2 minute read
4.1.9 Hasil Capaian Kegiatan VIII
from Optimalisasi Alur Code Blue Dengan Pengadaan No Telp Eksternal Code Blue &Pembuatan Media Informasi
4.1.9 Hasil Capaian Kegiatan VIII
Melakukan Sosialisasi
Advertisement
a. Waktu Kegiatan Rancangan: Tanggal 28 Juni – 1 Juli 2021
Pelaksanaan: Tanggal 5-14 Juli 2021
Keterangan: Terdapat perubahan waktu menjadi mundur dalam melakukan sosialisasi dikarenakan penulis harus menjalankan isolasi mandiri selama kurang lebih 2 minggu , terkait dengan persiapan sosialisasi seperti pembuatan undangan ,jadwal waktu dan berkoordinasi mengenai peserta dengan ketua tim kode blue dilakukan secara langsung.Sosialisasi dilakukan dengan metode via zoom karena terjadi peningkatan kasus covid sehingga adanya larangan untuk berkumpul
b. Tahapan Kegiatan 1. Membuat undangan 2. Mengundang mentor, Ketua tim code blue , Anggota code blue dan Perwakilan tenaga kesehatan 3. Mensosialisasikan normor telepon eksternal dan media informasi berupa poster dan video
c. Output : Terlaksananya kegiatan sosialisasi
Undangan Rapat
Keterangan Berikut adalah undangan sosialisasi tim code blue di RS PMN Cicendo yang dilakukan via zoom dan disertakan daftar undangan yang mewakili dan rincian acara
Keterangan Dokumentasi via zoom pada saat dilakukan sosialisasi
Keterangan Gambar tersebut merupakan poster yang disosialisan
Keterangan Gambar tersebut merupakan potongan video yang disosialisasikan
d. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan 1) Akuntabilitas: • Berjiwa pemimpin, ingin membawa kearah kebaikan dan menerima saran dan masukan. • Integritas, bekerja sesuai peraturan yang berlaku • Bentuk tanggung jawab kepada pelayanan 2) Nasionalisme:
• Semangat musyawarah mufakat, menguatkan persatuan, dan kekeluargaan • Pemaparan sosialisasi disampaikan menggunakan bahasa Indonesia 3) Etika Publik:
• Menghargai komunikasi, konsultasi dan kerjasama • Melatih bekerja secara cermat dan teliti • Patuh dan mengikuti terhadap instruksi sosialisasi yang diajukan 4) Komitmen Mutu:
• Menjaga kualitas pelayanan yang baik demi meningkatkan kualitas pelayanan • Mendorong kinerja pegawai, mencapai hasil yang diinginkan (berorientasi mutu) • Menilai efektivitas dan efisiensi terhadap sosialisasi yang diajukan 5) Anti korupsi • Peduli karena menyangkut kepentingan orang banyak • Kerja keras, melakukan sosialisasi dan melakukan perbaikan sesuai saran dan masukan