1 minute read

Gambar 9 Screenshoot Chat Wa Dan Photo

Next Article
DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA

Gambar 9 Screenshoot Chat WA dan Photo

Advertisement

C. Pemaknaan Nilai Dasar ASN

1. Akuntabilitas

Penulis membuat draf materi booklet dilakukan secara sistematis dan dapat

dipertanggungjawabkan. Selain itu penulis juga mendokumentasikan setiap saran dan masukan dari hasil konsultasi dan koordinasi

2. Nasionalisme

Penulis menunjukkan sikap siap bermusyawarah untuk mencapai mufakat dan menerima masukan juga saran yang diberikan

3. Etika public

Penulis bersikap sopan santun saat menyerahkan draft materi terkait do’a-do’a untuk isi booklet juga dengan penuh rasa hormat.

4. Anti korupsi

Penulis melakukan kegiatan penyusunan materi booklet diawali dengan pencarian literatur materi yang terpercaya dengan tidak melakukan plagiarism dan mencantumkan sumbernya dengan jelas. Kegiatan penyusunan booklet panduan do’a do’a bagi orang sakit dilakukan secara mandiri namun didampingi oleh tim bimbingan rohani islam RSHS

D. Analisis Dampak Kegaiatan

Kegiatan penyusunan materi do’a-do’a bagi orang sakit menjadi optimal jika memperhatikan penerapan nilai-nilai ASN serta pemahaman peran dan kedudukan ASN. Dengan adanya penerapan nilai-nilai tersebut maka kegiatan ini terlaksana dengan baik sesuai dengan. Apabila dalam pelaksanaannya tidak memperhatikan nilai-nilai dasar ASN, maka penyusunan materi tidak akan sesuai dengan standar yang ada, dan dapat mengakibatkan menurunnya kualitas mutu pelayanan

E. Kontribusi Terhadap Visi Misi Rumah Sakit

Dengan melakukan penyusunan materi do’a-do’a bagi orang sakit melalui proses pencarian literatur yang terpercaya dan konsultasi dengan pihak yang terkait akan menghasilkan media yang dapat digunakan dalam memfasilitasi pelaksanaan asuhan keperawatan kepada pasien. Sehigga terjadi peningkatan mutu pelayanan sesuai dengan misi Rumah Sakit, yaitu peningkatan kualitas manusia Indonesia

F. Penguatan Nilai Organisasi

Pelaksanaan penyusunan materi do’a-do’a bagi orang sakit telah menerapkan nilai-nilai organisasi RSHS yaitu Nilai Pamingpin Pituin. Nilai yang terkandung dalam nilai organisasi tersebut terdapat Nilai inovatif yaitu adanya keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan. Selain itu terkandung juga nilai integritas dalam kegiatan ini yaitu adanya kejujuran amanah dan menjaga etika juga nilai professional yaitu berorientasi pada pencapaian kinerja melalui kemitraan.

This article is from: