FRIVILLIG 2012 Februar
Et nyt hold frivillige på Frederiksberg skal støtte og supplere redningsberedskabet i henholdsvis Operationsog Støttelinierne læs mere...
BEREDSKABSSTYRELSENS NYTÅRSHILSEN
TEMADAG 2012 OM BEST PRACTICE
Beredskabsstyrelsens direktør, Henning Thiesen, holdt hovedtalen til region Hovedstadens Nytårsgudstjeneste i Holmens Kirke. Læs hele talen.
Beredskabsforbundet holder temadag om Best Practice for alle kreds- og regionsledelser den 12. maj 2012. Læs mere om dagen og formål.
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 1 / 16
BEST PRACTICE: HOVEDBRUD Region Hovedstaden holdt i november en ny form for uddannelse for alle frivillige i regionen, kaldet Hovedbrud.
Husk at melde jer til Stævnet
FRIVILLIG - ET MÅNEDLIGT NYHEDSBREV FRA ALLE FRIVILLIGE I BEREDSKABSFORBUNDET
Vi holder Stævne i 2012 Plejer I ikke at være med? - så er det på tide at ændre på den tradition! tilmeld jer nu! Blanket kan findes på Stævnets website via www.beredskab.dk Per Junker Thiesgaard Landschef
Mariagerfjord - Borgmester Maarup taler - foto Lars Rasborg
Det nye år er startet godt - og mange aktiviteter venter Det nye år er allerede en måned gammelt, og jeg synes vi er
der gøres i Mariagerfjord - hvor Beredskabet kunne opgøre det frivillige
kommet godt igang. Jeg havde fornøjelsen at overbringe en
arbejde til næste 10,000 timer i 2011 - hvilket svarer til omtrent 200
Nytårshilsen til vores Protektor, Hendes Majestæt Dronningen, på
timer pr år pr aktiv frivillig. Det er virkelig imponerende og
vegne af alle frivillige i Beredskabsforbundet til Nytårskuren på Christiansborg den 4. januar 2012.
vidner om et godt samarbejde mellem kreds, frivillige og
Bliv aktiv i din kreds - vi har brug for aktive frivillige
Og allerede få dage senere, havde jeg glæden af at deltage i Mariagerfjords Nytårsparade på Beredskabsgården i Hobro, hvor vi var omkring 50 deltagere - herunder borgmester H.C. Maarup og flere medlemmer af Beredskabskommissionen, ligesom det var en fornøjelse at se
deltids- og fastansatte. Samt en stor bevågenhed fra kommunen, som fremmødet til paraden jo også beviste. Desværre er det jo ikke muligt at være tilstede ved alle Nytårsparader og -paroler, men jeg er sikker på, at alle har haft en festlig og højtidelig start på året.
deltagelse af ledelsen fra Beredskabsstyrelsen fra såvel Thisted
Således havde Region Hovedstaden arrangeret en meget
som Herning. Og også Falck var godt repræsenteret. Tak for den
smuk Nytårsgudstjeneste i Holmens Kirke den 11. januar 2012 - og vi
opbakning - det betyder meget for det frivillige arbejde, at der bakkes
havde her mulighed for at høre Københavns Biskop Peter Skov-Jensen
op på denne måde. Det var interessant at få indblik i det store arbejde,
og Holmens Kirkes helt fantastiske kirkesangere - samt frivillige fra
SKAL DU MED?
ÅRSMØDER
TEMADAG
LANDSRÅD
ØSTBØRN
STÆVNE
Årsmøder i foråret 2012 Kredse og regioner holder status og sætter kursen for det kommende års aktiviteter.
Temadag 2012 Forbundet holder temadag lørdag den 12. maj 2012 om Videndeling og Best Practice.
Landsrådet holdes i år den 9. - 10. juni 2012. Traditionen tro holdes Landsråd på Nyborg Strand. Vær med!
Sommerferie med mening Hvert år får børnehjemsbørn fra Polen en stor oplevelse. Vær med.
Beredskabsforbundets Stævne 7. 9. september 2012 Mød dine frivillige kolleger fra hele landet!
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 2 / 16
Frederiksberg Kreds, der stod for faner, ind- og
dag, som nu er planlagt og afholdes den 12.
udgangsbøn og et fint arrangement
maj 2012 for kreds- og regionsledelser. Her
efterfølgende. Aftenens hovedtaler var
skal vi se eksempler på Best Practice og i en
Beredskabsstyrelsens direktør Henning
workshop komme med vores bud på, hvordan
Thiesen, og vi har fået lov at bringe hans tale i
vi bedst får gode ideer sat i gang i vores egne
sin helhed - den giver et godt billede af
kredse. Temadagen bygger således på de Best
Beredskabets situation og opgave samt vores
Practices vi har kendskab til, og vi vil også
opgave som frivillige, når vi skal støtte og
bruge resultaterne fra en regional workshop,
supplere både nationalt og internationalt.
som Region Syddanmark holdt i midten af
Jeg kan kun opfordre alle til at holde
LANDSLEDELSEN
november 2011, hvor vi drøftede en bredere
øje med datoen for næste års
frivillig-rolle end “blå blink” - men mere herom i
Nytårsgudstjeneste - Holmens Kirke har
kommende udgaver af FRIVILLIG.
plads til alle, og det er en helt særlig og meget smuk begivenhed, der fortjener så stort et
I løbet af februar 2012 tager vi næste trin
fremmøde vi overhovedet kan stille med. Så
med vores BF Reporter App til smart-
tag med næste år!
phones. Der udsendes bruger-login til alle kredse
Det er tid for årsmøder i kredse og
via regionerne, ligesom indberetningerne bliver
regioner. Årsmøderne er vigtige, da der her er
synlige på www.beredskab.dk og på
mulighed for at få et overblik over regionernes
Facebook. Og så skal vi have sat rigtig skub i
og kredsenes arbejde i det forgangne år -
indberetning af alle frivillig-aktiviteter.
ligesom planerne for det kommende år lægges
For at sikre, at vi alle forstår opgaven, og
frem. Årsmøderne er en god mulighed for at
hvordan det gøres i praksis, får alle regioner og
stille spørgsmål og forslag til regioner og
kredse en detaljeret vejledning i formål, brug
kredse, og ved regions-årsmøderne vil
og betjening inden den 1. marts 2012 - og i
Præsidiet også være repræsenteret. Så kom til
marts og april vil vi holde regionale
Årsmøde og vær med til at skabe aktivitet og
informations-aftener om samme emne. Uden
bringe muligheder i spil - måske overvejer du
synlighed kan vi ikke viden-dele ordentligt, og
selv at tage en tørn i kredsens eller regionens
uden synlighed får vi ikke sat den rette værdi
arbejde? - gode kræfter er altid velkomne.
på det frivillige arbejde. Her er en stor opgave for alle frivillige - og for kredse og regioner.
