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20
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DE
RC
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S IO AR ES LAS AN PR CO ILL O EM RÍ BR IC AG E ÉX QU M EN
CI
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INF
A ALO SIN
OFICINAS
DIRECCIÓN
SINALOA
ALONSO CARRILLO DIRECTOR GENERAL alonso@bien-informado.com.mx ESTELA CARRILLO DIRECTORA ADJUNTA estela@bien-informado.com.mx
ALEXANDER PROBST DIRECTOR DE ARTE Y PRODUCCIÓN alex@pentacreate.com
ADMINISTRACIÓN ROCÍO NISIHURA COORDINADORA ADMINISTRATIVA rocio.nisihura@bien-informado.com.mx
YAMINETH VALENZUELA AUXILIAR DE OPERACIONES
JORGE TAPIA GERENTE REGIONAL SONORA jorge@bien-informado.com.mx
IVÁN ESPINOZA MENSAJERO
yamineth@bien-informado.com.mx
ANDIRA FÉLIX COORDINADORA DE LOGÍSTICA proyectosespeciales@bien-informado.com.mx
Ciudad de Hermosillo 1382 Las Quintas C.P. 80060, Culiacán, Sinaloa, México Tel. +52 (667) 715 13 16 Fax. +52 (667) 715 13 19 infosinaloa@bien-informado.com.mx
SONORA Gastón Madrid 185 Poniente entre Reforma y Guadalupe Victoria, Col. San Benito C.P. 83190 Hermosillo, Sonora, México Tel. 01800 0015650 infosonora@bien-informado.com.mx
BAJA CALIFORNIA Misión de San Javier 10643 Zona Río, C.P. 22010 Tijuana, Baja California, México Tel: +52 (664) 682 07 72 contactobaja@bien-informado.com. mx
CIUDAD DE MÉXICO
EDICIÓN DANIELA LAZCANO EDITORA GENERAL editorgeneral@bien-informado.com.mx
ESTEFANI CASAS DISEÑO EDITORIAL estefi.h.casas@gmail.com
HÉCTOR PARRA JEFE DE INFORMACIÓN Y FOTOGRAFÍA yerampa@gmail.com
TONE MENDOZA DISEÑO COMERCIAL tonemendoza00@gmail.com
ESTEFANY MAYA EDITORA / FOTOGRAFÍA BAJA CALIFORNIA maya@bien-informado.com.mx
LIA PROBST ARTE E ILUSTRACIÓN limoza@gmail.com
HANNA MARTÍNEZ REPORTERA editorialsinaloa@bien-informado.com.mx
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CARLOS DURAZO FOTOGRAFÍA SONORA carlosdurazofotografia@gmail.com
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BLANCA ROIZ
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MEDIA PARTNERS EN EL NOROESTE DE MÉXICO
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DIRECTORIO
BIEN INFORMADO MARZO 2017
LISTA
CONTENIDO
La ExpoAgro Sinaloa en cinco puntos
12
La más importante
AGENDA 14Grupo Premier presenta el Kia Rio
La expo agroalimenaria de Sinaloa está considerada como la más importante de América Latina.
18 Tec Milenio amplía sus instalaciones
500 expositores Para la edicion número 27 de la expo, se tiene contemplada la presencia de más de 500 expositores.
Derrama económica En este 2017, los organizadores señalaron que esperan una derrama económica superior a los 400 millones de pesos.
75 mil visitantes
32
En esta ocasión se espera que alrededor de 75 mil peronas se den cita en las instalaciones de la expo durante los tres días de duración.
INTERESANTE COMBINACIÓN Culiacán. Alonso Peimbert conjuga la educación con la arquitectura
La mayoría de los estados de México estarán representados en la expo y también se esperan visitantes de 25 países del mundo.
30
UNA LUGAR PARA SANAR Anjalí y Raíz, dos lugares entrelazados y únicos en Tijuana
40 42
AGENDA
20 22 26
INVENTARIO
36
Presentes 25 países
8
DIRECTIVOS Culiacán. Octavio Montoya Gómez “maneja Camiones Vence” hacia el éxito
SANTA ANA, SABOR CASERO Culiacán. Un negocio que nació en la cocina
TERMÓMETRO UN DULCE NEGOCIO Hermosillo. René Pavlovich mantiene a Apícola Sonorense con buenos niveles de producción.
SABORES ANCESTRALES Tijuana. Xóchitl Villarreal promueve las raíces de antaño UNA DELICIOSA TRADICIÓN Hermosillo. Grupo Yoreme cumple 90 años en Sonora
INF OR BI MA EN DO
S IO AR ES LAS AN PR CO ILL O EM RÍ BR IC AG E ÉX QU M 54 EN G: PA
50
ANTICORRUPCIÓN Sinaloa, Sonora, BC y BCS se quedan atrás en la incorporación de sistemas locales
98
GRUPO TERSA SE MODERNIZA Tijuana. Cambia su estructura digital junto con Aysco
102
GPTW Un buen lugar para trabajar se construye con aprendizaje
106
AGROINDUSTRIAS Culiacán. Siempre entre las Mejores Empresas Mexicanas. Suma 7 años con el distintivo
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MEDICINA DE CORAZÓN Especialistas preparados en las áreas de cardiología y cirugía cardiotorácica
126
BÁSICOS Gadgets y más para disfrutar la vida
134
LLEGA EL PROYECTO CEIBA Culiacán. Un complejo de usos mixtos en los Campos Coppel
194 10
AGENDA
QUIOSCO
Camiones Vence
SINALOA
SU ENFOQUE, VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE Octavio Montoya trabaja junto con su equipo para conquistar el mercado Sinaloense y el noroeste
12
DIRECTIVOS SINALOA
Octavio Montoya Gรกmez, gerente general de Camiones Vence
como Gerente Administrativo, Gerente de Ventas y gracias a su gran desempeño y capacidad, desde el 2002 es Gerente General de la empresa. ¿Cuál es el reto principal al que se ha enfrentado como Gerente General? Desarrollar un equipo de trabajo y el posicionamiento de las marcas Mercedes-Benz y Freightliner en el noroeste de México. El mayor aprendizaje que ha obtenido en sus años de trabajo, ¿Cuál ha sido? Saber escuchar las necesidades de los clientes y siempre tener alternativas de solución con productos innovadores ¿Cuál es su filosofía personal y profesional? Mi filosofía personal es tener disciplina y constancia en las metas que me proponga, la profesional es buscar el ganar-ganar entre clientes, empresa y colaboradores. ¿De qué manera ha impactado esta filosofía a la empresa? Ha impactado de manera muy positiva, ya que trabajando en equipo hemos logrado tener presencia en 7 puntos de servicio (Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Los Cabos, La Paz, Tijuana y Mexicali) convirtiéndonos en un referente en el mercado de vehículos comerciales (Camiones, Autobuses y Vanes)
O
ctavio Montoya, originario de Navolato, Sinaloa, desde sus inicios se desempeñó en la Banca de Desarrollo por 4 años, para posteriormente formar parte del equipo de ventas de muebles para oficinas, en donde apren-
dió la importancia de brindar un buen servicio al cliente, después laboró en una empresa de semillas y agroquímicos, como gerente administrativo. Actualmente, está por cumplir 20 años laborando en Camiones Vence, en donde inició
¿Cuáles son los planes para el futuro de Camiones Vence? Desarrollar el área de Seminuevos con financiamiento en autobuses, poner un taller de carrocería y pintura (colisión exprés) para vehículos comerciales. (Bianca Reyes)
NOMBRE COMPLETO: Octavio Montoya Gámez CARGO: Gerente general EMPRESA: Camiones Vence LIBRO FAVORITO: El poder del pensamiento positivo FRASE PREFERIDA: ”El que quiere puede” PELÍCULA FAVORITA: Gladiador PERSONAJE QUE ADMIRE: Mi padre TRES PALABRAS QUE LO DESCRIBAN: Sencillez Trabajo Resultados
BIEN INFORMADO MARZO 2017
SINALOA COMBUSTIBLES
PRESENTAN OPCIÓN DE COMBUSTIBLE MÁS ECONÓMICO Es de desechos de plástico y de uso común para los vehículos
A
groindustrias del Norte preocupado por la sustentabilidad de su entorno, la p roductividad de sus clientes y la mejora de procesos de la agricultura presentó la plática de Gerardo Nungaray Benítez, director de la empresa EcoInnova, la cual busca dar a conocer las diferentes opciones para aprovechar los residuos restantes del sector agrícola al terminar su ciclo de vida. El especialista conversó con Daniel Cárdenas Izábal, presidente honorario y vitalicio de la Fundación Cárdenas; Marco Esteban Ojeda Elías, director
De acuerdo a su investigación concluye que la calidad de la gasolina es de 79 octanos, mientras que la Magna tiene 87 y la Premium 92
Gerardo Nungaray Benítez, durante su plática en Agroindustrias del Norte general de Agroindustrias del Norte, invitados especiales y colaboradores de Agroindustrias del Norte. El director de EcoInnova señaló que luego de 10 años de investigación se encuentra listo
para generar gasolina a partir de desechos de plástico, lo cual, advirtió, sería una alternativa ante el encarecimiento del hidrocarburo que se ha vivido en los últimos meses.
GRUPO PREMIER
EL KIA RIO 2018 LLEGA A SINALOA
La nueva generación trae noveades de última tecnología
F
ue presentado el Kia Rio hatchback 2018 en Culiacán, en un evento especial realizado el 9 de febrero sobre el Paseo del Ángel, en el centro de la ciudad. La nueva versión de Rio ha generado gran expectativa, pues, además de sus innovaciones, se trata del segundo vehículo de la marca que es orgullosamente producido en la planta de Pesquería, Nuevo León.
El auto más vendido de la armadora coreana en todo el mundo, es el Kia Rio
14
AGENDA
Kia Rio 2018, en su versión hatchback (o cinco puertas), llega a competir en el segmento de los subcompactos con un diseño práctico, joven y vanguardista. Destaca su parrilla con forma de nariz de tigre, característica de la familia Kia. Ofrece también grandes opciones de equipamiento y los sistemas de seguridad de última generación.
El Kia Rio 2018 fue presentado por el Paseo del Ángel, en Culiacán
SINALOA VILLA JUÁREZ
AGROINDUSTRIAS DEL NORTE REALIZA LA COPA GALLO
La Agrícola Melones internacional se lleva el triunfo
C
omo parte de sus esfuerzos como Empresa Socialmente Responsable, Agroindustrias del Norte realizó la Copa Gallo que desde el 28 de enero tiene dueño. El campeón goleador del evento fue Brian Vázquez perteneciente al equipo de Tricar. El evento se realizó en el marco del programa “Rescatemos Villa Juárez con sustentabilidad y paz” que forma parte de la cultura de responsabilidad social corporativa de Agroindustrias del Norte. Además del futbol, Villa Juárez vivió una autentica fiesta que se apoderó de la cancha
Los ganadores del torneo de futbol entre agrícolas fueron Melones Internacionales quienes tras un cerrado encuentro se alzaron con el triunfo.
El equipo ganador de la Copa Gallo Ricardo Tamayo pues había juegos para niños y se realizaron rifas que beneficiaron a los trabajadores de las 16 agrícolas que participaron en el evento. Además de los dos finalistas dentro de la copa estuvieron presentes Agrícola Chaparral,
Del Campo y Asociados, Tricar, Agrícola Ritz Agrícola Rodarte, El Porvenir, Santa Teresa, Divemex, Agrico, Agrícola Florenza, International Green Houses, Agrícola Seminis, Agrícola Tombell, Agrícola Ruy Zwaan, Semillas y Prodac.
EDUCACIÓN
TEC MILENIO AMPLÍA SUS INSTALACIONES Colocan piedra del tercer edificio para carreras profesionales
El corte de listón fue realizado por varios alumnos que estarán ocupando las nuevas instalaciones a partir del ciclo escolar 2017-2018, que se iniciará en agosto próximo.
E
n la Universidad Tec Milenio, campus Culiacán, fue colocada de manera simbólica la primera piedra del tercer edificio de la institución. El nuevo espacio en construcción es un área integral y exclusiva para los alumnos de las carreras profesionales que
16
AGENDA
Alumnos de Tec Milenio cortan el listón de colocación de la primera piedra del tercer edificio del campus Culiacán ofrece la institución. Contará con aulas, laboratorios y oficinas administrativas. “Es un momento histórico en la universidad. Al cierre de
enero, somos una comunidad en Culiacán de 2 mil 128 estudiantes. ”, expresó el director del campus Culiacán, Omar Lizárraga.
SINALOA ANIVERSARIO
50 AÑOS DE CALZZAPATO La empresa festeja aniversario con sus colaboradores
C
on la presencia de los fundadores Lamberto García y Evangelina López de García, sus hijos y familia, se celebró el quincuagésimo aniversario de una de las empresas más exitosas de Sinaloa: Grupo Calzzapato. Con una misa de acción de gracias realizada en el templo de Nuestra Señora de Guadalupe (La Lomita), el personal de la empresa acompañó a los fundadores y a su familia para agradecer a Dios por permitir que la empresa que se fundó en Culiacán hace medio siglo siga vigente y más fuerte que nunca. Durante la ceremonia religio-
Grupo Calzzapato cuenta con más de 90 sucursales en Culiacán, Tepic, Hermosillo, Puerto Vallarta, La Paz y Los Cabos
Grupo Calzzapato, junto con sus fundadores y colaboradores sa, el monseñor Manuel Silva Rodríguez dirigió unas palabras con las que los exhortó a que año
con año den gracias por cada aniversario de la compañía y por el trabajo que se les brinda.
UNIVALE
ENTREGAN RECURSOS A UNIVALE Se hizo la entrega simbólico del cheque de más de 2 millones
El corte de listón fue realizado por varios alumnos que estarán ocupando las nuevas instalaciones a partir del ciclo escolar 2017-2018, que se iniciará en agosto próximo.
F
uncionarios de la Secretaría de Desarrollo Económico, el Instituto Nacional del Emprendedor y la delegación de la Secretaría de Economía entregaron un cheque por un recurso a fondo perdido de 2 millones 254 mil 200 pesos a
18
AGENDA
La entrega se llevó a cabo en las instalaciones de Adsum, empresa desarrolladora de software que trabaja de la mano con Univale en el sistema
la empresa sinaloense Univale. El director general de Adsum, Aarón García, destacó que la misión de Univale es ser un medio de pago que permite unir por un lado a las personas con tarjeta de crédito con proveedores sin esquemas de crédito. Al evento asistieron Arcelia Castro, directora de Univale; Laila Chemor Sánchez, Directora General de Atención a Mipymes del Inadem; Morayma Yaseen, entre otras personas.
FMP
ÁFRICA
ESCASO COMERCIO L as exportaciones que México hace a África son muy pocas. EXPORTACIONES MÉXICO-ÁFRICA (MILLONES DE DÓLARES) 857
SUELDOS
Esfuman precios ahorro petrolero E
n 2017 no se generará el ahorro petrolero de largo plazo que se anticipaba en la reforma energética, ya que lo que ha entrado hasta ahora la Fondo Mexicano de Petróleo (FMP) se ha transferido al presupuesto. Para este año, según cálculos del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), para generar ahorro de largo plazo, se requerían más de 567 mil 214 millones de pesos de ingresos petroleros adicionales. Este monto es imposible de cumplir en las actuales condiciones. TRANSFERENCIAS ORDINARIAS DEL FMP 2016 (MILLONES DE PESOS)
460 06
29.8 Costos de Fiscalización 16
TRABAJADORES EN MÉXICO, EN LA DINÁMICA DE LA PRECARIZACIÓN L
a dinámica del mercado laboral mexicano denota un marcado desplazamiento de los trabajadores con salarios más altos hacia los más bajos. El número de trabajadores de más de tres y hasta cinco salarios mínimos se redujo en 2 millones entre el 2007 y el 2016, fenómeno que se apreció de igual forma en los que perciben más de cinco salarios mínimos, en los que la cifra se redujo en 2.2 millones de personas. En contraste, la población con más de uno y hasta dos salarios mínimos aumentó 4.6 millones en el mismo lapso. POBLACIÓN OCUPADA POR NIVEL DE INGRESOS MILLONES DE PERSONAS AL CIERRE DE CADA AÑO
3,110.7 Fondo de Estabilización de los Ingresos de Entidades Federativas 3,159.3 Fondos de Ciencias y Tecnología
2007
13.7
3,985.5 Fondo de Extracción de Hidrocarburos 10,693.10 Fondo de Estabilización de los Ingresos Presupuestarios
2016
10.7 9.1
8.5
9.6 8.0
6.5 5.2
5.7 3.0
286,941.9 Recursos para cubrir Prepuestos de Egresos
1
2
3
4
Sueldo en salarios mínimos.
