Bien Informado | Octubre 2023 | Baja

CIRCULACIÓN EXCLUSIVA OCTUBRE 2023

BIEN INFORMADO

LOS

750 EMPRESARIOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023

DIRECCIÓN ALONSO CARRILLO DIRECTOR GENERAL ac@yobieninformado.com

OFICINAS ESTELA CARRILLO DIRECTORA ADJUNTA estela@yobieninformado.com HERNANDO LÓPEZ CABANILLAS GERENTE GENERAL hernando@yobieninformado.com

SINALOA Ciudad de Hermosillo 1382 Las Quintas C.P. 80060, Culiacán, Sinaloa, México Tel. +52 (667) 715 13 16 Fax. +52 (667) 715 13 22 contacto@yobieninformado.com

SONORA Gastón Madrid 185 Poniente entre Reforma y Guadalupe Victoria, Col. San Benito C.P. 83190 Hermosillo, Sonora, México Cel: +52 (662)114 21 24 jorge@bien-informado.com.mx

BAJA CALIFORNIA

SERVICIO AL CLIENTE GUADALUPE GUTIÉRREZ

LOURDES ÁLVAREZ

lupita@yobieninformado.com

lourdesybarra@icloud.com

SOFÍA PÉREZ

JORGE TAPIA

sofia@yobieninformado.com

jorgetapia33@hotmail.com

ROCÍO ARMENTA

PERFECTO CASTRO

rocio@yobieninformado.com

perfecto@yobieninformado.com

Misión de San Javier 10643 Zona Río, C.P. 22010 Tijuana, Baja California, México Tel: +52 (664) 615 73 12 contactobaja@bien-informado.com.mx

ADMINISTRACIÓN ROCÍO NISIHURA COORDINADORA ADMINISTRATIVA rocio.nisihura@bien-informado.com.mx ANDIRA FÉLIX ADMINISTRACIÓN proyectosespeciales@bien-informado.com.mx

EDICIÓN BIANCA REYES EDITOR GENERAL bianca@yobieninformado.com

MAELSI CAMACHO ARTE Y DISEÑO maelsi@yobieninformado.com

ESTEFANÍA ESPINO EDITORA DIGITAL Y PERIODISTA eespino@yobieninformado.com

JORGE LÓPEZ ILUSTRACIÓN jore.lopez@gmail.com

MONICA CAZAREZ EDITORA DIGITAL monica@yobieninformado.com

CARLOS DURAZO FOTOGRAFÍA SONORA carlos@yobieninformado.com

ESTEFANY MAYA PERIODISTA Y FOTÓGRAFA maya@yobieninformado.com

NORMA TORRES PERIODISTA Y FOTÓGRAFA norma@yobieninformado.com

MICHELLE MARTINEZ DISEÑO DIGITAL michelle@yobieninformado.com

IVÁN ESPINOZA MENSAJERO

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BIEN INFORMADO es editada, publicada y distribuida por Bien Informado S.A. de C.V., Ciudad de Hermosillo 1382, Las Quintas, C.P. 80060 Culiacán, Sinaloa, México Tel: +52 (667) 715 13 16 | Fax: +52 (667) 715 13 22 | Lada sin costo: 01 800 001 5650 | infosinaloa@yobieninformado.com | www.yobieninformado.com Editor Responsable: Alonso Carrillo | Publicación: Primeros días de cada mes | Impresión: Carmona Impresores, Boulevard Paseo del Sol 115, Col. Jardines del Sol, C.P. 27014, Torreón, Cohahuila | Certificado de Reserva de Derecho al Uso Exclusivo: 04-2016-060813191400-102 otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor | Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido: (en trámite). | Las siglas I.P. al final de un texto indican que se trata de una Inserción Pagada | Diseño original: Penta Editorial Design www.pentaeditorial.com | Suscripciones: 1 año (12 números) $1 ,100.00 | contacto@yobieninformado.com

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DIRECTORIO

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OCTUBRE 2023

Descansar bien, nunca esta fuera de moda.

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E S CA N E A M E Y R E S E R VA AQ U Í :

Conoce nuestro programa de lealdad y beneecios para huespedes.

669 270 9434

LOS EMPRESARIOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023

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PÁG. 56

HECHO EN BAJA La compañía Icon celebró un hito en su trayectoria.

DIRECTIVOS SONORA Shaila León Figueroa busca promocionar Sonora.

NEGOCIOS SONORA Instituto Hermann Hesse, formando en la gastronomía.

NEGOCIOS SINALOA Puertos de Sinaloa y EU formalizan intercambio comercial.

CONTENIDO

244 RELAX Saya Producciones genera espacios de formación y exposición para el talento local.

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OCTUBRE 2023

UN AÑO DE SABORES MEMORABLES

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IMCO

SINALOA: PRIMER LUGAR EN AMBIENTE LABORAL

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inaloa lidera en condiciones laborales, según Índice de Competitividad Estatal 2023 del IMCO. Durante los dos primeros años del mandato de Rubén Rocha Moya, la posición se ha mantenido constante, evaluando ingreso promedio, desigualdad salarial, horas laboradas, educación superior y capacitación laboral. El secretario de Economía de Sinaloa, Javier Gaxiola Coppel, atribuye este logro a la colaboración de la sociedad y destaca la reducción de la desigualdad salarial en el subíndice de mercado laboral.

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n un año de trayectoria, Casa Bon ha logrado forjar un legado culinario que merece una celebración inolvidable. En colaboración con los reconocidos restaurantes Cayenna y Humaya, se preparó el 23 de septiembre un evento especial para conmemorar este hito. Los chefs Daniel González y Luis Osuna trabajaron juntos para crear un menú especialmente pensado para los fieles clientes y amigos de Casa Bon, enalteciendo la experiencia gastronómica en esta fecha especial.

El evento, de estilo familiar, congregó a más de 100 invitados, todos ansiosos por disfrutar de un menú especial diseñado para la ocasión.

INNOVACIÓN

EL LANZAMIENTO DE HUBLOT CON MARIO RAMOS COMO ANFITRIÓN

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ario Ramos fue anfitrión del exclusivo lanzamiento de Hublot, el cual tuvo lugar el 20 de septiembre en el Club de Golf La Primavera.

El evento, de gran relevancia en el mundo de la alta relojería, reunió a selectos invitados en un ambiente de elegancia y lujo. Los asistentes tuvieron la oportunidad de descubrir las últimas innovaciones de Hublot, enriqueciendo así su aprecio por el refinamiento y la excelencia que tanto caracteriza a Mario Ramos en el universo de los negocios y la joyería

AGENDA SINALOA

MAZATLÁN

GRUPO ARHE LIDERA LA CREACIÓN DEL ‘VERTICAL CITY’

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rupo Arhe está llevando a cabo la construcción del “Vertical City” en Mazatlán, conocido como el World Trade Center, un proyecto de 30 niveles que se ubicará en el sitio previamente ocupado por la Plaza de Toros.

La inversión estimada para este proyecto es de más de 200 millones de dólares. Este desarrollo es respaldado por el apoyo gubernamental y de inversionistas que ven con interés el potencial de Mazatlán como destino. Además, se tiene la intención de replicar este proyecto en el centro o norte de Sinaloa, específicamente en ciudades como Los Mochis o Culiacán, según lo mencionado por Juan José Arellano Hernández, presidente del Consejo de Administración de Grupo Arhe. A nivel mundial, hay más de 300 edificios WTC distribuidos en 100 países, y en América Latina existen 51 World Trade Center.

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OCTUBRE 2023

HUAWEI BUSCA INVERTIR EN TIJUANA

DELOITTE

AFECTA TIPO DE CAMBIO LOS SALARIOS INDEXADOS DE LOS EMPLEADOS

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nte la disminución del tipo de cambio las empresas que ofrecen como compensación la indexación salarial deberán pensar en alternativas para retener a sus colaboradores, ya que se prevé un cierre de año con un dólar a 17 pesos. Uno de los factores es el diferencial en las tasas de interés, donde México ofrece una tasa de 11.25%, mientras que Estados Unidos ofrece un 5%, lo cual hace que los inversionistas elijan a México por tener mayores rendimientos. La realidad es que los presupuestos de las empresas que están en dólares deben ajustarse, indicó Antonio Ochoa Díaz, socio de precios de transferencia en la firma Deloitte.

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irectivos del corporativo Huawei, de la Ciudad de México visitaron Tijuana con el fin de explorar las oportunidades de inversión que pueden asentar en esta frontera, principalmente en temas de servicio tecnológico. El corporativo de Huawei explora la posibilidad, de establecer un centro de datos que brinde servicio a la industria maquiladora de la región. Explorará temas como servicios en la nube, instalar un centro de datos para maquiladoras e incubación de proyectos de startups.

También está interesado en explorar oportunidades de inversión en el sector energético, con la instalación de granjas solares.

IMPUESTOS

RECAUDA SAT MÁS DE 1 BILLÓN DE PESOS POR AUDITORÍAS

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omo resultado de su programa de fiscalización a grandes contribuyentes, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) recaudó 165 mil 120 millones de pesos, durante el primer semestre de 2023, por auditorías. El Informe Tributario y de Gestión del segundo trimestre de 2023 reporta que recaudó 1 billón 120 mil 45 millones de pesos de grandes contribuyentes, lo que representó 49% de los ingresos tributarios totales recaudados durante ese periodo, que asciende a 2 billones 275 mil 86 millones de pesos. Destaca la retención de Impuestos Sobre la Renta (ISR) por sueldos y salarios de las personas morales, al incrementar 58.6 mil millones de pesos, respecto del año pasado, ubicándose en 581.5 mil millones.

AGENDA BAJA

EXPORTACIÓN

RECOMIENDAN A TRANSPORTES DE CARGA MIGRAR A ELECTROMOVILIDAD

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e acuerdo con una normatividad norteamericana, los vehículos en general deberán ser eléctricos, lo que incluye al transporte de mercancías. Debido a que existe una regla en California que obligará a migrar al uso de vehículos eléctricos, el sector empresarial de ambos lados de la frontera deberá hacer sinergia para apegarse a esta normatividad. El gerente del Programa de Fronteras de la Asociación de Gobiernos de San Diego (Sandag), Héctor Vanegas indicó que la meta en California es que en 2035 se dejen de vender autos de combustión de fósil.

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OCTUBRE 2023

FIRMAN ACUERDO CON UNIVERSIDAD DE TAIWÁN

CONSTRUCCIÓN

SAN CARLOS Y PEÑASCO IMPULSAN EL ‘BOOM’ INMOBILIARIO

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l acelerado crecimiento de la comercialización inmobiliaria de Sonora alcanzará niveles históricos de más de 80 mil millones de pesos este año y es impulsado principalmente por el dinamismo en Puerto Peñasco y San Carlos Nuevo Guaymas.

En Puerto Peñasco están en construcción más de mil cuartos en resorts y complejos turísticos, mientras que en Guaymas reportan un alza del 35% en solicitudes para la construcción de condominios horizontales y en torre.

Sólo en Peñasco serán 6 edificios, con el proyecto de terminar entre 2027 y 2028 las 17 torres de 12 a 15 niveles, precisó el director del Instituto Catastral y Registral del Estado de Sonora, Gerardo Vásquez.

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omo parte de las vertientes del Plan Sonora de Energías Sostenibles, en el eje de la especialización de la mano de obra, el gobernador Alfonso Durazo Montaño firmó un acuerdo con la Universidad de Tsinghua de Taiwán, para recibir hasta 30 estudiantes sonorenses de intercambio con el fin de adquirir herramientas en semiconductores y electromovilidad, durante su gira de trabajo por el país asiático.

En la alianza se destacó la preparación con la que cuentan las universidades del estado para operar en la industria, como parte del proceso del Nearshoring.

CONGRESO

HARÁN SEGUNDO FORO MUNDIAL DE ENERGÍA SOLAR

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ermosillo será sede del Segundo Foro Mundial de Energía Solar que se realizará el 25 y 26 de octubre, con la participación de expertos, académicos y autoridades mundiales en la lucha contra el cambio climático. El Gobierno de Sonora y el Clúster de Energía Sonora anunciaron la realización del evento que congregará también a representantes de organizaciones relacionadas con la energía solar y la movilidad eléctrica de otros países. La finalidad es promover al noroeste de México como una región donde se desarrollan iniciativas de energías limpias. Entre los expertos, participará Bill Clinton, ex presidente de Estados Unidos, como líder de la iniciativa Global Clinton.

AGENDA SONORA

LOGÍSTICA

AEROPUERTO EN EL ‘TOP 10’ DEL SECTOR DE CARGA

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l aeropuerto de Hermosillo se ubica en el ‘top-10’ de los principales centros de carga del país al ocupar el sitio ocho.

El director de operaciones del Aeropuerto de Hermosillo, Carlos Muñoz Zaragoza, detalló que este sector ha ido al alza después de la pandemia y de enero a agosto de 2023 se han registrado más de diez mil toneladas de carga.

Entre los principales prestadores de servicio están DHL, Estafeta y Mercado Libre, además de aerolíneas como Aeroméxico y Volaris.

En el 2022 se registraron poco más de 9 mil toneladas y se ubicó en el décimo lugar, para estos 8 meses de 2023 tuvo un aumento del 11.4%.

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AVIACIÓN

TIJUANA

PRODUCEN SU AVIÓN A-5 NÚMERO 200 EN TIJUANA

El Icon A-5 es un avión anfibio con capacidad de despegar desde el agua o la tierra.

La compañía Icon celebró un hito en su trayectoria a compañía estadounidense Icon con shelter en Tijuana informó de su producción desde cero del avión número 200 en tierras bajacalifornianas.

El Icon A-5 es un avión anfibio y deportivo de renombre global, considerado como una verdadera joya de la aviación, pues tiene la capacidad de despegar desde el agua o la tierra.

"Estamos sumamente orgullosos de haber alcanzado esta marca histórica en la producción del A-5. Este logro es un testimonio sólido del compromiso duradero y la

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dedicación que la compañía ha mantenido en la fabricación de sus aeronaves", comentó el co-CEO de Co Production International de la empresa shelter de Icon, Román Caso Espinosa.

Cabe destacar que esta aeronave de dos plazas ha recibido múltiples premios a nivel internacional, incluido el prestigioso Premio Internacional a la Excelencia en Diseño en 2009.

ICON es una empresa que se ubica en el Parque Industrial Tomas Alba Edison en Tijuana, además de ser innovadora, cuenta con una visión a largo plazo centrada en democratizar la aviación personal.

HECHO EN BAJA

Equipo Icon en Tijuana.

Icon se ubica en el Parque Industrial Tomas Alba Edison en Tijuana.

Obtuvieron el Premio Internacional a la Excelencia en Diseño en 2009.

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ALIMENTOS

HERMOSILLO

GASTRONOMÍA REGIONAL QUE FACILITA LA VIDA OCUPADA Vilen-Bamori elabora distintos tipos de platillos de manera artesanal con ingredientes de la región y de la mejor calidad scar Ervey Ordiales Chenoweth, un visionario con licenciatura en administración de empresas y un diplomado en gastronomía, está sacudiendo los cimientos de la industria alimentaria regional con su exitosa marca Vilen-Bamori. A sus 35 años de edad se ha destacado en el mercado, ofreciendo productos de alta calidad que han conquistado el paladar de los consumidores locales.

Sus platillos provienen de sus estudios gastronómicos, que lo llevaron a reconocer la importancia del frijol en la dieta cotidiana de la región. Convencido de esta oportunidad, dio vida a su emprendimiento centrándose inicialmente en la producción y distribución de frijoles puercos envasados.

Su viaje emprendedor comenzó con la entrega personal de estos productos, recorriendo tienda por tienda en un modesto automóvil.

La calidad y el sabor inigualable de los productos capturaron rápidamente la atención de los consumidores, lo que permitió expandir su operación. A medida que la demanda crecía, Vilen-Bamori abrió nuevas rutas de distribución y elaboración de nuevos platillos.

Actualmente la marca se ha vuelto líder en la industria alimentaria regional con futuros planes de expansión.

Oscar Ervey Ordiales Chenoweth

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HECHO EN SONORA

Cuenta con más de 25 productos disponibles VILEN-BAMORI OFRECE UNA AMPLIA GAMA DE PRODUCTOS DE CALIDAD, QUE INCLUYEN: Frijol puerco Frijol natural Salsa de chile colorado

Salsa tatemada y nixtamal Tamales Margarina

Teléfono: 6622315426

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TURISMO

SAN CARLOS

LAS JOYAS DE SONORA Año con año San Carlos y Guaymas, Sonora, realizan distintos tipos de eventos de gran magnitud, con los que llegan turistas del país y extranjeros haila León Figueroa, directora de la Oficina de Convenciones y Visitantes de Guaymas-San Carlos (OCV), en Sonora, busca promocionar ambos destinos, con el objetivo de ser una sede para los distintos eventos y congresos que se realizan dentro de la entidad o en Estado Unidos.

Para que la estancia por el motivo que sea la disfrute y sea placentera, la OCV ofrece una amplia oferta hotelera con capacidad para recibir visitantes de diversos perfiles. Año con año San Carlos y Guaymas Sonora realizan distintos tipos de eventos de gran magnitud, con los que llegan turistas del país y extranjeros.

Durante el verano el clima soleado que predomina en la región favorece las actividades de playa y acuáticas; mientras que para invierno, las temperatu-

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Shaila León Figueroa, directora de la Oficina de Convenciones y Visitantes de Guaymas-San Carlos.

ras benefician aquellas que son al aire libre. “Son muy pocos los días nublados en San Carlos, la mayoría de los días son soleados y eso ayuda a que las personas que nos visitan puedan pasear en yate, jet ski y pescar; mientras que en época de frío el senderismo y las carreras son las que predominan.

San Carlos y Guaymas han despuntado su mercado turístico y gastronómico con la idea de atraer aún más el turismo nacional e internacional, con una hospitalidad que promueve la cultura y el patrimonio de este destino en el noroeste del país.

DIRECTIVOS SONORA

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EDUCACIÓN

MEXICALI

DIPP NÚÑEZ, 20 AÑOS OFRECIENDO UN ESPACIO DE TRANSFORMACIÓN Directivos de prestigiosas empresas en Tijuana, Mexicali y Ensenada se han formado en sus líneas académicas ombre de familia, amigo y maestro son las tres palabras que definen al director de CETYS Universidad Campus Mexicali, Mario Abraham Dipp Núñez, quien este año cumplió 20 años de ejercer su vocación y ayudar a desarrollar la vida profesional de estudiantes universitarios.

Un maestro que embona perfectamente con la institución que es CETYS, porque buscan cómo ayudar a los jóvenes a convertirse en la mejor versión de sí mismos.

El sello de su gestión en CETYS se puede dividir en dos etapas, en la primera se distingue por haber sido el director de posgrado en administración incluyendo programas académicos, contratación de instructores y cursos internacionales.

“Logramos colocar nuestra maestría entre las mejores de México, siendo ranqueados por la revista Expansión por ocho años consecutivos”, comparte Dipp Núñez.

Y la segunda etapa, como director de campus a partir del 2014, se ha distingui-

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do por ofrecer un espacio para que los estudiantes puedan detonar al máximo su potencial, consolidándose aún frente a situaciones adversas como la reciente pandemia.

“En CETYS medimos el éxito de la institución con base en el éxito de nuestros egresados. Por ello, uno de nuestros principales compromisos es la búsqueda constante de generar más recursos que nos permitan ofrecer becas y apoyos, para que la situación financiera de quienes tienen las ganas y el talento no impida el desarrollo de carreras brillantes y seguir contribuyendo de forma positiva en la comunidad a través de nuestros CETYS Alumni”, dijo. ¿Qué consejo le daría a un joven que aspira llegar a donde usted se encuentra actualmente?

Nunca consideren que su educación ya concluyó. Visualicen la vida que quieren tener y trabajen hacia ella.

Asuman retos, no le tengan miedo al fracaso porque de ello se aprende. Sean estudiantes toda la vida y descubran nuevos talentos en ustedes mismos.

DIRECTIVOS BAJA

+80%

de los estudiantes de CETYS Universidad recibe un tipo de apoyo o beca y la tercera parte del presupuesto se va a Apoyos Financieros.

Dipp Núñez tiene un MBA por Universidad de Cornell y un doctorado en Administración por la Grenoble Ecole de Management en Francia.

Durante ocho años consecutivos la revista Expansión consideró el posgrado en administración de negocios de CETYS Universidad dentro de los mejores en el país, en donde Dipp Núñez fue director.

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Director de CETYS Universidad Campus Mexicali, Mario Abraham Dipp Núñez

SEGUROS

NOROESTE

"MÁS QUE EL CÓMO, EL LÍDER TIENE QUE DEFINIR EL QUÉ"

13 AÑOS

lleva Víctor Manuel González Castro dentro de Quálitas Zona Pacífico; primero en la gerencia comercial, luego como subdirector y desde hace dos años como director regional.

Víctor Manuel González Castro, director regional de Quálitas Zona Pacífico, se ha forjado una visión de liderazgo impulsada por la creatividad y la adaptación a los cambios on una experiencia empresarial de m á s de t re s décadas, en las que h a for jado una visión de liderazgo impulsada por la creatividad, la adaptación a los cambios y la definición de metas, Víctor Manuel González Castro es un hombre de retos capaz de conseguir objetivos que lo lleven al éxito junto con su equipo de trabajo.

Al terminar sus estudios de Administración de Empresas Turísticas, trabajó 11 años en el sector de tiempos compartidos en Mazatlán, posteriormente se integró como ejecutivo a una casa de bolsa en Culiacán, fue director del Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa y socio de una comercializadora de inmuebles con la que vendió condominios y casas particulares en la capital del estado.

En el año 2010 llegó a la ge-

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rencia comercial de la compañía de seguros Quálitas Zona Pacífico, luego obtuvo el cargo de subdirector y desde hace un par de años es el director regional, responsable de las plazas de Puerto Vallarta, Tepic, Mazatlán, Culiacán, La Paz, Los Cabos y San José del Cabo, además de 11 oficinas en desarrollo que operan en comunidades más chicas que las ciudades, como Acaponeta, La Cruz de Elota o Villa Unión.

“A mí me gusta mucho el trato con las personas y aquí en Quálitas el tema es dar servicio. Mi primer reto al llegar fue conocer el modelo de negocio, que fueran rentables todas las oficinas que estaban a mi cargo. Luego el objetivo fue crecer porcentualmente en ventas, cobranza y que nuestra siniestralidad fuera menor a nuestras ventas, algo que hemos logrado, además de que siempre estamos creciendo”, destaca

DIRECTIVOS SINALOA

RESPONSABILIDAD Junto con su equipo de trabajo de Quálitas Zona Pacífico, Víctor Manuel González EMPRESA Castro tiene a su cargo las Bio Pappel opera a través de 37 plazas de Puerto Vallarta, plantas industriales, centrosLa Tepic, Mazatlán, 14 Culiacán, de acopio, dos oficinas corporaPaz, Los Cabos y San José del tivasCabo, y un centro dede distribución además 11 oficinas que en generan 13 milque 434operan empleos desarrollo en directos. comunidades más pequeñas que las ciudades.

quien actualmente tiene a su cargo a poco más de 50 empleados.

Una cualidad que lo distingue es saber escuchar a los demás, identificar las necesidades y problemáticas y solucionarlas en equipo.

“El líder de un proyecto tiene que ser muy claro, saber qué es lo que quiere lograr, hacia dónde quiere llegar y no nece-

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Víctor Manuel González Castro, director regional de Quálitas Zona Pacífico. sariamente tienes que decir el ‘cómo hacerlo’, ya que es más importante definir el ‘qué vas a hacer’, puesto que las circunstancias siempre cambian; por eso debemos ser cada vez más creativos y revulsivos en nuestra manera de ver las cosas, no pensar que por la experiencia que se tiene lo sabemos todo, ya que los últimos tiempos nos han demostrado que mientras

más rápido hacemos lo que hay que hacer con base en las nuevas condiciones, mejor nos va a ir”, enfatiza González Castro. ¿Cuáles son sus próximos retos en Quálitas?

“Nuestro reto inmediato es conseguir que nos den la oportunidad de tener una oficina en una ciudad grande, como Monterrey o Guadalajara, tenemos

siete años tocando la puerta y ya estamos listos para cuando llegue. También ir formando dentro de nuestra gente al personal que va a estar al frente de las plazas en donde alguno de los compañeros se va a retirar o pensionar, estar listos para eso”, señala el administrador de empresas para quien cada día es una gran oportunidad para aprender.

El 19 de septiembre de 2023 en Culiacán, Sinaloa, se llevó a cabo el simulacro.

GOBIERNO

CULIACÁN

UN ÉXITO EL SIMULACRO DE EVACUACIÓN DE PALACIO DE GOBIERNO El gobernador Rubén Rocha Moya también participó como un trabajador más de Palacio de Gobierno l simulacro de evacuación del Palacio de Gobierno coordinado por el Instituto Estatal de Protección Civil resultó todo un éxito, pues de manera ordenada 2,550 personas fueron evacuadas hacia las zonas de seguridad

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previamente establecidas en la explanada central en 8 minutos y 20 segundos. El gobernador Rubén Rocha Moya participó como un trabajador más, siendo el primer mandatario estatal en sumarse a estos ejercicios que forman parte de la cultura de Protección Civil llevada a cabo por su gobierno.

GOBIERNO SINALOA

El simulacro en Sinaloa fue parte del Día Nacional de Protección Civil, establecido tras el sismo de 1985 en la Ciudad de México. En la jornada, 1,200 instituciones y empresas en Sinaloa realizaron sus simulacros de evacuación.

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Más de 2 mil 500 personas fueron evacuadas en 8 minutos 20 segundos hacia la explanada principal.

A las 10 de la mañana inició el simulacro, y de manera ordenada todo el personal y visitantes que en ese momento se encontraban en el Palacio desalojaron por las escaleras los tres pisos superiores del edificio y el sótano, guiados por personal de Protección Civil y decenas de trabajadores que previamente recibieron capacitación para fungir como brigadistas y coordinar así el desalojo seguro de sus compañeros.

El mandatario estatal fue uno de los trabajadores que también evacuó el edificio, y lo hizo acompañado por su hija, la doctora Eneyda Rocha Ruiz, presidenta del Sistema DIF Sinaloa, que en ese momento se encontraba de visita en su despacho, así como por el secretario general de Gobierno, Enrique Inzunza Cázarez; y por el secretario de Administración y Finanzas, Enrique Díaz Vega, cuyas oficinas están contiguas a la del gobernador en el mismo tercer piso.

Una vez concluido el simulacro, cuando se disponía a regresar a su oficina, el gobernador Rocha fue abordado por los medios de comunicación, y le preguntaron cómo se sintió en este ejercicio. “Me sentí bien, fue muy rápido, toda la gente salió, incluso las personas con discapacidad, muchos de los colaboradores que los tenemos en el sótano hicieron lo posible por salir”.

A pregunta expresa, dijo que el Palacio de Gobierno, pese a tener 40 años de antigüedad, está certificado por Protección Civil como un edificio seguro, e incluso en pasadas administraciones fue instalado un helipuerto en su azotea, pero se hizo atendiendo los peritajes de especialistas.

A su vez, el director general del Instituto Estatal de Protección Civil, Roy Navarrete Cuevas, quien coordinó personalmente el simulacro, consideró que dicho ejercicio resultó todo un éxito, y destacó que es la primera vez que un gobernador del estado participa en estas maniobras.

“Fue un simulacro con una muy buena participación por parte de los colaboradores, fue un excelente tiempo. Yo creo que vamos avanzando en temas de Protección Civil aquí en nuestro estado”, dijo el director de PC, Roy Navarrete Cuevas.

INVERSIÓN Adrián Correa Pérez es director de Hoteles Midscale and Economy de Grupo Posadas.

ISLA TRES CITY CENTER

GRUPO POSADAS CRECE EN MAZATLÁN

Luego de la apertura de Fiesta Inn y One en el puerto, la cadena hotelera traerá el próximo año Fiesta Americana, con 184 habitaciones l inaugurar a mediados de s ept ie mbre los hoteles F iesta Inn y One en Mazatlán, Adrián Correa Pérez, director de Hoteles Midscale and Economy de Grupo Posadas, aseguró que el puerto es el des-

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tino turístico ideal para invertir al ser uno de los pocos del país que mantiene ocupaciones altas todo el año, por combinar de buena manera la parte de negocios con la vacacional.

"Este tipo de destinos registran altas ocupaciones porque son híbridos, tienes a las perso-

DIRECTIVOS SINALOA

nas de negocios de lunes a viernes y llenos los fines de semana con gente que viene a disfrutar de unos días de descanso; el mar, el clima y una comida deliciosa es lo que distingue a Mazatlán y lo coloca en el gusto y la preferencia de turistas nacionales y extranjeros, pero

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por si fuera poco, hoy también es un punto de encuentro estratégico para los negocios y las inversiones”, destacó Correa Pérez.

Actualmente Grupo Posadas cuenta con tres hoteles en la ciudad: Gamma, en el Centro Histórico y ahora Fiesta Inn y One, que empezaron a operar en la plaza Isla Tres City Center, ubicada en la Zona Dorada.

Para el grupo hotelero es prioritario elevar el estándar de calidad en el sector turístico en materia de sostenibilidad, innovación y servicio, con el propósito de tocar la vida de las personas y el compromiso de hacer del mundo un mejor lugar para viajar.

“Nosotros estamos convencidos de que estamos en el destino y en la ubicación correcta y ya ahora, conociendo los hoteles que acabamos de abrir, estoy encantado con la construcción, son una opción muy

positiva y agradable para todas las personas que puedan visitar este puerto”, puntualizó.

La empresa líder en México tiene 198 hoteles, de los cuales 77 son Fiesta Inn, 49 One y el resto de las diferentes marcas que posee con cobertura nacional e internacional.

“A pesar de lo que vivimos con la pandemia de Covid-19, nosotros no hemos dejado de abrir hoteles, seguimos creciendo y no sólo en el territorio mexicano, ya tenemos un hotel en República Dominicana y vamos a abrir otro; al día de hoy somos la empresa líder a nivel nacional en la parte de hotelería y en Mazatlán esperamos ser uno de los lugares favoritos de los turistas", enfatizó.

Luego de la apertura de Fiesta Inn y One, Grupo Posadas traerá el próximo año Fiesta Americana, con 184 habitaciones en un complejo hotelero que estará ubicado sobre la

OFERTA Grupo Posadas tiene 198 hoteles, de los cuales 77 son Fiesta Inn, 49 One y el resto de las diferentes marcas que posee con cobertura nacional e internacional.

EN MAZATLÁN n Gamma Mazatlán (Centro Histórico) n Fiesta Inn (Isla Tres City Center) n One (Isla Tres City Center)

avenida Camarón Sábalo, en la Zona Dorada.

“Tenemos un proyecto aquí cerca de Isla Tres City Center de otra de nuestras marcas, que es Fiesta Americana, vemos la apertura para el año que entra; esa es una muestra más de la confianza que estamos teniendo en esta ciudad y por supuesto que queremos seguir creciendo aquí”, reiteró el director de Hoteles Midscale and Economy de Grupo Posadas.

APOYO

SINALOA

PRESIDE ROCHA MOYA LA PRIMERA SESIÓN ORDINARIA 2023 DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE PREVENCIÓN DEL DELITO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Durante la reunión se acordó una propuesta para incorporar a siete ciudadanos al Consejo Nacional de Seguridad Pública on el firme propósito de atender las causas estructurales de la violencia y el delito, este martes el gobernador Rubén Rocha Moya encabezó la Primera Sesión Ordinaria de 2023 de la Comisión Permanente de Prevención del Delito y Participación Ciudadana del

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Consejo Nacional de Seguridad Pública. Durante la reunión, se acordó una propuesta para incorporar a siete ciudadanos al Consejo Nacional de Seguridad Pública, cinco de ellos en calidad de propietarios y los dos restantes como suplentes.

También se revisaron los modelos de trabajo de prevención a nivel municipal y nacional.

GOBIERNO SINALOA

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La elaboración de la propuesta fue coordinada por el Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, con el fin de instrumentar acciones y constancias homólogas en los distintos órdenes de gobierno y con actores estratégicos.

