Bien Informado Sonora Octubre 2012 by Bien Informado

Alonso Carrillo

Director General

México, una nueva oportunidad

urante los primeros años de gobierno de Carlos Salinas de Gortari, México emergió como la nueva estrella de la economía internacional. Las políticas modernizadoras de la administración salinista, cuya cereza fue la firma del TLC con Estados Unidos y Canadá, eran tema de portada de las principales revistas de negocios del mundo. México se puso de moda y la inversión fluyó como nunca antes. Las reformas realizadas en dicho sexenio no tienen tampoco precedente en la historia: renegociación de la deuda externa, apertura comercial, saneamiento de las finanzas públicas, privatización de paraestatales, autonomía del Banco de México, etcétera. Nuestro país apuntaba a convertirse en el primero de América Latina en formar parte del anhelado primer mundo. Sin embargo, el sueño se empezó a desmoronar con la serie de tragedias políticas que provocaron la peor crisis económica de nuestra historia moderna. El camino modernizador quedó truncado. Y desde 1997, año en que el Ejecutivo perdió la mayoría en el Congreso de la Unión, no hemos podido sacar adelante una sola reforma económica estructural. Tras el efecto tequila, otras estrellas empezaron a aparecer en el firmamento: Corea del Sur, Irlanda, España, Chile y los famosos BRICs: Brasil, Rusia, India y China. Hoy, buena parte de ellas siguen brillando. Otras se han opacado un poco tras la crisis inmobiliaria, automotriz y financiera desatada en 2008 y la posterior debacle europea, que sigue ensombreciendo el panorama mundial. Con el cambio político que iniciará en un par de meses, se le ofrece a México una nueva oportunidad de retomar el camino modernizador y volver a fulgurar en el escenario mundial, junto con los países emergentes que han hecho su tarea y que están gozando las prerrogativas de haberse convertido en las estrellas del desarrollo económico. El trayecto seguramente será arduo y accidentado, pero al menos se ve de nuevo una luz de esperanza.

Alonso Carrillo Director General / alonso@bien-informado.com.mx Estela Carrillo Subdirector General / estela@bien-informado.com.mx Héctor Jasso Gerente General / hjasso@bien-informado.com.mx Carlos Gutiérrez Gerente Regional gerenciasonora@bien-informado.com.mx

Carlos Gutiérrez

Janette Williams Subgerente / infosonora@bien-informado.com.mx

GERENTE regional

Emmanuel Delgado Editor General / editorgeneral@bien-informado.com.mx Dulce Rivera Coeditora / coeditorsonora@bien-informado.com.mx Jesús Herrera Jefe de Fotografía

Carlos Durazo Fotografía

Juan José Baldenegro Jefe de Diseño Reyna Romero Diseño Gráfico

Georgina Torres Diseño Publicitario

Ana Kristian Lohr / anakristian@bien-informado.com.mx Jorge Tapia / jorge@bien-informado.com.mx Karla Portillo / karla@bien-informado.com.mx Luis Pérez / luis@bien-informado.com.mx Asesores en Servicio a Clientes Bien Informado Sonora Blvd. Navarrete 138 C Col. Valle Grande C.P. 83205 Hermosillo, Sonora, México Tel. +52 (662) 260 80 03 - 260 80 04 infosonora@bien-informado.com.mx Bien Informado Baja California Plaza Lincoln Paseo de los Héroes 10231-301 Oficina 28 Zona Río C.P 22010 Tijuana, Baja California, México Tel. +52 (664) 682 07 72 infobaja@bien-informado.com.mx Bien Informado Sinaloa Boulevard Xicoténcatl 640, Las Quintas, C.P. 80060 Culiacán, Sinaloa, México Tel. +52 (667) 715 13 16 Fax. +52 (667) 715 13 19 infosinaloa@bien-informado.com.mx Bien Informado es una publicación de: Bien Informado S.A. de C.V. contacto@bien-informado.com.mx www.bien-informado.com.mx Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo 04-2000-011109372300 otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor Las siglas I.P. al final de un texto indican que se trata de una Inserción Pagada Suscripciones: 1 año (12 números) $1 100.00 suscripciones@bien-informado.com.mx Diseño original: Danilo black Diseño de portada:

El boom minero llegó para quedarse

urante los últimos 15 años, la economía mundial ha experimentado la inclusión de los países en desarrollo al mercado global con un crecimiento potenciado por la libre empresa. El boom asiático ha provocado el crecimiento mundial económico. Para los próximos 15 años se prospecta que la economía de China va a alcanzar el tamaño de la economía estadounidense; aunque si bien es cierto que el nivel de la calidad de vida y el PIB per cápita será muy inferior, el aumento seguirá existiendo. Después de estos 15 años el aceleramiento de China se prevé que sea más lento debido a su edad generacional, el de India estará fomentado por una población más joven y se vaticina también la inclusión del África subsahariana. Este desarrollo mundial provoca la necesidad de infraestructura: más casas, más calles, más industria, más materia prima, más minería. La explotación de los recursos naturales en general seguirá siendo el principal requerimiento para este desarrollo y por ende, mientras las economías se sigan desarrollando año con año, el boom minero persistirá. En Sonora hemos sido afortunados con grandes riquezas naturales, las empresas encargadas de la extracción son de calidad mundial, están presentes en Sonora y son trabajadas por sonorenses. La proveeduría de estas compañías ha avanzado tan exponencialmente como lo han hecho estas empresas y empiezan ya a existir minas cien por ciento sonorenses desde su propiedad y proveedurías, con la expectativa de explotar estos recursos naturales. Sin lugar a duda la minería continuará creciendo, las necesidades de las mismas seguirán aumentado, nos seguiremos haciendo más expertos en el tema de minería y las riquezas de esta noble actividad potenciarán el desarrollo de nuestro gran estado hacia una economía más sólida y sustentable.

contenido 10

INVENTARIO

AGENDA DE NEGOCIOS

EMPRENDEDORES

octubre, 2012

NEGOCIOS

ERNST & YOUNG, Servicios profesionales de calidad mundial

HILO ROSA, Una divertida forma de ahorrar

LAPTOWN, Reparan la tecnología del hermosillense

32 PORTADA

GRUPO MÉXICO

Las mayores reservas de cobre

en el mundo 44Directorio General de Minería, Empresas mineras en producción

CENTRO METROLÓGICO DE MÉXICO, Tecnología de medición de alta precisión

ISDAMAR, Mantiene su liderazgo a través de los años

REPORTAJE

SONORA, El estado mineral

CÁMARAS

Asociación de Ingenieros, de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México

VISIÓN PÚBLICA

Dirección General de Minería

TURISMO REGIONAL

EDUCACIÓN

PERFILES

OPINIÓN

ENTRE LÍNEAS

100

INDICADORES

[Miércoles 5 de septiembre]

inventario

bien informado | octubre 2012 | número 24

Prevén producir más maíz en México

México revisó al alza sus previsiones para la producción de maíz este año a 23 millones de toneladas desde las 21.8 millones estimadas previamente, dijo el Secretario de Agricultura, Francisco Javier Mayorga Castañeda. En el año 2011, México produjo 19.2 millones de toneladas de maíz, en medio de una de las peores sequías en décadas que afectó severamente la producción agrícola del país. [Miércoles 5 de septiembre]

Invertirá IBM en el país La empresa IBM anunció una inversión de 30 millones de dólares para la creación de su nuevo centro de datos dentro de sus oficinas en Los Altos, Jalisco. La superficie de este nuevo centro abarcará 500 metros cuadrados, pero se puede incrementar hasta cuatro veces

en un futuro. Desde sus oficinas actuales se crearán plataformas y se diseñarán estrategias de software como servicio (SaaS por sus siglas en inglés), para todo el mundo, dijo el Presidente y Director General de IBM México, Hugo Santana Londoño.

[Martes 4 de Septiembre]

Abrirá Audi planta en Puebla

[Martes 4 de Septiembre]

Desaceleración aprecia al peso El peso se apreció 0.14 por ciento tras conocerse que el sector manufacturero de Estados Unidos se contrajo en agosto a su ritmo más intenso en tres años, una mala noticia para la economía pero positiva para quienes esperan más estímulo monetario. La moneda cotizó en 13.1644 a la compra y 13.1674 a la venta por dólar, con una ganancia de 0.14 por ciento o 1.84 centavos, frente a los 13.1858 pesos del precio referencial del lunes 3 de septiembre. Comparados con el cierre previo, el dólar y el euro retrocedieron cinco centavos cada uno.

[Lunes 3 de septiembre]

Elevan apoyos para Procampo La productora alemana de automóviles Audi, del grupo Volkswagen, abrirá una nueva planta en México en la ciudad de San José de Chiapa, en el estado de Puebla, anunció la empresa. En un comunicado, la compañía automotriz, con sede en Wolfsburg, precisó que la planta empezará a funcionar

en 2016 y que su apertura será un hito en el marco de la estrategia de crecimiento de Audi 2020. Según detalles proporcionados, la nueva fábrica tendrá una producción anual de unas 150 mil unidades y se encargará de la fabricación de la próxima generación del todoterreno Q5.

El Gobierno federal erogará para este año 641.5 millones de pesos más que en 2007, cuando se ejercieron 135 millones de pesos en el rubro a pagos pendientes de años anteriores de apoyos de Procampo. Adicionalmente, se ejercieron pagos emergentes por 3.3 millones en 2007, para finales del presente año se habrán destinado 41.8 millones de pesos, según los datos del cuarto Informe de Gobierno.

inventario

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[Jueves 30 de Agosto]

Dona el Banco Mundial 11.7 MDD a México Baja ingreso per cápita La depreciación del tipo de cambio hizo que el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita en el período abril-junio de 2012 cayera siete por ciento, a 9 mil 770 dólares, su menor nivel en los últimos cinco trimestres, estiman economistas. En el segundo trimestre del año, el PIB a valor nominal creció 8.5 por ciento con relación al mismo período de 2011, al ubicarse en 15 mil 211 billones de pesos corrientes, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

La Junta de Directores Ejecutivos del Banco Mundial aprobó una donación por 11.7 millones de dólares para incentivar una mayor producción sustentable y en favor de la biodiversidad en México. El Banco Mundial informó que con esta donación se busca crear sistemas productivos

sustentables que combinen actividades productivas, manejo de recursos naturales, preservación y conservación de la biodiversidad en nueve corredores biológicos ubicados a lo largo de seis estados del país: Yucatán, Quintana Roo, Campeche, Oaxaca, Tabasco y Chiapas.

[Miércoles 29 de Agosto]

Ubican nuevo yacimiento El presidente Felipe Calderón anunció el descubrimiento de un yacimiento de crudo ligero en aguas profundas, en la zona conocida como Cinturón Plegado de Perdido, cerca de la frontera con Estados Unidos. Este yacimiento tiene un po-

[Lunes 27 de Agosto]

tencial para agregar entre 250 y 400 millones de barriles de petróleo a las reservas 3P, las de menor probabilidad de extracción, y puede pertenecer a un sistema con potencial de hasta 10 mil millones de barriles de crudo, destacó el mandatario.

[Domingo 26 de Agosto]

Dará Telmex llamadas gratis a celular

Pide FAO acción al G20 por alimentos Los países del G20 deben acordar acciones coordinadas para aliviar los temores por los precios de los alimentos, debido a que ellos cuentan con la mayor parte de los cultivos sobre los que hay preocupación, dijo la Organización para la Agricultura y la Alimentación (FAO por sus siglas en inglés). El Director General de la agen-

cia de las Naciones Unidas, José Graziano da Silva, no calificó el actual avance de los precios de los alimentos como una crisis, pero podría alcanzar ese nivel si las cosechas en el hemisferio sur fueran decepcionantes. “Necesitamos acciones coordinadas y creemos que el G20 es lo suficientemente responsable para esta acción”, dijo.

A partir del próximo 1 de septiembre, los clientes de Teléfonos de México (Telmex) tendrán 100 minutos gratis para llamadas a números 044 de cualquier compañía de telefonía celular. La empresa señala en su blog que esta política se aplicará a sus clientes residenciales o comerciales, sin importar el nivel de consumo que presenten ni el paquete de servicio contratado. Indica que en caso de que el usuario hubiera solicitado el servicio de bloqueo de llamadas a celular, puede pedir que este sea cancelado.

[Jueves 23 de Agosto]

Reconocen a Infonavit

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) informó que durante julio y medido en cifras desestacionalizadas, la tasa de desempleo en el país retrocedió para ubicarse en 4.75 por ciento. De tal modo, en el período referido, la tasa de desocupación se redujo en 0.16 puntos porcentuales. Durango, Chihuahua y Tamaulipas registraron un mayor nivel de desempleo en el período. El Inegi informó también que la tasa de ocupación en el sector informal siguió creciendo, al ubicarse en 28.87 puntos, superior a los 28.53 puntos del mismo mes de 2011. [Miércoles 22 de Agosto]

Gana terreno mercado interno El mercado interno se mantiene fuerte, así lo muestran las ventas al menudeo que crecieron a una tasa anual de 4.9 por ciento el primer semestre del año, su mejor registro desde el segundo semestre de 2004, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía. Además, las ventas en el comercio al por menor crecieron en junio a una tasa anual de 5.6 por ciento, muy por arriba de 4.5 por ciento que se esperaba. Esto se debe, principalmente, a la expansión que presentaron las ventas de bienes no duraderos, las ventas de artículos de papelería y de esparcimiento.

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Se ubica tasa de desempleo en 4.75%

inventario

[Viernes 24 de Agosto]

El programa Hipoteca Verde del Infonavit fue galardonado con el Premio Mundial del Hábitat 2012, que otorga la ONU para reconocer los proyectos que incrementan la generación de recursos sustentables y el empoderamiento de los grupos marginados. El galardón, que se otorga en conjunto con la Universidad de Naciones Unidas de Tokio y la Building and Social Housing Foundation, incluye un premio de 10 mil libras, que Infonavit donará a la Fundación Hogares para impulsar la regeneración urbana. [Jueves 23 de Agosto]

Erosionan ventajas de TLC de México Las ventajas que México obtuvo con la firma de tratados de libre comercio (TLC) en las últimas tres décadas se han erosionado conforme sus principales socios comerciales han impulsado otros acuerdos similares con terceros países, afirmó Bruno Ferrari, Secretario de Economía. “Hoy, 93 por ciento del total de exportaciones de México está dirigido a países que forman parte de nuestros TLC. Estos países, sin embargo, han firmado nuevos acuerdos con otras naciones por lo que nuestras preferencias se han erosionado”, dijo. [Martes 21 Agosto]

Busca Florida limitar al tomate mexicano Productores de tomate de Estados Unidos, principalmente, de Florida, pidieron al Departamento de Comercio de ese país terminar con un acuerdo con productores mexicanos vigente desde 1996 y fijar una

cuota antidumping a las importaciones de la hortaliza mexicana. En la primera mitad de 2012, los envíos de tomate sumaron mil 22 millones de dólares.