FUENTE: BANCO DE MÉXICO
FUENTE: FMP
20
INVE NTA RIO
5
APERTURA
AFORES
MEXICANOS NECESITAN DINERO L
VOLTEAN BANDERA
L
a apertura comercial que tiene el país ha incentivado la importación de banderas, lo que ha dejado vulnerable la producción nacional y con ello la cantidad de empleos y remuneraciones para los mexicanos dedicados a este sector.
os retiros por desempleo en la Afore siguen en aumento, pese a cambios regulatorios para hacerlo de forma fraccionada. RETIROS POR DESEMPLEO DE LA AFORE
1,763.3
OPERACIONES (MILES)
REUMERACIONES TOTALES PAGADAS POR LA FABRICACIÓN DE BANDERAS Y OTROS PRODUCTOS TEXTILES (MILES DE PESOS DE 2016)
1,197.3
477.9
2007
06
2008
09
9,863.6
16
MONTO (MILLONES DE PESOS)
2009 8,571.1 2010
1,525.7
06
14
87,501 80,554 58,809 20,548
2011
16
20,352 2012
NÚMEROS DE INMIGRANTES SIN PAPELES (CIFRAS A 2014)
INMIGRANTES
BAJO LA LUPA
E
n Estados Unidos hay 11 millones de Inmigrantes sin papeles que se concentran en algunos estados
20,083 2013
New York 775,000
California 2’350,000
New Jersey 500,000 Arizona 325,000
2015
24,018 2016*
Texas 1’650,000 FUENTE: PEW HISPANIC
2014
22,752 23,406
Florida 850,000
25,721 *ENERO-NOVIEMBRE FUENTE: INEGI
BIEN INFORMADO MARZO 2017
BANAMEX
DINERO PARA EL CAMPO
E
l saldo de financiamiento con el que cuenta la región occidente ha marcado un crecimiento constante y en 2016 fue de 19 por ciento
SALDO DE FINANCIAMIENTO REGIÓN OCCIDENTE (MILLONES DE PESOS*)
Índice IPC 47.6k 47.4k 47,225.10 47.2k
01/Feb
HABÍA UNA VEZ… Ú ltimos años en que México llegó a ser autosuficiente en algunos granos básicos
1982
DOW JONES
21.0k 20.8k 20.6k 20.4k 20,071.46 20.2k 20.0k
01/Feb
TRIGO
21,002.97
8.3 Consumo
01/Mar
1970
5.9k
MAÍZ
5.7k
5,861.22 Fuente: Departamento de Agricultura de Estados Unidos
5,666.77
01/Mar
PETRÓLEO MÉXICO
HOTELES
Mezcla Mexicana de Exportación
$4645.60
45.19
01/Feb
01/Mar
PETRÓLEO E.U.
60.3% CUARTOS OCUPADOS PROMEDIO
3.8%
West Texas Intermediate *Pesos Constantes / Fuente: Fira
8.9 Producción
NASDAQ
CCPM
$45
2016 42,926.1
8.3 Consumo
01/Mar
$47
2015 35,932.7
8.9 Producción
INDU
01/Feb 2011 26,209.5
, 47,288.66
47.0k 46.8k
5.8k
2010 24,206.3
ALIMENTOS
BOLSA MEXICANA
AUMENTÓ RESPECTO A 2015
53.83 $54
01/Feb
l sector hotelero del país reportó una oferta de cuartos de hotel disponibles promedio de 365 mil 793 habitaciones en 2016.
220,657 CUARTOS OCUPADOS PROMEDIO
$53 $52
CRECE OFERTA E
2.6%
53.17
01/Mar
AUMENTÓ RESPECTO A 2015
22
TERMÓMETRO
AUMENTOS
DÓLAR
Tasa de cambio Spot
NÚMEROS POSITIVOS E
$20.6 $20.4 $20.2
l reporte trimestral de resultados de empresas muestra resultados positivos al cuarto trimestre de 2016 (millones de pesos).
$20.0
21.36
$19.8
19.98
$19.6
VITRO
01/Ene IV-14 IV-16 VAR.%
(VITRO)
3,841 7,4459 93.8%
01/Feb
ORO
VENTAS Ebitda 769 1,467 90.7% CIF 200 -113 -156.8% Utilidad Neta* 382 1,050 175.0% *En la participación controladora. Valor de capitalización: 34,091 mdp CIF: Costo Integral Financiero
Gold (COMEX)
GRUPO CARSO
1,220
(GCARSO)
1,250 1,240 1,230
IV-14 IV-16 VAR.%
25,436
27,632
01/Feb
8.6%
VENTAS Ebitda 3,842 4,548 18.4% Gastos Financieros 199 907 356.5% Utilidad Neta* 1904 3,162 66.1% *En la participación controladora. Valor de capitalización: 196,378 mdp
1,232.60 1,220.80
01/Mar
MAÍZ
Corn (CBOT) 379.25
380 375
GRUPO SANBORNS (GSANBOR)
VENTAS Ebitda Ingreso (Gasto) Neto Utilidad Neta*
IV-14 IV-16 VAR.%
14,288 15,582
9.1%
2,319 2,532 9.20% 96 15 -84.5% 1,324 1,542 16.5%
370 365.25 365
01/Feb
01/Mar
TASAS DE INTERÉS
TIIE 28 días/
91 días
6.6956%
6.75%
*En la participación controladora Valor de capitalización: 48.102 mpd Fuente: BMV
6.50% 6.3621%
6.6058%
6.25%
ESTADOS
SOFOCADOS ESTADOS CON MAYORES INCREMENTOS DE LOS INTERESES A PAGAR EN 2017-02-27 (MILLONES DE PESOS)
6.00%6.1600%
1,599
01/Feb
1,183 1,115 1,071 1,004
24
TASAS EN E.U.
Federal Funds Target Rate 1.00 0.75 0.75
Veracruz CDMX Chihuahua Nuevo León
Fuente: Datos de la SHCP
01/Mar
TERMÓMETRO
Edomex 0.50
01/Feb
01/Mar
Hermosillo
PRODUCCIÓN
EL DULCE NEGOCIO DE LA APICULTURA Apícola Sonorense es una de las empresas de mayor producción de miel
A
pícola Sonorense es una empresa establecida desde 1964 siendo una de las productoras de miel más grandes de Sonora cuenta René Pavlovich Moraila, director y segunda generación de apicultores. En entrevista con Bien Informado detalla que el gusto por la miel proviene de su abuelo Lucas Pavlovich, quien fundó la empresa Apícola Sonorense. Años después la empresa recibe apoyo financiero de Rafael Íñigo para su expansión. “El empezó a crecer y tuvo muy buenas producciones en aquellos años cuando los montes estaban vivos, la costa y los mantos friáticos todavía estaban bien y había condiciones muy interesantes para la producción de miel”, detalla Pavlovich Moraila. Agrega que al comienzo fue un proceso de prueba y error y así fueron levantando las colmenas y elevando la producción.
En el 2016 hubo un retroceso para el sector apícola ya que se empezó a importar mucha miel de China adulterada con jarabe de arroz, y esto fue un golpe para los precios de miel.
Auge y cambio climático Debido a las buenas condiciones del clima de años atrás, la apícola llegó a tener alrededor de 8 mil colmenas distribui-
26
NEGOCIOS SONORA
“Mi visión es continuar con la producción de miel, ya que es un negocio que se paga muy bien para expandir esta actividad a nuevos mercados internacionales”. RENÉ PAVLOVICH MORAILA Director de Apícola Sonorense
das en todo el estado a través del Programa Apícola Serrano con el cual se instalaron 300 mil colmenas. En este tiempo de gran auge se llegaron a exportar a Francia, Japón, Estados Unidos y a distribuir miel a grandes empresas como Nabisco y Desert Honey. Sin embargo las condiciones climáticas han cambiado afectando también la apicultura. El año pasado en Sonora se vivieron temperaturas de más de 48 grados centígrados lo que ocasionó la baja de cientos de colmenas.
“Hubo más bajas por la cuestión de que las crías fueron afectadas y las reinas. Empezaron a morirse abejas después del ‘calorón’ y ya no se recuperaron 850 colmenas en total”, explicó el director de Apícola Sonorense. Exportación Actualmente la empresa ex-
René Pavlovich Moraila es director de Apícola Sonorense
porta miel a Estados Unidos. El 99 por ciento de su producto lo envía a la Sioux Honey Association, una cooperativa apícola ubicada en California. La miel de Apícola Sonorense se paga muy bien, menciona René Pavlovich, puesto que producen una miel blanca de gran calidad y sabor. (Bien Informado)
La tendencia para las apícolas, cuenta René Pavlovich, es la diversificación de productos.
BIEN INFORMADO MARZO 2017
Psicoterapeuta Gabriela Noriega
Salud
TIJUANA
HERRAMIENTAS PARA SANAR
Anjali y Raíz promueve la conciencia de nosotros mismos, vincularnos con la familia, con la sociedad, con la Tierra… volver a sanar esos vínculos que se han fracturado
H
acer Anjali es conectar los hemisferios del cerebro a través de un mudra donde las palmas de las manos se colocan en forma de oración a la altura del corazón con la intención de ser consciente que la vida de todo ser sintiente merece ser honrada. Anjali también es el nombre del Centro de Psicote-
Anjali se constituye en febrero de 2014.
30
rapia y Bienestar constituido en 2014 por la psicoterapeuta Gabriela Ariadna Noriega Aranda en la ciudad de Tijuana. Ella tiene 16 años de experiencia en el campo de la psicoterapia, mismos que le han permitido investigar cómo los alimentos influyen en la mente. De acuerdo a un estudio reali-
NEGOCIOS BAJA CALIFORNIA
zado por el hospital McLean, demostró que los ácidos grasos Omega-3 y los alimentos con un alto contenido de Uridine reducen los síntomas de la depresión en igual o incluso mayor medida que tres diferentes medicamentos antidepresivos que se usaron para el estudio. “No soy nutrióloga sin em-
bargo invitaba a mis pacientes a experimentar el no consumir harina y azúcar durante una semana. Justo en el pico de su ansiedad era cuando más querían carbohidratos, después había un rebote en relación a su inestabilidad emocional. Por eso además de trabajar con la psicoterapia comencé a usar otras formas de ayuda, especialmente promoviendo productos saludables, de ahí Raíz como un complemento”, explica Gabriela Noriega. Anjali está integrado por 16 especialistas, ofrecen psicoterapia y métodos de sanación para constituir herramientas en el día a día. Por ejemplo clases de meditación, yoga, reiki, constelaciones familiares, homeopatía, nutrición, biomagentismo, cír-
En Raíz se pueden encontrar productos como copas menstruales, cosméticos vegetales y alimentos orgánicos culos de mamás, doulas, círculo de mujeres, entre otras. Además de ofrecer canastas de verduras orgánicas también se pueden adquirir objetos alternativos, como lámparas de sal de la Himalaya, copas menstruales, cosméticos vegetales, así como bolsas tejidas hechas
por mujeres. “Esto para promover la conciencia de nosotros mismos, con la Tierra… volver a sanar esos vínculos que se han fracturado”, finaliza. (Bien Informado / Estefany Maya)
Noriega Aranda tiene 16 años de experiencia en el campo de la psicoterapia, mismos que le han permitido investigar y experimentar cómo los alimentos influyen en la salud mental.
BIEN INFORMADO MARZO 2017
Alonso Peimbert Riestra es director general de G+3 y presidente del Consejo Administrativo de la Universidad Golfo de California
Culiacán
NEGOCIOS
COMBINA LA EDUCACIÓN CON LA ARQUITECTURA El arquitecto Alonso Peimbert Riestra conjuga su papel como empresario en G+3 con la responsabilidad de administrar la Universidad Golfo de California
La Universidad Golfo de California es una institución educativa cuya franquicia lleva más de 15 años de historia.
C
omo empresario, Alonso Reimbert Riestra es reconocido por su empresa G+3 destacada en Sinaloa por sus proyectos de arquitectura moderna.
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NEGOCIOS SINALOA
Hoy el arquitecto se enfrenta con otro reto que es la Universidad Golfo de California de la cual es el presidente del Consejo Administrativo. En entrevista con Bien Infor-
mado dijo que ahora su enfoque en G+3 es la consolidación de sus proyectos. “Es sabido por todo mundo en la situación actual que no es una buena época para iniciar
nuevos proyectos ni de estar haciendo expansión en la empresa. Me he permitido dar una pausa y nuestra campaña ahora es: inversiones sólidas, es una campaña muy fuerte muy directa donde básicamente es invitar a la gente que adquiera o invierta su dinero en algo sólido”, comentó El arquitecto comenta que G+3 cuenta con una amplia gama de productos como locales comerciales, condominios de playas, oficinas y residencias donde los clientes pueden colocar sus inversiones. La educación es su compromiso Alonso Peimbert Riestra señala que uno de sus compromisos personales es la educación. “Mucha gente me pregunta
porqué te metiste a esto, ¿qué necesidad? La respuesta es muy contundente: porque no encontramos personas preparadas para los trabajos que se están ofreciendo. Es un problema gravísimo.” Por eso, hace poco menos de un año, el arquitecto acompañado por un grupo de inversionistas adquirieron una franquicia que es la Universidad Golfo de California con una visión regional y de vinculación de estudiantes hacia la vida real en los negocios. Este proyecto está cerca de entrar a una etapa de mayor dinamismo donde los primeros trimestres se mudarán a partir de este septiembre al edificio de Privanzas Center. En estas instalaciones se
A partir de septiembre los nuevos cursos de la UGC se impartirán en Privanzas Center impartirán las carreras de derecho, administración y empresas, comercio internacional y arquitectura. (Hanna Martínez)
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Pastry Chef Xรณchitl Villarreal
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HECHO EN BAJA CALIFORNIA
Postre Artesanal
TIJUANA
REVIVE SABORES ANCESTRALES
Xóchitl Villarreal promueve el sabor original de los alimentos, aquel que consumían nuestros pasados, el que no estaba procesado... de ahí el nombre Sabor de Antaño, del huerto a su paladar
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s Sabor de Antaño desde 1986 porque en la inocencia de su infancia, Xóchitl Villarreal con 12 años de edad hizo su primera mermelada de higos. Si bien no conocía la receta más adecuada, al día siguiente sorprendería a sus siete hermanos comiendo las últimas cucharadas de aquel deliciosos postre. Este recuerdo quedó en la memoria y no fue hasta 25 años más tarde que decidió abrazar el don del sazón y arriesgarse con una pequeña empresa de conservas y mermeladas. Su táctica fue preparar degustaciones desde casa en donde las primeras cuatro horas vendió 80 frascos de mermelada; esto se duplicó los siguientes años, especialmente en las temporadas de otoño e invierno. La demanda fue en aumento gracias a su presencia en distintas exposiciones gastronómicas y festivales orgánico-artesanal, de tal manera que ahora distribuye su producto en cafés y restaurantes de Tijuana y San Diego. Este año Sabor de Antaño abrirá su primer punto de distribución en el café Organic Ama Barré en la Avenida Sonora. Su producción inicial fue 10 cajas al mes, cifra que aumentó a 720 por año. El 70 por ciento
Productos de raíz hechos en casa con amor, pasión e imaginación de su clientela es de origen latino, su producto se consume en todo Estados Unidos, parte del noroeste de México así como pequeñas cantidades en Asia y Europa. Cada frasco tiene una inversión de 150 pesos ó 10 dólares. Cuenta con más de 30 ingredientes, depende la temporada la Chef Villarreal se encarga de piscar sus propios frutos. Los sabores estrella son: Mermelada de higo, Jamaica, tamarindo con chipotle, salsa de chile de árbol con ajonjolí y salsa de chile negro. Xóchitl Villarreal es Pastry Chef por la escuela para adultos Sweetwater en San Diego
720
cajas produce al año
70 %
de su clientela es de origen latino
Del huerto a su paladar California. El motor de su vida es tener la firmeza de saber lo que se quiere y ser feliz con lo que se hace. Es mamá de cinco hijos y su eslogan de vida es, “El Sol sale para todos”.
150
pesos es el costo de su producto
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CON 90 AÑOS DE TRAYECTORIA Ubicados en Ciudad Obregón, Grupo Yoreme satisface el mercado con productos de calidad
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on la misión de brindar gran calidad en sus productos, Grupo Yoreme inicia en Sonora en 1927, al contar solo con un producto de venta: huevo de granja. La producción se realizaba en granjas rentadas y solo distribuían localmente. En 1985 al contar ya con granjas propias, más gallinas y una gran producción de huevo, la empresa decide incursionar en la porcicultura y para 1996 empiezan a comercializar carne de res, así como cortes finos en todo Sonora, Colima, Jalisco, Nayarit y Ciudad de México.
Cuentan con la venta de composta orgánica, un producto 100% natural y ecológico, elaborado a base estiércol de ganado de engorda y pacas de trigo.
Actualmente distribuyen su producto en el noroeste de México, y algunos estados del centro y sur del país.
Internacional Al sumar crecimiento en México , Grupo Yoreme decide incursionar con su carne de puerco y de res en el mercado internacional , por lo que desde hace más de 10 años exportan a Asia, Rusia y Estados Unidos.
