ANO XXIII • Nº 499 • 01 A 15 DE FEVEREIRO DE 2015 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
MOTIVOS NÃO FALTAM
ESCOLHA UMA CAUSA E
PROTESTE! Contra as Medidas Provisórias 664 e 665, que reduzem direitos dos trabalhadores
Pela manutenção da Caixa 100% pública
Por melhores condições de trabalho e pelo fim das metas abusivas
Em defesa do emprego (ratificação da Convenção 158 da OIT)
Por mais segurança nas agências e postos bancários
TODAS AS ANTERIORES
O ano de 2015 começou agitado para os trabalhadores, em geral, e para os bancários, em particular. A edição pelo governo federal das Medidas Provisórias (MPs) 664 e 665, que reduzem direitos referentes ao seguro-desemprego e auxílio-doença, por exemplo, colocou o movimento sindical em alerta. Negociações e protestos estão sendo realizados
em todo o país. Para os bancários, outro anúncio do governo também colocou o Sindicato em alerta. Trata-se da abertura do capital da Caixa. O Sindicato já realizou protestos e reuniões com os bancários, mas essa luta vai esquentar, no dia 9, com um seminário para discutir o tema. Durante o evento, o Sindicato vai lançar uma campanha
pela manutenção da Caixa 100% pública. Outras lutas também estão agendadas: em defesa do emprego, por mais condições de trabalho, pelo fim das metas abusivas... Um plano de lutas completo foi traçado pelo Sindicato para o primeiro semestre do ano, no Seminário de Planejamento da entidade. Saiba mais nas páginas 3, 4 e 5.
LEIA TAMBÉM Sindicato apoia Rafael Matos para o Conselho de Administração do BB Página 7
Clube de Campo do Sindicato inaugura novo bar e restaurante Página 8
Funcionários do BB na luta contra aumento de mensalidades da Cassi Página 7
WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
Baile à Fantasia anima carnaval dos bancários aposentados Página 8
2 EDITORIAL
Tema livre
CINCO MIL EMPREGOS A MENOS EM 2014
Pressão das centrais...
As empresas que atuam no Brasil geraram, no aumentos reais em todas as campanhas salariais, ano passado, cerca de 400 mil novos empregos com mas esses ganhos estão sendo corroídos pela rocarteira assinada. Já os bancos, que são as empre- tatividade, freando o crescimento da renda da sas mais lucrativas do país, fecharam 5.004 postos categoria. Mas há mais notícias ruins no levantamento de trabalho em 2014. Além disso, praticaram um alto índice de rotatividade, como mecanismo para da Contraf. A pesquisa mostra também que as achatar a média salarial. O desemprego no setor mulheres, ainda que representem metade da caseria ainda mais acentuado não fosse a atuação da tegoria e sejam mais escolarizadas, continuam Caixa Econômica Federal, a única grande institui- discriminadas pelos bancos na remuneração, ção financeira a criar vagas (2.600). Os dados são ganhando menos do que os homens quando são contratadas. Essa desigualdade da Pesquisa de Emprego Bancásegue ao longo da carreira, pois rio (PEB), divulgada no dia 26 O Sindicato está a remuneração das mulheres é de janeiro pela Contraf-CUT. na luta pela bem inferior à dos homens no De acordo com o levantaratificação da momento em que são desligamento, além do corte de vagas, Convenção 158 das dos seus postos de trabalho. a rotatividade continuou alta no Enquanto a média dos saláperíodo. Os bancos brasileiros da OIT, que proíbe rios dos homens na admissão contrataram 32.952 funcionáa demissão foi de R$ 3.805,74 em 2014, rios e desligaram 37.956. A imotivada a remuneração das mulheres pesquisa mostra também que o em empresas ficou em R$ 2.921,66, valor salário médio dos admitidos pelucrativas 23,2% inferior. Já a média dos los bancos no ano passado foi salários dos homens no desligade R$ 3.374,99 contra o salário médio de R$ 5.338,12 dos desligados. Assim, os mento foi de R$ 6.017,45 no período, enquanto a trabalhadores que entraram nos bancos receberam remuneração das mulheres foi de R$ 4.4522,87, valor médio 37% menor que a remuneração dos cerca de 26% a menos. Essa discriminação é absurda e totalmente inaceitável. que saíram. É por isso que o Sindicato está na luta pela ratiEssa diferença prova que os bancos privados continuam praticando a rotatividade, um meca- ficação da Convenção 158 da Organização Internismo cruel utilizado para reduzir a massa sala- nacional do Trabalho (OIT), que proíbe a demisrial da categoria e aumentar ainda mais os lucros. são imotivada em empresas lucrativas. A matéria Nos últimos 11 anos, os bancários conquistaram está parada há anos no Congresso Nacional.
