Emprendedores Revista
del SUR
Edición Febrero 2019
NOSSO LAR Centro Terapéutico
Marías Isabel Vial, Fundación Carlos Vial Epantoso Unión Marquet, el impulso en La Unión Comercial V & P, servicios de calidad
ÍNDICE
EDITORIAL
Roberto Pérez Olivares Director Revista Emprendedores del Sur Twi er: @Roberto_busines 04
María Isabel Vial, Presidenta Fundación
El liderazgo y el emprendimiento
Carlos Vial Espantoso, Premio Pyme
Tomar la decisión de emprender no es una tarea fácil, hay muchas variables que se deben analizar, por lo general, es una decisión que se toma más por necesidad que por oportunidad, el tema es que se inicia un camino muy pedregoso, lo que planeas en la mayoría de los casos no se cumple, y terminas comenzando con un emprendimiento y terminando con otra cosa totalmente dis nta.
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Avances del Centro Nosso Lar, Rio Bueno
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Ricardo Arriagada, Director Regional ProChile Los Lagos
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Unión Market, con sello Riobuenino
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Comercial V&P, calidad de servicios
Como en toda empresa o grupo, existen líderes y líderes, y el que cumple mejor dicha labor, es capaz de llevar a su empresa al éxito. Se habla mucho de si el líder se hace o nace, pero al parecer, el líder surge en los momentos más di ciles, sus caracterís cas es que lleva a su equipo al éxito, trata de que el equipo que formó se mantenga siempre ac vo y mo vado, y que aporten al logro de los obje vos. Entonces, como ser emprendedor y buen líder?, como en todo orden de cosas, claves no hay, los líderes surgen cuando menos te lo esperas, lo importante y básico, es darles los espacios necesarios para que se desarrollen, y que logren aportar al desarrollo de un país cada vez más concentrado.
ROBERTO PÉREZ OLIVARES / DIRECTOR PAOLA OTARO / DISEÑO DIRECCIÓN: HERMANOS PHILLIPI 1227, OSORNO, CHILE. FONO CONTACTO: 9 67072082 HERMANOS PHILLIPI 1227 HTTP://WWW.REVISTAEMPRENDEDORESDELSUR.CL REVISTA EMPRENDEDORES DEL SUR Y MARCA ESTÁN REGISTRADAS A NOMBRE DE ROBERTO PÉREZ OLIVARES EN BIBLIOTECA NACIONAL DE CHILE.
REVISTA EMPRENDEDORES DEL SUR
@revist_emp_sur info@revistaemprendedoresdelsur.cl
En Chile existen líderes, el gran problema, es que no se dan los espacios, me parece que es empo de cambiar una estructura que ya está quedando obsoleta, por nuevas personas, nuevos liderazgos que lo único que quieren (cuando son buenos líderes) es aportar, provocar cambios y mejorar situaciones. A pesar de todas las crisis, los liderazgos estarán presentes, por ello, ser emprendedor y además ser buen líder, es una tarea tánica, sino, es cosa de ver a Apple y Steve Job, la empresa perdió a su líder, empresa que, justamente con dicha pérdida, ha dejado de ser la marca disrup va que fue en algún momento. La recomendación, cuidemos a los nuevos líderes, y darles los espacios necesarios es una tarea para todos, sobre todo para las autoridades. Mis cordiales saludos. Roberto Pérez Olivares Director Revista Emprendedores del Sur
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CONTENIDOS DESTACADOS
RECOMENDAMOS LEER
María Isabel Vial, Fundación Vial Espantoso Pag. 04
Centro Nosso Lar, avances Pag. 08
Lavanda Esencial, aromas y creaciones Pag. 16
Unión Market, insumos de calidad Pag. 22
Vivimos una época sin precedentes en cuanto a oportunidades de innovación. Creamos más productos que nunca, pero la mayoría fracasa porque perdemos demasiado empo, dinero y esfuerzo en desarrollar un producto erróneo. Lo que necesitamos es un proceso sistemá co que nos ayude a testar con rapidez nuevas ideas de producto e incrementar nuestras posibilidades de éxito. Running Lean es una guía eficaz y una herramienta ú l para emprendedores, direc vos, propietarios de pequeños negocios, desarrolladores y programadores, así como para cualquier persona que esté interesada en poner en marcha un negocio.