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HECHO EN SONORA
Yoreme es líder en la producción y comercialización de alimentos frescos y procesados en el mercado nacional e internacional
La calidad es primordial La carne de Grupo Yoreme es fuente de proteína de muy alta calidad, resultado de la elevada genética de los animales y a su alimentación balanceada . Sus principales productos son: huevo, carne de res, cerdo, y cortes finos, los cuales se realizan con procesos de alta tecnologia que permite llevar a
sus consumidores, alimentos de gran calidad. Para brindarles una satisfacción total al cliente, Yoreme cuenta con supermercados HB y HB Express, donde venden sus productos y todo lo necesario en abarrotes, frutas, verduras, salchichería y lácteos. (Bien Informado)
SantaAna
SINALOA
SU COMPROMISO EL SABOR CASERO Ofrecen productos naturales, sin conservadores ni aglutinadores, con producción regional
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legida como la cocinera oficial de las fiestas, Cuquita Diarte brindaba el buen sazón en todo lo que cocinaba, en especial en su receta de frijoles puercos estilo sinaloense. César Acosta Diarte, hijo de la señora Cuquita, al ver en este platillo una buena oportunidad de negocios, empieza de manera informal la venta de los frijoles en la tortillería de su prima. Al ver el éxito Acosta Diarte crea en el 2000 un proyecto universitario que giraba en torno a la creación de un modelo de negocios formal de venta de frijoles, y con la ayuda de su catedrático David de la O Leal, concibe un prototipo al que llama Productos SantaAna, en honor a su abuela Santana Álvarez. “Realizamos la transición de ser sólo un simple “changarrito “ a un negocio, en los inicios participaban en la producción toda mi familia, hoy solo pertenecen al consejo directivo y contamos con una plantilla de cien trabajadores” señala quien es el director general César Acosta Diarte. Bajo una estructura de negocios novedosa, fundamentada en buscar el crecimiento de la empresa, a principio de SantaAna se da con alianzas con 15
HACCP Es un sistema que permite identificar, evaluar y controlar peligros significativos para la inocuidad de los alimentos.
El método de las 5S consiste en una técnica de gestión japonesa que cuenta con cinco principios: separar, organizar, limpiar, normas, discliplina y compromiso
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años en el mercado
80%
de la venta se da en abarrotes
500
mil unidades se venden al mes
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HECHO EN SINALOA
Los frijoles SantaAna se basan en la receta tradicional, frijoles con chorizo y manteca de cerdo, con queso chihuahua, y se usan productos regionales para su elaboración
repartidores independientes que distribuían unidades de frijoles a algunos abarrotes de la ciudad. Para 2007 ya consolidado en todo Culiacán, y con una rama empresarial dedicada a la producción de tortillas de hari-
“En SantaAna creemos que nuestro principal compromiso es seguir brindando el auténtico sabor casero” César Acosta Diarte Director general de Productos SantaAna
na, incursionan en el mercado de Los Mochis con éxito. Innovación Con presencia en todo el estado, puntos de venta en abarrotes y cadenas de autoservicio, Productos SantaAna se ha
César Acosta Diarte, director general de Productos SantaAna
posicionado en el gusto de los sinaloenses. El director general señala que se han mejorado e innovado los procesos de fabricación y se cuida mantener el sazón tradicional del sabor de sus inicios. La empresa trabaja bajo un sistema de business intelligence, el cual señala con que frecuencia se tiene entregar productos y cantidad , a los clientes. La planta SantaAna inaugu-
rada en 2014 cuenta con una plantilla de cien personas y se cuidan todos los procesos de inocuidad de producción, al contar con agua purificada en todas las tuberías, filtros UV, ósmosis inversa, trabajar bajo el sistema Haccp , utilizar el método 5s y cuentan con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable. Compromiso Acosta Diarte señala que no fue difícil llegar al éxito, ya que
Productos SantaAna no cuenta con competencia en Sinaloa, para el director su competencia es el ama de casa. Tras trabajar duro en sus estrategias de venta han llegado al gusto del mercado sinaloense y han firmado contratos con 250 puntos de venta en el centro de México y con empresas estadounidenses, con lo que buscan conquistar el mercado nacional e internacional. (Bianca Reyes )
Cuentan con una planta de producción de chorizo
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SPOTLIGHT Josefina vs Atlacomulco
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l presidente del Partido Acción Nacional, Ricardo Anaya Cortés, sacó muy buen provecho a sus giras por Alemania y Estados Unidos. En el primer caso se reunión con la canciller Angela Merkel, considerada la mujer más poderosa del mundo, con quien coincidió en seguir impulsando el libre comercio en todo el mundo. Y en Estados Unidos se reunió con migrantes mexicanos en Texas y con estudiantes y maestros de la George Washington University, donde dictó una conferencia desmantelando el discurso proteccionistas y antiinmigrante de Trump. Buenos pasos para lo que parece ser la construcción de su campaña para el 2018.
La política es el arte de obtener el dinero de los ricos y el voto de los pobres con el pretexto de proteger a los unos de los otros. ANÓNIMO
DE REGRESO Hablando de panistas en el campo de batalla, quien está de regreso y decidida a quitarle el poder al PRI y al Grupo Atlacomulco en el Estado de México es Josefina Vázquez Mota. No la tiene fácil pues el tricolor ha gobernador durante 90 años la entidad. Sus principales contrincantes son Alfredo del Mazo Maza, por el PRI, y Delfina Gómez Álvarez, de Morena.
La política es un acto de equilibrio entre la gente que quiere entrar y aquellos que no quieren salir. JACQUES BENIGNE BOSSUET Clérigo católico francés y escritor.
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SPOTLIGHT
GUERRA CONTRA LA PRENSA. El veto de la Casa Blanca a nueve medios de comunicación críticos del gobierno de Trump pone al gobierno del presidente naranja a la “altura” de mandatarios que han hecho lo mismo en sus países, como Fidel Castro, Evo Morales y Nicolás Maduro. UN LATINO PARA LOS DEMÓCRATAS Llama la atención que en este entorno antiinmigrante propiciado por Trump haya sido electo Tom Pérez, hijo de inmigrantes dominicanos, como líder nacional del Partido Demócrata. Nunca antes un hispano había ocupado tal cargo. El reto es recuperar la presidencia en cuatro años, pero no la tiene fácil. Actualmente los republicanos controlan las dos cámaras del Congreso. Hay 33 gobernadores republicanos frente a 21 demócratas. En los ocho años el partido ha perdido más de mil asientos en legislaturas estatales. Además, se encuentra profundamente dividido entre un ala progresista encabezada por Bernie Sanders y un ala tradicional, a la cual pertenece Pérez.
NUEVOS AIRES El ex ombudsman de la Ciudad de México, entonces Distrito Federal, Emilio Álvarez Icaza, dio a conocer hace unas semanas el movimiento “Ahora” que busca consolidar como plataforma para lanzar su candidatura independiente por la Presidencia de la República el próximo año. Se une así a otras figuras públicas que han alzado la mano para buscar la presidencia por la vía independiente, como Jorge Castañeda y Armando Ríos Piter. PLAN ANTITRUMP Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano, quien ha estado muy activo últimamente, presentó, junto a un grupo de académicos de la UNAM, un plan para enfrentar las agresiones de Donald Trump. El plan incluye un cambio de modelo de desarrollo nacional que permita una política industrial, más allá del modelo maquilador, la recuperación del salario y un combate frontal a inseguridad, delincuencia, corrupción e impunidad.
MONTAÑA RUSA SINALOA
ÉRIKA SÁNCHEZ MARTÍNEZ SECRETARIA GENERAL DEL PRI SINALOA Se mantuvo un tiempo en el OEMPRI Sinaloa y de ahí “aceleró”, bien por ella, que no logró la candidatura a la diputación hace dos años, sin embargo hoy es recompensada.
CARLOS GANDARILLA GARCÍA PRESIDENTE ESTATAL DELPRI Heredero de una dinastía de políticos y servidores públicos, Carlos Gandarilla es uno de los políticos más jóvenes en dirigir un partido. Su arribo al comité directivo estatal del PRI pretende enviar un mensaje de apertura del partido hacia los nuevos cuadros políticos.
¿QUÉ DIJO?
RICARDO JENNY DEL RINCÓN
CONSEJERO CIUDADANO PROPIETARIO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PÚBLICA l año pasado buscó ser diputado local por Acción Nacional pero no lo logró. Actualmente el exregidor se desempeña como consejero ciudadano propietario del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP) y eso genera buenas expectativas, al ser crítico del sistema y propositivo en temas de interés ciudadano.
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CONTRA TODOS “Yo voy a actuar contra quien haya hecho algo irregular, sea funcionario o exfuncionario, lo haya hecho en el pasado o haga en mi administración”
Álvaro Ruelas Alcalde de Ahome Publicado en www.lineadirectaportal.com
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AJEDREZ
ÓSCAR LARA ARÉCHIGA EX DIPUTADO Tras la publicación hecha por el diario español El País, donde se ventila una investigación de una cuenta por 6 mdd en la Banca Privada de Andorra, la imagen del empresario y extesorero estatal se ha visto afectada, esto mientras la justicia española determina si hay o no pruebas suficientes.
ACCIONES “Presentamos una iniciativa de reforma para reducir en un 25% el número de diputados locales y regidores de los 18 municipios”.
Quirino Ordaz Coppel Gobernador de Sinaloa Publicado en www. eldebate.com.mx
MONTAÑA RUSA SONORA
BRIANDA VIVIAN MARTÍNEZ DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE LA JUVENTUD Definitivamente una de las funcionarias más trabajadoras siempre apoyando diferentes programas, como los proyectos productivos para jóvenes.
IVONE ANDRADE ZEPEDA DIRECTORA DE COMUNICACIÓN SOCIAL DEL GOBIERNO EL ESTADO DE SONORA Toma protesta como nueva encargada de comunicación social del Gobierno del Estado de Sonora y además fusiona las tareas de lo que antes era conocido como Imagen Institucional. La nueva directora ha tenido cargos tanto en instituciones públicas como privadas.
¿QUÉ DIJO?
HORACIO VALENZUELA IBARRA
SECRETARIO DEL TRABAJO DE SONORA l funcionario está muy activo en la implementación del nuevo Centro Estatal de Conciliacion Laboral donde se busca arreglar por la via conciliatoria entre las partes los desacuerdos en materia laboral. El secretario Valenzuela hace énfasis al recalcar que la conciliación es el mejor instrumento para general la paz y sociego en una sociedad porque “acercamos a las partes, los sentamos en una mesa y a través del dialogo se resuelvan las demandas”.
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TRAICIÓN BLANQUIAZUL “No votes, no te vayas en nuestra contra, (Diana Karina Barreras), nosotros los regidores del PAN no vamos a votar, te pido por favor no votes a favor”
Elsa Velaso Regidora del PAN en Hermosillo Publicado en www.elimparcial.com
RAÚL RAMÍREZ RAMÍREZ PRESIDENTE ESTATAL DE LA CEDH SONORA Ha tenido diferencias muy marcadas con la actual administración e inclusive con la misma Comisión Nacional de Derechos Humanos, Ramírez debe presentar un informe al Congreso del Estado y se estima que su cambio es inminente.
PREDICANDO CON EL EJEMPLO “Vengo a renunciar al fuero previsto en los artículos 144 y 146 de la Constitución Política de Sonora”
Carlos A. León García Diputado local Movimiento Ciudadano Publicado en www.opinionsonora.com BIEN INFORMADO MARZO 2017
MONTAÑA RUSA
BAJA CALIFORNIA
ARTURO GUTIÉRREZ VÁZQUEZ SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE BURÓCRATAS EN TIJUANA Fue elegido para representar a los trabajadores del Ayuntamiento de Tijuana y demás dependencias públicas del municipio.
MIGUEL ÁNGEL MENDOZA GONZÁLEZ SECRETARIO DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL DE BC El 22 de febrero rindió protesta como nuevo titular de Educación en sustitución de Mario Herrera Zárate. Mendoza cuenta con una amplia trayectoria académica, pues ha sido catedrático del Cetys, la UABC y el Instituto de Administración Pública de Baja California, así como rector de la UTT.
¿QUÉ DIJO?
JOSÉ LUIS OVANDO PATRÓN
DIRIGENTE ESTATAL DEL PAN EN BC l actual líder estatal blanquiazul en Baja California se impuso a Cuauhtémoc Cardona Benavides en la elección celebrada en febrero, por lo que continuará al frente del partido hegemónico en el estado. Su reto es limar asperezas y construir unidad en un partido que se ve cada día más fragmentado entre los actuales beneficiarios del poder y los privados de sus mieles
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LANZA RETO
LA RESPUESTA
“Juan Manuel Gastélum, apresaste a cuatro ciudadanos que hacían desobediencia civil no violenta... Iré a tu oficina directo, a ver si sostienes tu majadería.
Gerardo Fernández Noroña
Fundador del PRD y ex Diputado federal por el PT
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AJEDREZ
FRANCISCO VEGA DE LAMADRID GOBERNADOR DE BC El hecho de que las mayores manifestaciones contra el gasolinazo y la corrupción, por más orquestadas que estas pudieran ser, hayan tenido lugar en BC, ha afectado seriamente la imagen del mandatario de origen panista, quien deberá esmerarse de forma y de fondo por lograr un muy buen cierre en esta segunda mitad de su gobierno, si no quiere pasar a la historia como un gobernador del montón.
“No sea usted ¡MENTIROSO! @ fernandeznorona y no utilice las redes sociales para sembrar pánico, a los Tijuanenses se nos respeta”.
Juan Manuel Gastélum Buenrostro
Alcalde de Tijuana
MONTAÑA RUSA
NACIONAL
AGUSTÍN CARSTENS CARSTENS GOBERNADOR DEL BANCO DE MÉXICO El anuncio de que Banxico y la SHCP ofrecerán coberturas cambiarias para proteger al peso de los vaivenes del mercado, permitió una notable recuperación de la moneda
FELIPE CALDERÓN HINOJOSA EX PRESIDENTE DE MÉXICO Un buen gesto de su parte al donar su pensión como ex Presidente a la organización Aquí Nadie se Rinde que apoya a niños con cáncer. Afirma Calderón que él nunca robó, por eso necesitaba de la pensión, pero ahora que genera ingresos ha podido tomar esta decisión.
¿QUÉ DIJO?
JACQUELINE PESCHARD MARISCAL
PRESIDENTA DEL COMITÉ DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SNA) a ex comisionada del IFAI fue elegida para encabezar el primer Comité de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción, liderando a Mariclaire Acosta Urquidi, Octavio López Presa José, Luis Manuel Pérez de Acha y Alfonso Hernández Valdez.
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RUTA INDEPENDIENTE “Vamos a confrontar y a ganarle al sistema de partidos. Creemos que el terreno ya está fértil y que México ya despertó”.
Armando Ríos Piter, Senador que renunció al PRD y va ahora por la vía independiente
SEAN SPICER SECRETARIO DE PRENSA DE LA CASA BLANCA El funcionario estadounidense va de tropiezo en tropiezo. Las críticas le han llovido, primero por bloquear a medios “incómodos” y luego por ordenar la revisión de teléfonos celulares de empleados de la Casa Blanca en búsqueda de supuestas evidencias de filtraciones.
RECORDATORIO “Te quiero recordar (AMLO), por si ya se te olvidó, que tú y tu movimiento recibían 2 millones y medio de pesos mensuales de Duarte”.
Miguel Ángel Yunes Linares, Gobernador de Veracruz, acusando al líder de Morena, Andrés Manuel López Obrador BIEN INFORMADO MARZO 2017
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l Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) se creó con la reforma constitucional de 2015, el cual compone los órganos federales y los 32 Sistemas Locales Anticorrupción (SLA). Éstos respetan el modelo federal de distribución de competencias y deben de contar con una estructura y facultades equivalentes al del SNA que tendrá las mismas funciones y facultades. Los SLA necesitan una base sólida desde las constituciones locales y tienen para su implementación hasta el 18 de julio de este año. Por eso, el Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO), Transparencia Mexicana y la Coparmex diseñaron la Ley Modelo para los SLA, con esta ley se asegura que el marco normativo de todas las entidades federativas conserven el espíritu, además de ser equivalentes al Sistema Nacional Anticorrupción.
