BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI

5.1DeskripsiProsesAktualisasiNilai-NilaiDasarPNS

Pelaksanaanaktualisasidimulaipadatanggal18Juli2022sampaidenganAgustus2022 di Ruang Flamboyan RSUP Prof.Dr.I.G.N.G Ngoerah. Aktualisasi ini terdiri dari tujuh kegiatan dengan beberapa tahapan di setiap kegiatan, secara detail sebagaiberikut:

1. Kegiatan I (18 Juli2022 s/d 19 Juli 2022)

Konsultasi dengan Mentor di unit kerja, Kepala Instalasi dan Penanggung Jawab Ruangan mengenai rancangan aktualisasi dan rencana kegiatan aktualisasi. Output dari kegiatan ini yaitu tersedianya bahan konsultasi, terlaksananya konsultasi kepada mentor dan terlaksananya konsultasi dengan menghadap ke penanggungjawab ruangan dan Kepala Instalasi. Adapuntahapan kegiatan diantaranya: a. Menyiapkanbahan konsultasi (18 Juli 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif danKolaboratif.

Dalam menyiapkan bahan konsultasi, saya akan melakukan dengan responsif dan cekatan, serta bertanggungjawab konsisten dan transparan terhadap bahan yang saya siapkan. Saya akan meyakinkan bahwa, bahan yang saya siapkan sudah sesuai dengan harapan dalam melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Sebelum saya akan berkonsultasi pada atasan, saya akan berusaha mempersiapkan bahan konsultasi dan diri saya dengan baik agar dapat membangun lingkungan yang kondusif dan saling menghargai adanya perbedaan pendapat dengan mendedikasikan ilmu saya. Menyiapkan bahan konsultasi saya akan bersikap proaktif danterbuka dalambekerjasamasecarasinergisuntukmenghasilkan nilaitambah dalam menyiapkan bahan konsultasi.

2) Evidence: b. Melakukan konsultasi kepada mentor untuk menyampaikan rancangan aktualisasi dan rencana kegiatan aktualisasi (18 Juli 2022)

Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah berupa dokumen bahan rancangan yang akan diajukan kepadapimpinan/mentor.

1) Nilai BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif

Proses konsultasi dilakukan dengan berperilaku sopan santun, ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan dalam melakukan perbaikan, menyampaikan rancangan aktualisasi dengan jelas, sesuai dengan kenyataan yang ada di lapangan, berani dan bertanggungjawab akan rancangan yang disampaikan. Dalam melapor kepada mentor saya akan menunjukkan kualitas terbaik saya dan menghargai setiap masukan yang diberikan oleh mentor dengan mendedikasikan ilmu saya dengan memegang teguh Ideologi Pancasila. Saat melakukan konsultasi, saya akan cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan serta proaktif dalam mengembangkan kreatifitas, selain itu saya akan terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah dalam menyampaikan rancangan kegiatan aktualisasi.

2) Evidence:

Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah koordinasi dan notulen yang di ketahui oleh mentor di unit kerja.

Notulensi Konsultasidengan Mentordi Unit KerjaRSUP Prof.Dr.I.G.N.G Ngoerah

Proses Menemui Mentordi unit kerja c. Menghadap Penanggungjawab ruangan dan Kepala Instalasi untuk melakukan konsultasi rancangan dan kegiatanaktualisasi (19 Juli 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Akuntabel dan Adaptif

Sayaakanbersikapdisiplindatangtepatwaktusesuaikontrakwaktudantempatyang sudah disepekati dan bertanggungjawab dalam menyampaikan rancangan dan kegiatan aktualisasi. Dalam menghadap kepada pimpinan saya melakukan musyawarahmufakat untuk mendapatkanhasilyang baik, bertindak proaktif dengan menerima masukan yang diberikan.

2) Evidence:

Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah koordinasi dan notulen yang di ketahui oleh Kepala Instalansi danPenaggungjawab Ruangan.

Notulen Konsultasidengan Ka Instalansi danpenanggungjawab Ruangan

Proses Menemui Ka Instalansi dan Penanggung jawab ruangan

2. Kegiatan II (20 Juli 2022 s/d 26 Juli 2022)

Merancang penyusunan darft ceklist persiapan pemulangan pasien dengan outputnya yaitu terlaksananya koordinasi dengan Penanggungjawab Ruangan dan Mentor mengenai draft ceklist persiapan pemulangan pasien, tersusunnya ceklist persiapan pemulangan pasien, dan tersetujuinyaceklistpersiapanpemulanganpasien.Adapuntahapankegiatansebagaiberikut: a. Melakukankoordinasidengan Penanggung jawab Ruangan dan mentormengenai draft ceklist persiapan pemulangan pasien (20 Juli 2022 s/d 21 Juli 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Akuntabel dan BerorientasiPelayanan

Saya melakukan konsultasi dengan disiplin, datang tepat waktu, cermat, dan bertanggungjawab sertakoordinasidisampaikandengansopansantundan ramah dengan menggunakan seragam yang rapibersih sesuai ketentuan unit kerja.

2) Evidence:

Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah berupa dokumen notulen mengenai isi draft ceklist persiapan pemulangan pasien.

Notulen koordinasi dengan Penanggungjawab ruangan dan mentor terkait draft ceklist persiapan pemualangan pasien b. Membuat ceklist persiapan pemulangan pasien(23 Juli 2022 s/d 24 Juli2022).

1) Nilai BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten dan Kolaboratif Dalam menyusun darft ceklist persiapan pemulangan pasien saya akan bersikap cekatan dan solutif dengan konsisten, jujur, cermat, teliti dan bertanggungjawab sesuai dengan panduan yang ada serta arahan dari Penanggungjawab.Selamapenyusunandraftceklistsayaakan melaksanakantugas dengan kualitas terbaik serta terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkannilaitambah dengan profesi lain seperti dokter.

2) Evidence:

Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah berupa dokumen formulir ceklist persiapan pemulangan pasien yang belum di revisi dansudah direvisi.

Draft ceklist awal danbelum direvisi olehpenanggungjawab dan mentor

Draft ceklist yang sudahdi revisidan di acc olehpenanggungjawab danmentor c. Meminta persetujuan kepada atasan dan mentor mengenai ceklist persiapan pemulangan pasien (25 Juli 2022 s/d26 Juli 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan dan Akuntabel

Saat meminta persetujuan, saya akan berperilaku ramah dan sopan santun. BerdasarkanpersetujuandariPimpinan,selanjutnyasayaakanmelaksanakankegiatan dengan penuh tanggungjawabdandisiplin.