Gracias a un método disciplinado y riguroso, este libro te enseñará a: Detectar problemas que merezca la pena solucionar, y a con nuación establecer la solución. Implicar a los clientes en todo el ciclo de desarrollo del producto.
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PERFIL DESTACADO
Maria Isabel Vial Presidenta Fundaciรณn Carlos Vial Espantoso
“En la Fundación Carlos Vial
Espantoso trabajamos para fortalecer las relaciones laborales al interior de las empresas ”
P
erseverante y comprome da así es María Isabel Vial. De profesión psicóloga con estudios en Marketing y una amplia trayectoria en gestión de personas. En el año 1999 creó la Fundación Carlos Vial Espantoso con la intención de cumplir la voluntad de Carlos Vial Espantoso, -su abuelo-, expresada en su testamento, que consistía en distinguir a aquellas empresas que valoran y reconocen el aporte de los trabajadores en generación de resultados. La profundidad del pensamiento de Vial Espantoso, para aquella época, ya vislumbraba el valor del trabajo, la cooperación recíproca y a la necesidad de crear un país más justo y equitativo.
¿Por qué es importante el enfoque social y la preocupación por el desarrollo de las relaciones colabora vas laborales? Los vertiginosos cambios del mundo actual han generado presiones constantes dentro de las organizaciones, atrás quedaron aquellas empresas preocupadas sólo de su capital monetario. Las empresas actuales son versátiles,
ágiles, flexible y sobre todo comprometidas en propiciar, cada vez más y mejor, la calidad de la vida de los trabajadores.
¿Cómo propiciar buenas relaciones colabora vas? Ese parece ser el gran desafío actual de las empresas. La práctica parece estar diciendo que aquellas empresas que tienen un diálogo franco, directo y transparente, que propician autonomía, espacios de diálogo, formación y profesionalización y donde se reconoce la contribución de cada uno al éxito de la compañía tienen relaciones colaborativas en donde prima el compromiso, la colaboración y el respeto.
¿Cuáles son las prioridades para la Fundación Carlos Vial Espantoso? En la Fundación Carlos Vial Espantoso trabajamos para fortalecer las relaciones laborales al interior de las empresas, poniendo a las personas en el centro del modelo de negocio, nuestro principal propósito es fomentar, difundir y generar conciencia del valor de las relaciones laborales de excelencia y de la importancia de las personas al interior de las empresas.
Con nuestra labor buscamos contribuir al desarrollo integral de los trabajadores, al crecimiento sustentable de las compañías y al progreso del país en materias laborales. Creemos que el compromiso y colaboración entre las empresas y sus trabajadores son el motor fundamental para lograr un país desarrollado y moderno.
Las relaciones laborales, que son las relaciones humanas al interior de la organización, tienen un impacto social fundamental para promover la justicia y calidad de vida de las personas.
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Parte de las actividades que desarrolla la Fundaciรณn Carlos Vila Espantoso, en su quehacer de aportar para la mejora รณptima de las relaciones en las empresas, sobre todo, en las Pymes, un elemento relevante que como emprendedor es fundamental de tomar en cuenta desde el primer minuto, una vez formados los equipos de trabajo.
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En un escenario laboral cambiante, y que en los últimos años ha tomado fuerza en Chile, el foco social laboral toma un rol preponderante para construir mejores empresas y para el progreso del país desde sus personas. En este sentido, la Fundación Carlos Vial Espantoso busca promover el desarrollo de las personas al interior de sus organizaciones y desde ahí aportar al crecimiento de la empresa y su sustentabilidad. El ámbito laboral nos acompaña a lo largo del ciclo de la vida y la de nuestras familias, por lo que constituye un motor de movilidad social clave.
