ANO XXIII • Nº 501 • 01 A 15 DE MARÇO DE 2015 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
CONTRA A ABERTURA DE CAPITAL
Luta em defesa da Caixa não para de crescer D ia Nacional de Luta, ato no Congresso Nacional, criação de um comitê em defesa da Caixa, criação de uma Frente Parlamentar com deputados federais para batalhar contra a abertura de capital da Caixa... Só nos últimos
dias, uma série de ações foi tomada pelos sindicatos e pelos bancários para ampliar a luta pela manutenção da Caixa 100% pública. A mobilização também está agitando as redes sociais. Página 7
DIA INTERNACIONAL DA MULHER
Data para comemorar e lutar As conquistas das mulheres nas últimas décadas são inegáveis. Mas o caminho para atingir a plena igualdade de oportunidades e direi-
tos entre os sexos feminino e masculino ainda é longo. No mercado de trabalho, por exemplo, as mulheres continuam ocupando os car-
gos mais baixos e o salário delas, em geral, é bem menor que o dos homens, mesmo quando ocupam a mesma função.
Nos bancos, a situação não é diferente, como mostra o Censo da Diversidade, aplicado no ano passado. Página 5
LEIA TAMBÉM Sindicato apoia Rafael Matos para o Conselho de Administração do BB
Sindicato aciona a Justiça para cobrar a diferença da PLR de 2012 no BNB
Caixa recua e retira proposta que vincula promoção por mérito a metas
Bancários definem comissão que comandará a eleição do Sindicato
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WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
2 EDITORIAL
Tema livre
Terceirização em pauta, de novo Os trabalhadores acabam de retomar uma luta, dos setores que mais terceiriza no Brasil. Outro que foi muito intensa dois anos atrás. No último setor é o sistema financeiro. Não é à toa que os dia 10 de fevereiro, a Câmara dos Deputados de- bancos são os principais articuladores para que a sarquivou o Projeto de Lei 4330/04, que libera a proposta seja aprovada no Congresso. E por falar em Congresso, segundo análise do terceirização e estava engavetado desde a grande Diap (Departamento Intersindical de Assessoria mobilização dos trabalhadores em 2013. Parlamentar, há forte tendência Em reunião com as centrais de o projeto ir à frente, tendo sindicais, realizada no dia 25, Projeto de lei 4330, em vista a composição da Câem Brasília, o presidente da que regulamenta a mara empossada no dia 1º de Câmara dos Deputados, Eduarterceirização ilegal, fevereiro. Trata-se da legislado Cunha, anunciou que o PL 4330 será pautado no plenário está pronto para ser tura mais conservadora da história, com uma bancada emprelogo no início de abril. Isso votado na Câmara. sarial que manteve sua força e significa que os trabalhadores Mobilização dos poder, com 220 representantes terão um mês para lutar e gatrabalhadores é na Câmara. Enquanto a bancarantir a rejeição deste famigefundamental para da sindical, que na legislatura rado projeto. evitar sua aprovação passada tinha 83 representanA proposta só não foi aprotes na Casa, agora tem 51. vada ainda por conta da luta Com essa correlação de forças tão desigual, o dos sindicatos. Em 2013, centenas de protestos e reuniões com parlamentares e governo foram movimento sindical terá de atuar muito mais no realizadas para barrar a aprovação do projeto. O Congresso e com mais vigor. E, para isso, o apoio Sindicato dos Bancários de Pernambuco esteve dos trabalhadores nessa luta é fundamental. É importante lembrar ainda que pode voltar diversas vezes em Brasília lutando contra este verdadeiro ataque aos direitos dos trabalhadores. à tramitação no Senado projeto idêntico ao PL Vale lembrar que muitas pessoas ainda estão 4330. Trata-se do PLS 87/10. Assim, a atendesinformadas sobre esta proposta, porque a pró- ção deve estar voltada também para o Senado pria mídia não divulga. Aliás, a imprensa é um Federal.