2) Evidence:

Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah berupa dokumen bukti lembar persetujuan pembuatan ceklist persiapan pemulangan pasien.

3. Kegiatan III (27 Juli 2022 s/d 5 Agustus 2022)

Koordinasi dengan bagian Farmasi dan IT Rumah Sakit untuk pembuatan retur obat online pada aplikasi SIMARS. Output dari kegiatan ini yaitu terlaksananya koordinasi dengan bagian

FarmasidanITRumahSakit danterlaksanyafollowup untukpereturanobat onlinekebagian

IT. Adapuntahapan kegiatan diantaranya: a. Melakukan koordinasi dengan bagian FarmasidanIT Rumah Sakit (27-28Agustus 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Akuntabel, Adaptif dan Kolaboratif b. Melakukan follow up kembali mengenai pembuatan aplikasipereturan obat online.

SayamelakukankoordinasidenganbagianFarmasidanITterkaitdraftpembuatanretur obat online secara jelas, mudah dimengerti dan transparan dengan tujuan efektifdan efisien. Dengan pembuatan draft retur obat online merupakan wujud inovasi saya yang bertujuan agar proses pereturan obat ke Depo Farmasi lebih efektif dilakukan.

Selama melakukan koordinasi saya akan membangun kerja secara sinergis dalam pembuatan retur obat online dengan pihak IT danFarmasi.

2) Evidence: Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah berupa koordinasi dan notulen konsultasi.

(29 Juli-5 Agustus 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Adaptifdan Kolaboratif. Dalam melakukan koordinasi saya bersikap ramah dan sopan santun serta antusias mengahadapi perubahan ke sistem yang baru dengan membangun kerjasama yang sinergi dengan bagian IT dalam menciptakan aplikasi retur obat online pada SIMARS.

2) Evidence: Bukti surat permohonan pembuatan aplikasi menu retur obat oleh farmasi. Pembuatan aplikasi retur obat online melalui aplikasi SIMARS masih dalam sistem antrean aplikasi yang akan dibuat. Adapun buktinya berupa rancangan aplikasi retur obat online pada aplikasi SIMARS dan bukti foto masih dalam list antrian pembuatan aplikasi.

Bukti surat permohonan pembuatan aplikasi menu retur obat oleh farmasi (sedang berproses untuk melakukan permohonan)

Menunggu disposisi surat untuk ke bagian IT. Saat ini surat sedang menunggu disposisidari DirekturUmum dan Operasional, dari Direktur Utama sudahacc.

4. Kegiatan IV (6 Agustus 2022 s/d 9Agustus2022)

Membuat video tutorial ceklist persiapan pemulangan pasien. Output dari kegiatan ini yaitu tersedianyadraftvideotutorialpersiapanpemulanganpasiendanterdapatnyahasilakhirvideo tutorial persiapan pemulangan pasien yang telah disetujui. Adapun tahapan kegiatan diantaranya: a. Membuat draft video tutorial persiapan pemulangan pasien. (6-7 Agustus2022)

1) Nilai BerAHKLAK: Akuntabel dan BerorientasiPelayanan b. BerkonsultasikepadamentordanbagianPKRSrumahsakitdalampembuatanmediavideo persiapan pemulangan pasien. (8 Agustuss/d 12Agustus 2022)

Dalam penyusunan video, penulis menyusun draft video terlebih dahulu, draft video dibuat sesuaidengankenyataanyang adadilapangan, dandipadukandenganceklist persiapan pemulangan pasien yang sudah dirancang, video tutorial pereturan obat dibuat dengan cermat, teliti agar point yang dimaksukan ke dalam video mudah dimengertisehinggajelasdandapatdiaplikasikandalamprosespelayanandiruangan. Dengan adanya video yang telah dirancang dibuat dengan menarik dan mudah dimengertisehingganantinyadapatmeningkatkan kualitaspelayananprimademi kepuasanmasyarakat.

2) Evidence:Buktidarikegiataniniyaitudraftvideotutorialceklistpersiapanpemulangan pasien.

1) Nilai BerAKHLAK: Akuntabel, Berorientasi Pelayanan dan Kolaboratif

Proses konsultasi dilakukan dengan sopan dan santun disiplin datang tepat waktu sesuaijanjisebelumnya,menggunakanseragamyangrapidanbersihsesuaiketentuan unit kerja, menyampaikan rancangan video dengan transparan dan jelas, sesuai dengan kenyataan yang ada di lapangan, berani dan bertanggung jawab akan rancanganyangdisampaikan.Menyampaiakanrancanganyanginovasisehinggadapat memberikan pelayanan prima yang berkualitas dengan membangun kerjasamayangsinergi denganPKRS.

2) Evidence: Bukti dari terlaksananya kegiatan ini yaitu koordinasi dan notulen yang di ketahui Kepala InstalansiPKRS.

Notulensi Konsultasi dengan Kepala Instalansi PKRS dan Proses konsultasi dengan bagian PKRSdalam pembuatan video

5. Kegiatan V (13 Agustus 2022 s/d 15Agustus2022)

Pelaksanaan sosialisasi ceklist persiapan pemulangan pasien dengan media video tutorial kepada perawat di Ruang Flamboyan. Output dari kegiatan ini yaitu terlaksananya koordinasi tempat danwaktu sosialisasi, terbaginya link video tutorialpersiapanpemulangan pasien dan terlaksananya sosialisasi ceklist persiapan pemulangan pasien dengan media video tutorial. Adapun tahapan kegiatan sebagai berikut: a. Melakukan koordinasi waktu dan tempat dengan Penanggung Jawab Ruang Flamboyan. (13 Agustus 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan Koordinasi dilakukan dengan sikap sopan, dan santun menjelaskan tujuan dilakukan koordinasi dengan ramah dan nantinya akan di setujui untuk melakukan sosialisasi tentang rencana kegiatan aktualisasi diRuang Flamboyan.

2) Evidence: Bukti terlaksananya kegiatan ini yaitu jadwal sosilisasi yang telah disetujui oleh Penanggung Jawab Ruang Flamboyanberupa notulen kegiatan.

