ÅLGÅRD TURN

Jon Røldal

1. 944 medlemmer i alderen 2-74 år. Hovedvekten er i alderen 6-19 år.

2. Vi har en visjon og verdier som skal være rettesnor for alt arbeid vi gjør: «Aktiv med åpne armer og et smil» er visjonen, og verdiene våre er mangfold, glede og lagånd.

På treninger og samlinger forventer vi at gymnastene ikke bare respekterer trenere, men også hverandre. Vi tilstreber også at vi på hver trening gjør øvelser som gjennomføres som gruppe, for å bygge på følelsen av tilhørighet.

Forutsigbarhet gjør det tryggere og lettere å gjennomføre en god trening. Derfor har vi en definert struktur. Vi jobber også med kvaliteten og har rutiner for å lære opp trenere og for at de skal dele kunnskap med hverandre. Fokus er å få hver enkelt opp på sitt neste mestringsnivå. Mestring gir trygghet, noe som øker interessen for å være med.

Vi har respekt for at familier er ulike og har ulike utfordringer, og noen ganger må vi yte litt ekstra service.

Vi har mange ulike barn og unge hos oss. Å vise respekt for forskjelligheter og inkludere alle uansett, er noe vi opptatt av. Som klubb har vi en unik mulighet til å bidra som en positiv møteplass og påvirke våre medlemmer til å bli den beste utgaven av seg selv. Vi driver idrett, men minst like viktig er den sosiale læringsarenaen hallen og klubben er.

Vi leter stadig etter metoder for å bygge et enda bedre og tryggere miljø. For eksempel har vi prøvd å avslutte enkelte partier med rolig tøying i en stor sirkel, noe som skaper en atmosfære hvor en lett prater med sidepersonen, noe som gir god effekt og reduserer «klikkdannelser».

3. En utfordring er at det dessverre er litt vanskeligere å komme seg på trening for de som bor på andre siden av Ålgård. Klubbene har drøftet løsninger, men så langt har vi ikke kommet frem til noe.

Vi ønsker å bli enda bedre på å ta imot barna og jobber med at alle skal være flinke til å ta imot hverandre, voksne som barn. Det sosiale aspektet blir viktigere jo eldre utøverne er. Vi merker frafall så fort de begynner på ungdomsskolen. Her krever det enda mer for å gi utfordringer nok, og passe på at miljøet er bra for alle.

Småting som å smile, si "hei" eller "kjekt å se deg" og spørre om de har det bra, er viktig, for det betyr at man blir sett.

Caroline Espevik, daglig leder i Gjesdal IL

Det skal være trygt å «feile». Turnhallen gir også gode muligheter til å skape sosiale arrangementer hvor det er gøy og trygt å møtes. Klubbene imellom samarbeider også bra, noe som

Gjesdal Il

Caroline Espevik

1. 859 medlemmer fra 1-90 år.

2.. Et godt klubbmiljø er alfa og omega for å skape et godt og trygt fellesskap for barn, unge og voksne. I Gjesdal IL er vi opptatt av å se den enkelte. Småting som å smile, si «hei» eller «kjekt å se deg» og spørre om de har det bra er viktig for oss. I et slikt miljø vil medlemmene våre oppleve å bli sett, og man skaper et klima for å få og gi omsorg og tilbakemeldinger.

Vi har årlig et trener- og ledermøte før oppstarten om høsten. Her gjennomgås både idrettens og lagets retningslinjer. I tillegg sier vi litt om hva laget står for og hvilke målsetninger vi har. Deretter tar vi en liten runde på hvordan vi tar imot barna når de kommer, spesielt mindre barn. Alle skal høre navnet sitt minst én gang i løpet av treningen. Stygg språkbruk aksepteres ikke, og vi kan til og med sende barn hjem om de ikke oppfører seg.

Vi har stort fokus på miljø og sosiale happenings som kveldsmat, treningssamlinger, avslutninger og turer for å bygge laget og øke følelsen av samhold. Slik jobber vi for å utvikle et godt miljø:

• Vi sier hei styrker oss alle.

Det økende engasjementet blant voksne gymnaster har vi også stor tro på vil påvirke miljøet positivt for barn og unge.

• Vi spør hvordan de andre har det

• Vi gir oppmuntring til alle – alle er en del av samme klubb

• Vi legger til rette for at alle opplever både mestring og utfordring

• Vi setter barnas behov i fokus

• Vi lærer navnene til hverandre

• Når én lykkes, drar han/hun de andre med seg

• Vi er åpne og ærlige, gir og mottar tilbakemeldinger

• Vi smiler og ler mye

• Vi tar opp konflikter med den det gjelder og baksnakker ikke

• Mobbing tolereres ikke

• Stygg språkbruk tolereres ikke

• I Gjesdal IL utvikler vi vennskap

• Vi har et stort fokus på sosiale happenings og har felles kveldsmat for alle gruppene våre (ski, friidrett og volleyball) én gang i måneden.

• Vi er en klubb for alle uavhengig av økonomi (gratis kveldsmat, gratis treningssamlinger på klubbhuset, lav medlemsavgift og lignende)

3. Mulighetene er uendelige. Vi har ganske mange gode ideer, men sliter med å få nok folk til å dele på arbeidsbyrden. Så vår største utfordring er at vi mangler hender.