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agenda de negocios

Realizan Primer Festival de Autoempleo

Emprendedores mostraron en Cananea sus productos y servicios Senadores, Diputados Federales, empresarios y líderes sindicales participaron en el encuentro organizado por Coparmex

Muestran postura ante reforma laboral Coparmex realizó un encuentro con Senadores, Diputados Federales, empresarios y dirigentes sindicales

l Centro Empresarial del Norte de Sonora efectuó un encuentro con Legisladores Federales, representantes empresariales e integrantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), con el fin de presentar su postura ante la propuesta de reforma laboral. En la reunión, realizada el pasado 24 de septiembre, se abordaron algunos detalles que contempla la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo. Uno de los puntos más importantes fue el análisis de la dinámica y el papel de las Juntas de Conciliación y Arbitraje como autoridad mediadora en la resolución de conflictos obrero-patronales. Asimismo se reafirmaron compromisos para buscar la adecuación de un marco legal que proteja a los trabajadores, como fuerza necesaria de las empresas y que incentive el flujo de nuevas inversiones. “La mejor política social, sin duda es una buena política económica”, aseveró el Presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Sonora Norte, José Eduardo Lemmen Meyer González.

on el objetivo de seguir fomentando el autoempleo, buscar el beneficio comercial de las personas y atraer más turismo, la Secretaría de Trabajo Estatal, a través del Servicio Nacional de Empleo Sonora, realizó el Primer Festival de Productos y Servicios de Autoempleo Cananea 2012. Alrededor de 100 personas, beneficiadas con los programas de Fomento al Autoempleo, Bécate y el Fideicomiso Impulsor de Cananea, presentaron sus productos y servicios a la comunidad y visitantes de Arizona, que se dieron cita en la plaza municipal, el pasado 24 de septiembre. El Subsecretario de Promoción del Empleo y Productividad, Juan Edmundo López Durand, recorrió los stands de productos y servicios, entre los que destacaban artesanías de la región, productos de comida típica, repostería, costura, carpintería y herrería.

Más de 100 emprendedores exhibieron sus productos y servicios

Presentan especial acerca del agua La revista Región y Sociedad aporta algunos resultados que ayudarán a comprender y encontrar soluciones para la problemática del líquido

“E

l agua, en su carácter de insumo finito y no renovable, es cada vez más preciado y valorado”, afirmó la Doctora María Luisa Torregrosa, en la presentación de la revista Región y Sociedad, número especial tres, celebrada el 18 de septiembre en El Colegio de Sonora. Miembro de la Red de Agua de la

Academia Mexicana de Ciencias, María Luisa Torregrosa explicó que no es lo mismo limitar el valor del agua a una función económico-administrativa, que valorar el recurso, para que siga cumpliendo su función como elemento sustancial de la biósfera. La investigadora destacó el artículo ‘Riesgo sanitario en calidad bacterioló-

gica del agua. Una evaluación en diez estados de la República Mexicana’, en el que se presentan los resultados de la evaluación realizada por El Colegio de Sonora, a la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios en 2008 y 2009, efectuado por Jesús Armando Haro, Gerandina Nubes y J. Rubén Calderón Ortiz.

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agenda de negocios

Inauguran Nace Incubadora Ofrece consultoría, capacitación y asesoría a quienes deseen iniciar su propia empresa

sta nueva incubadora, inaugurada el pasado 19 de septiembre, tiene también la finalidad de asesorar a emprendedores de negocios, para evitar que cierren sus empresas por malos manejos administrativos. “Las empresas tienen el mayor riesgo de cerrar sus labores durante sus primeros tres años, por lo que trabajaremos para disminuir hasta en un 70 por ciento este riesgo”, destacó Ramón Ponce Domínguez, Presidente del Consejo Directivo de Nace. Entre los servicios se encuentra que los emprendedores son asesorados desde el organizar el plan por escrito, donde definen el producto o servicio, hasta el seguimiento durante los primeros años de apertura. “Hay veces que en los dos o tres primeros años tienen problemas económicos o no le atinaron al producto, o no definieron bien su clientela y tienen problemas de existencia, entonces esa modalidad la vamos a aplicar fuertemente”, explicó Ponce Domínguez. Presentes en el arranque de esta incubadora estuvieron autoridades federales y municipales, así como el Secretario de Economía, Moisés Gómez Reyna.

Autoridades estatales, federales y municipales cortaron el listón inaugural de Nace Incubadora

El Gobernador Guillermo Padrés y su esposa Iveth Dagnino de Padrés inauguraron las nuevas instalaciones del Banco de Alimentos de Hermosillo

Inicia Por un México sin Hambre El Banco de Alimentos de Hermosillo recibe donación de una tonelada de frijol

on la donación de una tonelada de frijol a nombre del Gobierno del Estado al Banco de Alimentos de Hermosillo, el Gobernador Guillermo Padrés dio inicio a la campaña Por un México sin Hambre. Acompañado por su esposa Iveth Dagnino de Padrés, Presidenta del DIF Sonora, el mandatario también inauguró las nuevas instalaciones del Banco de

Alimentos de Hermosillo. “Esta institución le va a dar y le va aportar a miles de familias el alimento necesario para poder tener una mejor calidad de vida”, indicó. La campaña Por un México sin Hambre busca ayudar a familias de escasos recursos a hacerse de los productos para cubrir una de las necesidades más básicas como lo es la alimentación.

Toma protesta Alejandro López Desde el pasado 16 de septiembre es Alcalde de Hermosillo

on buenas propuestas, Alejandro López Caballero, el nuevo Alcalde de Hermosillo, aseguró que se centrará en trabajar en los aspectos en los que la ciudad tiene más premura, como son abasto de agua, seguridad y construcción de espacios recreativos. “Este es el inicio del proyecto que trae vocación por parte de todo el equipo del nuevo Gobierno Municipal y la dirección para ofrecer mejores opciones y cambios positivos a la comunidad”, destacó López Caballero. Agregó que sus ejes de trabajo para los próximos tres años serán: el abasto de agua, la seguridad pública, construcción de espacios recreativos e impulsar las

Alejandro López Caballero rindió protesta como Alcalde de Hermosillo

áreas urbanas y rurales del municipio. “Me comprometo a ser un Alcalde cercano, un interlocutor eficaz que solucione los problemas que aquejen a Hermosillo,”, expresó.

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agenda de negocios

17 Mario Abraham Armenta Montaño, Delegado de STPS, presidió la entrega de ambos distintivos

Reconocen a Mexicana de Cobre De acuerdo al IMSS, las empresas acreditadas como Empresa Segura y Familiarmente Responsable han logrado disminuir hasta el número de accidentes y riesgos laborales

nidades de la empresa Mexicana de Cobre recibieron los reconocimientos Empresa Segura y Empresa Familiarmente Responsable, que entrega la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El 6 de septiembre, el Delegado Federal del Trabajo, Mario Abraham Armenta Montaño, explicó que Empresa Segura pertenece al Programa de Autogestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Passt), mismo que fue aplicado con la finalidad de tener mejores lugares de trabajo y libres de riesgos a la salud del empleado. El funcionario federal resaltó que se ha conseguido que las compañías que han sido reconocidas se mantengan en tasas de accidentabilidad muy inferiores a los promedios que registra el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y que en las empresas acreditadas con este reconocimiento se ha logrado disminuir hasta en un 80 por ciento el número de accidentes y riesgos laborales. Informó que en Sonora, desde su inicio en 1995, se han incorporado al Passt más de 150 organizaciones, estando vigentes actualmente 99 centros de trabajo de diversos giros y ramas de actividad. En el caso de Mexicana de Cobre, es la primera empresa del ramo que recibe este reconocimiento. Actualmente, Grupo México ha incorporado once centros de trabajo en el Programa de Autogestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, entre ellas, Buenavista

Personal de Mexicana de Cobre mostró su satisfacción por recibir la distinción

del Cobre de Cananea. En el evento estuvieron presentes el Secretario del Trabajo Estatal, Gildardo Monge Escárcega; el Dirigente de la Confederación de Trabajadores de México Estatal, Javier Villarreal Gámez; Servando Cantú Cantú, Director General de Plantas Metalúrgicas de Mexicana de Cobre; Alberto García Trujillo, Gerente de Planta de Cal; Jorge Valencia Juillerat, Delegado de la Secretaría de Economía; Gilberto Ruiz Madrid, Subdelegado del IMSS en Hermosillo y Lorenzo Arturo Galván García, Subsecretario de Comercialización.

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emprendedores

Hilo Rosa

Una divertida

forma de ahorrar El personaje que el cliente prefiera es plasmado en una alcancía de cerdito

Reyna Gámez Salcido, Directora General de Hilo Rosa

odo empezó en enero “Lo pinté muy bonito, enconde este año, cuando Una creatividad intré una página de internet donde un amigo le regaló por agotable ha lograhacen diseños sobre alcancías de su cumpleaños un kit cochitos y empecé a practicar que contenía yeso, pinturas y un do que sus diseños mis propios diseños”, narra. molde de cerdito, conociendo su sean únicos en el En tamaños chico, mediano añeja pasión por este tipo de aniy grande, estas alcancías se han mercado local malitos. vendido como pan caliente a traSin pensar que este regalo sería el inicio de su exi- vés de las redes sociales. toso negocio, Reyna Gámez Salcido, Directora General de Hilo Rosa, pintó su regalo y lo subió a su red social, Variedad al gusto de todos donde causó furor y empezaron las solicitudes de sus Cuenta con más de 100 diseños, entre los que destacan personajes de cómics, carituras o películas, cantanamigas para que les diseñara alguno.

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emprendedores

20 tes, zombis, bailarinas, equipos deportivos o lo que el cliente pida. “Me han pedido diseños de lo que no te imaginas”, resalta, al agregar que Hilo Rosa tomó el nombre de hilo con el que se pueden crear un sinfín de cosas, y Rosa porque, además de ser uno de sus colores favoritos, está relacionado con el tono de los cerditos. Aunque apenas está pensando en la expansión, Gámez Salcido destaca que la venta se realiza mayormente a través de las redes sociales, lo que ha permitido que sus cochitos sean enviados a Texas, Arizona, Agua Prieta, Mexicali y Guaymas, por el momento. Mercado

Los clientes son mayormente madres de familia, quienes buscan fomentar el hábito del ahorro en los niños, o cualquier persona que desea dar un regalo original.

Su habilidad para la costura hace que le agregue a cada diseño detalles que los hace únicos y más demandados por los compradores. Gaméz Salcido destaca que la venta es tanto al menudeo como al mayoreo, este último cuando son solicitados para usarlos como centros de mesa en fiestas, “porque es un recuerdo que les queda, que no lo van a tirar al mes a la basura y los niños se divierten mucho”. Para esta joven emprendedora no existen límites en cuanto a creatividad y diseño, siempre buscando darle gusto al cliente, sea niño o adulto. “Mi mayor satisfacción es estar logrando que a menos de un año, cada vez más gente conoce Hilo Rosa, pero me satisface aún más el pensar que contribuyo a que las nuevas generaciones aprendan de manera divertida, una forma de ahorrar”, afirma. (Bien Informado/ Dulce Rivera).

Sus diseños van desde artistas, equipos deportivos, personajes de películas, caricaturas o cómics

Chicos y grandes se divierten con estos originales cerditos, que son convertidos en el personaje de su predilección

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emprendedores

Laptown

Reparan la tecnología

del hermosillense Servicio especializado en laptops, dispositivos móviles y videojuegos

Luis Escalante Platt, Director de la franquicia Laptown en Hermosillo, el único punto especializado en la ciudad en reparar laptops, dispositivos móviles y videojuegos

u inquietud por independizarse e iniciar su propia empresa llevó a Luis Escalante Platt a abrir en Hermosillo, en el año 2009, la franquicia Laptown, especializada en dar servicio y compostura a laptops, videojuegos y dispositivos móviles. Destaca que esta franquicia tuvo su origen en Monterrey en el año 2001, por la necesidad de reparar este tipo de computadoras, lo que le permitió que en su época de estudiante universitario en aquella ciudad, conociera este negocio. “Este negocio inició como reparación de computadoras y laptops, pero al empezar a crecer, se segmentó el mercado solo a laptops, y alcanzó un nicho de

mercado muy interesante”, menciona el Director de la franquicia en la ciudad. Egresado del Itesm Campus Monterrey, Escalante Platt se desempeñó por 10 años en diversos cargos en empresas transnacionales. “Vi la necesidad de independizarme, porque siempre fui empleado con estas empresas, además, después de vivir casi siete años fuera de Hermosillo, el querer regresar a mi ciudad, y una oportunidad que vi fue este negocio”, detalla. Inicios

Es de esta manera que en 2009 se “avienta” a emprender su negocio. “Apagué el switch y me vine a Hermo-

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emprendedores

“La fortaleza que tenemos es que todos los días recibimos laptops y vemos diferentes problemas, entonces al especializarnos y dirigir todos los esfuerzos hacia esos campos, ya sabemos cómo arreglar más problemas de esos equipos” sillo con esa idea, ya había visto la franquicia, cómo reparamos desde que entra virus o problemas en las trabajaban y todo eso”, indica. máquinas, dañando el sistema, hasta líquido que les Como en casi todo, resalta, el inicio no fue muy haya caído en los aparatos, damos un servicio espebueno, pero no bajó la guardia y nunca dejó de inten- cializado para prevenir daños físicos a la tarjeta”, tar, por lo que actualmente se siente satisfecho con el explica. avance que tiene Laptown en la Además, la empresa repone ciudad, y el reconocimiento que pantallas, teclados, cargadores y Cuenta con personal le permite tener clientes desde cuenta con venta de accesorios. altamente capacitado, que estudiantes, amas de casa, ejecuEscalante Platt destaca que son garantiza resultados satisfactivos y empleados diversos. especialistas en marca Apple. torios “Mucha gente no le da manteniServicios miento o no hacen reemplazos Asegura que el mercado existe, de pantallas, y sí es más compliasí como bastante competencia, pero en su caso, Lap- cado pero nosotros lo estamos haciendo”, comenta. town siempre ofrece un excelente servicio, además de “Hemos querido especializarnos en laptops, y avanque son especialistas en laptops, dispositivos móviles zar en esto, se puede crecer y aprender de los problecomo iPhone, Blackberry, gadgets y videojuegos. mas de estos equipos, si nada más nos dedicamos a “Damos mantenimiento al software y al hardware, esto”, puntualiza. (Bien Informado/Dulce Rivera).

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Ernst & Young

Servicios profesionales

de calidad mundial

Con presencia en el mercado mexicano desde 1934, Ernst & Young es una firma de servicios profesionales enfocados principalmente a la auditoría

Alma Gloria Contreras Amaya, Socio Director de Ernst & Young en Hermosillo

u amplia trayectoria nacional e internacional es respaldada por ofrecer alternativas de negocios, regidas por los estándares de ética y calidad que los caracteriza, asegura Alma Gloria Contreras Amaya, Socio Director de Ernst & Young en Hermosillo. Comenta que desde hace algunos años, se agregó a sus servicios la asesoría de negocios, consultoría e impuestos. Con más de 77 años en el mercado, es la primera firma de Contadores Públicos constituidos en el país, de acuerdo con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos. En Sonora cuenta con oficinas en Hermosillo, Ciudad Obregón y Navojoa, con las cuales atienden a un amplio número de clientes tanto del sector público como del privado de todo el estado, preponderantemente de la industria manufacturera, automotriz, minera y agroindustria. “Lo que nos caracteriza es que la forma de trabajar en Sonora es igual en todo mundo, ya que es una firma internacional, con los mismos estándares de calidad”, resalta Contreras Amaya.

Algunos clientes aMineras de oro aMagna internacional aFaurecia

aLeoni Wiring Systems aNorson aFruver

Un poco de historia

Arthur Young nació en Escocia, realizó estudios en Leyes, sin embargo, se interesó en la banca y las inversiones. En 1890 se mudó a los Estados Unidos para estudiar una carrera en Contabilidad. En 1906 fundó una firma de contadores, Arthur Young & Company, con su hermano, Stanley. Alwin C. Ernst nació en Cleveland, Estados Unidos. Al finalizar sus estudios, trabajó como asistente contable; posteriormente en 1903, él y su hermano, Theodore, fundaron Ernst & Ernst, una pequeña firma de Contadores Públicos. Arthur Young y Alwin C. Ernst eran innovadores y apreciaban la importancia de la calidad en su trabajo.

