4.4Aktor Yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi

Tabel 4.4 Peran Pihak yang terlibat

No Para Pihak Peran dalam aktualisasi Keterangan

1 Mentor

Membantu mengidentifikasi isu, memberikan masukan pada setiap tahap kegiatan, mendukung terlaksananya program, dan memberikan koreksi dan evaluasi

2 Coach

Memberikan masukan dan feedback terhadap identifikasi isu dan penerapan nilai-nilai dasar ASN demi terwujudnya smart governance selama pembuatan rancangan aktualisasi

3 Koordinator Unit Bank

Darah

4 Staf/ Rekan

Kerja

Membantu dalam memberi masukan dan feedback rencana kegiatan serta koordinasi dengan staf Bank Darah dalam pengaktualiasian kegiatan.

Membantu melaksanakan kegiatan selama proses aktualisasi.

5.1 Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar ASN telah dilaksanakan di Unit Bank Darah RSUP Persahabatan pada tanggal 5 Agustus sampai dengan 9 September 2022. Terdapat 7 kegiatan sesuai dengan rancangan kegiatan yang sudah disusun sebelumnya, disertakan juga data pendukung berupa lampian kegiatan dan dokumentasi dari masing-masing kegiatan.

Pelaksanaan aktualisasi mengalami beberapa perubahan waktu dari rencana kegiatan yang telah disusun sebelumnya. Berikut matriks jadwal pelaksanaan kegiatan aktualisasi di Bank Darah RSUP Persahabatan.

No. Nama kegiatan Rencana Pelaksanaan Keterangan

1. Penyampaian rancangan aktualisasi kepada atasan dan mentor

2. Pembuatan Liflet Edukasi Komponen darah Trombosit

Minggu Pertama Agustus 2022 (5 Agustus – 7 Agustus)

Minggu kedua Agustus 2022 (8 agustus–14 Agustus)

Minggu Pertama Bulan Agustus 2022 (5 Agustus – 7 Agustus)

Minggu kedua Agustus 2022 (8 agustus– 9 September)

Terlaksana sesuaijadwal

Terlaksana tidak sesuaijadwal, hal tersebut dikarenakan proses pembuatan liflet, evalusi isi liflet, konfirmasi liflte, pencetakan liflet dan sosialisasi serta pendistribusian liflet yang membutuhkan waktu yang lebih besar dari rencana sebelumnya

3. Pembuatan Bantalan Penyangga untuk transportasi komponen darah FFP.

Minggu ketiga Agustus 2022 (15 agustus–21

Minggu ketiga Agustus 2022 (15 agustus– 21 Agustus)

Terlaksana sesuai jadwal

4. Pemasangan sekat penyangga pada tray Blood Freezer komponen darah FFP belum proses dan penggunaan storage box pada komponen darah FFP telah proses

5. Membuat pencatatan hardcopy harian untuk pengecekan darah yang akan Expire.

Agustus)

Minggu ketiga Agustus 2022 (15 Agustus–21 Agustus)

Minggu ketiga

Agustus 2022 (15 Agustus– 21 Agustus)

Terlaksana sesuai jadwal

Minggu kempat Agustus 2022 (22 Agustus–28 Agustus)

6. Pelaporan kegiatan aktualisasi Minggu peralihan Agustus s/d Seeptemb er 2022 (29 Agustus–4 September)

7 Evaluasi Kegiatan Aktualisasi Minggu kedua Seeptemb er 2022 (5 September – 9 September )

Minggu kempat Agustus 2022 (22 Agustus– 28 Agustus)

Minggu peralihan Agustus s/d

Seeptember 2022 (29 Agustus– 4 September)

Terlaksana sesuai jadwal

Minggu kedua

Seeptember 2022 (5 September–9

September)

Terlaksana sesuaijadwal, namun kegiatan sosialisasi masih dalam proses penjadwalan bersama

Instalasi Rawat

Inap

Terlaksana sesuaijadwal, namun terjadi pergeseran jadwal kegiatan yang masih tetap berlanjut yaitu sosialisasi liflet komponen darag trombosit di Instalasi

