FRIVILLIG 2012 Maj
Lolland - Efterslukning ved større brande, bliver de frivillige sat ind, så det daglige beredskab kan køre hjem
PROJEKT ØSTBØRN
LOLLAND BRANDVÆSEN
Beredskabsforbundet har i år 20 års jubilæum for denne prisværdige indsats, som mange frivillige lægger megen tid og stort engagement i.
Lolland Brandvæsen har ca. 100 frivillige, i sit frivillige beredskab, som der ofte trækkes på ved længerevarende indsatser. Læs mere.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 1 / 38
FOREBYGGELSE I FOKUS Arbejdet med forebyggelse intensiveres i 2012. Beredskabsforbundet sætter fokus på opgaven. Læs mere.
Husk at melde jer til Stævnet
FRIVILLIG - ET MÅNEDLIGT NYHEDSBREV FRA ALLE FRIVILLIGE I BEREDSKABSFORBUNDET
Vi holder Stævne i 2012 Plejer I ikke at være med? - så er det på tide at ændre på den tradition! tilmeld jer nu! Blanket kan findes på Stævnets website via www.beredskab.dk Per Junker Thiesgaard Landschef
Den Frivillige Indsats skal styrke såvel Forebyggelse som Beredskab Jeg taler ofte om den store værdi af det frivillige arbejde, og den store indsats, det store engagement, som frivillige lægger i arbejdet
menuen skal stå på “fast food” - eller junk food, skulle jeg måske skrive, for man kan ikke byde hårdtarbejdende indsatsfolk at spise
med at øge trygheden i samfundet.
pizza under indsatsen. Det er en vigtig detalje, der viser, at en
Alligevel kan jeg ikke undgå at blive både imponeret og taknemlig, når jeg ser på de mange indberetninger af aktiviteter, som begynder at strømme ind. Især gør de mange fotos, vi nu får via BF Reporter App, et stort indtryk. Når frivillige tager på opgave ligger der dels et stort arbejde med materiel og uddannelse, dels er det tydeligt, at
omhyggelig og gennemtænkt forberedelse er vigtig.
Bliv aktiv i din kreds - vi har brug for aktive frivillige
opgaverne ikke kan løses uden en god forberedelse - som
Og når vi ser på de mange indberetninger er det også åbentlyst at anstrengelserne ikke er forgæves - der leveres god støtte og supplement til beredskabet. Det kan enhver ved selvsyn gøre sig klart ved at læse denne udgave af FRIVILLIG, der ligesom de foregående udgaver er med til at synliggøre det store arbejde.
frivillige i redningsberedskabet ved vi, at det lønner sig at være
Det er med andre ord helt naturligt for os, at man skal møde
godt forberedt. Om det så er gennem øvelser eller ved fremstille og
det uventede med grundige forberedelser - og heldigvis har vi i
nedfryse god forplejning, så maden kan være klar på kort tid uden at
beredskabet en lang tradition herfor og dermed en stor viden og
SKAL DU MED?
TEMADAG
LANDSRÅD
ØSTBØRN
STÆVNE
Temadag 2012 Forbundet holder temadag lørdag den 12. maj 2012 om Videndeling og Best Practice.
Landsrådet holdes i år den 9. - 10. juni 2012. Traditionen tro holdes Landsråd på Nyborg Strand. Vær med!
Sommerferie med mening Hvert år får børnehjemsbørn fra Polen en stor oplevelse. Vær med.
Beredskabsforbundets Stævne 7. - 9. september 2012 Mød dine frivillige kolleger fra hele landet!
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 2 / 38
erfaring om forberedelse - eller skal vi bruge et andet ord: Forebyggelse. For det er jo faktisk forebyggelse vi
Vi arbejder videre med planen for 2013-2017
LANDSLEDELSEN
Som et led i arbejdet med at styrke
beskæftiger os med, når vi gør os klar til at møde en udfordring - om det så er naturen, der raser eller menneskeskabte ulykker.
samfundsværdien af det frivillige arbejde, vil Landsledelsen fortsætte sit arbejde med projektet Synlighed og Samfundsværdi, og
Og opgaven med at forebygge - og derigennem øge samfundets robusthed - ligger lige til højrebenet for Beredskabsforbundet og de tusindvis af beredskabsfrivillige udover hele landet.
derudover arbejde med en tilpasning af organisation og opgavesæt. Vi ønsker at sikre, at Forebyggelse og Beredskab bliver to ligeværdige indsatsområder for det frivillige beredskab i Danmark, og som et led her i vil vi søge at
Det er bedre at forebygge end at helbrede
lægge Beredskabsforbundets fokus lokalt og regionalt så videndeling understøttes bedst
Det er altid bedre at forebygge at skader eller ulykker opstår end at skulle afhjælpe dem, når først de er indtruffet.
muligt. Samtidig er planen væsentlig set i lyset af den igangværende analyse af rednings-
Vi kan som frivillige hjælpe til med
beredskabet hen mod indgåelse af et flerårigt
begge opgaver, og som I også vil se af
forlig om samme.
indberetningerne på de kommende sider, er vi i
Et robust beredskab indeholder et stærkt
fuld gang med at styrke fokus på forebyggelse.
frivilligt element - både til forebyggelses- og
Det er arbejdsgruppen bag forebyggelses-
beredskabs-indsatser.
uddannelsen, der er ved at rulle
Beredskabsforbundet er klar til at løse sin
handlingsplanen for 2012 ud - og det betyder en stor tilgang af nye instruktører, ligesom
del af opgaven. Og samtidig en stor tak til alle, der hver
Landskontorets konsulent Benthe Petersen er
dag bidrager som frivillige og er med til at øge
på “landsturné” for at forankre budskabet om
trygheden i samfundet.
forebyggelses-uddannelsernes vigtighed i
God fornøjelse med FRIVILLIG.
kredse og regioner. Det er en opgave vi skal tage fat på med samme energi som vi har gjort det med de
Per Junker Thiesgaard Landschef
egentlige beredskabsopgaver.
To ligeværdige indsatsområder for Beredskabsforbundet og det frivillige beredskab i Danmark - begge får øget fokus i 2012 og fremover:
Forebyggelse “Forebyggelsesindsatsen er derfor et
Beredskab “Samtidig med et stort antal
område, som jeg mener, vi fremover bliver
assistancer har Beredskabsstyrelsen
nød til at engagere os meget mere i. Her
fastholdt et øget fokus på anvendelsen af
har redningsberedskabet særligt brug for
frivillige. Endvidere har typen af
de frivilliges lokale forankring og
assistancer i 2011 været særligt egnede til
tilstedeværelse i de enkelte lokalsamfund.
anvendelse af frivillige, hvilket har bidraget
Det er jo her, at forebyggelsesindsatsen
til, at antallet af nationale assistancer med
skal foregå, og det er samtidig her, at I
deltagelse af frivillige igen er steget.
selv bor og arbejder. Fokus på
Bered- skabsstyrelsen har således
forebyggelse i det lokalområde, som I
anvendt frivillige på næsten halvdelen af
frivillige hver især kender ud og ind, vil
alle assistancer i 2011 svarende til
derfor have en særlig beredskabsmæssig
omkring dobbelt så meget som forventet.”
effekt.” -- Beredskabsstyrelsens direktør,
Beredskabsstyrelsens Årsberetning
Henning Thiesen i sin Nytårstale i
2011.
Holmens Kirke, januar 2012
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 3 / 38
Landsledelsen Landsledelsen, der er ansvarlig for opfyldelse af Beredskabsforbundets formål og gennemførelse af Beredskabsforbundets opgaver, har følgende sammensætning: • Præsidiet (Præsidenten, Landschefen og Vicelandschefen) • Regionslederen og 2 viceregionsledere fra region Hovedstaden. • Regionslederen og 1 viceregionsleder fra hver af regionerne Sjælland,Syddanmark og Midtjylland. • Regionslederen fra region Nordjylland. • Et medlem udpeget af Sønderjysk Frivillige Brandværnsforbund og godkendt af landsledelsen. • Beredskabsforbundets direktør er sekretær for Præsidiet.
