CIRCULACIÓN EXCLUSIVA OCTUBRE 2023
BIEN INFORMADO
LOS
750 EMPRESARIOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023
DIRECCIÓN ALONSO CARRILLO DIRECTOR GENERAL ac@yobieninformado.com
OFICINAS ESTELA CARRILLO DIRECTORA ADJUNTA estela@yobieninformado.com HERNANDO LÓPEZ CABANILLAS GERENTE GENERAL hernando@yobieninformado.com
SINALOA Ciudad de Hermosillo 1382 Las Quintas C.P. 80060, Culiacán, Sinaloa, México Tel. +52 (667) 715 13 16 Fax. +52 (667) 715 13 22 contacto@yobieninformado.com
SONORA Gastón Madrid 185 Poniente entre Reforma y Guadalupe Victoria, Col. San Benito C.P. 83190 Hermosillo, Sonora, México Cel: +52 (662)114 21 24 jorge@bien-informado.com.mx
BAJA CALIFORNIA
SERVICIO AL CLIENTE GUADALUPE GUTIÉRREZ
LOURDES ÁLVAREZ
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SOFÍA PÉREZ
JORGE TAPIA
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ROCÍO ARMENTA
PERFECTO CASTRO
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Misión de San Javier 10643 Zona Río, C.P. 22010 Tijuana, Baja California, México Tel: +52 (664) 615 73 12 contactobaja@bien-informado.com.mx
ADMINISTRACIÓN ROCÍO NISIHURA COORDINADORA ADMINISTRATIVA rocio.nisihura@bien-informado.com.mx ANDIRA FÉLIX ADMINISTRACIÓN proyectosespeciales@bien-informado.com.mx
EDICIÓN BIANCA REYES EDITOR GENERAL bianca@yobieninformado.com
MAELSI CAMACHO ARTE Y DISEÑO maelsi@yobieninformado.com
ESTEFANÍA ESPINO EDITORA DIGITAL Y PERIODISTA eespino@yobieninformado.com
JORGE LÓPEZ ILUSTRACIÓN jore.lopez@gmail.com
MONICA CAZAREZ EDITORA DIGITAL monica@yobieninformado.com
CARLOS DURAZO FOTOGRAFÍA SONORA carlos@yobieninformado.com
ESTEFANY MAYA PERIODISTA Y FOTÓGRAFA maya@yobieninformado.com
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MICHELLE MARTINEZ DISEÑO DIGITAL michelle@yobieninformado.com
IVÁN ESPINOZA MENSAJERO
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BIEN INFORMADO es editada, publicada y distribuida por Bien Informado S.A. de C.V., Ciudad de Hermosillo 1382, Las Quintas, C.P. 80060 Culiacán, Sinaloa, México Tel: +52 (667) 715 13 16 | Fax: +52 (667) 715 13 22 | Lada sin costo: 01 800 001 5650 | infosinaloa@yobieninformado.com | www.yobieninformado.com Editor Responsable: Alonso Carrillo | Publicación: Primeros días de cada mes | Impresión: Carmona Impresores, Boulevard Paseo del Sol 115, Col. Jardines del Sol, C.P. 27014, Torreón, Cohahuila | Certificado de Reserva de Derecho al Uso Exclusivo: 04-2016-060813191400-102 otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor | Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido: (en trámite). | Las siglas I.P. al final de un texto indican que se trata de una Inserción Pagada | Diseño original: Penta Editorial Design www.pentaeditorial.com | Suscripciones: 1 año (12 números) $1 ,100.00 | contacto@yobieninformado.com
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DIRECTORIO
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Descansar bien, nunca esta fuera de moda.
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LOS EMPRESARIOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023
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HECHO EN BAJA La compañía Icon celebró un hito en su trayectoria. DIRECTIVOS SONORA Shaila León Figueroa busca promocionar Sonora. NEGOCIOS SONORA Instituto Hermann Hesse, formando en la gastronomía. NEGOCIOS SINALOA Puertos de Sinaloa y EU formalizan intercambio comercial.
CONTENIDO
244 RELAX Saya Producciones genera espacios de formación y exposición para el talento local.
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UN AÑO DE SABORES MEMORABLES
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IMCO
SINALOA: PRIMER LUGAR EN AMBIENTE LABORAL
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inaloa lidera en condiciones laborales, según Índice de Competitividad Estatal 2023 del IMCO. Durante los dos primeros años del mandato de Rubén Rocha Moya, la posición se ha mantenido constante, evaluando ingreso promedio, desigualdad salarial, horas laboradas, educación superior y capacitación laboral. El secretario de Economía de Sinaloa, Javier Gaxiola Coppel, atribuye este logro a la colaboración de la sociedad y destaca la reducción de la desigualdad salarial en el subíndice de mercado laboral.
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n un año de trayectoria, Casa Bon ha logrado forjar un legado culinario que merece una celebración inolvidable. En colaboración con los reconocidos restaurantes Cayenna y Humaya, se preparó el 23 de septiembre un evento especial para conmemorar este hito. Los chefs Daniel González y Luis Osuna trabajaron juntos para crear un menú especialmente pensado para los fieles clientes y amigos de Casa Bon, enalteciendo la experiencia gastronómica en esta fecha especial. El evento, de estilo familiar, congregó a más de 100 invitados, todos ansiosos por disfrutar de un menú especial diseñado para la ocasión.
INNOVACIÓN
EL LANZAMIENTO DE HUBLOT CON MARIO RAMOS COMO ANFITRIÓN
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ario Ramos fue anfitrión del exclusivo lanzamiento de Hublot, el cual tuvo lugar el 20 de septiembre en el Club de Golf La Primavera. El evento, de gran relevancia en el mundo de la alta relojería, reunió a selectos invitados en un ambiente de elegancia y lujo. Los asistentes tuvieron la oportunidad de descubrir las últimas innovaciones de Hublot, enriqueciendo así su aprecio por el refinamiento y la excelencia que tanto caracteriza a Mario Ramos en el universo de los negocios y la joyería
AGENDA SINALOA
MAZATLÁN
GRUPO ARHE LIDERA LA CREACIÓN DEL ‘VERTICAL CITY’
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rupo Arhe está llevando a cabo la construcción del “Vertical City” en Mazatlán, conocido como el World Trade Center, un proyecto de 30 niveles que se ubicará en el sitio previamente ocupado por la Plaza de Toros. La inversión estimada para este proyecto es de más de 200 millones de dólares. Este desarrollo es respaldado por el apoyo gubernamental y de inversionistas que ven con interés el potencial de Mazatlán como destino. Además, se tiene la intención de replicar este proyecto en el centro o norte de Sinaloa, específicamente en ciudades como Los Mochis o Culiacán, según lo mencionado por Juan José Arellano Hernández, presidente del Consejo de Administración de Grupo Arhe. A nivel mundial, hay más de 300 edificios WTC distribuidos en 100 países, y en América Latina existen 51 World Trade Center.
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HUAWEI BUSCA INVERTIR EN TIJUANA
DELOITTE
AFECTA TIPO DE CAMBIO LOS SALARIOS INDEXADOS DE LOS EMPLEADOS
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nte la disminución del tipo de cambio las empresas que ofrecen como compensación la indexación salarial deberán pensar en alternativas para retener a sus colaboradores, ya que se prevé un cierre de año con un dólar a 17 pesos. Uno de los factores es el diferencial en las tasas de interés, donde México ofrece una tasa de 11.25%, mientras que Estados Unidos ofrece un 5%, lo cual hace que los inversionistas elijan a México por tener mayores rendimientos. La realidad es que los presupuestos de las empresas que están en dólares deben ajustarse, indicó Antonio Ochoa Díaz, socio de precios de transferencia en la firma Deloitte.
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irectivos del corporativo Huawei, de la Ciudad de México visitaron Tijuana con el fin de explorar las oportunidades de inversión que pueden asentar en esta frontera, principalmente en temas de servicio tecnológico. El corporativo de Huawei explora la posibilidad, de establecer un centro de datos que brinde servicio a la industria maquiladora de la región. Explorará temas como servicios en la nube, instalar un centro de datos para maquiladoras e incubación de proyectos de startups. También está interesado en explorar oportunidades de inversión en el sector energético, con la instalación de granjas solares.
IMPUESTOS
RECAUDA SAT MÁS DE 1 BILLÓN DE PESOS POR AUDITORÍAS
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omo resultado de su programa de fiscalización a grandes contribuyentes, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) recaudó 165 mil 120 millones de pesos, durante el primer semestre de 2023, por auditorías. El Informe Tributario y de Gestión del segundo trimestre de 2023 reporta que recaudó 1 billón 120 mil 45 millones de pesos de grandes contribuyentes, lo que representó 49% de los ingresos tributarios totales recaudados durante ese periodo, que asciende a 2 billones 275 mil 86 millones de pesos. Destaca la retención de Impuestos Sobre la Renta (ISR) por sueldos y salarios de las personas morales, al incrementar 58.6 mil millones de pesos, respecto del año pasado, ubicándose en 581.5 mil millones.
AGENDA BAJA
EXPORTACIÓN
RECOMIENDAN A TRANSPORTES DE CARGA MIGRAR A ELECTROMOVILIDAD
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e acuerdo con una normatividad norteamericana, los vehículos en general deberán ser eléctricos, lo que incluye al transporte de mercancías. Debido a que existe una regla en California que obligará a migrar al uso de vehículos eléctricos, el sector empresarial de ambos lados de la frontera deberá hacer sinergia para apegarse a esta normatividad. El gerente del Programa de Fronteras de la Asociación de Gobiernos de San Diego (Sandag), Héctor Vanegas indicó que la meta en California es que en 2035 se dejen de vender autos de combustión de fósil.
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FIRMAN ACUERDO CON UNIVERSIDAD DE TAIWÁN
CONSTRUCCIÓN
SAN CARLOS Y PEÑASCO IMPULSAN EL ‘BOOM’ INMOBILIARIO
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l acelerado crecimiento de la comercialización inmobiliaria de Sonora alcanzará niveles históricos de más de 80 mil millones de pesos este año y es impulsado principalmente por el dinamismo en Puerto Peñasco y San Carlos Nuevo Guaymas. En Puerto Peñasco están en construcción más de mil cuartos en resorts y complejos turísticos, mientras que en Guaymas reportan un alza del 35% en solicitudes para la construcción de condominios horizontales y en torre. Sólo en Peñasco serán 6 edificios, con el proyecto de terminar entre 2027 y 2028 las 17 torres de 12 a 15 niveles, precisó el director del Instituto Catastral y Registral del Estado de Sonora, Gerardo Vásquez.
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omo parte de las vertientes del Plan Sonora de Energías Sostenibles, en el eje de la especialización de la mano de obra, el gobernador Alfonso Durazo Montaño firmó un acuerdo con la Universidad de Tsinghua de Taiwán, para recibir hasta 30 estudiantes sonorenses de intercambio con el fin de adquirir herramientas en semiconductores y electromovilidad, durante su gira de trabajo por el país asiático. En la alianza se destacó la preparación con la que cuentan las universidades del estado para operar en la industria, como parte del proceso del Nearshoring.
CONGRESO
HARÁN SEGUNDO FORO MUNDIAL DE ENERGÍA SOLAR
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ermosillo será sede del Segundo Foro Mundial de Energía Solar que se realizará el 25 y 26 de octubre, con la participación de expertos, académicos y autoridades mundiales en la lucha contra el cambio climático. El Gobierno de Sonora y el Clúster de Energía Sonora anunciaron la realización del evento que congregará también a representantes de organizaciones relacionadas con la energía solar y la movilidad eléctrica de otros países. La finalidad es promover al noroeste de México como una región donde se desarrollan iniciativas de energías limpias. Entre los expertos, participará Bill Clinton, ex presidente de Estados Unidos, como líder de la iniciativa Global Clinton.
AGENDA SONORA
LOGÍSTICA
AEROPUERTO EN EL ‘TOP 10’ DEL SECTOR DE CARGA
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l aeropuerto de Hermosillo se ubica en el ‘top-10’ de los principales centros de carga del país al ocupar el sitio ocho. El director de operaciones del Aeropuerto de Hermosillo, Carlos Muñoz Zaragoza, detalló que este sector ha ido al alza después de la pandemia y de enero a agosto de 2023 se han registrado más de diez mil toneladas de carga. Entre los principales prestadores de servicio están DHL, Estafeta y Mercado Libre, además de aerolíneas como Aeroméxico y Volaris. En el 2022 se registraron poco más de 9 mil toneladas y se ubicó en el décimo lugar, para estos 8 meses de 2023 tuvo un aumento del 11.4%.
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AVIACIÓN
TIJUANA
PRODUCEN SU AVIÓN A-5 NÚMERO 200 EN TIJUANA
El Icon A-5 es un avión anfibio con capacidad de despegar desde el agua o la tierra.
La compañía Icon celebró un hito en su trayectoria a compañía estadounidense Icon con shelter en Tijuana informó de su producción desde cero del avión número 200 en tierras bajacalifornianas. El Icon A-5 es un avión anfibio y deportivo de renombre global, considerado como una verdadera joya de la aviación, pues tiene la capacidad de despegar desde el agua o la tierra. "Estamos sumamente orgullosos de haber alcanzado esta marca histórica en la producción del A-5. Este logro es un testimonio sólido del compromiso duradero y la
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dedicación que la compañía ha mantenido en la fabricación de sus aeronaves", comentó el co-CEO de Co Production International de la empresa shelter de Icon, Román Caso Espinosa. Cabe destacar que esta aeronave de dos plazas ha recibido múltiples premios a nivel internacional, incluido el prestigioso Premio Internacional a la Excelencia en Diseño en 2009. ICON es una empresa que se ubica en el Parque Industrial Tomas Alba Edison en Tijuana, además de ser innovadora, cuenta con una visión a largo plazo centrada en democratizar la aviación personal.
HECHO EN BAJA
Equipo Icon en Tijuana. Icon se ubica en el Parque Industrial Tomas Alba Edison en Tijuana. Obtuvieron el Premio Internacional a la Excelencia en Diseño en 2009.
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ALIMENTOS
HERMOSILLO
GASTRONOMÍA REGIONAL QUE FACILITA LA VIDA OCUPADA Vilen-Bamori elabora distintos tipos de platillos de manera artesanal con ingredientes de la región y de la mejor calidad scar Ervey Ordiales Chenoweth, un visionario con licenciatura en administración de empresas y un diplomado en gastronomía, está sacudiendo los cimientos de la industria alimentaria regional con su exitosa marca Vilen-Bamori. A sus 35 años de edad se ha destacado en el mercado, ofreciendo productos de alta calidad que han conquistado el paladar de los consumidores locales. Sus platillos provienen de sus estudios gastronómicos, que lo llevaron a reconocer la importancia del frijol en la dieta cotidiana de la región. Convencido de esta oportunidad, dio vida a su emprendimiento centrándose inicialmente en la producción y distribución de frijoles puercos envasados. Su viaje emprendedor comenzó con la entrega personal de estos productos, recorriendo tienda por tienda en un modesto automóvil. La calidad y el sabor inigualable de los productos capturaron rápidamente la atención de los consumidores, lo que permitió expandir su operación. A medida que la demanda crecía, Vilen-Bamori abrió nuevas rutas de distribución y elaboración de nuevos platillos. Actualmente la marca se ha vuelto líder en la industria alimentaria regional con futuros planes de expansión.
Oscar Ervey Ordiales Chenoweth
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HECHO EN SONORA
Cuenta con más de 25 productos disponibles VILEN-BAMORI OFRECE UNA AMPLIA GAMA DE PRODUCTOS DE CALIDAD, QUE INCLUYEN: Frijol puerco Frijol natural Salsa de chile colorado
Salsa tatemada y nixtamal Tamales Margarina
Teléfono: 6622315426
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TURISMO
SAN CARLOS
LAS JOYAS DE SONORA Año con año San Carlos y Guaymas, Sonora, realizan distintos tipos de eventos de gran magnitud, con los que llegan turistas del país y extranjeros haila León Figueroa, directora de la Oficina de Convenciones y Visitantes de Guaymas-San Carlos (OCV), en Sonora, busca promocionar ambos destinos, con el objetivo de ser una sede para los distintos eventos y congresos que se realizan dentro de la entidad o en Estado Unidos. Para que la estancia por el motivo que sea la disfrute y sea placentera, la OCV ofrece una amplia oferta hotelera con capacidad para recibir visitantes de diversos perfiles. Año con año San Carlos y Guaymas Sonora realizan distintos tipos de eventos de gran magnitud, con los que llegan turistas del país y extranjeros. Durante el verano el clima soleado que predomina en la región favorece las actividades de playa y acuáticas; mientras que para invierno, las temperatu-
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Shaila León Figueroa, directora de la Oficina de Convenciones y Visitantes de Guaymas-San Carlos.
ras benefician aquellas que son al aire libre. “Son muy pocos los días nublados en San Carlos, la mayoría de los días son soleados y eso ayuda a que las personas que nos visitan puedan pasear en yate, jet ski y pescar; mientras que en época de frío el senderismo y las carreras son las que predominan. San Carlos y Guaymas han despuntado su mercado turístico y gastronómico con la idea de atraer aún más el turismo nacional e internacional, con una hospitalidad que promueve la cultura y el patrimonio de este destino en el noroeste del país.
DIRECTIVOS SONORA
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EDUCACIÓN
MEXICALI
DIPP NÚÑEZ, 20 AÑOS OFRECIENDO UN ESPACIO DE TRANSFORMACIÓN Directivos de prestigiosas empresas en Tijuana, Mexicali y Ensenada se han formado en sus líneas académicas ombre de familia, amigo y maestro son las tres palabras que definen al director de CETYS Universidad Campus Mexicali, Mario Abraham Dipp Núñez, quien este año cumplió 20 años de ejercer su vocación y ayudar a desarrollar la vida profesional de estudiantes universitarios. Un maestro que embona perfectamente con la institución que es CETYS, porque buscan cómo ayudar a los jóvenes a convertirse en la mejor versión de sí mismos. El sello de su gestión en CETYS se puede dividir en dos etapas, en la primera se distingue por haber sido el director de posgrado en administración incluyendo programas académicos, contratación de instructores y cursos internacionales. “Logramos colocar nuestra maestría entre las mejores de México, siendo ranqueados por la revista Expansión por ocho años consecutivos”, comparte Dipp Núñez. Y la segunda etapa, como director de campus a partir del 2014, se ha distingui-
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do por ofrecer un espacio para que los estudiantes puedan detonar al máximo su potencial, consolidándose aún frente a situaciones adversas como la reciente pandemia. “En CETYS medimos el éxito de la institución con base en el éxito de nuestros egresados. Por ello, uno de nuestros principales compromisos es la búsqueda constante de generar más recursos que nos permitan ofrecer becas y apoyos, para que la situación financiera de quienes tienen las ganas y el talento no impida el desarrollo de carreras brillantes y seguir contribuyendo de forma positiva en la comunidad a través de nuestros CETYS Alumni”, dijo. ¿Qué consejo le daría a un joven que aspira llegar a donde usted se encuentra actualmente? Nunca consideren que su educación ya concluyó. Visualicen la vida que quieren tener y trabajen hacia ella. Asuman retos, no le tengan miedo al fracaso porque de ello se aprende. Sean estudiantes toda la vida y descubran nuevos talentos en ustedes mismos.
DIRECTIVOS BAJA
+80%
de los estudiantes de CETYS Universidad recibe un tipo de apoyo o beca y la tercera parte del presupuesto se va a Apoyos Financieros.
Dipp Núñez tiene un MBA por Universidad de Cornell y un doctorado en Administración por la Grenoble Ecole de Management en Francia. Durante ocho años consecutivos la revista Expansión consideró el posgrado en administración de negocios de CETYS Universidad dentro de los mejores en el país, en donde Dipp Núñez fue director.
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Director de CETYS Universidad Campus Mexicali, Mario Abraham Dipp Núñez
SEGUROS
NOROESTE
"MÁS QUE EL CÓMO, EL LÍDER TIENE QUE DEFINIR EL QUÉ"
13 AÑOS
lleva Víctor Manuel González Castro dentro de Quálitas Zona Pacífico; primero en la gerencia comercial, luego como subdirector y desde hace dos años como director regional.
Víctor Manuel González Castro, director regional de Quálitas Zona Pacífico, se ha forjado una visión de liderazgo impulsada por la creatividad y la adaptación a los cambios on una experiencia empresarial de m á s de t re s décadas, en las que h a for jado una visión de liderazgo impulsada por la creatividad, la adaptación a los cambios y la definición de metas, Víctor Manuel González Castro es un hombre de retos capaz de conseguir objetivos que lo lleven al éxito junto con su equipo de trabajo. Al terminar sus estudios de Administración de Empresas Turísticas, trabajó 11 años en el sector de tiempos compartidos en Mazatlán, posteriormente se integró como ejecutivo a una casa de bolsa en Culiacán, fue director del Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa y socio de una comercializadora de inmuebles con la que vendió condominios y casas particulares en la capital del estado. En el año 2010 llegó a la ge-
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rencia comercial de la compañía de seguros Quálitas Zona Pacífico, luego obtuvo el cargo de subdirector y desde hace un par de años es el director regional, responsable de las plazas de Puerto Vallarta, Tepic, Mazatlán, Culiacán, La Paz, Los Cabos y San José del Cabo, además de 11 oficinas en desarrollo que operan en comunidades más chicas que las ciudades, como Acaponeta, La Cruz de Elota o Villa Unión. “A mí me gusta mucho el trato con las personas y aquí en Quálitas el tema es dar servicio. Mi primer reto al llegar fue conocer el modelo de negocio, que fueran rentables todas las oficinas que estaban a mi cargo. Luego el objetivo fue crecer porcentualmente en ventas, cobranza y que nuestra siniestralidad fuera menor a nuestras ventas, algo que hemos logrado, además de que siempre estamos creciendo”, destaca
DIRECTIVOS SINALOA
RESPONSABILIDAD Junto con su equipo de trabajo de Quálitas Zona Pacífico, Víctor Manuel González EMPRESA Castro tiene a su cargo las Bio Pappel opera a través de 37 plazas de Puerto Vallarta, plantas industriales, centrosLa Tepic, Mazatlán, 14 Culiacán, de acopio, dos oficinas corporaPaz, Los Cabos y San José del tivasCabo, y un centro dede distribución además 11 oficinas que en generan 13 milque 434operan empleos desarrollo en directos. comunidades más pequeñas que las ciudades.
quien actualmente tiene a su cargo a poco más de 50 empleados. Una cualidad que lo distingue es saber escuchar a los demás, identificar las necesidades y problemáticas y solucionarlas en equipo. “El líder de un proyecto tiene que ser muy claro, saber qué es lo que quiere lograr, hacia dónde quiere llegar y no nece-
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Víctor Manuel González Castro, director regional de Quálitas Zona Pacífico. sariamente tienes que decir el ‘cómo hacerlo’, ya que es más importante definir el ‘qué vas a hacer’, puesto que las circunstancias siempre cambian; por eso debemos ser cada vez más creativos y revulsivos en nuestra manera de ver las cosas, no pensar que por la experiencia que se tiene lo sabemos todo, ya que los últimos tiempos nos han demostrado que mientras
más rápido hacemos lo que hay que hacer con base en las nuevas condiciones, mejor nos va a ir”, enfatiza González Castro. ¿Cuáles son sus próximos retos en Quálitas? “Nuestro reto inmediato es conseguir que nos den la oportunidad de tener una oficina en una ciudad grande, como Monterrey o Guadalajara, tenemos
siete años tocando la puerta y ya estamos listos para cuando llegue. También ir formando dentro de nuestra gente al personal que va a estar al frente de las plazas en donde alguno de los compañeros se va a retirar o pensionar, estar listos para eso”, señala el administrador de empresas para quien cada día es una gran oportunidad para aprender.
El 19 de septiembre de 2023 en Culiacán, Sinaloa, se llevó a cabo el simulacro.
GOBIERNO
CULIACÁN
UN ÉXITO EL SIMULACRO DE EVACUACIÓN DE PALACIO DE GOBIERNO El gobernador Rubén Rocha Moya también participó como un trabajador más de Palacio de Gobierno l simulacro de evacuación del Palacio de Gobierno coordinado por el Instituto Estatal de Protección Civil resultó todo un éxito, pues de manera ordenada 2,550 personas fueron evacuadas hacia las zonas de seguridad
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previamente establecidas en la explanada central en 8 minutos y 20 segundos. El gobernador Rubén Rocha Moya participó como un trabajador más, siendo el primer mandatario estatal en sumarse a estos ejercicios que forman parte de la cultura de Protección Civil llevada a cabo por su gobierno.
GOBIERNO SINALOA
El simulacro en Sinaloa fue parte del Día Nacional de Protección Civil, establecido tras el sismo de 1985 en la Ciudad de México. En la jornada, 1,200 instituciones y empresas en Sinaloa realizaron sus simulacros de evacuación.
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Más de 2 mil 500 personas fueron evacuadas en 8 minutos 20 segundos hacia la explanada principal. A las 10 de la mañana inició el simulacro, y de manera ordenada todo el personal y visitantes que en ese momento se encontraban en el Palacio desalojaron por las escaleras los tres pisos superiores del edificio y el sótano, guiados por personal de Protección Civil y decenas de trabajadores que previamente recibieron capacitación para fungir como brigadistas y coordinar así el desalojo seguro de sus compañeros. El mandatario estatal fue uno de los trabajadores que también evacuó el edificio, y lo hizo acompañado por su hija, la doctora Eneyda Rocha Ruiz, presidenta del Sistema DIF Sinaloa, que en ese momento se encontraba de visita en su despacho, así como por el secretario general de Gobierno, Enrique Inzunza Cázarez; y por el secretario de Administración y Finanzas, Enrique Díaz Vega, cuyas oficinas están contiguas a la del gobernador en el mismo tercer piso. Una vez concluido el simulacro, cuando se disponía a regresar a su oficina, el gobernador Rocha fue abordado por los medios de comunicación, y le preguntaron cómo se sintió en este ejercicio. “Me sentí bien, fue muy rápido, toda la gente salió, incluso las personas con discapacidad, muchos de los colaboradores que los tenemos en el sótano hicieron lo posible por salir”. A pregunta expresa, dijo que el Palacio de Gobierno, pese a tener 40 años de antigüedad, está certificado por Protección Civil como un edificio seguro, e incluso en pasadas administraciones fue instalado un helipuerto en su azotea, pero se hizo atendiendo los peritajes de especialistas. A su vez, el director general del Instituto Estatal de Protección Civil, Roy Navarrete Cuevas, quien coordinó personalmente el simulacro, consideró que dicho ejercicio resultó todo un éxito, y destacó que es la primera vez que un gobernador del estado participa en estas maniobras. “Fue un simulacro con una muy buena participación por parte de los colaboradores, fue un excelente tiempo. Yo creo que vamos avanzando en temas de Protección Civil aquí en nuestro estado”, dijo el director de PC, Roy Navarrete Cuevas.
INVERSIÓN Adrián Correa Pérez es director de Hoteles Midscale and Economy de Grupo Posadas.
ISLA TRES CITY CENTER
GRUPO POSADAS CRECE EN MAZATLÁN
Luego de la apertura de Fiesta Inn y One en el puerto, la cadena hotelera traerá el próximo año Fiesta Americana, con 184 habitaciones l inaugurar a mediados de s ept ie mbre los hoteles F iesta Inn y One en Mazatlán, Adrián Correa Pérez, director de Hoteles Midscale and Economy de Grupo Posadas, aseguró que el puerto es el des-
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tino turístico ideal para invertir al ser uno de los pocos del país que mantiene ocupaciones altas todo el año, por combinar de buena manera la parte de negocios con la vacacional. "Este tipo de destinos registran altas ocupaciones porque son híbridos, tienes a las perso-
DIRECTIVOS SINALOA
nas de negocios de lunes a viernes y llenos los fines de semana con gente que viene a disfrutar de unos días de descanso; el mar, el clima y una comida deliciosa es lo que distingue a Mazatlán y lo coloca en el gusto y la preferencia de turistas nacionales y extranjeros, pero
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por si fuera poco, hoy también es un punto de encuentro estratégico para los negocios y las inversiones”, destacó Correa Pérez. Actualmente Grupo Posadas cuenta con tres hoteles en la ciudad: Gamma, en el Centro Histórico y ahora Fiesta Inn y One, que empezaron a operar en la plaza Isla Tres City Center, ubicada en la Zona Dorada. Para el grupo hotelero es prioritario elevar el estándar de calidad en el sector turístico en materia de sostenibilidad, innovación y servicio, con el propósito de tocar la vida de las personas y el compromiso de hacer del mundo un mejor lugar para viajar. “Nosotros estamos convencidos de que estamos en el destino y en la ubicación correcta y ya ahora, conociendo los hoteles que acabamos de abrir, estoy encantado con la construcción, son una opción muy
positiva y agradable para todas las personas que puedan visitar este puerto”, puntualizó. La empresa líder en México tiene 198 hoteles, de los cuales 77 son Fiesta Inn, 49 One y el resto de las diferentes marcas que posee con cobertura nacional e internacional. “A pesar de lo que vivimos con la pandemia de Covid-19, nosotros no hemos dejado de abrir hoteles, seguimos creciendo y no sólo en el territorio mexicano, ya tenemos un hotel en República Dominicana y vamos a abrir otro; al día de hoy somos la empresa líder a nivel nacional en la parte de hotelería y en Mazatlán esperamos ser uno de los lugares favoritos de los turistas", enfatizó. Luego de la apertura de Fiesta Inn y One, Grupo Posadas traerá el próximo año Fiesta Americana, con 184 habitaciones en un complejo hotelero que estará ubicado sobre la
OFERTA Grupo Posadas tiene 198 hoteles, de los cuales 77 son Fiesta Inn, 49 One y el resto de las diferentes marcas que posee con cobertura nacional e internacional. EN MAZATLÁN n Gamma Mazatlán (Centro Histórico) n Fiesta Inn (Isla Tres City Center) n One (Isla Tres City Center)
avenida Camarón Sábalo, en la Zona Dorada. “Tenemos un proyecto aquí cerca de Isla Tres City Center de otra de nuestras marcas, que es Fiesta Americana, vemos la apertura para el año que entra; esa es una muestra más de la confianza que estamos teniendo en esta ciudad y por supuesto que queremos seguir creciendo aquí”, reiteró el director de Hoteles Midscale and Economy de Grupo Posadas.
APOYO
SINALOA
PRESIDE ROCHA MOYA LA PRIMERA SESIÓN ORDINARIA 2023 DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE PREVENCIÓN DEL DELITO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Durante la reunión se acordó una propuesta para incorporar a siete ciudadanos al Consejo Nacional de Seguridad Pública on el firme propósito de atender las causas estructurales de la violencia y el delito, este martes el gobernador Rubén Rocha Moya encabezó la Primera Sesión Ordinaria de 2023 de la Comisión Permanente de Prevención del Delito y Participación Ciudadana del
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Consejo Nacional de Seguridad Pública. Durante la reunión, se acordó una propuesta para incorporar a siete ciudadanos al Consejo Nacional de Seguridad Pública, cinco de ellos en calidad de propietarios y los dos restantes como suplentes. También se revisaron los modelos de trabajo de prevención a nivel municipal y nacional.
GOBIERNO SINALOA
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La elaboración de la propuesta fue coordinada por el Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, con el fin de instrumentar acciones y constancias homólogas en los distintos órdenes de gobierno y con actores estratégicos. Acompañado de Clara Luz Flores Carrales, secretaria ejecutiva del Sistema Nacional de Seguridad Pública, María Carmina Ceballos Martínez, titular del Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, y Ricardo Guillermo Jenny del Rincón, Secretario Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública de Sinaloa, el mandatario estatal se enlazó vía zoom con Rosa Icela Rodríguez Velázquez, Secretaria de Seguridad Pública Federal, a quien le dieron a conocer los nombres de los ciudadanos propuestos y el resto de los acuerdos tomados. Los ciudadanos propuestos por la Comisión Permanente para formar parte del Consejo Nacional son Miguel Enrique Calderón Quevedo, José de Jesús Rodríguez Cárdenas, Silvia Herrera Soberanes, Marco Antonio de la Garza, Ignacio Manjarrez Ayub, Miguel Ángel Martínez Millán y Ana María Esquivel Hernández, como suplentes. La propuesta será ratificada en una sesión del Consejo Nacional de Seguridad Pública, encabezada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, y una vez aprobada, se les tomará protesta a los ciudadanos invitados. "Revisamos el Modelo Municipal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, así como el Programa Nacional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia 2022-2024. La Secretaria nos dio cuenta de estos puntos y los aprobamos. Agradezco infinitamente su presencia, atención y buenos oficios para ayudarnos a todos los gobernadores", expresó el Ejecutivo Estatal. Tras agradecer que los trabajos de la Comisión Permanente presidida por el gobernador estén avanzando según lo programado, Rosa Icela Rodríguez destacó la importancia de la coordinación entre los tres niveles de gobierno al implementar los programas de prevención desde la federación. Consideró que los municipios son pieza clave para ejecutar de manera eficiente estas estrategias y obtener los resultados esperados.
