“2017 was op de eerste plaats het jaar van de verhuis!
Een belangrijk project, want het had een impact
op al onze medewerkers. Niet alleen moesten alle
praktische aspecten geregeld worden, maar onze
medewerkers moesten ook voorbereid worden op
deze grote veranderingen. We hebben namelijk de
nieuwe manier van werken geïntroduceerd: telewerk,
Skype, … Al deze middelen helpen onze medewerkers
om een beter evenwicht te bewaren tussen werk en
privé.
Op budgetair vlak waren onze resultaten dit jaar
uitstekend. Zowel voor de vastleggingen als de
vereffeningen hebben we onze doelen bereikt....