Ved en større brand i Sakskøbing i juli 2011 måtte det frivillige beredskab til assistance
LOLLAND BRANDVÆSENS FRIVILLIGE BEREDSKAB Det frivillige beredskab i Lolland kommune Ved Lars Dalsig, Frivillig Lolland kommune kom til verden ved at samle syv gamle kommuner på Vest- og Midtlolland ved kommunereformen i 2007. Så Lolland Brandvæsen, er et ungt beredskab, forstået på den måde, at det blev oprettet, ved at lægge Nakskov kommunale Brandvæsen og Maribo Redningsberedskab sammen. Derved så et stort frivilligt beredskab, dagens lys, og sammen var langt de fleste medlemmer, både i Nakskov og Maribo, klar til at lægge kræfterne i, og give de nye tider en chance, så beredskabet kunne fungere. Som altid, når der sker forandringer, så var der enkelte, der faldt fra, dels på grund af alder og enkelte på grund af, de geografiske afstande, nu hvor ”hovedsædet” kom til at ligge centralt i Maribo.
Lolland Brandvæsen har en bred vifte af tjenesteområder, Godt 100 frivillige står klar 24 timer i døgnet, 365 dage om året, hvis der er brug for deres hjælp og ekspertise. Grundlæggende har alle den samme uddannelse, men som altid, har man hver især, sit eget yndlingsområde. Brand & Redning, er nok den ”største” gruppe, og opgaverne er mange. Man bruger meget de frivillige ved større indsatser, f.eks. ved brande, hvor man sætter frivillige ind til længerevarende efterslukning, så man igen kan oprette det daglige brandberedskab. Også ved længerevarende personeftersøgning, ved drukneulykker, eller større olieforureninger, i havne, bruges
oversvømmelser. Hvem husker ikke sommeren 2011, med skybruddet i København, her sendte Lolland Brandvæsen pumpehold af sted til assistance. Hos indkvartering & forplejning gruppen, står der også et hold frivillige klar til at rykke ud. Senest kaldte man dem akut ud til en større husbrand i februar, hvor der midt om natten blev serveret biksemad med spejlæg, og dette blev brandmandskabet, helt lykkelige for, da stadig var mange timers slukningsarbejde forude.
800 portioner risengrød, med smørklart, kanel og nisseøl Det er efterhånden blev en tradition, at
de frivillige flittigt, da Lolland Brandvæsen
man hvert år til jul, laver 800 portioner
råder over to redningsbåde.
risengrød, med smørklart, kanel og nisseøl,
Pumpeopgaver har der i de senere år,
to weekender i træk, som deles ud på
været en del af, især efter to ”rigtige” vintre
torvet, i henholdsvis Nakskov og Maribo.
med kulde og sne, så bliver pumperne
Handelsstandsforeningerne, på Lolland, har
flittig brugt, når smeltevandet, giver
fået øjnene op for, hvilken arbejdskraft, de
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 4 / 38
Best Practice - Et stort og aktivt frivilligt beredskab
Lysvognen bruges flittigt ved større indsatser - og så er der også gang i kaffemaskinen
frivillige stiller med, når de bliver bedt om at
koncerter og lign., samarittertjenesten har
hjælpe til, og for Lolland Brandvæsen betyder
deltaget i, har der heldigvis ikke været, sket de
panden, når brandvæsenet sender kursus-
det intet om det er risengrød eller flere
helt store ulykker, tit er det jo bare glade
eller arrangementsoversigter ud. I
hundrede kopper kaffe, man skal tilberede. En
mennesker, der er faldet og slået sig, så det
sommerhalvåret, er der næsten et
god øvelse er det altid.
eneste de måske har brug for, er et plaster, så
arrangement, hver weekend, hvor de frivillige
de kan feste videre.
kan hjælpe til, og det strækker sig vidt lige fra
Samarittertjenesten har også gang i hjulene, de stiller med ”rullende skaderum” –en
Nogle gange kan man godt få sved på
Foruden de nævne tjenester, så rådes der
at lave kaffe, og til at være parkeringsvagter.
container der er bygget op, som skadestue,
også over frivillige, der har uddannelse
med blandt andet hjertestarter, og iltudstyr, så
indenfor kommunikation, så man eventuelt kan
de frivillige kaster sig ud i, er blandt andet, to
der er mulighed for at behandle den
oprette en kommandocentral, ved større og
større arrangementer i Maribo, ”Jazzen” og
tilskadekomne, indtil en eventuel ambulance
krævende indsatser.
”Rocken”, to opgaver der strækker sig over
kommer frem. Ved mange af de festivaler,
For at nævne nogle af de opgaver, som
flere dage, hvor arbejdet starter med at sætte scene og under koncerterne, sørge for de fornødne forfriskninger til de forskellige salgsboder. Som altid er frivilligt arbejde ulønnet, men et godt kammeratskab og sammenhold er lønnen i sig selv, og det har de frivillige flere gange bevist, når beredskabsforbundet kreds Lollands aktivitets-udvalg har arrangeret ture, som blandt andet til Stevns Fortet og DR Byen, eller man finder på at holde en sommerfest, så er der god opbakning til aktiviteterne.
Traditionen tro er der hvert år udlevering af gratis risengrød, og vandtårnsnissen er også vild med grøden
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 5 / 38
Efter et par vintre med en del sne, kommer der altid et tilbagevendende problem med oversvømmelser når sneen smelter
September 2011 faldt en ung mand i Nakskov Havn, de to redningsbåde fra brandvæsenet deltog hele dagen i eftersøgningen, dog uden held – Fire dage efter blev han desværre fundet druknet
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 6 / 38
GAVEN TIL VORES PROTEKTOR, HENDES MAJESTÆT DRONNINGEN, I ANLEDNING AF 40-ÅRS REGERINGSJUBILÆUM
Hendes Majestæt Dronningens
Gaven fra Beredskabsforbundet
Kabinetsekretær - Henning Fode - har på
Vores Protektor, Hendes Majestæt
Dronningens vegne efterfølgende sendt tak til
Dronning Margrethe II fejrede sit 40 års jubilæum som regent den 14. januar 2012, og jubilæet blev markeret med en række officielle arrangementer over tre dage. Beredskabsforbundet præsenterede i den anledning sin gave - en kalender-holder til Hendes Majestæts arbejdskalender udført i blå læder med indgraveringer i guld.
Beredskabsforbundet 'for den smukke kalenderholder' som det har glædet Hendes Majestæt at modtage.
Parade for Dronningen En deling fra Beredskabsstyrelsen deltog tirsdag den 7. februar 2012 i forsvarets parade
Farven er nøje afstemt Dronningens nye
Efter paraden overrakte Beredskabsstyrelsens direktør Henning Thiesen en gave til Hendes Majestæt Dronningen ved en reception i Kastellet. Gaven fra Beredskabsstyrelsen er en brevbakke af læder med majestætens monogram indgraveret. Også Forsvaret overrakte en gave - en læder brevmappe. Den ses nedenfor sammen med Beredskabsstyrelsens gave.
på Kastellet i København i anledningen af
arbejdsværelse på Marselisborg Slot, og
Hendes Majestæt Dronningens 40 års
samtidig er den blå jo beredskabets farve.
regeringsjubilæum.