.- ¿Qué acciones concretas de impacto ha desarrollado la Fundación? La Fundación Carlos Vial Espantoso se inició con la entrega de un galardón que se lo llevan aquellas empresas que muestran mejores prácticas en gestión de personas que son detectadas a través de un riguroso informe de retroalimentación en el que se detectan fortalezas y oportunidades de mejora a través de una metodología de evaluación que se desarrolló,
y actualmente se ejecuta, con un equipo de expertos de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC). Hasta la fecha han sido evaluadas más de 939 grandes y 399 pequeñas y medianas empresas. Actualmente la Fundación participa en diversas licitaciones del Ministerio del Trabajo y, a su vez, desarrolla programas especiales con el fin de responder a las necesidades de formación particulares de las empresas.
Este año van a desarrollar el Premio Pyme Carlos Vial Espantoso, ¿De qué se trata? La Fundación Carlos Vial Espantoso invita a las pequeñas y medianas empresas de Chile a participar en el Premio Pyme Carlos Vial Espantoso. Una oportunidad para conocer a través de un riguroso diagnóstico las fortalezas y desafíos de su empresa en materia de gestión de personas, así como su estado en comparación a otras pymes de su rubro.
¿Cuáles son las proyecciones de
nuevas inicia vas? En los últimos años, la Fundación está impulsando con fuerza algunos ámbitos que estamos convencidos marcan la diferencia en el desarrollo de las empresas y sus personas como son la capacitación y la vinculación de actores principales para el desarrollo de propuestas conjuntas entre el mundo empresarial, académico y público que permitan entregar herramientas a sindicatos, ejecutivos y encargados de la gestión de personas.
Las postulaciones están abiertas hasta el 13 de abril, inscribiéndose a través de la página web www.fundacioncarlosvial.cl. Existen dos categorías disponibles para las empresas interesadas en participar: pequeñas empresas de entre 15 y 49 trabajadores y una facturación anual entre 15.000 y 50.500 UF (promedio de los últimos tres años), y medianas empresas de entre 50 y 250 trabajadores y una facturación anual hasta 350.000 UF (promedio de los últimos tres años). Además, deben tener fines de lucro, estar constituidas por lo menos hace cuatro años, ser independiente de cualquier grupo económico y no formar parte de un holding de empresas. EMPRENDEDORES DEL SUR
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EMPRENDEDOR DESTACADO
NOSSO LAR Centro Terapéutico
“Una de las claves de nuestro éxito ha sido la perseverancia, y centrarnos en nuestros clientes” Tania Vallejos
Sin duda que el desarrollo de Nosso Lar ha sido desafiante, luego de nuestra primera entrevista hace más de un año, hoy nos encontramos con un emprendimiento que está enfocándose de manera óptima en sus clientes, la familia que conforma Tania Vallejos y Jorge Quezada Pérez, ha logrado aflatarse de manera exitosa, las tareas están divididas y los roles son claros, conversamos con ellos y nos vamos enterando de sus avances, algo que por supuesto nos pone muy contentos ¿Ya están proyectos?
concretando
sus
Si efectivamente, ambos nos estamos potenciando en nuestras áreas, Jorge ha realizado formación en yoga, naturopatía y especialización en masaje craneal champi, y yo me estoy especializando en Psiconeuroinmunoendocrinologia. Los planes son continuar abarcando nuevas ciudades del país, dando a conocer nuestras terapias y esta nueva forma de medicina integral, que contempla el área emocional, física, nutricional, mental.
¿Cuáles creen que han sido las causas del éxito de Nosso Lar? Una de las claves ha sido la perseverancia, todo emprendimiento es un proceso, nos fuimos dando cuenta que a las personas les interesaba nuestros servicios terapéuticos, fuimos observando los resultados significativos en pacientes con enfermedades complejas y dimos cuenta que debíamos acercar las terapias a ciudades en donde no conocieran y necesitaran salud eficiente y de calidad. En Nosso Lar hay una preocupación real por los pacientes, y ellos lo notan. Existe un seguimiento post sesión con cada paciente que se atiende con nosotros. ¿Y sus planes de expansión? Estamos proyectando acá en Rio Bueno un espacio para la entrega de nuestros servicios, que sea una casa de terapias, que incorporen también talleres formativos, poder hacer yoga, cursos formativos, contar con box de atención y, nuevas terapias disponibles para nuestros pacientes.