Ranap

Nilai-nilai dasar BerAKHLAK yang terdiri dari Berorentasi pada pelayanan, Akuntabilitas, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaftif dan Kolaboratif telah dilaksanakandalam kegiatan aktualisasi ini. Rincian pelaksanaan kegiatan aktualisasi setiap kegiatan disajikan dalam tabel pendokumentasian kegiatan sebagai berikut :

Kegiatan ke-1 Penyampaian rancangan aktualisasi kepada atasan dan mentor

Pelaksanaan Minggu Pertama Bulan Agustus 2022 (5 Agustus – 7 Agustus)

Tahapan kegiatan

1. Membuat janji kepada pimpinan dan mentor

2. Menjelaskan rancangan aktualisasi

3. Meminta izin kepada atasan untuk aktualisasi

Output kegiatan

1. Kesepakatan tanggal pertemuan

2. Persetujuan rancangan aktualisasi

3. Izin dari atasan untuk aktualisasi

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Pada tahap awal CPNS meminta izin kepada pembimbing dan atasan langsung di unit bank darah pada tanggal 5 Agustus 2022 untuk membuat janji temu. Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, hal ini merupakan kegiatan aktualisasi dengan menerapkan nilai Loyal Berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan

Berorientasi pelayanan. Meminta izin dengan bermaksud menyampaikan gagasan kreatif untuk pemecahan isu yang sudah disepakati bersama sebagai inovasi denga menerapkan nilai Adaptif dan Kolaboratif. Rancangan aktualisasi yang telah disetujui dan diketahui oleh pembimbing dan mentor selanjutnya dipersiapkan untuk segera dimulai. Dalam kegiatan ini CPNS juga menerapkan nilai SMART ASN yaitu Nilai Enterpreneurship yaitu dengan menggali kreativitas untuk melakukan perubahan dalam rangka meningkatkan kualitas di Unit Bank Darah.

Kegiatan ke-2

Pembuatan Liflet Edukasi Komponen darah Trombosit

Pelaksanaan Minggu kedua Agustus 2022 (8 agustus– 9 September)

Tahapan kegiatan

1. Pembuatan draf pembahasan Liflet

2. Konsultasi isi draf Liflet kepada pembimbing

3. Pencetakan Liflet

4. Pendistribusian Liflet diruang Ranap

Output kegiatan

5. Sosialisasi Liflet

1. Draf Liflet

2. Draf telah disetujui oleh pembimbing

3. Hardcopy Liflet telah tercetak

4. Informasi dapat diterima oleh petugas ranap dan dokter serta teman sejawat lainnya dalam ruang lingkup pelayanan darah

5. Aktualisasi kegiatan bersama rekan kerja

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Dalam kegiatan kedua ini hal yang pertama yang CPNS lakukan adalah mencari sumber literatur yang digunakan dalam tinjauan Pustaka isi Liflet Komponen Darah Trombosit khususnya dengan menggunakan Permenkes 91 tahun 2015 tentang Standar Pelayanan Transfusi Darah. Dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Kompeten karena berusaha untuk menambah ilmu pengetahuan berdasarkan standar pelayanan yang sesuai dengan literatur yang telah ditetapkan dalam Pelayanan Transfusi Darah. Setelah itu CPNS memilah informasi yang akan dituangkan kedalam liflet komponen darah trombosit. Selanjutnya, draf liflet dibuat dengan menarik dan semudah mungkin untuk dimengerti oleh pembaca, dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif dan menerapkan nilai

SMART ASN : Enterpreneurship karena CPNS mengembangkan kreativitas dalam mendesain LIFLET sehingga menjadi liflet yang informatif, menarik dan mudah dipahami oleh pembaca khusunya teman sejawat dan perawat di RSUP Persahabatan.

Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap isi liflet yang telah dibuat dengan menerapkan nilai Loyal. Berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan. Meminta izin dengan bermaksud menyampaikan gagasan kreatif untuk pemecahan isu yang sudah disepakati bersama sebagai inovasi denga menerapkan nilai Adaptif dan Kolaboratif.