Vores arbejde med Projektet Synlighed & Samfundsværdi fortsætter, og der kommer
Vi ses til Årsmøderne!
snart nyt fra mange af de 13 delprojekter. Det
Per Junker Thiesgaard
vil vi berette om i de kommende udgaver af
Landschef
Landsledelsen Landsledelsen, der er ansvarlig for opfyldelse af Beredskabsforbundets formål og gennemførelse af Beredskabsforbundets opgaver, har følgende sammensætning:
FRIVILLIG. Et af de første tiltag er en ny tema-
Best Practice: Beredskabsforbundets Region Syddanmark vedligeholder en meget aktiv web-site og Facebook side. Find nyheder fra regionen - altid ajourført her: http://bf-syddanmark.dk/ beredskabsforbundet/nyheder-fraregion-syddanmark/
• Præsidiet (Præsidenten, Landschefen og Vicelandschefen) • Regionslederen og 2 viceregionsledere fra region Hovedstaden. • Regionslederen og 1 viceregionsleder fra hver af regionerne Sjælland,Syddanmark og Midtjylland. • Regionslederen fra region Nordjylland. • Et medlem udpeget af Sønderjysk Frivillige Brandværnsforbund og godkendt af landsledelsen. • Beredskabsforbundets direktør er sekretær for Præsidiet.
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 3 / 16
NYTÅRSGUDSTJENESTE I HOLMENS KIRKE
Beredskabsstyrelsens direktør Henning Thiesen var aftenens hovedtaler efter Nytårsgudstjenesten, der blev forrettet af Københavns Biskop Peter Skov-Jensen, der her ses i baggrunden.
Region Hovedstaden holdt Nytårsgudstjeneste for alle frivillige og indbudte gæster i Holmens Kirke En smuk tradition blev gentaget i år, hvor
Direktør Henning Thiesens tale ved
opmærksomme på. Det drejer sig om
Hovedstadens nytårsgudstjeneste i
konsekvenserne af klimaforandringerne,
Holmens Kirke den 11. januar 2012.
risikoen for terror, de stadig mere komplekse byggerier og det stigende behov for at kunne
Kære alle, Tak for invitationen til at tale her i aften. Jeg har tidligere ved flere lejligheder deltaget i disse arrangementer og opfatter invitationen
Region Hovedstaden inviterede alle frivillige
til at være hovedtaler som en stor ære. Det
og indbudte gæster fra redningsberedskabet
gør jeg, fordi Danmark skylder Jer frivillige en
til Nytårsgudstjeneste i Holmens Kirke.
stor tak. Jeg håber, at I alle har nydt julen og er
Hovedtaler efter gudstjenesten var
redningsberedskabet skal være særligt
Beredskabsforbundet, Region
yde international bistand. Alle disse 4 udviklingstendenser har påvirket redningsberedskabets arbejde i 2011 og vil også – er jeg overbevist om – sætte deres præg på aktiviteterne i 2012. Derfor vil jeg som nævnt i det følgende både se tilbage på året, der gik, og frem på det år, der lige er begyndt.
Beredskabsstyrelsens direktør, Henning
kommet godt ind i det nye år. Nytåret er jo
Thiesen, der havde mange budskaber og
kendetegnet ved, at det markerer afslutningen
ønsker med til de frivillige i beredskabet. Vi
på det gamle år og begyndelsen på det nye.
har fået lov at bringe talen i sin fulde længde,
Alt efter temperament og sindsstemning kan
klimaforandringerne. Det voldsomme vejr
så de gode ord og hilsner også kan nå
man vælge at dvæle ved året, der gik, eller at
sætter samfundet og dermed også
frivillige, der ikke deltog denne aften.
se frem til året, der kommer. Jeg synes, at der
beredskabet under pres, når der for eksempel
er god grund til at gøre begge dele her i aften.
på få timer falder mere nedbør end på to
Det var Frederiksberg Kreds, der stod for at arrangere det praktiske omkring det
Når vi i Beredskabsstyrelsen analyserer
Voldsomt vejr Det første element i udviklingen er
normale måneder.
vellykkede arrangement - en højtidelig start på
udviklingen i de senere år ud fra et
året, som vi håber endnu flere vil deltage i
beredskabsperspektiv, er der særligt fire
og regn i enorme mængder. Det værste for så
2011 har budt på flere eksempler på sne
næste år - i januar 2013.
udviklingstendenser, som kendetegner den
vidt angik følgerne, var skybruddet den 2. juli i
aktuelle udvikling i samfundet, og som vi i
københavnsområdet. Det var det kraftigste i
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 4 / 16
København i 55 år og gav voldsomme oversvømmelser. Oversvømmelserne i centrum af København og af Lyngby- og
Den komplekse infrastruktur Det tredje udviklingstendens, som jeg vil fremhæve, er den øgede kompleksitet i
Amagermotorvejen er eksempler på, at
samfundet med blandt andet nye
skybrud og oversvømmelser af helt nye
bygningskonstruktioner, ny teknologi og nye
dimensioner er en opgavetype, som redningsberedskabet må ruste sig til at kunne løse. I forbindelse med arbejdet med at pumpe vandet væk fra de oversvømmede områder deltog mange frivillige - både i statslig og kommunal sammenhæng. Bare i forbindelse med Beredskabsstyrelsens indsatser var 208 frivillige indsat i godt 2.500 timer med pumpeopgaver. Det er en kæmpe indsats, der var vigtig for den samlede opgaveløsning. Hændelserne i forbindelse med voldsomt vejr understreger behovet for planlægning, koordination og samarbejde og stiller store krav til redningsberedskabets evne til at kunne håndtere omfattende og komplekse situationer, herunder ikke mindst flere samtidige hændelser. Indsatserne i 2011 understreger ligeledes, at der er brug for frivillige i redningsberedskabet til at løse disse opgaver, og at det er opgaver, der er velegnede til frivillige, fordi vejrhændelserne typisk er
store infrastrukturanlæg samt et markant forøget antal brand- og eksplosionsfarlige virksomheder. Det giver en spændende arkitektur, mere effektive lager- og produktionsanlæg og flere broer, tunneller og metroer, men det stiller samtidig nye og store krav til redningsberedskabet. Et aktuelt eksempel er højlagrene. Højlagrene er en god illustration af, at
Terror
til frivillige. Det sætter jeg meget stor pris på, for jeg ved, at forebyggelsesindsatsen vil blive afgørende for beredskabets evne til også i fremtiden at kunne bidrage til et sikkert og trygt samfund. Udfordringen i 2012 er derfor, at vi skal have styrket forebyggelsesindsatsen – bl.a. gennem udbredelse af de nye uddannelsestilbud til hele Danmark. Heri ligger en stor opgave for de frivillige og Beredskabsforbundet.