Selve overrækkelsen skete ved
Gave fra Beredskabsstyrelsen
En deling bestående af 21 værnepligtige
Beredskabsforbundets Ambassadør, Grevinde
og tre befalingsmænd fra Beredskabsstyrelsen
Cath Alexandrine Danneskiold-Samsøe, der
deltog tirsdag i forsvarets parade i anledning af
udover at stå for valg og design af gaven, på
Hendes Majestæt Dronningens 40 års
vore vegne sikrede, at Dronningen fik en gave,
jubilæum som Danmarks regent. Paraden fandt
der, som grevinden skriver “- dagligt vil minde
sted på pladsen ved Monumentet over
Hendes Majestæt om Beredskabsforbundet og
Danmarks Internationale Indsats på Kastellet i
Beredskabsforbundets smukke budskab: Når
København.
hjælp er en æressag”
Værnepligtige fra Beredskabsstyrelsen
I forbindelse med gaven, udtrykte vores
deltog i paraden sammen med delinger fra
ambassadør Beredskabsforbundets store tak
Hærens Operative Kommando, Søværnets
for Dronningens mangeårige og fortsatte støtte
Operative Kommando, Flyvertaktisk
som Protektor for forbundet.
Kommando og Hjemmeværnet.
En video fra Paraden kan ses på Forsvarskanalen her.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 7 / 38
PARADEN FOR EUROPÆISK BEREDSKAB I PARIS Ved Else Højsager, Vicelandschef Så arbejdes der seriøst med at få sendt en mindre delegation til Paris i efteråret. Vi er en lille arbejdsgruppe, som nu har udarbejdet et koncept for sammensætningen af dette hold. Men derudover ligger der mere arbejde. Via kontaktpersonen i Paris skal vi have fundet frem til et rimeligt indkvarteringssted. Når vi har besluttet, hvor mange personer, der kan komme i betragtning, skal vi finde frem til en bus, som vi kan låne/leje. Ja, der er mange praktiske ting, der skal falde i hak. Det forventer vi vil være på plads før sommerferien, hvorefter vi kan meddele, hvem der bliver udpeget til turen. Dette er et nyt tiltag, hvor frivilliges indsats bliver belønnet, og hvor disse skal kunne deltage i et storslået arrangement sammen med mange andre frivillige fra hele Europa. Se video fra Paraden i 2011 her.
Årsberetning 2011 for Beredskabsforbundet er udkommet. Du kan downloade beretningen her: http://www.beredskab.dk/ beredskabsforbundet/publikationer-ogdownloads/aarsberetning/
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 8 / 38
OLIEFORURENING I RØDBYHAVN - FRIVILLIGE UDLÆGGER FLYDESPÆRRING Tirsdag d. 3/4-2012, rykkede de frivillige ud, med to redningsbåde, for at hjælpe til ved en større olieforurening, i den indre del af havnen, i Rødbyhavn. De frivillige fik lagt en flydespærring ud, og fik inddæmmet olien i et hjørne af havnen, hvor det lige så stille og roligt, kunne fordampe. Lars Dalsig, Frivillig
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 9 / 38
DANMARKS BEFRIELSE MINDET I FRØSLEV LEVJREN Fredag den 4. maj 2012 mindedes Danmarks befrielse i 1945 overalt i landet, og også i Frøslev lejren, hvor frivillige fra Region Syddanmark deltog. Billederne viser selve mindehøjtideligheden og det kammeratlige samvær efterfølgende i Beredskabsforbundets Barak H1, hvor der var 35 omkring kaffebordet.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 10 / 38
RITS BEREDSKABET I MARIAGERFJORD KOMMUNE Ved RITS KandIdat Kirsten Bach, Mariagerfjord RITS beredskabet i Mariagerfjord KommuneBeredskab
Enhver arbejdsplads skal sikre, at det gode arbejdsmiljø bevares, også når stressbelastningen overstiger det daglige niveau. Hvis en leder ser tegn på en overbelastning, så skal lederen kunne handle, hvorfor Mariagerfjord Beredskab anbefaler, at virksomheder formulerer en politik, der dækker område: ”Kritiske hændelser – herunder voldsepisoder”. Mariagerfjord Kommune har set behovet herfor, hvilket fremgår af kommunens voldspolitik. Kommunes HR afdeling har indgået et formuleret samarbejde med RITSberedskabet ved beredskabschef Johannes Holm Iversen. I den forbindelse er der udarbejdet en folder ”Rørt, ramt og rystet” til alle afdelinger, som giver råd og vejledning om, hvordan medarbejdere kan hjælpes, hvis der sker en kritisk hændelse på arbejdspladsen. Folderen beskriver hvilke reaktioner en medarbejder kan have timerne samt dagene efter hændelsen. Det er også en vejledning til afdelingslederen om at give medarbejderen psykisk førstehjælp eller rekvirere hjælp i form af samtaler af en RITS® medarbejder eller hos en psykolog. Mariagerfjord Beredskab har 6 frivillige, som har taget RITS® uddannelsen ved Beredskabsstyrelsens Kursuscenter i Snekkersten. RITS® er en forkortelse for Rekonstruktion og Integration af Traumatisk Stress, og metoden anvendes til såvel individuelle samtaler som gruppesamtaler (defusing og debriefing). RITS® er ikke terapi, men psykologisk stress- og krisebearbejdning – et værktøj der ligger mellem psykisk førstehjælp og professionel psykolog. Metoden er udviklet af Dr. Med. Are Holen fra Norges universitet i Tronheim. Da Mariagerfjord Kommunes personalepolitik blev udarbejdet, blev det synligt, at RITS® metoden (også kaldet kollegastøtte RITS®) var velegnet til at indgå i dette kriseberedskab, hvorfor der blev lavet en samarbejdskontrakt mellem Beredskabet og Mariagerfjord Kommune. I Kommunen har man på baggrund af de sidste tre-fire års fokus på kritiske hændelser et godt kendskab til, hvor stort behovet er for hjælp. Derfor har Kommunen valgt at oprette en central pulje, der kan dække udgifterne i forbindelse med RITSberedskabet, hvilket gør, at den enkelte institution eller arbejdsplads ikke skal ud og finde midlerne til akut hjælp. De 6 frivillige indgår i et støtteteam, der bemander en vagttelefon døgnet rundt. Visitationen ligger hos HR afdelingen, som kontakter RITS® medarbejderen, som samme dag aftaler tid med ”den ramte”. Denne hurtige kontakt giver tryghed og en følelse af at blive hørt og forstået af ledelsen, hvorfor helbredelsesprocessen allerede starter her. Den første samtale finder normal sted ca. 2-3 dage efter hændelsen, da chok fasen skal være overstået inden krisebearbejdningen kan finde sted. Kollegastøtte RITS® samtalen er bygget op omkring en metode, hvor man i samtalen kommer omkring fakta samt hændelsens betydning for den ramte. Gennem den strukturerede samtale bliver hændelsen rekonstrueret, og den ramte bliver bevidst om sit reaktionsmønster, reflekterer over denne samt får integreret hændelsen i sin bevidsthed, så der er mulighed for selvbearbejdning. I RITS® taler vi om, at
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 11 / 38
