BAB IV PELAKSANAAN AKTUALISASI

Secara umum pelaksanaan aktualiasasi yang telah saya lakukan adalah untuk mengatasi isu prioritas yang muncul di Ruang Rawat Inap Anggrek 2 Rumah Sakit Kanker Dharmais yaitu mengenai kurangnya pengetahuan pasien dan keluarga tentang tatalaksana konstipasi pada pasien kanker dengan pembuatan leaflet edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sebagai dasar pelaksanaannya serta saran dan masukan baik dari mentor maupun teman sejawat. Gagasan pemecahan masalah ini terdiri dari empat kegiatan dan beberapa tahapan kegiatan aktualisasi yang di dalamnya mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK dan peran ASN khususnya terkait management

ASN dan SMART ASN yang dilaksanakan oleh CPNS Kementerian Kesehatan. Kegiatan ini telah berlangsung selama 4 minggu sejak tanggal 5 Agustus 2022 s/d 9 september 2022. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini sebagai berikut :

1 Persiapan Pembuatan Leaflet leaflet

Edukasi Tatalaksana Konstipasi Pada

Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

2 Pembuatan leaflet Edukasi Tatalaksana

Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang

Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

3 Sosialisai leaflet Edukasi Tatalaksana

Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang

Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

4 Evaluasi leaflet Edukasi Tatalaksana

Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang

Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

Terlaksana 5 Agustus s/d 8 Agustus 2022

Terlaksana 9 Agustus s/d 22 Agustus 2022

Terlaksana 23 Agustus s/d 30 Agustus 2022

Terlaksana 31 Agustus s/d 9 September 2022

A. Kegiatan 1. Persiapan Pembuatan Leaflet leaflet Edukasi Tatalaksana Konstipasi Pada

Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

Kegiatan 1 dan tahapan kegiatan

Persiapan Pembuatan Leaflet leaflet Edukasi

Tatalaksana Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

1. Melakukan Konsultasi dengan mentor dan kepala ruangan dan permohonan persetujuan melakukan aktualisasi

2. Melakukan Konsultasi dan Permohonan persetujuan Pembuatan leaflet ke bagian promkes RS Kanker Dharmais

3. Melakukan Permohonan persetujuan

Pembuatan leaflet ke bagian Humas RS kanker Dharmais

Tanggal Pelaksanaan 5 Agustus s/d 8 Agustus 2022

Relevansi kegiatan/Tahapan

Kegiatan dengan Nilai-nilai

Dasar PNS

Berorientasi pelayanan: saya menyampaikan usulan aktualisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan khususnya dalam hal meningkatkan pengetahuan pasien tentang tatalaksana konstipasi pada pasien kanker mencerminkan nilai berorientasi pelayanan yaitu solutif dan melakukan perbaikan tiada henti

Akuntabel:

Saya membuat lembar konsultasi untuk mencatat hasil konsultasi dan rekomendai dari kepala ruangan/mentor, substansi pelayanan keperawatan dan humas RS kanker Dharmais dan meminta tanda tangan untuk bukti saya telah melakukan tugas dengan penuh tanggung jawab sebagai cerminan dari nilai akuntabel.

Kompeten:

Saya menerima masukan dari kepala ruang Anggrek 2, Bagian substansi pelayanan keparawatan dan humas RS kanker dharmais terkait proyek aktualisasi dan berusaha memaksimalkan pelaksanaan proyek aktualisasi dengan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas saya sebagai seorang perawat hal ini menunjukkan perilaku yang mencerminkan nilai kompeten pada kegiatan ini adalah melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

Harmonis:

Saya meminta izin kepada Kepala ruang anggrek 2, Substansi Pelayanan keperawatan dan Humas RS kanker Dhamais dalam pembuatan leaflet yang akan beredar di ruang anggrek 2 dharmais agar semua kegiatan dilakukan sepengetahuan tim-tim yang berhubungaan langsung untuk membangun

Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi lingkungan kerja yang kondusif sebagai implementasi dari nilai harmonis

Loyal:

Saya menerima masukan dari semua pihak yang terlibat dalam upaya memaksimalkan pembuatan leaflet agar sesuai dengan kebutuhan pasien tanpa pamrih semata-mata ditujukan untuk peningkatan kualitas pelayanan Rumah Sakit Kanker Dharmais, khususnya ruang Anggrek 2, Perilaku ini yang mencerminkan nilai loyal yaitu menjaga nama baik instansi dengan turut serta dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan Rumah Sakit Kanker Dharmais.

Adaptif:

Saya melakukan konsultasi via Whatsapp atau secara online saat tidak memungkinkan berkonsultasi secara langsung sebagai upaya menyesuaikan diri menghadapi perubahan situasi kepala ruangan yang sedang melakukan pelatihan Perilaku yang mencerminkan nilai adaptif pada kegiatan ini adalah cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.