Cada año entregan el Premio Emprendedor del Año, en reconocimiento a las grandes ideas y al impulso de convertirlas en realidad que tiene este grupo de empresarios locales Ernst fue precursor de la idea de que la información contable puede ser utilizada para tomar decisiones de negocio y marcar una diferencia en las organizaciones de los clientes. Inspiró a su gente a brindarles mejores servicios a los clientes. Arthur Young se logró posicionar tanto como un asesor de negocios como contador. Young promovió el desarrollo de profesionales. En 1920 fundó una escuela para capacitar al personal, y en 1930 la firma era la primera organización en reclutar personal de diferentes recintos universitarios. Las dos firmas entraron rápidamente al mercado global. En 1924 ambas formaron una alianza con firmas inglesas de prestigio; Young con Broads Paterson & Co., y Ernst con Whinney Smith & Whinney. Estas alianzas fueron las primeras de muchas para ambas organizaciones, las cuales abrieron oficinas alrededor del mundo para brindar servicios a sus clientes internacionales. Alwin C. Ernst y Arthur Young jamás se conocieron, sin embargo, sus filosofías trascendieron a lo largo de los años y, en 1989, ambas compañías se fusionaron para crear Ernst & Young. Servicios

Ernst & Young ofrece auditoría de estados financieros, servicios de consultoría y de impuestos, de estos tres se derivan otro importante número de productos. “Cualquier empresa que tenga duda sobre el estado de sus finanzas pueden acudir aquí, emitimos opiniones sobre la situación en la que se encuentran las empresas”, precisa Alma Gloria Contreras. Destaca que en Hermosillo existen muchas compañías que tienen que mandar reportes financieros a sus casas matrices en el extranjero, para lo cual son solicitados en gran medida los servicios de la firma. Agrega que estos servicios son prestados a todo tipo de organizaciones. “Como una de las firmas grandes tenemos a clientes grandes, pero pensamos localmente, nos distingue que aún cuando somos una firma internacional, atendemos de manera personalizada a los clientes regionales”, explica. (Bien Informado/Dulce Rivera).

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Nahum Correa So, Director General de Centro Metrológico de México

Centro Metrológico de México

Tecnología de medición

de alta precisión Distribuidores de todo tipo de instrumento de medición, para la industria del noroeste del país

l Centro Metrológico de México (CMM) fue instalado en Hermosillo en 1999, cuando el Ingeniero Nahum Correa So, Director General, tuvo la oportunidad de convertirse en distribuidor de la reconocida marca de instrumentos de medición Mitutoyo. “Surgió la oportunidad de conocer a gente japonesa en diversas reuniones, hablamos sobre la posibilidad de instalar una sucursal de Mitutoyo en Sonora porque no había, y es de esta manera que llega la oportunidad de participar con la constitución del centro”, cuenta. Con su creación, el CMM se convirtió en el único establecimiento en su tipo en el noroeste del país, ofreciendo a sus clientes el más completo surtido de apa-

ratos de medición, de última tecnología y reconocidas marcas mundiales. Correa So destaca que cuentan con un catálogo de más de 30 mil instrumentos, dimensionales, básculas, termómetros, que miden hasta micrómetros y nanómetros. Sus clientes se encuentran principalmente en el noroeste de México, en ciudades como Hermosillo, Guaymas, Empalme, Ciudad Obregón, Nogales, Agua Prieta, Mexicali, Ciudad Juárez, Chihuahua y Los Mochis.

Estos pertenecen mayormente a la industria aeroespacial. “Este tipo de industrias, como requieren instrumentos de medición de alta precisión, los estamos atendiendo a ellos, contribuyendo y transfiriéndoles todo lo que es tecnología de precisión”, detalla. Además, atienden en la industria automotriz a empresas como Toyota, Ford y sus proveedores. “En este sector se usan instrumentos de medición para ensamblar las piezas”.

Se encarga de materializar las unidades de medida, como son milímetros, centrímetros, metros, kilómetros

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Servicios

Ser un centro completo y especializado en metrología le permite ofrecer a sus clientes toda una gama de servicios que son: n Servicio de ingeniería. Consiste en la instalación del equipo en las plantas. “Una vez que llega la tecnología vamos con el cliente y lo instalamos, pero aparte los instrumentos de medición se calibran, porque tenemos que estar seguros que las mediciones que están haciendo son confiables”, explica. n Laboratorio de calibración, instalado en el CMM, es con el fin de seguir los patrones con los que se va calibrando cada instrumento, para comprobar que esté midiendo correctamente. n Capacitación. Cuentan con más de 50 cursos disponibles, especializados en metrología, para preparar a los empleados de la empresa que así lo requiera. A la fecha, han instruido a más de 6 mil personas. n Medición. Si alguna compañía lo solicita, en el CMM se prestan los servicios de medición, con la calidad y garantía que los caracteriza.

“La metrología es la ciencia madre de la sociedad contemporánea, sin medición no funciona absolutamente nada, como es la medición del tiempo, la humedad, la temperatura”

“Torquímetros, dimensional, balanzas analíticas, microscopios, cualquier instrumento de medición que requiera la industria del noroeste del país, de Sonora, nosotros lo conseguimos, por más sofisticado que sea”

Programa Metro-matemáticas, labor social del CMM

Su pasión por la metrología, llevó a Correa So a crear un programa denominado Metro-matemáticas, que actualmente, en conjunto con el Gobierno del Estado, se encuentra en fase piloto en cinco escuelas secundarias de Guaymas y Empalme. “Queremos despertar el gusto por las matemáticas en los jóvenes, de manera entretenida, más práctica que teórica y enfadosa”, puntualiza. Señala que este programa consiste instalar un laboratorio, en el que los estudiantes reciben su clase de matemáticas, con la oportunidad de aplicar los conocimientos que están recibiendo. A casi tres años de puesto en marcha, este proyecto ya capacitó a 120 profesores, y ha involucrado a mil 200 padres de familia y 600 estudiantes. “Una vez que el joven adquiere estas habilidades, puede entrar a trabajar en empresas de alta tecnología”, asevera. (Bien Informado/Dulce Rivera).

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Hugo Ulises Meave Flores, Presidente de Isdamar

Isdamar

Mantiene su liderazgo

a través de los años Consistencia, tenacidad y disciplina son las claves del éxito, que le ha valido reconocimientos nacionales e internacionales

ervicios integrados de movimiento de tierras, construcción de túneles, barrenación y voladura a compañías mineras, así como obra pública y privada a nivel nacional e internacional, caracterizados por la calidad, eficiencia y seguridad de casi 30 años de servicio, son las premisas de Compañía Isdamar. Hugo Ulises Meave Flores, Presidente de Isdamar, comenta que aproximadamente en 1982, pocos años después de concluir sus estudios profesionales de Ingeniero Minero, decidió empezar la actividad de gambusino, buscando vetas, y al poco tiempo encontró una mina, la rentó e inició la extracción de oro, mismo que exportaba al extranjero. Recuerda que fue de los primeros siete mineros de Sonora que exportaban mineral, con ruta Agua Prieta-Arizona. “Iniciamos como una empresa minera y a finales de los 80, cuando se vinieron los precios abajo, y llegaba el boom

Isdamar

El nombre de la compañía es una conjunción de los nombres de sus tres hijos:

a IS por Isbal a DA por Danae a MAR por la terminación de Omar de las autopistas a nivel nacional, conocimos a varias constructoras que nos invitaron a participar”, narra. Exploran el sector de la construcción

Esa situación permitió que la empresa ganara contratos en casi todas las autopistas del país, desde Baja California hasta Chiapas. Es de esta manera que el giro inicial, que era minería, se cambió a construcción, donde los contratos

mientos nacionales e internacionales, entre los que se contabilizan: • El International Star for Leadership in Quality Award. En abril del 2008 recibió en París, Francia, este reconocimiento en la categoría Oro. • International Quality Summit Award. Este galardón se lo entregaron en Nueva York, en la categoría Platino. • International Quality Crown. En 2010 fue reconocido en Londres, Inglaterra. • En 2011 recibió en Roma el Premio The Bizz. Meave Flores asegura que los 110 empleados de la compañía son parte muy importante en la consecución de los logros, ya que además de poner todo su esfuerzo y compromiso, están altamente capacitados en las diversas funciones que se realizan. Una empresa competitiva

Retoman giro minero

Es así que retomó su trabajo en diversas minas, y actualmente en proyectos como Minera Marías, Buenavista y Los Filos, en Guerrero. “Ahorita se nos bajó algo en la construcción y estamos enfocados al 100 por ciento en minería”, dice. Señala que el próximo año participará en algunos concursos de obras, que espera ganar para regresar al giro de construcción. “Nos han vuelto a invitar en la ampliación del Canal de Panamá, pero estamos muy acaparados en México, con bastante trabajo en el sector minero”, asevera. De este sector señala que su repunte dará oportunidad de desarrollo de manera tremenda. “Por lo menos hasta el 2020 va estar igual o mejor que como está ahorita, esa es la tendencia en todo el país”, afirma. Reconocimientos nacionales e internacionales

La calidad y el compromiso de sus trabajos, le han valido a la compañía diversos premios y reconoci-

Compañía Isdamar está certificada por el ISO 99012008. “Acabamos de tener una revisión por una empresa inglesa que nos certificó, para ser competitivos con los extranjeros”, dice. Agregó que en el corto tiempo se certificará en el ISO 14000 sobre impacto ambiental. Planes

Comenta que en el mediano plazo se definirán proyectos muy importantes, que le permitirán un crecimiento del 300 por ciento o más, de la situación actual de la empresa. “De eso lo diversificaríamos, para ser una empresa que tenga su propia mina, y generar más empleos, hacer una especie de industria y dedicarnos a varias cosas, eso puede ser en cualquier parte del país”, detalla. En el aspecto de crecer como industria, señala que se estarían enfocando a la fabricación de refacciones, para que las empresas mineras no tengan necesidad de importarlas, “en ese rubro estaríamos hablando a mediano plazo, es decir a más tardar un año y medio”. (Bien Informado/Dulce Rivera).

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fueron buenos, hasta que con el cambio de Gobierno federal de Carlos Salinas a Ernesto Zedillo, se originó una crisis por la cultura del no pago. Es en ese momento cuando comenzó a buscar contratos internacionales, y en 1998 ganó un proyecto en Panamá para construir una autopista. “Estuvimos también en el canal de Panamá, en varias canteras, en marinas. Posteriormente nos invitaron a trabajar en Las Bahamas, ahí llegamos a nivel constructivos, no desarrollamos por cuestiones de socios”, explica. Meave Flores comenta que en el año 2000 regresó a México, para participar en la autopista San Cristóbal de las Casas a Tuxtla Gutiérrez. “Venimos con todo el afán y ganas de regresar a nuestro país, nos fue muy bien y en ese entonces empezaron a repuntar los precios de la minería”, comenta.

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Está apoyada en su plataforma por personal especializado con capacidad de trabajo en equipo, así como de técnicas y procesos de tecnología avanzadas, que otorgan crecimiento continuo de la empresa

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Grupo MĂŠxico

Su giro abarca los sectores minero, infraestructura y transporte, en los cuales genera miles de empleos en los tres paĂses en los que tiene presencia, y su compromiso con la sociedad sonorense es tangible mediante sus programas sociales y ambientales

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de cobre en el mundo

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las mayores reservas

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GMéxico opera grandes complejos mineros con larga vida, geográficamente diversos (Estado Unidos, México y Perú), y con importantes reservas probadas y probables de cobre y molibdeno

rupo México (GMéxico) es una de las empresas más importantes en México, Perú y Estados Unidos, con presencia en los sectores minero, transporte e infraestructura. Catalogada como una compañía eficiente y competitiva, es además una de las principales productoras de cobre en el mundo, así como de molibdeno, plata, zinc, oro y plomo. En el sector de transporte cuenta con el servicio ferroviario de carga multimodal más grande del país, y una división de infraestructura con gran potencial de crecimiento. ¿Qué es Grupo México?

Esta empresa, presidida por Germán Larrea MotaVelasco, fue creada en 1942 con el nombre de México Compañía Constructora, que llegó a ser de las más reconocidas del país. Su crecimiento exponencial permitió que en 1988

adquiriera mediante licitación del Gobierno Federal, el 95 por ciento de Mexicana de Cobre; y tan solo un año después concluyó la expansión de la planta concentradora, incrementando su producción de 70 mil a 90 mil toneladas métricas de mineral por día. Luego de que en 1990 el consorcio formado por Mexicana de Cobre y Unión de Acec Miniere consiguiera la Mina de Cananea por 525 millones de dólares, en 1994 se creó Grupo México y se enlistó en la Bolsa de Valores, reemplazando al Grupo Industrial Minera México, que se había creado en 1978. Actualmente, es una corporación controladora cuyas principales operaciones consisten en la minería, ferrocarril e infraestructura, con sede en la Ciudad de México. Desde 1978 cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, caracterizada por ser una de las empresas emisoras más bursátiles. Desde su creación, las organizaciones que han conformado Grupo México han mostrado un gran interés por la conservación del medio ambiente, por el desa-

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División Minería

La actividad principal de GMéxico es la minería, que ha permitido el desarrollo y creación de otras empresas, convirtiendo dichas acciones en detonadores de desarrollo y bienestar para sus trabajadores y la comunidad. La división minera representa la mayor parte de las ventas de GMéxico, y está integrada por Southern Copper Corporation, la cual engloba a Minera México y a Southern Perú, así como por Asarco, en los Estados Unidos. Este sector de la organización tiene un pasado prolífico, desde sus inicios ha sido orgullosamente mexicano, empezando por Industrial Minera México,

Germán Larrea, Presidente de Grupo México, figuró en 2010 en el séptimo lugar en el ranking de los 100 Empresarios más Importantes de México de la revista Expansión Mexicana de Cobre y Buenavista del Cobre. Contar con Southern Perú y Asarco dentro del grupo de compañías posiciona a GMéxico como corporación global, de gran calidad técnica y eficiencia de producción. Comprometidos con el desarrollo sustentable, todas las operaciones mineras se realizan bajo un estricto apego a las normas, al respeto al medio ambiente y buscando siempre el progreso y desarrollo la gente.

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rrollo social y económico de las comunidades aledañas a sus centros de operación. Es por esto que siempre se han mantenido a la vanguardia en tecnología, haciendo renovaciones y ajustes permanentes que permitan la sostenibilidad de sus operaciones.

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Grupo México genera 24 mil empleos directos a través de la minería, construcción, perforación, ingeniería y transporte División Transporte

La partición de transporte de GMéxico está integrada por tres grandes compañías ferroviarias, que conforman el mayor operador ferroviario en México, tanto en términos de cobertura como en el tamaño de su flota. Las principales subsidiarias en esta fracción son Grupo Ferroviario Mexicano (GFM-Ferromex), Ferrosur e Intermodal México. Ferromex inició operaciones en 1998 y actualmente es el operador ferroviario más grande de México. Cuenta con cinco opciones de cruce de frontera y comunicación con seis importantes puertos: cuatro en el Pacífico y dos más en el Golfo de México. Opera las vías ferroviarias más extensas de México, con una red de 8 mil 110.5 kilómetros, que cubren aproximadamente el 71 por ciento del área geográfica del país, y casi el 80 por ciento de las áreas industriales y comerciales de la República Mexicana. Ferrosur tiene cobertura en el sureste de México mediante sus mil 813 kilómetros de vías férreas; mientras que Intermodal es un negocio relacionado, que provee transportaciones de puerta a puerta y servicios logísticos a sus clientes. División Infraestructura

GMéxico inició sus operaciones realizando actividades de construcción, rama en la cual ha continuado activo desde 1942. A lo largo de su trayectoria ha participado en proyectos de infraestructura pública y privada, construcción de presas hidroeléctricas y almacenamiento, carreteras, proyectos ferroviarios y mineros. Con destacada experiencia en el sector de la construcción por más de 60 años, la división de Infraestructura de GMéxico está actualmente integrada por tres compañías: MCC, Perforadora México (Pemsa) y Consutec. GMéxico busca incrementar su participación en el sector de infraestructura, tanto en México como Latinoamérica, colaborando en proyectos de gran envergadura que generen atractivos retornos sobre la inversión, así como sinergias estratégicas con las otras líneas de negocio. Pemsa es una empresa que cuenta con plataformas y equipos de perforación petrolera por mar y tierra. Adicionalmente presta una amplia gama de servicios

Actualmente, se cuenta con exploraciones en México, Perú, y Chile

relacionados, incluyendo la ingeniería de cementaciones y la perforación direccional. MCC y Consutec participan en actividades de ingeniería, procuración y construcción de obras de infraestructura de manera local e internacional. GMéxico cuenta con el 100 por ciento de la acciones MCC y Pemsa, mientras que MCC mantiene el 51 por ciento de Consutec. Misión

GMéxico tiene como misión, visión y valores, el consi-

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Algunos premios y reconocimientos

Seguridad RECONOCIMIENTO / CERTIFICACIÓN

COMPAÑÍA

DESCRIPCIÓN

Certificados en gestión de Seguridad y Salud en el trabajo OHSAS 18001:2007 (2010)

MINERA MÉXICO

Siete unidades lograron la certificación, avalados por British Standard Institution, Lloyds Quality Assurance Register y SGS Group.