Durante este encuentro, se destacó la presencia de Enrique Inzunza Cázarez, Secretario General de Gobierno; Gerardo Mérida Sánchez, Secretario de Seguridad Pública Estatal; Thania Karina Parra y Parra, titular del Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana; así como la participación vía zoom de Cuitláhuac García Jiménez, Gobernador de Veracruz y Vocal de la Comisión Permanente; Sonia Angélica Colín Aboytes, Subsecretaria de Prevención Social y Atención a Víctimas del Gobierno de Querétaro; entre otros integrantes e invitados especiales.
La elaboración fue coordinada por el Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, con el fin de instrumentar acciones, constancias homólogas en los distintos órdenes de gobierno y con actores estratégicos.
EDUCACIÓN
HERMOSILLO
INSTITUTO HERMANN HESSE, FORMANDO EMPRENDEDORES PARA EL ÉXITO EN LA GASTRONOMÍA Chava Riquer, el chef y director general, lidera esta institución culinaria con una visión única en Hermosillo y Monterrey l I nstituto Her ma n n Hesse, una escuela de cocina con una perspectiva innovadora, se ha convertido en un referente en la formación de cocineros emprendedores. El chef ejecutivo y director general, Chava Riquer, oriundo de Monterrey ha dirigido con pasión esta academia culinaria que ha abierto nuevas oportunidades para los amantes de la gastronomía. Con una trayectoria de varios años en la ciudad de Hermosillo, el Instituto Hermann Hesse no solo se ha consolidado como un espacio de aprendizaje culinario, sino que también ha logrado impulsar una visión única en la formación de sus estudiantes. Riquer comenta, "Nosotros nos fijamos ciegamente en generar cocineros como primer punto. Creemos que si una persona es capaz de llevar totalmente la operación, pues ya la hicimos, eso es lo que ocupa hoy en día la pirámide”. El enfoque diferencial del Instituto Hermann Hesse radica en su compromiso de formar cocineros altamente capacitados. A diferencia de otras escuelas, evita la costosa formación de chefs y se centra en desarrollar habilidades prácticas y rentables. "La colegiatura que pagan nuestros alumnos es menor al sueldo real que ellos tendrán afuera". La institución también se distingue
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por su atención a detalles críticos, como la higiene y la eficiencia operativa. "Si tú fueras empresario y tuvieras que desembolsar un millón de pesos y gastarte cien mil pesos en ollas, las quisieras todas limpias", agrega Riquer, destacando la importancia de tales habilidades en el mundo real. Además de la formación culinaria, el Instituto Hermann Hesse brinda a sus estudiantes una comprensión integral del negocio gastronómico. Esto incluye conocimientos administrativos, costeo, gestión de recursos y estrategias de ventas. "Queremos que todos nuestros alumnos sepan costear", resaltando la importancia de una perspectiva empresarial. El Instituto no solo se enfoca en la formación técnica, sino que también cultiva una visión más amplia en sus estudiantes. "¿Cómo puedes tener acceso a un recurso de inversión?, ¿cómo tener una sociedad sana?, ¿cómo hacer el retorno económico?, ¿cómo proyectar los gastos fijos?, ¿cuánto tienes que vender? Puntos de equilibrio", mencionando la relevancia de estas habilidades en el mundo competitivo de la gastronomía. En un mundo donde la comida mexicana está en auge y los chefs mexicanos alcanzan reconocimiento internacional, el Instituto Hermann Hesse ha adaptado su enfoque educativo para reflejar este cambio de paradigma. "Creemos
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que las personas que saben el oficio de la cocina que cocinan bien y que de saben administración y de ventas puedan tener la pauta para que el día de mañana puedan emprender y ser los dueños de su propio negocio”. En el competitivo mundo de la gastronomía, donde la calidad de la comida es esencial, el Instituto Hermann Hesse se destaca al preparar a sus estudiantes no solo como cocineros talentosos, sino también como emprendedores capaces de liderar y transformar la industria gastronómica. Con dos sucursales en Hermosillo y Monterrey, el instituto continúa su misión de crear cocineros exitosos y apasionados por la gastronomía.
Correo: info@ihh.edu.mx Dirección: Gral. Piña No. 154 Esq. Av. Tlaxcala. Col. San Benito, Hermosillo Sonora Sucursal: Guadalajara 1001 entre Tlalpan y Soluya Mitras sur, CP 64020, Monterrey, Nuevo León REDES SOCIALES: E hermannhesse.mx Q @hermannhessegastronomia, @institutohermanhesse m 818239320
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Hermann Hesse cuenta con dos sucursales: una en Hermosillo y otra en Monterrey, con una proyección de abrir una nueva.
TEXTIL
SINALOA
PASIÓN POR EL DEPORTE, EL MOTOR DE RULER
Una marca de prendas deportivas que está sirviendo a atletas y equipos deportivos en todo el país
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Es la marca oficial de la Selección Mexicana de Béisbol. Su ropa deportiva la visten 14 equipos oficiales de México,entre ellos: Tomateros de Culiacán, Venados de Mazatlán, Toros de Tijuana, Sultanes de Monterrey.
uler es una empresa sinaloense de ropa deportiva personalizada que ha emergido como un faro en el mundo del deporte gracias a la pasión y la visión de su director y fundador, Javier Piña. La compañía se ha convertido en un nombre reconocido en el mercado de la indumentaria deportiva en poco más de cuatro años. La historia de Ruler se teje con los hilos de la determinación de su creador, quien desde pequeño se sumergió en el mundo del deporte, siendo un atleta destacado y apasionado conocía a la perfección la necesidad de una vestimenta cómoda y de calidad, esto lo llevó a crear una marca que ahora está sirviendo a atletas y equipos deportivos en toda la República Mexicana. “Yo soy un atleta que siempre batallé para encontrar prendas con las que pudiera hacer mi actividad física o jugar sin problema, cada que compraba algún uniforme era una batalla, yo como deportista sé lo que se necesita para estar en la cancha con ropa cómoda y transpirable”, expresó el director de Ruler. Desde su fundación, Ruler ha experimentado un crecimiento constante y sostenido en el mercado de la ropa deportiva. La empresa ha tenido el honor de colaborar con equipos deportivos reconocidos, lo que es un testimonio de la calidad y compromiso con sus clientes. Uno de los factores que ha impulsado el éxito de RULER es su capacidad para entender y atender las necesidades específicas de los deportistas. Javier Piña y su equipo han estado en constante comunicación con atletas y equipos deportivos, lo que les ha permitido diseñar productos que realmente satisfacen las demandas reales de los deportistas.
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Javier Piña Méndez, director y fundador de Ruler.
En este camino hacia el éxito, Ruler no podría haber llegado tan lejos sin el apoyo continuo de sus valiosos clientes, a quienes agradece la confianza depositada en el trabajo que realizan día con día, y espera seguir siendo la elección número uno en ropa deportiva. En Ruler la pasión por el deporte los compromete a ofrecer productos excepcionales que impulsen el rendimiento deportivo y sus prendas son la elección perfecta.
Ruler nació el 04 de julio en 2015
REDES SOCIALES: E rulermexico Q @ruler_mexico www.ruler.com.mx
El nuevo equipo de trabajo se comprometió a realizar una labor bajo un desempeño ético, profesional y de calidad.
CONTADURÍA
MAZATLÁN
CONTADORES PÚBLICOS
DE SINALOA TIENEN NUEVO LÍDER Pedro Uzeta Celaya toma las riendas del Instituto Colegio de Contadores Públicos del estado con el compromiso de realizar una gestión basada en la transparencia y la ética on el compromiso de trabajar con responsabilidad, transparencia y ética, Pedro Uzeta Celaya tomó la presidencia del Instituto Colegio de Contadores Públicos de Sinaloa para el periodo 2023-2024. La ceremonia en la que se realizó el cambio del consejo
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directivo se llevó a cabo en Mazatlán a finales de septiembre, donde el nuevo líder de los contadores en la entidad destacó que este año hay varios cambios en materia fiscal y que están preparados para enfrentarlos. " C omo p rofe s ion a le s e n contabilidad, el nuevo consejo tiene la responsabilidad de
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asegurar la transparencia y responsabilidad en las finanzas, tanto públicas como privadas, enfocándose en valores éticos y en una gestión responsable", enfatizó Uzeta Celaya. En su mensaje, resaltó que para 2024 se estima una disminución en la inflación, debido a que será un año electoral, pero que lo más importante es
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Al evento asistieron líderes empresariales, hoteleros e invitados especiales. mantenerse siempre a la vanguardia para realizar el mejor trabajo posible. “Quiero hacer hincapié en la importancia de la educación continua y el desarrollo profesional para mantenernos actualizados y capaces de poder brindar el mejor servicio posible a nuestros clientes y a nuestra sociedad”, puntualizó el líder de los contadores sinaloenses. El presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos región noroeste, Raymundo Raúl Velarde Miller, en representación del comité nacional, fue el encargado de realizar la toma de protesta a los integrantes del nuevo consejo. En representación del gobernador Rubén Rocha Moya estuvo presente Camilo Romero Alvarado, director de Auditoría del Servicio de Administración Tributaria del estado, quien aseguró que es de vital importancia el trabajo conjunto entre
autoridades y los profesionales de las diversas áreas del conocimiento para el beneficio de la entidad. “Por eso quiero destacar la importancia de este instituto de contadores públicos, como un organismo que a través de las asesorías y gestiones de sus agremiados, es un ente estratégico de los empresarios en general, siendo por consiguiente un impulsor de la economía en el estado, ejerciendo por supuesto su labor siempre bajo un desempeño ético, profesional y de calidad, lo cual demanda nuestro país”, señaló Romero Alvarado. En la ceremonia también estuvieron presentes el subsecretario de Fomento Económico de Sinaloa, Ahuizotl López Apodaca; Melecio Montoya Peinado, tesorero municipal de Mazatlán; Oscar López Pascual, delegado de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente
CONSEJO DIRECTIVO 2023-2024 n Presidente: Pedro Uzeta Celaya n Vicepresidente: Óscar Arturo Peraza Secretario de Actas: Gabriela Ramírez Sarabia n Tesorero: Luis Aldo Vega n Auditor Propietario: María Teresa Higuera n Auditor de Gestión: Jessica Rendón García n Pro-secretario de Acta: Gabriela Ortega Peña n Pro-tesorero: Gustavo Bastidas Picos
en Sinaloa; Érick Mandujano, presidente de Canirac; Roberto Lem González, presidente de Canaco; José Ramón Manguart Sánchez, presidente de la Asociación de Hoteles Tres Isla y Fernando Valdez, dirigente de Coparmex.
INDUSTRIA MÉDICA
La alcaldesa de Tijuana, Montserrat Caballero Ramírez cortando el listón de la tercera planta Fisher & Paykel.
TIJUANA
EXPANDE FISHER & PAYKEL HEALTHCARE SUS OPERACIONES EN EL FLORIDO La empresa de Nueva Zelanda cortó el listón de su tercera planta para fabricar productos respiratorios nte las ventajas competitivas que ofrece la región fronteriza, la empresa Fisher & Paykel Healthcare inauguró el 13 de septiembre, su tercera planta de operaciones en la que fabricará desde cánulas, mascarillas respiratorias, humidificadores, entre otros productos respiratorios hospitalarios. La primera planta abrió en 2009 en el Parque Industrial Pacífico, posteriormente, el corporativo amplió esta sede al adquirir el terreno y construir una segunda planta. La directora de operaciones en México
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de Fisher & Paykel, Malena Ortiz, informó que el 60% de su mercado global está en Canadá, Estados Unidos y América Latina. La inversión proviene de Nueva Zelanda y su población laboral, dijo, asciende a alrededor de 2,000 personas, mientras que esta tercera planta ofrecerá empleo a entre 700 y 800 colaboradores. Malena Ortiz subrayó que esta tercera nave industrial mide 20 mil metros cuadrados, donde alrededor de 8 mil metros se destinarán a operaciones de manufactura, enfocada a fabricar la más nueva generación de productos respiratorios hospitalarios.
NEGOCIOS BAJA
700
COLABORADORES EN SU NUEVA PLANTA
2,000 300 EMPLEOS DIRECTOS
PRODUCTOS
La compañía llegó en 2009 a Tijuana La inversión proviene de Nueva Zelanda
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GRUPO ARHE
MAZATLÁN
INAUGURAN EN MAZATLÁN ISLA TRES CITY CENTER Autoridades municipales y estatales realizaron el corte de listón inaugural de Isla Tres City Center.
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La plaza comercial, junto a los hoteles Fiesta Inn y One, fortalece el dinamismo del puerto en materia económica y turística sla Tres City Center es un espacio a rqu ite c tón ico que fusiona estética y funcionalidad comercial con un diseño que busca crear un entorno relajante y accesible para sus visitantes. La plaza comercial ubicada en la Zona Dorada de Mazatlán fue inaugurada a mediados del mes de septiembre junto con dos hoteles de Grupo Posadas, Fiesta Inn y One, que sumados al primer supermercado Fresh Market de Casa Ley en la ciudad, fortalecen en un mismo espacio el dinamismo del
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puerto en materia económica y turística. En el acto inaugural, Juan Jo s é A re l l a n o H e r n á n d e z , presidente del Consejo de Administración de Grupo ARHE, aseguró que este proyecto viene a sumar a Mazatlán luego de superar una crisis social y económica que no se veía en 20 años a consecuencia de la pandemia de Covid-19, pero que con el esfuerzo de autoridades e inversionistas se logró revertir. “Esta historia es el resultado de lo que desde hace años estábamos trabajando arduamente para lograr que Mazatlán pudiera llegar a tener este tipo
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de proyectos y que Grupo Posadas regresara al puerto; es algo de lo que el Grupo ARHE tiene la convicción, de que tenemos que apostarle a Mazatlán”, señaló Arellano Hernández. Este complejo comercial, que requ i r ió u na i nversión de aproximadamente mil 437 millones de pesos, alberga el supermercado premium Fresh Market, cuatro restaurantes de alta gama, dos de ellos ya en marcha (Palmarés y Alioli) con fusión de cocina internacional, zonas de entretenimiento, 43 locales de diferentes servicios y más de mil espacios de estacionamiento.
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ISLA TRES CITY CENTER n 1 supermercado Premium (Fresh Market) n 2 hoteles (Fiesta Inn y One) n 4 restaurantes de alta gama (dos de ellos ya en funcionamiento) n 43 locales de diferentes servicios. n Área de esparcimiento n Mil espacios de estacionamiento
Proyectos como Isla Tres City Center detonan la economía y el turismo de manera importante.
El grupo Matute ofreció un concierto ante cientos de personas. Elevar los estándares de calidad Adrián Correa Pérez, director de Hoteles Midscale and Economy, de Grupo Posadas, destacó que para ellos es prioritario elevar los estándares de calidad en el sector turístico en materia de sostenibilidad, innovación y servicio para sus clientes de manera cálida y en equilibrio. Los hoteles Fiesta Inn (138
cuartos) y One (144 habitaciones), con instalaciones nuevas y modernas ofrecen, además de negocios, entretenimiento y descanso para sus huéspedes. “Con estos dos nuevos hoteles en el puerto, Posadas consolida su oferta en el país con 77 centros de hospedaje de la marca Fiesta Inn y 49 de la marca One”, puntualizó Correa Pérez. Por su parte, el alcalde de
Mazatlán, Édgar González Zataráin, afirmó que proyectos como Isla Tres City Center detonan economía y turismo de manera importante. “Estas nuevas amenidades vendrán a fortalecer no sólo el turismo, sino también el flujo económico del puerto y una de las zonas más importantes como lo es la Zona Dorada; como autoridad no sólo estamos obligados a participar estableciendo las condiciones óptimas para los desarrolladores, sino que tenemos la obligación de poner de nuestra parte para que siga creciendo y que sigan creyendo y apostando en Mazatlán”, enfatizó. A l acto de i nau g u rac ión también asistieron Estrella Palacios Domínguez, secretaria de Turismo en Sinaloa; José Luis Zavala Cabanillas, subsecretario de Promoción y Productividad; Luis Stavoli, director de Operaciones de los hoteles de Midscale and Economy de Grupo Posadas, funcionarios federales, estatales, municipales y presidentes e integrantes de cámaras y asociaciones de Sinaloa. Fiesta ochentera La inauguración de Isla Tres City Center fue amenizada por la banda de rock Matute, que ofreció una fiesta ochentera ante cientos de personas reunidas en la explanada de la plaza comercial.
HOTELERÍA
MAZATLÁN
LUJO Y CONFORT A LA ORILLA DEL PACÍFICO El primer hotel de la marca Dreams llegará a Mazatlán con una inversión de 70 millones de dólares. n 5 restaurantes gourmet n 6 bares n 4 albercas n 1 parque acuático n 1 spa n 1 gimnasio n 1 salón de yoga n 1 centro de convenciones para 700 personas n 1 teatro para 350 espectadores. n 1 campo de golf profesional de 18 hoyos
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Dreams Golf & Spa Resort, ubicado en el complejo Estrella del Mar de Mazatlán, abrirá sus puertas en marzo de 2024 n marzo de 2024 abrirá sus puertas en Ma zat lá n el proyecto Dreams Golf & Spa Resort, un exclusivo complejo hotelero que llega al puerto gracias a la alianza entre AMResorts y Grupo Pinsa. Ubicado en Estrella del Mar, una comunidad residencial privada que se extiende en un área de 374 hectáreas con 5.6 kilómetros de frente de playa y a 10 minutos del Aeropuerto Internacional Rafael Buelna, el resort es el primero de la marca Dreams Resorts & Spa que operará en el puerto. Con un exclusivo diseño inspirado en el Centro Histórico de Mazatlán, contará con 350
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habitaciones con vista al mar, incluyendo 29 swim-out suites y una sección especial sólo para adultos, cinco restaurantes gourmet, seis bares, cuatro albercas, parque acuático, un spa, gimnasio, salón de yoga, centro de convenciones para 700 personas, un teatro para 350 espectadores y un campo de golf profesional de 18 hoyos diseñado por el reconocido arquitecto Robert Trent Jones Jr. El Dreams Golf & Spa Resort se construye con una inversión de 70 millones de dólares por parte de Grupo Pinsa y desde que empezó a edificarse, en marzo de 2021, ha generado más de dos mil empleos, mientras que al momento de la apertura se crearán 500 trabajos directos y 750
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indirectos. AMResorts es un referente de la hotelería a nivel internacional que en los últimos 20 años ha revolucionado el mundo del turismo al crear novedosos conceptos orientados a distintos tipos de viajeros y ofreciendo experiencias únicas en México, el Caribe, Centroamérica y Europa. En 2004 surgió Dreams Resorts & Spa para familias, parejas y viajeros en una estancia tropical frente al mar con una extensa oferta de actividades para todas las edades e intereses. Su llegada a Mazatlán representa abrir la puerta al mundo para la atracción de cadenas internacionales que lleven al puerto a otro nivel en el ramo hotelero.
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Ceremonia del 80 aniversario.
CONMEMORACIÓN
MONTERREY
TEC DE MONTERREY CELEBRA 80 AÑOS DEMOSTRANDO QUE LA EDUCACIÓN LO PUEDE TODO Los más de 355 mil egresados han creado más de 200 mil empresas, generado más de 2.8 millones de empleos y creado más de 30 mil organizaciones de la sociedad civil 46
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eunidos en el auditorio Luis Elizondo del Campus Monterrey, la comunidad Tec y EXATEC, dio inicio a las celebraciones con la Ceremonia del 80 aniversario presidida por Ricardo Saldívar Escajadillo, presidente del Consejo del Tec de Monterrey. El tecnológico nace del espíritu emprendedor de la comunidad regiomontana como una institución privada sin fines de lucro de la sociedad para la sociedad; distintas instancias institucionales, públicas y privadas apoyaron su creación. Gracias al esfuerzo a lo largo de ocho décadas, hoy, la Institución se ha posicionado como una de las mejores universidades a nivel mundial. En el QS World University Rankings el Tecnológico de Monterrey es la institución privada #29 en el mundo, mientras que en el Times Higher Education Latin American Rankings, se encuentra en el 4° lugar. Los más de 300 mil egresadas y egresados han creado más de 200 mil empresas, generado más de 2.8 millones de empleos y creado más de 30 mil organizaciones de la sociedad civil. La celebración culminó con el magno evento “Festum” en el estadio BBVA de Monterrey, con presencia de más de 30 mil espectadores y la participación en el escenario de más de 1,200 estudiantes de los diferentes campus del país. El evento incluyó la presentación de una obra realizada en colaboración con la compañía catalana “La Fura dels Baus”. En la conmemoración del aniversario del Tecnológico de Monterrey, la Institución refrendó su compromiso con la educación y la transformación de México, de la mano de cada uno de las y los estudiantes, docentes y colaboradores. Reafirmando que se construyó sobre ideales y diferenciadores que revolucionaron la educación en el siglo XX, y que hoy celebra su evolución con el firme propósito de seguir innovando, transformando y sirviendo a la comunidad del presente y el futuro.
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La Institución ha consolidado un sueño visionario con 25 campus a nivel nacional, y 18 sedes y oficinas a nivel internacional. Durante estos 80 años la Institución ha sido líder y pionera en innovación educativa, construyendo legados para el futuro académico de México y el mundo.
Ricardo Saldívar Escajadillo, presidente del Consejo del Tec de Monterrey.
Evento “Festum” en el estadio BBVA de Monterrey.
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l Memorando de Entendimiento firmado por Long Beach, Mazatlán y Topolobampo es un compromiso a largo plazo, el cual será revisado en términos de cada cinco años para irlo adecuando a la realidad que se tenga, mejorarlo y corregir lo que no funcione.
INTERNACIONAL
SUSTENTABILIDAD
PUERTOS DE SINALOA Y EU FORMALIZAN INTERCAMBIO COMERCIAL Y DE EXPERIENCIA Mazatlán, Topolobampo y Long Beach firmaron un Memorando de Entendimiento con el objetivo de elevar la competitividad y desarrollar oportunidades de negocio uego de que el 5 de septiembre se firmó en Los Ángeles, California, un Memorando de Entendimiento entre los puertos de Long Beach, en Estados Unidos y Mazatlán y Topolobampo, en Sinaloa, lo que sigue ahora pa-
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ra la entidad es generar políticas para la creación de prácticas de sustentabilidad ambiental que fortalezcan este intercambio comercial y de experiencia. “Este acuerdo se realizó con la visión de elevar la competitividad de los puertos sinaloenses, desarrollando oportunidades
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de negocios y certificaciones o protocolos de buenas prácticas; fue un momento de mucha satisfacción para el Codesin después de muchos años de trabajo intenso y coordinando lograr esta firma”, explicó Alfredo Ruelas Solís, presidente del Consejo para el Desarrollo Económico
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de Sinaloa en la zona sur. En el evento que se llevó a cabo en las oficinas de la autoridad portuaria de la bahía de Long Beach, estuvieron presentes el alcalde de la ciudad, Rex Richardson y autoridades estadounidenses y sinaloenses. ¿En qué consiste esta firma? “Como muchos podrían pensar, no es un hermanamiento de puertos, como hay tantos, se trata más bien de un hermanamiento con la modalidad a manera bilateral; los puertos de Long Beach, Topolobampo y Mazatlán acordaron en esa firma sumar las voluntades para lograr beneficios mutuos enfocados en el intercambio de buenas prácticas”, enfatizó Ruelas Solís. El primer paso es que los puertos sinaloenses involucrados empiecen a generar políticas para crear prácticas de sustentabilidad ambiental. “Ellos lo hacen bien, hemos visto que Long Beach es uno de los principales puertos del mundo y que allá estén interesados en nosotros nos da mucha motivación, aprenderemos esa buena práctica de sustentabilidad, de la innovación tecnológica
En Los Ángeles, California se llevó a cabo la firma del Memorando de Entendimiento entre los puertos de Long Beach, Mazatlán y Topolobampo. y por supuesto todo lo relacionado al movimiento de contenedores, para saber cómo han hecho sus políticas para mejorar la relación ciudad y puerto”, destacó el presidente de Codesin zona sur. El movimiento vía marítima en Mazatlán ha repuntado tanto que en el primer semestre de 2023 se registra un incremento del 15 por ciento respecto a lo que se tuvo en el mismo periodo de 2022, lo que hace que la ciudad sea una importante vía para todo el transporte por mar de productos de exportación e importación. “Respecto a Mazatlán, estamos manejando una gran can-
tidad de vehículos de importación, lo que genera que lleguen muchos camiones y que circulen por la ciudad y es lo mismo que pasa allá en Long Beach, pero en su exacta dimensión; ellos tienen un movimiento de 9 millones de contenedores anuales y están implementando políticas de mejoramiento de vialidades y movilidad que nos ayudarán a nosotros”, resaltó Ruelas Solís. En el Memorando de Entendimiento se incluye la transferencia de buenas prácticas en temas ambientales, de seguridad, tecnología, comerciales y de sinergia entre puerto-comunidad.
PUERTO IMPORTANTE n El puerto de Long Beach maneja un comercio valorado en 200 mil millones de dólares anuales y respalda 2.6 millones de puestos de trabajo en todo el país, que se traducen en más de 575 mil en el sur de California. n Es uno de los pocos puertos de Estados Unidos que puede recibir los buques más grandes de la actualidad y presta servicios a 175 líneas navieras con conexiones a 217 puertos marítimos de todo el mundo.
INVERSIÓN
CULIACÁN
INSTALARÁN EN CULIACÁN PLANTA PRODUCTORA DE PAPEL La empresa genera 13 mil 434 empleos directos y ventas anuales combinadas de 3 mil millones de dólares.
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Bio Pappel cuenta con una red de producción y distribución en México, Estados Unidos y Canadá que genera 13 mil 434 empleos directos on una inversión de 10 mil millones de pesos, la empresa Bio Pappel anunció a principios de septiembre que instalará cinco plantas productoras en México y Estados Unidos, una de las cuales estará ubicada en la ciudad de Culiacán, Sinaloa. Bio Pappel es una compañía con sede en la Ciudad de México, líder en la producción de papel sustentable en Norteamérica, con una red de producción y distribución a través de marcas como Scribe, Titán y McKinley. Las nuevas plantas están localizadas en Tizayuca, Hidalgo; Ramos Arizpe, Coahuila; Culiacán, Sinaloa; Dallas, Texas y en
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Filadelfia, Pensilvania. Cada una tendrá una capacidad productiva de 100 mil toneladas anuales y el soporte de la más avanzada tecnología en la industria papelera. Actualmente Bio Pappel opera a través de 37 plantas industriales, 14 centros de acopio, dos oficinas corporativas y un centro de distribución que generan 13 mil 434 empleos directos y ventas anuales combinadas de 3 mil millones de dólares. “Nuestra empresa continúa capitalizando su liderazgo de mercado y solidez financiera para expandir con recursos propios su capacidad productiva como una empresa mexicana T-MEC”, señaló Miguel Rincón, presidente del consejo de Bio Pappel, en un
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EMPRESA Bio Pappel opera a través de 37 plantas industriales, 14 centros de acopio, dos oficinas corporativas y un centro de distribución que generan 13 mil 434 empleos directos.
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millones de pesos es la inversión. comunicado. La empresa resaltó que esta inversión es la respuesta a la creciente demanda por la ola de reindustrialización y nearshoring generada por el Tratado de Libre Comercio México, Estados Unidos y Canadá.
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ENCUENTRO
SINALOA
PRIMERA INFANCIA ES TEMA DE PRIORIDAD PARA EL GOBIERNO DE SINALOA: ROCHA
El mandatario inauguró en Mazatlán el Encuentro Nacional Primera Infancia y Trabajo Infantil El gobernador Rubén Rocha Moya inauguró en el puerto de Mazatlán el Encuentro Nacional Primera Infancia y Trabajo Infantil, el cual tiene como propósito propiciar un espacio de diálogo e intercambio de experiencias en materia de atención a la Primera Infancia y de la problemática del Trabajo Infantil, en tres sectores: jornaleros, industria de maquiladoras y sector turístico, además de la promoción de alternativas de atención integral en favor de los niños y las niñas. Ante autoridades del DIF Nacional, UNICEF y de Organismos en favor de la niñez el gobernador Ro-
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cha explicó que se le dará prioridad al tema de los problemas dentro de la primera infancia y que esto se logrará con un trabajo de transversalidad entre las instituciones de su administración. “Para que el problema tenga solución, primero hay que reconocerlo, tenemos el rezago, ese rezago hay que enfrentarlo con toda la corporación que podamos dar cada uno de nosotros”, dijo. Por su parte, la titular del Sistema DIF Nacional, Nuria Fernández Espresate, mencionó que se necesitan soluciones reales para mejorar la situación del trabajo a edades tempranas, de manera en la que se mejoren las condiciones para las y los adolescentes
GOBIERNO SINALOA
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que necesiten de un trabajo y rescatando a las y los niños que se encuentren ejerciendo algún trabajo en vez de encontrarse dentro de las instituciones de educación. “Necesitamos pensar soluciones efectivas y reales, precisamente porque la salud mental es una prioridad y las chavas y los chavos no pueden estar en las calles… Necesitamos soluciones reales, no solamente voluntad, no solamente corazón”, dijo. La presidenta del Sistema DIF Estatal Eneyda Rocha Ruiz destacó que aunque aún hay desafíos en el estado con el tema de la primera infancia, continuarán trabajando bajo el liderazgo del gobernador Rubén Rocha Moya hasta alcanzar el bienestar de las y los niños de Sinaloa. “Debemos reconocer que aún hay rezagos, todos ellos son desafíos que estamos enfrentando con determinación, afortunadamente tenemos a un gobernante con un profundo amor a la niñez en tanto a su formación y profesor normalista, junto a él y bajo su liderazgo estoy segura de que seguiremos avanzando hasta lograr alcanzar el bienestar de las niñas y niños de Sinaloa”, aseguró. Acompañaron al gobernador el alcalde de Mazatlán, Edgar Augusto González Zataráin, y su esposa María Teresa Apodaca, presidenta del Sistema DIF Municipal; el representante de la UNICEF, Luis Fernando Carrera Castro; el secretario ejecutivo del CONEVAL, José Nabor Cruz Marcelo y el titular de la CONASAMA, Juan Manuel Quijada Gaytán; así como presidentas, presidentes, directoras y directores de los DIF Estatales invitados a este encuentro nacional.
COPARMEX
Jesús Vizcarra Calderón participó en el desayuno mensual de Coparmex Mazatlán.
MAZATLÁN
''HAY QUE RESOLVER, EN LUGAR DE JUSTIFICAR'' Jesús Vizcarra Calderón, presidente del Consejo de SuKarne, se define como un hombre con vocación de servicio que forma parte activa en la construcción del México que todos quieren nfrentar los problemas desde la c au s a , c u a ndo recién inician y no en sus consecuencias; resolver, en lugar de justificar o explicar por qué falló o por qué no se pueden hacer las cosas; tener mucha fe en uno mismo y ver siempre retos, no obstáculos, son conceptos que han guiado al empresario sinaloense Jesús Vizcarra Calderón en el mundo de los negocios.
