Бизнес Класс — Август 2014 by Biznes Klass

ЖУРНАЛ

ЖИЗНИ

УСПЕШНЫХ

ЛЮДЕЙ

ГОРОДА

Р Е К Л А М Н О - И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н О Е

ИЗ Д А Н И Е

К И Р О В

Врач нужен тогда, когда еще ничего не болит СВЕТЛАНА КОТКИНА И СВЕТЛАНА РАХМАНОВА, РУКОВОДИТЕЛИ ЦСИМ «АРНИКА»

№ 0 8

(6 9)

А В Г УС Т

2014

Ски *Подробности в фирменных салонах

* ! % 0 7 о д дки

СОДЕРЖАНИЕ // БИЗНЕС

PERSONA GRATA — ЗАПАДНАЯ ТЕОРИЯ И РУССКИЙ МЕНТАЛИТЕТ СОВМЕСТИМЫ, — ПЕТР КОЧЕТОВ, КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ООО «СПАРТАК — ОМ»

PERSONA GRATA — С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ ВСЕ БОЛЬШЕ, И ХОРОШО, — АЛЕКСАНДР БАБИНЦЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАВОДА ПЛАСТИКОВЫХ ТРУБ «ВОДПОЛИМЕР»

ИСТОРИЯ УСПЕХА — БИЗНЕС НА МЕДИЦИНЕ — ДЕЛО НЕРАВНОДУШНЫХ, — СВЕТЛАНА РАХМАНОВА И СВЕТЛАНА КОТКИНА, УЧРЕДИТЕЛИ ЦЕНТРА СОВРЕМЕННОЙ ИННОВАЦИОННОЙ МЕДИЦИНЫ «АРНИКА»

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ ЗАГОЛОВКИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СМИ КОММЕНТИРУЕТ ВЛАДИМИР ВОРОНЧИХИН, КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ООО ТД «ЮНИСТРОЙ»

ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ — В МЕЖЛИЧНОСТНОМ КОНФЛИКТЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ К ВНУТРЕННЕМУ «Я», — ЕКАТЕРИНА ПЛАСТЕЕВА, ВРАЧПСИХОТЕРАПЕВТ, ГЕШТАЛЬТ-ПСИХОЛОГ ЦЕНТРА «ЗЕРКАЛО»

ОПРОС КАК РАЗНЫЕ ПОКОЛЕНИЯ ВЕДУТ СЕБЯ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ — ИССЛЕДОВАНИЕ ЖУРНАЛА «БИЗНЕС КЛАСС»

ОПЫТ ЧТОБЫ РАЗРЕШИТЬ СПОРНУЮ СИТУАЦИЮ С ЗАКАЗЧИКОМ, У КАЖДОГО БИЗНЕСМЕНА ПРИПАСЕН СВОЙ СПОСОБ

ИДЕИ — ВЫБИРАЙТЕСЬ ИЗ ВОДОВОРОТА НЕРВНЫХ СРЫВОВ И НАУЧИТЕ ЭТОМУ СВОЮ КОМАНДУ, — ЕЛЕНА И ДМИТРИЙ СМИРНОВЫ, РУКОВОДИТЕЛИ ИНСТИТУТА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ «АРХИТЕКТУРА СОЗНАНИЯ»

ФОТОПРОЕКТ КАК СНЯТЬ СТРЕСС? РЕЦЕПТЫ БИЗНЕСМЕНОВ

8332

246-446

СПЕЦПРОЕКТ С ДНЕМ СТРОИТЕЛЯ!

СОДЕРЖАНИЕ // СТИЛЬ ЖИЗНИ

ПОКОЛЕНИЕ Z ОТКУДА БЕРУТСЯ ДЕНЬГИ И КТО В СЕМЬЕ ГЛАВНЫЙ — РАССУЖДАЕТ ВИКА САВИНЫХ, 8 ЛЕТ

ПУТЕВОДИТЕЛЬ — В АФРИКЕ ЖИРАФЫ, В АФРИКЕ ГОРИЛЛЫ, В АФРИКЕ БОЛЬШИЕ ЗЛЫЕ... ЗЕБРЫ, — АНДРЕЙ ПУШКАРЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ООО «ИМЛАЙТ-ШОУТЕХНИК»

УВЛЕЧЕНИЕ КОМУ НУЖНЫ МУЗЫКАЛЬНЫЕ «ПАЛАТОЧНЫЕ ЛАГЕРЯ» И МОЖНО ЛИ НА НИХ ЗАРАБОТАТЬ — ОРГАНИЗАТОРЫ ПРОШЕДШИХ В ИЮЛЕ ФЕСТИВАЛЕЙ «НАШЕСТВИЕ» И «ГРИНЛАНДИЯ»

ПРЕДПОЧТЕНИЯ О САМОМ ЦЕННОМ ЭКЗЕМПЛЯРЕ ДОМАШНЕЙ БИБЛИОТЕКИ — РОМАН ЛОБАНОВ, ГЛАВНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ ОАО «КИРОВСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»

ПРИТЧА НЕРАЗРЕШЕННАЯ ЗАГАДКА ИЗ РОМАНА ФРАНЦА КАФКИ «ПРОЦЕСС»

• Золотые и серебряные украшения ручной работы. • Ремонт ювелирных изделий. • Корпоративные подарки из драгоценных металлов. • Гравировка. Скидка 10% читателям журнала «Бизнес Класс» WWW.BK43.RU

ТЦ «Росинка» (цокольный этаж) ул. Воровского, 71, т. (8332) 45-48-77

Тираж сертифицирован Национальной тиражной службой

Рекламно-информационное издание журнал «Бизнес Класс Киров», специализирующееся на сообщениях и материалах рекламного характера. Реклама более 40%. Тираж 5000 экземпляров. Выходит ежемесячно. Издается с ноября 2008 года. Распространяется бесплатно по адресной подписке. Издание зарегистрировано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи информационных технологий и массовых коммуникаций по Кировской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 43-191 от 10 декабря 2009 г. Учредитель и редакция: ООО «Бизнес Класс». Адрес редакции: 610000, г. Киров, Октябрьский пр-т, 120, т. (8332) 5768-06, е-mail: bk@rntmedia.ru, сайт: www.bk43.ru Директор: Рожкина Надежда Владимировна. Главный редактор: Блинова Марина Николаевна, redbk@rntmedia.ru. Заместитель редактора: Елена Минчакова. Выпускающий редактор: Яна Лобанова. Выпускающий рекламный редактор: Марина Пересторонина. Редактор сайта: Диана Абрамова. Над номером работали: Яна Юферева, Полина Комаровских, Евгения Кассина, Анастасия Лимонова, Андрей Герасимов. Дизайн и верстка: Владимир Мартынович, Роман Бабаевский, Яков Смирнов. Фотографы: Евгений Ананьев, Алексей Кощеев. Специалисты по продажам: Вероника Морозова, Диана Гунбина, Светлана Бортникова, Кристина Калистратова, Екатерина Момотова, Анна Балыбердина, Яна Колосова. По вопросам подписки и обратной связи обращайтесь к сервис-менеджеру Наталье Шалагиновой по адресу: bk_service@rntmedia.ru. Отпечатано с готового оригинал-макета в ООО «СЕРВИС ПРИНТ», г. Москва, ул. Бирюлевская, 24/1, оф. 3, т. 203-977, www.printtown. ru. Заказ №14-323. Дата выхода: 6 августа 2014 г. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов публикуемых материалов. За содержание рекламы ответственность несут рекламодатели. Материалы со знаком публикуются на правах рекламы. Цены указаны в рублях, действительны на момент съемок. Все рекламируемые товары и услуги, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы.

BRP Центр «Техномир»

г. Киров, ул. Производственная, 27, т.: 70-43-43, 70-36-36

слово

Я не люблю фантастику, но на днях подруге все же удалось вдохновить меня на просмотр фильма «Планета обезьян: Революция». Заинтересовала единственным — явными аллюзиями с происходящим вокруг Украины. Действительно, получив такой настрой, сложно было не заметить периодически возникающую символичность. Это и зарождающийся раскол: появление внутри племени радикальной оппозиции, которая, выждав момент, начала вершить переворот со сменой власти. Это и подлая провокация с попыткой подставить тех, кто мог бы быть союзником, но оказался врагом. Это и двусмысленная реплика «они сильнее нас, потому что им не нужна ни одежда, ни бензин, ни электричество». Это и врезающиеся в память слова «если начнем войну, можем потерять то, что строили, — дом!»… И совсем не важно, что идея сюжета была написана еще в 1963 году. Если считать все аналогии лишь «паранойей» от чтения последних новостей, то почему тогда показ фильма хотят запретить на территории Украины и удалить его со всех украинских сайтов? Слишком много совпадений... По версии подруги, все дело в классике конфликта. Возможно, и так. Сюжеты столкновений везде одинаковы — между странами, коалициями, отдельными компаниями и даже внутри коллектива. Их варианты мы и решили рассмотреть в этом номере — на примере бизнеса: как предприниматели в собственной вотчине разруливают всевозможные разногласия. Рецептов много, но все они вылетят в трубу, если не учесть простую истину: «неудачники импровизируют, победители готовятся заранее». Не ждите, пока столкновения перейдут в стадию открытой вражды, запланируйте выход из ситуации заранее — чтобы сохранить не только мир с коллегами, но и свой внутренний.

МАРИНА БЛИНОВА, ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР

отзывы

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ЧИТАТЕЛИ ЖУРНАЛА О МАТЕРИАЛАХ ИЮЛЬСКОГО НОМЕРА

О СТАТЬЕ «УВОЛЬ МЕНЯ НЕЖНО»:

АНДРЕЙ ЧЕРЕПАНОВ

— Возглавляя предприятие, всегда сталкиваешься с проблемой увольнения. Я стараюсь расходиться с сотрудниками по-хорошему, с выплатой всех компенсаций. А вообще лучше работать так, чтобы людей не увольнять: в сезон, когда кадров не хватает, отдайте часть работ субподрядчикам — потом не придется сокращать штат. А чтобы не возникало необоснованных конфликтов, персонал принимаю всегда с испытательным сроком и никогда не беру в компанию друзей или родственников.

Директор ООО «ВТК Оптима»

О ПРОЕКТЕ «ЛЕТО В КРАСНОМ ГАЛСТУКЕ»:

НАТАЛЬЯ МАРЬИНА

— В советские времена вожатых в пионерлагеря часто набирали из коллектива заводов — профессионализма никакого. Между нами и воспитателями возникали конфликты из-за несправедливых наказаний. Поэтому мы любили Дни самоуправления — показывали вожатым, что «сами с усами», завоевывали доверие. Сейчас студенты проходят школы вожатых, но, к сожалению, возникли другие проблемы: финансирования не хватает, лагеря передают в частные руки и в результате превращают в коммерческие базы отдыха.

Директор Вятской Художественной Мастерской

О СТАТЬЕ «НА ВЫЛЕТ С «ЗОЛОТЫМ ПАРАШЮТОМ»:

ОКСАНА ДОЛГОПОЛОВА

— Политика «золотых парашютов» — грамотный ход привлечения кадров. Более того, это правильная мотивация потенциального работника к долговременному сотрудничеству. Возможно, в Кирове «золотые парашюты» пока не так актуальны, как в российских мегаполисах. Думаю, местным работодателям пока самим стоит поучиться премудростям топ-менеджмента, а уже потом предъявлять повышенные требования к своим сотрудникам.

Управляющая банкетным комплексом «Апельсин» ПРИСЫЛАЙТЕ ВАШИ ОТЗЫВЫ НА ЭТИ АДРЕСА:

redbk@rntmedia.ru bk43.ru

№8 (69) // август 2014

И УПРАВЛЯЙ

ИЗМЕРЯЙ

persona grata

ЗАПАДНАЯ ТЕОРИЯ И РУССКИЙ МЕНТАЛИТЕТ СОВМЕСТИМЫ, — ПЕТР КОЧЕТОВ, КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ООО КОМПАНИЯ «СПАРТАК — ОМ»

№8 (69) // август 2014

persona grata ПЕТР КОЧЕТОВ 03.04.1980 г. ВГГУ, учитель русского языка и литературы; МИМ ЛИНК, профессиональный диплом в сфере менеджмента. С 2010 г. — компания «Спартак — отделочные материалы», коммерческий директор.

4,5 9 80 10 6

— В графике своего дня всему стараюсь найти время. Но слукавлю, если скажу, что каждая свободная минутка после работы занята спортом или творчеством. Моей непоседе-дочке 4,5 года — ни минуты покоя. Поэтому вечер обычно завершается тем, что несколько часов провожу с ней: гуляем, песенки поем, играем, мультики смотрим... Для себя могу иногда погонять мяч с руководителями других компаний на стадионе или поздравить песней хороших людей на значимом мероприятии. Как человеку с музыкальным образованием, мне важно понятие гармонии. Каждое утро просыпаюсь с желанием действовать, открывать что-то новое. Если идешь на работу как на каторгу, долго не продержишься. Даже за большие деньги.

Говорят, плох тот артист, который не волнуется перед выступлением. Меня немного смутило, что некоторые футболисты нашей сборной в интервью до матча с Бельгией заявили: «Мы готовимся в расслабленном режиме, волнение прошло». Спорт, как и бизнес, — творчество, которое не бывает спланированным на все сто. Волнение дает всплеск адреналина, под действием которого ты способен на большее! Мой рабочий день длится 9 часов. Я так сильно «горю» своим делом все это время, что после шести вечера эмоционально меня «больше нет». В офисе не задерживаюсь, бумажки не перекладываю. Иду к семье, чтобы восстановить энергию.

По первой специальности я учитель русского языка и литературы. В поколении 80-х мало людей с дипломами управленцев, но много педагогов. И в бизнесе они себя хорошо проявляют. Секрет в том, что их учили работать по единым стандартам, методикам. Бессистемность на предприятии приводит к тому, что заказчик каждый раз получает разный уровень сервиса. И если его ожидания не оправдываются, он может не вернуться к вам.

Уже 10 лет работаю в «Спартаке» — прошел все ступени: от консультанта, колеровщика, менеджера зала, специалиста по снабжению до коммерческого директора. Думал, что, получив последнюю должность, сразу стану управленцем. Не тут-то было — до настоящего руководителя долго расти. Ты удаляешься от взгляда на вещи узкого специалиста, начинаешь смотреть на бизнес шире — как на шахматную доску, где сегодня нужно сделать верный ход, чтобы завтра выиграть партию. При этом надо помнить, что каждая фигура на доске — живой человек, со своими интересами и переживаниями.

В прошлом году я закончил Международный Институт Менеджмента ЛИНК по программе MBA Открытого Университета Великобритании — в октябре поеду в английское посольство получать награду «Студент года 2013» за наивысшие оценки учебы в мире. Никогда не был «заучкой» — помогло умение анализировать. Я увидел, что в западном бизнесе все четко регламентировано и выстроено вокруг принципа справедливости. Даже если ты лучший друг директора, но не выполняешь обязанности — уволят. В России не умеют выгонять друзей, отсюда и наша мудрость — близких на работу лучше не брать.

persona grata

Моя цель — совместить западную теорию и российские реалии. Задача сложная, но интересная. Сейчас я не только коммерческий директор, но и директор по развитию. Последние 6 месяцев активно занимаюсь проектированием, стратегиями. Бизнес-процессы не должны внедряться со стороны — их надо создавать изнутри. Все наши руководители прописывают цикл управления заказом: что должно быть сделано на каждом этапе, чтобы клиент «на выходе» остался доволен товарами и услугами. Как только это определено — можно закреплять должностными инструкциями и вводить ключевые показатели деятельности. Тогда каждый сотрудник знает, какие деньги и за что получает. Управляем тем, что измеряем.

1,5 2 1 000 000 16

Почему у многих стресс от работы? Человек не знает, что и как он будет делать через два часа, вечером, завтра. Неопределенность порождает отговорки в духе: «Это должен делать другой! Покажите, где это прописано в договоре?» Хотя у меня демократичный стиль управления, опыт показывает, что одними пряниками в нашей стране не достичь результата. Приходится показывать, что невыполнение обязанностей ведет к наказанию рублем. На каждом этапе бизнеса должен быть ответственный — тогда будет возможность делать лучше, чем вчера. Хорошо организованная компания — та, где люди стараются работать сверх должностной инструкции, потому что им это выгодно и они ценят клиента и компанию. У меня есть мечта пройти стажировку в Японии: известно, что японцы приходят в офис на 1,5 часа раньше рабочего времени.