Internationale missioner Den sidste udviklingstendens, som jeg vil
redningsberedskabet hele tiden skal være klar
nævne, er den stigende efterspørgsel efter
til at kunne håndtere nye teknologier og
redningsberedskabets hjælp ved katastrofer i
konstruktioner, så vi kan være garant for den
udlandet. Vi har fået flere og flere internationale
nødvendige sikkerhed uden at bremse
missioner.
udviklingen. Et langt stykke ad vejen er udfordringerne
Især de seneste år har der været travlt på det internationale område med humanitære
omkring den mere og mere komplekse
indsatser for mennesker i nød bl.a. i Haiti, i
infrastruktur ikke kun en udfordring for
Pakistan og senest i forbindelse med
redningsindsatsen og det afhjælpende
tsunamien og atomulykken på Fukushima-
beredskab. Det er også et spørgsmål om
værket i Japan, opstanden i Libyen og
beredskabsplanlægning og forebyggelse samt
hungersnøden på Afrikas Horn.
om, at virksomhederne selv har et ansvar for at
varslede og langvarige.
den nye kommunale forebyggelsesuddannelse
En stor del af den internationale indsats er
tilvejebringe den fornødne sikkerhed omkring
båret af frivillige. Det internationale beredskab
deres produktion.
har ved de langvarige indsatser ude i verden
Det samme gør sig for så vidt gældende
ikke kun brug for ”mandskabsafløsning”, men
for de enkelte borgere – i og omkring den
også for de civile kompetencer, som frivillige
indebærer en særlig udfordring for
enkeltes bolig og familie. Sikkerhed i hjemmet
kommer med. De ansatte i beredskabet er
redningsberedskabet, er risikoen for terror.
er ikke kun redningsberedskabets ansvar. Det
nemlig ikke nødvendigvis mekanikere, kokke,
Terroren har mange former og antager hele
er også den enkelte borgers ansvar. Men den
elektrikere, læger eller sygeplejersker – men
tiden nye – som vi senest så det så tragisk og
enkelte borger skal jo kende de potentielle
det er der frivillige, der er. Frivillige, som også
afskyeligt på Utøya og i Oslo i Norge.
risici, der kan føre til ulykker i hjemmet eller
har en beredskabsfaglig uddannelse, og som
skader på én selv eller den nærmeste familie.
vigtigst af alt gerne vil bidrage til
Det handler i høj grad om forebyggelse.
hjælpeindsatsen.
Den anden udviklingstendens, der
Det er ikke mindst risikoen for flere samtidige terrorhændelser, der sætter
Hvor skal hjemmets røgalarmer placeres?
redningsberedskabet under pres. Store skadesscenarier med mange tilskadekomne er
- og virker de? Hvor bør havegrillen stå, når der skal
en del af det trusselsbillede, som vi må
Frivillige vil derfor også i 2012 have et vigtigt bidrag at yde til de internationale indsatser.
grilles?
forholde os til. På den måde kan
Hvordan undgår man oversvømmelse i
terrorscenarier minde om voldsomt vejr-
kælderen og skader på både hjem og personer
hændelserne. Særligt i forhold til anvendelsen af frivillige har Beredskabsstyrelsen i 2011 arbejdet med
ved storm og orkan? Det er altid bedre at forebygge, at ulykken
at gøre det FN-certificerede Urban Search and
opstår, end at skulle afhjælpe følgerne. Men
Rescue-hold, der jo består af rigtig mange
særligt i økonomisk trængte tider, hvor vi må
frivillige, klar til indsættelse nationalt i
forholde os til faldende budgetter, må vi
forbindelse med bygningssammenstyrtninger
erkende, at det er en selvstændig gevinst, at
og eksplosionsulykker – f.eks. som følge af en
forebyggelse af skader på liv og miljø oftest er
terrorhændelse. Det er en styrkelse af
billigere end at skulle afhjælpe følgerne, når
beredskabet, at vi nu også kan anvende vores
skaden er sket.
internationale redningskapaciteter nationalt.
Det glæder mig derfor, at frivillige i 2011 tog fat på at få igangsat Beredskabsforbundets nye befolkningsuddannelse i forebyggelse og
Afrunding Både i Danmark og ude i verden er der altså en tendens til, at vi ser større og flere samtidige hændelser, hvilket betyder mere komplekse og langvarige indsatser for beredskabet. Det kræver et fleksibelt og robust beredskab, hvor der i høj grad er plads til – og brug for - frivillige. Både lænseopgaverne ved sommerens skybrud og de mange internationale indsatser er eksempler på, at beredskabet i operative sammenhænge har brug for frivillige, når der er tale om større og langvarige operative indsatser.
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 5 / 16
Det er dog som nævnt vigtigt for mig, at I
Afslutningsvis er det mit ønske for det nye
som frivillige også tager aktivt medansvar for at
år, at I fortsætter jeres engagement både med
løfte forebyggelsesopgaverne. Vi kan hjælpe
hensyn til kendte og nye opgaver. Det er
rigtig mange mennesker ved at undgå ulykker
ligeledes mit håb, at Beredskabsforbundet -
– i stedet for kun at hjælpe, når ulykken er sket.
som et organisatorisk ståsted for frivillige i
Forebyggelsesindsatsen er derfor et
LEDER I BF
redningsberedskabet og som en vigtig
område, som jeg mener, vi fremover bliver nød
samarbejdspartner for Beredskabsstyrelsen - i
til at engagere os meget mere i. Her har
2012 vil styrke arbejdet i kredse og regioner, og
redningsberedskabet særligt brug for de
dermed fortsat støtte op om fastholdelsen og
frivilliges lokale forankring og tilstedeværelse i
anvendelsen af frivillige i redningsberedskabet.
de enkelte lokalsamfund. Det er jo her, at
Endnu en gang tak for Jeres indsats og
forebyggelsesindsatsen skal foregå, og det er
tak for ordet med ønsket om et godt og
samtidig her, at I selv bor og arbejder. Fokus
glædeligt nytår til jer alle!
på forebyggelse i det lokalområde, som I frivillige hver især kender ud og ind, vil derfor have en særlig beredskabsmæssig effekt.
