Bien Informado | Septiembre 2023 | Sonora

LOS DIRECTIVOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023

DIRECCIÓN

ALONSO CARRILLO DIRECTOR GENERAL ac@yobieninformado.com

ESTELA CARRILLO DIRECTORA ADJUNTA estela@yobieninformado.com

HERNANDO LÓPEZ CABANILLAS GERENTE GENERAL hernando@yobieninformado.com

OFICINAS

SINALOA

Ciudad de Hermosillo 1382

Las Quintas C.P. 80060, Culiacán, Sinaloa, México

Tel. +52 (667) 715 13 16

Fax. +52 (667) 715 13 22 contacto@yobieninformado.com

SONORA

Gastón Madrid 185 Poniente entre Reforma y Guadalupe Victoria, Col. San Benito C.P. 83190 Hermosillo, Sonora, México Cel: +52 (662)114 21 24 jorge@bien-informado.com.mx

BAJA CALIFORNIA

SERVICIO AL CLIENTE

GUADALUPE GUTIÉRREZ lupita@yobieninformado.com

SOFÍA PÉREZ sofia@yobieninformado.com

ROCÍO ARMENTA rocio@yobieninformado.com

LOURDES ÁLVAREZ lourdes@yobieninformado.com

JORGE TAPIA jorgetapia33@hotmail.com

PERFECTO CASTRO perfecto@yobieninformado.com

EDICIÓN

BIANCA REYES EDITOR GENERAL bianca@yobieninformado.com

ESTEFANÍA ESPINO EDITORA DIGITAL Y PERIODISTA eespino@yobieninformado.com

MONICA CAZAREZ EDITORA DIGITAL monica@yobieninformado.com

ESTEFANY MAYA PERIODISTA Y FOTÓGRAFA maya@yobieninformado.com

MICHELLE MARTINEZ DISEÑO DIGITAL michelle@yobieninformado.com

MAELSI CAMACHO ARTE Y DISEÑO maelsi@yobieninformado.com

JORGE LÓPEZ ILUSTRACIÓN jore.lopez@gmail.com

CARLOS DURAZO FOTOGRAFÍA SONORA carlos@yobieninformado.com

NORMA TORRES PERIODISTA Y FOTÓGRAFA norma@yobieninformado.com

Misión de San Javier 10643 Zona Río, C.P. 22010

Tijuana, Baja California, México Tel: +52 (664) 615 73 12 contactobaja@bien-informado.com.mx

ADMINISTRACIÓN

ROCÍO NISIHURA COORDINADORA ADMINISTRATIVA rocio.nisihura@bien-informado.com.mx

ANDIRA FÉLIX ADMINISTRACIÓN proyectosespeciales@bien-informado.com.mx

IVÁN ESPINOZA MENSAJERO

YoBienInformado.com

/YoBienInformado

BIEN INFORMADO es editada, publicada y distribuida por Bien Informado S.A. de C.V., Ciudad de Hermosillo 1382, Las Quintas, C.P. 80060 Culiacán, Sinaloa, México Tel: +52 (667) 715 13 16 | Fax: +52 (667) 715 13 22 | Lada sin costo: 01 800 001 5650 | infosinaloa@yobieninformado.com | www.yobieninformado.com Editor Responsable: Alonso Carrillo | Publicación: Primeros días de cada mes | Impresión: Carmona Impresores, Boulevard Paseo del Sol 115, Col. Jardines del Sol, C.P. 27014, Torreón, Cohahuila | Certificado de Reserva de Derecho al Uso Exclusivo: 04-2016-060813191400-102 otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor | Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido: (en trámite). | Las siglas I.P. al final de un texto indican que se trata de una Inserción Pagada | Diseño original: Penta Editorial Design www.pentaeditorial.com | Suscripciones: 1 año (12 números) $1 ,100.00 | contacto@yobieninformado.com

MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023

HECHO EN SONORA Impulsa la tradición gastronómica con Flor de Capomo.

NEGOCIOS BAJA

Alistan el “4to Borderless Business Congress”.

NEGOCIOS SINALOA

Celebra Impulsa Inmuebles sus primeros 33 años.

EN ACCIÓN

Sembrando una semilla de conciencia animalista.

PÁG. 52 142

RELAX Venados de Mazatlán llega a sus 78 años de historia como un grupo en expansión.

INGRESO

1,087.4 MDD EN IED

En los primeros siete trimestres de administración, el gobierno de Rubén Rocha

Moya ha registrado el ingreso de $1,087.4 millones de dólares como Inversión Extranjera Directa, posicionándose en el lugar número 15 a nivel nacional, informó la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado.

Esta cifra representa un avance del 90.6% de la meta mínima establecida en el Plan Estatal de Desarrollo que es de $1,200 millones de dólares y de 54.4% de la meta óptima que es de $2,000 millones de dólares.

LA COSTEÑA, UN PROYECTO QUE GENERA INVERSIÓN, EMPLEOS Y BIENESTAR

La empresa La Costeña planea invertir alrededor de 200 millones de pesos para duplicar la capacidad de producción de pasta de tomate en su planta en Guasave.

Además, tiene la intención de aumentar su área de cultivo en 850 hectáreas para la producción de tomate. Esto fue anunciado por el secretario de Economía del Estado de Sinaloa, Javier Gaxiola Coppel, durante un evento en el que estuvo acompañado por directivos de la empresa y el alcalde de Guasave, Martín Ahumada.

CONSEJO

TOMAN PROTESTA NUEVOS INTEGRANTES DEL CONSEJO CIUDADANO

DE LA JAP

Ma rio Córdova Arista, presidente de la Junta de Asistencia Privada, les tomó protesta a los nuevos integrantes que conforman el Consejo Ciudadano de la JAP, y que representará a las instituciones para el período 2023-2026.

La elección de dicho consejo se realizó ante la presencia del notario público, licenciado Enrique Ibarra Rico los días martes 15 y miércoles 16 de agosto del 2023, quien dio fe de la legalidad del proceso. A la asamblea se dieron cita los representantes legales de cada institución a ejercer su voto.

CELEBRACIÓN

80 AÑOS DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY

En el año 2023, el 5 y 6 de septiembre, el Tecnológico de Monterrey en Monterrey, Nuevo León, celebra su octogésimo aniversario con una serie de eventos diseñados para inspirar, conectar y compartir. A lo largo de estas ocho décadas, la institución se ha consolidado como una destacada entidad académica y una plataforma impulsora de la investigación, innovación y emprendimiento. Enorgullecidos de la institución que han edificado y del impacto generado por sus estudiantes y egresados a lo largo de los años, conmemoran esta ocasión especial para sentar bases sólidas hacia un futuro mejor en México, organizando una serie de experiencias y actividades, las cuales no solamente buscan celebrar, sino también inspirar y compartir con toda su comunidad.

MEDIOAMBIENTE

FUNDACIÓN SAN DIEGO DONA 1 MILLÓN DE DÓLARES

L a Fundación San Diego y la International Community Foundation destinarán más de un millón de dólares en subvenciones para la Iniciativa de Resiliencia Binacional. Entre las organizaciones beneficiadas se encuentran 4 Walls International Inc, Universidad Autónoma de Baja California (UABC), American Friends of Promotora de las Bellas Artes, Botanical Community Development Initiative, EcoAlianza de Loreto/CEMA, entre otras. Los financiadores principales incluyen The Builders Initiative (BI) y Alumbra Innovations Foundation, que aportaron 1,975,000 dólares en fondos combinados, junto con socios como Resilient Cities Catalyst y San Diego Regional Climate Collaborative.

EL CONSULADO, PRESENTE EN LA WDC

El Cuerpo Consular Acreditado de Baja California se ofreció a colaborar con el Ayuntamiento de Tijuana para promocionar la ciudad durante su participación en la World Design Capital (WDC) y en programas comunitarios beneficiosos. Xavier Peniche Bustamante, presidente del Cuerpo Consular y Cónsul Honorario de la República de Corea, lideró una reunión con Alejandro Mungaray Lagarda, secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, para discutir la cooperación. El dirigente señaló que la finalidad de tener como invitado al funcionario municipal fue conocer los proyectos y programas que tiene el ayuntamiento en favor de la ciudad y la población en general.

NETWORKING

GRUPO TERSA CELEBRA 41 AÑOS

En el marco de su 41 aniversario, Grupo Tersa invitó a dueños y dueñas de negocios de Baja California a un coctel de networking; líderes de relaciones públicas y negocios. Impulsado por TERSA Autos, el 24 de agosto en la explanada del Auditorio Rodrigo Valle Hernández se llevó a cabo el evento con el motivo de celebrar más de cuatro décadas de Grupo TERSA con algunos de sus más grandes aliados comerciales y seguir creando conexiones de éxito.

NEARSHORING

CALI-BAJA SE PERFILA COMO POLO DE INVERSIONES

La presidenta de Deitac, Cristina Hermosillo, señaló que la mega región Cali-Baja tuvo un intercambio comercial de 70 mil millones de dólares en 2021, y la Universidad de San Diego informó que su PIB en 2022 fue de 250 mil millones de dólares. Deitac busca alianzas estratégicas con California para destacar como un atractivo polo de inversiones, especialmente frente al fenómeno del nearshoring. Se destaca la formación de un comité de semiconductores y la exploración de oportunidades de negocio específicas en el sector de Ciencias de la Vida en colaboración con San Diego.

ACTIVIDAD

TIENE LA MINERÍA EXPECTATIVA POSITIVA

Anivel internacional la minería tiene buenos augurios de recuperación hacia el año 2024, lo que podría beneficiar a la economía sonorense, dada la alta participación que esta actividad tiene en la producción sonorense en su conjunto.

La minería es uno de los motores productivos del estado, esto le ha ganado el mote al estado de “corazón económico de México”, al concentrar, principalmente la capital de la entidad, el mayor número de empresas del sector.

De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la entidad es líder nacional por el número de empresas del sector extractivo ubicadas en su territorio, ya sean productoras o proveedoras.

PRESENTAN AUTOBUSES

DOBLE PISO 2023 EN TUFESA

En un evento sin precedentes, TUFESA, la compañía líder en transporte de pasajeros, celebró con éxito la presentación de sus nuevos autobuses VOLVO 9800 DOBLE PISO 2023, los cuales se integran al servicio MEGAPLUS en la ciudad de Ciudad Obregón, Sonora. La jornada comenzó el 10 de agosto en dos puntos estratégicos de la ciudad, marcando un hito en la historia del transporte en Sonora. En el emblemático monumento al Danzante Yaqui, el pistoletazo de salida fue dado para el desfile TUFESA, un espectáculo visual de magnitudes extraordinarias.

FORMACIÓN

COPARMEX, UN VÍNCULO ENTRE COMUNIDAD ESTUDIANTIL Y SECTOR EMPRESARIAL

Con el propósito de vincular la comunidad estudiantil de bachillerato con el sector empresarial de la región, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Sonora Norte lanza la convocatoria para registrarse en el programa de Formación Dual.

El presidente del organismo empresarial, Gilberto Robles Bustamante detalló que se trata de una modalidad de formación profesional en la que los alumnos pasan más de la tercera parte de su preparación en la empresa como aprendices y esta es supervisada por tutores e instructores que les guían durante el proceso. a trabajar en la empresa formadora.

PREPARACIÓN

OFRECEN CURSO DE CAPACITACIÓN DE AMAZON

Pa ra que micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), fortalezcan sus negocios y aumenten sus ventas, el Gobierno de Sonora impartió un curso de Amazon de manera virtual.

Margarita Vélez de la Rocha señaló que, a través de la Secretaría de Economía, se acerca a las pequeñas empresas herramientas que ofrece Amazon para vender dentro de México, Estados Unidos y Canadá.

La secretaria de Economía dijo que fueron 150 Mipymes las que participaron en este curso con la plataforma y que el objetivo fue que conozcan y utilicen este sistema de comercio electrónico.

QUE CADA MOMENTO TENGA UN OLOR ESPECIAL

dith Osuna Lizárraga y María José

Siqueiros

eCaro comparten una amistad, un gusto por los aromas y una inquietud por los negocios, así fue que decidieron iniciar AUMA, un candle studio, donde elaboran velas aromáticas de soya.

Las emprendedoras llevan casi un año buscando posicionarse en el mercado con sus productos 100% naturales, libres de tóxicos y de origen vegetal. Ellas en su taller elaboran de manera artesanal cada una de las velas, las vierten a mano y las etiquetan con minucioso cuidado, ya que más tarde estarán ambientando algún lugar o habitación.

“Nos conocemos desde la secundaria y siempre nos han gustado las aromas, a veces las intercambiábamos, pero nunca habíamos hecho algo nosotras. Fue así que el año pasado decidimos unir las dos cosas que tanto nos gustan, los olores y los negocios”, dijo María José Siqueiros.

El diferenciador de las velas AUMA es que son tolerantes para las personas alérgicas a algunos de los ingredientes con las que normalmente se elaboran. Las velas cuentan con un pabilo de madera ecológico y sustentable y todos sus ingredientes son naturales.

Tienen una mayor duración, duran hasta 50% más que el resto de las ceras, emiten aromas de un modo natural, rápido y duradero, quema a más baja temperatura que las velas convencionales, lo que se traduce en menor intensidad de fuego y mayor dispersión de olor.

“A los jóvenes que tienen la intención de emprender queremos decirles que no se desanimen, que lo intenten y den ese paso adelante, cierto que el camino no es sencillo, pero cuando ves materializado tu proyecto la satisfacción es enorme”.

REDES SOCIALES:

@auma.mx

Cuenta con tres puntos de venta fijo en Culiacán Tiene envíos a todo México

Auma ofrece distintos tipos de velas aromáticas hechas con cera de soya 100% natural, que no emiten tóxicos al aire y son de origen vegetal

Edith Osuna Lizárraga y María José Siqueiros Caro, elaboran de forma artesanal cada una de las velas

LO MEJOR DE SONORA EN UN SOLO LUGAR

Impulsando las tradiciones gastronómicas con Flor de Capomo

Flor de Capomo, a cargo de Alan Yuso Contreras, es una marca que se esfuerza por preservar y promover la rica tradición de Sonora a través de una amplia gama de productos regionales, destacando especialmente en el ámbito de la repostería innovadora. Su compromiso con la calidad, autenticidad y atención al cliente ha sido un pilar fundamental en su evolución a lo largo de los años.

La historia de Flor de Capomo comenzó hace 29 años por iniciativa de la madre de Alan, Angélica María Contreras Lohr, quien recorrió todo Sonora en búsqueda

de los mejores productos típicos. En 1994, la tienda abrió sus puertas en Hermosillo, ofreciendo una amplia variedad de productos regionales y presentando un maletín con un diseño evocador del atardecer sonorense, junto a productos destacados como coyotas, carne machaca, chiltepín seco y bacanora, entre otros.

La tienda oficial de la marca es Sonora boutique, que cuenta con dos boutiques en Hermosillo, además de una tienda en línea. Ofrecen una variedad de productos regionales que incluyen artesanías, gastronomía, souvenirs, canastas y maletines de regalos, todo encapsulando la esencia de la región.

Flor de Capomo es una flor que nace en el río Mayo. Los mayos crearon una canción en Cahita, y posteriormente varios grupos norteños la popularizaron en español.

La marca cuenta con dos boutiques ubicadas en Hermosillo, además de una tienda en línea www.sonoraboutique.com.mx

REGIONAL HERMOSILLO

Alan Yuso Contreras, director de Flor de Capomo

ENSAMBLADAS EN BAJA, ESCUCHADAS EN EL MUNDO

Taylor Guitars cuenta con dos fábricas ubicadas en San Diego, CA y Tecate, BC

Con sede en El Cajón, al sur de California, la compañía Taylor Guitars fue fundada en 1974 por Bob Taylor y Kurt Listug, quienes compartían la pasión por hacer guitarras.

En la actualidad, Taylor emplea a más de mil 200 personas y produce cientos de guitarras por día exclusivamente en dos complejos de fábricas en EE. UU. y México: El Cajón, California, y en Tecate, Baja California.

La empresa mantiene una red activa de distribuidores, con guitarras Taylor vendidas a través de cientos de tiendas minoristas en América del Norte y con distribución internacional a 60 países, incluido un almacén

de distribución y un centro de servicio de fábrica en los Países Bajos.

Buscando preservar la cultura y los valores de Taylor para el futuro a largo plazo, Bob, Kurt y Andy anunciaron en 2021 que habían transferido la propiedad de la empresa a los empleados de Taylor a través de un ESOP (plan de propiedad de acciones para empleados).

En lugar de vender la empresa a otra empresa de guitarras o a un inversor externo, sintieron que la mejor manera de posicionar la empresa para el éxito futuro era confiarla a las personas que son el alma de su cultura innovadora y que han contribuido directamente a su crecimiento y éxito.

En 2021 los fundadores transfirieron la propiedad de la empresa a los empleados de Taylor a través de un ESOP (Por sus siglas en inglés, plan de propiedad de acciones para empleados)

Taylor Guitars ahora es orgullosamente 100% propiedad de los empleados

En la actualidad, Taylor emplea a más de 1200 PERSONAS

MÚSICA TECATE

Taylor Guitars, innovación en el diseño que mejora el tono

Cosmograph Daytona

Conmemorativo de la carrera

24 Horas de Le Mans

INDUSTRIA

¿CONOCES EL ROLEX QUE SE LLEVARON LOS GANADORES DE LAS 24 HORAS DE LE MANS?

Rolex conmemora el centenario de la prestigiosa carrera automovilística con el lanzamiento de una versión especial del Cosmograph Daytona

Para celebrar los 100 años de Velocidad, la marca Rolex lanza una versión especial del modelo Cosmograph Daytona Conmemorativo de la carrera 24 Horas de Le Mans.

and Wonders 2023.

El modelo es un Daytona en Oro Blanco de 18 quilates, con bisel cerachrom en cerámica negra, con el distintivo del número "100" en cerámica roja.

modelo se inspira en la del Rolex Daytona Paul Newman, este mítico actor participó en la Carrera de Le Mans en 1979 conduciendo un Porsche 935.

Mario Ramos Bauche, director general de Mario Ramos Joyerías.

Algo que sorprendió a aficionados y coleccionistas, ya que el lanzamiento fue en una fecha inédita después de haber presentado sus lanzamientos en Watch

Esta pieza de oro blanco tiene el Calibre 4132, la masa oscilante tallada en oro amarillo de 18 kilates se puede visualizar, ya que cuenta con una tapa de cristal del zafiro al reverso del reloj.

La carátula de este novedoso

El evento de este año tuvo el regreso de fabricantes como Cadillac, Ferrari, Peugeot y Porsche en la categoría Superior de Hypercar.

Los pilotos que triunfaron en Las 24 Horas de Le Mans recibieron un reloj Rolex Daytona.

CELEBRA AEM CORPORATIVO 30 AÑOS DE HACER SINERGIA EN LOS NEGOCIOS

El profesionalismo y la transparencia han marcado el camino de AEM Corporativo, que este 2023 cumple 30 años de ofrecer servicios especializados en el ramo fiscal en el estado de Sinaloa y en todo el país.

Para celebrar sus tres décadas de trayectoria, a principios de agosto se realizó en Mazatlán una misa de acción de gracias y un convivio al que asistieron colaboradores de la firma e invitados especiales, que fueron atendidos por su fundador y presidente, Antonio Medina Quesada y su familia.

En la parroquia de la Sagrada Familia se llevó a cabo una misa oficiada por el Padre Daniel Arellano, quien en su mensaje resaltó cómo la fe y la perseverancia han llevado a AEM Corporativo a consolidarse en el mundo empresarial.

Compromiso y calidez humana

Honestidad, servicio, confianza, innovación, excelencia y pasión son los valores que por 30 años han regido el trabajo de AEM Corporativo para poder consolidarse en el área de la aseso -

ría empresarial múltiple.

“Lo que nosotros buscamos es dar esa certeza jurídica a nuestros clientes a través de cuidar su patrimonio, entonces llegamos a acuerdos muy sanos y de entendimiento para construir un futuro positivo y de prosperidad”, subrayó Medina Quesada.

La firma está compuesta por un equipo de personas especializadas

en ofrecer soluciones basadas en la confianza y en la calidez humana para que el cliente pueda lograr objetivos que lo lleven a alcanzar el éxito.

El profesionalismo en sus servicios, además de buscar el máximo beneficio para las empresas y sus patrimonios dentro del marco de la ley en las áreas jurídica, fiscal, contable, finanzas,

Con profesionalismo y transparencia, la firma sinaloense se consolida en el mercado nacional

operación y recursos humanos, han permitido que en estas tres décadas su labor se expanda fuera de Sinaloa, hacia ciudades como Tijuana, Tepic, Torreón, Guadalajara, Monterrey, Mérida y la Ciudad de México.

“Nos caracteriza el respetar los marcos jurídicos que nos pone la autoridad; como abogados y contadores públicos siempre nos hemos alineado de una forma estricta en el comportamiento jurídico, entonces no nos podemos mover ni tantito por fuera de lo que nos marca la ley, pero sí estudiamos a fondo todo aquello que dentro del marco jurídico pueda ser benéfico para las empresas”, puntualizó el presidente de AEM Corporativo.

Celebran con música

En el salón Los Espejos del Hotel El Cid de Mazatlán se llevó a cabo el festejo por los 30 años de AEM Corporativo. Al compás de la música del grupo Ritmo Playa, los empleados e invitados de la empresa disfrutaron de una velada muy especial que refrendó sus lazos de amistad y fortaleció el compañerismo.

1993

FUE EL AÑO

DE FUNDACIÓN DE AEM CORPORATIVO.

ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN n Jurídica n Fiscal n Contable n Finanzas n Operación n Recursos humanos n Inmobiliario

Marisol de Medina y Antonio Medina.

Rosa Quesada y Antonio Medina

Antonio Medina, Rosa Elba Medina López, Antonio Medina López y Marisol de Medina.

La familia Medina acompañada del Padre Daniel Arellano durante la misa por los 30 años de AEM Corporativo.