Política. Cidadania. Cultura. Tudo isso e muito mais no novo programa do Sindicato. Semanalmente em www.bancariospe.org.br DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretária-Geral: Azenate Albuquerque Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida
Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas
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HSBC
na mira
A Contraf-CUT se reuniu no dia 24 de fevereiro com o deputado federal Paulo Pimenta (PT-RS) para discutir o andamento das investigações das contas secretas do HSBC na Suíça. Pimenta relatou que já apresentou à Procuradoria-Geral da República um pedido de instauração de procedimento investigatório para apurar o envolvimento de clientes brasileiros e do HSBC, no escândalo de sonegação fiscal conhecido como SwissLeaks. Ele disse que o esquema foi operado principalmente entre 1997 e 2001, época das grandes privatizações do governo FHC.
MPs
do mal
Embora tenham se reunido por quase três horas, centrais sindicais e representantes do governo não conseguiram definir ainda pontos de consenso sobre o que pode ser modificado no texto das Medidas Provisórias 664 e 665, referentes a alterações em benefícios trabalhistas e previdenciários. A reunião do dia 25 passado foi a terceira rodada de negociação. Os representantes dos trabalhadores insistem que seja encaminhado novo texto ao Congresso, construído por meio de consenso, e que as atuais MPs sejam revogadas. O governo trabalha por, no máximo, ajustes dentro nos textos atuais.
A Caixa
é do povo
“Não, não, não, à privatização. Da Caixa Econômica, eu não abro mão”. Esse foi um dos gritos de empregados e sindicalistas contra a abertura do capital social que marcaram a posse da nova presidenta do banco, Miriam Belchior. A cerimônia ocorreu no dia 23, em Brasília. Enquanto na mesa oficial do evento a ex-ministra recebia o cargo de Jorge Hereda, empregados e representantes de entidades do movimento sindical e associativo protestaram no auditório. Muitos deles com o cartaz “Eu defendo a Caixa 100% pública”. Leia mais sobre o tema na página 7.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: comunicacao@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Camila Lima, Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares
3 ELEIÇÃO DO SINDICATO
Comissão Eleitoral está definida
A
Comissão Eleitoral que vai comandar o processo sucessório da direção do Sindicato foi definida no último dia 26, em votação que teve grande participação dos associados. Com 98,77% dos votos, a única chapa inscrita foi referendada por 728 bancários dos 737 que participaram da votação. Ainda foram registrados dois votos em branco e sete nulos. Com a definição da Comissão Eleitoral, o Sindicato deu o primeiro passo no processo que vai escolher a próxima diretoria, que comandará a entidade até 2018. O pleito deve ser marcado para os
próximos meses pela própria Comissão. O mandato da atual diretoria termina em julho. Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a Comissão Eleitoral foi referendada por um número muito grande de bancários, o que garante a representatividade daqueles que serão responsáveis pelo andamento da eleição. “A Comissão foi referendada pelo voto de mais de 10% dos nossos associados, um número muito representativo. Agora, os bancários devem acompanhar e participar do processo eleitoral do Sindicato, que já começou”, conta Jaqueline.
CONHEÇA A COMISSÃO ELEITORAL EFETIVOS
ANTONIO XAVIER DE MORAIS
FERNANDO ANTONIO GONÇALVES DE LIMA
MANOEL HENRIQUE DA SILVA FILHO
PEDRO GREGO AGUIAR
ROZA PEDRA-RICA
SUPLENTES
MARCO AURÉLIO DE FARIAS COSTA
BANCOS PÚBLICOS
Inscrições para as eleição de delegado sindical terminam no dia 10 de março Termina no próximo dia 10 de março o prazo para registrar a candidatura de delegado sindical nos bancos públicos. Os interessados em concorrer ao cargo devem procurar o Sindicato e efetuar a sua inscrição ou registrar sua candidatura pelo site www.bancariospe.org.br/eleicaodelegado. As eleições para os representantes sindicais de base dos empregados do Banco do Brasil, Caixa, BNB, BNDES e Banrisul estão previstas para os dias 25, 26 e 27 de março, com posse no dia 1º de abril. O mandato é de um ano. Segundo a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, que coordena o processo eleitoral, em 2014 houve uma
Para Daniella, além da renovação, há que ressaltar a excelente atuação dos delegados sindicais de 2014. “Na Campanha Nacional, por exemplo, eles tiveram participação ativa em todos os processos. Fizeram parte das delegações para as conferências regionais e nacionais. Tiveram destaque na organização da greve e marcaram presença nos atos e assembleias”, salienta Daniella.
grande renovação na representação de base, sobretudo na Caixa. “Esperamos que estes novos delegados contagiem os colegas, inclusive de outros bancos, para que tenhamos uma participação crescente”, afirma.