Edificio Club Aleman, entre piso, Oficina 9 Río Bueno Fono: 09 7916 6755 Facebook: Nosso Lar
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Hoy, que se habla mucho de aceleración de empresas les hago la pregunta ¿Es posible saltarse etapa en el crecimiento de una empresa? Claramente que no, lo importante es vivir el proceso de crecimiento. Estudiar, nutrirse de multiples conocimientos, para poder dar una atención completa a cada paciente que nos consulta. Y para eso tuvieron que pasar 12 años de formación en multiples terapias para poder llegar al conocimiento que hoy tengo. El avance de una emprendimiento se va dando en la medida que uno ve señales que te alertan de que necesitas crecer, expandirte e innovar. ¿Qué consejos les darían a los emprendedores que están en una etapa intermedia, ya afianzándose como empresarios? Ya después de varios años de proceso, ya es momento de empezar a concretar las ideas y las proyecciones.
Una vez avanzando y con la experiencia suficiente ya es momento de crecer, están las raíces, las bases, y como analogía con un árbol, ya es momento de crecer y expandirse, etapa en la cual ya estamos hoy actualmente.
“Uno no puede dar un paso grande si la persona que está generando y gestando la idea no está seguro, se requiere un proceso, y en eso estamos”
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Ricardo Arriagada
Director ProChile Los Lagos LOS DESAFÍOS DE EXPORTACIÓN PARA LA REGIÓN
“Invitamos a las empresas y asociaciones gremiales a ser más activos, a generar un trabajo en equipo que nos permita un mayor desarrollo, mayor productividad y por ende una región más competitiva ” Sin duda que este 2019 será desafiante en materia exportadora para la Región de Los Lagos, por ello, Ricardo Arriagada, Director de ProChile Los Lagos nos comenta sobre los principales desafíos para le Región. Recordaremos el año 2018, como un año posi vo en términos de exportaciones, un aumento de un 12% en general presentaron nuestras exportaciones y sus principales mercados son; Estados Unidos, Japón, Brasil, Rusia y China. Este úl mo mercado, con un crecimiento sobre el 45%. Sin embargo, aún existe una alta concentración de nuestros productos y mercados, llegando incluso a 93% la exportación en productos del mar y que se concentran en más de un 80% en no más siete mercados. Sin duda, la ubicación de nuestra región, geogra a y su clima debiese permi r el desarrollo de otros sectores produc vos, incorporando en lo posible valor agregado, ese es el primer desa o aumentar y diversificar nuestras exportaciones.
Sin duda, el gran desa o para la región en este año 2019 es la realización en Chile de las reuniones del Foro de Cooperación Económica del Asia- Pacifico (APEC) durante el año 2019, se presenta una gran oportunidad para nuestro país y para la región de Los Lagos, dado que en nuestra región será plataforma conversar temas emergentes, de importancia internacional y una gran ventana para mostrarnos al mundo. Hoy APEC cons tuye para Chile el principal esquema de integración económica de la región y su obje vo fundamental es fomentar la integración en el Asia Pacífico, lo cual implica la liberalización de los intercambios de forma gradual. Los planes de libre comercio se complementan con la cooperación mul lateral que se lleva a cabo en el seno del foro a través de tres pilares principales: Liberalización y Facilitación del Comercio y de las Inversiones, Facilitación de los Negocios y Cooperación Económica y Técnica. APEC representa la principal área geográfica de des no de las exportaciones chilenas, representando un 69% del total exportado el año 2017. Ocho economías de APEC se encontraron entre los 15 principales des nos de las exportaciones chilenas del año 2017.
