ANO XXIII • Nº 510 • 16 A 31 DE JULHO DE 2015 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
CAMPANHA NACIONAL 2015
Pauta de reivindicações
será fechada no dia 2 F
alta pouco para os bancários darem o pontapé inicial na Campanha Nacional 2015. A pauta de reivindicações será fechada no próximo dia 2, durante a Conferência Nacional. Logo em seguida, as demandas serão entregues aos bancos para que as negociações tenham início. Entre os dias 17 e 19 de julho, os bancários do Nordeste se reuniram na Conferência Regional, em Fortaleza, para debater as reivindicações dos trabalhadores nordestinos para a Campanha Nacional. Além da proteção ao emprego, a Conferência Regional definiu outras importantes demandas para a pauta: reajuste composto pela inflação e mais 5% de aumento real, contratação de remuneração total, melhoria no cálculo da PLR, mais segurança, mais saúde, melhores condições de trabalho e o combate ao assédio moral e às metas abusivas. Página 5
Assim como nas campanhas passadas, os bancários terão de lutar muito para ampliar as conquistas
PROTEÇÃO À VIDA
GESTÃO 2015/2018
MP quer multa diária para os bancos inseguros
Nova direção do Sindicato toma posse e reafirma compromissos
O Sindicato pediu apoio e o Ministério Público decidiu intervir para reforçar a segurança nos bancos. O MP intimou a Prefeitura do Recife a reiniciar as fiscalizações e interditar todas as agências inseguras. A promotoria também propôs multa diária de R$ 100 mil por item de segurança descumprido. Página 4
O mês de julho inaugura uma nova gestão à frente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. Eleita em maio, com mais de 83% dos votos válidos, a diretoria encabeçada por Suzineide Rodrigues tomou posse no dia 4 e vai comandar a entidade até 2018. Para brindar a transição, cerca de 1.200 pessoas lotaram o Clube das Águias, em Boa Viagem, no dia 10, para a posse festiva. Página 3
WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
2 EDITORIAL
Tema livre
Em defesa do emprego no HSBC O Sindicato convoca todos os bancários para todo o país estão na luta para proteger o emprese mobilizar em defesa do emprego no HSBC. go dos funcionários. A batalha se dá por diverA data do anúncio do comprador da empresa se sas frentes: desde a negociação quinzenal com aproxima, por isso é hora de intensificar a luta, o HSBC até os pedidos de apoio do governo, que não é só dos funcionários do banco inglês, parlamentares, Banco Central, Cade... Isso sem contar os protestos organizados pelos sindicamas sim de toda a categoria. E uma boa maneira de pressionar o banco é tos no país inteiro desde 9 de junho, quando o enviando e-mails para políticos e órgãos en- HSBC anunciou que pretende encerrar suas atividades no Brasil. volvidos no negócio. Se 10% O HSBC chegou ao país em dos bancários enviar e-mail A data do 1997, quando assumiu as opepara o Banco Central, polítirações do antigo banco Bamecos e Cade, já será uma mosanúncio do rindus. Quase vinte anos detra da força dos trabalhadores. comprador do Outra forma de mobilização banco se aproxima, pois, o banco lucrou muito, e agora pode abandonar o Brasil é acessar o abaixo-assinado por isso é hora deixando desemprego. que está no site do Sindicato de intensificar As possíveis demissões não (www.bancariospe.org.br) em a luta vão afetar apenas os bancários apoio à luta dos funcionários e suas famílias. Em Curitiba, do HSBC. As assinaturas serão encaminhadas ao Congresso Nacional, ao gover- por exemplo, onde está localizada a sede do no federal e aos órgãos reguladores do Sistema HSBC no Brasil, calcula-se que o impacto ecoFinanceiro Nacional. Vamos deixar claro a todos nômico com o fim das operações do banco seja que em nosso emprego ninguém mexe, indepen- de R$ 80 milhões. Por isso os bancários têm de se engajar e ser dentemente de quem venha a comprar o HSBC. Enquanto o banco não concretiza seu pro- protagonistas em todo esse processo de defesa cesso de venda, os sindicatos dos bancários de dos empregos junto com o Sindicato.