Daniella Almeida
ORGANIZAÇÃO
Azenate Albuquerque assume a Secretaria-geral do Sindicato Azenate Albuquerque
A bancária Azenate Albuquerque é a nova secretária-geral do Sindicato. Ela assume o cargo no lugar de Fabiano Félix, que deixa o Sindicato para se dedicar ao Conselho Deliberativo da Cassi, para onde foi eleito pelos associados no ano passado. Azenate também é funcionária do Banco do Brasil e, até então, ocupava a suplência da Secretaria de Bancos Públicos do Sindicato. O mandato da atual diretoria termina em julho, sendo que o processo eleitoral do Sindicato já começou (leia mais na matéria acima). 01 a 15 de março de 2015
4 NÚMEROS DO ANO PASSADO
Pernambuco registra quatro mortes em assaltos a bancos
P
esquisa nacional aponta que Pernambuco foi um dos estados que mais registraram mortes em assaltos envolvendo bancos no ano passado. Com quatro vítimas fatais,
Pernambuco só ficou atrás de São Paulo (20 mortes), Rio de Janeiro (8) e Goiás (5). Ao todo, 66 pessoas foram assassinadas no Brasil em assaltos envolvendo bancos em 2014, uma média de 5,5 vítimas fatais por mês. O levantamento, publicado no último dia 24, foi realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV). As principais ocorrências (48,5%) foram com o chamado crime de “saidinha de banco”, que provocou 32 mortes. Novamente, as principais vítimas (54,5%) fo-
Suzineide Rodrigues
ram os clientes, seguidos de vigilantes e policiais. FALTA DE INVESTIMENTOS
Para o Sindicato, essas mortes comprovam outra vez a carência de investimentos dos bancos para melhorar a segurança dos seus estabelecimentos. Segundo dados apurados pelo Dieese com base nos balanços publicados, os cinco maiores bancos (Itaú, BB, Bradesco, Caixa e Santander) apresentaram lucros de R$ 60,3 bilhões em 2014. Já as despesas com segurança e vigilância somaram R$ 3,7 bilhões, o
que representa média de 6,1% em comparação com os lucros. “Essas mortes são inaceitáveis porque os bancos poderiam evitá-las, investindo mais em segurança”, comenta a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues. “Já passou da hora dos bancos investirem um pouco mais dos seus lucros astronômicos na proteção da vida das pessoas”, diz Suzi.
NEGOCIAÇÃO TEMÁTICA
INSEGURANÇA
Sindicatos e bancos retomam os debates sobre saúde dos bancários
Mais uma agência do Itaú é assaltada em Piedade
Os sindicatos se reuniram com a Fenaban, no último dia 24, para a retomada das negociações da mesa temática que discute as reivindicações sobre saúde. Neste primeiro encontro do ano, foram debatidos temas como as causas do adoecimento dos bancários, PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o Acordo de Cooperação Técnica em Reabilitação Profissional. O secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade, representou os bancários do Nordeste na reunião nacional com a Fenaban. Segundo ele, a ideia é avançar nas discussões sobre as reivindicações de saúde até julho, quando começa a Campanha
Nacional dos Bancários. “Temos algumas demandas que integram nossa pauta de reivindicações há anos. Queremos resolvê-las antes da Campanha Nacional”, diz Wellington. Leia mais sobre a primeira reunião do ano da mesa temática sobre saúde em www. bancariospe.org.br.