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DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida
Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas
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O encontro entre quatro ministros e presidentes de seis centrais sindicais, realizado no dia 19 de janeiro, para discussão sobre as medidas provisórias 664 e 665, que alteram regras para acesso a benefícios da Previdência Social, terminou com posições ainda distantes de um acordo. O governo disse que pode discutir o conteúdo das MPs, enquanto os sindicalistas insistem na reivindicação de revogação das medidas. Se isso não acontecer, vão propor mudanças no texto. Mas, ao contrário do que diz o Executivo, os sindicalistas afirmam que as medidas trazem, sim, perda de direitos.
…
pode dar resultado
Depois da reunião, a Folha de S. Paulo publicou que “o governo já admite reservadamente que vai ceder às centrais sindicais e rever parte das mudanças nas regras do seguro-desemprego que endureceram o acesso ao benefício trabalhista”. Assessores presidenciais disseram à reportagem que, diante da reação contrária de lideranças sindicais, a equipe de Dilma pode ser obrigada a ceder na próxima reunião com as centrais sindicais, em 3 de fevereiro.
Responsabilidade solidária
O Banco Bradescard foi condenado a pagar as verbas decorrentes do vínculo empregatício de uma empregada da C&A, que foi contratada para prestar serviços ligados a atividades bancárias. As empresas recorreram da condenação, mas a Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a responsabilidade solidária entre a C&A e o Bradescard e deu ganho de causa à trabalhadora. Na ação, ajuizada na 7ª Vara do Trabalho de João Pessoa (PB), a empregada alegou que, embora tenha sido contratada pela C&A, prestava serviços para o Banco Bradescard, do mesmo grupo econômico, o que caracteriza terceirização ilícita. Pediu, assim, o reconhecimento do vínculo diretamente com o banco e o enquadramento como bancária, com os mesmos direitos da categoria.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: comunicacao@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Camila Lima, Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares
3 PLANEJAMENTO
Sindicato define estratégias de atuação para o 1º semestre
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Sindicato acaba de traçar um plano de lutas para o primeiro semestre deste ano. Entre as principais bandeiras estão a defesa dos empregos e direitos, o fortalecimento dos bancos públicos, melhores condições de trabalho para os bancários e mais segurança. As metas foram traçadas durante o Seminário de Planejamento da Direção do Sindicato, realizado nos dias 16 e 17 de janeiro, em Itamaracá. A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, conta que o Seminário foi bastante produtivo. “Nossa ideia é ampliar a mobilização dos bancários, com atividades semanais de protestos. E motivos para protestar não faltam. Já começamos o ano realizando atividades em defesa da Caixa, que pode ter seu capital aberto pelo governo. Também estamos na luta contra as mudanças no plano da Cassi, dos funcionários do BB, e dos reajustes nos planos de saúde do Santander. Além disso, já realizamos diversos protestos contra a falta de segurança nos bancos e vamos ampliar esta luta nos próximos dias”, conta Jaqueline. Segundo a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Ro-
Seminário de Planejamento do Sindicato (foto abaixo) decidiu ampliar ainda mais a mobilização dos bancários, para mantê-los em luta permanente
drigues, a ideia principal dos dirigentes, definida no seminário, é ampliar ainda mais a presença na base. “O Sindicato tem visitado os bancários cotidianamente nas agências e departamentos dos bancos. Esse foi um dos compromissos que assumimos quando esta diretoria foi eleita. Mas estamos ampliando ainda mais a nossa presença, já que os problemas que os bancários enfrentam se renovam a cada dia. Nosso objetivo é realizar semanalmente algum ato ou manifestação para denunciar as mazelas dos bancos e ampliar a nossa ação sindical”, afirma Suzineide. ELEIÇÕES NO SINDICATO
Ao contrário dos anos anteriores, o Seminário de Planejamento de 2015 só traçou as metas para o primeiro semestre, em vez de
definir os objetivos do ano todo. Isso porque, o mandato da atual diretoria termina julho. “Antes, em maio, teremos as eleições para definir a nova direção do Sindicato. Ainda temos seis meses de gestão pela frente e, durante o Planejamento, definimos que os dirigentes vão se empenhar ao máximo para que este final de mandato seja tão bom quanto estas duas gestões em que estivemos à frente do Sindicato, quando conseguimos colocar todos os nossos objetivos em prática. Hoje, o Sindicato é muito mais transparente e democrático e funciona com muito mais dinamismo, graças às mudanças que fizemos no estatuto, que modernizou e melhorou a organização dos bancários de Pernambuco”, diz Jaqueline.