Solo Chiapas y Nayarit cuentan con una Ley del Sistema Local Anticorrupción Satisfactoria, mientras que 24 entidades aún no cuentan con Ley del Sistema Local Anticorrupción
¿Cómo han avanzado los estados en la implementación del SLA? El “Semáforo anticorrupción: Monitoreo de los Sistemas Locales Anticorrupción” es un parámetro de evaluación de la
Las 32 entidades tienen hasta el 18 de julio para su implementación
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ESPECIAL
SÓLO DOS ESTADOS LISTOS CONTRA LA CORRUPCIÓN Sinaloa, Sinaloa, Baja California y Baja California Sur tienen una ley deficiente hasta el momento reforma constitucional y de la Ley del Sistema Local Anticorrupción y su implementación. Documenta y estudia la calidad de la actividad legislativa en los estados con base en las constituciones locales y las agendas legislativas locales. El estudio se compone por: Semáforo de implementación de la Ley del SLA La metodología del estudio evalúa a los estados utilizando 10 criterios para su estructura constitucional y 30 criterios para la ley. Estos criterios son objetivos, exhaustivos y basados en el modelo consti-
tucional del SNA. Los criterios y su cumplimiento otorgan un puntaje de 0, 50 y 100. n Reforma o Ley satisfactoria 85%-100% n Reforma o Ley regular 70%85% n Iniciativa de reforma constitucional o ley satisfactoria 85%-100% n Iniciativa de reforma o ley regular 70%-85% n Iniciativa de reforma o ley deficiente 0-70% n Reforma o ley deficiente 0-70% n Sin ningún tipo de trabajo 0%
SEMÁFORO DE LA REFORMA CONSTITUCIONAL
D
etermina el nivel de avance al evaluar si el estado tiene o no reforma constitucional o alguna iniciativa y si tiene una estructura constitucional adecuada por medio de 10 criterios que deben contemplar las reformas constitucionales, entre ellos el establecimiento del Sistema Local Anticorrupción, del Comité Coordinador y del Comité de Participación Ciudadana y la incorporación del nuevo régimen de responsabilidades administrativas REFORMA CONSTITUCIONAL INICIATIVA DE REFORMA SATISFACTORIA CONSTITUCIONAL REGULAR Aguascalientes Estado de México Baja California Sur Colima Chiapas Quintana Roo Querétaro Sinaloa Nayatit Zacatecas Puebla Nuevo León INICIATIVA DE REFORMA San Luis Potosí CONSTITUCIONAL DEFICIENTE Sonora Baja California Yucatán
SIN REFORMA CONSTITUCIONAL Campeche Chihuahua Coahuila Durango Guerrero Hidalgo Oaxaca Tabasco Tamaulipas
REFORMA CONSTITUCIONAL REFORMA CONSTITUCIONAL DEFICIENTE REGULAR Ciudad de México Jalisco Guanajuato Morelos Michoacán Veracruz INICIATIVA DE REFORMA CONSTITUCIONAL SATISFACTORIA Tlaxcala
SEMÁFORO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DEL SLA LEY DEL SLA SATISFACTORIA Chiapas Nayarit
LEY DE SLA REGULAR
INICIATIVA DE LEY DEL SLA SATISFACTORIA Puebla Nuevo León INICIATIVA DE LEY DEL SLA REGULAR Guanajuato Querétaro San Luis Potosí
INICIATIVA DE LEY DEL SLA DEFICIENTE Morelos LEY DEL SLA DEFICIENTE Aguascalientes Oaxaca Baja California Quintana Roo Baja California Sur Sinaloa Campeche Sonora Ciudad de México Tabasco Coahuila Tamaulipas Colima Tlaxcala Durango Veracruz Estado de México Yucatán Guerrero Hidalgo Jalisco Michoacán
BIEN INFORMADO MARZO 2017
PRO DUC TO QUE TRABAJAN LA TIERRA Y CULTIVAN VALOR CON SUS EMPRESAS AGRÍCOLAS
La producción agrícola en México es uno de los motores más grandes de la economía del país, por ello sobresalir entre los miles de productores mexicanos que cultivan la tierra no es una tarea sencilla, requiere esfuerzo, enfoque y creatividad. En esta ocasión Bien Informado presenta 150 personajes ligados al campo en los estados de Sinaloa, Sonora, Baja California y da la bienvenida a los empresarios agrícolas de Baja California Sur, quienes con su trabajo diario crean valor y prosperidad a nuestras regiones.
SINALOA 38%
DEL TOTAL DE LA PRODUCCIÓN DE HORTALIZAS DE MÉXICO SE CULTIVA DE TIERRAS SINALOENSES
8
MESES DEL AÑO SE ABASTECE DE TORTILLA A MÉXICO UNICAMENTE A LA PRODUCCIÓN DE MAÍZ EN SINALOA
2do
LUGAR OCUPA LA EXPOAGRO SINALOA EN LATINOAMÉRICA COMO UNA DE LAS EXPOSICIONES DE AGRICULTURA MÁS IMPORTANTES
1IVÁN Y ÓSCAR TARRIBA HAZA
CULIACÁN Agrícola Tarriba- Ceuta Produce / Farmer’s Best Pepinos, tomates, bell peppers, uvas y calabazas
2 DIEGO LEY LÓPEZ
CULIACÁN Del Campo y Asociados Tomates y bell peppers
3 EDUARDO DE LA VEGA ECHAVARRÍA Y EDUARDO DE LA VEGA CANELOS
CULIACÁN Agrícola La Primavera Tomates
4 ALEJANDRO CANELOS RODRÍGUEZ Y ARISTEO CANELOS GUILLÉN
México produce 2.4 millones de toneladas anuales de tomate al año. El prinicpal contribuyente es Sinaloa, con una producción anual de 867 mil 164 toneladas anuales, lo que equivale al 20 por ciento de la totalidad del país.
CULIACÁN International Greenhouse Produce / Melones Internacional Tomates, bell peppers, berenjenas y pepinos
5 ERNESTO ECHAVARRÍA SALAZAR
CULIACÁN Exportadora Agrícola Sacramento / Master’s Touch Tomates, bell peppers y berries
DIEGO LEY LÓPEZ
C
on más de 30 años en el negocio de la agricultura, uno de los hermanos Ley López ha logrado posicionarse como uno de los productores sinaloenses más importantes. Con las clases de negocios de su padre don Juan Ley Fong, fundador de Casa Ley, Diego Ley es hoy referencia en el cultivo de hortalizas. Del Campo, nombre de su empresa, tiene presencia en Estados Unidos desde hace décadas, además cuenta con su propia distribuidora que opera en Arizona y Texas.
6 IOANIS, NICK Y TASOS STABROPOULOS ESCOBOSA
CULIACÁN Valores Hortícolas del Pacífico (Valhpac) Tomates y Pepinos
7 RENÉ CARRILLO CARAZA
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
Y RENÉ CARRILLO ÁVILA
CULIACÁN Exportalizas Mexicanas Tomates, bell peppers, pepinos y berenjenas
8 DANIEL CÁRDENAS IZÁBAL,DANIEL Y JUAN CARLOS CÁRDENAS CEVALLOS
CULIACÁN Agrícola El Porvenir / Tricar Tomates, pepinos, bell peppers y maíz
9 SERGIO ESQUER PEIRO
CULIACÁN / Agrícola Chaparral / Agrícola Tombell Bell peppers y tomates
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150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
10 SERGIO PAREDES VERDUGO, SERGIO Y ARTURO PAREDES PEIMBERT CULIACÁN Agrícola Paredes Tomates, bell peppers, berenjenas y maíz
11 LUIS DE SARACHO FUENTEVILLA Y FAMILIA BECKMAN GONZÁLEZ CULIACÁN Divemex / Pimientos Selectos Bell peppers y pepinos
12 JOSÉ MARÍA PABLOS GONZÁLEZ, JOSÉ MARÍA
México obtuvo en el 2015 el primer lugar en la expotaciónde chile de diferentes variedades. Con una producción de 2.7 millones de toneladas, el país ocupa el segundo lugar en producción de chile verde, actividad en la que participan más de 12 mil productores y 144 mil hectáreas.
Y EDUARDO PABLOS RITZ
CULIACÁN Agroexportadora del Noroeste Tomates, pepinos y maíz
13 ROSARIO ANTONIO BELTRÁN URETA
Y ANTONIO BELTRÁN OCHOA CULIACÁN Agrícola Belher Tomates
GILDARDO GONZÁLEZ TRASVIÑA
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mpresario de hortalizas conocido por su innovación en la siembra de papas. Recibió el premio TecnoAgro en el 2011 por el Sistema Mecanizado de Sembradoras Neumáticas de Precisión y Rotatiles para el Cultivo de Papa. Es además pionero en la siembra del tubérculo en Caborca Sonora. Gracias a él actualmente se siembran mas de 2 mil hectáreas de este cultivo.
14 ABRAHAM, JORGE Y JUAN FRANCISCO LICHTER ACOSTA CULIACÁN Agrícola de Gala Pickles, japaleños y tomates
15 GILDARDO GONZÁLEZ TRASVIÑA
LOS MOCHIS Agrícola Cuchujaqui Papas, hortalizas, maíz y frijol
16 JESÚS ENRIQUE CASTRO GARCÍA
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
GUASAVE / Agrícola Tepaichopa Papas
17 JUAN HABERMANN GASTÉLUM
CULIACÁN / Agrícola de la Costa Ejotes, pepinos y maíz
18 ENRIQUE, SERGIO Y JAIME LÓPEZ PODESTA
CULIACÁN / Agrícola Santa Teresa Tomates, pepinos y maíz
60
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ESTADOS UNIDOS Enviro Tech Chemical Services Inc. Tel. (209) 5819576 / Fax (209) 5819653 customerservice@envirotech.com
MEXICO Y AMERICA LATINA Enviro Tech LA, S.A de C.V Tel. (52) 669 1180707 Cel. (52+1)669 9120119 infoetla@envirotech.com
CHILE Enviro Tech Chile S.A Cel.+(56) 9 7214 9855 infoetla@envirotech.com
Somos una compañía de operaciones internacionales que desarrolla programas personalizados para la seguridad alimentaria, basados en el uso de materiales orgánicos de alta eficacia desinfectante.
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CONTACTO CON FRUTAS Y VERDURAS
FOLIAR
HUEVO
INVERNADEROS
POLLO
CONGELADOS
EMPACADORAS
PESCADO
CARNE ROJA
19 DANIEL IBARRA HEREDIA, DANIEL
Y CHEYENE IBARRA LUGO
LOS MOCHIS Agrícola Daniella y Agrícola Papapo Mangos
20 FELIPE GAXIOLA LASO Y SERGIO PAREDES PEIMBERT
CULIACÁN Paredes Gaxiola Farms Tomates
21 RICARDO AGUIRRE BORBOA Y JUAN ROBINSON BOURS LOS MOCHIS Agrobo y Agrícola Santa Veneranda Papas, chiles, tomates y granos
22 JORGE Y GUILLERMO RITZ HABERMANN
CULIACÁN Agrícola Ritz / Hortiagro Bell peppers y maíz
Alrededor de 5 millones de tonaleadas de maíz blanco se producen en Sinaloa, por lo que el estado está considerado como el granero de México.
23 LIEN LY
CULIACÁN Golden Fields Verduras orientales
BOSCO DE LA VEGA VALLADOLID
T
ienen la herencia del ADN agroempresarial y desde muy joven ha trabajado en el campo sinaloense. Sus primeros pasos en la iniciativa privada los dio como asesor de la presidencia de la vinícola L.A Cetto. Actualmente se dedica a la producción y comercialización de papa, trigo y maíz, en Sinaloa, Sonora y Chihuahua. Apenas el año pasado fue elegido como presidente del Consejo Nacional Agropecuario.
24 LUIS HERNÁNDEZ ACEDO
CULIACÁN Agrícola Nueva Yamal Tomates, bell peppers y berenjenas
25 FRANCISCO CAMPAÑA ACOSTA
CULIACÁN Agrícola Campaña Pepinos, bell peppers, berenjenas y maíz
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
26 JOSÉ GUADALUPE HIGUERA ROMERO
LOS MOCHIS Grupo Agrícola Alfer Granos y hortalizas
27 THEOJARY CRISANTES ENCISO,
THEOJARY Y RICARDO CRISANTES TAMAYO
CULIACÁN Agrícola Crisantes / Prodapac / Wholesum Harvest Hortalizas y frutas orgánicas
28 BOSCO Y BERNARDO DE LA VEGA VALLADOLID
LOS MOCHIS Tamandaro Papas y granos
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150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
29 ERNESTO Y ADOLFO
URTUSUÁSTEGUI ECHAVARRÍA
CULIACÁN Hortifresh Bell peppers
30 GUILLERMO AGUIRRE BORBOA Y GUILLERMO AGUIRRE INZUNZA LOS MOCHIS Agrícola Rarámuri Papas y maíz
31 ALAN AGUIRRE Y DAVID BON
CULIACÁN Agrícola Viva Orgánica Hortalizas
Por sus características, el morrón es conocido también como pimiento en México Para el cultivo, es necesaria una temperatura ambiente media de 20 °C, sin demasiados cambios bruscos de temperatura y con una tasa de humedad no demasiado alta.
32 JOSÉ LUIS BEDOLLA JIMÉNEZ
ESCUINAPA Rancho Agrícola Las Cabras Chiles picosos, frutas y hortalizas
33 ENRIQUE FREE PACHECO LOS MOCHIS Tenabri Papas
34 FAUSTO PÉREZ FONSECA
ERNESTO ORTEGÓN CERVERA
N
acido en una familia grande de 7 hermanos, 5 mujeres y dos hombres, aprendió el valor del trabajo desde pequeño cuando junto a su pdre Don José María Ortefón laboró en una empresa de distribución de productos diversos llamada El Cielo. En 1946 renunció a su trabajo en gobierno del estado para iniciar su propio camino en las 100 hectáreas de siembra de algodón de la familia. Su compañía actual Ocalle se dedica a la siembra de papas y hortalizas.
GUASAVE Productora Agrícola El Encanto (Grupo Agrostar) Papas y granos
35 FILIBERTO CADENA PAYÁN
LOS MOCHIS Agropecuaria Cadena Papas y granos
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
36 JAVIER LÓPEZ RUFFO Y SOCIOS
CULIACÁN Agrico Pepinos persa, europeo y americano
37 VÍCTOR MANUEL
Y ROSENDO GODOY ANGULO
NAVOLATO Agrícola La Capilla Maíz, calabazasy berenjenas orientales
38 EDUARDO Y ROBERTO GUTIÉRREZ VELÁZQUEZ, EDUARDO GUTIÉRREZ DEL RINCÓN
CULIACÁN Serg Agrícola Pickles, pepinos y granos
66
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
39 MARIO CADENA PAYÁN
LOS MOCHIS Cadena Agrícola Papas y granos
40 COSME ALMADA LÓPEZ
GUASAVE Agrícola Magu Papas y granos
41 JUAN GONZÁLEZ REYES
CULIACÁN Grupo GR Tomates, papas, pepinos, cebollas, chiles y frutas
42 GERMÁN TAPIA MEXÍA
LOS MOCHIS Granero de Oro Tomates y bell peppers
43 ARNOLDO GODOY SALAZAR Y ARMANDO GODOY VALENZUELA
México produce alrededor de 1.7 millones de toneladas de papa. Los estados con mayor producción son Sinaloa, Sonora, Nuevo León, Veracruz, Estado de México, Puebla y Chihuahua.
RIGOBERTO CUADRAS CUEVAS
O
riginario dela Higuera de Zaragoza el agricultor “Rigo” Cuadras es una importante figura en el norte del estado. Su Agrícola Cuadras está dedicada a la producción y exportación de mango y elotes dulce de excelente calidad. Los productos cosechados y empacados en San Isidro, Ahome, llegan a Estados Unidos desde hace 40 años.
NAVOLATO Agrícola Godoy Maíz
44 RIGOBERTO CUADRAS CUEVAS
LOS MOCHIS Agrícola Cuadras Mangos
45 DANIEL BELTRÁN GASTÉLUM Y GILDARDO GASTÉLUM LÓPEZ CULIACÁN Agrícola San Emilio Bell peppers, tomates y maíz para semilla
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
46 ISMAEL DÍAZ MURILLO
MAZATLÁN Agroproductos Diazteca Mangos y hortalizas
47 EDUARDO LEYSON CASTRO Y MIGUEL LEYSON STAMATOPULOS CULIACÁN Agrícola Leyson / San Isidro / Millenium Greenhouses Bell peppers y berenjenas
48 ERNESTO ORTEGÓN CERVERA
LOS MOCHIS Ocalle Papas y hortalizas
68
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
49 ROBERTO COMPEÁN MELÉNDEZ
LOS MOCHIS Agrícola Roberto Calabazas, sandías y chiles
50 LUIS ALFONSO PRANDINI CAMARENA
LOS MOCHIS Agrícola Palmira Papas, granos y hortalizas
51 JORGE Y ROBERTO GOTSIS RICO
CULIACÁN Agrícola Gotsis Hortalizas y maíz
52 ADOLFO MURRIETA FLORES
LOS MOCHIS Adolfo Murrieta Flores Papas y granos
Chihuahua se ha mantenido desde hace años como uno de los mayores productores de cebolla en el país.
53 SANTIAGO GÓMEZ CARRAL
ISMAEL DÍAZ MURILLO
E
s el ecargado desde hace años de mantener a un excelente nivel la compañía que su padre inicio décadas atrás. Ismael Díaz Murillo además de trabajar en el campo con su empresa productora de mango, ha sabido conjugar su papel de empresario con el trabajo que ha realizado en algún tiempo el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa, Codesin.