ROCHA MOYA PROMETE IDENTIFICAR Y RESTITUIR CUERPOS DE SERES QUERIDOS

A COLECTIVOS DE DESAPARECIDOS

El gobernador anunció terreno para centro en el norte del estado

VÍCTIMAS SINALOA M

e comprometo a mejorar las condiciones de las fosas comunes para evitar daños a los restos ahí depositados, señaló el gobernador Rubén Rocha Moya a las familias que han sufrido la desaparición forzada de alguno de sus inte -

grantes, al realizar un recorrido conjunto a las Instalaciones del Centro de Resguardo Temporal e Identificación Humana (CERTIDH), proyecto integral que busca consolidar los procesos de búsqueda, brindar respuestas y certidumbre a las víctimas indirectas, así como otorgar un resguardo digno a los

cuerpos mientras se posibilita su posterior restitución a sus seres queridos.

Ejecutado a través de una coparticipación estatal y federal con recursos por el orden de 24 millones 722 mil pesos en el primer caso y de 51 millones 105 mil pesos en el segundo, el CERTIDH suma una histórica inversión

Recorrido en conjunto en las instalaciones del Centro de Resguardo Temporal e Identificación Humana (CERTIDH)

total de 75 millones 827 mil pesos, que permitirá albergar 750 cuerpos de manera digna, cumpliendo con normas internacionales de resguardo y tendrá también la capacidad de instalar ahí un laboratorio de identificación humana a través de equipo forense y un grupo de especialistas certificados.

"Debiéramos partir que el trabajo número uno es que no desaparezcan y buscar a los que ya están desaparecidos, bueno, eso es lo que vamos a hacer. El laboratorio va a estar completamente equipado y va a tener la capacidad inmediata, no solo con especialistas, sino con los insumos químicos necesarios para hacer las pruebas, las identificaciones. En noviembre se va a tener listo el plan de exhumación, coordinados con la Comisión de Búsqueda Nacional, la estatal, las dos Fiscalías, la estatal y la federal, para poder tener la autorización legal y poder traer los cuerpos aquí", precisó el Gobernador.

Tras escuchar múltiples expresiones de los integrantes de colectivos y grupos de búsqueda, quienes le externaron diversos planteamientos, el mandatario estatal reiteró su compromiso de construir otro centro similar en la zona norte y otro en la zona sur, cada uno con 710 espacios extras, anunciando que están por iniciar la construcción del nuevo CERTIDH en Los Mochis, municipio de Ahome.

"Ahí vamos a hacer uno a imagen y semejanza, un poco más chico, pero igual, con todos los servicios y con las capacidades que corresponda, ¿cuándo lo vamos a terminar? Ahora ya lo vamos a empezar y quizá los primeros meses del año entrante se termine. Acuérdense que les dije, terminamos Culiacán, inmediatamente empezamos Mochis y terminando vamos con Mazatlán", reiteró Rocha Moya.

Finalmente, Isabel Cruz Bernal, Presidente de la Asociación Civil Sabuesas Guerreras, agradeció la construcción de este centro, considerando que será un gran aporte para todas las personas que requieren este servicio para recuperar a sus familiares.

ALISTAN EL “4TO BORDERLESS BUSINESS CONGRESS”

Se llevará a cabo el 4to. “Borderless Business Congress”, el próximo 5 de octubre, por primera vez en San Diego, California en el edificio Park & Market, de la Universidad de California en San Diego (UCSD).

Se contará con la participación de conferencistas de alto nivel, en temas relacionados a negocios binacionales, industria aeroespacial y defensa, industrias de alto impacto de la región, ciencias de la salud, dispositivos médicos, energía, tecnología y nearshoring, entre otros.

El tesorero de Deitac, Carlos Higuera, mencionó que se espera una afluencia de 500 personas de ambos lados de la frontera, con un perfil de toma de decisiones para la realización de negocios durante el evento, en tanto que se contará con 30 patrocinadores y un seminario de cómo operar en México.

Para finalizar, los directivos resaltaron que la labor de promoción que se hará en este evento, el próximo 5 de octubre, en San Diego, será el marco ideal para atraer inversiones de mayor valor agregado hacia Tijuana.

PATROCINADORES

La fecha es el próximo 5 de octubre en el edificio Park & Market de la Universidad de California en San Diego (UCSD)

Se espera una afluencia de 500 personas de ambos lados de la frontera

INVERSIÓN SAN DIEGO

El tesorero de Deitac, parte del comité organizador, Carlos Higuera

Felipe

GRUPO TETAKAWI FORMA EN SINALOA UNA COMUNIDAD MANUFACTURERA

La llegada de la empresa a Mazatlán abre la puerta a más inversión y empleos en compañías del sector aeroespacial, médico, electrónico y automotriz

INDUSTRIA C

on una inversión de 15 millones de dólares, que detonará la generación de empleos en beneficio no sólo de Mazatlán, sino también de los municipios de Rosario, Escuinapa y Concordia, Grupo Tetakawi forma en el sur de Sinaloa una comunidad manufacturera que fortalecerá el desarrollo de la región.

Luis Felipe Seldner Elías, presidente de Tetakawi, mencionó que la empresa cuenta con más de tres décadas de experiencia en reclutamiento

de personal y que su llegada a Mazatlán representa la oportunidad de que arriben nuevas compañías que generen más y mejores empleos.

“Tetakawi inicia en 1986 en Empalme, Sonora, que hoy en día es un centro de manufactura de primer mundo. Actualmente el grupo genera 25 mil empleos directos y cuenta con 72 clientes en cuatro sectores: automotriz, aeroespacial, médico y electrónico. El valor de la mercancía que importamos y exportamos en el año 2022 fue de alrededor de 2 billones de dólares y todo indica que en

este 2023 vamos a subir más”, destacó Seldner Elías.

La empresa presta servicios de albergue a fabricantes extranjeros en México, además de asesoría y apoyo. Actualmente cuenta con cuatro centros de manufactura: dos en Sonora, uno en Coahuila y otro en Querétaro, más el que se construye en el puerto.

No se trata de un parque industrial, sino de una comunidad, ya que se involucran mucho en el tema de los trabajadores, de la capacitación y en crear economías de escala en todos los aspectos para que sea

Luis

Seldner, presidente de Grupo Tetakawi.

mucho más rentable la operación.

“Nosotros nos dedicamos a resolver problemas de la industria que decide venir a México, ayudamos a nuestros clientes a reducir los costos a través de la economía de escala. Tenemos un modelo que cuando nos sentamos con un prospecto y nos da su plan de trabajo correcto, podemos decirle exactamente y con un margen de error del 2 por ciento cuál será su costo de operar en Mazatlán, en Empalme o en Querétaro. Eso le da mucha precisión al cliente”, señaló el presidente de la empresa sonorense.

La comunidad de Tetakawi se está instalando en un espacio de 42 hectáreas ubicado cerca del Aeropuerto Internacional de Mazatlán. La apuesta será similar a la que se tiene en Empalme y Guaymas: atraer compañías del sector aeroespacial, automotriz, médico y electrónico. Para ello promoverá las virtudes y ventajas que tiene el puerto sobre otras ciudades del país.

EMPRESA AEROESPACIAL ES LA PRIMERA NAVE

Seldner Elías afirmó que será en marzo de 2024 cuando ya estén completamente instalados y a partir de esa fecha empezará a operar una empresa aeroespacial de la que todavía no puede dar información.

“Va a ser una nueva era para el sector de manufactura y para Mazatlán también. Estamos en el proceso de la tramitología, será una nave industrial de clase triple A, lista para empezar a operar a finales de marzo de 2024. No puedo decir mucho de lo que se va a manufacturar, porque ese anuncio se dará oficialmente después por las autoridades gubernamentales,

Una empresa aeroespacial empezará a operar en Sinaloa a partir de marzo de 2024 a través de la comunidad manufacturera de Grupo Tetakawi, que actualmente se instala en el sur de la entidad, en Villa Unión, muy cerca de Mazatlán

pero será industria aeroespacial. Esto que viene es el gran futuro para Mazatlán”, resaltó Seldner Elías.

La llegada al sur de Sinaloa de Tetakawi significa la ocupación de por lo menos 200 ingenieros (en capacitación) y una fuerza laboral de 400 personas.

POSICIÓN PRIVILEGIADA

A los ojos de Tetakawi, Mazatlán se encuentra en una posición geográfica privilegiada, ya que posee la virtud de tener muy cerca clientes tanto de México como de Estados Unidos, lo que lo convierte en un punto clave para su desarrollo industrial.

“Mazatlán va a tener clientes tanto del Oeste de Estados Unidos como del Este, es una de las ventajas competitivas de la ciudad que vamos a poder ofrecer a los futuros prospectos. Y aparte de poder exportar a Estados Unidos, tiene la capacidad de

abastecer a las grandes proveedoras que hay en Saltillo, por ejemplo”, argumentó el presidente de Tetakawi.

Una de las principales ventajas que vieron en Mazatlán para decidir instalarse aquí fue la disponibilidad de mano de obra.

“En cuanto empecemos y veamos las historias de éxito, esto va a detonar, creando miles de oportunidades para todos. Veo un gran futuro para Mazatlán. Nosotros lo que ofrecemos es mano de obra disponible. Hace un par de años hicimos una encuesta en toda la zona de Concordia, Villa Unión y Rosario y vimos que hay oportunidades por la mano de obra que existe. Vamos a empezar por lo menos con 400 empleos en un periodo de seis meses, pero según nuestra perspectiva, tendremos 10 mil trabajos en un lapso de cinco años”, apuntó Seldner Elías.

Luis Felipe Seldner Elías recibió un reconocimiento por participar en el desayuno empresarial de Coparmex con el tema “Nearshoring en Mazatlán: El futuro de la manufactura y la oportunidad para todos".

ESCOLAR SINALOA

ROCHA PONE EN MARCHA CICLO ESCOLAR 2023-2024

Se destacó la participación de cuatro sinaloenses en la elaboración de los libros de texto gratuitos

El gobernador Rubén Rocha Moya acompañado por el director del Tecnológico Nacional de México, Ramón Jiménez López, en representación de la secretaria de Educación Pública de México, Leticia Ramírez Amaya, y la secre -

taria de Educación Pública y Cultura, Graciela Domínguez Nava, encabezó la ceremonia de inicio del ciclo escolar 2023-2024 para educación preescolar, primaria y secundaria que se realizó en la escuela primaria Dr. Ruperto L. Paliza, en donde destacó que la nueva escuela en México, acompañada por los

libros de texto, vendrá a transformar la educación.

Rocha hizo la entrega simbólica para niñas y niños de la escuela Paliza y deseó suerte para las maestras, maestros y el alumnado en este nuevo ciclo escolar que comienza con un nuevo modelo educativo.

Gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya.

En el evento, el ejecutivo estatal destacó la participación de Ito Contreras por la elaboración de la ilustración para la portada de uno de los nuevos libros de texto y de las maestras y maestros Perla Jacqueline Peinado Toledo, Luis Fernández Nevárez Jiménez y de Carmina López Ruiz por su participación en la elaboración del contenido de los libros de texto.

“Los felicito, realmente ponen en alto a Sinaloa y al país por ser parte de los libros de texto que circulan en todo el país, felicitaciones de nuevo, me siento muy orgulloso de ustedes, a nombre del pueblo de Sinaloa reconozco a estos cuatro maestros que han participado desde Sinaloa en la elaboración de los libros de texto”, dijo.

Por su parte, la titular de la Secretaría de Educación Pública y Cultura, Graciela Domínguez Nava, mencionó que desde la Nueva Escuela Mexicana se busca que el país continúe firme en su desarrollo.

En el evento también estuvieron presentes la presidenta del Sistema DIF Estatal Eneyda Rocha Ruiz; el alcalde de Culiacán, Juan de Dios Gámez Mendívil; el diputado José Manuel Luque

Rojas; el secretario de la sección 53 del SNTE, Ricardo Madrid Uriarte; el secretario general de la sección 27 del SNTE, Genaro Torrecillas López; la secretaria del SITEM en Sinaloa, Danisa Flores Ojeda; el director del ISIFE, Hugo Echave Meneses; Patricia Guadalupe Murillo, la directora de la Escuela Primaria Ruperto L. Paliza; la estudiante de quinto año y representante de las niñas y niños beneficiados Luz de Fátima Rodríguez Armenta.

El lunes 28 de agosto regresaron a clases más de 570 mil niños de 6 mil 021 escuelas en los niveles de preescolar, primaria y secundaria en Sinaloa.

DECIDE LIBERAR TU CARGA

En Prashanti, Antonio Blanco devuelve la conexión natural entre la energía del cuerpo, de las emociones, mente y espíritu a través del electromasaje

Las personas somos más que un cuerpo físico, emociones o mente, somos energía. Dicha energía debe fluir en armonía y equilibrio formando un campo electromagnético llamado aura. Este campo se organiza en diferentes centros energéticos o también conocidos como chacras, que se encargan de absorber y asimilar la energía vital del entorno y distribuirla por todo el cuerpo y que además están relaciona-

dos con nuestro estado físico, mental, emocional y espiritual, explica Antonio Blanco, terapeuta y fundador de Prashanti.

Continúa exponiendo que este campo energético puede verse alterado por diversos factores, donde los hábitos de vida, pensamientos y emociones llegan a causar un déficit o acumulación de esta energía en determinadas áreas de nuestro cuerpo, dañando nuestro equilibrio y, en consecuencia, provocando diversos trastornos,

REDES SOCIALES: Q prashanticln

Prashanti es un centro de terapias alternativas holísticas con 12 años de fundación

TERAPIA CULIACÁN

Antonio Blanco, terapeuta y fundador de Prashanti.

dolencias y enfermedades.

En respuesta a estas necesidades de bienestar, Prashanti ofrece una terapia energética y vibracional que se basa en la tendencia natural que tiene el cuerpo de buscar su autorecuperación, eliminando los bloqueos o alteraciones y restaurando el flujo electromagnético entre las células para obtener un mayor bienestar e integrar armonía de cuerpo, mente y espíritu. Es el electromasaje.

¿Cómo es una sesión de electromasaje?

En esta terapia se transmite energía eléctrica con las manos y con ayuda de electrodos especiales que Antonio Blanco utiliza en sus pies. La corriente eléctrica activa la circulación y hace que se genere una mayor oxigenación en las células. En el transcurso, el terapeuta aplica diferentes técnicas de masaje con energía a la vez que realiza una meditación guiada que le permite conectar con la persona a través de la respiración, provocando que la persona entre en un estado de relajación profunda, un cambio de frecuencia energética que es más receptiva.“Entonces, partir de ahí los voy llevando a través de una historia para que se conecten con su pantalla mental y que trabajen también su cuerpo emocional, porque su cuerpo físico es solamente un reflejo de la emoción que existe adentro.

Trabajamos el espíritu y la energía a través de esta meditación guiada, ahí conectan con ciertas partes de su subconsciente y que quizá no recordaban, se pueden cerrar duelos, incluso ver orígenes de sus heridas. Además, en el cuerpo físico hay puntos en donde se acumulan esas emociones y cuando los presionas o les das energía duelen e incitan a que el cuerpo saque la emoción, se empieza a drenar y la gente puede llorar, mas no por el dolor físico. Lo que buscamos es que la persona vaya liberando lo que trae cargando, por lo que uno de los efectos al concluir la sesión es sentirse más ligero”, comparte Antonio Blanco.

En la sesión también realiza ajustes quiroprácticos y alphabiotistas, como tronar los dedos desde los pies hasta la cabeza, todo para liberar esa carga.

El electromasaje pueden recibirlo mayores de 14 años. Es para todos e ideal para personas que tengan dolor de nervio ciático, dolor de cuello, estrés, tensión, insomnio, problema de dolor articular, de carga física por mucho ejercicio o alguna lesión que se haya generado.

Enseñanza

Antonio Blanco comparte que desea enseñar electromasaje en los próximos meses, dejar un legado necesario para esta etapa del despertar de conciencia y donde cada vez hay más herramientas para el bienestar, por lo que planea impartir talleres de terapia con energía eléctrica.

Actualmente es también un coworking para profesionales en salud que deseen rentar un espacio psicoterapéutico o consultorio, donde solo se paga por tiempo utilizado.

Las acciones son las que generan grandes cambios en la vida; si quieres mover al mundo, hay que accionarse”.

ANTONIO BLANCO

También ofrecen clases de yoga, biomagnetismo, terapia de hipnosis, psicoterapia, reiki, biodescodificación y astrología.

W Antonio Blanco cuenta con su podcast Yo soy tu igual, en Spotify, donde habla de estas terapias.

DESTILADO SONORA

BACANORA, PATRIMONIO ESPIRITUAL DE SONORA

Mujeres del Bacanora y Maguey de México, capítulo Sonora”, es el estandarte ante México y el mundo del emblemático licor que lleva el mismo nombre que la ciudad de su origen, Bacanora. Laura Espinoza Alonso, presidenta del organismo, comenta que el destilado expresa un pedazo de tierra sonorense, que incluye historia y cultura.

Regresó de EE.UU. donde vivió la mayor parte de su vida y al llegar a su localidad se interesó de inmediato por el Bacanora, sobre todo con la idea de hacerlo llegar a más estados y luego atravesar las fronteras. Conocer ambas culturas fue sin duda un apoyo en este proceso.

NOMBRE:

Laura Espinoza Alonso

Educadora del ISEA, participó en la recuperación del Archivo Histórico, Cronista Municipal, participó en el Desarrollo Rural y fue alcaldesa del municipio de Bacanora en el periodo 2015-2018.

La asociación de Mujeres del Bacanora busca enaltecer la representativa bebida del municipio y el bienestar empresarial

Laura Espinoza Alonso, presidenta de la asociación de Mujeres del Bacanora.

Sabías que...

El Bacanora se ha elaborado desde hace más de 300 años de manera artesanal y la “receta secreta” para hacerlo se ha transmitido de generación en generación.

“Hablar inglés fue una gran oportunidad que me dio la vida, tener dos mundos y las dos culturas fue muy importante para todo lo que ha sucedido, puedo comunicarme con los extranjeros y hablar sobre todo lo bueno del Bacanora como bebida y como municipio, comencé a conocer a los vinateros y degustar el Bacanora donde lo elaboraban para conocerlo más de cerca y promoverlo”.

En el periodo 2015-2018 fue presidenta municipal de Bacanora, toda su administración tuvo que ver con la tradicional bebida, involucró a los 35 municipios, instalaron el Museo Estatal de Bacanora, el Festival de Bacanora. Su destacado trabajo logró que la presidenta nacional de la Asociación de Mujeres en el tema de los destilados de agave en general y denominación de origen (Mezcales, Sotol, Charanda, Tequila, Raicilla, entre otros), la contactara en el tema del Bacanora y la invita a formar un capítulo en Sonora.

“Somos muchas mujeres produciendo Bacanora, no somos las esposas de, ni las empleadas de, somos mujeres emprendedoras como en cualquier negocio y lo que estamos buscando es la visibilidad de la mujer en esta industria de los destilados de agave, en este caso el Bacanora”.

Para el 2019 veintiocho mujeres consolidaban la asociación, actualmente son alrededor de 50 miembros, todas ellas participando en diferentes eslabones de la cadena productiva, desde recolectar la semilla, hacer vivero, la plántula, plantando, otras en el tema de la comercialización, moviéndose en todos los eslabones a fin de conocer la producción completa del producto.

Hoy por hoy es la única asociación consolidada y protocolizada del estado en este gremio, trabajando en el tema del Bacanora con productores hombres y mujeres, de la mano con todos los maestros y cualquier persona que esté involucrada en la industria.

El Bacanora es la bebida tradicional del estado de Sonora, se elabora con agave Pacífica, también llamada Yaquiana y científicamente denominado Angustifolia.

Esta bebida espirituosa durante la primera década del Siglo XX se producían más de un millón de litros en establecimientos localizados en la región de la sierra de Sonora, desde el municipio de Bavispe hasta Álamos, que aportaban el 13 por ciento de la economía.

El General Elías Calles, en 1915, prohibió la manufactura y comercialización de bebidas alcohólicas en el estado y bajo este ordenamiento jurídico, conocido como Ley Seca, desaparecieron las plantas destiladoras, porque no sólo era ilegal producirlo, sino que quien lo hiciera era perseguido y colgado para sembrar el terror entre los valientes que intentaran darle continuidad a esta actividad.

Hoy en día la elaboración del Bacanora, que estuvo prácticamente estancada, conserva su origen artesanal, y así podemos saborear el producto de la fermentación de las plantas maduras del agave, que calentado a fuego directo de leña se condensa y convierte, en el "puro chuqui", en Bacanora de la más alta calidad, lo mejor de lo mejor, 100 por ciento agave, todo natural, sin sustancias químicas.

Esta exquisita bebida, es uno de los mejores destilados del mundo, tiene un excelente equilibrio de ahumado y dulce, así como notas vegetales de pimientos verdes asados y recuerdos a tierra. Actualmente se reconoce entre las bebidas representativas de México.

Colaboradores de Impulsa Inmuebles en Mazatlán asistieron a una misa oficiada en la Parroquia de San Carlos Borromeo.

CELEBRA IMPULSA INMUEBLES SUS PRIMEROS 33 AÑOS

ANIVERSARIO C

on más de 12 mil viviendas entregadas y más de 60 proyectos en México, Impulsa Inmuebles celebra este 2023 más de tres décadas de existir con un objetivo claro: mantener la confianza de sus clientes y buscar acrecentarla para obtener mayor solidez en el estado de Sinaloa y en todo el país.

La empresa sinaloense, que cuenta con alrededor de 290 colaboradores, reunió a principios de agosto en Culiacán y Mazat-

lán a su equipo de trabajo para conmemorar su aniversario. Con una misa y un convivio en ambas plazas, los directivos y trabajadores celebraron los logros que se han conseguido de la mano de su director general, el ing. Ricardo Clouthier Carrillo.

“Estamos festejando felizmente 33 años de la existencia de nuestra casa, Impulsa. Han sido años de mucho trabajo y esfuerzo, pero también de grandes logros. En estos años hemos apoyado a miles de familias a incrementar su patrimonio que

hoy disfrutan una mejor calidad de vida", compartió el Director General de Impulsa.

Actualmente Impulsa Inmuebles tiene presencia en Culiacán, Mazatlán, Isla Cortés, Aguascalientes y León, con planes de crecer en el Bajío y el resto del país.

Durante lo que queda de 2023 sacará a la venta seis nuevos proyectos, entre ellos Perisur y un proyecto de departamentos llamado Icónica, en la ciudad de Culiacán; Oceana, en Mazatlán; Almarena, en Altata; y uno más en Aguascalientes.