Draf liflet yang telah disetujui dilanjutkan dengan pencetakan liflet. Pencetakan Produk hardcopy yang telah dibuat dengan kualitas terbaik dalam upaya peningkatan kompetensi diri untuk menanggulangi isu mencerminkan nilai Kompeten.

Liflet yang telah dicetak dilanjutkan dengan kegiatan sosialisasi dan pendistribusian untuk perawat melalui Instalasi Rawat Inap. Sebelum melakukan kegiatan sosialisasi CPNS membuat surat izin pelaksaan kegiata aktualisasi penyebaran liflet pada hari kamis tanggal

1 September 2022 melalui Intalasi Laboratorium Terpadu yang dikirimkan kepada Instalasi

Rawat Inap. Surat Izin CPNS yang telah dibalas oleh Instalasi Rawat Inap melaui e-office pada hari jumat tanggal 2 September 2022 Kemudian CPNS menghadap secara langsung kepada penanggung jawab Instalasi Rawat Inap pada hari jumat 2 September 2022 jam

15.30. CPNS melakukan konsultasi terkait teknis pelaksanaan sosialisasi yang harus dilakukan CPNS di Instalasi Rawat Inap. Hasil konsultasi yang didapatkan bahwa CPNS bisa melakukan sosialisasi di beberapa ruang Rawat Inap yang sering melakukan permintaan komponen darah dengan waktu sosialisasi sebanyak 5 hari dimulai dari tanggal 5

September s/d 9 September 2022. Sosialisasi yang dilakukan CPNS yaitu terdiri atas Ranap

Mawar Bawah tanggal 5 September, Ranap Mawar atas tanggal 6 September, Dahlia Atas dan Dahlia Bawah tanggal 8 September, Ranap Bedah Kelas tanggal 8 September dan Ranap Kebidanan tanggal 9 September.

Sosialisasi menggunakan bahasa yang baik dan sopan dalam berkomunikasi kepada perawat di Rawat Inap yang telah disetujui oleh Instalasi Rawat Inap menunjukkan nilai Kolaborasi. Tidak membedakan setiap anggota serta mendengarkan pendapat sesama rekan kerja maupun perawat merupakan perwujudan Harmonis.

CPNS telah melaksanakan tugas sosialisasi dan penyebaran liflet dengan baik dan bertanggungjawab serta berintegritas tinggi dalam menyelesiakan draft liflet komponen darah trombosit sampai tahap dicetak, dengan hal ini CPNS telah menerapkan nilai SMART

ASN : Integritas dan Kode Etik dan Kode Perilaku Manajemen ASN.

Tabel 5.4 Rincian Pelaksanaan Pembuatan Bantalan Penyangga untuk transportasi komponen darah FFP.

Kegiatan ke-3

Pembuatan Bantalan Penyangga untuk transportasi komponen darah FFP.

Pelaksanaan Minggu ketiga Agustus 2022 (15 agustus– 21 Agustus)

Tahapan kegiatan 1. Penyiapan bahan bantalan (map buble wrap dan bubble wrap gulung)

2. Pembuat bantalan penyangga

Output kegiatan

3. Pelaksanaan penggunaan bantalan pada coolbox

4. Sosialisasi bersama teman kerja

1. Tersedianya bahan pembuatan bantalan

2. Product bantalan

3. Penggunaan bantalan saat transportasi dengan coolbox

4. Aktualisasu kegiatan bersama rekan kerja

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Dalam tahap kegiatan ketiga ini yaitu Pembuatan Bantalan Penyangga untuk transportasi komponen darah FFP dimulai dengan pengumpulan bahan seperti map buble wrap dan bubble wrap gulung. CPNS melakukan pengumpulan bahan dengan cermat, tepat dan teliti sebagai bentuk perwujudan Akuntabel sehingga didapatkan bahan bahan yang sesuai dengan manfaat yang diharapkan. Selanjutnya CPNS melakukan pembuatan bantalan penyangga dengan menggulung buble wrap gulung yang dimasukkan kedalam map buble wrap yang disusun rapi dan diberikan tulisan “Bantalan Darah”. Pembuatan bantalan penyangga menggunakan referensi informasi yang tepat sehingga perwujudan tugas dapat dilakukan dengan kualitas terbaik berdasarkan prinsip keahlian menunjukkan pengamalan nilai Kompeten. Inovasi pembuatan produk bantalan penyangga yang dilakukan secara terprogram dalam rangka perbaikan guna menjaga darah tetap aman masuk dalam nilai