Notulen jadwal sosialisasi b. Membagikan link video tutorialpersiapan pemulangan pasien. (14 Agustus 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Harmonis dan Adaptif

Link video tutorial ceklist persiapan pemulangan pasien akan di bagikan pada semua perawat yang bertugas di Ruang Flamboyan tanpa adanya tindakan membedabedakan antara petugas satu dengan petugas yang lainnya demi membangun lingkungankerjayangkondusif. Denganmembagikanlinkvideodiharapkandapat membangun antusiasdalammengahadapiperubahan https://youtu.be/zyHgKEVLV2w

2) Evidence: Bukti dari tahapan ini adalah pemberian link video tutorial ceklist persiapan pemulangan pasien yang di ketahui oleh seluruh perawat yang bertugas di Ruang Flamboyan.

Proses pemberian link video tutotrial ceklist persiapan pemulangan pasien c. Melakukan sosialisasi ceklist persiapanpemulangan pasien dengan media video tutorial. (15 Agustus 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Harmonis danLoyal. Sebelum dilakukan sosialisasi dilakukanpersembahyangan bersama, proses sosialisasi dilakukan dengan komunikasi yang ramah, sopan dan santun menggunakan bahasa yang baik dan benar sehingga mudah untuk dimengerti, menggunakan pakaian yang rapi dan bersih sesuai dengan ketentuan di unit kerja, penyampaian sosialisasi dilakukansecaralangsungjelasdandetailserta transparan sesuaidengankenyataan yang dihadapi saat melakukan pelayanan sosialisasi dilakukan pada waktu yang telah disepakati,penulismenerimabanyakmasukandaritemanperawatserta menghargai perbedaan pendapat yang diberikan dan mendapatkan timbal balik yang bagus dari peserta sosialisasidengan memegangteguhideologiPancasila.

2) Evidence: Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah presensi kehadiran yang di tandatanganiolehpesertasosialisasidanfotokegiatnsosialisasiyangtelahdiikutioleh perawat Ruang Flamboyan dan diketahui oleh

Foto kegiatan sosialisasirencana kegiatan aktualisasi

6. Kegiatan VI(16 Agustus 2022 s/d 18Agustus2022)

Pelaksanaan evaluasi dan observasi penggunaaan ceklist persiapan pemulangan pasien melalui media video dan menggunakan media google form. Output dari kegiatan ini yaitu tersusunnya kuisioner ceklist pesiapan pemulangan pasien dalam bentuk google form, terlaksananya evaluasi dan tersajinya laporan rekapitulasi hasil evaluasi. Adapun tahapan kegiatannya: a. Menyusun kuisioner ceklist pesiapan pemulangan pasien dalam bentuk google form. (16 Agustus 2022)

1) Nilai BerAKHLAK: Akuntabel dan Kompeten b. Melakukan evaluasi tentang proses persiapan pemulangan pasien dilakukan sesuai ceklist dengan pengisian googleform. (17 Agustus 2022) https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYw9_HyBAK8hrgOBhQjt5dHSF92j_H 95BXDOUkp4ocabx4JA/viewform (Pre Test) https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhyR_zAnQVTA2xgbW6Js2XNYhwi84o3nsSoH_xn7A37fnLA/viewform?usp=sf_link (Post Test)

Dalampenyusunankuisionerceklistpersiapanpemulanganpasien cermat dandisiplin agar mudah dipahami dan perawat mampu menggunakannya dalam memberikan pelayanan dan membuat kuisioner google form dengan kualitas terbaik sehingga efektif dan efisien untuk digunakan.

2) Evidence: Buktidraftpenyusunankuisionerceklistpersiapanpemulanganpasienyang disetujui oleh mentor.

1) Nilai BerAKHLAK: Akuntabel, Kompetendan Adaptif Proses evaluasi dan observasi akan dilakukan dengan transparan, jelas dan bertanggung jawab sehingga didapatkan hasil sesuai dengan kenyataan di lapangan. Kegiatan evaluasi dilakukan dengan kerja keras dan sesederhana mungkin demi menghasilkan tugas dengan kualitas terbaik. Dalam hal melakukan evaluasi terhadap pemahaman penggunaan ceklist tersebut antusias dalam menghadapi perubahan dan berinovasi dengan pembuatanmedia google form.

2) Evidence: Bukti dari terlaksananya kegiatan ini yaitu dokumen laporan hasil evaluasi dari google formdan lembar monitoring penerapan ceklist.

Link google form

Evaluasipretestsosialisasiceklistpersiapanpemulanganpasienmelaluimediavideo

Evaluasi post test sosialisasi ceklist persiapan pemulangan pasien melalui media

Lembar monitoring penerapan ceklist persiapanpemulangan pasien c. Membuat laporan rekapitulasi hasil evaluasidengan googleform. (18 Agustus 2022)

1) Nilai Berakhlak: Berorinetasi Pelayanan, Akuntabel dan Adaptif Laporan dibuat dengan jelas, transparan, apa adanya sesuai dengan kenyataan dilapangan, pembutan laporan akan melihat seberapa efektif ceklist persiapan pemulangan pasien di Ruang Flamboyan, laporan hasil evaluasi dilakukan dengan penuh tanggungjawab, dan berani. Saya akan melakukan perbaikantiadahenti jika masih ada kekurangan pada hasil evaluasi dan bertindak proaktif dalam analisa hasil.

2) Evidence: Bukti dari tahapan kegiatan ini yaitu dokumen laporan rekapitulasi hasil evaluasi.

EvaluasiPre Test danPost Test

Berdasarkan hasil tangkap layar google form di atas dapat dijelaskan bahwa dari pertanyaanpretestdanposttestdidapatkanadanyapeningkatanpemahamandari16 perawat yang diobservasi oleh penulis. Dilihat dari hasil pre-test, ada 2 orang dengan nilai 90, 5 orang dengan nilai 80, 2 orang dengan nilai 70, 5 orang dengan nilai 60 ,2 orang dengan nilai 50. Setelah diberikan sosialisasi berupa video tutorial kepada perawat, terdapat peningkatan yang signifikan. Jika dijabarkan lebih lanjut, dari 16 orang perawat ada12 orang menjawab semua pertanyaan dengan benardengan nilai 100danmasing-masing4orangdengannilai90.Berdasarkanhasildiatasmenunjukan bahwa kedua orang tersebut mengalami peningkatan pemahaman setelah diberikan sosialisasi. Dari penjabaran di atas dapat disimpulkan bahwa video tutorial yang diberikanolehpenulisefektifkarenadapatmemberikanpemahamanterhadapperawat tentang penggunaan ceklist persiapan pemulangan pasien, RSUP Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah. Hal ini dilihat dari peningkatan nilai evaluasi pre test dan post test sebesar 80%.