Premio Nacional de Seguridad (2010)

DIVISIÓN MINERA (Southern Copper)

Premio en la categoría Fundiciones y Refinerías, otorgado por el Instituto Nacional de Seguridad Minera. Esta distinción se otorga a las empresas que cumplen con estándares de seguridad. Intervienen en la calificación el Ministerio de Energía y Minas, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, el Colegio de Ingenieros y el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

Cuadrillas de Rescate Minero (2010)

MINERA MÉXICO

La Cámara Minera de México otorgó el primer lugar en Rescate en la Mina a la Unidad Santa Bárbara y también el segundo lugar en la Prueba de Benchman para el Equipo Biomarine.

Premio Nacional a la Seguridad Minera 2010 John T. Ryan

DIVISIÓN MINERA (Southern Copper)

Por tercer año consecutivo, la compañía Mine Safety Appliances, de Perú, otorgó el Premio Nacional a la Seguridad Minera 2010 John T. Ryan en la categoría Fundiciones y Refinerías, por el notable desempeño alcanzado en las operaciones de la unidad productiva de Ilo. La unidad de Ilo ha recibido este premio durante los últimos tres años.

Reconocimientos primer nivel en el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (2010)

MINERA MÉXICO

Las unidades de Charcas, Refinería de Zinc, planta de Nueva Rosita y el Complejo Metalúrgico de La Caridad, obtuvieron el primer nivel del Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Reconocimiento Casco de Plata por la Cámara Minera de México (2009)

MINERA MÉXICO

La Cámara Minera de México, en el marco de la XVIII Convención Internacional de Minería, entregó el Casco de Plata a la Planta de metales preciosos de Mexicana de Cobre, por obtener los mejores índices de seguridad en la división Plantas y Fundiciones de hasta 500 trabajadores.

Ambiental RECONOCIMIENTO / CERTIFICACIÓN

COMPAÑÍA

DESCRIPCIÓN

Cerificados de Industria Limpia, por parte de la Profepa (2010)

MINERA MÉXICO

Certificado como Industria Limpia por parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) a la Planta de Cal en Agua Prieta, las unidades Charcas y Santa Bárbara y la Refinería Electrolítica de Zinc en San Luis Potosí.

Reconocimiento al proyecto de tratamiento de agua (2010)

ASARCO

Distinción para Asarco LLC, otorgado por The Design-Build Institute of America, al proyecto de tratamiento de agua en el complejo minero Upper Blackfoot en Lincoln, Montana.

Reconocimiento de Semarnat

MINERA MÉXICO

Reconocimiento entregado por parte de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) por la presentación del Inventario de Gases de Efecto Invernadero, por quinto año consecutivo.

Certificado de Industria Limpia (2010)

DIVISIÓN TRANSPORTE

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) refrendó el certificado de Industria Limpia al taller de mantenimiento de locomotoras de Guadalajara.

COMPAÑÍA

DESCRIPCIÓN

Mejor Empresa Minera en Latinoamérica (2010)

DIVISIÓN MINERA (Southern Copper)

Reconocimiento al área de Relación con Inversionistas de Southern Copper Corporation, otorgado por la revista Institutional Investor, por ser una de las tres mejores empresas mineras en Latinoamérica.

Empresa Incluyente

MINERA MÉXICO

Planta Nueva Rosita de Industrial Minera México, otorgado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, debido a su destacada labor en pro de la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable (2010)

MINERA MÉXICO

Durante el 2010 se realizó el proceso de recopilación y consolidación de información para obtener el distintivo Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía.

Reconocimiento por la contribución al desarrollo de la cultura en la región Moquegua

DIVISIÓN MINERA (Southern Copper)

El Instituto Nacional de Cultura de Moquegua destacó el valioso aporte de la compañía a favor del desarrollo y difusión de la cultura en esta región, debido a la promoción de la cultura y el trabajo realizado para fortalecer la identidad de las comunidades.

Quinto lugar en México del Ranking de empresas con Responsabilidad Social Sustentable (2009)

GRUPO MÉXICO

La revista Mundo Ejecutivo realizó un análisis de 50 empresas mexicanas y Grupo México ocupó la quinta posición.

Sexto lugar del sector Materiales Básicos en el Ranking de Empresas Verdes de la revista Newsweek (2009)

DIVISIÓN MINERA (Southern Copper)

La revista Newsweek realizó un análisis de 500 compañías americanas divididas por sectores de industria, y Southern Copper Corporation ocupó la sexta posición en el sector de Materiales Básicos. Las categorías de análisis fueron: impacto ambiental, desempeño y políticas ambientales y encuesta de opinión.

Reconocimiento de Empresa Comprometida con la Educación de sus Trabajadores (2009)

MINERA MÉXICO

Reconocimiento otorgado por el Consejo Nacional de Educación para la Vida y el Trabajo a plantas metalúrgicas de Mexicana de Cobre por impulsar, promover y financiar la educación básica y media superior de los trabajadores mineros.

Certificados en gestión de Seguridad y Salud en el trabajo OHSAS 18001:2007 (2010)

MINERA MÉXICO

Siete de sus unidades lograron la certificación, avalados por British Standard Institution, Lloyds Quality Assurance Register y SGS Group.

Mejor Bono Corporativo 2010

GRUPO MÉXICO

Otorgado por la revista LatinFinance, reconociendo su gran ejecución y pricing.

Mejor Crédito Sindicado de 2010

DIVISIÓN MINERA

Otorgado por la revista LatinFinance, debido a la exitosa reorganización de Asarco.

ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001:2007 (2010)

DIVISIÓN MINERA (Southern Copper)

La organización internacional Bureau Veritas practicó una auditoría al sistema integrado de gestión de la Refinería de Ilo, reportando que merece preservar las tres certificaciones internacionales: ISO 9001, sobre Sistemas de Gestión de la Calidad; ISO 14001:2004, en Sistemas de Gestión Ambiental; y OHSAS 18001:2007, sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

El complejo minero de Cananea, el cual cuenta con la mayor reserva de cobre a nivel mundial; así como Toquepala y Cuajone en Perú es uno de los activos importantes de Grupo México

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RECONOCIMIENTO / CERTIFICACIÓN

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Negocios

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Datos financieros

Incluyen un histórico de los últimos cinco años (en millones de dólares). Hasta el 31 de Diciembre: ESTADO DE RESULTADOS

2009

2008

2007

2006

Ventas Totales

$8,083

$4,831

$5,946

$7,087

$6,359

Costo de Ventas

$3,904

$2,545

$2,911

$2,791

$2,593

EBITDA

$4,016

$2,126

$2,854

$4,078

$3,628

Utilidad Neta

$1,637

$888

$1,071

$1,631

$1,530

BALANCE GENERAL Activo Circulante Activo Fijo

2010

2009

2008

2007

2006

$5,493

$3,475

$3,104

$4,271

$3,687

$6,714

$5,618

$4,809

$4,734

$4,518

$14,277

$12,493

$8,687

$9,745

$8,916

Pasivo Bancario

$3,957

$1,476

$1,688

$2,067

Pasivo Total

$6,838

$5,122

$3,081

$3,632

$3,603

Capital Contable

$5,923

$5,981

$4,361

$4,660

$3,967

Activo Total

2010

FLUJO DE CAJA Generado por la Operación

2010

2009

2008

2007

2006

$3,139

$1,053

$2,082

$2,683

$2,158

Aplicado en Actividades Financieras

($322)

$853

($2,197)

($1,472)

($499)

Flujo Total

$3,000

$1,907

($115)

$1,211

$1,659

(928)

($2,358)

($785)

($513)

($968)

$698

$691

2010

2009

2008

2007

2006

52%

47%

52%

61%

59%

Utilizado en Inversiones Flujo después de Inversiones RAZONES FINANCIERAS Margen Bruto Margen Operativo

41%

36%

41%

52%

51%

Margen Neto

20%

38%

18%

24%

Margen EBITDA

50%

44%

18%

23%

24%

derar como algo muy importante el respeto a las personas y fomentar que todas las acciones estén basadas en integridad y respeto, con fundamentos de honestidad, responsabilidad y ética profesional. Busca siempre generar el mayor valor a accionistas, clientes, proveedores, personal y a las comunidades donde operan, con altos índices de seguridad, preservando siempre el equilibrio ecológico y cumpliendo con los requerimientos de las autoridades. Es por ello, que tanto miembros que integran el Gobierno Corporativo, así como directores, funcionarios y trabajadores, deben practicar los siguientes valores: • • • • • • •

Integridad, actuando con honestidad, responsabilidad y ética profesional. Respeto a las personas, al entorno y al ambiente. Servicio a los clientes internos y externos, con el mejor esfuerzo y compromiso. Lealtad, actuando con equidad, con base en la verdad. Creatividad en hacer mejor las cosas, rompiendo paradigmas. Solidaridad, trabajando en equipo. Puntualidad en el cumplimiento de los compromisos y obligaciones.

Proveedores

En cuestión de proveeduría, solo son elegibles para la distribución de pedidos, aquellos que se encuentren inscritos en el catálogo de proveedores de GMéxico, el cual, se reserva el derecho de realizar las investiga-

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Anualmente invierte 20 millones de dólares en desarrollo comunitario

ciones necesarias y comprobación de la información proporcionada por el candidato a proveedor. Para efectos de evaluación podrán participar en concursos por el suministro de materiales, equipos o servicios, proveedores no inscritos en el catálogo de proveedores de GMéxico, a juicio del departamento de Compras. Desarrollo Sustentable

Grupo México hace un compromiso con la sustentabilidad en cada proyecto, al cumplir con la serie de normas establecidas, para minimizar el impacto ambiental de sus actividades, procesos y servicios. Especial

GMéxico destinó 300 millones de dólares a una planta de generación de energía en la mina La Caridad, en Sonora, como parte de una estrategia para reducir los costos de operación de la empresa. Los motivos que llevaron a la minera a apostar por la construcción de una planta de electricidad, se debe a que el 30 por ciento de los costos de operación de Grupo México van destinados al uso de energía eléctrica. Por ello, en febrero de 2011, la corporación y Siemens acordaron la construcción de La Caridad, con

una capacidad de 250 megawatts, para reducir 40 por ciento del monto destinado al consumo energético. La construcción de la planta concluirá en 2013, generará mil empleos durante su edificación, y más de 50 empleos directos cuando entre en operación. Fundación GMéxico

Desde el inicio de cada una de sus operaciones, GMéxico se ha preocupado por su gente, las comunidades y el medio ambiente, en los cuales ha consolidado logros e identificado oportunidades. Recientemente, integró a estos esfuerzos el concepto de Desarrollo Sostenible, con el fin de dotarlos de una estructura más sólida, con la prioridad de la seguridad y salud de su gente. Los trabajos se suman a las inversiones en la infraestructura de sus colonias, escuelas y centros de atención médica. Actualmente, las obras de desarrollo social, el trabajo comunitario, el cuidado del medio ambiente y de los recursos naturales, se han convertido en una práctica común de GMéxico. Se ha consolidado esta tarea a través de su Fundación, para expandir el alcance y tener un mayor acercamiento a las necesidades de los mexicanos. (Bien Informado/Ana López Sandoval/Dulce Rivera).

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DIRECTORIO GENERAL DE MINERÍA

EMPRESAS MINERAS EN PRODUCCIÓN METÁLICOS

MAPICE Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622526241, 2511096 y 2510075.

MINA MARÍA (COBRE) Ubicación: Cananea, Sonora. Teléfonos: 016453326335, 3325057, 3326336 y 3325066; fax: 016453325066.

MINERÍA PENMONT Ubicación: Caborca, Sonora. Teléfonos: 016373732212, 6733722044 y 016373732200.

CÍA. EXTRACCIÓN DE METALES DE SUAQUI GRANDE Ubicación: Hermosillo, Sonora Teléfono: 016622109652.

BUENA VISTA DEL COBRE (COBRE) Ubicación: Cananea, Sonora Teléfonos: 016453328079 y 016453325475

MOLIMEX (MOLY-PLATA) Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622893640; fax: 016622893657.

MEXICANA DE COBRE (COBRE) Ubicación: Nacozari de García, Sonora. Teléfonos: 016343429201 COM. 3429201, extensión 1102, y 016343429273. ARCELOR MITTAL Ubicación: Navojoa, Sonora. Teléfonos: 016444106380 y 016474282055. MINAS DE ORO NACIONAL Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622173707, 2173834 y 01 6622136558.

MINERA COLUMBIA DE MÉXICO Ubicación: Magdalena, Sonora. Teléfonos: 016323222900; mina: 0456413270414 y 0456413270415.

4280803, 4283029 y 4283036; mina: 014283018 y 4283019.

NO METÁLICOS

CEMEX MÉXICO (Planta Yaqui) Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622590100 y 2590112; fax: 6622590200. HOLCIM APASCO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622610506, ext 117. CALHIDRA DE SONORA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622080506 al 11. MINERÍA LA VALENCIANA (PIMSA) Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622511030.

COMPAÑÍA MINERA LA PARREÑA Ubicación: Unidad Milpillas. Teléfono: 016321081071.

MINERA ROCA RODANDO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622891000 y 2891009 ; fax: 0162891090.

MINERA LA NEGRA (MINA SAN FÉLIX) Ubicación: Caborca, Sonora. Teléfono: 016373726292; fax: 016374421.

GRAFITOS MEXICANOS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622144449 y 2107227.

MINERÍA SANTA RITA Ubicación: Caborca, Sonora. Teléfonos: 016373741295, 372709 y 3727289.

MOLIMETALES DEL NOROESTE Ubicación: Estación Llano, Sonora. Teléfonos: 016413242371 y 3241932.

MINERÍA CORNEY BAY Ubicación: Álamos, Sonora. Teléfono: 016424255800.

MINERÍA SECOTEC Ubicación: Hermosillo, Sonora Teléfonos: 6622111958 y 2678073.

MINERÍA ARIVECHI Ubicación: Arivechi, Sonora. Teléfonos: 016343430424, 016343430474 y 016343453590.

GRANMIN Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622678073. COBRE DEL MAYO Ubicación: Álamos, Sonora. Teléfonos: 016474283021,

MINERA CARSON Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622545220. MINERA REAL DE SAN JAVIER Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622123328 y 2121527. YESO INDUSTRIAL DE NAVOJOA Ubicación: Navojoa, Sonora. Teléfono: 016424255950, ext. 137. CUMMINS DEL HUMAYA Ubicación: Ciudad Obregón, Sonora. Teléfono: 016444110100.