La acciones de ProChile junto a importantes ins tuciones de fomento produc vo como Corfo, Sercotec, CDN e Indap es ser parte de un ecosistema que busca impulsar más que nunca al emprendimiento, desarrollar sectores económicos relevantes para la región, promover y posicionar nuestros productos en el contexto internacional. El desarrollo de eventos como ENEXPRO 2019, Chile Lácteo, misiones comerciales y par cipación en las principales Ferias Internacionales son parte de este esfuerzo por apoyar a la región, a sus empresas a exportar más y diversificar en mayor número de mercados. Para ello, las empresas cuentan con otras opciones para desarrollar sus estrategias en los mercados internacionales y son los llamados concursos que dispone ProChile en general en el mes de agosto. Los concursos son una herramienta creada para fomentar las exportaciones silvoagropecuarias, industria y de servicio Es el deseo de todos, estar en una región que permita el desarrollo de más sectores produc vos, contar con un recurso humano calificado y de estar forma lograr una compe vidad, es por ello que ProChile desarrollará talleres focalizados en temas de exportación este año.
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Lavanda Esencial
Un emprendimiento con el aroma puro de la lavanda en el Sur de Chile
“Hay que ser perseverantes en su sueño, creer en sus capacidades y sobreponerse a las dificultades y burocracia del sistema” Cecilia Schwerter
Cecilia Schwerter es oriunda de Valdivia donde realizo su educación básica y media, posteriormente en Santiago estudio estética integral, Luego se casó y compartiendo con su marido su cariño por la tierra y el campo.
Comencé a estudiar sobre lavandas, asistiendo a algunos seminarios en Chile y España, lo que me llevo a experimentar con la elaboración de jabones y cremas.
Se desempeñó en hotelería durante 30 años, lo que le permitió desarrollarse y capacitarse en diseño de jardines y en otras disciplinas. Siempre sintió la necesidad de desarrollar variadas actividades, lo que la llevo a emprender e incursionar en proyectos como: “La ruta de la artesanía “siendo la primera agrupación de más de 50 mujeres artesanas pertenecientes en su mayoría a la región de los lagos, las que consolidaron su oferta en Osorno para un mercado local, nacional e internacional. Otros emprendimientos son rustica, puro sur y actualmente lavanda esencial. Como nació la empresa: Hace unos 15 años, para mi jardín incorpore lavandas dado sus múltiples beneficios para la salud y belleza.
www.lavandaesencial.cl Teléfono 56 9 94524550
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Productos naturales, u lizando como base la lavanda Durante una estadía en Brasil, una cosmetóloga utilizo en mi terapia, bolsas de semilla de lavanda, lo que me motivo a fabricar almohadas y guateros con semilla de lavanda. Hoy día contamos con unas 3.000 plantas de lavanda, entre las variedades “lavandin vera y angustifolia”. Principales servicios: En lavanda esencial, elaboramos productos cosméticos naturales como:
Crema de cuerpo Aceite corporal Jabones Sales de baño Almohada de lavanda Guatero de semilla Saquito de lavanda Roll on anti stress Aceite esencial lavanda – eucaliptus Agua de flores de lavanda Bálsamo labial
últimamente, incorporando rosa mosqueta, maqui y berries para elaboración de jabones con leche de cabra. 12 18
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Cuál es su diferenciación?: Contamos con un cultivo completamente orgánico, donde no usamos fertilizantes químicos, o herbicidas. La cosecha se realiza en forma manual, las semillas son secadas al aire libre por el viento de lo cual un 20 % se dedica a extraer aceite esencial y el 80 % restante se dedica a la producción de productos para cosmética. Como se ven en 5 años? Aumentando lavanda.
la
plantación
de
Certificar nuestra plantación. Que la marca sea reconocida a nivel nacional, por ser consecuente con el cuidado del medio ambiente, tanto en los cultivos como en nuestros procesos. Seguir incursionando en productos gourmet.
Consejo a emprendedores: Ser perseverantes en su sueño, creer en sus capacidades y sobreponerse a las dificultades y burocracia del sistema, si no resulta, volver a intentar hasta lograr su sueño.