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El presidente del Consejo de SuKarne fue el invitado del desayuno mensual de Coparmex Mazatlán a finales de septiembre, donde ofreció la ponencia "Visión y Convicciones", en la que mostró las premisas que lo han direccionado hacia el éxito siendo líder de una compañía de alcance mundial. "En SuKarne tenemos una misión muy atinada de trabajar juntos por el bienestar; algunas de las premisas que tengo y que
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llevamos a cabo se enfocan en el modelo de operación, que siempre tiene que ver con uniformidades, ver lo que está mal y trabajar en las asimetrías positivas y negativas para salir adelante", señaló Vizcarra Calderón. Con más de 30 mil colaboradores, SuKarne procesa más de la tercera parte de la carne que se consume en México y el 73 por ciento de lo que se exporta, según la Secretaría de Agricultura, Ganadería Rural, Pesca y
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OCTUBRE 2023
El empresario sinaloense se considera una persona que ve las cosas de manera diferente y que sabe aprender de los errores. Alimentación. Las ventas de la empresa fundada en 1969 superan los 50 mil millones de pesos cada año. El empresario resaltó que uno de los aspectos que lo han fortalecido es que se considera una persona que ve las cosas de manera diferente y que sabe aprender de los errores. "El tema siempre es cómo salir del error, primero reconocerlo y luego dejarlo atrás, ese es el reto más relevante, animarte a fracasar y aceptar tus errores, ya que en México es muy difícil eso, siempre queremos justificar, pero cuando te quitas eso del cerebro te da mucha amplitud y debes tener siempre una actitud positiva, creer en ti y tener mucha fe", explicó el presidente del Consejo de SuKarne. Parte activa de los cambios A lo largo de su trayectoria, Vizcarra Calderón ha sido líder
empresarial de organismos locales, estatales y nacionales, presidente del Patronato del Hospital Civil de Culiacán, diputado federal y presidente municipal de la capital del estado, pero también un fuerte impulsor de iniciativas sociales que han contribuido a mejorar la salud y calidad de vida de los que menos tienen. En 2003 constituyó Salud Digna, institución sin fines de lucro orientada a la prevención y diagnóstico temprano de enfermedades, que en la actualidad es la iniciativa social privada no lucrativa más grande de México, atendiendo a 2.2 millones de pacientes cada mes. P a r a V i z c a r r a C a l d e ró n lo más importante es buscar siempre el "cómo sí", en lugar del "por qué no". “Hay que tener una actitud positiva y trabajar en varios pasos a la vez, en sincronía, no
secuencialmente; quienes hemos sido más favorecidos por la suerte y la ayuda de Dios, tenemos mayor responsabilidad, necesitamos aportar más que los demás, reforzando acciones para un mundo mejor”, enfatizó el ex diputado federal. Luego de narrar que tuvo una infancia llena de inquietudes por hacer algo importante y convertirse en un gran líder, se definió como un hombre con vocación de servicio, convencido de que para construir el México del que todos se sientan orgullosos, el gobierno no puede hacerlo todo, sino que hay que ayudarle. “Debemos ser parte activa de los cambios necesarios; como grupo empresarial y en lo personal, siempre vamos a estar comprometidos y dispuestos a apoyar a México y sus instituciones”, puntualizó Vizcarra Calderón.
TRAYECTORIA n Ha dirigido organismos empresariales a nivel local, estatal y nacional n Diputado Federal (20032004) n Secretario de Desarrollo Económico de Sinaloa (20052007) n Presidente Municipal de Culiacán (20082010) n Actual presidente de SuKarne, empresa encargada de la producción y distribución de productos de origen animal n Actual presidente de Salud Digna, red de laboratorios para análisis clínicos
LOS EMPRESARIOS MÁS IMPORTANTES DEL NOROESTE 2023
Hombres y mujeres de negocios que, con liderazgo y visión, impulsan el crecimiento económico y el desarrollo social en nuestra región.
1 AGUSTÍN COPPEL LUKEN Y HERMANOS GRUPO COPPEL CULIACÁN
Grupo Coppel, con más de 80 años de experiencia, ha evolucionado para adaptarse a las necesidades de los consumidores y eventos mundiales. Ahora, enfoca su estrategia en la sostenibilidad y la tecnología para crecer de manera responsable como empresa integral.
58
2
JESÚS VIZCARRA CALDERÓN E HIJOS
GRUPO VIZ / SUKARNE Y SALUD DIGNA CULIACÁN
SuKarne se enfoca en trabajar por el bienestar, con un modelo operativo que busca corregir desigualdades y mejorar simetrías. La perspectiva única y habilidad para ver las cosas de manera diferente son aspectos clave que han impulsado al corporativo en el mundo de los negocios.
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
3
RANKING EMPRESARIOS
EDUVIGILDO CARRANZA BELTRÁN
PINSA, LAS GAVIAS, ESTRELLA DEL MAR Y HOSPITAL MARINA MAZATLÁN MAZATLÁN
Grupo Pinsa ha tenido un impacto significativo al promover el consumo de productos del mar, generar empleo y mejorar la infraestructura pesquera. Además de su presencia en México, la empresa comercializa más de 100 productos de marcas destacadas en Estados Unidos, Chile y Colombia.
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OCTUBRE 2023
5
CASA LEY Y GRUPO LEY CULIACÁN
Casa Ley, una empresa mexicana con raíces chinas y una trayectoria de 69 años, tiene su actividad principalmente en el noroeste de México, con sede en Sinaloa donde la compañía tuvo sus inicios. La familia Ley mantiene su objetivo inicial de posicionar a Casa Ley como una oferta en el mercado de tiendas minoristas.
RODOLFO MADERO RODRÍGUEZ
GRUPO ALERTA MAZATLÁN
Grupo Alerta se esfuerza por mantenerse como la elección principal de sus grupos de interés al superar expectativas y brindar soluciones de alta calidad, demostrando su compromiso con la excelencia. Esta filosofía fortalece su posición en el mercado y contribuye al desarrollo económico y social de la región.
SINALOA
4
JUAN MANUEL LEY BASTIDAS
6 ERNESTO COPPEL KELLY
GRUPO PUEBLO BONITO MAZATLÁN / LOS CABOS
7 EDUARDO DE LA VEGA ECHAVARRÍA; EDUARDO, JORGE Y GUILLERMO DE LA VEGA CANELOS
GRUPO ZUCARMEX, AGRÍCOLA LA PRIMAVERA Y BIOPARQUES DE OCCIDENTE CULIACÁN
8 LUIS E IGNACIO OSUNA VIDAURRI; OLIVIA VIDAURRI DE OSUNA E IGNACIO OSUNA MORENO
GRUPO PANAMÁ CULIACÁN / MAZATLÁN
9 JAVIER, ARTURO Y JUAN CARLOS LIZÁRRAGA MERCADO
12 IVÁN Y ÓSCAR TARRIBA HAZA; ROBERTO TARRIBA URÍAS
AGRÍCOLA TARRIBA / FARMER'S BEST CULIACÁN
13 AMADO GUZMÁN REYNAUD GRUPO PETROIL MAZATLÁN
14 ALBERTO COPPEL LUKEN
GC1 HOLDING CULIACÁN
15 JUAN JOSÉ ARELLANO HERNÁNDEZ
GRUPO ARHE MAZATLÁN
16 DIEGO LEY LÓPEZ Y DIEGO LEY VELA
GRUPO MARINO MAZATLÁN
DEL CAMPO Y ASOCIADOS, GRUPO LEY CULIACÁN
10 SANTIAGO GAXIOLA CLOUTHIER
17 JOSÉ MARÍA PABLOS GONZÁLEZ;
11 GUILLERMO ELIZONDO COLLARD
AGROEXPORTADORA, LÁCTEOS LA JOLLA, GASOLINERAS PABA, HOTEL SOLAZ LOS CABOS, HOTEL SHERATON HACIENDA DEL MAR LOS CABOS Y GRUPO LA JOLLA CULIACÁN
GRUPO PREMIER CULIACÁN
JOSÉ MARÍA, EDUARDO, RICARDO Y GERARDO PABLOS RITZ
Y GUILLERMO ELIZONDO MACÍAS
GRUPO CERES LOS MOCHIS
60
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MODERNIZACIÓN
CULIACÁN
MAURICIO BENOIST, UN EMPRESARIO CON MENTALIDAD DE ÉXITO
Empresario, inversionista y comunicador con millones de seguidores en sus redes sociales.
En su primera década, Corporativo Industrial Benoist se posiciona entre las empresas más destacadas en su giro
er un 'agradecido constante y un inconforme permanente' ha sido la filosofía de Mauricio Benoist, empresario, inversionista y mentor argentino que alcanzó su vida épica al romper sus paradigmas. Actualmente lidera el Corporativo Industrial Benoist, una firma experta en innovación, tecnología y educación que busca coadyuvar en el crecimiento y desarrollo del potencial humano entre las compañías del noroeste, a través de la programación neurolingüística. La organización es de las pocas en México enfocadas en el lado humanista, que además ofrece los servicios de capacitación, tecnología, branding, manejo de marcas, agencia de marketing, agencia de producción de contenido y video, desarrollo organizacional y ventas; un grupo de empresas dispuesto a aportar su granito de arena al sector empresarial. En estos primeros 10 años, el Corporativo Industrial Benoist se ha vuelto un experto en las técnicas más avanzadas en el tema de la innovación que están funcionando en otros países, las cuales comparte en sus redes sociales con el objetivo de impulsar el crecimiento económico de las empresas, lo cual es facilitador. "Quiero seguir creciendo hasta donde los negocios no mermen mi libertad". Él es un fiel creyente de la vida épica, que indica contar con cuatro libertades: libertad emocional, libertad financiera, libertad de tiempo y libertad geográfica.".
S
Mauricio Benoist, Fundador y director del Corporativo Industrial Benoist.
Mauricio Benoist EN 2021 LA EMPRESA RECIBIÓ EL PREMIO HOTMART GALAXY POR SER UNA DE LAS 25 MÁS GRANDES DEL MUNDO EN SU GIRO COMPITIENDO CON NEGOCIOS DE MÁS DE 20 AÑOS.
1
AGUSTÍN COPPEL LUKEN
GRUPO COPPEL CULIACÁN
Desde 2008, Agustín Coppel Luken es el presidente y director de la cadena de tiendas departamentales más grande de México. En su legado destaca el impulso en la diversificación e internacionalización de un modelo de negocios que atiende a todos los segmentos de la sociedad. 62
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CI CORPORATIVO
ASSENZA
VALORES ACCIONABLES, EL PROPÓSITO QUE LOS GUÍA Construir hogares y construir familias ha sido la visión con la que Emigdio y Fabián Zamora Peña han direccionado a CI CORPORATIVO migdio y Fabián Zamora Peña son socios fundadores de Assenza Desarrollos, una empresa de CI CORPORATIVO del ramo inmobiliario que se ha logrado catapultar en la región en poco menos de un lustro. No obstante, antes que socios, son hermanos que comparten la pasión por lo que hacen y cuya visión es construir más que viviendas; hogares, espacios donde los que habitan construyen prosperidad, relaciones y valores para toda la vida. Siendo una empresa familiar, los directivos buscan permear en sus clientes ese trato personal, cálido, sin dejar de lado la calidad de sus productos. Han logrado ser un referente en el mercado de bienes raíces gracias al tiempo, el coraje y la adhesión a sus valores fundamentales: el respeto, la unión y la hermandad, lo que les ha permitido mantener en Assenza un equipo humano fuerte y consciente del mercado para el que construyen. La innovación ha sido parte importante de la esencia del corporativo; las decisiones han sido acertadas porque, más que ofrecer conceptos vanguardistas, brinda comodidades pensadas para facilitar la vida de los residentes, como si construyeran para ellos mismos. Son proyectos 100 por ciento calibrados y en constante evaluación.
E
"La ubicación es parte de ello, nos preocupamos porque el entorno cumpla con las necesidades de la familia. No hacemos casas solo por vender; buscamos ofrecer algo diferente, no en un afán de competir con otros, sino con nosotros mismos, hacer algo mejor de lo que ya hicimos", comparten los empresarios. 3 Colinas ejemplifica lo anterior, un precedente de éxito de alto nivel y calidad en inmuebles verticales en Culiacán, con ventas récord en menos de un año. Lo que ha seguido para Assenza son desarrollos residenciales activos y en preventa en Culiacán y Mazatlán; y lo que sigue son proyectos de gran ambición y acordes a lo que exige el mercado, entre ellos un complejo turístico para el puerto al nivel de lo que ofrece por ejemplo Cancún.
Emigdio Zamora Peña, director general de CI CORPORATIVO y Fabián Zamora Peña, director de construcción de CI CORPORATIVO.
18 VÍCTOR ANGULO LUGO Y FAMILIA
MARISCOS LOS ARCOS, CABANNA, LORENZA RESTAURANT, CASA DE LEO Y PRODUCTOS DOÑA REYNA CULIACÁN
19 ERNESTO ECHAVARRÍA SALAZAR
MARINA MAZATLÁN, BAJAMAR, AGRÍCOLA SACRAMENTO Y MEGACABLE CULIACÁN
22 LAMBERTO GARCÍA SALAZAR,
EVANGELINA LÓPEZ VILLA, VELIA FABIOLA, LAMBERTO Y JUAN CARLOS GARCÍA LÓPEZ
GRUPO CALZZAPATO CULIACÁN
23 CARLOS, FERNANDO, JULIO
Y MARIANO BERDEGUÉ SACRISTÁN
20 AHIKO KURODA MORÁN Y FAMILIA
GRUPO EL CID MAZATLÁN
21 MANUEL Y RICARDO CLOUTHIER CARRILLO
GRUPO CHAPARRAL CULIACÁN
GRUPO KURODA CULIACÁN
IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN
24 SERGIO ESQUER PEIRO
25 VÍCTOR MANUEL GODOY ANGULO GRUPO SACSA NAVOLATO
IMPULSA INMUEBLES Con más de 12 mil viviendas entregadas y más de 60 proyectos en México, Impulsa Inmuebles celebra este 2023 más de tres décadas de existir con un objetivo claro: mantener la confianza de sus clientes y buscar acrecentarla para obtener mayor solidez en el estado de Sinaloa y en todo el país.
64
26 ARISTEO CANELOS GUILLÉN
MELONES INTERNACIONAL CULIACÁN
27 ÁLVARO LEY LÓPEZ Y JUAN LEY ZEVADA
SANTARA, INDUSTRIAS GUACAMAYA, FAPSA, GRUPO LEY CULIACÁN
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CARRITOS UTILITARIOS
SE ENVÍA HOY
CONTENEDORES PARA ALMACENAMIENTO
TARIMAS
π ESPECIALISTAS EN MATERIAL DE EMPAQUE
PATINES HIDRÁULICOS
SIRVIENDO A MÉXICO DESDE MÉXICO
PLATAFORMAS DE TRABAJO
MEXICALI • MONTERREY
ORDENE ANTES DE LAS 6 PM PARA ENVÍO EL MISMO DÍA
TAMBOS
BANDAS TRANSPORTADORAS EXPANSIBLES
800-295-5510
uline.mx
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
28 HERIBERTO KURODA SAN,
JUAN DE DIOS AGUIRRE ZAZUETA Y JAIME ROSAS HERNÁNDEZ
PAQUETEXPRESS LOS MOCHIS
29 GERMÁN DEL RINCÓN JARERO
Y GERMÁN DEL RINCÓN CAMACHO
GRUPO DEL RINCÓN (NISSAN, RENAULT, MITSUBISHI) CULIACÁN
30 LUIS GERARDO AMARANTE LEAL; LUIS
GERARDO Y ANABEL AMARANTE ALVARADO
CAPASA CULIACÁN
31 IOANIS, NICK Y TASOS STABROPOULOS
33 EDNA FONG PAYÁN
CORPORATIVO FOPA (JAZTEA) CULIACÁN
34 DANIEL CÁRDENAS IZÁBAL, DANIEL
Y JUAN CARLOS CÁRDENAS CEVALLOS
AGRÍCOLA EL PORVENIR / TRICAR CULIACÁN
35 MÓNICA, ENRIQUE Y DÍO ALBERTO MURILLO ROGERS FETASA CULIACÁN
36 CARLOS ESTRADA JIMÉNEZ
STANZA CULIACÁN
37 SEBASTIÁN ARANA ESCOBAR Y JOSÉ PABLO ARANA LOAIZA MEPROSA LOS MOCHIS
ESCOBOSA
38 GUILLERMO BÁTIZ ESQUER Y SOCIOS
32 JOEL VALENZUELA PARRA
39 MARIO RAMOS TARRIBA; MARIO,
JOVA GRANEROS CULIACÁN
JOYERÍAS MARIO RAMOS Y PLAZA MALECÓN CULIACÁN
VALORES HORTÍCOLAS DEL PACÍFICO (VALHPAC) CULIACÁN
Y JOEL VALENZUELA ROMERO
66
GRUPO ARCO CULIACÁN
LOURDES Y CRISTÓBAL RAMOS BAUCHE
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¡COMPRA TUS BOLETOS AHORA! GRANACUARIO.COM
43 RENÉ CARRILLO CARAZA Y RENÉ CARRILLO ÁVILA
EXPORTALIZAS MEXICANAS, RENÉ PRODUCE, HOTEL IBIS CULIACÁN CULIACÁN
44 JAVIER SALIDO ARTOLA, ILDEFONSO
SALIDO IBARRA Y PILAR ARTOLA DE SALIDO
“Mi sueño era contar con un laboratorio propio, quería salir adelante, así que junté un dinerito, empecé el proyecto, mi mamá me regaló unas tablas e hice una mesa y los equipos e insumos fueron a crédito”.
Delia Barraza Sámano Análisis Delia Barraza
40 RAÚL CASTILLA GONZÁLEZ
CASTILLA ESTRUCTURAS CULIACÁN
41 MARIO CÓRDOVA ARISTA Y SOCIOS
GRUPO JM (CORPORATIVO 120, MÉDICA DE LA CIUDAD, NOBIS, PIZZA HUT, SPORTKINESS, INNO, HOTELES SLEEP INN) CULIACÁN
PERIÓDICOS EL DEBATE LOS MOCHIS Y CULIACÁN
45 CARLOS DEL RINCÓN JARERO CAMIONES VENCE (MERCEDES BENZ) CULIACÁN
46 ÓSCAR SÁNCHEZ OSUNA
DPORTENIS, REDPHONE MAZATLÁN
47 ARTURO CASTILLA GONZÁLEZ
MULTYCONSTRUCCIONES CULIACÁN
48 MARTÍN SANTAELLA OSUNA OPERADORA WING'S ARMY MAZATLÁN / GDL
42 SERGIO PAREDES VERDUGO; SERGIO
49 ENRIQUE DE RUEDA PEIRO
AGRÍCOLA PAREDES CULIACÁN
GRUPO FINCAMEX (FINCAMEX, FINCO, FÍNAMO) CULIACÁN
Y ARTURO PAREDES PEIMBERT
68
E ISAURO ANCIRA GARCÍA
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GRUPO ALTUM
LOS MOCHIS
IMPULSANDO LA TRANSFORMACIÓN DE GRANOS Maprosin y su impacto en el desarrollo económico de Sinaloa y México
aprosin, una empresa con seis años en el mercado y dirigida por Sebastián Arana Escobar, se ha destacado en la industria de la transformación de granos y cereales. Con 45 colaboradores y una misión centrada en la innovación, Maprosin es una parte integral de Grupo Altum en Los Mochis. Maprosin se destaca por su enfoque en escuchar a sus clientes y su constante innovación, con patentes en México y Estados Unidos. Su estrategia se centra en la industrialización, pasando de ser un intermediario en el mercado de granos a ser un jugador en la transformación de granos. Esto es especialmente importante a nivel local en Sinaloa y a nivel nacional en México. La empresa se mantiene a la vanguardia mediante la investigación de nuevos procesos y el desarrollo de tecnología adecuada a las necesidades regionales; destacando su colaboración con LifeLineFoods en EE. UU. Su mensaje clave es claro: Maprosin es el aliado de sus clientes en la industrialización y dar valor agregado a los prodctos primarios.
M
Sebastián Arana Escobar y José Pablo Arana Loaiza.
La empresa fue fundada en 2017, enfrentando desafíos notables, como la producción de harina de maíz en Estados Unidos y el lanzamiento de Harina Mi Masita en mayo de 2018, justo cuando comenzó la pandemia de Covid. Maprosin contribuye al desarrollo económico y la creación de empleos locales, con planes futuros de expansión.
50 JESÚS ENRIQUE CASTRO GARCÍA
AGRÍCOLA TEPACHOIPA GUASAVE
51 CARLOS MACHADO PIÑA
PRODUCTOS CHATA CULIACÁN
52 FRANCISCO Y HÉCTOR ORRANTIA COPPEL
MOBI DESIGN - INDUSTRIAS RECIO CULIACÁN
53 LUIS DE SARACHO FUENTEVILLA
DIVEMEX CULIACÁN
54 JESÚS HERNÁNDEZ RUBIO
BISOFT CULIACÁN
55 HUGO MORENO GONZÁLEZ
VER DE VERDAD CULIACÁN
56 MANUEL DÍAZ SALAZAR,
MANUEL DÍAZ ECHAVARRÍA Y OSCAR URCISICHI ARELLANO
DÍAZ SALAZAR Y ASOCIADOS CULIACÁN
70
AEM CORPORATIVO El profesionalismo y la transparencia han marcado el camino de AEM Corporativo, que este 2023 cumple 30 años de ofrecer servicios especializados en el ramo fiscal en el estado de Sinaloa y en todo el país.
57 DAVID TAMAYO ALVARADO
MAQUINARIA DEL HUMAYA (JOHN DEERE) CULIACÁN
58 HERIBERTO VLAMINCK SEIDEL;
HERIBERTO Y HUGO VLAMINCK LEY
DISTRIBUIDORA HORTIMEX Y TRIPLE H CULIACÁN
59 LEONARDO FÉLIX RUIZ
Y LEONARDO FÉLIX LEMMEN MEYER
GRUPO FÉLIX AUTOMOTRIZ LOS MOCHIS / CULIACÁN
60 MARTÍN PACHECO IBARRA
Y CHRISTOPHER PACHECO PÉREZ DAFI E INMOBILIARIA TRES AFLUENCIAS CULIACÁN
61 IGNACIO ESCOBOSA SERRANO
ESCOSERRA, SMARTGAS, QUICK GAS CULIACÁN
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62 JORGE Y GUILLERMO RITZ HABERMANN
69 JUAN ENRIQUE HABERMANN GASTÉLUM
AGRÍCOLA RITZ CULIACÁN
AGRÍCOLA DE LA COSTA CULIACÁN
63 ISMAEL DÍAZ MURILLO
70 ENRIQUE DÍAZ VEGA Y SOCIOS
64 JESÚS ESTRADA LLAMAS;
71 ENRIQUE, SERGIO Y JAIME LÓPEZ PODESTA
DIAZTECA MAZATLÁN
HIRAM Y VERÓNICA ESTRADA OSUNA
PAQUETERÍA Y MENSAJERÍA EN MOVIMIENTO (PMM) MAZATLÁN
HOUSESIN CULIACÁN
AGRÍCOLA SANTA TERESA CULIACÁN
65 DAVID BON CAMOU
72 MARIO Y FILIBERTO CADENA PAYÁN;
66 RODOLFO ROCHÍN QUIÑÓNEZ
73 ROBERTO HERRERA CÁRDENAS
INDUSTRIAS ROCHÍN CULIACÁN
PROAGRO, TF, CREDIAGRO, MASTERRA, MILENAR Y CMDA CULIACÁN
67 ÓSCAR BLANCO TORRES
74 ROSARIO ANTONIO BELTRÁN URETA
GRUPO AURIA CULIACÁN
Y RODOLFO ROCHÍN URIARTE
CONCRÉDITO CULIACÁN
68 JOSÉ ROBERTO GONZÁLEZ HERAS
FERROMINIO CULIACÁN
JOSÉ MARIO CADENA BÓRQUEZ GRUPO CADENA LOS MOCHIS
Y RAÚL HERRERA GRIJALVA
Y ANTONIO BELTRÁN OCHOA
AGRÍCOLA BELHER CULIACÁN
75 MARÍA DEL ROSARIO ATONDO LEAL Y ARTURO REYES ARMENTA PRODUCTOS TRIZALET CULIACÁN
72
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5
RODOLFO MADERO RODRÍGUEZ
GRUPO ALERTA MAZATLÁN
Al frente de Grupo Alerta, uno de los legados empresariales más importantes del puerto, es reconocido por la comunidad sinaloense como un emprendedor, visionario e innovador, que ha sabido capitanear una empresa de más de 3 mil empleados en medio de una creciente competencia y los desafíos de los cambios tecnológicos. 74
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76 ALFONSO FÉLIX ORPINELA, ROBERTO FÉLIX ORPINELA Y ALFONSO FÉLIX GUTIÉRREZ
CRINO Y GRUPO READYMIX CULIACÁN
77 DELIA BARRAZA SÁMANO
ANÁLISIS DELIA BARRAZA CULIACÁN
78 ALONSO PEIMBERT RIESTRA
G+3, PRIVANZAS, PRIVANZAS CENTER, UNIVERSIDAD GOLFO DE CALIFORNIA CULIACÁN
79 HÉCTOR LEY LÓPEZ; HÉCTOR, JUAN
ANTONIO Y MIGUEL ÁNGEL LEY PINEDA
GRUPO LEY PINEDA CULIACÁN
80 LUIS ARMANDO KURODA SAN
INTERCERAMIC, GRUPO KURODA CULIACÁN
81 JOSÉ GUADALUPE HIGUERA ROMERO;
83 GILDARDO GASTÉLUM GALLARDO
TECNIKA CULIACÁN
84 EDUARDO AVILÉS SÁNCHEZ NATUVIT CULIACÁN
85 GILBERTO RODRÍGUEZ PAYÁN
CREMERÍA LA CUARTA CULIACÁN
86 NORMA ELIA ARAUJO BORBOA, HÉCTOR
ERNESTO MONÁRREZ PALAZUELOS E HIJAS
GRUPO MARA EMPRESARIAL CULIACÁN
87 HORTENSIA CHÁVEZ DE REA E HIJAS
GRUPO FUNERARIO SAN MARTÍN CULIACÁN
88 FRANCISCO CAMPAÑA ACOSTA
AGRÍCOLA CAMPAÑA CULIACÁN
ALEJANDRO Y FERNANDO HIGUERA SÁNCHEZ
GRUPO ALFER LOS MOCHIS
82 JOSÉ MARÍA CASTRO SÁNCHEZ Y HERIBERTO FÉLIX GUERRA
SUSHI FACTORY CULIACÁN
76
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
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89 JAIME Y ENRIQUE PUN HUNG;
93 RICARDO VELARDE CÁRDENAS
TAI PAK CULIACÁN
GRUPO ELEVA MAZATLÁN
90 RAÚL RICARDO VILLAVICENCIO
94 JOSÉ DE JESÚS RUIZ LEÓN
JAIME PUN FOK
EL ENCANTO DESARROLLOS MAZATLÁN
91 FRANCISCO MARTÍNEZ WOOLFOLK
LA COLCHONERA, EL OFERTÓN DEL PACÍFICO / GLOBBUS PROJECT, KW PLUSS (KELLER WILLIAMS) CULIACÁN
92 JAVIER LÓPEZ RUFFO Y SOCIOS
AGRICO CULIACÁN
MEPROSA Inicia sus operaciones hace más de 30 años en Los Mochis, Sinaloa. Se dedica a proyectar, fabricar y construir sistemas agroindustriales y pecuarios, y cuenta con amplia experiencia a nivel nacional e internacional. Construyen proyectos a lo largo de la República Mexicana y en diferentes países del extranjero.
Y JORGE LIZÁRRAGA ANGULO
Y DAVID RODRÍGUEZ LÓPEZ
ALGACELL LOS MOCHIS
95 FELIPE GAXIOLA LASO
AGROEXPORTADORA GAXIOLA Y NATURALGROW CULIACÁN
96 TOMÁS Y FERNANDO INUKAI SASHIDA
AGUA MODELO CULIACÁN
97 JUAN MANUEL MILLÁN
Y JUAN MANUEL MILLÁN FUENTEVILLA
TINY PACK, TRAMASA, COSISA Y GASMAZ MAZATLÁN
98 ALEJANDRO DELGADO NORIEGA
PLÁSTICOS TERESITA CULIACÁN
99 TRIGIO CAÑEDO URÍAS
MEGA TURISMO (MARINA MAZATLÁN, BAJAMAR, SAN MIGUEL DEL LAGO, PLAYACAR, CABO SAN LUCAS COUNTRY CLUB) CULIACÁN / MAZATLÁN
78
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IPADE
SINALOA
HACIA LA EXCELENCIA EMPRESARIAL Programa ADEA y la transformación del sector agroalimentario
n el ámbito empresarial, la constante actualización y entendimiento de las dinámicas sectoriales son imperativos para el éxito de cualquier organización. En este contexto, Sergio Antonio Álvarez Torres, dueño de FIASA comparte sus experiencias en relación con el programa ADEA (Alta Dirección para Empresas de la Cadena Agroalimentaria) que IPADE (Intituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas ofrecerá en Culiacán en Febrero 2024. El programa ADEA, enfocado al sector Agroalimentario, se centra en la discusión y análisis de las tendencias actuales que delinean el rumbo de la Cadena Agroalimentaria, abarcando el Sector Primario ( agricultura, ganadería, avicultura y pesca), Industria de transformación (procesamiento, envasado) y los Canales de Distribución (transporte, almecenamiento, entrega y venta). Cada eslabón de Cadena Agroalimentaria juega un papel importante en la formación de Alianzas Estratégicas. Una cuestión crucial radica en comprender por qué las empresas agroalimentarias necesitan un programa como ADEA. Durante su participación en ADEA, Álvarez Torres tuvo la oportunidad de presenciar de cerca dos empresas que, pese a contar con un vasto potencial, desaparecieron debido a errores estratégicos y una falta de adaptación al cambio del mercado. "El programa ADEA proporciona un valioso aprendizaje a partir de estos errores, permitiendo a los líderes empresariales anticipar y evitar colisiones con los desafíos emergentes", señaló. En cuanto al enfoque de ADEA, el dueño de
E
Sergio Antonio Álvarez Torres, dueño de FIASA y presidente de Canacintra Culiacán.
Fiasa comparte que se dirige a un amplio espectro de profesionales vinculados con el sector agroalimentario. No se limita únicamente a directores, presidentes, consejeros o consultores, sino que busca proporcionar un desarrollo integral y una estructura que fomente la comprensión y actualización constante del modelo empresarial en este sector. “Los egresados habrán adquirido competencias significativas que les permitirán tener una visión más amplia y precisa de su posición en el sector agroalimentario. Esta perspectiva les posibilitará aprovechar las inmensas oportunidades que se presentan en un sector en constante evolución y les permitirá convertirse en líderes de dicha industria”, compartió.
Desde el 2015 se ha impartido en tres ocasiones ADEA en Sinaloa, con un número cada vez mayor de participantes; en las 3 generaciones han egresado 125 empresarios sinaloenses.
100 MAX HACH ÁVILA
BIOGOLD CULIACÁN
101 IGNACIO GASTÉLUM ORDUÑO
CONYMAT LOS MOCHIS
102 JOSÉ ALFREDO TARÍN CERVANTES
EL FARALLÓN LOS MOCHIS
103 DANIEL Y CHEYENE IBARRA LUGO
GRUPO ESPLÉNDIDO LOS MOCHIS
104 RAFAEL, MARCO Y ARMANDO CANALE PABLOS
AGROBIOSOL CULIACÁN
105 VALERIANO SUÁREZ SUÁREZ
DUES TEXTIL MAZATLÁN
106 ROGELIO AVENDAÑO LÓPEZ
CARNENCANTO CULIACÁN
80
107 LUIS FRANCISCO
Y ÓSCAR VÉLEZ GONZÁLEZ
GRUPO PIZZETA CULIACÁN
108 JOSÉ MARÍA ESPINOSA DE LOS MONTEROS TORRERO Y JOSÉ MARÍA ESPINOSA DE LOS MONTEROS SALDAÑA INTERPROTECCIÓN CULIACÁN
109 ALEJANDRO ÁLVAREZ INZUNZA
MAXILANA CULIACÁN
110 ÓSCAR PÉREZ GONZÁLEZ Y ÓSCAR PÉREZ BARROS GRUPO PROMOMEDIOS MAZATLÁN
111 JAVIER CANTÚ ELIZONDO
Y JAIME CANTÚ CHINCHILLA
CHIBUPA MAQUINARIA CULIACÁN
112 ROY HERNÁNDEZ MONTERO
Y ROY HERNÁNDEZ LIZÁRRAGA
BRAHMA MAZATLÁN
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15 JUAN JOSÉ ARELLANO HERNÁNDEZ
GRUPO ARHE MAZATLÁN
Con un respaldo de más de 2 mil 400 colaboradores y una visión estratégica para generar valor en los sectores en que participa, el joven empresario busca posicionar a Mazatlán como un destino de oportunidades en las industrias turística, inmobiliaria, logística, energética, cultural y gastronómica. 82
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1
SOMOS UNA SÚPER EMPRESA A NIVEL SINALOA
19
LUGAR COMO UNA SÚPER EMPRESA A NIVEL NACIONAL
grupopetroil.com.mx
113 VÍCTOR MANUEL ESCOBAR OSUNA
INMOBILIARIA TURÍSTICA DE MAZATLÁN MAZATLÁN
114 DRAJA CRUZ DEL RINCÓN, DRAJA, DAVID, DANIEL Y DIEGO CRUZ ALMADA
IMÁGENES MÓVILES, PICASA, GRUPO TENERIFE CULIACÁN
115 LUIS Y JESÚS MARIO HERNÁNDEZ ACEDO
GRUPO HOLA, AGRÍCOLA YAMAL Y PRINSA CULIACÁN
116 WILFREDO ACOSTA SALAZAR
Y ALÁN ACOSTA QUINTANILLA
ACOSTA ASESORES CULIACÁN
117 ARNULFO AGUILAR SALAZAR
GRUPO ÁGUILA CULIACÁN
118 DANIEL BLANCO MONTAÑO
RENTAX CULIACÁN
119 FERMÍN LÓPEZ ROCHA Y FERMÍN LÓPEZ PICO
GRUPO ELECTRISA CULIACÁN
84
"Las empresas están preparadas para competir en el mercado nacional y global, y garantiza que las mejores semillas estarán a disposición del agricultor mexicano.”
