Edição N° 01, Abril de 2011
Twitter: @Coopserv_Saude
COOPSERV HOJE! Boletim Informativo da Sociedade Cooperativa dos Profissionais da Área da Saúde São Paulo: Rua Martiniano de Carvalho, 864 - 16º andar - Tel: (11) 3254-4414 Rio de Janeiro: Av. Treze de Maio, 23 - Sala 2017 - 2020 - Tel: (21) 2544-5498 Salvador: Rua Raul Drummond, 15 - Tel: (71) 3336 0984
Mercado de Home Care cresce e vira carreira A expectativa de vida do brasileiro subiu para 71,3 anos, segundo o IBGE 2010 - o que amplia as oportunidades de trabalho para o profissional de enfermagem no setor de Home Care. Tanto que, desde o ano passado, a disciplina foi inserida no currículo dos cursos de enfermagem. Para a gestora de enfermagem da Coopserv em São Paulo, Lurdes Moraes, a modalidade Home Care não pode ser encarada como “bico” e sim como carreira. Entre os desafios da gestão de escala, Lurdes cita a falta de homens e de profissionais qualificados que queiram fazer carreira fora do hospital. “O mais difícil da escala é o comprometimento. Se alguém não comparece sem avisar com antecedência, não é simples remanejar a equipe para atender o paciente na residência como é no hospital onde há mais pessoas disponíveis”.
Desafios da gestão de escala em Home Care Gestora de escala na Coopserv em São Paulo destaca a falta de profissionais do sexo masculino para atender o mercado
“Com o aumento da expectativa de vida, quem cuida bem de idoso terá trabalho sempre.” - Lurdes Moraes, gestora de enfermagem.
Conheça o perfil desejado em Home Care >> Desejável experiência em alguns setores como Home Care, clínica medida, UTI e pronto socorro. >> Ser atencioso, equilibrado, centrado. Tem que ter comprometimento. Isso inclui pontualidade, simpatia, e bom senso para seguir o ritmo da casa e atuar no tempo do paciente. Saber a hora de falar e calar.
>> Vestuário: sempre roupa branca, jaleco. Cabelo preso, maquiagem discreta, acessórios discretos, unhas curtas, sapato fechado - sempre. Barba feita. Perfume forte - nunca. >> À noite, estar sempre alerta. “Já houve pedido de substituição por ronco do enfermeiro”, conta Lurdes. Então, nada de roncar em serviço.
02 | COOPSERV HOJE!
Abril, 2011
Cooperativa: Oferece mais e melhores oportunidades de trabalho ao mapear o perfil profissional na triagem do processo seletivo.
Treinamento mensal: Atualização profissional e qualificação gratuita para que o cooperado possa se destacar no mercado competitivo.
Editorial Vale a pena ser cooperado? Conheça os benefícios oferecidos pela Coopserv aos profissionais de saúde associados
Equipe responsável pelo processo seletivo e gestão de enfermagem na Coopserv: Rosangela Napoli, Lilian Carvalho, Jacqueline Roberto, Elaine Tavares e Lurdes Moraes.
Depois de passar no
processo seletivo de aptidão e entrar para o time da Coopserv, o cooperado tem acesso a uma série de vantagens, pois a cooperativa funciona como um centro de apoio para os profissionais da área de saúde. Gera maiores e melhores oportunidades de trabalho e renda para quem presta serviços em Home Care, hospitais, clínicas, laboratórios, remoção
e cobertura médica em
eventos. Chega de entregar currículo às cegas. Com a Coopserv, além de ter à disposição uma verdadeira consultoria para a sua carreira, é o trabalho que vem até você – conforme o seu perfil, mapeado pela triagem. Isso otimiza o seu tempo em entrevistas mais assertivas. Benefícios O sócio cooperado
EXPEDIENTE: Publicação institucional da
tem consultório equi-
pado à sua disposição, para atender de seus pacientes particulares; convênio médico e odontológico; treinamentos mensais, convênio com escolas de inglês e parques de diversão; cobertura em caso de afastamento por doença e assistência maternidade; seguro de vida; desconto em serviços e uniformes. Em São Paulo, a novi-
dade é a clínica odontológica própria, inaugurada em 2010. O benefício se estende aos dependentes e cobre todos os tratamentos básicos. Para procedimentos mais complexos, o valor é abaixo do mercado. Credibilidade Desde 1996, mais de 24 mil profissionais do setor já prestaram serviços através da estrutura criada pela Coopserv em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Vitória, Recife e Salvador. “Nossa função, como cooperativa, é prestar serviços para o associado. Se ele não tem acesso a determinada oportunidade no mercado, a cooperativa tem e indica”, afirma Marcelo Cypriano, presidente da Coopserv.
