Jornal dos Bancários - ed. 585 by Sindicato dos Bancários Pernambuco

ANO XXVI • Nº 585 • 1º A 15 DE OUTUBRO DE 2018 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Mulheres vão às ruas contra o machismo, o racismo e a homofobia

#EleNÃO Banco Santander comunica retirada de patrocínio do SantanderPrevi p. 4

Proposta que susta a Resolução nº 23 CGPAR segue para relatoria p. 5

BB tenta intimidar entidades contrárias à proposta do banco para Cassi p. 6

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Mudança no estatuto da Caixa é mais um ataque contra o banco público p. 7

Empregados do BNDES aprovam CCT sem abrir mão de direitos

s empregados do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), e suas subsidiárias, a BNDES Participações S/A (BNDESPAR) e a Agência Especial de Financiamento Industrial (Finame) aprovaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) em assembleia realizada no dia 25 de setembro. A proposta inicial do Sistema BNDES pretendia alterar a cláusula de “Proteção contra dispensa arbitrária ou sem justa causa”, em vigor desde 1992, após as traumáticas demissões do governo Collor; bem como retirar a cláusula de “Licença por inaptidão temporária ao serviço”, mas a mobilização dos funcionários fez com que o banco recuas-

se na mesa de negociação. “Aprovada por unanimidade em Pernambuco, a CCT preserva todas as conquistas até 2020. Essa é mais uma vitória do movimento sindical no enfrentamento à reforma trabalhista. A força da categoria bancária foi capaz de impedir a retirada de direitos”, afirma a secretária-Geral do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Sandra Trajano. Além dela, a dirigente Alzira Cavalcanti participou da assembleia. As cláusulas econômicas aprovadas seguem o acordo que foi conquistado na mesa com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) que assegura, reajuste de 5% no salário e benefícios para 2018, o que representa ganho real de 1,31% e ganho

Reajuste de 5% e manutenção dos direitos aprovados por unanimidade

real de 1% acima da inflação em 1º de setembro de 2019. A jornada de trabalho será apre-

APOSENTADOS

Desligados do Santander recebem PLR dia 10 Ex-bancários do Santander que foram desligados – demitidos sem justa causa, que pediram demissão ou aposentadoria – a partir do dia 2 de agosto receberão a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 10 de outubro. O pagamento respeita a mesma

regra que vale para funcionários da ativa, na proporção de 1/12 por mês trabalhado. Será considerado mês completo sempre que trabalhado acima de 15 dias. A antecipação da PLR corresponde a 60% da regra básica da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), ou seja,

todos pela prevencao OUTUBRO ROSA

ciada pelos funcionários do Sistema BNDES em próxima assembleia, com data ainda não definida.

54% do salário + R$ 1.413,46 + parcela adicional, que é a distribuição linear de 2,2% do lucro líquido semestral dos bancos, com teto de R$ 2.355,7. O banco irá creditar o valor automaticamente na conta dos ex-funcionários que permanecem correntistas do Santander.

Neste mês de outubro, a direção do Sindicato visitará agências bancárias para falar sobre a campanha dedicada à prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero. Laços na cor rosa serão distribuídos para marcar esse importante ato de conscientização.

Cerca de 50 aposentados participaram, no dia 28 de setembro do Café da Manhã realizado pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco. Na ocasião, o funcionário do Santander Fernando Cunha lançou o livro “O Segredo dos Bancários”. A agenda, retomada após a Campanha Unificada 2018, volta a ser promovida mensalmente com o objetivo de oferecer um espaço de integração aos bancários associados, que não estão na ativa, e convidados.

DIRETORIA EXECUTIVA EXPEDIENTE

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 585 / Circulação Quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 7.000 exemplares

Jornalista Responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Epaminondas França, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Brunno Porto Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen

1º a 15 de outubro de 2018

Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Epaminondas França

Cultura, Esporte e Lazer: Adeilton Filho

Secretária-Geral: Sandra Trajano

Assuntos da Mulher: Eleonora Costa

Finanças: Terezinha Santiago

Saúde do Trabalhador: Andreza Camila

Administração: Geraldo Times

Formação: Adriana Correia

Assuntos Jurídicos: João Rufino

Intersindical: Rubens Nadiel

Bancos Públicos: Cândida Fernandes

Ramo Financeiro: Diana Ribeiro

Bancos Privados: Expedito Solaney

Aposentados: Maria José Leódido

Bancária do Bradesco é a 34ª reintegrada neste ano

s 36 anos dedicados ao Banco Bradesco não foram considerados quando a empresa decidiu demitir a funcionária Eliane Maria Rodrigues Neto em maio de 2016. Sem justificativa legal, a bancária foi desligada, sendo reintegrada no dia 26 de setembro. Esta é a 34ª reintegração conquistada este ano pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco. Em 2017, foram 58 reintegrações. O secretário de Esporte, Cultura e Lazer do Sindicato, Adeilton Filho, acompanhou a agenda e destaca a luta da entidade. “Os bancos acreditam que podem fazer o que bem entender com as bancárias e bancários. Esta reinte-

A funcionária contou com todo apoio do Sindicato

gração mostra que, mesmo se passando anos após a demissão e com a

reforma trabalhista, o Sindicato luta até o fim em defesa dos direitos da

categoria. Por isso, a importância de ser sindicalizado. Somos todos por tudo e nenhum direito a menos”, ressalta. Bancária do Bradesco – Olinda Centro, Eliane adquiriu Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) exercendo a função de supervisora administrativa. “Sempre fui muito dedicada e exerci minhas funções da melhor maneira. Trabalhei para que o banco alcançasse lucros exorbitantes e a recompensa foi essa. Procurei o Sindicato, que foi de suma importância para a minha reintegração. Graças a Deus, tudo deu certo e a justiça foi feita”, conclui Eliane.

Bancários do Banco PAN aprovam Termo Aditivo por unanimidade Por unanimidade, os bancários do Banco Pan aprovaram, no dia 18 de setembro, durante Assembleia Geral realizada no Recife, o Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) sobre o “Programa de Participação nos Resultados”, com vigência compreendida de 1º de janeiro de 2017 a 31 de dezembro de 2018. Após anúncio feito pelo banco no início do ano sobre redução de custos, mediante uma reestruturação, iniciou-se um debate entre os sindicatos e o banco. O Pan, durante negociação, apresentou proposta de compensação do programa próprio na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As entidades sindicais, por sua vez, cobraram uma contrapartida ao Pan, cuja resposta foi a manutenção do emprego por seis meses. O movimento sindical também cobrou a preservação dos níveis salariais existentes atualmente. O diretor do Sindicato, Flávio Coelho, que intermediou a assembleia, destaca a importância da

Sindicato cobrou a manutenção do emprego por seis meses e a preservação dos níveis salariais

Campanha deste ano. “Enfrentamos uma conjuntura muito dura. A maioria das categorias não teve ganhos em suas negociações, porém, as bancárias e bancários conseguiram manter seus direitos duramente conquistados, além de obter propostas aceitáveis em seus acordos específicos”, destaca Flávio. Para a antecipação, os valores da regra básica da PLR-CCT serão compensados com os montantes a

serem pagos por meio do programa próprio do Banco Pan, o que significa dizer que o bancário irá receber apenas um desses dois valores, aquele que for maior. A regra de antecipação do programa próprio do Banco Pan será de 75% da remuneração fixa, limitado a R$ 7.700,00. Já a antecipação da regra básica prevista em CCT, é de 54% do salário + R$ 1.413,45, limitado ao valor de R$ 7.582,49.

Aplicando as duas regras às diferentes faixas salariais, aqueles que recebem até R$ 6.730,71 irão receber a regra básica da CCT. Já aqueles que têm salário acima desse valor, irão receber os valores do Programa Próprio. Além disso, todos recebem a parcela adicional da CCT que não pode ser compensada. A estimativa é de que o valor da antecipação da parcela adicional no Banco Pan fique por volta de R$ 988,65.

1º a 15 de outubro de 2018

#EleNÃO: bancárias se unem a mais de 20 mil pessoas em ato das mulheres contra o fascismo

ais de 20 mil pessoas, lideradas pelas mulheres, comparecem ao protesto contra o candidato a presidente da República Jair Bolsonaro no Recife, entre elas, diretoras e funcionárias do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, além de empregadas de diversos bancos públicos e privados. O ato, realizado no sábado (29) em várias capitais brasileiras e em alguns países como Portugal, Itália, Argentina, Alemanha, Irlanda e França, cumpriu com grandeza seu objetivo de protestar contra as ideias fascistas difundidas pelo presidenciável do PSL em seus tresloucados discursos, e ratificadas por seus aliados. “Nós bancárias e bancários não poderíamos nos ausentar deste dia histórico em defesa da democracia e das liberdades individuais e contra o machismo, o racismo, a LGBTfobia e o ódio de classe. É importante que a categoria compreenda que tudo o que acontece no País tem grandes impactos no nosso dia a dia. Por exemplo, o fascista propõe que as mulheres ganhem salários inferiores aos dos homens, exercendo as

