2.6 Nilai-Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara

Tugas : 1. Melaksanakan pengkajian obat berdasarkan medication review guna memaksimalkan pengobatan yang efektif dan aman. 2. Beperan aktif dalam Tim Farmasi dan Terapi (TFT), Tim Geriatri dan PPRA. 3. Melakukan penelitian terkait peningkatan pelayanan pengobatan yaitu safety efficacy, tolerability serta cost effectivness. 4. Melakukan visite pasien di ICU serta pasien yang dikonsulkan oleh dokter penanggung jawab pasien. 5. Melakukan advokasi regulasi obat di RS 6. Memberikan saran tentang pilihan, interval & cara pemberian obat 7. Melakukan analisis medication error yang dicurigai dan dampaknya terhadap pelayanan

Fungsi : 1. Meningkatkan mutu pelayanan pasien dengan cara memberikan saran mengenai pemakaian obat yang efektif, aman dan efisien. 2. Mengidentifikasi, mencegah dan mengatasi permasalahan terkait pengobatan. 3. Melakukan pencatatan dan pelaporan efek samping obat 4. Mengembangkan formularium (analisis obat baru, pemantauan & evaluasi penggunaan obat dalam formularium) 5. Mengembangkan clinical pathway dari sisi farmakologi berdasarkan kajian evidence base medicine (EBM).

2.6 Nilai-nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara

Nilai-nilai dasar keprofesian PNS yang menjadi penekanan pada kegiatan internalisasi terdiri dari 5 nilai, yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi atau yang disingkat dengan ANEKA. Masing-masing nilai dasar memiliki indikator yang menggambarkan nilai tersebut. Di bawah ini adalah penjabaran masing-masing indikator nilai dasar.

1. Nilai dasar Akuntabilitas, terdiri dari indikator : a. Menginternalisasi nilai-nilai dasar akuntabilitas dan kepentingan publik dalam kehidupan bangsa dan penyelenggaraan pemerintahan

15

b. Mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan, antara kepentingan publik dengan kepentingan pribadi, kelompok, dan sektor c. Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan

PNS dalam politik praktis d. Memperlakukan masyarakat secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik e. Menunjukkan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai penyelenggara pemerintahan

2. Nilai Dasar Nasionalisme, terdiri dari indikator : a. Memahami peranan Pancasila dalam menumbuhkan nasionalisme ASN b. Memahami fungsi dan peran ASN sebagai pembuat dan pelaksana kebijakan publik c. Memahami peran ASN sebagai pelayan publik d. Memahami fungsi ASN sebagai pemersatu bangsa

3. Nilai Dasar Etika publik, terdiri dari indikator : a. Memahami kode etik dan perilaku pejabat publik b. Memahami bentuk-bentuk kode etik dan implikasinya c. Menganalisis dan menilai ilustrasi aktualisasi nilai dasar etika publik.

4. Nilai Dasar Komitmen Mutu, terdiri dari indikator : a. Memahami tindakan yang menghargai efektivitas, efisiensi, inovasi dan kinerja berorientasi mutu dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik; b. Menunjukkan sikap perilaku kinerja kreatif dan inovatif yang berorientasi mutu dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik

5. Nilai Dasar Anti Korupsi, terdiri dari indikator : a. Menyadari dampak perilaku dan tindak pidana korupsi bagi kehidupan diri pribadi, keluarga, masyarakat, dan bangsa b. Menjelaskan cara-cara menghindari perilaku dan tindak pidana korupsi c. Menjelaskan pembangunan sistem integritas untuk mencegah terjadinya korupsi di lingkungannya

16