”Kroppen husker”, hvilket betyder, at ethvert menneske kan overbevise sin hjerne om, at glemme en voldsom hændelse, men sker der noget lignende på et senere tidspunkt, så husker kroppen den tidligere hændelse. Derfor ser vi ofte en overreaktion hos personer, som tidligere har oplevet noget lignende. Støttesamtalen får ofte den ramte til at opleve et flashback, som gennem RITS® samtalen giver forståelse og mening. Forståelse for sit eget reaktionsmønster virker som en hurtig og effektiv helbredelsesproces, som styrker medarbejderens robusthed til lignende fremtidige hændelser. Vore tildelte RITS® opgaver er meget forskellige, komplekse og uforudsigelige. Ofte er det trussel om vold, overfald, sexchikane, en alkoholikers adfærd, et dødsfald på arbejdspladsen, men det kan også være så almindelig som arbejdsrelateret stress. For medarbejderen giver disse hændelser voldsomme sanseindtryk, rollekonflikter, ubevidst flashback til tidligere oplevelser og dermed søvnløse nætter. Efterfølgende plages den ramte mest af manglende forståelse for sin egen voldsomme reaktion. Gennem samtale og illustration på integrationstrekanten af sammenhænge mellem stressorer, tidligere eller parallelle hændelser, så kan vi få den ramte til at se sammenhængen, og derved tro på fremtiden på en mere positiv og konstruktiv måde. Under samtalen bliver der ikke taget notat, kollegastøttepersonen har tavshedspligt, og der reporteres intet videre til arbejdspladsen. Til HR afdelingen meddeles, at samtalerne er færdige og at pågældende ”er landet på benene igen” eller om pågældende har brug for et videre forløb hos en psykolog. Herefter tager HR afdelingen over på det videre forløb. RITS® personalets opgave er at genskabe normalitet samt arbejdsduelighed hos medarbejderen efter en voldsom hændelse eller belastede arbejdsopgaver. Derved er RITS® med til at nedbringe sygefravær samt forbedre det psykiske arbejdsmiljø. I forbindelse med vore RITS® samtaler skaber vi et forum for stress- og krisebearbejdning, hvor den ramte får viden om egne reaktionsmønstre til brug for personlig udvikling. Vi giver også personen en skånsom og forståelig henvisning til professionel hjælp, hvor det må vise sig hensigtsmæssig. Forskning og praktisk erfaring har vist, at kvaliteten af den psykosociale støtte er afgørende for, hvordan mennesker bearbejder følgerne af voldsomme hændelser. Det har også vist sig, at kompetente kollegaer og RITS® medarbejdere kan give en meget væsentlig del af den støtte, der er behov for. I Danmark og Grønland er kollegastøtte organiseret i et netværk på tværs af organisationer og arbejdspladser. Det giver de bedste muligheder for, at medarbejderne får adgang til hurtig og kompetent hjælp. Beredskabets ledende psykolog Henrik Lyng står for uddannelsen i Danmark, og du kan se yderligere oplysninger på www.brs.dk /psykologi. ”I Mariagerfjord Kommune ser vi dette kriseberedskab som meget værdifuldt, og samarbejdet mellem Beredskabet og Kommunen er uvurderlig i forhold til mennesker, der er Rørt, Ramt og Rystet!”, citat: Thomas Hou, arbejdsmiljøkonsulent. 050212 RITS® kandidat Kirsten Bach, Mariagerfjord Beredskab
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 12 / 38
Beredskabsforbundets Temadag for Ledere “Videndeling, Best Practice og Forebyggelse og Ressourcefrivillige” “Et er, at vi får udarbejdet et katalog over “bedste praksis” (best practice), og det er en vigtig og afgørende start. Men hvordan får vi så den viden omsat til et projekt for de frivillige i praksis?“
Kære Kreds- og Regionsledelser, Velkommen til Beredskabsforbundets temadag for kreds- og regionsledelser fra hele landet
Lørdag den 12. maj 2012 fra kl. 09.30 - 17.00 hos Aarhus Brandvæsen Århus Brandskole Kirstinemindesvej 14 8200 Århus N Har du lyst til at være med til at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde? - så er temadagen noget for dig. Vi forventer, at du efterfølgende vil være med til at gøre nogle af tankerne til virkelighed i din egen kreds og region. Bemærk ny sluttid. OBS! - forlænget tilmelding til Landskontoret senest torsdag den 10. maj 2012 - tilmelding til Mette Højgaard, mpe@beredskab.dk - foreløbig deltagerliste vedlagt på sidste side. Temadagen afholdes i 2012 hos Beredskabsforbundets Aarhus kreds og Aarhus Brandvæsen, og vi håber på stor opbakning fra deltagere i alle landets regioner, da vi på temadagen lægger grunden til vores arbejde med at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde - og vi har brug for repræsentation fra hele landet til denne opgave. Temadagen har to formål: 1) Information og inspiration til Beredskabsforbundets ledere om arbejdet med Viden-deling, Best Practice og Forebyggelse og Ressourcefrivillige. 2) Feedback og erfaringer fra kredse og regioner om konkrete eksempler, overvejelser og planer. Læringen går således begge veje - og vi vil også bruge dagen på at få drøftet, hvordan man så griber opgaven an i praksis ude i kredsene. Et er, at vi får udarbejdet et katalog over “bedste praksis” (best practice), og det er en vigtig og afgørende start. Men hvordan får vi så den viden omsat til et projekt for de frivillige i praksis? - det vil vi arbejde med i gruppearbejde og debattere sidst på dagen. Arbejdet dokumenteres og der udarbejdes et referat, som vil blive anvendt i det videre arbejde, ligesom det vil blive stillet til rådighed som arbejdspapir for alle kredse. Mange hilsner og på gensyn - programmet for dagen kan ses på næste side! Per Junker Thiesgaard Landschef
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 13 / 38
Program for Temadag for Beredskabsforbundets ledere Lørdag den 12. maj 2012 09.30 - 09.45 Ankomst og registrering - kaffe og let morgenmad 09.45 - 10.00 Velkomst ved Landschef Per Junker Thiesgaard 10.00 - 10.45 Tema: Videndeling, Best Practice, Forebyggelse og Ressource-frivillige
ved Landschef Per Junker Thiesgaard. Vi ser på, hvordan vi forestiller os Beredskabsforbundet udvikler sig i de kommende år, og
hvordan vi vil bruge synlighed og videndeling til at udbrede Best Practice (“Bedste praksis”)
- og hvordan Beredskabsforbundet i fremtiden kan spille en udvidet rolle i det kommunale
beredskabs robusthed.
10.45 - 11.00 Pause 11.00 - 12.30 Tema: Samariter-gruppen Aarhus - Horsens
ved Kredsleder Finn Månsson, Aarhus; og Kredsleder Helen Høj, Horsens.
Vi får indblik i, hvordan man i to kredse i konkrete tiltag har taget fat i praksis. Hvordan
ideen er blevet til virkelighed? hvilke møder det krævede? hvilke tilladelser og aftaler?
- og hvordan arbejdet organiseres i praksis.
12.30 - 13.15 Pause og frokost 13.15 - 13.30 Tema: Best Practice - Status på arbejdet og Eksempler - hvordan vi kommer videre
ved Viceregionsleder Flemming Elniff Introduktion til opgaven med at registrere “best practice” fra de forskellige kredse i et
katalog, som skal danne baggrund for at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde i
Beredskabsforbundet.
13.30 - 13.45 Introduktion til Gruppedrøftelser Ved Landschefen 13.45 - 15.15 Gruppedrøftelser - Vi deler os i grupper á 5 deltagere.
Spørgsmål: 1) Hvordan skal det nye “Best Practice Katalog” introduceres i kredse og kommuner, og hvordan får vi fulgt arbejdet, justeret
kataloget og sikret, at planerne bliver virkelighed som projekter for de frivillige og til gavn for samfundet?
2) Hvilke opgaver fra kataloget skal vi prioritere? - hvor skal vi
især sætte ind, og først. Er der nogle af opgaverne, vi ikke bør tage op? 3) Hvad mener vi om det nye frivillig-begreb “Forebyggelses- og
Ressource-frivillige” - og hvordan skal man gribe opgaven an i praksis i kommune og kreds?