MINERÍA DE COLORADA Ubicación: La Colorada, Sonora. Teléfono: 016622187111. HERMANOS OLIVARRIA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 0456232389397. COMPAÑÍA SALINERA YAVARO Ubicación: Navojoa, Sonora. Teléfono: 016424220076; fax: 016424222770. G E GALAZ Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622104064 y 016622104065; fax: 01 6622104065. ANTRACITA DE SONORA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622169446. MOLINOS INDUSTRIALES DE CALCIO Ubicación: Navojoa, Sonora. Teléfono: 016424229494. BUSTAMANTE MÉNDEZ CONSTRUCTORES Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622510140; fax: 016622510141.

EMPRESAS DE EXPLORACIÓN

EXPLORACIONES MINERAS PEÑOLES Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622082635.

INDUSTRIAL MINERA DE MÉXICO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6621092133, 21, 23, 25, 26 y 29. SERVICIOS INDUSTRIALES SERRANA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622610278 y 79; fax: 6622 610282. MINERA MÉXICO PACIFIC Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622855350 y 2855355; fax: 01 6622144708. MINERA GEOINFORMÁTICA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622648055 y 56. MINERA ÁLAMOS SONORA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622133864 y 2133819. EXPLORACIONES GLOBAL Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622132483 y 84. CIA. MINERA PITALLA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6621368080 y 1368391. ZARUMA RESOURCES INC. Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016623118839. EXPLORACIONES MINERAS DEL DESIERTO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622510251 y 2510249; fax: 2510156

COMPAÑÍA MINERA JABA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622144967 y 2144957. ROMA RECURSOS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622108866, 2123481 y 6621192031. TIMMINS GOLD CORP Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6621510780; fax: 016622603503. MINERAS STINGRAY Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622158033. X-ORE Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016623113649 y 2957773. EXPLORACIONES GLOBAL Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622132483 y 2132484. MINERA ALTA VISTA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622104737. WORD WIDE EXPLORATION Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 01 6621510426; fax: 016621510459. TMXI RESOURCE Ubicación: Hermosillo, Sonora. E-mail: treymj@hotmail.com. MINERA TEOCUITLÁN Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622168230. MINERA PENDER Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622157477 y 2104484.

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MINAS DE BARRITA Teléfono: 016232318002 y 2318023.

EXPLORACIONES MINERAS PARREÑA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622361200; fax: 01 6322166206.

portada

SALES DEL VALLE Y SALINA DE LOBOS Ubicación: Ciudad Obregón, Sonora. Teléfonos: 016444110017 y 4110316; fax: 4110362.

portada

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DIRECTORIO GENERAL DE MINERÍA

MINERA JM (KOOTENAY GOLD INC) Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622143470. IRK INTERNACIONAL Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622168748 y 6622279802. COMPAÑÍA MINERA TALAMAN Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622131554 y 56; fax: 016622131559. MINAS DE OROCO RESOURCES Canadá. Teléfono: 6046886200; fax: 6046886260. CIA. MINERA CHUQUI Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622152654 y 6621389905.

SERVICIOS

ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE GUAYMAS Ubicación: Guaymas, Sonora. Teléfonos: 0162222552250, 43444; fax: 016222252252. COMPAÑÍA INDUSTRIAL DE CONTENEDORES Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622800520; fax: 016622800387. ASELECMIN Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622100110. INGENIERÍA, DIBUJO Y GEOLOGÍA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622107429 y 2105510; fax: 016622141666.

CONSULTORÍA EN INGENIERÍA AMBIENTAL Y PROYECTOS AUXILIARES Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622602449.

LANDDRILL INTERNACIONAL MÉXICO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622611243 al 45; fax: 2611242.

MINERÍA CASCABEL Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622104484; fax: 016622158622.

LA GRANDE CONSTRUCTORA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622118491.

MINERA LOS LAGARTOS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622104484 y 016622158622. LYM DE MÉXICO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622510480 y 2510443. LAYNE DE MÉXICO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622510130. DOCTOR SERGIO ALÁN MORENO ZAZUETA Consultor minero y medio ambiente. Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016621050607. DOCTOR ARIEL ECHAVARRI Consultor. Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622165964 y 6622567382. M3 MEXICANA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622857192 y 109500, extensión 201. LÓPEZ OLIVAS S.C., ASESORES TÉCNICO-LEGAL EN MINERÍA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622103737 y 2104515.

MAJOR DRILLING DE MÉXICO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 01 6622510265, 66 y 67; fax: 016622510262 y 61. PRECISIÓN GPS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622101188; fax: 016622100111. CONSULTORES ASOCIADOS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622106851, 551309 y 551270. EQUIPOS ELÉCTRICOS Y SERVICIOS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622500176; fax: 016621100544. CONSTRUCTORA TRAX Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 0446622565616; fax: 016622540088 DINÁMICA INDUSTRIAL DEL NOROESTE Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622157279, 2106709 y 2106710; fax: 016622100581. AISPEL PRODUCTOS MINEROS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622155669; fax: 016622155708.

APPLIED MÉXICO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622108060, 2108061 y 2103141; fax: 016622108062. SOL Y ADOBE, INGENIEROS ASOCIADOS Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622857351. BUFETE MINERO Y SERVICIOS DE INGENIERÍA Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622840490 y 2845219. PEGOSO MANUFACTURING MANAGEMENT Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622510223. CONTRATISTA MINERO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622857216 y 6621289775. RESOURCE GEOSCIENCES DE MÉXICO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622142454; fax: 2142455. D+D Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfono: 016622504964. AGENCIA ADUANAL VEJAR Ubicación: Guaymas, Sonora. Teléfono: 016222221030; fax: 016222229666. PEAL MÉXICO Ubicación: Navojoa, Sonora. Teléfono: 016424242235 y 4283008. GLOBEXPLORE DRILLING Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622153267 y 2153268. FREYDIG INDUSTRIAL Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622108600 y 2108500. MEXICANA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS INDUSTRIALES Ubicación: Hermosillo, Sonora. Teléfonos: 016622197650, 2197651 y 2195511.

reportaje

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Sonora: el estado mineral

La entidad es la única productora de molibdeno, grafito amorfo y wollastonita, y su actividad minera es la más importante del país

or caprichos de la naturaleza, Sonora ha sido privilegiado con depósitos minerales –metálicos y no– que lo han posicionado como un estado de gran tradición minera. En la entidad se encuentran las dos minas más grandes del país: Cananea y La Caridad y se estima que existen otros tantos depósitos que aún no son descubiertos. De acuerdo con el panorama minero 2011, el Servicio Geológico Mexicano (SGM) reconoce que Sonora cuenta con los principales yacimientos de cobre, molibdeno y oro del país; así como importantes yacimientos de grafito, wollastonita y barita. En Sonora la minería es una actividad importante y en los últimos años ha destacado su participación en el ámbito nacional por su producción de cobre, molibdeno, grafito y wollastonita, siendo el principal productor de estos minerales a nivel país, pero también existe una interesante variedad minerales que se explotan en la entidad, tales como el yeso, la caliza, el fierro y el oro; este último en 2011 representó el 29 por ciento de la producción aurífera nacional. La producción minera se extiende por varios municipios de la entidad: Caborca, Sahuaripa, Santa Ana, Álamos, Altar y Trincheras generan el 90 por ciento de la producción de oro estatal; Nacozari y Cumpas son los principales productores de molibdeno; La Colorada aporta el 100 por ciento del grafito amorfo; Hermosillo el total de wollastonita y Álamos también la totalidad de yeso producida en la entidad.

Algunos proyectos mineros recientes Proyecto

Mineral

Mulatos

Oro

El Chanate

Oro

Mariquita

Cobre

Milpillas

Cobre

Luz del Cobre

Cobre

Piedras Verdes

Cobre

Álamo Dorado El Crestón

Plata Molibdeno

Fuente: Elaboración propia con información de SGM, 2011.

El valor de la producción minera en la entidad se ha duplicado en los últimos años, al pasar de 18 mil 351.2 millones de pesos en 2005 a 37 mil 456 millones de pesos en 2010, lo cual representa un incremento de 104 por ciento. El valor de los productos minerales metálicos ha tenido un incremento en este período de 110 por ciento, destacando lo que corresponde a oro, pues por los buenos precios internacionales, su valor de producción creció en mil 012 por ciento, es decir más de 10 veces mayor en cinco años. Por el contrario el valor de la producción de minerales no metálicos se redujo en 10 por ciento.

Principales proyectos minerales metálicos en explotación o en reactivación Proyecto Empresa Municipio Minerales La Caridad

Mexicana de Cobre

Cananea La Colorada Piedras Verdes María El Picacho La Herradura Mulatos El Boludo y Cerro Colorado Álamo Dorado Milpillas El Chanate Santa Elena Lluvia de Oro Noche Buena Mercedes San Francisco El Volcán

Nacozari de García

Cobre, plata, molibdeno, oro

Mexicana de Cananea

Cananea

Cobre, oro, plata

Grupo Minero FG,

La Colorada

Oro

Cobre del Mayo

Álamos

Cobre

Minera María

Cananea

Cobre, molibdeno

Minera La Escuadra

Bacoachi

Oro, plata

Minera Pennmont

Caborca

Oro

Minas de Oro Nacional

Sahuaripa

Oro

Minera Secotec

Trincheras

Oro

Minera Corner Bay

Álamos

Plata

Grupo Peñoles

Santa Cruz

Cobre

Capital Gold Corp

Altar

Oro

Nusantara de México

Banámichi

Oro, plata

Minera Columbia de México

Magdalena de Kino

Oro

Grupo Peñoles

Caborca

Cobre

Minera Meridian

Cucurpe

Oro

Timmins (Gold Corp)

Estación Llano

Oro

Arcelor Mittal

Rosario

Fierro

Fuente: Elaboración propia con información de SGM, 2011.

Principales proyectos minerales no metálicos en explotación o reactivación Proyecto Empresa Municipio Minerales Cementos Portland

Cementos Portland Nacional

Hermosillo

Cemento

Cementos del Yaqui

Hermosillo

Cemento

Pilares

Minera Nyco

Hermosillo

Wollastonita

Lourdes

Grafitos Mexicanos

Guaymas

Grafito

Carolina

Grafitos de Tepahui

Guaymas

Grafito

Carlos Sguirre

Soyopa

Grafito

Ejido Francisco Villa

Perlitas y Construcciones

Cajeme

Perlita

Topiyeca y San Juan

Grafitos Mexicanos

Álamos

Grafito

Magdalena

Yesera del Noroeste

Magdalena

Yeso

El Taymuco

Julio Schwarzbech Ramírez

Álamos

Yeso

Los Mautos

Cobachi Los Huachacos Tronamex Las Barajitas Noche Buena Mercedes San Francisco El Volcán

Minera La Valenciana

La Colorada

Barita

Minera Alcatec

Bacadéhuachi

Sulfato de Sodio

Morgain Minerals Inc.

Puerto Peñasco

Trona

Universal Mining and Construction

Hermosillo

Carbonato de calcio

Grupo Peñoles

Caborca

Cobre

Minera Meridian

Cucurpe

Oro

Timmins (Gold Corp)

Estación Llano

Oro

Arcelor Mittal

Rosario

Fierro

Fuente: Elaboración propia con información de SGM, 2011.

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donde ya existe actividad como en muchos otros de la entidad, pues hasta la fecha se tiene aproximadamente el 21 por ciento de extensión estatal concesionada para explotación minera y la actividad tiene una gran expectativa de crecimiento.

reportaje

A continuación se presentan algunos proyectos mineros (metálicos y no metálicos). En situación de explotación o en proceso de reactivación, pero además, existen decenas de proyectos en exploración avanzada y de próxima exploración, tanto en los municipios

reportaje

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Sonora tiene monopolio en la producción de wollastonita, molibdeno, carbón de antracita y grafito amorfo.

Las cotizaciones internacionales de oro y cobre han ido a la alza en los últimos tres años, condición que ha beneficiado a la actividad minera en general y en el caso sonorense se ha generado una reactivación de la explotación local y ha motivado el interés por la exploración de parte de empresas extranjeras. Esto se ha traducido en la llegada de nuevos proyectos, la mayoría de empresas extranjeras, en la nueva fiebre el oro, mismos que están inyectando recursos a la economía del estado y contribuyen a dinamizar las economías regionales por su generación de empleos bien remunerados y la derrama de recursos en general. Pese a que la actividad minera siempre ha generado polémica por sus impactos ambientales, mucho se ha

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reportaje

avanzado en la regulación a nivel internacional de los procesos mediante los cuales operan las empresas mineras para ser menos agresivos con el ambiente y sobre todo para resguardar la seguridad de su personal. Incluso como parte de las políticas socialmente responsables las compañías contribuyen al desarrollo de las localidades en que se asienten y promueven proyectos de actividad sostenible para sus pobladores. El caso de Minera El Chanate, en Altar, es un ejemplo de lo anterior y además es la única empresa minera en contar con una certificación en equidad de género, con la cual pretenden avanzar en la construcción de ambientes laborales dignos y libres de discriminación. (Bien Informado /Margarita Bejarano Celaya).

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Asociación de Ingenieros, de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México Distrito Sonora

Impulsa el fortalecimiento de la minería

Con una participación activa de 316 socios, la asociación agrupa a estudiantes, profesionistas y prestadores de servicios del sector minero para impulsar el conocimiento de la actividad

Pedro Ramiro Torres Rodríguez, Presidente de la Asociación de Ingenieros, de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México Distrito Sonora

“Q

ue la sociedad conozca más a la minería, porque la minería ha sido estigmatizada con depredación, contaminación, pero la realidad de los beneficios que da la minería, no los ve la gente, uno de ellos es que todas las empresas mineras que actualmente trabajan en el estado están en áreas donde ninguna actividad económica iba a

generar inversión y empleos”, asevera Pedro Ramiro Torres Rodríguez. El Presidente en Sonora de la Asociación de Ingenieros, de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México señala que uno de los principales objetivos es integrar estudiantes porque este sector es renovable, “y los que estamos ahorita, mañana no estamos, por lo que debemos dejar la semilla allí”.