Guillermo Elizondo Grupo Ceres
120 EMIGDIO Y FABIÁN ZAMORA PEÑA CI CORPORATIVO CULIACÁN
121 ARMANDO GODOY VALENZUELA
Y RODRIGO CASTRO VALENZUELA
GRUPO AGRISEM NAVOLATO
122 FRANCISCO TOLEDO GONZÁLEZ
GRUPO TOLEDO LOS MOCHIS
123 JAVIER RÍOS RAMOS
FERROX, NEW HOLLAND, ENAGRI Y HARLEY DAVIDSON CULIACÁN
124 MANUEL PUN CONTRERAS
ARRENCOSA Y TREBOL FOODS CULIACÁN
125 FRANCISCO ZAZUETA ZAZUETA
GNP ZAZUETA Y ASOCIADOS CULIACÁN
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OCTUBRE 2023
126 ROBERTO BALDERRAMA GÓMEZ,
RICARDO BALDERRAMA BÓRQUEZ Y ORLANDO BALDERRAMA GARCÍA
BALDERRAMA HOTELES Y TOURS LOS MOCHIS / CULIACÁN
127 DANIEL IBARRA HEREDIA
AGRÍCOLA DANIELLA LOS MOCHIS
128 BALTAZAR Y DIEGO CASTRO BLANCO
SERDI CULIACÁN
129 FERNANDO LETAMENDI HAAS
PMA DE SINALOA MAZATLÁN
130 JOSÉ FRANCISCO LÓPEZ CASTRO
PROMOTORA DE DESARROLLOS CALO CULIACÁN
131 HUMBERTO BECERRA BATISTA
PROMAREX MAZATLÁN
132 FAUSTO PÉREZ FONSECA
GRUPO AGROSTAR GUASAVE
86
133 JESÚS MARÍA TARRIBA ROJO Y GERARDO TARRIBA HACH
AGRO-DREN CULIACÁN
134 HUEMAN MENESES GUTIÉRREZ
HORTALIZAS HM CULIACÁN
135 ALFONSO Y SERGIO PELAYO OSUNA
HOTEL ROYAL VILLAS Y HOTEL DON PELAYO MAZATLÁN
136 AHMED Y SALIM CHAIN NORZAGARAY INVERMEX CULIACÁN
137 MARÍA DEL ROSARIO GONZÁLEZ PAREDES
INSTITUTO BILINGÜE JEAN PIAGET CULIACÁN
138 ARMANDO TORTOLEDO URIARTE
GRUINDAG CULIACÁN
139 JORGE Y MIGUEL GUTIÉRREZ BAZÚA GUSA Y HOTEL BEST WESTERN LOS MOCHIS LOS MOCHIS
RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
140 RICARDO DE RUEDA PEIRO
144 JORGE MONOBE RIVERA;
MACO CULIACÁN
SI EXPRESS CULIACÁN
Y JORGE RITZ HABERMANN
141 MARTÍN TAMAYO GASTÉLUM; MARTÍN Y DAVID TAMAYO RAMOS
QUÍMICA MEXICANA CULIACÁN
142 FERNANDO Y JOSÉ BALDERRAMA VERDUGO
ACEROS DEL PACÍFICO LOS MOCHIS
JORGE Y JAIR MONOBE LEÓN
145 JUAN MANUEL FÉLIX BARRAZA
TOSTADITAS DE MAÍZ BLANCAS MAZATLÁN
146 JOSÉ ABRAHAM Y JORGE LUIS LICHTER ACOSTA AGRÍCOLA DE GALA CULIACÁN
147 GASPAR URETA ANGULO
TRIZALET
Y GASPAR URETA RAMOS
La principal empresa es la familia, es la premisa que sostiene la directora general de Grupo Trizalet. María del Rosario Atondo de Reyes, comenzó como una empleada en la comercializadora, y se convirtió en propietaria que junto con su esposo desarrollaron una de las marcas más importantes de Sinaloa.
148 FERNANDO MEDRANO FREEMAN
BALOR CULIACÁN
OPERADORA MARÍTIMA DEL PACÍFICO MAZATLÁN
149 FEDERICO DOMÍNGUEZ KELLY
EL CIELO PARQUE RESIDENCIAL MAZATLÁN
143 ALEJANDRO TERMINEL ROJO
GRUPO TERMINEL GUASAVE
88
150 FÉLIX VIERA FLORES
BUX PUNTUAL CULIACÁN
RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
151 LUIS EDUARDO GONZÁLEZ MENDIETA; LAURA ROCÍO Y MARÍA DOLORES GONZÁLEZ CARO SILVA
LLANTAS ROYAL CULIACÁN
152 CARLOS AGUILAR GASTÉLUM
PYPCO CULIACÁN
153 JORGE ALONSO VERDUGO RIVERA
GRUPO IMPULSORA CULIACÁN
154 ENRIQUE RIVEROS ECHAVARRÍA Y RAÚL TAMAYO ANGULO
AGROPRODUCTORES SINALOENSES SANTA RITA CULIACÁN
155 ENRIQUE RODARTE SALAZAR Y ENRIQUE RODARTE ESPINOSA DE LOS MONTEROS
AGRÍCOLA SANTA ELENA Y SEMILLAS RIJK ZWAAN CULIACÁN
156 GABRIEL HERNÁNDEZ FÉLIX
AGRÍCOLA DON GABO, PHYTOMONITOR, AZUD CULIACÁN
157 BOSCO Y BERNARDO DE LA VEGA VALLADOLID
TAMANDARO LOS MOCHIS
158 TOMÁS OSUNA CAMACHO REDPACK CULIACÁN
159 RAMONA NÚÑEZ PEÑA; MANUEL JIMÉNEZ NÚÑEZ Y MÓNICA PÉREZ RAMOS NÚÑEZ
NUBUS TRANSPORTE EMPRESARIAL CULIACÁN
160 LUIS CARLOS GÓMEZ GONZÁLEZ
EL PALOMAR DE LOS POBRES CULIACÁN
161 IGNACIO MUÑOZ OROZCO
VENTURA ASISTENCIAS Y MARÍA FERRÉ CULIACÁN METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
90
162 EGEIRO NAVARRO BARRERAS
ECO CULIACÁN
RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
163 QUIRINO Y JUAN CARLOS ORDAZ COPPEL
170 ANA YANCI ANGULO GERARDO
HOTELES LUNA, OCEÁNO Y PACIFIC PALACE MAZATLÁN
VILAMED CULIACÁN
164 FERNANDO DE DOIG ALVEAR GÓMEZ
171 ROBERTO PÉREZ GAVILÁN AVILÉS
Y FERNANDO DE DOIG ALVEAR SALINAS
NACIONAL PROVEEDORA DE HORTALIZAS CULIACÁN
165 JUAN DE DIOS PEÑA TAMAYO
Y JUAN DE DIOS PEÑA CÁZARES
CREDIAVANCE CULIACÁN
166 ERNESTO Y ADOLFO URTUSUÁSTEGUI ECHAVARRÍA
HORTIFRESH CULIACÁN
167 THEOJARY CRISANTES ENCISO;
THEOJARY Y RICARDO CRISANTES TAMAYO
WHOLESUM HARVEST CULIACÁN
PG MADERAS Y RANCHO LA LUNA RESORT CULIACÁN / DURANGO
172 FRANCISCO ALBERTO, ÓSCAR, MANUEL Y KARINA LAFARGA TOSTADO
LAFHER DESARROLLOS CULIACÁN
173 LEOPOLDO NAVARRO SIMENTAL
FEROMMIS CULIACÁN
174 JUAN CARLOS QUESADA HERNÁNDEZ CAPECO CULIACÁN
175 RAFAEL ELIZONDO PABLOS
168 HUMBERTO MONARRES MURILLO
RESTAURANTE MOCHOMOS CULIACÁN
169 JESÚS HÉCTOR CARRILLO SOSA
PCP (PAQUETERÍA Y CARGA DEL PACÍFICO) LOS MOCHIS
FIERRO Y LÁMINA LOS MOCHIS
176 JESÚS CLEMENTE SOTO RUELAS
PEPINOS INTERNACIONALES CULIACÁN
92
RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
21
RICARDO CLOUTHIER CARRILLO
IMPULSA INMUEBLES CULIACÁN
Es líder de una de las empresas más importantes del sector vivienda de la industria inmobiliaria. Siguiendo la filosofía empresarial de su padre, Manuel J. Clouthier del Rincón, reitera que, desde hace 33 años, la inmobiliaria ha generado espacios con valor para 12 mil familias y gran parte de ello se debe al trabajo integral de quienes colaboran en ella. 94
RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
177 JORGE ALBERTO GARCÍA LÓPEZ
Y JORGE ALBERTO GARCÍA FÉLIX
COCI LOS MOCHIS / MAZATLÁN
183 JESÚS ALLAN OVALLES ANGULO
ANAZASI / PARQUE FUNDADORES CULIACÁN
184 RICARDO AGUIRRE BORBOA Y SOCIOS
178 ALBERTO LÓPEZ VARGAS, YOLANDA
AGROBO Y AGRÍCOLA SANTA VENERANDA LOS MOCHIS
POWERBOATS, GRANJA YOLANDA, CRIADERO BÓRQUEZ, HOTEL EL SEMBRADOR CULIACÁN / GUASAVE
185 FEDERICO CORONEL PATIÑO
BÓRQUEZ DE LÓPEZ Y ALBERTO LÓPEZ BÓRQUEZ
179 DANIEL Y FRANCISCO YÁÑEZ CÁRDENAS
PACK SUPPLY Y AGRO-SUPPLIES DE MÉXICO CULIACÁN
180 JOSÉ HUMBERTO CHOZA GAXIOLA, ALEJANDRO Y JOSÉ HUMBERTO CHOZA GONZÁLEZ
GRUPO BHALFA, DERIVADOS DEL RECICLAJE, PLAZA 2255 CULIACÁN
181 LAURO MELÉNDREZ PARRA
Y BEATRIZ JULIETA CASTRO INZUNZA
HOTEL IBIS MAZATLÁN, INMOBILIARIA TERRADOS CULIACÁN
182 ÓSCAR JAVIER Y JOSÉ MARÍA
NORTECH MEDICAL CULIACÁN
186 LUIS ALFONSO FONSECA Y MARTÍN ZAZUETA
GRUPO NATURA ORCHARDS CULIACÁN
187 VÍCTOR MANUEL FLORES ARENAS SERTES CULIACÁN
188 DANIEL ARELLANO NAVARRETE
OPERADORA ONE CULIACÁN
189 JOSÉ FRANCISCO HERNÁNDEZ CAMARENA
LAB LABORATORIOS CULIACÁN
LARA ESQUER
OLA GRUPO CULIACÁN
96
RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
194 LUIS SANTIAGO GÓMEZ CARO
CONCEPTO UNO CULIACÁN
“Es importante que nos preparemos, que nos sintamos seguras de participar en diferentes rubros. Mujeres que participan en el deporte, investigación y el sector empresarial”.
Edna Fong Payán Corporativo Fopa
190 ANTONIO Y ABRAHAM TOLEDO CEVALLOS
INFRUSIN ESCUINAPA
191 JACOBO SEVILLA SUÁREZ
ISLA CORTÉS NAVOLATO
192 RODOLFO OSUNA LIZÁRRAGA
195 HÉCTOR MELESIO CUÉN OJEDA LABORATORIOS CUÉN Y CASA MARÍA CULIACÁN
196 LORENA PATIÑO FLORES
Y JOSÉ MANUEL DE LAS RIVAS FLORES
HOTEL SAN MARCOS Y HOTEL CITY EXPRESS CULIACÁN CULIACÁN
197 Erick Arellano Hernández
CLUB DE BÉISBOL LEONES DE YUCATÁN Mazatlán
198 MANUEL ENRIQUE NIELSEN VALDEZ QUIMIA LOS MOCHIS
199 EDUARDO LEYSON CASTRO; MIGUEL,
ÁNGELA Y MELISSA LEYSON STAMATOPULOS
SISELSE MAZATLÁN
AGRÍCOLA LEYSON CULIACÁN
193 VÍCTOR PABLOS MEINDERS
200 JUAN CARLOS CHÁVEZ SÁNCHEZ
PASSA AGROSERVICIOS Y LAND PRODUCE CULIACÁN
98
COMPUPARTES Y ACCESORIOS CULIACÁN
RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
22
FABIOLA GARCÍA GRUPO CALZZAPATO CULIACÁN
Formada en una familia emprendedora y unida, con disciplina y ganas de crecer, Fabiola García junto a sus padres y hermanos tomaron impulso para convertir el pequeño local de zapatos que tenía la familia en el mercado Garmendia en una de las empresas de comercialización de calzado más importantes y de especialidad en el Pacífico mexicano, con más de 150 sucursales.
201 SERGIO MACARIO LÓPEZ GUERRERO Y SERGIO MACARIO LÓPEZ LÓPEZ
CREMERÍA SANTA CLARA CULIACÁN
202 AARÓN Y CÉSAR GARCÍA LÓPEZ
ADSUM CULIACÁN
203 MANUEL PÉREZ MUÑOZ
Y MANUEL PÉREZ GASTÉLUM
GRUPO RADIOSISTEMA DEL NOROESTE (RSN) Y GRUPO MAIKA LOS MOCHIS
204 JUAN IGNACIO ALDANA TIRADO
PLASCO CULIACÁN
206 ARTURO RAMOS ORTIZ
MEGAMEDIOS CULIACÁN
207 JOSÉ DE JESÚS GONZÁLEZ SÁNCHEZ
JJGS – NOTARIO 199 CULIACÁN
208 LEÓN Y JORGE AYALA KOUTROULARES
AJÍ ORIENTAL BISTRO Y FIGO E GANZO CULIACÁN
209 EDUARDO ARÁMBULA PÉREZ
LUZ NETWORK LOS MOCHIS
210 VÍCTOR GRANADOS HERRERA
ARKO CONSULTORES MAZATLÁN
211 GUILLERMO AGUIRRE BORBOA
AGRÍCOLA RARÁMURI LOS MOCHIS
212 JOSÉ LUIS SANDOVAL BOJÓRQUEZ Y JOSÉ LUIS SANDOVAL QUIROZ
GIINSA INTEGRADORA CULIACÁN
213 ESPERANZA KASUGA OSAKA
ALIMENTOS KAY MAZATLÁN
214 ROQUE MASCAREÑO CHÁVEZ VYBROO Y VIBRA RADIO CULIACÁN
100 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
215 FRANCISCO, ÁNGEL, MARTHA ELENA,
222 ÁLVARO FLORES FLORES
REFRESCOS EL MANANTIAL (TONI-COL) EL ROSARIO
223 GILDARDO GONZÁLEZ TRASVIÑA
ISABEL MERCEDES Y ROSA BEATRIZ SOLORZA HERNÁNDEZ
216 FERNANDO VALDEZ SOLANO
MUEBLERÍAS VALDEZ MAZATLÁN
217 SERGIO RUBIO AYALA
Y VIANEY RUBIO SANDOVAL
CARNES RUBIO GUASAVE
218 VICENTE BENÍTEZ MANRÍQUEZ
CAE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN CULIACÁN
AGRÍCOLA CUCHUJAQUI LOS MOCHIS
224 VÍCTOR ARTURO GÓMEZ GALLARDO Y JOANE HERNÁNDEZ MORGA
HIGH LUMEN CULIACÁN
225 ALFONSO ESPINOSA DE LOS MONTEROS TORRERO Y ALFONSO ESPINOSA DE LOS MONTEROS FUNCKE
CARPINTERÍA CARVY GUAMÚCHIL / CULIACÁN
ESPINOSA DE LOS MONTEROS SEGUROS Y FIANZAS CULIACÁN
219 MANUEL TARRIBA HACH
226 TOMÁS RENDÓN FERNÁNDEZ
INZUMA CULIACÁN
HORIZON GAS CULIACÁN
220 JORGE PÉREZ RÍOS
227 CÉSAR ACOSTA DIARTE
TOTAL GRÁFICOS CULIACÁN
PRODUCTOS SANTA ANA CULIACÁN
221 GERARDO Y CÉSAR VILLARREAL IBARRA
228 MARICRUZ COMPEÁN OSUNA
SISTEFORMAS Y GOLDENSTAR CULIACÁN
AGRÍCOLA ROBERTO LOS MOCHIS
102 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
229 MIGUEL TANIYAMA CEBALLOS
236 JULIO MANJARREZ ROBLES,
230 OSCAR Y ARTURO BASTIDAS SÁNCHEZ
PARQUE INDUSTRIAL EL TRÉBOL CULIACÁN
TOMO Y CLAN TANIYAMA CULIACÁN
GRUPO BASA CULIACÁN
231 LUIS ALFONSO PRANDINI CAMARENA Y LUIS ALFONSO PRANDINI SALIDO
AGRÍCOLA PALMIRA, AGRÍCOLA PRANDINI LOS MOCHIS
232 ERNESTO LÓPEZ SÁNCHEZ
DIFARMER CULIACÁN
233 RICARDO GARCÍA BALDERRAMA
NORTH AMERICAN ALLIED LOS MOCHIS
234 RUBÉN TAMAYO ALVARADO
TABA MUEBLES CULIACÁN
235 JOSÉ LABASTIDA VARGAS
GRUPO LIMA LOS MOCHIS
JESÚS ALLAN OVALLES ANGULO Y ERNESTO CEBALLOS GALLARDO
237 ANTONIO TOLEDO ORTIZ
VENADOS DE MAZATLÁN MAZATLÁN
238 JULIO CÉSAR APODACA PADILLA
STARBUS CULIACÁN
239 JAIRZINHO CAMPOS GUZMÁN Y CARLOS LÓPEZ CAÑEZ
GRUPO SOLFIELD CULIACÁN
240 DIEGO OROZCO PEIMBERT
HOME SUITES CULIACÁN
241 IGNACIO OSUNA VIDAURRI VILLA UNIÓN BRASA Y MASA CULIACÁN
242 FELICIANO VEGA OSUNA
ABIRA 360 MAZATLÁN
104 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
243 ERNESTO VERDUGO RIVAS
248 RADAMÉS GAXIOLA CAMACHO
244 RAMIRO Y SOCORRO CASTRO GÁLVEZ
249 RAFAEL GARCÍA CASAS
VIVER GRUPO CULIACÁN
DISTRIBUCENTRO CULIACÁN
AGRÍCOLA YORY GUASAVE
KORNER CULIACÁN
245 GRICELDA CAÑEDO CHAN
250 MARGARITA ROBLES DE MANJARREZ,
246 ESPERANZA PINEDA REYES; BERTHA
MUEBLES Y ACABADOS DEL NOROESTE CULIACÁN
EL PALOMAR DEL RÍO CULIACÁN
Y CARLOS MUÑOZ OROZCO
ALEGRIS EVENTOS CULIACÁN
ALICIA, PATRICIA, MARICARMEN Y SERGIO HERNÁNDEZ PINEDA
247 EMILIO OCHOA VILLEGAS
TEKNOVA DISTRIBUCIONES CULIACÁN
ALGACELL A lo largo de casi una década dedicada al campo y a los agricultores, Algacell ha logrado posicionarse como una marca de bio estimulantes líquidos y fertilizantes orgánicos reconocida, con presencia en varios estados del país. Gracias a su red de distribuidores ha logrado construir alianzas comerciales que fortalecen su crecimiento y expansión.
JULIO MANJARREZ ROBLES Y BELKY LÓPEZ ROBLES
251 MARTHA GEORGINA OROZCO GÓMEZ VANESSA DE MÉXICO CULIACÁN
252 MIGUEL ÁNGEL RODRÍGUEZ PAYÁN CARNICERÍAS LA MERA MERA CULIACÁN
253 JOSÉ DANIEL MIRANDA LELEVIER
TOMACO CULIACÁN
254 HUMBERTO CASTRO CAMACHO
PRODUCTORA AGRÍCOLA FLORENCIA / FRESH HARVEST CULIACÁN
106 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
255 DONN RALPH VIENT GEORGE
Y LANCE TYLER VIENT ALCARAZ
HOTEL PLAYA MAZATLÁN MAZATLÁN
256 ALFONSO MENDOZA ARMENTA
INFOCUS CONSULTORES, PARTNERS TALENT DEALERS, MERLIN BTL Y HAPPY MILE CULIACÁN
257 RODOLFO LUNA LARA; RODOLFO, GABRIELA ESTEFANÍA Y GRACE LUNA DELGADO
260 EMILIO SALAZAR VÁZQUEZ
Y ROCÍO RODRÍGUEZ GÓMEZ
YUNIKU CULIACÁN
261 ROBERTO, EDUARDO
Y ALEJANDRO BAZÚA CAMPAÑA EMPAQUES VALLE DEL SOL CULIACÁN
262 MARCO VINICIO PALAZUELOS ACOSTA
FETOZA CULIACÁN
263 LUIS SEKISAKA FÉLIX
Y MARCO ANTONIO VEGA
GRUPO SK STUDIO CULIACÁN
264 MIGUEL RAMOS TARRIBA
JOYERÍAS LUNAS CULIACÁN
JOYERÍA MIGUEL RAMOS CULIACÁN
258 SERGIO ESCUTIA ZÚÑIGA
265 JUAN CARLOS ESQUER RUIZ
AQUASTRAT MAZATLÁN
ZAPATERÍAS MADA CULIACÁN
259 ARTURO URREA SALCEDO
266 JOSÉ LUIS Y JOSÉ SANTOS
PHYTOMONITOR CULIACÁN
PYMASA CULIACÁN
Y GABRIEL HERNÁNDEZ FÉLIX
AISPURO CALDERÓN
108 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
“Empecé en el área de plomería surtiendo materiales, estuve en ventas en la calle, fui asistente de dirección comercial y ahora tengo 8 años como directora comercial del grupo”
Ahiko Kuroda Morán Grupo Kuroda
267 ALBERTO RODRÍGUEZ ROCHÍN
BEKOOK CULIACÁN
268 ARMIDA CAMPOS DE IBARRA,
AMÍLCAR Y CRISTO IBARRA CAMPOS
COMERCIALIZADORA IBCA CULIACÁN
269 JUAN PABLO GUERRERO CASTAÑOS
AUTOAGENTE CULIACÁN
270 MARCOS GABRIEL OSUNA TIRADO
EL MESÓN DE LOS LAUREANOS EL QUELITE, MAZATLÁN
271 HÉCTOR MELESIO CUÉN DÍAZ
BEISBOX Y TINTORERÍAS CLYN MEMBERS CULIACÁN
272 JOSÉ LUIS OCHOA HEREDIA
CÓDIGO BLANCO CULIACÁN
273 JULIO CÉSAR NIEBLA GODOY
NAVOLATOURS CULIACÁN / NAVOLATO
274 JESÚS GÁMEZ ECHEVERRÍA
GÁMEZ SEGUROS Y FIANZAS CULIACÁN
275 FRANCISCO RUIZ SERRANO;
FRANCISCO, LUIS FERNANDO Y MARÍA OLIVIA RUIZ KARAM
BABATSA LOS MOCHIS
276 NEMESIO ARTOLA SADA
AGRÍCOLA GS LOS MOCHIS
277 JAVIER CALDERÓN LÓPEZ
ICAPSA LOS MOCHIS
278 ROBERTO CID AGUILAR GASTÉLUM
ALTEN CULIACÁN
110 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
279 HÉCTOR MANUEL LÓPEZ MEJÍA Y KEREN LÓPEZ SÁNCHEZ
OFITODO CULIACÁN
280 CARLOS, HÉCTOR Y JORGE AGUERREBERE BELTRÁN
PREMIER, ALSENOR, GRUPO ANSA Y NOVOAGRO SOFOM CULIACÁN
281 ARNOLDO GODOY SALAZAR
Y ARMANDO GODOY VALENZUELA
285 CARMEN MARÍA AMEZCUA ESPINO
DATCH PRODUCCIONES CULIACÁN
286 JESÚS CASTRO ZAVALA
Y JESÚS CASTRO ARMIENTA SENSA
TORRE SANTA MARÍA Y TORRE TRES RÍOS CULIACÁN
287 JOSÉ RAMÓN BASTIDAS FIGUEROA, MARÍA JOSÉ, JOSÉ MARIO III Y MARCELA BASTIDAS ZAZUETA
AGRÍCOLA GODOY NAVOLATO / CULIACÁN
FÁBRICA DE ESCOBAS Y TRAPEADORES MARÍA JOSÉ CULIACÁN
282 MIGUEL ÁNGEL MILLER RUIZ Y HERMANOS
288 ALBERTO SALVADOR TORRERO TOLOSA
AQUAMILLER Y TORTILLAS CHERAS CULIACÁN
HELADOS DEL PUEBLO CULIACÁN
283 ROBERTO TAMAYO ALVARADO
289 HÉCTOR Y CÉSAR AISPURO FÉLIX
TAMAYO MUEBLES CULIACÁN
LOS AISPURO POLLOS CULIACÁN
284 JESÚS BULMARO NISHIMOTO BOJÓRQUEZ;
290 JOSÉ LUIS SEVILLA SUÁREZ
YEIKO Y JESÚS MASAO NISHIMOTO VELARDE
SUPERBLOCK CULIACÁN
PROVEEDORA DE FIERRO Y PERFILES / N.H. ACEROS GUAMÚCHIL Y CULIACÁN
112 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
291 ANA KARELY RODRÍGUEZ CHÁVEZ
298 JORGE RENÉ MELÉNDREZ QUEZADA
NORTE 33 CULIACÁN
UNIVERSIDAD DE SAN MIGUEL CULIACÁN
292 GIOVANNI FLORES GUEVARA
299 RAÚL QUINTERO GARCÍA Y LUIS BASUALDO
D’FLORES GROUP CULIACÁN
BOCA DE MAR MAZATLÁN
293 JOSÉ ALBERTO MEZTA ÁLVAREZ
300 JORGE RAÚL FÉLIX VILLA
CASEL LOS MOCHIS
294 JOSÉ EDUARDO ROCHÍN BATISTA
GRUPO ROGAS (OFFICE CENTER) CULIACÁN
295 GUSTAVO, ARTURO, LORENA
Y ERHANDI ESPINOZA GUTIÉRREZ
BLOCKRETO DEL PACÍFICO CULIACÁN
296 ALBERTO AYALA CASTAÑEDA
GEOCAD TOPOGRAFÍA INTEGRAL CULIACÁN
297 MIGUEL ÁNGEL CHÁIDEZ RIVAS
Y MARGARITA RIVERA FÉLIX RIVERA Y ASOCIADOS CULIACÁN
301 LUIS GUILLERMO LÓPEZ AVILÉS
FERRETERÍAS YAQUI CULIACÁN
302 JULIÁN MÁRQUEZ SALCIDO, PAZ VALLEJO; JULIÁN, SUSANA Y RICARDO MÁRQUEZ VALLEJO
COFENOR CULIACÁN
303 ADRIÁN BASTIDAS BERNAL
Y ADRIÁN BASTIDAS CÁRDENAS
GRUBSA MAZATLÁN / CULIACÁN
EL GALLITO CULIACÁN
114 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
PAQUETEXPRESS
304 JESÚS ACEVES CALDERÓN
Empresa de Logística Mexicana con mayor cobertura propia del país y de mayor crecimiento en el sector, con una red de negocios robusta y confiable para llegar a todo México y a más de 240 países en el mundo. Recorre más de 81 millones de kilómetros al año y cuenta con más de 9,200 colaboradores.
ENVIROTECH L.A. S.A. MAZATLÁN
305 ABELARDO CANTÚ
THE GREEN COMPANY MAZATLÁN
306 ROLANDO MENDÍVIL RASCÓN
NATURAL PRODUCE LOS MOCHIS
307 HELIODORO DE LA MORA PEÑA
Y HELIODORO DE LA MORA COLLADO
PALMAS AUTOMOTRIZ MAZATLÁN
308 RODOLFO CHÁVEZ MURILLO
ALTA PROMOTORA Y ALTA SINERGIA CULIACÁN
309 RAYMUNDO VELARDE MILLER
Y ALEJANDRO VALDEZ MENDOZA
311 EMILIO HERNÁNDEZ KELLY
PACIFIC MONARCH CRUISES MAZATLÁN
312 RAFAEL GARCÍA MANCILLAS Y RICARDO GARCÍA ZAZUETA
AGROMERKA CULIACÁN
313 RICARDO ANGUIANO GUERRERO SOLEMTI MAZATLÁN
314 NELSON AMPARÁN LARA
RSM MÉXICO BOGARÍN CULIACÁN / MAZATLÁN
UNIVERSIDAD MÉXICO INTERNACIONAL CULIACÁN
310 MARIO BERNAL ESCOBOSA Y HERMANOS
315 CÉSAR AGUIRRE
GRUPO ELÉCTRICO CULIACÁN
PANTALLAS LED 5G MAZATLÁN
116 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
316 JUAN PABLO CASTAÑÓN CASTAÑÓN
324 ALFREDO GÓMEZ RUBIO
INDUSTRIAS VEPINSA Y ALMACENES EL FARO LOS MOCHIS
RESTAURANTE PEDRO Y LOLA MAZATLÁN
317 JESÚS CRESPO PALAZUELOS
325 OSCAR LÓPEZ SÁINZ
318 SERGIO ANTONIO ÁLVAREZ TORRES
326 MARCO ANTONIO CASTREJÓN GARCÍA
IE SOLUCIONES CULIACÁN
GRUPO TD MAZATLÁN
FIASA CULIACÁN
SYNNET TECNOLOGÍAS CULIACÁN
319 GABRIEL SALAZAR MENA
327 JORGE MIGUEL HACH SALAZAR
DRENAX CULIACÁN
REX PRODUCE DE MÉXICO CULIACÁN
320 RAFAEL DOMÍNGUEZ KELLY
328 IVÁN BRITO FREE
FRAF, S.C. MAZATLÁN
TENABRI LOS MOCHIS
321 GONZALO REYES ROSITO
329 JAVIER PINEDA MENDI
CONCRETTI CULIACÁN
322 ERICK MANDUJANO CARO
LA HAMBURGUERÍA MAZATLÁN
323 CARLOS PÉREZ BORBOLLA
AGRÍCOLA DE SERVICIOS CULIACÁN
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
MAGNAMO CULIACÁN
118 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
330 ANTONIO Y ALFREDO RUELAS SOLÍS
337 NEMESIO ARTOLA CÁRDENAS
RUELAS HERMANOS AGENCIA ADUANAL MAZATLÁN
MULTISERVICIOS LA PILARICA LOS MOCHIS
331 DORINA Y OCTAVIO LARA ARAUJO
338 ÓSCAR TELLAECHE TORRES,
GRUPO EVENTOS LASA CULIACÁN
332 CARLOS LEYVA SOTO
CLAF LOGÍSTICA DE MÉXICO CULIACÁN
ÓSCAR Y RICARDO TELLAECHE FÉLIX
LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIONES DEL NOROESTE Y TELLAECHE INFRAESTRUCTURA CULIACÁN
339 REGINEL GAXIOLA ARMENTA
333 JOSÉ ANTONIO LOBO INZUNZA
FERRETERÍAS BERNARDO GUAMÚCHIL
334 FRANCISCO VILLABURU RODRÍGUEZ
COVARRUBIAS Y HORTENCIA SÁNCHEZ OSUNA; MIGUEL, FELIPE DE JESÚS Y VÍCTOR MANUEL SAHAGÚN SÁNCHEZ
LC CONSTRUCCIONES CULIACÁN
340 VÍCTOR MANUEL SAHAGÚN
PINTURAS VILHER CULIACÁN
TORNICENTER CULIACÁN
335 CARLOS ARMANDO CÁZAREZ OSUNA
341 RODOLFO COPPEL GUTIÉRREZ
GRUPO FULL HOUSE CULIACÁN
AGENCIAS S.A. MAZATLÁN
336 XISELA MARTÍNEZ SAUCEDA
342 HÉCTOR ARAUJO GUERRERO
Y MIGUEL AISPURO ESPINOZA
INOVARQ CULIACÁN
ALPER CULIACÁN
343 EDUARDO ÁLVAREZ BUSTAMANTE LABORATORIO LOSO MAZATLÁN
120 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
344 AMADEO ZAZUETA LAFARGA
348 ARNOLDO MONTAÑO IRURETAGOYENA
AMMEX – LIU GONG CULIACÁN
ARTES GRÁFICAS SINALOENSES CULIACÁN
345 EDUARDO Y ROBERTO GUTIÉRREZ
349 SERGIO Y DANIEL CLOUTHIER ESCOBAR
Y RENÉ ZAZUETA ALARID
Y ARNOLDO MONTAÑO MIRANDA
VELÁZQUEZ; EDUARDO GUTIÉRREZ DEL RINCÓN
HIELO DE SINALOA CULIACÁN
GRUPO FÉLIX
RICE PROPULSION MAZATLÁN
SERG AGRÍCOLA CULIACÁN
El experto en el ramo de ventas y servicio de autos y comerciales General Motors, enfoca sus recursos y empeño en crear una nueva cultura dispuesta al cambio siendo esta la fortaleza que engrandece a la empresa en el reconocimiento de sus clientes, proveedores, empleados.
