Bien Informado | Octubre 2024 | Sonora

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HECHO EN BAJA

Snacks saludables para los peludos del hogar.

NEGOCIOS SONORA

Trabis, 40 años transformando la construcción.

DIRECTIVOS SINALOA

Virginia Olalde, liderazgo en la industria automotriz.

AGRO

DiMuto: soluciones en trazabilidad agroalimentaria.

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NEGOCIOS SINALOA

The Inn Hotel Group: lujo en la costa de México.

PROYECTO

INVERTIRÁN EN MINERÍA EN SINALOA

Du rango Corp y Vizsla México anunciaron su plan para establecer la primera mina regenerativa en Sinaloa, enfocada en el bienestar comunitario y la protección ambiental. Fernando Berdegué de Cima, CEO de Durango Corp, destacó que este enfoque prioriza la conservación del agua y la transformación de desechos en productos útiles. Con una inversión de mil millones de pesos en los próximos 36 meses, el proyecto transformará una mina existente en una operación sostenible, utilizando tecnologías que minimizan el uso de agua.

INVITA PROEDUCA A 6TA CARRERA

CON CAUSA

Proeduca Sinaloa anunció su sexta carrera con causa “Corremos por la Educación, avanzamos hacia la paz”, que se llevará a cabo el 24 de noviembre en un circuito de 3 y 5 km y distancias infantiles, beneficiará a más de 8,000 niñas y niños de escuelas primarias públicas en Sinaloa, sobre todo en Culiacán. Lo recaudado financiará clases de emprendimiento infantil y talleres para padres. Empresas y ciudadanos están invitados a patrocinar el evento, que cuenta con el apoyo de la Asociación de Atletismo, el Comité Municipal de Atletismo y el ISDE.

APERTURA

NACE CABO CARENA EN MAZATLÁN

Luis Osuna Vidaurri, director general de Grupo Panamá, presentó la primera fase de Cabo Carena Destino Vivo, el nuevo proyecto del Grupo en Mazatlán, que promete revolucionar la forma de vivir, disfrutar y hacer negocios en la ciudad. Ubicado en la intersección de Paseo del Atlántico y Boulevard Marina Mazatlán, destaca por su enfoque en la sostenibilidad y la innovación. Con 50,000 m², contará con un sistema de reutilización de agua y preservación de formaciones lagunares.

CONECTIVIDAD

SINALOA TENDRÁ MÁS VUELOS CON VIVA AEROBUS

Ri cardo Velarde Cárdenas, representante de la Secretaría de Turismo de Sinaloa, anunció un incremento de las rutas aéreas de Viva Aerobus, el cual fortalecerá la conectividad del estado e impulsará tanto el turismo como la economía local. La ruta Culiacán-Monterrey tendrá dos vuelos diarios y Los Mochis-Monterrey aumentará a seis vuelos semanales desde noviembre de 2024. Entre enero y julio de 2024, Viva Aerobus transportó 900 mil pasajeros desde y hacia Sinaloa, un 27% más que el mismo periodo del año anterior.

AGILIZAR

REDUCEN TRÁMITES

La reducción de un 60% en los trámites para la instalación de nuevos negocios incentiva la llegada de nuevas inversiones al estado de Sonora, consideró el presidente de la Federación de Cámaras Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Fecanaco), Martín Zalazar

Zazueta quienconsideró que esta medida tomada por el actual gobierno estatal es favorable para la apertura de nuevas empresas de diferentes giros.

LÍDER EN PRODUCCIÓN MINERA A

NIVEL NACIONAL

So nora lidera con más del 30 % la producción minera a nivel nacional, aseguró

Javier Ramos Félix, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas Metalurgistas y Geólogos de México A.C ; distrito Sonora. En el tema educativo dijo que son líderes en cantidad de alumnos estudiando las carreras, así como técnicos que se encuentran no nada más en el estado sino en otras entidades y países participando.

LAZOS

ENCUENTRO PROFESIONAL

ENTRE EMPRESARIOS

La agencia privada de desarrollo económico, Sonora Global, encabezada por su presidente Arturo Fernández Díaz González, inició la tercera misión empresarial en la ciudad de Phoenix, Arizona. La comitiva está integrada por 35 empresarios sonorenses y se llevó a cabo los días 26 y 27 de septiembre, con una serie de actividades enfocadas en el fortalecimiento de los lazos comerciales entre Sonora y Arizona.

ACTUALIZAR

MODERNIZAN ADUANAS FRONTERIZAS

Du rante la supervisión de avances del Puerto Fronterizo San Luis I, el gobernador Alfonso Durazo Montaño y el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, coincidieron en que los ojos del mundo están puestos en Sonora, posicionándose como un socio estratégico para Arizona con proyectos como la modernización de aduanas fronterizas. El mandatario estatal enfatizó que el Gobierno de Sonora trabaja en el modelo integral de modernización de la garita fronteriza, que traerá desarrollo a la región, luego de más de dos décadas de rezago.

COTUCO

ENTREGAN “GALARDÓN AL MÉRITO TURÍSTICO”

Se llevó a cabo la Trigésima Tercera entrega del Galardón al Mérito Turístico, con el que se reconocen a aquellos personajes y organizaciones que han contribuido a la promoción turística de Tijuana. La categoría Investigador Turístico fue para Nora Leticia Bringas Rábago; la Mejor Cocina Urbana; Promotor del Año, a José Madueño y Promotor Cultural, a Javier Bátiz. El Mérito Turístico Internacional se entregó a Carlos González Gutiérrez; el Mérito Turístico a la Empresa, a Cosmopolitan Group; y el Mérito Turístico a la Persona, al Chef Ruffo Ibarra. El s ecretario de Turismo del Estado, Miguel Aguíñiga Rodríguez, resaltó que anualmente 28 millones de personas visitan Tijuana.

CELEBRAN EL “40 TORNEO ANUAL DE GOLF COPA SEICA”

El Club Rotario Tijuana llevó a cabo su “XL Torneo Anual de Golf COPA SEICA”, el cual tuvo como sede el Club Campestre Tijuana. El presidente del Club Rotario Tijuana, Juan Carlos Caropresi, indicó que se tuvo el objetivo de apoyar a la Casa de Día Alois Alzheimer. Participaron 144 jugadores, en una modalidad scramble, en equipos de cuatro jugadores, donde los ganadores de la categoría A fueron: Felipe Robles, Sergio González, Manuel González, Laura Flores con un score de 54.2 (1er lugar). Asimismo, Paola Pavón, Gabriel Medina Jr., José Estrada, Javier Galvez, con un score de 54.4 (2do lugar); y José Luis Vázquez, Daniel Martínez, Carlos Peña, César Yuriar, con 54.4 (3er lugar).

PASAN 10 BAJACALIFORNIANOS A LA FINAL DEL “MÉRITO

RESTAURANTERO 2024”

La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados llevó a cabo la entrega de reconocimientos a los finalistas bajacalifornianos que concursarán en el “Mérito Restaurantero 2024”, a nivel nacional. Algunos de los candidatos nominados de la península norte son: al Mérito Empresarial Restaurantero del Año, Jorge A. Lutteroth del Riego; La Chef o el Chef Joven del Año, Aldo Ayala Contreras (Salvia Blanca, Ensenada); Persona Joven Emprendedora del Año, Aldo Ramírez, (Máxico, Rosarito); La Repostera del Año, Maribel Aldaco (Fauna, Ensenada). Asimismo, Cocinera Tradicional del Año, Josefina Sánchez Aguirre (Hacienda de Badú, Rosarito)., entre otros.

RECONOCEN TRAYECTORIA DE LA DRA. LIZA MA. POMPA GONZÁLEZ

Du rante la ceremonia que se realizó en el hotel West Plaza de la Zona Centro, el s ecretario de Turismo, Miguel Aguíñaga Rodríguez, destacó la importancia del trabajo de la Dra. Liza Ma. Pompa Gonz ález , resaltando su visión innovadora en un segmento clave para el desarrollo económico siendo fundamental en la promoción de la calidad de los servicios médicos en BC. “Hoy celebramos su trayectoria y la gran participación que ha tenido en Kilos Mortales México, el cual ha permitido que Baja California se vea a nivel internacional como un destino de confianza y excelencia”, concluyó.

MASCOTAS TIJUANA

SNACKS SALUDABLES PARA LOS PELUDOS DEL HOGAR

Happy Paws Tj calma la ansiedad de las mascotas aportándoles nutrientes y cuidando sus colmillos

Happy Paws Tj es una marca dedicada a perritos y gatitos que comenzó en 2018 siendo un hotel canino y en poco tiempo desarrolló más servicios y productos.

El producto estrella son los snacks deshidratados creados en mayo del 2022. Son frescos, 100% naturales con un único proceso, libre de colorantes, aditivos o saborizantes.

Las presentaciones ofrecen patas de pollo, mollejas de pollo, sazonador de pollo y charales. En su línea de res se encuentra la traquea en distintos tamaños, pezuña, pulmón, sazonador, viril, oreja y pata de cabra.

Los snacks de Happy Paws Tj calman la ansiedad de la mascota aportándole nutrientes como glucosamina y hierro, entre otros; además previene la formación de sarro y placa en sus colmillos.

Se recomienda que el perro o gato sea mayor a los dos meses de edad para que pueda consumirlos.

Estos bocadillos se distribuyen en distintos puntos de venta en la ciudad: Otay Collective, Deli Dog Bakery y Sanpierre en Playas de Tijuana.

Su crecimiento y popularidad ha sido exponencial ya que cuando inició en bazares locales llevaba solo 100 empaques y ahora cuando se presenta vende hasta 600 en dos días.

Las metas de Happy Paws Tj son permanecer en el mercado y en los hogares de los tutores responsables que se preocupan por dar a sus mascotas productos de calidad.

Se distribuyen en distintos puntos de venta de marcas tijuanenses: Otay Collective, Delidog Bakery y Sanpierre en Playas de Tijuana.

Su crecimiento es exponencial, comenzó con 100 empaques y ahora comercializa hasta 600 en dos días.

LAS MIELES DE SONORA, UN DULCE

EMPRENDIMIENTO EN EL DESIERTO

José Manuel Pérez Marín fundó Las Mieles de Sonora, hoy con más de mil colmenas y diversos productos

APICULTURA HERMOSILLO d

esde las áridas tierras del desierto sonorense,Las Mieles de Sonora ha surgido como un ejemplo de innovación en la apicultura, combinando tradición y tecnología para ofrecer productos de alta calidad que han conquistado tanto el mercado nacional como el internacional. Fundada y liderada por el ingeniero José Manuel Pérez Marín, esta empresa ha logrado posicionarse como un referente en el sector apícola, gracias a su dedicación, pasión y visión a largo plazo.

La historia de Las Mieles de Sonora tiene sus raíces en la infancia de José Manuel Pérez Marín, quien creció observando a su padre trabajar con abejas de manera rudimentaria en Michoacán. Tras años de trabajo en medios de comunicación, el fundador decidió retomar su interés por la apicultura, comprando sus primeras colmenas y estableciendo una pequeña tienda naturista en Hermosillo. La respuesta del mercado fue inmediata;

apícolas

la miel se vendía más rápido que cualquier otro producto, lo que lo llevó a enfocar su energía en expandir su producción apícola.

Hoy en día, Las Mieles de Sonora cuenta con más de mil colmenas y ha logrado crear una amplia gama de productos derivados de la miel, como jarabes, propóleo, polen y productos cosméticos como jabones y shampoos. Cada uno de estos productos es elaborado con la miel pura y virgen de Sonora, conocida por su calidad y sus propiedades únicas debido al clima extremo y las plantas del desierto. Este entorno le da al producto una concentración y un sabor inigualable, reconocido a nivel mundial.

“Uno de los logros más destacados de la empresa es su expansión internacional. Hemos viajado a diversos países como Argentina, Guatemala y Estados Unidos para aprender nuevas técnicas y hacer alianzas estratégicas”, mencionó el director y fundador de Las Mieles de Sonora.

José Manuel Pérez Marín, fundador de Las Mieles de Sonora.

BOCADILLOS MAZATLÁN

FRUTOS

FRESCOS CONVERTIDOS EN DELICIOSOS SNACKS

Bonack ofrece aperitivos naturales y deshidratados como alternativa a las botanas fritas tradicionales

n 2015, Jesús Alberto Cázarez Osuna decidió emprender con la idea de hacer un jarabe de arándano para raspados. Sin embargo, las dificultades para perfeccionar la fórmula lo llevaron a cambiar de rumbo, dando origen a lo que hoy es una empresa productora de snacks a base de frutas secas y deshidratadas. “Renuncié a mi empleo con la idea de hacer un jarabe para raspados, pero nunca di con la fórmula. Se convirtió en un té de arándano y con eso arrancamos. Entonces, vi que en la distribución no convenía llevar un solo producto, sino la mayor cantidad de productos posibles”, comenta Jesús Cázarez al recordar cómo, al incluir arándanos enchilados y naturales en pequeñas bolsas, capturó rápidamente la atención del mercado. “La bebida fue quedando relegada, y vimos que era por el lado de los snacks”, agrega.

Este giro en la estrategia permitió a la empresa expandirse rápidamente en puntos de venta como tienditas, escuelas, gimnasios, fruterías, nutriólogos y cadenas como Oxxo, Kiosko y Casa Ley en Mazatlán y el sur del estado.

La propuesta de Bonack se centra en ofrecer alternativas saludables a las frituras tradicionales, con productos como el mango deshidratado natural y enchilado, almendras tostadas con chile, ciruelas enchiladas y chips de plátano naturales y con chile. La aceptación de estos productos ha sido tal que la marca ya cuenta con más de 330 puntos de venta en Sinaloa, además de realizar envíos a otras partes de México.

Jesús Alberto Cázarez Osuna, fundador y director general de Bonack.

El emprendedor destaca que el éxito de Bonack se debe a la frescura y naturalidad de los productos. A pesar de ser deshidratados, no contienen conservadores ni químicos añadidos, y su vida de anaquel tiene un promedio de 50 días. “Tratamos de que nuestros productos se sientan lo más frescos posible, aunque sean deshidratados. El chile está equilibrado para que, si no lo comes, sí lo puedas consumir. La frescura y el sabor son importantes para que nuestros clientes los disfruten.”

Bonack, cuyo nombre combina Bon ("bueno" en francés) y nack (de "snack").

13 productos conforman su catálogo, en versión natural y enchilada, a excepción de la granola, que también comercializa.

INSTAGRAM: @BONACK.MX FACEBOOK: BONACK TIENDA EN WHATSAPP: 6691520606

CONSTRUCCIÓN TIJUANA

CONTRIBUYE SEICA A LA EDIFICACIÓN

VERTICAL

Más de 25 años colocando a la ciudad como polo de desarrollo industrial

EICA es una empresa contratista 100% tijuanense que se creó en el año 2000, la cual se ha enfocado, principalmente, en la industria manufacturera.

Durante su trayectoria de 25 años ha construido más de 4 millones de metros cuadrados en espacios industriales, con la generación de 240 empleos directos fijos y más de 3 mil empleos indirectos.

Ha colaborado con desarrolladores de parques industriales como HINES, Vesta, Vía Capital, por mencionar algunos, toda vez que la industria ha experimentado una evolución debido a su crecimiento.

Una vertiente ha sido la construcción de plan -

tas industriales verticales, en función de la alta demanda de espacios que existe en Tijuana.

El gerente de Desarrollo de Negocios en SEICA, Gibert Ulloa, comparte que en este 2024 concluyeron un edificio de dos pisos, con 25 mil metros de almacén automatizado, en el primer nivel, mientras que la producción se encuentra en el segundo nivel.

Sus proyectos de construcción han superado los 1,000 millones de dólares en ventas.

240 empleos directos fijos genera SEICA.

GRUPO AFAL SE SUMA AL PACTO POR LA COMIDA

Grupo AFAL impulsa un cambio hacia hábitos de consumo más conscientes y responsables

n el marco del Día Internacional de la Concienciación sobre la Pérdida y el Desperdicio de Alimentos, 29 de septiembre, Grupo AFAL se une al Pacto Por La Comida, reafirmando su compromiso de reducir el desperdicio de alimentos. Bajo la misión de involucrar a hogares, espacios de trabajo y comunidades, Grupo AFAL busca generar un pacto "de boca en boca y de bocado en bocado" para erradicar malos hábitos y promover un consumo consciente y responsable.

EComo parte de esta campaña, está compartiendo una serie de videos y cápsulas en las que los chefs ejecutivos ofrecen consejos prácticos para evitar el desperdicio de alimentos. En el caso del chef Carlos González, se destaca la importancia de la planificación de compras, conocida como "meal prep ", compartiendo cuatro sencillos tips para lograr una mejor gestión de los alimentos.

El grupo comparte su pasión por los alimentos, la gastronomía nacional y, especialmente, su compromiso con el cuidado del planeta y el apoyo a las comunidades más necesitadas. A través de iniciativas como Al Rescate, en conjunto con el Banco de Alimentos de México, han logrado rescatar alimentos que no fueron utilizados en la preparación de platillos o que no llegaron a los comensales, pero que siguen siendo aptos para el consumo. Todo el alimento rescatado sigue un proceso y metodología estandarizados antes de ser entregado a diversos Bancos de Alimentos e instituciones legalmente constituidas que atienden a poblaciones vulnerables, asegurando que cumplan

Carlos González, chef ejecutivo de Grupo AFAL.

TIPS PARA EVITAR LA DESCOMPOSICIÓN DE LOS ALIMENTOS

Y DISMINUIR LA HUELLA DE CARBONO:

1 - Planificación de las compras.

2 - Negociación con proveedores locales.

3 - Realización de meal prep.

4 - Disfrute de los vegetales cuando están frescos.

con las condiciones necesarias para recibir estas donaciones.

Actualmente, 73 restaurantes de Grupo AFAL participan en el Programa Al Rescate, demostrando que, aunque nadie puede hacerlo todo, todos pueden contribuir para marcar la diferencia.

PRODUCCIÓN SINALOA

UN COMPROMISO HISTÓRICO CON EL CAMPO SINALOENSE

AMLO, Claudia Sheinbaum y Rocha inauguran el Distrito de Riego de la presa Santa María

l 27 de septiembre de 2024, a tres días de que terminara su mandato, el expresidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, cumplió su palabra y regresó a Sinaloa por última vez en su carácter de presidente de México, para inaugurar, junto con la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el gobernador Rubén Rocha Moya, el Distrito de Riego de la presa Santa María, situada en el municipio de Rosario, que incorporará al riego 24 mil 250 hectáreas.

Al darles la bienvenida, el gobernador Rocha le agradeció al expresidente de la República haber realizado esta obra, para otorgar agua rodada a las tierras de los productores de este valle que

por décadas estuvieron solicitando este Distrito de Riego para la producción de hortalizas diversas, así como maíz, frijol, papa y sorgo. El gobernador Rocha destacó que esta región del estado es una importante zona de producción de mango, y eso es lo que distingue a los productores del sur de Sinaloa, que son, al igual que los demás agricultores del resto del estado, tanto de la zona centro como norte, excelentes productores de alimentos.

Esta obra representó una inversión de 10 mil 194 millones de pesos, cuenta con 11 secciones de riego, con 488 kilómetros de red de distribución, con 1 mil 600 hidrantes y válvulas para el riego, todo en beneficio de 2 mil 551 productores para

irrigar 24 mil 250 hectáreas, principalmente de mango, chile, tomate, pepino, papaya y demás hortalizas, que sumadas con las incorporadas en agosto pasado con el Distrito de Riego de la presa Picachos, serán un total de 47 mil hectáreas en la zona sur del estado.

En su mensaje, el expresidente López Obrador dijo que regresó a Sinaloa antes de concluir su mandato, como lo prometió, para poner en marcha este Distrito de Riego, que es alimentado a su vez por las aguas almacenadas por la presa Santa María, que fue la gran obra de su sexenio en el sur del estado, en cumplimiento al compromiso que hizo durante su campaña, cuando le solicitaron que continuara con su construcción, que había quedado por años suspendida.

Por su parte, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, reiteró el apoyo al gobernador Rubén Rocha Moya y lo seguirá haciendo durante todo su mandato.

En cuanto a esta obra, Sheinbaum Pardo destacó que vendrá a reforzar la esencia de Sinaloa como estado productor de alimentos por excelencia. “Sinaloa es tierra de hombres y mujeres trabajadores, y me da mucho gusto porque esta obra va a reforzar la esencia de este gran estado, que es la producción de alimentos. Aquí en Sinaloa se pro -

duce la mayor parte del maíz de todo México”, dijo. También acompañaron al expresidente López Obrador, a la presidenta Claudia Sheinbaum y al gobernador Rocha, el director general de la Comisión Nacional del Agua, Germán Arturo Martínez Santoyo; la secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez; el subsecretario de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Juan Pablo de Botton Falcón; y el director general del Proyecto Baluarte Presidio, Sergio Iván Escalante Sauri, quien hizo la explicación técnica de la obra.

PUERTO AHOME

IMPULSANDO LA INDUSTRIALIZACIÓN EN AHOME

El presidente municipal, Gerardo Vargas Landeros, comparte el panorama actual y las perspectivas futuras del Puerto de Topolobampo

La atracción e instalación de empresas en el Puerto de Topolobampo y su alrededor estará generado en sus distintas etapas una importante inversión en infraestructura por más de $ 7,841 millones de dólares, creando más de 3,800 empleos formales directos, más 18,000 empleos indirectos y más de 5,000 empleos eventuales, todos ellos con salarios y prestaciones superiores a los mínimos establecidos a nivel nacional, generando así un fuerte impulso a la empleabilidad local, lo que sin duda impactará de forma

Gerardo Vargas Landeros, alcalde de Ahome, Sinaloa.

significativa el desarrollo y crecimiento económico de nuestro municipio, que por añadidura mejorará la calidad de vida de sus habitantes, destacó Gerardo Vargas Landeros, alcalde de Ahome.

En términos de competitividad, ¿cómo se posiciona el Puerto de Topolobampo en comparación con otros puertos del Pacífico mexicano?

Es uno de los puertos más importantes para la industria agrícola de México, esto le permite abastecer a los principales mercados nacionales e internacionales. Su ubicación estratégica y su vocación comercial constituyen un apoyo fundamental para el intercambio comercial, excelente opción para los mercados orientales, por citar un ejemplo.

Con la llegada del crucero de Holland America en 2023, ¿podría brindarnos más detalles sobre este acontecimiento?

Durante el mes de diciembre se contó con el arribo del crucero Volendam de la naviera Holland America con 1342 pasajeros y 588 tripulantes. Se realizó una labor conjunta y coordinada con todas las dependencias municipales, involucrando de manera directa al sector empresarial de nuestro municipio. Se registró una considerable derrama económica de más de tres millones de pesos en solo un día en diversos sectores económicos de nuestra ciudad, principalmente en transportes, alimentos y turismo.

¿Cómo se visualiza el puerto en los próximos 10 años en términos de desarrollo y crecimiento económico?

Como un puerto líder en comercio exterior, con una conectividad sumamente mejorada, como un puerto donde atraquen más cruceros turísticos, con más parques industriales y más industria a su alrededor.

¿Qué proyectos de desarrollo están previstos para el Puerto de Topolobampo en los próximos años?

Además de las grandes empresas que ya se están instalando como GPO, Mexinol, Sempra, entre otras, están la Terminal Marítima del Pacífico con el recinto fiscalizado, y Conekta Intermodal; también continuamos con el proyecto para concretar el corredor multimodal que mejorará la conectividad con Estados Unidos vía Texas, la proyección de nuevos parques industriales y el fortalecimiento de los ya existentes, la mejora en la infraestructura e imagen urbana, alumbrado público y principalmente la fuerte promoción que se implementará para fortalecer la atracción y retención de inversión nacional y extranjera al puerto tanto industrial como turística.

¿Qué papel juega el Puerto de Topolobampo en el plan estratégico de desarrollo económico de Ahome?

Uno sumamente importante, dentro del plan de desarrollo municipal se ha previsto impulsar la industrialización en Ahome lo que está directamente relacionado con el papel que juega el Puerto de Topolobampo para nuestro gobierno. Se trabaja de forma coordinada en fomentar y promover las inversiones regionales, nacionales y extranjeras para potencializar nuestra ubicación estratégica y las virtudes que el Puerto de Topolobampo tiene para la atracción de dichas inversiones.

INGENIERÍA SONORA

TRABIS, 40 AÑOS TRANSFORMANDO LA CONSTRUCCIÓN

Fundada el 1 de julio de 1984 por Rogelio Francisco

Villanueva Villanueva, la empresa ha demostrado ser un referente de innovación y eficiencia en un sector históricamente tradicional

este año, Trabis celebra su 40º aniversario, marcando un importante hito en su trayectoria tanto a nivel regional como nacional. Fundada el 1 de julio de 1984 por Rogelio Francisco Villanueva Villanueva, la empresa ha sido un referente en la adopción de nuevas tecnologías dentro de una industria tradicional.

Desde su origen, Trabis se ha propuesto transfor-

mar la construcción mediante la implementación de tecnologías avanzadas que optimizan los procesos y minimizan el impacto ambiental. En un tiempo en el que la construcción era mayormente artesanal, Rogelio Francisco Villanueva Villanueva vislumbró la necesidad de un enfoque industrializado que mejorara la productividad y redujera la dependencia de la mano de obra.

Uno de los logros iniciales de Trabis fue la introducción de un sistema francés para la construcción de techos, que cambió radicalmente los métodos convencionales. Basado en la combinación eficiente de acero y concreto, este sistema redujo el uso de materiales como la madera, protegiendo los recursos forestales y mejorando la eficiencia constructiva.

El impacto de esta innovación llevó a Infonavit, una de las principales entidades de financiamiento habitacional en México, a adoptar la tecnología de Trabis para sus proyectos en 1985. Desde entonces, la empresa ha cambiado el patrón de construcción en el noroeste de México, destacándose como principal proveedor de techos industrializados en Sonora, Baja California y Sinaloa, elevando los estándares de calidad y durabilidad.

Con el tiempo, Trabis ha expandido su actividad a otros sectores, como la construcción de puentes vehiculares, ferroviarios y peatonales. También ha llevado a cabo proyectos importantes, como estacionamientos multiniveles para la Universidad de Sonora y el Hospital San José en Guaymas, destacándose por su capacidad de construir sin columnas intermedias, lo que optimiza el espacio y acelera los tiempos de ejecución.

Trabis también ha jugado un papel activo en la Asociación Nacional de Industriales de Vivienda Pretensada (ANIVIP), donde ha contribuido a desarrollar

normas que mejoran la calidad y accesibilidad en la construcción de viviendas.

A futuro, la empresa continúa enfocada en la búsqueda de soluciones tecnológicas que permitan un acceso más amplio a viviendas de calidad, con el legado de su fundador como inspiración. Estos 40 años reflejan la capacidad de Trabis para adaptarse y liderar el cambio en una industria en constante evolución.

LOGÍSTICA TIJUANA

MAGALY OCHOA, UN EJEMPLO DE GESTIÓN PARTICIPATIVA

El compromiso y la ética social son pilares en su dirección en ODG Group

agaly Ochoa Ortiz es directora general de ODG Group, una empresa especializada en la importación, exportación y traslado de mercancías, con un enfoque particular en la gestión de procesos aduaneros. Define su estilo de liderazgo como transformacional y democrático, inspirando acciones que fomenten la innovación y la formación de grandes líderes. Magaly Ochoa menciona que en ODG Group se desarrollan competencias destacadas en cada uno de los colaboradores, ya que su participación se basa en lineamientos establecidos por las legislaciones vigentes. La actualización continua permite a la organización crear relaciones sólidas con sus clientes.

La ética y la responsabilidad social son la filosofía laboral, los valores y el sello distintivo de la empresa. El trabajo que se realiza consiste en humanizar la empresa, generar equipos de trabajo autodirigidos e integrar procesos que promuevan un impacto positivo en la comunidad. Para ser realmente efectiva, señala que la ética empresarial debe convertirse en una m

Directora general de ODG Group, Magaly Ochoa

herramienta de gestión que permita a los directivos tomar decisiones justas y prudentes.

“Mi trabajo dentro de ODG Group es ser una líder democrática e inspiracional, asegurando que nuestras acciones diarias se basen en principios sólidos. Busco que nuestros colaboradores se desarrollen y crezcan, y que adquieran competencias, ya que sus propuestas son muy importantes para nosotros”, expresó la directora general.

¿Qué opina acerca de la toma de riesgos en la empresa?

Los riesgos siempre existen en este ámbito; sin embargo, es necesario tomar las debidas precauciones basadas en la responsabilidad. Por ello, en el despacho estamos en constante actualización, y, por ende, la orientación a nuestros clientes contribuye a la toma de decisiones exitosas.

¿De qué manera aplica su filosofía laboral como directora general?

A través de la exactitud en los procedimientos, sin margen de error, y con plena conciencia, responsabilidad y seguridad en el tiempo exacto, es crucial para nosotros que las metas y expectativas de nuestros clientes sean alcanzadas y superadas, impulsando su crecimiento mediante estrategias de confiabilidad y seguridad aduanera.

NOMBRE: Magaly Ochoa Ortiz.

CARGO: Directora general de ODG Group.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

- Licenciada en Comercio Exterior y Aduanas.

- Maestra en Derecho Aduanero y Derecho en Comercio Exterior por Trade & Law College.

- Doctora en Educación por la Universidad de Xochicalco.

Cuenta con 26 años como docente a nivel universitario en las áreas de comercio exterior y derecho fiscal.

Participa en el programa “Para Compartir” en el 88,7 Radio Tecnológico donde aborda temas de comercio exterior.

Desde el 2011 se desempeña como perito autorizado por el Poder Judicial de la Federación.

Es activa en la Asociación de Mujeres Empresarias, Alianza de Mujeres por Baja California.

Forma parte de algunas academias para el área de comercio exterior. Es capacitadora y evaluadora certificada avalada por CONOCER.

COMERCIO SONORA

CONECTA EMPRESAS A OPORTUNIDADES INTERNACIONALES

Christian Aguirre ha liderado iniciativas clave en Global Chamber, facilitando la entrada de franquicias y productos a México

christian Iván Aguirre Garza, director ejecutivo de Global Chamber en el noroeste de México, es un ejemplo sobresaliente de cómo la pertenencia a esta red internacional puede impulsar el crecimiento empresarial.