Acompañado de Clara Luz Flores Carrales, secretaria ejecutiva del Sistema Nacional de Seguridad Pública, María Carmina Ceballos Martínez, titular del Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, y Ricardo Guillermo Jenny del Rincón, Secretario Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública de Sinaloa, el mandatario estatal se enlazó vía zoom con Rosa Icela Rodríguez Velázquez, Secretaria de Seguridad Pública Federal, a quien le dieron a conocer los nombres de los ciudadanos propuestos y el resto de los acuerdos tomados.

Los ciudadanos propuestos por la Comisión Permanente para formar parte del Consejo Nacional son Miguel Enrique Calderón Quevedo, José de Jesús Rodríguez Cárdenas, Silvia Herrera Soberanes, Marco Antonio de la Garza, Ignacio Manjarrez Ayub, Miguel Ángel Martínez Millán y Ana María Esquivel Hernández, como suplentes. La propuesta será ratificada en una sesión del Consejo Nacional de Seguridad Pública, encabezada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, y una vez aprobada, se les tomará protesta a los ciudadanos invitados.

"Revisamos el Modelo Municipal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, así como el Programa Nacional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia 2022-2024. La Secretaria nos dio cuenta de estos puntos y los aprobamos. Agradezco infinitamente su presencia, atención y buenos oficios para ayudarnos a todos los gobernadores", expresó el Ejecutivo Estatal.

Tras agradecer que los trabajos de la Comisión Permanente presidida por el gobernador estén avanzando según lo programado, Rosa Icela Rodríguez destacó la importancia de la coordinación entre los tres niveles de gobierno al implementar los programas de prevención desde la federación. Consideró que los municipios son pieza clave para ejecutar de manera eficiente estas estrategias y obtener los resultados esperados.

Durante este encuentro, se destacó la presencia de Enrique Inzunza Cázarez, Secretario General de Gobierno; Gerardo Mérida Sánchez, Secretario de Seguridad Pública Estatal; Thania Karina Parra y Parra, titular del Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana; así como la participación vía zoom de Cuitláhuac García Jiménez, Gobernador de Veracruz y Vocal de la Comisión Permanente; Sonia Angélica Colín Aboytes, Subsecretaria de Prevención Social y Atención a Víctimas del Gobierno de Querétaro; entre otros integrantes e invitados especiales.

La elaboración fue coordinada por el Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, con el fin de instrumentar acciones, constancias homólogas en los distintos órdenes de gobierno y con actores estratégicos.

EDUCACIÓN

HERMOSILLO

INSTITUTO HERMANN HESSE, FORMANDO EMPRENDEDORES PARA EL ÉXITO EN LA GASTRONOMÍA Chava Riquer, el chef y director general, lidera esta institución culinaria con una visión única en Hermosillo y Monterrey l I nstituto Her ma n n Hesse, una escuela de cocina con una perspectiva innovadora, se ha convertido en un referente en la formación de cocineros emprendedores. El chef ejecutivo y director general, Chava Riquer, oriundo de Monterrey ha dirigido con pasión esta academia culinaria que ha abierto nuevas oportunidades para los amantes de la gastronomía.

Con una trayectoria de varios años en la ciudad de Hermosillo, el Instituto Hermann Hesse no solo se ha consolidado como un espacio de aprendizaje culinario, sino que también ha logrado impulsar una visión única en la formación de sus estudiantes. Riquer comenta, "Nosotros nos fijamos ciegamente en generar cocineros como primer punto.

Creemos que si una persona es capaz de llevar totalmente la operación, pues ya la hicimos, eso es lo que ocupa hoy en día la pirámide”.

El enfoque diferencial del Instituto Hermann Hesse radica en su compromiso de formar cocineros altamente capacitados. A diferencia de otras escuelas, evita la costosa formación de chefs y se centra en desarrollar habilidades prácticas y rentables. "La colegiatura que pagan nuestros alumnos es menor al sueldo real que ellos tendrán afuera".

La institución también se distingue

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por su atención a detalles críticos, como la higiene y la eficiencia operativa. "Si tú fueras empresario y tuvieras que desembolsar un millón de pesos y gastarte cien mil pesos en ollas, las quisieras todas limpias", agrega Riquer, destacando la importancia de tales habilidades en el mundo real.

Además de la formación culinaria, el Instituto Hermann Hesse brinda a sus estudiantes una comprensión integral del negocio gastronómico. Esto incluye conocimientos administrativos, costeo, gestión de recursos y estrategias de ventas. "Queremos que todos nuestros alumnos sepan costear", resaltando la importancia de una perspectiva empresarial.

El Instituto no solo se enfoca en la formación técnica, sino que también cultiva una visión más amplia en sus estudiantes. "¿Cómo puedes tener acceso a un recurso de inversión?, ¿cómo tener una sociedad sana?, ¿cómo hacer el retorno económico?, ¿cómo proyectar los gastos fijos?, ¿cuánto tienes que vender?

Puntos de equilibrio", mencionando la relevancia de estas habilidades en el mundo competitivo de la gastronomía.

En un mundo donde la comida mexicana está en auge y los chefs mexicanos alcanzan reconocimiento internacional, el Instituto Hermann Hesse ha adaptado su enfoque educativo para reflejar este cambio de paradigma. "Creemos

NEGOCIOS SONORA

que las personas que saben el oficio de la cocina que cocinan bien y que de saben administración y de ventas puedan tener la pauta para que el día de mañana puedan emprender y ser los dueños de su propio negocio”.

En el competitivo mundo de la gastronomía, donde la calidad de la comida es esencial, el Instituto Hermann Hesse se destaca al preparar a sus estudiantes no solo como cocineros talentosos, sino también como emprendedores capaces de liderar y transformar la industria gastronómica. Con dos sucursales en Hermosillo y Monterrey, el instituto continúa su misión de crear cocineros exitosos y apasionados por la gastronomía.

Correo: info@ihh.edu.mx Dirección: Gral. Piña No. 154 Esq. Av. Tlaxcala. Col. San Benito, Hermosillo Sonora Sucursal: Guadalajara 1001 entre Tlalpan y Soluya Mitras sur, CP 64020, Monterrey, Nuevo León REDES SOCIALES: E hermannhesse.mx Q @hermannhessegastronomia, @institutohermanhesse m 818239320

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Hermann Hesse cuenta con dos sucursales: una en Hermosillo y otra en Monterrey, con una proyección de abrir una nueva.

TEXTIL

SINALOA

PASIÓN POR EL DEPORTE, EL MOTOR DE RULER

Una marca de prendas deportivas que está sirviendo a atletas y equipos deportivos en todo el país

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NEGOCIOS SINALOA

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OCTUBRE 2023

Es la marca oficial de la Selección Mexicana de Béisbol.

Su ropa deportiva la visten 14 equipos oficiales de México,entre ellos: Tomateros de Culiacán, Venados de Mazatlán, Toros de Tijuana, Sultanes de Monterrey.

uler es una empresa sinaloense de ropa deportiva personalizada que ha emergido como un faro en el mundo del deporte gracias a la pasión y la visión de su director y fundador, Javier Piña. La compañía se ha convertido en un nombre reconocido en el mercado de la indumentaria deportiva en poco más de cuatro años.

La historia de Ruler se teje con los hilos de la determinación de su creador, quien desde pequeño se sumergió en el mundo del deporte, siendo un atleta destacado y apasionado conocía a la perfección la necesidad de una vestimenta cómoda y de calidad, esto lo llevó a crear una marca que ahora está sirviendo a atletas y equipos deportivos en toda la República Mexicana.

“Yo soy un atleta que siempre batallé para encontrar prendas con las que pudiera hacer mi actividad física o jugar sin problema, cada que compraba algún uniforme era una batalla, yo como deportista sé lo que se necesita para estar en la cancha con ropa cómoda y transpirable”, expresó el director de Ruler.

Desde su fundación, Ruler ha experimentado un crecimiento constante y sostenido en el mercado de la ropa deportiva. La empresa ha tenido el honor de colaborar con equipos deportivos reconocidos, lo que es un testimonio de la calidad y compromiso con sus clientes.

Uno de los factores que ha impulsado el éxito de RULER es su capacidad para entender y atender las necesidades específicas de los deportistas. Javier Piña y su equipo han estado en constante comunicación con atletas y equipos deportivos, lo que les ha permitido diseñar productos que realmente satisfacen las demandas reales de los deportistas.

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Javier Piña Méndez, director y fundador de Ruler.

En este camino hacia el éxito, Ruler no podría haber llegado tan lejos sin el apoyo continuo de sus valiosos clientes, a quienes agradece la confianza depositada en el trabajo que realizan día con día, y espera seguir siendo la elección número uno en ropa deportiva.

En Ruler la pasión por el deporte los compromete a ofrecer productos excepcionales que impulsen el rendimiento deportivo y sus prendas son la elección perfecta.

Ruler nació el 04 de julio en 2015

REDES SOCIALES: E rulermexico Q @ruler_mexico www.ruler.com.mx

El nuevo equipo de trabajo se comprometió a realizar una labor bajo un desempeño ético, profesional y de calidad.

CONTADURÍA

MAZATLÁN

CONTADORES PÚBLICOS

DE SINALOA TIENEN NUEVO LÍDER Pedro Uzeta Celaya toma las riendas del Instituto Colegio de Contadores Públicos del estado con el compromiso de realizar una gestión basada en la transparencia y la ética on el compromiso de trabajar con responsabilidad, transparencia y ética, Pedro Uzeta Celaya tomó la presidencia del Instituto Colegio de Contadores Públicos de Sinaloa para el periodo 2023-2024.

La ceremonia en la que se realizó el cambio del consejo

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directivo se llevó a cabo en Mazatlán a finales de septiembre, donde el nuevo líder de los contadores en la entidad destacó que este año hay varios cambios en materia fiscal y que están preparados para enfrentarlos. " C omo p rofe s ion a le s e n contabilidad, el nuevo consejo tiene la responsabilidad de

NEGOCIOS SINALOA

asegurar la transparencia y responsabilidad en las finanzas, tanto públicas como privadas, enfocándose en valores éticos y en una gestión responsable", enfatizó Uzeta Celaya.

En su mensaje, resaltó que para 2024 se estima una disminución en la inflación, debido a que será un año electoral, pero que lo más importante es

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Al evento asistieron líderes empresariales, hoteleros e invitados especiales. mantenerse siempre a la vanguardia para realizar el mejor trabajo posible.

“Quiero hacer hincapié en la importancia de la educación continua y el desarrollo profesional para mantenernos actualizados y capaces de poder brindar el mejor servicio posible a nuestros clientes y a nuestra sociedad”, puntualizó el líder de los contadores sinaloenses.

El presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos región noroeste, Raymundo Raúl Velarde Miller, en representación del comité nacional, fue el encargado de realizar la toma de protesta a los integrantes del nuevo consejo.

En representación del gobernador Rubén Rocha Moya estuvo presente Camilo Romero Alvarado, director de Auditoría del Servicio de Administración Tributaria del estado, quien aseguró que es de vital importancia el trabajo conjunto entre

autoridades y los profesionales de las diversas áreas del conocimiento para el beneficio de la entidad.

“Por eso quiero destacar la importancia de este instituto de contadores públicos, como un organismo que a través de las asesorías y gestiones de sus agremiados, es un ente estratégico de los empresarios en general, siendo por consiguiente un impulsor de la economía en el estado, ejerciendo por supuesto su labor siempre bajo un desempeño ético, profesional y de calidad, lo cual demanda nuestro país”, señaló Romero Alvarado.

En la ceremonia también estuvieron presentes el subsecretario de Fomento Económico de Sinaloa, Ahuizotl López Apodaca; Melecio Montoya Peinado, tesorero municipal de Mazatlán; Oscar López Pascual, delegado de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente

CONSEJO DIRECTIVO 2023-2024 n Presidente: Pedro Uzeta Celaya n Vicepresidente: Óscar Arturo Peraza Secretario de Actas: Gabriela Ramírez Sarabia n Tesorero: Luis Aldo Vega n Auditor Propietario: María Teresa Higuera n Auditor de Gestión: Jessica Rendón García n Pro-secretario de Acta: Gabriela Ortega Peña n Pro-tesorero: Gustavo Bastidas Picos

en Sinaloa; Érick Mandujano, presidente de Canirac; Roberto Lem González, presidente de Canaco; José Ramón Manguart Sánchez, presidente de la Asociación de Hoteles Tres Isla y Fernando Valdez, dirigente de Coparmex.

INDUSTRIA MÉDICA

La alcaldesa de Tijuana, Montserrat Caballero Ramírez cortando el listón de la tercera planta Fisher & Paykel.

TIJUANA

EXPANDE FISHER & PAYKEL HEALTHCARE SUS OPERACIONES EN EL FLORIDO La empresa de Nueva Zelanda cortó el listón de su tercera planta para fabricar productos respiratorios nte las ventajas competitivas que ofrece la región fronteriza, la empresa Fisher & Paykel Healthcare inauguró el 13 de septiembre, su tercera planta de operaciones en la que fabricará desde cánulas, mascarillas respiratorias, humidificadores, entre otros productos respiratorios hospitalarios.

La primera planta abrió en 2009 en el Parque Industrial Pacífico, posteriormente, el corporativo amplió esta sede al adquirir el terreno y construir una segunda planta.

La directora de operaciones en México

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de Fisher & Paykel, Malena Ortiz, informó que el 60% de su mercado global está en Canadá, Estados Unidos y América Latina.

La inversión proviene de Nueva Zelanda y su población laboral, dijo, asciende a alrededor de 2,000 personas, mientras que esta tercera planta ofrecerá empleo a entre 700 y 800 colaboradores.

Malena Ortiz subrayó que esta tercera nave industrial mide 20 mil metros cuadrados, donde alrededor de 8 mil metros se destinarán a operaciones de manufactura, enfocada a fabricar la más nueva generación de productos respiratorios hospitalarios.

NEGOCIOS BAJA

700

COLABORADORES EN SU NUEVA PLANTA

2,000 300 EMPLEOS DIRECTOS

PRODUCTOS

La compañía llegó en 2009 a Tijuana La inversión proviene de Nueva Zelanda

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GRUPO ARHE

MAZATLÁN

INAUGURAN EN MAZATLÁN ISLA TRES CITY CENTER Autoridades municipales y estatales realizaron el corte de listón inaugural de Isla Tres City Center.

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La plaza comercial, junto a los hoteles Fiesta Inn y One, fortalece el dinamismo del puerto en materia económica y turística sla Tres City Center es un espacio a rqu ite c tón ico que fusiona estética y funcionalidad comercial con un diseño que busca crear un entorno relajante y accesible para sus visitantes.

La plaza comercial ubicada en la Zona Dorada de Mazatlán fue inaugurada a mediados del mes de septiembre junto con dos hoteles de Grupo Posadas, Fiesta Inn y One, que sumados al primer supermercado Fresh Market de Casa Ley en la ciudad, fortalecen en un mismo espacio el dinamismo del

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puerto en materia económica y turística.

En el acto inaugural, Juan Jo s é A re l l a n o H e r n á n d e z , presidente del Consejo de Administración de Grupo ARHE, aseguró que este proyecto viene a sumar a Mazatlán luego de superar una crisis social y económica que no se veía en 20 años a consecuencia de la pandemia de Covid-19, pero que con el esfuerzo de autoridades e inversionistas se logró revertir.

“Esta historia es el resultado de lo que desde hace años estábamos trabajando arduamente para lograr que Mazatlán pudiera llegar a tener este tipo

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de proyectos y que Grupo Posadas regresara al puerto; es algo de lo que el Grupo ARHE tiene la convicción, de que tenemos que apostarle a Mazatlán”, señaló Arellano Hernández.

Este complejo comercial, que requ i r ió u na i nversión de aproximadamente mil 437 millones de pesos, alberga el supermercado premium Fresh Market, cuatro restaurantes de alta gama, dos de ellos ya en marcha (Palmarés y Alioli) con fusión de cocina internacional, zonas de entretenimiento, 43 locales de diferentes servicios y más de mil espacios de estacionamiento.

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ISLA TRES CITY CENTER n 1 supermercado Premium (Fresh Market) n 2 hoteles (Fiesta Inn y One) n 4 restaurantes de alta gama (dos de ellos ya en funcionamiento) n 43 locales de diferentes servicios. n Área de esparcimiento n Mil espacios de estacionamiento

Proyectos como Isla Tres City Center detonan la economía y el turismo de manera importante.

El grupo Matute ofreció un concierto ante cientos de personas.

Elevar los estándares de calidad Adrián Correa Pérez, director de Hoteles Midscale and Economy, de Grupo Posadas, destacó que para ellos es prioritario elevar los estándares de calidad en el sector turístico en materia de sostenibilidad, innovación y servicio para sus clientes de manera cálida y en equilibrio.

Los hoteles Fiesta Inn (138

cuartos) y One (144 habitaciones), con instalaciones nuevas y modernas ofrecen, además de negocios, entretenimiento y descanso para sus huéspedes.

“Con estos dos nuevos hoteles en el puerto, Posadas consolida su oferta en el país con 77 centros de hospedaje de la marca Fiesta Inn y 49 de la marca One”, puntualizó Correa Pérez.

Por su parte, el alcalde de

Mazatlán, Édgar González Zataráin, afirmó que proyectos como Isla Tres City Center detonan economía y turismo de manera importante.

“Estas nuevas amenidades vendrán a fortalecer no sólo el turismo, sino también el flujo económico del puerto y una de las zonas más importantes como lo es la Zona Dorada; como autoridad no sólo estamos obligados a participar estableciendo las condiciones óptimas para los desarrolladores, sino que tenemos la obligación de poner de nuestra parte para que siga creciendo y que sigan creyendo y apostando en Mazatlán”, enfatizó.

A l acto de i nau g u rac ión también asistieron Estrella Palacios Domínguez, secretaria de Turismo en Sinaloa; José Luis Zavala Cabanillas, subsecretario de Promoción y Productividad; Luis Stavoli, director de Operaciones de los hoteles de Midscale and Economy de Grupo Posadas, funcionarios federales, estatales, municipales y presidentes e integrantes de cámaras y asociaciones de Sinaloa.

Fiesta ochentera La inauguración de Isla Tres City Center fue amenizada por la banda de rock Matute, que ofreció una fiesta ochentera ante cientos de personas reunidas en la explanada de la plaza comercial.

HOTELERÍA

MAZATLÁN

LUJO Y CONFORT A LA ORILLA DEL PACÍFICO El primer hotel de la marca Dreams llegará a Mazatlán con una inversión de 70 millones de dólares. n 5 restaurantes gourmet n 6 bares n 4 albercas n 1 parque acuático n 1 spa n 1 gimnasio n 1 salón de yoga n 1 centro de convenciones para 700 personas n 1 teatro para 350 espectadores. n 1 campo de golf profesional de 18 hoyos

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Dreams Golf & Spa Resort, ubicado en el complejo Estrella del Mar de Mazatlán, abrirá sus puertas en marzo de 2024 n marzo de 2024 abrirá sus puertas en Ma zat lá n el proyecto Dreams Golf & Spa Resort, un exclusivo complejo hotelero que llega al puerto gracias a la alianza entre AMResorts y Grupo Pinsa.

Ubicado en Estrella del Mar, una comunidad residencial privada que se extiende en un área de 374 hectáreas con 5.6 kilómetros de frente de playa y a 10 minutos del Aeropuerto Internacional Rafael Buelna, el resort es el primero de la marca Dreams Resorts & Spa que operará en el puerto.

Con un exclusivo diseño inspirado en el Centro Histórico de Mazatlán, contará con 350

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habitaciones con vista al mar, incluyendo 29 swim-out suites y una sección especial sólo para adultos, cinco restaurantes gourmet, seis bares, cuatro albercas, parque acuático, un spa, gimnasio, salón de yoga, centro de convenciones para 700 personas, un teatro para 350 espectadores y un campo de golf profesional de 18 hoyos diseñado por el reconocido arquitecto Robert Trent Jones Jr. El Dreams Golf & Spa Resort se construye con una inversión de 70 millones de dólares por parte de Grupo Pinsa y desde que empezó a edificarse, en marzo de 2021, ha generado más de dos mil empleos, mientras que al momento de la apertura se crearán 500 trabajos directos y 750

NEGOCIOS SINALOA

indirectos.

AMResorts es un referente de la hotelería a nivel internacional que en los últimos 20 años ha revolucionado el mundo del turismo al crear novedosos conceptos orientados a distintos tipos de viajeros y ofreciendo experiencias únicas en México, el Caribe, Centroamérica y Europa.

En 2004 surgió Dreams Resorts & Spa para familias, parejas y viajeros en una estancia tropical frente al mar con una extensa oferta de actividades para todas las edades e intereses.

Su llegada a Mazatlán representa abrir la puerta al mundo para la atracción de cadenas internacionales que lleven al puerto a otro nivel en el ramo hotelero.

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Ceremonia del 80 aniversario.

CONMEMORACIÓN

MONTERREY

TEC DE MONTERREY CELEBRA 80 AÑOS DEMOSTRANDO QUE LA EDUCACIÓN LO PUEDE TODO Los más de 355 mil egresados han creado más de 200 mil empresas, generado más de 2.8 millones de empleos y creado más de 30 mil organizaciones de la sociedad civil 46

NEGOCIOS

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eunidos en el auditorio Luis Elizondo del Campus Monterrey, la comunidad Tec y EXATEC, dio inicio a las celebraciones con la Ceremonia del 80 aniversario presidida por Ricardo Saldívar Escajadillo, presidente del Consejo del Tec de Monterrey.

El tecnológico nace del espíritu emprendedor de la comunidad regiomontana como una institución privada sin fines de lucro de la sociedad para la sociedad; distintas instancias institucionales, públicas y privadas apoyaron su creación.

Gracias al esfuerzo a lo largo de ocho décadas, hoy, la Institución se ha posicionado como una de las mejores universidades a nivel mundial. En el QS World University Rankings el Tecnológico de Monterrey es la institución privada #29 en el mundo, mientras que en el Times Higher Education Latin American Rankings, se encuentra en el 4° lugar. Los más de 300 mil egresadas y egresados han creado más de 200 mil empresas, generado más de 2.8 millones de empleos y creado más de 30 mil organizaciones de la sociedad civil.

La celebración culminó con el magno evento “Festum” en el estadio BBVA de Monterrey, con presencia de más de 30 mil espectadores y la participación en el escenario de más de 1,200 estudiantes de los diferentes campus del país. El evento incluyó la presentación de una obra realizada en colaboración con la compañía catalana “La Fura dels Baus”.

En la conmemoración del aniversario del Tecnológico de Monterrey, la Institución refrendó su compromiso con la educación y la transformación de México, de la mano de cada uno de las y los estudiantes, docentes y colaboradores. Reafirmando que se construyó sobre ideales y diferenciadores que revolucionaron la educación en el siglo XX, y que hoy celebra su evolución con el firme propósito de seguir innovando, transformando y sirviendo a la comunidad del presente y el futuro.

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La Institución ha consolidado un sueño visionario con 25 campus a nivel nacional, y 18 sedes y oficinas a nivel internacional.

Durante estos 80 años la Institución ha sido líder y pionera en innovación educativa, construyendo legados para el futuro académico de México y el mundo.

Ricardo Saldívar Escajadillo, presidente del Consejo del Tec de Monterrey.

Evento “Festum” en el estadio BBVA de Monterrey.

A LARGO PLAZO

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l Memorando de Entendimiento firmado por Long Beach, Mazatlán y Topolobampo es un compromiso a largo plazo, el cual será revisado en términos de cada cinco años para irlo adecuando a la realidad que se tenga, mejorarlo y corregir lo que no funcione.

INTERNACIONAL

SUSTENTABILIDAD

PUERTOS DE SINALOA Y EU FORMALIZAN INTERCAMBIO COMERCIAL Y DE EXPERIENCIA Mazatlán, Topolobampo y Long Beach firmaron un Memorando de Entendimiento con el objetivo de elevar la competitividad y desarrollar oportunidades de negocio uego de que el 5 de septiembre se firmó en Los Ángeles, California, un Memorando de Entendimiento entre los puertos de Long Beach, en Estados Unidos y Mazatlán y Topolobampo, en Sinaloa, lo que sigue ahora pa-

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ra la entidad es generar políticas para la creación de prácticas de sustentabilidad ambiental que fortalezcan este intercambio comercial y de experiencia.

“Este acuerdo se realizó con la visión de elevar la competitividad de los puertos sinaloenses, desarrollando oportunidades

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de negocios y certificaciones o protocolos de buenas prácticas; fue un momento de mucha satisfacción para el Codesin después de muchos años de trabajo intenso y coordinando lograr esta firma”, explicó Alfredo Ruelas Solís, presidente del Consejo para el Desarrollo Económico

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de Sinaloa en la zona sur.

En el evento que se llevó a cabo en las oficinas de la autoridad portuaria de la bahía de Long Beach, estuvieron presentes el alcalde de la ciudad, Rex Richardson y autoridades estadounidenses y sinaloenses. ¿En qué consiste esta firma?

“Como muchos podrían pensar, no es un hermanamiento de puertos, como hay tantos, se trata más bien de un hermanamiento con la modalidad a manera bilateral; los puertos de Long Beach, Topolobampo y Mazatlán acordaron en esa firma sumar las voluntades para lograr beneficios mutuos enfocados en el intercambio de buenas prácticas”, enfatizó Ruelas Solís.

El primer paso es que los puertos sinaloenses involucrados empiecen a generar políticas para crear prácticas de sustentabilidad ambiental.

“Ellos lo hacen bien, hemos visto que Long Beach es uno de los principales puertos del mundo y que allá estén interesados en nosotros nos da mucha motivación, aprenderemos esa buena práctica de sustentabilidad, de la innovación tecnológica

En Los Ángeles, California se llevó a cabo la firma del Memorando de Entendimiento entre los puertos de Long Beach, Mazatlán y Topolobampo. y por supuesto todo lo relacionado al movimiento de contenedores, para saber cómo han hecho sus políticas para mejorar la relación ciudad y puerto”, destacó el presidente de Codesin zona sur.

El movimiento vía marítima en Mazatlán ha repuntado tanto que en el primer semestre de 2023 se registra un incremento del 15 por ciento respecto a lo que se tuvo en el mismo periodo de 2022, lo que hace que la ciudad sea una importante vía para todo el transporte por mar de productos de exportación e importación.

“Respecto a Mazatlán, estamos manejando una gran can-

tidad de vehículos de importación, lo que genera que lleguen muchos camiones y que circulen por la ciudad y es lo mismo que pasa allá en Long Beach, pero en su exacta dimensión; ellos tienen un movimiento de 9 millones de contenedores anuales y están implementando políticas de mejoramiento de vialidades y movilidad que nos ayudarán a nosotros”, resaltó Ruelas Solís.

En el Memorando de Entendimiento se incluye la transferencia de buenas prácticas en temas ambientales, de seguridad, tecnología, comerciales y de sinergia entre puerto-comunidad.

PUERTO IMPORTANTE n El puerto de Long Beach maneja un comercio valorado en 200 mil millones de dólares anuales y respalda 2.6 millones de puestos de trabajo en todo el país, que se traducen en más de 575 mil en el sur de California. n Es uno de los pocos puertos de Estados Unidos que puede recibir los buques más grandes de la actualidad y presta servicios a 175 líneas navieras con conexiones a 217 puertos marítimos de todo el mundo.

INVERSIÓN

CULIACÁN

INSTALARÁN EN CULIACÁN PLANTA PRODUCTORA DE PAPEL La empresa genera 13 mil 434 empleos directos y ventas anuales combinadas de 3 mil millones de dólares.

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Bio Pappel cuenta con una red de producción y distribución en México, Estados Unidos y Canadá que genera 13 mil 434 empleos directos on una inversión de 10 mil millones de pesos, la empresa Bio Pappel anunció a principios de septiembre que instalará cinco plantas productoras en México y Estados Unidos, una de las cuales estará ubicada en la ciudad de Culiacán, Sinaloa.

Bio Pappel es una compañía con sede en la Ciudad de México, líder en la producción de papel sustentable en Norteamérica, con una red de producción y distribución a través de marcas como Scribe, Titán y McKinley.

Las nuevas plantas están localizadas en Tizayuca, Hidalgo; Ramos Arizpe, Coahuila; Culiacán, Sinaloa; Dallas, Texas y en

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Filadelfia, Pensilvania. Cada una tendrá una capacidad productiva de 100 mil toneladas anuales y el soporte de la más avanzada tecnología en la industria papelera.

Actualmente Bio Pappel opera a través de 37 plantas industriales, 14 centros de acopio, dos oficinas corporativas y un centro de distribución que generan 13 mil 434 empleos directos y ventas anuales combinadas de 3 mil millones de dólares.

“Nuestra empresa continúa capitalizando su liderazgo de mercado y solidez financiera para expandir con recursos propios su capacidad productiva como una empresa mexicana T-MEC”, señaló Miguel Rincón, presidente del consejo de Bio Pappel, en un

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EMPRESA Bio Pappel opera a través de 37 plantas industriales, 14 centros de acopio, dos oficinas corporativas y un centro de distribución que generan 13 mil 434 empleos directos.

10 MIL

millones de pesos es la inversión. comunicado.

La empresa resaltó que esta inversión es la respuesta a la creciente demanda por la ola de reindustrialización y nearshoring generada por el Tratado de Libre Comercio México, Estados Unidos y Canadá.

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ENCUENTRO

SINALOA

PRIMERA INFANCIA ES TEMA DE PRIORIDAD PARA EL GOBIERNO DE SINALOA: ROCHA

El mandatario inauguró en Mazatlán el Encuentro Nacional Primera Infancia y Trabajo Infantil El gobernador Rubén Rocha Moya inauguró en el puerto de Mazatlán el Encuentro Nacional Primera Infancia y Trabajo Infantil, el cual tiene como propósito propiciar un espacio de diálogo e intercambio de experiencias en materia de atención a la Primera Infancia y de la problemática del Trabajo Infantil, en tres sectores: jornaleros, industria de maquiladoras y sector turístico, además de la promoción de alternativas de atención integral en favor de los niños y las niñas.

Ante autoridades del DIF Nacional, UNICEF y de Organismos en favor de la niñez el gobernador Ro-

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cha explicó que se le dará prioridad al tema de los problemas dentro de la primera infancia y que esto se logrará con un trabajo de transversalidad entre las instituciones de su administración.

“Para que el problema tenga solución, primero hay que reconocerlo, tenemos el rezago, ese rezago hay que enfrentarlo con toda la corporación que podamos dar cada uno de nosotros”, dijo.

Por su parte, la titular del Sistema DIF Nacional, Nuria Fernández Espresate, mencionó que se necesitan soluciones reales para mejorar la situación del trabajo a edades tempranas, de manera en la que se mejoren las condiciones para las y los adolescentes

GOBIERNO SINALOA

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que necesiten de un trabajo y rescatando a las y los niños que se encuentren ejerciendo algún trabajo en vez de encontrarse dentro de las instituciones de educación.

“Necesitamos pensar soluciones efectivas y reales, precisamente porque la salud mental es una prioridad y las chavas y los chavos no pueden estar en las calles… Necesitamos soluciones reales, no solamente voluntad, no solamente corazón”, dijo.

La presidenta del Sistema DIF Estatal Eneyda Rocha Ruiz destacó que aunque aún hay desafíos en el estado con el tema de la primera infancia, continuarán trabajando bajo el liderazgo del gobernador Rubén Rocha Moya hasta alcanzar el bienestar de las y los niños de Sinaloa.

“Debemos reconocer que aún hay rezagos, todos ellos son desafíos que estamos enfrentando con determinación, afortunadamente tenemos a un gobernante con un profundo amor a la niñez en tanto a su formación y profesor normalista, junto a él y bajo su liderazgo estoy segura de que seguiremos avanzando hasta lograr alcanzar el bienestar de las niñas y niños de Sinaloa”, aseguró.

Acompañaron al gobernador el alcalde de Mazatlán, Edgar Augusto González Zataráin, y su esposa María Teresa Apodaca, presidenta del Sistema DIF Municipal; el representante de la UNICEF, Luis Fernando Carrera Castro; el secretario ejecutivo del CONEVAL, José Nabor Cruz Marcelo y el titular de la CONASAMA, Juan Manuel Quijada Gaytán; así como presidentas, presidentes, directoras y directores de los DIF Estatales invitados a este encuentro nacional.

COPARMEX

Jesús Vizcarra Calderón participó en el desayuno mensual de Coparmex Mazatlán.