Самокритичность и эмпатия — 2 важных качества для руководителя. Признавать свои недоработки может лишь уверенный в себе управленец. А понимание людей и мотивов их поступков помогает находить подход к любому партнеру и сотруднику. Хотя иногда это мешает в бизнесе: когда начинают злоупотреблять твоим отношением, давить на жалость. Есть выход — надеяться, что сработает эффект бумеранга: если ты честен с людьми — они ответят тем же.

Недавно начал читать серию «Основание» Айзека Азимова — про далекое будущее, когда земляне заселили планеты 1 000 000 звездных систем. Герои книги, анализируя прошлое, с точностью прогнозируют грядущее и стремятся не повторять ошибок. В этом основа прогресса их Галактической Империи. И для меня это далеко не утопия — скорее, принцип в бизнесе и жизни.

№8 (69) // август 2014

persona grata

№8 (69) // август 2014

persona grata

В ТРУБУ НЕ ВЫЛЕТИТ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ ВСЕ БОЛЬШЕ, И ХОРОШО, — АЛЕКСАНДР БАБИНЦЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАВОДА ПЛАСТИКОВЫХ ТРУБ «ВОДПОЛИМЕР»

1958. ВДОХНОВЛЯЯСЬ СТАРШИМИ

1987. ОБСУДИЛИ-ПОСТАНОВИЛИ

— Всему, чего достиг в производстве, обязан примеру деда. На войне он потерял кисть правой руки, но и с одной был первым мастером на деревне: занимался строительством, разводил пчел, ездил на мотоцикле — на раз справлялся с работой, которую мне и двумя здоровыми руками сегодня не сделать. Дед учил не надеяться на звезды с неба, а больше трудиться, добиваясь успеха своими силами. На заре завода у нас не было ни больших денег, ни влиятельных «дядей» — ничего, кроме своих рук и головы. Заработаем 100 рублей, 99 вернем в производство.

Мое повышение и переезд в Киров обсуждали всем коллективом. На собрании полный зал, человек 200, шумят: — Не отпустим! — Только начали работать понастоящему! Чувствую, под столом толкает меня в бок первый секретарь райкома партии: «Все, приехал ты». Выручил пожилой рабочий, ветеран. Что, говорит, мы будем копья ломать, карьеру человеку портить. Так и оказался я в Кирове, заместителем начальника объединения Кировмелиорация.

1981. В ПОЛИТИКУ — НИ ШАГУ

1991. СВОИМИ СИЛАМИ

После института за год вырос от помощника мастера до главного инженера Нолинской передвижной механической колонны. В 27 лет уже был самым молодым начальником ПМК в области. Подчиненные в отцы мне годились. Жил только работой, за это уважали, звали как своего — просто Сергеич. Возраста страшно стеснялся, пока 30 не стукнуло. Предлагали в Нолинске возглавить райком партии. Отказался. Куда я без производства?

В 90-е госинституты начали рушиться. А у меня трое детей, как их кормить? Пришлось выходить на «вольные хлеба». Выкупили с товарищем часть акций Оричевской ПМК 1, реконструировали производство под выпуск дренажных труб. В 2005-м грянул новый кризис, многие сворачивали производство или искали инвестиции на стороне. Нам надеяться было не на кого. Пришлось расширять ассортимент: нет спроса на дренажные трубы, решили вы-

живать за счет водопроводных и канализационных.

2007. МЫСЛЬ ВЫХОДНОГО ДНЯ Люблю работать по субботам, хорошие идеи приходят в тишине. Задумался однажды о том, что делать с потерями — полимерные гранулы порой просыпаются. Хорошая мысль родилась — теперь все, что упало на пол, идет на производство полимерно-песчаных изделий: люков, колодцев, плитки, бордюров, цветников. Получилось неплохое сопутствующее производство. Сокращая издержки, сохраняем низкие цены. Например, стоимость канализационных труб не менялась на заводе с 2005 года, несмотря на удорожание сырья и электроэнергии.

2014. ЕСЛИ ЗАВТРА ВОЙНА Планируем открыть новый магазин на Базовой. Далеко вперед в российской экономике сегодня загадывать не приходится. Вторая холодная война надвигается. Недавно отдел кадров запросил у меня военный билет. 30 лет никто не вспоминал, что я офицер запаса, а сегодня — билет на стол. Это о многом говорит... 19

СВЕТЛАНА РАХМАНОВА 26.01.1973 г. ОМУ, медсестра; ВятГУ, «Экономика и управление на предприятии». С 1992 г. — санаторийпрофилакторий «Металлург» ЗАО «ОМЗ», медицинская сестра; с 2003 г. — профсоюзный комитет ЗАО «ОМЗ», главный бухгалтер; с 2011 г. — ЦСИМ «АРНИКА», исполнительный директор.

НАЙТИ СВОЕГО ДОКТОРА

история успеха

ЗДОРОВЬЕ ПАЦИЕНТА ПРЕВЫШЕ ВСЕГО! — СВЕТЛАНА РАХМАНОВА И СВЕТЛАНА КОТКИНА, РУКОВОДИТЕЛИ ЦЕНТРА СОВРЕМЕННОЙ ИННОВАЦИОННОЙ МЕДИЦИНЫ «АРНИКА»

№8 (69) // август 2014

история успеха

СВЕТЛАНА КОТКИНА 04.03.1979 г. КГМА, «Педиатрия»; ординатура «Акушерство и гинекология». С 2004 г. — Кировский областной гериатрический центр, врачгинеколог; с 2011 г. — ЦСИМ «АРНИКА», главный врач.

ЗНАЛА, ЧТО БУДУ ВРАЧОМ Светлана Рахманова, исполнительный директор ЦСИМ «АРНИКА»: — Самое главное не просто добиться успеха, а построить жизнь так, чтобы она имела смысл. Поэтому для меня важно, какие результаты приносит бизнес. Отвечая на вопрос «Сколько раз в детстве вы меняли мнение о будущей профессии?», я никогда не сомневалась и точно знала, что буду работать только в медицине. Первое образование — медицинское, второе, волею судьбы, — экономическое. Светлана Коткина, главный врач ЦСИМ «АРНИКА»: — Со школьной скамьи хотела быть доктором. Даже дала обещание маме — и сдержала его! Училась на педиатрическом факультете, мечтая быть неонатологом — доктором новорожденных. Мечта, которая привела в акушерство и гинекологию: чтобы ребенок родился здоровым, нужна здоровая мама и тот, кто позаботится о ней.

ВНИМАНИЕ — КАЖДОМУ Светлана Коткина: — Желание открыть свой медицинский центр 21

ПРОГРАММЫ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ЛЕЧЕНИЮ И ПРОФИЛАКТИКЕ НА 20–30 ЛЕТ ВПЕРЕД ПОЗВОЛЯЮТ БЫТЬ ЗДОРОВЫМ

возникло не сразу. Каждый доктор стремится провести полноценный врачебный прием, уделить как можно больше времени пациенту для того, чтобы поставить правильный диагноз и назначить эффективное лечение. Не секрет, что в больницах, где очень большой поток пациентов, у врача очень мало времени на осмотр. Если у тебя всего 10 минут на прием каждого — ну какой тут индивидуальный подход! Светлана Рахманова: — В центре мы со Светланой стараемся по максимуму создать такие условия, чтобы сотрудники могли реализовать все свои знания и навыки для качественного лечения наших пациентов, используя традиционные и внедряя инновационные методики. Индивидуальный под22

ход, бережное отношение к каждому пациенту — необходимость в медицине. Приходя к нам, человек не чувствует себя брошенным: его внимательно «ведут», направляют. Цель коллектива ЦСИМ «АРНИКА» — добиваться наиболее полного и скорейшего выздоровления пациентов, что достигается комплексным подходом в лечении. Наши коллеги — единомышленники. Медицина строится на неравнодушных. И у нас работают именно такие специалисты.

ПРИХОДИТЕ К НАМ ЛЕЧИТЬСЯ Светлана Рахманова: — Медицинский центр на Некрасова, 16-а мы открыли в мае 2014 года — и

он основной. Здесь разместились детское, взрослое отделения и собственная лаборатория. А начали свою деятельность мы два года назад: с двух небольших подразделений на Мостовицкой, 5 (микрорайон Чистые пруды) и на Воровского, 50, которые продолжают работать и принимать своих пациентов. Светлана Коткина: — Сейчас готовим к открытию отделение физиотерапии, где будем проводить курс реабилитации пациентов после лечения, чтобы достичь наиболее полного выздоровления и восстановления организма. В современном мире, с его ускоряющимся ритмом, нам некогда обратить внимание на свое здоровье. И всем известную истину: болезнь легче предупредить,

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

история успеха

№8 (69) // август 2014

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

история успеха

чем лечить, — к сожалению, осознаем только тогда, когда начинаем болеть либо мы сами, либо наши близкие. Поэтому профилактическая медицина — это одно из приоритетных направлений нашей деятельности. Следуя курсу профилактических мероприятий и процедур в нашем физиоотделении, можно предупредить развитие или обострение заболеваний. Нам хочется поменять сознание людей, заставить их задуматься о здоровье и будущем, пока «гром не грянул». Светлана Рахманова: — Развиваем еще одно направление — antiage-медицина. Как женщины, так и мужчины уделяют большое внимание вопросам долголетия и красоты. Сейчас в мировой практике лечения и профилактики заболеваний специалисты обращаются к генетическим исследованиям. Каждый человек индивидуален и имеет набор генов, которые отвечают за то, как человек выглядит и чем болеет. Специалисты разрабатывают программы по комплексному лечению и профилактике на 20-30 лет вперед,

что позволяет быть здоровым, а не периодически болеть и лечиться. Сегодня это еще и выгодно.

ВДВОЕМ ВСЕГДА ЛЕГЧЕ Светлана Рахманова: — Со Светланой мы отлично дополняем друг друга: я веду экономическую часть, она — медицинскую. По всем стратегическим вопросам бизнеса совещаемся, решения принимаем вместе. У нас одна цель. Работаем 7 дней в неделю с 8 утра и до 10 вечера, и даже во сне приходят идеи, мозг не отключается — сейчас такой период становления компании. Светлана Коткина: — Из-за этого совмещать работу и личную жизнь непросто. 6-летняя дочка часто говорит: «Мама, завтра надо сделать выходной!» — или: «Выдели мне субботу — пойдем прыгать на батутах!» Иногда слушаюсь. Дочка очень гордится мной и заявляет всем знакомым: «У меня есть мечта: когда вырасту, я, как мама, открою клинику. Но уже ветеринарную». 23

из первых уст

ОЧЕВИДЦЫ КОММЕНТИРУЮТ ЗАГОЛОВКИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СМИ

ВЛАДИМИР ВОРОНЧИХИН

У ФУТБОЛИСТОВ ДРОЖАЛИ НОГИ

#пляж #ипанема #рио #творчествоместных

#рио #статуяхриста #7чудосвета

«БАНДА СПЕКУЛЯНТОВ ЗАРАБОТАЛА НА БИЛЕТАХ НА ЧЕМПИОНАТ МИРА $90,5 МИЛЛИОНА» («ГАЗЕТА.RU») — Мы с женой и друзьями были на всех матчах нашей сборной — билеты покупали через Кировскую Федерацию футбола по тарифам УЕФА: на места первой категории — 175 долларов, второй — 135 долларов, третьей — всего 90 долларов, но это места за воротами и оттуда смотреть совсем неудобно. Хотели попасть и на матчи других сборных, но билеты были только у перекупов, при этом нереально дорогие: к примеру, на матч Испания — Чили продавали по тысяче долларов. И люди покупали! Когда мы только приехали на континент, бразильцы активно бойкотировали чемпионат: большая часть городского населения живет бедно, и, зная затраты на проведение такого события, многие выступали с критикой президента. Но местные ловкачи быстро сообразили: туристов приехало так много — почему бы на них не заработать?

Коммерческий директор ООО ТД «Юнистрой»

#бельгийцы #reddavils #победабудет

#маракана

«ПОПЫТКА НАЙТИ ЛАЗЕРНОГО ХУЛИГАНА ПОСЛЕ МАТЧА «АЛЖИР — РОССИЯ» ПРОВАЛИЛАСЬ» («ПОЛИТ.РУ»)

«ОВЕЧКИН: НЕ ХОТЕЛ БЫ ОКАЗАТЬСЯ НА МЕСТЕ ФУТБОЛИСТОВ СБОРНОЙ РОССИИ» («ГАЗЕТА.RU»)

Я общался с одним казахом, который во время матча сидел в «алжирском» секторе. Он утверждал, что видел как раз того человека, который светил указкой в глаза Акинфееву. Алжирцы вообще гаденькие ребята — что футболисты, что болельщики. Нам довелось с ними соседствовать в небольшом отеле в Куритибе: они постоянно провоцируют, задираются — ведут себя, как обезьяны. В день матча я вышел утром, после завтрака, на улицу — стоят алжирцы, разминаются, скандируют что-то, тут один из них подбегает мне и кричит: «Трес!» Мол, они нам три забьют, а мы им — ноль. Ладно, попробуйте... И поют кричалки, где через слово слышу: «Руся, Руся...» — и хитро поглядывают на нас — проверяют реакцию. После матча тоже встретили алжирцев, один прямо перед носом у меня показал жестом, как улетает самолет со звуком: «Фьюииии» — мол, пора вам, русские, домой. Драться с ними не хотелось. Обидно было во время игры, а не при этих глупых шутках.

Когда выходишь со стадиона после выигрыша твоей команды — хочется высоко поднять флаг, после проигрыша — скорее стереть всю символику и спрятать знамена... Конечно, я ждал победы наших. Верил, что хотя бы один матч из трех они выиграют, тем более, соперники позволяли и изначально были не такие сильные, как в других группах. У команды нет желания победить. И нечего пенять на акклиматизацию — игроки приехали в Бразилию заблаговременно. Большинство болельщиков сходятся во мнении, что футболисты были психологически перегружены, задавлены. Я видел разминку перед матчем: ребята улыбались, махали трибунам, играли легко, в охотку. Как только вышли против соперника — дрожат ноги так, что они не могут бежать, не то что голы забивать. Наши фланги были просто «мертвые» — абсолютно не работали, перестановки не имели значения. Возьмите в пример Киров: каждая «коробка», каждое поле вечером занято — у нас футбольная страна. Почему сборная играет так плохо — вопрос риторический, парадоксальный и, к сожалению, пока без ответа.

№8 (69) // август 2014

из первых уст

КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ БЕЗОПАСНОСТИ

#куяба #россиякорея

«ФЛЭШ-МОБ: БОЛЕЛЬЩИКИ СБОРНОЙ РОССИИ ЗАТЯНУЛИ «КАТЮШУ» НА МАТЧЕ С АЛЖИРОМ» («СПОРТ КАК ЕСТЬ») Это правда. Перед матчем флэшмоберы останавливали русских в толпе: «Про «Катюшу» в курсе?» — «Да.» — «Слова нужны?» — «Нет.» Затем по трибунам специально проходили люди, напоминали: на 20-й минуте игры — «Катюша». Мы пели — говорят, что звук разносился по всему стадиону. После в Аргентине мы встретились с двумя местными футбольными фанатами — оказалось, они сидели на трибунах напротив. Спрашивают у нас: «Что за гимн вы пели?» — и показывают видеоролик на планшете. «Гимн мы поем перед игрой. А это наша народная песня мы все ее любим и знаем наизусть».

#маракана #разминка #россиябельгия

Мировой лидер систем безопасности — «Андромеда». Наши преимущества на рынке пультовой охраны: заметные и узнаваемые автомобили; защищенность и стабильность каналов связи «пульт-объект» по международным стандартам безопасности; простой, удобный и надежный интерфейс пользователя; удаленный личный контроль за состоянием своего объекта; стильное и современное исполнение оборудования — гармоничность его в любом интерьере.

«ДЕПУТАТ ГОСДУМЫ ПРИЗВАЛ КАПЕЛЛО ВЕРНУТЬ ГОНОРАР ИЗ-ЗА НЕУДАЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ РОССИИ НА ЧМ» (LENTA.RU) У Капелло прописаны в контракте отступные — с ним невыгодно расторгать договор. Отобрать гонорар по суду? Он европейский специалист — наверняка его юридическая служба неплохо работает. Думать надо было тогда, когда еще только подписывали. Я всегда был против Фабио Капелло в нашей сборной — он по духу не соответствует требованиям российских болельщиков. Этот тренер строит игру на итальянский манер: будем стоять свиньей в защите и при возможности забьем гол в контратаке. Зрители смотрят на футбол иначе: нам не столько важен счет, сколько именно желание, отдача игроков. Наш человек так стосковался по красивой зрелищной игре, что, если ее покажут, простим даже поражение. К 2018 году нам ничего не успеть в корне поменять. Чтобы поднять наш футбол до крепкого европейского уровня, надо заниматься с детьми — целенаправленно, мощно, как в советские времена. И отменить запрет на легионеров. Как только барьер приподнимется, хлынет волна тех, кто в среднем играет лучше, чем наша «могучая кучка», а обходится в десятки раз дешевле. Тогда и наши футболисты будут стараться что-то изменить в своей тактике.