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Wellington Trindade
Mais uma agência do Itaú foi assaltada, no último dia 13, no bairro de Piedade, em Jaboatão dos Guararapes. Segundo a Polícia Militar, o crime foi cometido por um grupo de oito homens. A ação teve como alvo a agência localizada na avenida Bernardo Vieira de Melo. Segundo o diretor do Sindicato Carlos Alberto Silva, o Carlão, os assaltantes, fortemente armados, causaram momentos de terror para os bancários e clientes da agência. “Os ladrões ameaçaram os bancários de morte e levaram, além do dinheiro do banco, pertences de funcionários e clientes. Também levaram as armas e os coletes à prova de balas dos vigilantes”, conta. Carlão orientou aos bancários que procurassem o Sindicato para abrir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). “O próprio banco deveria registrar CATs em caso de assalto,
mas a grande maioria das instituições financeiras, sobretudo as privadas, não fazem. Esse documento é importante porque, caso o bancário venha sofrer algum transtorno psicológico por conta do assalto, a CAT garante que se trata de uma doença ocupacional”, explica Carlão. Carlos Alberto Silva
5 DIA INTERNACIONAL DA MULHER
Elas têm o que comemorar...
… mas também há muito pelo que lutar. Inclusive pela igualdade de oportunidades dentro dos bancos, onde as mulheres ainda são discriminadas com cargos e salários menores, embora sejam mais instruídas que os homens
D
esde o início da humanidade, as mulheres foram criadas para servir seus maridos, ser mãe e cuidar do lar. Até 83 anos atrás, a mulher não tinha sequer direito à voto no Brasil. Trabalhar fora de casa era uma raridade para elas até a década de 1960. A revolução feminista, iniciada no fim do século 19, começou a quebrar o padrão patriarcal da sociedade e se consolidou, nos anos de 1960, com uma verdadeira ruptura ao sistema, garantindo, para as mulheres, uma igualdade de direitos que, ainda, não está plenamente consolidada. Por todos os avanços conquistados nas últimas décadas, o Dia Internacional da Mulher, em 8 de março, guarda motivos de sobra para comemorações. “Mas não podemos, também, deixar de fazer uma profunda reflexão sobre o longo caminho que ainda temos para garantir a igualdade plena entre homens e mulheres”, avalia a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a primeira mulher a ocupar o cargo nestes 83 anos de Sindicato. SITUAÇÃO DA MULHER
Apesar de todos os avanços conquistados, a igualdade entre homens e mulheres ainda está longe de ser uma realidade. Em casa, a violência doméstica ainda ocorre em níveis alarmantes e o machismo contribui
para que os avanços não aconteçam na rapidez necessária. No mercado de trabalho, as mulheres continuam ocupando os cargos mais baixos e o salário delas, em geral, é bem menor que o dos homens, mesmo quando ocupam a mesma função. Nos bancos, a situação não é diferente. O Censo da Diversidade, conquistado na Campanha Nacional de 2012 e aplicado pelos bancos no ano passado, mostrou que as mulheres apresentam melhor qualificação educacional em comparação aos homens nos bancos. No entanto, elas continuam ganhando menos: 77,9%, em média, do salário pago aos homens. “Além disso, é raríssimo encontrar mulheres nos cargos de direção dos bancos”, comenta Sandra Trajano, secretária da Mulher do Sindicato. A última pesquisa sobre o emprego dos bancários, divulgada em novembro pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro
(Contraf-CUT), confirma essa discriminação. Os dados mostram que, de janeiro a outubro do ano passado, os bancos admitiram homens com média salarial de R$ 3.801,97. Já as mulheres contratadas neste período tinham salário médio de 2.896,65, valor que representa 76,2% da remuneração masculina. A pesquisa mostra também que as mulheres permanecem sendo discriminadas pelos bancos ao longo da carreira, pois a remuneração é bem inferior à dos homens no momento em que são desligadas dos seus postos de trabalho. De janeiro a outubro do ano passado, a média de salários dos homens no desligamento foi de R$ 6.037,88, enquanto a remuneração das mulheres foi de R$ 4.464,69, o que significa 73,9% da remuneração deles. “Essa absurda discriminação é totalmente inaceitável e reforça ainda mais a luta da categoria por igualdade de oportunidades na contratação,
na remuneração e na ascensão profissional”, enfatiza Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT. NA POLÍTICA
Mas como mudar o mundo, se as mulheres ainda ocupam poucos cargos importantes, inclusive na política brasileira? Nas eleições de outubro do ano passado, foram eleitas 51 deputadas federais, menos de 10% dos 513 eleitos. Um levantamento realizado pela União Interparlamentar (UIP) colocou o Brasil na 129ª posição, entre 189 países, ao relacionar o número de cadeiras ocupadas por mulheres na Câmara dos Deputados. É o pior índice da América do Sul e, para ser o pior da América Latina e Caribe, não falta muito. Ficamos atrás apenas do Panamá, Haiti, Belize e do pequeno São Cristóvão e Neves. Para a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, as mulheres precisam ocupar os espaços na política para avançar em questões que dependem do Estado. “Precisamos ampliar a presença das mulheres nas instâncias de decisão do Poder para garantir que o machismo seja enterrado, de uma vez por todas, e para que, finalmente, a sociedade atinja a igualdade de direitos e oportunidades pela qual lutamos há séculos”, finaliza Suzi.