Kolaboratif:

Saya bekerja sama dengan kepala ruang anggrek 2, subtansi pelayanan keperawatan, dan humas RS Kanker dharmais serta menghargai dan terbuka atas saran masukan dan rekomendasi untuk bekerja sama menghasilkan leaflet terbaik Perilaku yang mencerminkan nilai kolaboratif pada kegiatan ini adalah menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Dengan memperoleh persetujuan usulan tentang pembuatan leaflet edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker melalui proses koordinasi dengan kepala ruanganggrek 2, subtansi pelayanan keperawatan dan humas RS Kanker Dharmais mendukung salah satu visi Rumah Sakit Kanker Dharmais yaitu "Menjadi Caring & Smart National Cancer Center" dan mendukung misi rumah sakit untuk memberikan pelayanan kanker komprehensif berbasisi bukti terkini, Good/ Clinical Governance, Patient Safety dan Patient Care Center.

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Penyampaian gagasan pemecah isu ini dapat memperkuat nilai nilai organisasi rumah sakit yaitu profesionalisme yang berarti Kompeten sesuai bidang tugas dan bertanggung jawab terhadap tugas sesuai standar, prinsip moral dan etika kerja. Selain itu juga dapat memperkuat nilai care yang

Output berarti memberikan pelayanan dengan kepedulian, dukungan,serta empati.

1. Hasil konsultasi berupa rekomendasi dan persetujuan untuk pembuatan leaflet dari kepala ruang anggrek 2

2. Hasil konsultasi berupa rekomendasi dan persetujuan untuk pembuatan leaflet dari substansi pelayanan keperawatan

3. Hasil konsultasi berupa rekomendasi dan dan persetujuan untuk pembuatan leaflet dari Humas RS Kanker Dharmais

Maanfaat

Hasil konsultasi dan persetujuan persiapan diharapkan dapat memberikan gambaran umum sebagai dasar capaian pemecahan masalah, sehingga pembuatan leaflet edukasi tatalaksana konstipasi ini dapat tersusun dengan baik menyesuaikan kebutuhan pasien, serta sepengetahuan pihak-pihak terkait.

Analisis Dampak

Menerapkan nilai BerAKHLAK

Jika menerapkan nilai berorientasi pelayanan maka pelaksanaan persiapan dan pemohonan persetujuan pembuatan

Leaflet edukasi tatalaksana konstipasi ini dapat berjalan dengan baik dan matang agar tahapan pada kegiatan selanjutnya bisa terlaksana dengan maksimal

Tidak Menerapkan nilai BerAKHLAK

Jika tidak menerapkan nilai berorientasi pelayanan maka pelaksanaan persiapan dan pemohonan persetujuan pembuatan Leaflet edukasi tatalaksana konstipasi ini tidak dapat berjalan dengan baik dan matang dan berdampak buruk pada tahapan pada kegiatan selanjutnya tidak bisa terlaksana dengan maksimal

Jika melaksanakan nilai akuntabel maka pelaksanaan konsultasi dan permohonan persetujuan dapat berjalan dengan baik dan dapat dipertangguang jawabkan.

Jika tidak melaksanakan nilai akuntabel maka pelaksanaan konsultasi dan permohonan persetujuan dapat tidak berjalan dengan baik dan tidak dapat dipertangguang jawabkan.

Jika melaksanakan nilai kompeten maka persiapan aktualisasi dapat dilakukan dengan semaksimal mungkin sesuai

Jika tidak melaksanakan nilai kompeten maka persiapan aktualisasi tidak dapat kompetensi penulis sebagai seorang perawat dilakukan dengan maksimal karena tidak sesuai dengan kompetensi penulis sebagai seorang perawat

Jika melaksanakan nilai harmonis maka pelaksanaan aktualisasi dari persiapan s/d evaluasi dapat dilaksanakan dengan kondusif karena mendapat persetujuan dan sepengetahuan pihakpihak terkait.

Jika melaksanakan nilai loyal proses konsultasi dan permohonan persetujuan aktualisasi akan selesai sesuai dengan waktunya, dan hasil koordinasi merupakan hasil yang terbaik.

Jika tidak melaksanakan nilai harmonis maka pelaksanaan aktualisasi dari persiapan s/d evaluasi tidak dapat dilaksanakan dengan kondusif karena tidak sepengetahuan pihakpihak terkait.

Jika tidak melaksanakan nilai loyal proses konsultasi dan permohonan persetujuan aktualisasi akan mungkin terjadi kendala dan berjalan tidak sesuai dengan waktunya, dan tidak dapat menghasilkan persiapan yang baik .

Jika melaksanakan nilai adaptif maka penulis dapat segera melakukan penyesuaian dengan prubaahan kondisi kepala ruang/mentoratau pihakpihak terkait sehingga tetap dapat menghasilkan suatu perubahan atau inovasi yang lebih baik.