15.15 - 15.45
Pause og kagebord
15.45 - 16.30 16.30 - 17.00" "
Præsentationer fra gruppe-arbejdet og drøftelser og debat. Tak for i dag - Opsummering og en lille reception som afslutning på dagen
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 14 / 38
NYE HÆDERSTEGN FOR LANG OG GOD TJENESTE Nye Hæderstegn for 40 og 50 års god tjeneste netop godkendt Den 30. april 2012 modtog Landskontoret en god nyhed fra Beredskabsstyrelsen: Flere års arbejde med at etablere hæderstegn for frivillige, der har ydet samfundet god tjeneste som frivillige i 40 og 50 år er lykkedes. Disse frivillige kan nu indstilles til at modtage nye hæderstegn. De nye Hæderstegn er dermed en realitet. Det har Forsvarsministeriet meddelt Beredskabsstyrelsen. Og med de nye hæderstegn er der fremover følgende gode muligheder for at hædre vore frivillige: • 10 og 20 års Anciennitetstegn • 25, 40 og 50 års Hæderstegn for god tjeneste Som det fremgår af brevet, oplyser Beredskabsstyrelsen, at indstilling om at modtage Hæderstegn for både 25, 40 og 50 års god tjeneste i redningsberedskabet som frivillig, skal fremsendes af den kommune eller Beredskabsforbundet, hvor den pågældende person har forrettet god tjeneste i ovenstående antal år. Landskontoret vil være behjælpelig med yderligere information.
Udover Hæderstegnene for lang god god tjeneste, har vi også mulighed for at hædre frivillige, og andre, der har ydet en særlig indsats, ved at tildele Beredskabsforbundets Hæderstegn. Her ses modtagerne i 2011.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 15 / 38
PROJEKT ØSTBØRN - 20 ÅRS JUBILÆUM I 2012
Arbejdskraften sikres via vore trofaste
Ved Else Højsager, Vicelandschef og Lejrleder for Koldinglejren
hjælpere. Økonomien sikres ligeledes via mange trofaste sponsorer, men her er udskiftningen større. Vi mærker den
I år kan vi fejre 20 års jubilæum for
økonomiske krise, men takket være, at
dette meget spændende projekt. Gennem nu 20 år har vi kunnet tilbyde børnehjemsbørn fra et østland et
vil gerne give os deres støtte.
Vi påbegyndte projektet meget ambitiøst med en lejr i hver af de dengang
Projekt Østbørn er et landsdækkende projekt med egen ledelse
8 regioner. I dag har vi 4 lejre fordelt med 3 i Jylland og 1 i hovedstaden. Det er blevet til rigtig mange børn, der langt væk fra deres institution og deres opsparede problemer. Men det er også blevet til mange herlige oplevelser for de frivillige, der år efter år sikrer, at lejrene kan afvikles.
er vi kendte i lokalområderne. Mange sponsorer og virksomheder kender os og
ferieophold i Danmark.
har kunnet nyde godt af ferien i Danmark
lejrene nu har været afholdt i så mange år,
Gennem de senere år har Nina Lindhardt været landskoordinator. Hun er nu trådt tilbage, hvorefter Bent Schade har overtaget denne post, mens Preben Jakobsen er blevet sagsbehandler. Nina har været en engageret landskoordinator og sat en ære i at komme
De enkelte lejre skal som bekendt selv rundt på lejrene. Det har været rigtig godt,
sikre økonomi og frivillig arbejdskraft.
så det må Bent også gerne gøre.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 16 / 38
Kolding Harley-klub er på besøg - et populært indslag på lejren.
Når lejrene afholdes, lever vi på en eller anden måde helt i vores egen verden. Arbejdet og oplevelserne fylder ganske enkelt alt. Derfor er det godt, når vi får besøg ude fra. Og det er et besøg, hvor vi kan få fortalt om det alle de gode ting, vi oplever, men også få sat ord på eventuelle frustrationer. Vi har som nævnt 4 lejre hvert år - altid i uge 27 og 28. Gennem de sidste 14 år har vi koncentreret os om børn fra Katowiceregionen i det sydøstlige Polen. Hver lejr har 30 børn og 2-3 pædagoger. Det kræver mange hjælpere og en god økonomi. De 4 lejre er naturligvis meget forskellige. Vi har hver vores måde at tilrettelægge arbejdet på, og vi har forskellige muligheder for aktiviteter med børnene. Det kan være spændende at gå ind på lejrenes hjemmesider, hvor der findes et omfattende billedmateriale og mange gode historier fra arbejdet med børnene. Som den ene af lejrlederne kan jeg kun sige til jer, der ikke kender Projekt Østbørn ”Kom på besøg en dag og oplev denne intense stemning”. Det fås ganske enkelt ikke bedre. Else Højsager
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 17 / 38
Fra Stævneavis nr. 4 der udkom den 11. april 2012
LEDER I BF
(så listen over jer, vi savner, er blevet kortere siden!) Her 1. maj 2012 er der 383 tilmeldte - vi skal nå de 500. Og der er plads til 1000 flere!
STÆVNE 2012
Gør en forskel som leder Beredskabsforbundet er organiseret i 75 kredse, der dækker de fleste af landets kommuner. Kredsen ledes af frivillige ledere, der udpeges på Årsmøderne, der afholdes i disse måneder. Kredsene har mange opgaver og som en del af ledelsen har du mulighed for at være med til at præge kredsens arbejde. Spørg din kredsleder om mulighederne i din kreds der er altid brug for aktive frivillige i kredsarbejdet - og med tiden kan du måske blive en af lederne? Du finder navne på kredsog regionsledere på forbundets web-site under punktet “kontakt” http://www.beredskab.dk/ beredskabsforbundet/ kontakt/
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 18 / 38
HVERVNING - OPSTART AF FRIVILLIGT BEREDSKAB derfor fra beredskabets side ville de frivillige. Og vil man det, så er der ingen tvivl om, at beredskabet på lidt længere sigt nok skal få tilbagebetalt den indsats, som man har investeret i starten, fortæller Beredskabsforbundets vicedirektør Solveig Andersen. Skulle dit beredskab ligge inde med gode idéer, informationsmaterialer eller uddannelsesmuligheder, som du mener bør komme andre beredskaber til gode på www.hvervfrivillige.dk, så ret henvendelse til Beredskabsforbundets kommunikationschef, Mads Jakobsen, på mjb @ beredskab.dk.
FAKTA Medlemmerne af FFIH tæller beredskabschef Søren Ipsen, Kolding, beredskabschef Jacob Christensen, Tønder,
MANGLER DIT BEREDSKAB FRIVILLIGE?
Efterbehandling vigtig Det er mindst lige så vigtigt efter hvervekampagnen at have fokus på
Spørgsmålene er mange omkring hvervning og brugen af frivillige i
uddannelsesfasen og fastholdelsesinitiativer.
redningsberedskabet. Derfor har Rådet for
Frivillige melder sig for at blive brugt, og de
Frivillig Forebyggelse, Information og Hvervning
kan derfor være utålmodige for at komme i
(FFIH) opdateret websiden www.hvervfrivillige.dk
gang. Derfor skal der allerede på den første
med nyt layout og nye funktioner. FFIH består af
informationsaften skrives kontrakt med dem
medlemmer fra Beredskabsstyrelsen,
samt informeres om, hvordan hele
Foreningen af Kommunale Beredskabschefer og
uddannelsesforløbet er planlagt. Dermed får
Beredskabsforbundet. På websiden er det
man fastholdt de nye interesserede
muligt at hente inspiration til hverveprocessen.
samtidig med, at det giver dem færre
Men det er også muligt at få gode råd til,
argumenter for at springe fra.
sektionschef Hans Bruhn, Beredskabsstyrelsen, fuldmægtig Susanne Behrendt, Beredskabsstyrelsen, landschef Per Junker Thiesgaard, Beredskabsforbundet, og fung. vicelandschef Else Højsager, Beredskabsforbundet. Sekretær for FFIH er vicedirektør Solveig Andersen, Beredskabsforbundet.