Эксклюзивное предложение — услуги специального бронированного автомобиля.

СОХРАНИМ И ЗАЩИТИМ т. (8332) 205-722 www.angelandromeda.ru

школа управления

Дело — спорится

В МЕЖЛИЧНОСТНОМ КОНФЛИКТЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ К ВНУТРЕННЕМУ «Я», — ЕКАТЕРИНА ПЛАСТЕЕВА, ВРАЧ-ПСИХОТЕРАПЕВТ, ГЕШТАЛЬТ-ПСИХОЛОГ ЦЕНТРА «ЗЕРКАЛО»

ПО ВАШЕМУ ХОТЕНИЮ — Когда с нуля организовывают бизнес, чаще всего не продумывают все до деталей — опираются на шаблоны, действуют наобум или доверяют тем, кому не следует. А нужно всего лишь с самого начала слышать себя — каким бы неопытным вы ни были. Пропишите на листке структуру компании: каких людей вы набираете, как они взаимодействуют... Пусть эскиз получится невозможный, фантастический. Затем решите, как можно это воплотить. Именно такой подход даст прекрасные результаты в будущем, так как у руководителя большая степень заинтересованности и отличное понимание подчиненных. Межличностные конфликты базируются на внутренних: в каждом человеке много «Я», к сожалению, не всегда гармоничных. Задумайтесь: если вокруг много споров и склок — значит, они внутри вас. Неосознанно выносите их в своей работе и в ответ получаете то же.

КОНФЛИКТ №1.

Благодарим за помощь в проведении съемок в доме Витберга «Центр культуры и туризма Кировской области»

Руководитель фирмы много работает, отдает все свое время бизнесу, но постоянно сталкивается с критикой со стороны подчиненных. Ему сложно, и когда негативная энергия внутри накапливается, он начинает выбрасывать ее на сотрудников. Для директора это привычная реальность. В детстве его ругали, требовали только пятерок. Но он иногда приносил четверки и запомнил чувство вины на всю жизнь. Сейчас ему по-прежнему нужна исключительно №8 (69) // август 2014

школа управления

пятерка, он вкалывает ради нее. Если эффекта при этом нет — вот и повод для критики. Решение: прорабатывать, завершать свои детские гештальты — они бывают трудными, хроническими, но осознавать проблему — уже полдела. Из жесткой структуры отношения к себе нужно формировать более мягкую.

КОНФЛИКТ №2. В уже сформировавшийся коллектив приходит новый руководитель и сталкивается с неприятием себя «старичками»: его считают неавторитетным. Еще сложнее ситуация, когда начальника ставят с низов: был среди всех, а тут — возвысился. Начинается гудение: «Да кто он такой? Я не стану его слушать». Причина в том, что мы все «мамины дети». Менять маму не согласны, хотим, чтобы она была наша — неважно, плохая или хорошая. Решение: В 90% случаев нужно просто время. Идти на поводу у «старичков» и угождать им — не тот путь. Подождите, пока к вам привыкнут. А уж если кто-то сильно мутит воду — поговорите и, в крайнем случае, расстаньтесь. Создавайте свою команду.

КОНФЛИКТ №3. Борьба за любовь «мамы» — еще одна конфликтная ситуация. Даже не за деньги — за лучшее место под солнцем. Когда руководитель кого-то особо выделяет, поощряет — начинается война, подковерные игры. С одной стороны, это приносит бонусы: может повышаться эффективность работы, с другой — создает негативную атмосферу. Решение: Не создавайте конкуренцию в коллективе — плохо закончится. Когда идет борьба за одни и те же блага, создается тяжелая энергия. Поддерживайте позитив в сотрудниках, мотивируйте, выделяйте и хвалите всех. Тогда каждый почувствует себя особенным, значимым, захочет развиваться, расти.

КОНФЛИКТ №4. В коллективе есть «тролль», который открыто оскорбляет, наводит тень на другого сотрудника и, возможно, хочет его выжить. Иногда даже заводит «дружбу против». Решение: Если вам некомфортно из-за такого человека, соберитесь корпоративно. Создайте повестку: какие взаимоотношения вам больше не подходят. Виновник возмутится, попытается сманипулировать, обращаясь к комуто конкретно: «Да я никогда тебе слова плохого не говорила! Ты-то чего против меня?!» или «Высосали все из пальца — все так было хорошо. Наверное, это ты придумал?» — найдет козла отпущения. И вот тут важно не спустить все на тормоза. Нужно ответить: «Да, я. Но согласились все». Это слово «все» даст рамки и не позволит манипулятору ускользнуть.

КОНФЛИКТ №5. Руководитель-новатор выносит свою идею на обсуждение коллег и начинает активно ее развивать. Его противник-консерватор привык работать по старинке и все нововведения воспринимает в штыки. Как правило, последний боится, что его труд станет ненужным и он лишится рабочего места. Решение: Инновационные конфликты обогащают компанию, если заканчиваются позитивно — с правом на тот и другой голоса. Тогда в споре рождается истина — например, новая стратегия развития фирмы. Но если стычки перерастает в хронический пожар, подключайте коллектив — третейский суд — который обратится к обоим участникам спора: «Ребят, ну достали уже». 27

Ссоры из избы

опрос

КАК РАЗНЫЕ ПОКОЛЕНИЯ ВЕДУТ СЕБЯ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ — ИССЛЕДОВАНИЕ ЖУРНАЛА «БИЗНЕС КЛАСС»

ПОКОЛЕНИЕ Y (1983 — 2003 ГГ. Р.)

ПОКОЛЕНИЕ Y 1. С кем у вас чаще возникают разногласия? а) со сверстниками 49% б) со «старичками» 27% в) с теми, кто младше 24% 2. Какие причины могут подтолкнуть вас к ссоре на работе? а) несправедливость начальства 65% б) ущемление моих прав 19% в) соперничество 13% г) личная неприязнь 3% 3. Как вы ведете себя в конфликте? а) отстаиваю свою позицию 54% б) соглашаюсь на компромисс 41% в) делаю вид, что конфликта нет 5% 4. Какое разрешение ситуации вас устроило бы? а) взаимные извинения 75% б) моя победа 14% в) должно вмешаться руководство 8% г) скандал затухнет сам собой 3%

Пропитанные эпохой распада СССР, локальных военных конфликтов и развития цифровых технологий. На первый план выходят немедленное вознаграждение и бойцовский характер. Главные ценности — справедливость, гражданский долг, мораль, ответственность.

ПОКОЛЕНИЕ Х (1963 — 1983 ГГ. Р.) Люди, появившиеся на свет, когда шла война в Афганистане, вершилась перестройка, газеты трубили о наркотиках и СПИДе. Дети выросли готовыми к любым переменам, прагматичными, независимыми, желающими учиться всю жизнь. Главные ценности — возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм и равноправие полов. ПОКОЛЕНИЕ «БЕБИ-БУМЕРОВ» (1943 — 1963 ГГ. Р.) Рожденные во времена советской «оттепели», покорения космоса, бесплатной медицины и «холодной войны». Отличаются обостренным чувством собственного достоинства и развитым командным духом. Главные ценности — оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, гармония в отношениях.

Исследование проведено по результатам опроса 95 человек различного возраста — сотрудников предприятий города — при помощи компании Maxima Маркетинговые коммуникации.

спецпроект

ОПЫТНЫЙ ЮРИСТ

ПОКОЛЕНИЕ X

РАЗБИРАЕТ ПРОСЧЕТЫ АРБИТРАЖНЫХ ДЕЛ

1. С кем у вас чаще возникают разногласия? а) со сверстниками 49% б) с теми, кто младше 36% в) со «старичками» 15% 2. Какие причины могут подтолкнуть вас к ссоре на работе? а) несправедливость начальства 60% б) ущемление моих прав 18% в) соперничество 15% г) личная неприязнь 7% 3. Как вы ведете себя в конфликте? а) соглашауюь на компромисс 49% б) отстаиваю свою позицию 43% в) делаю вид, что конфликта нет 5% г) объявляю бойкот 3% 4. Какое разрешение ситуации вас устроило бы? а) взаимные извинения 62% б) скандал затухнет сам собой 16% в) моя победа 14% г) должно вмешаться руководство 5% д) переход в тихую ненависть 3%

ПОКОЛЕНИЕ «БЕБИ-БУМЕРОВ» 1. С кем у вас чаще возникают разногласия? а) со сверстниками 61% б) с теми, кто моложе 39% 2. Какие причины могут подтолкнуть вас к ссоре на работе? а) ущемление моих прав 46% б) несправедливость начальства 31% в) личная неприязнь 15% г) соперничество 8% 3. Как вы ведете себя в конфликте? а) делаю вид, что конфликта нет 47% б) отстаиваю свою позицию 30% в) соглашаюсь на компромисс 23% 4. Какое разрешение ситуации вас устроило бы? а) скандал затухнет сам собой 46% б) взаимные извинения 23% в) моя победа 16% г) должно вмешаться руководство 8% д) переход в тихую ненависть 7%

НАТАЛИЯ ЕРЕМЕНКО Директор ООО «Юристъ»

Суть дела: Участник ООО обратился в арбитражный суд с иском к другому участнику и к самому Обществу: попросил признать договор купли-продажи долей в уставном капитале незаключенным, а общее собрание участников незаконным. Исход: В иске отказано. Суд указал, что доводы в обоснование незаключенности договора свидетельствуют о недействительности сделки. У истца есть возможность защищать свои права иным законным способом. Требование признать общее собрание участников Общества незаконным не предусмотрено Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Такую позицию по делу поддержал Высший арбитражный суд РФ. Ошибка: При подаче иска необходимо правильно формулировать исковые требования. Специальные способы защиты, как правило, предусмотрены в законе. Правильное решение: Поскольку договор купли-продажи долей был подписан, но с нарушениями закона, необходимо оспаривать сделку по ее недействительности. В связи с тем, что собрание участников ООО фактически проведено и на нем были приняты решения, нужно оспаривать сами решения, а не действия Общества по созыву и проведению собрания. ООО «Юристъ» всегда поможет правильно сформулировать исковые требования в арбитражный суд и обеспечит защиту корпоративных интересов.

г. Киров, ул. Свободы, 92/3, т. (8332) 37-32-37 jurist43@list.ru * По материалам сайта Высшего арбитражного суда Российской Федерации

опыт

Клиент, ты не прав! У КАЖДОГО БИЗНЕСМЕНА СВОЙ СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ СПОРНЫХ СИТУАЦИЙ С ЗАКАЗЧИКАМИ

РУЛИТЕ МОЛЧА

БЫСТРЕЕ «НЕОТЛОЖКИ»

РУКОПИСИ НЕ ШУМЯТ

ВОЙНА ТАК ВОЙНА

ВАСИЛИЙ ИЛЬНИЦКИЙ, РЕКТОР МЕЖОТРАСЛЕВОГО ИНСТИТУТА ОБРАЗОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ (АНО ДПО «МИОУ»):

АЛЕКСАНДР БУЛДАКОВ, ДИРЕКТОР ГРУППЫ КОМПАНИЙ «ГРЕЙ»:

РОМАН ГОРИНОВ, УПРАВЛЯЮЩИЙ «ВТБ24» В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:

ДЕНИС СИТНИКОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР «АВД МОТОРС»:

— Скандалист первым делом смотрит, кто вы такой и что из себя представляете. Он не завяжет конфликт с тем, кого не сможет подавить. Самое продуктивное — не доводить ситуацию до того, чтобы ее приходилось разруливать. Если все же дошло до конфликта с клиентом — молчите и терпите. В проблеме разберется лишь тот, кто умеет слушать. Порой приходится действовать в ущерб собственной выгоде. Иначе завтра клиентов может попросту не быть — тогда и разруливать будет нечего. Если нет решения проблемы и компромисса — нет и бизнеса, остается только обман и надувательство.

— Чтобы мы с клиентом «пришли к общему знаменателю», стараюсь в начале спора встать на его сторону, если разногласия незначительны, склоняюсь к решению в его пользу — закрываю спор, это оказывается выгоднее со всех сторон. Когда есть претензия — важна скорость ее устранения. Мы приезжаем на место порой быстрее «неотложки»: что зачастую вызывает удивление клиентов и упрощает решение многих вопросов.

— Когда возникает непонимание с клиентом, нельзя закрываться, главное — выслушать человека. Если конфликт в общей клиентской зоне — первым делом нужно локализовать скандалиста. Я, например, приглашаю к себе в кабинет, чтобы в спокойной обстановке перевести беседу в конструктивное русло. Срабатывает простой прием — говорю с негодующим исключительно спокойным тоном. Порой и обидные слова приходится пропускать мимо ушей — не отвечаю эмоцией на эмоцию. При этом стараюсь вести беседу с клиентом на его языке, чем проще, тем лучше — быстрее доходит. Человек чувствует, что ты его понимаешь. Не получается решить проблему здесь и сейчас — прошу изложить претензии в письменной форме. Обычному человеку, не писателю, сложно передать на бумаге живые эмоции, поневоле мысли структурируются, лишнее отпадает само собой.

— Большинство людей, начитавшись Дейла Карнеги, всеми силами стремится сгладить напряженную ситуацию, чтобы не допустить конфликта. Но почему я должен наступать себе на горло? Война — значит война. Это честнее, чем зажимать себя и убеждать оппонента в мнимой симпатии. Камю писал: «По-настоящему счастливый человек тот, кто может позволить себе не врать». Я честен перед самим собой и окружающими. Не заигрываю штампами и приемчиками, которым учат нас психологи. Любая эмоция, негативная или позитивная, должна иметь выход. Если подавить конфликтную энергию, она выльется позже — на семью или подчиненных. Потому проще выпустить пар и насладиться конфликтом сполна. В итоге — удовольствие от обостренного чувства справедливости: я высказал все, что хотел, и будь что будет.

№8 (69) // август 2014

Новая коллекция марки Ramsey — в магазине Paul Becker. Одежда для уверенных в себе, сильных мужчин, которые знают, как добиться своего. Выверенный вкус — сдержанный и безупречный — истинно английский стиль. Представляем актуальные в новом сезоне пиджаки синего цвета, широкий ассортимент свадебных костюмов и смокингов традиционного кроя с отличной посадкой по фигуре.

ТЦ «Европейский», 2-й этаж, т. (8332) 37-57-74

Вирус стресса: найти и обезвредить ВЫБИРАЙТЕСЬ ИЗ ВОДОВОРОТА НЕРВНЫХ СРЫВОВ И НАУЧИТЕ ЭТОМУ СВОЮ КОМАНДУ, — ЕЛЕНА И ДМИТРИЙ СМИРНОВЫ, РУКОВОДИТЕЛИ ИНСТИТУТА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ «АРХИТЕКТУРА СОЗНАНИЯ»

СПОКОЙСТВИЕ, ТОЛЬКО СПОКОЙСТВИЕ Елена Смирнова: — Множество крупных компаний как в России, так и за рубежом делают комнаты гнева для своих сотрудников. И это не случайно, информационная и эмоциональная нагрузки на людей очень высоки. А если рабочие проблемы синтезируются с личными, получается печальная статистика нервных срывов... Дмитрий Смирнов: — «У тебя стресс? Пей Новопассит!» — говорят с экранов телевизоров. По сути, можно перевести так: «Глуши себя и не прислушивайся к тому, что с тобой происходит!» Нервную систему успокоишь физически, а само напряжение останется. Но наш организм мудрый: 32

если постоянно давать успокоительное, то он разучится справляться со стрессом, перестанет включать защитные механизмы. Елена Смирнова: — Чем больше мы ограничены корпоративными правилами, тем сильнее закрываемся. Нельзя же показать свою напряженность на работе, закричать, ногами затопать… В результате появляется «ковер», на котором руководитель кнутом (реже пряником) мотивирует сотрудников выполнять поставленные задачи.