Henning Thiesen, Direktør, Beredskabsstyrelsen
Læs også på side 14 i denne udgave af FRIVILLIG om Mariagerfjords Frivillige Vagtgruppe, der bl.a. hjælper med eftersøgning af bortgåede demente.
Gør en forskel som leder Beredskabsforbundet er organiseret i 75 kredse, der dækker de fleste af landets kommuner. Kredsen ledes af frivillige ledere, der udpeges på Årsmøderne, der afholdes i disse måneder. Kredsene har mange opgaver og som en del af ledelsen har du mulighed for at være med til at præge kredsens arbejde. Spørg din kredsleder om mulighederne i din kreds der er altid brug for aktive frivillige i kredsarbejdet - og med tiden kan du måske blive en af lederne? Du finder navne på kredsog regionsledere på forbundets web-site under punktet “kontakt”
Mariagerfjord - Bent Sørensen (t.v.) og Jens Svenstrup blev hædret for henholdsvis 30 og 10 års god tjeneste i beredskabet. Roland Bisgaard, der ikke kunne være tilstede, blev også hædret for 30 år. Tillykke! - og tak for indsatsen - foto Lars Rasborg
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 6 / 16
http://www.beredskab.dk/ beredskabsforbundet/ kontakt/
Brandinspektør Brian Eriksson glæder sig til at få gavn af sine mange nye frivillige kolleger.
FREDERIKSBERG - ET NYT (STORT) HOLD FRIVILLIGE En samtale med Brandinspektør Brian Eriksson, Frederiksberg Frederiksberg har i 2011 gennemført en hvervning til et nyt hold frivillige. Målet var at få 15 nye, friske kræfter til et udvidet opgavesæt, og resultatet kan en stolt kredsleder Ib Otte berette om: “Af de 55 frivillige, der viste interesse som resultat af vores kampagne, har vi foreløbig set 32 tegne kontrakt med kommunen.” Det er et utroligt flot resultat, og derfor er det værd at se nærmere på, hvordan opgaven med hvervning, uddannelse og fastholdelse
Beredskabsloven. Ydermere gav skybruddet den 2. juli 2011 stof til eftertanke, idet der som følge af det kraftige regnvejr, var opgaver, som egentlig ligger udenfor de opgaver, den daglige udrykningsstyrke kan og skal håndtere. Der kom politisk fokus på netop håndtering af ekstremt vejrlig, og dette sammenholdt med den politiske strategi for den fremtidige Frederiksberg Kommune, der sætter fokus på bl.a. borgerinddragelse og frivillighed, lå det lige ”til højrebenet”.
Og sådan kom vi igang
gribes an.
BE: Kredsen indrykkende derefter, med
Brandinspektør Brian Eriksson er de
regionens hjælp, en annonce i de to lokale
“frivilliges mand” blandt de fastansatte og han
aviser, hvorefter vi lavede et uforpligtende
har velvilligt svaret på vores spørgsmål:
informationsmøde. På dette møde bad vi, igen ganske uforpligtende, om en
Hvad var baggrunden for, at Frederiksberg besluttede sig for at hverve et nyt hold frivillige? BE: I forbindelse med arbejdet med den
tilkendegivelse af, om vi måtte kontakte de fremmødte igen. Det gav på denne aften 26 forhåndstilmeldinger, heraf afleverede flere allerede de nødvendige blanketter til den videre sagsbehandling.
kommunale beredskabsplan, dukkede der
Her skylder jeg at nævne, at vi i det
nogle ”løse ender” op i forhold til, hvem der
kontraktforslag, vi fik fra Landskontoret, har
skulle løfte nogle konkrete opgavesæt. Blandt
suppleret kontrakt-teksten med, at man som
andet det, at såfremt kommunens
frivillig skal fremvise blank straffeattest, samt
administrative stab skulle aktiveres, kunne
give tilsagn om, at vi må indhente den
man stå i et akut pasningsproblem, da flere af
såkaldte børneattest hos politiet. Begge dele,
stabens medlemmer har mindre børn. Derfor
når de foreligger, bliver påført kontrakten. Vi
blev den fra Danske Kvinders Beredskabs så
ville signalere, at vores frivillige, ikke har ”vrøvl
velkendte ”Børneordning” så at sige
i papirerne” så at sige. Det hænger sammen
genoplivet. Ydermere ville vi have behov for
med karakteren af de opgaver, vi forventer, de
transportkapacitet, primært i relation til
skal løse i fremtiden.
oprettelse af indkvarteringsfaciliteter jvf.
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 7 / 16
Best Practice Hvervning og planer for et nyt hold frivillige på Frederiksberg
Kredsleder Ib Otte indleder medlemsaften den 24. januar 2012 på Frederiksberg Brandstation
Hvilke opgaver kan de frivillige se frem til at blive en del af løsningen af? BE: De frivillige, vi nu har hvervet, skal
de frivillige, herunder indsatsdragter til
er, set fra min side som myndighedens
operationslinje-folkene. Men som
repræsentant, forløbet upåklageligt.
udgangspunkt skal alle have det, vi i daglig tale kalder en tjenesteuniform. Altså en uniform til lettere, dagligt arbejde. Der er, som før nævnt,
efter endt introduktionsuddannelse populært
udarbejdet en introduktionsuddannelse på i alt
sagt ”vælge side”, idet vi har oprettet en
37 timer, der indeholder førstehjælp, elementær
operationslinje og en støttelinje.
brandbekæmpelse, introduktion til
Grunden hertil er en anerkendelse af de
Fastholdelse er jo altid en udfordring - hvordan ser I den udfordring? BE: Da der tidsmæssigt er gået nogle
Frederiksberg kommune set fra et
måneder siden det første, uforpligtende
frivilliges meget forskellige alder, personlige
beredskabsmæssigt synspunkt,
informationsmøde og til nu, hvor langt de fleste
ressourcer, fysik, psyke osv. Vi har fokuseret
skadestedslære og placering i det samlede
kontrakter er i hus, har vi regelmæssigt holdt
på, at der skal være plads til så mange
beredskab i hovedstadsområdet. Derudover en
medlemsmøder med forskellige temaer, bl.a.