Berorintasi Pelayanan. Selanjutnya Pelaksanaan penggunaan bantalan pada coolbox. Bantalan yang telah dibuat dilanjutkan dengan dilakukannya sosialisasi penggunaan bantalan kepada sesama petugas unit bank darah. Sosialisasi menggunakan bahasa yang baik dan sopan dalam berkomunikasi dengan sesama rekan kerja menunjukkan nilai

Kolaborasi.

Dalam kegiatan ini, CPNS menerapkan nilai Akuntabilitas dan nilai SMART ASN: Integritas karena CPNS bertanggugnjawab untukmenyelesaikan kegiatan sesuai dengan rancangan yang telah dibuat pada kegiatan Aktualisasi. Konsultasi hasil produk bantalan kepada mentor dan kepala ruangan dilakukan dengan penyampaian yang sopan dan menggunakan bahasa yang baik, meminta saran dan menghargai pendapat dalam menerima saran menerapkan nilai Loyal. CPNS dapat melaksanakan tugas sesuai dengan arahan, dengan demikian CPNS telah menerapkan nilai Harmonis dan Kolaboratif serta

Kode Etik dan Kode Perilaku Manajemen ASN.

Tabel 5.5 Rincian Pelaksanaan Pemasangan sekat penyangga pada tray Blood Freezer komponen darah FFP belum proses dan penggunaan storage box pada komponen darah FFP telah proses.

Kegiatan ke-4 Pemasangan sekat penyangga pada tray Blood Freezer komponen darah FFP belum proses dan penggunaan storage box pada komponen darah FFP telah proses

Pelaksanaan Minggu ketiga Agustus 2022 (15 Agustus– 21 Agustus)

Tahapan kegiatan

1. Persiapan penyangga tray sekat plastik dan storage box

2. Pemasangan penyangga tray sekat plastic

3. Pemasangan storage box

4. Penataan darah didalam penyangga tray plastik dan storage sesuai dengan status darah

Output kegiatan

1. Tersedia Penyangga tray sekat plastik dan storage box

2. Penyangga tray sekat plastik terpasang didalam blood frezzer.

3. Storage box terpasang didalam blood frezzer

4. Darah tersusun dengan rapi didalam penyanga tray sesuai dengan status darah

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Dalam tahap kegiatan keempat ini yaitu Pemasangan sekat penyangga pada tray Blood Freezer komponen darah FFP belum proses dan penggunaan storage box pada komponen darah FFP telah proses dimulai dengan pengumpulan bahan yaitu penyangga tray sekat plastic dan storage box. CPNS melakukan pengumpulan bahan dengan cermat, tepat dan teliti sebagai bentuk perwujudan Akuntabel sehingga didapatkan bahan bahan yang sesuai dengan manfaat yang diharapkan.

Selanjutnya CPNS melakukan pemasangan sekat penyangga dibagian dalam tray darah FFP yang belum di proses. Komponen darah FFP yang telah di proses dilanjutkan dengan pemasangan storage box di sisi bagain luar tray darah FFP. Pemasangan sekat penyangga pada tray blood Freezer komponen darah FFP pada darah yang belum proses serta pemasangan storage box pada komponen darah FFP yang telah di proses tersebut menggunakan referensi informasi yang tepat sehingga perwujudan tugas dapat dilakukan dengan kualitas terbaik berdasarkan prinsip keahlian, menunjukkan pengamalan nilai Kompeten.