AGENDA CHEIA
Além de investir na mobilização permanente da categoria, o Sindicato também quer ampliar os canais de negociação com todos os bancos em Pernambuco, visando resolver os problemas que afligem os bancários no dia a dia. “Mas também temos mesas de negociação permanente com as direções nacionais dos bancos para discutir as reivindicações específicas de cada empresa e as demandas temáticas de saúde, condições de trabalho, terceirização, igualdade de oportunidades e segurança. Para avançar nessas negociações, que já recomeçam em fevereiro, temos de mostrar aos bancos o nosso poder de pressão e a mobilização permanente é a melhor maneira de manter os bancários prontos para a luta”, explica Jaqueline.
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4 MOBILIZAÇÃO
Bancários estão na luta por empregos e direitos
O
Sindicato participou, em 28 de janeiro, do Dia Nacional de Luta em Defesa dos Empregos e Direitos, convocado pelas centrais sindicais. No Recife, a mobilização ocorreu na Avenida Agamenon Magalhães, onde está localizada a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Pernambuco. A edição pelo governo federal das Medidas Provisórias (MPs) 664 e 665, que reduzem direitos referentes ao seguro-desemprego, abono salarial (PIS-Pasep), seguro-defeso, auxílio-reclusão, pensões, auxílio-doença, motivou a realização do Dia Nacional de Luta. Durante o ato, diretores do Sindicato ressaltaram que direitos trabalhistas conquistados precisam ser assegurados, no governo Dilma. Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, as MPs foram editadas sem qualquer discussão com o movimento sindical e, em nome da categoria bancária de Pernambuco, reivindica que Dilma honre seu compromisso de defender os trabalhadores. “Somos contra essas MPs, que prejudicam os trabalhadores. Essa pauta do governo federal vai na contramão do que defendemos durante a campanha presidencial, em apoio à reeleição da presidenta Dilma”, afirma Jaqueline. No próximo dia 3 de fevereiro,
Jaqueline Mello
Sindicato exige a ratificação da Convenção 158 da OIT, que proíbe demissões imotivadas em empresas lucrativas
as centrais sindicais vão se reunir novamente com o governo para discutir as MPs. CONVENÇÃO 158 DA OIT
A secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, relembra a importância de fortalecer uma reivindicação antiga da categoria bancária:a ratificação da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que proíbe a demissão imotivada em empresas lucrativas. A Convenção 158, se fosse ratificada pelo Brasil, coibiria a famosa rotatividade nos bancos. “Todos sabem que é muito comum os bancos demitirem funcionários antigos, que possuem salários mais altos, para contratar funcionários novos, com salários mais baixos. Isso não pode continuar assim”, afirma Suzineide. “Em vez de restrição de direitos, queremos construir mais conquistas para os trabalhadores com a presidenta Dilma”, completa.