Diretoras, funcionárias e bancárias marcam presença no ato

mesmas funções. #Elenão passará!”, exclama a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues. Durante o ato que ocupou canto a canto da Avenida Conde da Boa Vista, no centro, as mulheres, que representam mais de 50% do eleitorado brasileiro, lembraram as declarações misóginas do presidenciável, tal como: “Eu tenho cinco filhos. Foram quatro homens, a quinta eu dei uma fraquejada e veio uma mulher”. A declaração foi concedida em palestra na

Hebraica, no Rio de Janeiro, em abril do ano passado. Em 2014, o deputado federal disse que não estupraria a colega Maria do Rosário (PT-RS) porque ela não merecia. “Eu não sou estuprador, mas, se fosse, não iria estuprar, porque não merece”, afirmou o congressista, após a parlamentar defender vítimas da Ditadura Militar (1964-1985). A última afirmação estapafúrdia repudiada pelas mulheres veio do candidato a vice-presidente na chapa

bolsonarista, general Hamilton Mourão (PRTB). “A partir do momento em que a família é dissociada, surgem os problemas sociais. Atacam eminentemente nas áreas carentes, onde não há pai e avô, mas sim mãe e avó. Por isso, é uma fábrica de elementos desajustados que tendem a ingressar nessas narcoquadrilhas”, declarou. Na ocasião, uma das apresentadoras da marcha também relembrou a trajetória improdutiva do deputado federal, Jair Bolsonaro. “Ele quer aparecer como o novo, mas são 27 anos de desserviços à política em que ele só tem dois inúteis projetos de lei aprovados. Na verdade, ele é o que tem de mais atrasado e de pior na política brasileira”, criticou. Presente ao ato, a secretária-Geral do Sindicato, Sandra Trajano, ressalta o papel decisivo das mulheres nestas eleições.“Ele vai aprender a importância que têm as mulheres quando for derrotado por nós nas urnas e enterrado com uma pá de cal histórica sob a liberdade e a democracia que novamente abrirão suas asas sobre nós”, assegurou.

Espanha

Portugal

Inglaterra

França

Irlanda

FOTOS:

Alemanha

huffpostbrasil.com

#ELENÃO PELO MUNDO

1º a 15 de outubro de 2018

Banco comunica retirada de patrocínio do SantanderPrevi

inco meses depois de fechar o SantanderPrevi para novos participantes e afirmar, em comunicado oficial, que não haveria mudanças para quem já estava no plano de previdência, o Santander informa que irá retirar seu patrocínio. Embora a medida seja permitida pelo Estatuto e Regulamento do plano, a tomada de decisão ocorreu de forma unilateral. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco e demais entidades que representam os funcionários do Santander irão cobrar explicações da direção do banco. “Os sindicatos e associações não foram consultados, nem sequer informados com antecedência sobre a decisão”, afirma a dirigente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro no Nordeste (Fetrafi/NE) e representante dos

Sindicato irá cobrar explicações ao banco sobre a decisão

funcionários na Comissão de Organização de Empresa (COE) do Santander, Tereza Souza. Na carta endereçada aos participantes da patrocinadora, informa-se que o processo será submetido à Su-

perintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) e o prazo da autarquia para analisar o pedido é de 60 dias úteis, tempo que pode ser prorrogado por igual período. Primeiro o banco oferece aos novos

funcionários um plano aberto SBPrev (PGBL e VGBL), administrado pela Icatu Seguros. Depois interrompe o patrocínio ao SantanderPrevi e deixa aos trabalhadores três possibilidades: resgatar o dinheiro arcando com os tributos; transferir a reserva para outro plano (provavelmente o que já oferece aos novos bancários) ou combinar as duas opções. “Com esta medida nefasta, prevalece a visão financeira do Santander e não a preocupação com o futuro da aposentadoria de seus funcionários”, avalia. A retirada do patrocínio e a transferência de recursos para uma seguradora estão em perfeita sintonia com o atual momento político pelo qual passa o País, que claramente privilegia os interessados do mercado, principalmente o financeiro.