Con una trayectoria que incluye la gestión de proyectos internacionales y el desarrollo de incubadoras de negocios en el ámbito académico, Aguirre Garza ha aplicado su experiencia para fomentar el éxito en su región. Desde su incorporación a Global Chamber en 2017, ha facilitado la entrada de franquicias y productos de alta calidad al mercado, como una reconocida sal gourmet en EE.UU.

“En 2017 fue un gran gusto que me invitaran a un proyecto que me apasiona mucho. A partir de ahí, se presentaron diversas oportunidades de negocio. Estuve trabajando en proyectos para traer franquicias; una de ellas fue una franquicia de comida rápida a México, y luego una sal de la más alta calidad. En pocas palabras, ha sido una gran experiencia”, mencionó.

Global Chamber, con presencia en más de 500 áreas metropolitanas, ofrece a sus miembros conexiones globales y oportunidades de expansión. Bajo el liderazgo de Doug Bruhnke, la cámara ha evolucionado de un enfoque inicial en Arizona hacia una plataforma global. Los miembros disfrutan de conexiones estratégicas y apoyo para internacionalizar sus negocios, como lo demuestra el crecimiento de un desarrollador de software que expandió su clientela a nivel internacional.

Christian Iván Aguirre Garza, director ejecutivo de Global Chamber en el noroeste de México.

Virginia Olalde López Gavito, directora de Comercio Exterior y Estudios Económicos en ANPACT.

VIRGINIA OLALDE, LIDERAZGO CON VISIÓN GLOBAL

EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ DE MÉXICO

La directora en ANPACT fue reconocida por Forbes como una de las 100 Mujeres Más Poderosas de México en 2024 por su gestión en el sector y su compromiso con la igualdad de género

originaria de Mazatlán, Sinaloa, Virginia Olalde López Gavito, directora de Comercio Exterior y Estudios Económicos en la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT), siempre tuvo la mirada puesta en el escenario global. Su historia, sin embargo, no comenzó con la certeza y el reconocimiento que hoy la distinguen. A principios de su carrera, enfrentó un reto que marcaría su camino: el miedo a dar sus primeros pasos como practicante en la embajada en Washington.

El temor a no estar a la altura, a no entender del todo la dinámica de las relaciones internacionales, la acompañaba. No obstante, decidió trascender esos miedos, recordando que el crecimiento real ocurre fuera de la zona de confort.

“Nuestro tutor preguntó: ¿quién es bueno para los números?; todos callados, aunque no me consideraba buena para los números, dije que lo era, y en ese momento me trasladó a donde estaban el exministro y los directivos, a partir de ese acercamiento se me permitió crear propuestas. Y esas propuestas me ayudaron a dar un siguiente paso a nivel profesional”. Con cada desafío superado, Virginia Olalde se dio cuenta de que los límites eran autoimpuestos y que la clave estaba en aprender y aprovechar cada oportunidad.

Con el tiempo, Virginia Olalde dominó el arte de la negociación internacional y adquirió una visión global que la llevaría a trabajar y estudiar en varios países. Con estudios en México, España, y una experiencia laboral en Estados Unidos y China fue moldeando una perspectiva que fusionaba el dinamismo de Norteamérica, la estrategia de Europa y la innovación de Asia. Esta combinación la llevó a destacar en su campo, logrando que la revista Forbes la reconociera como una de las 100 Mujeres Más Poderosas de México en 2024.

Su camino en la industria automotriz

Su participación en la renegociación del Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, México y Canadá (TMEC) fue un punto de inflexión que la acercó a la industria automotriz y de autotransporte. Este proceso, según ella, le brindó un conocimiento profundo sobre la relación bilateral más importante para México.

Desde su posición en ANPACT, supervisa las negociaciones de tratados internacionales y es el punto de contacto entre la industria automotriz de vehículos pesados de México y los negociadores

de la Secretaría de Economía, analiza y supervisa las cifras de la industria, de compliance, legal y fiscal; impulsa iniciativas de sostenibilidad y promueve la igualdad de género en un sector históricamente dominado por hombres.

“Entré en 2020 en la industria automotriz de vehículos pesados y cada día me motiva ser parte de un sector que mueve a México, que invierte, que emplea a millones de familias mexicanas y donde puedo hacer algo para que siga creciendo”, comparte.

Además, Virginia Olalde ha sido una fuerza impulsora en la creación y desarrollo de la Red MujerES Autotransporte, una iniciativa que busca eliminar los tabúes en torno a la participación de las mujeres en la industria. Bajo su dirección, este proyecto ha dado lugar a capacitaciones presenciales y virtuales, programas de liderazgo y ha fomentado la inclusión de más mujeres en posiciones de toma de desiciones dentro del sector a través de programas que imparte a las empresas. “Lo que queríamos era que no tuvieran miedo del tema. Veo que en los consejos directivos somos más mujeres representando a las empresas y también siendo la voz de las mismas en eventos. Hoy cada vez que voy a una planta me emociona ver líneas donde dominan las mujeres, como en el detallado, por su sensibilidad para la precisión. Además, la tecnología ha dado oportunidad a que más mujeres se incorporen a tareas más pesadas”.

Licenciada en Negocios Internacionales con Maestría en Relaciones Internacionales.

Está cursando un doctorado en Derecho Aduanero y Comercio Exterior, donde su tesis se centrará en los capítulos de género en los tratados de libre comercio.

Directora para Canadá, en la Secretaría de Economía del Gobierno de México.

Asesora en la Jefatura de Unidad de Negociaciones Internacionales y negociadora de temas de género dentro de la Alianza del Pacífico.

Coordinadora nacional del Foro de Cooperación Económica de Asia Pacífico (APEC).

unidades produjo México y exportó más de 16 mil al cierre de 2023, indica ANPACT.

AGRICULTURA AGUA

PROPONEN DIVERSIFICAR CULTIVOS EN SINALOA

Autoridades piden a los productores privilegiar cultivos de bajo consumo de agua

on la asistencia del gobernador

Rubén Rocha Moya, el pleno del Consejo Estatal de Desarrollo Rural Sustentable aprobó de manera unánime el plan tentativo de siembras para el ciclo agrícola otoño-invierno 2024/2025, que contempla una siembra de 490 mil hectáreas en todo Sinaloa, la mayor parte para el cultivo de maíz, con 295 mil hectáreas, tomando en consideración el volumen de almacenamiento de las presas, que es del 31.7 por ciento en promedio al corte del 29 de septiembre.

Durante el desarrollo de la reunión, que se prolongó por más de tres horas, el gobernador Rocha asistió para saludar a los dirigentes de los productores agrícolas que participan en el Consejo, tanto

del sector social como del privado, y aprovechó para hacer el compromiso ante ellos de que su gobierno apoyará con recursos económicos para que los Módulos de Riego puedan operar un programa de rescate de agua de los pozos profundos y así incorporarla a los canales de riego, aumentando de esta manera el volumen de agua disponible para sembrar los cultivos.

“¿Qué es lo que vamos a hacer con el agua? Calculen el tema del agua, vean ustedes cuánta área podemos beneficiar con agua. Ahorita tenemos un poquito más de agua que el año pasado, pero hay que ver eso. La extracción de agua, yo me comprometo a apoyarlos, y a hacer la gestión para ver si Conagua también aporta, ya seríamos dos. Pero yo ya sé más o menos cuáles son los costos, c

ya vi lo del año pasado, y sé que no vamos a dejar de sacar el agua por falta de recursos. Vamos a incorporar esa agua a la que ya tenemos en las presas y que está rodando por los canales”, dijo el gobernador.

Cabe destacar que el año pasado el Gobierno del Estado también apoyó a los Módulos de Riego en estas tareas de extracción de agua, logrando incrementar en 100 mil hectáreas el plan de siembras que se hizo también por parte del Consejo Estatal de Desarrollo Rural Sustentable. En esta ocasión, igualmente es la instancia donde se toma la decisión consensuada para determinar las hectáreas a sembrar y los cultivos.

En su mensaje a los productores, el gobernador Rocha, además de hacer el compromiso anterior, también se refirió a otros temas que importan a los agricultores, como la seguridad. Al respecto, dijo que el Ejército Mexicano y la Guardia Nacional permanecerán en el estado realizando operativos, pues ese fue el acuerdo que le externó la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, para recuperar la tranquilidad lo antes posible y que todos los sectores productivos, incluida la agricultura, retomen su habitual dinamismo.

En cuanto al plan de siembras, el secretario de Agricultura y Ganadería, Ismael Bello Esquivel, presentó una propuesta basada en la disponibilidad de agua almacenada en las presas, sin considerar aún los volúmenes que se logren en el programa de rescate de agua de los pozos. La propuesta fue sometida a la consideración de todos los productores y aprobada por unanimidad.

Dicha propuesta contempla para maíz blanco una superficie de 295 mil hectáreas (el 60.2 por ciento del total), con una producción estimada de 3 millones 245 mil toneladas; para maíz amarillo, una superficie de 10 mil hectáreas, con una producción estimada de 10 mil toneladas; para frijol, un área de cultivo de 60 mil hectáreas, que arrojaría tentativamente una cosecha de 120 mil toneladas; para sorgo, una superficie de 30 mil hectáreas, y una producción de

255 mil toneladas; para trigo, un área similar de 30 mil hectáreas, y una cosecha estimada en 174 mil toneladas; para garbanzo, una superficie de 60 mil hectáreas y una producción de 132 mil toneladas; y, por último, para cártamo, un área de 5 mil hectáreas, con una cosecha tentativa del orden de las 11 mil 500 toneladas.

De esta manera, explicó Ismael Bello Esquivel, se tendrá de manera provisional una superficie de 490 mil hectáreas de riego, que es poco más de la mitad del total existente en el estado, y una producción de 4 millones 047 mil 500 toneladas de los siete cultivos programados.

Una vez aprobada la propuesta

del plan de siembra, el secretario de Agricultura aclaró que no está cerrada la posibilidad de incrementar el número de hectáreas, pues esto dependerá de la disponibilidad de más agua en las presas, producto de la temporada de lluvias que aún no termina, o de la presencia de algún fenómeno meteorológico como una depresión tropical o un huracán, que aporte más agua a las cuencas de las presas.

También hizo un llamado a los productores a privilegiar los cultivos de baja demanda de agua y no optar todos únicamente por el maíz, pues existen otras alternativas rentables de bajo consumo, como el frijol y el garbanzo.

La historia de The Inn at Mazatlán comienza hace 58 años con la apertura del Hotel Cantamar, el cual fue adquirido por Robert Warren Barnes.

HOTELERÍA MAZATLÁN

THE INN HOTEL GROUP:

The Inn at Mazatlán ofrece una experiencia exclusiva con vistas al mar, instalaciones modernas y una propuesta gastronómica

The Inn Hotel Group, parte de Grupo ARHE, se ha consolidado como una opción destacada en México, ofreciendo sus hoteles Casa Lucila, The Inn at Mazatlán Gamma, One y Fiesta Inn.

The Inn at Mazatlán cuenta con modernas instalaciones, cómodas habitaciones y una oferta gastronómica que resalta los sabores locales en su restaurante Papagayo. Con un servicio atento y personalizado, The Inn ofrece a sus huéspedes una estancia que combina comodidad, exclusividad y momentos inolvidables, posicionándose como un refugio ideal en la costa de Sinaloa.

Dirección

José Luis Arce, director de The Inn Hotel Group, destacó que The Inn at Mazatlán se complementa con bellas instalaciones, habitaciones confortables, albercas, el restaurante Papagayo, el café 1531, el bar, y un equipo de colaboradores comprometidos en brindar un servicio de excelencia.

“Siempre buscamos los más altos estándares. El hotel ha trabajado en la formación continua de su personal y en la atención al detalle”, señala su director.

José Luis Arce subraya que el éxito del hotel radica en una cultura de servicio que prioriza la anticipación a las necesidades de los huéspedes, acompañada de una constante formación para todo el equipo, lo que garantiza un trato excepcional. Este enfoque permite ofrecer una experiencia única y memorable a cada visitante.

Papagayo

La oferta culinaria del restaurante Papagayo fusiona lo mejor de la gastronomía sinaloense con un toque de sofisticación. Utilizando ingredientes frescos y locales, como mariscos del Pacífico, el restaurante ofrece menús personalizados que se adaptan a diversas preferencias dietéticas, enriqueciendo la estancia de los huéspedes con una propuesta gastronómica única.

En 2015, Grupo ARHE adquiere el hotel y empezó así su exitosa División de Hotelería y Turismo.

El cliente primero

En cuanto a las promesas hechas a los clientes, el director enfatiza la comodidad inigualable, el servicio atento y personalizado y la creación de experiencias inolvidables. The Inn Hotel Group se esfuerza por cuidar cada detalle, proporcionando un entorno exclusivo y tranquilo donde los huéspedes disfrutan de privacidad y lujo.

Apoyo local

The Inn Hotel Group ha tenido un impacto significativo en la economía local, generando empleo directo e indirecto, fomentando el consumo de productos y servicios regionales, y apoyando iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo cultural y ambiental de Mazatlán.

“El compromiso de The Inn Hotel Group con la mejora continua y la innovación asegura que siga siendo un actor clave en el panorama turístico de la ciudad”, concluye su director.

RUTAS SONORA

VOLARIS, LA AEROLÍNEA QUE CONQUISTA LOS CIELOS DE SONORA Y MÉXICO

Con 18 años de operaciones, la empresa ha transportado un impresionante total de 238 millones de pasajeros, consolidándose como un actor clave en el sector

Desde su lanzamiento en 2006 con la primera ruta Toluca-Tijuana, Volaris ha demostrado ser más que una simple aerolínea: ha sido un motor de conectividad y progreso en México. Con 18 años de operaciones, la empresa ha transportado un impresionante total de 238 millones de pasajeros, consolidándose como un actor clave en el sector.

Bajo el liderazgo de Omar Carrera, director comercial, quien se unió a la empresa un mes antes de su lanzamiento, Volaris ha experimentado un crecimiento significativo. Desde su llegada, Carrera ha demostrado un fuerte compromiso con la misión de la aerolínea. Su experiencia y dedicación han sido fundamentales para fortalecer la posición de Volaris como la principal aerolínea de México.

“Sin duda, Sonora es un estado muy importante para nosotros y lo ha sido siempre porque desde el inicio, cuando comenzamos operaciones, lo hicimos también en Sonora”, mencionó.

En Sonora, Volaris ha logrado una destacada posición, con una participación del 41% en el mercado de asientos totales. La aerolínea ha transportado más de 9 millones de pasajeros sonorenses a través de 10 rutas que conectan con siete

destinos distintos. Este éxito es testimonio de su compromiso con la región y su capacidad para ofrecer un servicio de calidad y accesible. Volaris continúa innovando y ampliando su red de rutas. En esta ocasión, se han anunciado dos nuevas rutas desde Sonora: una desde Ciudad Obregón y otra desde Hermosillo hacia Monterrey. Estos nuevos trayectos subrayan la importancia estratégica de Sonora para la aerolínea y su intención de seguir creciendo en la región.

El objetivo de Volaris es claro: democratizar el acceso a los viajes aéreos, ofreciendo tarifas competitivas y un servicio excelente. La aerolínea se enorgullece de su capacidad para mantener una presencia sólida en el mercado, incluso en rutas donde no enfrenta competencia directa, siendo el transporte terrestre el principal rival. En este contexto, Volaris invita a los viajeros que normalmente optan por el autobús a experimentar las ventajas de volar: un servicio más rápido, cómodo y económico.

Volaris se establece no solo como un líder en el mercado aéreo mexicano, sino también como un socio indispensable para el crecimiento y la conectividad en Sonora y más allá. La aerolínea sigue volando alto, llevando a sus pasajeros a nuevas alturas de comodidad y eficiencia.

Omar Carrera, director comercial.

ANIVERSARIO CULIACÁN

PREOCSA: CONSTRUCCIÓN Y EXPANSIÓN GLOBAL DESDE SINALOA

En su 25º aniversario celebra su entrada a nuevos mercados

lo largo de 25 años, Preocsa ha dejado una huella significativa al cambiar su enfoque del sector público al privado y al pasar el liderazgo a la segunda generación. Incursionar al mercado de Estados Unidos y expandir sus operaciones la Baja Sur han sido hitos importantes en su historia .

A“Agradecemos sinceramente a todos los colaboradores que han estado y están con nosotros en Preocsa; ellos han sido la base de nuestro éxito. También agradecemos a nuestros clientes por la confianza y el apoyo durante este primer cuarto de siglo”, finaliza el director general de Preocsa.

Preocsa se especializa en procesos y diseño BIM, esto ha permitido a la empresa anticiparse a problemas antes de que surjan en la obra física, mejorando la calidad y eficiencia de los proyectos. La implementación de un Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 ha sido fundamental para garantizar que las entregas cumplan con los costos, tiempos y calidad acordados.

“Nuestro compromiso con la excelencia ha cimentado nuestra reputación en la industria, destacándonos por nuestra dedicación a entregar obras de calidad. Mirando hacia el futuro, nos estamos preparando para consolidar nuestros procesos BIM y enfocarnos en proyectos LEED, para ofrecer a nuestros clientes diseños más verdes con eficiencia energética”, señala José Luis Sandoval Quiroz, director general de Preocsa.

Fundadores y socios

Preocsa tiene la vista puesta en expandir su especialización en obras agroindustriales, turísticas y comerciales, tanto en México como en el extranjero, donde ya tiene presencia establecida en Texas a través de Sandoval Construction & Services LLC.

Cena con colaboradores de Preocsa por su 25 aniversario.

ECONOMÍA NOROESTE

EMPRESARIOS QUE IMPULSAN EL DESARROLLO REGIONAL

Destacan por su capacidad de adaptación, liderazgo en sectores estratégicos y compromiso con el bienestar laboral

Los estados de Sinaloa, Sonora y Baja California han sido testigos del crecimiento de sectores como la agroindustria, la manufactura de alto valor agregado, el turismo, las telecomunicaciones y el retail, que son impulsados por la inversión y liderazgo de empresarios que se han caracterizado por su capacidad de adaptación a los cambios del entorno global y su visión estratégica para la creación de oportunidades locales.

Otra de las fortalezas de la iniciativa privada en la región es su capacidad para integrar cultura organizacional de alto desempeño. De acuerdo con las cifras de Great Place To Work (GPTW), 43 empresas de la región fueron reconocidas en 2024 por sus destacadas prácticas laborales, mostrando un promedio del 84% de favorabilidad en dimensiones como credibilidad (82%), respeto (81%), imparcialidad (82%), orgullo (88%) y compañerismo (86%). Este compro -

miso con el bienestar laboral ha permitido reforzar la competitividad en la región y fomentar un ambiente de trabajo que mejora la retención y atracción de talento, aspectos que, han subrayado los empresarios, son necesarios para la sostenibilidad de sus empresas.

El impacto de estas prácticas se refleja también en los resultados de la encuesta de expectativas de empleo de ManpowerGroup, que sitúa al noroeste como la segunda región con mayor intención de crecimiento en sus plantillas laborales para este tercer trimestre del año. Con una tendencia neta del 40%, los empleadores están optimistas sobre la expansión de su fuerza laboral, superando la media nacional del 32%. Además, el 51% de los empresarios planea contratar más personal en el último trimestre de 2024. Esta decisión, según ManPowerGroup, se debe a interesantes inversiones en plantas de semiconductores, instrumentos médicos, autopartes, en proyectos eólicos, incluso para el estado de California e inversiones también en plantas de ciclo combinado y de hidrógeno verde.

Se destaca también que gran parte del empresariado ha implementado estrategias de digitalización y diversificación en sus modelos de negocio, volcando su atención hacia entornos digitales y tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, para mantenerse competitivos y seguir promoviendo la innovación en sus sectores.

Los Mejores Empresarios del Noroeste 2024

En nuestro ranking anual de Los Mejores Empresarios del Noroeste 2024, se muestra una tendencia hacia la consolidación de empresas familiares, las cuales han sabido integrar a nuevas generaciones en la gestión de sus compañías para asegurar la continuidad de su legado y su impacto en la región, que se suman a empresas más jóvenes para generar empleo y aportar al crecimiento y diversificación de sus respectivas economías locales.

El listado reconoce la importancia de quienes están detrás de las empresas partícipes del progreso económico y social de esta región del país.

PRODUCTOS CULIACÁN

D'FLORES GROUP, IMPULSANDO EL ORGULLO LOCAL EN ARTÍCULOS PROMOCIONALES

Con su compromiso inquebrantable con la calidad y la satisfacción del cliente, invitan a todos a explorar sus opciones y unirse a la misión de promover lo regional

D'Flores Group, una destacada empresa fabricante de artículos promocionales, ha transformado el panorama de la publicidad y el marketing desde su fundación en Culiacán, Sinaloa. Con 21 años de experiencia y 17 años operando en Guadalajara, la empresa ha desarrollado una sólida reputación por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.

En D'Flores Group, la calidad no es solo una promesa, es una garantía. Con la mejor maquinaria para sublimación, serigrafía, bordado, láser e imprenta digital, la empresa ofrece una amplia gama de servicios especializados.

En D'Flores Group se destacan por contar con lo mejor para sus servicios, lo que les permite cumplir con los más altos estándares de producción y asegurar una entrega eficiente a nivel nacional.

Giovanni Flores, como director general, ha liderado a su equipo con la visión de ofrecer el mejor servicio del mercado. “En D'Flores Group, la satisfacción del cliente es la prioridad absoluta, reflejada en la accesibilidad tanto para compras al por mayor como al por menor. La empresa se esfuerza por ofrecer precios competitivos sin comprometer la calidad, asegurando que cada cliente encuentre lo que necesita para impulsar su marca”, comenta.

D'Flores Group es un ejemplo de cómo el consumo local puede beneficiar a la comunidad. Al elegir entre sus más de 10 mil artículos promocionales, los clientes no solo obtienen productos de alta calidad, sino que también contribuyen al crecimiento de la economía local.

MÁS INFORMACIÓN:

ORDENAR DIGITALMENTE:

K dfloresgroup.com

E Q Dflores Group

EN CULIACÁN:

m 667 752 2118

o Juan José Ríos #1049, Col. Jorge Almada.

EN GUADALAJARA:

m 333 104 0809

o Volcán de Vesubio 6521-A. Zapopan, Jalisco, 45070.

CULINARIO MAZATLÁN

GRUPO ARHE PRESENTA ISLA TRES: UN VIAJE CULINARIO GLOBAL

Argentina, Japón, Italia, México y países representativos por su gastronomía, todos en un solo lugar: Isla Tres City Center, de Grupo ARHE, en Mazatlán

La gastronomía, sin duda, es uno de los placeres que, además, te permite conocer países sin haber viajado a ellos. Cada país tiene un sabor característico, y existe un lugar en Mazatlán donde puedes dar la vuelta al mundo con la comida.

Grupo ARHE, encabezado por Juan José Arellano Hernández, desarrolló Isla Tres City Center, un centro comercial en la Zona Dorada, donde encuentras restaurantes que te transportan a diferentes países por sus sabores: europeos, asiáticos, latinoamericanos, y más.

Argentina - La Vaca Argentina

El restaurante que próximamente abrirá sus puertas en Isla Tres City Center tiene como especialidad la carne. Su gastronomía te llevará por la región de las pampas argentinas, guiado por un auténtico gaucho.

Ofrecen entradas como chistorra, tuétanos, chorizo argentino, lengua de

res a la vinagreta, tiraditos, empanadas, sopas, pastas, pizzas a la leña, ensaladas y una selección de bifes de lomo y cortes.

Japón - Zen By Zasshi

Si eres amante de la gastronomía asiática, Zen By Zasshi es tu destino. Este restaurante se especializa en sushi auténtico preparado con mariscos y pescados importados de Europa y Asia. Ofrecen rollos empanizados, horneados, pescado fresco, y un menú Omakase, es decir, una selección especial del chef.

Acompaña tus platillos con una refinada carta de sakes y destilados japoneses que maridan a la perfección con los delicados y frescos sabores del sushi.

Italia - Italianni's

Si tu sueño siempre ha sido ir a Italia y conocer la Toscana, en Italianni’s, que abrió a finales de junio, puedes disfrutar de un pedazo de este país.

Tapas con jamón serrano, cebolla caramelizada y queso de cabra; pastas

con camarones, lasaña, pizzas con tomate cherry recién salidas del horno de piedra, vinos de casa o importados de Chile, cortes de carne y mariscos son parte de su menú.

México - Palmarés

Sin duda, la comida mexicana no puede faltar en un recorrido gastronómico mundial. Palmarés es ese lugar en Isla Tres City Center.

Su propuesta incluye una fusión gastronómica sinaloense con ingredientes únicos como la pitaya, la ciruela, el elote y carnes de calidad con cortes finos, además de una mixología con mezcal de primera.

Además de esta increíble variedad gastronómica, Isla Tres City Center ofrece una amplia gama de tiendas de moda, blancos y artículos para el hogar. Es un destino que combina estilo, comodidad y, por supuesto, una vuelta al mundo a través de los sabores.

Por Fernanda Magallanes

AGUSTÍN COPPEL LUKEN

Y HERMANOS

GRUPO COPPEL CULIACÁN

Grupo Coppel está invirtiendo 6 mil millones de pesos para lograr una cobertura del 99% en México, con la apertura de más de 100 tiendas, principalmente en el centro y sur del país.

SINALOA 3 2

JESÚS VIZCARRA

CALDERÓN

E HIJOS

GRUPO VIZ, SUKARNE Y SALUD DIGNA CULIACÁN

SuKarne es el quinto mayor proveedor de carne de res en Norteamérica y el tercer mayor engordador de ganado bovino en el mundo.

EDUVIGILDO CARRANZA BELTRÁN

PINSA, LAS GAVIAS, ESTRELLA DEL MAR Y HOTEL DREAMS MAZATLÁN

Grupo Pinsa es uno de los líderes en la industria atunera de América y uno de los principales generadores de empleo en Sinaloa.

JUAN MANUEL LEY BASTIDAS

CASA LEY Y GRUPO LEY CULIACÁN

ERNESTO COPPEL KELLY

GRUPO PUEBLO BONITO MAZATLÁN / LOS CABOS

RODOLFO MADERO RODRÍGUEZ

GRUPO ALERTA MAZATLÁN

EDUARDO DE LA VEGA ECHAVARRÍA; EDUARDO, JORGE Y GUILLERMO DE LA VEGA CANELOS

GRUPO ZUCARMEX, AGRÍCOLA

LA PRIMAVERA Y BIOPARQUES DE OCCIDENTE CULIACÁN

METODOLOGÍA

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

OBRAS CULIACÁN

LC CONSTRUCCIONES EXPANDE SU PRESENCIA CON GRANDES PROYECTOS EN TODO MÉXICO

Desde obras civiles de gran envergadura hasta centros de distribución para grandes cadenas, la empresa sigue creciendo gracias a la gestión remota y colaboraciones estratégicas con socios comerciales

LC Construcciones se ha convertido en un actor clave en la industria de la construcción, consolidándose con proyectos significativos en diferentes estados del país. A lo largo de sus ocho años, la empresa ha expandido sus operaciones más allá de su base en Culiacán, especialmente en ciudades como Coahuila, Estado de México, Aguascalientes, La Paz, entre otras.

José Antonio Lobo Izunza, director general de LC Construcciones, comenta que los proyectos actuales de la empresa incluyen obras industriales de gran envergadura, como un centro de procesamiento de carnes en el Estado de México, donde la empresa se encarga de la obra civil, su especialidad. Además, en Coahuila están trabajando en la ampliación de una planta para la empresa Monte Blanco,

especializada en champiñones. Estas obras reflejan el valor de sus alianzas comerciales, que han sido cruciales para su expansión.

Otro ejemplo es su labor en La Paz, donde están colaborando con la cadena de tiendas Oxxo en la instalación de sistemas de refrigeración en su centro de distribución. Este proyecto, aunque de menor escala, demuestra la flexibilidad de la empresa para adaptarse a diferentes tipos de clientes y necesidades.

“Seguimos consolidando nuestra presencia en nuevas regiones con proyectos especializados para el crecimiento laboral y la atención a nuestros clientes. Nuestro compromiso siempre será cumplir plazos y garantizar calidad. Hemos mantenido relaciones a largo plazo con nuestros socios comerciales, lo que nos ha permitido acceder a licitaciones clave, incluso en mercados altamente competitivos”, destacó.

Javier Lizárraga Mercado, presidente del Consejo de Administración de Grupo El Marino.

INDUSTRIA MAZATLÁN

GRUPO MARINO, 74 AÑOS CULTIVANDO TRADICIÓN Y CALIDAD

La empresa familiar es hoy un referente nacional en la industria del café con 1,000 colaboradores, 17 centros de distribución, producción de más 50 marcas privadas hasta 30,000 puntos de venta

Café El Marino exporta a 20 países.

n 1950, en Mazatlán, Sinaloa, Don Ricardo Lizárraga y sus hermanos, Don Enrique y Don Faustino, plantaron la semilla de lo que hoy es uno de los orgullos empresariales más grandes del estado: Café El Marino. Desde entonces, han transcurrido 74 años de historia, marcada por la resiliencia, innovación y una fuerte identidad familiar. “Estamos contentos de haber logrado siete décadas, pues ya somos 1,000 colaboradores aproximadamente en el grupo

de empresas, y lo más importante es que se está dando la transición generacional en una forma correcta y sana”, comparte Javier Lizárraga Mercado, presidente del Consejo de Administración de Grupo Marino.

Actualmente, Javier Lizárraga trabaja en la creación de Fundación Marino, una iniciativa que busca canalizar los esfuerzos de responsabilidad social de la empresa, la cual fue pionera en Sinaloa, obteniendo la distinción durante 12 años consecutivos.

15 años de antigüedad es el promedio con el que cuenta su personal en Grupo Marino.

Café El Marino Expendio, un proyecto que se fundó en 2023

Calidad y valores: el alma de Grupo Marino

A lo largo de sus 74 años, Grupo Marino ha mantenido un enfoque no negociable en la calidad de sus productos, lo que le ha ganado el reconocimiento y la lealtad de sus clientes. Para el presidente, Grupo Marino es una empresa que ha “desarrollado productos de mucha calidad, productos donde está totalmente impreso el sello de la casa. Tenemos valores como la honestidad, la responsabilidad, trabajo en equipo, compromiso, iniciativo proactivo, la lealtad de nuestra gente”. Y esta lealtad no es solo un eslogan, es una proyección de la cultura empresarial que se ha cultivado en el Grupo. “Tenemos gente de muchos años trabajando con nosotros, algunos con hasta 40 de antigüedad. Esto habla muy bien de nosotros, somos una empresa amigable con nuestro personal y tratamos de buscar que en el trabajo encuentren esa armonía y tranquilidad para desarrollar sus actividades”.