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Resalta que todos los integrantes están relacionados con la industria minera, ya sea como empleados o prestadores de servicios. Torres Rodríguez destaca que este organismo tiene presencia a nivel nacional. Está conformado por 35 distritos, de los cuales cuatro están en la entidad: Cananea, Nacozari, Esqueda y Sonora, este último ubicado en Hermosillo con carácter regional. Socios y actividades

Actualmente el Distrito a su cargo agrupa a 316 socios de las áreas de geología, minería, metalurgia y proveedores mineros. Del total, 80 son estudiantes de diversas carreras relacionadas con el sector. Entre las actividades que realizan, se encuentran los festejos anuales del Día del Minero, del Geólogo y del Metalurgista, en el cual entregan reconocimientos a los miembros más destacados del gremio. Además, el Comité de Damas Voluntarias, en coor-

dinación con el Comité Directivo Nacional, promueve la entrega de becas a estudiantes universitarios. Urge más mano de obra preparada para el sector

Torres Rodríguez destaca que aunque en Sonora diversas instituciones de educación superior imparten carreras relacionadas con el sector minero, y recientemente se creó la carrera técnica en la UTH, desafortunadamente se requiere mano de obra de otros estados. “Los bueno es que Sonora ya se está desarrollando en cuanto a mano de obra se refiere, el auge en las universidades está muy fuerte”, indica. Crecimiento en el sector

Torres Rodríguez señala que afortunadamente Sonora es de los estados que menos problemas presentan en materia de inseguridad, factor importante para que las

“La empresa minera tiene que desarrollar caminos, meter energía eléctrica, generar hospitales, escuelas y beneficio social en la región en la que se establece, y siempre tiene que ser sustentable”

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cámaras

Pedro Ramiro Torres Rodríguez, Presidente de la Asociación de Ingenieros, de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México Distrito Sonora

inversiones en minería sigan llegando. “Otra de las cosas que influye mucho para el desarrollo de la minería es el precio de los minerales, que desde 2008 a la fecha se han mantenido estables a la alza”, dice. Resalta que suman cerca de 40 empresas mineras establecidas en la entidad, y para este año se prevé la instalación de tres más, que generarán cerca de mil empleos. Décimo Seminario Minero Internacional

Cada dos años se realiza el Seminario Minero Internacional, este año se efectuará del 23 al 26 de octubre, y contempla alrededor de 6 mil participantes de Argentina, Colombia, Chile, Estados Unidos, Canadá, España, Inglaterra, Suecia e Italia. Serán instalados 364 stands y 210 empresas tendrán

representación. Las actividades a realizar son: excursiones a las diferentes unidades mineras que laboran en el estado y algunas en Estados Unidos; desfile minero, cursos de metalurgia y otros temas, a cargo de personalidades de la Sociedad Geológica Americana. Además, participará la Embajada Canadiense, con la intención de dar a conocer los servicios que ofrece ese país para el desarrollo de la minería; Aventura Minera, consistente en un paseo donde las personas tendrán la oportunidad de hacer el recorrido desde la extracción hasta el manejo del mineral. “Todas las empresas participantes traen sus productos para ofrecer a la actividad minera, pero a la vez, viene gente que busca cómo hacer inversiones, es muy importante porque es un foro que estamos con mucho gusto haciendo, para promover la actividad minera”, destaca. (Bien Informado/ Dulce Rivera).

visión pública

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Armando Córdoba Hage, Director General de Minería

Sobresale Sonora

en producción minera “La minería es una actividad muy noble, que lleva beneficios de empleo y desarrollo social a comunidades que no tienen opción de que les llegue otra industria”

a Dirección General de Minería de la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado se encarga de atender, gestionar y promocionar al sector minero, mediante diversos programas y acciones. Armando Córdoba Hage, titular de la dependencia, comenta que los principales programas están enfocados a temas de asesoría técnica, capacitación, impulso del sector en eventos nacionales e internacionales, y gestión de mediación entre dueños de terrenos e inversionistas. “El estado se encarga de promocionar al estado, por medio de eventos de minería, damos asesoría técnica y de ahí salen desde proyectos de pequeños mineros,

donde hacemos levantamientos y estudios superficiales y geológicos, recabamos información de las minas”, explica. Respecto a los pequeños mineros, destaca que son más de 60 personas que se dedican al sector del carbón antracítico y silica, a quienes asesoran y capacitan continuamente, porque manejan alrededor de 180 mil toneladas de carbón, que se canalizan a las acereras de Monterrey. “Tenemos un programa muy dirigido al sector carbonífero en esta administración. Esta minería del carbón se había estado dando en la total ilegalidad, sin cumplimiento a las normas que rigen a esta actividad, y actualmente opera bajo normas bien establecidas

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ambientales, de seguridad, de salud, y ahorita ya hay una aceptación por la gente que tienen que realizar una minería normada”, detalla. Situación del sector minero en Sonora

Comenta que la minería se lleva a cabo por medio de concesiones mineras del subsuelo, mismas que entrega el Gobierno Federal. Resalta que en Sonora, la superficie total es de 185 mil 500 kilómetros cuadrados, mientras que las concesiones mineras suman más de 5 mil. “Actualmente existen 42 minas en el estado, de las cuales se tienen productoras de oro, cobre, plata, fierro, no metales como son las salinas, cementeras, cal, yeso”, señala. Córdoba Hage destaca que actualmente el auge está en los minerales metálicos como son oro, plata y cobre, y Sonora cuenta con 11 minas de oro, seis de cobre, una de plata y una de fierro. “La gente tiene una idea equivocada de la minería”

El titular de Minería Estatal destaca que programas de impulso al sector son de suma importancia en la dependencia a su cargo, debido al gran potencial que tiene Sonora en esta área. Asevera que desafortunadamente, la mayoría de los ciudadanos tienen una idea equivocada de la minería,

visión pública

“La minería es una de las industrias más normadas que existen. En la actualidad tienen que cumplir con normas ambientales, de seguridad, de higiene, salud y utilización del agua, hasta para tirar para arriba”

actividad que lleva grandes beneficios de empleo y desarrollo a comunidades donde es difícil que se asenté cualquier otro tipo de industria. “La gente tiene una idea equivocada de la minería, creen que vienen los extranjeros a robar, pero la principal inversión en el sector es mexicana, como es Grupo México, Peñoles y Grupo Frisco. Los más grandes de México están en Sonora, y son los que más invierten”, puntualiza. Planes a corto plazo en el sector

Córdoba Hage menciona que el año pasado se establecieron en Sonora las plantas Luz de Cobre en Soyopa, Mercedes en Cucurpe, Lluvia de Oro en Magdalena, y el proyecto Noche Buena en la mina La Herradura, así como una nueva mina en La Colorada. Señala que actualmente se realizan 140 proyectos de exploración en la entidad, mientras que este año iniciará operaciones la mina La India en Sahuaripa. El funcionario estatal asegura que quizá en el pasado la actividad, principalmente en cuestión de normatividad, no se hacía como debía, pero hoy es de las más normadas que existe, con un índice de control del 100 por ciento. “Y cada vez se trabaja más en involucrar a estas empresas en el tema de la responsabilidad social, que ya lo hacen la mayoría, pero queremos que den más impulso al desarrollo económico en las regiones donde están asentadas”, afirma. (Bien Informado/ Dulce Rivera).

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turismo regional

Cerro de la Campana

El ícono

de la ciudad Este punto turístico fue remodelado con la intención de hacerlo más atractivo para visitantes y habitantes de Hermosillo

nos de los puntos de reunión bien establecido por los hermosillenses es el Cerro Jesús García, mejor conocido como el Cerro de la Campana. La recientemente concluida gestión municipal de Javier Gándara Magaña cerró su programa Transformando Hermosillo, cuyo punto clave fue la remodelación del ícono de la capital sonorense. Estos trabajos consistieron en 2 mil metros cuadrados de pavimentación, miradores, jardineras, bancas, tienda de botanas, barandales y sanitarios, con una inversión de más de 6 millones de pesos. El Cerro de la Campana de la ciudad lucirá, en el corto plazo, una bandera monumental como la existente en el Campo Marte de la Ciudad de México.

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turismo regional

En la obra de alumbrado se instalaron 119 luminarias de mil watts en 29 postes con cuatro lámparas en 12, 15 y 18 metros de altura; mientras que en el Mirador se instalaron 19 lámparas de 100 watts de luz blanca metálica, que permite crear un efecto de flotación en el Cerro de la Campana. Se realizaron trabajos de carpeta asfáltica, remodelación de la plaza, jardinera, miradores, rampas para discapacitados y se acondicionaron espacios de estacionamiento. Inaugurado en 1909 como símbolo de la Capital de Sonora, el Cerro de la Campana se localiza sobre la calle Cucurpe, y desde su inauguración ha sido catalogado como el punto de referencia en la ciudad. De acuerdo con la Dirección de Turismo Municipal, el cerro es el destino de familias locales que acuden a observar la ciudad desde las alturas y también es visitado por turistas. (Bien Informado/ Ana López Sandoval).

Acciones para un Sinaloa seguro

Marco Antonio Higuera Gómez, Procurador General de Justicia del Estado, invita a la ciudadanía a confiar en las autoridades de Procuración de Justicia, que día a día encaminan sus esfuerzos para recuperar los espacios que los delincuentes le han arrebatado a la sociedad

¿C

uál es el balance de su gestión? El habernos integrado no solamente a las tareas de Procuración de Justicia estrictamente, sino también en el ámbito de ajustar la actuación a la Ley de Seguridad Nacional a las tareas de prevención, y de esa manera hemos perseverado en enfrentar el delito con nuevas y renovadas entidades operativas, a las que se le asignan específicas tareas, siguiendo una labor de profesionalización. La Procuración de Justicia, el logro es ejercerla con toda la fuerza del estado, sin temor, sin desvíos, buscando en todo momento arrancar o quitarle a los delincuentes los espacios de vida común que han sustraído a la sociedad, con acciones de servidores públicos que cumplen definidos estándares de capacitación y profesionalización, y con evaluaciones de los controles de confianza requeridos actualmente por la Ley de Seguridad. ¿Esto qué ha permitido? Ha permitido lograr que Sinaloa se haya considerado con una incidencia a la baja, sobre todo en un delito de alto impacto, como lo es el de homicidio doloso, en una reducción de un 20 por ciento. El ser considerado de esa manera por el Consejo Nacional de Seguridad Pública, creo que eso demuestra el logro, no solamente de la Procuraduría, sino que se patentiza por la coordinación que la Procuraduría ha hecho con todas las autoridades de la federación y municipales en un solo propósito, que previniendo el delito logramos disminuir la tendencia alcista que teníamos de los delitos cometidos.

Marco Antonio Higuera Gómez, Procurador General de Justicia del Estado

¿Cuáles han sido sus principales logros? No solamente detener la incidencia delictiva, en coordinación con todas esas autoridades que menciono, sino disminuirla también y además creo que hemos avanzado en la atención de una exigencia ciudadana hacia el Ministerio Público, en que sea una auténtica representación social, que se preocupe en la atención a las víctimas afectadas por algún delito, así como también en la atención ciudadana.

La Policía Ministerial cuenta con dos vehículos tácticos Tiger, que forman parte del fortalecimiento de la dependencia para combatir la delincuencia

Hemos avanzado en dar otra cara de la Procuraduría, como extender su campo de acción a áreas educativas, a negocios, para darles la capacitación adecuada y la preparación para que puedan enfrentar situaciones que no son delictivas pero que son de la alerta, como son las extorsiones telefónicas, y asumir en nuestro trabajo el rol de la prevención. Es un logro el tener un cuerpo de seguridad, sobre todo de policía, entre las tres mejores pagadas a nivel nacional. Si le incluimos los viáticos por operativos, prácticamente superaría a la que está en primer lugar. También hemos logrado un 22 por ciento de aumento en profesionalización con 181 cursos impartidos, para 4 mil 297 servidores públicos, entre ellos agentes del Ministerio Público, policías y peritos. ¿Qué más hemos logrado? Combatir la impunidad, traducido esto en que la persona que se ponga a disposición de un juez como probable responsable, reciba la pena adecuada. Muestra de ello ha sido que tenemos un 92.54 por ciento de efectividad en sentencias condenatorias, es decir, que es un estrecho margen que tenemos de sentencias absolutorias. Además hemos logrado en la atención a víctimas un 34.5 por ciento de aumento. Pero de qué manera, pues con calidez, con calidad, esto comprende en acciones de atención médica, psicológica, asesoría jurídica, apoyos materiales, coadyuvancia, y protección física y de seguridad. Hoy como nunca, la víctima ha ocupado una primordial atención por parte de la Procuraduría, no solamente en el ámbito de la misma Ley de Atención a Víctimas del Delito, sino también en

respeto a la reforma constitucional del principio de convencionalidad donde debemos atender los tratados internacionales. Otra cosa que se ha logrado es tener una infraestructura adecuada y un equipamiento. Una de ellas que podemos destacar como muestra de lo que se busca realizar en la zona norte y sur son las instalaciones de la Subprocuraduría Regional Zona Centro, donde en una sola área convergen todas la agencias del Ministerio Público de Culiacán y eso permite mayor rendimiento, mayor supervisión en el trabajo, y además porque cuentan con instalaciones adecuadas a las necesidades que se requerían. El fortalecimiento de la Policía Ministerial y de las unidades con asignación de vehículos, de tal manera que la Policía Ministerial cuenta con dos Tigers, que son tácticos blindados, y dos helicópteros de persecución rápida. Se ha logrado la dignificación humana con un apoyo indudable del Gobernador del estado, donde ha puesto toda su disposición en el área de Seguridad, de Procuración de Justicia, para que pudiéramos tener algo inédito, histórico, que un Ministerio Público que venía por años con un salario de 8 mil pesos, pues pasar a un salario superior al 100 por ciento. ¿Qué han permitido estos logros? Que los índices de inseguridad hayan disminuido. Tenemos menos homicidios, tenemos zonas, como Mazatlán, con un 75 por ciento menos de incidencia delictiva en homicidios, y no tenemos delitos que vayan a la alza, todos van a la baja, unos con mayor percepción, otros con menor.

Las acciones de la actual administración han permitido que Sinaloa haya sido considerado por el Consejo Nacional de Seguridad Pública con una incidencia a la baja, sobre todo en delitos de alto impacto, como lo es el de homicidio doloso, con una reducción de un 20 por ciento. ¿Cuál es el principal compromiso de la Procuraduría? Reducir la impunidad que venía prevaleciendo y trabajar en el esclarecimiento de los delitos de alto impacto, sobre todos los que agravian a mujeres, y aquellos homicidios que agravian a hombres, a niños o a jóvenes. Ese es el reto y creo que hemos esclarecido hechos, hemos realizado detenciones, que en administraciones pasadas fue la carga más difícil que tuvieron. Nosotros nos hemos puesto ese compromiso de trabajar en esclarecer delitos de alto impacto y poner en manos de la autoridad judicial a los criminales para que reciban la pena que corresponda. En materia de Procuración de Justicia, ¿qué hace falta por mejorar? Hace falta mejorar el área pericial, nos faltan laboratorios, por ejemplo, de genética forense, porque con el nuevo sistema de justicia penal que está determinado, la base de todo es la prueba científica.

La reforma constitucional estableció plazos para que los estados transitemos de lo que es el procedimiento inquisitorio al acusatorio, y hay un gran esfuerzo del Gobernador en que se transite a este nuevo sistema. Se lleva un avance enorme y el objetivo es el próximo año, gradualmente, tener en una zona ese nuevo sistema de justicia ya implementado en Sinaloa. ¿En qué consiste la estrategia de Seguridad en Sinaloa? La estrategia es recuperar la confianza de la ciudadanía, pero la base de todo es la coordinación entre las autoridades de los tres órdenes de Gobierno que operan en el estado. La estrategia ha sido no necesitar un estado de apoyo adicional de la federación, más que la coordinación con las autoridades federales que están en el estado, y eso ha permitido que Sinaloa sea la muestra para los demás estados, de que sí se pueden hacer las cosas, sí se puede reducir la incidencia delictiva, sí se puede ir a la baja, siempre y

La Procuraduría General de Justicia del Estado ha logrado un 22 por ciento de aumento en profesionalización con 181 cursos impartidos, para 4 mil 297 servidores públicos

Durante la administración del Gobernador Mario López Valdez se ha logrado tener una infraestructura y equipamiento adecuado

cuando se mantenga esa perseverancia, esa coordinación entre las autoridades de los tres órdenes de Gobierno. ¿En qué nivel se encuentra Sinaloa en Procuración de Justicia? Creo que la Procuración de Justicia no es algo que se puede medir. Nosotros solo medimos el trabajo de la Procuraduría con los resultados de esclarecimiento de hechos, soportados en averiguaciones previas. ¿Cómo los medimos? En que lo que pongamos en manos de un juez como un probable responsable, pues estemos seguros de que no habrá impunidad, que va a recibir un castigo. Además tenemos un Consejo Ciudadano que forma parte del secretariado ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad y son los ojos ciudadanos que valoran, que analizan, el trabajo desarrollado por la Procuraduría, y mes por mes nos dicen: mejoras, empeoras. Y creo que si tomamos los parámetros de medición del Consejo Ciudadano, pues vamos avanzando. ¿Qué pueden esperar los sinaloenses en lo que resta del sexenio en materia de Procuración de Justicia? Lo que pueden esperar es que se mantenga el trabajo persistente en la correcta integración de averiguaciones previas para que los delincuentes sean castigados, en que se dé cumplimiento al mandato constitucional de poner en marcha el nuevo sistema de justicia acusatorio, en profundizar

la investigación y detención de aquellas personas que han contribuido a distorsionar la mente de niños y jóvenes a través de la distribución o venta de drogas. Creo que a medida que se mantengan esos operativos extraordinarios en el estado para conservar la seguridad y donde está involucrada parte de la fuerza de Procuraduría, lograremos recuperar mayores espacios, mayor seguridad para el ciudadano y para todas las fuerzas productivas. Pero además, algo que nos interesa mucho es recuperar la confianza de la sociedad en las autoridades de Procuración de Justicia. ¿Qué mensaje le enviaría a la ciudadanía para que recupere la confianza? Hemos trabajado a través de un proceso, con hechos, en recuperar la confianza. Hemos dado la cara en asuntos donde se agravia a la sociedad y hemos buscado aclararlos. Hemos puesto toda la disposición del personal de la Procuraduría, y creo que la sociedad está viendo ya no a un Procurador político, legal, administrativo, sentado en un escritorio, está viendo a un Procurador, de alguna manera, más operativo, más preocupado en darle seguimiento y supervisión al trabajo que hace el resto del personal. Recuperar la confianza, la percepción aceptable de la sociedad no es algo que de la noche a la mañana se vaya hacer, solamente se logra con trabajo, y eso es lo que estamos haciendo nosotros.

