ANO XXII • Nº 496 • 01 A 15 DE DEZEMBRO DE 2014 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
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Insegurança ainda assusta ASSALTOS E SEQUESTROS
O Projeto-piloto de Segurança Bancária, implantado há mais de um ano em Recife, Olinda e Jaboatão, reduziu o número de ataques a bancos nas três cidades. Porém, os assaltos e sequestros
ainda acontecem em grande quantidade, gerando um clima de insegurança e terror entre os bancários. Só nos últimos dias, Recife foi alvo de três assaltos a bancos. No interior, um gerente do BB e sua en-
teada foram sequestrados. No último dia 24, os sindicatos retomaram com a Fenaban a mesa temática de segurança bancária e cobraram avanços no projeto-piloto. Página 5
NOVO ACORDO COLETIVO
CAMPEONATO DE FUTEBOL
Bancários do Santander garantem mais conquistas
Bradesco e Apcef-PE disputam o título
Os bancários do Santander lutaram e arrancaram do banco um novo acordo coletivo com mais conquistas. A empresa também cedeu e melhorou os valores do Programa de Participação nos Resultados (PPRS). Página 7
Depois de três meses de muita disputa, o Campeonato de Futebol dos Bancários de Pernambuco chega ao fim no próximo dia 6. As equipes do Bradesco e da Apcef-PE decidem o título deste ano. Página 8
LEIA TAMBÉM Sindicato amplia a luta contra reestruturação da Gecex do Banco do Brasil Página 6
Negociação com o BNDES não avança e funcionários deflagram mais uma greve Página 4
Itaú quer aumentar custo do plano de saúde para os seus funcionários Página7
WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
Bancários retomam com os bancos as negociações sobre demandas de saúde Página 4
2 EDITORIAL
Tema livre
Na contramão O sistema financeiro nacional fechou 3.392 bém que as mulheres, ainda que representem postos de trabalho nos primeiros dez meses de metade da categoria e sejam mais escolariza2014, atuando na contramão da economia bra- das, permanecem sendo discriminadas pelos sileira, que gerou 912.287 novos empregos for- bancos na sua remuneração, ganhando menos mais no mesmo período. O desemprego no setor do que os homens quando são contratadas. Essa seria ainda mais acentuado não fosse a atuação desigualdade segue ao longo da carreira, pois a da Caixa Econômica Federal, a única grande remuneração das mulheres é bem inferior à dos instituição financeira a criar vagas (2.125). Os homens no momento em que são desligadas dos seus postos de trabalho. dados são da Pesquisa de EmpreEnquanto a média dos salágo Bancário, feita pela ContrafO Brasil gerou rios dos homens na admissão foi -CUT em parceria com o Dieese. quase 1 milhão de R$ 3.801,97 nos primeiros Apesar dos lucros gigantescos, os bancos brasileiros, prinde empregos de dez meses do ano, a remuneracipalmente os privados, seguem janeiro a outubro. ção das mulheres ficou em R$ eliminando postos de trabalho. Enquanto isso, os 2.896,65, valor que representa Isso é injustificável para um sebancos cortaram 76,2% da remuneração de contratação dos homens. Já a métor onde somente os seis maio3.392 postos de dia dos salários dos homens no res bancos (BB, Itaú, Bradesco, trabalho desligamento foi de R$ 6.037,88 Caixa, Santander e HSBC) luno período, enquanto a remunecraram R$ 56,7 bilhões em 2013 e mais R$ 44 bilhões até o terceiro trimestre ração das mulheres foi de R$ 4.464,69. Isso significa que o salário médio das mulheres no deste ano. Os bancos que estão fechando postos de tra- desligamento equivale a 73,9% da remuneração balho prejudicam os bancários, pioram o aten- dos homens. Essa absurda discriminação é totalmente inadimento dos clientes e da população e não contribuem para o crescimento econômico e social ceitável e reforça ainda mais a luta da categoria por igualdade de oportunidades na contratação, do país com emprego e distribuição de renda. Mas não é só isso. A pesquisa mostra tam- na remuneração e na ascensão profissional.