Innovación en tiempos de cambio

El crecimiento de Grupo Marino ha sido impulsado por tres etapas estratégicas a lo largo de su historia. La exportación, iniciada en 1966 marcó la primera gran etapa de expansión internacional de la empresa. En 1974, la construcción de una planta de café soluble en Mazatlán permitió diversificar su oferta de productos y aumentar su competitividad en el mercado global. Y a partir de 1990 la firma incursionó en la distribución de productos importados, que complementarían al café y fortalecerían su presencia en puntos de venta en México. Pero el camino no siempre ha sido fácil para Grupo Marino. Javier Lizárraga recuerda con claridad las “vacas

flacas” que la empresa enfrentó durante la devaluación de 1994, un momento en el que el pasivo de la empresa casi alcanzó el 99%. Sin embargo, fue precisamente esta crisis la que impulsó una reingeniería profunda en la empresa, llevándola a modernizar sus procesos y a adoptar nuevas tecnologías. “Hoy en día manejamos la planta con 370 personas cuando eran 500, gracias a una automatización y un software hecho en casa”, señala.

Además de la automatización, El Marino ha sabido diversificarse, adaptándose a las nuevas tendencias del mercado y expandiendo su oferta de productos para satisfacer a un público más amplio y exigente. “Hemos hecho alianzas estratégicas que nos han enseñado mucho”, menciona refiriéndose a la joint venture con Massimo Zanetti, una de las mayores compañías de café a nivel mundial, Massimo Zanetti Beverage México, una colaboración que ha permitido a la empresa fortalecer su presencia en el mercado internacional y competir con gigantes de la industria como Nestlé.

También cuenta con alianzas en distribución con Sugar Foods de México, que hoy ya es parte de Marino. Esta compañía montó una planta en Mazatlán, la cual produce crutones para ensaladas y crunchy toppings, por mencionar algunos productos; esta planta manda cerca de 1,000 contenedores anuales al extranjero. “También tenemos una alianza con NuZee Coffee, una compañía de origen japonés-americana donde hacemos el single serve, un café moderno tipo té para hacerlo más sencillo de preparar”.

Hoy, Grupo Marino fabrica más de 50 marcas privadas para autoservicio y mayoristas; cuenta con 17 centros de distribución en todo el país, atendiendo supermercados, abarrotes, tiendas de conveniencia, clubes de precio, food service y mercado institucional, sumando más de 30,000 puntos de venta.

Un crecimiento mutuo

El éxito de Grupo Marino también está intrínsecamente ligado al crecimiento de Mazatlán. Su desarrollo turístico y

económico ha sido una oportunidad que El Marino ha sabido aprovechar para contribuir al mismo tiempo al crecimiento de la comunidad local. “Mazatlán es casa, y como tal tratamos de estar en todos lados, atacar todos los segmentos de mercado localmente hablando. Tenemos una proveeduría local importante, le damos mucha importancia al proveedor por pequeño que sea, pagarle a tiempo de contado si se puede”.

A futuro

“Queremos ser parte de nuestros clientes, sentir cuáles son esas tendencias, resolver esos nuevos hábitos que se están generando, descubrirlos, atenderlos”, afirma. Este compromiso con la innovación y la adaptación ha sido la pieza angular en la evolución de la empresa, y continúa siendo el motor que impulsa a Grupo Marino hacia nuevas metas.

Al mirar hacia atrás, el empresario no puede evitar sentir orgullo por lo que Café El Marino ha logrado. “Sinaloa es nuestro estado y nuestra casa, nos sentimos muy orgullosos de pertenecer a Sinaloa,” concluye, y reconoce que la historia de Grupo Marino es, en muchos sentidos, la historia de una familia, de una comunidad y de un legado que ha perdurado y prosperado a lo largo de los años.

Grupo Marino distribuye marcas como Post, Malt-O-Mill, Bigelow, Haribo, Banzitos, Lacroix, Fresh Gourmet, entre otras.

Trabaja con gas natural y la biomasa que es una parte del café se recicla y se genera en vapor.

Javier Lizárraga es exsecretario de Economía de Sinaloa y actualmente participa en Codesin; en Coparmex, donde es vicepresidente en Mazatlán; en el Consejo del Tecnológico de Monterrey Campus Culiacán, entre otros.

La mayor parte de sus exportaciones van a Estados Unidos.

LUIS E IGNACIO OSUNA VIDAURRI; OLIVIA VIDAURRI DE OSUNA E IGNACIO OSUNA MORENO GRUPO PANAMÁ CULIACÁN / MAZATLÁN

ALBERTO COPPEL LUKEN

GC1 HOLDING CULIACÁN

JAVIER, ARTURO Y JUAN

CARLOS LIZÁRRAGA MERCADO

GRUPO MARINO MAZATLÁN

ALEJANDRO GAXIOLA COPPEL Y HERMANOS GRUPO PREMIER CULIACÁN

GUILLERMO ELIZONDO COLLARD Y GUILLERMO ELIZONDO MACÍAS

GRUPO CERES LOS MOCHIS

AMADO GUZMÁN REYNAUD

GRUPO PETROIL MAZATLÁN

JUAN JOSÉ ARELLANO HERNÁNDEZ

GRUPO ARHE MAZATLÁN 8 14 15 16 17 18 19 20 24 21 22 23 9 10 11 12 13

ERNESTO ECHAVARRÍA SALAZAR

MARINA MAZATLÁN, BAJAMAR, AGRÍCOLA SACRAMENTO Y MEGACABLE CULIACÁN

IVÁN Y ÓSCAR TARRIBA HAZA; ROBERTO TARRIBA URÍAS AGRÍCOLA TARRIBA / FARMER’S BEST CULIACÁN

AHIKO KURODA MORÁN Y FAMILIA

GRUPO KURODA CULIACÁN

DIEGO LEY LÓPEZ Y DIEGO LEY VELA

DEL CAMPO Y ASOCIADOS, GRUPO LEY CULIACÁN

MANUEL Y RICARDO CLOUTHIER CARRILLO IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN

JOSÉ MARÍA PABLOS GONZÁLEZ; JOSÉ MARÍA, EDUARDO, GERARDO Y RICARDO PABLOS RITZ

AGROEXPORTADORA, LÁCTEOS LA JOLLA, GASOLINERAS PABA, HOTEL SOLAZ LOS CABOS, HOTEL SHERATON HACIENDA DEL MAR LOS CABOS Y GRUPO LA JOLLA CULIACÁN

LAMBERTO GARCÍA SALAZAR, EVANGELINA LÓPEZ VILLA, VELIA FABIOLA, LAMBERTO Y JUAN CARLOS GARCÍA LÓPEZ

GRUPO CALZZAPATO CULIACÁN

CARLOS, FERNANDO, JULIO Y MARIANO BERDEGUÉ SACRISTÁN GRUPO EL CID MAZATLÁN

CÉSAR ANGULO VALDEZ

Y FAMILIA

MARISCOS LOS ARCOS, CABANNA, LORENZA

RESTAURANT, CASA DE LEO Y PRODUCTOS DOÑA REYNA CULIACÁN

HERIBERTO KURODA SAN, JUAN DE DIOS AGUIRRE ZAZUETA Y JAIME ROSAS HERNÁNDEZ PAQUETEXPRESS LOS MOCHIS

CI CORPORATIVO: REFERENTE EN EL NOROESTE

Liderado por Emigdio y Fabián Zamora, el corporativo se ha posicionado como un actor clave en infraestructura, energía y bienes raíces en el noroeste de México

n el dinámico escenario del noroeste de México, CI Corporativo se ha consolidado como un nombre que inspira confianza e innovación. Dirigida por Emigdio y Fabián Zamora, la empresa ha redefinido el desarrollo en infraestructura, energía y bienes raíces, posicionándose como un referente clave en la región. A través de proyectos que abarcan desde la modernización de redes eléctricas hasta la creación de comunidades residenciales de lujo, CI Corporativo está transformando ciudades y mejorando la calidad de vida de miles de personas.

ETransformación de infraestructura: impacto diario

La infraestructura es mucho más que carreteras o puentes; es el motor que impulsa la conectividad, el comercio y el crecimiento económico. CI Corporativo lo entiende perfectamente, por lo que ha sido un actor clave en la creación de proyectos públicos que han redefinido el panorama urbano y rural en el noroeste de México.

Uno de los proyectos más emblemáticos de este año es la construcción de obra eléctrica, caminos de acceso y puente vehicular para la Central Hidroeléctrica

Amata, una obra estratégica que está en pleno desarrollo en el municipio de Cosalá, Sinaloa. Este puente no solo mejorará el tránsito entre comunidades rurales y urbanas, sino que será un catalizador para el desarrollo económico, facilitando el comercio y mejorando la calidad de vida de quienes dependen de estas rutas.

“Cada proyecto de infraestructura tiene el potencial de transformar vidas. No solo construimos estructuras, creamos oportunidades,” afirma Emigdio Zamora, CEO de CI Corporativo.

Energía futura: modernización eléctrica CI Corporativo ha sabido combinar desarrollo económico con sostenibilidad, especialmente en el sector energético. Su alianza con la Comisión Federal de Electricidad (CFE) es un claro ejemplo de cómo la empresa está a la vanguardia en la modernización de la infraestructura energética en México.

Uno de los proyectos más innovadores es la reducción del nivel de cortocircuito en la red eléctrica de la zona metropolitana de Monterrey. Esta obra es fundamental no solo para garantizar un suministro de energía confiable y seguro, sino también para asegurar que esta región estratégica, una de las más industriales de México, continúe su crecimiento.

“Estamos comprometidos con un futuro energético más sostenible, donde la tecnología y la innovación trabajen juntas para crear un suministro más eficiente”, señala Fabián Zamora, socio fundador.

Assenza: residenciales de lujo que redefinen vidas

Más allá de la infraestructura pública y energética, CI Corporativo ha hecho de la inmobiliaria otro de sus pilares fundamentales. A través de su división Assenza Desarrollos, la empresa ha creado proyectos residenciales de lujo que no solo satisfacen las expectativas de los compradores más exigentes, sino que elevan el estándar de vida en Culiacán y Mazatlán.

En Culiacán, desarrollos como 3 Colinas Residencial, Royal Garden, Royal Tower y Quinta Paraíso son ejemplos de cómo el diseño innovador, la ubicación privilegiada y el confort pueden converger para crear comunidades vibrantes y exclusivas.

En Mazatlán, los desarrollos son también muy ambiciosos, como **Golden View**, una imponente torre de 95 condominios de lujo a pie de playa en la histórica Zona Dorada, en su fase final de construcción, o la impresionante torre **Golden Blue**, que con sus 185 departamentos promete ser un ícono de exclusividad en el área de Cerritos. A estos se suma **Golden Marina**, un exclusivo residencial que brindará a sus condóminos el lujo incomparable de disponer de un yate privado, fusionando la vida de La Marina con un

entorno residencial único y elegante.

Assenza no solo construye viviendas, sino comunidades con una visión a largo plazo. “Cada proyecto está diseñado para mejorar la vida de las personas, no solo hoy, sino en el futuro. Creamos lugares donde las familias puedan prosperar y sentirse conectadas con su entorno,” destaca Fabián Zamora.

Un enfoque integral para el futuro

CI Corporativo ha logrado integrar de manera efectiva tres áreas estratégicas: infraestructura pública, energía y desarrollo inmobiliario. Este enfoque integral ha permitido a la empresa adaptarse a un entorno empresarial competitivo, mientras sigue creciendo y generando valor en las comunidades donde opera.

Con su capacidad para innovar y su compromiso con la sostenibilidad, CI Corporativo se posiciona como un actor clave en la transformación del noroeste de México. La empresa no solo construye, sino que también transforma comunidades, crea empleo y genera un legado que perdurará en el tiempo.

ERNESTO COPPEL KELLY

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE GRUPO PUEBLO BONITO GOLF & SPA RESORTS

El fundador de Grupo Pueblo Bonito forjó su camino desde el viejo Mazatlán hasta convertirse en un referente del turismo de lujo en México. Con más de cuatro décadas en la industria, ha impulsado seis exclusivos resorts que destacan por su hospitalidad, arte y diseño únicos, contribuyendo a la transformación del paisaje turístico y económico en Mazatlán y Los Cabos.

IN MEMORIAM

SANTIAGO GAXIOLA CLOUTHIER, VISIÓN, DEDICACIÓN Y CARÁCTER

antiago Gaxiola Clouthier deja un legado de innovación y éxito empresarial con Grupo Premier, transformando el panorama económico de Sinaloa y estableciendo un impacto duradero en su comunidad

SEn la memoria de Santiago Gaxiola Clouthier, nos despedimos de un hombre cuyo legado y determinación han dejado una huella en el empresariado sinaloense. Fundador de Grupo Premier, Santiago Gaxiola Clouthier transformó un sueño en realidad al adquirir una agencia Chevrolet en 1999 en Culiacán y Guamúchil, estableciendo así el inicio de un consorcio que contribuiría al crecimiento del sector automotriz en México. Su visión no se limitó a los autos; con la

misma determinación y enfoque expandió Grupo Premier a la construcción, la vivienda y la gastronomía, incluyendo marcas como Little Caesars, Krispy Kreme y Jack in The Box.

A lo largo de más de dos décadas, el empresario mostró un compromiso inquebrantable con la innovación y el crecimiento, fundando Housesin Desarrollos y forjando alianzas estratégicas con gigantes como Hino y BMW. Durante su carrera, cultivó un entorno de trabajo fundamentado en la ética y la responsabilidad social; y amigos, familiares y conocidos resaltaban de él su habilidad para identificar oportunidades y transformar desafíos en éxitos.

Más allá de su faceta empresarial, Santiago fue un hombre de familia dedicado. Casado con Mónica Coppel

Luken y padre de Santiago, Alejandro, Javier y Agustín, encontró en su familia el soporte y la inspiración para seguir adelante. Su amor por el béisbol, un deporte que practicó desde su niñez, complementaba su carácter tenaz con un espíritu competitivo y alegre.

Santiago Gaxiola Clouthier dejó un legado imborrable, no solo en las empresas que fundó, sino en el impacto duradero que tuvo en su comunidad y en su familia. Su visión y dedicación continúan siendo una fuente de inspiración para quienes lo conocieron y para aquellos que se ayudan de su trabajo. Su partida deja un hueco, pero su legado sigue vivo en cada rincón de Grupo Premier y en el corazón de quienes lo recuerdan con admiración y respeto.

SERGIO ESQUER PEIRO GRUPO CHAPARRAL CULIACÁN

CARLOS MACHADO PIÑA Y CARLOS MACHADO JIMÉNEZ PRODUCTOS CHATA CULIACÁN

RAÚL CASTILLA GONZÁLEZ CASTILLA ESTRUCTURAS CULIACÁN

IOANIS, NICK Y TASOS STABROPOULOS ESCOBOSA VALORES HORTÍCOLAS DEL PACÍFICO (VALHPAC) CULIACÁN

GUILLERMO BÁTIZ ESQUER Y SOCIOS GRUPO ARCO CULIACÁN 25 26 27 28 29

ÓSCAR SÁNCHEZ OSUNA DPORTENIS, REDPHONE MAZATLÁN 30

GERMÁN DEL RINCÓN JARERO Y GERMÁN DEL RINCÓN CAMACHO GRUPO DEL RINCÓN (NISSAN, RENAULT, MITSUBISHI, BYD) CULIACÁN 31

LUIS GERARDO AMARANTE; LUIS GERARDO Y ANABEL AMARANTE ALVARADO CAPASA CULIACÁN 32

MARIO CÓRDOVA ARISTA Y SOCIOS

GRUPO JM (CORPORATIVO 120, MAJA, MÉDICA DE LA CIUDAD, NOBIS, PIZZA HUT, SPORTKINESS, INNO, HOTELES SLEEP INN) CULIACÁN 33

MÓNICA, ENRIQUE Y DÍO ALBERTO MURILLO ROGERS FETASA CULIACÁN

carácter, no las circunstancias, es lo que hace al hombre”

EDNA FONG PAYÁN CORPORATIVO FOPA (JAZTEA) CULIACÁN

JOEL VALENZUELA PARRA Y JOEL VALENZUELA ROMERO JOVA GRANEROS CULIACÁN

SEBASTIÁN ARANA ESCOBAR Y JOSÉ PABLO ARANA LOAIZA

MEPROSA LOS MOCHIS

ÁLVARO LEY LÓPEZ Y JUAN LEY ZEVADA SANTARA, INDUSTRIAS GUACAMAYA, FAPSA, GRUPO LEY CULIACÁN

CARLOS ESTRADA JIMÉNEZ STANZA CULIACÁN

MARTÍN SANTAELLA OSUNA

OPERADORA WING’S ARMY MAZATLÁN / GDL

MARIO RAMOS TARRIBA; MARIO Y LOURDES RAMOS BAUCHE JOYERÍAS MARIO RAMOS Y PLAZA MALECÓN CULIACÁN

37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47

VÍCTOR MANUEL GODOY ANGULO GRUPO SACSA NAVOLATO

SERGIO PAREDES VERDUGO, SERGIO Y ARTURO PAREDES PEIMBERT AGRÍCOLA PAREDES CULIACÁN

RENÉ CARRILLO CARAZA Y RENÉ CARRILLO ÁVILA

EXPORTALIZAS MEXICANAS, RENÉ PRODUCE, HOTEL IBIS CULIACÁN

CULIACÁN

JAVIER SALIDO ARTOLA, ILDEFONSO SALIDO IBARRA Y PILAR ARTOLA DE SALIDO PERIÓDICOS EL DEBATE LOS MOCHIS Y CULIACÁN

DANIEL CÁRDENAS IZÁBAL, DANIEL Y JUAN CARLOS CÁRDENAS CEVALLOS

AGRÍCOLA EL PORVENIR / TRICAR CULIACÁN

ARTURO CASTILLA GONZÁLEZ

MULTYCONSTRUCCIONES CULIACÁN

HÉCTOR LEY LÓPEZ; HÉCTOR, JUAN ANTONIO Y MIGUEL ÁNGEL LEY PINEDA GRUPO LEY PINEDA CULIACÁN 48

JESÚS ESTRADA LLAMAS; VERÓNICA E HIRAM ESTRADA

OSUNA

PAQUETERÍA Y MENSAJERÍA EN MOVIMIENTO (PMM)

MAZATLÁN

ENRIQUE DE RUEDA PEIRO E ISAURO ANCIRA GARCÍA

GRUPO FINCAMEX (FINCAMEX, FINCO, FÍNAMO) CULIACÁN

JESÚS ENRIQUE CASTRO GARCÍA AGRÍCOLA TEPACHOIPA GUASAVE

FRANCISCO Y HÉCTOR ORRANTIA COPPEL MOBI DESIGN - INDUSTRIAS RECIO CULIACÁN

50 51 52 53

LUIS DE SARACHO FUENTEVILLA DIVEMEX CULIACÁN

TRIGIO CAÑEDO URÍAS MEGA TURISMO (MARINA MAZATLÁN, BAJAMAR. SAN MIGUEL DEL LAGO, PLAYACAR, CABO SAN LUCAS COUNTRY CLUB) CULIACÁN / MAZATLÁN

DA CERTIDUMBRE AL CUMPLIMIENTO FISCAL

BHR apoya a las empresas a adaptarse y garantizar el cumplimiento de las nuevas normativas fiscales mediante la capacitación y el uso de tecnología

HR México es una empresa consolidada por sus servicios de cumplimiento contable y de obligaciones, consultoría fiscal avanzada, auditorías, asesoría en seguridad social y asesoría corporativa. Comentó José de Jesús Ramos Félix, gerente de BHR en Los Mochis y líder del área de Tecnología de Impuestos, su labor es garantizar que las empresas cumplan con las normativas fiscales de manera efectiva, especialmente en un contexto donde la fiscalización se ha vuelto más estricta.

BJosé Ramos Félix destacó que las recientes reformas fiscales han afectado a los empresarios al eliminar o limitar estímulos fiscales y aumentar la fiscalización por medio de las cartas invitaciones y/o requerimientos, por no conocer la correcta emisión o recepción de los CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet). Aunque no se han creado nuevos impuestos, el gobierno ha intensificado las actividades de control.

La digitalización ha sido clave, ya que tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, permiten detectar irregularidades de forma automática, lo que aumenta la presión sobre las empresas.

Estrategia preventiva

Para mitigar estos riesgos, BHR ofrece su servicio de Certidumbre Fiscal, diseñado para prevenir problemas antes de que ocurran. Este servicio se basa en una revisión continua de cómo las autoridades fiscales están percibiendo a la empresa. “Uno de los objetivos del servicio de Certidumbre Fiscal de BHR es que las empresas conozcan cómo están siendo observadas por las distintas autori-

José de Jesús Ramos Félix, gerente de BHR México en Los Mochis.

dades, para prevenir detectar y gestionar riesgos que por desconocimiento o incumplimiento de la correcta emisión y recepción de los CFDI puedan ocasionar algún tipo de acto de molestia por alguna autoridad fiscalizadora". BHR no solo proporciona las herramientas tecnológicas, sino que también ofrece análisis detallados. "El análisis de un experto en CFDI y fiscalización es lo que realmente aporta valor a nuestro servicio. Las herramientas por sí solas no son suficientes si no se saben interpretar y aplicar correctamente", explicó. Por ello, uno de los objetivos del servicio de Certidumbre Fiscal de BHR es que las empresas conozcan cómo están siendo observadas por las distintas autoridades, para prevenir, detectar y gestionar riesgos que, por desconocimiento o incumplimiento de la correcta emisión y recepción de los CFDI, puedan ocasionar algún tipo de acto de molestia por alguna autoridad fiscalizadora.

El servicio de Certidumbre Fiscal está disponible para empresas de todos los tamaños, incluidas las Pymes, para ayudarlas a adaptarse de manera eficiente a los esquemas de cumplimiento sin sacrificar su rentabilidad.

SEGUROS CULIACÁN

Gámez Seguros y Fianzas cuenta con una trayectoria de más de 50 años en la industria de los seguros.

LOS 4 PILARES ESENCIALES PARA ASEGURAR EL ÉXITO FINANCIERO

Para Gámez Seguros y Fianzas, estas estrategias no solo protegen la estabilidad actual de las empresas, sino que sientan las bases para un legado que perdure

La estabilidad financiera, como la describen Fernando Félix, Bárbara y Norma Gámez, Socios de Gámez Seguros y Fianzas, depende de cuatro pilares fundamentales, que asemejan las cuatro patas de una mesa. Estos pilares son esenciales para que cualquier persona o empresa mantenga estabilidad en el presente y además permitan la trascendencia.

La empresa, la base operativa y estratégica de tu crecimiento Gestionar una empresa no es simplemente un reto operativo diario, es una apuesta estratégica a largo plazo, es un Proyecto de Vida, le dedicas tiempo, dinero y esfuerzo, pero al final, debe trascender más allá de ti. Cada decisión que tomas hoy debe estar orientada a fortalecer la estructura de tu negocio y prepararlo para una transición generacional exitosa. “Si una empresa

muere con su fundador, todo el esfuerzo habrá sido en vano”, señalan los expertos.

Diversificación en inversiones, el arte de multiplicar el capital

Las inversiones se perfilan como una opción estratégica, pero no pongas todos los huevos en una sola canasta. La diversificación es tu defensa más poderosa contra la volatilidad del mercado y la garantía de que tu riqueza se expanda de manera segura y constante a largo plazo.

Los socios de Gámez Seguros y Fianzas comenta, además, que invertir en: diferentes industrias, bonos de gobierno, certificados de depósitos, acciones y fondos indexados, agrega otra capa de seguridad a tus inversiones, permitiendo que el capital se expanda mientras minimizas los riesgos.

Bienes raíces: patrimonio tangible y generador de ingresos

La inversión en bienes raíces no es solo segura, es estratégica. El valor del suelo y las propiedades nunca desaparece, por el contrario, en general estos activos aumentan de valor con el tiempo, además de su capacidad para generar ingresos pasivos con la renta o, en su caso, con la venta de dichos bienes, por las oportunidades de negocio. Esto enfatizan los socios de Gámez, que hace que sea una pieza clave en cualquier portafolio financiero, ya que te generan ingresos a corto y largo plazo. “Los bienes raíces también son una forma noble de diversificación”.

Seguros: el blindaje de tu éxito

Por último, los seguros son la base que protege los tres pilares anteriores, los seguros protegen tus activos más valiosos. La protección de tu empresa y tu patrimonio personal no puede quedar a la suerte. Proteger tus activos físicos con seguros adecuados, y el capital humano de tu empresa para el cual se ofrecen los seguros de Hombre clave, gastos médicos y vida colectivos, entre otros, no solo protege el personal, sino que permite la retención de talento, asegurando una mayor estabilidad y grado de éxito en tu empresa. Así mismo tus bienes y patrimonio, es fundamental que estén protegidos para cualquier eventualidad.

Los planes de ahorro, rentas vitalicias e incapacidad permiten tu estabilidad financiera y garantizan ingresos estables para tu retiro, manteniendo tu calidad de vida a lo largo del tiempo.

“Los tres primeros pilares tienen riesgos, pero los seguros son tu defensa final, son los únicos que garantizan el cumplimiento de su promesa por contrato, pase lo que pase contarás con un respaldo financiero sólido y es precisamente esta certeza la que convierte a los seguros en la base sobre la cual se construye el éxito financiero”, afirman.

Al final estos 4 pilares no solo consolidan tu éxito empresarial, sino que te aseguran un legado perdurable. No son simples recomendaciones: son las claves estratégicas para convertir tu empresa en un emporio y tu patrimonio en una fuente de riqueza generacional.