La empresa sinaloense, que cuenta con más de 12 mil viviendas entregadas y más de 60 proyectos en México, reunió en Culiacán y Mazatlán a su equipo de trabajo

El éxito que ha tenido Impulsa Inmuebles durante estos años se debe principalmente a las personas que la integran, un equipo comprometido, responsable y siempre enfocado al cliente y a sus necesidades.

“Impulsa Inmuebles es una empresa comprometida no nada más con nuestros clientes, sino con nuestros proveedores, con los constructores de vivienda, siempre dando un servicio de calidad, vamos de la mano con todos, trabajando en equipo y con muchos proyectos para seguir creciendo”, puntualizó Alfonso Arroyo, encargado de obra de la plaza Mazatlán.

Construyen confianza

Impulsa Inmuebles construye un estilo de vida seguro, amable y confiable en espacios proyectados a futuro, donde las familias crecerán en todos los aspectos.

Para lograrlo, ha desarrollado un Sistema de Confianza Total que le permite a sus clientes vivir la experiencia de participar desde la colocación de la primera piedra hasta los últimos detalles de la entrega de su nuevo hogar. De esta forma, asume un compromiso que cumple día a día, proyecto a proyecto, cliente a cliente, para sumar su capacidad empresarial al desarrollo de las familias que buscan un espacio para vivir.

El equipo de Impulsa inmuebles presentes en la celebración.

Ricardo Clouthier Carrillo.

Manuel Clouthier Carrillo y Mely Pérez de Acha.

Lisseth Saenz y Luzberth Villaverde.

SE POSICIONA WALMART EN SINALOA

PUNTOS de venta de Walmart en Sinaloa.

PRESENCIA INTERNACIONAL

n México

n Guatemala

n El Salvador

n Honduras

n Nicaragua

Con una inversión de 251 millones de pesos y la generación de 300 empleos, Walmart abrirá su cuarta sucursal en la ciudad de Culiacán, para sumar en total 69 puntos de venta en el estado de Sinaloa tomando en cuenta sus cuatro franquicias: Bodega Aurrerá, Supercenter, Sam’s Club y Superama.

Actualmente, la cadena comercial tiene más de 2 mil 700 tiendas en todo México, lo que la convierte en una de las empresas minoristas más grandes del país, al ofrecer una variedad de formatos, incluyendo supermercados, tiendas de conveniencia

y clubes de precios.

La nueva sucursal en la capital del estado estará ubicada sobre el boulevard Lola Beltrán, frente al fraccionamiento La Conquista, con la estimación de abrir sus puertas en noviembre de 2024.

El secretario de Economía en Sinaloa, Javier Gaxiola Coppel, dio a conocer que está proyectado que, además de la tienda, se construya una plaza comercial que conecte con sus instalaciones.

Presencia en

Sinaloa

En los próximos dos años, Walmart tiene planeado construir 31 tiendas más en el estado, in-

formó el director de Relaciones Institucionales de la empresa, Rodrigo Flores Amezcua.

“En Sinaloa hemos invertido más de 6 mil 100 millones de pesos, generando 4 mil 300 empleos permanentes. Además, se le compra a 840 proveedores del estado; casi todo el tomate que vendemos lo compramos en Sinaloa. Tenemos un plan interesante de crecimiento en el estado con la idea de llegar a 100 sucursales en dos años”, resaltó.

La cadena de tiendas de autoservicio llegó a Sinaloa en 1994 y actualmente tiene presencia en seis países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

La nueva tienda de la cadena se construye con una inversión de 251 millones de pesos

LA CAÍDA DE HOMEX Y URBI

Luego de que a principios de 2000 el gobierno federal impulsó el desarrollo de vivienda en México, las empresas Homex y Urbi alcanzaron la cima gracias a la fortaleza administrativa y organización para reinvertir sus utilidades que presentaron, lo que las llevó incluso a ingresar a la Bolsa Mexicana de Valores.

Sin embargo, dos décadas después las vivienderas están en ruinas en el mercado bursátil debido a malos manejos y problemas financieros, ubicándose ahora en los últimos puestos en cuanto a su valor, de las 132 empresas que están listadas en la Bolsa Mexicana de Valores. Y en los últimos

cinco años el precio de sus acciones ha vivido una caída dramática.

La capitalización de mercado de Homex es de 66.8 millones de pesos, de acuerdo con estimaciones de Bloomberg, con datos al cierre del 11 de julio. En su mejor momento, el valor de la compañía superó los 40 mil millones de pesos.

En tanto, el valor de Urbi, que a principios de la década pasada era una de las cuatro grandes desarrolladoras de vivienda en el país, con más de 40 mil casas vendidas anualmente, se ubica en 84.3 millones de pesos.

Los problemas de las empresas constructoras de vivienda comenzaron con la crisis financiera que se

vivió en Estados Unidos en 2008, que puso en jaque al mercado inmobiliario a nivel global. Para 2012, la falta de subsidios para vivienda de interés social y los cambios a las reglas contables le propinaron un golpe demoledor al sector.

Homex y Urbi, según El Economista, solicitaron el concurso mercantil en la década pasada para cumplir con los pagos a sus acreedores tras el fracaso del modelo de construcción de viviendas alejadas de zonas de trabajo. Y si bien las compañías lograron reestructurar su deuda, todavía luchan por diversificar sus líneas de negocio para mejorar los ingresos y las utilidades que generan.

Las empresas originarias de Culiacán y Mexicali, respectivamente, que algún día fueron los gigantes del sector inmobiliario, pasan hoy por momentos difíciles

PARTICIPANTES

n Marina

Mazatlán

n Encanto

Desarrollos

n Grupo

Panamá

n Hospital Marina

n Gobierno municipal

INFRAESTRUCTURA COMPROMISO

EMPRESARIOS DONAN TERRENO PARA VIALIDAD EN MAZATLÁN

Un grupo de empresarios y el gobierno de Mazatlán sumaron esfuerzos para poner en marcha los trabajos de ampliación del tercer y cuarto carril en la Avenida Paseo del Atlántico.

A principios de agosto se llevó a cabo el inicio de la obra, donde el presidente municipal, Edgar González Zatarain, destacó que su gobierno siempre tiene las puertas abiertas a la gente positiva que posee ideas

que impulsan con creatividad para generar el bienestar en la sociedad.

“Yo estoy buscando el cómo sumarnos a esa iniciativa, lo he dicho en muchas ocasiones, buscar el cómo sí, no poner piedras en el camino, no ser un estorbo, porque en muchas ocasiones los gobiernos se convierten en eso y lejos de generar crecimiento y desarrollo lo van frenando”, precisó el alcalde.

En el proyecto participan Marina Mazatlán, Encanto Desarrollos, Grupo Panamá y

NEGOCIOS SINALOA

Hospital Marina Mazatlán. Los trabajos constan de alrededor de 750 metros lineales, donde se construirá un tercer y cuarto carril de 3.50 metros de ancho cada uno, además de que habrá tres retornos para mejorar el tránsito de la zona y la movilidad de miles de usuarios que transitan por la parte norte de la ciudad.

El empresario Raúl Ricardo Villavicencio, director general de Encanto Desarrollos, aseguró que es de gran beneficio para la ciudad que se sumen esfuer-

Con la nueva disponibilidad se ampliarán los carriles de la Avenida Paseo del Atlántico

zos con el fin de lograr mejores proyectos.

“Se ha detectado que hay embotellamiento en esta zona por el flujo vehicular y estas acciones de incrementar carriles adicionales nos van a ayudar a desfogar la vialidad. Nosotros, por parte de Encanto Desarrollos, estamos sumados a cooperar con nuestros vecinos y con nuestra comunidad, por eso además del carril que el Ayuntamiento va a construir, nosotros los empresarios vamos a hacer uno más, para en

lugar de tres, tener cuatro carriles en esta zona”, destacó Villavicencio.

Al evento de arranque de la obra también asistieron el doctor Jesús Manuel Santiago, director de Hospital Marina Mazatlán; Javier Tolosa Esquerra, director general de Marina Mazatlán; Luis Osuna Vidaurri,

presidente de Grupo Panamá, funcionarios municipales e invitados especiales.

“Este va a ser un corredor precioso, el más bonito de Mazatlán, con hospitales, plazas comerciales y agencias de carros”, puntualizó Osuna Vidaurri.

El sector empresarial y el gobierno suman esfuerzos para beneficio de la ciudad.

La ampliación de carriles en la Avenida Paseo del Atlántico mejorará el tránsito y la movilidad de la zona.

Autoridades municipales y empresarios que participan en el proyecto dan el banderazo de arranque de los trabajos.

UBICACIÓN

n Estacionamiento de Plaza Acaya, en el cruce de Avenida Óscar Pérez Escobosa y Carretera Internacional 15 México-Nogales.

n Teléfono: 6691590734.

n Horario: De 07:00 a 19:00 horas.

VARIEDAD

Pana Express ofrece algunos de los platillos tradicionales que se encuentran en los restaurantes

Panamá, además de salsas, guarniciones, sushi, panes y helados.

COMERCIO MAZATLÁN

PANA EXPRESS ABRE SUS PUERTAS EN MAZATLÁN

Cocina de primera calidad lista para disfrutar y llevar a casa es lo que ofrece Pana Express, el nuevo modelo de negocio de Grupo Panamá que abrió sus puertas en Mazatlán.

A mediados del mes de agosto se realizó el corte de listón y bendición de las nuevas instalaciones ubicadas en la Plaza Acaya, por la avenida Óscar Pérez Escobosa al norte de la ciudad, en donde también se abrió un nuevo punto de venta de Pastelería Panamá.

“Le doy las gracias a todos los que nos acompañan y que hacen posible un eslabón más y un modelo de negocio nuevo de Grupo Panamá, que viene a dar una solución a todas las personas que trabajan, que están ocupadas o simplemente que no quieren cocinar. Es darles una

solución con un producto de muy buena calidad”, aseguró el director general del grupo, Luis Osuna Vidaurri.

El empresario enfatizó que Panamá le apuesta a este concepto para seguir estando presente en todos los rincones de Mazatlán, Culiacán y Los Mochis.

”Creemos que este tipo de negocio lo podemos desdoblar más rápido que un restaurante y así seguir fomentando y creando más empleos. Estamos muy contentos, hemos visto un mercado ansioso por tener un producto de este tipo”, destacó Osuna Vidaurri.

En Pana Express, las personas pueden comprar comida para llevar, pero también adquirir productos para degustar en el lugar, como algunos de los platillos tradicionales que se encuentran en los restaurantes,

además de salsas, guarniciones, sushi, panes e incluso helados.

En el evento también estuvieron presentes, Ignacio Osuna y Olivia Vidaurri, además de autoridades municipales e invitados especiales.

Correspondió al sacerdote Jesús Armando Durán bendecir las nuevas instalaciones de la primera sucursal de Pana Express en la ciudad y del nuevo punto de venta de Pastelería Panamá.

El nuevo modelo de negocio de Grupo Panamá ofrece cocina de primera calidad lista para disfrutar y llevar a casa

TOP 3 NACIONAL

1. Jalisco: 368.9 millones de dólares.

2. Ciudad de México: 322.6 millones de dólares.

3. Baja California Sur: 81.9 millones de dólares.

LÍDERES EN EL NOROESTE

1. Baja California Sur: 81.9 millones de dólares.

2. Nayarit: 22.4 millones de dólares.

3. Sonora: 14.2 millones de dólares.

4. Baja California: 8.0 millones de dólares.

5. Sinaloa: 3.9 millones de dólares.

ECONOMÍA IED

BAJA CALIFORNIA SUR ES LÍDER EN NUEVAS INVERSIONES EN EL NOROESTE

Con 81.9 millones de dólares captados en nuevas inversiones extranjeras durante el primer trimestre de 2023, Baja California Sur lidera a los estados del Noroeste de México y se coloca en tercer lugar a nivel nacional, sólo detrás de Jalisco y la Ciudad de México.

Según cifras de la Secretaría de Economía, a nivel nacional se captaron 18 mil 635.7 millones de dólares de inversión extranjera directa general en los primeros tres meses de 2023, de los cuales 931.7 millones fueron de nuevas inversiones distribuidas en 19 entidades, lo que

representa el 5 por ciento.

En la región Noroeste, detrás de Baja California Sur se colocaron las entidades de Nayarit, con 22.4 millones de dólares; Sonora (14.2 mdd), Baja California (8.0 mdd) y Sinaloa (3.9 mdd).

El que apenas un 5 por ciento de la inversión extranjera directa corresponda a nuevas inversiones es un indicador que manifiesta que a las entidades aún les queda pendiente concretar una política de atracción de capitales para todos los sectores, señalaron especialistas.

“Los estados no han tenido éxito en invitar y atraer nuevas empresas al país pertenecien-

tes a la relocalización de las cadenas productivas. Son las nuevas inversiones las que más nos pueden ayudar a entrar a nuevos sectores, a modernizarnos, a ampliar nuestra gama de capacidades”, destacó la coordinadora de Comercio Exterior y Mercado Laboral del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), Ana Gutiérrez.

Soporte de la inversión

En el primer trimestre de este año el soporte de la inversión extranjera directa nacional fue la reinversión de utilidades, con 16 mil 704.7 millones de dólares, seguido de las cuentas entre compañías, con 999.3 millones.

Durante el primer trimestre de 2023, la entidad se ubicó además en el tercer lugar a nivel nacional, sólo detrás de Jalisco y la Ciudad de México

PERSONAJES HOMENAJEADOS

n Óscar Pérez

Escobosa

n Carlos "Chaflán"

López

n Antonio

López Sáenz

PALMARÉS, NUEVA PROPUESTA

PARA MAZATLÁN

Cocina, experiencia, historia y diversión se fusionan en el restaurante que abrió sus puertas en Isla Tres City Center

Con un concepto que fusiona el sabor, el ambiente y la diversión con la historia de los hombres que han puesto en alto al estado, el restaurante Palmarés Sinaloa’s Sea Food abrió sus puertas en Mazatlán.

La primera franquicia de la cadena, ubicada en Isla Tres City Center, inició operaciones a finales de agosto con una amplia variedad de platillos de su

principal ingrediente, las especies del mar.

En el acto de apertura se reconoció a tres personajes que a lo largo de su trayectoria han logrado poner en alto el nombre del estado desde diversos sectores: el pintor Antonio López Sáenz, el empresario radiofónico Óscar Pérez Escobosa y el beisbolista Carlos “Chaflán” López.

“Palmarés es un concepto que busca fusionar el sabor,

el ambiente y la diversión con la historia de los hombres que han hecho grande a este estado; buscamos reconocerlos eventualmente en ceremonias como estas, con las que queremos que todo el país y el mundo conozcan lo mejor de Sinaloa y a quienes han contribuido a su desarrollo, que han trascendido sus ciudades y las regiones poniendo en alto a la entidad”, destacó Jesús Manuel Velázquez Cruz, presidente del

GASTRONOMÍA SEAFOOD

Consejo de Administración de Palmarés.

Los reconocimientos fueron entregados por Juan José Arellano Hernández, presidente del Consejo de Administración de Grupo ARHE; José Luis Zavala Cabanillas, subsecretario de Promoción de la Secretaría de Economía; Moisés Ríos, subsecretario de Turismo en Sinaloa y Martín Ochoa, secretario de Desarrollo Económico y Turismo de Mazatlán.

En representación de Óscar Pérez Escobosa, lo recibió su nieta Alejandra Pérez Barros; de parte de Antonio López Sáenz, estuvo su sobrino Víctor López y el mismo Carlos “Chaflán” López recibió el suyo.

“Nuestro estado está lleno de gente trabajadora que se esfuerza día tras día para brindar un futuro mejor a las familias del estado y del país y eso es lo que nos une para reunir sabor y valor en Palmarés”, agregó Velázquez Cruz.

Palmarés Sinaloa’s Sea Food cuenta con una capacidad para atender hasta 150 comensales a la vez, quienes podrán disfrutar de un concepto gastronómico único en una atmósfera de convivencia, diversión e historia.

El presidente del Consejo de Administración de Grupo ARHE, Juan José Arellano Hernández, reconoció la importancia de crear empleos que contribuyan al bienestar de los que hacen posible el desarrollo de Sinaloa, por lo que invitó a más empresarios a sumarse por el bien del estado para llevar en alto su gastronomía y su gente.

“Esta es la primera franquicia de Palmarés y vamos a ir por más, porque con esta visión y con el compromiso de los socios, que me uno a ellos, iremos a abrir Mérida, Monterrey, Guadalajara, Ciudad

de México, Tijuana y quiero pensar también en Estados Unidos”, detalló Arellano Hernández.

En el restaurante se podrán degustar mariscos en distintas preparaciones, ensaladas, pescados zarandeados, sushis, hamburguesas, entre otros alimentos para complacer a todos los gustos. Cada platillo, según el chef Carlos Acosta, tiene el sello y la frescura del mar, para que cuando se logre salir de la ciudad, en otras ciudades, los comensales logren identificar el sabor de Sinaloa.

Corte del listón inaugural de Palmarés Sinaloa's Sea Food, ubicado en Isla Tres City Center.

En Palmarés Sinaloa’s Sea Food se podrá degustar una variada gastronomía basada en los productos del mar.

Juan José Arellano Hernández, presidente del Consejo de Administración de Grupo ARHE.

RESIDENCIAS CULIACÁN

CALO: UNA EMPRESA VANGUARDISTA QUE DESARROLLA LAS MEJORES RESIDENCIAS EN EL MEJOR LUGAR

undada en 2002 por dos visionarios emprendedores, Francisco López y Efrén Castro, Calo ha demostrado un compromiso inquebrantable con las familias culiacanenses, mejorando su calidad de vida y creando comunidades exitosas, además de múltiples espacios comerciales.

Desde su creación, Desarrollos Calo ha encontrado su inspiración en la creencia de que una comunidad próspera se forma con cimientos sólidos. Con un enfoque versátil y siendo su principal compromiso la calidad, se han posicionado como líderes, dejando una huella significativa en la industria de la construcción en Culiacán.

Sus proyectos han adquirido gran

valor y una alta plusvalía, logrando transformarse en zonas prometedoras en la ciudad. Como pioneros en el desarrollo de exitosas comunidades, han contribuido a la creación de lugares destacados en la zona norte de la ciudad, como lo son Santa Aynes Residencial, Azaleas Residencial, Prados de la Conquista, Privada las Rosas, Monte Real y Los Prados Residencial. Aun cuando la mayor parte de sus proyectos se encuentran en la zona norte, también incursionaron exitosamente en el sector de la campiña con Amapas Residencial, generando un gran impacto en las personas y dejando un gran legado de proyectos exitosos que han transformado paisajes y mejorado la vida de sus condóminos.

Actualmente, desarrollan Arces Re -

sidencial, la última etapa del exitoso conjunto de privadas Los Prados Residencial, Aria Country Residencial y Aria Vertical, dentro de la cuarta etapa del proyecto urbano Tres Ríos. Esta zona ya goza de una excelente infraestructura y servicios de primer nivel en una de las zonas más prometedoras de la ciudad.

Su reputación está respaldada por el éxito de numerosos proyectos emblemáticos que han impulsado el desarrollo de comunidades prósperas.

A lo largo de 21 años, han demostrado una habilidad excepcional para identificar oportunidades y crear proyectos inmobiliarios exitosos

LOS DIRECTIVOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE

Bien Informado resalta el talento y liderazgo de los ejecutivos más destacados en el noroeste de México. Estos directivos han desempeñado un papel fundamental en el éxito de sus organizaciones, ejerciendo una influencia significativa en el dinamismo económico de la región.

ROBERTO GUTIÉRREZ RUELAS DIRECTOR DIVISIONAL ADMINISTRATIVO COPPEL CULIACÁN

ALBERTO COPPEL TIRADO DIRECTOR GENERAL

GRUPO PUEBLO BONITO MAZATLÁN / LOS CABOS

ROBERTO ARÁMBURO LIZÁRRAGA DIRECTOR

ADJUNTO

GRUPO PETROIL MAZATLÁN

PABLO GALVÁN TÉLLEZ DIRECTOR GENERAL GC1 HOLDING CULIACÁN

JUAN CARLOS ORDÓÑEZ ZAMUDIO DIRECTOR GENERAL SALUD DIGNA CULIACÁN

ARMANDO ÁLVAREZ BUSTAMANTE DIRECTOR ADJUNTO PINSA MAZATLÁN

TERESA CABRERA GUZMÁN DIRECTORA DE JURÍDICO COPPEL CULIACÁN

JESÚS MANUEL VELÁZQUEZ CRUZ DIRECTOR GENERAL PAQUETEXPRESS LOS MOCHIS

JUAN CARLOS LÓPEZ GONZÁLEZ DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

GRUPO EL CID MAZATLÁN

LINO SUÁREZ GUZMÁN

PRESIDENTE SUGAR FOODS DE MÉXICO MAZATLÁN

MARTÍN ROBLES

TIRADO

CONTRALOR GENERAL

GRUPO MARINO MAZATLÁN

LEONARDO AYALA SEIFERLING DIRECTOR GENERAL

CAMIONES VENCE CULIACÁN

NAOKI YOSHIMURA DIRECTOR GENERAL ADELNOR CULIACÁN

ADRIÁN LÓPEZ ORTIZ DIRECTOR GENERAL GRUPO NOROESTE CULIACÁN / MAZATLÁN

JUAN ALBERTO FLORES VERDUZCO DIRECTOR

COMERCIAL

CASA LEY CULIACÁN

ANGÉLICA BOJÓRQUEZ

AISPURO

DIRECTORA DIVISIONAL DE CADENA DE SUMINISTRO

COPPEL CULIACÁN

SINUHÉ PAZOS SALAZAR DIRECTOR GENERAL HOSPITAL ÁNGELES

DANIEL GODOY MEDINA DIRECTOR GENERAL GRUPO SACSA NAVOLATO

RADAMÉS DÍAZ MEZA DIRECTOR

CONSEJO SINALOENSE DE EMPRESARIOS CULIACÁN

RAFAEL LIZÁRRAGA

FAVELA DIRECTOR

EJECUTIVO

KINGU MEXICANA

MAZATLÁN

OLIVER TIRADO

SÁNCHEZ

DIRECTOR

ADJUNTO

GRUPO ARHE

MAZATLÁN

MARIO ROSALES

VELARDE

DIRECTOR DE FINANZAS Y OPERACIONES

AGRÍCOLA LA PRIMAVERA

CULIACÁN

NARCISO GARCÍA ROSAS DIRECTOR COMERCIAL MEPROSA LOS MOCHIS

ABRAHAM SOTO CASTRO DIRECTOR ADJUNTO/ SOCIO GRUPO

MULTYCONSTRUCCIONES CULIACÁN

GENERAL GRUPO CERES

ROBERTO SARMIENTO TANGUAY

El director general suma su amplia experiencia en empresas de alimentos y bebidas al Grupo Ceres. Centrado en el cliente y orientado a resultados, dirige el corporativo con el objetivo de continuar ofreciendo productos de mayor valor agregado al sector primario más importante del noroeste.