Proposta que susta a Resolução nº 23 CGPAR segue para relatoria O deputado federal Ronaldo Nogueira (PTB-RS) foi designado como relator do Projeto de Decreto Legislativo (PDC) 956/2018. De autoria da parlamentar Erika Kokay (PT-DF), a proposta susta a Resolução nº 23 da Comissão Interministerial de Governança Corporativa (CGPAR), que trata do custeio das empresas estatais em relação aos benefícios de assistência à saúde

dos empregados, como é o caso do Saúde Caixa. O presidente da Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara dos Deputados é Ronaldo Nogueira. Após o parecer do petebista e a deliberação do colegiado, a matéria será analisada pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ), antes de ser apreciada pelo plenário. Em

enquete realizada no site da Câmara, 95% das mais de 40 mil pessoas que participaram se posicionaram a favor do PDC 956. No dia 26 de janeiro deste ano, o Diário Oficial da União divulgou três resoluções da CGPAR, das quais duas tratam dos planos de saúde e alteram para pior as regras em 147 estatais. “As medidas vão encarecer os planos e torná-los excludentes. Entre

outros pontos, determinam a proibição da adesão de novos contratados, a restrição do acesso a aposentados, cobranças por faixa etária, carências e franquias e, principalmente, a redução da participação das estatais no custeio”, explica a diretora de Saúde e Previdência da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Fabiana Matheus.

Governo Temer retoma tentativa de privatizar Loteria Instantânea O governo Temer retomou a tentativa de privatização da Loteria Instantânea (Lotex), administrada pela Caixa Econômica Federal. Segundo informações divulgadas no dia 28 de setembro pelo jornal Valor Econômico, um novo leilão está marcado para o dia 29 de novembro. No anterior, que ocorreria em 4 de julho, não houve apresentação de propostas por empresas interessadas dentro do prazo estipulado no edital.

No dia 20 de junho, o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, e o presidente do Sindicato dos Bancários de Brasília, Eduardo Araújo, se reuniram com o procurador da República Carlos Henrique Martins Lima, do Ministério Público Federal (MPF). No encontro, foi protocolado ofício com diversos questionamentos. Também foi entregue documento que detalha em tópicos o histórico da situação da Lotex e questões como a

exclusão da Caixa da exploração do serviço e a inexistência de um marco regulatório do setor. Também é alvo de contestação o fato da Caixa ter sido retirada do processo. O edital exige como requisito de qualificação técnica a experiência na operação de loteria instantânea cuja receita mensal bruta, decorrente da comercialização de bilhetes físicos e/ou apostas virtuais, seja igual ou superior a R$ 100 milhões.

De 2011 a 2016, as loterias arrecadaram R$ 60 bilhões, dos quais R$ 27 bilhões (45%) foram de repasses sociais. Em 2017, foram R$ 13,88 bilhões arrecadados e R$ 6,44 bilhões transferidos. Na nova seleção, as ofertas devem ser apresentadas no dia 27 de novembro, e a abertura das propostas ocorrerá em 29 de novembro na B3, em São Paulo. A venda da Lotex integra o Programa Nacional de Desestatização.

1º a 15 de outubro de 2018

BB tenta intimidar entidades contrárias à proposta do banco para a Cassi

votação da proposta apresentada pelo Banco do Brasil para a Caixa de Assistência dos Funcionários do BB (Cassi) segue até o dia 5 de outubro. A proposta não soluciona o deficit e onera associados da ativa e aposentados. Para tentar assegurar a aprovação, o banco pôs em prática uma pesada campanha, utilizando-se de táticas antidemocráticas. A diretoria do BB utilizou-se de notificações extrajudiciais enviadas pela Cassi para tentar intimidar entidades contrárias à proposta para que se abstivessem de informar os associados sobre os prejuízos da proposta e de orientar sua rejeição. Agora, usa a máquina do banco para intimidar funcionários, com gerentes executivos reunindo-se com a gerência média, em horário de expediente para fazer campanha da proposta e orientar suas equipes a votarem sim.