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Universidad de Sonora

70 años forjando

hombres y mujeres de bien Con más de 30 mil alumnos de Licenciatura y Posgrado en este ciclo escolar, la máxima casa de estudios sigue posicionada como la mejor opción para los futuros profesionistas

star ubicada entre las mejores 20 universidades del país, de un total superior a las 3 mil, es un motivo de orgullo para los universitarios, pero mayormente para los sonorenses. “Los ciudadanos son los que han construido una universidad fuerte y sólida, con sus problemas, pero que ha

sabido salir de ellos fortalecida”, asegura Heriberto Grijalva Monteverde. El Rector de la máxima casa de estudios de Sonora resalta que a 70 años de su creación, esta institución cuenta con seis campus en la entidad, 30 mil estudiantes y está posicionada entre las mejores del país. “Tenemos 43 programas de Licencia-

tura, más de 30 Posgrados, vinculación, proyectos de investigación. Es la que más proyectos y recursos tiene en el noroeste del país, por encima de Sinaloa, Chihuahua y las dos Bajas Californias”, explica. Los saldos negativos también existen, agrega, pero siempre se atacan y resuelven los problemas para seguir avanzando.

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educación

“Apenas en el 2009, cuando un servidor asume la Rectoría, había 23 mil 500 estudiantes de Licenciatura, hemos crecido en los últimos tres años y medio en un 20 por ciento, porque cada vez hay más presión de jóvenes queriendo estudiar y porque la universidad se planteó la posibilidad de abrir nuevas carreras y ampliar la matrícula en las carreras pertinentes”, indica. “El avance del estado está muy ligado al avance de su universidad”

En siete décadas de vigencia, la Universidad de Sonora (Unison) ha contribuido en la formación de más de 80 mil egresados, comenta Grijalva Monteverde. Agrega que la institución está ligada, no únicamente a las áreas de Ingenierías o Ciencias, sino también al fomento de la creación de cultura.

Los miles de estudiantes de Unison cuentan con instalaciones académicas de primer nivel

“Una sociedad no vive únicamente de la parte económica, se tiene que alimentar el espíritu, tener estudios sociales,

somos la institución que tiene todo el abanico de oportunidad”, dice. Señala que con la globalización, los

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La institución está festejando 70 años de su fundación, con eventos artísticos, deportivos y culturales

Heriberto Grijalva Monteverde, Rector de la Universidad de Sonora

Docentes de las carreras relacionadas con el sector minero han recibido premios nacionales por su aportación al sector

Los estudiantes tienen la opción de combinar su preparación académica con actividades artísticas

planes de estudio de la máxima casa de estudios han cambiado, con innovadoras prácticas para un mejor perfil profesional de los jóvenes egresados. “Se ha impulsado la vinculación de los estudiantes con el sector productivo, tienen que cumplir con servicio social y una serie de créditos en prácticas profesionales, donde juntos, empresas e instituciones, colaboran con la Unison en la formación del estudiante”, detalla. En ese sentido, asevera que ningún egresado de esta escuela concluye sus estudios sin haber estado practicando en una área de su carrera. “Es un ganarganar, la universidad gana y las empresas también, porque ayudan a los muchachos, y el estudiante gana porque ya conoce el área de trabajo y cuando egresa tiene la oportunidad de conseguir empleo”, afirma. Parte de la globalización ha sido la exigencia de dominar el idioma inglés. “Es producto de estudios que hacemos

con empleadores, cuando preguntábamos qué opinaban de nuestros egresados, en muchas cosas decían que muy bien, pero nos marcaban como déficit el poco manejo de un segundo idioma, como es el inglés, a partir de ahí, la reforma de los planes de estudios lleva como requisito de egreso, un nivel determinado de inglés”. Aportación al sector minero

Grijalva Monteverde asegura que en casi todos los proyectos de importancia minera en el estado ha tenido que ver la Unison, dado que cuenta con tres profesiones directamente ligadas a este sector, como son Geología, Ingeniero Minero e Ingeniería Metalurgista, y desde hace un año cuentan con maestría y especialización en Metalurgia. “Recibimos solicitudes continuamente de empresas mineras del estado y de otras partes del país, que solicitan

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“Mejoramos instalaciones, biblioteca, laboratorios, aulas, lugares de esparcimiento, pero como nos van a calificar a final de cuentas será con la calidad de nuestros egresados”

En su gestión, Grijalva Monteverde ha logrado aumentar la matrícula de alumnos de Licenciatura y Posgrado

a nuestros egresados, hemos aportado, por así decirlo, profesionistas; con todas las empresas importantes tenemos convenios, como es Grupo Peñoles, Grupo México, donde no es nada más para estudiantes, sino que también proyectos de investigación, con la Secretaria de Economía, desde todos los puntos de vista es una parte muy cubierta con nosotros”, puntualiza. Los retos

Para Grijalva Monteverde siempre se debe estar promoviendo el avance en educación en el estado, conjuntamente con el desarrollo de todas las instituciones de educación superior. “La Universidad de Sonora tiene la obligación histórica de ser líderes, fomentando programas donde los estudiantes se

formen mediante maestrías y doctorados, buscando que los profesores tengan alto grado de habilitación, que tengan experiencia y el mayor grado de estudios posibles; eso va haciendo la oportunidad de mantener un liderazgo, la otra es buscando vincularse más con el sector externo, como es el empresarial”, señala. Agrega que la Unison tiene una alta carga de compromiso social, es por ello que mediante la prestación de servicio social, los estudiantes apoyan programas de instituciones públicas o privadas. Además, es una empresa socialmente responsable, con prácticas de fomento a la investigación, y principalmente, de mejores profesionistas. “No solo del punto de vista técnico, sino como hombres y mujeres de bien”, indica. (Bien Informado/ Dulce Rivera).

Con productos innovadores fomenta el respeto y cuidado de nuestro medio ambiente

OMSA es una empresa fundada en 1983 dedicada a la comercialización de equipo de transporte, que expande su mercado hacia el cuidado del medio ambiente con la venta de recicladoras para el aceite y equipos de filtración de diésel. Nuestra visión es ser un promotor de desarrollo a través de equipo de trabajo, tecnología para la conservación del medio ambiente, financiamiento y asesoría técnica en forma oportuna con precios razonables.

KLEENOIL Kleenoil es un sistema ecológico, respaldado con más de 70 años de investigación y 26 años en el mercado. Los sistemas bypass Kleenoil son de filtración de aceite de derivación, por donde pasa una pequeña porción del flujo total de aceite (de dos a tres litros por minuto) a través de un cartucho de filtrado muy denso. Esta velocidad de filtrado permite eliminar partículas de hasta una micra. Las ventajas directas son la reducción de las perturbaciones de sistema, del desgaste y los fallos. El envejecimiento del fluido se retrasa, ya que con la microfiltración Kleenoil la mayoría de los contaminantes con efecto abrasivo y catalítico se anulan. Permite suprimir el 99.95 por ciento de toda el agua, disminuye en gran medida el desgaste del motor y de componentes, y prolonga la vida del aceite hasta 10 veces más. Dentro de sus múltiples ventajas está la reducción de ácidos sulfúricos y la eliminación de partículas contaminantes. Kleenoil no elimina elementos deseables en el aceite. Es amigable con el medio ambiente, además de ser un sistema de reciclaje de aceite y limpiador de combustibles como diésel y gasolina.

BIO-MATRIX Bio-Matrix es una planta llamada Sphagnum Peat Moss (turba), compuesta de rizoides. Contiene millones de células con un vaso capilar único. Es un producto muy versátil que hace posible su uso en vertidos industriales/derrames incontrolados en el suelo, agua y subsuelo. Durante un proceso calorífico se activa la turba revirtiendo sus características normales, convirtiéndose en Bio-Matrix, que es extraordinariamente hidrófobo y atractivo a los hidrocarburos y sus derivados. Es un producto no tóxico, totalmente natural, 100 por ciento orgánico, probado en el campo, industrial absorbente que es económico, eficiente, no abrasivo, no tóxico, no-lixiviación y en su estado natural es biodegradable. La acción capilar inherente de la turba activada proporciona una potente acción de mecha y encapsula aceites, solventes, metales pesados, pesticidas, herbicidas y todos los otros productos químicos orgánicos en contacto. Bio-Matrix suprime los vapores y absorbe los hidrocarburos en tierra o agua, en seco o mojado, y no requiere de técnicos especialmente entrenados y equipos de alta tecnología para manejar o desechar la turba.

¿Qué busca COMSA con esta línea ecológica? Fomentar el cuidado y respeto por el medio ambiente, por ello incorpora al mercado productos ecológicos que satisfacen las necesidades del cliente de una manera sustentable; no conforme con ello, desarrolla diversos proyectos de investigación los cuales involucran directamente la protección y cuidado del ambiente, así como la aplicación de nuevas tecnologías en áreas industriales. ¿Cuál es la tendencia en este tipo de industria? Los dispositivos basados en Micro y Nanotecnología son la industria más creciente en el mundo. Actualmente se están innovando toda clase de aplicaciones, las cuales deberán ser explicadas y demostradas a la industria para su aprovechamiento traducido en reducción de costos y eficiencia de sus procesos. La industria necesita que se le demuestre la eficacia de estos productos antes de implementarlo, por ello desarrollamos un método confiable de análisis y seguimiento. Es importante innovar y aplicar nuevas tecnologías

pero siempre y cuando se haga de una manera sustentable y ecológica, por ello nuestra incansable lucha por crear conciencia en el consumidor y contribuir a disminuir la contaminación, los costos, el uso de recursos naturales no renovables, pero sobre todo mejorar la calidad de vida de las generaciones futuras. ¿Qué proyectos o procesos hay en desarrollo? Actualmente el que se encuentra en etapa de desarrollo es Análisis y seguimiento de la aplicación de microfibras para filtrado. Este busca determinar la eficiencia de la aplicación de microtecnología en fibras de filtrado a través de diversos métodos físicos y análisis de simulación para su aplicación en uso industrial. El proyecto comprende diversas facetas, por lo que actualmente un grupo de estudiantes del área de ingeniería se encuentra desarrollando pruebas físicas y químicas minuciosas sobre las microfibras, así como su implementación en software para comprobar y respaldar la eficiencia de las mismas. (I.P.)

Juárez #348 entre Alfredo Eguiarte y Eduardo W. Villa, Col. Bugambilias. Hermosillo, Sonora. Tél. 215-81-80 o 215-81-81

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Orquesta Filarmónica de Sonora

Activo cultural

del estado

Rey Alejandro Conde dirige a los 34 elementos que deleitan a los asistentes a sus conciertos con variada selección de piezas clásicas y populares

a Orquesta Filarmónica de Sonora es uno de los más preciados activos culturales del estado. Fue conformada hace aproximadamente ocho años y muestra en cada presentación la calidad musical de sus integrantes, todos con una preparación de alto nivel. Rey Alejandro Conde es el Director Titular desde inicios de este 2012. Originario de la ciudad de Xalapa, Veracruz, estudió en la Universidad Veracruzana tanto la Licenciatura en Violín, como la Maestría en Musicología, en este último obtuvo el grado con la Tesis: José Rolón (1876-1945): Obertura de Concierto (1920).

Rey Alejandro Conde dirige la Orquesta Filarmónica de Sonora, logrando en cada concierto plasmar su extensa experiencia en el ámbito musical

Fue alumno de Dirección Orquestal de los maestros: Francisco Savín, Fernando Lozano, Efraín Guigui, Gonzalo Romeu, Enrique Bátiz y Kurt Redel. En 1994 fue becado por la Organización de Estados Americanos para asistir a los cursos Interamericanos para Jóvenes Directores, en Venezuela, impartidos por el maestro Guillermo Scarabino. Enrique Bátiz le otorgó el Primer Lugar del Concurso Nacional de Directores, organizado por la Coordinación Nacional de Orquestas del Sistema Nacional de Fomento Musical (Conaculta) y la Orquesta Sinfónica de Xalapa.

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Flauta

Ingreso: 2003 Hermosillo

Gustavo Alegría Gutiérrez “Empecé desde pequeño en la música, a los 11 años, primero tocando la guitarra y después con flauta. La música es un importante motor de mi vida”

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Trombón

Ingreso: 2004

Horacio Lagarda Burgos

Ciudad Obregón

“La música es toda mi vida, mi pasatiempo, mi trabajo, mi todo. Desde los quince años empecé en ella”

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Clarinete

Ingreso: 2002 Hermosillo

Yesenia Preciado Arvizu

“Aparte de expresión del alma, la música es un todo, para mí es sinónimo de amor, sin ella la vida cotidiana no fuera igual”

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Percusiones

Ingreso: 2009

Abercio Benítez

Ciudad de México

“La música es un lenguaje universal maravilloso, ya que es un lenguaje que todos conocemos, asimilamos y comprendemos. Con la música todos nos entendemos”

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Violín primero

Ingreso: 2002 Guaymas

Isaac Carrillo Atondo “Varían las definiciones que la gente da, pero la música es un estilo de vida, es una manera de disfrutar las cosas que están a nuestro alrededor”

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Contrabajo

Ingreso: 2002

Francisco Jaime Valencia “Si no fuera músico no tendría razón de vivir. Practico la música desde el vientre de mi madre, desde siempre, desde que nací”

Bacadehuachi

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Violín

Ingreso: 2003

Romy Fuentes Robles “Desde niña empezamos mis hermanas y yo a tocar. Toqué el chelo un tiempo, pero decidí quedarme con el violín. La música es una sensación muy bonita”

Hermosillo

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Oboe

Ingreso: 2008

Edson Calderón Contreras “Aparte de ser el medio por el cual subsisto, la música es el complemento de la vida, es todo, para todos los seres humanos”

Oaxaca

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Contrabajo

Ingreso: 2006

Karen Khalatyan “Empecé desde los seis años de edad, es por ello que para mí, la música significa la vida”

Armenia

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Violonchelo

Ingreso: 2002

Nubia Melina Jaime “Para mí, la música lo es todo, desde niña la he practicado, siempre acompañada del chelo”

Hermosillo

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perfiles

Clarinete

Ingreso: 2009 Oaxaca

Luis Balseca Ayuso

“La música significa toda mi vida, mi atención está 100 por ciento en ella. No es lo que escuchamos, sino lo que imaginamos al escuchar”

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empresa en crecimiento

Guillermo Gaxiola Astiazarán

Socio Consultor de Solucint S.C gaxiola.guillermo@gmail.com

Planes o planeación en las Mipymes

as empresas Mipymes en nuestra región siguen con problemas de sobrevivencia y crecimiento. Las estadísticas se siguen cumpliendo al cerrar antes del primer año de operaciones un 65 por ciento de las mismas y solamente dos de cada 10 sobrevive tres a cinco años. La tendencia a los cincos años de su fundación también se sigue comportando similar ya que solamente el 10 por ciento de las empresas que originalmente iniciaron sus operaciones continúa de manera normal. Las causas son múltiples como improvisación, falta de financiamiento, falta de apoyos y capacitación, pérdida de control, administración deficiente, resistencia al cambio, entre otros. Si seguimos haciendo lo mismo, los resultados no tienen por qué ser diferentes. La principal causa raíz de la alta mortalidad de empresas Mipymes siguen siendo la falta de planeación y el exceso de planes. Aparentemente es una contradicción, sin embargo, si entendemos el plan como un documento que nos explica el camino a seguir y no está basado en un proceso integral de planeación estratégica, lo más seguro es que no nos servirá.