Jaqueline Mello
Sandra Trajano
Suzineide Rodrigues
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6 BANCO DO BRASIL
Sindicato apoia Rafael Matos ao Conselho de Administração
A
primeira semana de março será novamente de eleições para os funcionários do Banco do Brasil. Entre os dias 2 e 6, o BB realiza o segundo turno de votação para definir o representante do funcionalismo no Conselho de Administração do banco, o Caref. O Sindicato apoia o candidato Rafael Matos (F8369846), atual Caref e o mais votado no primeiro turno das eleições, com 6.400 votos. Juliana Publio, sua adversária, obteve 4.345 votos. Para a diretora do Sindicato e funcionária do BB, Sandra Trajano, Rafael é o candidato mais preparado para representar os ban-
cários no Conselho de Administração do banco. “Esse Conselho é a instância máxima de decisão do BB e o Rafael tem desenvolvido um ótimo trabalho, fazendo com que os funcionários tenham voz na alta cúpula do banco”, diz Sandra. O Conselho de Administração é composto de 8 membros, sendo 5 indicados pelo governo, 2 pelos acionistas minoritários mais um eleito pelos funcionários. Apesar de ser somente um, o Caref, como é chamado, participa de todas as decisões, exceto daquelas que dizem respeito à remuneração e benefício dos funcionários.
Para votar em Rafael, pelo SISBB, digite F8369846
BANCO DO NORDESTE
Ação na Justiça cobra a diferença da PLR de 2012 dos funcionários O Sindicato ajuizou uma ação civil coletiva contra o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), para garantir o pagamento da diferença da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2012. Na demonstração financeira de 2012, o BNB divulgou um lucro líquido de R$ 508,363 milhões e o pagamento da PLR dos funcionários foi baseado nesse valor. No balanço de 2013, no entanto, a revisão dos lucros de 2012 apontou um acréscimo de R$ 312,129 ao valor calculado inicialmente – totalizando R$ 820,492 milhões de lucro líquido no ano. A questão é que os funcionários do BNB não receberam a participação relativa a esse acréscimo. Por isso, o Sindicato ingressou com a ação na Justiça para garantir o pagamento dessa diferença.
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O diretor do Sindicato e funcionário do BNB, Fernando Batata, ressalta que o banco não pode desrespeitar dessa forma os direitos dos trabalhadores, pois a PLR deve ser calculada sobre a totalidade do lucro do banco. “Acreditamos que a justiça pre-
Fernando Batata: PLR é fruto da greve e deve ser respeitada pelo BNB
valecerá e o funcionalismo receberá essa diferença, que também é fruto do seu trabalho em prol do desenvolvimento do Nordeste e de Pernambuco”, afirma Batata. A primeira audiência da ação está agendada para o dia 22 de setembro.