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Essa Convenção vigorou no Brasil apenas por alguns meses, durante o governo Itamar Franco, mas foi revogada por Fernando Henrique. Lula, em negociação com as centrais sindicais, enviou a Convenção para o Congresso aprovar, mas até agora a matéria não caminhou no legislativo. CAIXA
A manutenção da Caixa 100% pública também foi tema das reivindicações do Sindicato, no ato do Dia Nacional de Luta. Em dezembro, veículos de comunicação noticiaram a possibilidade de o governo federal abrir o capital da Caixa. A categoria bancária é contra a abertura e cobra da presidenta Dilma o fortalecimento dos bancos públicos que ela, também, defendeu durante a campanha presidencial (leia mais na página 5). Em Carta Aberta aos Trabalhadores dos Bancos Públicos Federais, publicada em outubro, Dilma afirmou: “tenho confiança de que
estamos no caminho certo em nosso compromisso com o fortalecimento dos bancos públicos, que são indispensáveis para a economia brasileira e um patrimônio da sociedade”. “A Caixa é o único banco 100% público do país, responsável pelas principais políticas sociais do governo federal, como o bolsa-família, e os financiamentos, como o Minha Casa, Minha Vida”, afirma Jaqueline. “Se o banco abrir seu capital, os novos acionistas vão buscar maiores lucros, colocando em segundo plano o papel social da empresa”, finaliza a presidenta do Sindicato.
Suzineide Rodrigues
5 PELA MANUTENÇÃO DO BANCO 100% PÚBLICO
NOTAS
Seminário no dia 10 debate o fortalecimento da Caixa
Salário maior na Caixa
O Sindicato vai lançar, no Seminário, uma campanha pela manutenção da Caixa 100% pública
O
Sindicato realiza no próximo dia 10 de fevereiro, às 19h, um seminário sobre os impactos da abertura de capital da Caixa. O evento é aberto ao público e será realizado no auditório da entidade (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife). Durante o Seminário, o Sindicato vai lançar uma campanha pela manutenção da Caixa 100% pública. A Caixa é muito importante para o Brasil e para os brasileiros e precisa se manter 100% pública”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello. “Não é a primeira vez que lutamos em de-
Daniella Almeida
fesa da Caixa. Sabemos fazer isso muito bem e estamos dispostos a brigar para que ela continue sendo o banco do povo brasileiro”, completa Jaqueline. O seminário contará com a participação de lideranças e especialistas sobre o assunto. Até agora, já confirmaram presença a economista, socióloga e professora da UFPE Tânia Bacelar; a deputada estadual Teresa Leitão; e os representantes dos trabalhadores no Conselho de Administração da Caixa, Fernando Neiva e Maria Rita Serrano. Para a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, a luta pela manutenção da Caixa 100% pública é uma das prioridades do Sindicato neste primeiro trimestre. “Estamos mobilizando os bancários para essa luta, que interessa a todos os brasileiros. A Caixa é responsável por investir no desenvolvimento do país e no atendimento às camadas mais carentes da sociedade. Não podemos deixar que o banco perca este foco, com a venda de suas ações para
investidores que só vão pensar no lucro da Caixa”, afirma Daniella. SEMINÁRIO NO CEARÁ
O Sindicato dos Bancários do Ceará promoveu, no último dia 22, um seminário sobre os impactos da abertura de capital da Caixa para os trabalhadores, a sociedade e as políticas públicas. Com o auditório lotado, o evento contou com a participação de uma delegação do Sindicato de Pernambuco. “Foi um debate bastante enriquecedor e vai nos ajudar a ampliar a mobilização contra a abertura de capital da Caixa”, comenta a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues. “A Caixa é muito importante para os brasileiros, é um grande instrumento de políticas sociais e não pode ser vendida”, completou. Além de Suzineide, representaram Pernambuco no Seminário os diretores do Sindicato Anabele Silva, Alan Patrício e Geraldo Times, e a diretora da Fetrafi-NE, Tereza Souza.
Todos os bancários da Caixa, com no mínimo 180 dias de efetivo exercício em 2014, receberam um Delta por merecimento este ano. A distribuição linear do Delta – que corresponde em média a um reajuste de 2,34% – foi uma conquista da Campanha Nacional 2014 e foi creditada no dia 20. A pressão dos trabalhadores foi necessária porque o banco, de forma unilateral, suspendeu em 2014 a sistemática de avaliação que resulta na distribuição do Delta por merecimento no ano seguinte.