O
cartel dos bancos
O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) abriu, no dia 2, processo administrativo para investigar suposto cartel de 15 bancos estrangeiros e 30 pessoas físicas em manipulação de taxas de câmbio envolvendo o real e moedas estrangeiras. O Cade também vai apurar suposta manipulação de índices de referência de mercado de câmbio. Segundo o Cade, os acusados teriam organizado um cartel para fixar níveis de preços (spread cambial); coordenar compra e venda de moedas e propostas de preços para clientes; além de dificultar e/ou impedir a atuação de outros operadores no mercado de câmbio envolvendo o real.
Tarifas
exorbitantes
A diferença entre valores de tarifas bancárias pode variar até 447,5%, segundo pesquisa divulgada pela Fundação Procon-SP sobre os pagamentos por serviços prioritários. O levantamento constatou também que o valor médio aumentou em todos os pacotes padronizados entre 2014 e 2015. O levantamento comparou Banco do Brasil, Santander, Bradesco, Caixa, HSBC, Itaú e Safra, usando dados coletados nos sites dos próprios bancos.
Proteção
memoriabancariospe.org.br Mais de 83 anos de história a um clique de você
DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Daniella Almeida Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Tenório Bancos Privados: Adeílton Filho
Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas
16 a 31 de julho de 2015
ao emprego
Em reunião com representantes de centrais sindicais e do empresariado, o Programa de Proteção ao Emprego (PPE) foi lançado por meio de Medida Provisória (MP) enviada ao Congresso Nacional no último dia 6. O PPE reduz a jornada de trabalho e o salário em até 30% durante o período de seis meses, prorrogável por até mais seis. Durante esse tempo, o trabalhador não pode ser demitido e o saldo do FGTS permanece preservado, assim como todos os seus direitos trabalhistas. Além disso, o trabalhador que estiver inserido no programa, terá estabilidade quando de seu término. De caráter experimental, o objetivo do programa é evitar o desemprego em diversos setores de atividade econômica que estão passando por crise no país.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: comunicacao@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Suzineide Rodrigues e Daniella Almeida. Redação: Camila Lima, Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares
3 GESTÃO 2015/2018
Julho começa com nova direção no Sindicato dos Bancários Eleita em maio, com 83% dos votos, a nova diretoria tomou posse no dia 4
Após a cerimônia de posse, os bancários se esbaldaram na festa, que se estendeu até a madrugada
O
mês de julho inaugura uma nova gestão à frente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. Eleita em maio, com mais de 83% dos votos
Suzi (de pé) assumiu a presidência do Sindicato, que era ocupada por Jaqueline (sentada)
válidos, a diretoria encabeçada por Suzineide Rodrigues tomou posse no dia 4 e vai comandar a entidade até 2018. Segundo Suzindeide, essas duas últimas gestões foram credenciadas pela bela vitória nas urnas, que é fruto de um trabalho que está no caminho certo. “A base confia na gente e isso nos faz ter certeza de que a continuidade é o melhor rumo. Vamos continuar fortalecendo a presença nos locais de trabalho e lutar, sempre, por mais direitos para os bancários”, diz. Funcionária do Bradesco, Suzineide assumiu a presidência no lugar da empregada da Caixa, Jaqueline Mello, que, agora, assume a Secretaria de Finanças. Apesar
de ser uma gestão de continuidade, com presença da maioria dos diretores da gestão anterior, 23% da direção é formada por gente nova, que estreia no movimento sindical. POSSE FESTIVA
Para brindar a transição, cerca de 1.200 bancários, familiares e convidados lotaram o Clube das Águias, em Boa Viagem, no dia 10, durante a posse festiva da nova diretoria. Representantes de sindicatos de bancários de todo o país, além de lideranças políticas e dos movimentos sindical e social compareceram à festa. Para a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, a nova direção do Sindicato está tomando