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DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida
Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas
01 a 15 de dezembro de 2014
Descanso
antes
de jornada extra
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu validar o artigo 384 da Consolidação da Leis do Trabalho (CLT), que obriga as empresas a conceder 15 minutos de descanso para mulheres antes do cumprimento de horas extras. A regra foi questionada no Supremo por uma empresa de Santa Catarina, que alegou ofensa ao princípio da isonomia. Por 5 votos a 2, a maioria dos ministros seguiu posição relator, ministro Dias Toffoli.
Sem
coação!
O Tribunal Superior do Trabalho negou o agravo de instrumento do Banco Safra contra decisão que o condenou ao pagamento de indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 1,2 milhão, por ter coagido os empregados a venderem um terço de suas férias. A decisão foi unânime. Segundo o Tribunal, as férias são um direito fundamental social do trabalhador, por estarem diretamente ligadas à sua saúde.
Em
defesa dos
bancos públicos
A Aliança Latino-Americana em Defesa dos Bancos Públicos foi lançada durante reunião promovida pela UNI Américas Finanças no final de novembro, em Buenos Aires. Um documento foi aprovado, destacando a função estratégica dessas instituições na promoção do desenvolvimento econômico e social no continente. Os debates reuniram dirigentes sindicais de bancos públicos do Brasil, Argentina, Peru, Uruguai, Costa Rica, Paraguai e Chile.
Mais
lucro,
menos crédito
Os cinco maiores bancos brasileiros (BB, Itaú, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC) registraram alta de 20,6% no lucro líquido ajustado no terceiro trimestre, em relação ao mesmo período do ano passado. O saldo do crédito aumentou bem menos: 9,8%.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: comunicacao@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Camila Lima, Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares
3 VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
Sindicato discute sobre assédio sexual nos bancos
V
inte e cinco de novembro foi Dia Internacional da Não Violência contra a mulher, e o Sindicato visitou agências para conversar sobre a violência sexual no ambiente de trabalho. Durante toda a semana, a entidade distribuiu para os bancários exemplares da cartilha sobre assédio sexual elaborada pela Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro). A cartilha mostra de forma didática o que é e como se dá o assédio sexual no trabalho; as consequências para as vítimas, que muitas vezes perdem o emprego por dizer não ao assediador; questões legais envolvidas e os impactos no ambiente de trabalho e
Sindicato distribuiu aos bancários a cartilha sobre assédio sexual
Sandra Trajano
sobre a saúde mental da trabalhadora ou trabalhador assediados. Para Sandra Trajano, responsável pela Secretaria de Assuntos da Mulher do Sindicato, este é um tema que, em geral, é silenciado e que tem
consequências devastadoras para a saúde psíquica das vítimas e para o ambiente de trabalho. “As mulheres são as principais vítimas. Segundo as pesquisas realizadas sobre o assunto, apenas 1% dos homens são assedia-
dos no trabalho”, diz a dirigente. Um levantamento da OIT (Organização Internacional do Trabalho) revela que 52% das mulheres em todo o mundo já sofreram assédio sexual no trabalho. No Brasil, pesquisa realizada pela Fundação Perseu Abramo, mostra que este tipo de assédio atinge 11% das trabalhadoras do país.
SAÚDE
Congresso debate sobre segurança no trabalho O Sindicato participou do Congresso Pernambucano do Trabalho Seguro, realizado de 25 a 27 de novembro, no Recife. Participaram do evento profissionais de diversas áreas que discutiram, entre outros temas, as causas de acidentes de trabalho e do adoecimento dos trabalhadores. O diretor do Sindicato João Marcelo Lopes fez uma apresentação sobre as condições de saúde dos bancários. “No Brasil, segundo dados do INSS [Instituto Nacional do Seguro Social], em 2013, foram afastados do trabalho, por problemas de saúde, 18.671 bancários. E os transtornos psíquicos já ultrapassam os casos de LER/DORT”, afirma João Marcelo.