Hasil evaluasi ini sejalan dengan jurnal dari Elsye,dkk(2021) yang berjudul pengaruh edukasi kesehatan dengan media video terhadap pengetahuan siswa SMA tentang pencegahan tuberkolosis yang menyebutkan bahwa informasi yang diberikan kepada responden dengan menggunakan media audio visual atau video dapat dimengerti karena setiap responden akan mudah mencermati jika terdapat gambar yang dapat dilihatdansuarayangdapatdidengar.Dalamhalinimediavideodianggapefisiendan praktis karena mudah dipahami dan bisa ditayangkan berulang kali sehingga efektif untuk mengubah pandangan sasaran yang akan diintervensi. Media video mengandalkan pendengaran dan penglihatan dari sasaran, dimana penggunaan audiovisual melibatkan semua alat indera, sehingga semakin banyak alat indera yang terlibat untuk menerima dan mengolah informasi, semakin besar kemungkinan isi informasi tersebut dapat dimengerti dan dipertahankan dalam ingatan, dan dengan efekgambaryangbergerakdanefeksuaradapatmemudahkanaudiensmemahamiisi berita sehingga dapat menambah pengetahuan dan meningkatkan kepatuhan (Maulana & Heri, 2009). Terkait dengan penjelasan tersebut mendukung penggunaan media video yang diberikan oleh penulis sangat efektif karena melibatkan semua alat indera yang dapat membantu pemahaman keluarga pasien denganbaik.

5.2CapaianPelaksanaanAktualisasiNilai-NilaiDasarPNS

Tabel5.1KegiatandanTahapanKegiatanAktualisasi

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan Substansi

Mata Pelatihan Agenda

2 yang direncanakan

Keterkaitan Substansi

Mata Pelatihan Agenda

2 yang dilaksanakan

Kontribusi terhadap visimisi organisasi

Penguatan nilai organisasi

1. Pelaporan kepada pimpinan/ mentor terkait aktualisasi yang akan dilakukan Smart ASN: integritas

Manajemen

ASN: perekat dan pemersatu bangsa

Output:

Tersedianya bahan konsultasi dan terlaksananya konsultasi kepada mentor dari Pimpinan terkait kegiatan yang akan dilakukan

Dengan adanya konsultasi dengan mentor,

Penanggung

Jawab ruangan, kepala instalansi serta pihak manajemen RSUP

Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah menunjukkan adanya penerapan misi yaitu

Melakukan konsultasi dengan mentor, Penanggung Jawab ruangan, kepala instalansi serta pihak manajemen

RSUP

Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah sesuai dengan nilai dasar keyakinan, Integritas, kesetaraan anatara

1.1 Menyiapkan

bahan konsultasi

Evidence: Dokumen bahan rancangan

Berorientasipada

Pelayanan: Dalam menyiapkan bahan konsultasi, saya akan melakukan dengan responsif dan cekatan.

Akuntabel: Dalam menyiapkan bahan konsultasi, saya akan bertanggungjawab, konsiten dan transparan terhadap bahan yang saya siapkan.

Kompeten: Dalam menyiapkan bahan konsultasi, saya akan meyakinkan bahwa bahan yang saya siapkan sudah sesuai dengan harapan dalam

Berorientasipada

Pelayanan: Saya telah menyiapkan bahan rancangan untuk dikonsultasikan yang berkualitas yang sesuai dengan nilai Berorintasi

Pelayanan.

Akuntabel: Saya telah menyiapkan bahan konsultasi secara transparan dan bertanggung jawab sesuai dengan nilai

Akuntabel.

Kompeten: Saya telah meyakinkan bahwa bahan yang saya siapkan sudah sesuai dengan harapan dalam melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik jejaring kesehatan dan kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait” dan

“Menyelenggar akan pelayanan kesehatan yang paripurna, mandiri dan terjangkau” yang nantinya akan mencapai visi “Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun

2024” ucapan, pikiran, dan kesetaraan anatara ucapan, pikiran, dan tindakan Efektif, memanfaatkan sumberdayasesuai kebutuhan dengan menggunakan waktu tenaga dan biaya secara tepat dan menerapkan

Tat Twam Asi, peduli, belarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus ikhlas. melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

Harmonis: Saat saya berkonsultasi pada atasanmakasaya akan membangun lingkungan yang kondusif dan saling mengharagi adanya perbedaan pendapat.

Loyal: Ketika saya melapor kepada atasan saya akan mendedikasikan ilmu saya dan memegang teguh ideologi

Pancasila.

Adaptif: Pada saat sayamenyiapkanbahan konsultasi, saya akan sesuia dengan nilai

Kompeten.

Harmonis: Saya telah menyiapkan bahan konsultasi dan menghargai jika terdapat perbedaan pendapatsesuaidengan nilai Harmonis.

Loyal: Saya telah berdedikasi dalam menyiapkan bahan konsultasi sesuai dengan nilai Loyal.

Adaptif: Saya telah berinovasi dalam menyiapkan bahan konsultasi sesuai dengan nilai Adaptif.

Kolaboratif: Saya telah bekerjasama secara sinergis dalam

1.2

Melakukan konsultasi kepada mentor untuk menyampaik an rancangan kegiatan aktualisasi bersikap proaktif dalam menyiapkan bahan konsultasi.

Kolaboratif: Pada saat saya melapor kepada atasan saya akan terbuka dalam bekerja sama secara sinergis untuk menghasilkan nilai tambah untuk menyampaikan bahan konsultasi. menyiapkan bahan konsultasi sesuai dengannilaiKolaboratif.

Evidence: Notulen dan lembar persetujuan bimbingan

Berorientasi

Pelayanan: Saat melakukan konsultasi, saya akan berperilaku ramah,cekatan, solutifdandapat diandalkan dalam melakukan perbaikan.

Berorientasi

Pelayanan: Saya telah melakukan konsultasi dengan ramah, cekatan dan responsif kepada mentor sesuai dengan nilai Berorientasi

Pelayanan.

Akuntabel: Saya Akan menyiapkan Bahan

Konsultasi dengan penuh rasa Tanggung

Jawab dan berdasarkan hasil arahan dan persetujuan dari Pimpinan selanjutnya saya akan melaksanakan kegiatan aktualisasi penuh tanggungjawab, disiplindan berintegritastinggi

Kompeten: Dalam melapor kepada mentor saya akan menunjukankualitas terbaik saya.