forskellige. Den frivillige indsats skal og må ikke
work-shop, der giver de frivillige mulighed for at
generel information om Beredskabsforbundet,
bremses af, at man ikke lige har fysik til f.eks.
vælge linje.
information fra Brandvæsenets side,
en funktionsuddannelse og indsats, men
De frivillige har fået stillet et kontor/
fremlæggelse af visioner og præsentation af
måske er mere minded for lettere, mere
mødelokale til rådighed for kredsledelsen og
uddannelsen. Der har været afviklet foredrag,
administrativt arbejde. Blot for at nævne to
undervisningen foregår i brandstationens
hvor vi fra Brandvæsenets side har forsøgt at
årsager til forskelligt linje-valg.
sædvanlige undervisningslokaler. Vi har endnu
anskueliggøre det kommende opgavesæt, med
ikke taget stilling til øvelsesvirksomheden, men
udgangspunkt i en nylig længerevarende
operativt betonede opgaver, herunder
vi har nedsat et uddannelsesudvalg bestående
indsats. Netop her brugte vi energien på at
deltagelse i værdiredning og efterslukning samt
af 4 frivillige, med en repræsentant fra
fremhæve, hvordan de frivillige blev brugt (det
brandvagtsopgaver ved større indsatser,
kredsledelsen som uddannelsesleder og jeg
var frivillige fra DFI’en i Hedehusene, da vores
pumpe- og lænseopgaver (skybrud) samt
selv ”for bordenden”.
egne jo endnu ikke var hvervet), men altså med
Operationslinjen er, som navnet antyder,
forefaldende logistik i forbindelse med indsatser. Støttelinjens folk bliver uddannet primært i kommunikation, da deres tiltænkte opgaver bliver som stabshjælpere i den føromtalte administrative stab. Herudover vil de kunne binde det kommunikationsmæssige sammen ved f.eks. støre arrangementer (f.eks. Sankt
Hvilken rolle har Beredskabsforbundet kunne spille ved etableringen af det nye hold frivillige? BE: Vi indledte meget tidligt en dialog med
den dagsorden, at netop HER, kunne det jo passende være vores EGNE frivillige, vi brugte. - Tak til Brian Eriksson for denne indsigt, der jo er en glædelig succes, som tegner godt for de frivilliges opgaver og fremtid i Frederiksberg Brandvæsen. Den nye gruppe
Hans aften i Frederiksberg Have, hvor der er
dels kredsledelsen, dels Landskontorets
skal jo fungere sammen med den
mellem 40- og 60.000 mennesker i haven.
konsulent om strategien for hvervning,
eksisterende kreds af frivillige, og her lægger
Børneordningen ligger også som støttefunktion.
uddannelse og øvrige aktiviteter. Jeg gjorde det
kredsen vægt på, at der også kommer
klart for Kredsen, at hvis dette skulle blive en
deltagelse i kreds-arbejdet, således håber
god historie, måtte kredsen være indstillet på at
man på kredsens årsmøde at kunne udpege
stille ressourcer til rådighed i relation til
en ny vice-kredsleder og gerne blandt frivillige
administration af de frivillige,
fra det nye hold.
Hvordan er vilkårene for de frivillige? - uniform, uddannelse, lokaler, øvelser osv? BE: Der er via den risikobaserede dimensionering tilført midler til uniformering af
uddannelsesbeskrivelser, materiel osv. Altså de betydelige opgaver der ligger i den daglige drift
Tillykke til Frederiksberg Brandvæsen og Frederiksberg Kreds med det flotte resultat.
af så mange tilknyttede personer. Dette arbejde
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 8 / 16
ÅRETS BEREDSKABSBILLEDE 2012 Deltag i Beredskabsforbundets fotokonkurrence om Årets Beredskabsbillede 2012 Hvordan vil du beskrive dit beredskab, hvis det skal gøres visuelt? Skal det være med fokus på indsatsen? Eller er det kammeratskabet? Er det en øvelse, der viser, hvad I er gjort af? Et stemningsbillede? Mulighederne er mange. Vi præmierer de billeder, som fortæller noget om det danske redningsberedskab.
Præmier 1. præmie: Apple iPad 2 2. præmie: Kro-ophold (Værdi kr. 1.500,-) 3. præmie: Gavekort til Fona (Værdi kr. 500,-) Gaverne kan ikke ombyttes til kontanter Seneste frist for indsendelse af billeder er onsdag den 31. oktober 2012. Vinderen får direkte besked og offentliggøres i BEREDSKAB 06, November, 2012.
Regler - Alle med tilknytning til redningsberedskabet kan deltage - Billederne skal være i JPEG/JPG format (høj opløsning/ikke komprimeret) og skal kunne bruges til tryk - Ved indsendelse af billede giver du Beredskabsforbundet lov til vederlagsfrit at bringe dit billede i BEREDSKAB, i FRIVILLIG og på www.beredskab.dk - Beskriv kort hvad billedet illustrerer - Husk at angive navn, adresse og telefonnummer - Billedet skal være taget i 2012 Vi vil løbende i BEREDSKAB og her i FRIVILLIG bringe billeder, der er indsendt til konkurrencen. Send dit foto og tekst til kommunikationschef Mads Jakobsen - mjb@beredskab.dk
Regionsleder i Region Hovedstaden, Carsten Lind Olsen, modtager håndtryk, lovord og en lille gave fra Beredskabsforbundets Præsident Bjarne Laustsen i anledning af sit 50 års jubilæum. Tillykke!