O Sindicato dos Bancários de Pernambuco, por entender que as mudanças propostas pelo banco são prejudiciais, orienta pela rejeição da proposta votando não. As mudanças sugeridas pelo BB para o custeio da caixa de assistência oneram todos os associados, transformando a contribuição extraordinária em permanente e estabelecendo cobrança por dependente. Além disso, o banco propõe mudanças na governança da Cassi, acabando com a paridade na gestão, com duas diretorias nas mãos de representantes do mercado e o Voto de Minerva para o banco. “A proposição do BB é absurda e penaliza os associados. Defendemos a proposta apresentada pelos trabalhadores para a Cassi, que busca garantir a manutenção de direitos e a cobertura para funcionários da ativa, aposentados e dependen-

Sindicato reafirma orientação pela rejeição da proposta do BB

tes”, esclarece a secretária-Geral do Sindicato e funcionária do BB, Sandra Trajano. A proposta das entidades representativas dos trabalhadores preserva o princípio da solidariedade, segundo o qual os associados contri-

buem de forma proporcional ao salário, independentemente da idade ou condição de saúde; defende a manutenção da Cassi sob o comando dos representantes dos associados, sendo gerida de forma paritária; dentre outros pontos.

Financiários garantem proposta de aumento real da Fenacrefi O Comando de Negociação dos Financiários da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) conquistou uma proposta da Federação Interestadual das Instituições de Crédito de Financiamento e Investimento (Fenacrefi) de 3,09% de reajuste nos salários e todas as cláusulas de natureza econômica, inclusive Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que representa 1,31% de aumento real, na retomada das negociações da Campanha Nacional 2018. As assembleias de aprovação da proposta devem ser realizadas pelos sindicatos de todo o País até o dia 1º de outubro. “Foi um processo negocial bastante complexo, com diversos pontos de divergência, mas conseguimos chegar a um consenso, no qual o maior beneficiado é o trabalhador”,

relatou o coordenador do Comando de Negociação dos Financiários da Contraf-CUT, Jair Alves. Um dos maiores impasses foi a negociação quanto à criação de cláusula que regula o trabalho nos fins de semana dos trabalhadores que fazem concessão de créditos e financiamentos em lojas e concessionárias. Os representantes dos trabalhadores conquistaram a garantia de um fim de semana completo e um domingo de folga por mês. As horas trabalhadas aos sábados terão pagamento de 50% e aos domingos e feriados de 100% ou poderão ser compensadas até 30 dias depois de trabalhadas. Quanto à cláusula de gratificação de função, que prevê 55% de comissionamento, somente em situação de ações trabalhistas futuras e caso se descaracterize o comissionamento, reconhecendo como devidas as horas

1º a 15 de outubro de 2018

Negociação garantiu aumento real por dois anos

extras, será descontado em execução o que já foi pago. Isso já tem sido praticado pela Justiça Trabalhista em algumas ações em andamento. A mudança não impacta sobre os trabalhadores ativos, tampouco nas ações anteriores à assinatura do acordo. Outra conquista dos trabalhadores foi a possibilidade de parcelar em até

três vezes o adiantamento de férias, que atualmente é descontado integralmente no mês posterior ao descanso. As demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) foram mantidas e têm validade de dois anos, entre 2018 e 2020. Para 2019, ficou garantida a reposição da inflação com 1% de aumento real.

Mudança no Estatuto da Caixa é mais um ataque ao banco público

ma nova mudança no Estatuto da Caixa Econômica Federal acaba de ser aprovada pelo Conselho de Administração do banco. Ela estabelece, entre outros itens, alterações nas áreas de controle como a Jurídica, Auditoria e Corregedoria – as duas últimas passam a ser diretorias, permitindo-se que sejam comandadas por agentes externos. A representante dos empregados no CA, Rita Serrano, votou contra. Conforme seu entendimento, acabar com a exclusividade de que empregados de carreira assumam as diretorias abre espaço para indicações que vão contra os princípios e manutenção do banco público, além de causar danos às regras de governança interna. “Estamos num período de transição para um novo governo. Por isso, estão correndo contra o tempo para implementar o processo de desmonte das empresas públicas. Não conseguiram abrir o capital da Caixa, graças à resistência dos empregados, e agora a tentativa é para privatizar a gestão”, denuncia a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernam-