Outro tema abordado pelo diretor, na apresentação, foi o risco de perdas de direitos trabalhistas, caso o projeto de lei 4330, que legaliza a terceirização das atividades-fim das empresas, seja aprovado. “O PL 4330 ainda não foi aprovado devido à mobilização dos trabalhadores, mas precisamos fortalecer, cada vez mais, essa luta, para não dar espaço à ofensiva patronal, que quer reduzir nossos direitos”, ressalta João Marcelo A terceirização também foi tema de debate entre uma juíza do Tribunal Regional do Trabalho, um representante do sindicato patronal da construção civil e um representante da Contraf-CUT, Miguel Pereira. A discussão girou em torno do re-
curso da empresa Cenibra sobre a terceirização da atividade-fim, que será julgado no Supremo Tribunal Federal, com repercussão geral. O Congresso Pernambucano do Trabalho Seguro foi promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, pelo Ministério Público do Trabalho e pela Fundacentro. João Marcelo
Sindicato de PE dá curso sobre CAT em Brasília
O secretário de Formação do Sindicato, João Rufino, ministrou, no dia 19 passado, um curso sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e a CAT eletrônica no Sindicato dos Bancários de Brasília. Esse curso tem como base as experiências da Secretaria de Saúde do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. “Expus toda a metodologia de como atender os trabalhadores vítimas de acidente de trabalho e doenças ocupacionais. Desde o acolhimento até os encaminhamentos posteriores ao registro da CAT, como perícias, recursos, pedidos de benefícios e, até, aposentadoria”, afirma Rufino. 01 a 15 de dezembro de 2014
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Bancários e bancos definem calendário para debater saúde
E
ncerrada a Campanha Nacional dos Bancários, os sindicatos e os bancos retomaram, no dia 18 passado, as negociações da mesa temática sobre saúde. Nesta primeira reunião, patrões e empregados definiram um calendário de negociações, que deverá começar em fevereiro e terminar em julho de 2015. Para o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade, que representou os bancários de Pernambuco na negociação, a retomada das discussões sobre saúde é muito importante para garantir avanços nas reivindicações que não foram atendidas durante a Campanha Nacional. “Conseguimos nesta primeira reunião definir, junto com os bancos, um calendário de negociações. Agora, vamos pressionar para que os debates avancem”, diz. Durante a reunião, os representantes dos bancários e dos bancos também acertaram a retomada das discussões do grupo de trabalho que
discute as causas dos adoecimentos dos bancários, que envolvem a avaliação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o Acordo de Cooperação Técnica em Reabilitação Profissional. Também foi debatida na mesa temática a cláusula 44ª da Convenção Coletiva, que sofreu alteração redacional este ano, e que trata do
programa de retorno ao trabalho. “Acertamos na reunião que a implantação dessa cláusula será discutida pelos sindicatos com cada banco. Os representantes do Banco do Brasil, da Caixa, do HSBC, do Santander, do Bradesco e do Itaú, presentes na reunião, concordaram com este encaminhamento, explica Wellington.
COMBATE AO ASSÉDIO MORAL
Ficou definido também que a avaliação semestral do Programa de Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho, que inclui o instrumento de combate ao assédio moral e outras formas de violência nos bancos, será realizada no próximo dia 4 de dezembro.
CAMPANHA SALARIAL
Proposta do BNDES não avança e funcionários marcam greve Diante da intransigência do BNDES, que não avança nas negociações da campanha salarial dos funcionários, os sindicatos marcaram
Daniella Almeida
greve para os próximos dias 8 e 9 de dezembro. O objetivo é pressionar o banco para arrancar as conquistas que fazem parte da pauta de reivindicações. Para a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, a greve será fundamental para acabar com o impasse nas negociações. “Já faz três meses que estamos negociando com o BNDES, mas até agora não tivemos nenhuma proposta decente de acordo. Já fizemos
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uma greve de 24 horas e agora vamos encarar dois dias de paralisação para mostrar ao banco que estamos dispostos a lutar por nossas demandas”, diz Daniella. Na avaliação do secretário de Organização do Ramo Financeiro da Contraf-CUT, Miguel Pereira, o BNDES não contempla as reivindicações da pauta específica de seus funcionários, não aplica os mesmos percentuais da categoria bancária quanto ao reajuste de 9%
no piso com repercussão em todo PCS e ao aumento de 12,6% no tíquete refeição. “Outro problema é a não renovação da cláusula sobre gratificação salarial, que integra os últimos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) há 18 anos e, o que é pior, a redação apresentada na cláusula 43ª suprime as cláusulas normativas estabelecidas nos ACTs anteriores. Realmente, nestes termos, é para não haver acordo”, critica Miguel.