DIRECTOR

RAMSÉS MORENO VALENCIA

DIRECTOR DE OPERACIONES

IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN

JOSÉ LUIS

LÓPEZ VALLE DIRECTOR

DE FINANZAS

DPORTENIS

MAZATLÁN

WENDY RENDÓN BOJÓRQUEZ

GERENTE CORPORATIVO

DE FINANZAS

GRUPO CERES

LOS MOCHIS

ALEJANDRO SAITO

MURGUÍA

DIRECTOR

DE FINANZAS

CASA LEY CULIACÁN

CÉSAR HERNÁNDEZ

LEÓN DIRECTOR

SINALOA

GRUPO FINANCIERO MONEX

CULIACÁN JORGE FERNANDO

MENDOZA PEREGRINA DIRECTOR

COMERCIAL

ADELNOR CULIACÁN

ALBERTO AGUILAR TRAVA DIRECTOR

NOROESTE BANREGIO CULIACÁN

ALBERTO DE LA GARZA ALCORTA

DIRECTOR REGIÓN

PACÍFICO

ARCA CONTINENTAL CULIACÁN

ROGELIO CORNEJO

GUZMÁN

DIRECTOR

COMERCIAL

ALGACELL

LOS MOCHIS

JUAN ERNESTO

MILLÁN PIETSCH

DIRECTOR

GENERAL

CODESIN

CULIACÁN

HUMBERTO

IRIARTE FLORES

GERENTE

GENERAL

LA GUACAMAYA

CULIACÁN 40

HÉCTOR LEGASPI

SOUVERBIELLE

DIRECTOR DE OPERACIONES

FINCAMEX CULIACÁN

DIRECTOR ADJUNTO PINSA

ARMANDO ÁLVAREZ BUSTAMANTE

Desempeñando un destacado papel en una de las empresas de mayor relevancia en México, líder nacional en su segmento, Álvarez Bustamante, ha demostrado en su rol de director adjunto su hábil capacidad para empujar a la organización corporativa. Su enfoque se centra en la apreciación fundamental del capital humano, la promoción de la innovación, la comprensión exhaustiva del mercado y su contexto, así como la firmeza en la preservación de los objetivos y la misión de la entidad empresarial.

SEVERIANO TAMAYO GASTÉLUM

DIRECTOR

NOROESTE

BANBAJÍO CULIACÁN

HÉCTOR LÓPEZ CASTRO DIRECTOR

REGIONAL HEINEKEN MÉXICO CULIACÁN

DANIELA PERAZA

ZAZUETA DIRECTORA

GENERAL SPORTKINES

CULIACÁN

ROBERTO

TUSSI SUBDIRECTOR

GENERAL

GRUPO PUEBLO BONITO

MAZATLÁN / LOS CABOS

ARTURO QUINTANA

MURILLO

GERENTE DE OPERACIONES

FETASA CULIACÁN

ÁLVARO GUTIÉRREZ PÉREZ DIRECTOR DE GRUPO INMOBILIARIO ARHE

GRUPO ARHE

MAZATLÁN MARCO VINICIO

ALMEIDA MENDOZA DIRECTOR GENERAL KENWORTH SINALOENSE CULIACÁN

CARLOS CASTRO

VEGA DIRECTOR DE FINANZAS

COPPEL CULIACÁN

ALFREDO DÍAZ

BELMONTES DIRECTOR

GENERAL

AMHPAC CULIACÁN

ALEJANDRO PATIÑO

BALANDRANO DIRECTOR COMERCIAL

GRUPO DEL RINCÓN

CULIACÁN

SANTIAGO

OSUNA DIRECTOR

ADJUNTO

GC1 HOLDING

CULIACÁN

ELEGANCIA CULIACÁN

PORTALEGRE VALLEY, UN RESIDENCIAL QUE REDEFINE LOS ESTÁNDARES DEL LUJO MODERNO

Un complejo de viviendas para un destacado estilo de vida

Portalegre Valley se convierte en el proyecto residencial número 25 de Housesin Desarrollos.

Un desarrollo residencial del lujo sin igual, que encarna la esencia del confort y el estilo de vida sofisticado. Consta de 68 residencias y lujosas áreas comunes excepcionalmente diseñadas, donde la armonía entre la naturaleza y la arquitectura crea un entorno sereno y placentero.

Cada residencia es un reflejo de la visión del lujo moderno, que nos centra a un mundo de sofisticación donde la innovación arquitectónica se combina

CONTENIDO PAGADO

con la atención al detalle. Cada espacio ha sido concebido para ofrecer una experiencia de vida.

El desarrollo está lleno de amenidades exclusivas que harán vivir a sus habitantes un estilo de vida exclusivo y lleno de comodidad: una casa club refrigerada y equipada con cocineta, salón de juegos, alberca semi olímpica, 2 chapoteaderos, cabañas, áreas infantiles, acceso controlado y amplias avenidas.

Portalegre Valley cuenta con 3 modelos diferentes que se adaptan a las distintas necesidades de sus habitantes: Senia, Sedonna y Odessa de 286, 329, y 381 m2 de construcción respectiva -

mente. Cada una de ella cuenta con dos plantas, cochera techada para 3 autos y con la opción de poder agregar una alberca privada en el área de patio.

El evento de inauguración se celebró el 31 de agosto de este 2023 en las instalaciones del lujoso residencial, en el sector Portabelo al norte de la ciudad, en el que estuvo como invitado especial el Lic. Javier Gaxiola Coppel, secretario de economía del Gobierno del Estado de Sinaloa.

Los invitados cerraron la velada disfrutando de un coctel y música ambiental en una atmósfera de celebración y convivencia.

LAURA PATRICIA CORONEL PATIÑO DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

VALHPAC

CULIACÁN

MIGUEL CALDERÓN

QUEVEDO DIRECTOR DE FUNDACIÓN

GC1

CULIACÁN

LUIS CUADRAS MORENO DIRECTOR GENERAL DE AGROEQUIPOS

DEL VALLE

GRUPO CERES

LOS MOCHIS

DANIEL PEÑA

GONZÁLEZ DIRECTOR

GENERAL

ESTRELLA DEL MAR

MAZATLÁN

RICHARD DAVID

HUETT DIRECTOR GENERAL

ITESM CAMPUS SINALOA

CULIACÁN

VÍCTOR MANUEL GONZÁLEZ CASTRO

DIRECTOR INTERINO

ZONA PACÍFICO

QUÁLITAS COMPAÑÍA DE SEGUROS

MAZATLÁN

CARLA GALINDO QUIÑÓNEZ DIRECTORA GENERAL

AUDI CENTER CULIACÁN, SONORA Y LOS CABOS, AUDI CERTIFIED PLUS, VW TRES RÍOS MOTORS CULIACÁN

ISIDRO MILLÁN

OSUNA DIRECTOR COMERCIAL Y DE NEGOCIOS

GRUPO PETROIL

MAZATLÁN

CECILIO MONZÓN SÁNCHEZ

GERENTE DE IMPUESTOS

PAQUETEXPRESS

LOS MOCHIS

HERMANN

GERZABEK HACH

GERENTE NACIONAL DE COMPRAS MUEBLES

COPPEL

CULIACÁN

NATHANAEL MARTÍNEZ

CORRALES

DIRECTORA DE OPERACIONES

HOUSESIN DESARROLLOS

CULIACÁN

DIRECTORA DE JURÍDICO

COPPEL

TERESA CABRERA GUZMÁN

Durante más de dos décadas, Teresa Cabrera ha dirigido con éxito la división legal del Grupo Coppel. Su liderazgo resultó en la transformación de una oficina de litigios en un departamento integral y especializado. Este equipo no solo se encarga de asuntos legales sino también del establecimiento de políticas corporativas sobre ética, integridad empresarial, transparencia, iniciativas Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) y buenas prácticas en gobierno corporativo.

JOSÉ ANTONIO SARACHO ANGULO DIRECTOR DE SISTEMAS

COPPEL CULIACÁN

MIGUEL DE LA CRUZ NAVARRO

DIRECTOR

ADMINISTRATIVO

IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN

SERGIO DE LA VEGA

GERENTE DE OPERACIONES

AGRÍCOLA LA PRIMAVERA CULIACÁN

PLATÓN SERGIO ROMERO PÉREZ

DIRECTOR DE FINANZAS

MELONES INTERNACIONAL CULIACÁN

MARÍA DEL ROCÍO PÉREZ DE ACHA

DIRECTORA

FINANCIERA

ADELNOR CULIACÁN

JOSÉ MARTÍN

LIZÁRRAGA ROCHA

DIRECTOR

GENERAL

NOBIS

CULIACÁN

OSCAR GARCÍA

OSUNA DIRECTOR UNIVERSIDAD

68 73 74 75

TECMILENIO

MAZATLÁN

RAFAEL PÉREZ

SELDNER DIRECTOR DE MARCA

MAZDA CULIACÁN, MAZATLÁN Y LOS CABOS CULIACÁN

76

ALEJANDRO CRISTERNA

GUZMÁN

DIRECTOR DE TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN

GRUPO PETROIL

MAZATLÁN

JOSÉ LUIS

MOGOLLÓN

DIRECTOR

DE DESARROLLO

GRUPO PUEBLO BONITO

MAZATLÁN / LOS CABOS

ALEJANDRO

GUZMÁN GARZA

GERENTE ZONA

NOROESTE

FARMACIAS FEMSA

CULIACÁN

MARCO ANTONIO MORELOS OLIVAS

DIRECTOR GENERAL

TREBOL FOODS CULIACÁN

JAVIER MUÑOZ VIEDAS

SUBDIRECTOR

GENERAL STAFF

GRUPO PREMIER CULIACÁN

EDSON ZAZUETA

TAMAYO

COORDINADOR DE BANCA EMPRESARIAL

BANBAJÍO CULIACÁN

LETICIA DEL CARMEN

CAMACHO TOSTADO

DIRECTORA BANCA

PATRIMONIAL

BBVA

MAZATLÁN

JOSÉ FERNANDO

RAMOS MENDIVIL DIRECTOR

DE FINANZAS

GRUPO ARHE

MAZATLÁN

ENRIQUE CAMPOY DIRECTOR

GENERAL

GRUPO FUNERARIO

SAN MARTÍN

CULIACÁN

JAVIER TOLOSA ESQUERRA DIRECTOR

MARINA MAZATLÁN

MAZATLÁN

EDUARDO UGARTE

RAMOS

DIRECTOR DE CONSTRUCCIÓN

CASA LEY CULIACÁN

MAURICIO MORÁN

MARÍN

DIRECTOR DE VENTAS

NACIONALES

EL CID RESORTS

MAZATLÁN

PABLO ARÁMBURO

DIRECTOR

ADMINISTRATIVO

GRUPO MARINO

MAZATLÁN

LUIS ALFREDO

SANTANA ZEVADA

DIRECTOR

REGIONAL

IPADE

CULIACÁN

PATRICIA PERALTA

MEDINA

DIRECTORA

ADMINISTRATIVA

GRUPO PANAMÁ

GRUPO PANAMÁ

CULIACÁN / MAZATLÁN

ALEJANDRO GAMBOA DE LA CRUZ DIRECTOR

FINANCIERO

ARCO ÁREAS COMERCIALES CULIACÁN

ALFONSO ALEJANDRO VEGA RUIZ DIRECTOR GENERAL FÍNAMO CULIACÁN ARGELIA FUEYO ZARAÍN

DIRECTORA DIVISIONAL DE EXHIBICIÓN

COPPEL CULIACÁN ANTONIO PONCE DE LEÓN

DIRECTOR ÁREA TÉCNICA

IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN

MARIO CAMELO TARRIBA GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN GRUPO CEUTA CULIACÁN

ANDRÉS RAMAGNOLI BOUÉ GERENTE GENERAL DE TRIPLE T GRUPO CERES LOS MOCHIS

ERNESTO RAMÍREZ

INZUNZA DIRECTOR COMERCIAL MOBI MUEBLES CULIACÁN

ARIADNA GIL

INZUNZA

GERENTE DIVISIONAL MARKETING

COPPEL CULIACÁN

DIRECTOR GENERAL HOSPITAL ÁNGELES

SINUHÉ PAZOS SALAZAR

Bajo la atinada dirección de Pazos Salazar, el Hospital Ángeles Culiacán ha evolucionado institucionalmente, destacando en particular el establecimiento de la Clínica de Fisiología Respiratoria y Cardiopulmonar. Con una amplia y probada competencia en diversas instituciones del Grupo Hospitales Ángeles, el directivo se dedica a liderar una atención de excelencia a sus pacientes, al tiempo que impulsa la sinergia y el fortalecimiento estructural de la organización.

DAVID ALDANA DIRECTOR GENERAL GRUPO AURIA CULIACÁN

ROCÍO GUERRERO

VÍCTOR HUMARÁN

CASTELLANOS DIRECTOR

MLC / GRUPO ARHE MAZATLÁN

ERNESTO FÉLIX BARRAZA DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

GRUPO PREMIER CULIACÁN

GERMÁN RIVERA

CARLÓN DIRECTOR EJECUTIVO

CIT SINALOA CULIACÁN

EDSSON MOYA HERNÁNDEZ DIRECTOR

JOSÉ LUIS SOTO QUEVEDO DIRECTOR DE OPERACIONES ADELNOR CULIACÁN

EMMANUEL FÉLIX HERNÁNDEZ DIRECTOR

COMERCIAL ASSENZA DESARROLLOS CULIACÁN

CARLOS ESPINOSA PÉREZ DIRECTOR DE CRÉDITO Y COBRANZA COPPEL CULIACÁN

VÍCTOR MANUEL GUERRA GONZÁLEZ DIRECTOR DE NUEVOS NEGOCIOS

GRUPO FERROX

CULIACÁN OSCAR

GONZÁLEZ DIRECTOR GENERAL CLICKBALANCE CULIACÁN

MARÍA

NORTON DIRECTORA COMERCIAL

GRUPO PUEBLO BONITO MAZATLÁN / LOS CABOS

JAVIER GODOY MEDINA DIRECTOR GENERAL AGRISEM NAVOLATO

TERESITA DE JESÚS

PACHECO DÍAZ

GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

BIOGOLD CULIACÁN

JESÚS ERNESTO BALLESTEROS

JÁUREGUI

DIRECTOR COMERCIAL

FÍNAMO CULIACÁN

JULIO CÉSAR

VALDEZ TIRADO

DIRECTOR DE CADENA DE SUMINISTROS Y FÁBRICA

GRUPO PANAMÁ

CULIACÁN / MAZATLÁN

AARON MIRANDA

DOMÍNGUEZ

DIRECTOR DE PRODUCCIÓN

MOBI MUEBLES CULIACÁN

ALONDRA

JUAN PABLO YAMUNI ROBLES DIRECTOR FORO MAR DE CORTÉS CULIACÁN

ROBERTO GIL FLORES

GERENTE NACIONAL DE TRANSFORMACIÓN

TECNOLÓGICA COPPEL CULIACÁN

VÍCTOR FLORES MONTAÑO

GERENTE GENERAL DE EXPOCERES Y MERCADOTECNIA

GRUPO CERES

LOS MOCHIS

VÍCTOR HUGO

LÓPEZ ZAZUETA

GERENTE COMERCIAL LIVENTIA

CULIACÁN

CLEMENTINA RENDÓN

DIRECTORA GENERAL THE GREEN COMPANY (TIENDAS SR. FROGS)

MAZATLÁN

JOSÉ LUIS ORDÓÑEZ

RAFAEL BRITO DÍAZ

DIRECTOR

GENERAL DE VICASA

DESARROLLOS

GRUPO ALERTA

MAZATLÁN

JESÚS QUEVEDO

PRADO DIRECTOR

DE OPERACIONES

GRUPO PETROIL

MAZATLÁN

MARTHA BEATRIZ

ZATARAIN DIRECTORA

DE FINANZAS

HOSPITAL MARINA

MAZATLÁN

MAZATLÁN

ABELARDO PONCE CÁRDENAS

GERENTE DE BANCA DE EMPRESAS

BANCO MONEX

CULIACÁN

OMAR ALARCÓN

ZAZUETA DIRECTOR

GENERAL

MACO ACABADOS

CULIACÁN

JAZMÍN MIÑÓN FÉLIX

GERENTE DE MEDIOS

Y COMUNICACIONES

GRUPO ARHE

MAZATLÁN

OSCAR GIL FLORES SUBDIRECTOR DE VENTAS NACIONAL HOME ELECTRONICS LG ELECTRONICS

CULIACÁN SERGIO ROBERTO

CASTRO SÁNCHEZ

DIRECTOR CORPORATIVO DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE

DAFI

CULIACÁN

MARIANA CRUZ

OSUNA

GERENTE COMERCIAL

GRUPO PANAMÁ

CULIACÁN / MAZATLÁN

CARLOS PARRA

PEÑÚÑURI

GERENTE DE PLANEACIÓN

GRUPO CEUTA

CULIACÁN

LUCIO ALBERTO

MORENO SOMERA

DIRECTOR DE POSVENTA

GRUPO DEL RINCÓN

CULIACÁN

JESÚS DAVID VELARDE

SANDOVAL

DIRECTOR DE OPERACIONES

HOSPITAL MARINA MAZATLÁN

MAZATLÁN

DANIEL GODOY MEDINA

Desde que inició su trayectoria en gestión de crédito y gerencia administrativa en Grupo Sacsa, ha fertilizado con esmero las tres grandes raíces que sostienen a la empresa: clientes, colaboradores y accionistas. Con ello en mente, Daniel Godoy lleva la batuta siguiendo el objetivo de continuar la inercia de crecimiento e innovación que le delegó el fundador de Sacsa, Víctor Godoy Angulo, y en ese mismo camino inducir a la compañía a persistir como una de las Mejores Empresas para Trabajar, no solo por distintivo, sino por la capacidad de confiar en gente joven y empoderar a los colaboradores.

DIRECTOR GENERAL GRUPO SACSA

PEDRO ANDUJO VILLEGAS DIRECTOR

DASSA LOS MOCHIS

JESÚS MANUEL CASTRO MARTÍNEZ

GERENTE COMERCIAL SANTARA CULIACÁN

RAMÓN ARAUJO

BERNARDO BAZÚA

MERCADILLO

GERENTE DIVISIÓN

OMNICANALIDAD

COPPEL

CULIACÁN

AMÉRICA ÁVALOS

GERENTE DE FORTALECIMIENTO

INSTITUCIONAL FUNDACIÓN COPPEL

CULIACÁN ISRAEL SANDOVAL VÁZQUEZ

GERENTE

GRAN PLAZA MAZATLÁN

FRANCISCO ERTZE ENCINAS

DIRECTOR GENERAL REGIÓN NOROESTE ICAMI CULIACÁN

OLIVER ALFONSO

PARRA OCHOA

DIRECTOR COMERCIAL

GRUPO FUNERARIO SAN MARTÍN

CULIACÁN

GUADALUPE HERNÁNDEZ

DIRECTOR DE FINANZAS

GRUPO PUEBLO BONITO MAZATLÁN / LOS CABOS

arte moderno y contemporáneo

Miércoles 25 de octubre 2023

7 pm en la Casa del Maquío A C. 8 pm hora de la CDMX, en línea

Dr. Luis G. de la Torre 109 Ote., Col. Chapultepec C. P. 80040

Culiacán, Sinaloa

Con la presencia de Memo Martínez, Rey de las subastas

Adquiere entradas en kynetick.com para realizar pujas presencial y en línea

ALEJANDRO CASTAÑEDA

ALEJANDRO MAGALLANES

ALEJANDRO PINTADO

ALEXA OSUNA

ANDRÉS ANZA

ARNALDO COEN

BETSABEÉ ROMERO

CARMEN TORRES

CÉSAR HERNÁNDEZ

CISCO JIMÉNEZ

EL_DESPERFECTO

EUGENIA MARTÍNEZ

FRANCISCO TOLEDO

HARUNA SHINAGAWA

HÉCTOR FALCÓN

HILDA LUGO

HUGO LUGO

IRENE CLOUTHIER

JOAN MIRÓ

JOSÉ LUIS CUEVAS

JULIE WOLFE

LEONORA CARRINGTON

LUCÍA OCEGUERA

MARGARITA TORRES

MARÍA LUZ BRAVO

MARIANA LAGUNAS

MIRIAM MEDREZ

PEDRO FRIEDEBERG

ROBERTA LOBEIRA

SERGIO HERNÁNDEZ

TAKASHI MURAKAMI

TEDDY KELLY

WIFREDO LAM

EXPERIENCIAS

BAJA CLUB HOTEL

CARDON ADVENTURE RESORT

OTRO OAXACA

la Casa del Maquío es un espacio apartidista, laico, plural e incluyente que promueve actividades culturales, cívicas, educativas y de emprendimiento para formar líderes y ciudadanos de tiempo completo.

síguenos: @laCasadelMaquío visita: lacasadelmaquio.org contacto: +52 667 417 3495

Archivo fotográfico de la Casa del Maquío, subasta 2022 ©

Archivo fotográfico de la Casa del Maquío, subasta 2022 ©

JOSÉ ROSARIO

GÁMEZ VALLE

DIRECTOR CORPORATIVO DE VENTAS

PUEBLO BONITO GOLF & SPA RESORTS

MAZATLÁN

JESÚS MANUEL

SANTIAGO OSUNA

DIRECTOR MÉDICO

HOSPITAL

MARINA MAZATLÁN

MAZATLÁN

MARINA NIETO

LEYVA DIRECTORA

GENERAL

COWORKING 120

CULIACÁN

JOSÉ ALBERTO

CALDELAS AVILÉS

GERENTE DE DESARROLLO

PASSA

CULIACÁN

KARLA CECILIA

GASTÉLUM

DIRECTORA COMERCIAL

JOVA GRANEROS

CULIACÁN

CRISTAL SELENE REYES HERÁLDEZ

DIRECTORA GENERAL

HOTELES DE OPERADORA SI

MAZATLÁN

HOMAR TORRES DIRECTOR DE MERCADOTECNIA

HOSPITAL MARINA

MAZATLÁN

MAZATLÁN ALEJANDRA

CEBREROS GUEVARA

GERENTE DE MERCADOTECNIA

GRUPO ALERTA

MAZATLÁN CARLOS ORTEGA

SÁNCHEZ

GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN Y MARKETING

GRUPO MARINO

MAZATLÁN

PAOLA SÁNCHEZ

MANJARREZ

DIRECTORA

COPARMEX

MAZATLÁN

MAZATLÁN

ELSA DE LA GARZA

CEDANO

DIRECTORA

COUNTRY CLUB DE CULIACÁN

CULIACÁN

MARÍA DE JESÚS

CÁZARES MORENO

DIRECTORA

ADMINISTRATIVA

MOBI MUEBLES

CULIACÁN

83

JAVIER TOLOSA ESQUERRA

En tres años al frente de Marina Mazatlán, Javier Tolosa ha sido actor y testigo del auge inmobiliario que ha florecido en el puerto. A pesar de la pandemia, se han concretado bajo su dirección varios conjuntos residenciales dentro de Marina Mazatlán, en un terreno de 600 hectáreas enriquecido con un campo de golf y una marina con muelles.