Jika tidak melaksanakan nilai adaptif maka penulis tidak dapat segera melakukan penyesuaian dengan prubaahan kondisi kepala ruang/mentor atau pihak-pihak terkait sehingga tidak dapat menghasilkan suatu perubahan atau inovasi yang lebih baik.

Jika melaksanakan nilai kolaboratif maka persiapan s/d evaluasi aktualisasi akan berjalan dengan baik dikarenakan adanya kesediaan kerjasama untuk menghasilkan pelayanan terbaik antara peserta latsar, kepala

Jika tidak melaksanakan nilai kolaboratif maka persiapan s/d evaluasi aktualisasi akan berjalan dengan baik dikarenakan tidak adanya kerjasama untuk menghasilkan pelayanan terbaik

Kendala ruang, substansi pelayanan keparawatan, danhumas RS Kanker Dhamrais antara peserta latsar, kepala ruang, substansi pelayanan keparawatan, danhumas RS Kanker Dhamrais

Ditemukan kendala pada saat proses konsultasi dan permohonan persetujuan ke bagian Promkes dan Humas RS Kanker Dharmais,Tim Promkes menyerahkan proses pembuatan leaflet ke substansi pelayanan keperawatan dan humas rumah sakit, dan Humas RS Kanker Dharmais juga menyerahkan pembuatan Leaflet ke substansi pelayanan keperawatan yang akan mengajukan permohonan ke Humas setelah ada draft atau soft copy leaflet maka terjadi perubahan tahapan kegiatan yang sebelumnya ada permohonan persetujuan ke promkes dan humas menjadi hanya ke kepala ruang dan substansi pelayanan keperawatan

1 Melakukan

Konsultasi dengan mentor dan kepala ruangan dan permohonan persetujuan melakukan aktualisasi

Hasil konsultasi berupa rekomendasi dan persetujuan untuk pembuatan leaflet dalam bentuk formulir konsultasi

5 dan 8 Agustus 2022

Konsultasi dan

Permohonan persetujuan

Pembuatan leaflet ke bagian promkes RS

Kanker

Dharmais

Permohonan persetujuan

Pembuatan leaflet ke bagian

Humas RS kanker

Dharmais

Hasil konsultasi berupa rekomendasi dan persetujuan untuk pembuatan leaflet dalam bentuk formulir konsultasi

8 Agustus 2022

Hasil konsultasi berupa rekomendasi dan dan persetujuan untuk pembuatan leaflet dalam bentuk formulir konsultasi

8 Agustus 2022

B. Pembuatan leaflet Edukasi Tatalaksana Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2

RS Kanker Dharmais

Kegiatan 2 dan tahapan kegiatan

Pembuatan Leaflet leaflet Edukasi Tatalaksana

Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2

RS Kanker Dharmais

1. Mencari dan menyiapkan bahan materi leaflet

2. Membuat rancangan leaflet

3. Membuat leaflet dan editing

4. Melakukan permohonan persetujuan mentor/ kepala ruangan. Tim promkes dan Bagian Humas

5. Mencetak leaflet

Tanggal Pelaksanaan 9 Agustus s/d 22 Agustus 2022

Relevansi kegiatan/Tahapan

Kegiatan dengan Nilai-nilai

Dasar PNS

Berorientasi pelayanan:

Dalam menyiapkan bahan-bahan leaflet saya mencari banyak materi dari berbagai literatur, baik jurnal , buku, makalah atau artikel video atau wawancara tenaga profesional untuk menghasilkan materi yang relevan dan membuat leaflet semenarik mungkin yang mencerminkan nilai berorientasi pelayanan yaitu memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

Akuntabel: Saya membuat leaflet dengan cermat menyesuaikan dengan aturan leaflet yang beredar di RS Kanker Dharmais sebagai gambaranan saya telah melakukan tugas dengan penuh tanggung jawab sebagai penerapan dari nilai akuntabel

Kompeten: saya mendedikasikan waktu, tenaga dan pikiran selama proses pembuatan leaflet dari mencari materi dengan cemat, membuat rancangan sesuai kebutuan pasien dan keluarga, membuat leaflet dan editing menambahkan pembuatan video edukasi sesuai saran substansi pelayanan keperawatan serta melakukan pengecekan isi leaflet dengan cermat dan teliti sebelum melakukan pencetakan hard copy, hal ini menunjukkan perilaku yang mencerminkan nilai kompeten yaitu dengan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Harmonis:

Saya membuat leaflet dengan baik dan menghindari hal-hal yang mengandurng SARA, untuk menghargai setiap pasien/keluarga apapun latar belakangnya sebagai implementasi dari nilai Harmonis

Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Loyal:

Saya menerima masukan dari semua pihak yang terlibat dalam upaya memaksimalkan pembuatan leaflet agar sesuai dengan kebutuhan pasien tanpa pamrih semata-mata ditujukan untuk peningkatan kualitas pelayanan Rumah Sakit Kanker Dharmais, khususnya ruang Anggrek 2, Perilaku ini yang mencerminkan nilai loyal yaitu menjaga nama baik instansi dengan turut serta dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan Rumah Sakit Kanker Dharmais.