Inovasi pemasangan sekat penyangga dan box storage yang dilakukan secara terprogram dalam rangka perbaikan guna menjaga darah tetap aman masuk dalam nilai Berorintasi

Pelayanan. Pemasangan sekat penyangga pada tray Blood Freezer komponen darah FFP belum proses dan penggunaan storage box pada komponen darah FFP telah proses yang telah dilakukan dilanjutkan dengan dilakukannya sosialisasi kepada sesama petugas unit bank darah dan menerima pendapat serta saran selama kegiatan sosialisasi. Sosialisasi menggunakan bahasa yang baik dan sopan dalam berkomunikasi dengan sesama rekan kerja menunjukkan nilai Kolaborasi.

Dalam kegiatan ini, CPNS menerapkan nilai Akuntabilitas dan nilai SMART ASN: Integritas karena CPNS bertanggung jawab untukmenyelesaikan kegiatan sesuai dengan rancangan yang telah dibuat pada kegiatan Aktualisasi. Konsultasi hasil pemasangan sekat penyangga dan box storage kepada mentor dan kepala ruangan dilakukan dengan penyampaian yang sopan dan menggunakan bahasa yang baik, meminta saran dan menghargai pendapat dalam menerima saran. CPNS dapat melaksanakan tugas sesuai dengan arahan, dengan demikian CPNS telah menerapkan nilai HarmonisdanKolaboratif serta Kode Etik dan Kode Perilaku Manajemen ASN.

Tabel 5.6 Rincian Pelaksanaan Membuat pencatatan hardcopy harian untuk pengecekan darah yang akan Expire.

Kegiatan ke-5 Membuat pencatatan hardcopy harian untuk pengecekan darah yang akan Expire.

Pelaksanaan Minggu kempat Agustus 2022 (22 Agustus– 28 Agustus)

Tahapan kegiatan

1. Pembuatan draf pencatatan harian darah yang akan expire

2. Pengajuan dan konsultasi draf kepada pembimbing dan Atasan langsung di Unit bank darah.

3. Pencetakan draf pencatatan harian darah yang akan expire

4. Pelaksanaan pencatatan harian

5. Sosialisasi bersama teman kerja

Output kegiatan

1. Draf pencatatan harian

2. Draf telah disetujui oleh pembimbing dan Atasan langsung di unit bank darah

3. Hard copy pencatatan harian darah yang akan expire

4. Data pencatatan harian darah yang akan expire

5. Aktualisasu kegiatan bersama rekan kerja

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Dalam kegiatan ke 5 ini, hal pertama yang dilakukan CPNS yaitu membuat draf pencatatan harian terlebih dahulu. Draf pencatatan dibuat dengan semudah mungkin untuk dimengerti oleh petugas Bank Darah, dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif dan menerapkan nilai SMART ASN : Enterpreneurship karena mengembangkan kreativitas dalam membuat draf pencatatan harian sehingga dapat memonitoring komponen darah di Blood Bank yang telah selesai proses. Draf pencatatan harian yang telah dibuat selanjutnya dikonsultasikan kepada pembimbing dan Atasan langsung di Unit Bank Darah

Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap format draf yang telah dibuat dengan menerapkan nilai Loyal. Berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.

Meminta izin dengan bermaksud menyampaikan gagasan kreatif untuk pemecahan isu yang sudah disepakati bersama sebagai inovasi denga menerapkan nilai Adaptif dan Kolaboratif.

Draf pencatatan harian yang telah disetujui dilanjutkan dengan pencetakan hardcopy. Pencetakan hardcopy yang telah dibuat dan disimpan menggunakan map dengan harapan dapat menjadi salah satu upaya dalam menanggulangi isu mencerminkan nilai Kompeten. Hard copy pencatatan harian yang telah dicetak dilanjutkan dengan kegiatan sosialisasi kepada petugas Bank Darah. Sosialisasi menggunakan bahasa yang baik dan sopan dalam berkomunikasi kepada rekan kerja di Unit Bank Darah menunjukkan nilai Kolaborasi.

Tidak membedakan setiap anggota serta mendengarkan pendapat sesama rekan kerja di Unit Bank merupakan perwujudan Harmonis

CPNS melaksanakan tugas dengan dan bertanggungjawab serta berintegritas tinggi dalam menyelesaikan pencatatan harian hardcopy harian untuk pengecekan darah yang akan expire sampai tahap dicetak. Dalam kegiatan ini, CPNS menerapkan nilai Akuntabilitas dan nilai SMART ASN: Integritas karena CPNS bertanggugnjawab untukmenyelesaikan kegiatan sesuai dengan rancangan yang telah dibuat pada kegiatan Aktualisasi.