DIRECTOR

MARINA MAZATLÁN

SERGIO BORRAYO GONZÁLEZ DIRECTOR GENERAL

FERNANDO BECERRA LIZÁRRAGA DIRECTOR INNOVACIÓN Y DESARROLLO CALIMAX TIJUANA

ALEJANDRO NOVOA CÁRDENAS DIRECTOR GENERAL

KENWORTH MEXICANA / PACCAR MÉXICO MEXICALI

RODOLFO MÁRQUEZ BERBER DIRECTOR GENERAL CORPORACIÓN DEL FUERTE (COCA-COLA)

TIJUANA

CARLOS VALVERDE RUBIZEWSKI

DIRECTOR

CORPORATIVO DE OPERACIONES

GRUPO CALIENTE TIJUANA

EDUARDO MENDOZA

LARIOS DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

IAMSA

MEXICALI

CARLOS AYALA ACOSTA DIRECTOR GENERAL ADJUNTO-COMERCIAL KENWORTH MEXICANA / PACCAR MÉXICO MEXICALI

MARTÍN CUEVA CANO DIRECTOR DE OPERACIONES FEVISA MEXICALI

HUMBERTO PÉREZ ESPINOSA DIRECTOR DE OPERACIÓN CORPORATIVA

GRUPO AFAL (CARL’S JR)

TIJUANA

FRANCISCO J. FIORENTINI CAÑEDO VICE PRESIDENTE EJECUTIVO PIMSA

MEXICALI

ERNESTO PONCE MOLINA

ADMINISTRADOR GENERAL

PASTEURIZADORA JERSEY

TIJUANA

FERNANDO LEÓN GARCÍA

RECTOR

SISTEMA CETYS

MEXICALI

JOSÉ ALBERTO MACIEL SÁNCHEZ DIRECTOR

GRUPO ÓPTIMA TIJUANA

LUIS NAVARRO MARTÍNEZ

DIREC DIRECTOR

DE TERSA LLANTAS & CAR SERVICE

GRUPO TERSA

TIJUANA / GUADALAJARA

CARLOS HERNÁNDEZ

ROMERO

DIRECTOR GENERAL

ADJUNTO-OPERACIONES

KENWORTH MEXICANA

/ PACCAR MÉXICO

MEXICALI

HÉCTOR LARRINAGA

DÍAZ

DIRECTOR COMERCIAL

GRUPO ECO (ARCO)

TIJUANA

MARIO GARCÍA

CARRASCO SOCIO DIRECTOR REGIÓN OCCIDENTE

ALMA CABANILLAS CABANILLAS DIRECTORA GENERAL

GRUPO IBC

TIJUANA

LUIS LOMELÍ

YBARRA

DIRECTOR DE ASUNTOS

CORPORATIVOS

GRUPO AFAL (CARL’S JR)

TIJUANA

ROBERTO BALTAZARES

ROCHA DIRECTOR

DIVISIONAL CITIBANAMEX

TIJUANA

RICARDO VARGAS

AGUAYO DIRECTOR

CORPORATIVO

GRUPO TERSA

TIJUANA

FERNANDO

FERNÁNDEZ ABIN

DIRECTOR DE NEGOCIOS

INTERCAM GRUPO

FINANCIERO

TIJUANA

JOSÉ ANTONIO NÚÑEZ GONZÁLEZ

DIRECTOR GENERAL

DEPORTIVO

XOLOS DE TIJUANA

TIJUANA

CARLOS LEGARRETA PÉREZ

Ha liderado a Grupo Ruba en la creación de desarrollos habitacionales destinados a garantizar una mejor calidad de vida para las familias. Con el apoyo de un eficiente equipo, Legarreta Pérez contribuye a la expansión de la inmobiliaria mediante la combinación de fórmulas financieras y estrategias de mercadotecnia al servicio del cliente.

DIRECTOR DE PLAZA GRUPO RUBA

RICARDO MARTÍNEZ

AGUIRRE

DIRECTOR TERRITORIAL

EMPRESARIAL NORTE

BANORTE TIJUANA

ALBERTO LÓPEZ ZAHOUL DIRECTOR GENERAL

VIDA WELLNESS & BEAUTY TIJUANA

JOSÉ REYES

BECKMANN

DIRECTOR DIVISIONAL

35 29

BANCA COMERCIAL

HSBC

TIJUANA

LUIS FERNANDO REYES

RUIZ PALACIOS

DIRECTOR

COMERCIAL

KENWORTH MEXICANA / PACCAR MÉXICO

MEXICALI

JAIME PONCE

RUIZ

DIRECTOR

COMERCIAL

FRASA DESARROLLOS

TIJUANA

JOSÉ ANTONIO

RICO CASILLAS

DIRECTOR

GENERAL

QUARTZ HOTEL & SPA

TIJUANA

RODOLFO HERRERA

CORONADO

DIRECTOR TERRITORIAL

BANCA COMERCIAL

NOROESTE

BANORTE TIJUANA

ALEJANDRO

VÁZQUEZ OCHOA

DIRECTOR NOROESTE

BANCA DE EMPRESAS

SANTANDER

TIJUANA

37

ESTHER SÁNCHEZ JIMÉNEZ

DIRECTORA DE FINANZAS

PASTEURIZADORA JERSEY

TIJUANA

MARIO DIPP

NÚÑEZ

DIRECTOR DE CAMPUS MEXICALI

SISTEMA CETYS

MEXICALI

38

36 30 31 32

LUIS SERGIO

ZAMBRANO GARCÍA

GERENTE GENERAL

MOTORES DE LA PENÍNSULA

TIJUANA

39

LUIS VALDEZ

COLUNGA

DIRECTOR REGIONAL TIJUANA

BANORTE

TIJUANA

DIRECTOR BAJA CALIFORNIA TV AZTECA

EDGAR TORRES REYES

Ha acumulado 38 años impulsando la radio y televisión con el compromiso de brindar entretenimiento sano y propositivo a la comunidad. Al frente de la Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión y TV Azteca en Baja California, asume el reto de mantenerse como base de la comunicación de miles de familias en la región, con la responsabilidad de reinventarse como medio y elevar la imagen de Tijuana y el estado ante el mundo. El directivo comparte la certeza de que la televisión, las buenas historias y la producción buena y responsable permanecen.

JUAN LEONARDO FIORENTINI

DIRECTOR COMERCIAL

MÉXICO

KENWORTH MEXICANA / PACCAR MÉXICO

MEXICALI

ERICKA MÉNDEZ

GERENTE GENERAL

TOYOTA MOTOR

MANUFACTURING

BAJA CALIFORNIA

TIJUANA

EDGAR TORRES

REYES

DIRECTOR

BAJA CALIFORNIA

TV AZTECA

TIJUANA

EBERTH ANDUJO

RASCÓN

DIRECTOR DE FINANZAS

CALIMAX

TIJUANA

JOSÉ MANUEL CHIG

VALENZUELA

DIRECTOR GENERAL

BAJA CALIFORNIA

BANCO MONEX

TIJUANA

ESTEBAN DE ANDA TRUJILLO

DIRECTOR DE ALIANZAS COMERCIALES Y COMUNICACIÓN

XOLOS DE TIJUANA

TIJUANA

ERIKA LILIANA

VELASCO OJEDA

GERENTE GENERAL

MERCEDES BENZ AUTOPRODUCTOS DE LA COSTA

TIJUANA

ADRIANA ZAPIEN HERNÁNDEZ

DIRECTORA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

GRUPO RUBA

TIJUANA

ALBERTO VEJAR

PALENCIA

DIRECTOR REGIONAL

GRUPO IMAGEN/RADIO

LATINA SAN DIEGO

TIJUANA

ANTONIO CANO

JIMÉNEZ

DIRECTOR GENERAL

TOROS DE TIJUANA

TIJUANA

JOSÉ ÁNGEL

ZAMARRÓN

MARROQUÍN

ASESOR FINANCIERO

BANCO BASE

TIJUANA

47

GERENTE GENERAL

MERCEDES BENZ AUTOPRODUCTOS DE LA COSTA

ERIKA LILIANA VELASCO OJEDA

Ha enfocado sus 14 años de trayectoria a la experiencia del cliente, atención e innovación a través de Grupo Autoproductos de la Costa. Su objetivo al frente de la compañía es, y seguirá siendo, el cumplir con los objetivos buscando llegar a nuevos segmentos de clientes, integrando novedosas estrategias de ventas, de financiamiento y mantener el consolidado posicionamiento de Mercedes Benz dentro de una industria automotriz nacional con un entorno altamente competitivo y en una de las ciudades fronterizas más visitadas del mundo.

ASESOR FINANCIERO

BANCO BASE

JOSÉ ÁNGEL ZAMARRÓN MARROQUÍN

Zamarrón Marroquín ha destacado que emigrar a Tijuana representó uno de los mayores desafíos en su carrera profesional. Esta experiencia lo ha llevado a lograr resultados satisfactorios y a ampliar la presencia de Banco Base en el mercado, convirtiéndose en una de las instituciones financieras especializadas más importantes del país.

ROSY PERAZA DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

FRASA DESARROLLOS TIJUANA

JESÚS SALAZAR

MÓNICA LÓPEZ SIEBEN DIRECTORA DE ESCUELA DE POSGRADO EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CETYS UNIVERSIDAD MEXICALI

ROGER ZAPATA BUENFIL

DIRECTOR DE TI

RUTH SASTRÉ IBARRA DIRECTORA COMERCIAL

NEW CITY DEVELOPERS TIJUANA EMMANUEL

QUEZADA PAZ DIRECTOR

GRUPO LA JUSTINA ENSENADA

HERIBERTO

AMARILLAS MENA DIRECTOR GENERAL RADIORAMA

ANDREA JÁUREGUI LAPUENTE DIRECTORA

ZONKEYS DE TIJUANA

TIJUANA

JORGE MARIO

PIÑUELAS OSUNA

RECTOR

UNIVERSIDAD

XOCHICALCO

ENSENADA

CAROLINA ABRIL RODRÍGUEZ

DIRECTORA DE PROYECTOS

BUSTAMANTE

REALTY GROUP

TIJUANA

DIRECTORA DE ESCUELA DE POSGRADO EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

CETYS UNIVERSIDAD

MÓNICA LÓPEZ SIEBEN

Desde su dirección en CETYS Universidad se ha enfocado en ofrecer una formación de alto nivel de calidad a sus estudiantes y acompañarlos en su camino profesional despertando y desarrollando sus capacidades. Su experiencia de más de dos décadas en empresas privadas y en educación tanto en América Latina como en Europa le han conferido estar al frente del prestigioso programa de posgrado MBA.

VICENTE BIHOUET SANTINI DIRECTOR GENERAL KOWI NAVOJOA

DANIEL CASTILLO ROMO DIRECTOR COMERCIAL DE SUCURSALES SEGUROS ATLAS HERMOSILLO

JORGE ANTONIO ROSAS ESTAVILLO DIRECTOR DE AGRONEGOCIOS HSBC HERMOSILLO

ERNESTO RIVERA AGUILAR VICEPRESIDENTE GRUPO EMPRESARIAL ÁNGELES/GRUPO IMAGEN HERMOSILLO

LETICIA JUDITH MURRAY ACEDO PRESIDENTA PARA CONO SUR ASTRAZENECA HERMOSILLO

ARMANDO LEE QUIROGA DIRECTOR GENERAL MAQUILAS TETAKAWI GUAYMAS

DAVID RAMOS FÉLIX PRESIDENTE ASOCIACIÓN DE INGENIEROS DE MINAS METALURGISTAS Y GEÓLOGOS DE MÉXICO

DISTRITO SONORA HERMOSILLO

LAURA LOREDO ORTIZ DIRECTOR DE FINANZAS GRUPO GEMSO CDMX

NICOLÁS REYNOSO CARMELO DIRECTOR DE AUDITORIA CAFFENIO HERMOSILLO

ELÍAS JÉREZ SÁNCHEZ DIRECTOR DE FINANZAS

CORPORATIVO MIRAGE CD. OBREGÓN

EDUARDO VILLEGAS

LUJÁN

JOSÉ FRANCISCO MURILLO RAMOS

GERENTE REGIONAL PACÍFICO

GERENTE DE PLANTA HERMOSILLO FORD MOTOR COMPANY HERMOSILLO 16

MEGACABLE HERMOSILLO

CHRISTIAN GARCÍA-TRAVESI Y CARSTENSEN DIRECTOR COMERCIAL

GRUPO HEALY CDMX

FERNANDO ARREOLA

MUELA

SENIOR ADVISER

JIER GROUP

HERMOSILLO

LUIS ALEJANDRO

BERNAL GARCÍA

DIRECTOR

GENERAL ADJUNTO PERIÓDICO EXPRESO HERMOSILLO

MARTÍN HUMBERTO

MORENO BURGOS

DIRECTOR

COMERCIAL ABARREY

HERMOSILLO

GILBERTO

TOMÁS PÉREZ BARRAZA DIRECTOR GENERAL SERVINDUSTRIAS HERMOSILLO

ADRIÁN GALLARDO DURAZO

GERENTE COMERCIAL CAFFENIO HERMOSILLO

GERARDO MURRAY

ACEDO

DIRECTOR DE CITELIS HOSPITALITY

CITELIS-ORGANIZACIÓN

RAMÍREZ

HERMOSILLO

MIGUEL ELIZALDE LIZÁRRAGA

PRESIDENTE EJECUTIVO

ANPACT ASOC. NAC. DE PROD. DE AUTOBUSES CAMIONES

Y TRACTOCAMIONES

HERMOSILLO

RAFAEL LEÓN MONGE

DIRECTOR GENERAL

Y ASESOR DE GRUPO

SAN DIEGO

HOSPITAL SAN DIEGO DE ALCALÁ

HERMOSILLO

CÉSAR JOSÉ M. HERNÁNDEZ LEÓN

DIRECTOR

MONEX SINALOA HERMOSILLO

ARMANDO LEE QUIROGA

El director llegó a Empalme en 1997 para forjar su camino en lo que hoy se conoce como Tetakawi. Su liderazgo se ha encauzado en dejar un legado de su trabajo, contribuyendo a atraer inversión, tecnología, generación de empleo y vinculación escuela-empresa para desarrollar a los futuros líderes de la región.

DIRECTOR GENERAL MAQUILAS TETAKAWI

ALEJANDRO

FERNÁNDEZ GONZÁLEZ

DIRECTOR

DE CONSTRUCCIÓN

MODULAR

STRUCTURALL

HERMOSILLO

FRANCISCO JAVIER

GUTIÉRREZ LUKEN

DIRECTOR GENERAL

HOSPITAL CIMA

HERMOSILLO

HERMOSILLO

MARCELA MEXÍA

VÁSQUEZ

DIRECTORA DE MARKETING Y MIEMBRO DEL CONSEJO

GRUPO TUFESA

CD. OBREGÓN

BERNARDO SANTOS

BECERRIL

DIRECTOR GENERAL DEL ÁREA DE FRANQUICIAS

GANFER GRUPO

EMPRESARIAL

HERMOSILLO

GUSTAVO POHLS

VARGAS

GERENTE REGIONAL ZONA NOROESTE

GRUPO SIMSA

HERMOSILLO

LUIS ALBERTO GONZÁLEZ GONZÁLEZ DIRECTOR GENERAL

CHARROS DE JALISCO HERMOSILLO

40

CLAUDIA VERENICE

ACEDO RUÍZ

GERENTE DE PLANEACIÓN Y SUSTENTABILIDAD CAFFENIO

HERMOSILLO

MANUEL CHI SILVA

GERENTE REGIONAL COMERCIAL PACÍFICO

MEGACABLE HERMOSILLO

GIANCARLO

CISCOMANI FREANER

REGIONAL NOROESTE DE HSBC PARA E&M

HSBC

HERMOSILLO

JAVIER ALBERTO

CONTRERAS FLORES

DIRECTOR

GENERAL

RANCHO EL 17

HERMOSILLO MANUEL LIRA

VALENZUELA

PRESIDENTE

CANIRAC

HERMOSILLO

ALEJANDRO

BERNAL MUÑOZ DIRECTOR DE AGENCIAS HYUNDAI

GRUPO PREMIER HERMOSILLO

SARA TIZNADO PÁEZ DIRECTORA

JOSÉ LUIS

GÓMEZ LÓPEZ

SILVIA ÁLVAREZ

AMAYA DIRECTORA GENERAL

CANACINTRA HERMOSILLO

ANDREA GARCÍA

CALLES

DIRECTORA

DIRECTORA

GERENTE COMERCIAL CAFFENIO

ADRIÁN GALLARDO DURAZO

Ha ejercido un liderazgo efectivo en la dirección comercial de uno de los prominentes conglomerados cafetaleros del noroeste. Su objetivo radica en alinear los objetivos con la visión de Caffenio: generar un impacto social y económico positivo mediante la diversidad de sus segmentos de actividad. Gallardo Durazo canaliza su empeño en convertir a la empresa en una de las preferidas en el mercado, lo cual se ha logrado a través de un enfoque centrado en el consumidor y respaldado por modelos de negocio innovadores.

CAROLINA VÁSQUEZ OCHOA

GERENTE COMERCIAL

GONZÁLEZ R. AUTOMOTRIZ

HERMOSILLO

JUAN CARLOS

CARRILLO

GERENTE

HERMOSILLO

SHERWIN WILLIAMS

HERMOSILLO

LUIS ALFONSO

ÁVILA SIERRA

DIRECTOR DE PLAZA

HERMOSILLO

GRUPO ALTOZANO

HERMOSILLO

FERNANDA CISNEROS

RODRÍGUEZ

DIRECTORA DE DESARROLLO TURÍSTICO

GOBIERNO DE HERMOSILLO

HERMOSILLO

JOSÉ ANTONIO ZAVALA PÉREZ

GERENTE REGIONAL

GRUPO FINANCIERO INBURSA CDMX

ADRIÁN MORAGA

GUERRA

DIRECTOR GENERAL

ZESTY HERMOSILLO

GILBERTO SÁNCHEZ BARRÓN

GERENTE REGIONAL DE VENTAS

HO1A METROCARRIER

HERMOSILLO

MARCELA MONTSERRAT

ARMIENTA ARIAS

DIRECTORA GENERAL

CANIRAC DELEGACIÓN SONORA

HERMOSILLO

FRANCISCO JAVIER

SALDAÑA REYES

GERENTE DE MERCADOTECNIA

ABARREY

HERMOSILLO

ÁNGELES VELASCO

RAMOS

DIRECTORA GENERAL CLUB DE GOLF LOS LAGOS HERMOSILLO

DIRECTOR GENERAL Y ASESOR DE GRUPO SAN DIEGO HOSPITAL SAN DIEGO DE ALCALÁ

RAFAEL LEÓN MONGE

Con una sólida experiencia que abarca más de una década y media en los ámbitos de la salud tanto pública como privada, respaldado por una maestría en gestión en salud, León Monge ha asumido el liderazgo del Hospital San Diego de Alcalá desde su concepción y puesta en marcha. Complementando su formación en administración de empresas, Rafael León ha dirigido sus esfuerzos junto a su institución hacia la oferta de tratamientos médicos de vanguardia a precios altamente competitivos.

MARÍA DE LOS ÁNGELES PEÑA

CASTRO

DIRECTORA COMERCIAL

SÚPER DEL NORTE Y SANTOVALLE

HERMOSILLO

LUZ FERNANDA

ENRIQUEZ LÓPEZ

GERENTE

GENERAL

CMIC

HERMOSILLO

ALMENDRA CORELLA

BARRAGÁN

LÍDER COMERCIAL

Y MARKETING

TERRAVITAL DEVELOPMENT

HERMOSILLO

PABLO DE LA

PEÑA BLANCO

DIRECTOR GENERAL

NARANJEROS DE HERMOSILLO

HERMOSILLO

RICARDO TIRADO WOOLFOLK

GERENTE COMERCIAL

GRUPO PERISUR

HERMOSILLO

FRANCISCO XAVIER

GARCÍA KARAM

DIRECTOR

OFICINA DE CONVENCIONES

Y VISITANTES DE HERMOSILLO

HERMOSILLO

76

ANA ARELY CARRANZA SIRAITARES

DIRECTORA GENERAL

CORPORATIVO

ADUANAL RUÍZ

NOGALES

JOSÉ ENRIQUE

TELLAECHE TORRES

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

COLIMAN

GUADALAJARA

DAVID RAMÍREZ

ZÚÑIGA

DIRECTOR

TRAACE LOGISTICS

HERMOSILLO

MANUEL AGRAZ

BOENEKER

GERENTE DE RELACIÓN CON CLIENTES

AVANTTI MEDI CLEAR

HERMOSILLO

KURT GERHARD

MORENO

DIRECTOR

THERVAL

HERMOSILLO

MARINA SOTOMAYOR

PAZOS

PRESIDENTA

CANACOPE

CANACOPE

HERMOSILLO

ROBERTO ZUZUARREGUI

GONZÁLEZ

DIRECTOR OPERATIVO

NEXT BIENES RAÍCES

HERMOSILLO

JESÚS MOLINA

MORENO DIRECTOR

DE MARCA

GRUPO SOLANA

HERMOSILLO

MIRNA SOTOMAYOR

ZAZUETA DELEGADA

NOROESTE

AMMJE

HERMOSILLO

BEATRIZ FREANER

NIEVES

ESPECIALISTA EN ATRACCIÓN DE TALENTO

ABP SEGUROS

HERMOSILLO

ARACELY BERRELLEZ DOJAQUEZ

GERENTE COMERCIAL

VENTURA RESIDENTIAL CLUB

HERMOSILLO DENISSE TREISY RODRÍGUEZ BARRÓN

DIRECTORA DE FESAC

CAP. CD. OBREGÓN

FUNDACIÓN DEL EMPRESARIADO

SONORENSE, A.C.