Adaptif:

Saya mempelajari berbagai aplikasi pembuatan leaflet dan pengeditan video sebagai tindakan yang bersikap proaktif dalam mempelajari literasi digital sebagai implementasi nilai adaptif

Kolaboratif:

Saya menyiapkan soft copy dan semua berkas berkas yang perlukan saat melakukan permohonan persetujuan kepada mentor/kepala ruangan, substansi pelayanan keperawatan dan bagian humas sebelum melakukan pencetakan leaflet serta menghargai dan terbuka atas saran masukan dan rekomendasi untuk bekerja sama menghasilkan leaflet terbaik Perilaku yang mencerminkan nilai kolaboratif pada kegiatan ini adalah menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Dengan membuat leaflet dan video edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker ini di harapkan dapat meningkatkan pengetahuan pasien dan keluarga tentang konstipasi yang artinya telah mendukung dan berkontibusi langsung dalam melaksanakan salah satu visi Rumah Sakit Kanker Dharmais yaitu "Menjadi Caring & Smart National Cancer Center" dan mendukung misi rumah sakit untuk memberikan pelayanan kanker komprehensif berbasisi bukti terkini, Good/ Clinical Governance, Patient Safety dan Patient Care Center.

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Membuat Leaflet edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker merupakan kegiatan yang dapat mendukung nilai-nilai rumah sakit yaitu continuous improvement yang berarti pembelajaran berkelanjutan dengan mengembangkan diri, meningkatkan pengetahuan, ketrampilan,supervisi dan bimbingan

Output

1. Bahan materi isi leaflet

2. Rancangan leaflet

3. Softcopy leaflet

Maanfaat

4. Persetujuan mentor/kepala ruangan, tim promkes/Substansi Pelayanan Keparawatan dan bagian humas

5. Hard copy leaflet

Hasil leaflet edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker ini diharapkan dapat menjadi suatu media perawat dalam mengedukasi pasien/keluarga sehingga dapat meningkatkan pengetahuan pasien/keluarga tentang konstipasi pada pasien kanker.

Analisis Dampak Menerapkan nilai

BerAKHLAK

Jika menerapkan nilai berorientasi pelayanan maka dapat menghasilkan leaflet dengan kualitas terbaik karena menyesuaikan dengan kebutuhan masyarakat khususnya pasien dan lekuarga

Jika melaksanakan nilai akuntabel maka

Leaflet akan sesuai dengan aturan leaflet yang berlaku di RS Kanker Dharmais dan dapat dipertangguang jawabkan sebagai leaflet yang patut beredar di lingkungan rumah sakit.

Jika melaksanakan nilai kompeten maka penulis dapat memaksimalkan proses pembautan leaflet untuk dapat menghasilkan leaflet dengan kualitas terbaik sesuai dengan kebutuhan pasien/keluarga.

Jika melaksanakan nilai harmonis maka leaflet yang dihasilkan terhindar dari hal-hal yang dapat menimbulkan SARA karena semua pihak merasa dihargai

Tidak Menerapkan nilai BerAKHLAK

Jika tidak menerapkan nilai berorientasi maka tidak dapat menghasilkan leaflet dengan kualitas terbaik karena tidak dapat menyesuaikan dengan kebutuhan masyarakat khususnya pasien dan lekuarga

Jika tidak melaksanakan nilai akuntabel maka

Leaflet tidak akan sesuai dengan aturan leaflet yang berlaku di RS Kanker Dharmais dan tidak dapat dipertangguang jawabkan dan tidak patut beredar di lingkungan rumah sakit.

Jika tidak melaksanakan nilai kompeten maka penulis tidak dapat mengatur waktu untuk memaksimalkan proses pembautan leaflet dan akhirnya tidak dapat menghasilkan leaflet dengan kualitas terbaik sesuai dengan kebutuhan pasien/keluarga.

Jika tidak melaksanakan nilai harmonis maka leaflet yang dihasilkan bisa saja mengandung hal-hal yang dapat menimbulkan SARA dan ada pihak yang tersinggung karena

Kendala apapun latar belakangnya .

Jika melaksanakan nilai loyal pembuatan leaflet akan menghasilkan leaflet terbaik untuk pelayanan terbaik agar nama baik instansi tetap terjaga

Jika melaksanakan nilai adaptif maka penulis dapat segera melakukan penyesuaian dengan perubahan kondisi ke era digital sehingga dapat menghasilkan suatu perubahan atau inovasi yang lebih baik.

Jika melaksanakan nilai kolaboratif maka pembuatan leaflet akan berjalan dengan baik karena mendapat dukungan dari semua pihak dan saling bekerjasama untuk menghasilkan leaflet dengan kualitas terbaik merasa tidak di hargai latar belakangnya.