NOTAS
Inscrições abertas para bolsas de estudo do Itaú
Estão abertas até o dia 20 de março as inscrições para o programa de auxílio-educação do Itaú, conquistado pelos bancários com muita luta e pressão. Com validade de dois anos, as bolsas garantem direito a reembolso de até 11 mensalidades no valor de 70%, com teto de R$ 320. A exemplo do ano passado, serão concedidas novamente 5.500 bolsas em 2015: 4 mil para bancários, 1.000 para bancários com deficiência e outras 500 para trabalhadores não bancários da holding. A inscrição deve ser feita diretamente no portal do Itaú. Segundo o banco, a divulgação dos contemplados acontecerá em abril.
Ponto eletrônico no Itaú e no Bradesco
Os bancários do Itaú e do Bradesco aprovaram por unanimidade a renovação dos acordos coletivos sobre o ponto eletrônico. A assembleia (foto) foi realizada no último dia 23, na sede do Sindicato. Segundo a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, que é funcionária do Bradesco, os participantes da assembleia seguiram a orientação do Sindicato e aprovaram os acordos, que seguem o mesmo modelo dos do ano passado. “O ponto eletrônico garante o registro adequado da jornada e o controle sobre horas extras, além de caracterizar prova das horas trabalhadas, caso o funcionário sinta-se lesado pela empresa”, explica Suzi, lembrando que a renovação do acordo sobre ponto eletrônico tem duração de um ano.
7 CONTRA A ABERTURA DE CAPITAL
Luta em defesa da Caixa cresce
A
luta em defesa da Caixa 100% pública não para de crescer. Só nos últimos dias, os bancários realizaram um ato no Congresso Nacional, criaram um comitê em defesa do banco, e conquistaram apoios de deputados federais que estão criando uma Frente Parlamentar para batalhar contra a abertura de capital da Caixa. No último dia 27, os sindicatos de todo o país realizaram um Dia Nacional de Lutas que, no Recife, culminou com um abraço ao prédio da Caixa Cultural, no bairro do Recife Antigo. “Os trabalhadores mostraram que estão dispostos a defender a Caixa. Os bancários sabem que é fundamental para o Brasil ter um banco 100% público para viabilizar as políticas sociais do governo”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, que é
empregada da Caixa. O ATO EM BRASÍLIA
O Ato em Defesa da Caixa 100% Pública, realizado na Câmara dos Deputados no dia 25 passado, contou com debates e apresentações sobre a situação do banco, além da definição de estratégias contra qualquer tentativa de abertura de capital. Pernambuco engrossou a atividade com Jaqueline Mello; a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva; o secretário de Formação, João Rufino; os delegados sindicais Dinarte Pereira e Ísis Monteiro; e o presidente da Apcef-PE (Associação do Pessoal da Caixa), Paulo Moretti. Ao final do evento, foi aclamado o manifesto “A Caixa não se vende”. O texto destaca que “vender o patrimônio
do povo brasileiro para fazer superávit primário para pagar juros ao sistema financeiro é um filme que já vimos. Sabemos onde vai dar esse caminho equivocado: demissão, arrocho e, por fim, privatização, como ocorreu com os bancos estaduais no passado, sem que isso representasse uma solução duradoura para o Estado brasileiro”. NAS REDES SOCIAIS
Para a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, a mo-
bilização está apenas começando. “Orientamos os bancários para que continuem enviando fotos com cartazes e mensagens em defesa da Caixa 100% pública, para que a gente tenha uma campanha contínua nas redes sociais”, diz. As imagens podem ser postadas na rede com a hashtag #acaixaédopovo. Ou enviadas para os e-mails do Sindicato (comunicacao@bancariospe.org. br) e da Fenae (caixapublica@fenae. org.br), que as divulgarão.
CAIXA
Banco recua e retira proposta que vincula promoção por mérito a metas Os empregados da Caixa obtiveram um importante avanço na discussão dos critérios da promoção por mérito para o ano-base de 2015. A empresa concordou em retirar da proposta de sistemática, que havia apresentado anteriormente, o AV Caixa, um instrumento de medição
de resultados, como critério de pontuação para as promoções. A decisão foi tomada no dia 24 passado, na terceira reunião da comissão paritária do PCS (Plano de Cargos e Salários), criada para debater e formular propostas de regras para promoções.