Y ROBERTO GOTSIS RICO
CULIACÁN Caryopsis Maíz, calabaza cabocha y papa
54 ENRIQUE RODARTE SALAZAR
Y ENRIQUE RODARTE ESPINOSA DE LOS MONTEROS CULIACÁN Agrícola Santa Elena Pepinos persa y granos
55 RAMIRO CASTRO GÁLVEZ
GUASAVE Agrícola Yory Tomates y granos
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
56 HUMBERTO CASTRO
Y HUMBERTO CASTRO CAMACHO
CULIACÁN Productora Agrícola Florencia Tomates, chiles y maíz
57 NEMESIO ARTOLA SADA
LOS MOCHIS Agrícola GS Granos, papas y hortalizas
58 LUIS SÁENZ UNGER
E ISAAC SÁENZ CÁRDENAS LOS MOCHIS Greenworld de México Bell peppers
70
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
59 NORBERTO PACHECO BELTRÁN
CULIACÁN Agrícola Beltrán Tomates
60 JUAN FIDEL BELTRÁN SAUCEDA
67 HORACIO ERNESTO
NAVOLATO Agrícola Karely Tomates
61 MARCO ANTONIO UNGSON GONZÁLEZ
LOS MOCHIS Marco Antonio Ungson González Papas y granos
62 JOSÉ GUADALUPE CÁRDENAS IZÁBAL Y ARTURO CÁRDENAS WOODDELL
CULIACÁN Miracle Greenhouses Bell peppers y pepinos
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
63 VÍCTOR PABLOS MEINDERS
CULIACAN Land Produce Pepinos
64 ROBERTO FIGUEROA LÓPEZ
CULIACÁN Doble RR Berenjenas y bell peppers
65 ENRIQUE YÁÑEZ CÁRDENAS, MANUEL MOLINA FAVELA Y EDUARDO LANDEROS
CULIACÁN Agrícola MYL Pickles y tomates
72
66 ÁNGEL ANTONIO BELTRÁN SAUCEDA
NAVOLATO Campo Santa Cecilia Tomates y pepinos
HERNÁNDEZ COTA
CULIACÁN Agrícola Don Gabo Tomates
68 ESTEBAN VALENZUELA GARCÍA
LOS MOCHIS Esteban Valenzuela García Maíz, frijol, sorgo, tomates y papas
69 ARMANDO TORTOLEDO URIARTE
CULIACÁN Gerulis, Gruindag Alimentaria y RTS Potatoes Produce Tomates, chiles, papas y pepinos
70 JESÚS VICENTE FONSECA PAREDES
NAVOLATO Agrícola Laurita Granos y hortalizas
71 ROBERTO, EDUARDO Y ALEJANDRO BAZÚA CAMPAÑA
CULIACÁN Empaques Valle del Sol Tomates y calabazas orgánicos
72 ISMAEL PÉREZ RUIZ
CULIACÁN Agrícola Olianna Pepinos y sandías
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
sonora 113
MILLONES DE PESOS EN APOYOS A PRODUCTORES EN SONORA ENTREGÓ SAGARHPA
2,631
HECTÁREAS DE MELÓN SE SIEMBRAN EN SONORA DE CUALES SE LOGRA UNA COSECHA DE 85MIL 580 TONELADAS
5,973
HECTÁREAS DE ALFALFA TIENE CAJEME EN SU TERRITORIO, LO QUE LO CONVIERTE EN EL MUNICIPIO CON MAYOR PRODUCCIÓN
1 ALAN AGUIRRE IBARRA
HERMOSILLO Grupo Alta Sandía, uva, nuez y durazno
2 MARCO ANTONIO MOLINA RODRÍGUEZ
HERMOSILLO Fresh Farm Uva, pepino, sandía y bell pepper
3 HÉCTOR ORTIZ CISCOMANI
HERMOSILLO Las Playitas Nogal, uva, chile, berenjena y calabaza
4 JUAN CASTELO DE LA ROSA
HERMOSILLO Grupo Castesa Chile, tomate, sandía, pepino y calabaza
5 GILBERTO SALAZAR SERRANO
El género Cucurbita, en el que se engloban las calabazas, es de origen americano y está conformado por unas 11 especies, de las cuales cinco son las que se cultivan en México
HERMOSILLO Canoras Uva y sandía
PABLO BORQUEZ ALMADA
A
demás de empresario en el ramo agroempresarial Pablo Borquez es un hombre comprometido con su comunidad y con sus trabajadores. Desde el 2007 se creó la fundación Borquez Schwarzbeck, donde la familia del empresario trabaja junto con el para brindar apoyo a las familias de trabajadores que requieren diferentes tipos de ayuda.
6 PABLO BÓRQUEZ ALMADA
CIUDAD OBREGÓN Y CABORCA Campo Pablo Bórquez Espárragos y uva de mesa
7 JORGE ÁNGEL AGUILAR HEREDIA
HERMOSILLO Colimán Varios
8 MARCO ANTONIO LLANO ZARAGOZA
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
GUAYMAS Agrícola Guadalupe de Guaymas Chile y melón
9 ROGELIO VELÁSQUEZ
CIUDAD OBREGÓN El Chicural Chile y tomate
10 ROBERTO MAZÓN RUBIO
HERMOSILLO San Enrique Nogal, uva y tomate
76
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
11 ENRIQUE CARRASCO GUTIÉRREZ
SAN LUIS ERC Empacador Río Colorado Zanahoria, cebollín, cebolla y alfalfa
12 AVELINO FERNÁNDEZ SALIDO
NAVOJOA Turimayo Garbanzo, frijol, alubias y trigo
13 CARLOS IBERRI RODRÍGUEZ
HERMOSILLO Agrocir Naranja, calabaza y garbanzo
14 JESÚS RUBÉN GUTIÉRREZ PARADA
OBREGÓN Agrícola Palofierro Tomate
15 RODOLFO ZARAGOZA GAXIOLA
Uno de los principales hitos de la industria de esta variedad durante los últimos 20 años ha sido su predominio sobre la variedad Fuerte en los principales países productores de persea de calidad.
GUAYMAS Agropecuaria Malichita Sandía, calabaza, chile y melón
ENRIQUE CARRASCO GUTIÉRREZ
E
s sin lugar a dudas uno de los empresarios agrícolas mas fuertes del estado sonora, tan solo dos años atrás recibió el Premio Nacional Agropecuario por su empresa Empaque Río Colorado. La compañía exporta alrededor de 5 millones de cajas de hortalizas a Estados Unidos, Canadá, Irlanda, Inglaterra y Australia entre otros.
16 RAFAEL PARADA LABORÍN
CIUDAD OBREGÓN Grupo Ojai Trigo, cebolla,maíz y papa
17 JESÚS BUSTAMANTE SALCIDO
SAN LUIS RÍO COLORADO Onion King Hortalizas
18 JAVIER GÁNDARA MAGAÑA
HERMOSILLO Ganfer Tomate
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
19 ROBERTO GÁNDARA ASTIAZARÁN
OBREGÓN Mr. Duke Apio y lechuga
20 ANTONIO GÁNDARA ASTIAZARÁN
OBREGÓN San Antonio Farms Brócoli y chile
78
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
21 EUGENIO LARRINAGA GASTÉLUM
HERMOSILLO Agrícola Los Nogales Frijol, garbanzo, naranja y nogal
22 JAVIER BOURS CASTELO
OBREGÓN Agri Export Sandía, tomate, algodón y papa
23 BALTAZAR PERAL GUERRERO
Se calcula que se necesitan de 30 mil a 70 mil pesos por hectárea para tener un predio tecnificado, y además el paquete de semilla híbrida certificada tiene un costo de 12 mil pesos, pues mientras más tecnificación haya, es mayor el rendimiento.
CIUDAD OBREGÓN Cayenne del Noroeste Chile, papa y cítrico
24 FÉLIX TONELLA LUKEN
HERMOSILLO Campo María del Carmen Frijol y garbanzo
25CARLOS BARANZINI CORONADO
BALTAZAR PERAL GUERRERO
E
mpresario agrícola dedicado a la siembra de chile, papa y cítricos, es además un arduo participante en diferentes organizaciones que buscan mejoras para la actividad empresarial y agrícola del estado. Recientemente rindió protesta como presidente de la Asociación de Organismos de Agricultores del Sur de Sonora.
HERMOSILLO Luz Elena SPR Uva, calabaza y nogal
26 JOSÉ ANTONIO WOOLFOLK NAVARRO
HERMOSILLO W Agripacking Sandía, calabaza y ejote
27JORGE QUIROZ GÜEREÑA
HERMOSILLO La Costa Uva, nogal y calabaza
28 FAUSTO BAY ROGEL
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
HERMOSILLO Agrícola Bay Calabaza, nogal y sandía
29 ARTURO CASTELO PARADA
HERMOSILLO Viñedos 2000 Uva
30 REMIGIO GONZÁLEZ IZABAL
NAVOJOA Gonzmonther Papa y chile
80
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
31 MANUEL MONREAL ORTEGA
CABORCA Agropecuaria Monreal Espárragos
32 ALEJO BAY ROGEL
HERMOSILLO Agrícola Bacatete Calabaza, cabocha y sandía
33 RODRIGO BOURS CASTELO
OBREGÓN Río Yaqui Algodón
34 SANTIAGO ZARAGOZA GAXIOLA
GUAYMAS Agroproductos San Rafael Tomate y pepino
MANUEL MONREAL ORTEGA
E
mpresa de diversos ramos, justo como lo hizo su padre antes que el. Manuel Monreal Ortega se entrega a sus empresas con la misma pasión que su padre lo hiciera años atrás. Dentro de sus empresas destaca Monreal Agropecuario, una de las empresas líderes de Caborca, Sonora.
35 FERNANDO HERNÁNDEZ LOHR
HERMOSILLO Heras Uva, sandía y garbanzo
México ocupa el octavo lugar a nivel mundial en la producción de lechuga al año. China es el número uno seguido de Estados Unidos y España.
36 ALBERTO VANEGAS BURQUE
CABORCA Don Emilio Melón y uva
37CARLOS FERNÁNDEZ SOLANA
CIUDAD OBREGÓN Granos de Sonora Tomate, grano y pepino
38 ROLANDO CASTELO PARADA
HERMOSILLO Castelo Group Uva de mesa
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
39 ADRIÁN RAMOS BOURS
CIUDAD OBREGÓN Agropecuaria Santa Bárbara Trigo y algodón
40 ERNESTO GUTIÉRREZ PARADA
CIUDAD OBREGÓN Green Point Tomate y maíz dulce
82
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
41 AGUSTÍN BARANZINI CORONADO
HERMOSILLO La Perlett Uva, sandía y calabaza
42 AGUSTÍN ROMO AYALA
HERMOSILLO JAM Sandía, uva, melón y calabaza
43 JULIO LICONA CAMOU
HERMOSILLO María del Carmen Chile y sandía
44 RODOLFO YÁNEZ
HERMOSILLO Agrícola La Vidaorama Sandía, calabaza y pepino
45 OMAR LOHR BORGO
FILIBERTO CRUZ LEYVA
I
ngeniero de profesión, dedicado al campo, ha sido dirigente y directivo de diversas organizaciones en Cajeme. El empresario agrícola mantiene una presencia constante con las autoridades de gobierno del estado ya sea en manifestaciones a favor de los productores o en eventos de apoyo a las causas sociales a favor de los que menos tienen.
HERMOSILLO Agrícola Talo Melón y calabaza
La producción de limón en México cuenta con casi 170 mil hectáreas, ya que la superficie dedicada a este cultivo ha crecido 23% en los últimos diez años.
46 VICENTE Y DOMINGO DANESE
HERMOSILLO Giadela Melón y uva
47 FILIBERTO CRUZ LEYVA
CIUDAD OBREGÓN El Dorado Granos y cítricos
48 ANTONIO GÁNDARA GONZÁLEZ
CIUDAD OBREGÓN San Antonio Hortícola Chile
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
49 FRANCISCO TAPIA MARTENS
HERMOSILLO Agrícola Sonorg Calabaza y nuez
50 ANTONIO YANEZ
HERMOSILLO Invernaderos Comitan Pepino
84
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
BAJA CALIFORNIA 340 HECTÁREAS DE RIEGO EXISTEN EN MEXICALI
460
MIL TONELADAS DE ALFALFA SE PRODUCEN EN MEXICALI
1,443 HECTÁREAS DE ACEITUNA SE SIEMBRAN EN ENSENADA
1 ANTONIO, BENJAMÍN Y LUIS RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ SAN QUINTÍN Rancho Los Pinos Tomate
2 LUIS AGUSTÍN CETTO
VALLE DE GUADALUPE L. A. Cetto Uva para vino
3 JULIO MEZA VIRGILIO
SAN QUINTÍN Rancho Agrícola Santa Mónica Fresa y pepino
4 HÉCTOR SADA MORENO
MEXICALI Empresa Agrícola El Venado/Vegetales del Desierto Algodón y cebollín
5 PABLO MELGOZA
Después de España, México es el segundo exportador mundial de melón, y es el proveedor más importante de Estados Unidos
MEXICALI Rancho San Pablo Espárrago y cebollín
HANS JOSEPH BACKOFF
E
l objetivo es claro para este empresario, llevar a Monte Xanic al mercado internacional. Para ello el hijo del fundador se ha preparado a fondo. Estudió una carrera en alimentos en Monterrey, una maestría en enología y vinicultura en Burdeos y otra más en Gales. Después viajo a Estados Unidos, México y Francia para trabajar en diferentes empresas y desde el 2008 dirige el destino de la compañía familiar
6 HANS BACKOFF Y HANS JOSEPH BACKOFF
VALLE DE GUADALUPE Agroindustria Valle de Guadalupe Uva para vino
7 DAVID BIBAYOFF DALGOFF
VALLE DE GUADALUPE Agroindustria Valle de Guadalupe Uva para vino
8 JUAN LUKEN ROSAS
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
MEXICALI Datilera del Desierto Dátil
9 JOSÉ MARÍA PIMIENTA RENDÓN
MEXICALI Industrial Agropecuaria Pimienta Mango
10 JOSÉ CASTRO
MEXICALI Datilera Rancho Las Palmas Dátil
11 LÁZARO LÓPEZ CANCHOLA
MEXICALI Lázaro López Ortiz/Rancho San Miguel Limón, naranja y toronja
88
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
12 JOSÉ ANTONIO MAGAÑA RODRÍGUEZ
SAN QUINTÍN Productora Agrícola Hermanos Magaña Pepino y brócoli
13 FRANCISCO XAVIER RIVAS MARTÍNEZ
MEXICALI Agrícola Internacional del Valle de Mexicali Hortalizas
14 RICARDO CASTAÑEDA CARLOS
SAN QUINTÍN Agrícola La Campana Tomate y chile morrón
15 ALEJANDRO ELÍAS SALAZAR
MEXICALI Hortícola San Pedro Cebolllín, daycon y rábanos
Estados Unidos es el mercado más importante para el brocolí mexicano, debido a que demanda la mayor parte del volumen que se envía al extranjero, seguido de Canadá, Japón y algunos países de Europa.
16 ERNESTO MORENO MORENO
MEXICALI Compañía Agrícola Omega Cebollín y rábano
HÉCTOR SADA QUIROGA
O
riundo de Durango, pero de corazón bajacaliforniano ya que desde joven vivió en Mexicali, el empresario Héctor Sada ha dejado un legado digno de reconocer. Entre las empresas que fundó se encuentra la Algodonera de Baja California, una de las pioneras en el valle de Mexicali. Trabajo entre otras cosas en la administración pública y fue presidente de varios organismos, entre ellos Coparmex.
17 CONRADO GONZÁLEZ SANDOVAL
ENSENADA Rancho Juanito Fresa y tomate
18 EFRÉN BELTRÁN MARTÍNEZ
MEXICALI Hortalizas Beltrán Cebollín
19 ARSENIO OBALLES ACOSTA
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
SAN QUINTÍN SURCOM Calabaza italiana y pimiento morrón
20 RAÚL SOLORIO MORA
ENSENADA Rancho Los Solorios Pepino persa y albahaca
21 RICARDO HUSSONG THOMAS
ENSENADA Bodegas San Rafael Uva para vino
22 JESÚS CARDOSO GRANADOS
ENSENADA Rancho Corona Cilantro, rábano y calabaza
92
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
BAJA CALIFORNIA sur 6.5%
DE LA ECONOMÍA DE BCS LO GENERA LA AGRICULTURA ORGANICA
4
MILLONES 238 MIL 967.71 PESOS ES EL VALOR PROMEDIO DE LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA DE BCS
42
MIL 964 HECTÁREAS SE SIEMBRAN EN EL ESTADO
1 ROBERTO MAZÓN
VIZCAÍNO Y LA PAZ Rancho Santa Martha / Terra Santa Tomates, pimientos, pepinos
2 RAÚL CONSTANTINO
CIUDAD CONSTITUCIÓN Agrícola La Cima Espárragos
3 MANUEL YBARGÜEN
MUNICIPIO DE MULEGÉ Rancho El Piloto Vegetales Baja Best
4 JOSÉ LUIS CHAVIRA MARTÍNEZ
CIUDAD CONSTITUCIÓN Presidente de la Asociación de Citricultores del Valle de Santo Domingo Cítricos
5 GABRIEL BURGOIN POLANCO
La fresa es la frutilla de mayor producción y exportación en México. Según cifras de Sagarpa en el 2014 el 91% de todas las fresas del país se produjeron entre Baja California y Michoacán.