Benefício maior na Previ
Os aposentados e pensionistas do Plano de Benefícios 1 da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ) receberam seus benefícios reajustados neste mês de janeiro em 6,23%. O índice corresponde à variação do INPC durante o ano de 2014. No caso dos aposentados do Banco do Brasil que ingressaram com ações judiciais para manter a atualização pelo IGP-DI, o reajuste será de 3,78%, que foi a variação desse índice durante o ano de 2014.
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6 LAGOA GRANDE
Sindicato cobra solução para problemas no BB e Bradesco
O
s funcionários das agências do Banco do Brasil e do Bradesco de Lagoa Grande, no Sertão, estão sofrendo com uma série de problemas nas suas unidades. No BB, a falta de espaço para guardar os arquivos do banco e materiais de almoxarifado faz com que a agência seja uma bagunça, com caixas espalhadas por todo o espaço. Já no Bradesco, o problema é a falta de segurança, que coloca em risco a vida de clientes e bancários. Segundo o diretor do Sindicato Adeílton Filho, tanto o Banco do Brasil quanto o Bradesco foram cobrados pelo Sindicato para solucionar os problemas das agências de Lagoa Grande. “Os dois bancos se comprometeram a resolver os problemas o mais rápido possível. O Sindicato deu um prazo para as duas empresas solucionar as pendências até o começo do fevereiro. Se até lá os problemas persistirem, vamos tomar as medidas que acharmos necessárias”, conta Adeílton. BANCO DO BRASIL
O Sindicato constatou os proble-
mas na agência do BB de Lagoa Grande em maio do ano passado. De lá para cá, a situação só piorou. “Tem caixas de arquivo espalhadas pela agência toda. Alguns banheiros estão inacessíveis e até a porta giratória do banco tem a sua entrada atrapalhada por uma caixa de ar-condicionado”, relata Adeílton. Além de atrapalhar o espaço físico da agência, as caixas ainda acumulam sujeira e prejudicam a saúde dos bancários e clientes. “Na minha
última visita, agora em dezembro, a agência toda estava com um cheiro de rato morto, que vinha do forro. Esperamos que o BB resolva logo o problema”, diz Adeílton. BRADESCO
A agência do Bradesco de Lagoa Grande é um convite aos assaltantes. A unidade não tem equipamentos básicos de segurança, como porta giratória e câmeras. Com três funcionários, a agência tem apenas
um vigilante, que não tem rendeiro e deixa a unidade sem proteção na hora do almoço ou quando ele vai ao banheiro, por exemplo. “Esse também é um problema que detectamos em maio. Cobramos novamente o Bradesco, agora em dezembro, que se comprometeu a colocar mais um vigilante e a instalar o sistema de câmeras de segurança. Também aguardamos a solução para o início de fevereiro”, conclui Adeílton.
FALTA DE CONDIÇÕES DE TRABALHO
Ministério do Trabalho interdita terceirizada dos bancos em Recife O Ministério do Trabalho e Emprego interditou no último dia 20 a unidade sede da Contax, em Santo Amaro, no Recife, devido a uma série de infrações que prejudicam diretamente a saúde de 14 mil trabalhadores da unidade, que presta serviço para os bancos, entre outras empresas. Depois de dois dias de interdição, a Contax conseguiu uma liminar na Justiça do Trabalho para voltar a operar. Para a presidenta do Sindicato, Ja-
queline Mello, a reabertura da Contax, por meio de uma liminar, é lamentável já que os problemas que afligem os funcionários não foram resolvidos. “A fiscalização do Ministério do Trabalho mostrou que, por mês, são gerados mais de 6 mil atestados de trabalhadores com problemas de saúde. A terceirizada dos bancos está matando os seus trabalhadores e, infelizmente, os problemas permanecem”, comenta. Jaqueline destaca que as péssimas
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condições de trabalho dos atendentes de telemarketing pode ser estendida para os bancários, caso os bancos consigam aprovar, no Congresso Nacional e na Justiça, seus projetos que liberam a terceirização indiscriminada. “No ano passado, terminou sem sucesso a negociação entre centrais sindicais, governo e empresas para discutir um acordo em torno do projeto de lei 4.330, que legaliza a terceirização irregular. A luta continua este ano
para, de uma vez por todas, enterrar este e outros projetos que só acabam com a saúde e a qualidade de vida do trabalhador”, destaca Jaqueline.