ВЗЯТЬ СЛЕД Дмитрий Смирнов: — Все идет с детства, когда ребенку не разрешают злиться, ругаться: «Ты не должен это

делать в садике, не должен в школе, не должен с друзьями…» И в его голове возникает резонный вопрос: «А где можно?» Если реакция есть, то злость никуда не денется. Ребенок ее прячет, а потом получает срыв. Так и у взрослых: положительные эмоции легче отдаем, а отрицательные копим-копим-копим, а потом… На стол ложится заявление. Текучка — один из основных показателей стрессовых состояний и эмоционального выгорания коллектива. Докладные записки, любая попытка обратить на себя внимание — все это повод задуматься. Елена Смирнова: — Достаточно взять клубок ниток и начать перебрасывать внутри команды, образуя сплетения. Будет показательно, насколь№8 (69) // август 2014

идеи

СПОСОБ 1. СЛОВО-СОСТОЯНИЕ. Найдите слово, которое выражает ваше состояние. Запишите его на альбомном листе. Затем возьмите новый лист и снова напишите. Достаточно двух раз, при сравнении увидите изменения. Спросите, в чем эксперимент? Острота букв, размер, жирность, степень нажатия будут уменьшаться от листа к листу. Прорисовывая слово, с каждым разом мы проживаем часть отрицательной энергии. Работает на все 100%. Состояние, конечно, сразу не уйдет, но значительно уменьшится. Первая стадия снятия первичной эмоции пройдена. СПОСОБ 2. УРНА ГНЕВА

ПЕРВАЯ ЗАДАЧА — ВЫПУСТИТЬ ЭМОЦИЮ, ПОКРИЧАТЬ, ПОСТУЧАТЬ, А ДАЛЬШЕ — ЗАПОЛНИТЬ СЕБЯ ЧЕМ-ТО ИНЫМ

На листе бумаги напишите все, что вы сейчас чувствуете. Даже по тому, как люди пишут, можно понять многое. Затем поставьте в центр кабинета урну гнева (ее можно сделать из простого ведра или соорудить что-то более грандиозное). И теперь все, что было написано, без жалости скомкайте и отправьте туда со всей силы. Здесь есть и элемент игры, и повод посмеяться. Это отличный способ восстановить дух команды после сложного или неудачного проекта, который всех поверг в состояние уныния. СПОСОБ 3. ВИЗУАЛИЗАЦИЯ Вспомните действие, которое вы любите. При котором чувствуете прилив сил, адреналина. Зафиксируйте эту картинку у себя в голове и, когда будете находиться в неустойчивом состоянии, — просто воссоздайте ее в своем воображении. Моменты визуализации работают мощно. Ресурсное состояние мы создаем сами, задача — закрепить его. Это контейнирование ресурсного состояния (арт-терапия). СПОСОБ 4. ИСЦЕЛЕНИЕ МУЗЫКОЙ

ко люди включены в процесс. Бывают те, кто не ловит вообще, кто находится «не здесь и не сейчас», кому очень редко бросают. По получившемуся рисунку станет понятно, какой процент коллектива под вирусом.

КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ? Дмитрий Смирнов: — Хотите, чтобы у вас был пресс, тогда начните его качать. Хотите управлять своим эмоциональным состоянием — без тренировки тоже не обойтись. Все больше руководителей понимают: можно провести корпоратив, вывезти людей покушать в ресторан, но что это даст? Первая задача при снятии стресса — выпустить эмоцию,

покричать, постучать, а дальше — заполнить себя чем-то иным. Ни один корпоратив такого не даст, лишь подарит «костыли». Именно так в современном HR называют алкоголь, сигареты и танцы. После них чувствуешь себя легче, но проблему не решаешь. Нужны более результативные методы. Елена Смирнова: — Главный же секрет победы над стрессом — в понимании себя и неперекладывании ответственности на третьих лиц. Важно, чтобы первый вопрос был: «А что я сегодня сделал, чтобы у меня было хорошее настроение?» Раньше в Китае врачи получали зарплату за то, что в их окружении никто не болел, а не за то, что они когото лечили.

Часто на работе у нас больше функционирует полушарие мозга, отвечающее за логику, результаты, цифры. Другое, управляющее творчеством, практически не задействовано. Стоит его включить! Важна гармония в работе обоих полушарий. К нам приходят операторы банков, которые принимают от населения претензии, им кричать хочется! И мы даем им барабаны. Они бьют, сколько есть сил и эмоций! Кого-то выручит и просто тонизирующая подборка музыки в машине. СПОСОБ 5. КРАСКИ, УГОЛЬ, ПЛАСТИЛИН Важно, чтобы человек чувствовал свое тело, расслаблялся, контактировал с натуральными материалами: природными камнями, глиной, песком. Все это в большом многообразии представлено в арт- и сенсорных комнатах. Краски, уголь, пластилин… Элементы арт-коучинга доступны каждому и могут перерасти в настоящую увлеченность. СПОСОБ 6. КОНСТРУКТОР ДЛЯ ДУШИ Попробуйте представить свое положение в коллективе при помощи конструктора. Им могут стать даже природные камни. Когда строение будет собрано, вспомните главное свойство игрушки — умение превращаться во что угодно.

идеи

«Настучали» на шефа КАК БОРОТЬСЯ С КЛЕВЕТОЙ — ЕВГЕНИЙ КОСТИН, СОУЧРЕДИТЕЛЬ ЮК «ИНТЕРДИКТ»

И НЕ КРАСНЕЕТ

Просто возьмите и постройте себе ресурсное состояние, найдите то, чего не хватает, и уберите то, что давит на вас. СПОСОБ 7. КЛУБЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ Раз или два в месяц устройте своим коллегам клуб общения. Это пространство, в котором человек может выразить эмоции, проговорить личные моменты — снять эмоциональную нагрузку вне рабочего процесса. Формы могут быть разными: мастер-классы, тренинговые игрушки, творческие импровизации. СПОСОБ 8. КОРПОРАТИВНЫЙ РИТУАЛ Введите на работе небольшие ритуалы. К примеру, в последний день закрытия плана с самого утра предложить каждому сотруднику написать на стикере пожелание своим коллегам. Или сделать сюрприз тому, кто ушел на обед: написать, почему вы им гордитесь. Позвольте коллективу снимать стресс и в шутливой форме: «Так, ребята, у нас 3 минуты гнева!» Порвали бумагу, посмеялись… Человек может подумать, что это ерунда, но если спросить, что он чувствует, ответит: «Мне стало легче». Даже просто все вместе поаплодируйте себе, когда закроете план! СПОСОБ 9. МЫСЛЕННО СМЕНИТЕ КОСТЮМ Уходя с работы, снимайте с себя роль. Не тяните рабочий шлейф домой, и наоборот. Пока идете домой, одевайте мысленно пушистый махровый халат, тапочки с пампушками, берите киску под бок. А перед выходом на работу снимайте халат, одевайте то, что ассоциируется с работой. СПОСОБ 10. НЕ СОЗДАВАЙТЕ СТРЕССОВЫХ СИТУАЦИЙ Люди — страшные консерваторы! Они все пытаются сделать привычным, любое изменение вызывает у них стресс. Потом они привыкнут, увидят, что так действительно лучше, но на момент свершения это будет колоссальный стресс. Самое болезненное высказывание руководителя: «Чтобы сотрудники получали больше, изменим им оплату труда». После этого не важно, повышается процент или нет, «камнем по голове» им уже прилетело... Скольких коллег после этого не досчитаетесь? Поэтому чаще одного раза в год менять зарплату не стоит, лучше вообще не менять, а продумать дополнительную мотивацию.

— Конфликт внутри фирмы порой становится совершенно неуправляемым: когда испробованы все возможные средства борьбы, в ход вступает клевета. «Стучать» в вышестоящие инстанции на шефа могут по любому поводу: из-за мелких проступков, вроде опозданий, или серьезных обвинений, к примеру, в домогательствах, должностных преступлениях. Клевета — это распространение хотя бы одному человеку порочащих другого неверных сведений*. Под этим понимают такую информацию, которая оскорбляет честь и достоинство и касается фактов, но не оценочных суждений. То есть если вас называют «плохим руководителем» — это еще не клевета, а вот если сказано, что вы, предположим, склонны к употреблению алкоголя в рабочее время — это уже уголовно наказуемое действие.

ДОНЕС ДОНОС В борьбе с клеветниками все средства хороши. Если вы знаете доносчика в лицо, можете вызвать его «на ковер» и поговорить по душам. В любом случае, закрывать глаза на это не стоит: если не удается разобраться, не «вынося сор из избы», придется подавать иск о защите чести и достоинства в суд. Естественно, при этом вы будете обязаны доказать факт лжи, например, с помощью свидетелей или письменных улик. Если вину клеветника признают, ему грозит штраф до пятисот тысяч рублей, либо обязательные работы на срок до ста шестидесяти часов. В случае, если лжец использовал свое служебное положение, наказание будет еще строже: размер штрафа может достигнуть двух миллионов рублей. Также оклеветанный вправе потребовать от виновного возмещение морального ущерба: его величина определяется судом. * Согласно 128.1 УК РФ

г. Киров, ул. Володарского, 148, т. (8332) 44-08-04 www.interdikt.ru

№8 (69) // август 2014

Прыгну с парашютом ПАВЕЛ КИСЛИЦЫН, УЧРЕДИТЕЛЬ ООО «БАГРАМ-345», 1318 ПРЫЖКОВ С ПАРАШЮТОМ: — Как только наваливаются усталость и раздражение — срочно на аэродром! Настоящие парашютисты восстанавливают силы только в воздухе. Даже свадьбу отмечаем в полете.

Как снять стресс? У БИЗНЕСМЕНОВ СВОИ РЕЦЕПТЫ

Показания к применению: острая нехватка адреналина. Противопоказания: непереносимость ощущения свободы. Побочное действие: головокружение от эйфории.

Способ применения и дозы: ежемесячно в течение 2 дней, до 6 раз в сутки.

отправлюсь на охоту ЕВГЕНИЙ ВОЛКОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО «КИРОВОХОТА», БОЛЬШЕ 50 ЛЕТ С РУЖЬЕМ В ОБНИМКУ: — Охота — состояние души и образ жизни. Здесь отдыхаю от рабочей суеты. Все проблемы остаются за границей города. Только ты и природа, ты и трофей, который ведет за собой. Время, проведенное на охоте, в счет жизни не идет.

Показания к применению: лечение душевной дисгармонии. Противопоказания: жестокость и острая жажда крови. Побочное действие: заставит забыть об алкоголе и курении.

Способ применения и дозы: неограниченно. Если работа будет мешать охоте, бросьте такую работу.

Пройдусь по магазинам АННА РУССКИХ, СОВЛАДЕЛЕЦ ЮВЕЛИРНЫХ САЛОНОВ «ЗОЛОТО РУССКИХ», ОКОЛО 50 ЭКСКЛЮЗИВНЫХ УКРАШЕНИЙ: — Шопоголизм — не порок. Для женщины это спасение от повседневных забот, возможность побаловать себя. Достаточно купить серьги или колечко — вмиг чувствую себя уверенней и привлекательней.

Показания к применению: появление нового наряда. Противопоказания: неумение остановиться, закупки впрок. Побочное действие: тахикардия при виде пустого кошелька.

Способ применения и дозы: еженедельно, на обеде, после рабочего дня или в выходные.

Устрою корпоратив СВЕТЛАНА ШАЛАГИНОВА, ЮРИСТ, 167 ДНЕЙ ВМЕСТЕ С КЛУБОМ GREEN HOUSE: — Когда в коллективе чувствуется напряженность, я на несколько часов меняю курс — предлагаю отвлечься от дел, сменить обстановку — отправиться всей компанией в отличный клуб. Лучшего способа не придумать, чтобы одновременно и отдохнуть, и настроить сотрудников на новые свершения!

Показания к применению: измотанность работой. Противопоказания: несовместимость с рабочим настроем. Побочное действие: бессонница от насыщенной атмосферы.

Способ применения и дозы: 2-3 раза в неделю, чередуя дикие танцы с пением в караоке.

С днем строителя!

ЧТО СТРОИТЬ И ЖИТЬ ПОМОГАЕТ?

АНДРЕЙ ПРОТАСОВ,

АЛЕКСЕЙ КОВАЛЕНКО,

директор по развитию Торговопромышленной группы «Гросс»:

директор компании «Мир климата»:

...ЖЕЛАНИЕ ТВОРИТЬ И ВОСХИЩАТЬ.

…СТРЕМЛЕНИЕ К БЛАГОПРИЯТНОМУ КЛИМАТУ И ДУШЕВНОЙ АТМОСФЕРЕ.

— Каждый человек мечтает оставить на земле свой след: совершить открытие, написать книгу или построить дом. Быть строителем — это не только тяжелый труд, но и творчество! Поэтому желаю вам вдохновения! С Днем строителя!

АЛЕКСЕЙ АБРАМОВ, директор ООО «Загородный дом»: ...КРАСОТА И СПОКОЙСТВИЕ, НАВЕЯННЫЕ ЧИСТЫМ ЛЕСНЫМ ВОЗДУХОМ. — Сложно представить комфортную жизнь без загородного дома. Вековые русские традиции создавали атмосферу деревянного строительства, бревенчатых срубов и бань. Пусть у каждого кировчанина будет дом его мечты, куда приятно возвращаться каждый день и разделять радость с близкими людьми. Строители! Сегодня ваш профессиональный праздник, в который полагается принимать поздравления. Пускай этот день принесет много веселья и радости, желаю вам совершенствовать свое мастерство и всегда получать истинное удовольствие от своей работы! C Днем строителя!

— В последнее время так много «выросло» красивых домов, в которых хочется жить. Я рад, что лично знаю людей, причастных к этому строительству. Поздравляю их с профессиональным праздником! Пусть в домах будет тепло и уютно, в семьях — благополучно, а в сердцах по-прежнему горит огонь, освещающий путь к успеху!

АНТОН ПЛЕТЕНЕВ, директор группы компаний «Бизнес Авто»: ...СТИМУЛ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШИХ СВЕРШЕНИЙ. — Строители делают облик города современным и привлекательным, создают условия для комфортной жизни людей. Благодаря им ежегодно празднуют новоселье тысячи семей. Поздравляю с профессиональным праздником! Пусть работа и впредь приносит удовлетворение, а самые смелые планы воплощаются. Желаю построить свою жизнь так, чтобы здоровье было прочным фундаментом, а карьера — крутой лестницей. ОЛЬГА САПЕГИНА, руководитель Кредитного Клуба «Dело и Dеньги»:

…ЧУВСТВО ПРЕКРАСНОГО. — Хочу пожелать, чтобы все построенные вами здания были крепкими и надежными и представляли собой шедевры архитектуры. Пусть они увековечат ваше имя, а судьба преподносит заслуженные благодарности. Пусть в вашей работе будет столько же радости, сколько кирпичей в построенных вами зданиях.

АНДРЕЙ БРЮХОВ, директор компании ООО «Строймонтажсервис»:

МИХАИЛ ВЕТОШКИН, коммерческий директор ООО «Стройпоставка»:

…УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ. — Строительство достаточно серьезно развивается, жизнь заставляет не стоять на месте. Благодаря вашим усилиям, квалификации и самоотдаче появляются новые проекты и целые комплексы! Так пусть увлеченность своей профессией вас никогда не покидает, стремитесь к новым высотам и смелым целям! Поздравляю с Днем строителя людей, которые «горят» своим делом!

...ЖАЖДА ТРУДИТЬСЯ НА БЛАГО РОДНОГО ГОРОДА. — Строитель — скромная профессия великого человека! Именно так, потому что он создает архитектурное наследие, которым могут гордиться все жители города. Каждый из нас мечтает оставить на земле свой след: совершить открытие, написать книгу…или построить дом. И это не только тяжелый труд, но и творчество. Вдохновения, удачи, процветания!

С днем строителя!

ЧТО СТРОИТЬ И ЖИТЬ ПОМОГАЕТ?

АНДРЕЙ МЕНЧИКОВ директор компании ООО «ДомИнвест»: ...СПЛОЧЕННАЯ КОМАНДА. — Поздравляю весь коллектив строительной компании с профессиональным праздником Днем Строителя! Спасибо сотрудникам всех отделов и подразделений за профессионализм и ответственное отношение к работе. Результат нашего труда — одна из важных составляющих в жизни города. Пускай сооруженные нами здания будут надежными, крепкими, украшают Киров. Ваша жизнь будет наполнена добром и счастьем. Желаю чтобы в семьях царило тепло и уют, радовали улыбки детей, родных и близких.

ВЕРА ЧЕРНОВА, директор КОГУП «Бюро технической инвентаризации»: ...КРАСОТА И НАДЕЖНОСТЬ ЗДАНИЙ. — Желаем всем строителям неиссякаемого энтузиазма, стремлений и упорства — чтобы идеи с легкостью воплощались. Пусть каждый житель Кировской области восхищается вашими новыми творениями! Благополучия, счастья, успехов вам и вашим близким, дорогие строители!