MAZATLÁN

''HAY QUE RESOLVER, EN LUGAR DE JUSTIFICAR'' Jesús Vizcarra Calderón, presidente del Consejo de SuKarne, se define como un hombre con vocación de servicio que forma parte activa en la construcción del México que todos quieren nfrentar los problemas desde la c au s a , c u a ndo recién inician y no en sus consecuencias; resolver, en lugar de justificar o explicar por qué falló o por qué no se pueden hacer las cosas; tener mucha fe en uno mismo y ver siempre retos, no obstáculos, son conceptos que han guiado al empresario sinaloense Jesús Vizcarra Calderón en el mundo de los negocios.

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El presidente del Consejo de SuKarne fue el invitado del desayuno mensual de Coparmex Mazatlán a finales de septiembre, donde ofreció la ponencia "Visión y Convicciones", en la que mostró las premisas que lo han direccionado hacia el éxito siendo líder de una compañía de alcance mundial.

"En SuKarne tenemos una misión muy atinada de trabajar juntos por el bienestar; algunas de las premisas que tengo y que

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llevamos a cabo se enfocan en el modelo de operación, que siempre tiene que ver con uniformidades, ver lo que está mal y trabajar en las asimetrías positivas y negativas para salir adelante", señaló Vizcarra Calderón.

Con más de 30 mil colaboradores, SuKarne procesa más de la tercera parte de la carne que se consume en México y el 73 por ciento de lo que se exporta, según la Secretaría de Agricultura, Ganadería Rural, Pesca y

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El empresario sinaloense se considera una persona que ve las cosas de manera diferente y que sabe aprender de los errores.

Alimentación. Las ventas de la empresa fundada en 1969 superan los 50 mil millones de pesos cada año.

El empresario resaltó que uno de los aspectos que lo han fortalecido es que se considera una persona que ve las cosas de manera diferente y que sabe aprender de los errores.

"El tema siempre es cómo salir del error, primero reconocerlo y luego dejarlo atrás, ese es el reto más relevante, animarte a fracasar y aceptar tus errores, ya que en México es muy difícil eso, siempre queremos justificar, pero cuando te quitas eso del cerebro te da mucha amplitud y debes tener siempre una actitud positiva, creer en ti y tener mucha fe", explicó el presidente del Consejo de SuKarne.

Parte activa de los cambios A lo largo de su trayectoria, Vizcarra Calderón ha sido líder

empresarial de organismos locales, estatales y nacionales, presidente del Patronato del Hospital Civil de Culiacán, diputado federal y presidente municipal de la capital del estado, pero también un fuerte impulsor de iniciativas sociales que han contribuido a mejorar la salud y calidad de vida de los que menos tienen.

En 2003 constituyó Salud Digna, institución sin fines de lucro orientada a la prevención y diagnóstico temprano de enfermedades, que en la actualidad es la iniciativa social privada no lucrativa más grande de México, atendiendo a 2.2 millones de pacientes cada mes.

P a r a V i z c a r r a C a l d e ró n lo más importante es buscar siempre el "cómo sí", en lugar del "por qué no".

“Hay que tener una actitud positiva y trabajar en varios pasos a la vez, en sincronía, no

secuencialmente; quienes hemos sido más favorecidos por la suerte y la ayuda de Dios, tenemos mayor responsabilidad, necesitamos aportar más que los demás, reforzando acciones para un mundo mejor”, enfatizó el ex diputado federal.

Luego de narrar que tuvo una infancia llena de inquietudes por hacer algo importante y convertirse en un gran líder, se definió como un hombre con vocación de servicio, convencido de que para construir el México del que todos se sientan orgullosos, el gobierno no puede hacerlo todo, sino que hay que ayudarle.

“Debemos ser parte activa de los cambios necesarios; como grupo empresarial y en lo personal, siempre vamos a estar comprometidos y dispuestos a apoyar a México y sus instituciones”, puntualizó Vizcarra Calderón.

TRAYECTORIA n Ha dirigido organismos empresariales a nivel local, estatal y nacional n Diputado Federal (20032004) n Secretario de Desarrollo Económico de Sinaloa (20052007) n Presidente Municipal de Culiacán (20082010) n Actual presidente de SuKarne, empresa encargada de la producción y distribución de productos de origen animal n Actual presidente de Salud Digna, red de laboratorios para análisis clínicos

LOS EMPRESARIOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023

Hombres y mujeres de negocios que, con liderazgo y visión, impulsan el crecimiento económico y el desarrollo social en nuestra región.

1 AGUSTÍN COPPEL LUKEN Y HERMANOS GRUPO COPPEL CULIACÁN

Grupo Coppel, con más de 80 años de experiencia, ha evolucionado para adaptarse a las necesidades de los consumidores y eventos mundiales. Ahora, enfoca su estrategia en la sostenibilidad y la tecnología para crecer de manera responsable como empresa integral.

58

2

JESÚS VIZCARRA CALDERÓN E HIJOS

GRUPO VIZ / SUKARNE Y SALUD DIGNA CULIACÁN

SuKarne se enfoca en trabajar por el bienestar, con un modelo operativo que busca corregir desigualdades y mejorar simetrías. La perspectiva única y habilidad para ver las cosas de manera diferente son aspectos clave que han impulsado al corporativo en el mundo de los negocios.

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

3

RANKING EMPRESARIOS

EDUVIGILDO CARRANZA BELTRÁN

PINSA, LAS GAVIAS, ESTRELLA DEL MAR Y HOSPITAL MARINA MAZATLÁN MAZATLÁN

Grupo Pinsa ha tenido un impacto significativo al promover el consumo de productos del mar, generar empleo y mejorar la infraestructura pesquera.

Además de su presencia en México, la empresa comercializa más de 100 productos de marcas destacadas en Estados Unidos, Chile y Colombia.

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OCTUBRE 2023

5

CASA LEY Y GRUPO LEY CULIACÁN

Casa Ley, una empresa mexicana con raíces chinas y una trayectoria de 69 años, tiene su actividad principalmente en el noroeste de México, con sede en Sinaloa donde la compañía tuvo sus inicios. La familia Ley mantiene su objetivo inicial de posicionar a Casa Ley como una oferta en el mercado de tiendas minoristas.

RODOLFO MADERO RODRÍGUEZ

GRUPO ALERTA MAZATLÁN

Grupo Alerta se esfuerza por mantenerse como la elección principal de sus grupos de interés al superar expectativas y brindar soluciones de alta calidad, demostrando su compromiso con la excelencia. Esta filosofía fortalece su posición en el mercado y contribuye al desarrollo económico y social de la región.

SINALOA

4

JUAN MANUEL LEY BASTIDAS

6 ERNESTO COPPEL KELLY

GRUPO PUEBLO BONITO MAZATLÁN / LOS CABOS

7 EDUARDO DE LA VEGA ECHAVARRÍA; EDUARDO, JORGE Y GUILLERMO DE LA VEGA CANELOS

GRUPO ZUCARMEX, AGRÍCOLA LA PRIMAVERA Y BIOPARQUES DE OCCIDENTE CULIACÁN

8 LUIS E IGNACIO OSUNA VIDAURRI; OLIVIA VIDAURRI DE OSUNA E IGNACIO OSUNA MORENO

GRUPO PANAMÁ CULIACÁN / MAZATLÁN

9 JAVIER, ARTURO Y JUAN CARLOS LIZÁRRAGA MERCADO

12 IVÁN Y ÓSCAR TARRIBA HAZA; ROBERTO TARRIBA URÍAS

AGRÍCOLA TARRIBA / FARMER'S BEST CULIACÁN

13 AMADO GUZMÁN REYNAUD GRUPO PETROIL MAZATLÁN

14 ALBERTO COPPEL LUKEN

GC1 HOLDING CULIACÁN

15 JUAN JOSÉ ARELLANO HERNÁNDEZ

GRUPO ARHE MAZATLÁN

16 DIEGO LEY LÓPEZ Y DIEGO LEY VELA

GRUPO MARINO MAZATLÁN

DEL CAMPO Y ASOCIADOS, GRUPO LEY CULIACÁN

10 SANTIAGO GAXIOLA CLOUTHIER

17 JOSÉ MARÍA PABLOS GONZÁLEZ;

11 GUILLERMO ELIZONDO COLLARD

AGROEXPORTADORA, LÁCTEOS LA JOLLA, GASOLINERAS PABA, HOTEL SOLAZ LOS CABOS, HOTEL SHERATON HACIENDA DEL MAR LOS CABOS Y GRUPO LA JOLLA CULIACÁN

GRUPO PREMIER CULIACÁN

JOSÉ MARÍA, EDUARDO, RICARDO Y GERARDO PABLOS RITZ

Y GUILLERMO ELIZONDO MACÍAS

GRUPO CERES LOS MOCHIS

60

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MODERNIZACIÓN

CULIACÁN

MAURICIO BENOIST, UN EMPRESARIO CON MENTALIDAD DE ÉXITO

Empresario, inversionista y comunicador con millones de seguidores en sus redes sociales.

En su primera década, Corporativo Industrial Benoist se posiciona entre las empresas más destacadas en su giro

er un 'agradecido constante y un inconforme permanente' ha sido la filosofía de Mauricio Benoist, empresario, inversionista y mentor argentino que alcanzó su vida épica al romper sus paradigmas. Actualmente lidera el Corporativo Industrial Benoist, una firma experta en innovación, tecnología y educación que busca coadyuvar en el crecimiento y desarrollo del potencial humano entre las compañías del noroeste, a través de la programación neurolingüística.

La organización es de las pocas en México enfocadas en el lado humanista, que además ofrece los servicios de capacitación, tecnología, branding, manejo de marcas, agencia de marketing, agencia de producción de contenido y video, desarrollo organizacional y ventas; un grupo de empresas dispuesto a aportar su granito de arena al sector empresarial.

En estos primeros 10 años, el Corporativo Industrial Benoist se ha vuelto un experto en las técnicas más avanzadas en el tema de la innovación que están funcionando en otros países, las cuales comparte en sus redes sociales con el objetivo de impulsar el crecimiento económico de las empresas, lo cual es facilitador.

"Quiero seguir creciendo hasta donde los negocios no mermen mi libertad". Él es un fiel creyente de la vida épica, que indica contar con cuatro libertades: libertad emocional, libertad financiera, libertad de tiempo y libertad geográfica.".

S

Mauricio Benoist, Fundador y director del Corporativo Industrial Benoist.

Mauricio Benoist EN 2021 LA EMPRESA RECIBIÓ EL PREMIO HOTMART GALAXY POR SER UNA DE LAS 25 MÁS GRANDES DEL MUNDO EN SU GIRO COMPITIENDO CON NEGOCIOS DE MÁS DE 20 AÑOS.

1

AGUSTÍN COPPEL LUKEN

GRUPO COPPEL CULIACÁN

Desde 2008, Agustín Coppel Luken es el presidente y director de la cadena de tiendas departamentales más grande de México. En su legado destaca el impulso en la diversificación e internacionalización de un modelo de negocios que atiende a todos los segmentos de la sociedad.

62

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CI CORPORATIVO

ASSENZA

VALORES ACCIONABLES, EL PROPÓSITO QUE LOS GUÍA Construir hogares y construir familias ha sido la visión con la que Emigdio y Fabián Zamora Peña han direccionado a CI CORPORATIVO migdio y Fabián Zamora Peña son socios fundadores de Assenza Desarrollos, una empresa de CI CORPORATIVO del ramo inmobiliario que se ha logrado catapultar en la región en poco menos de un lustro. No obstante, antes que socios, son hermanos que comparten la pasión por lo que hacen y cuya visión es construir más que viviendas; hogares, espacios donde los que habitan construyen prosperidad, relaciones y valores para toda la vida.

Siendo una empresa familiar, los directivos buscan permear en sus clientes ese trato personal, cálido, sin dejar de lado la calidad de sus productos.

Han logrado ser un referente en el mercado de bienes raíces gracias al tiempo, el coraje y la adhesión a sus valores fundamentales: el respeto, la unión y la hermandad, lo que les ha permitido mantener en Assenza un equipo humano fuerte y consciente del mercado para el que construyen.

La innovación ha sido parte importante de la esencia del corporativo; las decisiones han sido acertadas porque, más que ofrecer conceptos vanguardistas, brinda comodidades pensadas para facilitar la vida de los residentes, como si construyeran para ellos mismos. Son proyectos 100 por ciento calibrados y en constante evaluación.

E

"La ubicación es parte de ello, nos preocupamos porque el entorno cumpla con las necesidades de la familia. No hacemos casas solo por vender; buscamos ofrecer algo diferente, no en un afán de competir con otros, sino con nosotros mismos, hacer algo mejor de lo que ya hicimos", comparten los empresarios.

3 Colinas ejemplifica lo anterior, un precedente de éxito de alto nivel y calidad en inmuebles verticales en Culiacán, con ventas récord en menos de un año. Lo que ha seguido para Assenza son desarrollos residenciales activos y en preventa en Culiacán y Mazatlán; y lo que sigue son proyectos de gran ambición y acordes a lo que exige el mercado, entre ellos un complejo turístico para el puerto al nivel de lo que ofrece por ejemplo Cancún.

Emigdio Zamora Peña, director general de CI CORPORATIVO y Fabián Zamora Peña, director de construcción de CI CORPORATIVO.

18 VÍCTOR ANGULO LUGO Y FAMILIA

MARISCOS LOS ARCOS, CABANNA, LORENZA RESTAURANT, CASA DE LEO Y PRODUCTOS DOÑA REYNA CULIACÁN

19 ERNESTO ECHAVARRÍA SALAZAR

MARINA MAZATLÁN, BAJAMAR, AGRÍCOLA SACRAMENTO Y MEGACABLE CULIACÁN

22 LAMBERTO GARCÍA SALAZAR,

EVANGELINA LÓPEZ VILLA, VELIA FABIOLA, LAMBERTO Y JUAN CARLOS GARCÍA LÓPEZ

GRUPO CALZZAPATO CULIACÁN

23 CARLOS, FERNANDO, JULIO

Y MARIANO BERDEGUÉ SACRISTÁN

20 AHIKO KURODA MORÁN Y FAMILIA

GRUPO EL CID MAZATLÁN

21 MANUEL Y RICARDO CLOUTHIER CARRILLO

GRUPO CHAPARRAL CULIACÁN

GRUPO KURODA CULIACÁN

IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN

24 SERGIO ESQUER PEIRO

25 VÍCTOR MANUEL GODOY ANGULO GRUPO SACSA NAVOLATO

IMPULSA INMUEBLES Con más de 12 mil viviendas entregadas y más de 60 proyectos en México, Impulsa Inmuebles celebra este 2023 más de tres décadas de existir con un objetivo claro: mantener la confianza de sus clientes y buscar acrecentarla para obtener mayor solidez en el estado de Sinaloa y en todo el país.

64

26 ARISTEO CANELOS GUILLÉN

MELONES INTERNACIONAL CULIACÁN

27 ÁLVARO LEY LÓPEZ Y JUAN LEY ZEVADA

SANTARA, INDUSTRIAS GUACAMAYA, FAPSA, GRUPO LEY CULIACÁN

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OCTUBRE 2023

CARRITOS UTILITARIOS

SE ENVÍA HOY

CONTENEDORES PARA ALMACENAMIENTO

TARIMAS

π ESPECIALISTAS EN MATERIAL DE EMPAQUE

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uline.mx

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

28 HERIBERTO KURODA SAN,

JUAN DE DIOS AGUIRRE ZAZUETA Y JAIME ROSAS HERNÁNDEZ

PAQUETEXPRESS LOS MOCHIS

29 GERMÁN DEL RINCÓN JARERO

Y GERMÁN DEL RINCÓN CAMACHO

GRUPO DEL RINCÓN (NISSAN, RENAULT, MITSUBISHI) CULIACÁN

30 LUIS GERARDO AMARANTE LEAL; LUIS

GERARDO Y ANABEL AMARANTE ALVARADO

CAPASA CULIACÁN

31 IOANIS, NICK Y TASOS STABROPOULOS

33 EDNA FONG PAYÁN

CORPORATIVO FOPA (JAZTEA) CULIACÁN

34 DANIEL CÁRDENAS IZÁBAL, DANIEL

Y JUAN CARLOS CÁRDENAS CEVALLOS

AGRÍCOLA EL PORVENIR / TRICAR CULIACÁN

35 MÓNICA, ENRIQUE Y DÍO ALBERTO MURILLO ROGERS FETASA CULIACÁN

36 CARLOS ESTRADA JIMÉNEZ

STANZA CULIACÁN

37 SEBASTIÁN ARANA ESCOBAR Y JOSÉ PABLO ARANA LOAIZA MEPROSA LOS MOCHIS

ESCOBOSA

38 GUILLERMO BÁTIZ ESQUER Y SOCIOS

32 JOEL VALENZUELA PARRA

39 MARIO RAMOS TARRIBA; MARIO,

JOVA GRANEROS CULIACÁN

JOYERÍAS MARIO RAMOS Y PLAZA MALECÓN CULIACÁN

VALORES HORTÍCOLAS DEL PACÍFICO (VALHPAC) CULIACÁN

Y JOEL VALENZUELA ROMERO

66

GRUPO ARCO CULIACÁN

LOURDES Y CRISTÓBAL RAMOS BAUCHE

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OCTUBRE 2023

¡COMPRA TUS BOLETOS AHORA! GRANACUARIO.COM

43 RENÉ CARRILLO CARAZA Y RENÉ CARRILLO ÁVILA

EXPORTALIZAS MEXICANAS, RENÉ PRODUCE, HOTEL IBIS CULIACÁN CULIACÁN

44 JAVIER SALIDO ARTOLA, ILDEFONSO

SALIDO IBARRA Y PILAR ARTOLA DE SALIDO

“Mi sueño era contar con un laboratorio propio, quería salir adelante, así que junté un dinerito, empecé el proyecto, mi mamá me regaló unas tablas e hice una mesa y los equipos e insumos fueron a crédito”.

Delia Barraza Sámano Análisis Delia Barraza

40 RAÚL CASTILLA GONZÁLEZ

CASTILLA ESTRUCTURAS CULIACÁN

41 MARIO CÓRDOVA ARISTA Y SOCIOS

GRUPO JM (CORPORATIVO 120, MÉDICA DE LA CIUDAD, NOBIS, PIZZA HUT, SPORTKINESS, INNO, HOTELES SLEEP INN) CULIACÁN

PERIÓDICOS EL DEBATE LOS MOCHIS Y CULIACÁN

45 CARLOS DEL RINCÓN JARERO CAMIONES VENCE (MERCEDES BENZ) CULIACÁN

46 ÓSCAR SÁNCHEZ OSUNA

DPORTENIS, REDPHONE MAZATLÁN

47 ARTURO CASTILLA GONZÁLEZ

MULTYCONSTRUCCIONES CULIACÁN

48 MARTÍN SANTAELLA OSUNA OPERADORA WING'S ARMY MAZATLÁN / GDL

42 SERGIO PAREDES VERDUGO; SERGIO

49 ENRIQUE DE RUEDA PEIRO

AGRÍCOLA PAREDES CULIACÁN

GRUPO FINCAMEX (FINCAMEX, FINCO, FÍNAMO) CULIACÁN

Y ARTURO PAREDES PEIMBERT

68

E ISAURO ANCIRA GARCÍA

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OCTUBRE 2023

GRUPO ALTUM

LOS MOCHIS

IMPULSANDO LA TRANSFORMACIÓN DE GRANOS Maprosin y su impacto en el desarrollo económico de Sinaloa y México

aprosin, una empresa con seis años en el mercado y dirigida por Sebastián Arana Escobar, se ha destacado en la industria de la transformación de granos y cereales. Con 45 colaboradores y una misión centrada en la innovación, Maprosin es una parte integral de Grupo Altum en Los Mochis.

Maprosin se destaca por su enfoque en escuchar a sus clientes y su constante innovación, con patentes en México y Estados Unidos. Su estrategia se centra en la industrialización, pasando de ser un intermediario en el mercado de granos a ser un jugador en la transformación de granos. Esto es especialmente importante a nivel local en Sinaloa y a nivel nacional en México.

La empresa se mantiene a la vanguardia mediante la investigación de nuevos procesos y el desarrollo de tecnología adecuada a las necesidades regionales; destacando su colaboración con LifeLineFoods en EE. UU. Su mensaje clave es claro: Maprosin es el aliado de sus clientes en la industrialización y dar valor agregado a los prodctos primarios.

M

Sebastián Arana Escobar y José Pablo Arana Loaiza.

La empresa fue fundada en 2017, enfrentando desafíos notables, como la producción de harina de maíz en Estados Unidos y el lanzamiento de Harina Mi Masita en mayo de 2018, justo cuando comenzó la pandemia de Covid.

Maprosin contribuye al desarrollo económico y la creación de empleos locales, con planes futuros de expansión.

50 JESÚS ENRIQUE CASTRO GARCÍA

AGRÍCOLA TEPACHOIPA GUASAVE

51 CARLOS MACHADO PIÑA

PRODUCTOS CHATA CULIACÁN

52 FRANCISCO Y HÉCTOR ORRANTIA COPPEL

MOBI DESIGN - INDUSTRIAS RECIO CULIACÁN

53 LUIS DE SARACHO FUENTEVILLA

DIVEMEX CULIACÁN

54 JESÚS HERNÁNDEZ RUBIO

BISOFT CULIACÁN

55 HUGO MORENO GONZÁLEZ

VER DE VERDAD CULIACÁN

56 MANUEL DÍAZ SALAZAR,

MANUEL DÍAZ ECHAVARRÍA Y OSCAR URCISICHI ARELLANO

DÍAZ SALAZAR Y ASOCIADOS CULIACÁN

70

AEM CORPORATIVO El profesionalismo y la transparencia han marcado el camino de AEM Corporativo, que este 2023 cumple 30 años de ofrecer servicios especializados en el ramo fiscal en el estado de Sinaloa y en todo el país.

57 DAVID TAMAYO ALVARADO

MAQUINARIA DEL HUMAYA (JOHN DEERE) CULIACÁN

58 HERIBERTO VLAMINCK SEIDEL;

HERIBERTO Y HUGO VLAMINCK LEY

DISTRIBUIDORA HORTIMEX Y TRIPLE H CULIACÁN

59 LEONARDO FÉLIX RUIZ

Y LEONARDO FÉLIX LEMMEN MEYER

GRUPO FÉLIX AUTOMOTRIZ LOS MOCHIS / CULIACÁN

60 MARTÍN PACHECO IBARRA

Y CHRISTOPHER PACHECO PÉREZ DAFI E INMOBILIARIA TRES AFLUENCIAS CULIACÁN

61 IGNACIO ESCOBOSA SERRANO

ESCOSERRA, SMARTGAS, QUICK GAS CULIACÁN

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OCTUBRE 2023

62 JORGE Y GUILLERMO RITZ HABERMANN

69 JUAN ENRIQUE HABERMANN GASTÉLUM

AGRÍCOLA RITZ CULIACÁN

AGRÍCOLA DE LA COSTA CULIACÁN

63 ISMAEL DÍAZ MURILLO

70 ENRIQUE DÍAZ VEGA Y SOCIOS

64 JESÚS ESTRADA LLAMAS;

71 ENRIQUE, SERGIO Y JAIME LÓPEZ PODESTA

DIAZTECA MAZATLÁN

HIRAM Y VERÓNICA ESTRADA OSUNA

PAQUETERÍA Y MENSAJERÍA EN MOVIMIENTO (PMM) MAZATLÁN

HOUSESIN CULIACÁN

AGRÍCOLA SANTA TERESA CULIACÁN

65 DAVID BON CAMOU

72 MARIO Y FILIBERTO CADENA PAYÁN;

66 RODOLFO ROCHÍN QUIÑÓNEZ

73 ROBERTO HERRERA CÁRDENAS

INDUSTRIAS ROCHÍN CULIACÁN

PROAGRO, TF, CREDIAGRO, MASTERRA, MILENAR Y CMDA CULIACÁN

67 ÓSCAR BLANCO TORRES

74 ROSARIO ANTONIO BELTRÁN URETA

GRUPO AURIA CULIACÁN

Y RODOLFO ROCHÍN URIARTE

CONCRÉDITO CULIACÁN

68 JOSÉ ROBERTO GONZÁLEZ HERAS

FERROMINIO CULIACÁN

JOSÉ MARIO CADENA BÓRQUEZ GRUPO CADENA LOS MOCHIS

Y RAÚL HERRERA GRIJALVA

Y ANTONIO BELTRÁN OCHOA

AGRÍCOLA BELHER CULIACÁN

75 MARÍA DEL ROSARIO ATONDO LEAL Y ARTURO REYES ARMENTA PRODUCTOS TRIZALET CULIACÁN

72

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5

RODOLFO MADERO RODRÍGUEZ

GRUPO ALERTA MAZATLÁN

Al frente de Grupo Alerta, uno de los legados empresariales más importantes del puerto, es reconocido por la comunidad sinaloense como un emprendedor, visionario e innovador, que ha sabido capitanear una empresa de más de 3 mil empleados en medio de una creciente competencia y los desafíos de los cambios tecnológicos.

74

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OCTUBRE 2023

76 ALFONSO FÉLIX ORPINELA, ROBERTO FÉLIX ORPINELA Y ALFONSO FÉLIX GUTIÉRREZ

CRINO Y GRUPO READYMIX CULIACÁN

77 DELIA BARRAZA SÁMANO

ANÁLISIS DELIA BARRAZA CULIACÁN

78 ALONSO PEIMBERT RIESTRA

G+3, PRIVANZAS, PRIVANZAS CENTER, UNIVERSIDAD GOLFO DE CALIFORNIA CULIACÁN

79 HÉCTOR LEY LÓPEZ; HÉCTOR, JUAN

ANTONIO Y MIGUEL ÁNGEL LEY PINEDA

GRUPO LEY PINEDA CULIACÁN

80 LUIS ARMANDO KURODA SAN

INTERCERAMIC, GRUPO KURODA CULIACÁN

81 JOSÉ GUADALUPE HIGUERA ROMERO;

83 GILDARDO GASTÉLUM GALLARDO

TECNIKA CULIACÁN

84 EDUARDO AVILÉS SÁNCHEZ NATUVIT CULIACÁN

85 GILBERTO RODRÍGUEZ PAYÁN

CREMERÍA LA CUARTA CULIACÁN

86 NORMA ELIA ARAUJO BORBOA, HÉCTOR

ERNESTO MONÁRREZ PALAZUELOS E HIJAS

GRUPO MARA EMPRESARIAL CULIACÁN

87 HORTENSIA CHÁVEZ DE REA E HIJAS

GRUPO FUNERARIO SAN MARTÍN CULIACÁN

88 FRANCISCO CAMPAÑA ACOSTA

AGRÍCOLA CAMPAÑA CULIACÁN

ALEJANDRO Y FERNANDO HIGUERA SÁNCHEZ

GRUPO ALFER LOS MOCHIS

82 JOSÉ MARÍA CASTRO SÁNCHEZ Y HERIBERTO FÉLIX GUERRA

SUSHI FACTORY CULIACÁN

76

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

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OCTUBRE 2023

89 JAIME Y ENRIQUE PUN HUNG;

93 RICARDO VELARDE CÁRDENAS

TAI PAK CULIACÁN

GRUPO ELEVA MAZATLÁN

90 RAÚL RICARDO VILLAVICENCIO

94 JOSÉ DE JESÚS RUIZ LEÓN

JAIME PUN FOK

EL ENCANTO DESARROLLOS MAZATLÁN

91 FRANCISCO MARTÍNEZ WOOLFOLK

LA COLCHONERA, EL OFERTÓN DEL PACÍFICO / GLOBBUS PROJECT, KW PLUSS (KELLER WILLIAMS) CULIACÁN

92 JAVIER LÓPEZ RUFFO Y SOCIOS

AGRICO CULIACÁN

MEPROSA Inicia sus operaciones hace más de 30 años en Los Mochis, Sinaloa.

Se dedica a proyectar, fabricar y construir sistemas agroindustriales y pecuarios, y cuenta con amplia experiencia a nivel nacional e internacional. Construyen proyectos a lo largo de la República Mexicana y en diferentes países del extranjero.

Y JORGE LIZÁRRAGA ANGULO

Y DAVID RODRÍGUEZ LÓPEZ

ALGACELL LOS MOCHIS

95 FELIPE GAXIOLA LASO

AGROEXPORTADORA GAXIOLA Y NATURALGROW CULIACÁN

96 TOMÁS Y FERNANDO INUKAI SASHIDA

AGUA MODELO CULIACÁN

97 JUAN MANUEL MILLÁN

Y JUAN MANUEL MILLÁN FUENTEVILLA

TINY PACK, TRAMASA, COSISA Y GASMAZ MAZATLÁN

98 ALEJANDRO DELGADO NORIEGA

PLÁSTICOS TERESITA CULIACÁN

99 TRIGIO CAÑEDO URÍAS

MEGA TURISMO (MARINA MAZATLÁN, BAJAMAR, SAN MIGUEL DEL LAGO, PLAYACAR, CABO SAN LUCAS COUNTRY CLUB) CULIACÁN / MAZATLÁN

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IPADE

SINALOA

HACIA LA EXCELENCIA EMPRESARIAL Programa ADEA y la transformación del sector agroalimentario

n el ámbito empresarial, la constante actualización y entendimiento de las dinámicas sectoriales son imperativos para el éxito de cualquier organización.

En este contexto, Sergio Antonio Álvarez Torres, dueño de FIASA comparte sus experiencias en relación con el programa ADEA (Alta Dirección para Empresas de la Cadena Agroalimentaria) que IPADE (Intituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas ofrecerá en Culiacán en Febrero 2024.

El programa ADEA, enfocado al sector Agroalimentario, se centra en la discusión y análisis de las tendencias actuales que delinean el rumbo de la Cadena Agroalimentaria, abarcando el Sector Primario ( agricultura, ganadería, avicultura y pesca), Industria de transformación (procesamiento, envasado) y los Canales de Distribución (transporte, almecenamiento, entrega y venta). Cada eslabón de Cadena Agroalimentaria juega un papel importante en la formación de Alianzas Estratégicas.

Una cuestión crucial radica en comprender por qué las empresas agroalimentarias necesitan un programa como ADEA. Durante su participación en ADEA, Álvarez Torres tuvo la oportunidad de presenciar de cerca dos empresas que, pese a contar con un vasto potencial, desaparecieron debido a errores estratégicos y una falta de adaptación al cambio del mercado.

"El programa ADEA proporciona un valioso aprendizaje a partir de estos errores, permitiendo a los líderes empresariales anticipar y evitar colisiones con los desafíos emergentes", señaló.

En cuanto al enfoque de ADEA, el dueño de

E

Sergio Antonio Álvarez Torres, dueño de FIASA y presidente de Canacintra Culiacán.

Fiasa comparte que se dirige a un amplio espectro de profesionales vinculados con el sector agroalimentario. No se limita únicamente a directores, presidentes, consejeros o consultores, sino que busca proporcionar un desarrollo integral y una estructura que fomente la comprensión y actualización constante del modelo empresarial en este sector.

“Los egresados habrán adquirido competencias significativas que les permitirán tener una visión más amplia y precisa de su posición en el sector agroalimentario. Esta perspectiva les posibilitará aprovechar las inmensas oportunidades que se presentan en un sector en constante evolución y les permitirá convertirse en líderes de dicha industria”, compartió.

Desde el 2015 se ha impartido en tres ocasiones ADEA en Sinaloa, con un número cada vez mayor de participantes; en las 3 generaciones han egresado 125 empresarios sinaloenses.

100 MAX HACH ÁVILA

BIOGOLD CULIACÁN

101 IGNACIO GASTÉLUM ORDUÑO

CONYMAT LOS MOCHIS

102 JOSÉ ALFREDO TARÍN CERVANTES

EL FARALLÓN LOS MOCHIS

103 DANIEL Y CHEYENE IBARRA LUGO

GRUPO ESPLÉNDIDO LOS MOCHIS

104 RAFAEL, MARCO Y ARMANDO CANALE PABLOS

AGROBIOSOL CULIACÁN

105 VALERIANO SUÁREZ SUÁREZ

DUES TEXTIL MAZATLÁN

106 ROGELIO AVENDAÑO LÓPEZ

CARNENCANTO CULIACÁN

80

107 LUIS FRANCISCO

Y ÓSCAR VÉLEZ GONZÁLEZ

GRUPO PIZZETA CULIACÁN

108 JOSÉ MARÍA ESPINOSA DE LOS MONTEROS TORRERO Y JOSÉ MARÍA ESPINOSA DE LOS MONTEROS SALDAÑA INTERPROTECCIÓN CULIACÁN

109 ALEJANDRO ÁLVAREZ INZUNZA

MAXILANA CULIACÁN

110 ÓSCAR PÉREZ GONZÁLEZ Y ÓSCAR PÉREZ BARROS GRUPO PROMOMEDIOS MAZATLÁN

111 JAVIER CANTÚ ELIZONDO

Y JAIME CANTÚ CHINCHILLA

CHIBUPA MAQUINARIA CULIACÁN

112 ROY HERNÁNDEZ MONTERO

Y ROY HERNÁNDEZ LIZÁRRAGA

BRAHMA MAZATLÁN

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OCTUBRE 2023

15 JUAN JOSÉ ARELLANO HERNÁNDEZ

GRUPO ARHE MAZATLÁN

Con un respaldo de más de 2 mil 400 colaboradores y una visión estratégica para generar valor en los sectores en que participa, el joven empresario busca posicionar a Mazatlán como un destino de oportunidades en las industrias turística, inmobiliaria, logística, energética, cultural y gastronómica.