¿Cuál es la propuesta?

Realizar el plan sustentado en un proceso de planeación estratégica colaborativo donde intervengan todos aquellos miembros de nuestro equipo de trabajo que tengan algo que aportar. Experiencia y energía, conocimientos y habilidades, datos e información, disciplina e improvisación, tendencias externas y controles internos, entre otras características, pero sobre todo metas e indicadores claves a lograr de forma específica,

medibles, alcanzables, realistas con tiempos precisos. (SMART = Metas Inteligentes). ¿Qué tipo de Información?

Información interna que generan nuestros reportes de ventas, contabilidad y finanzas, operaciones en general e información externa que se obtiene de las diversas fuentes secundarias como cámaras empresariales, revistas, periódicos, noticias, universidades, entre otras. En simples palabras contar con nuestro centro de inteligencia del negocio y del sector en el que operamos a lo que se le llama inteligencia de negocios, que nos genere la mejor información para nuestro proceso de tomar decisiones atinadas ahora que sirvan además para asegurar nuestro futuro. ¿Qué se recomienda hacer?

Precisamente el proceso de planeación estratégica en donde podamos visualizar el futuro, las tendencias, la forma de interactuar como las redes sociales, los productos de nostalgia, el valor del tiempo para los clientes, la mayor importancia del papel de las mujeres en todos los sectores, los avances tecnológicos, las preocupaciones ambientales, políticas, culturales y sociales, la evolución del tipo de negocios en nuestra comunidad, entre otras. El camino no es fácil pero es necesario trazarlo. No se requiere de grandes conocimientos pero sí de disciplina y voluntad, pero sobre todo, compartirlo con nuestros socios o colaboradores para que tengamos un mejor proceso de planeación que genere planes verdaderamente útiles.

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colaborador invitado

Jacobo Ceniceros

CED. PROF 5218367 jacoboceniceros@gmail.com

La importancia de comer entre horas

s muy importante comer entre horas para que no te sientas débil durante el día, o que no llegues a tu casa o el restaurante desesperado a querer comer, con el riesgo de excederte y perder el control; pero saber qué comer es la clave para mantener el metabolismo funcionando, así también como la energía necesaria durante el día. Entiendo que para muchos (si no es que para todos) el tiempo es el mayor problema para pensar en qué comer entre horas o en general. Las amas de casa deben entender que esto es un trabajo muy absorbente y no quieren pasar el tiempo en la cocina; y los que no están en casa tienen un trabajo al cual acudir y no se puedes detener a preparar algo sano, entonces optan

por comprar algo en la calle de último minuto y pierden la cuenta de lo que comen y cuando menos piensan ya aumentaron de peso o aparecen enfermedades de diabetes, colesterol, obesidad. Por eso te animo a que pienses en qué es lo que comerás durante la semana, el sábado o domingo, así tienes tiempo de ir de compras y preparar aperitivos que te harán la vida más fácil, ayudarán a bajar o evitar aumentar el peso y a mantener la salud . Aquí te muestro unas opciones que puedes utilizar para comer entre horas (esto puede variar dependiendo de cada dieta y calorías que necesites diariamente), si necesitas más ayuda, llama a nuestras oficinas y te preparamos una dieta especial para ti, con aperitivos y más.

Elige un ingrediente de cada columna y pon en una bolsita de plástico para mantener los aperitivos listos en el refrigerador. 100 Gramos Zanahorias crudas – 35 calorías Plátano – 100 calorías Uvas frescas – 100 calorías Apio crudo – 16 calorías Manzana cruda – 65 calorías Pepino – 45 calorías Fresas – 31 calorías Pimientos verdes – 127 calorías

1 pieza Tortilla de maíz – 60 calorías Tortilla de harina - 350 calorías Pan de trigo – 79 calorías Pan Pita – 165 calorías Rebanada de Queso Suizo – 100 calorías Naranja natural – 131 calorías Cucharada de crema de cacahuate - 100 calorías Barra de proteína – 150 calorías

Coco crudo – 320 calorías

Vasito de yogur natural - 160 calorías

Frutos secos – 110 calorías

Cucharada de aceitunas picadas – 20 calorías

Pollo asado sin piel – 210 calorías

Pera natural – 85 calorías

Desafían Burócratas a Rousseff La Noticia

l Gobierno de la Presidenta de Brasil Dilma Rousseff se enfrenta a una ola de huelgas de los empleados públicos… (reforma.com)

Comentario

En el pasado las uniones sindicales de Brasil obtuvieron concesiones generosas por parte del Gobierno de Lula da Silva, antecesor de Dilma Rousseff en la presidencia, pero esta vez se enfrentan a la que Forbes calificó como la tercera mujer más poderosa del mundo (solo por detrás de Ángela Merkel, la canciller alemana y de Hillary Clinton, la Secretaria de Estado norteamericana). Parece que hasta el momento, muchos trabajadores han abandonado la huelga y llegado a un acuerdo con el Gobierno, pero vale la pena revisar cómo estuvo el asunto. En semanas anteriores, cerca de 400 mil empleados federales de 30 departamentos gubernamentales y cuerpos públicos (aproximadamente la mitad de los servidores públicos) iniciaron huelgas y protestas en todo Brasil. Entre los huelguistas se incluyeron oficiales de policía y de aduanas, lo cual generó caos en varias partes: autopistas, hospitales públicos, puertos y aeropuertos. Por ejemplo, en los hospitales ocasionó desabasto de medicinas y retrasos en las cirugías programadas. De por sí es difícil imaginar a un país sin fuerza policial, pero en este caso además los mismos policías intentaron resaltar la importancia de su labor con la colocación de mensajes en lugares públicos. Por ejemplo, en la carretera que conecta Río de Janeiro y Sao Paulo, las dos más importantes ciudades brasileñas, se podía leer un letrero que decía: “Estación de policía cerrada – paso libre para tráfico de drogas y armas”. Aunque

fue retirado a la brevedad, otros letreros similares pudieron verse fugazmente por todo el país, lo cual fue considerado por parte del Gobierno como una medida, además de provocadora, de muy mal gusto. ¿Cuáles son las demandas de los trabajadores? Dado que Brasil se ha convertido en un país con un elevado costo de vida, muchos trabajadores han visto mermado su salario, por lo que las organizaciones sindicales se han unido en peticiones de alza de salarios. Algunos sindicatos tomando la postura de exigir tanto como el 78 por ciento de aumento salarial. El Gobierno, reconociendo que existe una brecha entre salarios y costo de vida, ofreció un aumento de 15.8 por ciento a lo largo de tres años. Se dieron negociaciones, pero pronto se llegó al punto en el que el Gobierno se plantó firme y se quedó en la postura de “tómalo o déjalo.” Exceptuando a los profesores universitarios, a los cuales se les ofreció el 45 por ciento de aumento. A diferencia de su antecesor, el presidente Lula, quien consintió a los sindicatos, Dilma Rousseff tiene la intención de gobernar con mano de hierro. No solo se negó a considerar un incremento mayor al ofrecido, sino que además puso un ultimátum a los sindicatos en el sentido de que o aceptaban su oferta, o comenzaba a contratar personal para suplir a quienes siguieran en huelga. Incluso estableció una fecha límite. ¿Qué bases tiene Rousseff para actuar de ese modo? Básicamente una popularidad grande en Brasil. La gente la quiere, la respeta y la respalda. Los analistas dicen que Rousseff tiene la fuerza para imponer su solución al problema. Así que estamos ante el nacimiento de una nueva “Dama de Hierro,” la presidenta del Brasil: Dilma Rousseff. Habrá que seguir su trayectoria.

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Sergio Alonso Méndez

Catedrático del Tec de Monterrey y posee un doctorado en Negocios Internacionales por parte de la Universidad de Texas Pan American sergio.alonso@itesm.mx

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colaborador invitado

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bien informado | octubre 2012 | número 24

Jackie de la Herrán Directora de Marketing jackie@ardetroya.com @jackiedlaherran

Abróchate el cinturon

urante la madrugada, lo menos probable es que un conductor se abroche el cinturón de seguridad. Este preocupante hecho lo arrojó la investigación de mercado que realizó la Asociación de Seguros de Automóviles de Quebec, Canadá, que mientras el 96 por ciento de los ocupantes en los vehículos en Quebec usa el cinturón de seguridad, esa estadística cae al 91.4 por ciento entre las 02:00 y 03:30 de la mañana. Esta información fue un catalizador para crear la campaña de seguridad titulada Buckle Up. Stay Alive. (Abróchate. Mantente vivo.) Para llamar la atención de los conductores arriesgados antes de aventurarse.

La agencia Lg2 creó y colocó anuncios impresos en las paredes de restaurante y bares. Cada uno muestra el torso del conductor usando el cinturón de seguridad con la fecha de nacimiento impresa en su camiseta, el cinturón cubre el año de su muerte (indicando una larga vida sí ellos recuerdan abrocharse). También se utilizaron carteleras y se colocó un banner interactivo en línea. El concepto creativo ilustra los beneficios que ofrece extender la vida a través del uso del cinturón de seguridad, mostrando a un joven durante sus diferentes edades. El nicho de mercado al que se llegó fueron a jóvenes de 16 a 24 años.

bien informado | octubre 2012 | número 24

opinión

Agencia de Publicidad: Lg2, Quebec, Canadá / Dirección Creativa: Luc Du Sault / Dirección de Arte: Jean Lafrenière / Redactor: Luc Du Sault / Planners: Mireille Côté, Alexandra Laverdière / Gerente de Cuenta: Alexandra Laverdière / Fotógrafo: Maude DeVarennes Producción: Julie Pichette / Artista Digital: Marc Rivest, David Boivin

opinión

bien informado | octubre 2012 | número 24

colaborador invitado Alan Guevara M.

Director de GUEVARA Propiedad Intelectual Fundador de CEPATSON A.C. alan@guevarapi.com

No es box y es la pelea del año: Apple vs Samsung

ue en abril de 2011 cuando Apple demandó a Samsung por 2 mil 750 millones de dólares. Más de un año después se obtuvo el veredicto final en el que se condenó a la empresa surcoreana pagar a la de California un billón de dólares. Los argumentos fueron desde la falta de originalidad de los productos de la “i” hasta la estrategia de los abogados de ver la cronología de los celulares y tabletas de Samsung desde antes de 2007 a la fecha, con el fin de demostrar que Apple tardó cinco años en desarrollar su tecnología y Samsung solo demoró tres meses en copiar la tecnología en una evidente crisis de diseño por parte de la armadora de los productos Galaxy. De este resultado se desprendió que efectivamente fue copiada tecnología ya registrada, incluyendo la de los íconos de los productos iPhone y su descendencia. Ambos se acusaron de robarse propiedad intelectual, y a pesar de que la “vencedora” compra muchas de sus piezas a Samsung, no hubo las condiciones para que

después de que los dos CEO se reunieran obligados por los tribunales para intentar hacer un intercambio de licencias de uso de su propiedad intelectual correspondiente. El parabién entre las dos empresas no se dio y Samsung, a través de su CEO, cubrió su multa impuesta por el tribunal de San José, California, en efectivo. Lo que no pasaba por la mente del CEO de Apple era recibir dicha cantidad (un billón de dólares) en camiones cargados con puras monedas de cinco centavos. Este mismo juicio se está llevando en países como Australia, Reino Unido y Alemania. En México hay una peculiaridad que detallaremos en otra ocasión (les adelanto que existe una marca registrada llamada Ifone previa a la llegada del iPhone), en algunos de estos países ya se han dictado sentencias, pero esa historia las trataremos en la próxima columna titulada Cuando las marcas ya existen.

Cynthia A. Montgomery

No sea un líder unidimensional

Jeffrey Sugerman, Mark Scullard, Emma Wilhelm

asado en el aclamado curso de Harvard para Emprendedores, Dueños y Presidentes, El Estratega ofrece una perspectiva radicalmente nueva del rol esencial de los líderes. El trabajo de la autora en el programa de Harvard le proporcionó una nueva perspectiva del estratega, y del poder y la promesa que implica ese papel. Esa experiencia es compartida con los lectores a fin de que obtengan una nueva compresión sobre el tema.

as 8 dimensiones del liderazgo se basa en el Modelo DisC de la conducta humana, un sistema psicológico que permite explicar la forma en que piensan, sienten y actúan las personas con base en la interacción dinámica entre cuatro principales reacciones emocionales: dominio, influencia, estabilidad y escrupulosidad. El libro trata de ampliar la definición que cada individuo tiene acerca de lo que constituye el liderazgo eficaz.

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Conviértase en el líder que su negocio necesita

Las 8 dimensiones del liderazgo

entre líneas

El Estratega

indicadores

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prevén alza de 7% en la bmv La expectativa de aprobación de nuevas reformas acarreará un flujo masivo de liquidez Tipo de Cambio

bolsa mexicana de valores

Pesos por dólar

UNIDADES

Datos económicos de Estados Unidos han favorecido al peso al quedar en terreno positivo frente al dólar. Este movimiento acorta la distancia con respecto a un soporte clave ubicado en 12.73 unidades.

La Bolsa de México subiría siete por ciento en lo que resta del año, revitalizada por nuevos y masivos flujos de liquidez provenientes de Estados Unidos y Europa.

MÁXIMO: 13.42

27 28 29 30

03 04 05 06 07

ago

sep

28 29 30

Las reservas internacionales registraron su tercera baja consecutiva, informó el Banco de México. Al 21 de septiembre su saldo fue por 160 mil 910 millones de dólares. 2

9 0 53 ,980 0,058 159,796 161,31 161,3 37 57,757 57,874 159,0 159 16 1 1 157,3

sep

México contrató coberturas para sus exportaciones de crudo de 2013 a un precio de entre 80 y 85 dólares por barril, probando una estructura de opciones más baratas y quedando expuesto a una caída en el precio del combustible.

161,1

8 94.08 92.8

Petróleo

Cantidad (mdd)

jul

cierre:

03 04 05 06 07

ago

Reservas a México

40,526

MÍNIMO: 39,421

INICIO:

MÍNIMO: 12.75

39,972

cierre: 12.91

INICIO: 13.17

100

MÁXIMO: 40,941

ago

6 98.7

.04

5 102.64 104

1.9 9 10 98.9

1 107.0 7 101.4

sep

03 jul

13 jul

20 jul

03 ago

13 ago

20 ago

07 sep

14 sep

21 sep

euro

InflaciÓn

El euro caía al cierre de la edición por un reporte en un medio alemán que indicó que los abogados del Bundesbank están comprobando la legalidad del programa de compra de deuda del Banco Central Europeo.

En la primera quincena de septiembre, la inflación en México habría sido de 0.29 por ciento, debido al alza de precios de algunos productos agropecuarios como huevo, pollo y jitomate, así como en colegiaturas y alimentos procesados.

16.48

16.83

16.46

16.66

4.77 4.3 3.84

3.87

3.73

4.42

4.45

JUL

ago

3.71 3.41

27 28 29 30

ago

03 04 05 06 07

sep

Fuente: Bien Informado, con cifras del Banco de México y la Bolsa Mexicana de Valores.

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