EJIDO LAS CASITAS El nuevo mundo orgánico Tomate, albahaca, chile
6 GILBERTO GUADALUPE VERDUGO
LOS CABOS Agroverdugo / TikiCabo Tomate, chile bell, basilico, girasol, hierbas.
LARRY JACOBS
A
l experimentar las reacciones negativas de los pesticidas en cultivos, Larry Jacobs decide investigar posibilidades más sanas para el cuidado del suelo. Después de especializarse en el cuidado del suelo en 1980 fundó junto a su esposa Sandra Belin, Jacobs Farm en Estados Unidos. La empresa es líder en el país por la producción de hierba culinaria. En 1986 inspirados por cooperativas de familias granjeras en Baja California, México, empiezan Del Cabo asociación orgánica de granjeros.
7 JOEL E IDELBERTO ESPINOZA
COMANDÚ Agroproductos Espinoza Hermanos Garbanzo, cártamo negro, frijol, tomate cherry, s ábila, calabazas
8 MARCO GARCÍA Y JOSÉ SANTOS
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos y empleos. Criterios culitativos: Capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento
VICENTE GUERRERO Baja Plants Plántulas de hortalizas y flores, injertos de plantas
9 SAM BEKISH
LORETO Natra Bay, S.A. Calabazas, chile, cebolla, melón
10 ROSS Y CLAUDIA VAIL / ALEJANDRO LÓPEZ
EL PESCADERO, TODOS LOS SANTOS Sueño Tropical Agave, frutas, hortalizas, Neem
96
150 PRODUCTORES QUE DESTACA N E N MEXICO
Grupo Tersa
TIJUANA
RENUEVAN SU SISTEMA DE COMUNICACIONES
La empresa líder en venta de neumáticos y automóviles se prepara en la mejora de flujo de información virtual
H
oy en día las empresas manejan y generan grandes volúmenes de información, la cual en la mayoría de los casos tiene un valor altamente confidencial tanto para la empresa como para las entidades que interactúan con ella (clientes, proveedores, bancos, SAT), por ello es primordial contar con procesos y salvaguardas
Esta inversión se debe al crecimiento acelerado por parte de la empresa, cuyo plan 2015-2020 requiere de un soporte tecnológico mucho más porfesional
98
ESPECIAL
que ayuden a garantizar el manejo y la confidencialidad de los datos de la empresa. Para Grupo Tersa no es la excepción, por ello decidió trabajar con Aysco, compañía especializada en consultoría y asesoría, para mejorar sus sistemas de conectividad y seguir caminando con un soporte adecuado como acompañante en el
crecimiento de la empresa. El corporativo tiene un plan estratégico 2015-2020, el cual tiene como objetivo institucionalizar el grupo. El presidente de la empresa, Rodrigo Valle Hernández, se ha dedicado a que la compañía exista y persista con o sin él. Buscando que próximas generaciones crezcan la empresa
El director corporativo de Grupo Tersa, Ricardo Vargas Aguayo y el director general de Aysco, Rubén Aranda
En la unidad de llantas las ventas van del 15 al 20 por ciento cada año
por lo que se necesita implementar sistemas y procesos. “La firma tiene una expansión muy fuerte. Nos fuimos al centro del país en la unidad de autos y hoy estamos físicamente en siete estados de la república; por eso necesitamos una nueva estrategia en la parte de tecnologías de la información" señaló Ricardo Vargas. El directivo indicó que en ese tiempo la empresa se acercó a Aysco buscando tener soporte para el gran crecimiento. Desde 2015 se empezó mucho más fuerte en la región centro con la unidad de llantas por lo que hoy está en siete estados de la república, los últimos fueron, Jalisco, Nayarit, Zacatecas y Colima. "Adicional a esta expansión necesitábamos un aliado estratégico en la parte de sistema. No solo para tener un proveedor sino que fuera asesor en la parte de hardware, telecomunicaciones y software”, compartió Vargas Aguayo. Y es que Grupo Tersa maneja marcas internacionales como Renault y Peugeot, entre otras, que les exigen tener sistemas de
100
ESPECIAL
“Debido a nuestro plan de expansión, hemos invertido 5 millones de pesos en robustecer el sitio informático de Tersa, así como sus sistemas” Ricardo Vargas Director general de Grupo Tersa vanguardia. Este crecimiento tenía como objetivo que el grupo se duplicara en ventas. En la unidad de autos, esa meta ya está rebasada y en la unidad de llantas han logrado un aumento del 15 al 20 por ciento anual, lo que implica más colaboradores. El director general señala que de 2010 al 2017 la cifra de empleados aumentó a 700 es por eso que se necesita más tecnología. Para esto se han invertido
cerca de 5 millones de pesos en los últimos dos años y se han adquirido nuevos servidores en donde se respalda la información con el plan “Disaster Recovery”, así como la visualización de los datos que manejan los trabajadores, esto gracias al programa websense además de otros cuatro sistemas de respaldo que se han introducido en colaboración con Aysco. Websense, en coordinación con Active Directory, identifica a cualquier usuario dentro de la red y le establece las reglas predeterminadas de uso y acceso a internet a nivel de categorización de sitios y protocolos. Así, en tiempo real y de manera transparente se administra completamente el uso de los recursos de internet en el corporativo. “Tenemos un registro de cada empleado, con contraseñas para que en cualquier momento dado se pueda dar de baja o bien dar de alta a un trabajador nuevo para que tenga acceso a todos los sistemas”, explica el director de Aysco. Por otra parte, también fue contemplado dentro del proyecto elevar el esquema de protección de datos de la empresa a fin de evitar, primeramente la fuga de información, es decir garantizar la confidencialidad de datos almacenados y optimizar el acceso y uso de los recursos particularmente del ancho de banda disponible en los enlaces de la red informática (LAN e Internet). “El sitio informático de Grupo Tersa requería ser actualizado y robustecido para poder estar en posibilidades de recuperarse rápidamente y continuar con los vitales servicios del negocio en caso de fallas (tanto menores como catastróficas)”, indicó Rubén Aranda.
CÓMO GENERAR NUEVO APRENDIZAJE Y CREAR MEJORES LUGARES DE TRABAJO
En entornos competidos y complejos, las organizaciones flexibles y capaces de capitalizar sus recursos, serán quienes logren sobrevivir
E
n entornos laborales complejos y competidos como los actuales, donde los factores externos presentan como única constante el cambio, serán las organizaciones flexibles y capaces de identificar las oportunidades de aprendizaje, incluso en su interior, quienes lograrán no solo sobrevivir sino repuntar y tener presente la trascendencia del papel de sus líderes. De acuerdo con las mediciones de Great Place to Work® en 2016, el Índice de Liderazgo y Competencias Culturales muestra a las Mejores Empresas para Trabajar® con un porcentaje de favorabilidad de 77% comparado con aquellas no calificadas que se presenta en un 60%, esto, muy alineado a las prácticas culturales que demuestran una gran capacidad de los líderes de estas organizaciones para lograr los objetivos de negocio establecidos en su estrategia a partir de una sólida cultura interna. El aprendizaje organizacional debe abrir la posibilidad de transformar cualquier informa-
102
POSICIONADOS
D
e acuerdo con las mediciones de GPTW® en 2016, el Índice de Liderazgo y Competencias Culturales muestra a las Mejores Empresas para Trabajar® con un porcentaje de favorabilidad de 77% comparado con aquellas no calificadas que tienen un 60%. El aprendizaje organizacional debe abrir la posibilidad de transformar cualquier información en conocimiento y ser herramienta para objetivos. Uno de los recursos menos explotados es la detección de nuevas y mejores formas de aprendizaje.
ción en franco conocimiento, y uno de los recursos menos explotados es la detección de nuevas y mejores formas de aprendizaje mirando al interior de la organización.
GREAT PLACE TO WORK®
ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA REALIZARLO SON: CONSIDERAR que la generación y compilación del conocimiento de la organización, y sus miembros, es herramienta fundamental para afrontar de forma sólida los riesgos del mercado o factores externos a la misma, pues la experiencia integrada como conocimiento es una de las más valiosas formas de aprendizaje… naciones enteras, viven tal efecto e incluso podrían evitar repetir su historia si capitalizan esas experiencias.
CONTRATAR colaboradores que compartan la cultura organizacional es también un componente importante; nuestros estudios con las organizaciones certificadas determinan que el 77% de los colaboradores perciben un reclutamiento cultural compatible con la organización, en tanto que, en las no calificadas, el 60% percibe adecuado reclutamiento cultural, ello facilita flexibilidad, adaptación al cambio y otros temas al hacer “homogénea la población” haciéndolos más afines y sensibles para adoptar procesos nuevos con mayor fluidez. CAPITALIZAR la experiencia y talento de los líderes alineado a los objetivos organizacionales y su habilidad para permearlo. Las recientes mediciones realizadas por Great Place to Work® en 2016 expresan que los líderes manejan el negocio de forma competente” alcanzando el 85% de favorabilidad en las organizaciones certificadas (en voz de sus colaboradores) comparadas con las no calificadas que presentan un índice de 72%.
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GREAT PLACE TO WORK®
Mejores formas de aprendizaje organizacional implican compromiso con el dinamismo y la flexibilidad de sus procesos, medidas y prácticas en la organización, pero ante todo con su liderazgo, pues aprender desde dentro de la organización es ahora un recurso necesario, asumir que el aprendizaje no proviene sólo del exterior con importantes inversiones en capacitación, sino con el claro conocimiento derivado del análisis de fortalezas y oportunidades del equipo y sus estilos de liderazgo. Los líderes de los excelentes lugares de trabajo saben aprovechar el talento interno, empoderan e involucran a sus equipos en decisiones que afectan su trabajo depositando en ellos la confianza necesaria para realizar su diaria aportación pues, en Great Place to Work® sabemos que para generar Excelentes Lugares de Trabajo, el 50% de tal consideración depende del ejercicio de los líderes pero también de la organización y de cada colaborador que trabaja y le apuesta a México, convencido de su atinada apuesta por construir cada vez más y mejores lugares de trabajo para todos. #Better People #Better Business #Better World Por: Michelle Ferrari Directora General Great Place to Work® México
Lic.Marco Esteban Ojeda Elías es director General de Agroindustrias del Norte
Culiacán
El Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (Itesm), Deloitte y Banamex Citigroup son los evaluadores de Las Mejores Empresas Mexicanas.
AGRÍCOLA
REFRENDA AGROINDUSTRIAS DEL NORTE SU LIDERAZGO Por séptimo año consecutivo logran recibir el distintivo de Las Mejores Empresas Mexicanas
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ESPECIAL
Francisco Fraijo Nafarrate, Jesús Rivera, Lic. Marco Ojeda, y Alejandro Gamboa, directivos de Agroindustrias del Norte.
M
a rco E s te b a n O j e d a Elías, director general de Agroindustrias del Norte informó que por séptima vez consecutiva la empresa obtuvo el distintivo de Las Mejores Empresas Mexicanas lo que refrenda su liderazgo en la industria agrícola. El directivo explicó que este distintivo es reconocido a nivel internacional y es revisado por tres grandes organizaciones: el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (Itesm), Deloitte y Banamex Citigroup. Estas compañías revisan más de 60 indicadores de la empresa entre ellos incremento en ventas, clima organizacional, manejo de costos, logística, satisfacción al cliente, optimización de recursos, generación de utilidad, certeza a los inversionistas, y otras variables que se comparan respecto a las empresas de la misma industria. Una vez que termina la evaluación, detalla Ojeda Elías, se hace una retroalimentación, entregan la calificación y las recomendaciones, las cuales se tienen que atender para la siguiente evaluación al distintivo. “Nosotros cuando recién empezamos (con el distintivo)
Lic. Marco Ojeda junto a los organizadores de Las Mejores Empresas Mexicanas, Pilar Ruiz de Chávez y Daniel Aguiñaga de Deloitte.
“Somos la empresa que sigue liderando en proveer innovación en el campo para que nuestros clientes sean más eficientes y competitivos en el mercado nacional e internacional.” LIC. MARCO ESTEBAN OJEDA ELÍAS Director General de Agroindustrias del Norte
había 350 empresas, solamente lo ganamos 20 en aquel entonces, de estas solo 7 hemos refrendado estos 7 años”, explica el director general de Agroindustrias del Norte. El distintivo de Las Mejores Empresas Mexicanas es un programa al que pueden aplicar solo negocios mexicanos que generan de 100 millones a 5 mil millones de pesos en venta anuales. Excelencia Marco Esteban Ojeda Elías cuenta que Agroindustrias del Norte se ha mantenido con los indicadores más altos en liderazgo y sentido de pertenencia de los colaboradores, puntos clave para poder llevar el negocio junto con el factor humano a lograr cualquier objetivo.
“La empresa es líder nacional en distribución de soluciones de alta tecnología para el campo tecnificado mexicano. Somos una empresa que sigue liderando en proveer innovación en el campo para que nuestros clientes sean eficientes y competitivos en el mercado nacional e internacional.” En los 15 años que tiene Marco Esteban Ojeda en la dirección de Agroindustrias del Norte la empresa ha crecido más de 10 veces. De 78 empleados pasaron a 580 colaboradores actuales. Actualmente cuentan con 38 sucursales y más de tres centros de distribución. Su visión para el 2021 es doblar las ventas actuales y pasar de 38 sucursales a 60. (Hanna Martínez)
Además del distintivo de Las Mejores Empresas Mexicanas, cuentan con otros reconocimientos como el Great Place to Work, Top Company, y Empresa Socialmente Responsable (ESR) por mencionar algunos.
BIEN BIEN INFORMADO INFORMADO FEBRERO MARZO 2017
MÉDICOS DE CORAZÓN
Cardiólgos y cirujanos cardiovasculares y de tórax, médicos de alto rendimiento
C
uando una persona se enfrenta a una situación compleja, como una enfermedad del corazón, es importante encontrar al especialista indicado. Actualmente las enfermedades del corazón son la primera causa de muerte a nivel mundial y nacional, por ello además de la prevención es importante conocer los especialistas que se encuentran disponibles para atenderlo. En esta edición Bien Informado presenta un listado de los mejores especialistas en las ramas de la cardiología y cirugía cardiovascular y de tórax para acercar a usted la atención que necesite. El listado incluye especialistas de Sonora, Sinaloa, Baja California y Baja California Sur, con sus áreas de especialización y formación académica.
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SALUD
SINALOA
ESPECIALISTA DE CORAZÓN, CON PREPARACIÓN EXCLUSIVA
Doctor Juan José Lugo Camacho, cirujano cardiovascular y de tórax en Sinaloa
A
l terminar la carrera de medicina en la Universidad Autónoma de Sinaloa, Juan José Lugo Camacho convirtió en realidad un sueño de la infancia, convertirse en médico. Desde sus inicios se ha caracterizado por brindar a sus pacientes un buen servicio, calidad humana y conocimientos de vanguardia. Con el afán de seguir preparándose, el doctor Lugo Camacho eligió la especialidad en cirugía cardiovascular y de tórax en la Universidad Nacional Autonóma de México UNAM , al terminar ingresó a cirugía cardíaca al Instituto Nacional de Cardiología “Ignacio Chávez” que se ubica en el centro del país. Después de obtener el grado de cirujano cardiovascular y de tórax, Lugo Camacho continúo sus estudios ahora en la Universidad Estatal de Ohio en Estados Unidos, donde se especializó en cirugía de corazón en niños además sumó un posgrado más en cirugía cardiaca en la Universidad de Michigan. El doctor Lugo Camacho regresó a México después de ser recomendado al Centro Médico Nacional 20 de Noviembre como cirujano de corazón y como uno de los especialistas en su ramo con mayor preparación, pues atiende pacientes de todas las edades.