82

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

1

SOMOS UNA SÚPER EMPRESA A NIVEL SINALOA

19

LUGAR COMO UNA SÚPER EMPRESA A NIVEL NACIONAL

grupopetroil.com.mx

113 VÍCTOR MANUEL ESCOBAR OSUNA

INMOBILIARIA TURÍSTICA DE MAZATLÁN MAZATLÁN

114 DRAJA CRUZ DEL RINCÓN, DRAJA, DAVID, DANIEL Y DIEGO CRUZ ALMADA

IMÁGENES MÓVILES, PICASA, GRUPO TENERIFE CULIACÁN

115 LUIS Y JESÚS MARIO HERNÁNDEZ ACEDO

GRUPO HOLA, AGRÍCOLA YAMAL Y PRINSA CULIACÁN

116 WILFREDO ACOSTA SALAZAR

Y ALÁN ACOSTA QUINTANILLA

ACOSTA ASESORES CULIACÁN

117 ARNULFO AGUILAR SALAZAR

GRUPO ÁGUILA CULIACÁN

118 DANIEL BLANCO MONTAÑO

RENTAX CULIACÁN

119 FERMÍN LÓPEZ ROCHA Y FERMÍN LÓPEZ PICO

GRUPO ELECTRISA CULIACÁN

84

"Las empresas están preparadas para competir en el mercado nacional y global, y garantiza que las mejores semillas estarán a disposición del agricultor mexicano.”

Guillermo Elizondo Grupo Ceres

120 EMIGDIO Y FABIÁN ZAMORA PEÑA CI CORPORATIVO CULIACÁN

121 ARMANDO GODOY VALENZUELA

Y RODRIGO CASTRO VALENZUELA

GRUPO AGRISEM NAVOLATO

122 FRANCISCO TOLEDO GONZÁLEZ

GRUPO TOLEDO LOS MOCHIS

123 JAVIER RÍOS RAMOS

FERROX, NEW HOLLAND, ENAGRI Y HARLEY DAVIDSON CULIACÁN

124 MANUEL PUN CONTRERAS

ARRENCOSA Y TREBOL FOODS CULIACÁN

125 FRANCISCO ZAZUETA ZAZUETA

GNP ZAZUETA Y ASOCIADOS CULIACÁN

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

126 ROBERTO BALDERRAMA GÓMEZ,

RICARDO BALDERRAMA BÓRQUEZ Y ORLANDO BALDERRAMA GARCÍA

BALDERRAMA HOTELES Y TOURS LOS MOCHIS / CULIACÁN

127 DANIEL IBARRA HEREDIA

AGRÍCOLA DANIELLA LOS MOCHIS

128 BALTAZAR Y DIEGO CASTRO BLANCO

SERDI CULIACÁN

129 FERNANDO LETAMENDI HAAS

PMA DE SINALOA MAZATLÁN

130 JOSÉ FRANCISCO LÓPEZ CASTRO

PROMOTORA DE DESARROLLOS CALO CULIACÁN

131 HUMBERTO BECERRA BATISTA

PROMAREX MAZATLÁN

132 FAUSTO PÉREZ FONSECA

GRUPO AGROSTAR GUASAVE

86

133 JESÚS MARÍA TARRIBA ROJO Y GERARDO TARRIBA HACH

AGRO-DREN CULIACÁN

134 HUEMAN MENESES GUTIÉRREZ

HORTALIZAS HM CULIACÁN

135 ALFONSO Y SERGIO PELAYO OSUNA

HOTEL ROYAL VILLAS Y HOTEL DON PELAYO MAZATLÁN

136 AHMED Y SALIM CHAIN NORZAGARAY INVERMEX CULIACÁN

137 MARÍA DEL ROSARIO GONZÁLEZ PAREDES

INSTITUTO BILINGÜE JEAN PIAGET CULIACÁN

138 ARMANDO TORTOLEDO URIARTE

GRUINDAG CULIACÁN

139 JORGE Y MIGUEL GUTIÉRREZ BAZÚA GUSA Y HOTEL BEST WESTERN LOS MOCHIS LOS MOCHIS

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

140 RICARDO DE RUEDA PEIRO

144 JORGE MONOBE RIVERA;

MACO CULIACÁN

SI EXPRESS CULIACÁN

Y JORGE RITZ HABERMANN

141 MARTÍN TAMAYO GASTÉLUM; MARTÍN Y DAVID TAMAYO RAMOS

QUÍMICA MEXICANA CULIACÁN

142 FERNANDO Y JOSÉ BALDERRAMA VERDUGO

ACEROS DEL PACÍFICO LOS MOCHIS

JORGE Y JAIR MONOBE LEÓN

145 JUAN MANUEL FÉLIX BARRAZA

TOSTADITAS DE MAÍZ BLANCAS MAZATLÁN

146 JOSÉ ABRAHAM Y JORGE LUIS LICHTER ACOSTA AGRÍCOLA DE GALA CULIACÁN

147 GASPAR URETA ANGULO

TRIZALET

Y GASPAR URETA RAMOS

La principal empresa es la familia, es la premisa que sostiene la directora general de Grupo Trizalet. María del Rosario Atondo de Reyes, comenzó como una empleada en la comercializadora, y se convirtió en propietaria que junto con su esposo desarrollaron una de las marcas más importantes de Sinaloa.

148 FERNANDO MEDRANO FREEMAN

BALOR CULIACÁN

OPERADORA MARÍTIMA DEL PACÍFICO MAZATLÁN

149 FEDERICO DOMÍNGUEZ KELLY

EL CIELO PARQUE RESIDENCIAL MAZATLÁN

143 ALEJANDRO TERMINEL ROJO

GRUPO TERMINEL GUASAVE

88

150 FÉLIX VIERA FLORES

BUX PUNTUAL CULIACÁN

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

151 LUIS EDUARDO GONZÁLEZ MENDIETA; LAURA ROCÍO Y MARÍA DOLORES GONZÁLEZ CARO SILVA

LLANTAS ROYAL CULIACÁN

152 CARLOS AGUILAR GASTÉLUM

PYPCO CULIACÁN

153 JORGE ALONSO VERDUGO RIVERA

GRUPO IMPULSORA CULIACÁN

154 ENRIQUE RIVEROS ECHAVARRÍA Y RAÚL TAMAYO ANGULO

AGROPRODUCTORES SINALOENSES SANTA RITA CULIACÁN

155 ENRIQUE RODARTE SALAZAR Y ENRIQUE RODARTE ESPINOSA DE LOS MONTEROS

AGRÍCOLA SANTA ELENA Y SEMILLAS RIJK ZWAAN CULIACÁN

156 GABRIEL HERNÁNDEZ FÉLIX

AGRÍCOLA DON GABO, PHYTOMONITOR, AZUD CULIACÁN

157 BOSCO Y BERNARDO DE LA VEGA VALLADOLID

TAMANDARO LOS MOCHIS

158 TOMÁS OSUNA CAMACHO REDPACK CULIACÁN

159 RAMONA NÚÑEZ PEÑA; MANUEL JIMÉNEZ NÚÑEZ Y MÓNICA PÉREZ RAMOS NÚÑEZ

NUBUS TRANSPORTE EMPRESARIAL CULIACÁN

160 LUIS CARLOS GÓMEZ GONZÁLEZ

EL PALOMAR DE LOS POBRES CULIACÁN

161 IGNACIO MUÑOZ OROZCO

VENTURA ASISTENCIAS Y MARÍA FERRÉ CULIACÁN METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

90

162 EGEIRO NAVARRO BARRERAS

ECO CULIACÁN

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

163 QUIRINO Y JUAN CARLOS ORDAZ COPPEL

170 ANA YANCI ANGULO GERARDO

HOTELES LUNA, OCEÁNO Y PACIFIC PALACE MAZATLÁN

VILAMED CULIACÁN

164 FERNANDO DE DOIG ALVEAR GÓMEZ

171 ROBERTO PÉREZ GAVILÁN AVILÉS

Y FERNANDO DE DOIG ALVEAR SALINAS

NACIONAL PROVEEDORA DE HORTALIZAS CULIACÁN

165 JUAN DE DIOS PEÑA TAMAYO

Y JUAN DE DIOS PEÑA CÁZARES

CREDIAVANCE CULIACÁN

166 ERNESTO Y ADOLFO URTUSUÁSTEGUI ECHAVARRÍA

HORTIFRESH CULIACÁN

167 THEOJARY CRISANTES ENCISO;

THEOJARY Y RICARDO CRISANTES TAMAYO

WHOLESUM HARVEST CULIACÁN

PG MADERAS Y RANCHO LA LUNA RESORT CULIACÁN / DURANGO

172 FRANCISCO ALBERTO, ÓSCAR, MANUEL Y KARINA LAFARGA TOSTADO

LAFHER DESARROLLOS CULIACÁN

173 LEOPOLDO NAVARRO SIMENTAL

FEROMMIS CULIACÁN

174 JUAN CARLOS QUESADA HERNÁNDEZ CAPECO CULIACÁN

175 RAFAEL ELIZONDO PABLOS

168 HUMBERTO MONARRES MURILLO

RESTAURANTE MOCHOMOS CULIACÁN

169 JESÚS HÉCTOR CARRILLO SOSA

PCP (PAQUETERÍA Y CARGA DEL PACÍFICO) LOS MOCHIS

FIERRO Y LÁMINA LOS MOCHIS

176 JESÚS CLEMENTE SOTO RUELAS

PEPINOS INTERNACIONALES CULIACÁN

92

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

21

RICARDO CLOUTHIER CARRILLO

IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN

Es líder de una de las empresas más importantes del sector vivienda de la industria inmobiliaria.

Siguiendo la filosofía empresarial de su padre, Manuel J. Clouthier del Rincón, reitera que, desde hace 33 años, la inmobiliaria ha generado espacios con valor para 12 mil familias y gran parte de ello se debe al trabajo integral de quienes colaboran en ella.

94

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

177 JORGE ALBERTO GARCÍA LÓPEZ

Y JORGE ALBERTO GARCÍA FÉLIX

COCI LOS MOCHIS / MAZATLÁN

183 JESÚS ALLAN OVALLES ANGULO

ANAZASI / PARQUE FUNDADORES CULIACÁN

184 RICARDO AGUIRRE BORBOA Y SOCIOS

178 ALBERTO LÓPEZ VARGAS, YOLANDA

AGROBO Y AGRÍCOLA SANTA VENERANDA LOS MOCHIS

POWERBOATS, GRANJA YOLANDA, CRIADERO BÓRQUEZ, HOTEL EL SEMBRADOR CULIACÁN / GUASAVE

185 FEDERICO CORONEL PATIÑO

BÓRQUEZ DE LÓPEZ Y ALBERTO LÓPEZ BÓRQUEZ

179 DANIEL Y FRANCISCO YÁÑEZ CÁRDENAS

PACK SUPPLY Y AGRO-SUPPLIES DE MÉXICO CULIACÁN

180 JOSÉ HUMBERTO CHOZA GAXIOLA, ALEJANDRO Y JOSÉ HUMBERTO CHOZA GONZÁLEZ

GRUPO BHALFA, DERIVADOS DEL RECICLAJE, PLAZA 2255 CULIACÁN

181 LAURO MELÉNDREZ PARRA

Y BEATRIZ JULIETA CASTRO INZUNZA

HOTEL IBIS MAZATLÁN, INMOBILIARIA TERRADOS CULIACÁN

182 ÓSCAR JAVIER Y JOSÉ MARÍA

NORTECH MEDICAL CULIACÁN

186 LUIS ALFONSO FONSECA Y MARTÍN ZAZUETA

GRUPO NATURA ORCHARDS CULIACÁN

187 VÍCTOR MANUEL FLORES ARENAS SERTES CULIACÁN

188 DANIEL ARELLANO NAVARRETE

OPERADORA ONE CULIACÁN

189 JOSÉ FRANCISCO HERNÁNDEZ CAMARENA

LAB LABORATORIOS CULIACÁN

LARA ESQUER

OLA GRUPO CULIACÁN

96

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

194 LUIS SANTIAGO GÓMEZ CARO

CONCEPTO UNO CULIACÁN

“Es importante que nos preparemos, que nos sintamos seguras de participar en diferentes rubros.

Mujeres que participan en el deporte, investigación y el sector empresarial”.

Edna Fong Payán Corporativo Fopa

190 ANTONIO Y ABRAHAM TOLEDO CEVALLOS

INFRUSIN ESCUINAPA

191 JACOBO SEVILLA SUÁREZ

ISLA CORTÉS NAVOLATO

192 RODOLFO OSUNA LIZÁRRAGA

195 HÉCTOR MELESIO CUÉN OJEDA LABORATORIOS CUÉN Y CASA MARÍA CULIACÁN

196 LORENA PATIÑO FLORES

Y JOSÉ MANUEL DE LAS RIVAS FLORES

HOTEL SAN MARCOS Y HOTEL CITY EXPRESS CULIACÁN CULIACÁN

197 Erick Arellano Hernández

CLUB DE BÉISBOL LEONES DE YUCATÁN Mazatlán

198 MANUEL ENRIQUE NIELSEN VALDEZ QUIMIA LOS MOCHIS

199 EDUARDO LEYSON CASTRO; MIGUEL,

ÁNGELA Y MELISSA LEYSON STAMATOPULOS

SISELSE MAZATLÁN

AGRÍCOLA LEYSON CULIACÁN

193 VÍCTOR PABLOS MEINDERS

200 JUAN CARLOS CHÁVEZ SÁNCHEZ

PASSA AGROSERVICIOS Y LAND PRODUCE CULIACÁN

98

COMPUPARTES Y ACCESORIOS CULIACÁN

RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

22

FABIOLA GARCÍA GRUPO CALZZAPATO CULIACÁN

Formada en una familia emprendedora y unida, con disciplina y ganas de crecer, Fabiola García junto a sus padres y hermanos tomaron impulso para convertir el pequeño local de zapatos que tenía la familia en el mercado Garmendia en una de las empresas de comercialización de calzado más importantes y de especialidad en el Pacífico mexicano, con más de 150 sucursales.

201 SERGIO MACARIO LÓPEZ GUERRERO Y SERGIO MACARIO LÓPEZ LÓPEZ

CREMERÍA SANTA CLARA CULIACÁN

202 AARÓN Y CÉSAR GARCÍA LÓPEZ

ADSUM CULIACÁN

203 MANUEL PÉREZ MUÑOZ

Y MANUEL PÉREZ GASTÉLUM

GRUPO RADIOSISTEMA DEL NOROESTE (RSN) Y GRUPO MAIKA LOS MOCHIS

204 JUAN IGNACIO ALDANA TIRADO

PLASCO CULIACÁN

206 ARTURO RAMOS ORTIZ

MEGAMEDIOS CULIACÁN

207 JOSÉ DE JESÚS GONZÁLEZ SÁNCHEZ

JJGS – NOTARIO 199 CULIACÁN

208 LEÓN Y JORGE AYALA KOUTROULARES

AJÍ ORIENTAL BISTRO Y FIGO E GANZO CULIACÁN

209 EDUARDO ARÁMBULA PÉREZ

LUZ NETWORK LOS MOCHIS

210 VÍCTOR GRANADOS HERRERA

ARKO CONSULTORES MAZATLÁN

211 GUILLERMO AGUIRRE BORBOA

AGRÍCOLA RARÁMURI LOS MOCHIS

212 JOSÉ LUIS SANDOVAL BOJÓRQUEZ Y JOSÉ LUIS SANDOVAL QUIROZ

GIINSA INTEGRADORA CULIACÁN

213 ESPERANZA KASUGA OSAKA

ALIMENTOS KAY MAZATLÁN

214 ROQUE MASCAREÑO CHÁVEZ VYBROO Y VIBRA RADIO CULIACÁN

100 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

215 FRANCISCO, ÁNGEL, MARTHA ELENA,

222 ÁLVARO FLORES FLORES

REFRESCOS EL MANANTIAL (TONI-COL) EL ROSARIO

223 GILDARDO GONZÁLEZ TRASVIÑA

ISABEL MERCEDES Y ROSA BEATRIZ SOLORZA HERNÁNDEZ

216 FERNANDO VALDEZ SOLANO

MUEBLERÍAS VALDEZ MAZATLÁN

217 SERGIO RUBIO AYALA

Y VIANEY RUBIO SANDOVAL

CARNES RUBIO GUASAVE

218 VICENTE BENÍTEZ MANRÍQUEZ

CAE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN CULIACÁN

AGRÍCOLA CUCHUJAQUI LOS MOCHIS

224 VÍCTOR ARTURO GÓMEZ GALLARDO Y JOANE HERNÁNDEZ MORGA

HIGH LUMEN CULIACÁN

225 ALFONSO ESPINOSA DE LOS MONTEROS TORRERO Y ALFONSO ESPINOSA DE LOS MONTEROS FUNCKE

CARPINTERÍA CARVY GUAMÚCHIL / CULIACÁN

ESPINOSA DE LOS MONTEROS SEGUROS Y FIANZAS CULIACÁN

219 MANUEL TARRIBA HACH

226 TOMÁS RENDÓN FERNÁNDEZ

INZUMA CULIACÁN

HORIZON GAS CULIACÁN

220 JORGE PÉREZ RÍOS

227 CÉSAR ACOSTA DIARTE

TOTAL GRÁFICOS CULIACÁN

PRODUCTOS SANTA ANA CULIACÁN

221 GERARDO Y CÉSAR VILLARREAL IBARRA

228 MARICRUZ COMPEÁN OSUNA

SISTEFORMAS Y GOLDENSTAR CULIACÁN

AGRÍCOLA ROBERTO LOS MOCHIS

102 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

229 MIGUEL TANIYAMA CEBALLOS

236 JULIO MANJARREZ ROBLES,

230 OSCAR Y ARTURO BASTIDAS SÁNCHEZ

PARQUE INDUSTRIAL EL TRÉBOL CULIACÁN

TOMO Y CLAN TANIYAMA CULIACÁN

GRUPO BASA CULIACÁN

231 LUIS ALFONSO PRANDINI CAMARENA Y LUIS ALFONSO PRANDINI SALIDO

AGRÍCOLA PALMIRA, AGRÍCOLA PRANDINI LOS MOCHIS

232 ERNESTO LÓPEZ SÁNCHEZ

DIFARMER CULIACÁN

233 RICARDO GARCÍA BALDERRAMA

NORTH AMERICAN ALLIED LOS MOCHIS

234 RUBÉN TAMAYO ALVARADO

TABA MUEBLES CULIACÁN

235 JOSÉ LABASTIDA VARGAS

GRUPO LIMA LOS MOCHIS

JESÚS ALLAN OVALLES ANGULO Y ERNESTO CEBALLOS GALLARDO

237 ANTONIO TOLEDO ORTIZ

VENADOS DE MAZATLÁN MAZATLÁN

238 JULIO CÉSAR APODACA PADILLA

STARBUS CULIACÁN

239 JAIRZINHO CAMPOS GUZMÁN Y CARLOS LÓPEZ CAÑEZ

GRUPO SOLFIELD CULIACÁN

240 DIEGO OROZCO PEIMBERT

HOME SUITES CULIACÁN

241 IGNACIO OSUNA VIDAURRI VILLA UNIÓN BRASA Y MASA CULIACÁN

242 FELICIANO VEGA OSUNA

ABIRA 360 MAZATLÁN

104 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

243 ERNESTO VERDUGO RIVAS

248 RADAMÉS GAXIOLA CAMACHO

244 RAMIRO Y SOCORRO CASTRO GÁLVEZ

249 RAFAEL GARCÍA CASAS

VIVER GRUPO CULIACÁN

DISTRIBUCENTRO CULIACÁN

AGRÍCOLA YORY GUASAVE

KORNER CULIACÁN

245 GRICELDA CAÑEDO CHAN

250 MARGARITA ROBLES DE MANJARREZ,

246 ESPERANZA PINEDA REYES; BERTHA

MUEBLES Y ACABADOS DEL NOROESTE CULIACÁN

EL PALOMAR DEL RÍO CULIACÁN

Y CARLOS MUÑOZ OROZCO

ALEGRIS EVENTOS CULIACÁN

ALICIA, PATRICIA, MARICARMEN Y SERGIO HERNÁNDEZ PINEDA

247 EMILIO OCHOA VILLEGAS

TEKNOVA DISTRIBUCIONES CULIACÁN

ALGACELL A lo largo de casi una década dedicada al campo y a los agricultores, Algacell ha logrado posicionarse como una marca de bio estimulantes líquidos y fertilizantes orgánicos reconocida, con presencia en varios estados del país. Gracias a su red de distribuidores ha logrado construir alianzas comerciales que fortalecen su crecimiento y expansión.

JULIO MANJARREZ ROBLES Y BELKY LÓPEZ ROBLES

251 MARTHA GEORGINA OROZCO GÓMEZ VANESSA DE MÉXICO CULIACÁN

252 MIGUEL ÁNGEL RODRÍGUEZ PAYÁN CARNICERÍAS LA MERA MERA CULIACÁN

253 JOSÉ DANIEL MIRANDA LELEVIER

TOMACO CULIACÁN

254 HUMBERTO CASTRO CAMACHO

PRODUCTORA AGRÍCOLA FLORENCIA / FRESH HARVEST CULIACÁN

106 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

255 DONN RALPH VIENT GEORGE

Y LANCE TYLER VIENT ALCARAZ

HOTEL PLAYA MAZATLÁN MAZATLÁN

256 ALFONSO MENDOZA ARMENTA

INFOCUS CONSULTORES, PARTNERS TALENT DEALERS, MERLIN BTL Y HAPPY MILE CULIACÁN

257 RODOLFO LUNA LARA; RODOLFO, GABRIELA ESTEFANÍA Y GRACE LUNA DELGADO

260 EMILIO SALAZAR VÁZQUEZ

Y ROCÍO RODRÍGUEZ GÓMEZ

YUNIKU CULIACÁN

261 ROBERTO, EDUARDO

Y ALEJANDRO BAZÚA CAMPAÑA EMPAQUES VALLE DEL SOL CULIACÁN

262 MARCO VINICIO PALAZUELOS ACOSTA

FETOZA CULIACÁN

263 LUIS SEKISAKA FÉLIX

Y MARCO ANTONIO VEGA

GRUPO SK STUDIO CULIACÁN

264 MIGUEL RAMOS TARRIBA

JOYERÍAS LUNAS CULIACÁN

JOYERÍA MIGUEL RAMOS CULIACÁN

258 SERGIO ESCUTIA ZÚÑIGA

265 JUAN CARLOS ESQUER RUIZ

AQUASTRAT MAZATLÁN

ZAPATERÍAS MADA CULIACÁN

259 ARTURO URREA SALCEDO

266 JOSÉ LUIS Y JOSÉ SANTOS

PHYTOMONITOR CULIACÁN

PYMASA CULIACÁN

Y GABRIEL HERNÁNDEZ FÉLIX

AISPURO CALDERÓN

108 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

“Empecé en el área de plomería surtiendo materiales, estuve en ventas en la calle, fui asistente de dirección comercial y ahora tengo 8 años como directora comercial del grupo”

Ahiko Kuroda Morán Grupo Kuroda

267 ALBERTO RODRÍGUEZ ROCHÍN

BEKOOK CULIACÁN

268 ARMIDA CAMPOS DE IBARRA,

AMÍLCAR Y CRISTO IBARRA CAMPOS

COMERCIALIZADORA IBCA CULIACÁN

269 JUAN PABLO GUERRERO CASTAÑOS

AUTOAGENTE CULIACÁN

270 MARCOS GABRIEL OSUNA TIRADO

EL MESÓN DE LOS LAUREANOS EL QUELITE, MAZATLÁN

271 HÉCTOR MELESIO CUÉN DÍAZ

BEISBOX Y TINTORERÍAS CLYN MEMBERS CULIACÁN

272 JOSÉ LUIS OCHOA HEREDIA

CÓDIGO BLANCO CULIACÁN

273 JULIO CÉSAR NIEBLA GODOY

NAVOLATOURS CULIACÁN / NAVOLATO

274 JESÚS GÁMEZ ECHEVERRÍA

GÁMEZ SEGUROS Y FIANZAS CULIACÁN

275 FRANCISCO RUIZ SERRANO;

FRANCISCO, LUIS FERNANDO Y MARÍA OLIVIA RUIZ KARAM

BABATSA LOS MOCHIS

276 NEMESIO ARTOLA SADA

AGRÍCOLA GS LOS MOCHIS

277 JAVIER CALDERÓN LÓPEZ

ICAPSA LOS MOCHIS

278 ROBERTO CID AGUILAR GASTÉLUM

ALTEN CULIACÁN

110 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

279 HÉCTOR MANUEL LÓPEZ MEJÍA Y KEREN LÓPEZ SÁNCHEZ

OFITODO CULIACÁN

280 CARLOS, HÉCTOR Y JORGE AGUERREBERE BELTRÁN

PREMIER, ALSENOR, GRUPO ANSA Y NOVOAGRO SOFOM CULIACÁN

281 ARNOLDO GODOY SALAZAR

Y ARMANDO GODOY VALENZUELA

285 CARMEN MARÍA AMEZCUA ESPINO

DATCH PRODUCCIONES CULIACÁN

286 JESÚS CASTRO ZAVALA

Y JESÚS CASTRO ARMIENTA SENSA

TORRE SANTA MARÍA Y TORRE TRES RÍOS CULIACÁN

287 JOSÉ RAMÓN BASTIDAS FIGUEROA, MARÍA JOSÉ, JOSÉ MARIO III Y MARCELA BASTIDAS ZAZUETA

AGRÍCOLA GODOY NAVOLATO / CULIACÁN

FÁBRICA DE ESCOBAS Y TRAPEADORES MARÍA JOSÉ CULIACÁN

282 MIGUEL ÁNGEL MILLER RUIZ Y HERMANOS

288 ALBERTO SALVADOR TORRERO TOLOSA

AQUAMILLER Y TORTILLAS CHERAS CULIACÁN

HELADOS DEL PUEBLO CULIACÁN

283 ROBERTO TAMAYO ALVARADO

289 HÉCTOR Y CÉSAR AISPURO FÉLIX

TAMAYO MUEBLES CULIACÁN

LOS AISPURO POLLOS CULIACÁN

284 JESÚS BULMARO NISHIMOTO BOJÓRQUEZ;

290 JOSÉ LUIS SEVILLA SUÁREZ

YEIKO Y JESÚS MASAO NISHIMOTO VELARDE

SUPERBLOCK CULIACÁN

PROVEEDORA DE FIERRO Y PERFILES / N.H. ACEROS GUAMÚCHIL Y CULIACÁN

112 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

291 ANA KARELY RODRÍGUEZ CHÁVEZ

298 JORGE RENÉ MELÉNDREZ QUEZADA

NORTE 33 CULIACÁN

UNIVERSIDAD DE SAN MIGUEL CULIACÁN

292 GIOVANNI FLORES GUEVARA

299 RAÚL QUINTERO GARCÍA Y LUIS BASUALDO

D’FLORES GROUP CULIACÁN

BOCA DE MAR MAZATLÁN

293 JOSÉ ALBERTO MEZTA ÁLVAREZ

300 JORGE RAÚL FÉLIX VILLA

CASEL LOS MOCHIS

294 JOSÉ EDUARDO ROCHÍN BATISTA

GRUPO ROGAS (OFFICE CENTER) CULIACÁN

295 GUSTAVO, ARTURO, LORENA

Y ERHANDI ESPINOZA GUTIÉRREZ

BLOCKRETO DEL PACÍFICO CULIACÁN

296 ALBERTO AYALA CASTAÑEDA

GEOCAD TOPOGRAFÍA INTEGRAL CULIACÁN

297 MIGUEL ÁNGEL CHÁIDEZ RIVAS

Y MARGARITA RIVERA FÉLIX RIVERA Y ASOCIADOS CULIACÁN

301 LUIS GUILLERMO LÓPEZ AVILÉS

FERRETERÍAS YAQUI CULIACÁN

302 JULIÁN MÁRQUEZ SALCIDO, PAZ VALLEJO; JULIÁN, SUSANA Y RICARDO MÁRQUEZ VALLEJO

COFENOR CULIACÁN

303 ADRIÁN BASTIDAS BERNAL

Y ADRIÁN BASTIDAS CÁRDENAS

GRUBSA MAZATLÁN / CULIACÁN

EL GALLITO CULIACÁN

114 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

PAQUETEXPRESS

304 JESÚS ACEVES CALDERÓN

Empresa de Logística Mexicana con mayor cobertura propia del país y de mayor crecimiento en el sector, con una red de negocios robusta y confiable para llegar a todo México y a más de 240 países en el mundo.

Recorre más de 81 millones de kilómetros al año y cuenta con más de 9,200 colaboradores.