Marcos Santos/USP Imagens
MESA TEMÁTICA
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Projeto-piloto de segurança bancária precisa melhorar
E
m cinco dias, Pernambuco viveu uma onda de insegurança dentro dos bancos. De 28 de novembro a 3 de dezembro, três agências bancárias foram assaltadas no Recife e um gerente do Banco do Brasil de Carpina foi sequestrado junto com a enteada. Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, os recentes crimes mostram que o Projeto-piloto de Segurança Bancária, implantado há mais de um ano em Recife, Olinda e Jaboatão, precisa ser melhorado. “No último 24, os sindicatos retomaram com a Fenaban a mesa temática de segurança bancária. Na reunião, em São Paulo, Pernambuco foi destaque por conta do projeto-piloto. Constatamos que os itens de segurança instalados ajudaram a inibir os crimes, mas precisamos avançar mais, incluindo outros equipamentos e estendendo o projeto para todas as agências e postos do país”, destaca Jaqueline. Segundo a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, só este ano foram registrados treze assaltos a banco em Pernambuco. “O número é menor que o do ano passado, graças ao projeto-piloto. No entanto, constatamos que em metade dos assaltos os bandidos
utilizaram o mesmo procedimento: quebrar a vidraça com uma marreta. Isso revela a necessidade dos vidros blindados, que é uma reivindicação antiga e que os bancos se recusam a atender, inclusive no projeto-piloto”, diz Suzi. Durante a reunião da mesa temática, os sindicatos pautaram para as próximas negociações o problema do sequestro que atinge bancários e seus familiares. Os sindicatos também querem debater a falta de segurança nas agências de negócios. OS ÚLTIMOS CASOS
Em três dias, três agências bancárias do Recife foram alvos dos assaltantes. No ultimo dia 28, as agências do Santander da João de Barros e do Banco do Brasil da Avenida Domingos Ferreira, em Boa Viagem, foram roubadas. No dia 1º, a agência Derby do BB, localizada na rua do Paissandu, também foi assaltada. Já na noite do dia 2, um gerente do Banco do Brasil de Carpina viveu momentos de terror, quando ele e sua enteada foram sequestrados e passaram a noite nas mãos dos bandidos. Eles ficaram vulneráveis por conta de uma prática comum dos bancos e que é repudiada pelos Sindicatos: a guarda das chaves pelos gerentes.
Jaqueline Mello
Suzineide Rodrigues
Polícia Federal multa 16 bancos em R$ 7,4 milhões por falhas na segurança A Polícia Federal multou, no último dia 19, dezesseis bancos em R$ 7,406 milhões por falhas na segurança de agências e postos de atendimento. As autuações foram aplicadas durante a 103ª reunião da Comissão Consultiva para Assuntos de Segurança Privada (CCASP), órgão do Ministério da Justiça que conta com representantes dos sindi-
catos de bancários. O Itaú foi banco mais punido, com multas de R$ 2,388 milhões, seguido do Bradesco com R$ 1,855 milhão, do Banco do Brasil com R$ 1,330 milhão, do Santander com R$ 964 mil e da Caixa Econômica Federal com R$ 419 mil. Além de multas, três agências de bancos foram advertidas e uma do Itaú foi interditada.