HUGO MORENO GONZÁLEZ VER DE VERDAD CULIACÁN

RODOLFO ROCHÍN QUIÑÓNEZ Y RODOLFO ROCHÍN URIARTE INDUSTRIAS ROCHÍN CULIACÁN

DAVID TAMAYO ALVARADO MAQUINARIA DEL HUMAYA (JOHN DEERE) CULIACÁN

ISMAEL, LUIS Y RODRIGO DÍAZ MURILLO DIAZTECA MAZATLÁN

DAVID BON CAMOU GRUPO AURIA CULIACÁN

DAFI E INMOBILIARIA TRES AFLUENCIAS CULIACÁN 55 56 57 58 59 60 61

LEONARDO FÉLIX RUIZ Y LEONARDO FÉLIX LEMMEN MEYER GRUPO FÉLIX AUTOMOTRIZ LOS MOCHIS / CULIACÁN

MARTÍN PACHECO IBARRA Y CHRISTOPHER PACHECO PÉREZ

JOSÉ ROBERTO GONZÁLEZ HERAS FERROMINIO CULIACÁN

JESÚS HERNÁNDEZ RUBIO E IVÁN HERNÁNDEZ CALDERÓN BISOFT Y TECHSOFT CULIACÁN

MANUEL DÍAZ SALAZAR, MANUEL DÍAZ ECHAVARRÍA Y OSCAR URCISICHI ARELLANO DÍAZ SALAZAR Y ASOCIADOS CULIACÁN

ARISTEO CANELOS GUILLÉN MELONES INTERNACIONALES CULIACÁN

JORGE Y GUILLERMO RITZ HABERMANN AGRÍCOLA RITZ CULIACÁN 64 65 66 62 63

EDUARDO AVILÉS SÁNCHEZ NATUVIT CULIACÁN

ALFONSO FÉLIX ORPINELA, ROBERTO FÉLIX ORPINELA Y ALFONSO FÉLIX GUTIÉRREZ CRINO Y GRUPO READYMIX CULIACÁN 67 68

ENRIQUE, SERGIO Y JAIME LÓPEZ PODESTA AGRÍCOLA SANTA TERESA CULIACÁN

DELIA BARRAZA SÁMANO ANÁLISIS DELIA BARRAZA CULIACÁN

ROSARIO ANTONIO BELTRÁN URETA Y ANTONIO BELTRÁN OCHOA

AGRÍCOLA BELHER CULIACÁN 69 70 71

MARÍA DEL ROSARIO ATONDO LEAL Y ARTURO REYES ARMENTA PRODUCTOS TRIZALET CULIACÁN 72

JUAN ENRIQUE HABERMANN GASTÉLUM AGRÍCOLA LA COSTA CULIACÁN

EMIGDIO Y FABIÁN ZAMORA PEÑA CI CORPORATIVO CULIACÁN

FRANCISCO CAMPAÑA ACOSTA

AGRÍCOLA CAMPAÑA CULIACÁN

MARIO Y FILIBERTO CADENA PAYÁN; JOSÉ MARIO CADENA BÓRQUEZ

GRUPO CADENA LOS MOCHIS

GILDARDO GASTÉLUM

GALLARDO, KENIA Y LIBIA GASTÉLUM FÉLIX Y DANIEL

ARELLANO NAVARRETE TECNIKA CULIACÁN

JOSÉ MARÍA CASTRO SÁNCHEZ Y HERIBERTO FÉLIX GUERRA SUSHI FACTORY CULIACÁN

ROBERTO HERRERA CÁRDENAS Y RAÚL HERRERA GRIJALVA

PROAGRO, TF, CREDIAGRO, MASTERRA, MILENAR Y CMDA CULIACÁN

IGNACIO ESCOBOSA SERRANO ESCOSERRA, SMARTGAS, QUICK GAS CULIACÁN

NORMA ELIA ARAUJO BORBOA, HÉCTOR ERNESTO MONÁRREZ PALAZUELOS E HIJAS

GRUPO MARA EMPRESARIAL CULIACÁN

LUIS ARMANDO KURODA SAN INTERCERAMIC, GRUPO KURODA CULIACÁN 73 74 75 76 77

HERIBERTO VLAMINCK SEIDEL; HERIBERTO Y HUGO VLAMINCK LEY

DISTRIBUIDORA HORTIMEX Y TRIPLE H CULIACÁN 78

RAÚL RICARDO VILLAVICENCIO EL ENCANTO DESARROLLOS MAZATLÁN

JOSÉ GUADALUPE HIGUERA ROMERO; ALEJANDRO Y FERNANDO HIGUERA SÁNCHEZ

GRUPO ALFER LOS MOCHIS 83

HORTENSIA CHÁVEZ DE REA E HIJAS GRUPO FUNERARIO SAN MARTÍN CULIACÁN 84

DANIEL Y CHEYENE IBARRA LUGO GRUPO ESPLÉNDIDO LOS MOCHIS

JAIME Y ENRIQUE PUN HUNG; JAIME PUN FOK TAI PAK CULIACÁN

JUAN MANUEL FÉLIX BARRAZA TOSTADITAS DE MAÍZ BLANCAS MAZATLÁN 85 86 87 88 89

ROY HERNÁNDEZ MONTERO Y ROY HERNÁNDEZ LIZÁRRAGA BRAHMA MAZATLÁN 90

JOSÉ DE JESÚS RUIZ LEÓN Y DAVID RODRÍGUEZ LÓPEZ ALGACELL LOS MOCHIS 91

IGNACIO GASTÉLUM ORDUÑO CONYMAT LOS MOCHIS 92

METODOLOGÍA

RODOLFO OSUNA LIZÁRRAGA SISELSE MAZATLÁN 97

ARMANDO GODOY VALENZUELA Y RODRIGO CASTRO VALENZUELA GRUPO AGRISEM NAVOLATO

RICARDO DE RUEDA PEIRO Y JORGE RITZ HABERMANN MACO CULIACÁN 93 94 95

RAMONA NÚÑEZ PEÑA Y MANUEL JIMÉNEZ NÚÑEZ NUBUS TRANSPORTE EMPRESARIAL CULIACÁN

ROGELIO AVENDAÑO LÓPEZ CARNENCANTO CULIACÁN 96

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

ALONSO PEIMBERT RIESTRA G+3, PRIVANZAS, PRIVANZAS CENTER, UNIVERSIDAD GOLFO DE CALIFORNIA CULIACÁN 98

99

DRAJA CRUZ DEL RINCÓN, DRAJA, DAVID, DANIEL Y DIEGO CRUZ ALMADA IMÁGENES MÓVILES, PICASA, GRUPO TENERIFE CULIACÁN

MAX HACH ÁVILA BIOGOLD CULIACÁN 100

MANUEL PUN CONTRERAS

ARRENCOSA Y TREBOL FOODS CULIACÁN 101

BALTAZAR Y DIEGO CASTRO BLANCO SERDI CULIACÁN 102

103

JAVIER CANTÚ ELIZONDO Y JAIME CANTÚ CHINCHILLA

CHIBUPA MAQUINARIA CULIACÁN

104

GILBERTO RODRÍGUEZ PAYÁN Y ANA KARELY RODRÍGUEZ CHÁVEZ

CREMERÍA LA CUARTA CULIACÁN

FELIPE GAXIOLA LASO

AGROEXPORTADORA GAXIOLA Y NATURALGROW CULIACÁN

106

ENRIQUE DÍAZ VEGA Y SOCIOS HOUSESIN CULIACÁN

109

TOMÁS Y FERNANDO

INUKAI SASHIDA

AGUA MODELO CULIACÁN

110

WILFREDO ACOSTA SALAZAR Y ALÁN ACOSTA QUINTANILLA

ACOSTA ASESORES CULIACÁN

111

113 105

JOSÉ ALFREDO TARÍN CERVANTES EL FARALLÓN LOS MOCHIS

112

FRANCISCO MARTÍNEZ WOOLFOLK LA COLCHONERA, EL OFERTÓN DEL PACÍFICO / GLOBBUS

PROJECT, KW PLUSS (KELLER WILLIAMS)

CULIACÁN

VALERIANO SUÁREZ SUÁREZ

DUES TEXTIL MAZATLÁN

107 108

FERNANDO Y JOSÉ

BALDERRAMA VERDUGO ACEROS DEL PACÍFICO LOS MOCHIS

MANUEL PÉREZ MUÑOZ Y MANUEL PÉREZ GASTÉLUM

GRUPO RADIOSISTEMA DEL NOROESTE (RSN) Y GRUPO MAIKA LOS MOCHIS

114

JAVIER LÓPEZ RUFFO Y SOCIOS AGRICO CULIACÁN

RICARDO VELARDE CÁRDENAS Y JORGE LIZÁRRAGA ANGULO GRUPO ELEVA MAZATLÁN

LUIS FRANCISCO Y ÓSCAR VÉLEZ GONZÁLEZ

GRUPO PIZZETA CULIACÁN

JOSÉ MARÍA ESPINOSA DE LOS MONTEROS TORRERO Y JOSÉ MARÍA ESPINOSA DE LOS MONTEROS SALDAÑA INTERPROTECCIÓN CULIACÁN

118

VÍCTOR MANUEL FLORES ARENAS SERTES CULIACÁN 115 116 117

GRUPO PROMOMEDIOS MAZATLÁN 119

ÓSCAR PÉREZ GONZÁLEZ Y ÓSCAR PÉREZ BARROS

120

ALEJANDRO DELGADO NORIEGA PLÁSTICOS TERESITA CULIACÁN

VÍCTOR MANUEL ESCOBAR OSUNA INMOBILIARIA TURÍSTICA DE MAZATLÁN MAZATLÁN 121

122

LUIS Y JESÚS MARIO HERNÁNDEZ ACEDO GRUPO HOLA, AGRÍCOLA YAMAL Y PRINSA CULIACÁN

123

JUAN MANUEL MILLÁN Y JUAN MANUEL MILLÁN FUENTEVILLA TINY PACK, TRAMASA, COSISA Y GASMAZ MAZATLÁN

Por una buena idea pago cinco centavos, por una buena implementación pago una fortuna”

PETER DRUCKER

FRANCISCO ALBERTO, ÓSCAR, MANUEL Y KARINA LAFARGA TOSTADO LAFHER DESARROLLOS CULIACÁN 124

125

JESÚS GÁMEZ ECHEVERRÍA GÁMEZ SEGUROS Y FIANZAS CULIACÁN

FERMÍN LÓPEZ ROCHA Y FERMÍN LÓPEZ PICO GRUPO ELECTRISA CULIACÁN 126

FRANCISCO TOLEDO GONZÁLEZ

GRUPO TOLEDO LOS MOCHIS

JAVIER RÍOS RAMOS FERROX, NEW HOLLAND, ENAGRI Y HARLEY DAVIDSON CULIACÁN

FRANCISCO ZAZUETA ZAZUETA GNP ZAZUETA Y ASOCIADOS CULIACÁN

ROBERTO BALDERRAMA GÓMEZ, RICARDO BALDERRAMA BÓRQUEZ Y ORLANDO BALDERRAMA GARCÍA

BALDERRAMA HOTELES Y TOURS LOS MOCHIS / CULIACÁN

DANIEL IBARRA HEREDIA AGRÍCOLA DANIELLA LOS MOCHIS

JOSÉ FRANCISCO LÓPEZ CASTRO PROMOTORA DE DESARROLLOS CALO CULIACÁN 127 128 129 130 131 132

HUMBERTO BECERRA BATISTA PROMAREX MAZATLÁN 133

FAUSTO PÉREZ FONSECA GRUPO AGROSTAR GUASAVE

RAFAEL, MARCO Y ARMANDO CANALE PABLOS AGROBIOSOL CULIACÁN

JESÚS MARÍA TARRIBA ROJO Y GERARDO TARRIBA HACH AGRO-DREN CULIACÁN

CLARISSA GUTIÉRREZ BAZÚA GUSA, DESARROLLOS TURÍSICOS CLAMI Y GUBASA LOS MOCHIS / MAZATLÁN

LUZ NETWORK, EL BRONCO STEAK HOUSE & BAR LOS MOCHIS 134 135 136 137 138 139

JULIO MANJARREZ ROBLES, JESÚS ALLAN OVALLES ANGULO Y ERNESTO CEBALLOS GALLARDO PARQUE INDUSTRIAL EL TRÉBOL CULIACÁN

EDUARDO ARÁMBULA PÉREZ

FRANCISCO, ÁNGEL, MARTHA ELENA, ISABEL MERCEDES Y ROSA BEATRIZ SOLORZA HERNÁNDEZ REFRESCOS EL MANANTIAL (TONICOL) EL ROSARIO 145

MARÍA DEL ROSARIO GONZÁLEZ PAREDES INSTITUTO BILINGÜE JEAN PIAGET CULIACÁN 140

LUIS CARLOS GÓMEZ GONZÁLEZ EL PALOMAR DE LOS POBRES CULIACÁN 141

JUAN CARLOS CHÁVEZ SÁNCHEZ COMPUPARTES Y ACCESORIOS CULIACÁN 142

DANIEL BLANCO MONTAÑO RENTAX CULIACÁN 146

GASPAR URETA ANGULO Y GASPAR URETA RAMOS BALOR CULIACÁN 147

FERNANDO MEDRANO FREEMAN OPERADORA MARÍTIMA DEL PACÍFICO MAZATLÁN 148

ALEJANDRO TERMINEL ROJO GRUPO TERMINEL GUASAVE 143

MARTÍN TAMAYO GASTÉLUM; MARTÍN Y DAVID TAMAYO RAMOS QUÍMICA MEXICANA CULIACÁN

ALEJANDRO ÁLVAREZ INZUNZA MAXILANA CULIACÁN 149

ÁLVARO FLORES FLORES CAE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN CULIACÁN 150

ALBERTO COPPEL LUKEN PRESIDENTE Y DIRECTOR EJECUTIVO DE GC1 HOLDINGS

Ha forjado su camino como líder en múltiples sectores. Como director de GC1 Holdings y exdirector de tiendas de Grupo Coppel, ha impulsado proyectos que van desde el comercio minorista y la banca hasta la pesca sustentable y el desarrollo urbano, destacando en este último el Parque Las Riberas en Culiacán. Su visión trasciende los negocios al buscar un impacto positivo en la comunidad a través de su actual participación en Pronatura Noroeste.

151

LUIS EDUARDO GONZÁLEZ MENDIETA; LAURA ROCÍO Y MARÍA DOLORES GONZÁLEZ

CARO SILVA LLANTAS ROYAL CULIACÁN

METODOLOGÍA

152

CARLOS AGUILAR GASTÉLUM PYPCO CULIACÁN

153

JUAN IGNACIO ALDANA TIRADO PLASCO CULIACÁN

154

ENRIQUE RIVEROS ECHAVARRÍA Y RAÚL TAMAYO ANGULO

AGROPRODUCTOS

SINALOENSES SANTA RITA CULIACÁN

ENRIQUE RODARTE ESPINOSA DE LOS MONTEROS

AGRÍCOLA SANTA ELENA Y SEMILLAS RIJK ZWAAN CULIACÁN

156 155

GABRIEL HERNÁNDEZ FÉLIX

AGRÍCOLA DON GABO, PHYTOMONITOR, AZUD CULIACÁN

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

LAURO MELÉNDREZ PARRA Y BEATRIZ JULIETA CASTRO INZUNZA

HOTEL IBIS MAZATLÁN, INMOBILIARIA TERRADOS CULIACÁN

HUEMAN MENESES GUTIÉRREZ HORTALIZAS HM CULIACÁN

JORGE MONOBE RIVERA; JORGE Y JAIR MONOBE LEÓN SI EXPRESS CULIACÁN

MANUEL MELÉNDREZ PARRA MEPASE CULIACÁN

157 158 159 160 161

EGEIRO NAVARRO BARRERAS ECO CULIACÁN

QUIRINO Y JUAN CARLOS ORDAZ COPPEL HOTELES LUNA, OCÉANO Y PACIFIC PALACE MAZATLÁN 162

ASISTENCIA CULIACÁN

VENTURA, un aliado para hacer más atractiva tu oferta laboral.

Una opción inteligente para Pymes que desean ofrecer a sus colaboradores prestaciones dignas de una gran empresa

Luis Ignacio Muñoz Orozco, director general de Ventura Asistencias.

Ventura Asistencias es una empresa con más de 15 años de experiencia ofreciendo prestaciones a grupos, seguros de vida, gastos médicos menores y mayores, servicios de asistencia funeraria y muchas más. Fundada para cubrir esta importante necesidad en el mercado, hoy es uno de los principales proveedores para aseguradoras, bancos y grandes corporativos, sumando más de 18 millones de clientes protegidos a nivel nacional. Su portafolio incluye coberturas integrales que protegen a los colaboradores y sus familias, brindándoles tranquilidad y estabilidad en momentos de necesidad.

UNA VENTAJA COMPETITIVA

En el mundo empresarial actual, retener y cuidar del talento se ha convertido en una prioridad, en particular para las pequeñas y medianas empresas (PYMES), las cuales enfrentan el reto de competir con grandes corporaciones que ofrecen prestaciones muy atractivas a sus colaboradores. Ventura, bajo la dirección de Luis Ignacio Muñoz Orozco, ha impulsado una fórmula para que

estas empresas ofrezcan prestaciones de nivel corporativo a un precio accesible y que puedan generar una diferencia en la retención de talento.

PRESTACIONES QUE MARCAN

LA DIFERENCIA

Ventura ofrece un abanico de servicios que van más allá de lo tradicional; uno de ellos es la asistencia funeraria, no solo para el titular, sino también para su cónyuge e hijos menores de 25 años. Ventura ayuda a los familiares en momentos de dolor y pérdida, realizando la atención necesaria para que se efectúen todos los trámites ad -

ministrativos y desarrollo del proceso funerario desde el inicio hasta el final. Cuenta con atención médica de proximidad. Imagina a un colaborador que llega a casa tarde en la noche y su hijo tiene fiebre. En lugar de esperar horas en un hospital o buscar una clínica abierta, Ventura le permite realizar una videollamada con un médico certificado que puede emitir una receta de inmediato y con acceso a una red de descuentos en farmacias. A esto se suma que el colaborador tiene acceso a psicólogos y nutriólogos de manera virtual con consultas en cualquier momento del año. Este enfoque integral contribuye a un bienestar individual que mejora el rendimiento laboral y reduce el ausentismo. Además, las coberturas de Ventura son sin restricciones, incluyendo por fallecimiento, no se requiere un proceso complejo de contratación y el beneficiario no tiene que hacer desembolsos.

UN BENEFICIO INVALUABLE

Para las PYMES, el costo de implementar un paquete completo de beneficios que incluye coberturas funerarias, seguro de vida, atención médica, psicológica, tanatológica y nutricional podría sonar impagable, sin embargo, Ventura te lo ofrece por tan solo $2.00 pesos al día por colaborador, esta pequeña inversión, genera un retorno inmenso en términos de retención de talento, bienestar y mejora en el entorno laboral. Cuando los colaboradores sienten que su empresa se preocupa por ellos y por sus familias, es menos probable que busquen oportunidades en otro lugar. Ventura acerca las oportunidades para crear un entorno donde los colaboradores valoran profundamente los beneficios que reciben, porque, aunque el costo para la empresa sea mínimo, la percepción de valor para el trabajador es incalculable.

Inversión desde 2 pesos diarios.

- Asistencia funeraria.

- Seguro de vida para titular.

- Consulta telefónica médica, psicológica, nutricional y legal.

- Asistencias adicionales.

Ventura Asistencias cuenta con una calificación de satisfacción del servicio de 98 de 100.

Es el proveedor de servicios funerarios más grandes a nivel nacional con más de 18 millones de clientes.

ALGUNOS DE SUS CLIENTES SON:

Walmart Bimbo

Coppel

Vanessa

Contacto

Seguros Azteca

Seguros Banorte

María Ferre RAGA

Lic. Ignacio Muñoz

m 6674326668

k Ventasonline@ventura.com.mx

K www.ventura.com

CARLOS BERDEGUÉ SACRISTÁN

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECTOR GENERAL DE EL CID RESORTS Licenciado en Derecho con estudios avanzados en Nueva York, asumió el liderazgo de El Cid Resorts en 1987. Desde entonces, ha equilibrado la tradición con la innovación, consolidando el grupo hotelero, promoviendo el turismo sostenible y el bienestar comunitario. Fue galardonado con el Premio a la Excelencia Turística en 2019, un reconocimiento a su compromiso con el desarrollo y la responsabilidad social.

163

JUAN DE DIOS PEÑA TAMAYO Y JUAN DE DIOS PEÑA CÁZARES CREDIAVANCE CULIACÁN

169

ROBERTO PÉREZ GAVILÁN AVILÉS

PG MADERAS Y RANCHO LA LUNA RESORT CULIACÁN / DURANGO

175

ROQUE MASCAREÑO CHÁVEZ VYBROO Y VIBRA RADIO CULIACÁN

176

ERNESTO Y ADOLFO URTUSUÁSTEGUI ECHAVARRÍA HORTIFRESH CULIACÁN

THEOJARY CRISANTES ENCISO; THEOJARY Y RICARDO CRISANTES TAMAYO WHOLESUM HARVEST CULIACÁN

HUMBERTO MONARRES MURILLO FIERRO Y LÁMINA LOS MOCHIS

JESÚS HÉCTOR CARRILLO SOSA PEPINOS INTERNACIONALES CULIACÁN

164 165 166 167 168

ANA YANCI ANGULO GERARDO VILAMED CULIACÁN

ARNULFO AGUILAR SALAZAR GRUPO ÁGUILA CULIACÁN 170

LEOPOLDO NAVARRO SIMENTAL FEROMMIS CULIACÁN 171

JUAN CARLOS QUESADA HERNÁNDEZ CAPECO CULIACÁN 172

GABRIEL SALAZAR MEZA DRENAX CULIACÁN 173

JESÚS CLEMENTE SOTO RUELAS PCP (PAQUETERÍA Y CARGA DEL PACÍFICO) LOS MOCHIS 174

ALBERTO LÓPEZ VARGAS, YOLANDA BÓRQUEZ DE LÓPEZ Y ALBERTO LÓPEZ BÓRQUEZ POWERBOATS, GRANJA YOLANDA, CRIADERO BÓRQUEZ, HOTEL EL SEMBRADOR CULIACÁN / GUASAVE

DANIEL Y FRANCISCO YÁÑEZ CÁRDENAS PACK SUPPLY AGRO-SUPPLIES DE MÉXICO CULIACÁN

AHMED Y SALIM CHAIN NORZAGARAY INVERMEX CULIACÁN

ÓSCAR JAVIER Y JOSÉ MARÍA LARA ESQUER OLA GRUPO CULIACÁN 177 178 179 180

BOSCO Y BERNARDO DE LA VEGA VALLADOLID TAMANDARO LOS MOCHIS

PROTEGIENDO TUS INTERESES Y LOS DE TU EMPRESA

Con 34 años de experiencia Izaguirre Consultoría legal y litigio se ha convertido en el respaldo de confianza de las empresas

esde su fundación, Izaguirre Consultoría Legal y Litigio se ha destacado por su enfoque personalizado y su capacidad para ofrecer soluciones legales eficientes y efectivas. “Somos especialistas en promover amparos, consultorías en áreas mercantiles, civiles, agrarias, y asuntos de zona federal marítimo terrestre, constitución de fideicomisos. Aunque nuestro enfoque principal son las empresas, también ofrecemos nuestros servicios a particulares”, explica el Lic. Miguel Izaguirre, fundador y director general. David Izaguirre Castro, socio e hi -

jo del director general, resalta que el servicio estrella del despacho es la tramitación de juicios de amparo, un proceso que requiere un alto grado de especialización y que Izaguirre Consultoría maneja con maestría. “Nos enfocamos en mitigar y resolver problemas legales de las empresas, brindándoles soluciones efectivas sin costos excesivos, y con la capacidad de abordar cuestiones que van más allá del ámbito”.

Con 34 años de experiencia, Izaguirre Consultoría se ha convertido en el respaldo de confianza de las empresas gracias a la creatividad, innovación y compromiso con el que litigan.

ÁREAS QUE ATIENDEN: Sector empresarial, inmobiliario y financiero.

SUS SERVICIOS:

Litigio, consultoría en materia de prevención de lavado de dinero, consultoría legal, consultoría inmobiliaria.

k info@izaguirrecll.com m 669 9866001

o Av. Reforma 2007-B, Plaza Comercial Laguna, Local C2, Col. Flamingos, CP. 82149, Mazatlán, Sinaloa.

FEDERICO DOMÍNGUEZ KELLY EL CIELO PARQUE RESIDENCIAL MAZATLÁN

181 182

RICARDO AGUIRRE

BORBOA Y SOCIOS

AGROBO Y AGRÍCOLA SANTA VENERANDA LOS MOCHIS

“

Eres aquello que haces, no aquello que dices que harás”

CARL JUNG

FEDERICO CORONEL PATIÑO NORTECH MEDICAL CULIACÁN 183

184

FÉLIX VIERA FLORES

BUX PUNTUAL CULIACÁN

JOSÉ ABRAHAM Y JORGE LUIS LICHTER ACOSTA AGRÍCOLA DE GALA CULIACÁN

185 186

FERNANDO LETAMENDI HAAS PMA DE SINALOA MAZATLÁN

JORGE ALBERTO GARCÍA LÓPEZ Y JORGE ALBERTO GARCÍA FÉLIX COCI LOS MOCHIS / MAZATLÁN

DANIEL ARELLANO NAVARRETE OPERADORA ONE CULIACÁN

187 188 189

JACOBO SEVILLA SUÁREZ ISLA CORTÉS NAVOLATO

JOSÉ LUIS SANDOVAL BOJÓRQUEZ Y JOSÉ LUIS SANDOVAL QUIROZ PREOCSA CULIACÁN 190

191

BRYAN IGNACIO ZEPEDA TIZNADO PROLAMAR MAZATLÁN

192

ALFONSO ESPINOSA DE LOS MONTEROS TORRERO Y ALFONSO ESPINOSA DE LOS MONTEROS FUNCKE ESPINOSA DE LOS MONTEROS SEGUROS Y FIANZAS CULIACÁN

Miguel Izaguirre, director de Praia Malecón.

CONCEPTO MAZATLÁN

PRAIA MALECÓN, LA NUEVA FRONTERA DEL INMOBILIARIO VACACIONAL

Con un enfoque en la renta vacacional y precios competitivos, ofrece una propuesta innovadora en el mercado inmobiliario de Mazatlán

El proyecto Praia Malecón destaca en el mercado inmobiliario de Mazatlán por su enfoque en la renta vacacional y un diseño arquitectónico eficiente. Centrado en la optimización de espacios y una inversión rentable, busca atraer a inversionistas que valoran tanto el retorno financiero como la experiencia de poseer una propiedad frente al mar. Miguel Izaguirre, director del proyecto, explica que Praia responde a la creciente demanda turística en Mazatlán. "Praia surge para satisfacer al turismo que busca comodidad en una ubicación privilegiada", comenta. Los depar-

tamentos, totalmente amueblados y equipados, están listos para generar ingresos a través de estancias cortas, lo que posiciona al proyecto como un modelo híbrido entre la hospitalidad tradicional y plataformas como Airbnb. Uno de los principales atractivos de Praia Malecón es su precio competitivo. "Ofrecemos el ticket promedio más bajo del Malecón, con departamentos desde $2,800,000", señala Almendra Torres, gerente de Ventas. La clave, según Almendra Torres, ha sido optimizar los espacios eliminando metros innecesarios, permitiendo así una inversión accesible sin comprometer la comodidad.

La torre contará con 24 niveles y 111 unidades totalmente equipadas y amuebladas.

El 80% de las unidades tendrán vista al mar, mientras que el 20% restante contará con vista a la ciudad.

El proyecto iniciará su construcción en diciembre y se prevé que finalizará en 2027.

Ofrecerá flexibilidad a los inversionistas, permitiéndoles no descapitalizarse de manera inmediata y comenzar a ver los frutos de su inversión en un plazo razonable.

SERGIO RUIZ IBARRA DEPORTES EL SIGLO MAZATLÁN

ERICK ARELLANO HERNÁNDEZ CLUB DE BÉISBOL LEONES DE YUCATÁN MAZATLÁN

193 194 195

MANUEL ENRIQUE NIELSEN VALDEZ QUIMIA LOS MOCHIS

196

MARICRUZ COMPEÁN OSUNA AGRÍCOLA ROBERTO LOS MOCHIS

197

JAVIER PINEDA MENDI AGRÍCOLA DE SERVICIOS CULIACÁN

198

OSCAR Y ARTURO BASTIDAS SÁNCHEZ

GRUPO BASA CULIACÁN

199

SERGIO MACARIO LÓPEZ

GUERRERO Y SERGIO MACARIO LÓPEZ LÓPEZ

CREMERÍA SANTA CLARA CULIACÁN

200

ALFONSO Y SERGIO PELAYO OSUNA HOTEL ROYAL VILLAS Y HOTEL DON PELAYO MAZATLÁN

201

IGNACIO MUÑOZ OROZCO

VENTURA ASISTENCIAS Y MARÍA FERRÉ CULIACÁN

202

MARCO ANTONIO RAMÍREZ

GUEVARA PURO POLLO MAZATLÁN

203

ARNOLDO GODOY SALAZAR Y ARMANDO GODOY VALENZUELA AGRÍCOLA GODOY NAVOLATO / CULIACÁN

204

ARTURO RAMOS ORTIZ

MEGAMEDIOS CULIACÁN

205

RAÚL QUINTERO GARCÍA Y LUIS BASUALDO BOCA DE MAR MAZATLÁN

206

EMILIO SALAZAR VÁZQUEZ Y ROCÍO RODRÍGUEZ GÓMEZ

YUNIKU CULIACÁN

207

GUILLERMO AGUIRRE BORBOA AGRÍCOLA RARÁMURI LOS MOCHIS

208

VÍCTOR PABLOS MEINDERS PASSA AGROSERVICIOS Y LAND PRODUCE CULIACÁN

209

ESPERANZA KASUGA OSAKA ALIMENTOS KAY MAZATLÁN

210

VÍCTOR GRANADOS HEREDIA ARKO CONSULTORES MAZATLÁN

211

JOSÉ FRANCISCO HERNÁNDEZ CAMARENA LAB LABORATORIOS CULIACÁN

ARMANDO TORTOLEDO URIARTE GRUINDAG CULIACÁN 212

213

ANDRÉS VALDÉS VALDÉS ANVAL MUSIC MAZATLÁN

GERARDO GAXIOLA DÍAZ

NOTARIO 167 CULIACÁN

JORGE PÉREZ RÍOS TOTAL GRÁFICOS CULIACÁN 220

CÉSAR ACOSTA DIARTE

PRODUCTOS SANTA ANA CULIACÁN 226

MIGUEL TANIYAMA CEBALLOS TOMO Y CLAN TANIYAMA CULIACÁN

JESÚS CRESPO PALAZUELOS IE SOLUCIONES CULIACÁN

ROBERTO, EDUARDO Y ALEJANDRO BAZÚA CAMPAÑA

EMPAQUES VALLE DEL SOL CULIACÁN

EDUARDO LEYSON CASTRO; MIGUEL, ÁNGELA Y MELISSA LEYSON STAMATOPULOS AGRÍCOLA LEYSON CULIACÁN

SERGIO RUBIO AYALA Y VIANEY RUBIO SANDOVAL CARNES RUBIO GUASAVE 214 215 216 217 218

221

GERARDO Y CÉSAR VILLARREAL IBARRA SISTEFORMAS Y GOLDENSTAR CULIACÁN

ANGEL CRUZ TIRADO LA COSTA MARINERA MAZATLÁN 222

RAFAEL ELIZONDO PABLOS RESTAURANTE MOCHOMOS CULIACÁN

LUIS ALFONSO PRANDINI CAMARENA Y LUIS ALFONSO PRANDINI SALIDO

AGRÍCOLA PALMIRA, AGRÍCOLA PRANDINI LOS MOCHIS

VICENTE BENÍTEZ MANRÍQUEZ CARPINTERÍA CARVY GUAMÚCHIL / CULIACÁN

GILDARDO GÓNZALEZ TRASVIÑA

AGRÍCOLA CUCHUJAQUI LOS MOCHIS 223

VÍCTOR ARTURO GÓMEZ GALLARDO Y JOANE HERNÁNDEZ MORGA HIGH LUMEN CULIACÁN 224

RADAMÉS GAXIOLA CAMACHO DISTRIBUCENTRO CULIACÁN 225

ERNESTO LÓPEZ SÁNCHEZ DIFARMER CULIACÁN

RUBÉN TAMAYO ALVARADO TABA MUEBLES CULIACÁN

RICARDO GARCÍA BALDERRAMA NORTH AMERICAN ALLIED LOS MOCHIS 227

CARLOS MACHADO PIÑA DIRECTOR GENERAL DE CHATA

Lidera una empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, cuyo enfoque en la innovación y adaptación a las preferencias locales ha sido vital para su éxito continuo. Bajo su dirección, ha equilibrado el éxito empresarial con un profundo respeto por su equipo, lo que ha consolidado a Chata como un referente en calidad y sabor en México.