ENVIROTECH L.A. S.A. MAZATLÁN

305 ABELARDO CANTÚ

THE GREEN COMPANY MAZATLÁN

306 ROLANDO MENDÍVIL RASCÓN

NATURAL PRODUCE LOS MOCHIS

307 HELIODORO DE LA MORA PEÑA

Y HELIODORO DE LA MORA COLLADO

PALMAS AUTOMOTRIZ MAZATLÁN

308 RODOLFO CHÁVEZ MURILLO

ALTA PROMOTORA Y ALTA SINERGIA CULIACÁN

309 RAYMUNDO VELARDE MILLER

Y ALEJANDRO VALDEZ MENDOZA

311 EMILIO HERNÁNDEZ KELLY

PACIFIC MONARCH CRUISES MAZATLÁN

312 RAFAEL GARCÍA MANCILLAS Y RICARDO GARCÍA ZAZUETA

AGROMERKA CULIACÁN

313 RICARDO ANGUIANO GUERRERO SOLEMTI MAZATLÁN

314 NELSON AMPARÁN LARA

RSM MÉXICO BOGARÍN CULIACÁN / MAZATLÁN

UNIVERSIDAD MÉXICO INTERNACIONAL CULIACÁN

310 MARIO BERNAL ESCOBOSA Y HERMANOS

315 CÉSAR AGUIRRE

GRUPO ELÉCTRICO CULIACÁN

PANTALLAS LED 5G MAZATLÁN

116 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

316 JUAN PABLO CASTAÑÓN CASTAÑÓN

324 ALFREDO GÓMEZ RUBIO

INDUSTRIAS VEPINSA Y ALMACENES EL FARO LOS MOCHIS

RESTAURANTE PEDRO Y LOLA MAZATLÁN

317 JESÚS CRESPO PALAZUELOS

325 OSCAR LÓPEZ SÁINZ

318 SERGIO ANTONIO ÁLVAREZ TORRES

326 MARCO ANTONIO CASTREJÓN GARCÍA

IE SOLUCIONES CULIACÁN

GRUPO TD MAZATLÁN

FIASA CULIACÁN

SYNNET TECNOLOGÍAS CULIACÁN

319 GABRIEL SALAZAR MENA

327 JORGE MIGUEL HACH SALAZAR

DRENAX CULIACÁN

REX PRODUCE DE MÉXICO CULIACÁN

320 RAFAEL DOMÍNGUEZ KELLY

328 IVÁN BRITO FREE

FRAF, S.C. MAZATLÁN

TENABRI LOS MOCHIS

321 GONZALO REYES ROSITO

329 JAVIER PINEDA MENDI

CONCRETTI CULIACÁN

322 ERICK MANDUJANO CARO

LA HAMBURGUERÍA MAZATLÁN

323 CARLOS PÉREZ BORBOLLA

AGRÍCOLA DE SERVICIOS CULIACÁN

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

MAGNAMO CULIACÁN

118 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

330 ANTONIO Y ALFREDO RUELAS SOLÍS

337 NEMESIO ARTOLA CÁRDENAS

RUELAS HERMANOS AGENCIA ADUANAL MAZATLÁN

MULTISERVICIOS LA PILARICA LOS MOCHIS

331 DORINA Y OCTAVIO LARA ARAUJO

338 ÓSCAR TELLAECHE TORRES,

GRUPO EVENTOS LASA CULIACÁN

332 CARLOS LEYVA SOTO

CLAF LOGÍSTICA DE MÉXICO CULIACÁN

ÓSCAR Y RICARDO TELLAECHE FÉLIX

LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIONES DEL NOROESTE Y TELLAECHE INFRAESTRUCTURA CULIACÁN

339 REGINEL GAXIOLA ARMENTA

333 JOSÉ ANTONIO LOBO INZUNZA

FERRETERÍAS BERNARDO GUAMÚCHIL

334 FRANCISCO VILLABURU RODRÍGUEZ

COVARRUBIAS Y HORTENCIA SÁNCHEZ OSUNA; MIGUEL, FELIPE DE JESÚS Y VÍCTOR MANUEL SAHAGÚN SÁNCHEZ

LC CONSTRUCCIONES CULIACÁN

340 VÍCTOR MANUEL SAHAGÚN

PINTURAS VILHER CULIACÁN

TORNICENTER CULIACÁN

335 CARLOS ARMANDO CÁZAREZ OSUNA

341 RODOLFO COPPEL GUTIÉRREZ

GRUPO FULL HOUSE CULIACÁN

AGENCIAS S.A. MAZATLÁN

336 XISELA MARTÍNEZ SAUCEDA

342 HÉCTOR ARAUJO GUERRERO

Y MIGUEL AISPURO ESPINOZA

INOVARQ CULIACÁN

ALPER CULIACÁN

343 EDUARDO ÁLVAREZ BUSTAMANTE LABORATORIO LOSO MAZATLÁN

120 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

344 AMADEO ZAZUETA LAFARGA

348 ARNOLDO MONTAÑO IRURETAGOYENA

AMMEX – LIU GONG CULIACÁN

ARTES GRÁFICAS SINALOENSES CULIACÁN

345 EDUARDO Y ROBERTO GUTIÉRREZ

349 SERGIO Y DANIEL CLOUTHIER ESCOBAR

Y RENÉ ZAZUETA ALARID

Y ARNOLDO MONTAÑO MIRANDA

VELÁZQUEZ; EDUARDO GUTIÉRREZ DEL RINCÓN

HIELO DE SINALOA CULIACÁN

GRUPO FÉLIX

RICE PROPULSION MAZATLÁN

SERG AGRÍCOLA CULIACÁN

El experto en el ramo de ventas y servicio de autos y comerciales General Motors, enfoca sus recursos y empeño en crear una nueva cultura dispuesta al cambio siendo esta la fortaleza que engrandece a la empresa en el reconocimiento de sus clientes, proveedores, empleados.

350 JOSÉ LUIS RICE RAMÍREZ 351 JUAN TACHNA FÉLIX

GASOLINERAS LA PIEDRERA LOS MOCHIS

352 MAURICIO LÓPEZ GALLEGOS GRUPO VAMA CULIACÁN

346 LETICIA VILLEGAS SAMANIEGO Y JORGE HAROS RODRÍGUEZ

CEUS CULIACÁN

347 MAURICIO BENOIST

CORPORATIVO INDUSTRIAL BENOIST CULIACÁN

353 CÉSAR TAMAYO RODRÍGUEZ

CÉSAR TAMAYO BIENES RAÍCES CULIACÁN / MAZATLÁN

354 ALFONSO PADILLA ALVARADO

Y ALFONSO PADILLA RODRÍGUEZ FRUTERÍA LA TAPATÍA CULIACÁN

122 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

355 JOSÉ CARLOS AGUILAR MONTOYA

361 JUAN FERNANDO PATIÑO FLORES

356 HILDA MARISELA ZAZUETA CORRALES,

362 RAYMUNDO CASTRO CANELOS

ELÉCTRICA AGUILAR CULIACÁN

DEPORTIVA DEL PACÍFICO CULIACÁN

MARÍA CRISTINA, JOSÉ ALBERTO, ROSA PATRICIA, JUAN DIEGO Y MARTHA ELENA REYES ZAZUETA

COCUL CULIACÁN

357 JOSÉ DE JESÚS RAMOS ORTIZ

Y ALEJANDRO ACEVEDO VALDEZ

FORRAJES EL BARRIO CULIACÁN

BHR RAMOS ORTIZ Y ASOCIADOS LOS MOCHIS

358 JOSÉ LUIS BEDOLLA JIMÉNEZ

RANCHO AGRÍCOLA LAS CABRAS ESCUINAPA

359 JAVIER POMPA FERNÁNDEZ

Y JAVIER POMPA VILLAPUDÚA

APICULTORES POMPA CULIACÁN

360 ARTURO TAPIA LIZÁRRAGA;

ARTURO Y PAOLA TAPIA ALCARAZ

EYANO CULIACÁN

363 RAFAEL ACEVEDO ANDRADE, RAFAEL CARNILAND, SALÓN MONTECARLO, HUERTA DE LIMONES LA VERBENA CULIACÁN

364 OMAR ENRIQUE SERRANO RAMÍREZ

AVIKA COCINA NIKKEI LOS MOCHIS

365 JOSÉ CARLOS GAYTÁN VALDIVIA

CLARVI LOS MOCHIS

366 SUSANA SARABIA NÚÑEZ

LA LIMITA CULIACÁN

367 ANDRÉS VALDÉS VALDÉS

ANVAL MUSIC MAZATLÁN

124 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

35 MÓNICA MURILLO ROGERS

FETASA CULIACÁN

En 1993 se integra a Grupo Fetasa, y cinco años después asume la responsabilidad del mismo, ayudando en su expansión y posicionando al grupo en Sinaloa, Sonora, Baja California, Jalisco y Guanajuato. La empresaria es distinguida por su altruismo y mostrar siempre un espíritu de liderazgo con sentido humanitario.

126 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

368 RAMÓN RUY SÁNCHEZ AGUILAR + BIEN CAPITAL CULIACÁN

369 ANIA CITLALLI CUESTAS JIMÉNEZ Y MIGUEL ÁNGEL VERDUGO

373 JESÚS MASAO CASTRO

Y JESÚS OMAR CASTRO VILLAVERDE AGRÍCOLA PONY CULIACÁN

374 MIGUEL ÁNGEL MANJARREZ FÉLIX

KIPAN Y KIWI CULIACÁN

MANJARREZ IMPRESORES CULIACÁN

370 HUMBERTO TARRIBA ROJO

375 HERIBERTO, MARIO CARLOS, DAVID

PROBIÓTICOS DEL NOROESTE CULIACÁN

EMPRESAS MURILLO CULIACÁN

371 MARCO GASTÉLUM MONTAÑO

376 RAFAEL GALEANA FREGOSO, SERGIO

Y HUMBERTO TARRIBA VALENZUELA

VIAJES TERRANOVA CULIACÁN

372 JORGE ÁVALOS MANZO, JORGE

Y CHRISTIAN ÁVALOS PALAFOX

MASTERLAB Y AGRILAND CULIACÁN

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

Y LUIS RAÚL MURILLO TAMAYO

MARTÍNEZ ÁVILA Y JESÚS RAMÓN LÓPEZ

ESOFT Y WRP CULIACÁN

377 ERNESTO LÓPEZ SÁNCHEZ, ISMAEL LÓPEZ CALDERÓN Y MARTÍN DÍAZ BELTRÁN

FARMA SÍ CULIACÁN

378 RODRIGO BECERRA RODRÍGUEZ

LA MONA PIZZA, EL PRESIDIO MAZATLÁN

128 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

379 MARCOS LEY CHÁIDEZ

386 JOSÉ CARLOS TARRIBA URTUZÚASTEGUI

RESTAURANTES WOK EXPRESS CULIACÁN

UNIVERSIDAD CASA BLANCA CULIACÁN

380 ISAAC SÁENZ CÁRDENAS

387 GERMÁN TAPIA MEXÍA

GREENWORLD DE MÉXICO LOS MOCHIS

GRANERO DE ORO LOS MOCHIS

381 HÉCTOR LOAIZA MORALES

388 GONZALO Y CARLOS ESPINOZA PABLOS

LA CASA DE LOS LOAIZA CULIACÁN

AGRÍCOLA EPSA CULIACÁN

382 MIGUEL LOREDO LÓPEZ

389 PABLO Y JUAN CARLOS VERDUGO SALAZAR

LOREDO MUEBLES Y EQUIPOS CULIACÁN

AGROVERSA CULIACÁN

383 MARIBEL CHAN DORADO

390 FRANCISCO Y JORGE ARTURO

CAPRICHITO MÍO CULIACÁN

384 ALBERTO ALDANA FARIÑAS

ALDANA CLIMA INTEGRAL CULIACÁN

385 MARIO LÓPEZ VALDEZ

FERRETERÍAS MALOVA LOS MOCHIS

SOLANO MORALES

DINÁMICA URBANA CULIACÁN

391 ARTURO MADRIGAL ELIZONDO

ICSA CULIACÁN

392 MIGUEL ÁNGEL PONCE ESCOBAR,

ALEX RAFAEL SÁNCHEZ ESPINOZA

DESARROLLOS TIVA CULIACÁN

130 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

Viejos retos, nuevas soluciones.

Cuida tus cultivos con soluciones avanzadas de última generación.

Insecticidas - Fungicidas - Herbicidas

LABRARIS.COM Registro COFEPRIS en una amplia variedad de cultivos.

393 JOSÉ LUIS MONTAÑO SÁNCHEZ

“En 1977, Ernesto Coppel Kelly y Asociados, fue mi primer compañía de Bienes y Raíces, y el primer millón de dólares me cayó en 1984.

Siete años vendiendo tiempos compartidos”

Ernesto Coppel Kelly

VEX PUBLICIDAD CULIACÁN

394 DAVID SÁENZ CÁRDENAS

STEELWAY LOS MOCHIS

395 COSME ALMADA LÓPEZ

AGRÍCOLA MAGU GUASAVE

396 MANUEL URQUIJO BELTRÁN

MEGACABLE Y MEGARED (ACCIONISTA) LOS MOCHIS

397 HUGO HERNÁNDEZ NORIEGA

GH TU GASOLINERA CULIACÁN

398 ALICIA BON MARTIN Y CHRIS MARTIN

WILSON PRODUCE GUASAVE

399 JESÚS HUMBERTO ALFARO BEDOYA

CRIBAS SAN ANTONIO CULIACÁN

Grupo Pueblo Bonito

400 DANIEL BELTRÁN GASTÉLUM AGRÍCOLA SAN EMILIO CULIACÁN

401 ANTONIO JÁUREGUI JÁUREGUI;

JORGE, JUAN ANTONIO Y KARINA JÁUREGUI SANDOVAL

HELADOS CADY CULIACÁN

402 ANTONIO MEDINA QUESADA

AEM CORPORATIVO MAZATLÁN

403 MARÍA AMPARO LÓPEZ

Y MARTHA ECHAVARRÍA LÓPEZ

LA CAVA CULIACÁN

404 JORGE LUIS DE LA VEGA ECHAVARRÍA

AIR CITY CULIACÁN

132 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

405 JOSÉ GUADALUPE CÁRDENAS IZÁBAL Y ARTURO CÁRDENAS WOODDELL

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

MIRACLE GREENHOUSES CULIACÁN

406 IGNACIO IBARRA STONE

TOSTADAS PIKOCHAS LOS MOCHIS

407 FRANCISCO M. RUISANCHEZ MEZA

LA MAREA MAZATLÁN

408 ÓSCAR LUIS OROZCO GÓMEZ

Y ÓSCAR OROZCO GUTIÉRREZ

412 FERNANDO GARAY TANAMACHI

ARTE VERDE CULIACÁN

413 LUIS FERNANDO ELÍAS DABDOUB

AGRÍCOLA ELÍAS CULIACÁN

414 FRANCISCO NIEBLA MENDOZA

CENTURY 21 GRUPO ORO CULIACÁN

METRIKA DISEÑO CONSTRUCCIÓN; GRUPO FAVELA NIEBLA (LA CONSENTIDA) CULIACÁN

409 GERARDO GAXIOLA DÍAZ

415 HERMINIO QUINTERO CÁRDENAS

NOTARIO 167 CULIACÁN

QUINVAL CULIACÁN

410 CARLOS RUIZ ACOSTA

416 JORGE HERNÁNDEZ SANTIBÁÑEZ

ARQUITEKTÓNICA CULIACÁN

ENLACE IE CULIACÁN

411 LUIS MARIO ZÚÑIGA RAMOS

417 CRISTINA VELARDE TIRADO

JOYERÍA MARIO Z. RAMOS CULIACÁN

VELTIX REAL ESTATE MAZATLÁN

134 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

333 JOSÉ ANTONIO LOBO INZUNZA

LC CONSTRUCCIONES CULIACÁN

Con una visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio, el ing.

Lobo ha logrado posicionar a LC Construcciones como una empresa líder en la construcción industrial alimentaria y comercial.

Su liderazgo transformacional, inspirador y habilidad para motivar equipos multidisciplinarios han sido clave para alcanzar resultados exitosos.

136 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

418 PALOMA MONOBE VALDEZ Y JORGE MONOBE RIVERA

ECO COMERCIAL CULIACÁN

419 SANTIAGO GÓMEZ CARRAL

425 JOSÉ RAMÓN VERDUGO RAMOS

AUTOTRANSPORTES REFRIGERADOS VERDUGO CULIACÁN

426 MARTÍN, FRANCISCO, CARLOS Y JOSÉ LÓPEZ MENDÍVIL

GRANOS DE SINALOA CULIACÁN

CALSA LOS MOCHIS

420 SERGIO BÁEZ ALVARADO

427 BLANCA ESTHELA CAMACHO GONZÁLEZ

SB SERVICIOS GLOBALES CULIACÁN

421 JESÚS MANUEL MARTÍNEZ BUELNA

MARBA FOODS Y MARBA COMERCIAL CULIACÁN

422 MARCELA MACÍAS SANDOVAL

SENZ PERSIANAS Y CORTINAS CULIACÁN

423 ROGELIO FONTES

RICO’S CAFÉ MAZATLÁN

424 RICARDO MORALES ALCALÁ

KIUMO PET CENTER CULIACÁN

Y JUAN CARLOS SÁNCHEZ CAMACHO

BLANCA CAMACHO INMOBILIARIA CULIACÁN

428 ALONSO PUERTO SÁNCHEZ AZTECA LIGHTNING MAZATLÁN

429 MARCO ESCAMILLA SÁNCHEZ

CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA MARVINES CULIACÁN

430 RAFAEL GUERRERO BRINGAS

XTERMINA FUMIGACIÓN CULIACÁN

431 ANTONIO VÁZQUEZ IBARRA GRUPO AL INSTANTE CULIACÁN

138 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

432 FERNANDO FUENTEVILLA SANTOS

436 EVERARDO CASTRO CASTRO

IDEAS FRESCAS MAZATLÁN

PRODUCTOS TIANINA GUASAVE

433 ENRIQUE TERRAZAS LÓPEZ, JUAN ENRIQUE

437 JAVIER DÍAZ CALVO

Y HÉCTOR LUIS TERRAZAS PEÑA

TERRAZAS LÓPEZ Y ASOCIADOS CULIACÁN

434 JESÚS EDUARDO OCHOA CÁRDENAS

KUATRO ESPACIO MODULAR CULIACÁN

435 JOSÉ ERNESTO LÓPEZ CENICEROS

AURUM CONSULTING GROUP CULIACÁN

DIAZTECA Importante importador y distribuidor de EE. UU. vende directamente a las cadenas de supermercados minoristas, mayoristas, distribuidores, fabricantes, procesadores y mercados finales más grandes de EE. UU. En México, sus activos incluyen 2.000 acres de campos de mango, 2 galpones de empaque de mango y una granja camaronera.

WALLROCK CULIACÁN

438 GUILLERMO GERZABEK HACH

GERZABEK ARQ CULIACÁN

439 FRANCISCO BRISEÑO GARCÍA

MIKARNE CULIACÁN

440 JAVIER HIDALGO TUGORES

H ARQUITECTOS MAZATLÁN

441 SERGIO CEYCA LUGO

FIDELIZA Y CLIENTIFY CULIACÁN

442 ROSA DELMA DELGADO GÓMEZ ALVISEYA CULIACÁN

140 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

449 PAÚL QUIÑONEZ ALDANA

BIENES RAÍCES EMPRESARIALES DEL NOROESTE LOS MOCHIS

443 AARÓN SÁNCHEZ ZÁRATE

450 MARIO TUPAC BOJÓRQUEZ GONZÁLEZ

DM TECNOLOGÍAS CULIACÁN

TORTERÍA Y PANADERÍA LA MICHOACANA CULIACÁN

444 YOLANDA SANTOS DE FUENTEVILLA

451 CLAUDIA SALGUEIRO

DOLCE MAMI MAZATLÁN

CLAUDIA SALGUEIRO INTERIORISMO + ARQUITECTURA CULIACÁN

445 OCTAVIO CRESPO SÁNCHEZ

452 MELISSA JIMENA FLORES OJEDA

446 JESÚS DEL MURO LEYVA

453 HÉCTOR PENICHE

SERHSI CULIACÁN

FORTÉ CULIACÁN

ALMACENES DEL MURO LOS MOCHIS

HECTOR'S BISTRO MAZATLÁN

447 FERNANDO TASUKO SATO FLORES

454 GASPAR PRUNEDA GUTIÉRREZ

448 MARTÍN FRANCISCO AHUMADA LLANES

455 FAUSTO LEÓN ESPINOZA Y HERMANOS

LA MESTIZOTA PERICOS, CULIACÁN

AZUD CULIACÁN/GUADALAJARA

HOTEL LAS FLORES MAZATLÁN

ACEROS DEL VALLE CULIACÁN

142 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

357 JOSÉ DE JESÚS RAMOS ORTIZ

BHR RAMOS ORTIZ Y ASOCIADOS LOS MOCHIS

El socio director de BHR Ramos Ortiz y Asociados ha consolidado su despacho en los agronegocios con servicios completos, experiencia y distintas sucursales, teniendo entre sus distinguidos clientes a un gran número de empresas de este sector en toda la República Mexicana. Su empresa brinda un servicio contablefiscal para la tranquilidad financiera de los productores agrícolas.

144 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

460 PEDRO ANTONIO BORBOA SALAS

AGROINTER CULIACÁN

“Para que un joven tenga ganas de ser empresario es porque realmente quiere hacer algo en la vida, creo que si decide hacer eso debe enfocarse y trabajar mucho”.

Luis Osuna Grupo Panamá

461 SALOMÓN CASTRO SÁNCHEZ

RED SC CULIACÁN

462 FRANCISCO ÁLVAREZ AGUILAR

NEWTECLAB CULIACÁN

456 FRANCISCO ISRAEL LÓPEZ CÁRDENAS

463 MARCELA ZAMUDIO VERDUGO

457 JUAN MANUEL FÉLIX HERNÁNDEZ

464 JAIME Y ROGELIO ZAZUETA TENA

458 JORGE RUBIO VALENCIA

465 GERARDO ROMERO DAVID

CONSTRUCTORA MABREN CULIACÁN

JUMSER UNIFORMES CULIACÁN

UNITRAVELS CULIACÁN

ARQUITECTO JAIME ZAZUETA TENA Y ASOCIADOS CULIACÁN

FLIT FUMIGACIÓN CULIACÁN

ECOPTIMIZA Y BIOTEC CULIACÁN

459 ARTURO JUAN DÍAZ

466 JUAN MANUEL TORRES BURGOS

PRODUCTOS S-35 CULIACÁN

BIOCONSULTORES SOLUCIONES SUSTENTABLES CULIACÁN

146 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

442 ROSA DELMA DELGADO GÓMEZ

ALVISEYA CULIACÁN

Apasionada por las ventas, Rosa Delma Delgado Gómez fundó Alviseya, la cual durante 27 años se ha distinguido por ser una empresa sólida, reconocida en el gremio inmobiliario, en crecimiento constante, que propone nuevos retos y está a la vanguardia, buscando cumplir con la satisfacción de clientes e inversionistas.

148 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

467 SAMUEL CAMPOS VELARDE

SAMUEL CAMPOS Y ASOCIADOS CULIACÁN

468 CARLOS VÁZQUEZ GIL

JOYERÍA EL TROQUEL CULIACÁN

469 ALEJANDRO GERZABEK HACH

PALOSANTO CULIACÁN

470 EUGENIO BARRAZA BELTRÁN

BARRAZA BELTRÁN ARQUITECTOS CULIACÁN

471 CAROLINA COVARRUBIAS

LT & COVARRUBIAS, S.C. CULIACÁN

472 ANDREA LIZÁRRAGA

NAO KITCHER BAR MAZATLÁN

473 MARIANO GÓMEZ AGUIRRE

MGA ALIMENTOS CULIACÁN

474 ALFONSO VEGA SANDOVAL

Y JULIO CÉSAR LEYVA ARREDONDO STARHAUS Y SIGNO AP LOS MOCHIS

475 CARLOS FERNANDO BETANCOURT EIMBCKE

NOVA CARPINTERÍA CULIACÁN

476 FEDERICO BAZÚA AGUERREBERE CENTRO OFTALMOLÓGICO LÁSER CULIACÁN

477 LUIS FRANCISCO ALMEIDA RAMÍREZ GRUPO FUNERARIO EMAÚS CULIACÁN

478 CARLOS ALONSO AMÉZCUA PROCOVER MAZATLÁN

479 ÓSCAR PATRICIO LÓPEZ VALENZUELA OFICOMP CULIACÁN

480 ALEJO MACÍAS DELGADO

TESIUTTO CULIACÁN

150 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

481 AARÓN RIVAS LOAIZA

BALDERRAMA HOTELES Y TOURS

Y AARÓN RIVAS GÁMEZ

COMASIN PINTURAS BEREL CULIACÁN

La cadena de hoteles fue establecida en 1957 con el propósito de ofrecer hospedaje de primera clase, tours y transportación a viajeros, turista y corporaciones de todo el mundo. Se ha distinguido por la comodidad, la calidad y los servicios personalizados, que son la base y credo de su organización.

482 FRANCISCO JAVIER MATA SERRANO

HIPO PAK CULIACÁN

483 MIGUEL WHITE COIN

CHARROS FUEGO Y PARRILLA, TODOS SANTOS MARISCOS BAR MAZATLÁN

484 HÉCTOR DEL RINCÓN GARZA

SYSCO INDUSTRIAL CULIACÁN

485 RAMIRO GARZA SAUCEDO

RAGA SOLUCIONES GRÁFICAS CULIACÁN

486 ADALBERTO SÁNCHEZ CRUZ

Y ADALBERTO SÁNCHEZ IZAGUIRRE

SÁNCHEZ CRUZ FISCALISTAS CULIACÁN

487 JULIO ANTONIO LÓPEZ LIZÁRRAGA Y SOCIOS

488 JORGE IBARRA VILLARREAL

IBC CONSULTING CULIACÁN

489 GENARO MARTÍNEZ OCHOA STRONG IMAGEN VISUAL CULIACÁN

490 CARLOS COPPEL DÍAZ INFANTE GRUPO C3 CULIACÁN

491 JOSÉ ÁNGEL PERAZA NEVÁREZ

CLÍNICA ÁNGELES LOS MOCHIS

LUXELARE LOS MOCHIS

152 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

492 RAFAEL ESTOLANO MARTÍNEZ

499 TEODORO SALAZAR URIARTE

GRUPO IMP CULIACAN

ROLLING LIFEWEAR CULIACÁN

493 JESÚS MANUEL ORTIZ ÁLVAREZ

500 NINO GALLEGOS

METRO INMOBILIARIA CULIACÁN

EL CABALLERO INGLÉS Y MONTERCARLO CULIACÁN

494 AGUSTÍN MADRIGAL ELIZONDO

501 MARCO VINICIO GONZÁLEZ CASTRO

ROYALE REALTY CULIACÁN

495 PABLO GUZMÁN GARCÍA

PGG CONTADORES CULIACÁN

496 PATRICIA FIGUEROA CASTRO

MÁS NIVEL CULIACÁN

497 JOSÉ MARÍA ESPINOZA PABLOS

AZ GERENCIA DE PROYECTOS CULIACÁN

498 LUIS MÁRQUEZ CAÑEDO

LUDUS MAGNUS CULIACÁN

Y GLORIA ALICIA GONZÁLEZ DEMERUTIS

GRUPO OCRAMVI CULIACÁN

502 JUAN PABLO RETES

CONQUER ESTRATEGIA INMOBILIARIA CULIACÁN

503 JORGE Y GEORGINA PATRÓN CAMACHO

VÍA PROCESOS CULIACÁN

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

NOM STPS

CULIACÁN

EMPRESAS ACREDITADAS, EMPRESAS COMPETITIVAS

Es experto en normatividad y certificaciones en agroindustria y tiene presencia en todo México.

Sigssa acerca a las empresas agroindustriales las herramientas y soluciones adecuadas para cumplir con los tres pilares fundamentales que exige la normatividad: seguridad, salud y ambiente ada vez los tratados internacionales para la agroindustria, como el TMEC son más exigentes con sus normativas, estándares de calidad en buenas prácticas laborales, sustentabilidad y responsabilidad social que las empresas tienen que cumplir a cabalidad, esto les permite aumentar su competitividad y permanencia en el mercado.

Sigssa ayuda en ese proceso, su trabajo está enfocado en reducir los riesgos laborales en las empresas, promoviendo una cultura de la seguridad, donde se capacita al colaborador para que cuide de él y de los demás, a la vez que se mejoran las áreas de oportunidad del entorno donde labora. Para ello, cuenta con un equipo multidisciplinario de ingenieros y proveedores con más de 15 años de experiencia en la industria agroalimentaria, con estricta ética y en constante actualización de las normas.

“En tema de sustentabilidad también apoyamos a las empresas a reducir el riesgo ambiental, en realizar esta transición a energía limpia que les permita reducir su huella de carbono y lograr mayor eficiencia en su consumo energético. Hacemos estudios de riesgo y preparamos a las agrícolas para que puedan pasar

C

Ing.Luis Fernando Arce Hernández, director general de Sigssa. las auditorias de responsabilidad social, esto conlleva la capacitación del personal y certificación de cumplimiento de las 36 NOM STPS; el no cumplir con algún parámetro implica para la empresa pérdidas millonarias y, sobre todo, de confianza”, señala el ingeniero Luis Fernando Arce Hernández, director de Sigssa.

Los programas de certificación y acreditación con los que cuenta Sigssa tienen reconocimiento a nivel internacional, como el OSHAcademy Latinoamérica; además cuenta con experiencia en ISO 14 000 e ISO 45 000.

Cuenta con un equipo de 20 especialistas, desde ingenierías civil, biología, química, electrónica, entre otras sinergias alrededor del país.

Sigssa colabora desde hace 5 años con Grupo Ceuta, certificando a sus plantas en toda la República Mexicana. Además de Coca Cola Company, Bayer y Maseca, por mencionar algunos.

154 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

SALUD

NOROESTE

LABORATORIOS DELIA BARRAZA Y SU FILOSOFÍA DE PREVENCIÓN Se caracterizan por promover una cultura de prevención y detección oportuna de enfermedades, entre ellas el cáncer de mama, que ocupa el primer lugar en mortalidad entre las mujeres ctualmente existen tratamientos con mejores tasas de éxito, técnicas menos invasivas y todo un conocimiento médico que brinda mayores esperanzas para las personas que enfrentan esta enfermedad. Sin embargo, la detección oportuna siempre va

A

a dar una gran ventaja para aumentar las probabilidades de supervivencia del cáncer. El estándar de oro para la detección oportuna del cáncer de mama es la mastografía, la cual se recomienda realizar una vez al año a toda mujer a partir de los 40 años o antes si el médico lo indica. En ocasiones, la mastografía se acompaña de

156 RANKING EMPRESARIOS

un ultrasonido mamario, el cual complementa la visualización del tejido, que al final del día, apoyan al médico radiólogo a brindar una interpretación certera, al permitir detectar alteraciones o tumores de hasta 1 mm en las mamas; esto es hasta 4 años antes de que pueda ser palpado, inclusive por el médico más experto.

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OCTUBRE 2023

HAN REALIZADO ALIANZAS CON DIFERENTES ORGANISMOS TANTO PÚBLICOS COMO PRIVADOS: DIF SINALOA para la realización de mastografías gratuitas.

ENCAUZA para donar $10.00 por cada mastografía realizada.

Ofrecen precios especiales a tarjetahabientes de INAPAM y a los afiliados al IMSS, ISSSTE, Centros de Salud, Hospital General, Hospital de la Mujer, Hospital Civil, INSABI y demás instituciones del sector salud.

Realizan el servicio de mastografía en 9 sucursales de Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Guasave, El Dorado y Tijuana. Su equipo permite realizar mastografías y ultrasonidos a mujeres con implantes.

CERTEZA PARA UNA DETECCIÓN OPORTUNA -Servicio de Mastografía Acreditado por la norma ISO 15189, que significa, seguridad en el seguimiento de los procedimientos y manejo de equipos.

-Cumplimiento de controles internos y externos que garantizan resultados confiables, interpretación de la mastografía por médicos radiólogos con alta especialidad en mama.

-Cumplimiento de la NOM-041-SSA2-2011 para la prevención, diagnóstico, tratamiento, control y vigilancia epidemiológica del cáncer de mama.

-Seguimiento de los requisitos técnicos para las instalaciones, responsabilidades sanitarias, especificaciones técnicas para los equipos y protección radiológica de la NOM-229-SSA1-2002, Salud Ambiental.

Además, gracias a su sistema, pueden enviar las imágenes y resultados por WhatsApp o descargarlos directamente de la página web o aplicación, lo que permite al médico visualizar los resultados en tiempo real y al paciente ingresar a su historial de resultados en cualquier momento.

Otra herramienta con la que cuentan los laboratorios Delia Barraza en apoyo a la detección oportuna del cáncer de mama son los estudios de genética para identificar los genes BRAC1 y BRCA2, que indican un factor de riesgo genético de padecer cáncer de mama. Se recomienda realizarlo en familias donde haya recurrencia de cáncer de mama, siempre acompañados por la asesoría de un médico de confianza. Reiterando su compromiso de seguir manteniéndose a la vanguardia, implementando estudios útiles y confiables para la detección y diagnóstico oportuno de enfermedades. Laboratorios Delia Barraza invitan a cuidar la salud y realizarse un chequeo anual por lo menos una vez al año.

“

Yo, como sobreviviente de otro tipo de cáncer –melanoma–, he vivido en carne propia el miedo de recibir un diagnóstico que cambia completamente tu vida y la de toda la familia, ya que el cáncer no solo afecta a la persona que lo padece, sino a todos a su alrededor.

Afortunadamente, la detección fue oportuna y en cuanto recibí el diagnóstico, pude recibir el tratamiento adecuado. Hace 18 años de eso, y gracias a Dios hoy puedo compartir la experiencia, fomentando aún más la importancia de cuidar la salud".

DELIA BARRAZA

HOLDING

CULIACÁN

DIVERSIFICACIÓN: SU LEGADO DE VALOR

OLA Grupo se encuentra en constante búsqueda de oportunidades de negocio y en expansión de las unidades ya consolidadas Óscar Javier Lara Esquer y José María Lara Esquer les fue encomendada la preservación del legado familiar, un reto que asumieron con responsabilidad, especialmente con la visión de enriquecerlo con una nueva perspectiva orientada hacia las oportunidades presentes y futuras.

No solo llevarían adelante el proyecto familiar, sino que también, honrando el valor más grande heredado de su padre Oscar Lara: el conocimiento y la pasión por el área financiera, decidieron emprender sus propios negocios.

Así como su padre encontró en la diversificación la pieza correcta para el crecimiento empresarial, los jóvenes emprendedores comenzaron un proyecto con esa meta en mente en 2019, OLA Grupo, que incursionó con la franquicia de Helados Dolphy ese mismo año.