Harmonis: Saat saya melakukan konsultasi kepada Mentor, saya

Akuntabel: Saya telah melakukan konsultasi dengan konsisten, integritas, transparan dan bertanggungjawab kepada mentor sesuai dengan nilai Akuntabel.

Kompeten: Saya telah berkonsultasidan aktif mengembangkan kapabilitasdemi mencapai hasil yang terbaik sesuai dengan nilai Kompeten.

Harmonis: Saya telah bersikap pedulidan menghargai perbedaan pendapat dengan mentor sesuai dengan nilai Harmonis.

Loyal: Saya telah berdedikasidan akan menghargai setiapmasukan yang diberikan atasan

Loyal: Ketika saya melapor kepada atasan saya akan mendedikasikan ilmu saya dengan memegangteguh ideologiPancasila.

Adaptif: Saat melakukan konsultasi, saya akan cepat menyesuaikandiri menghadapi perubahanserta proaktif dalam mengembangkan kreatifitas.

Kolaboratif: Pada saat saya melapor kepada atasan saya akan berkontribusidalam konsultasidengan mentor demi kepentingan Bangsa sesuai dengan nilai

Loyal.

Adaptif: Sayatelah melakukan inovasidan antusias selama konsultasidengan mentor sesuai dengan nilai Adaptif.

Kolaboratif: Saya telah membangun kerjasama yang sinergis dengan mentor selama konsultasi sesuai dengan nilai

Kolaboratif.

1.3 Menghadap

Penanggung jawab ruangandan

Kepala

Instalasi untuk melakukan konsultasi rancangan dankegiatan aktualisasi

Evidence:

Notulen dan lembar persetujuan bimbingan terbuka dalam bekerjasamauntuk menghasilkannilai tambah untuk menyampaikan bahan konsultasi.

Akuntabel: Sayaakan bersikapdisiplin dengandatangtepat waktusesuai kontrak waktu dan tempat yang sudah disepakati dan bertanggungjawab dalam menyampaikan rancangan dan kegiatan aktualisasi

Adaptif: saya melakukan musyawarah mufakat untukmendapatkan hasil yang baik,

Akuntabel: Saya telah melakukan konsultasidengan konsisten, integritas, transparan dan bertanggungjawab kepada Penanggung jawab dan Kepala

Instalasi sesuai dengan nilai

Akuntabel.

Adaptif: saya telah melakukan musyawarah mufakat untukmendapatkan hasil yang baik, bertindakproaktif dengan menerima masukan yang diberikan. bertindakproaktif dengan menerima masukan yang diberikan oleh

Penanggungjawab dan

Kepala Instalasi sesuai dengan nilai Adaptif.

2. Penyusunan draft ceklist persiapan pemulangan pasien

Output:

Terlaksananya koordinasi draft ceklist persiapan pemulangan

Smart ASN: enterprenurshi p, networking

Manajemen

ASN: pelaksana kebijakan publik pasien, tersusunnya ceklist persiapan pemulangan pasien dan tersetujuinya ceklist persiapan

Merancang ceklist persiapan pemulangan pasien diharapkan dapat membantu mempercepat proses pengamprahan obat pulang pada saat hari libur di

Ruang

Flamboyan, sehingga mewujudkan pelayanan yang

Pembuatan draft ceklist untuk mempermudah dan mempercepat persiapan pemulangan pasien pada saat hari libur dan mewujudkan pelayanan yang professional sesuai dengan nilai dasar keyakinan:

Integritas, kesetaraan anatara ucapan, pikiran,

2.1 Melakukan koordinasi dengan Penanggung

Jawab ruangan dan mentor mengenai draft ceklist persiapan pemulangan pasien pemulangan pasien

Evidence:

Dokumen notulen mengenai isi ceklist

Akuntabel: konsultasi dilakukan dengan disiplin, datang tepat waktu, cermat, dan bertanggungjawab.

Berorientasi pelayanan: Koordinasi disampaikan dengan sopan, santun dan ramah serta menggunakan seragam yang rapi bersih, sesuai ketentuan unit kerja

Akuntabel: Saya telah berkoordinasi mengenai draft ceklist persiapan pemulangan pasien secara konsisten dan bertanggungjawab sesuai dengan nilai

Akuntabel.

Berorientasi pelayanan: Saya telah berkonsultasi draft ceklist persiapan pemulangan secara responsif agar tercapai hasil yang berkualitas sesuai dengan nilai bermutu dan professional.

Berorientasi pelayanan.

Merupakan wujud dari keterkaitan dengan misi organisasi:

Menyelenggara kan Pendidikan

Terintegrasi dan Pelatihan

Tenaga

Kesehatanyang berdaya saing dan berbudaya serta

Menciptakan tata kelola RS yang baik.

Dengan dan tindakan

Profesional, melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan terus mengupayakan pengembangan diri

Tat Twam Asi, peduli, belarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus ikhlas Efektif, memanfaatkan sumberdayasesuai kebutuhan dengan

2.2

Membuat ceklist persiapan

Evidence:

Formulir ceklist persiapan

Berorientasi pelayanan: Dalam menyusun draft ceklist

Berorientasi pelayanan: Saya telah membuat draft ceklist melakukan konsultasi dan koordinasi ke menggunakan waktu tenaga dan biaya secara tepat pemulangan pasien pemulangan pasien persiapan pemulangan pasien saya akan bersikap cekatan dan solutif.

Akuntabel: Menyusun draft ceklist dilakukan dengan konsisten, jujur, cermat, teliti dan bertanggung jawab sesuai dengan panduanyangadaserta arahan dari

Penanggung Jawab.

Kompeten: Dalam menyusun draft ceklist persiapan pemulangan pasien saya akan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

Kolaboratif: Dalam penyusunan draft yang berkualitas demi mencapai kepuasan pelayanan sesuai dengan nilai

Berorientasi pelayanan.

Akuntabel: Saya telah membuat draft ceklist secara bertanggungjawab dan dapat dipercaya sesuai dengan nilai Akuntabel.

Kompeten: Saya telah membuat draft ceklist dan bersedia terus mengembangkan demi mencapai hasil yang terbaik sesuai dengan nilai Kompeten.

