos bancários do BNDES está o re-
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ajuste de 9% no piso com reflexo em toda curva salarial, conquistado pelos demais funcionários dos bancos federais. Os trabalhadores também querem os 12% de reajuste no tíquete-refeição, garantidos pela Convenção Coletiva dos Bancários. Além disso, outra demanda importante que ainda não foi atendida é a implantação do plano de carreira (GEP).
Daniella Almeida
5 CENSO DA DIVERSIDADE
Discriminação contra mulheres e negros continua nos bancos
A
s mulheres que trabalham nos bancos, os negros e os portadores de deficiência continuam sendo discriminados pelas instituições financeiras. Esses segmentos ganham bem menos e encontram muito mais dificuldade para fazer carreira. As informações constam no 2º Censo da Diversidade, aplicado no primeiro semestre e apresentado pelos bancos no último dia 3. Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, os dados do novo censo serão comparados com os do primeiro levantamento, realizado em 2008, para verificar se a situação das mulheres e negros melhoraram nos bancos. “A partir da análise e comparação dos resultados, os sindicatos vão propor medidas para os bancos visando acabar com as desigualdades”, diz Jaqueline.
MULHERES
As mulheres apresentam melhor qualificação educacional em comparação aos homens nos bancos. No 1º Censo, 71,2% das bancárias tinham curso superior completo. No levantamento de 2014, as bancárias com essa formação subiram para 82,5%. Para os homens, esse aumento foi de 64,4% para 76,9%. Os dados apontam, porém, que as mulheres continuam ganhando menos que os homens. Nos seis anos que separam os dois censos, a diferença entre o rendimento médio das mulheres e dos homens caiu somente 1,5 ponto percentual. O rendimento médio mensal delas em relação ao deles era de 76,4% em 2008 e agora é de 77,9%. NEGROS
Conforme os dados do 2º Censo,
houve avanço no número de negros no setor bancário. Eram 19% de negros na primeira pesquisa, agora são 24,7%. Os funcionários negros com curso superior subiram de 59% para 74,5% entre os dois levantamentos. No entanto, a discriminação racial em relação à remuneração persiste no sistema financeiro. Em 2008, o salário médio dos negros era 84,1% à dos brancos. Hoje é o equivalente a 87,3%. PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Apesar de a Fenaban divulgar que ampliou as contratações de pessoas com deficiência, passando de 1,8% para 3,6% nos últimos seis anos, o número de bancários com deficiência motora caiu de 61,4% em 2008 para 60,7% em 2014. Vale ressaltar que a
Jaqueline Mello
maioria dos bancos não cumpre a lei da cota de 5% de pessoas com deficiência. LGBT
Uma novidade positiva do 2º Censo foi a inclusão de perguntas voltadas para a população LGBT, reivindicadas pelo movimento sindical. De acordo com os dados apresentados, 1,9% dos entrevistados se declararam homossexuais e 0,6%, bissexuais. Confira os dados completos do 2º Censo da Diversidade em www.bancariospe.org.br.
BANCO DO BRASIL
Sindicato reintegra bancário que, doente, pedira a aposentadoria O bancário José Antônio da Silva retornou no último dia 12 aos quadros do Banco do Brasil. Por decisão da Justiça, em ação movida pelo Sindicato, ele reassumiu também a função de gerência, que tinha sido retirada pelo banco.
José Antônio é funcionário do Banco do Brasil há 34 anos, vinte dos quais em postos de gerência. Descomissionado arbitrariamente da gerência geral da unidade de Correntes, no interior do estado, ele teve de voltar ao posto de escriturário em Feira Nova.
Frustrado e deprimido, manifestou interesse em um PDA (Plano de Desligamento de Aposentáveis). Mas não confirmou a adesão, não assinou nada nem enviou qualquer documentação. A desistência não foi considerada pelo banco, apesar de o Sindicato recu-
sar-se a homologar a rescisão. Mas, no dia 8 de outubro, a segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho decidiu, não apenas pela reintegração, mas pela ilegalidade da destituição da função de gerência. Esta decisão já tinha sido tomada em primeira instância.