HOSPITAL ANGELES Blvd. Alfonso G. Calderón No.2193 Poniente Desarrollo Urbano Tres Ríos Torres de espacialidades 7mo piso, consultorio 705. Tel: 7587941 Cel: 6677918492
Raíces Después de ser llamado por el Hospital General, el Hospital Manuel Cárdenas de la Vega del ISSSTE y el Hospital Ángeles todos en Culiacán, el especialista
Juan José Lugo Camacho Cirujano cardiovascular y de tórax
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SALUD
“El medico es un hombre que se asoma a otro hombre, con afán de ayuda y ofreciendo todo lo que tiene, un poco de ciencia y un mucho de comprensión y simpatía.” Ignacio Chávez
Médico cardiologo “Tenemos que entender que las personas te buscan como médico, pero también como ser humano” Juan José Lugo Camacho
Cirujano cardiovascular y de tórax
regresa a Sinaloa con la visión de servir a su estado desde su trinchera. Después de instalarse en Sinaloa, el médico en cirugía cardiaca se percató que existían en el estado necesidades de especialistas más preparados por lo que inició en Estados Unidos, un posgrado en cirugía
vascular en la Universidad de Arizona. Apoyado por sus padres, esposa e hijos, Juan José Lugo Camacho se ha posicionado como un médico que brinda medicina eficiente y de calidad, pero sobretodo calidad humana la cual es parte vital de la atención médica.
¿QUÉ ES UN CIRUJANO ESPECIALIZADO EN CIRUGÍA CARDIOVASCULAR Y DE TÓRAX? Un cirujano de Tórax y Cardiovascular brinda atención a la salud a los pacientes adultos y pediátricos portadores de enfermedades cardiacas, vasculares y pulmonares. Realiza acciones de promoción, prevención, control, diagnóstico y/o tratamiento; procedimientos quirúrgicos, cuidados críticos cardiovasculares especializados, ablaciones, implantes, explantes, recuperación y reinserción social de pacientes con patología cardiaca, torácica y vascular.
El Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez se característica por su carácter polifacético, con una visión integral de problemas cardiológicos.
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SINALOA ALBERTO BAÑOS VELASCO Hospital Angeles Hospital General Culiacán Formación académica: Cardiología Intervencionista en Barcelona, España. Teléfono: 667 2193505 n Subespecialidad: Internista, cardiólogo clínico, cardiólogo intervencionista MANUEL ODÍN DE LOS RÍOS Hospital Angeles Culiacán Formación académica:Universidad Autónoma de Guadalajara, postgrado en Teoria Cardiovascular Teléfono:667 7587900 ext. 5882 n Subespecialdiad: Hemodinámica
OCTAVIO BELTRÁN NEVAREZ Torre Cemsi Hospital General Culiacán Formación académica: UAS y UNAM y Máster en Teoría Cardiovascular enSan Antonio, España. n Subespecialidad: Cardiólogo clínico intervencionista Teléfono: 667 7-12-44-83 JUAN CARLOS LUGO CAMACHO Hospital Ángeles Culiacán Formación académica: Cirugía Cardiovascular y cirugía para defectos cardiacos congénitos, Endovascular Workshop Hand on Instruction y especialidad en Medicina en Cirugía Cardiotorácica Teléfono: 6677 587925 ext. 5406 n Subespecialidad: Cirujano Cardiovascular y Torax, Cirugía Cardíaca Infantil, Angiología, Cirugía Cardiotorácica MANUEL MIYAMOTO TOBISAWA UDH Culiacán Atiende en: Las Macetas 2714, Los Alamos, Los Álamos, 80100 Culiacán Teléfono: 667 713 5600 n Cardiología y Medicina Interna
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SALUD
OSWALDO ARTURO LAGUNAS URIARTE Clínica de Especialidades Medicas Culiacán Formación Académica: IMSS Centro Médico de la Raza, Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez Teléfono: 667 261 1070 n Subespecialidad: Cardiopatía Isquémica, Unidad Coronaría MARIO ALBERTO KURODA Hospital Civil Edificio María Fernanda Culiacán Formación Académica: Certificado por el Consejo Nacional de Cardiología y presidente del Colegio de Cardiólogos de Culiacán Teléfono: 667 712 4790 n Profesor investigador de la Facultad de Medicina de la UAS JOSUÉ DE LOS RÍOS IBARRA Hospital Ángeles Culiacán Formación académica: Certificado por el Consejo Mexicano de Cardiología Intervencionista. Instituto Nacional de Cardiología y University Medical Center en Tucson, Arizona. Teléfono: 7587900 ext. 802 n Subespecialidad: Cardiología Intervencionista HÉCTOR VALENZUELA SUAREZ Clinicón Culiacán Formación académica: Cardiología Clínica en Centro Médico A.B.C, imagen cardiaca en Hospital Clínico, San Carlos, Madrid, España, ecocardiografía en el Hospital 1ro. De Octubre del ISSSTE Teléfono: 667 758 7930 n Subespecialidad: Ecocardiografía PAUL VÁZQUEZ CONTRERAS Hospital Sharp Polimédica Mazatlán Formación académica: UAS, Instituto Nacional de Cardiología, Instituto Cardiovascular, Hospital Clínico San Carlos, Madrid España. Teléfono: 669 112 0707 n Subespecialidad: Cardiología Clínica Intervencionista
SINALOA ARTURO SALDAÑA MENDOZA Polimedica Mazatlán Formación académica: Universidad Autónoma de Guadalajara, Hospital de Especialidades Centro Médico Nacional Siglo XXI, Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez. Teléfono: 669 112 0707 n Subespecialidad: Cardiología Clínica Intervencionista JORGE VIDAL GÁRATE Consulta privada Mazatlán Formación académica: Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto Nacional de Cardiología, Consejo Mexicano de Cardiología Teléfono: 669 985 0717 VÍCTOR DÍAZ DE LA VEGA Consulta privada Guamúchil Atiende en: Avenida Independencia 605 81400 Zona Centro Guamúchil, Sinaloa Telefono: (673) 732 7555
CARLOS DÍAZ DE LA VEGA Consulta privada Guamúchil Formación académica: Instituto Nacional de Cardiología, Atiende en: 16 de Septiembre 57, Zona Centro, 81400 Guamúchil Teléfono: 673 732 3242
EFRAÍN GAXIOLA LÓPEZ Centro Especializado en Terapia Endovascular Guadalajara (Originario de Guamúchil) Formación Académica: UAG, Instituto Nacional de Cardiología “Ignacio Chávez”, Director del Centro Especializado en Terapia Endovascular Teléfono: 33 3641 0358 n Sub especialidad: Angioplastias corotídeas, marcapasos
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SALUD
ALFREDO GUTIÉRREZ ANGULO Consulta Privada Ahome Atiende en: Boulevard Rosendo G Castro 130 Pte, Ahome, Sinaloa. Teléfono: (66 8)8 12- 506 1 n Especialista: Cateterismo cardiáco
LUIS ENG CECEÑA Consulta Privada Ahome Atiende en: Rodolfo T. Loaiza, Fátima, Ahome, Sinaloa Teléfono. 668 815 1494
MARCO A. RÍOS CORRAL Torre Cemsi Ciuliacán Pertenece a la Asociación Nacional de Cardiólogos de México Atiende en: Hidalgo Oriente 302, Ignacio Allende, 80000 Culiacán Rosales, Sin. Teléfono: 667 715 3100 n Subespecialidad: Especialista en Arritmias
JOSÉ LUIS TRIANO DOROTEO Cetem-Cemsi, Hospital Civil, Hospital General de Culiacán Formación Académica: Ha participado en el Congreso Nacional de Cardiología n Subespecialidad: Cardiología Clínica Intervencionista Teléfono: 667 7-12-68-17
JUAN MARTÍN FONTES ANDRADE Hospital Civil Culiacán Formación académica Teléfono: n Subespecialidad: Cirugía Cardiovascular
BAJA CALIFORNIA ÓSCAR GERMÁN PRADO ARECHIGA Hospital Angeles Formación académica: Cardiología clínica y ecocardiografía Centro Médico Nacional Siglo XXI, Instituto Nacional de Cardiología “Ignacio Chávez” n Sub especialidad: Ecocardiografía
ANA LAURA SERRANO SALAS Hospital y Centro Médico del Prado Formación académica: Médico Cirujano, Universidad Anáhuac, 2009 / Pediatría UNAM, 2013 / Cardiología Pediátrica, UNAM, 2015
MARCO NÓGUEZ RIVERA Centro Médico de Especialidades Playas de Tijuana Formación Académica: Médico Cirujano Universidad Nacional Autónoma de México2005 / Especialista en cardiología IMSS Centro Médico Siglo XXI- UNAM2012
EDUARDO CANSECO ABRAHAM Centro Médico Del Noroeste Formación Académica: Cardiología Clínica Hospital Español de México UNAM2007 Ecocardiografía Clínica Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubiran2008
n Sub especialidad: Cardiología Pediátrica
n Sub especialidad: Ecocardiografía
OMAR ANDRÉS ALDUENDA BERNAL Centro Médico Prémier Formación Académica: Médico Cirujano Universidad Autónoma de Sinaloa1999 / Medicina Interna UNAM 2006 / Cardiología UNAM 2009 / Cardiología Intervencionista UNAM 2014
MANUEL ALFREDO OSUNA IZAGUIRRE Consulta privada Tijuana Formación Académica: Pediatría Medica UAS 2011 / Cardiología Pediátrica UNAM2013
n Sub especialidad: Cardiología intervencionista
n Sub especialidad: Cardiología pediátrica
DIEGO SÁNCHEZ RÍOS Hospital y Centro Médico del Prado Formación Académica: Médico General UABC 2005 / Medicina Interna Hospital General Dr. Manuel Gea Gonzalez – UNAM 2011 / Cardiología Clínica Instituto Nacional Cardiología Ignacio Chávez - UNAM2014 n Sub especialidad: Ecocardiografía
SERGIO ARMANDO CHÁVEZ LEAL Consulta privada Tijuana Formación Académica: Cardiología Universidad de Guadalajara 2007 / Imagen Cardiaca Monterrey NL 2008 / Insuficiencia cardiaca y trasplante cardiaco, A Coruña España 2012 n Sub especialidad: Trasplante cardiaco
LEONARDO IVÁN GÓMEZ CUEVAS Hospital Angeles Formación Académica: Medicina Interna UABC 2005 / Cardiología Instituto Nacional de Cardiología 2006 / Terapia Intensiva Cardiovascular Instituto Nacional de Cardiologia 2007 n Sub especialidad: Terapia Intensiva Cardiovascular
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SALUD
PARCERO VALDEZ JUAN JOSÉ Consulta privada Tijuana Formación Académica: Cardiología Clínica e Intervencionista Hospital de Cardiología Centro Médico Nacional Siglo XXI / St. Lukes Episcopal Hospital y Texas Heart 1989 n Especialidad: Cardiología Intervencionista
SONORA JORGE CORTES LAWRENZ Hospital Cima Hermosillo Formación académica: Instituto Nacional de Cardiología, master en Cardiología Intervencionista en Madrid y posgrado en Cardiopatía Estructural en el Hospital Virgen de la Victoria de Málaga, España. n Sub especialidad en Cardiopatía Estructural JOSÉ RONALDO RUIZ FUERTE Hospital San José Hermosillo Formación académica: Cardiología clínica, Cardioneumología y Terapia Intensiva Cardiovascular en el Instituto Nacional de Cardiología n Sub especialidad en: Pruebas Diagnósticas, Unidad Coronaria, Cardioneumología JESÚS MANUEL CANALE HUERTA Hospital Cima Hermosillo Formación Académica: Instituto Nacional de Cardiología, Instituto Nacional de Ciencias Médicas, Universidad Autónoma de Sonora y American Collage of Cardiology de México
ALFREDO PADILLA BARBA Clínica Biomédica Hermosillo Formación Académica: Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Hospital de Especialidades del IMSS en Monterrey y Centro Médico Nacional del IMSS RODOLFO ELÍAS SIORDIA ZAMORANO Hospital Cima Hermosillo Formación Académica:Egresado de la carrera de medicina y posgrado en UNAM y del Centro Médico Nacional Siglo XXI. n Sub especialidad: Cirujano cardiovascular y torácico
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SALUD
MANUEL DE JESÚS CELAYA COTA Hospital Cima Hermosillo Formación Académica: Instituto Nacional de Cardiología. Facultad de Medicina de la UNAM n Sub especialidad: Cardiólogo Electrofisiólogo especialista en arritmias y marcapasos
ANAHÍ CAMACHO CASTRO Hospital Cima Hermosillo Formación Académica: Egresada de Instituto Nacional de Cardiología y Certificada por el Consejo Mexicano de Cardiología n Sub especialidad: Cardiología pediátrica intervencionista y hemodinamista JOSÉ ROBERTO VICTORIA NANDAYAPA Hospital San José Hermosillo Formación Académica: Cardiología Clínica, Hemodinamica y Cateterismo en el Instituto Nacional de Cardiología y cardiología intervencionista en el Hospital Do Meixoeiro en España n Sub especialidad Cardiología intervencionista IVÁN SERNA SANTAMARÍA Consulta privada Hermosillo Formación Académica: Cardiología y rehabilitación cardiaca en el Instituto Nacional de Cardiología n Sub especialidad: Rehabilitación cardiaca JOSÉ GABRIEL SALGADO MALDONADO Hospital Migoo San Luis Río Colorado Formación académica: UNAM, American College of Cardiology n Sub especialidad: Pruebas de esfuerzo, cardiología extrahospitalaria, cardiopatía isquémica
BAJA CALIFORNIA SUR EDGAR CUEVAS GARCÍA Consulta privada La Paz n Especialista en: Patología cardiovascular establecida
MARÍA ISABEL SÁNCHEZ RAMÍREZ Central de Especialidades Médicas San José del Cabo Formación académica: Universidad Nacional Autónoma de México y el Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez
HAYDEE CONTRERAS HERNÁNDEZ Consulta privada La Paz Formación académica: Instituto Nacional de Cardiología n Cardióloga
CARLOS ENOC MARTINEZ JIMENEZ Central de Especialidades Médicas La Paz Sub especialidad: Cardiología pediátrica
n Sub especialidad: Cardiología Intervencionista JUAN MANUEL OLIVARES AQUINO Central de Especialidades Médicas Fidepaz La Paz Formación académica: Universidad Nacional Autónoma de México, Cardiología en el Centro Médico Nacional La Raza. Avalado por el Consejo Mexicano de Cardiología n Sub especialidad: Pruebas Diagnósticas, Pruebas de Esfuerzo, Electrocardiogramas, Arritmias
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SALUD
ALEJANDRO VELDERRAIN ZAZUETA Central de Especialidades Médicas San José del Cabo Formación académica: Universidad Autónoma de Guadalajara y Centro Médico Nacional Siglo XXI. Miembro de la Asociación de Cardiólogos de México y certificado por el Consejo Mexicano de Cardiología. n Cardiología
Estos son los estados que tienen la mayor matrícula universitaria, de técnico superior y licenciatura, del ciclo escolar 2015-2016:
JALISCO 242,711
VERACRUZ 234,509
PUEBLA 227,981
SINALOA 134,688
GUANAJUATO 134, 507
NUEVO LEÛN 92,719
262 MIL
285 jóvenes que aplicaron a la UNAM , UAM y al Instituto Politécnico Nacional no obtuvieron lugar.
UNIVERSIDAD
México
DESAPROVECHAN CAPACIDAD Y CALIDAD DE LOS ESTADOS Las universidades públicas en los estados son una opción que pocos estudiantes de la CDMX eligen
L
os principales polos universitarios en México son Jalisco, Veracruz, Puebla, Nuevo León, Sinaloa y Guanajuato, cuyas universidades estatales o autónomas ofrecen programas educativos con calidad avalada por instancias externas. Pese a que cuentan con programas de alta calidad y sus colegiaturas son de menos de 500 pesos al semestre, el porcentaje de capitalinos en las universidades autónomas de los estados es de menos de uno por ciento. La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), por ejemplo, tiene una matrícula de 64 mil 667 estudiantes de licenciatura, de los cuales 13.72 por ciento proviene de otros estados. No obstante, sólo el 0.07 por ciento es de la Ciudad de México. A la Universidad de Guadalajara (UdG), mientras tanto, ingresan, en promedio, 33 mil jóvenes al año. Sin embargo, para el último ciclo escolar 2015-2016, sólo 176 alumnos que entraron proceden de la Ciudad de México. Mientras que la UdG tiene una tasa de aceptación de 4 por cada 10, y en otras, como la Universidad Veracruzana, es de 5 de cada 10, en la Universidad Nacional Autónoma de México ( UNAM ) y en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ingresan 1 de cada 10. Las principales universidades en el país, fuera de la Ciudad de México, son Jalisco, Veracruz, Puebla y Nuevo León, entidades que tienen una matrícula de alrededor de 200 mil estudiantes. Además, tienen una apuesta fuerte por la investigación, reflejado en un número importante de miembros adscritos al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del Conacyt.
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EDUCACION
LAS MEJOR VALUADAS Top Universities in Mexico 2016, de la consultora británica Quacquarelli Symonds, especializada en información de educación superior. n Universidad de Guadalajara n Universidad Autónoma de Nuevo León n Universidad Autónoma del Estado de México n Benemérita Universidad Autónoma de Puebla n Universidad Autónoma de San Luis Potosí n Universidad de Guanajuato n Universidad Veracruzana n Universidad Autónoma de Querétaro n Universidad Autónoma del Estado de Morelos n Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo * Se evaluaron aspectos como reputación académica y entre los empleadores, investigaciones internacionales y número de profesores con doctorado.