Suzineide Rodrigues denuncia intenção privatista por trás da mudança no Estatuto da Caixa

buco, Suzineide Rodrigues. A representante dos empregados no CA, Rita Serrano, votou contra a mudança para tentar impedir a escolha de vice-presidentes em processo seletivo externo por uma consultoria privada. “O que eu proponho é que tanto os cargos de diretoria quanto os de vice-presidentes sejam ocupados pelos

empregados, que são concursados e têm rígidos critérios para ascensão na carreira. Esse é o caminho mais justo e mais transparente, dificultando a influência de interesses privados na gestão”, avalia a representante dos empregados. A alteração no estatuto foi aprovada no último dia 17 e desde então gerou

manifestações de várias entidades representativas dos trabalhadores que consideram o ato como verdadeiro golpe comandado pela presidenta do CA, Ana Paula Vescovi. Além dos sindicatos de bancários, estão entre as entidades que se pronunciaram contrariamente à mudança a Contraf-CUT, Apcefs, Advocef e a Fenae.

Justiça retira incorporação de função no BB A 17ª Vara do Trabalho de Brasília decidiu pela extinção da ação Civil Pública ajuizada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e outras entidades representativas dos bancários reivindicando a manutenção das gratificações de função recebidas por dez anos ou mais por bancários atingidos pela reestruturação do Banco do Brasil em 2016. A extinção ocorre sem julgamento de mérito. No ano passado, uma liminar garantiu o pagamento das gratificações ou comissões dos trabalhadores que haviam recebido por 10 anos ou mais. A decisão proferida extingue a

A decisão cessa o pagamento das verbas

ação, afirmando que as entidades autoras carecem de legitimidade, uma vez que a matéria não se caracteriza

por direitos individuais homogêneos. A consequência mais imediata desta decisão é a cessação do pa-

gamento dessas verbas, sob rubrica 480, já no próximo contracheque. Em casos semelhantes, o banco tem notificado seus funcionários, indicando que haverá o desconto e, normalmente, com possibilidade de devolução parcelada. “As entidades representativas dos trabalhadores, como a Contraf-CUT, irão recorrer da sentença. O pedido é no sentido da não devolução ou de possibilidade de cobrança apenas quando o processo transitar em julgado, ou seja, quando estiver finalizado em definitivo”, informa o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, João Rufino.

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Goleada marca abertura do XX Campeonato de Futebol dos Bancários 2018 PRÓXIMAS PARTIDAS

A partida final será no dia 17 de novembro

oleada, pênalti e gol de bicicleta marcam a abertura da XX Edição de Campeonato de Futebol dos Bancários, realizada no dia 22 de setembro, no Clube de Campo dos Bancários, que conta com campo de futebol requalificado. O evento esportivo promovido pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco segue com partidas nos fins de semana, até o dia 17 de novembro. O secretário de Esporte, Cultura e Lazer do Sindicato, Adeilton Filho, ressalta o empenho da entidade para realizar o evento que tem como obje-

tivo promover a saúde e lazer para os bancários. “Trabalhamos todo esse tempo para dar uma estrutura adequada aos atletas que estão participando desta competição. O campo, que passou por uma grande reforma, vai deixar os jogos em condições para a realização de grandes partidas. Esta foi a nossa principal preocupação. Considerando este primeiro dia de jogos, chegaremos à disputa pelo título com boas histórias para contar”, afirma Adeilton. A partida de abertura foi protagonizada pelos times Itaú e Apecef-PE. Com vitória expressiva de 6x1, o

Sindicato faz alerta sobre voto consciente aos bancários de Santa Cruz do Capibaribe

Bancários reconhecem a importância do tema

Agências bancárias do município de Santa Cruz do Capibaribe receberam a visita de dirigentes do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. O assunto em pauta foi a importância do voto consciente nas eleições de 2018. Bancários do Banco do Brasil, Banco do Nordeste, Caixa, Bradesco, Itaú e Santander participaram das reuniões realizadas nos locais de trabalho. A presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, destaca que o resultado das próximas eleições, que será reali-

zada em 1º turno no dia 7 de outubro, impactará as empresas públicas e os trabalhadores. “Apresentamos para os bancários os deputados e deputadas que votaram contra a classe trabalhadora e a favor da reforma trabalhista e da terceirização, e que por isso não devem receber nosso voto. Alguns candidatos, inclusive, já declararam que irão privatizar os bancos públicos. Precisamos votar em quem tem compromisso com as trabalhadoras e os trabalhadores”, conclui.

1º a 15 de outubro de 2018

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SÁB.