Jika tidak melaksanakan nilai loyal pembuatan leaflet tidak akan menghasilkan leaflet terbaik serta tidak dapat memberikan pelayanan terbaik dan memberikan cita yang kurang baik bagi instansi

Jika tidak melaksanakan nilai adaptif maka penulis tidak dapat segera melakukan penyesuaian dengan perubahan kondisi ke era digital sehingga tidak dapat menghasilkan suatu perubahan atau inovasi yang lebih baik.

Jika tidak melaksanakan nilaikolaboratif maka pembuatan leaflet tidak akan berjalan dengan baik karena tidak mendapat dukungan dan tidak ada pihak yang saling bekerjasama untuk menghasilkan leaflet dengan kualitas terbaik

Ditemukan kendala pada tahapan permohonan persetujuan ke substansi pelayanan keperawatan, selain leaflet substansi pelayanan keperawatan meminta penulis untuk menambahkan video edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker dan diupload di youtube RS Kanker Dharmais serta menambahkan link atau barcode pada leaflet untuk tambahan edukasi ke pasien, menambahan video ini membuat penulis menambahkan waktu extra untuk membuat dan mengedit video serta mengajukan persetujuan ke bagian humas untuk di upload di youtube RS Kanker Dharmais

1 Mencari dan menyiapkan bahan materi leaflet

Bahan materi isi leaflet

Saluran pencernaan https://akupintar.id/info-pintar//blogs/sistem-pencernaan-manusia-sebuahperjalanan-panjang

Konstipasi, https://media.neliti.com/media/publications/224503reduction-of-constipating-scoring-system9caef2ea.pdf

Perbandingan Tatalaksana Konstipasi Kronis antara Disimpaksi per Oral dengan per Rektal di Instalasi Kesehatan Anak RS DR Sardjito

Yogyakarta file:///C:/Users/OWNER/Downloads/Perbandingan_T atalaksana_Konstipasi_Kronis_antara_.pdf

Chemotherapy-Induced Constipation and Diarrhea: Pathophysiology, Current and Emerging Treatments https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5093 116/#!po=4.71698

Evidence Based Nursing Self-Management Untuk Mengurangi Konstipasi Pada Pasien Kanker Payudara Yang Menjalani Kemoterapi http://journal.umsurabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/1090

Video Pembelajaran "Farmakoterapi pada Konstipasi" oleh Apt. Baiq Leny Nopitasari, M.Farm, https://www.youtube.com/watch?v=NQoyL0qWbPE

5 Mencetak Leaflet

Hard copy leaflet

22 agustus 2022

C. Sosialisai leaflet Edukasi Tatalaksana Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2

RS Kanker Dharmais

Kegiatan 2 dan tahapan kegiatan

Sosialisasi Leaflet leaflet Edukasi Tatalaksana Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

1. Membuat jadwal sosialisai

2. Membuat undangan sosialisasi

3. Melakukan sosialisa

4. Membuat laporan hasil sosialisai

Tanggal Pelaksanaan 23 Agustus s/d 30 Agustus 2022

Relevansi kegiatan/Tahapan

Kegiatan dengan Nilai-nilai

Dasar PNS

Berorientasi pelayanan:

Saya melakukan sosialisi kepada perawat dan pasien/keluarga sebagai salah satu proses melakukan perbaikan tiada henti yang mencerminkan nilai (Berorientasi pelayanan)

Akuntabel:

Saya melakukan sosialisasi sesuai jadwal sebagai perilaku disiplin dalam melaksanankan tugas dan melakukan tugas dengan penuh tanggung jawab sebagai penerapan dari nilai akuntabel

Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kompeten:

Saya menentukan dan mengatur jadwal sosialisasi secara efektik agar efisien sesuai dengan rencana yang di tentukan agar sosialisasi dapat terlaksana dengan baik sebagai perilaku yang menunjukkan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik sebagai nilai dari kompeten

Harmonis:

Saya melakukan sosialisasi dengan tetap menghargai setiap orang tanpa membeda-medakan jenjang pendidikan, suku agama budaya dll dari perawat, teman sejawat dan pasien/keluarga untuk menghargai setiap pasien/keluarga apapun latar belakangnya sebagai implementasi dari nilai Harmonis

Loyal:

Saya berkonsultasi kepada kepala ruangan sebelum membuat jadwal sosialisasi agar semua kegiatan sepengatahuan dan seizin pimpinan untuk menjaga nama baik pimpinan sebagai implementasi dari loyal

Adaptif:

Selama sosialisai saya memfoto dan memvideokan untuk laporan dokumentasi jika diperlukan sebagai tindakan proaktif yang menunjukkan nilai dari adaptif

Kolaboratif: Saya mengundang teman sejawat, tim promkes dan bagian humas saat sosialisasi sebagai bentuk kerjasama untuk menghasilkan pelayanan terbaik hal ini menukkan nilai kolaboratif yaitu dalam menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Dengan mensosialisasikan leaflet dan video edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker ini di harapkan dapat meningkatkan pengetahuan pasien dan keluarga tentang konstipasi yang artinya telah mendukung dan berkontibusi langsung dalam melaksanakan salah satu visi Rumah Sakit Kanker Dharmais yaitu "Menjadi Caring & Smart National Cancer Center" dan mendukung misi rumah sakit untuk memberikan pelayanan kanker komprehensif berbasisi bukti terkini, Good/ Clinical Governance, Patient Safety dan Patient Care Center.