Segundo o diretor do Sindicato João Rufino, que participou da reunião, as principais infrações cometidas pelos bancos foram equipamentos inoperantes, número insuficiente e até ausência de vigilantes, falta de rendição de vigilantes no horário de almoço, vigilantes desarmados e com munição vencida, e cerceamento a policiais federais para fiscalizar
estabelecimentos dos bancos. “Essas multas milionárias mostram que os bancos não estão nem aí para a vida de seus funcionários e clientes. As instituições financeiras continuam descumprindo as medidas que os sindicatos têm lutado há anos como forma de garantir a segurança nas agências. É um descaso absurdo e, muitas vezes, fatal”, comenta Rufino.
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David Ritter/FreeImages
ASSALTOS E SEQUESTROS
6 NOTAS
Folgas eleitorais no Banco do Brasil
A Superintendência Regional do Trabalho realizou duas reuniões com representantes do Sindicato e do Banco do Brasil para discutir o período de gozo das folgas eleitorais. Não houve avanços. Para o BB, “o período de concessão da folga é prerrogativa do empregador”. O banco estabeleceu prazo para gozá-las até 31 de dezembro. Segundo a diretora do Sindicato Azenate Albuquerque, diante do impasse, o Sindicato vai buscar a via judicial.
Anuênio do BB
Quase todos os trabalhadores do Banco do Brasil que fazem parte da ação do anuênio já receberam o pagamento de 50% dos valores devidos, conforme decisão da Justiça. No entanto, ainda há algumas pessoas que precisam entrar em contato com o Departamento Jurídico do Sindicato pelo e-mail juridico@bancariospe.org.br, para fornecer o CPF. Confira os nomes em www.bancariospe.org.br.
Organização
O Comando Nacional dos Bancários e a Executiva da Contraf-CUT se reuniram em Brasília, no último dia 27, com a participação do ministro das Relações Institucionais, Ricardo Berzoini, e dos deputados federais bancários Erika Kokay (PT-DF) e Assis Carvalho (PT-PI). O objetivo do encontro foi avaliar a conjuntura política após as eleições presidenciais e discutir os desafios do movimento sindical para o próximo período. Confira os resultados da reunião em www. bancariospe.org.br.
BANCO DO BRASIL
Sindicato amplia rede de apoios contra reestruturação da Gecex
Sindicato entregou ofício à Casa Civil solicitando audiência com o governo do estado (foto da esquerda) e, ainda, garantiu apoio do deputado federal Fernando Ferro (foto da direita)
D
epois da série de protestos que adiou a reestruturação da Gecex (Gerência Regional de Comércio Exterior) do Banco do Brasil, o Sindicato tem lutado em outra frente: garantir apoio político para evitar que as mudanças prejudiquem os bancários. O primeiro passo foi dado no dia 27 de novembro, quando o Sindicato entregou ofício ao secretário da Casa Civil de Pernambuco, Luciano Vásquez. O documento denuncia a extinção da Gecex no
estado, com transferência dos serviços para o Sul-Sudeste. E solicita uma audiência com o governo do estado para tratar da questão. Já no dia 1º de dezembro, o Sindicato se reuniu com o deputado federal Fernando Ferro (PT). O parlamentar se comprometeu a entrar em contato com o ministro de Relações Institucionais, Ricardo Berzoini, para solicitar que o estado não seja excluído do cenário do banco federal. Dois dias antes, o ministro recebeu a Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Tra-
balhadores do Ramo Financeiro) para tratar do tema. “Não é a primeira vez que o banco retira serviços do Norte-Nordeste para centralizá-los no Sul e Sudeste. Em Pernambuco, a reestruturação atinge doze funcionários. Alguns deles já conseguiram ser realocados. Outros, no entanto, permanecem sem resposta quanto a sua situação”, explica a responsável pela Secretaria de Assuntos da Mulher do Sindicato, Sandra Trajano, que é funcionária do banco.