ÁLAMOS

88

ARMANDO SERRANO DÁVILA DIRECTOR COMERCIAL NORSON

HERMOSILLO

HOGLA VALENZUELA

ROMO DIRECTORA DE OPERACIONES

CAPITAL ACTIVO HERMOSILLO

ALEJANDRO GÓMEZ OLIVEROS DIRECTOR

GRUPO FINANCIERO MONEX HERMOSILLO

MARÍA FERNANDA

ABEYTA MELÉNDREZ

GERENTE

GENERAL

MARSELLA 45

HERMOSILLO

MARÍA RITA

PLANCARTE MARTÍNEZ

RECTORA UNIVERSIDAD DE SONORA

HERMOSILLO

ISRAEL VALENZUELA

RODRÍGUEZ

DIRECTOR COMERCIAL SOLUCIONES ECOLÓGICAS

DEL DESIERTO HERMOSILLO

DIRECTOR DE CONSTRUCCIÓN MODULAR STRUCTURAL

ALEJANDRO FERNÁNDEZ GONZÁLEZ

El responsable de la división de edificación modular tiene un extenso historial que abarca un sólido bagaje en la incursión en mercados inexplorados, dirección de proyectos y empresas en diversas naciones. Alejandro Fernández González acumula una considerable trayectoria en tecnologías de construcción, reafirmando su estatus como especialista en el campo de la edificación y la administración corporativa a nivel global.

DIRECTORA DE MERCADO MULTICULTURAL VISIT TUCSON

MARISOL VINDIOLA

Destaca por su pasión en presentar a los viajeros mexicanos las atracciones más emocionantes y sorprendentes de Arizona como un popular destino. En su rol de directora en Visit Tucson, Marisol colabora estrechamente con diversas áreas de la oficina de turismo, así como con miembros comerciales y entidades gubernamentales locales, estatales e internacionales. Su enfoque se dirige a fortalecer la promoción y las relaciones entre Tucson y México.

IKER LAMBARRI MÁRQUEZ DIRECTOR DE PROYECTO

VADO PRIME CENTER HERMOSILLO

SANDRA PATRICIA

ULLOA VALENZUELA

PRESIDENTA

ASOCIACIÓN DE AGENTES

INMOBILIARIOS DE SONORA HERMOSILLO FERNANDA URQUÍDES COPPEL

DIRECTOR

GENERAL

HOST OFICINAS COWORKING

HERMOSILLO

ARNULFO CONDE ORTIZ

VP DE VENTAS PARA AMÉRICA LATINA

SKY RICH STAR LTD

HERMOSILLO

GUADALUPE GÁLVEZ RODRÍGUEZ

DIRECTORA

COPARMEX HERMOSILLO

AVELINO CASTRO VALENCIA

PRESIDENTE

COLEGIO DE CONTADORES

PÚBLICOS DE SONORA HERMOSILLO

HÉCTOR ORTIZ

CULEBRO

PRESIDENTE

ASOCIACIÓN DE MINEROS DE SONORA HERMOSILLO

IVÁN BASURTO

VALENZUELA

DIRECTOR ADJUNTO

EMPRESA INTELIGENTE ASOCIACIÓN

HERMOSILLO ARNULFO OCHOA

INDART

DIRECTOR DE GENERAL ADJUNTO

INTERLOGIC HERMOSILLO

ALBERTO OROZCO

LUIS CARLOS

OSUNA ORTIZ DIRECTOR GENERAL

BUQUI BICHI BREWING HERMOSILLO

LUISA ALEJANDRA GÁNDARA FERNÁNDEZ

Con una amplia trayectoria en la gestión y organización de proyectos y eventos de carácter benéfico, Gándara Fernández reúne una firme dedicación filantrópica y una marcada sensibilidad hacia la justicia social. En su rol como directora, refleja un arraigado enfoque humanista que siempre la ha caracterizado. Su motivación se deriva de la inspiración que ha encontrado en sus padres y su profundo compromiso con el bienestar de la comunidad hermosillense, lo que la impulsa a emprender acciones altruistas en pro del prójimo.

DIRECTORA GENERAL FUNDACION GANFER

SOLUCIÓN NACIONAL

NEMATODOS FITOPARÁSITOS, UNA ENFERMEDAD MUNDIAL

La mayoría de los cultivos desde aromáticas, hortalizas, berries y frutales en México padecen distintos tipos de enfermedades durante su ciclo de vida, los nematodos parásitos de plantas son una de ellas, de acuerdo a su tamaño estas limitantes de producción son consideradas como ese tipo de afectaciones, las cuales viven en el suelo y atacan las raíces o partes aéreas de algunos cultivos. Algunos nematodos con frecuencia causan daños tan severos, que es imposible mantener una agricultura económicamente viable, sin el uso de alguna forma de combate nematológico ó bien estrategias integradas para reducir sus afectaciones.

El doctor Fernando Sánchez Portillo, parte del equipo de Algacell, explica que el nematodo tiene capacidad de penetrar en la corteza y vasos de conducción en la raíz, a su vez con este daño impide el paso y absorción de agua y nutrientes, además produce heridas que facilitan la entrada de otros patógenos a la planta, haciendo más costosa la solución.

Comenta que las nuevas técnicas de riego benefician el buen uso y ahorro de agua, sin embargo el porcentaje de humedad localizada y temperatura del suelo, hacen posible la supervivencia de los nematodos en el suelo, la combinación de estas condiciones y plantas hospederas hacen posible el inicio e incremento de sus poblaciones.

Los Nematodos Fitoparásitos se encuentran en el suelo y lesionan la raíz

Hasta 2000 plantas hospederas pueden ser afectadas por los de nematodos

Sánchez Portillo menciona que Algacell brinda programas de manejo y nutrición efectiva a este tipo de enfermedades que enfrenta el agricultor en sus cultivos, con una atención personalizada, que inicia desde la prevención, seguimiento y obtención de resultados favorables.

“En Algacell siempre hacemos un traje a la medida del problema que tiene el agricultor, basado en un diagnóstico de suelo y planta, con el objetivo de diseñar un programa completo y paquete tecnológico de acuerdo a la zona y tipo de cultivo.”.

Algacell brinda un programa personalizado a cada necesidad del agricultor con problemas de patógenos en sus cultivos

Dr. Fernando Sánchez Portillo

ANTONIO RICO, 24 AÑOS DE EXPERIENCIA EN BUSINESS TRAVEL LE RESPALDAN

Hace tres años que destaca como director general del Quartz Hotel & Spa, un Resort de Ciudad 5 estrellas

Inspirar pasión y perseverancia, en un equipo de más de 100 colaboradores, es el sello que caracteriza al director general de Quartz Hotel & Spa, José Antonio Rico Casillas. Quartz Hotel & Spa se desarrolla bajo el brazo de NewCity Medical Plaza un líder en turismo de salud, el proyecto más ambicioso a nivel nacional; además de ser un hotel

diseñado bajo un concepto holístico de bienestar donde fomenta mejores hábitos de vida.

Entre sus múltiples aptitudes se destaca un alto nivel de análisis de datos, negocios y financiero.

"La hotelería me apasiona, no me veo trabajando en otra cosa. Lo más importante es hacer que los clientes vivan experiencias inolvidables con nosotros", comparte José Antonio Rico Casillas.

DENTRO DE SU TRAYECTORIA

DESTACA:

5 años de experiencia como gerente general y representante Legal del Coral Princess Hotel & Dive Resort Cozumel en Quintana Roo.

5 años de experiencia como director de operaciones ventas y mercadotecnia en Baja Inn Hoteles, Tijuana y Ensenada.

HOTELERÍA TIJUANA

Su familia y la hotelería son sus dos más grandes amores en la vida.

EJECUTIVO OBREGÓN

MARCELA MEXÍA, PIEZA CLAVE DEL ÉXITO DE TUFESA

Marcela Mexía es una experta en marketing que se enfoca en planificar, desarrollar y ejecutar estrategias, liderar equipos y gestionar procesos. Entre sus habilidades destacan la alineación entre marketing y área comercial, identidad corporativa, comunicación interna y externa, manejo de crisis en medios sociales, análisis de datos de clientes y experiencia de usuario. También es responsable de establecer y controlar indicadores de marketing, y cuenta con experiencia en e-commerce, e-learning, normatividad legal para marcas y protección de activos digitales.

Llegó a Tufesa en agosto de 2022, regresando al ámbito corporativo tras una pausa de siete años con la oportunidad de ejecutar un verdadero marketing para una marca con un gran impacto, bajo su liderazgo, el área de marketing creció de tener 3 miembros a 17.

Implementó un CRM con capacidades de marketing automatizado, que les permitió entender mejor a los clientes y tomar acciones altamente segmentadas, potencializó el marketing digital, duplicando el tráfico orgánico del sitio web con la incorporación de un SEO Manager. Después de identificar la arquitectura de la marca, nació TufesaPack.

A lo largo del año, rediseñó la imagen de los autobuses Tufesa, presentándola en Los Mochis, Ciudad Obregón y, recientemente, en Hermosillo. Asimismo, introdujo la Garantía de Flexibilidad, dando al pasajero la

libertad de gestionar su viaje o convertir su boleto en un cupón digital si cambian sus planes. “En el servicio al cliente, logramos avances significativos. Implementamos herramientas innovadoras para mejorar nuestra comunicación. Atendemos el 100% de las solicitudes de nuestros clientes. Expandimos nuestra capacidad de comunicación: de limitarnos solo a llamadas, evolucionamos a una comunicación omnicanal, logro del que me siento particularmente orgullosa”.

Con un paso audaz en la monetización de los canales de comunicación, lanzó la revista "Tufesa Mueve", un medio que no solo fortalece la presencia de marca, sino que también ofrece valiosos contenidos a los usuarios. Paralelamente, estableció las bases para comercializar espacios publicitarios en las pantallas de los autobuses. Estas iniciativas reflejan el compromiso con la innovación y la búsqueda constante de nuevas formas de agregar valor a la marca y servicios.

En el ámbito de marketing social, impulsó el lanzamiento de la Fundación Tufesa, logrando una colaboración exitosa con el CRIT Sonora, ”Tufesa Mueve" ahora tiene un significado más profundo: Tufesa mueve sueños, vidas y esperanzas.

¿Cuál ha sido el sello de su gestión como directivo en la empresa?

Mi sello ha sido enfocar al Grupo Tufesa hacia una cultura de datos y de escucha activa hacia nuestros usuarios. Escuchar, cuando estamos en una posición de privilegio, es un lujo que no todos nos

podemos dar, a mí me gusta escuchar a mis colaboradores y clientes para la toma de decisiones..

¿Quién es actualmente Marcela Mexía? Laboralmente, una persona repleta de experiencia en marketing. Personalmente, una mujer en el punto exacto, este año cumplo 50, así que soy suficientemente madura para entender a mi mamá cuando me decía “ya que estés grande, lo entenderás” y lo suficientemente joven para seguirla rompiendo. (Me felicitan el 14 de diciembre).

¿Qué consejo le daría a un joven que aspira a llegar al lugar donde usted se encuentra?

Rodéate de gente que puedas aprender, de gente disciplinada, observa, haz tu trabajo, si tienes que servir una taza de café, ¡sírvela! Aprenderás más que con una maestría. No te desesperes, la experiencia real viene después de caminar un buen rato y enfrentar un montón de obstáculos. Es una aventura que tienes que vivir, y lo mejor es que, justo cuando crees que ya has visto todo, te das cuenta de que la cosa se pone aún más emocionante.

NOMBRE:

Marcela Mexía Vásquez

CARGO:

Directora de marketing

EMPRESA:

Grupo Tufesa

AÑOS EN LA EMPRESA:

Un año

La ejecutiva comparte algunos de los logros, desafíos y mejoras en las que se ha involucrado dentro de la compañía

TRES

PALABRAS

QUE LA DEFINEN: Asertividad Empatía Innovación

TERESITA PACHECO, UNA GERENTE DISRUPTIVA

Desde que Teresita de Jesús Pacheco Díaz llegó a Biogold, su experiencia, madurez y perseverancia se hicieron notar rápidamente, llevándola a ocupar una de las gerencias dentro de la empresa.

Su juventud fue uno de sus desafíos, pero en poco tiempo demostró de qué estaba hecha y su capacidad para el negocio. Su personalidad la define como persistente y disruptiva, ya que rompe con los viejos hábitos para darle espacio a nuevas ideas y enfoques.

Busca ser una líder y no una jefa; su configuración laboral está basada en equipos colaborativos y transversales para el logro efectivo de los objetivos organizacionales, bajo los principios de respeto y honestidad, valores que inculca a quienes están a su cargo.

¿Cuáles han sido tus logros dentro de la empresa?

Quizás he sido el medio para que ciertos objetivos se hayan alineado, pero cada escalón que hemos subido ha sido un trabajo en equipo. Las cosas no las logra una sola persona; creo que el resultado es de un trabajo

en equipo y lo que nosotros hemos hecho es que la empresa esté más apegada a esa visión y misión con la que cuenta.

¿Qué cambios vislumbras en tu campo?

Siempre se va a necesitar el recurso humano. A lo largo del tiempo ha habido cambios y avances en la tecnología, por ejemplo, actualmente con dos o tres clics podemos tener un reporte en minutos gracias a la automatización, pero considero que siempre se va a necesitar la conciencia de las personas y eso ningún robot lo va a lograr.

PERSONAS laboran en Biogold

La líder de administración y finanzas de Biogold, junto a su equipo de trabajo, colabora en lograr los objetivos de la compañía

Teresita Pacheco, gerente de administración y finanzas en Biogold

11 AÑOS AL FRENTE DEL CLUB TIJUANA

Esteban de Anda y su equipo han elevado las ventas al 92%

Esteban de Anda Trujillo es director de alianzas comerciales y comunicación del Club Tijuana Xoloitzcuintles de Caliente, una industria deportiva y de entretenimiento con la que ha colaborado desde agosto de 2012 liderando un equipo conformado por 28 personas.

Es licenciado en Relaciones Comerciales Internacionales con posgrado en Administración de Negocios por la Universidad de California en San Diego. Se denomina perfeccionista, impaciente e innovador.

Inició en el Club como director de mercadotecnia, puesto que desarrollaría durante tres años, y le fueron asignadas un mayor número de responsabilidades, tales como el área de comunicación, imagen creativa, responsabilidad social, fan experiencie y algunos temas de remodelación del estadio.

El Estadio Caliente, mejor conocido como “La Perrera” tiene una capacidad para 27 mil aficionados proyectado el siguiente año para 35 mil.

“Nuestro objetivo es que el aficionado se lleve una experiencia única, con nuestros activos que marcan la diferencia en el fútbol mexicano: la pantalla más grande de Latinoamérica y luces inteligentes; sin importar el resultado de portivo. Prueba de ello es el 92% de ventas en Xolopass , del cual el 30% proviene del sur de California", comparte.

¿Esteban, cuál ha sido el sello de tu gestión como directivo en Club

Tijuana?

Considero que uno de mis sellos es el trabajo en equipo y mejora continua del fan Experiencie. Si mi nombre es reconocido, es gracias al equipo que colabora conmigo.

¿Cuáles han sido los principales logros que ha superado con su equipo de trabajo?

El primer reto importante fue el servicio de entrega del Xolopass, un sistema obsoleto y desgastante para el aficionado. Reestructuramos la forma de adquirirlo cambiando a una plataforma digital, rápida, menos costosa e inmediata, logrando incrementar las ventas agregando tarjetas de crédito y debito internacionales.

Implementar el mercado secundario nos permitió darle la oportunidad a nuestros aficionados de poder generar ingresos en caso de no poder asistir a un partido, de forma segura mediante la reventa legal y autorizada.

El segundo reto, la falta de jugadores locales. Desde pandemia nuestras instalaciones y academias se vieron mermadas y nos enfrentamos al inminente cierre de operaciones, pausando los sueños de muchos niños y jóvenes de ser jugadores profesionales. Con la próxima apertura de la Guarida Xoloitzcuintle, volveremos a ser un equipo preocupado por el talento de los jóvenes y generaremos una mayor identidad con la región.

El tercer reto es la construcción y expansión del Estadio Caliente para que

sea una plataforma que genere recursos económicos reinvertidos en mejorar la experiencia del aficionado.

¿Qué consejo le darías a un joven que aspira a llegar al lugar donde te encuentras?

El puesto exige entrega y autodeterminación, constancia, disciplina y atención al rumbo de los cambios que impactan en la industria.

Te tiene que apasionar tu trabajo porque va a requerir más de 10 horas diarias durante muchos años así como sacrificar tiempo con familia, amigos y vacaciones.

Habrá días en donde te vas a topar con pared sin embargo es importante mentalizarse y confiar que se tiene la experiencia y la capacidad educativa para saber que lo que estás haciendo es lo mejor para el entorno.

97% DE ASISTENCIA PROMEDIO POR PARTIDO LOCAL

30% DE SUS AFICIONADOS VIENEN DEL SUR DE CALIFORNIA

Dentro de sus planes a futuro, planean inaugurar “La Guarida”, un semillero para talento joven

Director de alianzas comerciales y comunicación del Club Tijuana Xoloitzcuintles de Caliente, Esteban de Anda Trujillo

REVOLUCIONANDO LA AGRICULTURA REGIONAL

Daniel Godoy Medina lidera Grupo SACSA en la vanguardia

impulsando la

innovación

y el progreso en el sector

Daniel Godoy Medina, un destacado profesional en el campo de la administración fiscal financiera, quien actualmente se desempeña como el director general de Grupo SACSA, una empresa con trayectoria de 37 años en el mercado. Con un equipo de 480 personas bajo su liderazgo, Godoy Medina ha establecido una huella significativa en el sector agrícola en las regiones de Sinaloa y Guanajuato.

En su rol como director general, Daniel Godoy es un estratega dedicado a impulsar el desarrollo tanto de la empresa como de sus colaboradores.

Una de las principales ventajas competitivas y estratégicas que el director y su equipo han cultivado en Grupo SACSA es la búsqueda

constante de ser una solución integral para los agricultores, desde la preparación de la tierra hasta la cosecha. Este compromiso se traduce en la oferta de productos de alta calidad y soluciones reales que mejoran la rentabilidad de los agricultores, así como en la inversión y promoción de nuevas tecnologías.

En el último año, Daniel Godoy y sus colaboradores han superado el desafiante entorno agrícola caracterizado por la escasez de recursos como el agua, problemas de comercialización y el aumento de los precios. Su gestión ha sido crucial para apoyar a los agricultores a través de la integración de empresas y la obtención de respaldo de proveedores y bancos, lo que ha permitido que los agricultores sigan adelante desde la siembra hasta la cosecha.

agrícola,

EN 1986

COMENZÓ SACSA

Grupo SACSA continúa siendo un referente en la industria agrícola, donde su visión innovadora y su enfoque en el servicio al agricultor siguen marcando la diferencia en un sector vital para la economía regional.

SACSA NAVOLATO

Daniel Godoy Medina, director general de Grupo SACSA.

CORPORATIVO TIJUANA

ADRIÁN BENÍTEZ DORIA, ALCANZANDO LAS METAS DE GRUPO TERSA

En cinco años como director general, la expansión es latente

Desde el 2018, Adrián Benítez Doria se integró a Grupo TERSA como director general. Además del sector automotriz, encabezó los demás giros de negocio en los que participan, como es llantas, inmobiliario y otros, dentro de las unidades de negocio de la empresa.

Inició por unos años en el sector

bancario, en la ya extinta Banca Confía. A partir del 1998 cambió a la industria automotriz, giro en el que se ha desempeñado por cerca de 25 años.

Durante este tiempo tuvo la oportunidad de estar en tres importantes grupos de agencias automotrices, encabezándolas como director general, donde en conjunto llegó a representar a la gran mayoría de las marcas establecidas en

el país, no solo de autos, sino también de camiones, motocicletas, tractores, montacargas y otros.

Adrián, ¿nos puede compartir un recuento de estos cinco años que lleva como director general de Grupo TERSA?

Cuando yo entro al Grupo, la empresa estaba en un plan de transición hacia la

Adrián Benítez Doria, director general de Grupo TERSA

institucionalidad; y hoy hemos avanzado tanto que este año se logró consolidar el Consejo de Administración integrado por cuatro consejeros externos y la familia Valle Bibb.

Además hemos ido fortaleciendo la unidad de autos la cual evolucionó a Tersa Motors , que ya ahora además de autos, comercializaremos camiones pesados y buses, así como Motocicletas.

Tenemos en construcción la agencia Volkswagen Camiones y Buses en Tijuana con miras de abrir en Mexicali y Los Cabos en Baja California Sur. Se planea comercializar de 180 a 200 unidades por año; abrir el taller para el mes de diciembre y tener la agencia completa para el mes de abril del 2024. Terminando aquí en Tijuana, comenzamos construcción en Mexicali y posteriormente en Los Cabos. El plan es que para finales del 2025 estén operando las tres.

Por otro lado también estamos por terminar la agencia de motos Italika, la cual es la marca de más ventas en el país. La vamos a inaugurar en noviembre de este año en Tijuana.

El plan maestro es poblar las dos Bajas e ir creciendo de manera importante. Abriremos tres agencias de Italika por año hasta cubrir la península.