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Mensosialisasikan Leaflet edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker merupakan upaya yang selaras dengan nilairumah sakit “CARE”, yaitu memberikan pelayanan dengan kepedulian,

Output dukungan, empati dengan mengutamakan keselamatan pasien

1. Lembar jadwal sosialisasi

2. Undangan sosialisasi

3. Laporan pelaksanaan sosialisasi

4. Laporan hasil sosialisasi

Maanfaat Hasil sosialisasi leaflet edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker ini diharapkan dapat menjadi acuan perawat saat mengedukasi pasien/keluarga sehingga dapat meningkatkan pengetahuan pasien/keluarga tentang konstipasi pada pasien kanker.

Analisis Dampak Menerapkan nilai BerAKHLAK Tidak Menerapkan nilai BerAKHLAK

Jika menerapkan nilai berorientasi pelayanan maka pada kegiatan sosialisasi detail program dan implementasi kegiatan dapat berjalan dengan baik dan tugas perawat dalam mengedukasi pasien dapat terlaksana dengan baik.

Jika melaksanakan nilai akuntabel maka pelaksanaan sosialisasi dan implementasi kegiatan dapat berjalan dengan baik sesuai jadwal dan tanpa meninggalkan kewajiban penulis sebagai seorang perawat.

Jika melaksanakan nilai kompeten sosialisasi dan implementasi kegiatan dapat dilakukan sesuai kompetensi penulis sebagai seorang perawat yang salah satunya adalah sebagai edukator

Jika melaksanakan nilai harmonis maka pelaksanaan sosialisasi

Jika tidak menerapkan nilai berorientasi pelayanannmaka pada kegiatan sosialisasi detail program dan implementasi kegiatan tidak dapat berjalan dengan baik dan tugas perawat dalam mengedukasi pasien tidak dapat terlaksana dengan baik.

Jika tidak melaksanakan nilai akuntabel maka pelaksanaan sosialisasi dan implementasi kegiatan tidak dapat berjalan dengan baik yang mungkin membuat penulis meninggalkan kewajiban sebagai seorang perawat.

Jika tidak melaksanakan nilai kompeten sosialisasi danimplementasi kegiatan tidak dapat dilakukan sesuai kompetensi penulis sebagai seorang perawat yang salah satunya adalah sebagai edukator

Jika tidak melaksanakan nilai harmonis maka pelaksanaan sosialisasi

Kendala dapat dilaksanakan dengan kondusif tidak menganggu jam kerja dan karena semua pihak merasa di hargai latar belakangnya

Jika melaksanakan nilai loyal maka sosialisasi dan implementasi kegiatan dapat memberikan kontribusi positif untuk unit kerja dan citra yang positif untuk pimpinan dan rumah sakit

Jika melaksanakan nilai adaptif maka sosialisasi dan implementasi kegiatan dapat berkontribusi memberikan inovasi yang lebih baik.

Jika melaksanakan nilai kolaboratif maka pelaksanaan sosialisasi dan implementasi leaflet akan berjalan dengan baik karena mendapat dukungan dari semua pihak dan kesediaan untuk saling bekerjasama tidak dapat dilaksanakan dengan kondusif karena menganggu jam kerja dan mungkin ada pihak merasa tidak di hargai latar belakangnya

Jika tidak melaksanakan nilai loyal maka sosialisasi dan implementasi kegiatan tidak dapat memberikan kontribusi positif untuk unit kerja atau citra yang positif untuk pimpinan dan rumah sakit

Jika tidak melaksanakan nilai adaptif maka sosialisasi dan implementasi kegiatan tidak dapat berkontribusi memberikan inovasi yang lebih baik.