Kolaboratif: Saya telah membuat darft ceklist dan bekerjasama secara sinergis dengan bagian PKRS, sesuai dengan misi organisasi

Membangun jejaring kesehatan dan

Kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait yang nantinya akan mencapai visi

“Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun

2024”

Kebersamaan, mampu bekerjasama dengan kompetensi yangsesuaidengan tugasnya untuk mencapai visi misi organisasi.

2.3

Meminta persetujua n kepada atasan dan mentor mengenai ceklist persiapan pemulanga n pasien

Evidence:

Dokumen tanda tangan persetujuan ceklistnya melakukan terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah denganprofesi lain seperti dokter dan perawat.

Berorientasi

Pelayan: Saatmeminta persetujuan, saya akan berperilaku ramahdan sopan santun.

Akuntabel:

Berdasarkan persetujuan dari

Pimpinan selanjutnya saya akan melaksanakan kegiatan dengan penuh tanggungjawab dan disiplin.

Penanggungjawab dan

Mentor.

Berorientasi

Pelayan: Saya telah meminta dokumen tanda tangan persetujuan kepada atasan dan mentor secara responsif sesuai dengan nilai

Berorientasi pelayanan.

Akuntabel: Saya telah meminta dokumen tanda tangan persetujuan kepada atasan dan mentor secara konsisten, transparan dan bertanggungjawab. koordinasi dengan bagian

Farmasi dan IT rumah sakit untuk pembuatan retur obat online pada aplikasi

SIMARS

Output: Terlaksananya koordinasi dengan bagian

IT dan Farmasi dan terciptanya retur obat online pada aplikasi

SIMARS

Smart ASN:

Networking, enterpreneursh ip

Manajemen

ASN:

Melakukan koordinasidengan profesi lain dalam pembuatan retur obat online pada aplikasi SIMARS diharapkan dapat membantu mempercepat proses pengamprahan obat pulang pada saat hari libur di

Ruang

Flamboyan, sehingga mewujudkan pelayanan yang

Pelaksanaan koordinasi dalam pembuatan retur obat online pada aplikasi SIMARS untuk mempermudah dan mempercepat persiapan pemulangan pasien pada saat hari libur dan mewujudkan pelayanan yang professional sesuai dengan nilai dasar keyakinan:

Integritas, kesetaraan anatara

Perekat

Pemersatu bangsa

3.1 Melakukan

koordinasi dengan bagian

Farmasi dan

IT rumah sakit dalam pembuatan retur obat online pada aplikasi

SIMARS

Evidence:

Notulen kegiatan

Akuntabel: Draft pembuatan retur obat online dibuat dengan transparan, jelas, mudah dimengerti, efektifdanefisien.

Adaptif: Inovasi penyusunan draft pembuatan retur obat pasienpulangbertujuan agar proses pereturan obat ke Depo Farmasi lebih efektif dilakukan.

Kolaboratif: Saya akan membangun kerjasama secara sinergis dalam pembuatan retur obat bermutu dan professional.

Merupakan wujud ucapan, pikiran, dan tindakan

Akuntabel: Saya telah melakukan koordinasi dengan bagian Farmasi dan IT dengan konsisten dan bertanggungjawab sesuai dengan nilai

Akuntabel.

Adaptif: Saya telah berkoordinasi dengan bagian Farmasi dan IT secara antusias dan inovatif serta proaktif sesuai dengan nilai Adaptif.

Kolaboratif: Saya telah berkoordinasi dan bekerjsama secara sinergis dalam dari keterkaitan dengan misi organisasi:

Menyelenggara kan Pendidikan

Terintegrasi dan Pelatihan

Tenaga

Kesehatanyang berdaya saing dan berbudaya serta

Menciptakan tata kelola RS yang baik.

Dengan melakukan konsultasi dan koordinasi ke

Profesional, melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan terus mengupayakan pengembangan diri

Tat Twam Asi, peduli, belarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus ikhlas Efektif, memanfaatkan sumberdayasesuai kebutuhan dengan menggunakan waktu tenaga dan

3.2 Melakukan follow up

kembali mengenai pembuatan aplikasi pereturan obat online

Evidence:

Aplikasi retur obat online pada SIMARS

(dalam bentuk rancangan aplikasi), bukti foto antrian tunggu pembuatan aplikasi online dengan pihak IT dan Farmasi pembuatan retur obat online dengan pihak

Farmasi dan IT sesuai dengannilaiKolaboratif. bagian PKRS, sesuai dengan misi organisasi

Membangun biaya secara tepat

Kebersamaan, mampu bekerjasama

Berorientasi

Pelayanan: Dalam melakukan koordinasi saya akan bersikap ramah dan sopan santun.

Adaptif: Dalam mempelajari aplikasi menu retur obat online saya akan antusias menghadapi perubahan sistem yang baru

Kolaboratif: Saya akan membangun kerjasama yang sinergi dengan bagian

IT dalam menggunakan

Berorientasi

Pelayanan: Saya telah berkomitmen melakukan folllow up secara rensponsif sesuai dengan nilai

Berorientasi Pelayanan.

Adaptif: Saya telah antusias melakukan follow up dan terus berinovasi terhadap rancangan aplikasi retur obat online sesuai dengan nilai Adaptif.

Kolaboratif: Saya telah bekerjasama secara sinergis untuk melakukan follow up jejaring kesehatan dan

Kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait yang nantinya akan mencapai visi

“Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun

2024” dengan kompetensi yangsesuaidengan tugasnya untuk mencapai visi misi organisasi. video tutorial persiapan pemulangan pasien Smart ASN:

Enterpreurship dannetworking

Manajemen

ASN: pelaksana kebijakan publik

Output: Tersedianya draft video tutorial persiapan pemulangan pasien, terdapatnya hasil akhir video tutorial persiapan pemulangan pasien yang telah disetujui

Evidence:Draft returobatonlinemelalui aplikasi SIMARS sesuai dengan nilai

Kolaboratif.

Menciptakan

Tata

Kelola Rumah

Sakit yangbaik dalam menyiapkan draft video persiapan pemulangan pasien serta mampu

Membangun jejaring kesehatan dan kerja

Nilai Efektif sangat tercermindalamhal ini dimana dapat memanfaatkan sumber daya sesuai kebutuhan dengan menggunakan waktu, tenagadan biaya yang tepat dapat menghasilkanvideo draft video tutorial persiapan pemulangan pasien video tutorial persiapan pemulangan pasien

Akuntabel:

Pembuatan video tutorial persiapan pemulangan pasien akan saya lakukan dengan transparansi,

Akuntabel:

Saya telah membuat draft video tutorial persiapan pemulangan pasien dengan cermat, bertanggungjawab samadengan pemangku kepentingan terkait saat melakukan yang lebih mudah untuk dipahami.