АЛЕКСАНДР БОРЦОВ, коммерческий директор ОАО «Электромонтаж-Киров»:

...УВЛЕЧЕННОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛОВ СВОИМ ДЕЛОМ. — Объекты, которые вы создаете, формируют облик нашего города и дают региону мощнейший импульс для развития. Вы дарите кировчанам новые здания, реставрируете старые, внедряя самые передовые технологии, позволяя тем самым сохранить для наших потомков то, что было создано их отцами и дедами. Пусть все, что построено вами, прослужит века: на благо Отечества, на гордость всех его жителей. Пусть профессионализм и ответственность строителей год от года помогают нашему городу становиться прекраснее. Крепкого здоровья, энергии, покорения новых профессиональных высот!

НИКОЛАЙ КАРАВАЕВ, генеральный директор компании «Спартак-ОМ»:

…ОГРОМНЫЙ БАГАЖ ОПЫТА И ЗНАНИЙ! — Уют каждого дома, его тепло и комфорт в достаточной степени зависят от каждого строителя! Ваши руки, ум, проницательность, талант помогают создавать архитектурные шедевры, которыми восхищаются веками. Желаем, чтобы работа приносила вам радость и финансовую уверенность.

ЛЕВ СЛАУТИН, директор ТД «Броневой»: ...СВЯТОЙ ДОЛГ КАЖДОГО МУЖЧИНЫ. — Посадить дерево, вырастить сына и построить дом... Так сложилось, что последнюю задачу за каждого из нас выполняете вы, строители. Мы благодарны вам за каждый уложенный кирпич, за каждое новое здание. Спасибо, что создаете не просто дома, а семейные очаги, символы любви, счастья и самой жизни! Пусть все созданное вами простоит многие века. Пусть профессионализм, ответственность и ваша увлеченность выбранным делом помогают нашему городу и всей области становиться краше!

ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВ, генеральный директор ООО фирма «Маяковская»: ...ЗАБОТА О БУДУЩЕМ ПОКОЛЕНИИ. — Профессия строителя широка, как океан: возвести здание с нуля, просчитать все детали, взвесить, распланировать… Пусть каждый штрих ваших работ будет безупречным и по достоинству вознаграждается! От всей души желаю работникам строительной отрасли создавать объекты, которыми по праву можно гордиться! И помнить: что создано руками профессионалов, останется будущим поколениям.

спецпроект

ЖИЛЬЕ БЕЗ ГОРОДСКОГО ШУМА В ЗАРЕЧНОЙ ЧАСТИ ГОРОДА ПОЯВИТСЯ НОВЫЙ МИКРОРАЙОН «ОЗЕРКИ», — ПАВЕЛ МИРОНОВ, КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР «КИРОВСПЕЦМОНТАЖ»

От 790 000 руб. — стоимость однокомнатной квартиры

г. Киров, ул. Воровского, 161, т.: (8332) 51-12-20, 62-55-55 www.ksm-kirov.ru

* Подробности акции узнавайте в офисе отдела продаж ООО «Кировспецмонтаж». ** Проектная декларация на сайте www.ksm-kirov.ru.

РАЗРЕШИМ КВАРТИРНЫЙ ВОПРОС — Еще в прошлом веке булгаковский Воланд подмечал, как портит человека квартирный вопрос. Проблема остается актуальной: жилой фонд в Кирове стареет быстрее, чем вводятся новые дома. Но улучшить город — в наших силах. Почти 20 лет «Кировспецмонтаж» создает комфортное жилье по доступным ценам, с каждым годом приумножая качество, используя все более современные материалы и методики в строительстве и отделке. С советских времен покупатели с осторожностью смотрели на панельные дома, опасаясь, что в них бывает холодно. «Кировспецмонтаж» ломает стереотип: строим здания в формате «теплый шов», стыкуя утеплитель с утеплителем, без образования «мостиков холода».

ЧТОБЫ ЖИТЬ ДОЛГО Сейчас по новой технологии возводим панельные дома в молодом микрорайоне «Озерки» в экологически чистой заречной части города. Планируется застройка почти в 10 га — дома от 9 до 16 этажей. В первой очереди пока только однокомнатные квартиры метражом от 26,5 до 42 м2. При этом

планировка этажа останется стандартной — на каждом не более 5-6 квартир. Предусмотрено место под игровые площадки, парковки, новый детский сад. Строительство в самом разгаре — первые объекты будут сданы уже летом следующего года. Для инвестирования в жилье сейчас самое подходящее время: последние дни действует акция — однокомнатные квартиры в черновой отделке от 790 тысяч руб., в чистовой — от 875 тысяч руб.*

ПО БРУСЧАТКЕ ХОТЬ БОСИКОМ Откуда такие цены? Благодаря полному циклу работ: от собственного производства (изготавливаем весь спектр железобетонных изделий, каркасы, элементы благоустройства, бетон, раствор) до доставки на объекты и монтаж своим парком спецтехники. В мае дополнительно ввели современную линию вибропрессованных изделий фирмы HESS (Германия). Все благоустройство теперь в брусчатке, ею же будут оформлены и дорожки в «Озерках». Закупленное оборудование позволяет изготовить материал, максимально похожий на натуральный камень по форме и цвету. Приобрести товары можно и для частных нужд — в августе на брусчатку и бордюры скидка до 30%. №8 (69) // август 2014

8-800-250-90-95 звонок по России бесплатный, www.hrommarket.ru г. Киров, ул. Щорса, 95, офисы № 5, 6, т.: (8332) 70-52-27, 44-35-55, ул. Московская, 102-в, ТЦ «Планета», пав. 8-c, т. (8332) 211-495, e-mail: chrom@marketto.kirov.ru Имеется сертификат СРО С-057-4345073670-003468-1 Компания «Хроммаркет» входит в ассоциацию производителей группы компаний DoorHan.

ПЕРИЛА И ОГРАЖДЕНИЯ ИЗ СТАЛИ

ВИТРАЖИ ИЗ АЛЮМИНИЯ

ВСЕ ВИДЫ АВТОМАТИЧЕСКИХ ВОРОТ

ДАРИМ МАКСИМАЛЬНЫЕ СКИДКИ ПРИ КОМПЛЕКСНОМ ЗАКАЗЕ (ОКНА, ПЕРИЛА, ВОРОТА, ЛЕСТНИЦЫ) Компания «Хроммаркет» осуществляет производство, установку и обслуживание: • автоматических ворот • лестниц для дома и офиса

• перил и ограждений из различных материалов

• окон и дверей из ПВХ и алюминия

Беспроцентная рассрочка на 6 месяцев (ООО «Хроммаркет»)

Экспресс-доставка отправлений

Государственный статус предприятия

-летний опыт работы и безупречная репутация

Использование надежных каналов доставки

Страховое покрытие на сумму  млн  США для перевозки ценных грузов

Гарантия доставки за - дня во все крупные города России, включая Крым

Современные стандарты обслуживания

г. Киров, ул. Уральская, 1 т/ф.: (8332) 23-19-10, 203-893 kirov@cccb.ru

спецпроект

ТРУБА БЕЗ ТРУДА

ЗА НАШИ КОММУНИКАЦИИ В ОТВЕТЕ САМАЯ СОВРЕМЕННАЯ ТЕХНИКА, — ДМИТРИЙ ТРУХИН, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ООО «ПМК-411 «СВЯЗЬСТРОЙ»

ЛЮБЫЕ ДОРОГИ ДОРОГИ

г. Киров. Больничный пер., 3, т. (8332) 36-27-52, ф. (8332) 36-55-77, e-mail: info@pmk-411.ru, www.pmk-411.ru

— Считается, что за рубежом производительность труда в разы выше, чем в России. Секрет в том, что на Западе четко соблюдают методики строительства. В нашей стране до сих пор живы технологии «с маленьким трудолюбивым человечком» — применяют ручной труд. К примеру, при строительстве закрытых переходов большого диаметра трубы буквально задавливают в землю, а затем вручную из них выбирают грунт. Тогда как мировой опыт позволяет выполнять ту же работу в разы быстрее и дешевле. И «ПМК-411» активно использует его. Например, под строительство одного из объектов мы приобрели американскую установку шнекового

бурения. Она выполняет закрытые переходы под автомобильными и железными дорогами, не нарушая их целостности: прокладывает защитный футляр в виде обсадной трубы большого диаметра (от 0,4 до 1,5 метра). Диаметр скважины чуть больше самой трубы — то есть обрушение и провалы дорог исключены. Главные преимущества такого вида бурения — точность, минимальная глубина прокладки, отсутствие бурового шлама.

КИЛОМЕТРЫ СЕТЕЙ Недавно мы приобрели еще одну машину горизонтально-направленного бурения — более мощную, чем остальные. Она позволяет строить закрытые переходы на глубине до №8 (69) // август 2014

спецпроект

30 метров и длиной до километра. Инженерные сети прокладывают закрытым способом: не ограничивая движение транспорта, не повреждая парковых зон, прибрежных территорий и русла рек. Для бурения водозаборных и технологических скважин раньше мы часто обращались к подрядчикам. Однако зависимость от сторонних организаций часто влияла на сроки выполнения работ — приняли решение приобрести компактную немецкую буровую установку. Она выгодно отличается от отечественных аналогов компактными габаритами и отлично подходит для водоснабжения коттеджных поселков — способна пробурить скважину глубиной до 110 метров. Кроме того, в течение последних шести лет мы занимаемся техническим обслуживанием волоконно-оптических линий связи и аварийновосстановительными работами на них. Сейчас на нашем обслуживании более 17 000 километров кабельных линий в Центральном, Приволжском и Уральском федеральных окру-

гах. Филиалы компании открыты в Нижнем Новгороде, Ижевске и Орле.

ДОКУМЕНТЫ ВКЛЮЧЕНЫ Сегодня клиенты выбирают комплексный подход: ищут подрядчиков, работающих «под ключ». «ПМК-411» полностью отвечает потребностям рынка. Помимо проектирования и строительства коммуникаций, мы проводим инженерные изыскания, берем на себя кадастровые работы, готовим документы для постановки на государственный кадастровый учет линейных объектов, охранных зон линейных объектов, проводим регистрацию в территориальных органах Росреестра. Конкуренция нарастает с каждым годом, и некоторые пытаются завоевать рынок низкой ценой. Однако стоит помнить, что построить одновременно качественно, быстро и дешево невозможно. При этом выполнить работы в соответствии со всеми современными требованиями и без лишних трат — вполне реально.

>150 км трубопроводов проложено за 2013 год

спецпроект

ЖИТЬ НА НОВОМ УРОВНЕ МЫ ПРОДАЕМ НЕ КВАДРАТНЫЕ МЕТРЫ, А ШИРОКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ, — АННА СУНЦОВА, ИСП.ДИРЕКТОР ООО «АТЭКС»

ОБЪЕКТ СДАН

НА ПИКЕ ПРОДАЖ

ИНВЕСТПРОЕКТ

— Каждый объект ООО «АТЭКС» — это детище, у которого всегда есть свои имя, история, образ и стиль. В нашем портфеле уже немало современных жилых домов и комплексов в диапазоне от класса «комфорт» до «премиум». Разрабатывая проект Premier Palace — нашу визитную карточку, мы решали несколько задач: построить жилой комплекс в центральном районе города с высокоразвитой инфраструктурой и при этом учесть все европейские стандарты качества. Не менее выдающийся и к тому же наш самый премиальный объект — «Дом на берегу» — расположился в исторической части Кирова. Сейчас для продажи в нем осталось всего лишь три квартиры.

Воплощая новые объекты, мы всегда стараемся сделать так, чтобы они подарили клиентам новое качество жизни. Активно строится жилой комплекс «Первый на Московской» (на улице Московской, 110). В нем мы предлагаем квартиры повышенной комфортности по вполне доступным ценам. Другой значимый объект — Premier Life — находится в 1-ом Газетном переулке, рядом с парком Дворца пионеров. Это дом бизнес-класса с современной авторской архитектурой и возможностью индивидуальной организации пространства. Спешите — только летом первоначальный взнос на квартиры в комплексе «Первый на Московской» и в доме Premier Life всего 15%!*

Актуальная стратегия развития компании — малоэтажная застройка. Новый объект от «АТЭКС» строится в перспективном южном направлении — по Казанскому тракту, в слободе Шулаи. При этом всего в 10 километрах от центра Кирова и с прекрасной инфраструктурой: удобные транспортные развязки, Дендропарк, рекреационные зоны. Рядом будут возведены торговоразвлекательный центр и спорткомплекс. Здесь преимущества загородной атмосферы сочетаются с привычным городским комфортом. С 1 августа «АТЭКС» объявляет старт продаж квартир в таунхаусах. Скоро начнутся продажи жилья и в 3-этажных многоквартирных домах.

Отдел продаж: ул. Сурикова, 14а, т.: (8332) 757-202, 755-303 * Акция действует до 31.08.2014 года. Проектная декларация размещена на сайте: www.atekskirov.ru

www.atekskirov.ru

№8 (69) // август 2014

спецпроект

СКИДКИ ДЛЯ НОВОСЕЛОВ

ЧТО ТАКОЕ MULTIPROTECT?

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА «СВОИ ЛЮДИ» — ЭТО ВЫГОДНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПЛАНИРУЕТ КУПИТЬ ЖИЛЬЕ. ОФОРМЛЯЯ СДЕЛКУ В КОМПАНИИ «БИЗНЕС И ПРАВО», ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ОБУСТРОИТЬ КВАРТИРУ НА МАКСИМАЛЬНО ВЫГОДНЫХ УСЛОВИЯХ. КОМПАНИИ, УЧАСТВУЮЩИЕ В ПРОГРАММЕ, ПРЕДОСТАВЯТ ВАМ ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ СКИДКИ НА: ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ; ОТДЕЛОЧНЫЕ РАБОТЫ; УСЛУГИ ДИЗАЙНА; УСТАНОВКУ ОКОН И ДВЕРЕЙ; МЕБЕЛЬ И ЭЛЕМЕНТЫ ДЕКОРА. КАЖДОМУ КЛИЕНТУ ВРУЧАЕТСЯ КОРПОРАТИВНАЯ ПАПКА С КОНТАКТАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПЕРЕЧНЕМ УСЛУГ И РАЗМЕРОМ СКИДКИ. «УКОМПЛЕКТОВАТЬ» КВАРТИРУ МОЖНО ЛЕГКО, ВЫГОДНО, БЫСТРО И ПРИЯТНО! ЧТОБЫ ЖИТЬ КОМФОРТНО И БЕЗОПАСНО!

MultiProtect (Мульти Протект) — это комплекс решений для создания качественного и безопасного шкафа-купе, который включает в себя использование: ■ уникального механизма ролика с системой «antijamp», надежно удерживает ролик в рельсе ■ экологичные и гипоаллергенные материалы ■ сертификация по ISO ■ специализированное программное обеспечение при проектировании и производстве мебели

скидка

ШТОРЫ ДЛЯ ДОМА И ОФИСА

ТЦ «Мебель-Глобус», ул. Воровского, 135, ТЦ «Мебель», ул. Герцена, 88, ТЦ GREEN HAUS, ул. Ленина, 205, г. Киров, ул. Базовая, 8, т. 8-800-505-8585 (звонок по России бесплатный), www.komandor43.ru

ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ВИТРАЖИ РУЧНОЙ РАБОТЫ

10%

скидка

Индивидуальность и неповторимость ГАРАНТИРОВАНЫ!

Портьерные ткани европейского качества. Пошив штор, покрывал, скатертей. Изготовление и установка жалюзи, ролл-штор. Разработка индивидуального дизайна. Аксессуары для домашнего уюта. Подарочные сертификаты.

г. Киров, ул. Воровского, 15, т. (8332) 35-49-62, 37-13-01

г. Киров, Московская, 78, т. (8332) 64-32-12 — приемная, т. (8332) 64-72-58 — дизайнеры, vitrazh4ever@mail.ru, т. (8332) 32-28-35 — коммерческий отдел, г. Киров, ТЦ Green Haus, т. (8332) 21-81-07, kirovsteklomir@mail.ru, www.steklomir.com

спецпроект

ЗА НАМИ НЕ ЗАРЖАВЕЕТ ДЛЯ БЕЗОПАСНОСТИ ИЛИ ДЕКОРА — ПОДБЕРЕМ ЗАМКИ ПО ЛЮБЫМ МЕРКАМ, — СЕРГЕЙ ЧИСТОПАШИН, ДИРЕКТОР ООО «МИР ЗАМКОВ-ВЯТКА»

ны. Цветные замки в форме сердца пользуются спросом все лето.

