4.2.5 Kegiatan 5

5. Anti Korupsi

Penulis melakukan sosialisasi sesuai dengan waktu yang telah dijadwalkan sebagai nilai disiplin.

D. Analisis Dampak Kegiatan

Kegiatan Diskusi Refleksi Kasus (DRK) dengan perawat ruangan rawat inap Fresia 1 menjadi optimal jika memperhatikan nilai-niali ASN serta pemahaman peran dan kedudukan ASN. Dengan adanya penerapan nilai-nilai tersebut makan kegiatan ini terlaksana dengan baik. Kegiatan yang dipersiapkan secara matang, mulai dari persiapan materi, penyebaran undangan menjadikan peserta yang hadir cukup banyak. Apabila dalam pelaksanaannya tidak memperhatikan nilai-nilai tersebut, maka pelaksanaan

DRK tidak berjalan dengan optimal.

E. Kontribusi Terhadap Visi Misi Rumah Sakit

Dengan dilakukannya Diskusi Refleksi Kasus (DRK) dengan perawat di ruangan fresia 1, mengingatkan peran perawat dalam memfasilitasi kebutuhan spiritual pasien khususnya dari segi beribadah dan berdo’a, sehingga pasien merasa mendapatkan dukungan spiritual. Perawat melakukan asuhan secara komprehensip dapat meningkatkan mutu pelayanan sesuai dengan misi rumah Sakit, yaitu peningkatan kualitas manusia Indonesia.

F. Penguatan Nilai Organisasi

Pelaksanaan kegiatan Diskusi Refleksi Kasus (DRK) dengan perawat ruangan fresia 1, telah menerapkan nilai-nilai organisasi RSHS yaitu Nilai

Pamingpin Pituin. Nilai organisasi yang terkandung dalam kegiatan ini yaitu nilai integritas dengan menjaga etika. Selain itu, nilai unggul juga terdapat dalam kegiatan ini dengan diharapkan menjadi sarana update keilmuan perawat sebagai upaya untuk meningkatkan pelayanan keperawatan yang berkualitas.

4.2.5 Kegiatan 5

A. Nama Kegiatan : Penerapan kegiatan do’a bersama pasien dengan media booklet panduan do’a-do’a bagi orang sakit.

B. Tahapan Kegiatan :

1. Melakukan kegiatan do’a bersama dengan pasien menggunakan media booklet panduan do’a-do’a bagi orang sakit saat melakukan operan dinas pagi.