OLA Grupo es un holding que está dedicado al giro de los alimentos, con diferentes negocios, desde helados, hamburguesas, repostería hasta carnes selectas. Aunque es un grupo empresarial joven ha tenido un crecimiento importante en un corto periodo de tiempo, sumando 11 sucursales de entre todos sus negocios. Lograr este crecimiento no fue fácil, pues tuvo que hacer frente a la pandemia con estrategias como la digitalización de sus servicios y el uso de plataformas de delivery para mantener el negocio de helados, incursionando en el formato “to go” con Quarter Burger y

A

Yukie Loya Repostería, como nuevas oportunidades de negocio y nuevas socios, que dieron resultados positivos y les permitieron mantener a flote. ¿Cómo se conforma OLA Grupo?

Comenzamos en 2019 con la franquicia Helados Dolphy, abriendo nuestra primera sucursal en Plaza San Isidro.

Fue una especie de prueba piloto para nosotros, operando directamente después de haber trabajado en diversos lugares y haber aprendido de mi papá, acompañándolo a asambleas y reuniones de negocios. A mediados de 2020, nos aventuramos con Dolphy en Ceiba y más tarde en 2022 en Fórum, pensando en el potencial que podrían tener en el futuro. En ese periodo, las plazas estaban limitadas al 25% de aforo, por lo que impulsamos las ventas a través de plataformas de entrega. Finalmente, superada la pandemia, comenzamos a ver resultados más favorables hasta la normalización de las ventas. Posteriormente abrimos una cuarta sucursal en Explanada Culiacán. Actualmente, contamos con 6 sucursales en la ciudad y una en Navolato. ¿Que destacaría de esta evolución de la organización?

A partir de la sucesión en la empresa familiar, lo que hicimos fue acortar esa diversificación que existía, concentrando en la medida de lo posible esos negocios para que estuvieran bajo nuestra supervisión y control directo. El punto de in-

158 RANKING EMPRESARIOS

flexión fue que tuvimos que madurar y crecer rápidamente en los negocios para mantener la empresa familiar, ya que nuestro padre no estuvo directamente involucrado. Esto nos llevó a tener hoy OLA Grupo. ¿Cuáles son sus perspectivas a futuro?

En Helados Dolphy, queremos seguir creciendo en Sinaloa y expandirnos a otro estado el próximo año, centrándonos especialmente en el noroeste del país. Con Quarter Burger, Yukie Loya Repostería y Carnes Selectas, planeamos abrir dos sucursales más en puntos estratégicos de la ciudad el próximo año.

A mediano plazo, aspiramos a tener entre 5 o 6 sucursales de estos negocios.

Nuestra idea es expandir nuestra presencia a otros municipios de la entidad y llegar a Sonora y a la península de Baja California. Queremos consolidarnos como un grupo cada vez más fuerte y generar más empleos.

Además, han emprendido con servicios financieros, inmobiliarios, de marketing y producción de contenido audiovisual.

120

PERSONAS EMPLEA EL GRUPO

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OCTUBRE 2023

Licenciado Óscar Javier Lara Esquer, co-director general OLA Grupo.

“

La experiencia que obtuvimos con Helados Dolphy nos ha ayudado a acortar la curva de aprendizaje con estos nuevos negocios, al igual que la experiencia que adquirimos en nuestros trabajos anteriores en el sector financiero y lo que aprendimos de mi papá. Estos negocios ya tienen un año y han sido años de desafíos. Puedo decir que estamos en un momento en el que lo más difícil ya ha pasado en estos emprendimientos, y ahora nos toca innovar y mejorar las cosas para que estos negocios continúen".

LICENCIADO ÓSCAR JAVIER LARA ESQUER Y MAESTRO EN ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES JOSÉ MARÍA LARA ESQUER

co-directores generales OLA Grupo

Maestro en Administración de Organizaciones José María Lara Esquer, co-director general OLA Grupo.

QUEREMOS HACERLO

SIMPLE PARA TI

IMPULSAMOS A LOS DEMÁS EVA SAIZ / Infocus Consultores

LO HACEMOS JUNTO CONTIGO PATY VARGAS / Partners Reclutamiento

“¡Yo ayudo!” Fue una de las primeras frases de mi hija Amelia. Ella, quien tiene un fuerte deseo de ayudar a los demás, incluso de la necesidad de involucrar a su hermano Leonardo en tareas similares, me hizo considerar la importancia de reconocer y aprovechar las virtudes y habilidades individuales de las personas en un equipo de trabajo. Cada persona tiene habilidades y virtudes únicas, y la diversidad en los equipos de trabajo puede ser una fuente de posibilidades y enriquecimiento.

En el mercado laboral, tanto las empresas como los talentos juegan un papel importante y establecen sus propias reglas. El éxito radica en encontrar un equilibrio entre ambas partes. En mi experiencia, el proceso de reclutamiento se vive de esta manera. Como individuos, buscamos que nuestras expectativas salariales estén en línea con nuestros logros y experiencias.

Prestemos atención a estas diferencias en el equipo, involucrar y apreciar las virtudes de cada miembro, y utilizar la diversidad como un motor para mejorar la cultura de trabajo en constante evolución.

Por otro lado, las empresas tienen sus propias necesidades, que incluyen la búsqueda de candidatos con habilidades desarrolladas y que puedan contribuir al logro de sus objetivos a largo plazo. Contar con expertos en reclutamiento que conocen el mercado y pueden tomar decisiones basadas en la realidad actual es fundamental para que el proceso sea más fluido y efectivo.

CRITERIOS DE UN CONTADOR ELIEZER VEGA / Precissa

IMPLEMENTAMOS ODOO LUIS ALFONSO PARRA / Alku

A medida que tu negocio evoluciona con el tiempo, es crucial que las actualizaciones en tu modelo de negocio se reflejen en un aumento en las utilidades, ya sea a través de mayores ventas o márgenes de ganancia. Tu asesor contable debe estar al tanto de estos cambios para poder hablar el mismo idioma al abordar la contabilidad y los aspectos fiscales. Consideren estos 3 puntos importantes en su contabilidad:

Todos conocemos la mejora continua, es como hacer pequeños ajustes o mejoras constantes en algo que ya existe, como por ejemplo actualizar regularmente el software de tu cel para tener las últimas características y correcciones de errores. La discontinua es como dar un salto o cambio grande y repentino, como comprar un cel completamente nuevo con características avanzadas que tu antiguo celular no tenía.

1. ¿Tengo claridad sobre qué deducciones son aplicables a mi negocio?

2. ¿Mi contador comprende en detalle cómo funciona mi operación?

3. ¿Entiendo cómo se generan mis impuestos?

Se me ocurre que hagas este ejercicio: De todas las actividades o tareas que haces ¿cuál es la que más tiempo te toma en el día?, ¿La puedes automatizar? Es decir, que la haga un sistema o una máquina. Si piensas que no se puede o no tienes idea, ¿cómo te imaginas que SI se pudiera automatizar en una película de ciencia ficción? Ahora busca esa idea en google, te vas a sorprender.

Es esencial abordar estas cuestiones para asegurarme de que mi negocio esté manejando eficientemente sus 160 aspectos financieros y fiscales.

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Hazlo simple

H

ay dos nombres que te pueden sonar mucho menos que Steve Jobs y Michael Jordan: Bill Campbell y Phil Jackson.

Pasa lo siguiente: cuando pensamos en las grandes historias, las grandes marcas, los grandes productos, solemos pensar en sus protagonistas: Los héroes de la historia. Y realmente está bien que sea así porque sin ellos no habría historia por contar.

Sin embargo, de vez en cuando vale la pena preguntarnos cómo

hubieran sido esas historias sin los personajes que les hicieron más simple alcanzar la cima. ¿Qué hubiera sido de Luke sin Obi Wan?, ¿Cuál hubiera sido el destino de Ralph Macchio sin el señor Miyagui?, ¿Qué historia contaríamos de Marty McFly sin el Doc? La respuesta es: Lo mismo que hubiera sido de Steve Jobs sin Bill Campbell y Michael Jordan sin Phil Jackson. Y esto es así por dos razones: La primera es que las grandes mentes suelen

navegar en la misma dirección.

Y la segunda es que dos cabezas piensan mejor que una. Lo hacen más simple.

Bill Campbell y Phil Jackson fueron más que asesores: fueron compañeros de viaje. La diferencia es sutil pero importante: un asesor te aconseja a la distancia.

Nosotros sabemos que puedes solo, porque así lo has demostrado. Pero también sabemos que acompañado puedes llegar más lejos... y es más simple.

“Muchos esperan que la consultoría cambie la actitud de las personas en la empresa, pienso que lo que la consultoría cambia es la percepción que los demás tienen de esas actitudes.”

PONCHO MENDOZA Infocus Consultores

Escanéalo y recibe una idea de negocios cada semana:

SYNNET: Su Escudo protector contra el Malware & Phising Con 11 años de experiencia, especialistas en: ciberseguridad, infraestructura de red, centros de datos,arrendaimiento y servicios. Hemos visto como a aumentado el numero empresas que se han paralizado por ataques cibernéticos.

MGTI. TONY CASTREJÓN, CEO DE SYNNET

EL RIESGO DEL RANSOMWARE Y PHISHING

Bloquea correos electrónicos maliciosos, enlaces y archivos adjuntos antes de que lleguen a la bandeja de entrada de sus empleados.

Imagínese iniciar su día laboral y descubrir que todos sus datos están bloqueados y un mensaje en la pantalla le exige un rescate para liberarlos. Eso es ransomware. Por otro lado, el phishing intenta engañarlo para que proporcione información valiosa, haciéndose pasar por entidades confiables a través de correos electrónicos.

Estas amenazas no solo representan un riesgo para la integridad de sus datos, sino que también pueden tener un impacto financiero devastador y dañar la reputación de su empresa. Los ciberdelincuentes se vuelven cada vez más sofisticados, y las empresas, independientemente de su tamaño, son blancos potenciales.

PREVENCIÓN MALWARE, PHISHING E INTENTOS DE SUPLANTACIÓN

SOPHOS XDR ofrece detección de malware proactiva utilizando inteligencia Artificial, puede detectar patrones anómalos o comportamientos sospechosos. Permitiendo a las empresas anticiparse y responder a amenazas antes de que causen daño.

SOPHOS Email protege su empresa de los intentos de phishing,spam y ransomware que llegan a través del correo electrónico.

En caso de identificar una amenaza, puede aislar un dispositivo comprometido, bloqueando una dirección IP sospechosa o tomando otras medidas correctivas.

LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE FUGAS DE DATOS (DLP)

CUANDO SE TRATA DE CIBERATAQUES, LE CUBRIMOS LAS ESPALDAS

SOPHOS Email y SOPHOS XDR incluyen un módulo DLP robusto que supervisa activamente el contenido de los correos electrónicos en busca de información sensible, evitando que se comparta inadvertidamente.

Ya sea una infección, un ataque, un acceso no autorizado a sus recursos o un intento de eludir sus controles de seguridad. Están respaldados por el equipo de SYNNET de respuesta a incidentes, un grupo de expertos en seguridad que lo han visto y detenido todo.

•

Monitoreo Activo de Correos: El módulo DLP rastrea el contenido de los correos electrónicos para detectar y bloquear el envío de información confidencial.

•

SOPHOS XDR identifica y protege datos confidenciales en documentos, hojas de cálculo y otros archivos, asegurando que no se transfieran, modifiquen o accedan sin autorización.

¿POR QUÉ SYNNET? Solo los empresarios visionarios entienden que proteger su negocio es proteger su futuro.

La ciberseguridad no es un lujo, es una necesidad.

En un mundo donde los ataques cibernéticos son cada vez más frecuentes, estar preparado no es una opción, es una obligación. Nuestro grupo de expertos en SYNNET estan listos para monitorear su empresa 24/7 y ser su aliado en este desafío.

¡CONTÁCTANOS! Culiacán, Sinaloa.

Prol. Domingo Rubí #1565. Col. Guadalupe.

CP 80220. contacto@synnet.mx

Visita nuestra tienda en línea https://synnet.mx

(667) 257 4322 Tijuana, B.C. (663) 446 8094 Río suchiate #13. Col. Revolución. CP 22015 Mazatlán, Sinaloa.

(624) 132 5521 Monterrey, Nuevo León.

(812) 339 7991

Derechos de Autor: SINNET Y ASOCIADOS SA DE CV © 2023

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1 MARIO GARCÍA FRANCO PAPELERA SAN FRANCISCO MEXICALI

García Franco es considerado el segundo productor por participación y capacidad en el mercado con el 14 por ciento a nivel nacional. Su empresa surte con una planta en Mexicali, Jalisco y Monterrey.

2

FAMILIAS FIMBRES MENDOZA, FIMBRES HERNÁNDEZ Y FIMBRES SÁNCHEZ

CALIMAX TIJUANA

Una familia de calidad empresarial que ha expandido su marca fundada en 1939 por Gilberto Fimbres Moreno. Posteriormente forman la Compañía Fimbres e Hijos, dando lugar a Central Detallista que evolucionó al concepto de Calimax en 1962. Actualmente cuentan con 105 sucursales en Baja California.

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales.

Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

3

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JORGE HANK RHON

GRUPO CALIENTE TIJUANA

Propietario de la compañía de apuestas deportivas más grande de México, Grupo Caliente, una empresa que posee un hipódromo convertido en galgódromo, hoteles, centros comerciales y una cadena de centros de apuestas con sucursales en 19 estados del país. Del 2004 al 2007 fungió como alcalde de Tijuana.

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5

BAJA CALIFORNIA

4

SALOMÓN COHEN ACHMI

WORLD TRADE CENTER TIJUANA /PLAZA PASEO CHAPULTEPEC / INMOBILIARIA EDSACO TIJUANA

Empresario tijuanense con más de 60 años en el negocio de venta de ropa. De los principales desarrolladores de plazas comerciales.

En 2005 desarrolla SCA Inmobiliaria, empresa dedicada al diseño, construcción y administración de locales, destacando el World Trade Center Tijuana y Paseo Chapultepec.

COLEBROOKE JORDAN BLACK

GRUPO CORPORACIÓN DEL FUERTE (COCA COLA) TIJUANA

Es presidente del Consejo de Administración de Corporación del Fuerte, el cual cuenta con franquicias ubicadas en ciudad Cuauhtémoc, Chihuahua; en Los Mochis, Sinaloa y en la ciudad de Tijuana. El corporativo embotellador es parte del sistema CocaCola. También es consejero del Instituto Educativo del Noroeste A.C.

6 LUIS ENRIQUE, ALEJANDRO

Y RODRIGO RODRÍGUEZ PRESA

GRUPO ECO TIJUANA

7 JORGE KURI ROJO, JORGE Y WADIH KURI RENDÓN

ABC ALUMINIUM SOLUTIONS / MACROPLAZA TIJUANA

8 ISAAC Y JOSÉ ABADI DUECK

GRUPO ABADI TIJUANA

9 FAMILIA CETTO SALAZAR

L.A. CETTO ENSENADA

10 CARLOS POSTLETHWAITE DUHAGÓN

Y ROBERTO POSTLETHWAITE GARCÍA

INVERSIONES ROKA MEXICALI

11 ROBERTO CASTRO TORRES, ROBERTO Y CLAUDIA CASTRO MUNGUÍA

FARMACIAS ROMA TIJUANA

12 DAVID SAÚL GUAKIL

GRUPO COSMOPOLITAN TIJUANA

13 ADALBERTO Y JUAN RAFAEL SILVA GARCÍA FEVISA INDUSTRIAL MEXICALI

14 JORGE Y LUIS LUTTEROTH DEL RIEGO

GRUPO AFAL TIJUANA

15 GUSTAVO VILDÓSOLA RAMOS

MEXICANA LOGISTICS MEXICALI

16 FRANCISCO RUBIO CÁRDENAS

GRUPO LA MESA TIJUANA

17 EFRÉN Y JAVIER CADENA PAYÁN; DANIEL CADENA RUVALCAVA

GRUPO CADENA MEXICALI

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OCTUBRE 2023

ADIÓS A UN GIGANTE EMPRESARIAL: RODRIGO VALLE HERNÁNDEZ Fundador y presidente de Grupo Tersa, líder de opinión en la comunidad empresarial, filántropo de las buenas causas sociales y un eterno soñador l noroeste de México se vistió de luto el miércoles 20 de septiembre por la partida de uno de los forjadores más fuertes en el desarrollo de la economía y sociedad de Baja California, Don Rodrigo Valle Hernández, quien ha fallecido tras luchar valientemente contra el cáncer.

Valle Hernández será siempre un ejemplo a seguir, no solo para la comunidad empresarial sino para toda la ciudadanía, porque fue un hombre

E

de valores que siempre encontró cómo soñar juntos por un mismo sueño, con pasión.

Rodrigo Valle Hernández nació en 1954 en Mexicali, Baja California. Cachanilla y tijuanense de corazón, pues a pesar de comenzar su experiencia en el ramo automotriz en Mexicali, fue en la ciudad de Tijuana donde hace 39 años dio forma a su primer gran sueño.

Don Rodrigo Va lle Hernández siempre estuvo comprometido con su comunidad y la pasión por ayudar a más personas, por lo que junto con su

esposa Denisse Carolina Bibb Miranda y sus cinco hijos, constituyó la Fundación Valle Bibb, institución mediante la cual se apoyaron tres rubros: salud, orientación social y educación.

Rodrigo Valle siempre se definió como un soñador por naturaleza, recordando siempre a su familia y colaboradores de Grupo TERSA que el cumplimiento de los sueños es un gran motor para la realización personal.

Don Rodrigo Valle Hernández, gracias por habernos enseñado cómo soñar juntos.

1

MARIO GARCÍA FRANCO

PAPELERA SAN FRANCISCO MEXICALI

Funda Papel San Francisco en mayo de 1980 en Mexicali, asociándose con Crown Zellerbach International Paper Inc. El empresario cachanilla instaló su primer máquina para elaborar papel tissue con una capacidad de producción de 17 mil toneladas métricas al año.

Sus estrategias en los negocios le han llevado a posicionar su producto en 10 cadenas de autoservicio en México y siete empresas en Estados Unidos.

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18 HÉCTOR Y DIEGO SADA MORENO

ALGODONERA DE BAJA CALIFORNIA / AUTOPRODUCTOS MEXICALI

19 AMANDA, JULIA Y AARÓN EMILIO

24 MIGUEL TORRES JIMÉNEZ Y FAMILIA

PASTEURIZADORA JERSEY TIJUANA

LIMÓN VARGAS

25 HUGO GUTIÉRREZ DE ALBA

20 CARLOS GRATIANNE ORTEGA

26 GILBERTO FIMBRES HERNÁNDEZ

DISTRIBUIDORA EL FLORIDO TIJUANA

GRUPO BONA MEXICALI

21 RAMIRO CÁRDENAS TEJEDA, RAMIRO CÁRDENAS LÓPEZ

GRUPO INMOBILIARIO EXPRESS TIJUANA

22 RAYMUNDO ARNAIZ ROSAS

Y RAYMUNDO ARNAIZ GAMBOA

FRASA TIJUANA

23 ALBERTO LIMÓN VALERIO

OPERADORA BAJA INN HOTELES Y VIAJES TIJUANA

UNIVERSIDAD XOCHICALCO ENSENADA

FEMCO / CALIMAX TIJUANA

27 EMILIANO GALLEGO PÉREZ

PAGASA MEXICALI

28 FAMILIA RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ

GRUPO PINOS SAN QUINTÍN

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

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IN MEMORIAM ESTADISTA Y EMPRENDEDOR Eugenio Elorduy Walther, visionario de la política y los negocios en el noroeste mexicano

l 23 de septiembre de 2023, el noroeste de México lamentó la pérdida de Eugenio Elorduy Walther, ilustre hombre de Estado, empresario visionario y adalid de causas nobles, que falleció a la edad de 82 años en Mexicali, Baja California. Nacido al otro lado de la frontera, en Calexico, California, Eugenio Elorduy Walther dejó una huella imborrable en la historia del estado. A pesar de sus orígenes, gran parte de su trayectoria política y empresarial se desarrolló en la capital de la península norte de México.

Eugenio fue un destacado estudiante del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, donde se graduó en la licenciatura en Administración de Empresas, sentando las bases para su futura carrera como empresario. Fundó y dirigió con pasión la compañía de venta de automóviles, Grupo AutoPasión, dejando un legado en el mundo de los negocios.

A los 28 años de edad, abrazó la vocación política al unirse al Partido Acción Nacional, demostrando una pasión incansable por la mejora de su comunidad y de México en su conjunto.

En 1995, fue elegido como Presidente Municipal de Mexicali, un cargo desde el cual trabajó incansablemente para impulsar el desarrollo y el bienestar de su querida ciudad. Esta experiencia le abrió las puertas para ser gobernador de Baja California, desempeñando dicho cargo con honor y responsabilidad de 2001 a 2007, consolidándose como un pilar esencial en la transición política que marcó a México en 1989.

Su huella perdurará eternamente en la memoria de aquellos que tuvieron el privilegio de conocerlo y trabajar junto a él.

E

32 JOSÉ GALICOT BEHAR, JAN RAFAEL GALICOT VEINBERG

BBG TIJUANA

33 FEDERICO COTA TRENTI

Y FEDERICO COTA NORIEGA

“No es fácil decir que una empresa cumpla 100 años. Nuestra filosofía es innovar en la forma de hacer negocios”

Miguel Torres Jiménez Pasteurizadora Jersey

29 VÍCTOR LLAMAS GALVÁN

URBACA TIJUANA

30 VÍCTOR HERMOSILLO Y CELADA, CRISTINA HERMOSILLO RAMOS

GRUPO HERMOSILLO Y ASOCIADOS MEXICALI

31 JULIO MEZA VIRGILIO

RANCHO AGRÍCOLA SANTA MÓNICA ENSENADA

EMPACADORA LA NORTEÑA / ALIMENTOS Y SALSAS DE MÉXICO TECATE

34 ANA LUISA HERNÁNDEZ GABILONDO

Y BERNARDO LONGORIA HERNÁNDEZ

GRUPO IBC TIJUANA

35 RODOLFO GONZÁLEZ SALAZAR,

PEDRO SÁNCHEZ GONZÁLEZ Y RODOLFO

GRUPO CENTURA (MOTORES, ALIMENTOS, INMUEBLES) TIJUANA

36 ISAURO BARRUTIA CALDERÓN

ELEVADORES INTERNACIONALES TIJUANA

37 JOSÉ BARAQUIEL FIMBRES MENDOZA GRUPO SOJO / CALIMAX TIJUANA

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11

CLAUDIA EUGENIA CASTRO MUNGUÍA

FARMACIAS ROMA TIJUANA

Desde 1994 a la fecha, Claudia Castro es integrante del Equipo Directivo de ROMA Más que una Farmacia, responsable de guiar los rumbos de la empresa que ha fundado su padre, el Señor Roberto Castro Torres. Siempre cerca con más de 120 sucursales en Baja California.

De fuerte perfil filantrópico con Fundación CastroLimón, ofreciendo atención integral a la niñez y a los jóvenes con cáncer.

38 FAMILIAS GUAJARDO, SADA,

44 JAIME MIGUEL ROBERTS VILDÓSOLA

PARQUE INDUSTRIAL MEXICALI MEXICALI

IAMS MEXICALI

HERNÁNDEZ Y MARTÍNEZ

39 IGNACIO FIMBRES SÁNCHEZ

EMPRESA INMOBILIARIA FAMILIAR TIJUANA

40 RODOLFO NELSON CULEBRO, RODOLFO Y JUAN CARLOS NELSON LUKEN

GRUPO NELSON MEXICALI

41 ALBERTO IGNACIO URIBE MAYTORENA,

ALEJANDRO URIBE HERRERA Y BLANCA URIBE DÍAZ

ORGANIZACIÓN GASMART / TOROS DE TIJUANA TIJUANA

Y FAMILIA

45 AURELIO, ADRIÁN Y ALMA FLORES SOSA CEMENTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES MEXICALI

46 ROLANDO RODARTE GUAJARDO

GRUPO METALCO MEXICALI

47 MARÍA EUGENIA ACEVEDO MÁRQUEZ DE MORENO

CERTUS LABORATORIO CLÍNICO TIJUANA

42 HANS BACKHOFF GUERRERO

48 HÉCTOR MIGUEL PADILLA OJEDA

43 JUAN JOSÉ PLASCENCIA FÉLIX, JUAN JOSÉ

49 GUILLERMO Y MIGUEL ÁNGEL

MONTE XANIC ENSENADA

Y JAVIER PLASCENCIA HUERTA

GRUPO PLASCENCIA TIJUANA

INMOBILIARIA DELTA ALTAMAR TIJUANA

GALVÁN SARIÑANA

GRUPO DAGAL MEXICALI

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20 CARLOS GRATIANNE ORTEGA

GRUPO BONA MEXICALI

La tierra que vio crecer su éxito fue el Valle de Mexicali. Carlos es un hombre visionario que encontró su pasión en el desarrollo de su empresa, conformando tres marcas: Agrícola Mexicali, para la siembra de granos, forrajes y oleaginosas; Ganadera Mexicali, dedicada a la engorda de ganado bovino; y Carnes Selectas de México, para el sacrificio, deshuese y comercialización de carne de res y subproductos.

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“Tenacidad, innovación y orden son las tres características fundamentales que un empresario debe consolidar”.

50 EUGENIO Y ERNESTO ELORDUY BLACKALLER

Luis Enrique Rodríguez Presa

GRUPO AUTOPASIÓN MEXICALI

51 SALVADOR GUTIÉRREZ GONZÁLEZ Y SOCIOS

ÓPTIMA AUTOMOTRIZ TIJUANA

52 FEDERICO DÍAZ GALLEGO, JORGE GALLEGO SALAS Y CARLOS BONFANTE OLACHE

GRUPO DIBOGA / INDUSTRIAS ZAHORI, MEXICALI

53 LUIS CARLOS Y RICARDO ASTIAZARÁN ORCÍ

GRUPO UNIRADIO TIJUANA

54 ERIK BALOYÁN BÁRBARA

GRUPO BALOYÁN TIJUANA

55 MARCO MORENO MEXÍA,

MARCO MORENO GARCÍA

MARCO MORENO CONSULTORÍA / BWA MEXICALI

Grupo ECO

56 RICARDO GONZÁLEZ HERNÁNDEZ TRANSPORTES CASTORES TECATE

57 HÉCTOR, FERNANDO Y JOSÉ

ENCARNACIÓN KABANDE CAMACHO HOTELES LUCERNA, HOTEL K-TOWER BOUTIQUE TIJUANA / MEXICALI

58 JOSÉ ANTONIO DE LA MAZA ALARCÓN

GRUPO HERMOSILLO Y ASOCIADOS MEXICALI

59 ARAM HODOYÁN NAVARRO

AGENCIA ADUANAL HODOYÁN NAVARRO TIJUANA

60 KURT HONOLD MORALES ESTUDIOS BAJA TIJUANA

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OCTUBRE 2023

47 MARÍA EUGENIA ACEVEDO

CERTUS LABORATORIO CLÍNICO TIJUANA

En 1996 la química farmacobióloga creó Certus Laboratorio para ofrecer servicios de análisis clínicos en Tijuana. Hoy en día es una empresaria cuyo corporativo lo integran 18 sucursales, atendiendo alrededor de 20 mil pacientes al mes, de los cuales el 20% proviene de California, contribuyendo así al Turismo de Salud. En 2010, María Eugenia recibió el Premio Nacional de Calidad y Competitividad.

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

67 PABLO CHEE RODRÍGUEZ

61 FAMILIA FIMBRES ASTIAZARÁN

HOSPITAL ALMATER MEXICALI

62 MARCO ANTONIO MACHADO GAMA,

Y LUIS DELFINO JIMÉNEZ VALDEZ

EMPACADORA ROSARITO TIJUANA

MARCO ANTONIO MACHADO TORRES

UGEN ÓPTICOS ENSENADA

68 SALVADOR JIMÉNEZ VARGAS DON FILETO MEXICALI

69 HUGO TORRES CHABERT

63 DÍO ALBERTO MURILLO ROGERS

ROSARITO BEACH HOTEL & RESORT ROSARITO

64 MATÍAS ARJONA RYDALCH

Y RODOLFO CABAÑAS PADILLA

FETASA / ÁGUILAS DE MEXICALI MEXICALI

AGENCIA ARJONA ENSENADA

65 FAMILIA AMARILLAS DURAZO

PROCONSA MEXICALI

66 DARÍO Y ALONSO WONG

INMOBILIARIA CAWOMEX MEXICALI

70 RODOLFO CABAÑAS VILDÓSOLA GRUPO CAPA MEXICALI

71 JUAN MANUEL HERNÁNDEZ NIEBLA Y JORGE DÍAZ

GRUPO LOGINAM TIJUANA

72 RAFAEL CARRILLO BARRÓN, RAFAEL Y CHRISTIAN CARRILLO FREGOSO ATISA / ZONKEYS DE TIJUANA TIJUANA

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OCTUBRE 2023

109 JORGE FERNANDO ORTEGA CASTRO

AVIT SOLUCIONES TIJUANA

Ingeniero industrial de profesión, cuenta con posgrado en Mercadotecnia y Alta Dirección en IPADE. Inmerso en el mundo de la tecnología desde hace 35 años. En octubre de 2012 fundó la compañía junto a tres socios.

Se especializa en la integración de tecnología a las empresas, como data center, automatización industrial, soluciones auto ID, entre otras. Opera con seis oficinas localizadas en Tijuana, Mexicali, Ciudad Juárez, Chihuahua, Los Cabos y Culiacán.

GRUPO AFAL Grupo AFAL nace en 1987 con la operación de ICAL Inmobiliaria. Actualmente cuenta con 90 Carl’s Jr., siendo el franquiciatario con más unidades en la República, distribuidos dentro del Noroeste del país en los estados de Baja California, Baja California Sur, Sonora, Sinaloa, Nayarit y Jalisco.

73 JUAN MANUEL GARCÍA MONTAÑO

OASA MEXICALI

74 CARLOS BUSTAMANTE ANCHONDO, CARLOS BUSTAMANTE AUBANEL, ADRIÁN BUSTAMANTE GONZÁLEZ

77 ALEJANDRO RUIZ ARRETCHE

LAS PULGAS, LE TICÚAN, LE CONTAINER TIJUANA

78 SALVADOR CAMARENA ÍÑIGUEZ

ALMACENES CAMARENA TIJUANA

79 ANTONIO NOVELO SILVA

HOTEL LAS ROSAS Y ESTERO BEACH ENSENADA

80 JUAN JOSÉ ALONSO LLERA

IMAGINA FUNTASTIC, VINÍCOLA PIEDRAS GORDAS, PROTECH, WINE BESPOKE, BAHIA BOWLING BAR TIJUANA

81 JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ IBARRA

PLAZA AGUACALIENTE / GRAND HOTEL TIJUANA TIJUANA

INDUSTRIAL INMOBILIARIO TIJUANA

75 JOSÉ MANUEL JASSO PEÑA

82 FERNANDO BELTRÁN RENDÓN

CORPORATIVO RUMBOS / SANTUARIO DIEGUEÑO TECATE

ZANFER PROMOTIONS TIJUANA

76 JOSÉ ENRIQUE CARRASCO GUTIÉRREZ

83 ROBERTO CURIEL AMAYA

EMPAQUE RÍO COLORADO MEXICALI

CONSTRUCTORA AMAYA CURIEL TIJUANA

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OCTUBRE 2023

84 HUGO D’ACOSTA

CASA DE PIEDRA ENSENADA

85 MARIO GONZÁLEZ, MIGUEL GRANADOS

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

Y CÉSAR LEAL PARTIDA

VÍA CORPORATIVO / SEICA / MISIÓN 19 TIJUANA

86 MARTÍN TORRES PRIETO

QUIMICAL ENSENADA

87 HÉCTOR BUSTAMANTE MORA

BUSTAMANTE REALTY GROUP TIJUANA

88 ANTONIO ESCALANTE DOMÍNGUEZ

VINOS ROGANTO ENSENADA

89 MAURICIO FERNÁNDEZ MARGAIN

GRUPO FEMA TIJUANA

90 FAMILIA GRATIANNE ORTEGA

LA GRAN VÍA MEXICALI

91 GUSTAVO FERNÁNDEZ DE LEÓN

COLEGIO EIFFEL / MI TIENDA OFICIAL TIJUANA

92 ROBERTO VALDÉS SÁNCHEZ

GRUPO VALCAS (RANCHO TECATE) TECATE

93 JUAN Y ANTONIO SANTANA BOSQUET

GRUPO SANTANA ROSARITO

94 JUAN GABRIEL CHÁIDEZ LEÓN

FERRETESA TECATE

95 JAVIER GONZÁLEZ VIZCAÍNO

CULINARY ART SCHOOL TIJUANA

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OCTUBRE 2023

117 ROBERTO FLORES HERNÁNDEZ

GASTRO EQUIPOS INDUSTRIALES TIJUANA

Presidente del Consejo de Gastro Equipos Industriales & Grupo Montana.