A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, que é empregada da Caixa, conta que a pressão dos representantes dos bancários na comissão paritária foi fundamental para que o banco cedesse. “Os representantes dos empregados, inclusive, disseram que deixariam as negociações caso
a Caixa não recuasse. Não poderíamos aceitar que a promoção por mérito fosse vinculada ao cumprimento de metas”, comenta Jaqueline. Uma nova reunião foi agendada para o dia 17 de março, às 16h, em Brasília, para dar continuidade à discussão. 01 a 15 de março de 2015
8 SAÚDE
Aposentados têm sessões de arte-terapia no Sindicato
D
esde o dia 24 de fevereiro, um grupo de doze aposentados participa, gratuitamente, de sessões semanais de arte-terapia no Sindicato. A iniciativa é fruto de uma parceria entre o Sindicato e as terapeutas Conceição Pimentel e Dilene Souto Maior. “Trata-se de estágio supervisionado, que integra a programação do curso de especialização em arte-terapia da Organização Rizoma/Pomar”, explica Dilene que é filha de um sócio-fundador do Sindicato dos Bancários, falecido no ano passado: Irineu Nascimento. Segundo Dilene, a formação, realizada pelas duas, tem duração de dois anos e o estágio é parte da grade curricular e deve se estender durante seis meses. “Temos toda uma programação traçada e tudo é acompanhado por um orientador”, acrescenta. As sessões ocorrerão todas as terças, das 15h30 às 17h.
privilegiado de reencontro entre os aposentados. Já realizamos passeios e outras atividades. Com estas iniciativas, o Sindicato valoriza quem já contribuiu muito com as lutas da categoria”, explica. CAFÉ COM CIDADANIA
Segundo Conceição, serão oficinas cujo objetivo é deixar aflorar a criatividade, ampliando o bem estar e a qualidade de vida. “Durante nossa vida, somos levados à repetição de padrões. A arte faz emergir nosso potencial criativo, o que é fundamental para a saúde mental e física”,
explica a terapeuta. Para a secretária adjunta de Aposentados do Sindicato, Maria José Leódido, a parceria se converte em mais uma iniciativa que ajuda a proporcionar bem estar aos aposentados. “Temos nosso tradicional Café da Manhã, que se tornou um espaço
O Café da Manhã dos Aposentados deste mês teve um ingrediente a mais. Além de desfrutarem do delicioso cardápio regional e da companhia dos antigos colegas de trabalho, os participantes também deram sua contribuição cidadã ao processo sucessório da direção do Sindicato. Promovido no último dia 26, o Café da Manhã dos Aposentados coincidiu com a eleição da Comissão Eleitoral do Sindicato. Os aposentados aproveitaram para deixar seu voto na urna afixada na sede da entidade, referendando a única chapa inscrita como comissão eleitoral (leia mais na página 3).
CLUBE DE CAMPO
Sindicato abre inscrições para hospedagem nos chalés em abril Os bancários interessados em ocupar um dos chalés do Clube de Campo do Sindicato em abril podem se inscrever para o sorteio, de 3 a 13 de março, pelo site www. bancariospe.org.br/clubedecampo. O sorteio será realizado no dia 16. Neste período, está incluído o Epaminondas Neto
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feriadão da Semana Santa, de 3 a 5 de abril. Segundo o secretário de Administração do Sindicato, Epaminondas Neto, o sorteio foi o meio encontrado pela entidade para dar conta da imensa procura pelos chalés. “Quando assumimos o Sindicato no nosso primeiro mandato, no final de 2009, o Clube possuía apenas dois chalés. Inauguramos mais oito unidades, mas, ainda assim, a procura é muito grande”, explica. Localizado na Estrada de Aldeia, o Clube é uma excelente opção de lazer para toda a família.
Tem parque aquático, bicas, cam-
mil metros quadrados, com 60%
pos de futebol e vôlei, bar e res-
de área verde e espaço de lazer
taurante e parque infantil. São 70
para todos os gostos.