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6 SANTANDER
Funcionários pressionam por avanços nas negociações
O
s sindicatos voltam a se reunir com o Santander no dia 18 de novembro para a sexta rodada de negociação sobre o acordo coletivo e o Programa de Participação nos Resultados. Para garantir avanços nas negociações, os bancários estão mobilizados e prontos para a luta. No último dia 11, por exemplo, os bancários do Santander realizaram um Dia Nacional de Luta para pressionar o banco. Em Pernambuco, os dirigentes sindicais visitaram as agências do Santander Veneza, Conde da Boa Vista e Imperatriz para dia-
logar com os trabalhadores. “Já estamos na sexta rodada de negociação e o Santander até agora não avançou no que se refere às reivindicações sobre condições de trabalho”, afirma Tereza Souza, bancária do Santander e representante do Nordeste na Comissão Nacional dos Funcionários. Esta é a grande trava nas discussões. O banco se nega a debater o que hoje é o principal problema para os funcionários: metas abusivas, realização de teleconferências e reuniões constantes para cobrança de metas. “Não é à toa que o Santander é o
Sindicato tem realizado atividades para mobilizar os bancários
banco que mais adoece trabalhadores. A gente acorda pensando nas metas, vai dormir pensando nas metas...”, afirma o secretário de Admi-
nistração do Sindicato, Epaminondas Neto, também funcionário do banco. Acompanhe o resultado das negociações em www.bancariospe.org.br.
HSBC
ITAÚ
Mobilização dos empregados suspende a onda de demissões
Sindicato exige segurança na agência da Domingos Ferreira
Sindicato já parou três agências por conta das demissões
A mobilização dos funcionários, a pressão dos sindicatos e a interferência do Ministério Público fizeram com que o HSBC buscasse o diálogo e anunciasse a suspensão do processo de demissões em massa, iniciado em novembro. Duas reuniões já foram realizadas com o banco e uma outra está marcada para o próximo dia 18. “Esperamos que as negociações avancem e que os bancários pos-
sam voltar a trabalhar sem medo de novas dispensas e com melhores condições de trabalho”, destaca Alan Patrício, diretor do Sindicato e secretário de Assuntos Jurídicos da Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro). Em Pernambuco, o Sindicato paralisou a agência da Boa Vista, no dia 10, e as agências de Boa Viagem e Piedade, no dia 13.
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A agência do Itaú na avenida Domingos Ferreira, em Boa Viagem, foi fechada por uma semana pelo Sindicato, no início do mês. A unidade foi transformada em agência de negócios e, desde então, funciona sem equipamentos de segurança. Segundo o diretor do Sindicato João Rufino, a unidade não tem nem mesmo vigilante ou porta com detector de metais. O Sindicato buscou apoio da Prefeitura do Recife, que intimou o Itaú para que instale os itens de segurança obrigatórios, sob pena de interdição e multa. Até o fechamento desta edição, o banco continuava descumprindo a ordem. MAIS INSEGURANÇA
A agência do Santander na avenida Conselheiro Aguiar, em Boa Viagem, foi assaltada no último dia 3. Foi o segundo assalto sofrido pela unidade em seis meses. Com este caso, o número de as-
saltos a bancos em Pernambuco este ano subiu para dez. Apesar do número ainda ser alto, quase uma agência assaltada por mês, houve uma redução de 40% em relação ao ano passado, quando foram registrados 25 ocorrências entre janeiro e novembro. “A redução é fruto do Projeto-piloto de Segurança Bancária, conquistado pelos bancários. Os números mostram que investir em segurança dá resultados”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.