posse num momento bastante crítico. “Estamos vivendo um período de fortes ataques aos direitos dos trabalhadores, comandado pelo Congresso Nacional e pelo empresariado. Temos muita luta pela frente para evitar os retrocessos e avançar nas conquistas dos bancários”, disse Suzi. Jaqueline Mello fez um pequeno balanço da sua gestão e chamou os bancários para se manterem ao lado do Sindicato na luta. “Conseguimos avançar nas conquistas nos últimos anos, graças à unidade com os bancários na base e com os sindicatos de todo o país. Vamos manter o Sindicato neste caminho para avançar ainda mais nos próximos anos”, afirmou. 16 a 31 de julho de 2015
4 INSEGURANÇA BANCÁRIA
NÚMERO DE ASSALTOS A BANCOS ASSUSTA E MP DECIDE INTERVIR Promotoria propõe multa diária de R$ 100 mil por item de segurança descumprido pelos bancos e monitoramento das câmeras em tempo real
C
onvocado pelo Sindicato, o Ministério Público do Estado de Pernambuco decidiu intervir para reforçar a segurança nas agências bancárias. Em reunião com o Sindicato no último dia 3, a procuradora Liliane da Fonseca informou que está intimando a Prefeitura do Recife a reiniciar as fiscalizações às agências e interditar todas as unidades inseguras. A promotoria também propôs multa diária de R$ 100 mil por item de segurança descumprido. E determinou que os bancos monitorem, em tempo real, as câmeras internas e externas das agências e incluam câmeras nas portas giratórias. O Sindicato reivindicou a abertura remota das agências, por empresas de segurança especializadas. A Febraban (Federação Brasileira de Bancos) tem o prazo de quinze dias para se manifestar sobre as propostas. E a Prefeitura do Recife deve comprovar que está cumprindo sua obrigação de realizar as fiscalizações. A intervenção do Mi-
promete a segurança nas agências e expõe bancários e clientes ao risco”, afirma o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino, que também integra o Coletivo Nacional de Segurança Bancária. BANCO DO BRASIL
João Rufino
AGÊNCIAS ASSALTADAS EM JULHO 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Banco do Brasil da Rua da Hora (03/07) Banco do Brasil do Pina (06/07) Santander Osias Ribeiro - Conselheiro Aguiar (07/07) Bradesco Areias (13/07) Caixa Rua da Hora (17/07) BB Domingos Ferreira (17/07)
nistério Público foi motivada pelo crescimento assustador do número de assaltos a agências bancárias. Julho sequer chegara ao vigésimo dia e Pernambuco já registrava seis assaltos no mês - dois deles realizados em um único dia, quase simultaneamente. ESCALADA DE CRIMES
Em pouco mais de um semestre, o estado já alcança a marca dos 33 assaltos, mais que o dobro do que foi contabilizado durante todo o ano passado (16 ocorrências). É quatro vezes mais do que se registrou nos seis primeiros meses de 2014. Em média, é mais de um assalto por semana. Para o Sindicato dos Bancários, há falhas no sistema de segurança 16 a 31 de julho de 2015
dos bancos, que não estão cumprindo o que é previsto em lei. “A ausência dos vidros blindados, o número insuficiente de vigilantes no período em que a agência fecha para o público, o layout inadequado, a falta de equipamentos de proteção nas agências de negócios... tudo isso com-
A insegurança também foi tratada em reunião com representantes do Banco do Brasil em Pernambuco, no dia 9. O encontro foi marcado para discutir os problemas de segurança, em especial, na nova agência localizada na Avenida Beberibe, no bairro da Encruzilhada. PROJETO-PILOTO
Nacionalmente, a Mesa Temática de Segurança Bancária, formada por sindicatos e Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), foi retomada no dia 13. Entre as reivindicações para aperfeiçoar o projeto-piloto de segurança bancária, implementado em Pernambuco, os bancários reivindicaram a abertura remota das agências ou contratação de empresa para a guarda das chaves, além de ampliação do projeto nas agências de negócio e naquelas localizadas em shoppings.