350 JOSÉ LUIS RICE RAMÍREZ 351 JUAN TACHNA FÉLIX
GASOLINERAS LA PIEDRERA LOS MOCHIS
352 MAURICIO LÓPEZ GALLEGOS GRUPO VAMA CULIACÁN
346 LETICIA VILLEGAS SAMANIEGO Y JORGE HAROS RODRÍGUEZ
CEUS CULIACÁN
347 MAURICIO BENOIST
CORPORATIVO INDUSTRIAL BENOIST CULIACÁN
353 CÉSAR TAMAYO RODRÍGUEZ
CÉSAR TAMAYO BIENES RAÍCES CULIACÁN / MAZATLÁN
354 ALFONSO PADILLA ALVARADO
Y ALFONSO PADILLA RODRÍGUEZ FRUTERÍA LA TAPATÍA CULIACÁN
122 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
355 JOSÉ CARLOS AGUILAR MONTOYA
361 JUAN FERNANDO PATIÑO FLORES
356 HILDA MARISELA ZAZUETA CORRALES,
362 RAYMUNDO CASTRO CANELOS
ELÉCTRICA AGUILAR CULIACÁN
DEPORTIVA DEL PACÍFICO CULIACÁN
MARÍA CRISTINA, JOSÉ ALBERTO, ROSA PATRICIA, JUAN DIEGO Y MARTHA ELENA REYES ZAZUETA
COCUL CULIACÁN
357 JOSÉ DE JESÚS RAMOS ORTIZ
Y ALEJANDRO ACEVEDO VALDEZ
FORRAJES EL BARRIO CULIACÁN
BHR RAMOS ORTIZ Y ASOCIADOS LOS MOCHIS
358 JOSÉ LUIS BEDOLLA JIMÉNEZ
RANCHO AGRÍCOLA LAS CABRAS ESCUINAPA
359 JAVIER POMPA FERNÁNDEZ
Y JAVIER POMPA VILLAPUDÚA
APICULTORES POMPA CULIACÁN
360 ARTURO TAPIA LIZÁRRAGA;
ARTURO Y PAOLA TAPIA ALCARAZ
EYANO CULIACÁN
363 RAFAEL ACEVEDO ANDRADE, RAFAEL CARNILAND, SALÓN MONTECARLO, HUERTA DE LIMONES LA VERBENA CULIACÁN
364 OMAR ENRIQUE SERRANO RAMÍREZ
AVIKA COCINA NIKKEI LOS MOCHIS
365 JOSÉ CARLOS GAYTÁN VALDIVIA
CLARVI LOS MOCHIS
366 SUSANA SARABIA NÚÑEZ
LA LIMITA CULIACÁN
367 ANDRÉS VALDÉS VALDÉS
ANVAL MUSIC MAZATLÁN
124 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
35 MÓNICA MURILLO ROGERS
FETASA CULIACÁN
En 1993 se integra a Grupo Fetasa, y cinco años después asume la responsabilidad del mismo, ayudando en su expansión y posicionando al grupo en Sinaloa, Sonora, Baja California, Jalisco y Guanajuato. La empresaria es distinguida por su altruismo y mostrar siempre un espíritu de liderazgo con sentido humanitario. 126 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
368 RAMÓN RUY SÁNCHEZ AGUILAR + BIEN CAPITAL CULIACÁN
369 ANIA CITLALLI CUESTAS JIMÉNEZ Y MIGUEL ÁNGEL VERDUGO
373 JESÚS MASAO CASTRO
Y JESÚS OMAR CASTRO VILLAVERDE AGRÍCOLA PONY CULIACÁN
374 MIGUEL ÁNGEL MANJARREZ FÉLIX
KIPAN Y KIWI CULIACÁN
MANJARREZ IMPRESORES CULIACÁN
370 HUMBERTO TARRIBA ROJO
375 HERIBERTO, MARIO CARLOS, DAVID
PROBIÓTICOS DEL NOROESTE CULIACÁN
EMPRESAS MURILLO CULIACÁN
371 MARCO GASTÉLUM MONTAÑO
376 RAFAEL GALEANA FREGOSO, SERGIO
Y HUMBERTO TARRIBA VALENZUELA
VIAJES TERRANOVA CULIACÁN
372 JORGE ÁVALOS MANZO, JORGE
Y CHRISTIAN ÁVALOS PALAFOX
MASTERLAB Y AGRILAND CULIACÁN
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
Y LUIS RAÚL MURILLO TAMAYO
MARTÍNEZ ÁVILA Y JESÚS RAMÓN LÓPEZ
ESOFT Y WRP CULIACÁN
377 ERNESTO LÓPEZ SÁNCHEZ, ISMAEL LÓPEZ CALDERÓN Y MARTÍN DÍAZ BELTRÁN
FARMA SÍ CULIACÁN
378 RODRIGO BECERRA RODRÍGUEZ
LA MONA PIZZA, EL PRESIDIO MAZATLÁN
128 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
379 MARCOS LEY CHÁIDEZ
386 JOSÉ CARLOS TARRIBA URTUZÚASTEGUI
RESTAURANTES WOK EXPRESS CULIACÁN
UNIVERSIDAD CASA BLANCA CULIACÁN
380 ISAAC SÁENZ CÁRDENAS
387 GERMÁN TAPIA MEXÍA
GREENWORLD DE MÉXICO LOS MOCHIS
GRANERO DE ORO LOS MOCHIS
381 HÉCTOR LOAIZA MORALES
388 GONZALO Y CARLOS ESPINOZA PABLOS
LA CASA DE LOS LOAIZA CULIACÁN
AGRÍCOLA EPSA CULIACÁN
382 MIGUEL LOREDO LÓPEZ
389 PABLO Y JUAN CARLOS VERDUGO SALAZAR
LOREDO MUEBLES Y EQUIPOS CULIACÁN
AGROVERSA CULIACÁN
383 MARIBEL CHAN DORADO
390 FRANCISCO Y JORGE ARTURO
CAPRICHITO MÍO CULIACÁN
384 ALBERTO ALDANA FARIÑAS
ALDANA CLIMA INTEGRAL CULIACÁN
385 MARIO LÓPEZ VALDEZ
FERRETERÍAS MALOVA LOS MOCHIS
SOLANO MORALES
DINÁMICA URBANA CULIACÁN
391 ARTURO MADRIGAL ELIZONDO
ICSA CULIACÁN
392 MIGUEL ÁNGEL PONCE ESCOBAR,
ALEX RAFAEL SÁNCHEZ ESPINOZA
DESARROLLOS TIVA CULIACÁN
130 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
Viejos retos, nuevas soluciones. Cuida tus cultivos con soluciones avanzadas de última generación. Insecticidas - Fungicidas - Herbicidas
LABRARIS.COM Registro COFEPRIS en una amplia variedad de cultivos.
393 JOSÉ LUIS MONTAÑO SÁNCHEZ
“En 1977, Ernesto Coppel Kelly y Asociados, fue mi primer compañía de Bienes y Raíces, y el primer millón de dólares me cayó en 1984. Siete años vendiendo tiempos compartidos”
Ernesto Coppel Kelly
VEX PUBLICIDAD CULIACÁN
394 DAVID SÁENZ CÁRDENAS
STEELWAY LOS MOCHIS
395 COSME ALMADA LÓPEZ
AGRÍCOLA MAGU GUASAVE
396 MANUEL URQUIJO BELTRÁN
MEGACABLE Y MEGARED (ACCIONISTA) LOS MOCHIS
397 HUGO HERNÁNDEZ NORIEGA
GH TU GASOLINERA CULIACÁN
398 ALICIA BON MARTIN Y CHRIS MARTIN
WILSON PRODUCE GUASAVE
399 JESÚS HUMBERTO ALFARO BEDOYA
CRIBAS SAN ANTONIO CULIACÁN
Grupo Pueblo Bonito
400 DANIEL BELTRÁN GASTÉLUM AGRÍCOLA SAN EMILIO CULIACÁN
401 ANTONIO JÁUREGUI JÁUREGUI;
JORGE, JUAN ANTONIO Y KARINA JÁUREGUI SANDOVAL
HELADOS CADY CULIACÁN
402 ANTONIO MEDINA QUESADA
AEM CORPORATIVO MAZATLÁN
403 MARÍA AMPARO LÓPEZ
Y MARTHA ECHAVARRÍA LÓPEZ
LA CAVA CULIACÁN
404 JORGE LUIS DE LA VEGA ECHAVARRÍA
AIR CITY CULIACÁN
132 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
405 JOSÉ GUADALUPE CÁRDENAS IZÁBAL Y ARTURO CÁRDENAS WOODDELL
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
MIRACLE GREENHOUSES CULIACÁN
406 IGNACIO IBARRA STONE
TOSTADAS PIKOCHAS LOS MOCHIS
407 FRANCISCO M. RUISANCHEZ MEZA
LA MAREA MAZATLÁN
408 ÓSCAR LUIS OROZCO GÓMEZ
Y ÓSCAR OROZCO GUTIÉRREZ
412 FERNANDO GARAY TANAMACHI
ARTE VERDE CULIACÁN
413 LUIS FERNANDO ELÍAS DABDOUB
AGRÍCOLA ELÍAS CULIACÁN
414 FRANCISCO NIEBLA MENDOZA
CENTURY 21 GRUPO ORO CULIACÁN
METRIKA DISEÑO CONSTRUCCIÓN; GRUPO FAVELA NIEBLA (LA CONSENTIDA) CULIACÁN
409 GERARDO GAXIOLA DÍAZ
415 HERMINIO QUINTERO CÁRDENAS
NOTARIO 167 CULIACÁN
QUINVAL CULIACÁN
410 CARLOS RUIZ ACOSTA
416 JORGE HERNÁNDEZ SANTIBÁÑEZ
ARQUITEKTÓNICA CULIACÁN
ENLACE IE CULIACÁN
411 LUIS MARIO ZÚÑIGA RAMOS
417 CRISTINA VELARDE TIRADO
JOYERÍA MARIO Z. RAMOS CULIACÁN
VELTIX REAL ESTATE MAZATLÁN
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OCTUBRE 2023
333 JOSÉ ANTONIO LOBO INZUNZA
LC CONSTRUCCIONES CULIACÁN
Con una visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio, el ing. Lobo ha logrado posicionar a LC Construcciones como una empresa líder en la construcción industrial alimentaria y comercial. Su liderazgo transformacional, inspirador y habilidad para motivar equipos multidisciplinarios han sido clave para alcanzar resultados exitosos. 136 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
418 PALOMA MONOBE VALDEZ Y JORGE MONOBE RIVERA
ECO COMERCIAL CULIACÁN
419 SANTIAGO GÓMEZ CARRAL
425 JOSÉ RAMÓN VERDUGO RAMOS
AUTOTRANSPORTES REFRIGERADOS VERDUGO CULIACÁN
426 MARTÍN, FRANCISCO, CARLOS Y JOSÉ LÓPEZ MENDÍVIL
GRANOS DE SINALOA CULIACÁN
CALSA LOS MOCHIS
420 SERGIO BÁEZ ALVARADO
427 BLANCA ESTHELA CAMACHO GONZÁLEZ
SB SERVICIOS GLOBALES CULIACÁN
421 JESÚS MANUEL MARTÍNEZ BUELNA
MARBA FOODS Y MARBA COMERCIAL CULIACÁN
422 MARCELA MACÍAS SANDOVAL
SENZ PERSIANAS Y CORTINAS CULIACÁN
423 ROGELIO FONTES
RICO’S CAFÉ MAZATLÁN
424 RICARDO MORALES ALCALÁ
KIUMO PET CENTER CULIACÁN
Y JUAN CARLOS SÁNCHEZ CAMACHO
BLANCA CAMACHO INMOBILIARIA CULIACÁN
428 ALONSO PUERTO SÁNCHEZ AZTECA LIGHTNING MAZATLÁN
429 MARCO ESCAMILLA SÁNCHEZ
CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA MARVINES CULIACÁN
430 RAFAEL GUERRERO BRINGAS
XTERMINA FUMIGACIÓN CULIACÁN
431 ANTONIO VÁZQUEZ IBARRA GRUPO AL INSTANTE CULIACÁN
138 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
432 FERNANDO FUENTEVILLA SANTOS
436 EVERARDO CASTRO CASTRO
IDEAS FRESCAS MAZATLÁN
PRODUCTOS TIANINA GUASAVE
433 ENRIQUE TERRAZAS LÓPEZ, JUAN ENRIQUE
437 JAVIER DÍAZ CALVO
Y HÉCTOR LUIS TERRAZAS PEÑA
TERRAZAS LÓPEZ Y ASOCIADOS CULIACÁN
434 JESÚS EDUARDO OCHOA CÁRDENAS
KUATRO ESPACIO MODULAR CULIACÁN
435 JOSÉ ERNESTO LÓPEZ CENICEROS
AURUM CONSULTING GROUP CULIACÁN
DIAZTECA Importante importador y distribuidor de EE. UU. vende directamente a las cadenas de supermercados minoristas, mayoristas, distribuidores, fabricantes, procesadores y mercados finales más grandes de EE. UU. En México, sus activos incluyen 2.000 acres de campos de mango, 2 galpones de empaque de mango y una granja camaronera.
WALLROCK CULIACÁN
438 GUILLERMO GERZABEK HACH
GERZABEK ARQ CULIACÁN
439 FRANCISCO BRISEÑO GARCÍA
MIKARNE CULIACÁN
440 JAVIER HIDALGO TUGORES
H ARQUITECTOS MAZATLÁN
441 SERGIO CEYCA LUGO
FIDELIZA Y CLIENTIFY CULIACÁN
442 ROSA DELMA DELGADO GÓMEZ ALVISEYA CULIACÁN
140 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
449 PAÚL QUIÑONEZ ALDANA
BIENES RAÍCES EMPRESARIALES DEL NOROESTE LOS MOCHIS
443 AARÓN SÁNCHEZ ZÁRATE
450 MARIO TUPAC BOJÓRQUEZ GONZÁLEZ
DM TECNOLOGÍAS CULIACÁN
TORTERÍA Y PANADERÍA LA MICHOACANA CULIACÁN
444 YOLANDA SANTOS DE FUENTEVILLA
451 CLAUDIA SALGUEIRO
DOLCE MAMI MAZATLÁN
CLAUDIA SALGUEIRO INTERIORISMO + ARQUITECTURA CULIACÁN
445 OCTAVIO CRESPO SÁNCHEZ
452 MELISSA JIMENA FLORES OJEDA
446 JESÚS DEL MURO LEYVA
453 HÉCTOR PENICHE
SERHSI CULIACÁN
FORTÉ CULIACÁN
ALMACENES DEL MURO LOS MOCHIS
HECTOR'S BISTRO MAZATLÁN
447 FERNANDO TASUKO SATO FLORES
454 GASPAR PRUNEDA GUTIÉRREZ
448 MARTÍN FRANCISCO AHUMADA LLANES
455 FAUSTO LEÓN ESPINOZA Y HERMANOS
LA MESTIZOTA PERICOS, CULIACÁN
AZUD CULIACÁN/GUADALAJARA
HOTEL LAS FLORES MAZATLÁN
ACEROS DEL VALLE CULIACÁN
142 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
357 JOSÉ DE JESÚS RAMOS ORTIZ
BHR RAMOS ORTIZ Y ASOCIADOS LOS MOCHIS
El socio director de BHR Ramos Ortiz y Asociados ha consolidado su despacho en los agronegocios con servicios completos, experiencia y distintas sucursales, teniendo entre sus distinguidos clientes a un gran número de empresas de este sector en toda la República Mexicana. Su empresa brinda un servicio contablefiscal para la tranquilidad financiera de los productores agrícolas. 144 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
460 PEDRO ANTONIO BORBOA SALAS
AGROINTER CULIACÁN
“Para que un joven tenga ganas de ser empresario es porque realmente quiere hacer algo en la vida, creo que si decide hacer eso debe enfocarse y trabajar mucho”.
Luis Osuna Grupo Panamá
461 SALOMÓN CASTRO SÁNCHEZ
RED SC CULIACÁN
462 FRANCISCO ÁLVAREZ AGUILAR
NEWTECLAB CULIACÁN
456 FRANCISCO ISRAEL LÓPEZ CÁRDENAS
463 MARCELA ZAMUDIO VERDUGO
457 JUAN MANUEL FÉLIX HERNÁNDEZ
464 JAIME Y ROGELIO ZAZUETA TENA
458 JORGE RUBIO VALENCIA
465 GERARDO ROMERO DAVID
CONSTRUCTORA MABREN CULIACÁN
JUMSER UNIFORMES CULIACÁN
UNITRAVELS CULIACÁN
ARQUITECTO JAIME ZAZUETA TENA Y ASOCIADOS CULIACÁN
FLIT FUMIGACIÓN CULIACÁN
ECOPTIMIZA Y BIOTEC CULIACÁN
459 ARTURO JUAN DÍAZ
466 JUAN MANUEL TORRES BURGOS
PRODUCTOS S-35 CULIACÁN
BIOCONSULTORES SOLUCIONES SUSTENTABLES CULIACÁN
146 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
442 ROSA DELMA DELGADO GÓMEZ
ALVISEYA CULIACÁN
Apasionada por las ventas, Rosa Delma Delgado Gómez fundó Alviseya, la cual durante 27 años se ha distinguido por ser una empresa sólida, reconocida en el gremio inmobiliario, en crecimiento constante, que propone nuevos retos y está a la vanguardia, buscando cumplir con la satisfacción de clientes e inversionistas. 148 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
467 SAMUEL CAMPOS VELARDE
SAMUEL CAMPOS Y ASOCIADOS CULIACÁN
468 CARLOS VÁZQUEZ GIL
JOYERÍA EL TROQUEL CULIACÁN
469 ALEJANDRO GERZABEK HACH
PALOSANTO CULIACÁN
470 EUGENIO BARRAZA BELTRÁN
BARRAZA BELTRÁN ARQUITECTOS CULIACÁN
471 CAROLINA COVARRUBIAS
LT & COVARRUBIAS, S.C. CULIACÁN
472 ANDREA LIZÁRRAGA
NAO KITCHER BAR MAZATLÁN
473 MARIANO GÓMEZ AGUIRRE
MGA ALIMENTOS CULIACÁN
474 ALFONSO VEGA SANDOVAL
Y JULIO CÉSAR LEYVA ARREDONDO STARHAUS Y SIGNO AP LOS MOCHIS
475 CARLOS FERNANDO BETANCOURT EIMBCKE
NOVA CARPINTERÍA CULIACÁN
476 FEDERICO BAZÚA AGUERREBERE CENTRO OFTALMOLÓGICO LÁSER CULIACÁN
477 LUIS FRANCISCO ALMEIDA RAMÍREZ GRUPO FUNERARIO EMAÚS CULIACÁN
478 CARLOS ALONSO AMÉZCUA PROCOVER MAZATLÁN
479 ÓSCAR PATRICIO LÓPEZ VALENZUELA OFICOMP CULIACÁN
480 ALEJO MACÍAS DELGADO
TESIUTTO CULIACÁN
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481 AARÓN RIVAS LOAIZA
BALDERRAMA HOTELES Y TOURS
Y AARÓN RIVAS GÁMEZ
COMASIN PINTURAS BEREL CULIACÁN
La cadena de hoteles fue establecida en 1957 con el propósito de ofrecer hospedaje de primera clase, tours y transportación a viajeros, turista y corporaciones de todo el mundo. Se ha distinguido por la comodidad, la calidad y los servicios personalizados, que son la base y credo de su organización.
482 FRANCISCO JAVIER MATA SERRANO
HIPO PAK CULIACÁN
483 MIGUEL WHITE COIN
CHARROS FUEGO Y PARRILLA, TODOS SANTOS MARISCOS BAR MAZATLÁN
484 HÉCTOR DEL RINCÓN GARZA
SYSCO INDUSTRIAL CULIACÁN
485 RAMIRO GARZA SAUCEDO
RAGA SOLUCIONES GRÁFICAS CULIACÁN
486 ADALBERTO SÁNCHEZ CRUZ
Y ADALBERTO SÁNCHEZ IZAGUIRRE
SÁNCHEZ CRUZ FISCALISTAS CULIACÁN
487 JULIO ANTONIO LÓPEZ LIZÁRRAGA Y SOCIOS
488 JORGE IBARRA VILLARREAL
IBC CONSULTING CULIACÁN
489 GENARO MARTÍNEZ OCHOA STRONG IMAGEN VISUAL CULIACÁN
490 CARLOS COPPEL DÍAZ INFANTE GRUPO C3 CULIACÁN
491 JOSÉ ÁNGEL PERAZA NEVÁREZ
CLÍNICA ÁNGELES LOS MOCHIS
LUXELARE LOS MOCHIS
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492 RAFAEL ESTOLANO MARTÍNEZ
499 TEODORO SALAZAR URIARTE
GRUPO IMP CULIACAN
ROLLING LIFEWEAR CULIACÁN
493 JESÚS MANUEL ORTIZ ÁLVAREZ
500 NINO GALLEGOS
METRO INMOBILIARIA CULIACÁN
EL CABALLERO INGLÉS Y MONTERCARLO CULIACÁN
494 AGUSTÍN MADRIGAL ELIZONDO
501 MARCO VINICIO GONZÁLEZ CASTRO
ROYALE REALTY CULIACÁN
495 PABLO GUZMÁN GARCÍA
PGG CONTADORES CULIACÁN
496 PATRICIA FIGUEROA CASTRO
MÁS NIVEL CULIACÁN
497 JOSÉ MARÍA ESPINOZA PABLOS
AZ GERENCIA DE PROYECTOS CULIACÁN
498 LUIS MÁRQUEZ CAÑEDO
LUDUS MAGNUS CULIACÁN
Y GLORIA ALICIA GONZÁLEZ DEMERUTIS
GRUPO OCRAMVI CULIACÁN
502 JUAN PABLO RETES
CONQUER ESTRATEGIA INMOBILIARIA CULIACÁN
503 JORGE Y GEORGINA PATRÓN CAMACHO
VÍA PROCESOS CULIACÁN
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
NOM STPS
CULIACÁN
EMPRESAS ACREDITADAS, EMPRESAS COMPETITIVAS
Es experto en normatividad y certificaciones en agroindustria y tiene presencia en todo México.
Sigssa acerca a las empresas agroindustriales las herramientas y soluciones adecuadas para cumplir con los tres pilares fundamentales que exige la normatividad: seguridad, salud y ambiente ada vez los tratados internacionales para la agroindustria, como el TMEC son más exigentes con sus normativas, estándares de calidad en buenas prácticas laborales, sustentabilidad y responsabilidad social que las empresas tienen que cumplir a cabalidad, esto les permite aumentar su competitividad y permanencia en el mercado. Sigssa ayuda en ese proceso, su trabajo está enfocado en reducir los riesgos laborales en las empresas, promoviendo una cultura de la seguridad, donde se capacita al colaborador para que cuide de él y de los demás, a la vez que se mejoran las áreas de oportunidad del entorno donde labora. Para ello, cuenta con un equipo multidisciplinario de ingenieros y proveedores con más de 15 años de experiencia en la industria agroalimentaria, con estricta ética y en constante actualización de las normas. “En tema de sustentabilidad también apoyamos a las empresas a reducir el riesgo ambiental, en realizar esta transición a energía limpia que les permita reducir su huella de carbono y lograr mayor eficiencia en su consumo energético. Hacemos estudios de riesgo y preparamos a las agrícolas para que puedan pasar
C
Ing.Luis Fernando Arce Hernández, director general de Sigssa. las auditorias de responsabilidad social, esto conlleva la capacitación del personal y certificación de cumplimiento de las 36 NOM STPS; el no cumplir con algún parámetro implica para la empresa pérdidas millonarias y, sobre todo, de confianza”, señala el ingeniero Luis Fernando Arce Hernández, director de Sigssa. Los programas de certificación y acreditación con los que cuenta Sigssa tienen reconocimiento a nivel internacional, como el OSHAcademy Latinoamérica; además cuenta con experiencia en ISO 14 000 e ISO 45 000.
Cuenta con un equipo de 20 especialistas, desde ingenierías civil, biología, química, electrónica, entre otras sinergias alrededor del país.
Sigssa colabora desde hace 5 años con Grupo Ceuta, certificando a sus plantas en toda la República Mexicana. Además de Coca Cola Company, Bayer y Maseca, por mencionar algunos.
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SALUD
NOROESTE
LABORATORIOS DELIA BARRAZA Y SU FILOSOFÍA DE PREVENCIÓN Se caracterizan por promover una cultura de prevención y detección oportuna de enfermedades, entre ellas el cáncer de mama, que ocupa el primer lugar en mortalidad entre las mujeres ctualmente existen tratamientos con mejores tasas de éxito, técnicas menos invasivas y todo un conocimiento médico que brinda mayores esperanzas para las personas que enfrentan esta enfermedad. Sin embargo, la detección oportuna siempre va
A
a dar una gran ventaja para aumentar las probabilidades de supervivencia del cáncer. El estándar de oro para la detección oportuna del cáncer de mama es la mastografía, la cual se recomienda realizar una vez al año a toda mujer a partir de los 40 años o antes si el médico lo indica. En ocasiones, la mastografía se acompaña de
156 RANKING EMPRESARIOS
un ultrasonido mamario, el cual complementa la visualización del tejido, que al final del día, apoyan al médico radiólogo a brindar una interpretación certera, al permitir detectar alteraciones o tumores de hasta 1 mm en las mamas; esto es hasta 4 años antes de que pueda ser palpado, inclusive por el médico más experto.
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OCTUBRE 2023
HAN REALIZADO ALIANZAS CON DIFERENTES ORGANISMOS TANTO PÚBLICOS COMO PRIVADOS: DIF SINALOA para la realización de mastografías gratuitas. ENCAUZA para donar $10.00 por cada mastografía realizada. Ofrecen precios especiales a tarjetahabientes de INAPAM y a los afiliados al IMSS, ISSSTE, Centros de Salud, Hospital General, Hospital de la Mujer, Hospital Civil, INSABI y demás instituciones del sector salud. Realizan el servicio de mastografía en 9 sucursales de Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Guasave, El Dorado y Tijuana. Su equipo permite realizar mastografías y ultrasonidos a mujeres con implantes.
CERTEZA PARA UNA DETECCIÓN OPORTUNA -Servicio de Mastografía Acreditado por la norma ISO 15189, que significa, seguridad en el seguimiento de los procedimientos y manejo de equipos. -Cumplimiento de controles internos y externos que garantizan resultados confiables, interpretación de la mastografía por médicos radiólogos con alta especialidad en mama. -Cumplimiento de la NOM-041-SSA2-2011 para la prevención, diagnóstico, tratamiento, control y vigilancia epidemiológica del cáncer de mama. -Seguimiento de los requisitos técnicos para las instalaciones, responsabilidades sanitarias, especificaciones técnicas para los equipos y protección radiológica de la NOM-229-SSA1-2002, Salud Ambiental. Además, gracias a su sistema, pueden enviar las imágenes y resultados por WhatsApp o descargarlos directamente de la página web o aplicación, lo que permite al médico visualizar los resultados en tiempo real y al paciente ingresar a su historial de resultados en cualquier momento. Otra herramienta con la que cuentan los laboratorios Delia Barraza en apoyo a la detección oportuna del cáncer de mama son los estudios de genética para identificar los genes BRAC1 y BRCA2, que indican un factor de riesgo genético de padecer cáncer de mama. Se recomienda realizarlo en familias donde haya recurrencia de cáncer de mama, siempre acompañados por la asesoría de un médico de confianza. Reiterando su compromiso de seguir manteniéndose a la vanguardia, implementando estudios útiles y confiables para la detección y diagnóstico oportuno de enfermedades. Laboratorios Delia Barraza invitan a cuidar la salud y realizarse un chequeo anual por lo menos una vez al año.
“
Yo, como sobreviviente de otro tipo de cáncer –melanoma–, he vivido en carne propia el miedo de recibir un diagnóstico que cambia completamente tu vida y la de toda la familia, ya que el cáncer no solo afecta a la persona que lo padece, sino a todos a su alrededor. Afortunadamente, la detección fue oportuna y en cuanto recibí el diagnóstico, pude recibir el tratamiento adecuado. Hace 18 años de eso, y gracias a Dios hoy puedo compartir la experiencia, fomentando aún más la importancia de cuidar la salud". DELIA BARRAZA
HOLDING
CULIACÁN
DIVERSIFICACIÓN: SU LEGADO DE VALOR
OLA Grupo se encuentra en constante búsqueda de oportunidades de negocio y en expansión de las unidades ya consolidadas Óscar Javier Lara Esquer y José María Lara Esquer les fue encomendada la preservación del legado familiar, un reto que asumieron con responsabilidad, especialmente con la visión de enriquecerlo con una nueva perspectiva orientada hacia las oportunidades presentes y futuras. No solo llevarían adelante el proyecto familiar, sino que también, honrando el valor más grande heredado de su padre Oscar Lara: el conocimiento y la pasión por el área financiera, decidieron emprender sus propios negocios. Así como su padre encontró en la diversificación la pieza correcta para el crecimiento empresarial, los jóvenes emprendedores comenzaron un proyecto con esa meta en mente en 2019, OLA Grupo, que incursionó con la franquicia de Helados Dolphy ese mismo año. OLA Grupo es un holding que está dedicado al giro de los alimentos, con diferentes negocios, desde helados, hamburguesas, repostería hasta carnes selectas. Aunque es un grupo empresarial joven ha tenido un crecimiento importante en un corto periodo de tiempo, sumando 11 sucursales de entre todos sus negocios. Lograr este crecimiento no fue fácil, pues tuvo que hacer frente a la pandemia con estrategias como la digitalización de sus servicios y el uso de plataformas de delivery para mantener el negocio de helados, incursionando en el formato “to go” con Quarter Burger y
A
Yukie Loya Repostería, como nuevas oportunidades de negocio y nuevas socios, que dieron resultados positivos y les permitieron mantener a flote. ¿Cómo se conforma OLA Grupo? Comenzamos en 2019 con la franquicia Helados Dolphy, abriendo nuestra primera sucursal en Plaza San Isidro. Fue una especie de prueba piloto para nosotros, operando directamente después de haber trabajado en diversos lugares y haber aprendido de mi papá, acompañándolo a asambleas y reuniones de negocios. A mediados de 2020, nos aventuramos con Dolphy en Ceiba y más tarde en 2022 en Fórum, pensando en el potencial que podrían tener en el futuro. En ese periodo, las plazas estaban limitadas al 25% de aforo, por lo que impulsamos las ventas a través de plataformas de entrega. Finalmente, superada la pandemia, comenzamos a ver resultados más favorables hasta la normalización de las ventas. Posteriormente abrimos una cuarta sucursal en Explanada Culiacán. Actualmente, contamos con 6 sucursales en la ciudad y una en Navolato. ¿Que destacaría de esta evolución de la organización? A partir de la sucesión en la empresa familiar, lo que hicimos fue acortar esa diversificación que existía, concentrando en la medida de lo posible esos negocios para que estuvieran bajo nuestra supervisión y control directo. El punto de in-
158 RANKING EMPRESARIOS
flexión fue que tuvimos que madurar y crecer rápidamente en los negocios para mantener la empresa familiar, ya que nuestro padre no estuvo directamente involucrado. Esto nos llevó a tener hoy OLA Grupo. ¿Cuáles son sus perspectivas a futuro? En Helados Dolphy, queremos seguir creciendo en Sinaloa y expandirnos a otro estado el próximo año, centrándonos especialmente en el noroeste del país. Con Quarter Burger, Yukie Loya Repostería y Carnes Selectas, planeamos abrir dos sucursales más en puntos estratégicos de la ciudad el próximo año. A mediano plazo, aspiramos a tener entre 5 o 6 sucursales de estos negocios. Nuestra idea es expandir nuestra presencia a otros municipios de la entidad y llegar a Sonora y a la península de Baja California. Queremos consolidarnos como un grupo cada vez más fuerte y generar más empleos.