7 BANCO DO BRASIL
Dinheiro da ação do anuênio já está na conta dos funcionários Depois de quinze anos de espera, os bancários do Banco do Brasil começaram a receber o dinheiro correspondente à ação do anuênio, vencida na Justiça pelo Sindicato. No final de agosto, o juiz Gustavo Cisneiros, da 11ª Vara do Trabalho, deu ganho de causa ao Sindicato e determinou que 50% do que é devi-
do fossem pagos de imediato. Segundo o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Justiniano Júnior, o BB começou a depositar os valores para os bancários no último dia 7. “A ação envolve 1.534 bancários, que buscaram na Justiça, através do Sindicato, o direito ao anuênio, retirado pelo governo FHC.
Acreditamos que, antes do final de novembro, todos terão em suas contas os valores que lhes são devidos. Devemos lembrar que existe ainda uma segunda parcela a ser paga”, explica Justiniano. Em caso de dúvidas, entre em contato com o Sindicato pelo e-mail juridico@bancariospe.org.br.
Justiniano Júnior
BANCO DO BRASIL
BANCO DO NORDESTE
Mobilização adia prazo para reestruturação das Gecex
BNB amplia para 42 o número de agências bancárias em Pernambuco
Sandra Trajano
O Sindicato está acompanhando as inaugurações para garantir que as novas agências comecem a funcionar com plenas condições de trabalho
Funcionários de vários setores pararam no último dia 10 em solidariedade aos colegas da Gecex
Depois de muita pressão, o Banco do Brasil informou que estenderá o prazo para readequação do quadro das Gecex (Gerências Regionais de Comércio Exterior) até 12 de janeiro de 2015. O banco também reforçou o compromisso em dialogar com os sindicatos para minimizar os impactos com realocação das pessoas envolvidas no processo. Em Pernambuco, as mudanças atingem 12 funcionários. O anúncio do BB foi feito depois que os bancários realizaram uma série de manifestações em todo o país, no último dia 10. Em Pernambuco, os funcionários do setor paralisaram os serviços durante duas horas e se dirigiram ao prédio onde funciona o CSO e a Superintendência. O protesto contou com a solidariedade de trabalhadores de diferentes setores e departamentos, que questionaram mais uma reestruturação arbitrária efetuada pelo banco. “Os bancários estão inseguros, sem saber do futuro. Infelizmente, essas reestruturações que o banco tem feito sem negociar com os sindicatos têm criado um clima de terror nas unidades envolvidas”, comenta a secretária de Assuntos da Mulher do Sindicato, Sandra Trajano, que é bancária do BB.
O BNB deu início, em novembro, a mais uma temporada de inauguração de novas agências. Foram abertas este mês as unidades Recife-Casa Forte, Escada, Petrolina, Belo Jardim, São Bento do Una e Bom Conselho. A intenção do banco é ampliar de 35 para 42 o número de agências no estado. Outras unidades que estão previstas para começarem a funcionar em breve são as do Cabo, Ipojuca, Abreu e Lima, Caruaru II, Limoeiro e Paudalho. “O Sindicato tem acompanhado as inaugurações e o funcionamento das novas agências. Em média, elas têm sido abertas com oito a dez funcionários, a maioria deles recém-contratados”, afirma o diretor do Sindicato, Fernando Batata. A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, que também participou das
inaugurações, destaca que a abertura de novas agências é uma conquista dos bancários do BNB, através das lutas da Campanha Nacional. “Este ano, conseguimos na nossa Campanha mais uma grande conquista: a contratação de mais 1.300 bancários no BNB. O banco tem hoje cerca de 6,3 mil funcionários. As novas contratações vão ampliar o quadro em mais de 20%. Isso terá um grande impacto para melhorar as condições de trabalho dos bancários, que hoje estão sobrecarregados”, comenta Jaqueline. Em 2012, quando teve início o processo de ampliação da rede de agências no estado, cinco novas unidades foram abertas, o que elevou o total de unidades de 19 para 24. Este ano, também foram inauguradas agências em Camaragibe, Arcoverde, Gravatá, Igarassu e Santa Cruz do Capibaribe.