“De aquí a 5 años esperamos aumentar la plantación de lavanda y certificar nuestra plantación”
director@faroglobal.cl
“Lo importante es la perseverancia y la resistencia mental ante la adversidad, cuando todo vaya mal, se debe ser muy perseverante ” Julio se desempeñó desde muy joven, alrededor de 20 años, en diferentes trabajos, pero principalmente se desempeñó como conductor de camiones de carga pesada, durante 10 años aproximadamente recorrí las carreteras del país tras un volante por supuesto donde la soledad era la principal compañera . Pero lo que siempre estuvo en el, fue el gusto desde muy joven por la lectura variada de diferentes temas, libros tras libros eso me llevo a que un día x llegara a mis manos un libro llamado PADRE RICO PADRE POBRE, donde su autor Robert Kiyosaky plantea una teoría acerca de cómo la gran mayoría de los seres humanos trabajamos para cumplir los sueños de otros y muy pocas veces no atrevemos a trabajar por nuestros propios sueños. Eso me llamo profundamente la atención ya que mi trabajo era de un desgaste enorme físico y emocional donde pasaba largas jornadas tanto de día como de noche
conduciendo inmensos camiones arriesgando mi vida por un sueldo a veces muy injusto. Eso me hizo tomar la decisión de comenzar a pensar que sería de nuestro futuro como familia ya que por fuerza mayor debía ausentarme a veces por muchos días sin poder ver a mi familia, tanto fue mi interés en emprender que durante mis turnos de noche principalmente comencé a ver que podría hacer para comenzar a vender.
Así fue que mis primeras ventas las hice como ambulante y luego tomamos la decisión de arrendar un pequeño local que se encontraba lejos del comercio donde circulaba la gente, pero aun así la gente comenzó a llegar a pesar de lo alejado que nos encontrábamos del centro neurálgico del comercio.
COMO NACIO UNION MARKET? Llego un momento que con mi señora ya al irnos al descanso en nuestras horas de sueño en un día x hace unos 5 años nos dimos cuenta que en nuestra comuna no existía un local dedicado exclusivamente a la venta de envases desechables en primera instancia. Decidimos entonces de viajar a Santiago a comprar un poco de mercadería con unos pequeños ahorros que teníamos fue así que en nuestro pequeño auto viajamos a comprar mercadería relacionada con el rubro.
Comercio 568 La Unión Río Bueno Fono: (64) 263 0640 Facebook: Unión Market
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Una de las terrazas con vista el mar de las instalaciones Sus principales Servicios?
Como se ven en 5 años más?
Consejos a emprendedores?
Nuestro principal servicio que ofrecemos es una alternativa diferente en nuestra comuna y la región de Los Ríos es una tienda con productos prácticos y esenciales para los emprendedores de muchos rubros gastronómicos , nuestro local cuenta con una variada gama de productos desechables , insumos de repostería , insumos para sushi , frutos secos , habiendo una combinación perfecta entre precio – variedad – cantidad – atención personalizada lo que nos ha hecho marcar la gran diferencia de la competencia.
De aquí a cinco años más deseamos estar consolidados y haber producido con nuestra marca una señal indeleble en el consiente y subconsciente de miles de clientes de tal forma que cuando se necesite este o tal producto, automáticamente se dirijan a Unión Market , luego por supuesto de una campaña publicitaria bien profesional como las grandes marcas ya que que vemos la publicidad como una excelente inversión . Y también hay un proyecto de una sala tipo Tostaduria y Sala de Envasado que queremos ubicarla al fondo de nuestro actual local donde los clientes tengan acceso visualmente a los procesos de envasado y demás acciones que conlleva presentar un producto terminado al público.
Con respecto a consejos para futuros emprendedores hay que señalar que no existen consejos ni recetas mágicas.
4.- Cual es su diferenciación? Nuestra principal diferenciación es que somos los más surtidos de la región , estamos en una ubicación privilegiada , con un local acogedor y precios muy al alcance de cualquier bolsillo.
