A. Latar Belakang

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pemenuhan tenaga kesehatan telah diatur dalam undang-undang nomor 36 tahun 2014 tentang tenaga kesehatan pada pasal 23 ayat 2 yang menyatakan bahwa pengangkatan tenaga kesehatan melalui pegawai negeri sipil (PNS), pegawai pemerintah dengan perjanjian kontrak (PPPK) dan penugasan khusus. Kemudian dijabarkan dalam peraturan menteri kesehatan nomor 33 tahun 2018, bahwa penugasan khusus tenaga kesehatan dalam mendukung program nusantara sehat merupakan pendayagunaan secara khusus tenaga kesehatan dalam kurun waktu tertentu yang dilakukan melalui penugasan khusus tenaga kesehatan berbasis tim dan penugasan khusus tenaga kesehatan individu di puskesmas. Penugasan khusus tenaga kesehatan individu atau dikenal dengan nusantara sehat individu (NSI) artinya dilakukan secara perorangan, dengan jenis tenaga kesehatan adalah dokter, dokter gigi, perawat, bidan, terapis gigi dan mulut, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, tenaga gizi, tenaga farmasi, tenaga kesehatan lainnya sesuai kebutuhan yang ditetapkan oleh menteri kesehatan. Penyediaan tenaga kesehatan di Indonesia melalui NSI di Puskesmas merupakan suatu terobosan pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan akses dan mutu pelayanan kesehatan pada puskesmas dengan kriteria terpencil atau sangat terpencil terutama di daerah tertinggal, perbatasan, dan kepulauan (DTPK). Dengan sasaran adalah terpenuhi jumlah dan jenis tenaga kesehatan sesuai dengan standar di Puskesmas DTPK dan DBK (daerah bermasalah kesehatan), maupun daerah lain, sehingga terwujudnya penguatan dan pemenuhan kebutuhan pelayanan di puskesmas (Meliala et al.). Sebelum penempatan selama 2 tahun di puskesmas, tenaga kesehatan NSI diberikan pembekalan pelatihan selama 10 hari di Balai Besar Pelatihan Kesehatan atau

Bapelkes UPT Kementerian Kesehatan. Pada tahun 2021, Bapelkes Cikarang menyelenggarakan Pelatihan Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Individual di

Puskesmas pada Masa Pandemi Covid-19 Angkatan XII dengan Metode Distance

Learning. Peserta pelatihan berjumlah 37 orang yang berasal dari berbagai wilayah asal domisili dengan penempatan 21 orang di Provinsi Sumatera Selatan dan sisanya sebanyak

1