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8 DIA NACIONAL DA CONSCIÊNCIA NEGRA
NOTAS
BASTA DE RACISMO NO TRABALHO E NA VIDA
O
Ralaenin / FreeImages divulgação
Dia Nacional da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é dedicado à reflexão sobre a inserção do negro na sociedade brasileira. A data foi escolhida por coincidir com o dia da morte de Zumbi dos Palmares, em 1695, para lembrar a resistência do povo negro à escravidão e às desigualdades que persistem até hoje. Desigualdades que existem, inclusive, nos bancos. Conforme os dados do 2º Censo (veja mais na página 5), apenas 24,7% dos bancários brasileiros são negros. Além de ocupar poucas vagas, os bancários negros recebem 87,3% do salário médio dos bancários brancos. Para a diretora do Sindicato Eleonora Costa, a discriminação dos negros nos bancos reproduz o que
Festival de Cinema da Diversidade Sexual
Eleonora Costa
ocorre na sociedade. “Mais da metade da população brasileira é negra, mas essas pessoas estão no pé da pirâmide social, recebendo os menores salários, sofrendo com os piores empregos e são os principais alvos das mazelas do país. É inconcebível que isso continue acontecendo em pleno século 21”, diz Eleonora.
Para marcar a data, o Sindicato fez uma entrevista especial, veiculada na Revista dos Bancários de novembro, com Inaldete Pinheiro de Andrade, uma das principais lideranças do movimento negro pernambucano. Se você não recebeu a revista, leia pelo site: www.bancariospe.org.br.
ESPORTE E LAZER
Campeonato de Futebol dos Bancários entra na reta final Depois de dois meses e meio de disputa, o Campeonato de Futebol dos Bancários de Pernambuco definiu as oito equipes que jogam as quartas de final da competição, nos dias 22 e 23 de novembro. Bradesco, Itaú, Apcef e Santander entram nesta fase do Campeonato com a vantagem de jogar pelo empate, já que lideraram a competição até aqui. Os demais classificados – Banco do Brasil, Bradesco Cabo, Apcef Master e Bradesco Regional – terão que vencer para passar para as semifinais. “Os jogos estão eletrizantes. E, nesta fase decisiva, as equipes devem entrar em campo com mais fome de bola ainda. Agora, não há espaço para erros, pois cada time fará um único jogo para garantir presença nas semifinais”, explica o secretário de Cultura, Esportes e
O Bradesco, de vermelho, terminou a primeira fase na liderança
Adeílton Filho
Lazer do Sindicato, Adeílton Filho. OS JOGOS
As partidas das quartas de final serão realizadas nos dias 22 e 23 de novembro, no Clube de Campo do Sindicato, a partir das 8h30. No primeiro
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dia, o líder Bradesco enfrenta o Bradesco Regional, e o Itaú joga com a Apcef Master. No dia seguinte, a Apcef pega o Bradesco Cabo e o Santander joga contra o Banco do Brasil. Os quatro classificados se enfrentam nas semifinais, no dia 29 de novembro.
Com o apoio do Sindicato, o Cinema São Luiz, no Recife, sediou de 11 a 15 de novembro a segunda edição do Recifest – Festival de Cinema da Diversidade Sexual. Foram exibidos 39 filmes, de dez países, com temática LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transgêneros). Além da exibição de filmes, houve performances, debates, exposições e oficinas.
Comunicação Sindical
A equipe de comunicação do Sindicato participou do 20º Curso do Núcleo Piratininga de Comunicação, cujo tema foi “Comunicação dos Trabalhadores e Hegemonia”. O encontro ocorreu de 5 a 8 de novembro, no Rio de Janeiro. Profissionais da comunicação e dirigentes sindicais de todo país se reuniram para refletir e discutir as formas de aprimorar a comunicação como ferramenta de defesa dos interesses dos trabalhadores. Um dos principais temas do encontro foi a necessidade da democratização da comunicação no Brasil.