JOSÉ LABASTIDA VARGAS

GRUPO LIMA LOS MOCHIS 233

240

ERNESTO VERDUGO RIVAS VIVER GRUPO CULIACÁN

RAFAEL GARCÍA CASAS KORNER CULIACÁN 247

JESÚS ALLAN OVALLES

ANGULO, ALLAN Y JOSÉ MIGUEL OVALLES CRISTERNA ANAZASI / PARQUE FUNDADORES CULIACÁN

ANTONIO TOLEDO ORTIZ VENADOS DE MAZATLÁN MAZATLÁN

236

IGNACIO OSUNA VIDAURRI VILLA UNIÓN BRASA Y MASA CULIACÁN 234 235

DIEGO OROZCO PEIMBERT HOME SUITES CULIACÁN 237

ABELARDO CANTÚ THE GREEN COMPANY MAZATLÁN 238

239

HELIODORO DE LA MORA PEÑA Y HELIODORO DE LA MORA COLLADO PALMAS AUTOMOTRIZ MAZATLÁN

JORGE ALONSO VERDUGO RIVERA GRUPO IMPULSORA CULIACÁN 241

RAMIRO Y SOCORRO CASTRO GÁLVEZ AGRÍCOLA YORY GUASAVE 242

248

MARGARITA ROBLES DE MANJARREZ, JULIO MANJARREZ ROBLES Y BELKY LÓPEZ ROBLES

MUEBLES Y ACABADOS DEL NOROESTE CULIACÁN

MARTHA GEORGINA OROZCO GÓMEZ Y CARLOS MUÑOZ OROZCO VANESSA DE MÉXICO CULIACÁN 249

ALEGRIS EVENTOS CULIACÁN 243

GRICELDA CAÑEDO CHAN

DARÍO VÉLIZ LA CASA COUNTRY MAZATLÁN 250

ESPERANZA PINEDA REYES; BERTHA ALICIA, PATRICIA, MARICARMEN Y SERGIO HERNÁNDEZ PINEDA EL PALOMAR DEL RÍO CULIACÁN

EMILIO OCHOA VILLEGAS TEKNOVA DISTRIBUCIONES CULIACÁN 244 245

FELICIANO VEGA OSUNA ABIRA 360 MAZATLÁN 246

JOSÉ DANIEL MIRANDA LELEVIER TOMACO CULIACÁN 251

JESÚS ACEVES CALDERÓN ENVIROTECH L.A. S.A. MAZATLÁN 252

DONN RALPH VIENT GEORGE Y LANCE TYLER VIENT ALCARAZ HOTELPLAYA MAZATLÁN MAZATLÁN 253

HÉCTOR LEY LÓPEZ

PRESIDENTE DE GRUPO

LEY PINEDA

Asumió la presidencia ejecutiva de los Tomateros de Culiacán en 2016, liderando al equipo hacia su dominio en la Liga Mexicana del Pacífico. Más allá del deporte, su trayectoria empresarial abarca desde la exitosa gestión de Casa Ley y Agrícola Del Campo hasta la diversificación familiar a través de Grupo Ley Pineda.

Lara Lugo, coordinador técnico de Algacell en Los Mochis.

AGRO LOS MOCHIS

AUMENTO DE RENDIMIENTOS CON ALGACELL

La Línea de Granos incrementa la producción y promueve la sostenibilidad

a Línea de Granos de Algacell, coordinada por el ingeniero agrónomo Arnoldo Lara Lugo, busca ofrecer soluciones concretas a las necesidades de eficiencia y adaptación tecnológica para los productores. Lara Lugo, con 32 años de experiencia en el sector, señala que la tecnología

Con la implementación del Paquete Tecnológico de Línea de Granos de Algacell se logran incrementos en producción desde un 12% a un 15% sobre la producción base.

de microalgas y la nanometría aplicada a los fertilizantes de Algacell están marcando una diferencia tangible en los cultivos de granos en Sinaloa y otras regiones del país.

Carrier de alta eficiencia

La tecnología de Algacell se basa en dos aspectos clave: el uso de microalgas cultivadas en agua dulce como portadoras de nutrientes y la reducción del tamaño de las partículas a un rango nanométrico (0.4-0.6 micras). Según Arnoldo Lara Lugo, las microalgas actúan como carriers que transportan nutrientes, facilitando su absorción por las plantas, tanto por vía radicular como foliar.

Esta tecnología optimiza la llegada de los nutrientes a la planta, reduciendo el esfuerzo que esta necesita para asimilarlos.

Un traje a medida para cada cultivo

La Línea de Granos de Algacell, además de su innovación tecnológica, se adapta a las necesidades de cada cultivo, como maíz, trigo, garbanzo y frijol. Algacell ha desarrollado un programa que abarca todo el ciclo de vida del cultivo, desde la inoculación de la semilla hasta la cosecha, con productos diseñados para maximizar el rendimiento en etapas críticas. Según el especialista en Edafología, esto incluye fortalecer el desarrollo radicular, potenciar el crecimiento y lograr tallos fuertes y uniformes.

Una de las principales innovaciones en los productos nitrogenados es el uso de inhibidores, los cuales poseen en su composición el producto Algacell Nitro Az, que evitan la lixiviación y volatilización del nitrógeno, mejorando su aprovechamiento y reduciendo el impacto ambiental.

LLos resultados muestran un aumento del 12 al 15% en la producción de maíz, aunque el verdadero éxito, señala Arnoldo Lara Lugo, está en la sostenibilidad agrícola frente a la escasez de agua y los crecientes costos, destacando la importancia de “hacer más con menos” para enfrentar futuros desafíos.

Arnoldo

254

ALFONSO MENDOZA ARMENTA INFOCUS CONSULTORES, PARTNERS TALENT DEALERS MERLIN BTL Y HAPPY MILE CULIACÁN

255

RODOLFO LUNA LARA; RODOLFO, GABRIELA ESTEFANÍA Y GRACE LUNA DELGADO JOYERÍAS LUNAS CULIACÁN

256

SERGIO ESCUTIA ZÚÑIGA AQUASTRAT MAZATLÁN

METODOLOGÍA

260

MARCO VINICIO PALAZUELOS ACOSTA FETOZA CULIACÁN

261

MARCOS GABRIEL OSUNA TIRADO EL MESÓN DE LOS LAUREANOS EL QUELITE, MAZATLÁN

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MIGUEL RAMOS TARRIBA JOYERÍA MIGUEL RAMOS CULIACÁN

263

ARTURO URREA SALCEDO Y GABRIEL HERNÁNDEZ FÉLIX PHYTOMONITOR CULIACÁN

LEÓN Y JORGE AYALA KOUTROULARES AJÍ ORIENTAL BISTRO Y FIGO E GANZO CULIACÁN

257 258 259

JOSÉ HUMBERTO CHOZA GAXIOLA, ALEJANDRO Y JOSÉ HUMBERTO CHOZA GONZÁLEZ GRUPO BHALFA, DERIVADOS DEL RECICLAJE, PLAZA 2255 CULIACÁN

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

JUAN CARLOS ESQUER RUIZ ZAPATERÍAS MADA CULIACÁN

JOSÉ LUIS Y JOSÉ SANTOS AISPURO CALDERÓN PYMASA CULIACÁN

ALBERTO RODRÍGUEZ ROCHÍN BEKOOK CULIACÁN

264 265 266

ARMIDA CAMPOS DE IBARRA, AMÍLCAR Y CRISTO IBARRA CAMPOS COMERCIALIZADORA IBCA CULIACÁN

AGRISEM, PILAR EN LA AGRICULTURA MODERNA

La empresa visualiza un futuro donde el agro esté digitalizado y los agricultores tengan acceso a herramientas tecnológicas avanzadas que les permitan ser más rentables

grisem, liderada por Javier Godoy M., ha dado pasos agigantados en la integración de tecnología en sus servicios para revolucionar el agro en Sinaloa. Con una amplia experiencia en el sector agrícola y bajo su dirección, la empresa ha consolidado un modelo integral que cubre todo el ciclo productivo, desde el suministro de los agroinsumos necesarios como semillas, fertilizantes, entre otros. Así como financiamiento desde pequeños a grandes productores, asesoramiento técnico y productivo, aseguramiento de cultivos, hasta comercialización de cosechas. La clave de su éxito: el uso estratégico de las herramientas tecnológicas más avanzadas del mercado.

AJavier Godoy M. destaca que el éxito en la agricultura moderna se basa en la eficiencia, y Agrisem ha apostado por un enfoque innovador que incluye la integración de plataformas tecnológicas en cada etapa del proceso productivo. "Podemos competir con grandes productores como Estados Unidos al ser más eficientes en nuestros procesos y reduciendo costos", comenta el director.

La introducción de tecnología en Agrisem comenzó con el uso de sistemas de autoguiado en tractores, como los que ofrece la plataforma AMS. Este sistema, que inicialmente solo ofrecía la capacidad de trazar líneas virtuales, ha evolucionado a herramientas más avanzadas de nivelación de terrenos y fertilización variable, permitiendo una mayor precisión en el uso de recursos y un rendimiento más óptimo en las cosechas.

Uno de los hitos más recientes en la adopción tecnológica ha sido el uso de imágenes satelitales. Éstas combinadas con el uso de NDVI (Índice de Vegetación de Diferencia Normalizada) para medir la salud de las plantas, han revolucionado la toma de decisiones. Javier Godoy M. menciona que ahora es posible anticipar

Jesús Javier Godoy Medina, director de Agrisem.

necesidades de riego, fertilización y control de plagas, reduciendo riesgos y optimizando los rendimientos.

La innovación no se detiene allí. Agrisem ha dado un paso más al aliarse a las plataformas como Field View de Bayer y PANORAMO, con un proyecto de instalación con 65 estaciones meteorológicas en puntos estratégicos.. Estas estaciones ofrecerán datos en tiempo real sobre condiciones climáticas, lo que permite ajustar las operaciones agrícolas de manera precisa y oportuna.

Agrisem también ha apostado por la inteligencia artificial (IA) como el próximo gran avance en la agricultura. En colaboración con SAP y su plataforma SAP S/4HANA, Agrisem está desarrollando un sistema que permitirá rastrear y analizar grandes cantidades de datos agrícolas para optimizar la toma de decisiones en tiempo real.

Agrisem ve un futuro donde la agricultura esté totalmente digitalizada y los agricultores tengan acceso a herramientas tecnológicas avanzadas que les permitan ser más rentables.

TECNOLOGÍA NOROESTE

INNOVACIÓN GEOESPACIAL PARA MITIGAR RIESGOS

PANORAMO ayuda a instituciones financieras, aseguradoras y agricultores a tomar decisiones más informadas mediante tecnología satelital

ANORAMO es una plataforma geoespacial diseñada para administrar el riesgo en la cadena agroalimentaria. Fundada por Wilfrido Du Solier Espinosa, ingeniero bioquímico con maestría en negocios, y Héctor Castellanos Barrón, ingeniero en sistemas digitales y robótica, la empresa ofrece soluciones tecnológicas avanzadas para el monitoreo de cultivos en tiempo real. A través del uso de imágenes satelitales multiespectrales, modelos climatológicos, análisis de datos e inteligencia artificial, PANORAMO permite a instituciones de financiamiento, aseguradoras, empresas de agroinsumos monitorear y reducir riesgos de su cartera de clientes. Así como a productores agrícolas tomar decisiones informadas y oportunas sobre sus cultivos.

PPANORAMO proporciona un monitoreo remoto preciso y eficiente de los cultivos mediante imágenes satelitales de alta calidad que permiten a los usuarios obtener una visión clara del estado de sus cultivos a lo largo de todo el ciclo agrícola. La plataforma, señala Wilfrido Du Solier, no solo facilita la observación en tiempo real, sino que también cuenta con información histórica de hasta 5 años previos para ayudar a los usuarios a tomar decisiones objetivas y basadas en datos.

A diferencia de otros métodos de monitoreo agrícola, como los drones, PANORAMO utiliza las imágenes satelitales diarias para brindar una cobertura continua y más accesible para grandes extensiones de terreno. Esta tecnología supera los desafíos de costo

Wilfrido Du Solier Espinosa y Héctor Castellanos Barrón, fundadores de PANORAMO.

y alcance que presentaban los drones, permitiendo un monitoreo a gran escala con un costo más bajo.

La plataforma también integra modelos climáticos de alta resolución, predicción productiva y documentación digital de visitas en campo. “Nos enfocamos en integrar variables como el clima, la etapa del ciclo agrícola, la salud del cultivo, que nos permiten adelantar algunas semanas la cosecha”, añade Héctor Castellanos. Al proporcionar un seguimiento detallado de las cosechas, PANORAMO permite a los agricultores mejorar su toma de decisiones y optimizar el uso de recursos, lo que a largo plazo puede traducirse en mejores oportunidades de financiamiento y acceso a seguros agrícolas más competitivos.

PANORAMO actualmente atiende en todo el país +100 mil hectáreas. En Sinaloa, monitorean desde el año pasado cerca de 20 mil hectáreas con la empresa AGRISEM y el Fondo de Aseguramiento del Noroeste.

GIOVANNI FLORES GUEVARA D’FLORES GROUP CULIACÁN 267 268

RODRIGO LLAUSÁS AZCONA NOTARÍA PÚBLICA 200 MAZATLÁN

MARÍA GUADALUPE ZAVALA YAMAGUCHI SAZA EXPRESS CULIACÁN 269

270

JOSÉ LUIS OCHOA HEREDIA CÓDIGO BLANCO CULIACÁN

271

MANUEL SÁNCHEZ VILLALPANDO EL CUCHUPETAS VILLA UNIÓN, MAZATLÁN

272

JULIO CÉSAR NIEBLA GODOY NAVOLATOURS CULIACÁN / NAVOLATO

273

FRANCISCO RUIZ SERRANO; FRANCISCO, LUIS FERNANDO Y MARÍA OLIVIA RUIZ KARAM BABATSA LOS MOCHIS

NEMESIO ARTOLA SADA AGRÍCOLA GS LOS MOCHIS 274

275

ANTONIO Y ABRAHAM TOLEDO CEVALLOS INFRUSIN ESCUINAPA

276

JAVIER CALDERÓN LÓPEZ ICAPSA LOS MOCHIS

EMILIO HERNÁNDEZ KELLY PACIFIC MONARCH CRUISES MAZATLÁN

281

MIGUEL ÁNGEL MILLER RUIZ Y HERMANOS AQUAMILLER Y TORTILLAS CHERAS CULIACÁN

JESÚS BULMARO NISHIMOTO BOJÓRQUEZ; YEIKO Y JESÚS MASAO NISHIMOTO VELARDE PROVEEDORA DE FIERRO Y PERFILES / N.H. ACEROS GUAMÚCHIL Y CULIACÁN 282

283

ROBERTO TAMAYO ALVARADO TAMAYO MUEBLES CULIACÁN

284

HUMBERTO CASTRO CAMACHO PRODUCTORA AGRÍCOLA

FLORENCIA / FRESH HARVEST CULIACÁN

CARLOS, HÉCTOR Y JORGE AGUERREBERE BELTRÁN

PREMIER, ALSENOR, GRUPO ANSA Y NOVOAGRO SOFOM CULIACÁN

MIGUEL ÁNGEL RODRÍGUEZ PAYÁN CARNICERÍAS LA MERA MERA CULIACÁN

EDVIN JONSSON HENDERSON CERVECERÍA TRES ISLAS

MAZATLÁN

285

JOSÉ RAMÓN BASTIDAS FIGUEROA, MARÍA JOSÉ, JOSÉ MARIO III Y MARCELA

BASTIDAS ZAZUETA FÁBRICA DE ESCOBAS Y TRAPEADORES MARÍA JOSÉ CULIACÁN

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HÉCTOR Y CÉSAR AISPURO FÉLIX

LOS AISPURO POLLOS CULIACÁN

GRUPO EVENTOS LASA, TRANSFORMANDO SUEÑOS EN CELEBRACIONES

Cada salón cuenta con un planificador de eventos, algo que los distingue de otros competidores, garantizando que cada detalle se ejecute con precisión

rupo Eventos LASA se ha posicionado como un referente de excelencia y dedicación. Con más de 30 años de trayectoria y la realización de cientos de miles de sueños, esta empresa ha transformado la celebración de momentos importantes en experiencias memorables.

GOctavio Lara Salazar, director general, comenta que, a lo largo de los años, la empresa siempre ha mantenido un alto compromiso con la calidad, el cuál se manifiesta en cada rincón de sus seis salones, diseñados y renovados cuidadosamente para ofrecer espacios únicos y atractivos. La atención al detalle se refleja tanto en la ambientación como en la calidad del servicio.

Han incorporado tecnología de vanguardia, como su aplicación LISA, que facilita la gestión de todos los aspectos del evento, desde las invitaciones digitales hasta la asignación de mesas. Esta plataforma no solo reduce el estrés asociado con la planificación, sino que también permite a los clientes disfrutar plenamente de su día, convirtiéndose en los protagonistas de la celebración.

El director general también señala que su enfoque se basa en un profundo entendimiento de lo que significa celebrar: "No se trata solo de festejar, sino de entender por qué una persona decide celebrar un evento tan significativo en su vida". Este enfoque empático permite que cada celebración sea personalizada, atendiendo las expectativas y deseos de sus clientes.

Los salones de Grupo Eventos LASA se posicionan como la opción perfecta para las próximas

Octavio Lara Salazar, director general de Grupo Eventos LASA

posadas. Las empresas que elijan alguno de sus espacios estarán optando por un entorno elegante y acogedor, demostrando su compromiso con el bienestar de sus colaboradores. Al organizar una celebración en estos salones, las compañías tienen la oportunidad de fortalecer la unión del equipo y reconocer el esfuerzo de cada miembro. Sin duda, Grupo Eventos LASA se convierte en un aliado invaluable para transformar las posadas en momentos memorables y significativos.

GRUPO EVENTOS LASA CUENTA CON SIETE ESPACIOS, CADA UNO TIENE EVENT PLANNER:

Salón Palazzio

Jardín y salón Luxemburgo

Terraza by Luxemburgo

Salón Inglés

Salón Venezia

Salón Torre Eiffel

Salón Versalles

CONTACTO O MAYORES INFORMES:

m 667 286 9040 k celebremosjuntos@grupolasa.mx

VERÓNICA

ESTRADA OSUNA

GERENTE GENERAL DE PAQUETERÍA Y MENSAJERÍA EN MOVIMIENTO (PMM)

Desde joven, trabajó en la empresa familiar Paquetería y Mensajería en Movimiento, guiada por los valores de esfuerzo y dedicación inculcados por sus padres. Promueve activamente la participación femenina en sectores dominados por hombres, impulsando el liderazgo con confianza. Es reconocida, además, como una de las pocas mujeres que dirigen una empresa transportista en el país.

287

JOSÉ LUIS SEVILLA SUÁREZ SUPERBLOCK CULIACÁN

288

ALBERTO SALVADOR TORRERO TOLOSA HELADOS DEL PUEBLO CULIACÁN

289

JULIO CÉSAR APODACA PADILLA STARBUS CULIACÁN

GUSTAVO, ARTURO, LORENA Y ERHANDI ESPINOZA GUTIÉRREZ BLOCKRETO DEL PACÍFICO CULIACÁN 290

JOSÉ ALBERTO MEZTA ÁLVAREZ CASEL LOS MOCHIS 291

JOSÉ EDUARDO ROCHÍN BATISTA GRUPO ROGAS (OFFICE CENTER) CULIACÁN 292

ERICK MANDUJANO CARO LA HAMBURGUERÍA MAZATLÁN 293

294

ALBERTO AYALA CASTAÑEDA GEOCAD TOPOGRAFÍA INTEGRAL CULIACÁN

295

MIGUEL ÁNGEL CHÁIDEZ RIVAS EL GALLITO CULIACÁN

296

TOMÁS RENDÓN FERNÁNDEZ HORIZON GAS CULIACÁN

297

JOSÉ DE JESÚS GONZÁLEZ SÁNCHEZ JJGS - NOTARIO 199 CULIACÁN

298

LUIS GUILLERMO LÓPEZ AVILÉS FERRETERÍAS YAQUI CULIACÁN

299

JORGE RAÚL FÉLIX VILLA Y MARGARITA RIVERA FÉLIX RIVERA Y ASOCIADOS CULIACÁN

300

FERNANDO VALDEZ SOLANO MUEBLERÍAS VALDEZ MAZATLÁN

Su central de monitoreo en Siselse, la más moderna del noroeste.

SERVICIO SINALOA

EXPANSIÓN Y DIVERSIFICACIÓN DE SISELSE

La empresa ha ampliado su oferta de productos y servicios, incorporando nuevas tecnologías y mercados

Rodolfo Osuna ha liderado

Siselse desde sus primeros años, enfrentando desafíos importantes que han moldeado su trayectoria en el competitivo sector de tecnología y seguridad. En los primeros años, Siselse tuvo que posicionarse en un mercado altamente competitivo, ganarse la confianza de sus clientes y mantenerse al día con los avances tecnológicos. La creación de alianzas estratégicas con proveedores clave y el desarrollo de un servicio postventa que cumpliera con las expectativas fueron esenciales para su consolidación.

CONTACTO:

m 667-177-0816

k info@siselse.com K siselse.com

Torre Cristal Bay Mazatlán, automatizada por Siselse recientemente.

Desde su fundación, Siselse ha crecido significativamente. Ha ampliado su cartera de productos y servicios, incluyendo la implementación de soluciones de seguridad avanzadas, como controles de acceso y sistemas de cámaras. Además, ha adoptado tecnologías innovadoras, como soluciones basadas en la nube y dispositivos inteligentes, lo que ha permitido diversificar su oferta y entrar en nuevos mercados.

"Estamos operando en diversas áreas dentro de México, incluyendo Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Tijuana y Aguascalientes", indicó Rodolfo Osuna. Los resultados en estos mercados han sido notables, especialmente en la implementación de sistemas de control de acceso y videovigilancia en empresas locales e instituciones. "Nos hemos destacado en el sector por la calidad de nuestras soluciones, que han mejorado la seguridad de muchos clientes", añadió. En cuanto a la promesa de Siselse a sus clientes, el director de Siselse destacó que la empresa se compromete a ofrecer soluciones de alta calidad en seguridad y tecnología, respaldadas por un servicio personalizado y confiable. "Prometemos un soporte técnico continuo, asegurando que nuestros sistemas funcionen de manera óptima en todo momento", aseguró.

Actualmente, Siselse opera en Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Tijuana y Aguascalientes, destacando en la implementación de sistemas de control de acceso y cámaras de seguridad.

Siselse emplea la automatización de edificios inteligentes, y trabaja innovando en soluciones IoT y la integración de IA en sus sistemas de monitoreo.

Los planes futuros incluyen la expansión a otros estados, la apertura de una sucursal en Baja California Sur y la diversificación de servicios hacia consultoría en innovación tecnológica.

La innovación es un pilar central para la compañía. "Estamos enfocados en ofrecer productos con las últimas tecnologías, como sistemas de videovigilancia inteligentes y soluciones de control de acceso conectadas a la nube", explicó. Además, Siselse está invirtiendo en el desarrollo de aplicaciones que permiten a los usuarios gestionar sus sistemas de seguridad desde cualquier lugar. Mirando hacia el futuro, Siselse planea explorar nuevas áreas de negocio, como la automatización de edificios inteligentes y soluciones basadas en IoT (Internet de las Cosas) para mejorar la seguridad y eficien -

cia empresarial. "Queremos integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas de monitoreo para ofrecer análisis predictivo y respuestas automatizadas", adelantó Osuna. Además, la empresa tiene previsto expandir su presencia con la apertura de una nueva sucursal en Baja California Sur antes de finalizar el año y está evaluando la posibilidad de ingresar en mercados internacionales.

Con una visión clara y un compromiso con la calidad e innovación, Siselse de México, bajo la dirección de Rodolfo Osuna, continúa posicionándose como un referente en el sector de tecnología y seguridad.

FERNANDO DE DOIG ALVEAR GÓMEZ Y FERNANDO DE DOIG ALVEAR SALINAS NACIONAL PROVEEDORA DE HORTALIZAS CULIACÁN 301

DAVID IZAGUIRRE CASTRO Y MIGUEL IZAGUIRRE OJEDA GRUPO 4M1F MAZATLÁN 302

JOSÉ ENRIQUE VIZCARRA MEDRANO MARISCOS EL TORITO MAZATLÁN 303

MARCO ANTONIO CASTREJÓN GARCÍA SYNNET TECNOLOGÍAS CULIACÁN 304

305

ANTONIO VÁZQUEZ IBARRA GRUPO AL INSTANTE CULIACÁN

306

JAVIER HIDALGO TUGORES H ARQUITECTOS MAZATLÁN

307

MARTHA ALMEIDA RAMÍREZ GRUPO FUNERARIO EMAÚS CULIACÁN

308

RODRIGO BECERRA RODRÍGUEZ

LA MONA PIZZA, COMPAÑÍA MINERA DE PÁNUCO, EL PRESIDIO

MAZATLÁN

309

ADRIÁN BASTIDAS BERNAL Y ADRIÁN BASTIDAS CÁRDENAS GRUBSA

JIRA INDUSTRIAL MAZATLÁN / CULIACÁN

ENRIQUE MUÑOZ DE MORATE Y BLANCA ESTELA DURÁN DE MUÑOZ QUIVER CULIACÁN

JOSÉ LUIS CAMARENA VIZCARRA AD-MAX MAZATLÁN

312

FRANCISCO M. RUISANCHEZ MEZA LA MAREA

MAZATLÁN

310 311 313

OMAR ENRIQUE SERRANO RAMÍREZ AVIKA COCINA NIKKEI LOS MOCHIS

314

JESÚS CASTRO ZAVALA Y JESÚS

CASTRO ARMIENTA SENSA TORRE SANTA MARÍA Y TORRE TRES RÍOS

CULIACÁN

HILDA MARISELA ZAZUETA CORRALES, MARÍA CRISTINA, JOSÉ ALBERTO, ROSA PATRICIA, JUAN DIEGO Y MARTHA ELENA REYES ZAZUETA FORRAJES EL BARRIO CULIACÁN

JAIME SALAZAR URÍAS Y JAIME

SALAZAR ANDRADE SERVICIOS ESPECIALIZADOS DE LA CONSTRUCCIÓN CULIACÁN

RODOLFO CHÁVEZ MURILLO ALTA PROMOTORA Y ALTA SINERGIA CULIACÁN

RAYMUNDO VELARDE MILLER Y ALEJANDRO VALDEZ MENDOZA RSM MÉXICO BOGARÍN CULIACÁN / MAZATLÁN 315 316 317 318

MARIO BERNAL ESCOBOSA Y HERMANOS GRUPO ELÉCTRICO CULIACÁN 319

320

HERIBERTO BORREGO VELÁZQUEZ CONTACTOS REAL ESTATE MAZATLÁN

AGRO SINALOA

AGRINOVA MÉXICO: 17 AÑOS CULTIVANDO ÉXITOS

Su tecnología optimiza cultivos con soluciones sostenibles

En el dinámico mundo de la agricultura, Agrinova México se ha consolidado como el aliado ideal para los cultivos a lo largo de 17 años. Con su eslogan que refleja esta filosofía, la empresa ha llevado su marca de nutrición vegetal a todos los rincones de la República Mexicana, convirtiéndose en un referente de calidad e innovación en el sector.

Originaria de España, Agrinova Science, a través de su sede en el país latinoamericano,conocida como Agrinova México, ha adaptado su experiencia y tecnología a las necesidades específicas del mercado mexicano, logrando que sus productos se destaquen por su efectividad y resultados palpables. Su compromiso con la agricultura sostenible y la excelencia ha permitido que miles de agricultores confíen en sus soluciones para optimizar la producción y mejorar la salud de sus cultivos.

Recientemente, Agrinova ha dado un paso audaz al abrir distribuciones en Estados Unidos, con la apertura de su nueva sede, Agrinova USA, donde su éxito se ha expandido rápidamente entre los agricultores estadounidenses. Los productos de "el aliado ideal para tus cultivos" han demostrado ser superiores en comparación con la competencia local, destacándose por su formulación innovadora y su capacidad para maximizar el rendimiento de los cultivos. Esto ha llevado a que la marca se posicione rápidamente como una opción preferida en el mercado estadounidense.

La trayectoria de Agrinova México es un testimonio del poder de la calidad y la dedicación. Con un enfoque constante en la investigación y el desarrollo, la empresa no solo garantiza resultados sobresalientes, sino que también se compromete a seguir liderando el camino hacia un futuro agrícola más productivo y sostenible.

ANIVERSARIO SINALOA

EDNA FONG: LA FUERZA DETRÁS DE JAZTEA

Jaztea conmemora su 35 aniversario, consolidándose como una marca pionera en té helado en México y expandiendo sus operaciones

dna Fong Payán se destaca como una de las empresarias más importantes de Sinaloa, reconocida por su visión emprendedora e innovación. Su liderazgo en Jaztea, una marca que ha revolucionado la industria del té helado, es un claro ejemplo de su compromiso con la excelencia y la tradición. Fundada a finales de los años 80, Jaztea comenzó como un esfuerzo familiar en el restaurante de comida china de los Fong en Culiacán, donde preparaban una infusión casera de té de jazmín.

EAniversario

Al celebrar su 35 aniversario en 2024, la empresa sigue expandiéndose. Este año marca la inauguración de una nueva planta de producción en Mexicali, destacada por su alto nivel de especialización e integración con tecnologías de la Industria 4.0, lo que permitirá que solo dos ingenieros industriales o personal capacitado sean necesarios para manejar la maquinaria. Además, Jaztea abrirá un nuevo centro de distribución (CEDIS) en Guasave, fortaleciendo su red logística.

Nuevos retos

La marca planea lanzar dos "Jaztea Rooms" en Culiacán antes de que termine el 2024. Estos espacios ofrecerán productos a precios especiales de menudeo y medio mayoreo, respondiendo a la creciente demanda de los clientes que buscan precios de fábrica. Los "rooms" también venderán mercancía promocional, como vasos de la marca, y realizarán promociones especiales, donde los clientes que adquieran ciertos paquetes recibirán obsequios adicionales. Jaztea se mantiene como la marca de té helado más reconocida en la zona norte de México y la cuarta con mayor volumen de ventas a nivel nacional. Su compromiso con la innovación, la excelencia y el uso de ingredientes naturales sigue impulsando su éxito y expansión.

ZONAS DE DISTRIBUCIÓN

Culiacán - Corporativo, Planta y CEDIS.

Guadalajara - Planta y CEDIS.