También a partir de este año empezamos a comercializar la marca Dodge y Fiat junto con Peugeot, debido a su fusión con Stellantis por lo que estamos construyendo una agencia nueva en la ciudad.

Como Grupo en todas sus divisiones, estábamos en 7 estados, y ahora estamos en 9, con la apertura de la primera tienda de llantas en Monterrey, y ventas mayoreo de llantas en Torreón. Empezamos a abrir nuestra primera agencia en Monterrey y Coahuila.

¿Cuáles han sido los retos en este lustro?

En la pandemia supimos mantener el grupo estable, uno de los mejores años fue el 2020.

Este año ha sido muy desafiante, ahora el gran reto es el costo financiero por exceso de inventario, efecto que causó la pandemia. Además que hoy en día están entrando por lo menos diez nuevas

marcas de autos chinos.

¿Cuáles han sido los aprendizajes? Desde que entré a TERSA, acompañado con Rodrigo, el aprendizaje ha sido todos los días, él es una persona que tiene una experiencia importantísima y trabajar a su lado es muy enriquecedor.

Hemos hecho un complemento interesantísimo; he aprendido a desarrollar la parte comercial ya que yo estoy más por el lado financiero.

Y finalmente, ¿cuál sería el sello que distingue su dirección?

Dos palabras: orden y disciplina.

Buscar que haya un control y procesos ordenados; todos debemos trabajar en lo que se tiene planeado. Arrebatamientos no se verán

AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ

Grupo TERSA con su unidad de TERSA Motors comenzará la comercialización de motocicletas Italika.

Han firmado contrato con Volkswagen Camiones y planean situarse en toda la península.

Dodge y Fiat se unen a las filas de sus marcas automotriz.

TRANSFORMANDO A HIDROGAS EN UN ALIADO ESTRATÉGICO

Luis Enrique Rubio Murrieta ha redefinido la percepción de la empresa, enfocándose en la seguridad y estabilidad de los consumidores

INDUSTRIA HERMOSILLO

Luis Enrique Rubio Murrieta, Director general de Hidrogas Sonora

En el mundo de los negocios, Luis Enrique Rubio Murrieta ha demostrado que la pasión, el liderazgo y la responsabilidad son elementos fundamentales para trascender y lograr el éxito en cualquier industria. Su visión innovadora y su compromiso con la seguridad y el crecimiento de sus colaboradores y aliados han consolidado a Hidrogas Sonora como referente en la industria del gas.

El director general de Hidrogas Sonora, con más de 10 años de experiencia en la industria de hidrocarburos, ha jugado un papel crucial al liderar con pasión la empresa hacia nuevos horizontes. Aunque su trayectoria en Hidrogas es reciente, se ha distinguido por su intensidad y aprendizaje. En los últimos tres años, Rubio Murrieta ha implementado estrategias innovadoras, posicionando a la compañía en la vanguardia del mundo gasero.

Desde su ingreso, comprendió la importancia y liderazgo que Hidrogas ejerce en esta industria, y bajo su dirección, la empresa se ha posicionado como el principal proveedor de gas en Sonora. Sin embargo, su gestión va más allá de los números y las ventas. El director general se enorgullece de transmitir la idea de que Hidrogas es mucho más que una empresa de venta de combustible; es un aliado para la seguridad y estabilidad de sus consumidores, abarcando desde el ámbito doméstico hasta el industrial. Este enfoque ha permitido la implementación de proyectos como "Hogar y Negocio Seguro" y capacitaciones para sus colaboradores y asociados, redefiniendo el papel de la empresa en el mercado.

En su liderazgo, Rubio Murrieta resalta la importancia del trabajo en equipo, la resiliencia y la innovación. Un logro destacado durante su dirección ha sido la creación de un equipo de trabajo cohesionado y comprometido. Desde la fuerza de ventas hasta el centro de llamadas, todos han asumido el liderazgo del director general, y esta urgencia y compromiso se han reflejado en la eficiente optimización de los procesos de venta y una relación más cercana con los clientes, enfatizando la filosofía de convertir a Hidrogas en un aliado estratégico y seguro.

En cuanto a su visión de futuro, el director aspira a consolidar a Hidrogas como el aliado principal de empresarios de todos los sectores, apoyándolos en la expansión de sus negocios. Al mismo tiempo, tiene en mira la responsabilidad social, buscando que Hidrogas se convierta en una Empresa Socialmente Responsable, fortaleciendo su compromiso con los colaboradores y la sociedad sonorense.

SERVICIOS:

Venta y distribución de gas LP para industria, uso doméstico y comercial.

Estamos encaminados a convertirnos en una Empresa Socialmente Responsable, para reafirmar nuestro compromiso con nuestros colaboradores y con la sociedad sonorense.”

LUIS ENRIQUE RUBIO MURRIETA Director general de Hidrogas Sonora

723 COLABORADORES

TRES

PALABRAS QUE LO DEFINEN:

Estratega Práctico Objetivo

ITESM CULIACÁN

EDUCAR PARA TRANSFORMAR SINALOA

Richard David Huett fortalece los lazos con la comunidad y promueve la innovación educativa

El Tecnológico de Monterrey está viviendo un año de conmemoraciones especiales, ya que celebra su octogésimo aniversario desde su fundación en 1943 por Don Eugenio Garza Sada en Monterrey. A lo largo de estas ocho décadas, el

TEC ha expandido su presencia a diferentes estados de México, y en 1983 llegó a Sinaloa, donde este año también marca 40 años de su presencia en el estado. Con más de dos años al frente de la dirección general del Campus Sinaloa, se encuentra Richard David Huett. Antes de asumir su rol actual, pasó 10 años

como director de Preparatorias del Tec de Monterrey en la región occidental del país, que abarca Sonora, Sinaloa, Chihuahua, Jalisco, Aguascalientes, Zacatecas, Morelia y Colima. Y llegó a Sinaloa hace 2 años, justo antes de que la pandemia cambiara radicalmente la forma en que operaban.

Richard David Huett, director general del Campus Sinaloa del Tecnológico de Monterrey.

"Hemos enfrentado diversos desafíos aquí en el Campus Sinaloa. El inicio del ciclo en agosto fue particularmente gratificante, ya que experimentamos un número récord de nuevos estudiantes tanto en preparatoria como en nivel profesional. Esto demuestra que cada vez más familias en Sinaloa buscan el Tec de Monterrey para la formación de sus hijos", señaló.

Pilares

La filosofía de Richard David Huett como director se centra en fortalecer la relación entre el Tec y la comunidad. Su visión es que los egresados se conviertan en agentes de cambio en sus entornos, ya sea en Culiacán, Sinaloa, u otros lugares donde decidan ejercer su influencia. También promueve la participación activa del Tec en la sociedad civil y en la solución de desafíos actuales como la seguridad, la equidad de género, la participación ciudadana, la innovación y la sostenibilidad. Utiliza el estudio de competitividad del IMCO para desafiar a los estudiantes a abordar estos problemas y generar un impacto positivo en la sociedad.

Experiencia

Su aprendizaje más significativo en Sinaloa ha sido comprender la importancia de la relación cercana entre estudiantes y profesores, así como la participación activa de los padres en la educación de sus hijos. Además, ha apreciado el impacto positivo que el Tec puede tener más allá del campus, al involucrarse en la sociedad civil y en desafíos sociales y económicos.

El director general del Campus Sinaloa del Tecnológico de Monterrey considera que se le otorgó la responsabilidad de guiar a la institución debido a su visión de llevar al TEC más allá de las aulas y fortalecer su compromiso con la comunidad. Su llegada a Sinaloa coincidió con la reapertura de la sociedad después del confinamiento por la pandemia, lo que alineó perfectamente su visión con las circunstancias actuales.

Metas

Richard David Huett está comprometido en celebrar los 80 años del Tec y los 40 años en Sinaloa, fortaleciendo la vinculación con la comunidad y alentando a los estudiantes a ser agentes de cambio en sus entornos. Su objetivo es inspirar a los alumnos a transformar sus comunidades y la sociedad en general, aprovechando la educación y la familia como bases para construir un mejor futuro para el país.

El Tec de Monterrey está aquí para impactar y ser impactado por Sinaloa, y esta coincidencia de propósito es lo que impulsa nuestro compromiso con la educación y la sociedad."

RICHARD DAVID HUETT

Director general del Campus Sinaloa del Tecnológico de Monterrey.

Richard David Huett

cuenta con

una

maestría en

Economía

y

un

doctorado en Administración con enfoque en identidad, obtenidos en el Reino Unido. Antes de unirse al Tec de Monterrey, trabajó en diferentes países, incluyendo el Reino Unido, el Golfo Pérsico y Shanghái.

Richard David Huett es el nuevo integrante del Consejo Ciudadano de la JAP en Educación, cultura y derechos humanos para el período 2023-2026.

NEUMÁTICOS TIJUANA

LUIS NAVARRO, ASEGURANDO EL ÉXITO DE TERSA LLANTAS & CAR SERVICE

13 años de crecimiento exponencial en el corporativo

Luis Arturo Navarro Martínez es director de TERSA Llantas & Car Service de Grupo Tersa, donde se ha desenvuelto profesionalmente desde hace 13 años.

El también ingeniero industrial del Tecnológico de Monterrey comenzó como gerente general de la planta de renovación de llantas. Posteriormente le fue asignado el cargo de director adjunto encargándose de proyectos estratégicos en el año 2013.

Del 2015 al 2020 tuvo la oportunidad de ser el director regional para aperturar en nuevos estados como Jalisco y Zacatecas en donde el corporativo comenzaba a incursionar.

Es en 2021 a la fecha cuando comienza la gran responsabilidad de ser el director de TERSA Llantas & Car Service con 43 sucursales, 14 centros de distribución y presencia en nueve estados del país: Baja California, Baja California Sur, Sonora, Sinaloa, Nayarit, Jalisco, Zacatecas, Nuevo León y Coahuila.

Luis Navarro menciona que la clave para ocupar un cargo directivo es la constante actualización; estar abiertos a salir de la zona de confort, aprender a identificar fortalezas y crear valor en la empresa.

Finalmente, el director comparte que por motivo del 41 aniversario de Grupo Tersa, tendrán promociones en todas sus marcas.

TERSA Llantas & Car Service de Grupo Tersa tiene presencia en nueve estados: Baja California, Baja California Sur, Sonora, Sinaloa, Nayarit, Jalisco, Zacatecas, Nuevo León y Coahuila.

43 SUCURSALES

14 CENTROS DE DISTRIBUCIÓN

12 CENTROS CAMIONEROS

1 PLANTA RENOVADA

Director de TERSA Llantas & Car Service de Grupo Tersa, Luis Arturo Navarro Martínez

TRATAMIENTO HERMOSILLO

UNA ALTERNATIVA SOSTENIBLE PARA LA POTABILIZACIÓN DEL AGUA

La empresa busca contribuir al desarrollo sustentable de México a través de resultados integrales en el tratamiento del tema hídrico

El desabastecimiento de agua en el país es una preocupación cada vez más recurrente, los mantos acuíferos están más profundos o contaminados. La desalinización del agua de mar y la osmosis inversa se han vuelto un alivio a esta situación, la cual permite tener agua disponible todo el tiempo.

Desde los 90´s Soluciones Ecológicas del Desierto (SED) ha echado mano de la tecnología para revertir de cierta manera esta problemática. Desalar el agua de los océanos y tratar las líneas residuales ayuda sin duda a abastecer las cisternas de las distintas industrias y residencias con el vital líquido que indican las normas de sanidad, explica Israel Valenzuela Rodríguez, director comercial.

A través de estudios de impacto y aprobaciones por las distintas dependencias correspondientes, se implementan sistemas de plantas de acuerdo a la necesidad y problemática; por ejemplo, en el caso de las zonas hoteleras y residenciales debe ser maquinaria compacta, en el giro industrial donde el agua es más compleja y existen diversos procesos de pintura y platinado, se utiliza un sistema físico-químico.

“La idea es ser un concepto cero descarga, que toda el agua que entra al complejo sea recuperada y se retorne en algunas de las actividades que lo permita, con calidad adecuada y retornarla como por ejemplo, a la jardinería, mingitorios, baños o algún proceso que no se comprometa y esa misma se vuelva a tratar y retornar”.

En los últimos años SED ha penetrado el giro agro con aguas más concentradas y cargas orgánicas, con tanques verticales para la producción de biogás y recuperación de biofertilizantes, recuperando un producto rico para el campo; es decir lo que se genera (agua) en el campo se destina al campo (como riego), a la vez que se produce alimento que va a los hogares, creando una cadena sostenible.

“Atendemos campos agrícolas que alcanzan hasta 2 mil 500 colaboradores, misma cantidad que produce agua residual, estamos hablando aproximadamente de 450 metros cúbicos de agua al día, derivado de actividades tales como: comedor del campamento, regaderas, sanitarios, limpieza, etc., nosotros recuperamos y tratamos toda el agua del campamento y la retornamos en el riego de áreas verdes, para esparcimiento familiar de las mismas personas. Incorporándola en cumplimiento de norma para riego de áreas verdes con contacto directo o indirecto con humanos”.

Un sistema hídrico es un traje a la medida que busca que las plantas sean las adecuadas a las necesidades, no solo con la idea técnica sino que involucre el aspecto social y ambiental.

NOMBRE: Israel Valenzuela Rodríguez

CARGO: Director comercial

EMPRESA:

Soluciones Ecológicas del Desierto

ESCOLARIDAD:

Ingeniero químico, con estudios en la UNAM, en el Centro de Ciencias de la Atmósfera, realizó un intercambio internacional en Brasil, estudio materias encaminadas al medio ambiente, cuenta con una maestría en Dirección de Organizaciones del Conocimiento.

SED OFRECE SERVICIOS DE TIPO

COMERCIALIZADORA BAJA CALIFORNIA

ESTRATEGA EN LA DIRECCIÓN COMERCIAL DE GRUPO ECO

La empresa de combustible se posiciona como la número uno en el noroeste

Integrador e inspirador, ser capaz de gestionar los cambios, resiliente y enfocado en resultados; estos son los pilares que le han ayudado a Héctor Manuel Larrinaga Díaz a destacar como director comercial de Grupo Eco.

Grupo Eco es una organización que se ha consolidado a lo largo de tres décadas como líderes en la distribución y comercialización de combustible en el noroeste de México.

Hoy en día, se ha convertido en el comerciali-

zador de combustible más importante en el noroeste de la república mexicana con presencia en cuatro estados;

Baja California, Sonora, Baja California Sur y Sinaloa. Además de desarrollarse en el retail, sector inmobiliario y distribución.

Larrinaga Díaz se incorporó a Grupo ECO en Febrero del 2019 como Director de Retail para la creación y lanzamiento del proyecto de tiendas de conveniencia del Grupo, en el camino le invitaron tambien a llevar la Dirección Comercial de todas las marcas de Grupo Eco.

Grupo Eco nace en la ciudad de Hermosillo, Sonora como un negocio familiar en el año de 1990.

PRESENCIA EN 4

ESTADOS:

Baja California Sonora

Baja California Sur Sinaloa

Director comercial de Grupo Eco, Héctor Larrinaga

LOS PROFESIONISTAS MEJOR PAGADOS ESTÁN EN BAJA CALIFORNIA

Destacan

os profesionistas de Baja California tienen el mejor salario promedio mensual del país, y son los egresados de las carreras de medicina y electrónica y tecnologías de telecomunicaciones quienes más destacan, indica la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

En la entidad están registrados 373 mil 508 profesionistas ocupados, con un ingreso promedio mensual de 18 mil 194 pesos.

Por debajo de Baja California

se encuentran Baja California Sur, Nuevo León y Ciudad de México, cuyos egresados de educación superior tienen salarios mensuales promedio de 17 mil 956, 17 mil 887 y 17, 199 pesos, respectivamente.

Las ocupaciones mejor pagadas son medicina, con un ingreso promedio de 29 mil 789 pesos mensuales, y Electrónica y tecnología de telecomunicaciones, con 22 mil 981 pesos.

Certificación

El sistema educativo universitario en Baja California trabaja

en proveer a los alumnos certificaciones desde sus planes de estudio para mejorar los salarios cuando egresen de una carrera profesional. Estas permiten que los estudiantes se vayan integrando progresivamente a las empresas y al término de su carrera obtengan empleo directo.

Tienen demanda las certificaciones afines a la ingeniería industrial, ingeniería en software, las carreras de administración y logística, contabilidad y finanzas, ya que obedecen a las necesidades de la industria en Tijuana y Baja California.

Baja California es el estado que recibe mayor turismo de salud del país.

Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y Sistema Universitario José Vasconcelos de Tijuana.

los egresados de las carreras de medicina y electrónica y tecnologías de telecomunicaciones

SECTOR HERMOSILLO

LOS SECRETOS DEL MUNDO INMOBILIARIO

Sandra Patricia Ulloa Valenzuela y su impacto en ASAIS

Sandra Patricia Ulloa Valenzuela se destaca como una figura prominente en el ámbito empresarial, ocupando la presidencia de la Asociación de Agentes Inmobiliarios de Sonora, ASAIS, en el periodo 2022-2024. Su enfoque en la excelencia, desarrollo personal y profesional, así como su compromiso con la ética y la legalidad, han dejado una huella significativa en la institución y la comunidad de Hermosillo, Sonora.

Sandra Ulloa Valenzuela es miembro fundador de esta Asociación y hoy le ha tocado ser la fuerza impulsora detrás de ASAIS con más de 150 socios bajo su dirección, buscando la profesionalización del gremio.

Sandra Ulloa ha demostrado que la formación académica y la pasión pueden combinarse para generar resultados excepcionales en el mundo de los negocios. Una de las características distintivas de su gestión ha sido el enfoque en la educación continua. "Queremos que la capacitación sea práctica y aplicable", comparte Sandra. Con énfasis en el desarrollo personal y profesional de los asesores, ASAIS ha priorizado la certeza jurídica y ética en todas las actividades profesionales. Su lema, "El patrimonio es sagrado", resuena profundamente en cada iniciativa que emprenden.

Estrategias

En su papel de directiva, Ulloa Valenzuela ha

priorizado el empoderamiento de los asesores inmobiliarios a través de una capacitación constante y práctica. Su visión de establecer relaciones sólidas con la comunidad ha permitido la creación de programas de formación y vínculos de confianza. Su liderazgo se basa en el principio de anteponer los intereses de los clientes, reflejando un enfoque humano y ético en el mundo inmobiliario.

Bajo su liderazgo, ASAIS ha alcanzado notables logros, incluyendo la expedición de 44 licencias nuevas, el fortalecimiento de convenios de colaboración y un sentido de comunidad más cohesionado. Su habilidad para detectar oportunidades y diseñar estrategias efectivas ha impulsado el crecimiento y la satisfacción de los socios.

Oportunidades

En relación con el futuro del campo inmobiliario, la presidenta de ASAIS vislumbra un panorama emocionante. La concientización sobre la importancia de la profesionalización está en aumento, y cada vez más personas buscan obtener licencias inmobiliarias para brindar confianza y calidad a los clientes. A corto y mediano plazo, Sandra Ulloa Valenzuela predice mayores oportunidades y reconocimiento, anticipando un escenario en el que el ejercicio de la profesión esté más regulado y en armonía con las autoridades.

9 AÑOS de la institución

El patrimonio, los intereses y necesidades de nuestros clientes son primero que los nuestros”.

SANDRA PATRICIA ULLOA VALENZUELA Presidenta

LICENCIAS NUEVAS EXPEDIDAS

de ASAIS

Sandra Patricia Ulloa Valenzuela, presidenta de la Asociación de Agentes Inmobiliarios de Sonora, ASAIS

EDUCACIÓN MAZATLÁN

ÓSCAR GARCÍA, UN LÍDER DIFERENTE

El director busca formar generaciones

scar García Osuna llegó al Sistema Tecnológico de Monterrey en 1985. Primero fue profesor del área de Administración y Finanzas, y luego director de Asuntos Estudiantiles, hasta ocupar su cargo actual como Óscar García Osuna, director de Universidad TecMilenio, Campus Mazatlán.

Es contador público de profesión, pero desde muy joven ha realizado diversas actividades que lo han ayudado en su formación como ser humano, ya sea en las aulas o en la organización de eventos culturales, y bajo esa premisa empezó a crear el concepto de un líder diferente.

Es coach ontológico, estudioso del bienestar óptimo del ser humano y creador del programa “Time To Feel”, que en Facebook cuenta con más de 3 millones de personas alcanzadas. Es también un convencido de que la buena educación es la que va a transformar a este país, visión con la que ha desarrollado su trabajo

en estas más de tres décadas dentro del Sistema Tecnológico de Monterrey.

“Como director en TecMilenio me ha tocado diseñar, junto con un grupo de gente, todo lo que es el nuevo modelo educativo; amo el contacto con el alumno, con el padre de familia, con el empresario, pero hoy ya con 30 años dentro de Sistema Tecnológico de Monterrey también estoy ayudando a la universidad en otro tipo de cuestiones, estoy en el Instituto de Ciencias preparando gente, diseñando el programa de Máster en Inteligencia Emocional, también estoy en el programa de coaches del sistema, soy un apasionado de la enseñanza y aquí encontré el sitio ideal para hacerlo”, indica García Osuna.

Dejar huella en cada uno de los estudiantes que pasan por las aulas de TecMilenio y trascender a través de la formación de los jóvenes es parte de su misión de vida.

“Todos los días me levanto agradeciendo la oportunidad de poder tener en mis decisiones

el formar a generaciones más sanas emocionalmente, mejor preparadas para enfrentar un mundo cada vez más complejo, ambiguo y frágil. Y es que de qué sirven esos niños de 10 cuando no tienen autoestima, autoconfianza y autocontrol. Cada uno de ellos son diferentes y al final lo que buscamos es que con sus fortalezas y sus oportunidades, ellos aprendan a vivir”, subraya

sanas emocionalmente y mejor preparadas para enfrentar un mundo cada vez más complejo, ambiguo y frágil

Óscar García Osuna, director de Campus Mazatlán de Universidad TecMilenio.

De qué sirven esos niños de 10 cuando no tienen autoestima, autoconfianza y autocontrol”.

García Osuna.