Jika tidak melaksanakan nilai kolaboratif maka pelaksanaan sosialisasi dan implementasi leaflet tidak akan berjalan dengan baik karena tidak mendapat dukungan dari semua pihak dan tidak adanyakesediaan untuk saling bekerjasama

Ditemukan kendala pada tahapan sosialisasi karena saat sosialisasi leaflet, video edukasi yang sedianya akan dimasukkan ke dalam leaflet dalam bentuk link dan barcode belum mendapat pesetujuan bagian humas karena masih perlu perbaikan sehingga masih belum bisa di upload ke youtube RS Kanker Dharmais

4 Membuat laporan hasil sosialisai

Laporan hasil sosialisasi

27 s/d 30 Agustus 2022

D. Evaluasi leaflet Edukasi Tatalaksana Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

Kegiatan 2 dan tahapan kegiatan

Evaluasi Leaflet leaflet Edukasi Tatalaksana Konstipasi Pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2 RS Kanker Dharmais

1. Membuat instrumen evaluasi (Wawancara untuk pasien sebagai penerima edukasi dan kuisioner untuk perawat sebagai pemberi edukasi)

2. Mengumpulkan data

3. Mengolah data

4. Menyusun laporan hasil evaluasi

Tanggal Pelaksanaan 31 Agustus s/d 9 September 2022

Relevansi kegiatan/Tahapan

Kegiatan dengan Nilai-nilai

Dasar PNS

Berorientasi pelayanan: Saya membuat instrument berupa kuisioner untuk perawatn dan daftar pertanyaan untuk wawancara pasien untuk menilai apakah leaflet yang saya buat dapat bermanfaat untuk meningkatkan kualitas pelayanan sebagai implementasi dari nilai berorientasi pelayanan

Akuntabel: Selama pengambilan data saya menyimpan data kuisioner perawatn yang sudah lengkap juga rekaman wawancara pasien/keluarga untuk memastikan tidak ada yang terlewat saat saya melakukan penginputan data dalam melakukan tugas dengan penuh tanggung jawab sebagai penerapan dari nilai akuntabel

Kompeten: saya melakukan analisa data dan menyajikan data dalam format yang mudah dipahami, dan juga menyusun laporan aktualisasi sesuai format yang sudah ditetapkan demi melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik sebagai implementasi nilai dari kompeten

Harmonis:

Saya melakukan pengumpulan data evaluasi kepada pemberi edukasi (Perawat) dan penerima edukasi ( pasien/keluarga) tanpa menganggu proses pelayanan agar tetap membangun lingkungan kerja yang kondusif ( Harmonis) sebagai implementasi dari nilai Harmonis

Loyal:

Saya meminta persetujuan kepala ruangan/mentor sebelum menggunakan istrumen agar semua hal yang beredar dilingkungan kerja ( ruang Anggrek 2) atas persetujuan dan sepengetahuan pimpinan untuk menjaga nama baik pimpinan sebagai implementasi dari loyal

Adaptif:

Saya melakukan pengumpulan data evaluasi dengan kuisioner berupa google form entuk memudahkan dan efisiesi menyesuaikan diri menghadapi perubahan yang serba digital sebagai implementasi dari nilai Adaptif

Kolaboratif:

Saya bersikap kooperatif dan terbuka menerima saran dari kepala ruangan, teman sejawat atau pasien/keluarga untuk menghasilkan nilai

Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi tambah dalam perbaikan leaflet kedepannya sebagai implementasi dari nilai kolaboratif

Menyusun laporan dari mulai pembuatan instrumen s/d pengolahan data dalam bentuk tulisan ilmiah merupakan salah satu upaya dalam mendukung visi rumah sakit yaitu menyelenggarakan penelitian di bidang kanker yang dapat diterapkan dalam pelayanan

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

Penyusunan evaluasi merupakan salah satu langkah yang mendukung nilai-nilai rumah sakit yaitu nilai continuousimprovementyang berarti pembelajaran berkelanjutan dengan mengembangkan diri, meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, supervisi dan bimbingan

Output

Maanfaat

1. Instrumen evaluasi (Wawancara untuk pasien dan kuisioner untuk perawat)

2. Data evaluasi

3. Data yang sudah di olah

4. Laporan hasil evaluasi

Hasil evaluasi leaflet edukasi tatalaksana konstipasi pada pasien kanker ini diharapkan dapat menjadi gambaran dan acuan penulis untuk menilai efektifitas leaflet dan juga dasar untuk perbaikan leaflet.

Analisis Dampak Menerapkan nilai BerAKHLAK Tidak Menerapkan nilai BerAKHLAK

Jika menerapkan nilai berorientasi pelayanan maka pelaksanaan evaluasi kegiatan dapat berjalan dengan baik dan dapat memberikan data valid untuk perbaikan .

Jika melaksanakan nilai akuntabel maka pelaksanaan evaluasi kegiatan dapat berjalan dengan baik data yang di hasilkan dapat dipertanggungjawabkan.

Jika melaksanakan nilai kompeten maka evaluasi kegiatan dapat dilakukan dengan semaksimal mungkin sesuai kompetensi penulis sebagai seorang perawat

Jika tidak menerapkan nilai berorientasi pelayanan maka pelaksanaan evaluasi kegiatan tidak dapat berjalan dengan baik dan dapat memberikan data valid.

Jika tidak melaksanakan nilai akuntabel maka pelaksanaan evaluasi kegiatan tidak dapat berjalan dengan baik dan data yang di hasilkan tidak dapat dipertanggungjawabkan.