Mexicali - Planta y CEDIS

Los Mochis - CEDIS

Guasave - CEDIS

Tijuana - CEDIS

Mazatlán - CEDIS

Hermosillo - CEDIS

Ciudad Obregón - CEDIS

Baja California Sur Chihuahua

Colima

Nayarit

Monterrey

Puerto Vallarta Coauhila

RAFAEL GARCÍA MANCILLAS Y RICARDO GARCÍA ZAZUETA AGROMERKA CULIACÁN 321

RICARDO ANGUIANO GUERRERO SOLEMTI MAZATLÁN 322

NELSON AMPARÁN LARA UNIVERSIDAD MÉXICO INTERNACIONAL CULIACÁN 323

324

CÉSAR AGUIRRE PANTALLAS LED 5G MAZATLÁN

325

JUAN PABLO CASTAÑÓN CASTAÑÓN INDUSTRIAS VEPINSA LOS MOCHIS

OSCAR TIRADO VILLANUEVA LA PUNTILLA, LUKA SUSHI & COCINA DEL MAR MAZATLÁN 326

327 328 329 330 331 332

SERGIO ANTONIO ÁLVAREZ TORRES FIASA CULIACÁN

JUAN FERNANDO PATIÑO FLORES DEPORTIVA DEL PACÍFICO CULIACÁN

GONZALO REYES ROSITO CONCRETTI CULIACÁN

CARLOS PÉREZ BORBOLLA MAGNAMO CULIACÁN

ALFREDO GÓMEZ RUBIO

RESTAURANTE PEDRO Y LOLA MAZATLÁN

MARIANO GÓMEZ AGUIRRE Y ABELARDO GÓMEZ PADILLA FROSIN / MGA ALIMENTOS CULIACÁN

IVÁN BRITO FREE TENABRI LOS MOCHIS 333

RUELAS HERMANOS AGENCIA ADUANAL MAZATLÁN 334

ANTONIO Y ALFREDO RUELAS SOLÍS

OCTAVIO LARA SALAZAR, DORINA Y OCTAVIO LARA ARAUJO GRUPO EVENTOS LASA CULIACÁN

JOSÉ CARLOS AGUILAR MONTOYA ELÉCTRICA AGUILAR CULIACÁN

JOSÉ ANTONIO LOBO INZUNZA LC CONSTRUCCIONES CULIACÁN

FRANCISCO VILLABURU RODRÍGUEZ PINTURAS VILHER CULIACÁN

CARLOS ARMANDO CÁZAREZ OSUNA GRUPO FULL HOUSE CULIACÁN 335 336 337 338 339

XISELA MARTÍNEZ SAUCEDA Y MIGUEL AISPURO ESPINOZA INOVARQ CULIACÁN 340

NEMESIO ARTOLA CÁRDENAS MULTISERVICIOS LA PILARICA LOS MOCHIS 341

ÓSCAR TELLAECHE TORRES, ÓSCAR Y RICARDO TELLAECHE FÉLIX

LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIONES DEL NOROESTE Y TELLAECHE INFRAESTRUCTURA CULIACÁN 342

REGINEL GAXIOLA ARMENTA FERRETERÍAS BERNARDO GUAMÚCHIL

VÍCTOR MANUEL SAHAGÚN

COVARRUBIAS Y HORTENCIA SÁNCHEZ OSUNA; MIGUEL, FELIPE DE JESÚS Y VÍCTOR MANUEL SAHAGÚN SÁNCHEZ TORNICENTER

CULIACÁN

343 344 345

FRANCISCO NIEBLA MENDOZA METRIKA DISEÑO CONSTRUCCIÓN; GRUPO FAVELA NIEBLA (LA CONSENTIDA) CULIACÁN

HÉCTOR ARAUJO GUERRERO ALPER CULIACÁN 346

MARINO MAGANDA PACHECO LUCCIANO MAR Y PARRILLA / LA REGIONAL MAZATLÁN 347

AMMEX - LIU GONG CULIACÁN 348

AMADEO ZAZUETA LAFARGA Y RENÉ ZAZUETA ALARID

JUAN TACHNA FÉLIX

GASOLINERAS LA PIEDRERA LOS MOCHIS

EDUARDO Y ROBERTO GUTIÉRREZ VELÁZQUEZ; EDUARDO GUTIÉRREZ DEL RINCÓN

SERG AGRÍCOLA

CULIACÁN 349

CULIACÁN 350

LETICIA VILLEGAS SAMANIEGO Y JORGE HAROS RODRÍGUEZ CEUS

HOTEL OLAS ALTAS INN MAZATLÁN 351

JOSÉ RAMÓN MANGUART SÁNCHEZ

ARNOLDO MONTAÑO IRURETAGOYENA Y ARNOLDO MONTAÑO MIRANDA

ARTES GRÁFICAS SINALOENSES CULIACÁN 352

HIELO DE SINALOA CULIACÁN 353

SERGIO Y DANIEL CLOUTHIER ESCOBAR

JOSÉ LUIS RICE RAMÍREZ RICE PROPULSION MAZATLÁN 354

MAURICIO LÓPEZ GALLEGOS GRUPO VAMA CULIACÁN

356 357

IGNACIO IBARRA STONE

TOSTADAS PIKOCHAS LOS MOCHIS

358

ALEJANDRO OSUNA HARDOUIN Y FÁTIMA OSUNA GAXIOLA MI RANCHITO LOS OSUNA MAZATLÁN

CARLOS LEYVA SOTO CLAF LOGÍSTICA DE MÉXICO CULIACÁN

ROLANDO MENDÍVIL RASCÓN NATURAL PRODUCE LOS MOCHIS

359 360 361 355

JOSÉ DE JESÚS RAMOS ORTIZ

BHR RAMOS ORTIZ Y ASOCIADOS LOS MOCHIS

El fundador de Wings Army®️ señala que su visión de expansión internacional se basa en demostrar que México puede competir globalmente, con un enfoque en mercados clave.

FRANQUICIAS MÉXICO

WINGS ARMY®️

DA EL SALTO GLOBAL

Wings Army®️ se lanza a conquistar Europa, Oceanía y Emiratos Árabes, introduce sus salsas exclusivas en el mercado retail y abrirá una nuevo concepto de taquería de alto nivel. Ademas de celebrar sus 20 años con una transformación de marca y un cambio de menú diseñado para deleitar a los paladares más exigentes.

Con 19 años de experiencia en la industria alimentaria, Martín Santaella, fundador de Wings Army®, se ha consolidado como un apasionado de los retos y un firme promotor de que México tiene el potencial para competir a nivel internacional con las grandes cadenas de alimentos.

A lo largo de casi dos décadas, Santaella ha enfrentado diversos desafíos, pero su enfoque en la mejora constante lo mantiene optimista sobre el futuro de la marca. Anuncia con entusiasmo la expansión de Wings Army® hacia la costa oeste de Estados Unidos, así como a varios países de la Unión Europea para 2025, destacando a Francia y Holanda como los primeros en esta nueva fase de crecimiento.

Ante la pregunta sobre su decisión de expandirse internacionalmente, a pesar de los retos en el mercado mexicano, Santaella responde: "Como siempre lo he mencionado, creo firmemente que México puede competir a nivel mundial en cualquier sector. Esa es mi principal motivación. Aunque sé que el mercado mexicano sigue presentando desafíos y está en constante cambio, mi visión es a largo plazo. Escucho al mercado y busco atender sus necesidades, siempre innovando".

En cuanto a la fórmula de expansión en otros países y lo que ha funcionado para Wings Army®, Santaella explica: "Yo reparto el pastel. En algunos países, que aún no puedo revelar, hay grupos sólidos interesados en adquirir operaciones, y les proporcionamos las facilidades necesarias. Además, estoy abierto a abrir nuevas brechas en sociedad en los países donde ya hemos establecido acuerdos, respaldándolos con todo el know-how y la estructura del grupo".

Finalmente, sobre los proyectos futuros de Wings Army, revela: "Te daré una exclusiva. Llevaremos nuestras salsas más famosas al formato retail. También hemos trabajado en un cambio de menú para Wings Army ®durante un par de años y, por si fuera poco, estamos a punto de abrir una taquería que, estoy seguro, dará mucho de qué hablar. ¡No diré más!", concluye entre risas.

Santaella sigue firme en su visión de llevar a Wings Army®al siguiente nivel, apostando por la innovación y una expansión estratégica que promete poner a la marca en el mapa global.

JAVIER POMPA FERNÁNDEZ Y JAVIER POMPA VILLAPUDÚA APICULTORES POMPA CULIACÁN 362

363

PEDRO TIRADO OSUNA YOKIRO SUSHI MAZATLÁN

369

SUSANA SARABIA NÚÑEZ LA LIMITA CULIACÁN

370

ANIA CITLALLI CUESTAS JIMÉNEZ Y MIGUEL ÁNGEL VERDUGO KIPAN Y KIWI CULIACÁN

376

HERIBERTO, MARIO CARLOS, DAVID Y LUIS RAÚL MURILLO

TAMAYO

EMPRESAS MURILLO CULIACÁN

371

RAFAEL DOMÍNGUEZ KELLY FRAF, S.C.

MAZATLÁN

RAYMUNDO CASTRO CANELOS COCUL

CULIACÁN

RAFAEL ACEVEDO ANDRADE, RAFAEL Y ALEJANDRO ACEVEDO VALDEZ CARNILAND, SALÓN MONTECARLO, HUERTA DE LIMONES LA VERBENA CULIACÁN

MARTÍN ZAZUETA Y ROBERTO JUÁREZ

GLOBAL MARKET NATURAL & DIGM CULIACÁN

364 365 366 367 368

JOSÉ CARLOS GAYTÁN VALDIVIA CLARVI LOS MOCHIS

HUMBERTO TARRIBA ROJO Y HUMBERTO TARRIBA VALENZUELA PROBIÓTICOS DEL NOROESTE CULIACÁN

372

MARCO GASTÉLUM MONTAÑO

VIAJES TERRANOVA CULIACÁN 373

JORGE ÁVALOS MANZO, JORGE Y CHRISTIAN ÁVALOS PALAFOX MASTERLAB Y AGRILAND CULIACÁN

JESÚS MASAO CASTRO Y JESÚS OMAR CASTRO VILLAVERDE AGRÍCOLA PONY CULIACÁN 374

MANJARREZ IMPRESORES CULIACÁN 375

MIGUEL ÁNGEL MANJARREZ FÉLIX

RAFAEL GALEANA FREGOSO, SERGIO MARTÍNEZ ÁVILA Y JESÚS

RAMÓN LÓPEZ

ESOFT Y WRP CULIACÁN

377 378

ANTONIO LÓPEZ PUERTA HERNÁNDEZ BOOM SMART LIVING MAZATLÁN

379

JAIRZINHO CAMPOS GUZMÁN GRUPO SOLFIELD CULIACÁN

MARCOS LEY CHÁIDEZ

RESTAURANTES WOK EXPRESS CULIACÁN

ISAAC SÁENZ CÁRDENAS

GREENWORLD DE MÉXICO LOS MOCHIS

380 381 382

HÉCTOR LOAIZA MORALES

LA CASA DE LOS LOAIZA CULIACÁN

383

MIGUEL LOREDO LÓPEZ

LOREDO MUEBLES Y EQUIPOS CULIACÁN

384

MARIBEL CHAN DORADO CAPRICHITO MÍO CULIACÁN

385

ALBERTO ALDANA FARIÑAS

ALDANA CLIMA INTEGRAL CULIACÁN

386

MARIO LÓPEZ VALDEZ FERRETERÍAS MALOVA LOS MOCHIS

METODOLOGÍA

390

DUNIA OCEGUEDA CORONEL IMPRENTA CALIFORNIA MAZATLÁN

391

FRANCISCO Y JORGE ARTURO SOLANO MORALES DINÁMICA URBANA CULIACÁN

392

ARTURO MADRIGAL ELIZONDO ICSA CULIACÁN

JOSÉ CARLOS TARRIBA URTUZÚASTEGUI

UNIVERSIDAD CASA BLANCA CULIACÁN

GERMÁN TAPIA MEXÍA GRANERO DE ORO LOS MOCHIS

387 388 389

GONZALO Y CARLOS ESPINOZA PABLOS AGRÍCOLA EPSA CULIACÁN

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

DIEGO BECERRA RODRÍGUEZ

DIEGO’S BEACH & GRILL, COMPAÑÍA MINERA DE PÁNUCO, EL PRESIDIO MAZATLÁN

393 394

JOSÉ LUIS MONTAÑO SÁNCHEZ VEX PUBLICIDAD CULIACÁN

395

DAVID SÁENZ CÁRDENAS STEELWAY LOS MOCHIS

396

COSME ALMADA LÓPEZ AGRÍCOLA MAGU GUASAVE

TECNOLOGÍA SINALOA

CAE-TI: SOLUCIONES EN TECNOLÓGIA A LA MEDIDA

Con más de 10 años en el mercado, CAE-Ti ofrece soluciones en el sector privado como público, implementando tecnología avanzada para optimizar procesos

CAE Tecnologías de la Información, se ha posicionado como un referente en la integración de soluciones tecnológicas para empresas de diversos sectores. Cuenta con consultores e ingenieros certificados y con más de 25 años de experiencia en el campo de las tecnologías de la información y comunicaciones, la empresa ha desarrollado un portafolio especializado en Centros de Datos y Tecnologías As a Service. Este enfoque ofrece soluciones personalizadas para pequeñas, medianas y grandes empresas, abarcando desde servicios en la nube hasta sistemas específicos para sectores como el agrícola y hospitalario. La clave del éxito de CAE Tecnologías de la Información radica en su capacidad para adaptarse a las necesidades de cada cliente, diseñando "trajes a la medida" y brindando un servicio cercano y

comprometido. La transformación tecnológica actual demanda respuestas rápidas y efectivas, y en este sentido, la empresa se esfuerza por ser un socio estratégico para sus clientes, ayudándolos a optimizar sus procesos y aprovechar las oportunidades que ofrece la nueva realidad digital.

CAE-TI cuenta con aliados tecnológicos líderes en plataformas locales, nubes y soluciones de seguridad para optimizar recursos y evitar gastos innecesarios.

MÁS INFORMACIÓN: k contacto@caeti.com.mx

RAÚL RICARDO VILLAVICENCIO

DIRECTOR DE ENCANTO DESARROLLOS

Con más de 25 años de experiencia en la industria inmobiliaria, ha liderado la construcción de 1,200 unidades y 3,800 en proceso de construcción, entre las que destacan viviendas, proyectos habitacionales, comerciales, industriales y campestres. Su enfoque en diseño y sostenibilidad le ha permitido ganarse la confianza de los clientes y del sector, al mismo tiempo que ha impulsado el crecimiento de Mazatlán

RAMONA NÚÑEZ PEÑA DIRECTORA GENERAL DE NUBUS

La fundadora de Nubus ha transformado un pequeño emprendimiento en un referente en el transporte de personal. Con 24 años de crecimiento y adaptación, ha dirigido su empresa con dedicación y un enfoque en la calidad y el compromiso con sus clientes. Su habilidad para equilibrar sus roles de empresaria y madre, junto a su firme creencia en el trabajo en equipo y la responsabilidad social, subraya su rol como una figura inspiradora y resiliente en un sector dominado por hombres.

JORGE QUINTERO SÁNCHEZ INSTITUTO NORAY CULIACÁN 397

398

RANFIEL CASTAÑEDA HACIENDA MASCOTA RESORT CULIACÁN

JORGE RENÉ MELÉNDREZ QUEZADA UNIVERSIDAD DE SAN MIGUEL CULIACÁN 399

JESÚS HUMBERTO ALFARO BEDOYA CRIBAS SAN ANTONIO CULIACÁN 400

ALFREDO ARÁMBURO NÁJAR ALGODONEROS DE GUASAVE MAZATLÁN 401

ANTONIO JÁUREGUI JÁUREGUI; JORGE, JUAN ANTONIO Y KARINA JÁUREGUI SANDOVAL HELADOS CADY CULIACÁN 402

403

ANTONIO MEDINA QUESADA AEM CORPORATIVO MAZATLÁN

MARÍA AMPARO LÓPEZ Y MARTHA ECHAVARRÍA LÓPEZ LA CAVA CULIACÁN 404

LORENA PATIÑO FLORES Y JOSÉ

MANUEL DE LAS RIVAS FLORES

HOTEL SAN MARCOS Y HOTEL CITY EXPRESS CULIACÁN

411

LUIS MARIO ZÚÑIGA RAMOS

JOYERÍA MARIO Z. RAMOS

CULIACÁN

CAROLINA COVARRUBIAS LIZÁRRAGA TANGENTE CULIACÁN 412

413 405

JOSÉ GUADALUPE CÁRDENAS IZÁBAL Y ARTURO CÁRDENAS WOODDELL

MIRACLE GREENHOUSES CULIACÁN

LUIS FERNANDO ELÍAS DABDOUB AGRÍCOLA ELÍAS CULIACÁN

414

RODOLFO COPPEL GUTIÉRREZ

AGENCIAS S.A. MAZATLÁN

CÉSAR TAMAYO RODRÍGUEZ

CÉSAR TAMAYO BIENES RAÍCES

CULIACÁN / MAZATLÁN

ÓSCAR LUIS OROZCO GÓMEZ Y ÓSCAR OROZCO GUTIÉRREZ

CENTURY 21 GRUPO ORO CULIACÁN

JESÚS RODOLFO

VELARDE RODRÍGUEZ EDCO

MAZATLÁN

406 407 408 409 410

CARLOS RUIZ ACOSTA ARQUITEKTÓNICA CULIACÁN

HERMINIO QUINTERO CÁRDENAS QUINVAL CULIACÁN

SANTIAGO LEÓN PATRÓN DESPACHO LEÓN LORDA-LEÓN PATRÓN MAZATLÁN

415 416 417

CRISTINA VELARDE TIRADO VELTIX REAL ESTATE MAZATLÁN

418

PALOMA MONOBE VALDEZ Y JORGE MONOBE RIVERA ECO COMERCIAL CULIACÁN

SANTIAGO GÓMEZ CARRAL GRANOS DE SINALOA CULIACÁN 419

420

SERGIO BÁEZ ALVARADO

SB SERVICIOS GLOBALES CULIACÁN

“

JESÚS MANUEL

MARTÍNEZ BUELNA

MARBA FOODS Y MARBA COMERCIAL CULIACÁN 421

OSCAR ALFREDO LÓPEZ ARCINIEGA NOTARÍA PÚBLICA 208 MAZATLÁN 422

ROGELIO FONTES ROSAS RICO’S CAFÉ MAZATLÁN 423

RICARDO MORALES ALCALÁ KIUMO PET CENTER CULIACÁN 424

La oportunidad es una diosa arrogante que no pierde el tiempo con los que no están preparados”

GEORGE S. CLASON

425

LUIS SANTIAGO GÓMEZ CARO CONCEPTO UNO CULIACÁN

426

MARTÍN, FRANCISCO, CARLOS Y JOSÉ LÓPEZ MENDÍVIL CALSA LOS MOCHIS

427

MARCO ESCAMILLA SÁNCHEZ CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA MARVINES CULIACÁN

428

RAFAEL GUERRERO BRINGAS XTERMINA FUMIGACIÓN CULIACÁN

429

FERNANDO FUENTEVILLA SANTOS IDEAS FRESCAS MAZATLÁN

430 431

ENRIQUE TERRAZAS LÓPEZ, JUAN ENRIQUE Y HÉCTOR LUIS TERRAZAS PEÑA TERRAZAS LÓPEZ Y ASOCIADOS CULIACÁN

JESÚS EDUARDO OCHOA CÁRDENAS KUATRO ESPACIO MODULAR CULIACÁN

432

JOSÉ ERNESTO LÓPEZ CENICEROS

AURUM CONSULTING GROUP CULIACÁN

433

EVERARDO CASTRO CASTRO PRODUCTOS TIANINA GUASAVE

439

HÉCTOR MANUEL LÓPEZ MEJÍA Y KEREN LÓPEZ SÁNCHEZ OFITODO CULIACÁN

440

YOLANDA SANTOS DE FUENTEVILLA DOLCE MAMI MAZATLÁN

CLAUDIA SALGUEIRO CLAUDIA SALGUEIRO INTERIORISMO + ARQUITECTURA CULIACÁN 446

MELISSA JIMENA FLORES OJEDA FORTÉ CULIACÁN 447

JAVIER DÍAZ CALVO WALLROCK CULIACÁN

434 435

GUILLERMO GERZABEK HACH GERZABEK ARQ CULIACÁN

441

OCTAVIO CRESPO SÁNCHEZ SERHSI CULIACÁN

FERNANDO TASUKO SATO FLORES LA MESTIZOTA PERICOS, CULIACÁN 442

HÉCTOR PENICHE HÉCTOR’S BISTRO MAZATLÁN 448

HOTEL LAS FLORES MAZATLÁN 449

GASPAR PRUNEDA GUTIÉRREZ

FRANCISCO BRISEÑO GARCÍA MIKARNE CULIACÁN

443

GUILLERMO OJEDA LÓPEZ Y SOCIOS GRUPO NOCTURNA CULIACÁN

FAUSTO LEÓN ESPINOZA Y HERMANOS ACEROS DEL VALLE CULIACÁN 450

SERGIO CEYCA LUGO FIDELIZA Y CLIENTIFY CULIACÁN

436 437 438

ROSA DELMA DELGADO GÓMEZ ALVISEYA CULIACÁN

PAÚL QUIÑONEZ ALDANA BIENES RAÍCES EMPRESARIALES DEL NOROESTE LOS MOCHIS

444 445

MARIO TUPAC BOJÓRQUEZ GONZÁLEZ TORTERÍA Y PANADERÍA LA MICHOACANA CULIACÁN

FRANCISCO ISRAEL LÓPEZ CÁRDENAS CONSTRUCTORA MABREN CULIACÁN 451

452

JUAN MANUEL FÉLIX HERNÁNDEZ JUMSER UNIFORMES CULIACÁN

453

JORGE RUBIO VALENCIA FLIT FUMIGACIÓN CULIACÁN

ARTURO JUAN DÍAZ PRODUCTOS S-35 CULIACÁN 454

SERVANDO LÓPEZ LÓPEZ

JAIME Y ROGELIO ZAZUETA TENA

ARQUITECTO JAIME ZAZUETA TENA Y ASOCIADOS CULIACÁN

CLAUDIO AGUAYO VELÁZQUEZ API SEGUROS Y FIANZAS CULIACÁN

SALOMÓN CASTRO SÁNCHEZ RED SC CULIACÁN

459 460 461 463 455

FRANCISCO ÁLVAREZ AGUILAR NEWTECLAB CULIACÁN

LA ÚNICA, CABEZA DE RES CULIACÁN 456 457 458

MARCELA ZAMUDIO VERDUGO UNITRAVELS CULIACÁN

“ La gente impaciente es atraída por el dinero, mientras que el dinero es atraído por la gente paciente" WARREN BUFFETT

JUAN MANUEL TORRES BURGOS BIOCONSULTORES SOLUCIONES SUSTENTABLES CULIACÁN

462

SAMUEL CAMPOS VELARDE SAMUEL CAMPOS Y ASOCIADOS CULIACÁN

CARLOS VÁZQUEZ GIL JOYERÍA EL TROQUEL CULIACÁN

ALEJANDRO GERZABEK HACH PALOSANTO CULIACÁN 464

EUGENIO BARRAZA BELTRÁN BARRAZA BELTRÁN ARQUITECTOS CULIACÁN

METODOLOGÍA

PABLO GUZMÁN GARCÍA PGG CONTADORES CULIACÁN

465 466 467

ANDREA LIZÁRRAGA NAO KITCHEN BAR MAZATLÁN

JORGE MIGUEL HACH SALAZAR REX PRODUCE DE MÉXICO CULIACÁN 468

CARLOS FERNANDO BETANCOURT EIMBCKE NOVA CARPINTERÍA CULIACÁN 469

FEDERICO BAZÚA AGUERREBERE CENTRO OFTALMOLÓGICO LÁSER CULIACÁN 470

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

ROBERTO CID AGUILAR GASTÉLUM ALTEN CULIACÁN 471

OSCAR LÓPEZ SÁINZ GRUPO TD MAZATLÁN 472

MIGUEL ÁNGEL PONCE ESCOBAR, ALEX RAFAEL SÁNCHEZ ESPINOZA DESARROLLOS TIVA CULIACÁN 473

JESÚS DEL MURO LEYVA ALMACENES DEL MURO LOS MOCHIS 474

ANA KARELY RODRÍGUEZ CHÁVEZ NORTE 33 CULIACÁN 475

ÓSCAR PATRICIO LÓPEZ VALENZUELA OFICOMP CULIACÁN 476

ALEJO MACÍAS DELGADO TESIUTTO CULIACÁN

477 478

JESÚS MANUEL ORTIZ ANDRADE, JESÚS MANUEL Y LUIS FERNANDO ORTIZ

BISHOP ORTIZ ANDRADE Y ASOCIADOS CULIACÁN

EDUARDO ÁLVAREZ BUSTAMANTE LABORATORIO LOSO MAZATLÁN 479

Sé el cambio que quieres ver en el mundo”

483

LUIS MIGUEL RENDÓN MAYORQUÍN RIN RIN PIZZA MAZATLÁN

484

JORGE IBARRA VILLARREAL IBC CONSULTING CULIACÁN

485

ARTURO TAPIA LIZÁRRAGA; ARTURO Y PAOLA TAPIA ALCARAZ EYANO CULIACÁN

486

HÉCTOR DEL RINCÓN GARZA SYSCO INDUSTRIAL CULIACÁN

480 481

RAMIRO GARZA SAUCEDO RAGA SOLUCIONES GRÁFICAS CULIACÁN

ADALBERTO SÁNCHEZ CRUZ Y ADALBERTO SÁNCHEZ IZAGUIRRE SÁNCHEZ CRUZ FISCALISTAS CULIACÁN 482

AARÓN Y CÉSAR GARCÍA LÓPEZ ADSUM CULIACÁN

487 488

JOSÉ ÁNGEL PERAZA NEVÁREZ CLÍNICA ÁNGELES LOS MOCHIS

RAFAEL ESTOLANO MARTÍNEZ GRUPO IMP CULIACÁN

El diseño de Aula Digital Escolar tiene capacidad para 50 estudiantes o usuarios, completamente equipada con mobiliario y tecnología adecuada para su funcionamiento como espacio de estudio.

ENSEÑANZA SINALOA

TECNOLOGÍA Y EDUCACIÓN EN LA PRESITA

Aula Digital Escolar busca fortalecer el aprendizaje con tecnología avanzada

El 20 de septiembre de 2024 se llevó a cabo la ceremonia de colocación de la primera piedra del proyecto "Aula Digital Escolar" en la escuela primaria Dr. Jaime Torres Bodet, en La Presita, Sinaloa. El evento contó con la presencia del gobernador Rubén Rocha Moya, autoridades locales y educativas. El aula, con una superficie de 650 m², será un espacio innovador diseñado para atender las necesidades pedagógicas de 50 estudiantes, con infraestructura adaptada para personas con discapacidades y equipada con tecnología avanzada para facilitar la educación a distancia, reuniones remotas y capacitaciones.

El objetivo del proyecto es fortalecer el proceso

educativo de la comunidad mediante el uso de herramientas tecnológicas y espacios adaptables para trabajo individual, en equipo y en grupo. A largo plazo, se espera que la comunidad desarrolle profesionales más capacitados, con habilidades competitivas para acceder a mejores oportunidades laborales o emprender proyectos propios. El aula estará equipada con aire acondicionado Inverter, paneles solares, una planta de emergencia, sistemas de seguridad conectados al C4, internet satelital, sistemas de purificación de agua y tratamiento de residuos, y un sistema contra incendios. Este proyecto busca convertirse en un modelo para otras comunidades del estado y del país, contribuyendo al desarrollo educativo y social de futuras generaciones.

Lic. Martín B. Pacheco Ibarra, presidente del Consejo Consultivo de Grupo DAFI.

Doctor Rubén Rocha Moya, gobernador de Sinaloa.

Lic. Martín B. Pacheco Ibarra e invitados especiales hacen la colocación simbólica de la primera piedra.

IN MEMORIAM

JOSÉ ENRIQUE RODARTE SALAZAR, UNA VIDA DEDICADA A SEMBRAR PARA EL FUTURO

l campo sinaloense ha perdido a uno de sus más grandes visionarios, José Enrique Rodarte Salazar, pionero agrícola y expresidente de la Confederación de Asociaciones Agrícolas del Estado de Sinaloa (CAADES), dejando un legado de innovación, compromiso y humanidad que trasciende los surcos de la tierra donde vivió.

Desde su juventud, Don Enrique, como cariñosamente lo conocían, mostró una conexión profunda con la tierra, la cual lo llevó a formarse como Ingeniero Agrónomo en el Tecnológico de Monterrey, donde supo que el campo no era solo un lugar de trabajo, sino una fuente de vida y oportunidades para quienes lo trabajan. Al fallecer su padre, asumió la dirección de Promotora Agroindustrial y Comercial del Tamazula S.P.R. de R.L. de C.V., empresa que bajo su liderazgo se expandió y se consolidó

a nivel internacional, representando a la compañía holandesa Rijk Zwaan en México.

Fue en 1983 cuando Enrique Rodarte Salazar asumió la presidencia de la Asociación de Agricultores del Río Culiacán (AARC), donde implementó tecnologías innovadoras en los cultivos, destacando la colaboración con la Universidad de Indiana para introducir variedades de tomates de larga vida; y también fue pionero en programas como Campo Limpio, promoviendo el reciclaje de envases agrícolas y sentando las bases de una agricultura más sostenible.

Su liderazgo fue aún más notable cuando presidió CAADES entre 1986 y 1989, donde trabajó incansablemente para mejorar las condiciones de los agricultores sinaloenses. Enrique Rodarte Salazar entendía que el crecimiento del campo debía ir de la mano con el desarrollo económico y social de la región, y por ello, en 1996 partici -

pó en la primera reunión del Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa, buscando unir esfuerzos entre los sectores público y privado para un desarrollo sostenible.

Más allá de sus logros empresariales, Don Enrique fue un hombre comprometido con su comunidad, pues en 2020 se convirtió en uno de los socios fundadores de la iniciativa económica A Navolato Voy, un proyecto que, bajo su dirección, ha impulsado el desarrollo regional con un enfoque sustentable. También apoyó a medios como Tus Buenas Noticias en Villa Juárez, una plataforma enfocada en la pacificación y mejora de las comunidades sinaloenses.

Junto a su esposa, Arcelia Espinosa de los Monteros Torrero, quien fuera la primera directora del Museo de Arte de Sinaloa, formó una familia sólida, teniendo tres hijos: José Enrique, Miguel Antonio y Arcelia, quienes continúan con su legado.