A los jóvenes que llegan a la institución educativa les aconseja que primero se conozcan, se reconozcan y luego se acepten y abracen lo que sienten, para de ahí, sin miedo, construir y desarrollar las habilidades y herramientas que les servirán en su futuro.

“Hay una gran necesidad de que la educación se vuelva positi-

va y dentro de esto, sobre todo en estos tiempos, está la inclusión, aprender a aceptar que somos diferentes, aprender a convivir en las diferencias, que en comunidad y sumando diferencias, podemos ser infinitamente mejores seres humanos y vivir con mayor tranquilidad, paz y armonía este camino que tenemos”, considera el director de Campus Mazatlán de Universidad TecMilenio.

A los jóvenes les digo que sigan aprendiendo, que tengan esa capacidad para sorprenderse de lo que la vida les da y de que no todos los regalos vienen envueltos en un papel bonito”.

Director de Campus Mazatlán de Universidad TecMilenio.

DEPORTES MAZATLÁN

VENADOS DE MAZATLÁN LLEGA A SUS 78 AÑOS DE HISTORIA COMO UN GRUPO EN EXPANSIÓN C

Lo celebrará con dos de los eventos más importantes de México: Gran Maratón y Triatlón Pacífico 2023

on 78 años de historia Venados de Mazatlán sigue su expansión y para este 2023 anunció el regreso de uno de los eventos deportivos más importantes en México, Gran Maratón y Triatlón Pacífico 2023 con el Patrocinio Oficial de Chevron. La organización deportiva realizó el anunció del regreso de ambos eventos con

bombos y platillos, primero en su casa, Mazatlán, y después en la Ciudad de México, la meca del deporte nacional y donde los diversos medios nacionales estuvieron presentes ante el regreso de un gran evento.

Ante la calidad y magnitud de ambas justas deportivas, su presentación en la capital del país contó con la presencia de grandes figuras del deporte como el presidente de

la Fundación Harp Helú para el Deporte, Daniel Aceves.

También se contó con la presencia del representante del Gobierno de Sinaloa Ángel

Asael Nava Armenta; Luis Roberto Ontiveros, directivo de Chevron México y Luis Miguel Rodríguez Penagos, director de Grupo Martí y Sport City, así como directivos de Venados de Mazatlán.

Gran Maratón y Triatlón Pacífico Chevron 2023 Ambos eventos se llevará a cabo del 1 al 3 de diciembre, por el Malecón de Mazatlán, donde se espera la presencia de 8 mil deportistas, que vivirán una gran fiesta.

Previo a vivir la Gran Fiesta Atlética de la mano de Venados de Mazatlán, el equipo rojo tiene una cita el próximo 15 de octubre cuando se celebre la Inauguración y el primer juego de temporada 2023-2024.

Los rojos del puerto regresan con lo mejor de la pelota invernal en busca de sumar un campeonato más a su historia.

En esta ocasión el conjunto estará dirigido por Luis Carlos Rivera y contará entre su roster con el mejor lanzador del verano Braulio Torres-Pérez y el líder cerrador de la edición pasada Elkin Alcalá, campeón de la Zona Sur.

En su ofensiva estará presenten Jesús “Cacao” Valdez, así como el seleccionado nacional Randy Romero y el campeón de la Zona Sur en el verano, Leo Misael.

Venados de Mazatlán tendrán un calendario en casa de 33 encuentros, donde podrán a vibrar a los mazatlecos en su casa, el Estadio Teodoro Mariscal.

LOS CABOS, DESTINO ANFITRIÓN DEL PGA TOUR EN MÉXICO

Albergará el evento pionero World Wide Technology Championship 2023, a jugarse en el campo de golf El Cardonal, diseñado por Tiger Woods

El Cardonal, en Diamante Cabo San Lucas.

TORNEO CABOS SAN LUCAS

l World Wide Technology Championship 2023 (WWTC) es el evento pionero del PGA TOUR en México con 16 años de orgullosa historia y tradición, y ahora con un nuevo hogar, Cabo San Lucas.

Competirán 132 profesionales del PGA TOUR por una bolsa de 8.2 millones de dólares durante 4 días en 72 hoyos de Stroke Play en el campo El Cardonal diseñado por Tiger Woods en Diamante Cabo San Lucas.

Joe Mazzeo, director del World Wide Technology Championship, apunta que el torneo es una ventana para que el mundo vea y experimente la magia de México, así como su exitosa y creciente cultura del golf.

¿Qué impacto tendrá el evento para Baja California Sur y México?

Un gran impacto mediático, puesto que el World Wide Technology Championship es transmitido a más de 220 países y territorios, con cobertura televisiva en vivo a nivel mundial, más repeticiones y un sin número de medios de comunicación que cubren al evento.

También existe una gran derrama económica por todos los asistentes, desde jugadores profesionales, sus familias, los caddies, proveedores, voluntarios, espectadores y muchas más personas que se darán cita en el torneo.

¿Cuáles son las fortalezas del campo El Cardonal para el evento?

Es el primer campo diseñado por Tiger Woods. Es realmente un honor, para mí personalmente, pero también para todos los que participamos en el torneo, poder realizar un evento del PGA TOUR en un campo que diseñó el mejor golfista de todos los tiempos.

Lo que crearon cuando construyeron El Cardonal es un campo de golf que se remonta a donde Tiger creció en el sur de California. Ese estilo de campo de golf en el que el desierto, los arroyos y la vegetación autóctona rodean el campo y entran un poco en juego. Además, hay muchas oportunidades de birdies para estos profesionales.

Estos son los mejores jugadores del mundo; ¡el nivel de talento que tienen es fuera de serie!

Así que vamos a ver las dos caras de la moneda: jugadores que son capaces de salir y, con suerte, hacer muchos birdies, pero también vamos a ver a algunos con dificultades. Puede que veas grandes números. Eso es lo que realmente quieres cuando hablas de un campo de golf que pone a prueba a profesionales.

30 DE OCTUBRE AL 05 DE NOVIEMBRE DE 2023

En los 16 años de historia del evento,

GOLFISTAS MEXICANOS han participado en representación de México.

WWW.WWTCHAMPIONSHIP.COM

o siga al torneo a través de sus redes sociales:

FACEBOOK: WWTChampionship

INSTAGRAM: @WWTChampionship

X: @WWTChampionship

PGA Tour tendrá dos eventos en el país, además del México Open at Vidanta, en Puerto Vallarta

PARA SABER

La fecha límite para inscribirse en el Torneo Inmobiliario Golf & Playa es el 30 de septiembre.

REALIZARÁN EN MAZATLÁN TORNEO INMOBILIARIO GOLF & PLAYA

La competencia deportiva se llevará a cabo dentro de las actividades del Congreso Nacional AMPI, que se desarrollará del 11 al 14 de octubre

azatlán será sede del Torneo Inmobiliario Golf & Playa, el cual se realizará como parte de las actividades del 52 Congreso Nacional AMPI, que del 11 al 14 de octubre reunirá en el puerto a más de mil 500 personas.

“En el Congreso Nacional AMPI tendremos a más de mil 500 agremiados inmobiliarios, entre desarrolladores, inversionistas y prestadores de servicios que vienen a conocer todo el mercado, pero no sólo a generar negocios, sino también a divertirse en el torneo de golf”, destacó Ismael Tirado Robles, presidente de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios en Mazatlán.

El torneo se realizará el día 14 de octubre en el campo de golf Estrella de Mar y se tendrá una bolsa de premios valuada en más de 100 mil pesos, además de una Jeep JT Mojave para quien logre el Hole in One.

“El golf puede ser punta de lanza para el desarrollo de Mazatlán y queremos que la gente pueda descubrir que el puerto es mucho más que playa y sol. El formato que hemos desarrollado es muy amigable, si son principiantes pueden jugar”, señaló por su parte Santiago Quirarte, director de Golf de Estrella de Mar.

En la presentación del torneo, realizada a mediados de agosto en Mazatlán, también estuvieron presentes Yeny Angulo, directora del Congreso Nacional AMPI; Lu-

ciano Carrasco, vicepresidente de AMPI sesión Mazatlán y José Ángel Vega, representante del Instituto Municipal del Deporte. El comité organizador estima que el congreso y torneo de golf generarán un beneficio económico de aproximadamente 45 millones de pesos para la ciudad.

La fecha límite para inscribirse en el Torneo Inmobiliario Golf & Playa es el 30 de septiembre.

AMPI MAZATLÁN

CAMA INFANTIL GUIPAR LUCERO

ESPACIO DE SUS SUEÑOS

24 quincenas $167

Código: 355641

ROPERO BONSAI

ALMACENAMIENTO ÓPTIMO

48 quincenas $261

Código: 351351

ESCRITORIO FROST

ARMA TU OFICINA

24 quincenas $141

Código: 381152

CÓMODA MOBI SOFÍA

ORGANIZA SU CUARTO

24 quincenas $211

Código: 380611

Abonos calculados con 10% de pago inicial; los montos y plazos pueden variar según el margen de crédito y el historial de pago. Los precios incluyen IVA, vigencia del 1 al 30 de Septiembre del 2023.

SILLÓN OCASIONAL DIANE

ESTILO PARA TU HOGAR

24 quincenas $167

Código: 442767

RECLINABLE ASSLI

RELÁJATE EN CASA

48 quincenas $267

Código: 458444

AUTOASIENTO PRINSEL MATRIX

VIAJES SEGUROS Y CÓMODOS

24 quincenas: $119

Código: 556361

TRICICLO ETAPAS PRINSEL NEO

SUS PRIMERAS AVENTURAS

24 quincenas: $216

Código: 536059

SISTEMA DE VIAJE PRINSEL QUEST

DISFRUTA EL PASEO

36 quincenas: $229

Código: 556271

A LA VENTA

"Liderando desde el corazón" se encuentra a la venta en Amazon.

LIDERANDO DESDE EL CORAZÓN

Manuel Arana narra en

on una trayectoria de más de 40 años en el ramo empresarial, donde ha desempeñado cargos de CEO y dirección general en Estados Unidos, Europa, Brasil y México, en los sectores de agronegocios, biotecnología, alimentos, industrial, automotriz y salud, José Manuel Arana; originario de El Burrión, Guasave, Sinaloa, emprende este 2023 un nuevo reto en su vida profesional, pero ahora como escritor con el libro “Liderando desde el corazón”.

Se trata de un proyecto que tiene como objetivo inspirar a otros directivos y personas no sólo para destacar en su trabajo, sino también para ser mejores seres humanos.

“Liderando desde el corazón está dirigido a cualquier persona que maneje gente, puede ser un supervisor, un directivo, el presidente de una empresa; la idea es compartir mis experiencias de vida para lograr una mejor gestión de la gente”, cuenta el autor.

Egresado del Tecnológico de Monterrey, Arana es un apasionado hombre de negocios con enfoque humano orientado a resultados. Su carrera se caracteriza por lograr cambios importantes en las empresas que ha liderado, como mejorar la cultura, los resultados económicos, la satisfacción de clientes y au -

mentar el nivel de compromiso de los colaboradores.

“El libro está sustentado en cuatro pilares muy importantes, uno es la cultura; el segundo es toda esta parte del modelo de gestión corporativo, el cómo estructuras la compañía; el tercer elemento es el rumbo, el cómo implementas tus planes de negocio y el cuarto eslabón es la maquinaria, lo que es el hardware, que ese es muy fácil de copiar, pero la diferenciación viene en la gente, esa es mi filosofía, que las empresas se diferencian de su competidor en base a la gente que trabaja en ellas”, indica Arana.

Entre las compañías en las que ha colaborado están Dow Chemical, Tyson, Grupo Industrial Saltillo (GIS) y Nadro, empresa de distribución de farmacéuticos de la que actualmente es su presidente.

Para usted, ¿cuál es la función de un líder?

“Un líder, lo primero que debe hacer es trazar el rumbo junto con su equipo; siempre dependes de otras personas y el equipo con el que cuentas debe planear una dirección estratégica, lo que es el propósito de tu empresa; lo segundo es tener la habilidad de comunicar claramente lo que quieres a todos los niveles y lo tercero es dar mucha esperanza de que es factible que podamos mejorar la calidad de vida de

FORMACIÓN J

osé Manuel Arana es egresado del Tecnológico de Monterrey como Ingeniero Agrónomo Zootecnista y graduado de programas ejecutivos de alta dirección en la Universidad de Thunderbird (Arizona), la Universidad de Indiana, el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (Ciudad de México), Wharton (Filadelfia), CEIBS (China) y Harvard.

nuestros empleados y colaboradores a través de generar valor”, considera el escritor originario de Guasave, Sinaloa.

En el libro comparte toda esa experiencia adquirida en más de cuatro décadas de trabajo y las herramientas que él utilizó y perfeccionó con el tiempo para desarrollar el liderazgo.

“Si eres un líder debes dar un buen ejemplo, ya que eres influencia positiva en mucha gente y puedes ayudar a las personas a ser mejores y no sólo dentro del empleo, sino fuera de él, en tu casa, como papá, hijo, amigo, en todos los roles que desempeñamos en la vida”, puntualiza Arana, quien es un convencido de que el liderazgo humano asegura la ejecución de las estrategias en un mejor clima laboral.

José

su libro la experiencia adquirida al frente de grandes compañías nacionales e internacionales y las acciones que realizó para alcanzar el éxito empresarial

José Manuel Arana

FUNDACIÓN CULIACÁN

SEMBRANDO UNA SEMILLA DE CONCIENCIA ANIMALISTA

Gabriela Valdez Muñoz fundó Amigos Animalistas con un sueño en mente: cambiar la cultura de un país hacia el respeto y que no exista más maltrato animal.

Amigos Animalistas es una asociación civil sin fines de lucro que desde 2015 ha unido esfuerzos para el rescate, rehabilitación y adopción

de perros y gatos en situación de calle. Además de trabajar diariamente en sensibilizar a la ciudadanía sobre el cuidado y la responsabilidad que se tiene al tomar la decisión de cuidar de un perrito o gatito.

Incluso, más allá de lo anterior, es fortalecer y resignificar el vínculo de amor y respeto entre humanos y animales. “Lo más importante para nosotros son los animales, nues -

tro objetivo es que ellos vivan bien siempre, todo lo demás es secundario. Y encontrarles una buena casa porque al momento que damos en adopción es importante darle un seguimiento para asegurarnos que haya quedado en un buen lugar, si no, no estamos haciendo bien nuestro trabajo”, comenta Gabriela Valdez Muñoz, fundadora de Amigos Animalistas.

A través de la concientización y educación, Gabriela Valdez promueve el rescate, la disminución del abandono y del maltrato de gatos y perros

Gabriela Valdez Muñoz, fundadora de Amigos Animalistas

La fundación realiza cada mes eventos de adopción.

Tiene el programa Amigo Paseador, donde puedes registrarte para sacar a pasear a un perrito al parque.

Educación

Gabriela Valdez indica que la problemática de los perros y gatos callejeros es delicada, y aunque no es exclusiva de México, se debe a la falta de una cultura y educación sobre la esterilización y la tenencia responsable de animales de compañía. Por ello, brinda a través de redes sociales y en talleres en escuelas a niños, adolescentes y adultos, información sobre los cuidados de medicina preventiva básicos que deben tener con ellos, ofrece asesoría sobre el comportamiento animal, ya que muchos perros son abandonados por “portarse mal” o tener muchas camadas al no estar esterilizados.

Con respecto a esto último, comparte que existen dueños que rechazan la esterilización de sus animales por mitos o creencias particulares en torno a la seguridad del procedimiento. Aclaró que la esterilización no solo reduce el número de camadas que nacen de forma accidental y evita que más perros y gatos ingresen a refugios, sino que también evita que desarrollen problemas médicos y de comportamiento que les permite llevar una vida más larga y saludable.

Formas de ayudar

Hay muchas personas que desean ayudar a los animales callejeros, pero les preocupa no tener el conocimiento necesario para hacerlo, pues temen hacerlo mal, señala Gabriela Valdez, por lo que en Amigos Animalistas han formado las bases para enseñar a rescatar, a ser animalista y que se extienda este conocimiento a nivel local y nacional para que otros se animen a crear más comunidades como esta. “Lo importante también es enseñar a, otros a rescatar, porque en México todavía tenemos un camino muy largo que recorrer en cuanto al rescate, vamos a enseñarle a la gente que puede brindar ayuda a un perrito y puede enseñar a otros a hacerlo para que vaya bajando el abandono y maltrato”.

Amigos Animalistas recauda fondos a través de donaciones en especie o efectivo de la gente y empresas, con total transparencia da a conocer los gastos de dichos donativos. Los gastos fuertes son veterinarios, alimento y accesorios. También realiza quermeses de comida y venta de artículos. Cuenta con 40 voluntarios y todos pueden ayudar con actividades o con tiempo.

Los perros y gatos son seres que te dan algo que ningún otro ser podrá: paz, amor y lealtad. Si la gente pudiera ver el valor de eso, los querría más y maltrataría menos”.

REDES SOCIALES

Q aanimalistas.mx

E Fundación Amigos Animalistas A.C.

m 667 347 7123

@amigosanimalistas.mx

Gabriela Valdez fundó Amigos Animalistas junto a Marisela Valdez Muñoz, Patricia Beltrán y Sandra Luz Ojeda.

Richard es un lomito amoroso y está en adopción

GABRIELA VALDEZ MUÑOZ fundadora de Amigos Animalistas

ORQUESTA FILARMÓNICA DE LA CDMX INTERPRETA ‘2001: A SPACE ODYSSEY’

L a Orquesta Filarmónica de la Ciudad de México tocará la música de “2001: A Space Odyssey” en un espectáculo el 10 de septiembre en el Auditorio Nacional. Con más de 150 músicos, incluyendo 90 de la Filarmónica local y 65 voces del Ensamble Coral Cuícatl de Rodrigo Cadet, bajo la dirección de Brad Lubman, este evento celebra el 55 aniversario del estreno de la icónica película de Kubrick y el 45 aniversario de la destacada orquesta capitalina en Latinoamérica.

DATOS RELEVANTES SOBRE EL CÓMIC “AMERICAN JESUS”

En 2004, Mark Millar y Peter Gross debutaron con el cómic “Chosen”. Posteriormente, para mayor comodidad del lector, decidieron consolidar todas las historias en dos volúmenes titulados “American Jesus”.

LA NASA SE LANZA AL STREAMING

NASA+ permitirá a los espectadores acceder a amplias coberturas de eventos de la agencia, además de una valiosa colección de videos que documentan numerosas misiones históricas.

NASA+ se lanzará a finales de año sin costo, ofreciendo emocionantes producciones que se estrenarán junto con su servicio de transmisión. Estos programas especiales prometen un contenido aún más amplio y enriquecedor, centrado en elementos clave como el espacio, los cohetes, la ciencia y las misiones espaciales.

El anuncio incluyó un avance que adelantó parte de la programación del servicio de streaming de la NASA. Entre los contenidos mencionados, se encuentran títulos como NASA Talks, Space Out, The Color of Space, NASA Kids, NASA Explorers, WEBB Space Telescope, First Light, NASA En Español, Lucy, Mars Is Hard, NASA Explorers: Osiris Rex y Artemis I: Path to the Pad.

1. Netflix adaptó esta historia en la serie ‘El Elegido’.

2. En 2020 se presentó la continuación de la historia, finalizando en 2023.

3. Destacando como una de las obras más polémicas de Mark Millar, aborda sensibles creencias sobre el regreso de Jesús en el siglo XXI.

4. El autor buscó agradar a creyentes católicos y cristianos, no provocarles enojo.

5. En 2017, Netflix adquirió Millarworld, obteniendo derechos para llevar los cómics de Mark Millar a la pantalla.

ARTISTAS LATINOAMERICANAS

EN EL PRIMER MUSEO DE NFT DEL METAVERSO

Las artistas mexicanas

Ananá (Ana Isabel Rivas), Steph Fé (Steph Ferrera) y Guille Blancarte, junto con la venezolana Superama (Amaranta Martínez), exhibirán sus obras en el Museo de NFT del Metaverso, llamado Lunaprise Moon Museum. Estas creaciones digitales fueron seleccionadas para formar parte de la primera misión lunar de la NASA en más de cinco décadas, en un dispositivo que albergará también literatura, música y cine.

LAS 48 LEYES DEL PODER

Robert Greene

Amoral, inmisericorde, despiadada y, sobre todo, muy instructiva, esta incisiva obra concentra tres mil años de historia del poder en cuarenta y ocho leyes claras y concisas. Robert Greene detalla las leyes del poder en su esencia más cruda, sintetizando el pensamiento de Maquiavelo, Sun Tzu, Carl von Clausewitz y otros grandes teóricos y estrategas. El libro ofrece una guía sobre cómo manipular situaciones y relaciones para lograr influencia y control.

Revistas Podcast

En cada capítulo, los anfitriones Josh y Chuck exploran un tema diferente, desde la historia del té hasta la ciencia de la risa. Su trabajo es analizar temas complejos y hacérselos más fáciles a la audiencia, entremezclándolos con humor.

PROMETEO AMERICANO

Kai Bird

ARISTEGUI NOTICIAS @AristeguiOnline

El portal de noticias de Carmen Aristegui, comparte noticias digitales de su plataforma independiente nacida en México en 2012. Se centra en la información política del país.

Treinta

años de entrevistas; de búsqueda en archivos del FBI; de análisis de las cintas con discursos e interrogatorios, y de hallazgos de documentos privados del físico nuclear dieron como resultado este monumental libro. Una biografía de una enorme minuciosidad que ofrece una visión íntima del científico más famoso de su generación; una de las figuras icónicas del siglo XX para quien el triunfo y la tragedia se unieron en un nudo gordiano.

LA ESTRATEGIA DE COPPEL

Expansión 2023

En la edición julio/agosto de Expansión, Agustín Coppel Luken, su presidente y director general, cuenta las claves que han dirigido el crecimiento de la empresa que fundaron su abuelo y su padre en la década de los 40.

PUNTOCRIPTO

Utilizando términos simples en tecnología, en este canal se podrá aprender sobre Bitcoin, Criptomonedas, Blockchain y activos digitales. Realizan transmisiones en vivo con preguntas y respuestas.

CULTURA POSITIVA @culturapositiva

Mr. Wonderful es todo lo que se necesita para dar un giro a su calendario. Porque, como su propio nombre indica, cada día propone un mensaje positivo idóneo para cambiar el chip.