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 9 / 16
Beredskabsforbundets Temadag for Ledere “Videndeling, Best Practice og Forebyggelse og Ressource-frivillige” “Et er, at vi får udarbejdet et katalog over “bedste praksis” (best practice), og det er en vigtig og afgørende start. Men hvordan får vi så den viden omsat til et projekt for de frivillige i praksis?“
Kære Kreds- og Regionsledelser, Velkommen til Beredskabsforbundets temadag for kreds- og regionsledelser fra hele landet
Lørdag den 12. maj 2012 fra kl. 09.30 - 18.30 hos Aarhus Brandvæsen Har du lyst til at være med til at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde? - så er temadagen noget for dig. Vi forventer, at du efterfølgende vil være med til at gøre nogle af tankerne til virkelighed i din egen kreds og region. Temadagen afholdes i 2012 hos Beredskabsforbundets Aarhus kreds og Aarhus Brandvæsen, og vi håber på stor opbakning fra deltagere i alle landets regioner, da vi på temadagen lægger grunden til vores arbejde med at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde - og vi har brug for repræsentation fra hele landet til denne opgave. Temadagen har to formål: 1) Information og inspiration til Beredskabsforbundets ledere om arbejdet med Videndeling, Best Practice og Forebyggelse og Ressourcefrivillige. 2) Feedback og erfaringer fra kredse og regioner om konkrete eksempler, overvejelser og planer. Læringen går således begge veje - og vi vil også bruge dagen på at få drøftet, hvordan man så griber opgaven an i praksis ude i kredsene. Et er, at vi får udarbejdet et katalog over “bedste praksis” (best practice), og det er en vigtig og afgørende start. Men hvordan får vi så den viden omsat til et projekt for de frivillige i praksis? - det vil vi arbejde med i gruppearbejde og debattere sidst på dagen. Arbejdet dokumenteres og der udarbejdes et referat, som vil blive anvendt i det videre arbejde, ligesom det vil blive stillet til rådighed som arbejdspapir for alle kredse. Mange hilsner og på gensyn - et detaljeret program er under udarbejdelse. Per Junker Thiesgaard Landschef
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 10 / 16
KATASTROFEORGANISATIONEN Ved Mette Meyer, Beredskabsforbundets Katastrofeorganisation I katastrofeorganisationen arbejder vi med at være beredt til større katestrofer. En dag sker det utænkelige måske: Danmark rammes af en katastrofe af så voldsomt omfang, at det normale beredskab belastes fuldt ud. I en sådan situation er det afgørende at kunne udnytte alle ressourcer i samfundet. Hvis katastrofen sker, er Beredskabsforbundets Katastrofeorganisation klar til aktivering.
koordinator i samarbejde med myndighederne. Uddannede frivilligkoordinatorer etablerer herefter i løbet af kort tid sekretariater på udvalgte steder. Her kan borgere, som ikke indgår i det almindelige beredskab, men alligevel besidder nyttige kompetencer, henvende sig. Der tænkes eksempelvis på borgere, som kan medvirke til løsning af forplejningsopgaver, børnepasning, kørsel, assistance ved sygepleje m.v. Frivilligkoordinatorernes opgave er at registrere disse borgere og visitere dem ud fra almene kvalifikationer og særlige evner.
Gennem syv år har en arbejdsgruppe lagt grunden til Danmarks første organisation af denne art. På baggrund af erfaringer fra bl.a. Canada og terrorangrebene i USA den 11. september 2001 har Beredskabsforbundets Katastrofeorganisation udarbejdet en manual for frivilligkoordinering. Manualen beskriver, hvordan et hold af
Vi følger nøje med i pressen om Verdens Katastrofer og indtænker scenarier som vi kunne komme ud for, og hvor der kan blive brug for os. I øjeblikket har vi fokus på solstorm 2013, hvor der er risiko for en total strømafbrydelse som kan bevirke, at der vil være behov for at koordinere indsatsen fra almindelige borgere, der ønsker at hjælpe andre i nød.
frivilligkoordinatorer kan bidrage til samfundets evne til at håndtere meget omfattende katastrofer gennem registrering, visitering og koordinering af frivillige borgere uden forudgående tilknytning til beredskabet.
Katastrofeorganisationen er i dag fuldt bemandet. Hvis du vil vide mere om organisationen vil der være mulighed for at møde os til Landsrådet i juni 2012.
Beredskabsforbundets Katastrofeorganisation er en hvilende organisation, som i tilfælde af omfattende katastrofer kan aktiveres af en central
Se BT´s sidste artikel om solstorm 2013: http://www.bt.dk/danmark/danskfysiker-solstorm-kan-give-stroemsvigt
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 11 / 16
HOVEDBRUD BEREDSKABSFORBUNDETS REGIONALE UDDANNELSESDAGE I REGION HOVEDSTADEN Uddannelsesdag med 12 spor
Af Informationsassistent Jesper Marcussen, Region Hovedstaden
Alt dette endte med at der blev udsendt en invitation til alle kredse om at deltage i en
”De frivillige gider ikke uddanne sig – Der er jo ingen der melder sig til, når vi udbyder kurser i regionen”. Den har mange af os hørt før, og nogen må jo have den holdning. Region Hovedstaden valgte at gøre op med den fordom, og introducerede uddannelsesdagene.
uddannelsesdag, med 12 spor: Hvordan kan medierne bruges: Er Facebook kun for de unge og overfladiske?? I dette modul bliver du introduceret til de mange muligheder der er, og hvorfor information er vigtigere end hvervning. Hvad kan regionen hjælpe dig og din kreds med?? Fanebærekursus: Kan man ikke bare tage de krøllede
I Regionen har vi tidligere gennemført enkeltstående kurser med 3-5 deltagere og vi har da
Best Practice HovedBRUD Regionens uddannelsesdag
også aflyst kurser pga af
og vifte lidt med den? Introduktion til brug af fane samt funktionel optræden. Intro til POBROK:
manglende tilslutning. Vi
Hvad er det egentlig der foregår derude i
startede med at tænke ”hvorfor”, og påbød os selv at tænke bredt og uden for boksen. ”Har frivillige ikke tid”, ”gider de ikke”, ”er det indholdet der er kedeligt og utidssvarende”, ” er instruktørerne for dårlige og kedelige” eller ”kredslederne sylter informationen”. Dette er blot et ganske lille uddrag af de spørgsmål som blev rejst, og efter lidt tid konkluderede vi at frivillige meget gerne vil uddannes og udfordres, men frivillige er flokdyr. Derfor skal vi af sted sammen med flere fra kredsen, så emnet/emnerne skal være brede.