5 CAMPANHA NACIONAL 2015
Bancários definem pauta de reivindicações no dia 2
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hegou a hora de os bancários fecharem a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2015. Entre os dias 31 de julho e 2 agosto, representantes da categoria de todo o Brasil se reunirão em São Paulo, na Conferência Nacional dos Bancários, para definir as demandas e as estratégias de luta. A pauta deve ser entregue aos bancos no início de agosto para ser negociada na mesa da Fenaban. Segundo a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, lutar contra a terceirização e pela proteção do emprego estará entre as prioridades dos bancários para a Campanha Nacional 2015. “Nos últimos meses, o Sindicato fez uma consulta com os bancários de Pernambuco, que apontou a proteção ao emprego, o fim das metas abusivas e o combate ao assédio moral como prioridades desta Campanha”, diz Suzi. Entre os dias 17 e 19 de julho, os bancários do Nordeste se reuniram na Conferência Regional, em Fortaleza, para debater as reivindicações dos trabalhadores nordestinos para a Campanha Nacional. Além da proteção ao emprego, a Conferência Regional definiu outras importantes demandas para a pauta: reajuste composto pela inflação e mais 5% de aumento real, contratação de remuneração total, melhoria no cálculo da PLR, mais segurança, mais saúde, melhores condições de trabalho e o combate ao assédio moral e às metas abusivas. “Fizemos um ótimo debate na Conferência Regional, com foco nas demandas apontadas pelos bancários. Este ano, teremos de lutar muito, pois a conjuntura não está fácil para a sociedade. Embora, para os banqueiros, os lucros
Delegação pernambucana levou as demandas dos bancários do estado para a Conferência Regional
Suzineide Rodrigues
Mais uma vez, a mobilização será fundamental para garantir uma campanha vitoriosa
continuem exorbitantes, como sempre, não importa se há crise no país”, explica Suzineide. Para o presidente da Contraf-CUT, Roberto von der Osten, as conferências regionais “foram de muita qualidade técnica e política, neste ano, mostrando que vivemos um momento muito rico, fruto de 30 anos de construção da unidade nacional, da construção da força de mobilização e do aprimoramento dos sindicatos democráticos”. Segundo o presidente da Contraf-CUT, no Nordeste não foi di-
ferente. “Vários sindicatos da base da Fetrafi/NE passaram recentemente por disputas nas direções sindicais e, por isso, vieram com muita motivação para o debate. Foram amplamente legitimados e aprovados pelos trabalhadores e mostraram, nos debates da sua conferência, que são as lideranças efetivas da nossa luta regional e nacional”, destacou. EXEMPLO
A Campanha Nacional dos Bancários é exemplo para outras
categorias, não só pela sua organização, mas também pela forma democrática da sua construção. A pauta de reivindicações e as estratégias de luta começam a ser organizadas pelos bancários que formam a base de cada sindicato. Depois, os debates tomam caráter regional e, em seguida, nacional. E, mesmo depois da pauta fechada, ela ainda é submetida ao crivo dos bancários, em assembleias realizadas por todos os sindicatos, no início de agosto. Só depois ela é entregue aos bancos para que os sindicatos e a Fenaban deem início às negociações. 16 a 31 de julho de 2015
6 CAIXA
Sindicato apoia concursados e cobra mais contratações
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Sindicato reuniu-se, no último dia 9, com um grupo de cerca de dez concursados da Caixa Econômica Federal. O concurso foi realizado em 2014 e vale até junho de 2016. No entanto, até agora, somente doze pessoas foram convocadas no Polo Caruaru; duas no Polo Petrolina; e, no Recife, 52 pessoas convocadas e apenas 24 delas foram admitidas. “Enquanto isso, cerca de 200 funcionários deixaram o banco, em Pernambuco, no PAA (Planos de Apoio à Aposentadoria)”, ressalta a secretária de Finanças do Sindicato, Jaqueline Mello. Além de prestar orientação jurídica para que os concursados entrem na Justiça, o Sindicato está solicitando a intervenção do Ministério Pú-
Diário Oficial da União, que o quadro de pessoal conta atualmente com 97.975 empregados – cerca de 3 mil a menos que no ano passado. DIA NACIONAL DE LUTA
Concursados da Caixa foram recebidos pela secretária de Finanças do Sindicato, Jaqueline Mello
blico. “A necessidade de mais contratações é clara: os bancários estão sobrecarregados, as agências têm filas enormes, o número de horas extras é imenso”, denuncia Jaqueline, que é bancária da Caixa.
A Caixa era o único banco que costumava apresentar saldo positivo de geração de empregos, mas passou a também apresentar saldos negativos. No último dia 30 de junho, o banco informou, por meio do
No próximo dia 6 de agosto, trabalhadores da Caixa em todo o Brasil realizam o Dia Nacional de Luta por Contratação Urgente. A ação faz parte da campanha “Mais empregados para a Caixa, Mais Caixa para o Brasil”. A ideia é realizar uma grande mobilização nas mais de quatro mil agências do banco e nas redes sociais. A orientação é que empregados da Caixa postem fotos nas redes sociais, segurando o cartaz da campanha e usando a hashtag #MaisEmpregadosJá.
