Програмата Мария Склодовска-Кюри - път към успешна научна кариера

Програмата Мария Склодовска-Кюри - път към успешна научна кариера

Антоанета Матеева Габриела Чупренска НКЛ Мария Склодовска-Кюри

Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)  Европейска програма за обучение и научен обмен с цел повишаване на квалификацията и разширяване на възможностите за кариерно развитие на учените  Стимулира иновациите, интердисциплинарен подход, сътрудничество между бизнеса и науката  Мобилност в международен и междусекторен аспект - основен принцип!

20 години подкрепа за изследователите

Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)  Всички области на науката и иновациите

 За изследователи на всички етапи от кариерата  Отворена към света - за учени и организации от Европа и трети страни от цял свят  Връзка с бизнеса, 37% участници от частния сектор!  Значими научни резултати, разширяване на научните познания, интердисциплинарност

 Ползи за обществото

4 основни схеми

За учени в ранния етап от кариерата (ESR) 1. ITN - Мрежи за първоначално и иновативно обучение Международни мрежи за повишаване квалификацията на младите учени и създаване на нови перспективи за кариерно развитие



Назначават на работа изследователи в ранния етап от кариерата (ESR) - за период от 3 до 36 мес.; участие в докторантски програми



Дейности



Подбор на конкурсен принцип, свободните места за се обявяват публично - MSCA website, EURAXESS-Jobs (https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/search) и др.

1. ITN - Мрежи за първоначално и иновативно обучение

ETN

EID

European Training Networks

European Industrial Doctorates

Европейски мрежи за първоначално обучение

Докторантури в промишлеността/ неакадемичния сектор

EJD European Joint Doctorates Съвместни докторантури

2. COFUND Doctoral Programmes

 Бенефициент - организация, която финансира или изпълнява докторантски програми

 Спазване на принципите и стандартите на програмата Мария Склодовска-Кюри  Назначаване на ESR и участие в докторантски програми; дейности  Подбор на конкурсен принцип, свободните места се обявяват публично (MSCA website, EURAXESS-Jobs, др.)  Продължителност на проектите 36-60 мес.

За опитните изследователи (ER) 1. Индивидуални стипендии (IF) Цел: Да увеличи творческия и иновативен потенциал на опитните изследователи чрез обучение, международна и междусекторна мобилност

    

Националност и правило за мобилност – в зависимост от вида на стипендията Проектът се изготвя от изследователя, в съдействие с наставника Предложението се подава от организацията-домакин - бъдещият единствен бенефициент по проекта Бенефициентът назначава на работа опитния изследовател и отговаря за изпълнението на проекта Дейности

Видове индивидуални стипендии (IF)

НЕФИНАНСИРАНИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЕ ПРЕХВЪРЛЯТ ЗА НОВО КЛАСИРАНЕ ТУК:

2. COFUND Fellowship Programmes

Постдокторантски програми, насърчаващи отлични достижения в обучението, мобилността и кариерното развитие.

 Бенефициенти  Спазване на принципите и стандартите на програмата Мария Склодовска-Кюри  Назначаване: 12-36 мес.  Редовни конкурси (макс. 4 годишно) https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/search  Публичност и прозрачност при подбора

ЗАЩО MSCA?  Финансиране     

За заплати За научни изследвания За участие в обучителни курсове и школи За публикации, конференции За работа в мрежа, научни посещения в други организации/държави (secondments)

Финансови аспекти MSCA

Researcher unit cost

Institutional unit cost

(per month) €

(per month)

Living allowance Mobility allowance (country coefficient) = GROSS SALARY

ITN IF

RISE

Family allowance

Research, training and networking costs €

Managemen t and indirect costs

€

€

€

3 270*

600

500

1 800

1 200

4 880*

600

500

800

650

1 800

700

Top-up allowance (for accommodation, travel and subsistence; salary not paid by the action!)

2100 * Корекционен коефициент за България: 62 %

€

ЗАЩО MSCA?  Придобиване на нови знания и умения чрез:  участие в научни изследвания  интердисциплинарен и междусекторен подход, вкл. развиване на допълнителни умения (transferable skills)  Много добри условия за работа, достъп до ресурси, съвременна научна инфраструктура  Обмяна на опит

ЗАЩО MSCA?

 Работа в нова среда, разширяване на кръгозора, запознаване с нов начин на мислене и работа  Нови партньорства и мрежи

 Публикации в списания с импакт фактор  Натрупване на емпиричен материал за разработки по конкретна научна тема

Линкове с полезна информация: Marie Skłodowska-Curie Actions: http://ec.europa.eu/msca REA: http://ec.europa.eu/rea Horizon 2020: http://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/ Participant Portal: http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html

EURAXESS Jobs: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/search

Българската уеб-страница за РП “Хоризонт 2020” http://horizon2020.mon.bg/

H2020 helpdesk/ Research Enquiry Service (RES): http://ec.europa.eu/research/enquiries

Net4Mobility-FAQ Blog https://mariecurieactions.blogspot.bg/

За информация и консултации: Антоанета Матеева НКЛ за България тел.: 02 979 52 35 e-mail: mateeva@cu.bas.bg

Габриела Чупренска НКЛ за България тел.: 02 979 52 41 e-mail: tchouprenska@cu.bas.bg

Facebook: MSCA NCP - Bulgaria