Tabel

Kegiatan ke-6

Pelaporan kegiatan aktualisasi

Pelaksanaan Minggu peralihan Agustus s/d Seeptember 2022 (29 Agustus–

4 September)

Tahapan kegiatan

1. Membuat draft laporan kegiatan

2. Menyerahkan Draft laporan kepada mentor dan memohon arahan

3. Membuat finalisasi laporan

Output kegiatan

1. Draft laporan kegiatan

2. Revisi laporan

3. Laporan final

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

CPNS membuat draft laporan dengan cermat dan tepat sesuai kebutuhan yang dilaporkan kepada pembimbing menunjukkan nilai Akuntabel Penyerahan draft laporan dilakukan dengan sopan dan komunikatif kepada mentor masuk kedalam nilai Berorientasi pada

Pelayanan. Menghargai pendapat mentor ataupun atasan terkait draft laporan serta patuh dan berpikir terbuka dalam pemberian saran merupakan bentuk pengamalan nilai Loyal.

Pada tahap kegiatan ke enam ini CPNS melakukan pelaporan kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan serta yang masih sedang berjalan.

Kegiatan yang telah dilakukan dan sudah berlangsung sesuai dengan rencana aktualisasi.

Pembuatan Bantalan Penyangga untuk transportasi komponen darah FFP sudah terlaksana sesuai rancangan. Pemasangan sekat penyangga pada tray Blood Freezer komponen darah

FFP belum proses dan penggunaan storage box pada komponen darah FFP sudah terlaksana sesuai rancangan. Pencatatan hardcopy harian untuk pengecekan darah yang akan Expire sudah terlaksana. Kegiatan Pembuatan Liflet Edukasi Komponen darah Trombosit juga sudah terlaksana namun mengalami kemunduran jadwal dari rencana pada rancangan yang dibuat. Jadwal yang sebelumnya direncanakan untuk kegiatan Pembuatan

Liflet Edukasi Komponen darah Trombosit yaitu Minggu kedua Agustus 2022 (8 agustus– 9 September) namun baru bisa terselesaikan pada minggu kedua bulan september 2022. Hal tersebut dikarenakan penyusunan isi informasi draf liflet yang membutuhkan waktu lebih lama dari rencana yang dibuat sebelumnya. Selanjutnya isi informasi draf liflet dilanjutkan dengan pembuatan liflet menggunakan aplikasi canva yang juga membutuhkan waktu yang tidak sebenrtar disertai dengan revisi isi liflet yang masih belum sesuai dengan seharusnya sehingga berpengaruh terhadap waktu pencetakan liflet yang sosialiasi penyebaran liflet.

Namun, Dalam kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan CPNS telah selesai sesuai dengan rencana aktualiasi yang telah dibuat, sehingga CPNS juga tetap menerapkan nilai Akuntabilitas dan nilai SMART ASN: Integritas karena CPNS bertanggugnjawab telah menyelesaikan kegiatan sesuai dengan rancangan yang telah dibuat pada kegiatan

Aktualisasi. CPNS telah menjalankan tugas secara professional sesuai dengan matriks kegiatan aktualiasasi merupakan pengamalan nilai Berorientasi Pelayanan. Dalam ke 4 kegiatan ini CPNS juga telah menerapkan nilai Adaptif karena mengembangkan kreativitas dengan harapan dapat menekan angka kerusakan darah di Unit Bank Darah RSUP Persahabatan.

Tabel 5.8 Rincian Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan Aktualisasi

Kegiatan ke-7 Evaluasi Kegiatan Aktualisasi

Pelaksanaan 20 Agustus 2022

Tahapan kegiatan

1. Melakukan evalusi hasil kerja dengan data sebelumnya

2. Menyerahkan Draft Evaluasi kegiatan kepada mentor dan kepala unit

3. Membuat finalisasi Evaluasi kegiatan

Output kegiatan

1. Data perbandingan sebelum kegiatan aktualisasi dan setelah aktualisasi

2. Draf evaluasi

3. Data akhir evalusi

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Lampiran data Darah Rusak Bulan Juli dan September 2022

Penerapan nilai dasar ASN

Pada tahap kegiatan ketujuh ini CPNS melakukan evalusi berdasarkan hasil pelaporan kegiatan aktualisasi. CPNS Berkomunikasi kepada mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.