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Pero una de las cosas que a nosotros nos ha dado excelentes resultados es en primer lugar la perseverancia ante todo , la resistencia mental ante la adversidad cuando todo vaya mal se debe ser muy perseverante , también es necesario vivir en forma austera y modesta , prohibido para nosotros por ejemplo darnos lujos que no son necesarios, actualizarse a diario en cuanto a nuevas técnicas de administración y también otro factor importante es buscar personas adecuadas para elegirlos como colaboradores en la empresa , reinvertir siempre las ganancias por lo menos los primeros cinco años , ser con el personal muy comprensivos ayudarlos a superarse y entender que también tienen problemas y si se les puede ayudar a solucionarlos mucho mejor, la sencillez la modestia , el saludo atento para cada cliente que entra a la tienda eso marca una diferencia.
h p://www.naturafoods.cl
Alimentos desde la Patagonia Chilena
V&P
Equipos y Sistemas contra incendios
“Porque creo que se pueden cumplir los sueños?, porque lo yo creí, lo que yo quise lo logré” Mario Vidal, Gerente Comercial V&P
Comercial V&P es una empresa que está dedicada a la venta de equipos y servicios contra incendios, un emprendimiento que, de la mano de sus fundadores Mario Vidal y Juan Pérez, han logrado posicionarse a nivel nacional, algo relevante y de mucho valor, ya que desde regiones siempre ha sido difícil crecer hacia el resto del país.
¿Cuáles han sido los puntos críticos que han tenido que superar para crecer?
El objetivo de la empresa es profesionalizar al técnico en extintores, cuando comenzaron, se iniciaron sin activos, partiendo de cero.
¿Cómo ha sido el crecimiento de V&P?
Iniciaron sus actividades enfocándose en clientes privados, posteriormente, lograron ingresar al Sistema ChileCompra, a través del cual han logrado ampliar de manera significativa sus contratos y a nivel nacional. La empresa nació en el año 2014 manifestando un gran crecimiento durante estos años. ¿Qué áreas están apuntando a desarrollar en el mediano plazo? Mario Vidal Hijo: El objetivo es incursionar en el área de comercio exterior, materias en las cuales me formé como profesional.
Unos de los factores que esforzarnos más es el relacionado a los insumos, Muchas veces requerimos proveedores a tiempo, para hacer frente a los requerimientos de nuestros clientes.
Dentro de un lazo de tiempo de 2 años que llevamos funcionando, nuestra empresa ha crecido bastante, manifestándose en un aumento en la facturación de clientes, y el momento que ha marcado el pick de crecimiento es cuando ingresamos al Convenio Marco. En si, las empresas del Estado, demandante de servicio y productos, Además, nuestro crecimiento también se manifiesta en una coberura nacional, por ejemplo, ña próxima semana estaremos en Antofagasta, en Calama y otras regiones del Norte del País.-
¿Cómo han podido gestionar su crecimiento? Nuestra forma de trabajar y organizarnos es a través de metas, por ejemplo, y tenemos nuestras metas trazadas para los años 2019 y 2020, y son esas mismas metas, las que nos han permitido darnos cuenta de nuestro crecimiento.
¿Cuáles son las proyecciones para la Empresa? En 5 años más, ya nos vemos estructurando una Sucursal, para el lado del norte, la idea es quedarnos en un lugar central en la Zona Norte. Además, esperamos tener una bodega en Santiago, para optimizar nuestra logística y nuestra labor diaria.
¿Qué consejos les darían a un emprendedor que está recién comenzando? No hay una receta, es todo un conjunto de elementos, desde ajustarse con los gastos, buscar clientes, tocar puertas, es básico el orden y un elemento básico, una óptima atención al cliente.
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Desde su casa matriz en Osorno, V&P ges ona y presta sus servicios a todo Chile, un caso de éxito desde Regiones, demostrando que es posible cubrir desde Región partes importantes del país, y además, de manera exitosa.
h p://www.vypltda.cl