CAIXA
Empregados querem avanços nas discussões sobre Saúde Caixa
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A Contraf-CUT entregou no último dia 28, durante a mesa de negociação permanente com a Caixa, uma Nota de Repúdio aos representantes da empresa em que condena o tratamento que o banco tem dado ao GT Saúde Caixa e ao Conselho de Usuários. No texto, entre outros pontos, a Contraf-CUT cobra agilidade e transparência na divulgação dos dados relativos ao superávit do plano de saúde. No acordo aditivo da Caixa à Convenção Coletiva de Tra-
balho (CCT) 2014/2015, ficou definido que até o dia 15 de dezembro deste ano seria debatido, no GT Saúde Caixa, instância formada por representantes dos trabalhadores e da empresa, uma proposta de metodologia de utilização do superávit. Após a assinatura do ACT, foram realizadas duas reuniões (dias 4 e 24 de novembro), mas não houve avanços na discussões, porque os números apresentados pela Caixa foram insuficientes.
7 SANTANDER
Novo acordo garante mais conquistas para os bancários
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epois de seis rodadas de negociação, o Santander cedeu e avançou nas reivindicações dos bancários para a renovação do acordo coletivo. O banco também melhorou os valores do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS). “Os bancários estão de parabéns por lutar e garantir mais conquistas no acordo coletivo”, afirma Tereza Souza, representante do Nordeste na Comissão Nacional dos Funcionários do Santander. Em Pernambuco, o acordo foi aprovado em assembleia realizada em 1º de dezembro. “Vale destacar
que o Santander é o único banco privado que mantém um acordo coletivo com mais direitos que a Convenção Coletiva dos Bancários”, diz Tereza. Entre as conquistas do novo acordo estão a extensão das bolsas de estudo para os funcionários cursarem a primeira pós-graduação. Para melhorar as condições de trabalho, o banco aceitou a criação de uma nova cláusula explicitando as práticas recomendadas aos gestores. Para o PPRS, o valor a ser pago será de R$ 1.858 em fevereiro de 2015 e de R$ 2.016 em fevereiro de 2016. Veja a lista de conquistas em www. bancariospe.org.br.
ITAÚ
Apesar do lucro, banco quer aumentar custo do plano de saúde dos funcionários Em reunião realizada no dia 1º de dezembro, o Itaú apresentou aos sindicatos proposta com alterações no plano de saúde dos funcionários. De forma geral, o banco aumenta os custos para os trabalhadores. Para o diretor do Sindicato João Rufino, a proposta apresentada pelo banco é muito ruim. “O Itaú tem lucro bilionário, mas quer repassar para os funcionários um custo injusto para o plano. Injusto porque a coparticipação para exames e outros procedimentos dos funcionários vitimas de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho será de responsabilidade dos bancários, que, neste caso, adoecem por causa da empresa”, diz Rufino, que representou os bancários do Nordeste na reunião nacional com o Itaú. Outro fator negativo é a criação de dois modelos de plano que, na prática, segregam os funcionários
que hoje estão na ativa dos que forem contratados a partir da vigência do plano proposto. “Além disso, o banco não apresentou estudo atuarial do plano, que garantiria transparência na negociação”, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT. Segundo Rufino, os sindicatos vão brigar contra as alterações no plano.