Terdapat pula nilai

Tat

TwamAsi dimana

4.2 Berkonsultasi

kepada mentor dan bagian PKRS rumah sakit cermat dan teliti, sehingga jelas didapatkan mempercepat proses pengamprahan obat pulang

Berorientasi pelayanan:

Pembuatan video tutorial persiapan pemulangan pasien akan meningkatkan kualitas pelayanan di ruang rawat inap dalam memahami dan memenuhi kebutuhanpasien. dan teliti dalam menyusun isi video dengan baik sesuai dengan nilai AKuntabel.

Berorientasi

Pelayanan: Saya telah membuat rancangan video dengan responsif dengan kualitas terbaik untuk meningkatkan kualitas pelayanan prima demi kepuasan masyarakat sesuai dengan nilai konsultasi kepada pihak terkait sehingga terwujudnya video yang tepat untuk

Berorientasi Pelayanan.

Mewujudkan

Rumah Sakit

Unggul danMandiri. terdapat kepedulian terhadap masalah yang sedang terjadi di dalam organisasi, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan/pasien dan tulus ikhlas.

Evidence:

Notulen perbaikan masukan dan saran

Akuntabel:

Pembuatan video tutorial persiapan pemulangan pasien akan saya lakukan

Akuntabel:

Saya telah melakukan konsultasi mengenai draft video tutorial dengan transparan dalam pembuatan media video persiapan pemulangan pasien dengan transparansi, cermat dan teliti, sehingga jelas didapatkan mempercepat proses pengamprahan obat pulang

Berorientasi pelayanan: koordinasi disampaikan dengan sopan, santun dan ramah serta menggunakan seragam yang rapi bersih, sesuai ketentuan unit kerja.

Kolaboratif:

Melakukan koordinasi dengan pihak PKRS rumah sakit dalam pembuatan mediavideo persiapan pemulangan pasien dengan dan cermat sesuai dengan nilai Akuntabel.

Berorientasi

Pelayanan: Saya telah berkoordinasi dan berkonsultasi mengenai draft video dengan sopan,santun dan ramah sesuai dengan nilai Berorientasi

Pelayanan.

Kolaboratif: Saya telah membangun kerjasama yang sinergi dengan Pihak

PKRS dalam penyusunan draft video tutorial sesuai dengan nilai Kolaboratif. sosialisasi ceklist persiapan pemulangan pasien dengan media video tutorial kepada perawat di Ruang

Flamboyan koordinasi tempat dan waktu sosialisasi, terbaginya link video tutorial persiapan pemulangan pasien dan terlaksananya memberi kesempatan kepada berbagaipihakuntuk berkontribusi.

Dengan dilakukannya sosialisasi ceklist persiapan pemulangan pasien melalui media video kegiatan ini, diharapkansemua perawat di Ruang

Flamboyan dapat melakukan

Sosialisasi dilakukan dengan tujuan agar semua perawat di ruangan dapat melakukan persiapan pemulangan pasien dengan baik dan nantinya obat pulang dapat diberikan segera ke pasien. Ini sesuai

Smart ASN: hospitality

Manajemen

ASN: perekat dan pemersatu bangsa sosialisasi ceklist persiapan pemulangan pasien dengan persiapan pemulangan pasien dengan baik sehingga tidak terjadi terlambatnya dengan nilai dasar keyakinan organisasi

Profesional, melaksanakan tugas dengan

5.1 Melakukan koordinasi waktu dan tempat dengan Penanggung

Jawab Ruang Flamboyan media video tutorial

Notulen Kegiatan (tempat dan jadwal kegiatan)

Berorientasi pelayanan: komunikasi dilakukan dengansikapsopandan santun menyebutkan tujuan dengan ramah dan berpenampilan rapi dan datang tepat waktu

Berorientasi

Pelayanan: Saya telah melakukan koordinasi dengan penanggungjawab ruang Flamboyan dengan ramah dan sopan santun sesuai dengan nilai pengamprahan obat pulang pasien pada saat hari libur sesuai dengan misi RSUP

Berorientasi Pelayanan.

Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah yaitu

Menyelenggara kan Pendidikan

Terintegrasi dan Pelatihan

Tenaga penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan terus mengupayakan pengembangan diri

Tat Twam Asi, peduli, belarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus

5.2 Membagikan

link video tutorial persiapan pemulangan pasien

Link video tutorial persiapan pemulangan pasien

Harmonis: Tidak membeda-bedakan petugas dengan membagikan Link video semuaperawatdiruang

Flamboyan dan sosialisasi kepada semuastafmenciptakan lingkungan kerja yangkondusif.

Harmonis: Saya telah membagikan link video tutorial persiapan pemulangan pasien ke semuaperawatdiruang

Flamboyan secara adil dan merata guna menciptakan lingkungan kerja

Kesehatanyang berdaya saing dan berbudaya, yang nantinya diharapkan dapat mencapai visi

RSUP

Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah yaitu

“Menjadi ikhlas. Efektif, memanfaatkan sumberdayasesuai kebutuhan dengan menggunakan waktu tenaga dan biaya secara tepat.

Kebersamaan, mampu bekerjasama dengan kompetensi

5.3 Melakukan

sosialisasi ceklist persiapan pemulangan pasien dengan media video tutorial

Foto kegiatan sosialisasi dan bukti daftar hadir peserta

Adaptif: Sosialisasi inovasi video sebagai bentuk tangung jawab pengembangan diri. yang kondusif sesuai dengan nilai Harmonis.

Adaptif: Saya telah berinovasi dengan membagikan link video persiapan pemulangan pasien sebagai bentuk tangung jawab pengembangan diri sesuai dengan nilai

Adaptif.

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun yangsesuaidengan tugasnya untuk mencapai visi misi organisasi.

2024”.

Berorintasi pelayanan: Proses sosialisasi dilakukan dengan menunjukan etikayangluhurdimana berbicara dengan ramah sopan dan santun, menggunakan seragam yang rapi bersih,sesuaiketentuan unit kerja.