Además, han emprendido con servicios financieros, inmobiliarios, de marketing y producción de contenido audiovisual.
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PERSONAS EMPLEA EL GRUPO
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Licenciado Óscar Javier Lara Esquer, co-director general OLA Grupo.
“
La experiencia que obtuvimos con Helados Dolphy nos ha ayudado a acortar la curva de aprendizaje con estos nuevos negocios, al igual que la experiencia que adquirimos en nuestros trabajos anteriores en el sector financiero y lo que aprendimos de mi papá. Estos negocios ya tienen un año y han sido años de desafíos. Puedo decir que estamos en un momento en el que lo más difícil ya ha pasado en estos emprendimientos, y ahora nos toca innovar y mejorar las cosas para que estos negocios continúen". LICENCIADO ÓSCAR JAVIER LARA ESQUER Y MAESTRO EN ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES JOSÉ MARÍA LARA ESQUER
co-directores generales OLA Grupo
Maestro en Administración de Organizaciones José María Lara Esquer, co-director general OLA Grupo.
QUEREMOS HACERLO
SIMPLE PARA TI
IMPULSAMOS A LOS DEMÁS EVA SAIZ / Infocus Consultores
LO HACEMOS JUNTO CONTIGO PATY VARGAS / Partners Reclutamiento
“¡Yo ayudo!” Fue una de las primeras frases de mi hija Amelia. Ella, quien tiene un fuerte deseo de ayudar a los demás, incluso de la necesidad de involucrar a su hermano Leonardo en tareas similares, me hizo considerar la importancia de reconocer y aprovechar las virtudes y habilidades individuales de las personas en un equipo de trabajo. Cada persona tiene habilidades y virtudes únicas, y la diversidad en los equipos de trabajo puede ser una fuente de posibilidades y enriquecimiento.
En el mercado laboral, tanto las empresas como los talentos juegan un papel importante y establecen sus propias reglas. El éxito radica en encontrar un equilibrio entre ambas partes. En mi experiencia, el proceso de reclutamiento se vive de esta manera. Como individuos, buscamos que nuestras expectativas salariales estén en línea con nuestros logros y experiencias.
Prestemos atención a estas diferencias en el equipo, involucrar y apreciar las virtudes de cada miembro, y utilizar la diversidad como un motor para mejorar la cultura de trabajo en constante evolución.
Por otro lado, las empresas tienen sus propias necesidades, que incluyen la búsqueda de candidatos con habilidades desarrolladas y que puedan contribuir al logro de sus objetivos a largo plazo. Contar con expertos en reclutamiento que conocen el mercado y pueden tomar decisiones basadas en la realidad actual es fundamental para que el proceso sea más fluido y efectivo.
CRITERIOS DE UN CONTADOR ELIEZER VEGA / Precissa
IMPLEMENTAMOS ODOO LUIS ALFONSO PARRA / Alku
A medida que tu negocio evoluciona con el tiempo, es crucial que las actualizaciones en tu modelo de negocio se reflejen en un aumento en las utilidades, ya sea a través de mayores ventas o márgenes de ganancia. Tu asesor contable debe estar al tanto de estos cambios para poder hablar el mismo idioma al abordar la contabilidad y los aspectos fiscales. Consideren estos 3 puntos importantes en su contabilidad:
Todos conocemos la mejora continua, es como hacer pequeños ajustes o mejoras constantes en algo que ya existe, como por ejemplo actualizar regularmente el software de tu cel para tener las últimas características y correcciones de errores. La discontinua es como dar un salto o cambio grande y repentino, como comprar un cel completamente nuevo con características avanzadas que tu antiguo celular no tenía.
1. ¿Tengo claridad sobre qué deducciones son aplicables a mi negocio? 2. ¿Mi contador comprende en detalle cómo funciona mi operación? 3. ¿Entiendo cómo se generan mis impuestos?
Se me ocurre que hagas este ejercicio: De todas las actividades o tareas que haces ¿cuál es la que más tiempo te toma en el día?, ¿La puedes automatizar? Es decir, que la haga un sistema o una máquina. Si piensas que no se puede o no tienes idea, ¿cómo te imaginas que SI se pudiera automatizar en una película de ciencia ficción? Ahora busca esa idea en google, te vas a sorprender.
Es esencial abordar estas cuestiones para asegurarme de que mi negocio esté manejando eficientemente sus 160 aspectos financieros y fiscales.
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Hazlo simple
H
ay dos nombres que te pueden sonar mucho menos que Steve Jobs y Michael Jordan: Bill Campbell y Phil Jackson. Pasa lo siguiente: cuando pensamos en las grandes historias, las grandes marcas, los grandes productos, solemos pensar en sus protagonistas: Los héroes de la historia. Y realmente está bien que sea así porque sin ellos no habría historia por contar. Sin embargo, de vez en cuando vale la pena preguntarnos cómo
hubieran sido esas historias sin los personajes que les hicieron más simple alcanzar la cima. ¿Qué hubiera sido de Luke sin Obi Wan?, ¿Cuál hubiera sido el destino de Ralph Macchio sin el señor Miyagui?, ¿Qué historia contaríamos de Marty McFly sin el Doc? La respuesta es: Lo mismo que hubiera sido de Steve Jobs sin Bill Campbell y Michael Jordan sin Phil Jackson. Y esto es así por dos razones: La primera es que las grandes mentes suelen
navegar en la misma dirección. Y la segunda es que dos cabezas piensan mejor que una. Lo hacen más simple. Bill Campbell y Phil Jackson fueron más que asesores: fueron compañeros de viaje. La diferencia es sutil pero importante: un asesor te aconseja a la distancia. Nosotros sabemos que puedes solo, porque así lo has demostrado. Pero también sabemos que acompañado puedes llegar más lejos... y es más simple.
“Muchos esperan que la consultoría cambie la actitud de las personas en la empresa, pienso que lo que la consultoría cambia es la percepción que los demás tienen de esas actitudes.” PONCHO MENDOZA Infocus Consultores
Escanéalo y recibe una idea de negocios cada semana:
SYNNET: Su Escudo protector contra el Malware & Phising Con 11 años de experiencia, especialistas en: ciberseguridad, infraestructura de red, centros de datos,arrendaimiento y servicios. Hemos visto como a aumentado el numero empresas que se han paralizado por ataques cibernéticos. MGTI. TONY CASTREJÓN, CEO DE SYNNET
EL RIESGO DEL RANSOMWARE Y PHISHING
Bloquea correos electrónicos maliciosos, enlaces y archivos adjuntos antes de que lleguen a la bandeja de entrada de sus empleados.
Imagínese iniciar su día laboral y descubrir que todos sus datos están bloqueados y un mensaje en la pantalla le exige un rescate para liberarlos. Eso es ransomware. Por otro lado, el phishing intenta engañarlo para que proporcione información valiosa, haciéndose pasar por entidades confiables a través de correos electrónicos. Estas amenazas no solo representan un riesgo para la integridad de sus datos, sino que también pueden tener un impacto financiero devastador y dañar la reputación de su empresa. Los ciberdelincuentes se vuelven cada vez más sofisticados, y las empresas, independientemente de su tamaño, son blancos potenciales.
PREVENCIÓN MALWARE, PHISHING E INTENTOS DE SUPLANTACIÓN
SOPHOS XDR ofrece detección de malware proactiva utilizando inteligencia Artificial, puede detectar patrones anómalos o comportamientos sospechosos. Permitiendo a las empresas anticiparse y responder a amenazas antes de que causen daño.
SOPHOS Email protege su empresa de los intentos de phishing,spam y ransomware que llegan a través del correo electrónico.
En caso de identificar una amenaza, puede aislar un dispositivo comprometido, bloqueando una dirección IP sospechosa o tomando otras medidas correctivas.
LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE FUGAS DE DATOS (DLP)
CUANDO SE TRATA DE CIBERATAQUES, LE CUBRIMOS LAS ESPALDAS
SOPHOS Email y SOPHOS XDR incluyen un módulo DLP robusto que supervisa activamente el contenido de los correos electrónicos en busca de información sensible, evitando que se comparta inadvertidamente.
Ya sea una infección, un ataque, un acceso no autorizado a sus recursos o un intento de eludir sus controles de seguridad. Están respaldados por el equipo de SYNNET de respuesta a incidentes, un grupo de expertos en seguridad que lo han visto y detenido todo.
•
Monitoreo Activo de Correos: El módulo DLP rastrea el contenido de los correos electrónicos para detectar y bloquear el envío de información confidencial.
•
SOPHOS XDR identifica y protege datos confidenciales en documentos, hojas de cálculo y otros archivos, asegurando que no se transfieran, modifiquen o accedan sin autorización.
¿POR QUÉ SYNNET? Solo los empresarios visionarios entienden que proteger su negocio es proteger su futuro. La ciberseguridad no es un lujo, es una necesidad. En un mundo donde los ataques cibernéticos son cada vez más frecuentes, estar preparado no es una opción, es una obligación. Nuestro grupo de expertos en SYNNET estan listos para monitorear su empresa 24/7 y ser su aliado en este desafío.
¡CONTÁCTANOS! Culiacán, Sinaloa. Prol. Domingo Rubí #1565. Col. Guadalupe. CP 80220. contacto@synnet.mx
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(667) 257 4322 Tijuana, B.C. (663) 446 8094 Río suchiate #13. Col. Revolución. CP 22015 Mazatlán, Sinaloa. (624) 132 5521 Monterrey, Nuevo León. (812) 339 7991
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1 MARIO GARCÍA FRANCO PAPELERA SAN FRANCISCO MEXICALI
García Franco es considerado el segundo productor por participación y capacidad en el mercado con el 14 por ciento a nivel nacional. Su empresa surte con una planta en Mexicali, Jalisco y Monterrey.
2
FAMILIAS FIMBRES MENDOZA, FIMBRES HERNÁNDEZ Y FIMBRES SÁNCHEZ
CALIMAX TIJUANA
Una familia de calidad empresarial que ha expandido su marca fundada en 1939 por Gilberto Fimbres Moreno. Posteriormente forman la Compañía Fimbres e Hijos, dando lugar a Central Detallista que evolucionó al concepto de Calimax en 1962. Actualmente cuentan con 105 sucursales en Baja California.
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
3
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JORGE HANK RHON
GRUPO CALIENTE TIJUANA
Propietario de la compañía de apuestas deportivas más grande de México, Grupo Caliente, una empresa que posee un hipódromo convertido en galgódromo, hoteles, centros comerciales y una cadena de centros de apuestas con sucursales en 19 estados del país. Del 2004 al 2007 fungió como alcalde de Tijuana.
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5
BAJA CALIFORNIA
4
SALOMÓN COHEN ACHMI
WORLD TRADE CENTER TIJUANA /PLAZA PASEO CHAPULTEPEC / INMOBILIARIA EDSACO TIJUANA
Empresario tijuanense con más de 60 años en el negocio de venta de ropa. De los principales desarrolladores de plazas comerciales. En 2005 desarrolla SCA Inmobiliaria, empresa dedicada al diseño, construcción y administración de locales, destacando el World Trade Center Tijuana y Paseo Chapultepec.
COLEBROOKE JORDAN BLACK
GRUPO CORPORACIÓN DEL FUERTE (COCA COLA) TIJUANA
Es presidente del Consejo de Administración de Corporación del Fuerte, el cual cuenta con franquicias ubicadas en ciudad Cuauhtémoc, Chihuahua; en Los Mochis, Sinaloa y en la ciudad de Tijuana. El corporativo embotellador es parte del sistema CocaCola. También es consejero del Instituto Educativo del Noroeste A.C.
6 LUIS ENRIQUE, ALEJANDRO
Y RODRIGO RODRÍGUEZ PRESA
GRUPO ECO TIJUANA
7 JORGE KURI ROJO, JORGE Y WADIH KURI RENDÓN
ABC ALUMINIUM SOLUTIONS / MACROPLAZA TIJUANA
8 ISAAC Y JOSÉ ABADI DUECK
GRUPO ABADI TIJUANA
9 FAMILIA CETTO SALAZAR
L.A. CETTO ENSENADA
10 CARLOS POSTLETHWAITE DUHAGÓN
Y ROBERTO POSTLETHWAITE GARCÍA
INVERSIONES ROKA MEXICALI
11 ROBERTO CASTRO TORRES, ROBERTO Y CLAUDIA CASTRO MUNGUÍA
FARMACIAS ROMA TIJUANA
12 DAVID SAÚL GUAKIL
GRUPO COSMOPOLITAN TIJUANA
13 ADALBERTO Y JUAN RAFAEL SILVA GARCÍA FEVISA INDUSTRIAL MEXICALI
14 JORGE Y LUIS LUTTEROTH DEL RIEGO
GRUPO AFAL TIJUANA
15 GUSTAVO VILDÓSOLA RAMOS
MEXICANA LOGISTICS MEXICALI
16 FRANCISCO RUBIO CÁRDENAS
GRUPO LA MESA TIJUANA
17 EFRÉN Y JAVIER CADENA PAYÁN; DANIEL CADENA RUVALCAVA
GRUPO CADENA MEXICALI
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ADIÓS A UN GIGANTE EMPRESARIAL: RODRIGO VALLE HERNÁNDEZ Fundador y presidente de Grupo Tersa, líder de opinión en la comunidad empresarial, filántropo de las buenas causas sociales y un eterno soñador l noroeste de México se vistió de luto el miércoles 20 de septiembre por la partida de uno de los forjadores más fuertes en el desarrollo de la economía y sociedad de Baja California, Don Rodrigo Valle Hernández, quien ha fallecido tras luchar valientemente contra el cáncer. Valle Hernández será siempre un ejemplo a seguir, no solo para la comunidad empresarial sino para toda la ciudadanía, porque fue un hombre
E
de valores que siempre encontró cómo soñar juntos por un mismo sueño, con pasión. Rodrigo Valle Hernández nació en 1954 en Mexicali, Baja California. Cachanilla y tijuanense de corazón, pues a pesar de comenzar su experiencia en el ramo automotriz en Mexicali, fue en la ciudad de Tijuana donde hace 39 años dio forma a su primer gran sueño. Don Rodrigo Va lle Hernández siempre estuvo comprometido con su comunidad y la pasión por ayudar a más personas, por lo que junto con su
esposa Denisse Carolina Bibb Miranda y sus cinco hijos, constituyó la Fundación Valle Bibb, institución mediante la cual se apoyaron tres rubros: salud, orientación social y educación. Rodrigo Valle siempre se definió como un soñador por naturaleza, recordando siempre a su familia y colaboradores de Grupo TERSA que el cumplimiento de los sueños es un gran motor para la realización personal. Don Rodrigo Valle Hernández, gracias por habernos enseñado cómo soñar juntos.
1
MARIO GARCÍA FRANCO
PAPELERA SAN FRANCISCO MEXICALI
Funda Papel San Francisco en mayo de 1980 en Mexicali, asociándose con Crown Zellerbach International Paper Inc. El empresario cachanilla instaló su primer máquina para elaborar papel tissue con una capacidad de producción de 17 mil toneladas métricas al año. Sus estrategias en los negocios le han llevado a posicionar su producto en 10 cadenas de autoservicio en México y siete empresas en Estados Unidos. 172 RANKING EMPRESARIOS
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18 HÉCTOR Y DIEGO SADA MORENO
ALGODONERA DE BAJA CALIFORNIA / AUTOPRODUCTOS MEXICALI
19 AMANDA, JULIA Y AARÓN EMILIO
24 MIGUEL TORRES JIMÉNEZ Y FAMILIA
PASTEURIZADORA JERSEY TIJUANA
LIMÓN VARGAS
25 HUGO GUTIÉRREZ DE ALBA
20 CARLOS GRATIANNE ORTEGA
26 GILBERTO FIMBRES HERNÁNDEZ
DISTRIBUIDORA EL FLORIDO TIJUANA
GRUPO BONA MEXICALI
21 RAMIRO CÁRDENAS TEJEDA, RAMIRO CÁRDENAS LÓPEZ
GRUPO INMOBILIARIO EXPRESS TIJUANA
22 RAYMUNDO ARNAIZ ROSAS
Y RAYMUNDO ARNAIZ GAMBOA
FRASA TIJUANA
23 ALBERTO LIMÓN VALERIO
OPERADORA BAJA INN HOTELES Y VIAJES TIJUANA
UNIVERSIDAD XOCHICALCO ENSENADA
FEMCO / CALIMAX TIJUANA
27 EMILIANO GALLEGO PÉREZ
PAGASA MEXICALI
28 FAMILIA RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ
GRUPO PINOS SAN QUINTÍN
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
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IN MEMORIAM ESTADISTA Y EMPRENDEDOR Eugenio Elorduy Walther, visionario de la política y los negocios en el noroeste mexicano
l 23 de septiembre de 2023, el noroeste de México lamentó la pérdida de Eugenio Elorduy Walther, ilustre hombre de Estado, empresario visionario y adalid de causas nobles, que falleció a la edad de 82 años en Mexicali, Baja California. Nacido al otro lado de la frontera, en Calexico, California, Eugenio Elorduy Walther dejó una huella imborrable en la historia del estado. A pesar de sus orígenes, gran parte de su trayectoria política y empresarial se desarrolló en la capital de la península norte de México. Eugenio fue un destacado estudiante del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, donde se graduó en la licenciatura en Administración de Empresas, sentando las bases para su futura carrera como empresario. Fundó y dirigió con pasión la compañía de venta de automóviles, Grupo AutoPasión, dejando un legado en el mundo de los negocios. A los 28 años de edad, abrazó la vocación política al unirse al Partido Acción Nacional, demostrando una pasión incansable por la mejora de su comunidad y de México en su conjunto. En 1995, fue elegido como Presidente Municipal de Mexicali, un cargo desde el cual trabajó incansablemente para impulsar el desarrollo y el bienestar de su querida ciudad. Esta experiencia le abrió las puertas para ser gobernador de Baja California, desempeñando dicho cargo con honor y responsabilidad de 2001 a 2007, consolidándose como un pilar esencial en la transición política que marcó a México en 1989. Su huella perdurará eternamente en la memoria de aquellos que tuvieron el privilegio de conocerlo y trabajar junto a él.
E
32 JOSÉ GALICOT BEHAR, JAN RAFAEL GALICOT VEINBERG
BBG TIJUANA
33 FEDERICO COTA TRENTI
Y FEDERICO COTA NORIEGA
“No es fácil decir que una empresa cumpla 100 años. Nuestra filosofía es innovar en la forma de hacer negocios”
Miguel Torres Jiménez Pasteurizadora Jersey
29 VÍCTOR LLAMAS GALVÁN
URBACA TIJUANA
30 VÍCTOR HERMOSILLO Y CELADA, CRISTINA HERMOSILLO RAMOS
GRUPO HERMOSILLO Y ASOCIADOS MEXICALI
31 JULIO MEZA VIRGILIO
RANCHO AGRÍCOLA SANTA MÓNICA ENSENADA
EMPACADORA LA NORTEÑA / ALIMENTOS Y SALSAS DE MÉXICO TECATE
34 ANA LUISA HERNÁNDEZ GABILONDO
Y BERNARDO LONGORIA HERNÁNDEZ
GRUPO IBC TIJUANA
35 RODOLFO GONZÁLEZ SALAZAR,
PEDRO SÁNCHEZ GONZÁLEZ Y RODOLFO
GRUPO CENTURA (MOTORES, ALIMENTOS, INMUEBLES) TIJUANA
36 ISAURO BARRUTIA CALDERÓN
ELEVADORES INTERNACIONALES TIJUANA
37 JOSÉ BARAQUIEL FIMBRES MENDOZA GRUPO SOJO / CALIMAX TIJUANA
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11
CLAUDIA EUGENIA CASTRO MUNGUÍA
FARMACIAS ROMA TIJUANA
Desde 1994 a la fecha, Claudia Castro es integrante del Equipo Directivo de ROMA Más que una Farmacia, responsable de guiar los rumbos de la empresa que ha fundado su padre, el Señor Roberto Castro Torres. Siempre cerca con más de 120 sucursales en Baja California. De fuerte perfil filantrópico con Fundación CastroLimón, ofreciendo atención integral a la niñez y a los jóvenes con cáncer.
38 FAMILIAS GUAJARDO, SADA,
44 JAIME MIGUEL ROBERTS VILDÓSOLA
PARQUE INDUSTRIAL MEXICALI MEXICALI
IAMS MEXICALI
HERNÁNDEZ Y MARTÍNEZ
39 IGNACIO FIMBRES SÁNCHEZ
EMPRESA INMOBILIARIA FAMILIAR TIJUANA
40 RODOLFO NELSON CULEBRO, RODOLFO Y JUAN CARLOS NELSON LUKEN
GRUPO NELSON MEXICALI
41 ALBERTO IGNACIO URIBE MAYTORENA,
ALEJANDRO URIBE HERRERA Y BLANCA URIBE DÍAZ
ORGANIZACIÓN GASMART / TOROS DE TIJUANA TIJUANA
Y FAMILIA
45 AURELIO, ADRIÁN Y ALMA FLORES SOSA CEMENTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES MEXICALI
46 ROLANDO RODARTE GUAJARDO
GRUPO METALCO MEXICALI
47 MARÍA EUGENIA ACEVEDO MÁRQUEZ DE MORENO
CERTUS LABORATORIO CLÍNICO TIJUANA
42 HANS BACKHOFF GUERRERO
48 HÉCTOR MIGUEL PADILLA OJEDA
43 JUAN JOSÉ PLASCENCIA FÉLIX, JUAN JOSÉ
49 GUILLERMO Y MIGUEL ÁNGEL
MONTE XANIC ENSENADA
Y JAVIER PLASCENCIA HUERTA
GRUPO PLASCENCIA TIJUANA
INMOBILIARIA DELTA ALTAMAR TIJUANA
GALVÁN SARIÑANA
GRUPO DAGAL MEXICALI
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20 CARLOS GRATIANNE ORTEGA
GRUPO BONA MEXICALI
La tierra que vio crecer su éxito fue el Valle de Mexicali. Carlos es un hombre visionario que encontró su pasión en el desarrollo de su empresa, conformando tres marcas: Agrícola Mexicali, para la siembra de granos, forrajes y oleaginosas; Ganadera Mexicali, dedicada a la engorda de ganado bovino; y Carnes Selectas de México, para el sacrificio, deshuese y comercialización de carne de res y subproductos. 180 RANKING EMPRESARIOS
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“Tenacidad, innovación y orden son las tres características fundamentales que un empresario debe consolidar”.
50 EUGENIO Y ERNESTO ELORDUY BLACKALLER
Luis Enrique Rodríguez Presa
GRUPO AUTOPASIÓN MEXICALI
51 SALVADOR GUTIÉRREZ GONZÁLEZ Y SOCIOS
ÓPTIMA AUTOMOTRIZ TIJUANA
52 FEDERICO DÍAZ GALLEGO, JORGE GALLEGO SALAS Y CARLOS BONFANTE OLACHE
GRUPO DIBOGA / INDUSTRIAS ZAHORI, MEXICALI
53 LUIS CARLOS Y RICARDO ASTIAZARÁN ORCÍ
GRUPO UNIRADIO TIJUANA
54 ERIK BALOYÁN BÁRBARA
GRUPO BALOYÁN TIJUANA
55 MARCO MORENO MEXÍA,
MARCO MORENO GARCÍA
MARCO MORENO CONSULTORÍA / BWA MEXICALI
Grupo ECO
56 RICARDO GONZÁLEZ HERNÁNDEZ TRANSPORTES CASTORES TECATE
57 HÉCTOR, FERNANDO Y JOSÉ
ENCARNACIÓN KABANDE CAMACHO HOTELES LUCERNA, HOTEL K-TOWER BOUTIQUE TIJUANA / MEXICALI
58 JOSÉ ANTONIO DE LA MAZA ALARCÓN
GRUPO HERMOSILLO Y ASOCIADOS MEXICALI
59 ARAM HODOYÁN NAVARRO
AGENCIA ADUANAL HODOYÁN NAVARRO TIJUANA
60 KURT HONOLD MORALES ESTUDIOS BAJA TIJUANA
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47 MARÍA EUGENIA ACEVEDO
CERTUS LABORATORIO CLÍNICO TIJUANA
En 1996 la química farmacobióloga creó Certus Laboratorio para ofrecer servicios de análisis clínicos en Tijuana. Hoy en día es una empresaria cuyo corporativo lo integran 18 sucursales, atendiendo alrededor de 20 mil pacientes al mes, de los cuales el 20% proviene de California, contribuyendo así al Turismo de Salud. En 2010, María Eugenia recibió el Premio Nacional de Calidad y Competitividad.
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
67 PABLO CHEE RODRÍGUEZ
61 FAMILIA FIMBRES ASTIAZARÁN
HOSPITAL ALMATER MEXICALI
62 MARCO ANTONIO MACHADO GAMA,
Y LUIS DELFINO JIMÉNEZ VALDEZ
EMPACADORA ROSARITO TIJUANA
MARCO ANTONIO MACHADO TORRES
UGEN ÓPTICOS ENSENADA
68 SALVADOR JIMÉNEZ VARGAS DON FILETO MEXICALI
69 HUGO TORRES CHABERT
63 DÍO ALBERTO MURILLO ROGERS
ROSARITO BEACH HOTEL & RESORT ROSARITO
64 MATÍAS ARJONA RYDALCH
Y RODOLFO CABAÑAS PADILLA
FETASA / ÁGUILAS DE MEXICALI MEXICALI
AGENCIA ARJONA ENSENADA
65 FAMILIA AMARILLAS DURAZO
PROCONSA MEXICALI
66 DARÍO Y ALONSO WONG
INMOBILIARIA CAWOMEX MEXICALI
70 RODOLFO CABAÑAS VILDÓSOLA GRUPO CAPA MEXICALI
71 JUAN MANUEL HERNÁNDEZ NIEBLA Y JORGE DÍAZ
GRUPO LOGINAM TIJUANA
72 RAFAEL CARRILLO BARRÓN, RAFAEL Y CHRISTIAN CARRILLO FREGOSO ATISA / ZONKEYS DE TIJUANA TIJUANA
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109 JORGE FERNANDO ORTEGA CASTRO
AVIT SOLUCIONES TIJUANA
Ingeniero industrial de profesión, cuenta con posgrado en Mercadotecnia y Alta Dirección en IPADE. Inmerso en el mundo de la tecnología desde hace 35 años. En octubre de 2012 fundó la compañía junto a tres socios. Se especializa en la integración de tecnología a las empresas, como data center, automatización industrial, soluciones auto ID, entre otras. Opera con seis oficinas localizadas en Tijuana, Mexicali, Ciudad Juárez, Chihuahua, Los Cabos y Culiacán.
GRUPO AFAL Grupo AFAL nace en 1987 con la operación de ICAL Inmobiliaria. Actualmente cuenta con 90 Carl’s Jr., siendo el franquiciatario con más unidades en la República, distribuidos dentro del Noroeste del país en los estados de Baja California, Baja California Sur, Sonora, Sinaloa, Nayarit y Jalisco.
73 JUAN MANUEL GARCÍA MONTAÑO
OASA MEXICALI
74 CARLOS BUSTAMANTE ANCHONDO, CARLOS BUSTAMANTE AUBANEL, ADRIÁN BUSTAMANTE GONZÁLEZ
77 ALEJANDRO RUIZ ARRETCHE
LAS PULGAS, LE TICÚAN, LE CONTAINER TIJUANA
78 SALVADOR CAMARENA ÍÑIGUEZ
ALMACENES CAMARENA TIJUANA
79 ANTONIO NOVELO SILVA
HOTEL LAS ROSAS Y ESTERO BEACH ENSENADA
80 JUAN JOSÉ ALONSO LLERA
IMAGINA FUNTASTIC, VINÍCOLA PIEDRAS GORDAS, PROTECH, WINE BESPOKE, BAHIA BOWLING BAR TIJUANA
81 JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ IBARRA
PLAZA AGUACALIENTE / GRAND HOTEL TIJUANA TIJUANA
INDUSTRIAL INMOBILIARIO TIJUANA
75 JOSÉ MANUEL JASSO PEÑA
82 FERNANDO BELTRÁN RENDÓN
CORPORATIVO RUMBOS / SANTUARIO DIEGUEÑO TECATE
ZANFER PROMOTIONS TIJUANA
76 JOSÉ ENRIQUE CARRASCO GUTIÉRREZ
83 ROBERTO CURIEL AMAYA
EMPAQUE RÍO COLORADO MEXICALI
CONSTRUCTORA AMAYA CURIEL TIJUANA
186 RANKING EMPRESARIOS
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OCTUBRE 2023
84 HUGO D’ACOSTA
CASA DE PIEDRA ENSENADA
85 MARIO GONZÁLEZ, MIGUEL GRANADOS
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
Y CÉSAR LEAL PARTIDA
VÍA CORPORATIVO / SEICA / MISIÓN 19 TIJUANA
86 MARTÍN TORRES PRIETO
QUIMICAL ENSENADA
87 HÉCTOR BUSTAMANTE MORA
BUSTAMANTE REALTY GROUP TIJUANA
88 ANTONIO ESCALANTE DOMÍNGUEZ
VINOS ROGANTO ENSENADA
89 MAURICIO FERNÁNDEZ MARGAIN
GRUPO FEMA TIJUANA
90 FAMILIA GRATIANNE ORTEGA
LA GRAN VÍA MEXICALI
91 GUSTAVO FERNÁNDEZ DE LEÓN
COLEGIO EIFFEL / MI TIENDA OFICIAL TIJUANA
92 ROBERTO VALDÉS SÁNCHEZ
GRUPO VALCAS (RANCHO TECATE) TECATE
93 JUAN Y ANTONIO SANTANA BOSQUET
GRUPO SANTANA ROSARITO
94 JUAN GABRIEL CHÁIDEZ LEÓN
FERRETESA TECATE
95 JAVIER GONZÁLEZ VIZCAÍNO
CULINARY ART SCHOOL TIJUANA
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OCTUBRE 2023
117 ROBERTO FLORES HERNÁNDEZ
GASTRO EQUIPOS INDUSTRIALES TIJUANA
Presidente del Consejo de Gastro Equipos Industriales & Grupo Montana. Con más de 17 años en la dirección general y posterior presidencia del consejo, junto a su experiencia previa gerencial en la multinacional Industrias Innopack, lo que más ha valorado en el tiempo es el "equipo de trabajo”. Se dedica a la comercialización de equipos para procesar y conservar alimentos. Cuenta con 11 ubicaciones entre B.C., B.C.S., Son., Jal. y Nay.