489

JESÚS MANUEL ORTIZ ÁLVAREZ METRO INMOBILIARIA CULIACÁN

490

ALFONSO PADILLA ALVARADO Y ALFONSO PADILLA RODRÍGUEZ FRUTERÍA LA TAPATÍA CULIACÁN

491

FERNANDO GARAY TANAMACHI ARTE VERDE CULIACÁN

492

PATRICIA FIGUEROA CASTRO MÁS NIVEL CULIACÁN

493

JOSÉ MARÍA ESPINOZA PABLOS AZ GERENCIA DE PROYECTOS CULIACÁN

494

LUIS MÁRQUEZ CAÑEDO LUDUS MAGNUS CULIACÁN

METODOLOGÍA

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

495

NINO GALLEGOS EL CABALLERO INGÉS Y MONTECARLO CULIACÁN

496

MARCO VINICIO GONZÁLEZ CASTRO Y GLORIA ALICIA GONZÁLEZ DEMERUTIS GRUPO OCRAMVI CULIACÁN

497

HUGO HERNÁNDEZ NORIEGA Y FAMILIA GH TU GASOLINERA CULIACÁN

498

LUIS SEKISAKA FÉLIX Y MARCO ANTONIO VEGA GRUPO SK STUDIO CULIACÁN

LUPITA DURÁN CAÑEDO SITEHASA EL ROSARIO 499

MARCELA MACÍAS SANDOVAL SENZ PERSIANAS Y CORTINAS CULIACÁN 500

BAJA CALIFORNIA

MARIO GARCÍA FRANCO

PAPEL SAN FRANCISCO

MEXICALI

Papel San Francisco es el segundo productor por capacidad y participación de mercado con el 14 y medio por ciento del mercado nacional. Surten el país con una planta en Mexicali, Jalisco y próximamente en Monterrey.

JORGE HANK RHON

GRUPO CALIENTE

TIJUANA

Caliente sigue expandiéndose con proyectos fuera de su territorio, reinvirtiendo y capitalizando con recursos propios.

FAMILIAS FIMBRES MENDOZA, HERNÁNDEZFIMBRES Y FIMBRES SÁNCHEZ

CALIMAX

TIJUANA

Calimax emplea a más de 6,500 colaboradores en sus diversas tiendas y operaciones.

SALOMÓN COHEN ACHMI

TIJUANA TRADE CENTER

TIJUANA /PLAZA PASEO

CHAPULTEPEC / INMOBILIARIA

EDSACO

TIJUANA

FAMILIA VALLE BIBB

GRUPO TERSA

TIJUANA

COLEBROOKE JORDAN BLACK

CORPORACIÓN DEL FUERTE (COCA COLA)

TIJUANA

ISAAC Y JOSÉ ABADI DUECK

GRUPO ABADI

TIJUANA

METODOLOGÍA

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

JORGE HANK RHON PRESIDENTE

DE GRUPO CALIENTE

Su empresa opera casinos y apuestas deportivas en diversas ciudades de México, incluyendo Cancún y Ciudad de México. Hank ha destacado por su presencia en el sector del juego, ya que también es dueño del equipo de futbol mexicano, Club Tijuana Xoloitzcuintles de Caliente. Del 2004 al 2007 ocupó la presidencia de Tijuana.

LUIS ENRIQUE, ALEJANDRO Y RODRIGO RODRÍGUEZ PRESA

GRUPO ECO

TIJUANA

JORGE KURI ROJO, JORGE Y WADIH KURI RENDÓN

ABC ALUMINIUM SOLUTIONS / MACROPLAZA

TIJUANA

MARCO MORENO MEXÍA, MARCO MORENO GARCÍA

MARCO MORENO

CONSULTORÍA / BWA

MEXICALI

DAVID SAÚL GUAKIL

GRUPO COSMOPOLITAN

TIJUANA

RAMIRO CÁRDENAS

TEJEDA, RAMIRO

CÁRDENAS LÓPEZ

GRUPO INMOBILIARIO EXPRESS

TIJUANA

ROBERTO CASTRO TORRES,

ROBERTO Y CLAUDIA

CASTRO MUNGUÍA

FARMACIAS ROMA

TIJUANA

AMANDA, JULIA Y AARÓN

EMILIO LIMÓN VARGAS

DISTRIBUIDORA EL FLORIDO

TIJUANA

ADALBERTO Y JUAN

RAFAEL SILVA GARCÍA

FEVISA INDUSTRIAL

MEXICALI

CARLOS GRATIANNE ORTEGA

GRUPO BONA

MEXICALI

CARLOS POSTLETHWAITE

DUHAGÓN Y ROBERTO

POSTLETHWAITE GARCÍA

POSTLETHWAITE GARCÍA

INVERSIONES ROKA

MEXICALI

GUSTAVO VILDÓSOLA

RAMOS

MEXICANA LOGISTICS

MEXICALI

RAYMUNDO ARNAIZ

ROSAS Y RAYMUNDO

ARNAIZ GAMBOA

FRASA

TIJUANA

FRANCISCO RUBIO

CÁRDENAS

GRUPO LA MESA

TIJUANA

FAMILIA CETTO SALAZAR

L.A. CETTO ENSENADA

EFRÉN Y JAVIER CADENA

PAYÁN; DANIEL CADENA

RUVALCAVA

JORGE Y LUIS LUTTEROTH DEL RIEGO

GRUPO CADENA

MEXICALI

JOSÉ GALICOT

BEHAR, JAN RAFAEL

GALICOT VEINBERG

BBG

TIJUANA

JAIME MIGUEL ROBERTS

VILDÓSOLA Y FAMILIA

IAMSA

MEXICALI

MIGUEL TORRES JIMÉNEZ Y FAMILIA

PASTEURIZADORA JERSEY

TIJUANA

FAMILIA RODRÍGUEZ

HERNÁNDEZ

GRUPO PINOS

SAN QUINTÍN

GILBERTO FIMBRES

HERNÁNDEZ

FEMCO / CALIMAX

TIJUANA

PAGASA

HÉCTOR Y DIEGO

SADA MORENO

ALGODONERA DE BAJA CALIFORNIA/ AUTOPRODUCTOS

MEXICALI

MEXICALI 30

GRUPO AFAL TIJUANA 8 14 15 16 17 18 19 20 24 25 26 27 28 29 21 22 23 9 10 11 12 13

EMILIANO GALLEGO PÉREZ

VÍCTOR LLAMAS GALVÁN URBACA TIJUANA 31

VÍCTOR HERMOSILLO Y CELADA, CRISTINA HERMOSILLO RAMOS

GRUPO HERMOSILLO Y ASOCIADOS

MEXICALI 32

ANA LUISA HERNÁNDEZ

GABILONDO Y BERNARDO LONGORIA HERNÁNDEZ GRUPO IBC TIJUANA 33

SALOMÓN COHEN ACHMI PRESIDENTE DE SCA INMOBILIARIA

En 2005 desarrolla SCA Inmobiliaria, empresa dedicada al diseño, construcción y administración de locales y centros comerciales, destacando la edificación del Tijuana Trade Center, los centros comerciales Paseo Chapultepec y Paseo del Parque. En su trayectoria se destacan inversiones como la tienda departamental Dorian´s.

JULIO MEZA VIRGILIO RANCHO AGRÍCOLA SANTA MÓNICA

ENSENADA

FEDERICO COTA TRENTI, FEDERICO COTA NORIEGA EMPACADORA LA NORTEÑA / ALIMENTOS Y SALSAS DE MÉXICO

TECATE

ALBERTO LIMÓN VALERIO OPERADORA BAJA INN HOTELES Y VIAJES

TIJUANA

RODOLFO GONZÁLEZ

SALAZAR, PEDRO SÁNCHEZ

GONZÁLEZ Y RODOLFO

GONZÁLEZ CUBILLAS GRUPO CENTURA (MOTORES, ALIMENTOS, INMUEBLES)

TIJUANA

ISAURO BARRUTIA CALDERÓN ELEVADORES INTERNACIONALES

TIJUANA

JOSÉ BARAQUIEL FIMBRES MENDOZA

GRUPO SOJO / CALIMAX

TIJUANA FAMILIAS GUAJARDO, SADA, HERNÁNDEZ Y MARTÍNEZ

PARQUE INDUSTRIAL MEXICALI

TIJUANA

IGNACIO FIMBRES SÁNCHEZ

EMPRESA INMOBILIARIA FAMILIAR

TIJUANA RODOLFO NELSON CULEBRO, RODOLFO Y JUAN CARLOS NELSON

LUKEN

GRUPO NELSON

MEXICALI

HUGO GUTIÉRREZ DE ALBA

UNIVERSIDAD XOCHICALCO ENSENADA

Hacer grandes cosas es difícil, pero ordenar grandes cosas lo es aún más”

FRIEDRICH NIETZSCHE

ALBERTO IGNACIO URIBE MAYTORENA; BLANCA Y PATRICIA SCARLET URIBE DÍAZ GRUPO ENERSER

TIJUANA

HANS BACKHOFF GUERRERO

MONTE XANIC ENSENADA

JUAN JOSÉ PLASCENCIA FÉLIX, JUAN JOSÉ Y JAVIER

PLASCENCIA HUERTA GRUPO PLASCENCIA

TIJUANA AURELIO, ADRIÁN Y ALMA FLORES SOSA CEMENTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES MEXICALI

RAFAEL CARRILLO BARRÓN, RAFAEL Y CHRISTIAN CARRILLO FREGOSO

ATISA / ZONKEYS DE TIJUANA TIJUANA 48

ROLANDO RODARTE GUAJARDO GRUPO METALCO MEXICALI

HÉCTOR MIGUEL PADILLA OJEDA INMOBILIARIA DELTA ALTAMAR

TIJUANA GUILLERMO Y MIGUEL ÁNGEL GALVÁN SARIÑANA

GRUPO DAGAL

MEXICALI EUGENIO Y ERNESTO ELORDUY BLACKALLER GRUPO AUTOPASIÓN

MEXICALI

TIJUANA 49 50 51 52 53

SALVADOR GUTIÉRREZ GONZÁLEZ Y SOCIOS ÓPTIMA AUTOMOTRIZ

MARÍA EUGENIA ACEVEDO MÁRQUEZ DE MORENO CERTUS LABORATORIO CLÍNICO TIJUANA 54

LUIS CARLOS Y RICARDO ASTIAZARÁN ORCÍ GRUPO UNIRADIO TIJUANA

FAMILIA FIMBRES

ASTIAZARÁN

EMPACADORA ROSARITO

TIJUANA

ERICK BALOYÁN BÁRBARA GRUPO BALOYÁN TIJUANA RICARDO GONZÁLEZ

HERNÁNDEZ

TRANSPORTES CASTORES TECATE

MARCO ANTONIO

MACHADO GAMA, MARCO ANTONIO

MACHADO TORRES

UGEN ÓPTICOS ENSENADA

HÉCTOR, FERNANDO Y JOSÉ ENCARNACIÓN KABANDE CAMACHO

HOTELES LUCERNA, HOTEL K-TOWER BOUTIQUE TIJUANA / MEXICALI

DÍO ALBERTO MURILLO ROGERS FETASA / ÁGUILAS DE MEXICALI

MEXICALI MATÍAS ARJONA RYDALCH

AGENCIA ARJONA ENSENADA

JOSÉ ANTONIO DE LA MAZA ALARCÓN

GRUPO HERMOSILLO Y ASOCIADOS MEXICALI

ARAM HODOYÁN NAVARRO

AGENCIA ADUANAL HODOYÁN NAVARRO TIJUANA

FAMILIA AMARILLAS DURAZO PROCONSA MEXICALI

DARÍO ALONSO WONG

INMOBILIARIA CAWOMEX MEXICALI

SALVADOR JIMÉNEZ

VARGAS Y LUIS DELFINO

JIMÉNEZ VALDEZ

DON FILETO MEXICALI

HUGO TORRES CHABERT

HOTEL & SPA ROSARITO BEACH

ROSARITO

RODOLFO CABAÑAS

VILDÓSOLA Y RODOLFO

CABAÑAS PADILLA

GRUPO CAPA MEXICALI

JOSÉ MANUEL JASSO PEÑA

CORPORATIVO RUMBOS / SANTUARIO DIEGUEÑO

TECATE ALEJANDRO RUIZ ARRETCHE LAS PULGAS, HOTEL TICUÁN Y LE CONTEINER TIJUANA 72

JUAN MANUEL HERNÁNDEZ NIEBLA Y JORGE DÍAZ

GRUPO LOGINAM TIJUANA

JORGE JAVIER ARIZONA AMADOR

TRANSPORTES DE CARGA SANTOYO MEXICALI

JUAN MANUEL GARCÍA MONTAÑO

OASA

MEXICALI

PABLO CHEE RODRÍGUEZ

KURT HONOLD MORALES

HOSPITAL ALMATER MEXICALI

CARLOS BUSTAMANTE ANCHONDO, CARLOS BUSTAMANTE AUBANEL, ADRIÁN BUSTAMANTE GONZÁLEZ

PLAZA AGUACALIENTE/ GRAND HOTEL TIJUANA TIJUANA

SALVADOR CAMARENA ÍÑIGUEZ ALMACENES CAMARENA TIJUANA

ANTONIO NOVELO SILVA HOTEL LAS ROSAS Y ESTERO BEACH ENSENADA

JUAN JOSÉ ALONSO LLERA IMAGINA FUNTASTIC, VINÍCOLA PIEDRAS GORDAS, PROTECH, WINE BESPOKE, BAHIA BOWLING BAR TIJUANA

JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ IBARRA INDUSTRIAL INMOBILIARIO TIJUANA FERNANDO BELTRÁN RENDÓN

ZANFER PROMOTIONS TIJUANA 78 79 80

ROBERTO CURIEL AMAYA

CONSTRUCTORA AMAYA

CURIEL

TIJUANA 83

HUGO D’ACOSTA CASA DE PIEDRA ENSENADA

MARIO GONZÁLEZ, MIGUEL GRANADOS Y CÉSAR LEAL PARTIDA

VÍA CORPORATIVO / SEICA / MISIÓN 19

TIJUANA

MARTÍN TORRES PRIETO Y RODRIGO TORRES SAENZ

QUIMICAL Y NEMAQ

ENSENADA

HÉCTOR BUSTAMANTE MORA BUSTAMANTE REALTY GROUP

TIJUANA

ANTONIO ESCALANTE DOMÍNGUEZ

VINOS ROGANTO

ENSENADA

84 85 86 87 88 89

MAURICIO FERNÁNDEZ MARGAIN

GRUPO FEMA TIJUANA

MEXICALI 90

FAMILIA GRATIANNE ORTEGA LA GRAN VÍA

FEDERICO DÍAZ GALLEGO, JORGE GALLEGOS SALAS Y CARLOS BONFANTE OLACHE

GRUPO DIBOGA / INDUSTRIAS

ZAHORI

MEXICALI 91

“

MIGUEL ÁNGEL GUERRERO YAGÜES, JUDITH MEDRANO RAYAS, MIGUEL GUERRERO

MEDRANO

GRUPO BAJA MED (LA QUERENCIA, LA ESPERANZA, IL PICCOLO TRATTORIA)

BRENDA Y GUSTAVO FERNÁNDEZ DE LEÓN

COLEGIO EIFFEL / MI TIENDA OFICIAL

TIJUANA 92

ROBERTO VALDÉS SÁNCHEZ GRUPO VALCAS (RANCHO TECATE)

TECATE

JUAN Y ANTONIO SANTANA

BOSQUET

GRUPO SANTANA

ROSARITO

JUAN GABRIEL CHÁIDEZ LEÓN FERRETESA TECATE 93 94 95

Una cultura de disciplina no es un principio de negocios, es un principio de grandeza” JIM COLLINS

TIJUANA 99 PEDRO ROMERO TORRES ALMACENES EL ÁGUILA TIJUANA 100

ALCOMESA MEXICALI 101 CAMILLO MAGONI BODEGAS MAGONI ENSENADA 102

ALFREDO Y EDUARDO POSTLETHWAITE DUHAGÓN

ROCÍO VILLANUEVA ROMERO ETCÉTERA ACCESORIOS MEXICALI 103

JAVIER GONZÁLEZ VIZCAÍNO

CULINARY ART SCHOOL

TIJUANA 96

CLAUDIA HORTA MEZA CASTA DE VINOS ENSENADA 104

SALVADOR CADENA PAYÁN

ESPACIOS CAVI

MEXICALI 97

FEDERICO PRIETO GAXIOLA PRODUCTOS HOLA MEXICALI 105

ARTURO PÉREZ BEHR

GRUPO LOGIX

TIJUANA 98

TIJUANA 106

FAMILIA AUBANEL HOSPITAL DEL PRADO

ISAAC ABADI

DUEK

CEO DE GRUPO ABADI

Su visión empresarial ha contribuido al crecimiento económico y al desarrollo urbano de la región fronteriza de México a través de las inversiones significativas de Grupo Abadi, desarrollando desde centros comerciales hasta residenciales de alta gama, e instituciones para el turismo de bienestar e investigación científica en salud.

ROBERTO RUDAMETKIN CHAPLUK SERVICIO RUDAMETKIN / DISTRIBUIDORA RUDAMETKIN ENSENADA

HUMBERTO JARAMILLO RODRÍGUEZ

RECICLADORA CACHANILLA TIJUANA

RICARDO HUSSONG THOMAS

BODEGAS SAN RAFAEL / HUSSONG’S CANTINA ENSENADA

JORGE ORTEGA CASTRO AVIT SOLUCIONES TIJUANA

ALEJANDRO QUIROZ VIDA WELLNESS AND BEAUTY TIJUANA

RUFO IBARRA ORIX CAPITAL TIJUANA 112

107 108 109 110 111 113

SANTIAGO LÓPEZ VIANA VINÍCOLA SOLAR FORTÚN ENSENADA

CHRISTIÁN GRANADO RODRÍGUEZ

CENTRO COMERCIAL LAS PALMAS TIJUANA

METODOLOGÍA

MAYRA VELÁZQUEZ

ORGANICS UNLIMITED, TROPIPACK, RANCHO EL TESORO TIJUANA

JOSÉ MIGUEL DE LEÓN SÁNCHEZ

PROTECH MEDICAL

TIJUANA

ROBERTO FLORES HERNÁNDEZ

GASTRO EQUIPOS INDUSTRIALES

TIJUANA

114 115 116 117 118

ADRIANA EGUÍA ALANIZ

VESTA GROUP

TIJUANA

JOVANY ANGULO ROBLES

LION FISH

TIJUANA 119

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

ZORAYA ARIAS GARCÍA

BALTIC SURGERY, DREAMS

HOSPITAL TIJUANA Y MAXIMILIANO BISTRÓ

TIJUANA 120

RAMIRO CÁRDENAS TEJEDA

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE GRUPO INMOBILIARIO EXPRESS

Su intuición en los negocios lo ha llevado a incursionar en la industria de la construcción, abarcando cada una de sus vertientes. Actualmente apuesta también por la construcción de vivienda privada. La primera tienda de materiales para acabados en construcción, Tile Express, se inauguró el 1 de diciembre de 1986 en Rosarito.

ADRIANA EGUÍA ALANIZ VICEPRESIDENTA REGIONAL

EN VESTA

Cuenta con más de 14 años de experiencia en la consolidación y aceleración de empresas, así como en la captación de inversiones extranjeras para Baja California. Desde 2015, su carrera se ha centrado en fortalecer las relaciones binacionales con enfoque industrial, hasta especializarse en la industria aeroespacial en la región noroeste del país.

120

ZORAYA ARIAS GARCÍA

CEO DE BALTIC SURGERY

Fundadora de la empresa de turismo médico en Tijuana desde hace 10 años. CEO de Hospital Dreams, el cual es un centro quirúrgico de alta especialidad y laboratorio de análisis clínicos. Actualmente está incursionando en el ámbito restaurantero con Restaurante Maximiliano Bistró.

JAVIER BOURS CASTELO

BACHOCO, MEGACABLE, FERTILIZANTES TEPEYAC, DISTRIBUIDORAS DE VEHÍCULOS Y VIMIFOS

CIUDAD OBREGÓN

Durante el segundo trimestre del año, las ventas totales de Bachoco gozaron de un incremento de 8.4% en comparación con el mismo periodo de 2024.

SONORA 3 2

JOSÉ DÍAZ QUINTANAR

CAFFENIO

HERMOSILLO

Recientemente, Caffenio anunció su expansión a nivel internacional con una nueva sucursal en Mesa, Arizona.

FÉLIX TONELLA LUKEN

MAQUILAS TETAKAWI, AGRÍCOLA Y AUTOMOTRIZ, VANGTEL Y OFFSHORE GROUP

HERMOSILLO

Actualmente, Grupo Tetakawi genera un total de 22 mil empleos directos, de los cuales 17 mil son en Guaymas y Empalme.

GERMÁN TAPIA MEXÍA

CELULOSA Y CORRUGADOS, RANCHO GRANDE, CEMOPAC Y CHRYSLER

CIUDAD OBREGÓN

JOSÉ RAMÓN

FERNÁNDEZ AGUILAR

MOLINO LA FAMA, AUTOS DE HERMOSILLO HERMOSILLO

PEDRO DABDOUB DABDOUB

AIRES MIRAGE

CIUDAD OBREGÓN

ALAN AGUIRRE IBARRA

GRUPO ALTA HERMOSILLO

METODOLOGÍA

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

JOSÉ DÍAZ QUINTANAR PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE CAFÉ DEL PACÍFICO

Es el hombre detrás del éxito de Caffenio. Actualmente es accionista del Consejo de Administración de Café del Pacífico, empresa fundada por su abuelo en 1941, en Hermosillo, Sonora. Representa a la tercera generación de la familia en esta empresa. Con Díaz Quintanar al frente, Café del Pacífico entró en las tiendas Oxxo con la marca Andatti, y en 2007 nació Caffenio, un concepto con el que han crecido a más de 200 puntos de venta en todo el país.

MARÍA ELENA

GALLEGO LECHUGA

SONITRONIES-COLLECTRON NOGALES

NIKITA DEMETRIO KYRIAKIS

GEORGOUSSES

PARQUE INDUSTRIAL SAN CARLOS Y DYNATECH Y EDIFICACIONES HABITACIONALES DEL NOROESTE NOGALES

GILBERTO ROBLES BUSTAMANTE ABARREY, EMPEÑOS

LA MEJOR Y GRUPO QAR HERMOSILLO

JORGE MAZÓN RUBIO

GRUPO MAZÓN, LOS LAGOS, JOHN DEERE Y LOS NARANJEROS HERMOSILLO

IVÁN CONTRERAS TAPIA

FRIGORÍFICA SONORENSE HERMOSILLO

ROGELIO VILLANUEVA VILLANUEVA TRABIS HERMOSILLO

JORGE ÁNGEL

AGUILAR GALLEGOS

COLIMÁN HERMOSILLO

SAÚL ROJO VALENZUELA

CT INTERNACIONAL HERMOSILLO

FRANCISCO SALAZAR SERRANO CANORAS HERMOSILLO

ARTURO BAUTISTA ALCÁZAR HOSPITAL SAN DIEGO DE ALCALÁ, GRUPO VALCA HERMOSILLO

ANTONIO DABDOUB FREIG

PARQUE INDUSTRIAL

TERRAZAS DEL CID, DAB DEVELOPERS, PARQUE INDUSTRIAL NUEVO NOGALES Y NOGALES SUR, TWINPLANT Y FRACCIONAMIENTO TERRANOVA NOGALES

LUIS ALBERTO LUNA MEDINA AUTOTRANSPORTES TUFESA CIUDAD OBREGÓN

ALFONSO REINA VILLEGAS CONSTRUPLÁN HERMOSILLO

RICARDO MAZÓN LIZÁRRAGA

OPERADORA DE EMPRESAS, RANCHOS CINEGÉTICOS, GANADERO Y HOTELERO HERMOSILLO

MARCOS MOLINA RODRÍGUEZ

MOLINA QUALITY, FRESH FARMS, MJ FERTILIZANTE, DISERSON, GASOLINERA LAS MERCEDES, AGROPECUARIA EL MORO Y AGROPECUARIA LAS MERCEDES. HERMOSILLO

JORGE CONS FIGUEROA TRANSPORTES PITIC HERMOSILLO

LUIS EDMUNDO GRIJALVA GRAN AUTO Y AUTO CENTRO Y HERMOGAS, GRIHOP HERMOSILLO

HÉCTOR, JORGE Y JUAN MARTÍNEZ FIERRO GRUPO STEP HERMOSILLO

BENJAMÍN AGUILAR GUTIÉRREZ

LÁNIX INTERNACIONAL HERMOSILLO

MARCELO FERNÁNDEZ SALIDO MAPCO

NAVOJOA

ERNESTO ASTIAZARÁN ARRIOLA MATCO CIUDAD OBREGÓN

ÁNGEL BOURS ZARAGOZA EDIFICACIONES BOZA CIUDAD OBREGÓN 30

31

JAVIER GÁNDARA MAGAÑA GANFER, PAPA JOHNS, DAIRY QUEEN E INVERNADEROS SAN JOSÉ HERMOSILLO

32

JUAN DE LA PUENTE BAY VELAS LA FAMA, LUZ ETERNA Y HIELO POLAR HERMOSILLO

33

8 14 15 16 17 18 19 20 24 25 26 27 28 29 21 22 23 9 10 11 12 13

RODRIGO BOURS CASTELO GRUPO RÍO YAQUI

CIUDAD OBREGÓN

JUAN ANTONIO DÍAZ LAZO

PLAZAS DILA, GIRASOL Y REYES, HOTEL SAN SEBASTIÁN Y RANCHO EL CUERVO HERMOSILLO

MARÍA ELENA GALLEGO

CEO DE GRUPO COLLECTRON

Ocupa el sexto puesto en el ‘ranking’ de las "100 mujeres más poderosas de los negocios en México". Ha impulsado el establecimiento de 225 empresas en México en industrias como la electrónica, aeroespacial, automotriz, energía renovable, dispositivos médicos, entre otros giros; generando 450 mil empleos directos y exportando 600 millones de dólares al año en representación de 30 clientes.

HÉCTOR ORTIZ CISCOMANI ORCI CORPORATIVOS AGROPECUARIOS HERMOSILLO

ENRIQUE GÁMIZ LLITERAS

ACEITES DEL MAYO Y OLÉICO NAVOJOA

JUAN CASTELO DE LA ROSA

CASTESA GROUP HERMOSILLO

SANTIAGO CAMOU HEALY PAGASA Y KENWORTH HERMOSILLO

EUGENIO LARRINAGA GASTÉLUM

ELGA, CENTURY 21, AGRÍCOLA Y CONSTRUCTORA ELGA HERMOSILLO

JUAN ANTONIO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ YOREME CORTES Y PROCESOS CIUDAD OBREGÓN

JAIME FELIX GÁNDARA CONSTRUVISIÓN Y PLÁSTICOS DEL DESIERTO HERMOSILLO

MIGUEL HUMBERTO OLEA RUIZ

GRUPO SOLES Y GENITCH CIUDAD OBREGÓN

CÉSAR DABDOUB CHÁVEZ GRUPO DAMOSA NOGALES

AVELINO FERNÁNDEZ SALIDO VENTA DE AUTOS CHEVROLET Y GMC Y AGRICULTURA NAVOJOA

PABLO BÓRQUEZ ALMADA CAMPO PABLO BÓRQUEZ CIUDAD OBREGÓN

HÉCTOR ACEDO ELÍAS SANA INTERNACIONAL SAN LUIS RÍO COLORADO

JORGE VIDAL AHUMADA TV AZTECA SONORA HERMOSILLO

ARTURO BOURS GRIFITH QUALIPLAST CIUDAD OBREGÓN

RAYMUNDO GARCÍA DE LEÓN PEÑÚÑURI DEREX, DIXUS CIUDAD OBREGÓN 48

talento se educa en la calma, el carácter en la tempestad”

YOJANAN CORNEJO CHAIT DIDCOM HERMOSILLO

ROBERTO Y DANIELLA ZAMBRANO LOUSTAUNAU RANCHO EL 17 Y TASTE BOUTIQUE DE CARNES HERMOSILLO

SILVESTRE PÉREZ GONZÁLEZ AQUAFIM, AGRIENLACE HERMOSILLO

ÁNGEL BOURS URREA SASA

NAVOJOA

LUIS ALEJANDRO CHARLES RUBIO TERRA VITAL HERMOSILLO

RODRIGO SOLANA ESPÓSITO GRUPO SOLANA HERMOSILLO

YOJANAN CORNEJO CHAIT DIRECTOR GENERAL DE DIDCOM

Fundador de Didcom, ha demostrado en el ámbito empresarial su gran capacidad para transformar ideas en soluciones prácticas. Con formación en Ingeniería en Electrónica y Telemática, inició su travesía en el mundo de la tecnología con un proyecto de tesis innovador, al que llamó "monitoreo de variables en vehículos".

ARTURO ORTEGA MOLINA

COPICENTRO XEROX, KONICA MINOLTA Y GANADERÍA HERMOSILLO

RUBÉN URIEL SILVA VELA CONSTRUCTORA MÁS NAVOJOA

JOSÉ RAMÓN PONCE

MANGUERAS Y CONEXIONES

PONCE HERMOSILLO

HÉCTOR JAVIER

BARNETCHE VALDEZ

INDUSTRIAS BARDA CIUDAD OBREGÓN

JESÚS RUIZ CAMPILLO

COORPORATIVO

ADUANAL RUIZ NOGALES

JOSÉ LUIS RUBIO PINO

RUBIO PHARMA Y ASOCIADOS, RD RESEARCH AND TECHNOLOGY Y NICDET HERMOSILLO

ANTONIO LASO BARTOLINI

HOTEL SAN ÁNGEL Y MOTEL LA SIESTA HERMOSILLO

HÉCTOR MONROY ELÍAS

PRENOSA Y PREMEZCLADOS NOGALES

HÉCTOR Y CARLOS SELDNER LIZÁRRAGA

SERVINDUSTRIAS HERMOSILLO

GUSTAVO ALMADA ALDAMA

CAROLINA BLOCK CIUDAD OBREGÓN

ANTONIO RAMOS MÉNDEZ LARSA COMUNICACIÓN CIUDAD OBREGÓN

FRANCISCO CAMPA GARCÍA PROMOTORA DE HOGARES HERMOSILLO

JULIÁN GONZÁLEZ RODRÍGUEZ QUESOS Y QUESOS HERMOSILLO 55 56 57 58 59 60 64 65 66 67 68 69 70 71 61 62 63

MARIO SÁNCHEZ RUIZ

GASOLINERA SARU, PATRIMONIO Y DESARROLLO INMOBILIARIO CIUDAD OBREGÓN

MAYRA PÉREZ OBREGÓN

GRUPO PÉREZ ÁLVAREZ Y NISSAN CIUDAD OBREGÓN

MYRNA REA DE LÓPEZ PROVEEDOR DEL HERRERO CIUDAD OBREGÓN

KARL REINER FICK ROCHÍN

ALOE ECO PARK NAVOJOA

VÍCTOR CUEVAS GARIBAY

VIMIFOS CIUDAD OBREGÓN

JORGE OTHÓN ACUÑA OSOLEC HERMOSILLO

CARLOS RODRÍGUEZ PÉREZ CENTRAL CAMIONERA DE HERMOSILLO Y TRANSPORTES DE LA COSTA HERMOSILLO

MANUEL MONREAL ORTEGA CABORCA AUTOMOTRIZ, AUTOMOTORES DEL COBRE, MONREAL HERMANOS Y AGROPECUARIA MONREAL CABORCA

FAUSTINO FERNÁNDEZ DÍAZ GONZÁLEZ

BIZOPPS, CONVERSSO HERMOSILLO

JOSÉ ANTONIO WOOLFOLK NAVARRO W COMERCIAL AUTOMOTRIZ, W RENT A CAR, W AGRIPACKING, W MIELES Y AGRÍCOLA W HERMOSILLO 72 73 74 75

GABRIEL ZEPEDA VÁZQUEZ ZEPEDA STRUCTURAL HERMOSILLO

ROBERTO MARTÍNEZ SAAVEDRA ENCORA HERMOSILLO

ALEJANDRO CAMOU CUBILLAS AGROPECUARIA CAMOU HERMOSILLO 78 79 80 81 82

OCTAVIO LLANO ZARAGOZA PLAYA BLANCA GUAYMAS GERARDO PARADA LABORÍN ACCIÓN ACUÍCOLA CIUDAD OBREGÓN

ARTURO ORTEGA MOLINA FUNDADOR DE COPICENTRO XEROX Empresario, ganadero y fundador de Copicentro, revolucionó el mercado del fotocopiado en los años 60 con el primer centro de copiado Xerox. Su éxito empresarial lo llevó a presidir una gran cantidad de organismos de iniciativa privada. También ha sido un miembro entusiasta de actividades altruistas y educativas.