Coopserv - Sociedade Cooperativa dos Profissionais da Área de Saúde. Presidente: Marcelo Cypriano | Jornalista Responsável e projeto gráfico: Débora Carvalho, MTB 51.160/SP Arte: Greycilene Oliveira, MTB 55.662/SP | Estagiária: Evelyn Cusnier | Supervisão: Wagner Ferreira DRT 22.970 Produzido por: Bee View - Arquitetura das Palavras (www.beeview.com.br) | Tiragem: 2.500 unidades. | www.coopserv.com.br
COOPSERV HOJE! | 03
2011, Abril
Coopserv no Facebook: Adicione nosso perfil na rede social e fique por dentro das novidades em primeira mão: Coopserv Cooperativa
Mercado de trabalho: Home Care cresce cada vez mais e os clientes preferem terceirizar o serviço por meio de cooperativas.
Destaque Cooperativas em processos licitatórios Em dezembro de 2010, o então presidente Lula sancionou a Lei que garante participação de cooperativas em licitações - o que até então era muito questionado
Nas licitações públicas do governo brasileiro, agora a preferência, é para produtos e serviços
nacionais, mesmo que tenham preços até 25% mais altos. Não pode mais haver restrições,
por parte de agentes públicos, à participação de cooperativas nas licitações. O presidente da Ocesp - Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo, Edivaldo Del Grande, explica que agora o cooperativismo “está legalmente respaldado para participar de licitações.” O Projeto 12.349/10, que incluiu
as cooperativas no texto final, foi aprovado por unanimidade no Congresso, fruto de uma ampla articulação da OCB - Organização das Cooperativas Brasileiras, com os deputados da Frencoop, liderada por Arnaldo Jardim e Odacir Zonta. “Agora, sim, existe coerência constitucional.”
Defensor do cooperativismo assume Secretaria do Trabalho Davi Zaia assumiu a Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho em janeiro deste ano, depois de ter atuado como coordenador da Frencoop - Frente Parlamentar do Cooperativismo Paulista, em 2010. Deputado reeleito, Zaia é formado em Filosofia, com especialização
em
Economia
do Trabalho. Foi presidente do Sindicato dos Bancários de Campinas, diretor, vice-presidente e presidente do Dieese. Na ocasião da posse, Zaia ressaltou a importância das cooperativas para a geração de trabalho e renda, frisando que é necessário flexibilizar as relações de trabalho.
O gerente de Relações Institucionais da Ocesp Julio Gushiken, a conselheira fiscal do Sescoop/ SP e presidente da Cooppark, Maria Lúcia Barros Arruda, o secretário Davi Zaia e o presidente da Coopserv e Cootraesp, Marcelo Cypriano.
04 | COOPSERV HOJE! Profissional de destaque: Simpatia, bom senso, pontualidade, comprometimento e conhecimento técnico são requisitos que fazem diferença.
Abril, 2011
Vantagem Coopserv: Para sua segurança, cobertura em caso afastamento por doença e maternidade, além de seguro de vida.
Sustentabilidade Coopserv distribui sacolas retornáveis Em apoio à Política Nacional de Resíduos Sólidos, todos os associados da cooperativa receberam uma sacola retornável personalizada - um incentivo à sustentabilidade
A Coopserv apoia iniciativas governamentais inteligentes, que tragam benefícios sociais e ambientais. É o caso da Política Nacional de Resíduos Sólidos. Entre as ações de incentivo a seus cooperados, para que todos
participem ativamente do projeto, a Coopserv distribuiu sacolas retornaveis. Dessa forma, contribui para a redução do uso de sacos plásticos que demoram a se decompor. Segundo o deputado federal Arnaldo Jardim
(foto), relator da lei, o objetivo da Política Nacional de Resíduos Sólidos, recém-aprovada na Câmara, é transformar lixo em geração de emprego e renda em diversas fases da reciclagem. “Queremos que essa lei se torne em uma lei
que seja respeitada em todo o País, servindo de diretriz ambiental e socioeconômica, para que o lixo se transforme em alternativa de geração de renda, empregos, oportunidades de negócios e sustentabilidade”, diz o deputado.
FAÇA SEU TRATAMENTO ODONTOLÓGICO NA COOPSERV Venha sorrir com a gente!
Sem custo adicional; Sem carência e sem mensalidade; Cobertura completa de procedimentos básicos e intermediários inclusa; Tratamentos avançados a preços abaixo do valor de mercado e com pagamento facilitado; Extensivo aos dependentes. Para agendar sua avaliação, basta estar em dia com a anuidade de manutenção. Ligue: (11) 3254-4414