96 SALVADOR CADENA PAYÁN
ESPACIOS CAVI MEXICALI
97 ARTURO PÉREZ BEHR
PAGASA Con más de 75 años en el mercado, la empresa cachanilla se caracteriza por cultivar y moler su propio trigo para la producción de pasta, harina y galletas. Su mercado está en México y Estados Unidos. Harina el Rosal y Pasta Talia son algunas de sus marcas.
GRUPO LOGIX TIJUANA
98 MIGUEL ANGEL GUERRERO YAGÜES, JUDITH MEDRANO RAYAS, MIGUEL GUERRERO MEDRANO
GRUPO BAJA MED (LA QUERENCIA, LA ESPERANZA, IL PICCOLO TRATTORIA) TIJUANA
99 PEDRO ROMERO TORRES TORRIJA
ALMACENES EL ÁGUILA TIJUANA
100 ALFREDO Y EDUARDO POSTLETHWAITE DUHAGÓN
ALCOMESA MEXICALI
101 CAMILLO MAGONI
BODEGAS MAGONI ENSENADA
102 ROCÍO VILLANUEVA ROMERO
ETCÉTERA ACCESORIOS MEXICALI
103 CLAUDIA HORTA MEZA
CASTA DE VINOS ENSENADA
104 FEDERICO PRIETO GAXIOLA PRODUCTOS HOLA MEXICALI
105 FAMILIA AUBANEL
HOSPITAL DEL PRADO TIJUANA
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OCTUBRE 2023
106 ROBERTO RUDAMETKIN CHAPLUK
113 CHRISTIAN GRANADO RODRÍGUEZ
SERVICIO RUDAMETKIN / DISTRIBUIDORA RUDAMETKIN ENSENADA
CENTRO COMERCIAL LAS PALMAS TIJUANA
107 HUMBERTO JARAMILLO RODRÍGUEZ
114 MAYRA VELÁZQUEZ
RECICLADORA CACHANILLA TIJUANA
108 RICARDO HUSSONG THOMAS
BODEGAS SAN RAFAEL / HUSSONG’S CANTINA ENSENADA
109 JORGE ORTEGA CASTRO
AVIT SOLUCIONES TIJUANA
110 ALEJANDRO QUIROZ
VIDA WELLNESS AND BEAUTY TIJUANA
111 RUFFO IBARRA
ORYX CAPITAL TIJUANA
112 SANTIAGO LÓPEZ VIANA
VINÍCOLA SOLAR FORTÚN ENSENADA
ORGANICS UNLIMITED, TROPIPACK, RANCHO EL TESORO TIJUANA
115 JOSÉ MIGUEL DE LEÓN SÁNCHEZ PROTECH MEDICAL TIJUANA
116 LILIANA CASTELLANOS MENDIOLA MUJER PYME INTERNACIONAL TIJUANA
117 ROBERTO FLORES HERNÁNDEZ
GASTRO EQUIPOS INDUSTRIALES TIJUANA
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
Exportan el cien por ciento de su producción: 70% es para el mercado de páneles solares, 20% para el sector automotriz y 10% para la industria neumática así como el sector de iluminación público y privado.
ALUMINIO
MEXICALI
LA EVOLUCIÓN DE UNA INDUSTRIA DE SERVICIOS A LA MANUFACTURA Sigma Lapos, una empresa dedicada al die casting, ha establecido un enfoque proactivo hacia el crecimiento y la automatización igma Lapos es una empresa de manufactura 100% mexicana, dedicada al proceso de inyección de aluminio fundido a precisión, mejor conocido como el die casting. Esta empresa pertenece al grupo de Inversiones Roka, actualmente liderado por su CEO, Roberto Postlethwaite. Nace en 2016 al evolucionar del servicio de pintura del casting de las cabezas de Golf al die casting como su corebusiness. Cuenta con dos plantas, una ubicada en el parque industrial Vie Verte y otra en el parque Industrial 1. En un futuro
S
planea crecer sus operaciones con una tercera planta en el parque industrial Cucapá, dirigida al proceso del die casting. A la fecha emplean a 190 personas. Exporta el cien por ciento de su producción. 70% es para el mercado de páneles solares, 20% para el sector automotriz y 10% para la industria neumática, así como el sector de iluminación público y privado. “Desde que Inversiones Roka tomó la decisión de incursionar en el die casting, las ventas anuales han ido en crecimiento y se tiene pronosticado que para el 2023 crezcan a razón de un 10% más”, informó el director general de Sigma Lapos, Alejandro Medina.
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Sigma Lapos también apuesta a la automatización: actualmente sus cinco máquinas son semi automáticas. Su objetivo es que sean 100% independientes bajo la supervicion de programadores. Planea utilizar el primer robot a principios del siguiente año y crecer un robot por cada cuarto de año hasta el 2025.
Sigma Lapos es una empresa de manufactura dedicada a la fundición de aluminio con capital cien por ciento mexicano.
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EMPRESA Y DEPORTES
TIJUANA
Presidente de Grupo Atisa y fundador del Club Deportivo Zonkeys de Tijuana, Rafael Carrillo Barrón.
PIONERO EN LOS PARQUES INDUSTRIALES EN TIJUANA Y FUNDADOR DE ZONKEYS Rafael Carrillo Barrón, presidente de Grupo ATISA, ha desarrollado más de mil 600 acres de terreno industrial 194 RANKING EMPRESARIOS
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afael Carrillo Barrón es un empresario exitoso que ha realizado contribuciones significativas hacia la comunidad deportiva en Tijuana. Carrillo es miembro fundador de Grupo Atisa, empresa que desde 1970 ha desarrollado Parques Industriales en Tijuana. ATISA es el desarrollador de terrenos y constructor de espacios industriales más prolífico de Tijuana. Durante la década de 1980, más de 2 mil empleados se unieron a las filas, desde arquitectos hasta ingenieros y trabajadores de la construcción. A lo largo de la década de 1990, el mercado inmobiliario industrial de Tijuana se estabilizó y ATISA se estableció como el desarrollador líder en Baja California y el norte de México. En su camino hacia el éxito, se hizo realidad el Parque Industrial Pacífico, uno de los parques industriales más grandes y mejor ubicados de México. A sólo 20 minutos de la frontera entre México y Estados Unidos y más de 1,200 acres de terreno. Hasta 2015, ATISA ha desarrollado más de mil 600 acres de terreno industrial y construido más de 200 edificios, incluidos más de 25,000,000 de pies cuadrados de espacio industrial. Ha trabajado con empresas Fortune 500 de todo el mundo y de todas las categorías industriales. "Valoramos a cada cliente y tratamos a todos y cada uno de ellos con los más altos estándares de calidad y servicio. Miramos hacia el futuro y seguimos demostrando por qué somos el mejor desarrollador inmobiliario industrial del Norte de México". En el 2013 compró a la franquicia que participa en el Circuito de Baloncesto de la Costa del Pacífico (Cibacopa) y para el 2015 ya era bicampeón. En 2018 se convirtió en la primera organización deportiva de Tijuana con tres campeonatos. Un año después, se mudó del Auditorio Municipal y a la piedra cumbre de su proyecto: El Auditorio Academia Zonkeys.
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El desarrollo de ciudades industriales como Sección de Oro, Nueva Tijuana, Centro Industrial Rubí y Morelos Centro Industrial estuvo entre sus logros más importantes de la década de los noventa. Hasta 2015, ATISA ha desarrollado más de 1,600 acres de terreno industrial. Parque Industrial Pacífico, uno de los más grandes de México. A sólo 20 minutos de la frontera entre México y Estados Unidos y más de 1,200 acres de terreno.
COMERCIO EXTERIOR
TIJUANA
MÁS DE 22 AÑOS CONTRIBUYENDO AL COMERCIO EXTERIOR MEXICANO Arturo Pérez Behr, socio fundador de Grupo Logix l empresario Arturo Pérez Behr ha contribuido a la meta de posicionar a México como una de las principales economías, y referente en el comercio exterior, bajo el diseño de políticas operativas competitivas, transparentes, colaborativas y globales. Nació en Tijuana, Baja California en 1974, es licenciado en Comercio Exterior y Aduanas por la Universidad Iberoamericana; actualmente es agente aduanal patente 1778, teniendo como aduanas autorizadas: Tijuana, Mexicali, Ensenada y Manzanillo en Colima. Actualmente es Cónsul Honorario de la República de Indonesia en México, ejerciendo funciones en Tijuana con circunscripción consular de los estados de Baja California, Baja California Sur, Durango y Sinaloa. Su forma de trabajar le ha valido una trayectoria, fue invitado a la Casa Blanca, en Washington D.C., con el presidente
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de Estados Unidos , Donald Trump. Cabe destacar que fue el único presidente de una asociación empresarial mexicana que participó en ese evento. Formó parte del equipo de Arturo González Cruz como secretario de Desarrollo Económico del Tijuana en el XXIII Ayuntamiento de Tijuana. Desde 1999 es accionista y director de Grupo Logix, Logística Aduanal del Pacífico; entre sus funciones está el verificar el cumplimiento de regulaciones y restricciones no arancelarias por parte de los importadores y exportadores en el trámite relativo a diversas operaciones en materia de comercio exterior. En 2010 Grupo Logix obtuvo el reconocimiento de empresa ganadora del Premio Baja California a La Excelencia Logística. También es director y accionista de Grupo Behr de Baja California desde 1997 así como gerente general en Tijuana y San Diego Ca. y representante legal del director general de la empresa a nivel nacional.
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Arturo Pérez Behr, socio de Grupo Logix. EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS, GRUPO LOGIX HA HECHO
Grupo Logix es una agencia aduanal con más de 20 años de experiencia. 60 colaboradores en Tijuana, San Diego, Mexicali, Ensenada y Manzanillo de Grupo Logix
39 MIL 227 1,765,576,403.85
PEDIMIENTOS CON UN VALOR COMERCIAL DE MERCANCÍAS VALUADO EN
DÓLARES
ACADEMIA
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Director general de Grupo Ferdel, Gustavo Fernández De León. Fotografía por Claudia Moreno.
FOMENTANDO LA AUTONOMÍA DEL APRENDIZAJE La mejor carta de presentación de Fernández De León es la innovación educativa ustavo Fernández De León es el director general de Grupo Ferdel. Empresario y emprendedor enfocado en servicios y productos educativos. Ha dedicado gran parte de su tiempo a participar en organismos de la sociedad teniendo co-
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mo objetivo el “propiciar una sociedad más preparada y solidaria a través de la formación y educación con la participación activa en temas empresariales y sociales”. También se distingue por ser el director general del Colegio Eiffel; y gerente general de Mi Tienda Oficial.
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GRUPO FERDEL LE INTEGRAN:
Colegio Eiffel Mi Tienda Oficial #PrepaEiffel Editorial Ferdel Escuela de Negocios de Baja California Geeks Academy Instituto Sor Juana Mi Mundo de Colores
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Actualmente es presidente de la federación Baja California de Coparmex, agrupando Tijuana, Ensenada y Mexicali. Grupo Ferdel se crea como un pequeño preescolar en 1986 atendido por la socia fundadora Brenda Fernández, hermana de Gustavo Fernández de León. El crecimiento natural del preescolar les llevó a crecer a niveles primaria y secundaria. Al ver la oportunidad de atender la venta de libros y uniformes se consolidó Mi Tienda Oficial, no solo como un punto de venta escolar sino una tienda que ofrece productos educativos a otras escuelas públicas y privadas. #PrepaEiffel nace con el diseño y creación del propio Modelo Aprendiz ®, y se consolida Editorial Ferdel para la creación de libros y textos propios. Posteriormente adquieren acciones de Geeks Academy como parte de la oferta educativa, y se consolida ENBC Escuela de Negocios de Baja California ofertando licenciaturas y una maestría vinculada con el emprendimiento, así como otras marcas e instituciones educativas, representando hoy ocho marcas relacionadas con la formación, educación e innovación. Como líder empresarial, ¿cómo fomenta la creatividad y la innovación en todos los niveles de su organización? Esta es una de las principales características que la institución solicita a los colaboradores. Para ejemplificar, te comento que nuestra maestría en ENBC, nuestra Escuela de Negocios, es en “Emprendimiento e Innovación”, de tal forma que está en nuestro ADN. También nuestro Modelo Aprendiz ® fue diseñado inhouse con base en la creatividad y principalmente el Propósito de Vida de los estudiantes. Así cada una de nuestras marcas, incluyendo Geeks Academy que ofrece Robótica Educatina está fundada en la tecnología e innovación. Con esto garantizamos que cada acción que hagamos dentro de Grupo Ferdel esté sustentada en estos dos pilares fundamentales que son la Creatividad y la Innovación. Nos comparte sobre un proyecto ambicioso en el que trabaja actualmente y cómo está desafiando los límites convencionales de su industria. Además de la educación incorporada al Sistema Educativo o con Reconocimiento Oficial, tenemos el reto de formar en oficios tanto tradicionales como de tecnología, capacitación para el trabajo, al margen
del nivel actual de estudios, de registro y de grados académicos. Creemos que el reto está en formar personas y ciudadanos que no están dentro del Sistema Educativo. Hay miles de talentos en todos lados, hay que ir por ellos y ayudarles al auto descubrimiento. Estamos en la organización de un Ideatón, un evento en el que valoraremos las ideas de los participantes para ayudarles a convertirlas en proyectos productivos.
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Mi enfoque principal al liderar es otorgar responsabilidad y dar libertad de toma de decisiones, clasificando los posibles “errores” en experiencias. El error lo asume la institución, el logro se le reconoce a la persona”. GUSTAVO FERNÁNDEZ DE LEÓN
Director general de Grupo Ferdel
MAQUILADORA
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Presidente y C.E.O. de Aluminio de Baja California “ABC Aluminium Solutions”, Wadih Kuri Rendón.
EXPANDE ABC ALUMINIUM SOLUTIONS HACIA PROCESOS SUPER-GREEN El C.E.O. Wadih Kuri Rendón planea disminuir la huella de carbono a un 90% reciclando cerca de 6 mil toneladas de aluminio al mes en 2024 luminio de Baja California “ABC Aluminium Solutions” es una empresa líder en la fabricación de perfiles de aluminio con 24 años de experiencia; está dirigida por su presidente y C.E.O., Wadih Kuri Rendón. Wadih Kuri Rendón es licenciado en administra-
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ción de empresas por la Universidad de San Diego (1999). Actualmente es parte del consejo de BBVA y secretario de Canacintra Tijuana. Como empresario se caracteriza por ser un visionario con la capacidad de entusiasmar e impulsar a otros para lograr lo que a menudo son planes y objetivos ambiciosos.
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Desarrolla un agudo sentido de la importancia de los valores y el espíritu de equipo inspirando a través de sus propias acciones de lealtad y dedicación. En cuanto a su empresa, ABC Aluminium Solutions, se ha posicionado como un líder en el mercado de la costa oeste de Norteamérica con alcance global, brindando servicios y productos de calidad a países como Estados Unidos, Canadá, México, Australia y Nueva Zelanda. Esta empresa fue adquirida en estado de bancarrota con tan solo 70 colaboradores; a la fecha emplean a 3 mil 500 personas, cuentan con 14 naves industriales, funden 2 mil 200 toneladas de aluminio al mes y para el 2024 se planea elevar la cifra a seis mil mensualmente. En este 2023, ABC Aluminium Solutions integró una segunda línea de fundición, instaló una subestación eléctrica, finalizó la construcción de la planta que maneja todos los procesos relacionados con Super-Green (reciclaje y tratamiento de chatarra) y se agregaron tres nuevas prensas de extrusión con lo que amplió su capacidad a un 60%.
“Hoy en día la huella de carbono para una tonelada de aluminio primario contra algo reciclado es de 8 a 1. Con la segunda planta de fundición vamos a triplicar nuestra producción y expandir nuestras capacidades de reciclado, el plan es recibir alrededor de 4 mil toneladas al mes para disminuir a un 90% nuestra huella de carbono”, externa Kuri Rendón.
3 MIL 500 8 COLABORADORES
PRENSAS DE EXTRUSIÓN
FUNDEN
2 MIL 200 14 TONELADAS DE ALUMINIO AL MES
NAVES INDUSTRIALES
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1 JAVIER BOURS CASTELO
BACHOCO, MEGACABLE, FERTILIZANTES TEPEYAC, DISTRIBUIDORAS DE VEHÍCULOS Y VIMIFOS CIUDAD OBREGÓN
El originario de Ciudad Obregón, Sonora, encabeza las empresas familiares que integran Bachoco, productor avícola nacido en 1952 con presencia en todo México, hasta el rubro de las telecomunicaciones, con Megacable.
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FÉLIX TONELLA LUKEN
MAQUILAS TETAKAWI, AGRÍCOLA Y AUTOMOTRIZ, VANGTEL Y OFFSHORE GROUP HERMOSILLO
La labor que ha hecho para desarrollar y consolidar a Maquilas Tetakawi en Sonora, lo ubica en la historia local como uno de los empresario con más generación de empleos desde el tiempo de los trabajos para construir el ferrocarril EmpalmeGuadalajara a principios del siglo XX.
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
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JOSÉ DÍAZ QUINTANAR
CAFFENIO HERMOSILLO
Es responsable de generar la transición de un negocio familiar local de comercialización de grano de café a una de las empresas más importantes en la industria cafetalera del país. Para el empresario, la clave de dicho éxito está en la unión de innovación, tecnología y artículos de calidad.
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Un desarrollador de la economía sonorense al frente de un conglomerado empresarial cuya experiencia de más de 60 años es su mejor respaldo, manteniendo su liderazgo a nivel nacional en producción y proveeduría de huevo, de empaques de cartón y papel; además de tener presencia regional en el sector automotriz.
PEDRO DABDOUB DABDOUB
AIRES MIRAGE CIUDAD OBREGÓN
A iniciativa de Pedro Dabdoub, Mirage inició operaciones en 1984 para ofrecer productos en aire acondicionado y en 1999 el corporativo se establece en Ciudad Obregón, Sonora. Después de un largo camino de fortalecimiento, en 2004 se definió como una empresa sólida, posicionándose junto a empresas transnacionales.
SONORA
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GERMÁN TAPIA MEXÍA
CELULOSA Y CORRUGADOS, RANCHO GRANDE, CEMOPAC Y CHRYSLER CIUDAD OBREGÓN
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GILBERTO ROBLES BUSTAMANTE
ABARREY, EMPEÑOS LA MEJOR Y GRUPO QAR HERMOSILLO
La apuesta del empresario de cubrir esa necesidad de añoranza por las tienditas dio frutos en un plazo muy corto, aún cuando los grandes supermercados dominaban la escena, iban ganando terreno, logrando hoy encaminar a Abarrey a ser la cadena regional por excelencia. El supermercado ha continuado con su inversión en el territorio sonorense y no ha dejado de crecer. 208 RANKING EMPRESARIOS
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6 JOSÉ RAMÓN FERNÁNDEZ AGUILAR
MOLINO LA FAMA, AUTOS DE HERMOSILLO HERMOSILLO
7 ALAN AGUIRRE IBARRA
GRUPO ALTA HERMOSILLO
8 SERVANDO CARBAJAL RUIZ
13 ARTURO BAUTISTA ALCÁZAR
GRUPO BALCA, GRUPO SAN DIEGO, HOSPITAL SAN DIEGO DE ALCALÁ, INVERSA CAPITAL HERMOSILLO
14 NIKITA DEMETRIO KYRIAKIS GEORGOUSSES
PARQUE INDUSTRIAL SAN CARLOS Y DYNATECH Y EDIFICACIONES HABITACIONALES DEL NOROESTE NOGALES
15 IVÁN CONTRERAS TAPIA
SUPER DEL NORTE, SANTOVALLE, GALLOLEÓN, LA CARRETA VERDE, AQUÍMIS HUEVOS, INSTITUCIONALES DEL NORTE, ACTITUD VERDE RECICLADO Y CRS INMOBILIARIA HERMOSILLO
FRIGORÍFICA SONORENSE HERMOSILLO
9 GILBERTO ROBLES BUSTAMANTE
16 JORGE ÁNGEL AGUILAR GALLEGOS
ABARREY, EMPEÑOS LA MEJOR Y GRUPO QAR HERMOSILLO
COLIMÁN HERMOSILLO
10 JORGE MAZÓN RUBIO
17 ANTONIO DABDOUB FREIG
GRUPO MAZÓN, LOS LAGOS, JOHN DEERE Y LOS NARANJEROS HERMOSILLO
11 MARÍA ELENA GALLEGO LECHUGA
SONITRONES-COLLECTRON NOGALES
12 RICARDO MAZÓN LIZÁRRAGA
OPERADORA DE EMPRESAS, RANCHOS CINEGÉTICOS, GANADERO Y HOTELERO HERMOSILLO
PARQUE INDUSTRIAL TERRAZAS DEL CID, DAB DEVELOPERS, PARQUE INDUSTRIAL NUEVO NOGALES Y NOGALES SUR, TWINPLANT Y FRACCIONAMIENTO TERRANOVA NOGALES
18 MARCOS MOLINA RODRÍGUEZ
MOLINA QUALITY, FRESH FARMS, MJ FERTILIZANTE, DISERSON, GASOLINERA LAS MERCEDES, AGROPECUARIA EL MORO Y AGROPECUARIA LAS MERCEDES HERMOSILLO
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
25 LUIS EDMUNDO GRIJALVA
GRAN AUTO Y AUTO CENTRO, HERMOGAS, GRIHOP HERMOSILLO
19 RODRIGO BOURS CASTELO
GRUPO RÍO YAQUI CIUDAD OBREGÓN
20 SAÚL ROJO VALENZUELA
CT INTERNACIONAL HERMOSILLO
21 FRANCISCO SALAZAR SERRANO
CANORAS HERMOSILLO
22 LUIS ALBERTO LUNA MEDINA
AUTOTRANSPORTES TUFESA CIUDAD OBREGÓN
23 ALFONSO REINA VILLEGAS
CONSTRUPLAN HERMOSILLO
24 JORGE CONS FIGUEROA
TRANSPORTES PITIC HERMOSILLO
26 JORGE Y HÉCTOR MARTÍNEZ FIERRO
PIXO, EAW ELAM HERMOSILLO
27 BENJAMÍN AGUILAR GUTIÉRREZ
LÁNIX INTERNACIONAL HERMOSILLO
28 MARCELO FERNÁNDEZ SALIDO
MAPCO NAVOJOA
29 ERNESTO ASTIAZARÁN ARRIOLA
MATCO CIUDAD OBREGÓN
30 ÁNGEL BOURS ZARAGOZA
EDIFICACIONES BOZA CIUDAD OBREGÓN
31 JAVIER GÁNDARA MAGAÑA
GANFER, PAPA JOHN'S, DAIRY QUEEN E INVERNADEROS SAN JOSÉ HERMOSILLO
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34 HÉCTOR ORTIZ CISCOMANI
ORCI CORPORATIVOS AGROPECUARIOS HERMOSILLO
35 JUAN CASTELO DE LA ROSA
CASTESA GROUP HERMOSILLO
36 SANTIAGO CAMOU HEALY
PAGASA Y KENWORTH HERMOSILLO
"El equipo es lo más importante, es lo que te hace crecer. Estoy rodeada de jóvenes muy talentosos y muy comprometidos".
Margot Molina Teknol
32 JUAN DE LA PUENTE BAY
VELAS LA FAMA, LUZ ETERNA Y HIELO POLAR HERMOSILLO
33 JUAN ANTONIO DÍAZ LAZO
PLAZAS DILA, GIRASOL Y REYES, HOTEL SAN SEBASTIÁN Y RANCHO EL CUERVO HERMOSILLO
37 JUAN ANTONIO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ
YOREME CORTES Y PROCESOS CIUDAD OBREGÓN
38 MIGUEL HUMBERTO OLEA RUIZ
GRUPO SOLES Y GENITCH CIUDAD OBREGÓN
39 AVELINO FERNÁNDEZ SALIDO
VENTA DE AUTOS CHEVROLET Y GMC, AGRICULTURA NAVOJOA
40 JORGE VIDAL AHUMADA
TV AZTECA SONORA HERMOSILLO
212 RANKING EMPRESARIOS
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ARTURO BAUTISTA ALCÁZAR
GRUPO BALCA, GRUPO SAN DIEGO, HOSPITAL SAN DIEGO DE ALCALÁ, INVERSA CAPITAL HERMOSILLO
Desde joven, el emprendedor social se ha dedicado a promover la importancia de que el verdadero valor está en el beneficio que podemos brindar a quienes depositan su confianza en nosotros. Ese propósito se ha manifestado con el hospital San Diego de Alcalá, un proyecto que reúne las herramientas y el talento para acercar la salud a más personas y brindarles opciones más económicas.
41 ENRIQUE GÁMIZ LLITERAS
ACEITES DEL MAYO Y OLÉICO NAVOJOA
42 EUGENIO LARRINAGA GASTÉLUM
ELGA, CENTURY 21, AGRÍCOLA Y CONSTRUCTORA ELGA HERMOSILLO
43 JAIME FÉLIX GÁNDARA
CONSTRUVISIÓN Y PLÁSTICOS DEL DESIERTO HERMOSILLO
44 CÉSAR DABDOUB CHÁVEZ
GRUPO DAMOSA NOGALES
45 PABLO BÓRQUEZ ALMADA
CAMPO PABLO BÓRQUEZ CIUDAD OBREGÓN
46 HÉCTOR ACEDO ELÍAS
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
49 ALEJANDRO LOZANO MUÑOZ
QUALISYS HERMOSILLO
50 ROBERTO Y DANIELLA ZAMBRANO LOUSTAUNAU
RANCHO EL 17 Y TASTE BOUTIQUE DE CARNES HERMOSILLO
51 SILVESTRE PÉREZ GONZÁLEZ
AQUAFIM, AGRIENLACE HERMOSILLO
52 ÁNGEL BOURS URREA
SANA INTERNACIONAL SAN LUIS RÍO COLORADO
SASA NAVOJOA
47 ARTURO BOURS GRIFITH
53 LUIS ALEJANDRO CHARLES RUBIO
QUALIPLAST CIUDAD OBREGÓN
TERRA VITAL HERMOSILLO
48 RAYMUNDO GARCÍA DE LEÓN PEÑÚÑURI
54 RODRIGO SOLANA ESPÓSITO
DEREX, DIXUS CIUDAD OBREGÓN
GRUPO SOLANA HERMOSILLO
214 RANKING EMPRESARIOS
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IVÁN CONTRERAS TAPIA
FRIGORÍFICA SONORENSE HERMOSILLO
El experto en comercio ha correspondido al compromiso con su legado familiar de colocar el producto de corte de carne especializado a nivel nacional, logrando hoy posicionar a su planta frigorífica Carnes JC como una de las más grandes y mejores de la región, obteniendo en el camino certificaciones de calidad prime, choice y select para sus productos que también son exportados al mundo. 216 RANKING EMPRESARIOS
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55 HÉCTOR MONROY ELÍAS
"Esto es poco a poco, un paso adelante. Aquí lo importante es, por más chiquito que sea el paso, que sea para adelante y no para atrás".
Alfonso Reina Villegas Construplan
PRENOSA Y PREMEZCLADOS NOGALES
56 RUBÉN URIEL SILVA VELA
62 JOSÉ RAMÓN PONCE
CONSTRUCTORA MÁS NAVOJOA
MANGUERAS Y CONEXIONES PONCE HERMOSILLO
57 JESÚS RUIZ CAMPILLO
63 HÉCTOR JAVIER BARNETCHE
COORPORATIVO ADUANAL RUIZ NOGALES
58 JOSÉ LUIS RUBIO PINO
VALDEZ
INDUSTRIAS BARDA CIUDAD OBREGÓN
64 ANTONIO LASO BARTOLINI
RUBIO PHARMA Y ASOCIADOS, RD RESEARCH AND TECHNOLOGY Y NICDET HERMOSILLO
HOTEL SAN ÁNGEL Y MOTEL LA SIESTA HERMOSILLO
59 ARTURO ORTEGA MOLINA
65 HÉCTOR Y CARLOS SELDNER LIZÁRRAGA
COPICENTRO XEROX, KONICA MINOLTA Y GANADERÍA HERMOSILLO
SERVINDUSTRIAS HERMOSILLO
60 ANTONIO RAMOS MÉNDEZ
66 GUSTAVO ALMADA ALDAMA
LARSA COMUNICACIÓN CIUDAD OBREGÓN
CAROLINA BLOCK CIUDAD OBREGÓN
61 JULIÁN GONZÁLEZ RODRÍGUEZ
67 FRANCISCO CAMPA GARCÍA
QUESOS Y QUESOS HERMOSILLO
PROMOTORA DE HOGARES HERMOSILLO
218 RANKING EMPRESARIOS
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COMPRA LOS BOLETOS AHORA EN AVACONCERTS.COM
4 DE NOVIEMBRE I-19, SALGA POR VALENCIA AL OESTE • CASINODELSOL.COM EMPRESA DE LA TRIBU PASCUA YAQUI
68 MARIO SÁNCHEZ RUIZ
GASOLINERA SARU, PATRIMONIO Y DESARROLLO INMOBILIARIO CIUDAD OBREGÓN
69 MAYRA PÉREZ OBREGÓN
GRUPO PÉREZ ÁLVAREZ Y NISSAN CIUDAD OBREGÓN
70 MYRNA REA DE LÓPEZ
PROVEEDOR DEL HERRERO HERMOSILLO
71 VÍCTOR CUEVAS GARIBAY
VIMIFOS NAVOJOA
72 CARLOS RODRÍGUEZ PÉREZ
CENTRAL CAMIONERA DE HERMOSILLO Y TRANSPORTES DE LA COSTA HERMOSILLO
73 MANUEL MONREAL ORTEGA
CABORCA AUTOMOTRIZ, AUTOMOTORES DEL COBRE, MONREAL HERMANOS Y AGROPECUARIA MONREAL CIUDAD OBREGÓN
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
74 FAUSTINO FERNÁNDEZ DÍAZ GONZÁLEZ
BIZZOPS, CONVERSSO HERMOSILLO
75 GABRIEL ZEPEDA VÁZQUEZ
ZEPEDA STRUCTURAL HERMOSILLO
76 KARL REINER FICK ROCHÍN
ALOE ECO PARK NAVOJOA
77 JOSÉ ANTONIO WOOLFOLK NAVARRO
W COMERCIAL AUTOMOTRIZ, W RENT A CAR, W AGRIPACKING, W MIELES Y AGRÍCOLA W HERMOSILLO
78 JORGE OTHON ACUÑA
OSOLEC HERMOSILLO
79 OCTAVIO LLANO ZARAGOZA
PLAYA BLANCA GUAYMAS
80 GERARDO PARADA LABORÍN
ACCIÓN ACUÍCOLA CIUDAD OBREGÓN
220 RANKING EMPRESARIOS
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22 LUIS ALBERTO LUNA MEDINA
AUTOTRANSPORTES TUFESA CIUDAD OBREGÓN
Ha reiterado que estos 30 años de liderazgo de la marca sonorense tienen su pilar en la confianza y fidelidad de sus clientes, así como en el trabajo en conjunto con colaboradores, proveedores y transportistas para mantener su promesa de valor de brindar un servicio con seguridad, comodidad y puntualidad y seguir siendo la mejor opción para sus usuarios de México y Estados Unidos.
SANTOVALLE Nace de una clara visión de negocios y un entendimiento de las necesidades y preferencias de los clientes sonorenses, creando una propuesta de valor diferente y especializada. La cadena de supermercados ofrece productos de la mejor calidad, frescos y todo lo que se necesita.