Jika tidak melaksanakan nilai kompeten maka evaluasi kegiatan dapat dilakukan dengan semaksimal mungkin sesuai kompetensi penulis sebagai seorang perawat

Jika melaksanakan nilai harmonis maka pelaksanaan evaluasi dapat dilaksanakan dengan kondusif tidak menganggu jam kerja dan karena semua pihak merasa di hargai latar belakangnya

Jika melaksanakan nilai loyal maka evaluasi kegiatan dapat memberikan data yang akurat dan kontribusi positif untuk unit kerja dan citra yang positif untuk pimpinan dan rumah sakit

Jika melaksanakan nilai adaptif maka kegiatan evaluasi implementasi akan mudah dilaksanakan tanpa mendapat erkendala berarti

Jika melaksanakan nilai kolaboratif maka pelaksanaan evaluasi leaflet akan berjalan dengan baik karena mendapat dukungan dari semua pihak dan kesediaan untuk saling bekerjasama menghasilkan data yang akurat.

Jika tidak melaksanakan nilai harmonis maka pelaksanaan evaluasi tidak dapat dilaksanakan dengan kondusif karena menganggu jam kerja dan mungkin ada pihak merasa tidak di hargai latar belakangnya

Jika tidak melaksanakan nilai loyal maka sosialisasi dan implementasi kegiatan tidak dapat memberikan data dan tidak dapar berkontribusi positif untuk unit kerja atau citra yang positif untuk pimpinan dan rumah sakit

Jika tidak melaksanakan nilai adaptif maka akan terjadi kendala pada kegiatan evalusi dan penulis akan kesulitan dalam pengambilan data

Jika tidak melaksanakan nilai kolaboratif maka pelaksanaan evaluasi leaflet tidak akan berjalan dengan baik karena tidak mendapat dukungan dari semua pihak maupun kesediaan untuk saling bekerjasama menghasilkan data yang akurat.

Kendala Tidak ditemukan kendala pada tahapan evaluasi.

No Tahapan Kegiatan Output

1 Membuat instrumen evaluasi (Wawancara untuk pasien

Instrumen evaluasi (Wawancara untuk pasien dan kuisioner google form untuk perawat)

Instrumen evaluasi

1. Link Google form kuisioner untuk perawat https://forms.gle/zpgAorT3FuTCELUM8

2. Instrumen Evaluasi Leaflet Tatalaksana

Pelaksanaan sebagai penerima edukasi dan kuisioner untuk perawat sebagai pemberi edukasi)

Konstipasi pada Pasien Kanker di Ruang Anggrek 2 RSKD Tahun 2022

1. Apakah leaflet ini mudah di pahami oleh pasien dan keluarga ?

2. Apakah pasien dan keluarga mengerti isi leaflet?

3. Apakah leaflet ini bermanfaat bagi pasien dan keluarga ?

2 Mengumpulk an data Data evaluasi

3 Mengolah data Data yang sudah di olah Hasil data kuisioner perawat:

Apakah leaflet ini bermanfaat untuk perawat ?

36 jawaban

Ya, Bermanfaat Tidak Bermanfaat

Apakah leaflet ini mempermudah perawat dalam memberikan edukasi kepada pasien/keluarga ?

36 jawaban

4 Menyusun laporan hasil evaluasi

Hasil data wawancara pasien/keluarga :

Apakah Leaflet Ini Mudah Dipahami

Oleh Pasien Dan Keluarga ? 22 jawaban

Ya Mudah DiPahami

100%

Pasien/Keluarga Mengerti Isi Leaflet 22 jawaban

Apakah Leflet Ini Bermanfaat Bagi

Pasien/Keluarga ? 22 jawaban

Ya Mengerti Kurang Mengerti 100%

Bermanfaat

Laporan hasil evaluasi

Para Pihak yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi Dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi ini, penulis didukung dan dibantu oleh beberapa pihak, yaitu :

No Pihak yang terlibat Peran Nama

1 Mentor / Kepala ruang Anggrek 2

Membimbing, mendukung memilih isu, mengarahkan penulis merancang dan melaksanakan kegiatan

2 Coach Membimbing, mendukung memilih isu, mengarahkan penulis merancang dan melaksanakan kegiatan

3 Bagian substansi pelayanan keperawatan

4 Bagian humas RS

Membimbing dan mengarahkan selama proses pembuatan, pencetakan leaflet sampai dengan pengajuan ke bagian humas

Kanker Dharmais Membimbing dan mengarahkan selama proses pembuatan leaflet dan video edukasi memberikan izin dan membantu mengupload video edukasi di youtube RS

Kanker Dharmais

5 Percetakan Bekerja sama untuk mencetak media leaflet edukasi

6 Perawat Bekerjasama dalam mensosialisasikan leaflet pada pasien dan keluarga drg.Yana Yojana,M.A

Ns. Ame, S.kep.

Ns. Retno S, Skep, MKM

Epayanti, S. Sos

Wellen Print

Semua perawat Anggrek 2