hvordan uddannelsen planlægges, og hvordan - Med en struktureret
frivillige kan fastholdes. En række beredskabschefer fra en række kommuner giver
planlægning, hvor man kan holde
i flere videoklip deres bud på, hvordan man får
snor i rekrutteringen fra start til
en succesfuld kampagne gennemført.
slut, er der store chancer for, at man i sidste ende står med en gruppe frivillige, der er blevet
- Der er mange aspekter, der skal tages stilling til, hvis man vil gennemføre en hvervning.
uddannet, og som brænder for at
Det kræver planlægning og økonomi samt en
gøre en forskel. Men det sætter krav
køreplan, der skitserer før, under og efter
til, at man fra beredskabets side afsætter
rekrutteringsindsatsen. Desuden er det også
den fornødne tid og kapacitet til at tage
vigtigt, at man fra beredskabets side nøje
hånd om processen. Har man allerede et
overvejer, hvad det er, som man ud fra den
velfungerende frivilligberedskab, så er det
risikobaserede dimensionering mangler frivillige
formentlig ikke den store sag at hverve nye
til. Og ikke mindst, at der bliver afsat de
frivillige via mund-til-mund metoden. Men skal
ressourcer, som der er behov for, fortæller
man derimod starte noget op fra bunden eller
beredskabschef Søren Ipsen, Kolding.
puste liv i et inaktivt beredskab, så er man nødt til at bruge den nødvendige energi. Man skal
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 19 / 38
FRA A4 - TIL WEB Efter at april nummeret af FRIVILLIG udkom, er der flere kredse fra hele landet, der har rettet henvendelse til os for at høre lidt mere om projektet. Projektet blev startet op efter, at Region Syddanmark havde fået en ny hjemmeside. Flere kredse i Region Syddanmark efterspurgte hjælp til at få en lokal hjemmeside. Regionsledelsen gik derfor i gang med at finde nogle, der ville påtage sig opgaven med at hjælpe de kredse, der ønskede en ny hjemmeside. Opgaven for gruppen var beskrevet således: Lav en hjemmeside skabelon som alle kan bruge, og budgettet for projektet er 0 kr. Da projektet blev præsenteret, kunne vi konstatere, at målet ikke helt var blevet opfyldt. Den økonomiske ramme var blevet overholdt, men det var nødvendig at hæve overliggeren lidt, hvad angår brugernes computer færdigheder. Men med kendskab til Word og Excel på brugerniveau, burde det ikke volde
Der arbejdes nu på at arrangere en Web-
problemer at benytte skabelonen. Selvom det
dag i Region Syddanmark. Det bliver en dag,
har været målet at holde det tekniske niveau så
hvor der vil blive undervist i brug at hjemmeside
lavt som muligt, er det også muligt at søge hjælp
skabelonen. Vi vil også drøfte, hvordan vi
hos projekt gruppen.
udnytter og administrerer de sociale medier bedst mulig. På næste side bringes et uddrag fra brochuren ”Fra A4 – til web”.
Best Practice: For at skabe fokus og fremdrift definerer regionen et projekt med dedikerede ressourcer, der også har den rette special-kompetence. Hermed kan regionsledelsen skabe resultater uden selv at skulle binde sine ledelses-ressourcer - og specialisterne får rum til at udfolde sig. En succes og en win-win for alle.
tv: Allan Nielsen, teknisk ansvarlig th: Bo Bjering, grafisk ansvarlig
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 20 / 38
Hjemmeside skabelonen er forbedret med forskellige funktioner. Billedgalleri, Videoafspilning, Kontaktformular Medlems log-in Statistik Kalender RSS visning Henvisnings knap til Facebook
Hvis I ikke ønsker at benytte nogle af funktionerne, kan man undlade at aktivere dem.
Sammen kan vi skabe en flot hjemmeside. Beredskabsforbundet i Esbjerg er den første kreds, der har anvendt skabelonen til at oprette en hjemmeside. Du har derfor mulighed for at se, hvordan de har valgt at anvende hjemmeside skabelonen. Gå ind på www.bf-esbjerg.dk.
Men det kræver lidt forarbejde af jer. I skal: Købe et domæne Oprette et Webhotel Finde 3 billeder, som skal vises i toppen af hjemmesiden Finde nogle tidssvarende billeder, der viser, hvad I laver. Lave en beskrivelse, som fortæller, hvem I er. Lave en beskrivelse af de opgaver/tjenestegrene I har. Lave en liste over de websider, som I ønsker at henvise til. Finde én eller to personer i jeres kreds, som er ansvarlige for jeres hjemmeside.
Vi anbefaler, at I køber og placerer jeres domæne hos www.danhost.dk. Det er for at sikre, at webhotellet har den platform, som skal bruges til hjemmesiden (se tekniske oplysninger). Hvis I vælger en anden webhotel, er det vigtigt, at I sikre jer, at den understøtter alle funktioner i Joomla.
Vi anbefaler, at I ved valg af domænenavn benytter www.bf-(bynavn).dk Der vil også være mulighed for at oprette e-mail adr. som f.eks: kredsleder@bf-(nynavn).dk.
Jeres hjemmeside er et udstillingsvindue. FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 21 / 38
HVAD SKAL VORES WEB-SITE INDEHOLDE? Når først beslutningen om at etablere en web-site er taget, kommer udfordringen med at få relevant og god kommunikation på plads.
Her kan god inspiration hentes i Holstebro Kommune Brand & Redning, hvor der er tænkt
Du finder Holstebro Kommune web-siten via dette link:
over indholdet og også skrevet til borgere, der ikke kender beredskabet så godt.
http://www.holstebroberedskab.dk/detfrivillige-beredskab/frivillighed/
Web-siten er meget vellykket og kan tjene som inspiration og Best Practice for indhold til beredskaber over hele landet.
Best Practice
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 22 / 38
BF REPORTER APP - DE FRIVILLIGE AKTIVITETER SYNLIGGØRES I STIGENDE GRAD Som det ses på de følgende sider er der begyndt at strømme indberetninger ind via vores App kaldet BF Reporter. Det er Frivillig Konsulent Peter B. Lange, der har overtaget udrulningen af vores App, der skal hjælpe os til at forstå, hvordan og hvor ofte frivillige bruges rundt om i landet. Når systemet er fuld indarbejdet, forventer vi flere end 100 rapporteringer om ugen - så der er fortsat et stykke vej, men samtidig skal der også roses for faktisk at have taget opgaven op. Og der følger ofte gode billeder med. Indtil videre kan resultatet af indberetningen ses to steder - på den medlemsvendte side af www.beredskab.dk og på en særlig Facebook side, som også modtager indberetningerne.
Senere på foråret vil indberetningerne få en endnu mere central rolle Senere på foråret vil indberetningerne få en endnu mere central rolle, når Danmarkskortet, der viser de seneste 50 rapporteringer, bliver en vigtig del af den åbne forside af www.beredskab.dk. Det sker samtidig med, at web-siden får en ansigtsløftning. Målet er således at få alle igang med at rapportere - helst med foto - hver eneste gang frivillige er i aktivitet. Der har fortsat været lidt tekniske børnesygdomme, men det ser efterhånden godt ud. Som Peter B. Lange udtykker det “Rent teknisk har der været lidt småproblemer som f.eks. nogle problemer med danske karakterer og lidt nedetid på ViewWorld serveren.” - Peter B. Lange opfordrer alle regioner og kredse til at tage BF Reporter i brug nu:
Opfordringen gælder alle kredse begynd at bruge BF Reporter App. Så er I med til at sikre synligheden af det frivillige arbejde.