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BASICOS
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BIEN INFORMADO MARZO 2017
Vidrios delanteros eléctricos Volante con ajuste de altura
Bolsas de aire frontales
Rines de acero de 15’’
Kia Rio 2018
UN AUTO QUE LLEGA PARA DESLUMBRAR El renovado hatchback combina la mejor tecnología para una mejor experiencia de manejo
Kia Rio 2018 ofrece una garantía de 7 años o 150 mil kilómetros.
E
l nuevo Kia Rio está listo para sorprender a todo México. En su versión hatchback (o 5 puertas), llega a competir en el segmento de los subcompactos con un diseño práctico, joven y vanguardista. El exterior del vehículo ofrece una combinación perfecta de diversión y gran equipamiento
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AUTO
Vea más allá con los faros delanteros de halógeno
Faros de niebla traseros
para vivir una y otra vez la emoción de conducirlo. Con sus nuevos faros de halógeno y de niebla, ambos tipo proyección, podrá ver más allá, ya que dan una mayor visibilidad al momento de conducir; y con sus luces traseras LED advierta a los demás automovilistas desde una mayor distancia, permitiendo gran independencia de manejo. El Kia Rio viene equipado con un quemacocos que le hará sentir mayor libertad y disfrutar del aire fresco y de los paisajes de la ciudad. Además, la diversión no se termina con los increíbles rines de 17 pulgadas. Desempeño y seguridad La nueva generación Rio
llega con un motor de 1.6 litros de 121 caballos de fuerza y 111 libras-pie de torque. Además de la transmisión manual de seis velocidades, se puede pedir con una automática, también de seis cambios. Su gama está compuesta por cuatro versiones, todas con control de estabilidad, asistente de arranque en pendientes y frenos ABS. El sistema de gestión de estabilidad controla el frenado, la dirección y el torque del motor para porporcionar una mayor estabilidad, principalmente en curvas o en caminos con superficies sueltas o resbalosas. Sus seis bolsas de aire están compuestas por dos frontales, dos de cortina y dos laterales que mantendrán al conductor
Su amplio interior está equipado con pantalla táctil de 7 pulgadas y clúster de supervisión siempre seguro y protegido. Los sensores de estacionamiento traseros lo alertarán de cualquier obstáculo, haciendo fácil y seguro echarse para atrás. (Bien Informado)
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bolsas de aire contiene el nuevo Kia Rio
BIEN INFORMADO MARZO 2017
Grupo Tersa
TIJUANA Corporativo Tersa
SUMA 35 AÑOS EN EL MERCADO
El corporativo realizó su junta de estrategias 2017
Luis Velasco y Ulises Ultreras
PUNTO DE ENCUENTRO
▲
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Brenda Acevedo, Rosa María González y Denisse Rodríguez
▲
Se contó con la presencia de 120 colaboradores
Rodrigo Valle Hernández, Presidente de Grupo Tersa
▲
L
a firma líder en llantas, Tersa, tuvo su primera junta de estrategias 2017 con la intención de revisar los siguientes pasos a seguir. Durante la reunión se entregaron reconocimientos al esfuerzo de sus asociados y se celebró la consolidación de 35 años de vida de la compañía. El presidente de Grupo Tersa, Rodrigo Valle Hernández enfocó su mensaje en la economía global, nacional, y local; dialogó sobre la importancia de la gestión y planificación a través de las políticas, procesos y sistemas de la empresa. Aseguró que en cuanto a la comunicación interna se busca fomentar el trabajo en equipo, el talento, la empatía y el liderazgo. Sus principales retos son el servicio al cliente, la digitalización y empoderar a sus asociados.
▲
Julio César Rivera, gerente de Tepic Tersa Llantas
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Hugo Mejía de Autos Ensenada
Grupo corporativo de Tersa
Directores y asesores de Grupo Tersa
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Rodrigo Valle Hernández compartió un mensaje al equipo de colaboradores de Grupo Tersa
Cinthya Guerrero cumple 17 años en la empresa
Ricardo Velarde, asesor de ventas en Ensenada, vendió 35 autos en un mes
En lo que respecta la unidad de llantas, en 2016 se tuvo una ganancia de 509 mil 310 pesos; 32 por ciento más que en 2015.
BIEN INFORMADO MARZO 2017
Toma de Protesta
HERMOSILLO
RENUEVAN CONSEJO DE IMEF SONORA Demetrio Moreno es el nuevo presidente del instituto en el estado
Elías Thomson y Demetrio Moreno
PUNTO DE ENCUENTRO
▲
Rafel Nieves y Jorge González
▲
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Enrique Camargo y Javier Ramos
▲
E
l nuevo Consejo Directivo del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas en Sonora rindió protesta ante la presidenta nacional del organismo, Adriana Berrocal González, y el secretario de Economía estatal, Jorge Vidal Ahumada. Demetrio Moreno, presidente entrante del instituto, mencionó que el IMEF genera mensualmente información estratégica que ayuda en la toma de decisiones, a través de los resultados del Indicador del Entorno Empresarial Mexicano y el reporte de perspectivas económicas. Adriana Berrocal expresó su agradecimiento al secretario de Economía por su presencia en la toma de protesta y comentó que espera que el nuevo presidente del instituto explote todo su potencial al frente del organismo.
Roberto Sarmiento, Arturo Gaxiola y Javier Sotelo
Javier Ramírez y Carlos López
▲
Octavio Vizcaíno y Jorge Vidal Ahumada Luis Gutiérrez, Guillermo Vázquez, Demetrio Moreno y Sergio Correu
Mónica Córdoba, Carolina Armenta y Ernesto Molina
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▲
Giancarlo Ciscomani
Demetrio Moreno, Adriana Berrocal, Jorge Vidal y Elías Thomson
Adriana Berrocal González es presidenta nacional del IMEF
BIEN INFORMADO FEBRERO 2017
GRUPO ARCO
CULIACÁN
E
l proyecto Ceiba, desarrollo de usos mixtos, fue presentado en Culiacán, en las instalaciones de los Campos Coppel, el 15 de febrero, ante más de 300 invitados. Este desarrollo de la familia Coppel es un sueño de muchos años que a partir de hoy empieza a materializarse, expresó Guillermo Bátiz Esquer, director general de Arco Capital, empresa desarrolladora del proyecto. Ceiba estará ubicado donde están actualmente los Campos Coppel y el proyecto pretende incorporar la esencia natural del terreno, incluyendo 40 mil metros cúbicos comerciales rentables, dos torres de oficinas corporativas de doce niveles cada una, dos hoteles (cinco estrellas y business class) y cuatro torres de residencias. (Edgar Hernández)
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Carlos Valencia y Daniela Córdoba
Lídice Valdez de López y Carlos López Padilla
▲
Un desarrollo de usos mixtos moderno y natural
Javier Lizárraga Mercado, Juan Manuel Ley Bastidas, Rubén Coppel Luken y Jesús Valdés
▲
PRESENTAN PROYECTO CEIBA
PUNTO DE ENCUENTRO
Carlos García Félix y José Balderrama Verdugo
▲
Los invitados disfrutaron de una amena reunión y de la naturaleza en los campos Coppel
José de Jesús González Sánchez, accionista y miembro del Consejo de Arco Capital, dirigió una palabras a los asistentes
▲ ▲ Así lucirá el proyecto Ceiba una vez terminado
Ricardo León Miller, Carolina Coppel, Isaac Coppel y César López Negrete
Nery Yassen y Luis Katsuda
Lauro Meléndrez Parra y Javier Lizárraga Mercado
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Carlos Fuentes, Rosalva Echavarría y María Guadalupe de Gómez▲
BIEN INFORMADO MARZO 2017
Culiacán
ACADEMIA
RENUEVA EXATEC MESA DIRECTIVA
E
Jorge del Rincón y Hugo Moreno
Francisco Javier Moreno, Gina Patrón y Roberto Cisneros
PUNTO DE ENCUENTRO
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Óscar Rivas, Cinthya Félix y Krissel Monzón
▲
n compañía de su equipo de trabajo, Francisco López Cira rindió protesta como nuevo presidente de Exatec, cargo que dejó Carlos Cota Schiller. En una ceremonia en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (Itesm) Campus Sinaloa, el empresario destacó que en su periodo se enfocará en tres temas estratégicos: el emprendimiento social, la responsabilidad social y la participación ciudadana. López Cira explicó que continuarán con los programas de apoyos a becas y se organizarán eventos como talleres enfocados en democracia y participación social. Continuarán las Smart Talk y se organizará un Ted Ex en el campus programado para el 27 de abril. Por su parte, el presidente saliente, Carlos Cota Schiller, dio un informe de actividades donde detalló el apoyo económico que Exatec brindó a alumnos para estudiar en el extranjero y becas del 30 por ciento de colegiatura. (Hanna Martínez)
Héctor Ruiz, Paola Bojórquez, Luis Alvarado y Marisol Sánchez
▲
Francisco López rinde protesta con su equipo de trabajo
Elia Araujo, Daissa Monárrez, Natalia Murillo, Francisco Javier Moreno, Denisse Monárrez y Gina Patrón
▲ ▲ Los nuevos integrantes del consejo directivo de Exatec portan con orgullo su pin
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▲ José Luis Sandoval, Agustín Arcos, Alejandra Sandoval y Ana Quintero
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Arturo Torres y Francisco Javier López Cira
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▲ Elia Araujo, Daissa Monárrez y Natalia Murillo
BIEN INFORMADO FEBRERO 2017
C La Casa de las Ideas es una construcción de 220 metros cuadrados, que incluyen área de talleres, área de consulta y un foro al aire libre con capacidad para 120 espectadores
Se han ofrecido un total de 81 talleres en las tres comunidades: Granjas Familiares, Mariano Matamoros y por supuesto Camino Verde
asa de las Ideas busca incrementar la convivencia ciudadana a través de cursos, laboratorios y talleres que incentivan la interacción social, la apropiación del espacio, el pensamiento creativo, el pensamiento crítico y la comunicación asertiva. En diciembre de 2012, Tijuana Innovadora inicia este proyecto luego de recibir en comodato por parte de SEDESOL un inmueble en la Colonia Camino Verde. Una construcción de 220 metros cuadrados, que incluyen área de talleres, área de consulta y un foro al aire libre con capacidad para 120 espectadores. Los talleres son Artes Plásticas, Producción Musical, Cine, Literatura, Teatro, Mercadotecnia, Fotografía, video documental y Periodismo, ofrecidos sin costo. Abordando la prevención y ofreciedno nuevas formas de relacionarse con su entorno. Tijuana, en concreto las comunidades de Camino Verde, Granjas Familiares y Mariano Matamoros, respiran en sus calles el resultado de varios esfuerzos insuficientes por parte de las instituciones del país: falta de
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Comunidad
TIJUANA
FOMENTAN EL PENSAMIENTO CREATIVO
La Casa de las Ideas busca disminuir los índices de violencia empleo, vivienda digna, servicios básicos, oportunidades de educación lúdica, esparcimiento o sitios de cohesión social que activen la colaboración y el crecimiento de la vida cultural de sus habitantes. Casa de las Ideas es un espacio construido para la comunidad que ha afrontado una serie de retos desde su concepción. Pensada como parte de un importante proyecto de intervención urbana cuyo objetivo es regenerar el tejido social de una de las colonias de mayor incidencia en Tijuana.
EN ACCION BAJA CALIFORNIA
La Casa de las Ideas fue diseñada en 2012 por CRO Studio. por los arquitectos, Adriana Cuellar y Marcel Sánchez. La biblioteca es iniciativa de Tijuana Innovadora y Sedesol
Amor y Convicción nace en Hermosillo, Sonora, México
Adicciones
SONORA
DAN LA MANO A JÓVENES Amor y Convicción A.C. se interesa por crear una sociedad libre de adicciones
C
on el objetivo principal de establecer una cultura libre de adicciones y crear una conciencia a las necesidades de las personas, nace Amor y Convicción. La asociación civil se forma por su fundador y director Omar Balderrama Figueroa, mejor conocido como "Tato", el cual desde hace tres años trabaja en equipo con otros colaboradores en crear programas de
concientización sobre el peligro del uso de las drogas. Con un programa principal “Advertencia” Amor y Convicción ha tenido contacto con más de 12 mil adolescentes de 12 a 17 años que estudian en zonas conflictivas de Hermosillo. Es un programa de entrenamiento para jóvenes y padres de familias, distinto a las pláticas normales, de cuatro horas contra las drogas , en el cual ha-
blan sobre los principales narcóticos y sus consecuencias. La asociación asimismo cuenta con un programa de auto ayuda así como de un programa llamado Amor en Acción que trabaja junto con voluntarios para ayudar a personas de la calle. En un futuro Amor y Convicción A.C. busca consolidar su modelo de prevención en todo México. (Bien Informado)
Según encuestas de la asociación el 45 por ciento de los adolescentes que estudian la secundaria en Hermosillo ya probaron alguna sustancia adictiva
BIEN INFORMADO MARZO 2017
IRMA ALICIA RÍOS NÚÑEZ TESORERA DE LA ASOCIACIÓN MEXICANA DE MUJERES JEFAS DE EMPRESAS, CAPÍTULO CULIACÁN DIRECTORA GENERAL RANCHO AYUNE
En el año 2005 junto con sus hermanos Oscar y Rene, Irma Alicia Ríos Núñez fundó una sociedad llamada “Rancho Ayune, SA DE CV”, dedicada a la engorda de ganado, venta de leche y venta de borregos principalmente, hacia el año del 2008 su concepto cambio y sembraron 35 hectáreas de cítricos entre ellos Naranja Valencia y Limón Mexicano. “Mucha gente me ha preguntado el porqué me dedico a la agricultura y yo les señalo que históricamente quien inició con la agricultura fue la mujer.” señala la directora de Rancho Ayune.
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PERFILES
MARCELA MONSERRAT ARMIENTA ARIAS
DIRECTORA DE CANIRAC EN HERMOSILLO
Egresó de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Sonora. Con 16 años de experiencia profesional ha trabajado en medios como Tv Azteca, Telemax y El Imparcial y fue columnista en la Revista Onexpo Sonora. Coordinó las áreas de comunicación en la Asociación de Hoteles y Moteles en Sonora y fue gerente del grupo de Organismos Empresariales del estado. Actualmente es directora general de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y de Alimentos Condimentados (Canirac) en Hermosillo. Dirección: Sahuaripa esq. con Paseo de los Jardines. CP 83200 Hermosillo, Sonora. Tel: (662) 302 22 01
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PERFILES
ROSA ELENA GARCÍA ENCARGADA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL HOSPITAL INFANTIL DE LAS CALIFORNIAS
Desde hace 19 años se ha involucrado en el mejoramiento del Hospital Infantil de Las Californias. Se desempeña en la procuración de fondos. Sus esfuerzos han sido tan importantes que han ayudado a que en el 2016 se hayan realizado mil 651 procedimientos quirúrgicos, 9 mil 709 consultas pediátricas, 10 mil 978 consultas psicopedagógicas, 19 mil 100 consultas sub especiales pediátricas y 40 mil personas beneficiadas. hospitalinfantil.org Av. Alejandro Von Humboldt 11431 Garita de Otay 22509 Tijuana, B.C. 664 973 7756
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Libros
Social Media
MIGUEL ALEMÁN MAGNANI @MiguelAlemanM Siga la cuenta del empresario mexicano presidente de Grupo Alemán y de ABC, Aerolíneas Interjet.
NADA ES UN PROBLEMA Jiddu Krishnamurti
LAS LEYES DEL ÉXITO Napoleón Hill
LA RAÍZ DE LA LIBERTAD
UN TESORO PARA SER MILLONARIO
E web
n este libro el autor muestra cómo hemos ido adiestrando nuestro cerebro para resolver problemas, con la patológica consecuencia de que acabamos considerando toda emoción, situación o actitud como un terrible problema a solucionar.
Revista
DINERO EN IMAGEN dineroenimagen. com Información económica contextualizada para tomar decisiones y mejorar la calidad de vida.
T
ras entrevistar a más de quinientos millonarios que le revelaron el origen de su riqueza, Hill consiguió crear un compendio de principios inspiradores que revelan cómo estos hombres construyeron sus imperios comerciales y acumularon tanta riqueza.
30 PROMESAS DE LOS NEGOCIOS
Arrojo, visión social y tenacidad para encontrar oportunidades nuevas en un entorno económico complicado caracterizan a las 30 promesas de los negocios Forbes 2017, las cuales van desde el e-comerce y el ofrecimiento de crédito hasta el transporte en zonas petroleras. Para muchos de ellos su mejor decisión fue renunciar para emprender. Conozca sus historias.
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QUIOSCO
SOY EMPRESARIO ECO @soyempresarioeco Dos mujeres que quieren ayudar a hacer crecer los negocios y la vida de los demás.
PETE CASHMORE @petecashmore El fundador y director de Mashable sube fotos muy naturales de lo que hace día a día como CEO.