Evaluasi dimulai terkait hasil dan manfaat Pembuatan Bantalan Penyangga untuk transportasi komponen darah FFP. Kegiatan ini sudah terlaksana dan memberikan keamanan yang lebih baik khususnya untuk komponen darah FFP yang akan di transportasikan ke bank darah didalam coolbox darah. Pemasangan sekat penyangga pada tray Blood Freezer komponen darah FFP belum proses dan penggunaan storage box pada komponen darah FFP telah proses memberikan keamanan yang baik saat proses penyimpanan darah komponen FFP didalam blood frezzer serta menghindari kemungkinan terjadinya jatuhan dari tumpukan komponen darah FFP. Pemisahan komponen darah FFP yang telah terproses dan belum memudahkan petugas dalam pengambilan komponen darah FFP. Pemasangan sekat dan storage box juga memberikan efek rapi didalam tray komponen darah FFP.

Membuat pencatatan hardcopy harian untuk pengecekan darah yang akan Expire memberikan pengamanan dan keamanan untuk darah yang akan segera expire didalam blood bank darah telah proses sehingga petugas dapat segera mengecek darah pasien dan menanyakan kebutuhan darah yang belum terambil tersebut. Perapihan yang dilakukan pada saat pengecekan expire darah juga membuat tray blood bank darah tersusun rapi dibandingkan sebelumnya karena perapihan dilakukan secara berkala setiap pagi. Dalam kegiatan yang telah dilakukan dan diselesaikan sesuai dengan rencana, CPNS menerapkan nilai Akuntabilitas dan nilai SMART ASN: Integritas karena CPNS bertanggugnjawab untukmenyelesaikan kegiatan sesuai dengan rancangan yang telah dibuat pada kegiatan Aktualisasi. Kegiatan Pembuatan Liflet Edukasi Komponen darah Trombosit juga terselesaikan serta dilakukan sosialisasi dengan baik di setiap ruangan ranap RSUP Persahabatan.

Setelah CPNS melakukan evaluasi dan monitoring kemudian kami melakukan analisis terhadap hasil data yang kami dapatkan maka dapat disimpulkan bahwa terjadi peningkatan pencegahan terjadinya darah rusak.

Pada evalusi yang dilakukan sesuai dengan hasil data darah rusak yang didapatkan selama proses aktualisasi berlangsung didapatkan penurunan persentase darah rusak pada bulan agustus 2022 dari total darah rusak bulan juli 2022 yaitu penurnan sebanyak 10%. Hal tersebut sesuai dengan rencana rancangan CPNS untuk menurunkan jumlah kerusakan darah rusak di Unit Bank Darah Persahabatan. Nilai dasar ASN yang CPNS terapkan pada tahap ini adalah Akuntabel dan Kompeten serta nilai SMART ASN : Profesionalisme. Hasil akhir dari aktualisasi ini diharapkan teknisi transfusi darah di Unit Bank Darah dapat mampu menghabituasi nilaiAdaptif yaitu senantiasa beradaptasi dengan perkembangan ilmu teknologi bank darah dan dapat terus berinovasi serta menjalankan kegiatan ini sebagai mana dengan kegiatan yang dilakukan CPNS selama proses Aktualisasi.

5.1 Gambar Rekapan Darah Rusak Juli – Agustus 2022

18/20 x 100% = 90%

100 % - 90% = 10% Penurunan persentase darah rusak bulan September 2022 apabila dibandingkan dengan darah rusak bulan Juli 2022

Sesuai dengan data diatas dapat dilihat bahwa terdapat penurunan kerusakan darah pada bulan Agustus 2022 dari bulan Juli 2022 yaitu sebanyak 10%