Berorientasi

Pelayanan: Saya telah melakukan sosialisasi dengan ramah,sopan dan santun dalam penyampaian materi sesuai dengan nilai

Berorientasi Pelayanan.

Akuntabel:

Saya telah melakukan sosialisasi dengan

Akuntabel: Proses sosialisasi dilakukan dengan cermat, jujur serta jelas. Komunikasi dilakukan dengan baik sehingga maksud dan tujuan dapat tercapai.

Harmonis: Proses sosialisasi dilakukan dengan lingkungan yang kondusif, berani mengungkapkan rancangan dari aktualisasi untuk membantu pelayanan dalam unit kerja dan peduli tentang kelangsungan dalam pelayanan.

Loyal: Sebelum melakukan kegiatan sosialisasi saya transparan, jujur serta jelas dengan berkomunikasi yang baik dan jelas dalam penyampaiannya sesuai dengan nilai Akuntabel.

Harmonis: Saya telah membangun lingkungan yang kondusif dengansaling memberikan pendapat satu sama lain yang sifatnya membangun terhadap sosialisasi yang saya sampaikan sesuai dengan nilai

Harmonis.

Loyal: Saya telah berkontribusi dan berdedikasi dengan melaksanakan sosialisasi ceklist

6 Pelaksanaan evaluasi dan observasi melakukan persembahyangan.

Proses sosialisasi dilakukan dengan seksama dimana saya menerima banyak masukan dari teman sejawat dan penanggung Jawab ruangan sehingga proses musyawarah dapat berlangsung dengan baik, dan mendapatkan timbal balik yang bagus dari peserta sosialisasi dengan memegang teguh ideologi persiapan pemulangan pasien dengan tujuan mempercepat pemberian pelayanan dan menyamakan pemahaman perawat dalam menyiapkan pasien pulang sesuai dengan nilai Loyal.

Pancasila.

Tersusunnya kuisioner ceklist

Proses observasi dan evaluasi dilakukan untuk

Observasi dan evaluasi inovasi rancangan penggunaaan ceklist persiapan pemulangan pasien melalui media video dan menggunakan media google form pesiapan pemulangan pasien dalam bentuk google form, terlaksananya evaluasi dan tersajinya laporan rekapitulasi hasil evaluasi

Smart ASN: profesional

Manajemen

ASN: pelayan publik

6.1 Menyusun

kuisioner ceklist pesiapan pemulangan pasien dalam

Draft kuisioner google form

Akuntabel: Saya akan cermat dan disiplin dalam penyusunan kuisioner google form agar mudah dipahami dan perawat mampu mengetahui optimalnya proses pengamprahan obat pulang dengan ceklist persiapan pemulangan pasien di Ruang

Flamboyan, dan keterlambatan obat pulang pasien di Ruang

Flamboyan tidak terjadi, hal ini sesuai dengan misi RSUP aktualisasi ini merupakan kegiatan dimana diharapkannya tidak adanya keterlambatan dalam meberikan obat pulang pada saat hari libur di Ruang Flamboyan, ini sesuai dengan nilai keyakinan dasar dari RSUP

Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah yakni

Akuntabel: Saya telah menyusun kusioner google form dengan cermat agar mudah dipahamisesuaidengan nilai Akuntabel.

Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah yaitu:

Menyelenggara kan pelayanan kesehatan yang paripurna,

Integritas, kesetaraan anatara ucapan, pikiran, dan tindakan

Profesional, melaksanakan tugas dengan bentuk google form menggunakannya dalam memberikan pelayanan

Kompeten: Saya akan membuat kuisioner google form dengan kualitas terbaik sehingga efektif untuk digunakan.

Kompeten: Saya telah membuat draft kuisioner dengan kualitas terbaik agar lebih efektif da efisien sesuai dengan nilai mandiri dan terjangkau,dan menciptakan tata kelola RS yang baik Yang nantinya diharapkan untuk mencapai Visi penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan terus mengupayakan pengembangan diri

Kompeten.

Efektif, memanfaatkan sumberdayasesuai

6.2 Melakukan

evaluasi tentang proses persiapan pemulangan pasien dilakukan sesuai ceklist dengan pengisian google form

Dokumen laporan hasil evaluasi dari google form dan lembar monitoring penerapan ceklist

Akuntabel: Proses evaluasi dan observasi akan dilakukan dengan transparan, jelas dan bertanggung jawab sehingga didapatkan hasil sesuai dengan kenyataan di lapangan.

Kompeten: Kegiatan evaluasi dilakukan dengan kerja keras dan sesederhana mungkin demi menghasilkan

Akuntabel: Saya telah melakukan evaluasi dan observasi dengan transparan,jujurdan bertanggungjawab sesuai dengan nilai

Akuntabel.

Kompeten: Saya telah melakukan evaluasi dan observasi kegian dengan sesederhana mungkin demi menghasilkan

RSUP Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah yakni

“Menjadi

Rumah Sakit Unggul dan

Mandiri Tahun kebutuhan dengan menggunakan waktu tenaga dan biaya secara tepat

2024”.

Tat Twam Asi, peduli, belarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus ikhlas.

6.3

Dokumen laporan rekapitulasi tugas dengan kualitasterbaik.

Adaptif: Dalam hal melakukan evaluasi terhadap pemahaman penggunaan ceklist tersebut saya antusias dalam menghadapi perubahan dan berinovasi dengan pembuatan media google form.

Berorientasi

Pelayanan: Saya akan melakukan kualitas terbaik sesuai dengan nilai

Kompeten.

Adaptif: Saya telah melakukan evaluasi dan observasi dengan sangat antusias menghadapi perubahan dan berinovasi dengan pembuatan media google form. hasil evaluasi hasil evaluasi perbaikan jika masih ada kekurangan pada hasil evaluasi.

Akuntabel: Sayaakan membuat laporan rekapitulasi dengan jujur, cermat, serta

Berorientasi

Pelayanan: Saya telah membuat laporan rekapitulasi evaluasi dengan cekatan dan solutif sesuai dengan nilai Berorientasi

Pelayanan.

Akuntabel: Saya telah membuat laporan bertanggung jawab atas kejelasan laporan yang saya sajikan.

Adaptif: Saya akan bertindak proaktif dalamanalisahasil rekapitulasi dengan transparan,jujurdan bertanggung jawab sesuai dengan nilai

Akuntabel

Adaptif: Saya telah melakukan rekapitulasi evaluasi dengan bertindak proaktif sesuai dengan nilai

Adaptif.