Con más de 17 años en la dirección general y posterior presidencia del consejo, junto a su experiencia previa gerencial en la multinacional Industrias Innopack, lo que más ha valorado en el tiempo es el "equipo de trabajo”.

Se dedica a la comercialización de equipos para procesar y conservar alimentos. Cuenta con 11 ubicaciones entre B.C., B.C.S., Son., Jal. y Nay.

96 SALVADOR CADENA PAYÁN

ESPACIOS CAVI MEXICALI

97 ARTURO PÉREZ BEHR

PAGASA Con más de 75 años en el mercado, la empresa cachanilla se caracteriza por cultivar y moler su propio trigo para la producción de pasta, harina y galletas. Su mercado está en México y Estados Unidos. Harina el Rosal y Pasta Talia son algunas de sus marcas.

GRUPO LOGIX TIJUANA

98 MIGUEL ANGEL GUERRERO YAGÜES, JUDITH MEDRANO RAYAS, MIGUEL GUERRERO MEDRANO

GRUPO BAJA MED (LA QUERENCIA, LA ESPERANZA, IL PICCOLO TRATTORIA) TIJUANA

99 PEDRO ROMERO TORRES TORRIJA

ALMACENES EL ÁGUILA TIJUANA

100 ALFREDO Y EDUARDO POSTLETHWAITE DUHAGÓN

ALCOMESA MEXICALI

101 CAMILLO MAGONI

BODEGAS MAGONI ENSENADA

102 ROCÍO VILLANUEVA ROMERO

ETCÉTERA ACCESORIOS MEXICALI

103 CLAUDIA HORTA MEZA

CASTA DE VINOS ENSENADA

104 FEDERICO PRIETO GAXIOLA PRODUCTOS HOLA MEXICALI

105 FAMILIA AUBANEL

HOSPITAL DEL PRADO TIJUANA

190 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

106 ROBERTO RUDAMETKIN CHAPLUK

113 CHRISTIAN GRANADO RODRÍGUEZ

SERVICIO RUDAMETKIN / DISTRIBUIDORA RUDAMETKIN ENSENADA

CENTRO COMERCIAL LAS PALMAS TIJUANA

107 HUMBERTO JARAMILLO RODRÍGUEZ

114 MAYRA VELÁZQUEZ

RECICLADORA CACHANILLA TIJUANA

108 RICARDO HUSSONG THOMAS

BODEGAS SAN RAFAEL / HUSSONG’S CANTINA ENSENADA

109 JORGE ORTEGA CASTRO

AVIT SOLUCIONES TIJUANA

110 ALEJANDRO QUIROZ

VIDA WELLNESS AND BEAUTY TIJUANA

111 RUFFO IBARRA

ORYX CAPITAL TIJUANA

112 SANTIAGO LÓPEZ VIANA

VINÍCOLA SOLAR FORTÚN ENSENADA

ORGANICS UNLIMITED, TROPIPACK, RANCHO EL TESORO TIJUANA

115 JOSÉ MIGUEL DE LEÓN SÁNCHEZ PROTECH MEDICAL TIJUANA

116 LILIANA CASTELLANOS MENDIOLA MUJER PYME INTERNACIONAL TIJUANA

117 ROBERTO FLORES HERNÁNDEZ

GASTRO EQUIPOS INDUSTRIALES TIJUANA

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

Exportan el cien por ciento de su producción: 70% es para el mercado de páneles solares, 20% para el sector automotriz y 10% para la industria neumática así como el sector de iluminación público y privado.

ALUMINIO

MEXICALI

LA EVOLUCIÓN DE UNA INDUSTRIA DE SERVICIOS A LA MANUFACTURA Sigma Lapos, una empresa dedicada al die casting, ha establecido un enfoque proactivo hacia el crecimiento y la automatización igma Lapos es una empresa de manufactura 100% mexicana, dedicada al proceso de inyección de aluminio fundido a precisión, mejor conocido como el die casting.

Esta empresa pertenece al grupo de Inversiones Roka, actualmente liderado por su CEO, Roberto Postlethwaite.

Nace en 2016 al evolucionar del servicio de pintura del casting de las cabezas de Golf al die casting como su corebusiness.

Cuenta con dos plantas, una ubicada en el parque industrial Vie Verte y otra en el parque Industrial 1. En un futuro

S

planea crecer sus operaciones con una tercera planta en el parque industrial Cucapá, dirigida al proceso del die casting. A la fecha emplean a 190 personas.

Exporta el cien por ciento de su producción. 70% es para el mercado de páneles solares, 20% para el sector automotriz y 10% para la industria neumática, así como el sector de iluminación público y privado.

“Desde que Inversiones Roka tomó la decisión de incursionar en el die casting, las ventas anuales han ido en crecimiento y se tiene pronosticado que para el 2023 crezcan a razón de un 10% más”, informó el director general de Sigma Lapos, Alejandro Medina.

192 RANKING EMPRESARIOS

Sigma Lapos también apuesta a la automatización: actualmente sus cinco máquinas son semi automáticas. Su objetivo es que sean 100% independientes bajo la supervicion de programadores.

Planea utilizar el primer robot a principios del siguiente año y crecer un robot por cada cuarto de año hasta el 2025.

Sigma Lapos es una empresa de manufactura dedicada a la fundición de aluminio con capital cien por ciento mexicano.

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EMPRESA Y DEPORTES

TIJUANA

Presidente de Grupo Atisa y fundador del Club Deportivo Zonkeys de Tijuana, Rafael Carrillo Barrón.

PIONERO EN LOS PARQUES INDUSTRIALES EN TIJUANA Y FUNDADOR DE ZONKEYS Rafael Carrillo Barrón, presidente de Grupo ATISA, ha desarrollado más de mil 600 acres de terreno industrial 194 RANKING EMPRESARIOS

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afael Carrillo Barrón es un empresario exitoso que ha realizado contribuciones significativas hacia la comunidad deportiva en Tijuana.

Carrillo es miembro fundador de Grupo Atisa, empresa que desde 1970 ha desarrollado Parques Industriales en Tijuana.

ATISA es el desarrollador de terrenos y constructor de espacios industriales más prolífico de Tijuana.

Durante la década de 1980, más de 2 mil empleados se unieron a las filas, desde arquitectos hasta ingenieros y trabajadores de la construcción.

A lo largo de la década de 1990, el mercado inmobiliario industrial de Tijuana se estabilizó y ATISA se estableció como el desarrollador líder en Baja California y el norte de México.

En su camino hacia el éxito, se hizo realidad el Parque Industrial Pacífico, uno de los parques industriales más grandes y mejor ubicados de México. A sólo 20 minutos de la frontera entre México y Estados Unidos y más de 1,200 acres de terreno.

Hasta 2015, ATISA ha desarrollado más de mil 600 acres de terreno industrial y construido más de 200 edificios, incluidos más de 25,000,000 de pies cuadrados de espacio industrial.

Ha trabajado con empresas Fortune 500 de todo el mundo y de todas las categorías industriales. "Valoramos a cada cliente y tratamos a todos y cada uno de ellos con los más altos estándares de calidad y servicio. Miramos hacia el futuro y seguimos demostrando por qué somos el mejor desarrollador inmobiliario industrial del Norte de México".

En el 2013 compró a la franquicia que participa en el Circuito de Baloncesto de la Costa del Pacífico (Cibacopa) y para el 2015 ya era bicampeón. En 2018 se convirtió en la primera organización deportiva de Tijuana con tres campeonatos. Un año después, se mudó del Auditorio Municipal y a la piedra cumbre de su proyecto: El Auditorio Academia Zonkeys.

R

El desarrollo de ciudades industriales como Sección de Oro, Nueva Tijuana, Centro Industrial Rubí y Morelos Centro Industrial estuvo entre sus logros más importantes de la década de los noventa.

Hasta 2015, ATISA ha desarrollado más de 1,600 acres de terreno industrial.

Parque Industrial Pacífico, uno de los más grandes de México. A sólo 20 minutos de la frontera entre México y Estados Unidos y más de 1,200 acres de terreno.

COMERCIO EXTERIOR

TIJUANA

MÁS DE 22 AÑOS CONTRIBUYENDO AL COMERCIO EXTERIOR MEXICANO Arturo Pérez Behr, socio fundador de Grupo Logix l empresario Arturo Pérez Behr ha contribuido a la meta de posicionar a México como una de las principales economías, y referente en el comercio exterior, bajo el diseño de políticas operativas competitivas, transparentes, colaborativas y globales.

Nació en Tijuana, Baja California en 1974, es licenciado en Comercio Exterior y Aduanas por la Universidad Iberoamericana; actualmente es agente aduanal patente 1778, teniendo como aduanas autorizadas: Tijuana, Mexicali, Ensenada y Manzanillo en Colima.

Actualmente es Cónsul Honorario de la República de Indonesia en México, ejerciendo funciones en Tijuana con circunscripción consular de los estados de Baja California, Baja California Sur, Durango y Sinaloa.

Su forma de trabajar le ha valido una trayectoria, fue invitado a la Casa Blanca, en Washington D.C., con el presidente

E

de Estados Unidos , Donald Trump. Cabe destacar que fue el único presidente de una asociación empresarial mexicana que participó en ese evento. Formó parte del equipo de Arturo González Cruz como secretario de Desarrollo Económico del Tijuana en el XXIII Ayuntamiento de Tijuana.

Desde 1999 es accionista y director de Grupo Logix, Logística Aduanal del Pacífico; entre sus funciones está el verificar el cumplimiento de regulaciones y restricciones no arancelarias por parte de los importadores y exportadores en el trámite relativo a diversas operaciones en materia de comercio exterior.

En 2010 Grupo Logix obtuvo el reconocimiento de empresa ganadora del Premio Baja California a La Excelencia Logística.

También es director y accionista de Grupo Behr de Baja California desde 1997 así como gerente general en Tijuana y San Diego Ca. y representante legal del director general de la empresa a nivel nacional.

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Arturo Pérez Behr, socio de Grupo Logix.

EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS, GRUPO LOGIX HA HECHO

Grupo Logix es una agencia aduanal con más de 20 años de experiencia.

60 colaboradores en Tijuana, San Diego, Mexicali, Ensenada y Manzanillo de Grupo Logix

39 MIL 227 1,765,576,403.85

PEDIMIENTOS CON UN VALOR COMERCIAL DE MERCANCÍAS VALUADO EN

DÓLARES

ACADEMIA

TIJUANA

Director general de Grupo Ferdel, Gustavo Fernández De León.

Fotografía por Claudia Moreno.

FOMENTANDO LA AUTONOMÍA DEL APRENDIZAJE La mejor carta de presentación de Fernández De León es la innovación educativa ustavo Fernández De León es el director general de Grupo Ferdel. Empresario y emprendedor enfocado en servicios y productos educativos. Ha dedicado gran parte de su tiempo a participar en organismos de la sociedad teniendo co-

G

mo objetivo el “propiciar una sociedad más preparada y solidaria a través de la formación y educación con la participación activa en temas empresariales y sociales”.

También se distingue por ser el director general del Colegio Eiffel; y gerente general de Mi Tienda Oficial.

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GRUPO FERDEL LE INTEGRAN:

Colegio Eiffel Mi Tienda Oficial #PrepaEiffel Editorial Ferdel Escuela de Negocios de Baja California Geeks Academy Instituto Sor Juana Mi Mundo de Colores

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Actualmente es presidente de la federación Baja California de Coparmex, agrupando Tijuana, Ensenada y Mexicali.

Grupo Ferdel se crea como un pequeño preescolar en 1986 atendido por la socia fundadora Brenda Fernández, hermana de Gustavo Fernández de León. El crecimiento natural del preescolar les llevó a crecer a niveles primaria y secundaria.

Al ver la oportunidad de atender la venta de libros y uniformes se consolidó Mi Tienda Oficial, no solo como un punto de venta escolar sino una tienda que ofrece productos educativos a otras escuelas públicas y privadas. #PrepaEiffel nace con el diseño y creación del propio Modelo Aprendiz ®, y se consolida Editorial Ferdel para la creación de libros y textos propios.

Posteriormente adquieren acciones de Geeks Academy como parte de la oferta educativa, y se consolida ENBC Escuela de Negocios de Baja California ofertando licenciaturas y una maestría vinculada con el emprendimiento, así como otras marcas e instituciones educativas, representando hoy ocho marcas relacionadas con la formación, educación e innovación.

Como líder empresarial, ¿cómo fomenta la creatividad y la innovación en todos los niveles de su organización?

Esta es una de las principales características que la institución solicita a los colaboradores. Para ejemplificar, te comento que nuestra maestría en ENBC, nuestra Escuela de Negocios, es en “Emprendimiento e Innovación”, de tal forma que está en nuestro ADN. También nuestro Modelo Aprendiz ® fue diseñado inhouse con base en la creatividad y principalmente el Propósito de Vida de los estudiantes. Así cada una de nuestras marcas, incluyendo Geeks Academy que ofrece Robótica Educatina está fundada en la tecnología e innovación. Con esto garantizamos que cada acción que hagamos dentro de Grupo Ferdel esté sustentada en estos dos pilares fundamentales que son la Creatividad y la Innovación.

Nos comparte sobre un proyecto ambicioso en el que trabaja actualmente y cómo está desafiando los límites convencionales de su industria.

Además de la educación incorporada al Sistema Educativo o con Reconocimiento Oficial, tenemos el reto de formar en oficios tanto tradicionales como de tecnología, capacitación para el trabajo, al margen

del nivel actual de estudios, de registro y de grados académicos.

Creemos que el reto está en formar personas y ciudadanos que no están dentro del Sistema Educativo.

Hay miles de talentos en todos lados, hay que ir por ellos y ayudarles al auto descubrimiento. Estamos en la organización de un Ideatón, un evento en el que valoraremos las ideas de los participantes para ayudarles a convertirlas en proyectos productivos.

“

Mi enfoque principal al liderar es otorgar responsabilidad y dar libertad de toma de decisiones, clasificando los posibles “errores” en experiencias.

El error lo asume la institución, el logro se le reconoce a la persona”.

GUSTAVO FERNÁNDEZ DE LEÓN

Director general de Grupo Ferdel

MAQUILADORA

TIJUANA

Presidente y C.E.O. de Aluminio de Baja California “ABC Aluminium Solutions”, Wadih Kuri Rendón.

EXPANDE ABC ALUMINIUM SOLUTIONS HACIA PROCESOS SUPER-GREEN El C.E.O. Wadih Kuri Rendón planea disminuir la huella de carbono a un 90% reciclando cerca de 6 mil toneladas de aluminio al mes en 2024 luminio de Baja California “ABC Aluminium Solutions” es una empresa líder en la fabricación de perfiles de aluminio con 24 años de experiencia; está dirigida por su presidente y C.E.O., Wadih Kuri Rendón.

Wadih Kuri Rendón es licenciado en administra-

A

ción de empresas por la Universidad de San Diego (1999). Actualmente es parte del consejo de BBVA y secretario de Canacintra Tijuana.

Como empresario se caracteriza por ser un visionario con la capacidad de entusiasmar e impulsar a otros para lograr lo que a menudo son planes y objetivos ambiciosos.

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Desarrolla un agudo sentido de la importancia de los valores y el espíritu de equipo inspirando a través de sus propias acciones de lealtad y dedicación.

En cuanto a su empresa, ABC Aluminium Solutions, se ha posicionado como un líder en el mercado de la costa oeste de Norteamérica con alcance global, brindando servicios y productos de calidad a países como Estados Unidos, Canadá, México, Australia y Nueva Zelanda.

Esta empresa fue adquirida en estado de bancarrota con tan solo 70 colaboradores; a la fecha emplean a 3 mil 500 personas, cuentan con 14 naves industriales, funden 2 mil 200 toneladas de aluminio al mes y para el 2024 se planea elevar la cifra a seis mil mensualmente.

En este 2023, ABC Aluminium Solutions integró una segunda línea de fundición, instaló una subestación eléctrica, finalizó la construcción de la planta que maneja todos los procesos relacionados con Super-Green (reciclaje y tratamiento de chatarra) y se agregaron tres nuevas prensas de extrusión con lo que amplió su capacidad a un 60%.

“Hoy en día la huella de carbono para una tonelada de aluminio primario contra algo reciclado es de 8 a 1. Con la segunda planta de fundición vamos a triplicar nuestra producción y expandir nuestras capacidades de reciclado, el plan es recibir alrededor de 4 mil toneladas al mes para disminuir a un 90% nuestra huella de carbono”, externa Kuri Rendón.

3 MIL 500 8 COLABORADORES

PRENSAS DE EXTRUSIÓN

FUNDEN

2 MIL 200 14 TONELADAS DE ALUMINIO AL MES

NAVES INDUSTRIALES

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1 JAVIER BOURS CASTELO

BACHOCO, MEGACABLE, FERTILIZANTES TEPEYAC, DISTRIBUIDORAS DE VEHÍCULOS Y VIMIFOS CIUDAD OBREGÓN

El originario de Ciudad Obregón, Sonora, encabeza las empresas familiares que integran Bachoco, productor avícola nacido en 1952 con presencia en todo México, hasta el rubro de las telecomunicaciones, con Megacable.

2

FÉLIX TONELLA LUKEN

MAQUILAS TETAKAWI, AGRÍCOLA Y AUTOMOTRIZ, VANGTEL Y OFFSHORE GROUP HERMOSILLO

La labor que ha hecho para desarrollar y consolidar a Maquilas Tetakawi en Sonora, lo ubica en la historia local como uno de los empresario con más generación de empleos desde el tiempo de los trabajos para construir el ferrocarril EmpalmeGuadalajara a principios del siglo XX.

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

3

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JOSÉ DÍAZ QUINTANAR

CAFFENIO HERMOSILLO

Es responsable de generar la transición de un negocio familiar local de comercialización de grano de café a una de las empresas más importantes en la industria cafetalera del país. Para el empresario, la clave de dicho éxito está en la unión de innovación, tecnología y artículos de calidad.

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Un desarrollador de la economía sonorense al frente de un conglomerado empresarial cuya experiencia de más de 60 años es su mejor respaldo, manteniendo su liderazgo a nivel nacional en producción y proveeduría de huevo, de empaques de cartón y papel; además de tener presencia regional en el sector automotriz.

PEDRO DABDOUB DABDOUB

AIRES MIRAGE CIUDAD OBREGÓN

A iniciativa de Pedro Dabdoub, Mirage inició operaciones en 1984 para ofrecer productos en aire acondicionado y en 1999 el corporativo se establece en Ciudad Obregón, Sonora.

Después de un largo camino de fortalecimiento, en 2004 se definió como una empresa sólida, posicionándose junto a empresas transnacionales.

SONORA

4

GERMÁN TAPIA MEXÍA

CELULOSA Y CORRUGADOS, RANCHO GRANDE, CEMOPAC Y CHRYSLER CIUDAD OBREGÓN

9

GILBERTO ROBLES BUSTAMANTE

ABARREY, EMPEÑOS LA MEJOR Y GRUPO QAR HERMOSILLO

La apuesta del empresario de cubrir esa necesidad de añoranza por las tienditas dio frutos en un plazo muy corto, aún cuando los grandes supermercados dominaban la escena, iban ganando terreno, logrando hoy encaminar a Abarrey a ser la cadena regional por excelencia.

El supermercado ha continuado con su inversión en el territorio sonorense y no ha dejado de crecer.

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6 JOSÉ RAMÓN FERNÁNDEZ AGUILAR

MOLINO LA FAMA, AUTOS DE HERMOSILLO HERMOSILLO

7 ALAN AGUIRRE IBARRA

GRUPO ALTA HERMOSILLO

8 SERVANDO CARBAJAL RUIZ

13 ARTURO BAUTISTA ALCÁZAR

GRUPO BALCA, GRUPO SAN DIEGO, HOSPITAL SAN DIEGO DE ALCALÁ, INVERSA CAPITAL HERMOSILLO

14 NIKITA DEMETRIO KYRIAKIS GEORGOUSSES

PARQUE INDUSTRIAL SAN CARLOS Y DYNATECH Y EDIFICACIONES HABITACIONALES DEL NOROESTE NOGALES

15 IVÁN CONTRERAS TAPIA

SUPER DEL NORTE, SANTOVALLE, GALLOLEÓN, LA CARRETA VERDE, AQUÍMIS HUEVOS, INSTITUCIONALES DEL NORTE, ACTITUD VERDE RECICLADO Y CRS INMOBILIARIA HERMOSILLO

FRIGORÍFICA SONORENSE HERMOSILLO

9 GILBERTO ROBLES BUSTAMANTE

16 JORGE ÁNGEL AGUILAR GALLEGOS

ABARREY, EMPEÑOS LA MEJOR Y GRUPO QAR HERMOSILLO

COLIMÁN HERMOSILLO

10 JORGE MAZÓN RUBIO

17 ANTONIO DABDOUB FREIG

GRUPO MAZÓN, LOS LAGOS, JOHN DEERE Y LOS NARANJEROS HERMOSILLO

11 MARÍA ELENA GALLEGO LECHUGA

SONITRONES-COLLECTRON NOGALES

12 RICARDO MAZÓN LIZÁRRAGA

OPERADORA DE EMPRESAS, RANCHOS CINEGÉTICOS, GANADERO Y HOTELERO HERMOSILLO

PARQUE INDUSTRIAL TERRAZAS DEL CID, DAB DEVELOPERS, PARQUE INDUSTRIAL NUEVO NOGALES Y NOGALES SUR, TWINPLANT Y FRACCIONAMIENTO TERRANOVA NOGALES

18 MARCOS MOLINA RODRÍGUEZ

MOLINA QUALITY, FRESH FARMS, MJ FERTILIZANTE, DISERSON, GASOLINERA LAS MERCEDES, AGROPECUARIA EL MORO Y AGROPECUARIA LAS MERCEDES HERMOSILLO

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

25 LUIS EDMUNDO GRIJALVA

GRAN AUTO Y AUTO CENTRO, HERMOGAS, GRIHOP HERMOSILLO

19 RODRIGO BOURS CASTELO

GRUPO RÍO YAQUI CIUDAD OBREGÓN

20 SAÚL ROJO VALENZUELA

CT INTERNACIONAL HERMOSILLO

21 FRANCISCO SALAZAR SERRANO

CANORAS HERMOSILLO

22 LUIS ALBERTO LUNA MEDINA

AUTOTRANSPORTES TUFESA CIUDAD OBREGÓN

23 ALFONSO REINA VILLEGAS

CONSTRUPLAN HERMOSILLO

24 JORGE CONS FIGUEROA

TRANSPORTES PITIC HERMOSILLO

26 JORGE Y HÉCTOR MARTÍNEZ FIERRO

PIXO, EAW ELAM HERMOSILLO

27 BENJAMÍN AGUILAR GUTIÉRREZ

LÁNIX INTERNACIONAL HERMOSILLO

28 MARCELO FERNÁNDEZ SALIDO

MAPCO NAVOJOA

29 ERNESTO ASTIAZARÁN ARRIOLA

MATCO CIUDAD OBREGÓN

30 ÁNGEL BOURS ZARAGOZA

EDIFICACIONES BOZA CIUDAD OBREGÓN

31 JAVIER GÁNDARA MAGAÑA

GANFER, PAPA JOHN'S, DAIRY QUEEN E INVERNADEROS SAN JOSÉ HERMOSILLO

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34 HÉCTOR ORTIZ CISCOMANI

ORCI CORPORATIVOS AGROPECUARIOS HERMOSILLO

35 JUAN CASTELO DE LA ROSA

CASTESA GROUP HERMOSILLO

36 SANTIAGO CAMOU HEALY

PAGASA Y KENWORTH HERMOSILLO

"El equipo es lo más importante, es lo que te hace crecer. Estoy rodeada de jóvenes muy talentosos y muy comprometidos".

Margot Molina Teknol

32 JUAN DE LA PUENTE BAY

VELAS LA FAMA, LUZ ETERNA Y HIELO POLAR HERMOSILLO

33 JUAN ANTONIO DÍAZ LAZO

PLAZAS DILA, GIRASOL Y REYES, HOTEL SAN SEBASTIÁN Y RANCHO EL CUERVO HERMOSILLO

37 JUAN ANTONIO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ

YOREME CORTES Y PROCESOS CIUDAD OBREGÓN

38 MIGUEL HUMBERTO OLEA RUIZ

GRUPO SOLES Y GENITCH CIUDAD OBREGÓN

39 AVELINO FERNÁNDEZ SALIDO

VENTA DE AUTOS CHEVROLET Y GMC, AGRICULTURA NAVOJOA

40 JORGE VIDAL AHUMADA

TV AZTECA SONORA HERMOSILLO

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13

ARTURO BAUTISTA ALCÁZAR

GRUPO BALCA, GRUPO SAN DIEGO, HOSPITAL SAN DIEGO DE ALCALÁ, INVERSA CAPITAL HERMOSILLO

Desde joven, el emprendedor social se ha dedicado a promover la importancia de que el verdadero valor está en el beneficio que podemos brindar a quienes depositan su confianza en nosotros. Ese propósito se ha manifestado con el hospital San Diego de Alcalá, un proyecto que reúne las herramientas y el talento para acercar la salud a más personas y brindarles opciones más económicas.

41 ENRIQUE GÁMIZ LLITERAS

ACEITES DEL MAYO Y OLÉICO NAVOJOA

42 EUGENIO LARRINAGA GASTÉLUM

ELGA, CENTURY 21, AGRÍCOLA Y CONSTRUCTORA ELGA HERMOSILLO

43 JAIME FÉLIX GÁNDARA

CONSTRUVISIÓN Y PLÁSTICOS DEL DESIERTO HERMOSILLO

44 CÉSAR DABDOUB CHÁVEZ

GRUPO DAMOSA NOGALES

45 PABLO BÓRQUEZ ALMADA

CAMPO PABLO BÓRQUEZ CIUDAD OBREGÓN

46 HÉCTOR ACEDO ELÍAS

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

49 ALEJANDRO LOZANO MUÑOZ

QUALISYS HERMOSILLO

50 ROBERTO Y DANIELLA ZAMBRANO LOUSTAUNAU

RANCHO EL 17 Y TASTE BOUTIQUE DE CARNES HERMOSILLO

51 SILVESTRE PÉREZ GONZÁLEZ

AQUAFIM, AGRIENLACE HERMOSILLO

52 ÁNGEL BOURS URREA

SANA INTERNACIONAL SAN LUIS RÍO COLORADO

SASA NAVOJOA

47 ARTURO BOURS GRIFITH

53 LUIS ALEJANDRO CHARLES RUBIO

QUALIPLAST CIUDAD OBREGÓN

TERRA VITAL HERMOSILLO

48 RAYMUNDO GARCÍA DE LEÓN PEÑÚÑURI

54 RODRIGO SOLANA ESPÓSITO

DEREX, DIXUS CIUDAD OBREGÓN

GRUPO SOLANA HERMOSILLO

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15

IVÁN CONTRERAS TAPIA

FRIGORÍFICA SONORENSE HERMOSILLO

El experto en comercio ha correspondido al compromiso con su legado familiar de colocar el producto de corte de carne especializado a nivel nacional, logrando hoy posicionar a su planta frigorífica Carnes JC como una de las más grandes y mejores de la región, obteniendo en el camino certificaciones de calidad prime, choice y select para sus productos que también son exportados al mundo.

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55 HÉCTOR MONROY ELÍAS

"Esto es poco a poco, un paso adelante. Aquí lo importante es, por más chiquito que sea el paso, que sea para adelante y no para atrás".

Alfonso Reina Villegas Construplan

PRENOSA Y PREMEZCLADOS NOGALES

56 RUBÉN URIEL SILVA VELA

62 JOSÉ RAMÓN PONCE

CONSTRUCTORA MÁS NAVOJOA

MANGUERAS Y CONEXIONES PONCE HERMOSILLO

57 JESÚS RUIZ CAMPILLO

63 HÉCTOR JAVIER BARNETCHE

COORPORATIVO ADUANAL RUIZ NOGALES

58 JOSÉ LUIS RUBIO PINO

VALDEZ

INDUSTRIAS BARDA CIUDAD OBREGÓN

64 ANTONIO LASO BARTOLINI

RUBIO PHARMA Y ASOCIADOS, RD RESEARCH AND TECHNOLOGY Y NICDET HERMOSILLO

HOTEL SAN ÁNGEL Y MOTEL LA SIESTA HERMOSILLO

59 ARTURO ORTEGA MOLINA

65 HÉCTOR Y CARLOS SELDNER LIZÁRRAGA

COPICENTRO XEROX, KONICA MINOLTA Y GANADERÍA HERMOSILLO

SERVINDUSTRIAS HERMOSILLO

60 ANTONIO RAMOS MÉNDEZ

66 GUSTAVO ALMADA ALDAMA

LARSA COMUNICACIÓN CIUDAD OBREGÓN

CAROLINA BLOCK CIUDAD OBREGÓN

61 JULIÁN GONZÁLEZ RODRÍGUEZ

67 FRANCISCO CAMPA GARCÍA

QUESOS Y QUESOS HERMOSILLO

PROMOTORA DE HOGARES HERMOSILLO

218 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

COMPRA LOS BOLETOS AHORA EN AVACONCERTS.COM

4 DE NOVIEMBRE I-19, SALGA POR VALENCIA AL OESTE • CASINODELSOL.COM EMPRESA DE LA TRIBU PASCUA YAQUI

68 MARIO SÁNCHEZ RUIZ

GASOLINERA SARU, PATRIMONIO Y DESARROLLO INMOBILIARIO CIUDAD OBREGÓN

69 MAYRA PÉREZ OBREGÓN

GRUPO PÉREZ ÁLVAREZ Y NISSAN CIUDAD OBREGÓN

70 MYRNA REA DE LÓPEZ

PROVEEDOR DEL HERRERO HERMOSILLO

71 VÍCTOR CUEVAS GARIBAY

VIMIFOS NAVOJOA

72 CARLOS RODRÍGUEZ PÉREZ

CENTRAL CAMIONERA DE HERMOSILLO Y TRANSPORTES DE LA COSTA HERMOSILLO

73 MANUEL MONREAL ORTEGA

CABORCA AUTOMOTRIZ, AUTOMOTORES DEL COBRE, MONREAL HERMANOS Y AGROPECUARIA MONREAL CIUDAD OBREGÓN

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

74 FAUSTINO FERNÁNDEZ DÍAZ GONZÁLEZ

BIZZOPS, CONVERSSO HERMOSILLO

75 GABRIEL ZEPEDA VÁZQUEZ

ZEPEDA STRUCTURAL HERMOSILLO

76 KARL REINER FICK ROCHÍN

ALOE ECO PARK NAVOJOA

77 JOSÉ ANTONIO WOOLFOLK NAVARRO

W COMERCIAL AUTOMOTRIZ, W RENT A CAR, W AGRIPACKING, W MIELES Y AGRÍCOLA W HERMOSILLO

78 JORGE OTHON ACUÑA

OSOLEC HERMOSILLO

79 OCTAVIO LLANO ZARAGOZA

PLAYA BLANCA GUAYMAS

80 GERARDO PARADA LABORÍN

ACCIÓN ACUÍCOLA CIUDAD OBREGÓN

220 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

22 LUIS ALBERTO LUNA MEDINA

AUTOTRANSPORTES TUFESA CIUDAD OBREGÓN

Ha reiterado que estos 30 años de liderazgo de la marca sonorense tienen su pilar en la confianza y fidelidad de sus clientes, así como en el trabajo en conjunto con colaboradores, proveedores y transportistas para mantener su promesa de valor de brindar un servicio con seguridad, comodidad y puntualidad y seguir siendo la mejor opción para sus usuarios de México y Estados Unidos.

SANTOVALLE Nace de una clara visión de negocios y un entendimiento de las necesidades y preferencias de los clientes sonorenses, creando una propuesta de valor diferente y especializada. La cadena de supermercados ofrece productos de la mejor calidad, frescos y todo lo que se necesita.