ROBERTO GÁNDARA ASTIAZARÁN EL DUKE CIUDAD OBREGÓN 83

ANTONIO GÁNDARA ASTIAZARÁN SAN ANTONIO FARMS CIUDAD OBREGÓN 90

“

ARTURO DÍAZ MONGE INTERSEL HERMOSILLO 97

ROBERTO GONZÁLEZ LABORÍN HOTEL HOLIDAY INN, HOTEL QUALITY INN Y MERCANTIL OCCIDENTAL CIUDAD OBREGÓN

91

ENRIQUE CARRASCO GUTIÉRREZ ERC EMPACADORA RÍO COLORADO SAN LUIS RÍO COLORADO

DIEGO COTA COTA LOS ARBOLITOS DE CAJEME CIUDAD OBREGÓN

JORGE QUIROZ GÜEREÑA DOS TRIÁNGULOS, AGRONEGOCIOS SANTA ROSALÍA, AGROEXPORTACIONES DEL DESIERTO, VIÑAS DE LA COSTA HERMOSILLO 92

RAFAEL PARADA LABORÍN OJAI

CIUDAD OBREGÓN

ROBERTO LEMMEN MÉYER GONZÁLEZ LEGAXXI Y MARINA TERRA HERMOSILLO

JOSÉ ALFONSO SIERRA BARANZINI NEXT HERMOSILLO

84 85 86 87 88 89

MARGOT MOLINA ELÍAS TEKNOL HERMOSILLO

Las personas exitosas dedican el 10% de su tiempo a los problemas y el 90% a las soluciones”

TONY ROBBINS

98

ARTURO CASTELO PARADA VIÑEDO 2000 HERMOSILLO

99

JUAN ALONSO URÍAS BÓRQUEZ CORPORATIVO CPC CIUDAD OBREGÓN

100

FERNANDO HERNÁNDEZ LOHR EMPRESAS HERAS HERMOSILLO

ALEJANDRO MANGE MENDÍVIL ECONOLLANTAS HERMOSILLO

JAIME DE LA PUENTE SÁNCHEZ COMERCIAL SANITARIA HERMOSILLO

JESÚS GUTIÉRREZ PARADA AGRÍCOLA PALO FIERRO CIUDAD OBREGÓN 93 94 95

ANTONIO CASTILLO SYMONDS SALSAS CASTILLO HERMOSILLO 96

101

MIGUEL ÁNGEL

FIGUEROA SALCIDO LAS HUMAREDAS Y MERCERÍA LA FAMILIAR HERMOSILLO

102

MARCOS GONZÁLEZ ROGEL GONZÁLEZ R. HERMOSILLO

103

JORGE LUIS ROMÁN SICAIROS GRUPO MÉDICO SAN JOSÉ CIUDAD OBREGÓN

104

FRANCISCO JAVIER ROCHÍN DUARTE VSH SEGURIDAD HERMOSILLO

105

MARIO GAXIOLA RODRÍGUEZ MG GRUPO ADUANERO NOGALES

106

ARTURO GUTIÉRREZ MARTÍNEZ LÓGICA INTERACTIVA HERMOSILLO

107

JESÚS BUSTAMANTE SALCIDO DATILERA CAMEL XECUE SAN LUIS RÍO COLORADO

108

JORGE MIRANDA PANTOJA REFRIAUTO HERMOSILLO

109

ROBERTO DUARTE DUARTE JIRA INDUSTRIAL HERMOSILLO

110

FRANCISCO FLORES SÁNCHEZ

LUBRICANTES Y GASOLINA SAN LUIS RÍO COLORADO

111

ALFONSO LIRA VALENZUELA MOCHOMOS CIUDAD OBREGÓN

112

GILBERTO FÉLIX BOURS PERIÓDICOS SONORENSES

CIUDAD OBREGÓN

113

JUAN BOURS MARTÍNEZ LLYASA CIUDAD OBREGÓN

119

KURT GERHARD LÓPEZ PORTILLO MICO, THERVAL, IDEAS CONSTRUCTIVAS DEL NOROESTE HERMOSILLO

126

CARLOS RAMOS BALLPARK, CONCRETOS PITIC HERMOSILLO

JORGE GONZÁLEZ GAITÁN

COMPUPROVEEDORES HERMOSILLO

FRANCISCO TAPIA PASTOR AGRICOLA SONORG, WELLIN HERMOSILLO

JORGE Y JAVIER RIVAS DE LA TORRE LA CUBIELLA HERMOSILLO 120

LUIS ANTONIO GONZÁLEZ ARREOLA SOLUCIONES INDUSTRIALES HERMOSILLO 121

MARCO ANTONIO AGUIRRE CAMPA CONSTRUCTORA VIRGO HERMOSILLO 122

JORGE MARTÍNEZ SALCIDO PRECSOBLOCK HERMOSILLO

MARIO MORENO MORALES ECOVISA HERMOSILLO

FRANCISCO JAVIER

RIVERA YEPIZ

RIVERA GAS, HOLIDAY INN CIUDAD OBREGÓN

114 115 116 117 118

JESSY FONTES MARIPOSA DISCOUNT STORE HERMOSILLO

ARTURO ESPARZA FONSECA SUSPIROS HERMOSILLO 123

JORGE GONZÁLEZ GUERRA BREAKER HERMOSILLO 124

125

IGNACIO GARCÍA FIERROS PREMACO CABORCA

127 128

URIEL MENDOZA ACUÑA

GRUPO CABSA

CIUDAD OBREGÓN

129

MARIO VARGAS LEÓN REACLIMA HERMOSILLO

130

RODOLFO ZARAGOZA GAXIOLA AGROPECUARIA MALICHITA GUAYMAS

METODOLOGÍA

Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.

JOSÉ LUIS PINO RUBIO CEO RUBIO CORPORATIVO

En 1992, fundó Rubio Pharma y Asociados, una empresa que ha destacado por su estabilidad y crecimiento a nivel nacional, ofreciendo productos para mejorar la salud. También es fundador de la Sociedad Médica Mexicana de Homotoxicología y presidente de la Fundación Internacional para la Salud Ernesto Rubio & Dr. H.H. Reckeweg, A.C. En 2009

impulsó el Núcleo de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico (NICDET) en Hermosillo.

DIMUTO: SOLUCIONES EN TRAZABILIDAD AGROALIMENTARIA

La empresa integra sistemas tecnológicos avanzados para mejorar la eficiencia y transparencia en el sector, garantizando la seguridad e inocuidad en la cadena de suministro global

El economista Rubén Alán García Tapia ha enfocado su carrera en mejorar la eficiencia y la transparencia en el sector agroalimentario a través de DiMuto, una empresa nacida en Singapur que está innovando en trazabilidad y control de calidad en la industria.

Fundada hace 6 años, DiMuto ha expandido sus operaciones desde el sudeste asiático a Sudamérica, México, Estados Unidos y Europa. La empresa comenzó ofreciendo soluciones de trazabilidad y gestión de riesgos agrícolas, integrando un sistema que toma fotografías de cada caja de productos que salen del empaque. Este Trade Management System permite un seguimiento exhaustivo y detallado de la calidad, facilitando la identificación del origen de cualquier problema que pueda surgir en el mercado consumidor, como en Estados Unidos.

“Si un consumidor en Estados Unidos tuviera un problema, podemos rastrear exactamente de qué campo, empaque o hasta qué caja proviene el producto. Además, nuestro sistema cuenta con un programa para generar reportes de manera automática”, señala el representante de DiMuto.

Agrega que el sistema de DiMuto puede integrarse con cualquier infraestructura existente, como sistemas informáticos y líneas de empaque automatizadas o manuales. “Nuestro software se integra con un dispositivo que escanea y fotografía las cajas en la banda transportadora. La plataforma web y la aplicación móvil permiten un control de calidad riguroso y digitalizado, evitando la dependencia de registros en papel y mejorando la eficiencia”, explica.

Otra de las mayores ventajas del sistema es su cumplimiento con la Ley de Modernización de la Inocuidad de los Alimentos (FSMA, por sus siglas en inglés) Sección 204 de la FDA, que será obligatoria en 2026 para productores y procesadores de hortalizas de exportación en México. DiMuto ya está adelantada dos años en la implementación de estas normativas.

Aunque DiMuto trabaja en mayor medida con productos agrícolas, su sistema de trazabilidad ha demostrado confiabilidad y

versatilidad al al haber sido utilizado para productos no agrícolas que han sido transportados de otras partes del mundo.

Rubén García subraya otras cualidades como el ahorro de tiempo y recursos que el sistema ofrece, reduce la necesidad de personal de planta en diversos puntos de control y es una solución integral de software como servicio, que incluye implementación, mantenimiento y capacitación.

En términos de expansión, DiMuto estará incorporando a dos nuevas personas a finales del año, una en Jalisco y otra en Sinaloa, ingenieros agrónomos enfocados en la inocuidad.

CONTACTO www.dimuto.io ruben@dimuto.io

El sistema empieza con frutas y vegetales, pero es abierto a otros perecederos.

Tres pilares

Además de la trazabilidad, DiMuto ofrece soluciones de comercialización a través de su Marketplace, con el cual apoya los agricultores mexicanos a gestionar contratos para exportaciones a Estados Unidos y Asia. La empresa, apunta el economista, no solo vende el sistema, sino que también participa activamente en la compra y liquidación de productos, cerrando el circuito comercial. “En nuestra carta de marketplace, ponemos a disposición de los agricultores servicios financieros, compramos la fruta y la facturamos a nombre de DiMuto, con capital que viene de Singapur”.

DiMuto también ofrece servicios financieros que proporcionan capital a los agricultores a través de un sistema de factoraje. “Podemos comprar hasta el 80% de una factura con un interés mensual del 1.5%, lo que representa un gran alivio financiero para los productores, no necesariamente tenemos que comprar la fruta para hacer el apoyo financiero”, comenta Rubén.

La empresa ha cerrado recientemente su ronda de inversión Serie A con más de 6 millones de dólares y se prepara para su Serie B a finales de año por 20 millones de dólares, con la meta de alcanzar un capital de 100 millones de dólares para el próximo año. Esta inyección de capital permitirá a DiMuto continuar su expansión y explorar nuevos mercados, como la búsqueda de comercialización de carne en Japón y la actual de pescado en Cancún, proveniente de Vietnam e Indonesia.

PERFIL:

Rubén Alán García Tapia

Lic. en Economía por la Universidad de Sonora Maestro en Economía Agroalimentaria en la Universidad Católica del Sagrado Corazón en Italia y la Universidad Católica de Leuven en Bélgica

CECIG MÉXICO

Fotos por CECIG.

EL PAPEL CRECIENTE DE LA MUJER JORNALERA EN MÉXICO

El reconocimiento y la valorización de la mujer en el agro son necesarias no solo por justicia social, sino también por el impacto positivo que tienen en la economía y la comunidad, señala Susana Cruickshank

lMuchas comunidades mixtecas en Oaxaca viajan a Sinaloa y al Valle de San Quintín en Baja California para trabajar en los campos.

contacto@cecig.org.mx

eticia Susana Cruickshank Soria, socióloga y fundadora del Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública A.C. (CECIG), ha dedicado los últimos 12 años de su vida a mejorar las condiciones de vida y trabajo de los jornaleros agrícolas, especialmente de las mujeres, quienes enfrentan desafíos únicos en este ámbito. CECIG nació en 2004 con el objetivo de realizar estudios y análisis de políticas públicas dirigidas a poblaciones vulnerables, como los jornaleros agrícolas migrantes. En 2015, el enfoque del centro se amplió para incluir el acompañamiento en temas laborales y condiciones de vida en comunidades agrícolas, inicialmente en la montaña de Guerrero y más tarde en Morelos y Sinaloa. Este trabajo incluye tanto la mejora de las condiciones laborales como el fortalecimiento

del conocimiento en derechos humanos y laborales.

Desafíos y oportunidades

La participación de la mujer en la agricultura mexicana ha crecido considerablemente en las últimas décadas, comenta Susana Cruickshank, las mujeres no solo trabajan en el corte de cultivos, sino que también asumen roles de liderazgo como capitanas de trabajo o capataces. Sin embargo, esta responsabilidad adicional no siempre viene acompañada de un salario justo o de un ambiente libre de acoso y violencia. Las mujeres jornaleras a menudo se enfrentan a condiciones adversas, como la carga de trabajo físico intenso y la responsabilidad de cuidar a sus hijos y adultos mayores, muchas veces sin el apoyo adecuado en sus lugares de trabajo.

“Las condiciones de trabajo pueden ser más ad-

versas para ellas, que viajando en familia, tienen que cocinar para tener el alimento que se llevan al campo, además de hacer su jornada de trabajo. Si no se les brinda estancias infantiles para sus hijas e hijos, los llevan en el regazo o caminando junto a ellas, arriesgando su integridad”, comenta la socióloga.

Uno de los aspectos apremiantes del trabajo de CECIG es el fortalecimiento de la autoestima y el reconocimiento del valor de las mujeres jornaleras. Las jornadas laborales largas y las múltiples responsabilidades en el hogar no reciben la remuneración ni el reconocimiento adecuado. A pesar de los aumentos en el salario mínimo en la administración actual, los ingresos de las jornaleras siguen siendo insuficientes. Susana Cruickshank subraya que es necesario mostrar una mayor apreciación por parte de la sociedad y los empleadores, aunado a la importancia de impulsar políticas públicas que apoyen tanto a las jornaleras como a los empresarios para mejorar las condiciones de vida y trabajo en el campo.

“Nos damos cuenta que hay empresas que han mejorado las condiciones, pero las pequeñas o medianas que no tienen los recursos siguen manteniendo estos albergues con poca dignidad y poco saneamiento”.

La falta de acceso a educación y salud sigue siendo un obstáculo significativo para ellas. En educación, Susana Cruickshank apunta que muchas niñas en comunidades indígenas dejan la escuela para trabajar, lo que perpetúa un ciclo de pobreza y falta de oportunidades. Además, las mujeres jornaleras enfrentan barreras culturales y familiares que les impiden acceder a trabajos remunerados o continuar con su educación.

“Tenemos una nueva ley a la Reforma de Seguridad Social que es importante mencionar porque a partir de diciembre todos los empresarios tienen la obligación de dar contrato por escrito y, por ende, seguridad social a los jornaleros aunque sean eventuales, incluso si es por una semana”.

La experta resalta que en cuanto a salud, la ausencia de baños portátiles y acceso a agua corriente para lavarse las manos puede llevar a infecciones y otros problemas de salud. Además, las mujeres embarazadas y lactantes necesitan condiciones específicas que muchos empleadores aún no proporcionan. La implementación de estas mejoras no solo beneficiaría a las trabajadoras, sino que también podría aumentar la productividad y la calidad del trabajo agrícola.

“Es importante mencionar que cuando se encuentran embarazadas, deben ir a trabajar de cualquier forma, accediendo a un menor ingreso, ya que por su condición, pueden cortar menos y llenar menos costales o canastos. Tenemos casos de mujeres que tienen emergencias ginecológicas y que no tienen acceso a Seguro Social o a tarjeta de Bienestar, que se tienen que endeudar por alguna cirugía o emergencia”.

Promover el liderazgo femenino en el campo puede ser beneficioso tanto para las mujeres como para las unidades económicas. Sin embargo, este empoderamiento debe ir acompañado de medidas que protejan a las mujeres de posibles represalias o violencia. Susana Cruickshank sugiere que el empoderamiento debe ser parte de un proceso colectivo y solidario que incluya a todos los trabajadores, hombres y mujeres, para fomentar un ambiente de cooperación y respeto mutuo.

2.93M POBLACIÓN OCUPADA

$3.04k MX

SALARIO PROMEDIO MENSUAL

48.6 EDAD PROMEDIO

87.8% HOMBRES

12.2% MUJERES

78.9%

TRABAJADORES INFORMALES

Baja California Sur ($7.73k MX)

Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 94.9% correspondiente a 20.5k de 21.6k trabajadores, y Baja California tuvo el menor porcentaje con 55.3% correspondiente a 23.4k de 42.4k.

MEJORES SALARIOS PROMEDIO: Coahuila de Zaragoza ($8.41k MX)

Colima ($7.76k MX)

Fotos por CECIG.

DEPORTIVO Y FUNCIONAL

24 quincenas: $82

Código: 711691 RELOJ CASIO

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LOOK URBANO

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Código: 875448

DEPORTE MAZATLÁN

NUEVA ERA EN TERRITORIO VENADOS

Con nueva imagen y tecnología de vanguardia, Venados de Mazatlán se declara listo para la temporada 2024-2025

con una inversión de más de 20 millones en sonido, iluminación y pantalla que hará brillar el diamante, además de una **investidura** renovada, los Venados de Mazatlán están listos para iniciar la temporada 2024-2025 de la Liga ARCO Mexicana del Pacífico y trazar su camino hacia el campeonato.

La novena del puerto dio el “banderazo” de arranque para la campaña de béisbol que está por iniciar con la presentación de los nuevos jerseys que portarán los jugadores, inspirados en el pasado eclipse solar que se vivió en Mazatlán.

En esta ocasión, #TerritorioVenados se defenderá con un jersey de local en tono hueso con detalles

en azul, representando los tonos del sol. Además, contarán con un jersey alternativo en color azul y el tradicional rojo, el cual cuenta la historia del equipo con detalles icónicos del club y será utilizado en los juegos como visitante.

Durante la presentación, estuvieron presentes directivos del club, encabezados por José Antonio Toledo Ortiz, presidente del Consejo de Grupo Venados, así como autoridades municipales, entre ellas el alcalde de Mazatlán, Édgar Augusto González Zataráin. Ambos destacaron la importancia del equipo para la ciudad y la conexión única que se ha forjado entre la comunidad mazatleca y el club.

Los Venados de Mazatlán buscan renovarse cada año, y esta temporada 2024-2025 no será la excepción. Además de los nuevos uniformes, la directiva anunció una importante renovación en el Estadio Teodoro Mariscal: una nueva iluminación de alta tecnología.

El estadio contará con un sistema de iluminación de última generación, compuesto por 16 millones de tonalidades distribuidas en 44 luminarias de 2000 W colocadas en la lona del estadio y 16 luminarias de 200 W instaladas en el campo. Esta nueva infraestructura, que representa una inversión de 20 millones de pesos en sonido, ofrecerá efectos especiales

y un espectáculo visual de primer nivel, similar a los utilizados en los mejores estadios de Europa y México.

Las sorpresas no terminan ahí: Grupo Venados busca brindar a sus aficionados una experiencia renovada y llena de emoción para la temporada 20242025 de la LAMP, que dará inicio el próximo 13 de octubre.

La novena mazatleca renueva su estadio y sus jerseys, listos para encarar la temporada 2024-2025 con un enfoque tecnológico y visual de primer nivel.

Grupo Venados prepara sorpresas para la temporada 2024-2025 con renovaciones en el Estadio Teodoro Mariscal y nuevas propuestas para sus aficionados.

ÁREA ESPIRITUAL EN LA CLÍNICA COMUNIDAD DE SINAÍ: UN CAMINO

HACIA EL RENACIMIENTO PERSONAL

n la Clínica Comunidad de Sinaí, la sanación va más allá del tratamiento médico; se extiende al ámbito espiritual, un componente esencial en el proceso de recuperación de nuestros pacientes. Esta área es dirigida por Lídice Paulett Grajeda Brito, quien trabaja con los pacientes en su desarrollo espiritual.

La espiritualidad desempeña un papel fundamental en la salud integral, y en Sinaí entendemos que la conexión con la fe y la introspección pueden ser poderosos aliados en la superación de desafíos. A través de diversas actividades y talleres se busca que los pacientes se reencuentren consigo mismos, fortalezcan su fe y encuentren la esperanza necesaria para afrontar sus tratamientos.

Lídice Paulett ofrece un espacio de escucha, apoyo y guía, donde cada paciente puede explorar su espiritualidad a su propio ritmo. Esto no solo les ayuda a encontrar consuelo y paz interior, sino que también les proporciona herramientas para enfrentar los momentos difíciles durante su proceso de recuperación.

Los testimonios de quienes han participado en estas actividades reflejan un impacto positivo en su bienestar emocional y mental. Muchos han experimentado un renovado sentido de propósito y una mayor fortaleza para retomar su vida con optimismo.

En la Clínica Comunidad de Sinaí, creemos firmemente que la integración de la espiritualidad en el cuidado de la salud es crucial para lograr una recuperación holística. Al apoyar a nuestros pacientes en su camino espiritual, contribuimos a su sanación y a su regreso a una vida plena.

Juntos, en este viaje de transformación, seguimos construyendo un espacio donde la fe y la sanación van de la mano.

Para mayor información, las oficinas de Comunidad Sinaí en Culiacán se encuentran ubicadas en Juan B. Sepúlvedad 762B Col. Centro, Teléfono fijo: 6674817651

Celular: 6674899572

Lídice Paulett Grajeda Brito, directora del área espiritual.

GALERÍA SINALOA

RE-VISIÓN, LA COLECCIÓN ISIC-MASIN EN MASIN

El Museo

de Arte de

Sinaloa

presenta una

selección especial de su colección, destacando un autorretrato de Diego Rivera de 1906

l Museo de Arte de Sinaloa (MASIN) presentó el 5 de septiembre una destacada muestra titulada “Re-visión” de la colección ISIC-MASIN, bajo la tutela del Instituto Sinaloense de Cultura (ISIC). Entre las obras más notables de la exposición se encuentra el autorretrato del reconocido pintor mexicano Diego Rivera, realizado en 1906. Esta pieza, un óleo sobre tela de 56 x 54 cm, forma parte de la colección permanente del MASIN y ha sido presentada en prestigiosas exposiciones internacionales a lo largo de los años.

El autorretrato de Rivera ha viajado por el mundo, siendo solicitado por instituciones culturales de gran renombre. Entre los

lugares donde ha sido exhibido destacan el Palacio de Iturbide en Ciudad de México, el Castel dell’Ovo en Nápoles, el Museo de la Fundación Pierre Gianadda en Suiza, el Museo Maillol en París, y museos en Cleveland, Los Ángeles, Houston y Monterrey. Más recientemente, formó parte de la exposición “Picasso y Rivera: Conversaciones a través del tiempo”, presentada en el Museo del Palacio de Bellas Artes en 2017. Que esta pieza fundamental en la trayectoria artística de Diego Rivera forme parte del acervo del Museo de Arte de Sinaloa es motivo de orgullo y un privilegio para la institución. Así lo reconoció la Dra. Ana Alicia Cervantes, subsecretaria de educación básica de la Secretaría de Educación

Galería recién inaugurada en la sala 1 de MASIN.

Pública y Cultura de Sinaloa, responsable de la declaratoria inaugural de esta noche.

“Está exposición que muestra a grandes artistas como Rufino Tamayo, Diego Rivera, Francisco Toledo, que son pilares de la historia artística, política y cultural de nuestro país, que creemos que celebran justamente la riqueza y la diversidad. Con la presencia de estos exponentes nosotros como Secretaría de Educación y Cultura es de gran relevancia que podamos realizar acciones como estas, de poder presentar un legado cultural a las nuevas generaciones como Diego Rivera que pudo mostrar su producción en los libros de texto”, comentó.

El autorretrato de 1906 tiene un lugar especial en la historia plástica de Rivera,

marcando un hito en su carrera artística. Con tan solo 19 años, Diego Rivera se inmortalizó en su entorno de estudiante, representándose a sí mismo en su estudio, rodeado de elementos de su labor creativa. El cuadro, además de mostrar la dedicación y talento del joven artista, lleva una dedicatoria para su amigo y poeta Alfonso Cravioto, junto con las iniciales “DMR” y el año de creación “906”. Diego Rivera, quien comenzó su formación artística a los 10 años en la

Academia de San Carlos, se destacó desde sus primeros años como estudiante. En 1906, año en que pintó este autorretrato, participó en importantes exposiciones organizadas por la revista *Savia Moderna* y la Academia de San Carlos, lo que le permitió ganar reconocimiento en el ámbito artístico mexicano.

La importancia de esta obra ha sido subrayada por críticos como Xavier Moyssén, quien en su artículo de 1989 “Los autorretratos de Diego

Rivera” destacó la calidad y madurez del joven Rivera en este retrato. Según Moyssén, la composición de la obra revela a un pintor en ciernes, con una clara inclinación hacia los contrastes de luces y sombras que resaltan el expresivo rostro del artista.

Esta pieza no solo es valiosa por su lugar en la evolución artística de Diego Rivera, sino también por su relevancia dentro de la historia del arte mexicano y su proyección internacional.

EDUCACIÓN SINALOA

IMPACTO SOCIAL A GRAN ESCALA

En Proeduca Sinaloa se dedican a transformar vidas a través de la educación. Con más de 21 años de experiencia, su misión es integrar, guiar y empoderar a comunidades educativas en sectores vulnerables. Desde su fundación en 2003, han impactado positivamente a más de 81,046 niñas y niños, así como a más de 38,686 padres, madres, tutores, docentes y directivos. Además, han alcanzado a 14,856 personas a través de alianzas con otros organismos, brindándoles herramientas y recursos para mejorar su bienestar socioemocional y académico. La educación es el arma más poderosa para construir un futuro libre de violencia. Hoy más que nunca, es fundamental unir esfuerzos para garantizar que las niñas y niños cuenten con las herramientas necesarias para enfrentar los retos del mañana.

www.proeduca.org.mx

Construyendo un mejor mañana.

INFORME ANUAL DE RESULTADOS 2024

LOGROS GENERALES DE SUS PROGRAMAS:

134 ESCUELAS ATENDIDAS con los programas, vinculaciones y voluntariados.

360

TALLERES de fortalecimiento social y emocional para mantener una comunidad más activa.

1091

ACTIVIDADES deportivas, culturales, académicas, etc. organizadas por los Consejos Escolares

7600

NIÑAS Y NIÑOS graduados del programa “Juguemos a Emprender”.

4642

PERSONAS beneficiadas con vinculaciones.

8000

PERSONAS involucradas en consejos escolares en los planteles.

48

ESCUELAS apoyadas con infraestructura, mobiliario y equipamiento.

Podcast

FARID DIECK

El anfitrión, conocido por sus amigos como Faro, relata historias y películas, reflexionando sobre ellas en su podcast. Es licenciado en Psicología, cuenta con una maestría en clínica psicoanalítica y actualmente cursa otra en psicoterapia psicoanalítica. Además, tiene un gran interés en la filosofía y disfruta de la lectura y la escritura de poesía.

EN AGOSTO NOS VEMOS

Gabriel García Márquez

Cada 16 de agosto, Ana Magdalena Bach visita la tumba de su madre en una isla. Esta vez, un encuentro inesperado con un hombre cambiará su rutina anual, llevándola a escapar por una noche de la vida que ha construido con su familia. Narrada con el distintivo estilo del nobel colombiano, que ha cautivado a millones de lectores a lo largo de varias generaciones, es una profunda reflexión sobre el amor, sus misterios, el deseo femenino y la libertad. Es un inesperado regalo de uno de los más grandes escritores de la literatura mundial.

Revistas

LOS TIBURONES TAMBIÉN TIENEN MIEDO

Gerardo del Villar

Ex ploradores, emprendedores, profesionales, estudiantes y aventureros tienen metas y sueños que buscan cumplir, pero a menudo enfrentan una barrera: el miedo. Quien se siente temeroso no está solo; todos podemos trabajar nuestros temores para alcanzar lo que deseamos. Este libro ofrece una guía para superar esos miedos a través de retos y emociones, compartiendo lecciones aprendidas de la interacción con grandes animales como tiburones y osos polares.

KIM GARST

@kimgarst

Líder en redes sociales que ofrece consejos valiosos para emprendedores. Experta en el ámbito digital, ayuda a crear negocios en línea a través de publicaciones esclarecedoras y prácticas para mejorar tu vida.

LAS ALUCINES

Lupita Villalobos y Kass Quezada (Quesito) conversan sobre diversos temas al estilo alucín, destacando su enfoque único y distintivo. se consideran las más alucines en su manera de abordar las conversaciones.

LA ESTRATEGIA DE YOUTUBE

En su edición de septiembre, la revista Expansión presenta la entrevista con Neal Mohan, CEO de la plataforma, quien revela cómo ha logrado mantener a los usuarios enganchados y en constante reproducción.

CRISTINA MITRE

@thebeautymail

Es una periodista con más de 20 años de experiencia en belleza, salud y moda, habiendo sido editora de InStyle, directora de belleza en ELLE España y directora de Women’s Health en España y Portugal.