Frivillig Konsulent, Peter B. Lange
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 23 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 26.3.2012 Udkald af Pionertjenesten Assistance til Station Vamdrup. Gylleudslip Afgang med slangetender med 2 mand samt MB sprinter med pionertrailer og 3 Mand. Opdæmmet vand i bæk pumpet udover eng via vandkanon. Indsatsen afblæst efter miljøvagten havde målt og vurderet, at koncentrationen af gylle i vandet var så ringe, at det ikke ville forvolde yderligere skade 2 Frivillige 4 Frivillig-timer. Via BF Reporter App. 30.3.2012 Vandforsyning ved naturbrand i skov/plantage ved torsted. 12 Frivillige 82 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
31.3.2012 Førstehjælp og nattevagt og dørvagt for AFS Interkultur 15 Frivillige 171 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
01.04.2012 EFB Samariter vagt. Førstehjælpsvagt til fodbold. 6 Frivillige 24 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
2.4.2012 Gårdbrand med Dyr. Vandforsyning ved ild i mødding på gård med heste. Ringkjøbing-Skjern. 2 Frivillige 6 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 24 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 2.4.2012 Regionsmøde. Frederikshavn. Møde og foredrag forebyggelse v/ Benthe Pedersen 21 Frivillige 84 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
3.4.2012 Forplejning. Flere brandværn blev kaldt ud til en brand i Rinkenæs. Der var gået ild i 20 bigballer halm. Forplejningen blev også kaldt. Sønderborg.
5 Frivillige 20 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
5.-7.4.2012 Brandvagt på skole med overnatning af spillere ved Holstebro cup. Ringkjøbing-Skjern. 4 Frivillige 132 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
10.4.2012 Infomøde for alle frivillige, med deltagelse fra regionen. Nyborg. Opdaterer vores frivillige om hvad der sker i Beredskabsforbundet nyborg. 13 Frivillige 26 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
11.4.2012 HJÆLP TIL DEBATMØDE MED FOLK & FORSVAR. Vi henter vand til mødet. Sønderborg. 3 Frivillige 3 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 25 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 11.4.2012 Deltager i Borgermøde om frivillighed. Folk & Forsvar arrangerer. 6 Frivillige 18 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
12.4.2012 Møde i LLF gruppen. Møde med vores læge ang BHP på LLF 2012. Nyborg.
6 Frivillige 18 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
12.4.2012 Infomøde om BF App. Der hentes App og laves test. Sønderborg. 4 Frivillige 12 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
12.4.2012 Kredsledermøde. Sønderborg. 6 Frivillige 12 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
12.4.2012 Førstehjælps uddannelse, BF Svendborg har i øjeblikket opdatering af de frivilliges førstehjælps uddannelse. 5 Frivillige 15 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 26 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 12.4.2012 Vedligeholdelsesuddannelse. Frigørelse. Klipning, udtagning af personer, HAT mm. Nyborg. 15 Frivillige 45 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
13.-15.4.2012 Håndboldstævnet VidarCup med 120 deltagende hold i 317 kampe. Hjælper til på 3 skoler. Ulkebøl skole, Humlehøj skole og Buisness college syd. Sønderborg.
3-7 Frivillige 150 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
13.4.2012 Samaritervagt i forbindelse med fodboldkamp på Blue water arena. 6 Frivillige 36 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
13.4.2012 Kredsen har gået nattevagt på 3 skoler for Ikast KFUM den 13.-14.-15. April. Ikast-Brande. 6 Frivillige 100 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
14.4.2012 Forplejning til 80 personer i forbindelse med sæsonafslutningsdag for Frederikssund Junior Brand kadetter. De unge brandkadetter fik overrakt beviser for deres deltagelse af Borgmester Ole Finn Jensen. Frederikssund. 5 Frivillige 25 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 27 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 14.4.2012 Forplejning ved øvelse i Ry. Skanderborg. 6 Frivillige 36 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
15.4.2012 Forplejning øvelse Hørning. Skanderborg.
4 Frivillige 22 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
15.4.2012 Figurant i forbindelse med vedligeholdes uddannelse, Station Hørning. Skanderborg. 2 Frivillige 14 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
16.4.2012 Logistiktjenesten træner i korrekt løfteteknik og lærer om sikkerhed. Kolding.
12 Frivillige 24 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
16.4.2012 "Brandbussen" er et tværkommunalt projekt mellem Sønderborg, Tønder og Vejle Kommune. Formålet med "Brandbussen" er, at skabe en platform til at få brandforebyggelsen ud til den enkelte borger i kommunen. Sønderborg. 2 Frivillige 6 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 28 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 16.4.2012 3 frivillige deltog i planlægningen og afviklingen af brandøvelsen på en lokal Tømmerhandel. Øvelsen var opdelt i 2 Øvelse momenter. 1. Moment: Højderedning med drejestige. 2 håndværkere var faldet om på taget af en 12 mtr. høj bygning. 2. Moment: Røgdykkerøvelse. Eftersøgning af 2 lagerarbejdere i en lagerbygning, hvor der også var trykflasker. Esbjerg. 3 Frivillige 12 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
17.4.2012 Vi gør klar til på lørdag, hvor vi skal lave mad til fryseren, så der altid er mad klar. Sønderborg.
6 Frivillige 18 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
17.4.2012 Brand i genbrugscentral. Vi var afsted med Sprøjten, Tender, Belysnings trailer, Kommandovognen og Logistik tjenesten. Kolding. 20 Frivillige 120 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
17.4.2012 Planlægningsmøde ang. madplan og udlevering til den 25. udgave af Ikast Cup. Ikast-Brande.
2 Frivillige 4 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
18.4.2012 Hjerte lunge redning, med og uden hjertestarter. Svendborg. 5 Frivillige 15 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 29 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 18.4.2012 Øvelse i afstivning af bygninger. Esbjerg. 14 Frivillige 42 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
18.4.2012 Orienteringsøvelse. Skanderborg.
8 Frivillige 24 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
19.4.2012. Møde med kaptajner, kredsleder, rep. Fra deltidsbrandmændene og Brand & Redning. Sønderborg. 1 Frivillige 2 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
19.4.2012. Opdatering af førstehjælp. Modulet beskrivelse af sygdom. Svendborg.
7 Frivillige 21 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
19.4.2012 Søredningsøvelse i eftersøgning. Sønderborg. 8 Frivillige 24 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 30 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 19.4.2012 Uddannelsesaften for Samariter. Esbjerg 10 Frivillige 30 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
19.4.2012 Vi har deltaget i fanebærerkursus i Odense. Middelfart.
2 Frivillige 12 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
20.4.2012. Indkøb af madvarer til forplejningen. Sønderborg. 3 Frivillige 12 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
19.4.2012. DMU Badminton. Brandvagt og førstehjælps vagt på to skoler i samarbejde med de frivillige i Billund, så omkring 600 unge badminton spillere kunne sove trygt hele natten. Foregik over to nætter, 20-21/4 og 21-22/4, på to skoler. Denne rapport er fra natten 20-21/4 To frivillige fra Billund hver dag som selv opretter en rapport. Esbjerg. 5 Frivillige 120 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
19.4.2012 Førstehjælpsvagt ved hockey stævne. Kalundborg. 8 Frivillige 24 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 31 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 21.4.2012 Logistiktjenesten. Laver mad til brug for senere indsatser. Sønderborg. 5 Frivillige 45 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
19.4.2012 Åbent hus i Tyrstrup. 115 års jubilæum. Vi deltog med sprøjte, slange tender, kommandovogn, mandskabs vogn, sprinter med pioner trailer. Logistik tjenesten (forplejning) stod for salat og tilbehør til grisen. Kolding.
9 Frivillige 63 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
20.4.2012. Gruppen spiller beredskabs spillet pÃ¥ instruktørkurset i region Midtjylland. Vi var 4 fra Skanderborg kredsen på instruktør kursus i forebyggelse, lørdag og søndag, kurset blev afholdt i Herning. Holstebro. Og Skanderborg. 4 Frivillige 8 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
21-22.4.2012. Forplejning til DCH Skanderborg.