ITAÚ
MESA TEMÁTICA
Funcionários cobram solução para problemas com o Programa Agir
Reunião com Fenaban sobre igualdade de oportunidades não obtém avanços
O programa de Ação Gerencial Itaú de Resultados (Agir) para os bancários do setor operacional foi o tema central da reunião, do último dia 15, entre os sindicatos e a direção do banco, em São Paulo. O Sindicato de Pernambuco foi representado na reunião nacional pelo secretário de Assuntos Jurídicos, João Rufino. Durante o encontro, os dirigentes sindicais levantaram algumas ponderações que deixam clara a necessidade de mudança dentro do programa. “O foco do banco é a meritocracia, para atingir essas metas, baseadas em três pontos: objetivo, apuração e premiação. Nós apresentamos casos em que as metas são exageradas e alteradas durante o mês”, explicou Jair Alves, coordenador do Comissão Nacional dos Empregados do Itaú. Jair apontou ainda as férias e os afastamentos por licenças médicas como problemas na apuração das metas. 16 a 31 de julho de 2015
Os sindicatos e a Fenaban retomaram, no dia 15, as negociações da mesa temática de igualdade de oportunidades para discutir a criação de um plano de cargos e salários e a formação de um grupo de trabalho para a campanha nacional contra o assédio sexual nos bancos. Também foi abordada no encontro a proposta de um novo formato de mesa para o tema igualdade e oportunidades, com a participação de intelectuais e especialistas. Os representantes dos bancos alegaram a impossibilidade de disponibilizar os planos de cargos e salários, pois cada instituição
bancária possui um diferente. Quanto ao pedido de formação de um grupo de trabalho para a campanha sobre assédio sexual, argumentaram que precisariam de mais tempo para analisar o caso. Para o diretor da Contraf-CUT Fabiano da Silva Júnior, “o resultado da reunião foi ruim, pois os bancos não apresentaram nenhum avanço objetivo em relação às questões debatidas”. E concluiu: “Precisamos buscar meios de avançar contra a discriminação de negros e negras, mulheres, deficientes e os grupos LGBT, no sistema financeiro”.
7 BRADESCO
Funcionários exigem avanços durante rodada de negociação
O
s sindicatos e o Bradesco voltaram a se reunir, no dia 16, para a segunda rodada de negociação sobre a pauta de reivindicações específicas dos funcionários. A reunião foi realizada na sede do banco, em Osasco (SP). Os bancários de Pernambuco foram representados pela presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues. “Deixamos claro para o Bradesco que já passou da hora de o banco valorizar seus funcionários. Há demandas que se arrastam há muito tempo e queremos soluções. Para garantir avanços nas negociações, os sindi-
catos de todo o país lançaram uma campanha de valorização no Bradesco. Convocamos os bancários para participar das atividades que estão sendo realizadas pelo Sindicato aqui em Pernambuco, pois sem pressão não vamos conseguir avançar”, explica Suzineide. O banco ficou de trazer respostas para as reivindicações apresentadas e apontou o dia 29 como data para a realização da terceira rodada de negociação. Conheça todas as reivindicações dos funcionários do Bradesco em www.bancariospe.org.br.
Suzineide (1ª à esquerda) representa os bancários de Pernambuco na negociação
BANCO DO NORDESTE
BANCO DO BRASIL
Bancários começam a receber os cartões do Vale-cultura
BB reafirma proposta para a Cassi com poucos avanços
Bancários do BNB que ganham até cinco salários mínimos por mês começaram a receber os cartões do Vale-cultura. Trata-se de um benefício concedido por meio de um cartão pré-pago, no valor de R$ 50 mensais, destinado ao consumo de bens, serviços e atividades culturais. Essa foi uma das conquistas que os funcionários do BNB garan-
Em reunião da Mesa de Negociação da Cassi, realizada no dia 10, o BB reafirmou a proposta apresentada nas mesas anteriores e respondeu a solicitações dos funcionários. Sobre o percentual de 0,99% dos salários que seria acrescido à contribuição mensal dos ativos, o banco afirmou que é possível fazer estudos para rever a taxa de juros e a tábua de mortalidade, de forma a aproximar a premissa ao que é praticado, hoje, na Previ. Os funcionários cobraram do BB compromissos com os aposentados e com a segurança em relação aos recursos que garantiriam a perenidade da contribuição pós-laboral e
Rubens Nadiel
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tiram no acordo coletivo específico de 2014. Neste mês, também deverá ser creditado, no cartão, o valor retroativo a setembro de 2014. O diretor do Sindicato e funcionário do BNB, Rubens Nadiel, reuniu-se, em Fortaleza, com o diretor de Administração do BNB, Isaías Dantas, que garantiu a entrega dos cartões em poucos dias. “O recebimento do Vale-cultura é uma grande conquista dos funcionários do BNB. Estamos em diálogo constante com a diretoria. Na Campanha Nacional deste ano, lutaremos pela ampliação do valor do benefício e do número de beneficiados.