КОНТРОЛЬ В ПЕКИНЕ Как дилеры производителя дверной фурнитуры мы выбрали торговую марку APEСS. Это сертифицированная продукция, которая поставляется на российский рынок более двадцати лет. Весь товар проходит 100% контроль качества на родине производителя — в Пекине. Мы доверяем бренду: качество его гальваники и европейский дизайн отвечают самым высоким требованиям, плюс ассортимент — дверные замки, ручки, петли, доводчики, оконная фурнитура — регулярно обновляется. В Кирове самый полный спектр APECS представлен именно в ООО «Мир замков-Вятка».

> 5000 наименований замков и фурнитуры

г. Киров, ул. Щорса, 95, оф. 219, т. (8332) 70-51-73, т./ф. (8332) 70-40-41 e-mail: zamki@bk.ru www.замки43.рф

СЕКРЕТ ВНУТРИ

«СОСЕДИ» ЗНАЮТ

— Даже в век пультовой охраны первым сторожем квартиры, офиса или завода остается дверной замок. И от его надежности зависит безопасность жизни и имущества. В нашем ассортименте товар по любым меркам — от навесных и кодовых до взломостойких замков-невидимок. Как правило, двери сейчас изготавливают из ПВХ, шпона, а значит, их нежелательно обрабатывать механически. Поэтому мы предлагаем особые петли, которые легко прикручиваются, не повреждая поверхность дверей. Это особый тренд в фурнитуре. Кроме того, актуальны звуковые замки для гаражей — при попытке их вскрытия срабатывает оглушительная сигнализация. Конечно, у нас есть и клиенты, выбирающие замки для декора, — преимущественно, свадебные сало-

Преодоление трудного начинается с легкого — мудрость китайской философии. Помню, как зарождалась наша компания: во время работы на заводе «Сельмаш» я познакомился с московским руководством будущих поставщиков, они же помогли с товарным кредитом. За первый месяц оборот составил всего три тысячи рублей. Приходилось самому объезжать «соседей» — другие регионы, чтобы представлять товар. Постепенно нас стали узнавать, появились первые крупные контракты. С каждым годом объемы продаж увеличивались, рос ассортимент продукции... Сейчас у нас много постоянных клиентов и мы регулярно поставляем товар в Кировскую область и за ее пределы. А 1 сентября 2014 года нашей компании исполняется 10 лет. №8 (69) // август 2014

Будь уверен в бизнесе с

Корпорация Komatsu — один из мировых лидеров по производству дорожно-строительной, карьерной и складской техники. Надежные и «умные» японские машины позволяют решать самые масштабные и сложные задачи вашего бизнеса. Komatsu — единственный в мире производитель, устанавливающий систему удаленного мониторинга Komtrax, что позволяет отслеживать технику через Интернет, получать информацию о ее состоянии, местоположении, потреблении топлива, времени работы...

Система контроля KOMTRAX

При покупке погрузчика серии FH дарим поездку в Японию*

Техника Komatsu — это: • высокая надежность и эффективность; • износостойкость и неприхотливость; • передовые технологии и инновационные решения; • залог успешной и продуктивной работы.

Автопогрузчик KOMATSU FH 50 Техника серии FH высокоэкономична, расход топлива ниже на 30%, чем на погрузчике другой серии.

Технические характеристики Номинальная грузоподъемность

5000 кг

Центр приложения нагрузки

600 мм

Высота по верхнему ограждению

2240 мм

Длина до передней поверхности вил

3185 мм

Ширина по шинам

1520 мм

Ширина прохода при штабелировании под прямым углом, с поддоном Д1200xШ800

4920 мм

Производитель двигателя, модель

KOMATSU SAA4D95LE-5

Номинальная мощность нетто по SAE

50,8/2150 кВт/ об/мин

Число и рабочий объем цилиндров

4-3260 куб.см

Тип трансмиссии

Гидростатическая

ПОГРУЗЧИК ЦЕНТР

ул. Производственная, 27а, оф. 9, т. (8332) 32-09-94

*подробности у продавцов

событие

22 ФАКТА ОБ «ИНСТРУМЕНТЕ»

ПО ОДНОМУ НА КАЖДЫЙ ГОД ЖИЗНИ КОМПАНИИ, — СЕРГЕЙ ЗАЙЦЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ «ИНСТРУМЕНТ» 52

1. Ровно 22 года назад, в 1992 году, мы с партнером впервые привезли в Киров несколько электрических пил из Перми. 2. Уже через два года после первой продажи открыли небольшой розничный магазин в городе, затем — собственный сервисный центр. 3. Вышли на региональный уровень — в 1997 году. «Инструмент» стал первым специализированным магазином в Сыктывкаре, теперь это два больших торговых центра с собственным сервисным отделом общей площадью 2000 м2. 4. Запуск обновленного супермаркета площадью около 900 м2 на улице Карла Маркса стал настоящей точкой взлета — заняли лидирующие позиции среди специализированных магазинов города.

5. Сегодня «Инструмент» — это 11 пунктов розничной и оптовой торговли в 3 регионах России: Коми, Удмуртии и Кировской области. 6. В апреле 2014 года укрепили свои позиции в Ижевске: открыли там второй магазин «Инструмент». 7. В планах — дальнейшее расширение: в Перми и Казани. 8. Благодаря собственному складскому комплексу (более 40000 м3) обеспечиваем бесперебойные поставки во все торговые точки. 9. В ассортименте — более 17000 наименований: строительное оборудование, садово-парковая и лесозаготовительная техника, системы отопления, водо- и электроснабжения и измерительные приборы. 10. Чтобы клиенты не тратили время на поиски, дополняем ассор№8 (69) // август 2014

событие

тимент сопутствующими товарами для строительства и ремонта: отделочными и лакокрасочными материалами, сухими смесями, метизами, оснасткой и расходной продукцией. 11. В супермаркетах «Инструмент» — более 150 мировых брендов оборудования любого профиля. 12. В России мы одни из первых стали предлагать бензомоторную технику ECHO и Champion — оборудование, популярное во всем мире. 13. «Инструмент» — официальный представитель ведущих мировых производителей: BOSCH, TEXAS, ECHO, MAKITA, HUSQVARNA, HITACHI, PRORAB, FUBAG и другие. 14. Известные марки признают «Инструмент» одним из лучших дилеров в России: TEXAS — с 2006 г., ECHO — с 2009 г., BOSCH — с 2010 г., HUSQVARNA — 2012 г., BESTWELD — с 2012 г., PRORAB — с 2010 г. 15. Каждый продукт, прежде чем оказаться на торговой полке, проходит тщательную проверку в сервисном центре. 16. Обеспечиваем гарантийный и послегарантийный ремонт в крат-

чайшие сроки благодаря собственному сервисному центру. 17. С июня 2014 г. запустили новую систему лояльности: на выбор либо скидка, либо бонус на карту клиента. 18. Особо развито корпоративное направление продаж: личный менеджер, наличие товара, минимальные цены, оперативная доставка и отсрочка платежа — все для клиента. 19. Чтобы совершать покупки было еще комфортнее, «Инструмент» обновил торговые залы: навигация стала проще, выкладка товара удобнее. 20. Дружный коллектив компании — почти 300 сотрудников, вежливые, аккуратные и технически грамотные консультанты помогут найти эффективное и выгодное решение под любые задачи клиента. 21. Сотрудники регулярно посещают специализированные выставки и курсы повышения квалификации. Каждый месяц наши партнеры проводят обучения в Кирове, Коми и Удмуртии. 22. Наш опыт работы не оставит у вас и тени сомнения в лучшем выборе.

г. Киров, ул. Карла Маркса, 101 т. (8332) 41-49-09 ул Ленина, 198/4 т. (8332) 71-14-72 ул. Калинина, 38 т. (8332) 21-20-90 ул. Горького, 61 т. (8332) 60-38-54 г. Омутнинск, ул. Коковихина, 7 т. (83352) 2-13-60 г. Котельнич, ул. Советская, 77 т. (83342) 4-06-45 г. Сыктывкар, ш. Сысольское, 29/10 т. (8212) 22-96-42 ул. Куратова, 4 т. (8212) 29-11-08 г. Ижевск, ул. Мельничная, 34а т. (3412) 79-50-51 ул. Маяковского, 42а т. (3412) 937-917 г. Глазов, ул. Революции, 15 т. (34141) 7-06-74 info@instrument.ms www.instrument.ms

РАЗРУХЕ — БОЙ

спецпроект

ВЫПОЛНИМ РЕКОНСТРУКЦИЮ ОБЪЕКТОВ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ, — ДМИТРИЙ МУРАШОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР «ДМС СТРОЙ»

5 направлений деятельности

ВАЛЕРИЙ ФЕДЯЕВ, ДИРЕКТОР ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ЛОНДА»: — Впервые мы обратились к услугам «ДМС Строй» по рекомендации знакомых. Заказали оформление стилизованного фасада металлосайдингом. Все работы компания провела строго в оговоренные сроки, возникающие в процессе проблемы специалисты решали самостоятельно. Уровень компетенции не оставил никаких сомнений. Поэтому через год мы снова доверили «ДМС Строй» оформление фасада с утеплителем и сейчас ведем переговоры по еще одному крупному проекту.

>200 объектов уже выполнено

>100 г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 43б, оф. 305, т. (8332) 756-999 dmsstroy@list.ru www.dmsstroy.ru

компаний воспользовались нашими услугами

— С детства мечтал о возведении зданий. К этой цели наша компания постепенно приближается: начали с ремонта кровель, затем подключили монтаж фасадов и внутреннюю отделку, общестроительные и подготовительные работы. Сегодня в «ДМС Строй» без задержек выполним реконструкцию здания «под ключ»: от фундамента до крыши с полным благоустройством. Для комплексных заказов — скидка до 20%. Также проведем отделку и ремонт квартир, офисов и производственных помещений качественно и быстро — за 1-2 месяца.

На все проекты — гарантия от 2 до 5 лет. Поможем подобрать материалы, предоставим несколько вариантов сметы. В месяц можем отреставрировать до 50 тыс. м2 кровли. Добросовестность в работе — на первом месте: у нас только опытные строители разных специализаций. Прайс держим на 10 % ниже среднего по городу. Экономим на бюрократии, не в ущерб качеству. Среди наших постоянных клиентов «Кировская коммерческая компания», «Вятский ТД», гостиница «Лонда», «Кировгазосиликат», Аксон Quick, «Вахруши-Юфть», завод «Полиспен» в Кирово-Чепецке. Убедитесь и вы в качестве работ «ДМС Строй». №8 (69) // август 2014

ПОКР СИЛ, НО НЕ З БЫЛ

Василий Созинов, директор филиала ООО СК «Цюрих», о преимуществах работы с фирмой «Лик»: — Второй этаж моего загородного дома изготовлен из клееного бруса — довольно дорогого материала. Поэтому когда встал вопрос выбора лакокрасочных продуктов, остановился на финской марке TEKNOS, которая заботится не только о красоте, но и о качестве, долговечности и экологичности покрытия. Приобрел в «Лике» все необходимое для наружной отделки: антисептик биозащиты, морилку, лак и специальное средство для предохранения торцов от растрескиваний и проникновения влаги. Главной сложностью был подбор цвета тонера на втором этаже под уже установленные гаражные ворота. Благодаря услуге колеровки профессионалы фирмы «Лик» нашли оптимальное решение. Дополнительным бонусом к качественной отделке стала приятная цена — около 270 руб. за м2.

г. Киров, ул. Загородная, 5а, т./ф. (8332) 20-38-38, т. 8-909-131-70-07, elene705@mail.ru

спецпроект

СКОЛЬКО ЛЮДЕЙ — СТОЛЬКО ДВЕРЕЙ! ОТ НАШЕГО АССОРТИМЕНТА У ВАС ДУХ ЗАХВАТИТ, — ДЕНИС ЛОПАТИН, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ «АТРИ»

НЕ ПО ШАБЛОНУ!

ОШИБКИ ИСКЛЮЧАЮТСЯ Крупным застройщикам предлагаем множество «строительных» моделей дверей — комплектуем как муниципальные учреждения, так и жилые комплексы и общественные здания. Сопровождаем объект от замеров до установки «под ключ» — в кротчайший срок. Приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству дизайнеров и строителей — наши двери всегда открыты!

г. Киров, Щорса, 70б, т. (8332) 55-55-95, www.dveri-atri.ru

— Домашний очаг начинается с двери! Правильно подобранная межкомнатная модель только усилит изысканность атмосферы, тогда как малейшая вкусовая оплошность может перечеркнуть все старания. Чтобы не совершать ошибок, обращайтесь к проверенным специалистам — таким как «Атри». Мы знаем толк в том, какой должна быть межкомнатная дверь. С первого дня работы фабрики выполнили свыше 9500 заказов, установили более 30000 дверей. Самые первые — в собственном офисе, которые до сих пор исправно служат, доказывая, что наша продукция действительно качественная и надежная. С нами вы с легкостью преобразите наскучивший интерьер: сможете сделать его классическим или ультрасовременным — вплоть до кардинального переворота.

Обычно клиенты выбирают модели из точной, выверенной коллекции, которая формировалась не один год. Но все чаще начинают приходить и с уже готовыми собственными эскизами. Мы учитываем все пожелания: зачем загонять себя в рамки — совместными усилиями можно создать настоящий шедевр, который будет радовать изо дня в день. Для тех, кто любит роскошь, готовы предложить эксклюзивный ассортимент. Комбинируя любые материалы, мы увеличиваем тем самым поле для фантазии. Помимо дизайна, обсуждаем с заказчиками выбор механизма открывания двери. Многие недооценивают нестандартные варианты, считают их слишком вычурными. На фабрике мы наглядно демонстрируем, как раздвижная модель или дверь-книжка позволяют значительно сэкономить пространство. Тем, кто хотел бы провести перепланировку, в «Атри» предложат лучшее решение.

КУРС НА МОДЕРНИЗАЦИЮ Впереди еще множество идей, как тонко соединить дизайн с конструктивом. В ближайших планах расширить каталог используемых современных материалов, сопутствующей фурнитуры, дополнив их инновациями. Постоянная модернизация уже значительно сократила сроки выполнения заказа, доказала практичность и безопасность дверей от «Атри». Их качество успели оценить не только в Кировской области — успешно сотрудничаем с Республикой Коми и скоро уверенно зайдем в другие соседние регионы. Выбор за вами! №8 (69) // август 2014

Сочинение на тему: ’’Шторы в детской’’ Детская комната — самая трогательная часть квартиры. От того, как она устроена, зависит не только настроение малыша, но и его развитие. Шторы играют главную роль для создания атмосферы и уюта, придают любой комнате законченный вид. Занавески в детской должны нести легкость, содержать момент игры, но при этом быть качественными и простыми в уходе. Наши преимущества: • Короткие сроки изготовления благодаря собственному производству. • Огромный выбор тканей. • Бесплатный дизайн штор. • Элитные аксессуары и карнизы. Работаем с дилерами и дизайнерами

г. Киров, ул. Воровского, 46 (напротив ЦУМа), салон штор «Соффи» т. (8332) 54-04-18, 67-83-44

www.landshaftprofi.ru

E-mail. gazonkirov@yandex.ru

т. 555-880

ПРОДАЖА УСТРОЙСТВО УКЛАДКА

Услуги по благоустройству от Авторской идеи до воплощения Cадовые центры «Арт-сад»: ул. Воровского,  (за ТРЦ «Глобус») т. () --; ул. Блюхера,  (ТЦ «Гигамарт»), т. () --

г. Киров, ул. Блюхера, , оф. , т.: () -, -

ВСЕ ДЛЯ ВАШЕГО ДОМА Канат джутовый. Утеплители для мансардных крыш и перекрытий. Защитно-декоративные составы для дерева, для наружных и внутренних работ ADLER, «Белинка», Tikkurila, «Здоровый дом». Гидро-, паро-, ветрозащита. Опоры скользящие для стропил, пластины монтажные, уголки крепежные, лифты регулировочные. Утеплитель для фундамента. Огнебиозащита. Отбеливатель для древесины «Сагус». Гвозди, саморезы, сверла винтовые по дереву. Плита OSB-3. Шлифовальные круги по дереву. Теплоизоляционная подложка под обои. Фольга для бань и саун.

г. Киров, ул. Базовая, 7, т.: (8332) 70-34-41, 70-30-60, 78-69-49, waygach@yandex.ru, www.vaigach.kirov.ru

Канат джутовый

Герметик для дерева

Плита ОSB-3

Межвенцовый джутовый утеплитель, термоДЖУТ

В МИРЕ КОВРОВ Хороший ковер подчеркнет преимущества любого интерьера. У нас вы найдете любое покрытие: от ковролина, линолеума, дорожек до дорогого ультрасовременного ковра.