bukser på og hive kluden ud posen
trafikken, og kan den hvide pind bruges til andet end at slå med? ERFA for brandinstruktører: Kom og hør om den nye indsatsuddannelse. Få flere penge i kredskassen: Hvilke muligheder er der for at søge fondsmidler. Er det overhovedet umagen værd at søge. Vi går jo kun samaritter- og brandvagt. Og det kan man da ikke tage penge for. ERFA for førstehjælpsinstruktører: Kom og hør om nye tiltag og få ny inspiration til din undervisning Økonomikursus / Kredsrevision: Målgruppe: Kasserer, revisorer,
Instruktør: Regionskasser Jesper Janholm og Vicedirektør Solveig Andersen Risikobaseret dimensionering: Det er da ikke for frivillige. Kom og hør hvordan frivillige kan være en del af beredskabet og hvorfor vi bør støtte op om det akutte beredskab. Instruktør: Beredskabschef Kim Lintrup, Frederikssund-Halsnæs Brand- og Redningsberedskab og Landschef Per Thiesgaard Psykisk 1. Hjælp: Lidt om vigtigheden af briefing og debriefing foredrag, om hvordan man gør det og hvad man får ud af det. Case udsendelse til internationale opgaver i beredskabs regi. Instruktør: Helle Seifert, KATMED Beredskabsstyrelsen Hedehusene. Forbyggelsesuddannelsen: Her får du mulighed for at være elev på den nye forebyggelsesuddannelse som Beredskabsforbundet skal afholde for befolkningen. Instruktør: Kredsleder René Andersen, kreds Hedehusene Førstehjælp, vedligeholdelse: Nu får du mulighed for at få vedligeholdt din førstehjælp. Instruktør: Viceregionsleder Søren Brandt, Region Hovedstaden HAT: Kredsløbsforståelse, halskrave, spineboard. En lille smule teori. Masser af praktik. Instruktør: Jesper Marcussen, Frederikssund Kreds.
revisorsuppleanter, kredsledelse m.m.
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 12 / 16
Hillerød Rådhus dannede rammen Uddannelsesdagen blev gennemført den 5. november i fantastiske rammer på Hillerød Rådhus. De sidste 6 moduler blev gennemført. 3 om formiddagen og 3 efter frokost, og der var mellem 3 og 12 kursister på hvert modul. Om det var emnet eller instruktøren der gjorde udfaldet, ved jeg ikke, men psykisk førstehjælp med Helle Seifert blev den store ”kursistsluger”. I løbet af tre timer blev hele den følelsesmæssige palette brugt, og alles erfaringer, blev en aktiv del af indholdet. Dagen forinden havde landskontoret fået kendskab til det første finanslovsudkast (med store besparelser til BF) så det var en træt vicedirektør der sammen med regionskassereren skulle banke søvnen ud af øjnene på de fremmødte. Og er der noget mere opkvikkende og opløftende end ”aktivitetsbasserede tilskud”, ”debit og kredit” samt årsregnskaber?
har en fast karakter og en klar holdning til, hvor
ligger til grund for hvordan kommunerne
røgalarmen skal hænge.
dimensionerer deres beredskab, og hvordan frivillige kan bruges. Dette indlæg gjorde dog
Håndtering af tilskadekomne bød på masser af praktik i brug af materiellet.
samme tema, dog hvor målgruppen er
Instruktøren, der har en fortid som
beredskabschefer m.v. ude i kommuner. Mere
ambulancebehandler, lagde fokus på
om det senere.
overvågning af de tilskadekomne, herunder immobilisering. Modulet bød udelukkende på praktiske oplevelser.
forebyggelseuddannelses blev kastet gevaldigt for løverne, da han skulle præsentere erfarne frivillige for et indhold der er målrettet
osv. En god og lødig debat blev gennemført,
privilegerede at have Søren til at gennemføre
og al tiden gik, så vi til sidst måtte skære
tre timers vedligeholdelse. Der blev
igennem, så alle kunne nå hjem.
efterfølgende udstedt kursusbevis. I et forsøg på at ruske lidt op ude i Da vi planlagde uddannelsesdagen havde
konstatere: ”kan man overleve tre timer i det selskab, så går det nok med civile kursister”. Pludselig sidder man sammen med nogen der
kredsene, optjente kredsene point, alt efter
vi en klar forventning om at topscorerne ville
hvilke moduler man tilmeldte sig, og kreds
være modulerne omkring penge i kredskassen
Nordsjælland optjente flest point, og modtog
samt eksponering af kredsen i medierne. Men
derfor en præmie, der kan bruges i forbindelse
vi blev klogere, og måtte aflyse begge moduler.
med et socialt arrangement i kredsen.
mixet modul omkring risikobaseret dimensionering i kommunerne og eksponering af kredsens arbejde. Modulet blev leveret af vigtigt at vi lægger ydmygheden på hylden, og
hjemmet. Men som René tørt kunne
regions- og viceregionsledere, beredskabschef
førstehjælpsinstruktør, og vi var så
Landschefen, der fortalte om hvorfor det er så
civilbefolkningen omkring forebyggelse i
Dagen sluttede af med et panel, hvor deltagerne havde mulighed for at debattere med de fremmødte, herunder, landschef,
Søren Brandt er en erfaren
I stedet blev eftermiddagens topscorer et
En af vores nye instruktører i
at vi efterfølgende aftalte at arbejde videre med
Regionsledelsen har evalueret projektet og har besluttet at vi udbyder uddannelsesdagen igen planen er lørdag den 17. november 2012.
begynder at fortælle omverdenen om, hvem vi er, og hvorfor vi er så gode til det vi laver. Beredskabschefen ved FrederikssundHalsnæs Brand- og Redningsberedskab, Kim Lintrup fortalte grundlæggende om hvad der
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 13 / 16
VAGTGRUPPEN I MARIAGERFJORD BEREDSKAB Samarbejdet vedr. demente.
Ved Beredskabschef Johannes Holm Iversen
Kommunens dement afdeling, der hører
Vores vagtgruppe blev til efter et ønske fra
under fagenheden sundhed og omsorg,
Beredskabsafdelingen om at vi fik en hurtigere
kontaktede beredskabsafdelingen med henblik
responstid ved oprydning efter mindre uheld
på om vi kunne være behjælpelig med at finde
med kendt stof.
bortgåede demente i Mariagerfjord Kommune.
Der var erfaring med, at i de situationer,
Planen var at de demente skulle udstyres med
kunne responstiden fra diverse entreprenører
en GPS sender som dement afdelingen så
være vældig lang.
kunne lokalisere hvis den demente var væk. Vi
Vagtgruppen opgave gik ud på, at de
drøftede dette i beredskabsafdelingen, og blev
skulle køre ud med vores sandtrailer, efter
hurtigt enig om at det var en opgave vores nye
udkald fra indsatsleder, og lave den
vagtgruppe kunne tage sig af. Der er således
nødvendige oprydning (smide sand over
indgået en samarbejdsaftale mellem sundhed
spildet).
og omsorg og beredskabsafdelingen. I den aftale står der b.la.” at de frivillige skal
Der blev således dannet en gruppe
uddannes i håndtering af demente”.
bestående af 25 frivillige. Ideen var at der skulle være 4 på vagt ad gangen - 2 i hver ende af kommunen. De blev udstyret med pager således de kunne kaldes fra Falck´s vagtcentral.