Jaqueline Mello
7 BANCO DO BRASIL
Vote Rafael Matos para o Conselho de Administração
O
s 112 mil funcionários da ativa do Banco do Brasil vão às urnas entre 2 a 6 de fevereiro para eleger pelo voto direto seu representante ao Conselho de Administração da empresa, o Caref. Conquista do movimento sindical, é a segunda eleição para a instância máxima de deliberação do BB desde que a representação do funcionalismo no Conselho foi reinstaurada em 2010, no governo Lula. O Sindicato apoia a reeleição de Rafael Matos, matrícula F8369846, que também tem o apoio da Contraf-CUT e da maioria das entidades representativas dos bancários em todo o país. Sandra Trajano, secretária de Assuntos da Mulher do Sindicato e funcionária do BB, destacou que o Caref tem um papel crucial no
Conselho de Administração. “É ele que faz os funcionários serem ouvidos na direção do banco. É claro que nós, do Sindicato, apoiamos o Rafael, que fez um primeiro mandato muito bom”, disse Sandra. A VOZ DOS
FUNCIONÁRIOS
O Caref é a representação dos trabalhadores no mais alto órgão de decisão do Banco do Brasil, o Conselho de Administração. Apesar de ser minoritário, o conselheiro eleito pelos funcionários participa das decisões mais importantes e estratégicas do banco: política de crédito, investimentos, produtos, orçamento, aquisição e venda de subsidiárias, política de pessoal, remuneração da diretoria, dentre outras.
Associado se mobiliza contra o aumento das mensalidades da Cassi
Para votar em Rafael Matos, pelo Sisbb, digite o número de matrícula do candidato:F8369846
Sindicato exige que BB contrate os concursados
Os concursados do BB vieram ao Sindicato em busca de apoio
O Sindicato tem visitado uma série de agências e departamentos do Banco do Brasil para mobilizar os bancários para a luta contra o aumento da mensalidade da Cassi. Durante as visitas, os dirigentes sindicais estão distribuindo um material preparado pela Contraf-CUT, com informações completas sobre a intenção da direção do BB obrigar a caixa de assistência a aumentar a mensalidade dos associados em 50%, passando a cobrar 4,5% dos salários dos ativos ou dos benefícios dos aposentados. Segundo a diretora do Sindicato Azenate Albuquerque, os diretores indicados pelo banco na Cassi tam-
bém querem suspender programas de saúde, como o PAC. “As intenções do BB com a Cassi são um verdadeiro ataque aos nossos direitos. Essas reuniões visam mobilizar os funcionários para enfrentarmos esses problemas que o banco está criando”, diz. Os sindicatos e dirigentes eleitos da Cassi defendem, entre outros pontos, o aprofundamento da Estratégia de Saúde da Família, fortalecendo as Clinicassi, investindo na medicina preventiva, melhorando o atendimento aos associados e reduzindo despesas. Este é o modelo de saúde mais avançado existente no mundo hoje.
Por iniciativa do Sindicato, aprovados no último concurso do Banco do Brasil que ainda não foram contratados reuniram-se, na última semana de janeiro, com o procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pernambuco, José Laízio Pinto. O concurso, homologado em abril de 2013, perderá a validade em abril deste ano, mas o edital de um novo concurso já foi publicado. Para o polo do BB no Recife, por exemplo, foram aprovados 100 candidatos, em cadastro de reserva, mas apenas 14 foram chamados, nesses dois anos. Na reunião, os aprovados no concurso foram orientados pelo procurador-chefe do MPT. “O pro-
curador explicou que os aprovados podem entrar com ações individuais na Justiça, solicitando a contratação, ou buscar a intervenção do MPT”, afirma o diretor do Sindicato João Rufino. O diretor do Sindicato ressalta que a própria Gerência de Pessoas (Gepes) do BB confirmou que existem, aproximadamente, 140 postos de trabalho vagos, no estado. “Nas visitas que fazemos às agências de todo estado, fica evidente que a necessidade de bancários é, inclusive, maior do que o Gepes afirma. Existem agências no interior que estão fechadas por falta de pessoal, além das vagas geradas pelas demissões e aposentarias”, destaca Rufino.