Полиэстер, шерсть, вискоза. 1,2 Х 1,8 м2 — 6.500 руб., 1,6 Х 2,3 м2 — 10.400 руб., 2 Х 3м2 — 18.000 руб.

Полиэстер, шерсть, вискоза. 1,2 Х 1,8 м2 — 5.400 руб., 1,6 Х 2,3 м2 — 9.200 руб.,2 Х 3м2 — 15.000 руб.

Полиэстер, шерсть, вискоза. 1,2 Х 1,8 м2 — 5.400 руб., 1,6 Х 2,3 м2 — 9.200 руб., 2 Х 3м2 — 15.000 руб.

ул. Коммунальная, 2 (ул. Базовая, 10), ул. Ленина, 190, т. (8332) 447-047, mir-kovrov43.ru

СОВРЕМЕННЫЕ ДЕРЕВЯННЫЕ ДОМА Компания «КайзерДом» — предприятие с полным циклом работ: от проектирования до сдачи объекта. Качество и надежность сделки обеспечены! После заключения договора цена неизменна. СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО ОЦИЛИНДРОВАННОГО БРЕВНА И ПИЛОМАТЕРИАЛОВ. Новинка! Оцилиндрованное бревно с финским профилем! Дома из сосны, лиственницы и кедра. Гарантия на строительно-монтажные работы 5 лет. СТРОИТЕЛЬСТВО ДЕРЕВЯННЫХ ДОМОВ: из оцилиндрованного бревна диаметром от 200 до 320 мм (от 12 000 руб./м2); из клееного бруса (от 16 000 руб./м2); дома ручной рубки по русской, канадской и норвежской (лафет) технологиям (от 14 000 руб./м2).

С отзывами наших заказчиков вы можете ознакомиться на сайте www.severles43.ru

г. Киров, ул. Московская, 102в, офис 6-з, т.: (8332) 517-217, 459-450, 8-909-143-05-34, производство: г. Киров, ул. Филатова, 12

БЕСКАРКАСНЫЕ АНГАРЫ

г. Киров, ул. Семаковская, 42, т./ф.: (8332) 22-62-03, 22-62-04, 22-62-05, 8-909-134-88-00, a-sintez@yandex.ru, www.а-синтез.рф

ПОРОШИНО — ПРЕМИУМ ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ Площадь дома — 257 м2. Цена — 6900000 руб. + земельный участок (15 соток) в подарок! Уютный коттедж из качественных экологических материалов на собственном участке рядом с березовой рощей. В непосредственной близости от Кирова — всего 15 минут, и вы в центре города. Отличный вариант для всей семьи! Планировочные решения 1 этаж: гостиная, кухня-столовая, санузел, котельная, отапливаемый гараж. 2 этаж: две спальни, детская, вторая гостиная и совмещенный санузел. Мансардный этаж — свободная планировка. Вся планировка коттеджа легко меняется по вашему желанию. Развитая инфраструктура: грунтовые дороги, газ, электричество, скважина на участке. Помимо данных коттеджей специалисты нашей компании осуществляют постройку новых объектов: проекты, планировки, материал по согласованию с заказчиком

г. Киров, ул. Ленина, 83, т. (8332) 26-07-91, 452970@mail.ru, poroshino.rosned.ru

СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ЭЛЕКТРОСЕТЬ КОМПАНИЯ «РЕГИОНАЛЬНАЯ СЕТЬ» ПРЕДЛАГАЕТ ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕТОД ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ — ПЕРЕДАЙТЕ СВОЕ ЭЛЕКТРОХОЗЯЙСТВО НАМ В АРЕНДУ

Оставаясь собственником сетей, вы получите: Дополнительный доход в виде арендных платежей. Затраты по потерям электроэнергии на арендуемом электрооборудовании мы берем на себя. Плановый и оперативный ремонт, обслуживание и регулярный осмотр. Капитальный ремонт сетей при необходимости. Оперативное решение вопросов по телефонному звонку, без объемного документооборота.

ЭКОНОМИЯ ДО 150 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ!

г. Киров, ул. Калинина, 38, оф. 217, т. (8332) 71-15-43, regs43@mail.ru, www.elgroup.su

событие

ГОРОДСКАЗКА! ГЕРОИ КНИГИ ЧУКОВСКОГО СКОРО УКРАСЯТ ПАРК У ЦИРКА, — ОЛЬГА ЖУЙКОВА, ДИРЕКТОР СТУДИИ ДИЗАЙНА И РЕМОНТА «ДЕТАЛИ»

СВОИМИ РУКАМИ

АЛЕКСЕЙ ВЕРШИНИН, ГЛАВА ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА: — Мы за любое начинание, направленное на улучшение жизни и усовершенствование облика города. Отрадно, что людям не все равно, в каких условиях они живут. Конечно, если инициативная группа решит реализовать интересный и полезный проект, то администрация с радостью посодействует.

— Многие нелестно отзываются о родном городе: здания серые, погулять негде, мало благоустроенных парков, нет аллей. Конечно, ругать Киров несложно, но что каждый из нас сделал для его улучшения? Благоустройство города должно волновать не только администрацию, но и горожан. Думаю, что большинству предпринимателей будет интересно принять участие в подобных мероприятиях и сделать действительно нужную и полезную работу, не только заявляя о себе и своей продукции, но и внося вклад в общее дело.

ПРОЕКТ ИЗ ДЕТСТВА Примеров такого сотрудничества предпринимателей и чиновников становится все

больше: Дерево желаний, Аллея предприятий, Скамья примирения и другие. Мы решили внести свой вклад в украшение города, добавив позитивных нот и красок: создать чудо-городок с забавными персонажами, ажурными скамеечками и клумбами в ярких тонах в парке имени Кирова. Место выбрали неслучайно: каждый день здесь гуляют родители с детьми. Сюжетом для нашего проекта послужит сказка Корнея Чуковского «Путаница»: забавные зверушки будут радовать малышей и подарят хорошее настроение взрослым. Идея знаменитого произведения проста: каждый должен заниматься своим делом, но, если есть общая проблема — решайте ее всем миром. Приглашаем всех поддержать нашу инициативу. Добрые дела никогда не поздно совершать!

Покажите нам место под дом, остальное мы сделаем сами Группа компаний DETALI: малоэтажное строительство; комплексные отделочные работы; ремонт квартир, офисов, коттеджей, бань, торговых и производственных помещений «под ключ»; подбор и комплектация материалами;

домовая резьба, беседки; гарантия на все виды работ; разработка дизайн-проектов; ландшафтный дизайн; авторское сопровождение проекта; индивидуальный подход.

ΌΧΪΦΦΉ ΡΥΣΦΉΤΟΠ

΍ΟΞΉΠΤ ΨΩΧΥΟΩΎ΢γΨΩ΋Υ ΧΎΣΥΤΩ

Киров, ул. Пристанская, 1, оф. 32, т. (8332) 43-05-83, т./ф. (8332) 22-60-91, detali226091@mail.ru, www.detali-kirov.ru

№8 (69) // август 2014

спецпроект

Откуда берутся деньги и кто в семье главный? — дети бизнесменов Кирова

В МОЕМ ИМЕНИ ЗАШИФРОВАНЫ ВАСЯ, КАТЯ И АНЯ — ВСЯ МОЯ СЕМЬЯ, — ВИКА САВИНЫХ, 8 ЛЕТ

СТАРШИМ ВСЕГДА ТРУДНЕЕ 64

№8 (69) // август 2014

спецпроект

ВИКТОРИЯ САВИНЫХ Папа: Василий Савиных, заместитель директора ОАО «Здрава». Мама: Екатерина Савиных, директор ООО «Уют-компания». Дедушка: Владимир Савиных, генеральный директор ОАО «Здрава». Бабушка: Светлана Савиных, генеральный директор SPA-салона VERONIKA, стоматологии «Vip-Дент». Дедушка: Леонид Огарков, директор ООО «Энергис». Бабушка: Любовь Огаркова, врач-педиатр.

ПРИКАЗЫ НЕ ОБСУЖДАЕМ — У нас в семье главная — мама. Папа всегда говорит: «Как мама скажет, так и будет». Второй начальник — папа, третий — сестричка Анечка. Она все получает, что захочет, стоит только заплакать. А я последняя, потому что меня никто не слушается, даже Анечка. Еще главнее мамы — дедушка. Он говорит: «Где мой салат?!» А бабушка ему: «Как скажешь, любимый». Дедушка — директор по майонезам, по кетчупам. Он листает бумаги в кабинете и спрашивает у работников, все ли идет хорошо. Директором можно стать, только если ты хорошо учился и записался на специальные курсы. Жить можно и без начальников, а вот работать без них нельзя, потому что не знаешь, что делать, не знаешь, хорошо у тебя получилось или нет. Начальнику виднее, потому что в начальники берут опытных.

ЧАЙ И ПЕЛЬМЕНИ, ПОЖАЛУЙСТА Лучшие подружки даже замужним нужны. У мужа же есть друзья, он уйдет с ними куда-нибудь, не сидеть же тебе дома с ребенком. Надо позвать подружек поболтать и попить чаю. Женщина должна готовить дома, потому что мужчины очень рассеянные, могут забыть. Мы папе каждый день напоминаем, чтоб он сварил пельмени — наше с Анечкой любимое блюдо. В 5 лет я разбила случайно статуэтку дома. За это мама меня сладкого лишила, а папа — телевизора на месяц. Справедливо. Если бы они разбили, я бы тоже их наказала: папе запретила бы пиво пить и в компьютер смотреть, а маме — с подружка-

ми встречаться. Или защекотала бы их обоих.

ПО СЕКРЕТУ Девочкам надо худеть: бегать и делать шпагат и колесо. Есть только правильную еду. Клубнику, если ты полная, нельзя: все лицо разбухнет и покроется красными точками. С одной моей упитанной подругой так было. Бабушка учит меня ухаживать за собой. Мы вместе ходили в расул, чтобы погреться и чтобы кожа старая слезла. У мамы есть секрет красоты — она обо всем спрашивает у папы: если ему понравилось, значит, и другим тоже. Бывает, мама с папой говорят, что мне наряд к лицу, а бабушка просит переодеться. Я не хочу их расстраивать, поэтому у бабушки одеваюсь, как нравится ей, дома — как хотят родители. А в свой день рождения хожу, как хочу я. У меня тоже есть секрет — я люблю все блестящее, как сорока. И еще один секрет, про мальчика, но я его никому пока не рассказывала, только сестричке, потому что она не понимает пока ничего. Если мальчик тебя не любит, надо на него обидеться и подождать. Или он передумает, или найдешь другого, получше. О любви мне думать рано. Я хочу себе живую собачку, чтоб ухаживать за ней и ездить верхом. Но мама не разрешает: если собачка будет большой, она испугает Анечку, а если маленькой — напугается сама. Когда вырасту, нарисую много картин и открою выставку моего детства. Буду дарить рисунки друзьям и продавать по 100 рублей. Картина — хороший подарок: есть на что посмотреть и не слопаешь, как конфету. 65

ВСЕ ФЛАГИ В ГОСТИ К ВАМ

выгодно

РЕЮЩИЙ ТРИКОЛОР НАД ЧАСТНЫМ ДОМОМ — УЖЕ НЕ РЕДКОСТЬ, — ИННОКЕНТИЙ ГОШЕВ, ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВЕННОТОРГОВОЙ КОМПАНИИ «ПРОСТОР»

г. Киров, ул. Горбуновой, 23 т.: (8332) 35-43-44; 35-43-80 www.ptkprostor.ru

МЕСТО ПОД ЗНАМЕНЕМ — Традиция в каждой стране иметь свой герб и флаг появилась очень давно: еще во времена феодализма геральдические символы обозначали принадлежность к определенной семье или народу. Государственные символы Российской Федерации также насчитывают не одну сотню лет, и в последнее время они стали особенно популярны: часто можно увидеть развевающийся триколор над крышей жилого дома. Цвет каждой полосы имеет свое значение: по одной из версий, белый означает благородство, синий — честность, а красный — смелость и великодушие, присущие русским людям. 22 августа отмечают День Государственного флага РФ посвященный триколору, возрожденному в 1991 году. Компания «Простор» искренне поздравляет всех кировчан с этим патриотическим праздником и приглашает приобрести символику. Флаги, знамена, гербы Российской Федерации или отдельного региона, вымпелы, портреты первых лиц государства — все эти символы и аксессуары для них вы также можете заказать

в компании «Простор», они всегда в наличии.

НА ЛЮБОЙ ВКУС Государственные символы, исходя из назначения, делятся на уличные и офисные, повседневные и парадные. От этого зависит выбор материала и способ печати: предположим, знамена для парадного зала шьют из атласа или бархата, но не из флажной сетки — ввиду прочности ее используют для уличных флагов. К любому праздничному мероприятию или демонстрации мы предлагаем растяжки или транспаранты, георгиевскую и триколорную ленты, плакетки и грамоты. Для каждого продукта — свой аксессуар: настольные и напольные подставки, деревянные древки, пластиковые флагштоки, уличные крепление или рамки. Кроме того, мы можем изготовить индивидуальные атрибуты: фирменный флаг вашей компании, различную корпоративную символику на ткани. Если время не позволяет вам приехать в наш офис, заказ можно сделать по телефону, ознакомившись с ассортиментом на сайте. №8 (69) // август 2014

Размеры 46–62

Платье 16500 руб. 8250 руб.

Кожаная куртка 21750 руб. 15200 руб Брюки 7750 руб. 3900 руб..

Футболка 9500 руб. 4750 руб.

Кожаный пиджак 25250 руб. 17700 руб. Брюки 5700 руб. 2850 руб.

Скидка на коллекцию весна-лето 2014 до 50% COLLEZIONI

ул. Московская, 4 (вход с ул. Казанская), т. (8332) 38-59-95

ОПЕРАТОР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИПОТЕЧНОЙ ПРОГРАММЫ * В рамках продукта ОАО «Кировская региональная ипотечная корпорация» «Молодые учителя» на условиях: одним из заемщиков должен являться Молодой учитель в возрасте до 35 лет (включительно), педагогический стаж которого должен быть не менее 1 года. Погашение кредита осуществляется аннуитентными (равными) платежами. Минимальный первоначальный взнос 10% от стоимости приобретаемой квартиры. Минимальная сумма кредита 300 000 р., максимальная сумма кредита 3 910 400 р. Срок кредита от 3 до 28 лет. Долгосрочное погашение возможно без ограничений и комиссий с первого месяца. Дополнительные расходы при оформлении ипотечного кредита: комиссия 9 000 р., оплата услуг оценочной компании около 35 р./кв.м, страхование личное и имущественное примерно 0,7% на остаток суммы кредита, госпошлина за регистрацию права собственности 1 000 р. Подробная информация по кредиту и требованиям к заемщику по телефону: (8332)37-59-90, и на сайте ипотека43.рф. Не является публичной офертой. Реклама ОАО «К.Р.И.К.».

актуально

РЕШЕНИЕ ДЕЛИКАТНЫХ ПРОБЛЕМ

ОТЛИЧНЫЕ ИДЕИ ДЛЯ ОБУСТРОЙСТВА Мы с удовольствием изготовим для вас кованые изделия: предметы мебели, винтовые и маршевые лестницы; заборы, ворота, решетки, ограждения для балконов, балюстрады; лестницы, перила, балконные ограждения; садовые беседки и аксессуары; сезонные скидки до 20%.

Отпуск — долгожданная пора пляжей и романтических закатов, но иногда бурный отдых может обернуться неприятными заболеваниями, передающимися половым путем. Для решения проблемы предлагаем тщательную диагностику и грамотные консультации специалистов. Конфиденциальный прием пациентов. Лиц. №43-01-000843 от 27.07.11 г.

г. Киров, ул. Московская, 103, т. (8332) 52-16-44, baramzin@mail.ru, www.medcentr43.ru

БУХГАЛТЕРСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И УЧЕТ ОТ ООО «АЛЬФА КАПИТАЛ» г. Киров, ул. Базовая, 13, т.: (8332) 45-58-69, 49-58-90, andreyrakoff@gmail.com, www.kirovkovka.ru

Пользуясь услугами нашей компании, можете быть уверены в своевременной сдаче отчетов. Гарантия качественных услуг, сохранность доверенных документов. Предоставляем бухгалтера на аутсорсинге, который будет в нужное время приходить к вам в офис. Кроме того, вы в два раза сократите свои расходы: на зарплату бухгалтеров, отчисления в социальные фонды и на установление бухгалтерских программ. ул. Московская, 4, оф. 401, т.: 25-00-26, 46-07-68, alfakapital43@mail.ru

ОТКРЫТ НАБОР В ГРУППУ ДЕТСКОГО САДА «АИСТЕНОК» Центр «Аистенок» готов принять детей с 2,5 до 7 лет на полный день с организацией 5-разового питания и дневного сна. Мы находимся в центре города в просторном теплом помещении с системой безопасности и видеонаблюдения. С детьми занимаются опытные педагоги, а кроме традиционных занятий, в курс включен начальный английский. Для каждого ребенка предусмотрен индивидуальный адаптационный курс. г. Киров, ул. Воровского, 21а, т.: (8332) 78-18-49, 37-00-21

МЕТАЛЛОСАЙДИНГ В «БРОНЕВОМ» Впервые в Кирове металлосайдинг «Евробрус» от производителя по размерам заказчика. Почему металлосайдинг? Потому что он отличается исключительным внешним видом, долговечностью и прочностью — более 50 лет не меняет цвет и форму. Просто монтируется и удобен в транспортировке. Отдел продаж: г. Киров, ул. Щорса, 95, оф. 119, т. (8332) 340-370, www.bronevoy43.ru Производство: г. Киров, ул. Щорса, 72а.