81 ROBERTO MARTÍNEZ SAAVEDRA
ENCORA HERMOSILLO
82 ALEJANDRO CAMOU CUBILLAS
AGROPECUARIA CAMOU HERMOSILLO
83 ROBERTO GÁNDARA ASTIAZARÁN
EL DUKE CIUDAD OBREGÓN
84 ROBERTO GONZÁLEZ LABORÍN
HOTEL HOLIDAY INN, HOTEL QUALITY INN Y MERCANTIL OCCIDENTAL CIUDAD OBREGÓN
85 DIEGO COTA COTA
LOS ARBOLITOS DE CAJEME CIUDAD OBREGÓN
86 RAFAEL PARADA LABORÍN
OJAI CIUDAD OBREGÓN
87 ROBERTO LEMMEN MÉYER GONZÁLEZ
LEGAXXI Y MARINA TERRA HERMOSILLO
88 JOSÉ ALFONSO SIERRA BARANZINI
NEXT HERMOSILLO
89 MARGOT MOLINA ELIAS
TEKNOL HERMOSILLO
90 ANTONIO GÁNDARA ASTIAZARÁN
SAN ANTONIO FARMS CIUDAD OBREGÓN
91 ENRIQUE CARRASCO GUTIÉRREZ
ERC EMPACADORA RÍO COLORADO SAN LUIS RÍO COLORADO
222 RANKING EMPRESARIOS
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57 JESÚS RUIZ CAMPILLO
COORPORATIVO ADUANAL RUIZ NOGALES
Para el empresario, ha sido sustancial mantener con una mentalidad joven al corporativo de casi 90 años, impregnar en su equipo lo importante que es dominar las nuevas herramientas tecnológicas e incorporarlas al proceso diario de operación para mantenerse a la vanguardia. Ha defendido su papel como socio estratégico tomando su responsabilidad de asesorar y guiar a las empresas que confían en él.
MEGACABLE
92 JORGE QUIROZ GÜEREÑA
DOS TRIÁNGULOS, AGRONEGOCIOS SANTA ROSALÍA, AGROEXPORTACIONES DEL DESIERTO, VIÑAS DE LA COSTA HERMOSILLO
93 ALEJANDRO MANGE MENDÍVIL
Una empresa de telecomunicaciones mexicana dedicada a la instalación, operación, mantenimiento y explotación de sistemas de distribución de señal de televisión por cable, internet y telefonía fija y móvil. Ofrece soluciones orientadas al segmento empresarial. Nace en 1982 con el nombre de Televisión por Cable.
ECONOLLANTAS HERMOSILLO
94 JAIME DE LA PUENTE SÁNCHEZ
99 JUAN ALONSO URÍAS BÓRQUEZ
COMERCIAL SANITARIA HERMOSILLO
CORPORATIVO CPC CIUDAD OBREGÓN
95 JESÚS GUTIÉRREZ PARADA
100 FERNANDO HERNÁNDEZ LOHR
AGRÍCOLA PALO FIERRO CIUDAD OBREGÓN
EMPRESAS HERAS HERMOSILLO
96 ANTONIO CASTILLO SYMONDS
101 MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA SALCIDO
SALSAS CASTILLO HERMOSILLO
LAS HUMAREDAS Y MERCERÍA LA FAMILIAR HERMOSILLO
97 ARTURO DÍAZ MONGE
102 MARCOS GONZÁLEZ ROGEL
INTERSEL HERMOSILLO
GONZÁLEZ R. HERMOSILLO
98 ARTURO CASTELO PARADA
103 JORGE LUIS ROMÁN SICAIROS
VIÑEDO 2000 HERMOSILLO
GRUPO MÉDICO SAN JOSÉ CIUDAD OBREGÓN
224 RANKING EMPRESARIOS
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88 JOSÉ ALFONSO SIERRA BARANZINI
NEXT HERMOSILLO
Llevó a Next Bienes Raíces a marcar un parteaguas entre el hacer bienes raíces tradicionales a darle una visión sistemática y empresarial, con un modelo más atractivo para el asesor inmobiliario, innovando el gremio en Sonora. Esta visión no solo vino a reinventar la profesión, sino que permitió a la compañía ser la inmobiliaria con mayor rentabilidad del norte de México. 226 RANKING EMPRESARIOS
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104 FRANCISCO JAVIER ROCHÍN DUARTE
111 ALFONSO LIRA VALENZUELA
VSH SEGURIDAD HERMOSILLO
MOCHOMOS CIUDAD OBREGÓN
105 MARIO GAXIOLA RODRÍGUEZ
112 GILBERTO FÉLIX BOURS
MG GRUPO ADUANERO NOGALES
PERIÓDICOS SONORENSES CIUDAD OBREGÓN
106 ARTURO GUTIÉRREZ MARTÍNEZ
113 JUAN BOURS MARTÍNEZ
LÓGICA INTERACTIVA HERMOSILLO
LLYASA CIUDAD OBREGÓN
107 JESÚS BUSTAMANTE SALCIDO
114 JORGE GONZÁLEZ GAITÁN
DATILERA CAMEL XECUE SAN LUIS RÍO COLORADO
COMPUPROVEEDORES HERMOSILLO
108 JORGE MIRANDA PANTOJA
115 FRANCISCO TAPIA PASTOR
REFRIAUTO HERMOSILLO
AGRÍCOLA SONORG, WELLIN HERMOSILLO
109 ROBERTO DUARTE DUARTE
116 MARIO MORENO MORALES
JIRA INDUSTRIAL HERMOSILLO
110 FRANCISCO FLORES SÁNCHEZ
LUBRICANTES Y GASOLINA SAN LUIS RÍO COLORADO
ECOVISA HERMOSILLO
METODOLOGÍA: Criterios de selección cuantitativos: ventas, activos, empleos y desdoblamiento más allá de sus fronteras estatales y nacionales. Criterios de selección cualitativos: capacidad de adaptación, innovación, compromiso con la comunidad, trayectoria, solvencia moral, espíritu emprendedor y capacidad para preparar talento.
228 RANKING EMPRESARIOS
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117 FRANCISCO JAVIER RIVERA YEPIZ
124 JORGE GONZÁLEZ GUERRA
RIVERA GAS, HOLIDAY INN CIUDAD OBREGÓN
BREAKER HERMOSILLO
118 JESSY FONTES
125 IGNACIO GARCÍA FIERROS
MARIPOSA DISCOUNT STORE HERMOSILLO
PREMACO CIUDAD OBREGÓN
119 KURT GERHARD LÓPEZ PORTILLO
126 CARLOS RAMOS
MICO, THERVAL, IDEAS CONSTRUCTIVAS DEL NOROESTE HERMOSILLO
BALLPARK, CONCRETOS PITIC HERMOSILLO
120 ROGELIO VILLANUEVA VILLANUEVA
127 JORGE MARTÍNEZ SALCIDO
TRABIS HERMOSILLO
PRECSOBLOCK HERMOSILLO
121 LUIS ANTONIO GONZÁLEZ ARREOLA
128 URIEL MENDOZA ACUÑA
SOLUCIONES INDUSTRIALES HERMOSILLO
GRUPO CABSA CIUDAD OBREGÓN
122 MARCO ANTONIO AGUIRRE CAMPA
129 MARIO VARGAS LEÓN
CONSTRUCTORA VIRGO HERMOSILLO
REACLIMA HERMOSILLO
123 ARTURO ESPARZA FONSECA
130 RODOLFO ZARAGOZA GAXIOLA
SUSPIROS HERMOSILLO
AGROPECUARIA MALICHITA GUAYMAS
230 RANKING EMPRESARIOS
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97 Arturo Díaz Monge
INTERSEL HERMOSILLO
Empresario de las tecnologías de la información y comunicación, ciudadano comprometido con Sonora, se ha logrado catapultar al éxito gracias al desarrollo de productos propios de software, adaptarlos a los mercados donde participa y especialmente el haber construido una amplia red de distribución en México y América Latina.
PASIÓN
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Luis Antonio González Arreola, fundador y director general de Soluciones Industriales.
EL VISIONARIO EMPRESARIAL
Luis Antonio González Arreola y el nacimiento de Soluciones Industriales 232 RANKING EMPRESARIOS
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n 2005, el panorama empresarial en Hermosillo exigía proveedores confiables y ágiles para abastecer la creciente demanda de materiales industriales y servicios de la industria maquiladora. Fue en este contexto que nació Soluciones Industriales, una empresa cuyo nombre refleja su compromiso fundamental: "Ofrecer Soluciones a la Industria". Desde entonces, Luis Antonio González Arreola, en su papel de fundador y director general, ha liderado la implementación de estrategias innovadoras para mantener a la empresa adaptable en un entorno empresarial en constante evolución. Reconociendo la importancia de la agilidad y el control en el suministro, han introducido modelos innovadores como Vending Machines, Lockers, Racks y Administraciones de almacén. Estos enfoques no solo generan un mayor control y ahorro en tiempo y personal, sino que también garantizan precios competitivos para sus clientes.
E
los aspectos más fundamentales de la empresa, asegurándose de que la cultura de trabajo se mantenga arraigada en cada sucursal. Proyectos Actualmente, Soluciones Industriales está inmersa en un proyecto ambicioso: administrar y suministrar como proveedor OnSite todos los consumibles de una empresa con cuatro plantas en el giro agroindustrial en Guadalajara. Este proyecto desafía los límites convencionales de la industria, proporcionando un aprendizaje invaluable y un paso adelante hacia un futuro empresarial cada vez más prometedor.
Su trayectoria y estrategias sirven como guía y fuente de inspiración para aquellos que buscan éxito en el mundo de los negocios en la actualidad.
Compromiso Como líder empresarial, González Arreola cultiva la creatividad y la innovación en toda la organización. Reconoce que la pasión, el trabajo arduo y el deseo constante de profesionalismo deben estar arraigados en las personas que lideran la empresa. Este compromiso con la mejora continua se transmite a los colaboradores y, a su vez, a los clientes. Buscan la actualización constante a través de asistencia a convenciones, exposiciones y programas educativos, como diplomados, para su equipo gerencial. Innovación En un mundo donde la tecnología avanza rápidamente, la empresa mantiene un equilibrio vital. Para Soluciones Industriales, la tecnología es una herramienta para facilitar y automatizar el trabajo, pero reconocen que la conexión humana, la atención y el servicio cálido son elementos esenciales que establecen vínculos sólidos con los clientes, proveedores e instituciones. Con el crecimiento de la empresa y su expansión a diferentes ubicaciones, González Arreola y su equipo enfrentan el desafío de mantener la cohesión y el espíritu emprendedor que caracterizaba a Soluciones Industriales en sus inicios. Han diseñado un plan de entrenamiento integral que se centra en
Luis Antonio González Arreola encarna la visión y la determinación de una empresa que busca siempre la excelencia, la adaptabilidad y la innovación en un mundo empresarial en constante cambio.
GESTIÓN
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INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD EN LOS NEGOCIOS Mario Moreno Morales innova en un mercado saturado y promueve la creatividad en su equipo n un mundo empresarial en constante evolución, la adaptabilidad se ha convertido en una cualidad esencial para el éxito. Y el sonorense Mario Arturo Moreno Morales se mantiene enfocado en desafiar los límites convencionales de su industria a través de proyectos ambiciosos que buscan marcar la diferencia y promover el crecimiento sostenible. El director general de Ecología Vida y Salud S.A. de C.V. (Ecovisa-Saniport) destaca la importancia de mantener una estructura organizacional enfocada en el cliente, con procesos claros y una capacitación constante para el equipo. Además, recalca el valor de la tecnología para desarrollar servicios más efectivos y ágiles, lo que permite una respuesta más rápida a las necesidades del cliente.
E
Nuevos mercados En un mercado saturado, destacar y conectar emocionalmente con los consumidores es esencial. Moreno Morales enfatiza la importancia de conocer al cliente y mantener un contacto con ellos mientras se busca constantemente innovar para ofrecer un mejor servicio. En cuanto a la promoción de la creatividad e innovación en su organización, el líder empresarial realiza reuniones frecuentes con su equipo, alentando la presentación de nuevas ideas que puedan impulsar a la empresa.
Moreno Morales cree que la tecnología y la autenticidad humana son esenciales. Si bien la tecnología agiliza los procesos, las personas siguen desempeñando un papel insustituible en las organizaciones. Medio ambiente Moreno Morales subraya que Ecovisa-Saniport tiene un compromiso sólido con la preservación del medio ambiente desde su fundación hace 30 años. La empresa se esfuerza por adoptar medidas universales en la gestión de los recursos naturales y el cuidado del entorno, reconociendo la importancia de la globalización de los mercados.
“
Hay que estar en constante contacto con los clientes y tratar de innnovar para poder ofrecer siempre un mejor servicio”. MARIO MORENO MORALES
Aprendizajes de vida A lo largo de su carrera, Moreno Morales ha aprendido valiosas lecciones de sus errores, como problemas en la gestión de cobranza o decisiones de diversificación poco acertadas. Estos errores han servido como oportunidades de aprendizaje y han fortalecido su enfoque empresarial. Para mantener la cohesión y el espíritu emprendedor a medida que la empresa crece, Moreno Morales enfatiza la importancia de hacer lo que amas, ya que esto renueva constantemente el espíritu emprendedor. En cuanto a la diversidad y la inclusión, el líder empresarial destaca la importancia de dar oportunidades a las mujeres en roles de liderazgo y reconoce sus capacidades únicas.
234 RANKING EMPRESARIOS
Director general de Ecología Vida y Salud S.A. de C.V. (Ecovisa-Saniport)
Ecovisa Saniport es una empresa dedicada al manejo de aguas residuales y desechos orgánicos; así como a los servicios de sanitarios portátiles.
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Mario Moreno Morales, director general de Ecología Vida y Salud S.A. de C.V. (Ecovisa-Saniport).
Roberto Zambrano Loustaunau, consejero de Grupo Rancho el 17.
EXPERIENCIA
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RUMBO AL FUTURO: RANCHO EL 17 Y SU AMBICIOSA META Roberto Zambrano y la audaz expansión de las boutiques de carnes de Rancho el 17 236 RANKING EMPRESARIOS
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n un entorno empresarial en constante evolución, Roberto Zambrano Loustaunau ha implementado estrategias innovadoras para mantener a la empresa sonorense Rancho el 17 como un corporativo adaptable. La constante creación de nuevos productos y la exploración de nuevos canales comerciales, como el comercio electrónico y la expansión de sucursales, son ejemplos claros de su visión y adaptabilidad en un mundo en constante cambio. Consciente de la importancia de la sostenibilidad en el mundo actual, Rancho el 17 ha integrado la responsabilidad social y ambiental en su modelo de negocio. Han establecido una estrategia de sostenibilidad a largo plazo, basada en tres ejes: entorno, comunidad y talento. Esto refleja su compromiso con la sociedad y el medio ambiente en el que operan.
E
Nuevos tiempos En un mercado competitivo, la conexión emocional con los consumidores es fundamental. La misión de Rancho el 17 de ser parte de los momentos memorables de sus clientes, enfocándose en la calidad y frescura de su producto, busca crear una conexión más allá de lo transaccional. Roberto Zambrano promueve la creatividad y la innovación en todos los niveles de la organización, reconociendo que la diversidad de ideas y perspectivas es clave para el éxito de la empresa. Además, busca mantener un equilibrio entre la adopción de tecnología avanzada y la preservación de la autenticidad y conexión humana. Como líder empresarial, ha aprendido valiosas lecciones de fracasos pasados, utilizándolos como oportunidades de aprendizaje para impulsar el crecimiento futuro de la empresa. La diversidad y la inclusión son valores fundamentales para Rancho el 17, contribuyendo a enriquecer la cultura organizacional y potenciar la innovación. Futuro Actualmente, Rancho el 17 está inmerso en un proyecto ambicioso con la meta de ser la marca de carne más reconocida en México por su alta calidad e integridad. Buscan establecer una red de Boutique de Carnes en la Ciudad de México y el centro del país en los próximos 5 años, desafiando así los límites convencionales de la industria cárnica.
1991 El Dr. Roberto Zambrano inicia Rancho el 17 con la compra de las primeras cabezas de ganado. Desde este momento se decidió ofrecer un producto diferenciado con una calidad única.
1994 Se registra la marca, la primera en su clase. Sus primeros clientes fueron carnicerías, con el tiempo se empezó a vender a supermercados.
2002 Se lanza en proyecto de Taste Boutique de Carnes, tienda al detalle que ofrece a los consumidores un lugar donde adquirir con confianza alimentos de alta calidad, con un enfoque en la carne de res de Rancho el 17.
2004 Empieza a exportar a Japón.
2013 Abre al público las primeras boutiques de steaks de Rancho el 17 en CDMX y Guadalajara.
2018 Se arrancó el proyecto de comercial electrónico para ofrecer servicio de entrega a domicilio en las principales ciudades de México. En 2019 inició exportación a Estados Unidos.
2022 Inicia un plan de expansión de tiendas al detalle Rancho el 17 en la CDMX, contando hoy en día con 5 sucursales en esa ciudad.
SALDOS
ARIZONA
REINVENTANDO LA COMPRA INTELIGENTE, PRODUCTO A PRODUCTO Jessy Fontes impulsa el comercio electrónico con su presencia en la frontera esde el 2008, Jessy Fontes estuvo atento a la posibilidad de emprender un negocio con similitudes a los que operaban en Phoenix. Con la creciente influencia de las redes sociales y el comercio electrónico, en 2016 comenzó a dar pasos más firmes en la exploración de esta oportunidad. Ahora, cuenta con una empresa establecida en Hermosillo y está a punto de celebrar su sexto año en operación. La empresa Mariposa Discount Stores, ubicada en Nogales, Arizona, se destaca por su variedad de productos adquiridos de las principales tiendas de Estados Unidos, como Lowes, Home Depot, Costco, Amazon, Target, Big Five, Sporting Goods, entre otras. El negocio se especializa en la compra de cinco categorías de productos: cajas abiertas, artículos dañados, productos fuera de temporada, excedentes de inventario y artículos devueltos, los cuales son ofrecidos a un menor costo, pero con la misma garantía. Desde su apertura, el impacto positivo en las ventas ha sido evidente, consolidando la visión de un futuro próspero para el negocio desde sus primeros días de operación. El éxito lo llevó a la decisión de expandir y aperturar nuevas sucursales en Tucson y Phoenix. "Desde la primera vez que abrimos nuestras puertas notamos un interés palpable de
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los clientes. En los primeros días, ya vislumbramos el potencial de nuestro negocio", comparte Jessy Fontes. Jessy Fontes, fundador de Mariposa Discount Stores, es un emprendedor con una trayectoria diversificada. Además de su rol en el mundo empresarial, ha desempeñado funciones como funcionario público y posee una maestría en Administración de Empresas. Con el 70% del nicho del mercado compuesto por clientes mexicanos y una impresionante base de más de 75 mil clientes, Fontes mira hacia el futuro con entusiasmo y planea seguir innovando en el comercio electrónico para atender las necesidades cambiantes de su creciente base de clientes.
MARIPOSA DISCOUNT STORES CUENTA CON: Artículos para el hogar Suministros de oficina Dirección: 480 North Mariposa Road, Nogales, Arizona 85621, Estados Unidos Teléfono: (480) 245-5006 Horario: Lunes a viernes: 10:00 am — 6:00 pm Sábado y domingo: 9:00 am - 5:00 pm
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Jessy Fontes, fundador de Mariposa Discount Stores.
RELOJ AX
TIEMPO DE ELEGANCIA
AUDÍFONOS WH-CH520/LZ UC SONY
EXPERIENCIA DE SONIDO
24 quincenas: $210 Código: 729752
24 quincenas: $75 Código: 209776
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COMODIDAD A TU PASO 24 quincenas $94 Código: 843241
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LOOKS CLÁSICOS 24 quincenas: $179 Código: 934364
BAJAC PULSAR NS 200
DISEÑO DEPORTIVO
72 quincenas: $1,847 Código: 556744
Abonos calculados con 10% de pago inicial; los montos y plazos pueden variar según el margen de crédito y el historial de pago. Los precios incluyen IVA, vigencia del 2 al 31 de Octubre del 2023.
240 BÁSICOS
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ALACIADORA CROC 108563
LISTA AL INSTANTE 24 quincenas: $158 Código: 108563
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¡DIVERSIÓN A LO GRANDE! 72 quincenas: $339 Código: 211411
FRAGANCIA PACO RABANNE 1 MILLION
AROMA QUE SEDUCE 24 quincenas $130 Código: 796033
BAÚL POLANCO
¡ELEGANCIA Y BUEN GUSTO! 24 quincenas $105 Código: 499873
LAMP
MAZATLÁN
VENADOS DE MAZATLÁN, LISTOS PARA BUSCAR LA DÉCIMA CORONA El Estadio Teodoro Mariscal volverá a cobrar vida el próximo 15 de octubre, cuando Venados de Mazatlán arranque la temporada 2023-2024 de la Liga ARCO Mexicana del Pacífico os Rojos del Puerto tienen una historia de 78 años y para esta edición se preparan para salir en busca de la décima corona, con una base nacional que combina juventud y experiencia, además de un equipo rápido y dinámico. El Guante de Oro de la temporada 22-23, Randy
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Romero, estará presente una vez más en el Teodoro Mariscal para defender los colores del puerto luego de representar a México en los Juegos Centroamericanos y del Caribe. Llegan para fortalecer al equipo porteño los Campeones de la Zona Sur, los Pericos de Puebla. Leo Misael Germán, otro rostro conocido, estará
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de regreso en la ‘Tierra de la Tambora’. A pesar de un inicio complicado en el verano, Germán fue clave en la final de zona para su equipo y llegará renovado al puerto, mientras que la experiencia llega a Mazatlán de la mano de dos ex grandes ligas: Daniel Castro y Ramiro Peña, este último adquirido este año. El departamento de lanzadores no se queda atrás, pues Héctor Villalobos, Alejandro Soto, Juan Pablo Téllez, Gerardo Gutiérrez, Isidro Márquez y Demetrio Gutiérrez son algunos de los lanzadores que darán fuerza al equipo. La lista de extranjeros la encabeza un conocido, el lanzador zurdo Braulio Torres-Pérez, abridor que tuvo su primera aparición en el Estadio Teodoro Mariscal la pasada temporada invernal, donde mostró la calidad de su brazo al dejar una marca de 4-1 y un ERA de 1.49, registrando 59 ponches en 78.1 entradas. Mientras que en el verano, el originario de Auburn, Washington, Torres-Pérez mantuvo su buen ritmo en el béisbol de verano, donde en 16 juegos lanzó 78.1 innings, para dejar un ERA de 2.41 y una marca de 10-3, con 50 ponches y la etiqueta de mejor lanzador en rol regular. Otro extranjero que espera destacar con los Rojos es Lázaro Blanco, quien llega para fortalecer la rotación abridora. Torres-Pérez y Blanco serán acompañados en la defensiva por otro conocido de la afición porteña, Elkin Alcalá, de Cartagena, Colombia; Tyler Madrigal y Héctor Sepúlveda, de Estados Unidos. El poder ofensivo estará dirigido por el oriundo de San Cristóbal, República Dominicana, Jesús “Cacao” Valdez, que estará acompañado por el cubano Yurisbel Gracial y Gustavo Campero, de Lorica, Colombia. Además, Alex Liddi de Estados Unidos. Con estos nombres, Venados de Mazatlán buscará brillar una vez más en la Liga ARCO Mexicana del Pacífico.
LA CEREMONIA INAUGURAL La magna ceremonia inaugural se vivirá llena de colores y música el 15 de octubre, a partir de las 18:00 horas. Este evento, que año con año brinda un espectáculo al puro estilo de Mazatlán, permitirá a todos los asistentes disfrutar de muchas sorpresas. Las puertas para los aficionados se abrirán a las 16:00 horas y a las 19:00 horas, con un campo renovado y la adrenalina del inicio esperado del béisbol invernal, se cantará el ¡Play ball!
ESCENA
CULIACÁN
David Urens, director creativo; María de Jesús "Chuyita" Rendón, directora y Herenia Urens, productora ejecutiva y relaciones públicas de Saya Producciones.
TODO LO QUE SEA RETO ES EL TEATRO Saya Producciones genera espacios de formación y exposición para el talento local en las artes escénicas y elevar la imagen cultural de Sinaloa ante el mundo aya Producciones busca abrir paso al teatro musical en Sinaloa. Y es que a decir de sus fundadores, María de Jesús “Chuyita” Rendón, Herenia Urens y David Urens, aunque el estado tiene oferta teatral que es reconocida a nivel nacional, poco es lo que se ofrece al público desde este género artístico.
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244 Z RELAX
El proyecto nació como una propuesta de teatro musical para jóvenes universitarios, que gradualmente se fue independizando ante las necesidades de ofrecer un espacio que apoyase al vasto talento local que deseaba desarrollarse en las artes escénicas, pues difícilmente un culiacanense tiene la capacidad de desarrollarse como artista en su ciudad, obligándolo a emigrar no solo para explotar su talento, sino para
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Recientemente realizó el curso de verano donde más de 30 niños vivieron la experiencia de estar en escena con la obra Matilda.
que sea puesto en foco y sea apreciado. “Queremos que Saya se convierta en un espacio donde las personas puedan dedicarse al área artística, puedan expresarse y tener una vida profesional en esa área. Además, lograr hacer de Sinaloa un estado cultural, que podamos llevar artes de nivel a todo el estado y demostrar que tenemos la capacidad de hacer más cosas que solo violencia, pues esta es la imagen que tenemos todavía ante otros países”, comparte David Urens, director creativo. Un gran paso, un gran reto Este 2023, Saya trajo con éxito a Sinaloa uno de los clásicos más importantes mundialmente, Mamma Mía. Pero no fue fácil. De entrada, la promotora tenía que hacerle frente a una fuerte inversión de dinero que se necesitaba inyectar para llevar a cabo la adaptación. Lo segundo fue demostrar a Broadway que podía con el proyecto, pues para ceder sus derechos cuida mucho su marca y tiene que estar seguro de que está en buenas manos y artísticamente a la altura de lo que quiere mantener; y tercero, que comercialmente sea viable. Todos esos requisitos fueron superados. “Es muy caro comprar los derechos, y aquí en Sinaloa no se paga tan fácil un boleto como en Ciudad de México que vas y compras uno de dos mil hasta 3 mil 500, y aquí pones un boleto de 300 y la gente lo piensa. Entonces, la recuperación de costos es complicada, nosotros tuvimos varios patrocinadores que confiaron en nosotros, pero es complicado cuando no tienes patroci-
nadores o una institución que te apoye y aquí lo hicimos entre dos empresas independientes. Nos quedó una gran satisfacción porque queríamos que la gente de Estados Unidos volteara a ver que hay una empresa joven independiente en Sinaloa que está tratando de hacer las cosas bien”, señala Chuyita Rendón, directora de Saya. Como productores se necesita la sensibilidad creativa y artística, pero a su vez, la responsabilidad y el entendimiento financiero, los conocimientos de la gestión, para llevar todo esto a cabo de buena manera. Además, se requiere de “un equipo que se adecúe a nuestras necesidades y comparta nuestros ideales, nosotros al tener una cuestión de lealtad muy fuerte, buscamos el mismo nivel de lealtad y encontrar eso es muy difícil, porque en este negocio se requiere seguir lineamientos estrictos”, comentó la productora ejecutiva, Herenia Urens. Mamma mía fue un sacrificio, pero fructífero, ya que además se había generado afición en una ciudad donde no hay tradición por el teatro musical, pues no se trataba solo de traer un musical, sino de implantar un género y posicionarse, porque Saya tiene ahora el compromiso de seguir construyendo una base con obras y otros espectáculos de calidad para ir afianzando esa afición.
SAYA TAMBIÉN: Desarrolla conciertos. Conferencias con speakers de prestigio. Talleres para niños y jóvenes de danza, canto y actuación. Cuenta con catálogos de artistas para videos musicales u otros espectáculos. Para empresas privadas crea performances, inauguraciones y más.
Ha realizado Teatro 360, con grandes artistas del teatro musical como Pía Aun, Mauricio Montellano
REDES SOCIALES: Q @somossaya E Compañía de Teatro Musical Saya
XBOX LANZA SU TARJETA DE CRÉDITO
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box lanzó una nueva tarjeta de crédito MasterCard, con la cual los usuarios podrán ganar puntos en sus compras y obtener beneficios en las plataformas de la empresa de videojuegos.
NUEVA FUNCIÓN DE WHATSAPP PERMITE COMPRAR BOLETOS DE AVIÓN HONDA PRESENTÓ MOTOCOMPACTO E-SCOOTER
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l innovador scooter eléctrico de Honda no solo promete ser una solución divertida para los tramos, sino que también se presenta como una propuesta ecológica, con un alcance de hasta 12 millas sin emisiones. Diseñado con una estética elegante y minimalista, su principal característica es su capacidad de plegado ultra-compacto. Cuando se pliega, se convierte en su propio estuche ligero y apilable, para llevarlo a cualquier lado. Con una carga completa en tan solo 3.5 horas, es una solución de movilidad práctica y eficiente para la vida urbana.
246 Z CONEXIÓN
La función Flows está enfocada en mejorar la experiencia de compra de los usuarios por medio de procesos más simples dentro de la app eta continua agregando nuevas funciones para una de sus plataformas más exitosas, WhatsApp. En esta ocasión, la empresa lanzó Flows, una herramienta enfocada en los negocios que utilizan la plataforma como una forma de ampliar su alcance. Mark Zuckerberg anunció que esta función busca mejorar las experiencias de conversación entre personas y empresas en la aplicación y estará enfocada en las empresas que utilizan WhatsApp Business (API). A partir de esta herramienta, los usuarios tendrán la capacidad de crear experiencias personalizadas para sus clientes en la aplicación, como la posibilidad de elegir un asiento en un avión, reservar citas o comprar productos y servicios. Así, el usuario ya no requerirá visitar un sitio web o cambiar a otra aplicación para realizar la compra.
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La primer ventaja de esta tarjeta es que no cobrará anualidad por usarla, así que no se tendrá que hacer ningún gasto extra. No obstante la característica más atractiva de esta tarjeta es que sus usuarios ganarán puntos por cada dólar, los cuales se podrán utilizar en un futuro para adquirir diferentes productos en distintas plataformas. Incluso si pagas servicios de streaming, como Netflix, los puntos se triplican.
JOURNAL, EL DIARIO DE IOS 17 QUE PERMITIRÁ LLEVAR UN REGISTRO DE VIDA Con iOS 17, los de Cupertino han trabajado en una nueva aplicación que hace de diario avanzado para que el usuario pueda llevar siempre lo que hace en el día a día. Journal hace uso de la inteligencia artificial para recomendar al usuario cosas a destacar de su día. “¿Has hecho una foto del atardecer? Añádela. ¿Has ido al cine? Cuéntalo, explica si te ha gustado. ¿Cómo te has sentido?”, señala Apple en su anuncio. Estará disponible antes de finalizar el año y el usuario decidirá qué añadir y quién puede ver su diario.
Libros
NO COSAS Byung-Chul Han
EDUCAR SIN MIEDO
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oy estamos en la transición de la era de las cosas a la era de las no cosas. No son las cosas, sino la información la que determina el mundo en que vivimos. Byung-Chul Han desarrolla tanto una filosofía del smartphone como una crítica a la inteligencia artificial desde una nueva perspectiva. Al mismo tiempo, recupera la magia de lo sólido y lo tangible y reflexiona sobre el silencio que se pierde en el ruido de la información.
Podcast
Social Media
MOLA VIAJAR @mola_viajar En Molaviajar encontrarás cientos de posts, videos, mapas y ayuda sobre destinos de viaje. También ofrece tips y consejos para viajar en familia.
Dra. Becky Kennedy
a Dra. Becky Kennedy, creadora del innovador método Good Inside, se ha propuesto deconstruir los modelos tradicionales de crianza con dos objetivos principales: renovar el vínculo entre padres e hijos y fortalecer su relación. En educar sin miedo comparte su filosofía y las estrategias prácticas que ya han ayudado a millones de padres a superar la incertidumbre y la autoculpabilidad.
FARID DIECK El escritor, empresario y conferencista regiomontano Farid Dieck transmite su pasión por la filosofía, la psicología y el arte en diversas expresiones en su canal, donde relata historias y películas y reflexiona sobre ellas.
Revistas
TE VAS A MORIR Un podcast sin filtros, para cuestionarte todo, filosofar, divertirte y recordar que… ¡Te vas a morir!, expresa el empresario Diego Dreyfus.
248 Z QUIOSCO
58 MARKETING WOMEN 2023 Merca2.0
La revista de mercadotecnia, publicidad y medios lanza su edición de mujeres líderes que han desafiado los estereotipos y han demostrado que el género no es una barrera para alcanzar el éxito en una industria tan competitiva.
DIBUJOS EN VERSOS @dibujosenversos La cuenta ilustra experiencias y emociones de nuestra vida cotidiana, a la vez que ofrece enseñanzas y consejos para sobrellevarlas priorizando la salud mental.
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