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propuseram a revisão atuarial periódica. O banco aceitou essa última proposta. Para Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, a reunião foi positiva por trazer avanços, mas as garantias em relação aos aposentados ainda precisam ficar mais claras. GARANTIA DO ANUÊNIO
O Sindicato entregou no dia 14 de julho uma petição à 11ª Vara do Trabalho, onde tramita a ação do anuênio do BB. O objetivo do documento é contribuir para resolução de algumas pendências no processo.
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16 a 31 de julho de 2015
8 SINDICATO PARTICIPOU
Júri Simulado decide pela não redução da maioridade
Júri Simulado foi uma iniciativa do Tribunal de Justiça de Pernambuco. Jaqueline Mello (na foto acima) representou o Sindicato dos Bancários
U
m Júri Simulado decidiu, no último dia 13, pela não redução da maioridade penal. A secretária de Finanças do Sindicato, Jaqueline Mello, foi uma das oito pessoas que compuseram o júri e votaram contra a redução. Outros três jurados foram a favor. A iniciativa foi do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), como forma de ampliar o debate sobre o tema, no dia em que o ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente) completou 25 anos. O evento foi realizado no auditório do Centro de Convenções. O grupo de debatedores foi formado por seis pessoas: três contrárias e três favoráveis à redução. Entre os favoráveis, os principais argumentos enfatizavam a medida como meio
de segurança pública e a capacidade dos jovens de compreender o que é certo e errado. Do outro lado, os contrários à redução da maioridade citaram números que mostram que a reincidência nas penitenciárias adultas é muito maior que nas instituições para menores infratores; e que o número de crimes hediondos cometidos por menores é muito pequeno. Jaqueline Mello representou o Sindicato dos Bancários entre os onze jurados, representantes de organizações da sociedade civil, que apresentaram seus votos. Ela citou a Constituição Federal para mostrar o quanto têm sido negados os direitos dos jovens no Brasil. “O que está em jogo não é ape-
nas a redução da maioridade, mas o projeto de sociedade que se quer. O Sindicato dos Bancários acredita em um mundo com mais inclusão e justiça social. E jogar a juventude no sistema penitenciário não resol-
ve o problema da violência. Muito pelo contrário”, ressaltou Jaqueline, que se somou aos outros oito jurados que garantiram o resultado final do Júri: contra a redução da maioridade penal.
CONFRATERNIZAÇÃO
Dia 24 de julho tem mais um Café da Manhã dos Aposentados
Luiz Freitas
16 a 31 de julho de 2015
O Café da Manhã dos Aposentados de julho está confirmado para o dia 24. Além de saborear deliciosas iguarias da culinária regional, os bancários aposentados poderão aproveitar para colocar o papo em dia e discutir questões políticas que afetam a vida de todos os trabalhadores. “Será o primeiro Café da Manhã
desta nova gestão do Sindicato. Então, fazemos questão de que todos compareçam, para que possamos trocar ideias para ampliação da participação dos aposentados no Sindicato”, afirma a presidenta Suzineide Rodrigues. O secretário de Aposentados do Sindicato, Luiz Freitas, destaca que esse é, também, um excelente mo-
mento para conhecer o novo espaço do Sindicato dedicado aos aposentados, que foi inaugurado em junho. “Reforçamos o convite para que os colegas aposentados venham ao Sindicato, conheçam esse novo espaço e participem mais ativamente das nossas lutas e conquistas”, completa Freitas.