Proceduren vedr. eftersøgning af demente er således: En pårørende til den demente, kontakter demenssygeplejen som herefter forsøger at
lokalisere den demente. Hvis de pårørende ikke selv har mulighed for at lede, ringes der på et vagtnummer til vores RITS (Rekonstruktion og Integration af Traumatisk Stress) team. De vil herefter styre eftersøgningen fra en computer. RITS teamet kontakter så Falcks vagtcentral og får dem til at kalde vagtgruppen til en demens eftersøgning. Eftersøgningen foregår via SINE terminaler og håndholdte GPSér. Det hele forgår efter koordinater. Når vagtgruppen har fundet den demente, returnere de denne til hjemmeadressen eller efter nærmere aftale. Efterfølgende, er der mulighed for debriefing/defusing som udføres af vores RITS team. I det vagtgruppen ønsker flere opgaver, har vi lavet et nyt opgavesæt til dem. Dette består b.la. af: Kørsel med flydespærringer, opsætning af lys på skadesteder o. lign. Disse opgaver vil blive implementeret primo 2012.
Vagtgruppen uddannes på lige fod med de andre frivillige. Her er det elementær brandbekæmpelse.
Best Practice Vagtgruppens Demens og RITS vagter
Møde i vagtgruppen.
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 14 / 16
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 6.1.2012 Ringkjøbing-Skjern. Pumpe opgave. Fjerne vand fra ridebaner. 4 Frivillige 16 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
7.1.2012 Frederikssund. Nytårsparole hos Frederikssund-Halsnæs Brand og Redningsberedskab. Det Supplerende Frivillige Beredskab sørgede for Brunch til Nytårsparolen på Station Frederikssund til de ca 100 inviterede gæster fra beredskabets 6 brandstationen, kommissionen, bestyrelse og gæster. Vi serverede pandekager, røræg m/bacon og brunchpølser, rullepølse, spegepølse, skinke, leverpostej og ost. 7 Frivillige 40 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
8.1.2012 Mariagerfjord. Nytårsparade. Søndag var der nytårsparade ved Mariagerfjord Kommunes Beredskab på beredskabsgården på Fynsvej i Hobro. Og lørdag var personalet på brandstationen i Mariager samlet til parole. Begge steder med deltagelse af blandt andre borgmester H.C. Maarup, der benyttede lejligheden til at sige tak til såvel beredskabsfolkene som deres familier.
14.1.2012 Region Syddanmark, Sønderborg. Vi var 40 mennesker, som var samlet til regionens nytårs parole i Sønderborg. Vi blev modtaget i konfirmandstuen til Dybbøl kirke, hvor de frivillige fra Sønderborg havde ”morgenmad” og en kop kaffe klar til alle. Kl.11 var der gudstjeneste i Dybbøl kirke, ved Lorenz Christensen, gammel provst, der havde sagt ja, til at holde gudstjenesten. Derefter kørte vi til Brand og Redning i Sønderborg, hvor de frivillige havde åbnet dørene så vi andre kunne se deres materiel. Alt imens Sønderborg frivilligt brandværnsorkester underholdt med musik.
31.1.2012 Bornholm. Vedligehold af forbindinger. Samariterne på bornholm gør sig klar til sommeren ved at træne i at lægge forbindinger. 23 Frivillige 69 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 15 / 16
HER FINDER DU BEREDSKABSFORBUNDET På landsplan:
Region Sjælland
www.beredskab.dk
http://www.bfrsj.dk/ (Ingen web-site aktiv p.t.)
Region Nordjylland
Region Hovedstaden
www.bfregion1.dk
http://bfrh.dk/joomla/
Region Midtjylland
Brug din kreds og region aktivt spørg om aktiviteter og uddannelse
Brug Beredskabsforbundet
http://www.bf-region2.dk/
Region Syddanmark
Vi vil gerne have, at du som frivillig i det danske redningsberedskab, aktivt
http://bf-syddanmark.dk
bruger Beredskabsforbundet og de muligheder
vi stiller til rådighed for dig - vi er dit organisatoriske ståsted. Du er altid velkommen til at kontakte os.
Har du et eksempel på best Practice fra jeres kreds eller beredskab? - så del den med alle de andre tusinde frivillige i Beredskabsforbundet.
Best Practice: Beredskabsforbundets Kreds Nordsjælland har lagt en billedserie om 2011 online - man får et fint indtryk af et godt kammeratskab og gode timer Billederne kan ses online her: http://bfnsj.dk/nyheder/2012/01/ aar-2011-i-billeder.aspx
Skriv en kort mail om emnet til e-mailadressen angivet nedenfor. Så koordinerer vi i delprojektet “Best Practice” og bringer en omtale af de bedste forslag. Du kan også bruge Smartphone App’en BF Reporter, eller få din kreds infoassistent til at gøre det, når den i løbet af foråret 2012 bliver udbredt til alle kredsene. Husk: Et foto med frivillige igang med best practice aktiviteten, eller f.eks. et link til en web-site med jeres medlemsblad etc. thiesgaard@mac.com Du er også meget velkommen til at kontakte 2. Viceregionsleder Flemming Elniff, Region Midtjylland, direkte: elniff@webspeed.dk
en email med ord og foto direkte til
Send dit bidrag FRIVILLIG udkommer månedligt for at støtte dialog og videndeling mellem Beredskabs-forbundets ledelse og den enkelte frivillige - og mellem de frivillige.
Landschefen:
thiesgaard@mac.com
Videndeling og best practice
Landschefen er redaktør - og vil hver
Hjælp os med at videndele på tværs af
måned udvælge beretninger fra de
landets mange kredse. Fortæl om jeres
frivilliges virke landet over. Du kan selv
initiativer som frivillige og aktiviteter andre
bidrage - enten direkte eller via din kreds -
kan lære af.
FRIVILLIG Redaktør og udgiver: Landschef i Beredskabsforbundet Per Junker Thiesgaard Beredskabsforbundet Hedelykken 10 2640 Hedehusene
Brug den nye BF Reporter App eller send
FRIVILLIG - Februar 2012 - Side 16 / 16