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8 LAZER
Sindicato inaugura novo bar e restaurante do Clube de Campo
C
om festa de carnaval, o Sindicato inaugurou no dia 31 de janeiro o novo bar e restaurante do Clube de Campo, chamado Recanto dos Bancários. A festa carnavalesca, animada por Júnior Max e a Banda Curta, reuniu dezenas de bancários. Segundo o secretário de Administração do Sindicato, Epaminondas Neto, o novo bar e restaurante já está funcionando e oferece aos usuários do Clube de Campo um cardápio variado com comidas e petiscos, além de um self service na hora do almoço. “As bebidas também prometem agradar a todos os gostos. O novo Recanto dos Bancários será uma ótima opção para refeições e petiscos no Clube”, ressalta Epaminondas.
Epaminondas Neto
O bar foi decorado com fotos de várias épocas desses 83 anos do Sindicato. “Além de uma bela decoração, as fotos contam um pouco dessas mais de oito décadas de lutas e conquistas. É um resgate da nossa história importante para a memória do movimento”, destaca Epaminondas.
UM NOVO CLUBE
O dirigente diz que o novo bar e restaurante é mais uma obra que a atual direção do Sindicato tem feito no Clube de Campo para melhorar esse tradicional espaço de lazer dos bancários. “Quando assumimos a direção
da entidade, no final de 2009, o Clube tinha apenas dois chalés. Nesses dois mandatos que estamos à frente do Sindicato, inauguramos outras oito unidades e melhoramos toda a infraestrutura do Clube, que é uma referência para outras entidades representativas dos trabalhadores. Nosso Sindicato é de luta, mas também é preocupado com o lazer e a qualidade de vida dos seus associados”, finaliza Epaminondas.
É CARNAVAL!
Aposentados caem na folia no Baile à Fantasia do Sindicato O Círculo Militar do Recife ficou pequeno para comportar tanta alegria no Baile à Fantasia de Carnaval dos Bancários Aposentados, realizado no último dia 23, pelo Sindicato em parceria com a Apcef-PE, a Aeap e a Uneicef. Vestidos com as mais diversas fantasias, os foliões desfilaram pelo salão e caíram na farra ao som da Escola de Samba Sambadeiras, Banda e Orquestra Vegas e Getúlio Cavalcanti Bloco Lírico. “Foi uma festa das mais animadas, os aposentados deram um show de alegria e irreverência nas fantasias”, comenta o secretário de Aposentados do Sindicato, Luiz Freitas. “Eu me senti um menino nos meus antigos bailes de carnaval”, conta Freitas, destacando que as melhores fantasias do baile fo-
a festa para a véspera, em substituição ao tradicional café da manhã mensal que realizamos para os aposentados”, diz Maria José. “Além de realizar os cafés da manhã, criamos a categoria de sócio aposentado e trouxemos de volta para o Sindicato muitos ex-bancários que tanto já contribuíram com a luta da categoria. Eles são, não apenas parte da nossa história, mas também fundamentais para as nossas batalhas de hoje e amanhã”, conclui. ram premiadas.
CONFRATERNIZAÇÃO
Com o sistema de Open Bar, a
Para Maria José Leódido, suplen-
festa irrigou os participantes com
te da Secretaria de Aposentados do
cerveja, refrigerante, água, caipi-
Sindicato, o Baile à Fantasia foi
rosca e caipirinha a vontade. As
uma grande confraternização pro-
barracas com comidas à venda sal-
movida para os bancários aposen-
varam os mais afoitos de uma pro-
tados. “Sábado, 24 de janeiro, foi o
vável ressaca.
Dia dos Aposentados. Antecipamos
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Luiz Freitas