8 Frivillige 84 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
22.4.2012 Førstehjælpsvagt ved Handyprint cykelløb i Skive. Skive. 8 Frivillige 80 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 32 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 21.4.2012 Kredsledelsesmøde. Svendborg. 7 Frivillige 21 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
23.4.2012 3 frivillige deltog i planlægningen og afviklingen af brandøvelsen på en lokal Tømmerhandel. Øvelsen var opdelt i 2 Øvelse momenter. 1. Moment: Højderedning med drejestige. 2 håndværkere var faldet om på taget af en 12 mtr. høj bygning. 2. Moment: Røgdykkerøvelse. Eftersøgning af 2 lagerarbejdere i en lagerbygning, hvor der også var trykflaske
3 Frivillige 9 Frivillig-timer.
23.4.2012. Sprøjte, slange tender, sprinter m. katastrofe pumper og Toyota 4x4 m. pumpe/belysningstrailer kørte på havnen og fik suget an fra alle pumper.. 16 Frivillige 48 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
24.4.2012" . Infomøde om Broløb / halvmarathon den 5 maj. Fredericia.
4 Frivillige 8 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
24.4.2012 12 personer gik op til prøven i hat og alle bestod. Det forgik på beredskabscenter Gudsø. Kolding. 13 Frivillige 45 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 33 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 26.4.2012 Øvelse i ansugning fra vandforsyning i det fri (åer og søer) med tankvogn og ansugning med fox pumpe fra samme. Esbjerg. 11 Frivillige 33 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
26.4.2012 Samaritervagt ved Havnestafetten på Kolding syd havn. Kolding.
7 Frivillige 28 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
26.4.2012. Søredning. Båd havde sendt nødraket op for hjælp. Sønderborg. 7 Frivillige 21 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
26.4.2012" . Forplejning til Dagsøvelse Station Skanderborg. Der blev serveret Bøf med bløde løg, melon salat. Pandekager med is og kompot. Skanderborg.
7 Frivillige 48 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
27.4.2012 Regionsledelses møde og forberedelse til Kredsledelses kursus i Odense. BF Region Syddanmark. 6 Frivillige 30 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 34 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 27.4.2012 Oppakning og kontrol af materiel. Give. 2 Frivillige 10 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012 Samaritervagt ved motocross stævne hos Melby Micro Cross v/Frederiksværk. De yngste kørere er blot 4-5 år gamle, men tag ikke fejl; de kender kun een stilling på gashåndtaget. Frederikssund.
2 Frivillige 18 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012. Kredsledelseskursus i kredsenes økonomi. Odense. BF Region Syddanmark. 26 Frivillige 208 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012" . Øvelse med Beredskabet. Udgravning af savnet person i granitgrav + Kemikalie uheld samt personredning + sejltur i Falck redningsbåd. Nyborg.
7 Frivillige 48 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012 Middelfart sender 1 på økonomi kursus og 1 på kredsledelses kursus.
2 Frivillige 14 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 35 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 28.4.2012 Førstehjælp BMX Stævne, Sallingsund. Banevagt og førstehjælp beredskab. Skive. 6 Frivillige 52 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012 Forplejning til Dags øvelse Station Galten. Der blev serveret Mørbrad stegt som vildt, kartofler og Vinter salat. Til kaffen blev der serveret Rigtig Chokoladekage. Skanderborg.
5 Frivillige 39 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012. Figuranter. Dags øvelse Station Galten. Skanderborg. 2 Frivillige 17 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
29.4.2012" . Som følge af en planlagt afbrydelse fra vandværket blev de frivillige spurgt om vi kunne hjælpe fordi gårdens mange dyr jo skulle have adgang til drikkevand, ikke mindst fordi dyrene var ved at yngle. Vil leverede nogle vandtanke så gården kunne etablere reservevandforsyning. Frederikssund.
3 Frivillige 6 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012 FØRSTEHJÆLPSVAGTER TIL FODBOLDKAMP. Bemanding af førstehjælpsvagter til fodboldkampen mellem EFB og SIF, på Blue Water Arena i Esbjerg. Esbjerg.
6 Frivillige 22 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 36 / 38
BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE 29.4.2012 INSTRUKTØRKURSUS I FOREBYGGELSE. Uddannelse af nye instruktører. BF Region Syddanmark. 18 Frivillige 148 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
29.4.2012 Søredning. vanskeligheder på vandet, hvorefter han ikke kunne holde sine drage / dragersurfer mere. Sønderborg.
6 Frivillige 9 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
28.4.2012. Førstehjælp BMX Stævne, Sallingsund. Banevagt og førstehjælp beredskab. Skive. 7 Frivillige 52 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
29.4.2012" . Forplejning til Dagsøvelse Skanderborg.
7 Frivillige 44 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
30.4.2012 Infomøde om Viewworld App - Sønderborg. 4 Frivillige 4 Frivillig-timer. Via BF Reporter App.
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 37 / 38
HER FINDER DU BEREDSKABSFORBUNDET På landsplan:
Region Sjælland
www.beredskab.dk
http://www.bfrsj.dk/ (Ingen web-site aktiv p.t.)
Region Nordjylland www.bfregion1.dk
Region Hovedstaden http://bfrh.dk/
Region Midtjylland http://www.bf-region2.dk/
Region Syddanmark http://bf-syddanmark.dk
Brug din kreds og region aktivt spørg om aktiviteter og uddannelse
Brug Beredskabsforbundet Vi vil gerne have, at du som frivillig i det danske redningsberedskab, aktivt bruger Beredskabsforbundet og de muligheder vi stiller til rådighed for dig - vi er dit organisatoriske ståsted. Du er altid velkommen til at kontakte os.
Har du et eksempel på best Practice fra jeres kreds eller beredskab? - så del den med alle de andre tusinde frivillige i Beredskabsforbundet. Skriv en kort mail om emnet til e-mailadressen angivet nedenfor. Så koordinerer vi i delprojektet “Best Practice” og bringer
Best Practice: Forbyggelse I Holstebro Kommune er
en omtale af de bedste forslag. Du kan også bruge Smartphone App’en BF Reporter, eller få din kreds infoassistent til at gøre det, når den i løbet af foråret 2012 bliver udbredt til alle kredsene. Husk: Et foto med frivillige igang med
Befolkningsuddannelsen i Forebyggelse allerede annonceret som en del af kommunens udbud til borgerne.
best practice aktiviteten, eller f.eks. et link til en web-site med jeres medlemsblad etc. pjt@beredskab.dk Du er også meget velkommen til at
http://www.holstebroberedskab.dk/ befolknings-uddannelse-iforebyggelse-af-ulykker/
kontakte 2. Viceregionsleder Flemming Elniff, Region Midtjylland, direkte: elniff@webspeed.dk
en email med ord og foto direkte til
Send dit bidrag
Landschefen:
FRIVILLIG udkommer månedligt for at
pjt@beredskab.dk
støtte dialog og videndeling mellem Beredskabs-forbundets ledelse og den enkelte frivillige - og mellem de frivillige. Landschefen er redaktør - og vil hver måned udvælge beretninger fra de frivilliges virke landet over. Du kan selv bidrage - enten direkte eller via din kreds -
FRIVILLIG Redaktør og udgiver:
Videndeling og best practice
Landschef i Beredskabsforbundet
Hjælp os med at videndele på tværs af
Per Junker Thiesgaard
landets mange kredse. Fortæl om jeres
Beredskabsforbundet
initiativer som frivillige og aktiviteter andre
Hedelykken 10
kan lære af.
2640 Hedehusene
Brug den nye BF Reporter App eller send
FRIVILLIG - Maj 2012 - Side 38 / 38