João Rufino
Em Pernambuco, o acordo foi aprovado em assembleia realizada em 1º de dezembro
BANCO DO NORDESTE
Negociação com o BNB acerta pendências do acordo Negociação realizada no último dia 19 discutiu algumas pendências do acordo aditivo dos funcionários do Banco do Nordeste. Entre os pontos que careciam de regulamentação estava a promoção dos gerentes Pronaf; ponto eletrônico; diárias de serviço; renegociação de dívidas; e auxílio à saúde. Para o diretor do Sindicato, Fernando Batata, que representou Pernambuco na negociação, é importante que as conquistas garantidas no acordo tenham um acompanhamento sistemático, com definição de prazos e cronogramas. “Nova reunião deve acontecer ainda este ano”, informa Batata. Uma das conquistas do acordo aditivo, a nova sistemática com dois níveis de promoção para gerentes Pronaf foi ponto de pauta. Ficou estabelecido que as pro-
moções alcançarão cerca de 50% destes gerentes e terão como base os resultados da carteira. O banco garantiu, também, que foi feito um aporte de R$ 2 milhões para o Auxílio Saúde. “Isso garante que procedimentos e remédios, que não são cobertos pelo Plano de Saúde, possam ser adquiridos pelos trabalhadores”, explica Batata. Quanto à situação dos caixas substitutos, o BNB garantiu que o problema está sendo resolvido. Fernando Batata
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8 CAMPEONATO DE FUTEBOL DOS BANCÁRIO
NOTAS
A GRANDE FINAL
Solidariedade natalina
Há quatro anos, Diogo Talyson, funcionário do Bradesco, descobriu uma maneira de exercer seu espírito solidário e entrar no clima de Natal. Todos os anos, ele mobiliza voluntários e poderes públicos, em uma ação social no bairro de Socorro, em Jaboatão. Este ano, a atividade acontece no próximo dia 6, no Colégio Estadual Poeta Mauro Mota. Lá, os moradores do bairro podem ter acesso a serviços de saúde; serviços estéticos como cabeleireira e manicure; e recreação para a meninada.
BRADESCO X APCEF-PE
O
Bradesco e a Apcef-PE são os finalistas do Campeonato de Futebol dos Bancários de Pernambuco deste ano. Depois de golear o adversário nas semifinais, o time da Caixa garantiu, pela primeira vez, sua presença na disputa do título de campeão. E deixou fora da decisão
o campeão do ano passado, o Itaú, que garantiu a taça em 2013 justamente em cima do Bradesco. O árbitro Sidrack Marinho apita o jogo decisivo. A disputa do título será o segundo jogo do dia 6 de dezembro. Quem abre a rodada, na briga pelo bronze, é o Santander e o Itaú, que será
apitado pelo árbitro Wilson Souza. Os jogos serão realizados no Clube de Campo dos Bancários, em Aldeia, a partir das 8h30. “E, neste final de semana decisivo, haverá convidados ilustres, entre jogadores e comentaristas de futebol”, avisa Adeílton Filho, secretário de Cultura, Esportes e Lazer do Sindicato.
FIM DE ANO
Final de ano, tempo de renovação. Que tal dar uma busca na casa e no guarda-roupa e dar um destino àquelas coisas que você já não usa? Pensando nisso, o Sindicato firmou parceria com a Associação dos Aposentados da Caixa (AEAP-PE), para garantir aos aposentados e bancários a possibilidade de participar do Brechó de Fim de Ano. Quem estiver interessado em colocar algum objeto no brechó, deve efetuar sua inscrição e entregar os objetos até o dia 10 de dezembro, na sede da Associação (Av. Guararapes, 120, 3º andar). “Eles devem estar em boas condições e podem ser vendidos, trocados ou doados. Cada pessoa pode inscrever até cinco peças”, explica a suplente da Secretaria de Aposentados do Sindicato, Maria José Leódido. A taxa de participação é de R$ 5. O brechó acontece de 15 a 17 de dezembro, no horário das 10h às 14h. 01 a 15 de dezembro de 2014
Robert Linder/FreeImages
Sindicato e Associação de Aposentados da Caixa realizam brechó de fim de ano
Novo convênio
O Sindicato firmou convênio com o consultório odontológico Gilvanete Beltrão. Localizado na Avenida Guararapes, 120, em frente a Caixa, o consultório oferece serviços de canal, clareamento, cirurgias, próteses, extrações, aparelhos ortodônticos, entre outros. Para os bancários sindicalizados e seus dependentes, o desconto é de 30%. Mais informações pelos telefones 8874-5204 ou 3224-5737.
Café dos Aposentados
O Sindicato realiza no próximo dia 5, às 9h, mais uma edição do Café da Manhã dos Aposentados. O encontro, desta vez, será especial, em comemoração ao final de ano. O coral dos empregados da Caixa se apresentará durante o café, que também será animado pelo músico Walgrene Agra. O artista levará ao público composições próprias e também famosas canções da MPB. Os bancários aposentados ainda poderão brincar no bingo que será montado pelo Sindicato.