81 ROBERTO MARTÍNEZ SAAVEDRA

ENCORA HERMOSILLO

82 ALEJANDRO CAMOU CUBILLAS

AGROPECUARIA CAMOU HERMOSILLO

83 ROBERTO GÁNDARA ASTIAZARÁN

EL DUKE CIUDAD OBREGÓN

84 ROBERTO GONZÁLEZ LABORÍN

HOTEL HOLIDAY INN, HOTEL QUALITY INN Y MERCANTIL OCCIDENTAL CIUDAD OBREGÓN

85 DIEGO COTA COTA

LOS ARBOLITOS DE CAJEME CIUDAD OBREGÓN

86 RAFAEL PARADA LABORÍN

OJAI CIUDAD OBREGÓN

87 ROBERTO LEMMEN MÉYER GONZÁLEZ

LEGAXXI Y MARINA TERRA HERMOSILLO

88 JOSÉ ALFONSO SIERRA BARANZINI

NEXT HERMOSILLO

89 MARGOT MOLINA ELIAS

TEKNOL HERMOSILLO

90 ANTONIO GÁNDARA ASTIAZARÁN

SAN ANTONIO FARMS CIUDAD OBREGÓN

91 ENRIQUE CARRASCO GUTIÉRREZ

ERC EMPACADORA RÍO COLORADO SAN LUIS RÍO COLORADO

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OCTUBRE 2023

57 JESÚS RUIZ CAMPILLO

COORPORATIVO ADUANAL RUIZ NOGALES

Para el empresario, ha sido sustancial mantener con una mentalidad joven al corporativo de casi 90 años, impregnar en su equipo lo importante que es dominar las nuevas herramientas tecnológicas e incorporarlas al proceso diario de operación para mantenerse a la vanguardia.

Ha defendido su papel como socio estratégico tomando su responsabilidad de asesorar y guiar a las empresas que confían en él.

MEGACABLE

92 JORGE QUIROZ GÜEREÑA

DOS TRIÁNGULOS, AGRONEGOCIOS SANTA ROSALÍA, AGROEXPORTACIONES DEL DESIERTO, VIÑAS DE LA COSTA HERMOSILLO

93 ALEJANDRO MANGE MENDÍVIL

Una empresa de telecomunicaciones mexicana dedicada a la instalación, operación, mantenimiento y explotación de sistemas de distribución de señal de televisión por cable, internet y telefonía fija y móvil. Ofrece soluciones orientadas al segmento empresarial. Nace en 1982 con el nombre de Televisión por Cable.

ECONOLLANTAS HERMOSILLO

94 JAIME DE LA PUENTE SÁNCHEZ

99 JUAN ALONSO URÍAS BÓRQUEZ

COMERCIAL SANITARIA HERMOSILLO

CORPORATIVO CPC CIUDAD OBREGÓN

95 JESÚS GUTIÉRREZ PARADA

100 FERNANDO HERNÁNDEZ LOHR

AGRÍCOLA PALO FIERRO CIUDAD OBREGÓN

EMPRESAS HERAS HERMOSILLO

96 ANTONIO CASTILLO SYMONDS

101 MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA SALCIDO

SALSAS CASTILLO HERMOSILLO

LAS HUMAREDAS Y MERCERÍA LA FAMILIAR HERMOSILLO

97 ARTURO DÍAZ MONGE

102 MARCOS GONZÁLEZ ROGEL

INTERSEL HERMOSILLO

GONZÁLEZ R. HERMOSILLO

98 ARTURO CASTELO PARADA

103 JORGE LUIS ROMÁN SICAIROS

VIÑEDO 2000 HERMOSILLO

GRUPO MÉDICO SAN JOSÉ CIUDAD OBREGÓN

224 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

88 JOSÉ ALFONSO SIERRA BARANZINI

NEXT HERMOSILLO

Llevó a Next Bienes Raíces a marcar un parteaguas entre el hacer bienes raíces tradicionales a darle una visión sistemática y empresarial, con un modelo más atractivo para el asesor inmobiliario, innovando el gremio en Sonora.

Esta visión no solo vino a reinventar la profesión, sino que permitió a la compañía ser la inmobiliaria con mayor rentabilidad del norte de México.

226 RANKING EMPRESARIOS

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OCTUBRE 2023

104 FRANCISCO JAVIER ROCHÍN DUARTE

111 ALFONSO LIRA VALENZUELA

VSH SEGURIDAD HERMOSILLO

MOCHOMOS CIUDAD OBREGÓN

105 MARIO GAXIOLA RODRÍGUEZ

112 GILBERTO FÉLIX BOURS

MG GRUPO ADUANERO NOGALES

PERIÓDICOS SONORENSES CIUDAD OBREGÓN

106 ARTURO GUTIÉRREZ MARTÍNEZ

113 JUAN BOURS MARTÍNEZ

LÓGICA INTERACTIVA HERMOSILLO

LLYASA CIUDAD OBREGÓN

107 JESÚS BUSTAMANTE SALCIDO

114 JORGE GONZÁLEZ GAITÁN

DATILERA CAMEL XECUE SAN LUIS RÍO COLORADO

COMPUPROVEEDORES HERMOSILLO

108 JORGE MIRANDA PANTOJA

115 FRANCISCO TAPIA PASTOR

REFRIAUTO HERMOSILLO

AGRÍCOLA SONORG, WELLIN HERMOSILLO

109 ROBERTO DUARTE DUARTE

116 MARIO MORENO MORALES

JIRA INDUSTRIAL HERMOSILLO

110 FRANCISCO FLORES SÁNCHEZ

LUBRICANTES Y GASOLINA SAN LUIS RÍO COLORADO

ECOVISA HERMOSILLO

METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

228 RANKING EMPRESARIOS

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117 FRANCISCO JAVIER RIVERA YEPIZ

124 JORGE GONZÁLEZ GUERRA

RIVERA GAS, HOLIDAY INN CIUDAD OBREGÓN

BREAKER HERMOSILLO

118 JESSY FONTES

125 IGNACIO GARCÍA FIERROS

MARIPOSA DISCOUNT STORE HERMOSILLO

PREMACO CIUDAD OBREGÓN

119 KURT GERHARD LÓPEZ PORTILLO

126 CARLOS RAMOS

MICO, THERVAL, IDEAS CONSTRUCTIVAS DEL NOROESTE HERMOSILLO

BALLPARK, CONCRETOS PITIC HERMOSILLO

120 ROGELIO VILLANUEVA VILLANUEVA

127 JORGE MARTÍNEZ SALCIDO

TRABIS HERMOSILLO

PRECSOBLOCK HERMOSILLO

121 LUIS ANTONIO GONZÁLEZ ARREOLA

128 URIEL MENDOZA ACUÑA

SOLUCIONES INDUSTRIALES HERMOSILLO

GRUPO CABSA CIUDAD OBREGÓN

122 MARCO ANTONIO AGUIRRE CAMPA

129 MARIO VARGAS LEÓN

CONSTRUCTORA VIRGO HERMOSILLO

REACLIMA HERMOSILLO

123 ARTURO ESPARZA FONSECA

130 RODOLFO ZARAGOZA GAXIOLA

SUSPIROS HERMOSILLO

AGROPECUARIA MALICHITA GUAYMAS

230 RANKING EMPRESARIOS

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97 Arturo Díaz Monge

INTERSEL HERMOSILLO

Empresario de las tecnologías de la información y comunicación, ciudadano comprometido con Sonora, se ha logrado catapultar al éxito gracias al desarrollo de productos propios de software, adaptarlos a los mercados donde participa y especialmente el haber construido una amplia red de distribución en México y América Latina.

PASIÓN

HERMOSILLO

Luis Antonio González Arreola, fundador y director general de Soluciones Industriales.

EL VISIONARIO EMPRESARIAL

Luis Antonio González Arreola y el nacimiento de Soluciones Industriales 232 RANKING EMPRESARIOS

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n 2005, el panorama empresarial en Hermosillo exigía proveedores confiables y ágiles para abastecer la creciente demanda de materiales industriales y servicios de la industria maquiladora. Fue en este contexto que nació Soluciones Industriales, una empresa cuyo nombre refleja su compromiso fundamental: "Ofrecer Soluciones a la Industria".

Desde entonces, Luis Antonio González Arreola, en su papel de fundador y director general, ha liderado la implementación de estrategias innovadoras para mantener a la empresa adaptable en un entorno empresarial en constante evolución. Reconociendo la importancia de la agilidad y el control en el suministro, han introducido modelos innovadores como Vending Machines, Lockers, Racks y Administraciones de almacén. Estos enfoques no solo generan un mayor control y ahorro en tiempo y personal, sino que también garantizan precios competitivos para sus clientes.

E

los aspectos más fundamentales de la empresa, asegurándose de que la cultura de trabajo se mantenga arraigada en cada sucursal.

Proyectos Actualmente, Soluciones Industriales está inmersa en un proyecto ambicioso: administrar y suministrar como proveedor OnSite todos los consumibles de una empresa con cuatro plantas en el giro agroindustrial en Guadalajara. Este proyecto desafía los límites convencionales de la industria, proporcionando un aprendizaje invaluable y un paso adelante hacia un futuro empresarial cada vez más prometedor.

Su trayectoria y estrategias sirven como guía y fuente de inspiración para aquellos que buscan éxito en el mundo de los negocios en la actualidad.

Compromiso Como líder empresarial, González Arreola cultiva la creatividad y la innovación en toda la organización.

Reconoce que la pasión, el trabajo arduo y el deseo constante de profesionalismo deben estar arraigados en las personas que lideran la empresa. Este compromiso con la mejora continua se transmite a los colaboradores y, a su vez, a los clientes. Buscan la actualización constante a través de asistencia a convenciones, exposiciones y programas educativos, como diplomados, para su equipo gerencial.

Innovación En un mundo donde la tecnología avanza rápidamente, la empresa mantiene un equilibrio vital. Para Soluciones Industriales, la tecnología es una herramienta para facilitar y automatizar el trabajo, pero reconocen que la conexión humana, la atención y el servicio cálido son elementos esenciales que establecen vínculos sólidos con los clientes, proveedores e instituciones.

Con el crecimiento de la empresa y su expansión a diferentes ubicaciones, González Arreola y su equipo enfrentan el desafío de mantener la cohesión y el espíritu emprendedor que caracterizaba a Soluciones Industriales en sus inicios. Han diseñado un plan de entrenamiento integral que se centra en

Luis Antonio González Arreola encarna la visión y la determinación de una empresa que busca siempre la excelencia, la adaptabilidad y la innovación en un mundo empresarial en constante cambio.

GESTIÓN

HERMOSILLO

INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD EN LOS NEGOCIOS Mario Moreno Morales innova en un mercado saturado y promueve la creatividad en su equipo n un mundo empresarial en constante evolución, la adaptabilidad se ha convertido en una cualidad esencial para el éxito. Y el sonorense Mario Arturo Moreno Morales se mantiene enfocado en desafiar los límites convencionales de su industria a través de proyectos ambiciosos que buscan marcar la diferencia y promover el crecimiento sostenible.

El director general de Ecología Vida y Salud S.A. de C.V. (Ecovisa-Saniport) destaca la importancia de mantener una estructura organizacional enfocada en el cliente, con procesos claros y una capacitación constante para el equipo. Además, recalca el valor de la tecnología para desarrollar servicios más efectivos y ágiles, lo que permite una respuesta más rápida a las necesidades del cliente.

E

Nuevos mercados En un mercado saturado, destacar y conectar emocionalmente con los consumidores es esencial. Moreno Morales enfatiza la importancia de conocer al cliente y mantener un contacto con ellos mientras se busca constantemente innovar para ofrecer un mejor servicio.

En cuanto a la promoción de la creatividad e innovación en su organización, el líder empresarial realiza reuniones frecuentes con su equipo, alentando la presentación de nuevas ideas que puedan impulsar a la empresa.

Moreno Morales cree que la tecnología y la autenticidad humana son esenciales.

Si bien la tecnología agiliza los procesos, las personas siguen desempeñando un papel insustituible en las organizaciones.

Medio ambiente Moreno Morales subraya que Ecovisa-Saniport tiene un compromiso sólido con la preservación del medio ambiente desde su fundación hace 30 años. La empresa se esfuerza por adoptar medidas universales en la gestión de los recursos naturales y el cuidado del entorno, reconociendo la importancia de la globalización de los mercados.

“

Hay que estar en constante contacto con los clientes y tratar de innnovar para poder ofrecer siempre un mejor servicio”.

MARIO MORENO MORALES

Aprendizajes de vida A lo largo de su carrera, Moreno Morales ha aprendido valiosas lecciones de sus errores, como problemas en la gestión de cobranza o decisiones de diversificación poco acertadas. Estos errores han servido como oportunidades de aprendizaje y han fortalecido su enfoque empresarial. Para mantener la cohesión y el espíritu emprendedor a medida que la empresa crece, Moreno Morales enfatiza la importancia de hacer lo que amas, ya que esto renueva constantemente el espíritu emprendedor.

En cuanto a la diversidad y la inclusión, el líder empresarial destaca la importancia de dar oportunidades a las mujeres en roles de liderazgo y reconoce sus capacidades únicas.

234 RANKING EMPRESARIOS

Director general de Ecología Vida y Salud S.A. de C.V. (Ecovisa-Saniport)

Ecovisa Saniport es una empresa dedicada al manejo de aguas residuales y desechos orgánicos; así como a los servicios de sanitarios portátiles.

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Mario Moreno Morales, director general de Ecología Vida y Salud S.A. de C.V. (Ecovisa-Saniport).

Roberto Zambrano Loustaunau, consejero de Grupo Rancho el 17.

EXPERIENCIA

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RUMBO AL FUTURO: RANCHO EL 17 Y SU AMBICIOSA META Roberto Zambrano y la audaz expansión de las boutiques de carnes de Rancho el 17 236 RANKING EMPRESARIOS

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n un entorno empresarial en constante evolución, Roberto Zambrano Loustaunau ha implementado estrategias innovadoras para mantener a la empresa sonorense Rancho el 17 como un corporativo adaptable. La constante creación de nuevos productos y la exploración de nuevos canales comerciales, como el comercio electrónico y la expansión de sucursales, son ejemplos claros de su visión y adaptabilidad en un mundo en constante cambio.

Consciente de la importancia de la sostenibilidad en el mundo actual, Rancho el 17 ha integrado la responsabilidad social y ambiental en su modelo de negocio. Han establecido una estrategia de sostenibilidad a largo plazo, basada en tres ejes: entorno, comunidad y talento. Esto refleja su compromiso con la sociedad y el medio ambiente en el que operan.

E

Nuevos tiempos En un mercado competitivo, la conexión emocional con los consumidores es fundamental. La misión de Rancho el 17 de ser parte de los momentos memorables de sus clientes, enfocándose en la calidad y frescura de su producto, busca crear una conexión más allá de lo transaccional.

Roberto Zambrano promueve la creatividad y la innovación en todos los niveles de la organización, reconociendo que la diversidad de ideas y perspectivas es clave para el éxito de la empresa. Además, busca mantener un equilibrio entre la adopción de tecnología avanzada y la preservación de la autenticidad y conexión humana.

Como líder empresarial, ha aprendido valiosas lecciones de fracasos pasados, utilizándolos como oportunidades de aprendizaje para impulsar el crecimiento futuro de la empresa. La diversidad y la inclusión son valores fundamentales para Rancho el 17, contribuyendo a enriquecer la cultura organizacional y potenciar la innovación.

Futuro Actualmente, Rancho el 17 está inmerso en un proyecto ambicioso con la meta de ser la marca de carne más reconocida en México por su alta calidad e integridad. Buscan establecer una red de Boutique de Carnes en la Ciudad de México y el centro del país en los próximos 5 años, desafiando así los límites convencionales de la industria cárnica.

1991 El Dr. Roberto Zambrano inicia Rancho el 17 con la compra de las primeras cabezas de ganado. Desde este momento se decidió ofrecer un producto diferenciado con una calidad única.

1994 Se registra la marca, la primera en su clase. Sus primeros clientes fueron carnicerías, con el tiempo se empezó a vender a supermercados.

2002 Se lanza en proyecto de Taste Boutique de Carnes, tienda al detalle que ofrece a los consumidores un lugar donde adquirir con confianza alimentos de alta calidad, con un enfoque en la carne de res de Rancho el 17.

2004 Empieza a exportar a Japón.

2013 Abre al público las primeras boutiques de steaks de Rancho el 17 en CDMX y Guadalajara.

2018 Se arrancó el proyecto de comercial electrónico para ofrecer servicio de entrega a domicilio en las principales ciudades de México. En 2019 inició exportación a Estados Unidos.

2022 Inicia un plan de expansión de tiendas al detalle Rancho el 17 en la CDMX, contando hoy en día con 5 sucursales en esa ciudad.

SALDOS

ARIZONA

REINVENTANDO LA COMPRA INTELIGENTE, PRODUCTO A PRODUCTO Jessy Fontes impulsa el comercio electrónico con su presencia en la frontera esde el 2008, Jessy Fontes estuvo atento a la posibilidad de emprender un negocio con similitudes a los que operaban en Phoenix. Con la creciente influencia de las redes sociales y el comercio electrónico, en 2016 comenzó a dar pasos más firmes en la exploración de esta oportunidad.

Ahora, cuenta con una empresa establecida en Hermosillo y está a punto de celebrar su sexto año en operación.

La empresa Mariposa Discount Stores, ubicada en Nogales, Arizona, se destaca por su variedad de productos adquiridos de las principales tiendas de Estados Unidos, como Lowes, Home Depot, Costco, Amazon, Target, Big Five, Sporting Goods, entre otras.

El negocio se especializa en la compra de cinco categorías de productos: cajas abiertas, artículos dañados, productos fuera de temporada, excedentes de inventario y artículos devueltos, los cuales son ofrecidos a un menor costo, pero con la misma garantía.

Desde su apertura, el impacto positivo en las ventas ha sido evidente, consolidando la visión de un futuro próspero para el negocio desde sus primeros días de operación. El éxito lo llevó a la decisión de expandir y aperturar nuevas sucursales en Tucson y Phoenix.

"Desde la primera vez que abrimos nuestras puertas notamos un interés palpable de

D

los clientes. En los primeros días, ya vislumbramos el potencial de nuestro negocio", comparte Jessy Fontes.

Jessy Fontes, fundador de Mariposa Discount Stores, es un emprendedor con una trayectoria diversificada. Además de su rol en el mundo empresarial, ha desempeñado funciones como funcionario público y posee una maestría en Administración de Empresas.

Con el 70% del nicho del mercado compuesto por clientes mexicanos y una impresionante base de más de 75 mil clientes, Fontes mira hacia el futuro con entusiasmo y planea seguir innovando en el comercio electrónico para atender las necesidades cambiantes de su creciente base de clientes.

MARIPOSA DISCOUNT STORES CUENTA CON: Artículos para el hogar Suministros de oficina Dirección: 480 North Mariposa Road, Nogales, Arizona 85621, Estados Unidos Teléfono: (480) 245-5006 Horario: Lunes a viernes: 10:00 am — 6:00 pm Sábado y domingo: 9:00 am - 5:00 pm

238 RANKING EMPRESARIOS

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Jessy Fontes, fundador de Mariposa Discount Stores.

RELOJ AX

TIEMPO DE ELEGANCIA

AUDÍFONOS WH-CH520/LZ UC SONY

EXPERIENCIA DE SONIDO

24 quincenas: $210 Código: 729752

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Abonos calculados con 10% de pago inicial; los montos y plazos pueden variar según el margen de crédito y el historial de pago.

Los precios incluyen IVA, vigencia del 2 al 31 de Octubre del 2023.

240 BÁSICOS

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ALACIADORA CROC 108563

LISTA AL INSTANTE 24 quincenas: $158 Código: 108563

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¡DIVERSIÓN A LO GRANDE! 72 quincenas: $339 Código: 211411

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¡ELEGANCIA Y BUEN GUSTO! 24 quincenas $105 Código: 499873

LAMP

MAZATLÁN

VENADOS DE MAZATLÁN, LISTOS PARA BUSCAR LA DÉCIMA CORONA El Estadio Teodoro Mariscal volverá a cobrar vida el próximo 15 de octubre, cuando Venados de Mazatlán arranque la temporada 2023-2024 de la Liga ARCO Mexicana del Pacífico os Rojos del Puerto tienen una historia de 78 años y para esta edición se preparan para salir en busca de la décima corona, con una base nacional que combina juventud y experiencia, además de un equipo rápido y dinámico.

El Guante de Oro de la temporada 22-23, Randy

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Romero, estará presente una vez más en el Teodoro Mariscal para defender los colores del puerto luego de representar a México en los Juegos Centroamericanos y del Caribe.

Llegan para fortalecer al equipo porteño los Campeones de la Zona Sur, los Pericos de Puebla.

Leo Misael Germán, otro rostro conocido, estará

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de regreso en la ‘Tierra de la Tambora’. A pesar de un inicio complicado en el verano, Germán fue clave en la final de zona para su equipo y llegará renovado al puerto, mientras que la experiencia llega a Mazatlán de la mano de dos ex grandes ligas: Daniel Castro y Ramiro Peña, este último adquirido este año.

El departamento de lanzadores no se queda atrás, pues Héctor Villalobos, Alejandro Soto, Juan Pablo Téllez, Gerardo Gutiérrez, Isidro Márquez y Demetrio Gutiérrez son algunos de los lanzadores que darán fuerza al equipo.

La lista de extranjeros la encabeza un conocido, el lanzador zurdo Braulio Torres-Pérez, abridor que tuvo su primera aparición en el Estadio Teodoro Mariscal la pasada temporada invernal, donde mostró la calidad de su brazo al dejar una marca de 4-1 y un ERA de 1.49, registrando 59 ponches en 78.1 entradas.

Mientras que en el verano, el originario de Auburn, Washington, Torres-Pérez mantuvo su buen ritmo en el béisbol de verano, donde en 16 juegos lanzó 78.1 innings, para dejar un ERA de 2.41 y una marca de 10-3, con 50 ponches y la etiqueta de mejor lanzador en rol regular.

Otro extranjero que espera destacar con los Rojos es Lázaro Blanco, quien llega para fortalecer la rotación abridora. Torres-Pérez y Blanco serán acompañados en la defensiva por otro conocido de la afición porteña, Elkin Alcalá, de Cartagena, Colombia; Tyler Madrigal y Héctor Sepúlveda, de Estados Unidos.

El poder ofensivo estará dirigido por el oriundo de San Cristóbal, República Dominicana, Jesús “Cacao” Valdez, que estará acompañado por el cubano Yurisbel Gracial y Gustavo Campero, de Lorica, Colombia.

Además, Alex Liddi de Estados Unidos.

Con estos nombres, Venados de Mazatlán buscará brillar una vez más en la Liga ARCO Mexicana del Pacífico.

LA CEREMONIA INAUGURAL La magna ceremonia inaugural se vivirá llena de colores y música el 15 de octubre, a partir de las 18:00 horas. Este evento, que año con año brinda un espectáculo al puro estilo de Mazatlán, permitirá a todos los asistentes disfrutar de muchas sorpresas. Las puertas para los aficionados se abrirán a las 16:00 horas y a las 19:00 horas, con un campo renovado y la adrenalina del inicio esperado del béisbol invernal, se cantará el ¡Play ball!

ESCENA

CULIACÁN

David Urens, director creativo; María de Jesús "Chuyita" Rendón, directora y Herenia Urens, productora ejecutiva y relaciones públicas de Saya Producciones.

TODO LO QUE SEA RETO ES EL TEATRO Saya Producciones genera espacios de formación y exposición para el talento local en las artes escénicas y elevar la imagen cultural de Sinaloa ante el mundo aya Producciones busca abrir paso al teatro musical en Sinaloa. Y es que a decir de sus fundadores, María de Jesús “Chuyita” Rendón, Herenia Urens y David Urens, aunque el estado tiene oferta teatral que es reconocida a nivel nacional, poco es lo que se ofrece al público desde este género artístico.

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244 Z RELAX

El proyecto nació como una propuesta de teatro musical para jóvenes universitarios, que gradualmente se fue independizando ante las necesidades de ofrecer un espacio que apoyase al vasto talento local que deseaba desarrollarse en las artes escénicas, pues difícilmente un culiacanense tiene la capacidad de desarrollarse como artista en su ciudad, obligándolo a emigrar no solo para explotar su talento, sino para

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Recientemente realizó el curso de verano donde más de 30 niños vivieron la experiencia de estar en escena con la obra Matilda.

que sea puesto en foco y sea apreciado.

“Queremos que Saya se convierta en un espacio donde las personas puedan dedicarse al área artística, puedan expresarse y tener una vida profesional en esa área. Además, lograr hacer de Sinaloa un estado cultural, que podamos llevar artes de nivel a todo el estado y demostrar que tenemos la capacidad de hacer más cosas que solo violencia, pues esta es la imagen que tenemos todavía ante otros países”, comparte David Urens, director creativo.

Un gran paso, un gran reto Este 2023, Saya trajo con éxito a Sinaloa uno de los clásicos más importantes mundialmente, Mamma Mía. Pero no fue fácil. De entrada, la promotora tenía que hacerle frente a una fuerte inversión de dinero que se necesitaba inyectar para llevar a cabo la adaptación. Lo segundo fue demostrar a Broadway que podía con el proyecto, pues para ceder sus derechos cuida mucho su marca y tiene que estar seguro de que está en buenas manos y artísticamente a la altura de lo que quiere mantener; y tercero, que comercialmente sea viable. Todos esos requisitos fueron superados.

“Es muy caro comprar los derechos, y aquí en Sinaloa no se paga tan fácil un boleto como en Ciudad de México que vas y compras uno de dos mil hasta 3 mil 500, y aquí pones un boleto de 300 y la gente lo piensa. Entonces, la recuperación de costos es complicada, nosotros tuvimos varios patrocinadores que confiaron en nosotros, pero es complicado cuando no tienes patroci-

nadores o una institución que te apoye y aquí lo hicimos entre dos empresas independientes. Nos quedó una gran satisfacción porque queríamos que la gente de Estados Unidos volteara a ver que hay una empresa joven independiente en Sinaloa que está tratando de hacer las cosas bien”, señala Chuyita Rendón, directora de Saya.

Como productores se necesita la sensibilidad creativa y artística, pero a su vez, la responsabilidad y el entendimiento financiero, los conocimientos de la gestión, para llevar todo esto a cabo de buena manera. Además, se requiere de “un equipo que se adecúe a nuestras necesidades y comparta nuestros ideales, nosotros al tener una cuestión de lealtad muy fuerte, buscamos el mismo nivel de lealtad y encontrar eso es muy difícil, porque en este negocio se requiere seguir lineamientos estrictos”, comentó la productora ejecutiva, Herenia Urens.

Mamma mía fue un sacrificio, pero fructífero, ya que además se había generado afición en una ciudad donde no hay tradición por el teatro musical, pues no se trataba solo de traer un musical, sino de implantar un género y posicionarse, porque Saya tiene ahora el compromiso de seguir construyendo una base con obras y otros espectáculos de calidad para ir afianzando esa afición.

SAYA TAMBIÉN: Desarrolla conciertos.

Conferencias con speakers de prestigio.

Talleres para niños y jóvenes de danza, canto y actuación.

Cuenta con catálogos de artistas para videos musicales u otros espectáculos.

Para empresas privadas crea performances, inauguraciones y más.

Ha realizado Teatro 360, con grandes artistas del teatro musical como Pía Aun, Mauricio Montellano

REDES SOCIALES: Q @somossaya E Compañía de Teatro Musical Saya

XBOX LANZA SU TARJETA DE CRÉDITO

X

box lanzó una nueva tarjeta de crédito MasterCard, con la cual los usuarios podrán ganar puntos en sus compras y obtener beneficios en las plataformas de la empresa de videojuegos.

NUEVA FUNCIÓN DE WHATSAPP PERMITE COMPRAR BOLETOS DE AVIÓN HONDA PRESENTÓ MOTOCOMPACTO E-SCOOTER

E

l innovador scooter eléctrico de Honda no solo promete ser una solución divertida para los tramos, sino que también se presenta como una propuesta ecológica, con un alcance de hasta 12 millas sin emisiones.

Diseñado con una estética elegante y minimalista, su principal característica es su capacidad de plegado ultra-compacto. Cuando se pliega, se convierte en su propio estuche ligero y apilable, para llevarlo a cualquier lado. Con una carga completa en tan solo 3.5 horas, es una solución de movilidad práctica y eficiente para la vida urbana.

246 Z CONEXIÓN

La función Flows está enfocada en mejorar la experiencia de compra de los usuarios por medio de procesos más simples dentro de la app eta continua agregando nuevas funciones para una de sus plataformas más exitosas, WhatsApp. En esta ocasión, la empresa lanzó Flows, una herramienta enfocada en los negocios que utilizan la plataforma como una forma de ampliar su alcance.

Mark Zuckerberg anunció que esta función busca mejorar las experiencias de conversación entre personas y empresas en la aplicación y estará enfocada en las empresas que utilizan WhatsApp Business (API).

A partir de esta herramienta, los usuarios tendrán la capacidad de crear experiencias personalizadas para sus clientes en la aplicación, como la posibilidad de elegir un asiento en un avión, reservar citas o comprar productos y servicios. Así, el usuario ya no requerirá visitar un sitio web o cambiar a otra aplicación para realizar la compra.

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La primer ventaja de esta tarjeta es que no cobrará anualidad por usarla, así que no se tendrá que hacer ningún gasto extra.

No obstante la característica más atractiva de esta tarjeta es que sus usuarios ganarán puntos por cada dólar, los cuales se podrán utilizar en un futuro para adquirir diferentes productos en distintas plataformas. Incluso si pagas servicios de streaming, como Netflix, los puntos se triplican.

JOURNAL, EL DIARIO DE IOS 17 QUE PERMITIRÁ LLEVAR UN REGISTRO DE VIDA Con iOS 17, los de Cupertino han trabajado en una nueva aplicación que hace de diario avanzado para que el usuario pueda llevar siempre lo que hace en el día a día.

Journal hace uso de la inteligencia artificial para recomendar al usuario cosas a destacar de su día. “¿Has hecho una foto del atardecer?

Añádela. ¿Has ido al cine?

Cuéntalo, explica si te ha gustado. ¿Cómo te has sentido?”, señala Apple en su anuncio.

Estará disponible antes de finalizar el año y el usuario decidirá qué añadir y quién puede ver su diario.

Libros

NO COSAS Byung-Chul Han

EDUCAR SIN MIEDO

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L

oy estamos en la transición de la era de las cosas a la era de las no cosas. No son las cosas, sino la información la que determina el mundo en que vivimos. Byung-Chul Han desarrolla tanto una filosofía del smartphone como una crítica a la inteligencia artificial desde una nueva perspectiva. Al mismo tiempo, recupera la magia de lo sólido y lo tangible y reflexiona sobre el silencio que se pierde en el ruido de la información.

Podcast

Social Media

MOLA VIAJAR @mola_viajar En Molaviajar encontrarás cientos de posts, videos, mapas y ayuda sobre destinos de viaje. También ofrece tips y consejos para viajar en familia.

Dra. Becky Kennedy

a Dra. Becky Kennedy, creadora del innovador método Good Inside, se ha propuesto deconstruir los modelos tradicionales de crianza con dos objetivos principales: renovar el vínculo entre padres e hijos y fortalecer su relación. En educar sin miedo comparte su filosofía y las estrategias prácticas que ya han ayudado a millones de padres a superar la incertidumbre y la autoculpabilidad.

FARID DIECK El escritor, empresario y conferencista regiomontano Farid Dieck transmite su pasión por la filosofía, la psicología y el arte en diversas expresiones en su canal, donde relata historias y películas y reflexiona sobre ellas.

Revistas

TE VAS A MORIR Un podcast sin filtros, para cuestionarte todo, filosofar, divertirte y recordar que… ¡Te vas a morir!, expresa el empresario Diego Dreyfus.

248 Z QUIOSCO

58 MARKETING WOMEN 2023 Merca2.0

La revista de mercadotecnia, publicidad y medios lanza su edición de mujeres líderes que han desafiado los estereotipos y han demostrado que el género no es una barrera para alcanzar el éxito en una industria tan competitiva.

DIBUJOS EN VERSOS @dibujosenversos La cuenta ilustra experiencias y emociones de nuestra vida cotidiana, a la vez que ofrece enseñanzas y consejos para sobrellevarlas priorizando la salud mental.

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