№8 (69) // август 2014

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

НОВОСТИ И АКЦИИ

ВЫГОДНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ МЕСЯЦА

БЕРЕГИ КОЖУ С АВГУСТА

Конец лета, плавное начало осени — время, когда легкий летний загар начинает сходить, обнажая углубившиеся морщины, повышая шелушение кожи. Основная «постлетняя» проблема — обезвоживание. Чтобы ее решить, необходимо дважды в неделю пользоваться скрабом и наносить специальные маски: ■

яблочные великолепно освежают, разглаживают и увлажняют кожу;

■

с экстрактом сливы отлично подойдут для зрелой кожи, насыщая ее питательными элементами и витаминами;

■

на основе оливкового масла — хорошее средство от шелушения, чтобы вернуть телу гладкость, эластичность, приобрести здоровый вид.

■

медовые: витамины и микроэлементы, проникая в кожу, выводят из нее токсины и шлаки.

ИСТОЧНИК ВАШЕЙ МОЛОДОСТИ

Уже более 40 лет лазер применяют в косметологии, за все это время доказана его абсолютная безопасность и эффективность: возрастных ограничений не имеет, аллергических реакций не вызывает. Центр красоты Laser Beauty специализируется на лазерных технологиях, его специалисты — врачи-лазеротерапевты — рекомендуют вам процедуры, которые будут эффективны и помогут поддержать красоту и молодость: 1.

■

кофейные — для расщепления жиров, способствуют выравниванию кожи.

■

из мякоти кокоса делают кожу более гладкой и сияющей.

■

дрожжевые питают кожу, стягивают поры, обеспечивают ее упругость.

■

из мускатного ореха и красного перца улучшают кровообращение, что способствует питанию кожи. молочные: жиры, содержащиеся в молоке, активизируют выработку коллагена, который отвечает за упругость и молодость кожи.

Пара недель повышенного внимания к своей коже — и вы не заметите, как утраченные нежность и упругость вернутся. Не так уж трудно встретить плаксивую осень сияющей улыбкой, во всеоружии юной свежести.

Лазерное омоложение. Благодаря этой процедуре устраняются мелкие, средние и глубокие морщины, «гусиные лапки» вокруг глаз, кожа заметно подтягивается, выравнивается тон и текстура, корректируются дефекты кожи: пигментация, рубцы, шрамы. Лазерная шлифовка растяжек. Аппарат выравнивает растяжки, дряблую и неровную кожу, а также подтягивает и омолаживает. Лазерное удаление новообразований: папилом, бородавок, невусов (доброкачественных) на лице и теле. Лазерная эпиляция. Самое время вернуть ножкам гладкость, избавиться от нежелательных волос в области бикини и подмышечных впадин. Процедура позволяет достичь изумительных результатов и абсолютно безвредна. Лазерная вакуумная терапия по телу. Уменьшает объемы, лечит целлюлит, делает кожу упругой и подтянутой.

Акция! На комплекс процедур скидка до 20%

* Подробности у специалистов. Лиц. № ЛО-43-01-000959 от 18.01.2012 г.

Центр лазерной и эстетической медицины «Лазер Бьюти»

г. Киров, ул. Воровского, 76г, т. (8332) 78-19-25, laser-mc.ru

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

ВОССТАНОВИМ ПЕРЕСУШЕННУЮ СОЛНЦЕМ КОЖУ ВСЕГО ЗА 30 МИНУТ, — ТАТЬЯНА КУЛЬПИНА, ВРАЧ-ДЕРМАТОЛОГ SPA-САЛОНА VERONIKA

КРАСОТА ЖЕРТВ НЕ ТРЕБУЕТ

г. Киров, ул. Дерендяева, 28, т.: (8332) 64-55-54, 64-53-54 spa-veronika@mail.ru www.spa-veronika.ru

Лицензия № ЛО-43-01-001395 от 28.08.2013 г.

— Для придания коже лица свежего, сияющего и подтянутого вида не обязательно использовать хирургическое вмешательство или болезненные инъекции. Оцените новинку косметологии в Кирове: современный аппарат GeneO+ недавно появился в SPA Veronika. Процедура на GeneO+ одновременно выступает в роли неагрессивного пилинга, очищая лицо деликатно и эффективно, вводит питательные составы в кожу и активно насыщает ее кислородом. Аппарат мгновенно придает лицу ухоженный и здоровый вид, увлажняет и питает, осветляет и выравнивает тон кожи, уменьшает следы усталости и стресса. При этом результат сохраняется долгое время. Процедуры на GeneO+ подходят для всех типов кожи, не имеют ограничений по времени года и не требуют времени на реабилитацию. После

сеанса на кожу наносятся увлажняющая защитная маска и крем.

ВЫШЛА ИЗ ПЕНЫ Благодаря уникальной технологии, используемой в GeneO+, ткани насыщаются кислородом. Когда аппарат и процедурный гель, состоящий из натуральных ингредиентов и богатый питательными веществами, контактируют друг с другом, на поверхности кожи возникает химическая реакция и генерируется углекислый газ — на коже создается эффект «вспенивания». За счет этого обеспечивается приток кислорода в ткани, улучшаются кровообращение и метаболизм клеток, значительно усиливается абсорбция активных ингредиентов косметических средств. Об эффективности метода сужу не понаслышке — так приятно видеть восторженные и похорошевшие лица своих клиенток.

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

O2 В ОСНОВЕ КРАСОТЫ

№8 (69) // август 2014

FRAXEL + биоревитализация NCTF135AH ® (Laborаtories Filorga, Париж)

• Лучший из лучших фракционный лазер FRAXEL re:store Dual, абсолютное обновление кожи за один сеанс на 20%. • Нет ограничений: сезонных, возрастных, гендерных (рекомендовано женщинам и мужчинам). • В мире ежегодно проводится более 1.000.000 процедур Fraxel.

FRAXEL re:store Dual

NCTF135AH® (Laborаtories Filorga, Париж)

Фракционный фототермолиз (1 процедура): • омоложение кожи, • устранение рубцов, пигментных пятен, • быстрая реабилитация.

Для усиления результатов процедуры FRAXEL — необходимое дополнение — полиревитализация (2 процедуры).

- 20% при оплате процедур до 31.08.2014. Подробности по т. (8332) 64-01-81. Вопрос врачу-косметологу можно задать на сайте salonsibelle.ru

Центр красоты и здоровья SI BELLE — единственный официальный дистрибьютор компании Filorga на территории Кировской области, Республик Удмуртия и Коми. В центре красоты и здоровья Si Belle вы можете пройти процедуру на настоящем Fraxel (www.Fraxel.ru раздел «Найди клинику»). Помните, что ваша кожа — это сложный орган, здоровье которого нужно беречь так же, как сердце или желудок. Не доверяйте здоровье своей кожи специалистам и аппаратам, не способным гарантировать безопасность.

Центр красоты и здоровья Si Belle ул. Карла Маркса, 62, т. (8332) 64-01-81

График работы: пн.-сб.: с 8:00 до 20:00 вс.: с 9:00 до 16:00 www.salonsibelle.ru

Лицензия № ЛО-43-01-001204 от 06.02.2013 г.

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

Долгожданное летнее предложение

ЖЕНСКАЯ ОНКОЛОГИЯ — НЕ ПРИГОВОР, ЕСЛИ ЗАРАНЕЕ ПОДГОТОВЛЕНА СТРАХОВАЯ ЗАЩИТА, — АЛЕВТИНА КНЯЗЕВА, ДИРЕКТОР АГЕНТСТВА ООО «ППФ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ» В КИРОВЕ

КАЖДЫЙ ГОД СТРАШНЫЙ ДИАГНОЗ ПОЛУЧАЮТ БОЛЕЕ 500 000 ЖЕНЩИН

г. Киров, ул. Горбачева, 60, т.: (8332) 37-37-20, 37-37-99 kir-head@ ppfinsurance.ru

ЗНАТЬ БЫ ЗАРАНЕЕ — Заботясь о своей красоте, мы порой забываем, что она напрямую зависит от здоровья. Многие проблемы могут быть не заметны на ранних стадиях, потому особенно опасны. Статистика онкозаболеваний в России угрожающая — каждый год страшный диагноз получают более 500 000 женщин. Если лечение проведено качественно и быстро, большинство пациенток выздоравливают. Но операция, косметическое восстановление, реабилитация требуют огромных финансовых вложений. Хотите избежать трудностей, начните действовать прямо сейчас — создайте «подушку безопасности», защитите себя.

РИСК ИЛИ ЗАЩИТА? Специально для дам в возрасте от 18 до 65 лет мы запустили новую страховую программу «Глория» — поддержку на случай женских онкологических заболеваний, а также ухода из жизни по любой причине с возвратом части оплаченной премии по дожитию. При первичном диагностировании заболевания женщина получает всю страховую сумму и дополнительную выплату при вынужденном хирургическом вмешательстве. Кроме

того, наши клиентки могут узнать альтернативное мнение о диагнозе и плане лечения у зарубежного специалиста. И это еще не все: дополните программу по желанию защитой от рисков смерти, инвалидности, временной нетрудоспособности, телесных повреждений и госпитализации в результате несчастного случая.

ЗАЧЕМ ПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ? Главное преимущество «Глории» — в узкой направленности исключительно на женские проблемы, вы не переплачиваете за менее свойственные дамам риски, например, инсульт или инфаркт. Сумма взносов определяется индивидуально. Например, если 42-летняя женщина оформит полис по программе «Глория» сроком на 15 лет, выбрав страховую сумму в размере 1,2 млн руб. — ее ежегодный взнос составит чуть больше 28 тыс. руб. В случае диагностирования женской онкологии она получит 1,2 млн руб. и дополнительно 360 тыс. руб. при необходимости хирургического лечения. По окончании срока действия договора ей будет выплачено по дожитию 213 тыс. руб. Такая «подушка безопасности» поможет сохранить красоту и здоровье без серьезных трат.

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

ЧЕГО БОИТСЯ ЖЕНЩИНА?

здоровье

№8 (69) // август 2014

РАДИОБИОЛИФТИНГ — нехирургическая подтяжка ЦЕНТР СОВРЕМЕННОЙ ИННОВАЦИОННОЙ МЕДИЦИНЫ Взрослое отделение

Эффект от радиобиолифтинга: • Красивый и правильный овал лица, уменьшается глубина и протяженность морщин, убирается «второй подбородок», кожа становится более сияющей и упругой. • В области век — убираются «гусиные лапки» вокруг глаз. • В результате процедуры по телу достигается превосходный двойной эффект — похудение и подтяжка кожи. Проводится на аппарате экстра-класса в области микротоковой косметологии Bio-Ultimate Gold — уникальной запатентованной технологии США. Для радиоволнового лифтинга используется высокотехнологичное устройство IntraDerma итальянского производства, не имеющее аналогов. К вашим услугам: • косметология лица и тела для мужчин и женщин; • аппаратная косметология (Италия, США); • SPA-процедуры, массаж, парафанго, пилинг; • парикмахерские услуги и ногтевой сервис.

Летнее предложение — скидка до 20% при оплате полного курса процедур. Акция для читателей «Бизнес Класса»! Продлен срок активации клубных карт, выданных в мартовском номере журнала. Приходите, станьте постоянным клиентом и получайте приятные бонусы.

г. Киров, ул. Орловская, 10, код домофона 80, т. (8332) 375-911 Лиц. ФС43-01-001109 от 20.12.12г.

Детское отделение педиатр, детский гинеколог, детский эндокринолог, детский кардиолог, дерматолог, невролог, УЗИ, эндоскопия, функциональная диагностика, массаж, выдача больничных листов, справок, манипуляции сестринского ухода.

Отделение лабораторной диагностики клинические исследования, биохимические исследования, коагулограмма, изосерология, исследование уровня гормонов и онкомаркеров, серологические исследования, диагностика аутоимунных заболеваний, исследование кала, микроскопия, исследование спермы, тест на отцовство и родство, все виды генетических исследований.

Здоровье пациента превыше всего!

г. Киров, ул. Некрасова, 16а, т.: (8332) 714-777, 713-777, Мкр. Чистые пруды, ул. Мостовицкая, 5, т.: (8332)22-09-77, ул. Воровского, 50, т.: (8332) 73-86-42, 22-05-77

лицензию: Лиц. ЛО-43-01-00-16-44 от 07.05.2014 г.

Форсированная радикальная коррекция кожи Результат от радиобиолифтинга сравним с хирургической подтяжкой, но в то же время предлагаемая процедура — это альтернатива сразу нескольким дорогостоящим воздействиям на проблемные зоны фигуры.

терапевт, акушер-гинеколог, гастроэнтеролог, эндокринолог, кардиолог, дерматовенеролог, невролог, УЗИ, эндоскопия, функциональная диагностика, массаж, проведение профилактических медицинских осмотров, выдача больничных листов, справок, манипуляции сестринского ухода.

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

УВИДЕТЬ СВОИМИ ГЛАЗАМИ комплексному подходу восстанавливается.

зрение

МОДНЫЕ ДЕТКИ

ПО ПЛАНУ — ПРОФИЛАКТИКА

г. Киров, ул. Ленина, 80 (рядом с Центральной гостиницей). Предварительная запись на прием к офтальмологу по т. (8332) 21-22-55 www.дзз43.рф

— Здоровье глаз требует специальной заботы. Поэтому главный врач «Дома здорового зрения», кандидат медицинских наук, офтальмолог высшей категории Николай Подыниногин советует не откладывать визит к окулисту в долгий ящик. В «Доме здорового зрения» вы сможете пройти полную диагностику на новейшем оборудовании и получить медицинский прогноз состояния зрения. Специалист подготовит для вас индивидуальную программу профилактики и лечения. В оздоровительные курсы входит лазерная стимуляция, электростимуляция, магнитотерапия, тренировка внутриглазной мышцы. Благодаря

Маленьким пациентам — особое внимание. Обследования детей в «Доме здорового зрения» проводятся на единственном в городе бесконтактном рефрактометре Plusoptix A09 (Германия). Он автоматически строит карту фиксации взгляда и выполняет точные бинокулярные измерения у малышей даже в трехмесячном возрасте. Современные дети очень чувствительны к моде, и им не меньше, чем взрослым, хочется быть красивыми. Поэтому в «Доме здорового зрения» открыта специальная — детская — оптика, где представлено более 500 моделей различных, в том числе и подростковых, оправ. Квалифицированные специалисты помогут правильно подобрать очковые или контактные линзы даже по самому сложному рецепту.

ОПТИКА В ТРЕНДЕ Для взрослых в «Доме здорового зрения» организован единственный в Кирове салон модной оптики «Очей Очарованье». Здесь вы найдете более 1000 моделей оправ на любой вкус. В приватном зале собраны коллекции лучших мировых брендов, в том числе и солнцезащитных очков. Эксклюзивная услуга — подбор индивидуальных прогрессивных и офисных линз для очков. В них учтены все индивидуальные особенности, благодаря чему ваше зрение станет более четким, а ношение очков — максимально комфортным.

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

здоровье

№8 (69) // август 2014

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

Выглядеть на 10 лет моложе?! Возможно! Всего за 30 минут! Мечтаете повернуть время вспять? Забыть о морщинах и подтянуть кожу? Без синяков, отеков и длительного восстановления? Золотой стандарт в мировой косметологии теперь и в Кирове! Нити Силуэт-софт — инновационная безопасная методика подтяжки кожи и устранения морщин. Минус 10 лет за 30 минут! Длительность результата от 2 до 5 лет! Вы получите моментальный результат, который заметят все!

Всего за 30 минут

Валери Каприски, актриса: — Я веду здоровый образ жизни. Не курю, питаюсь органическими продуктами, каждый день пью морковный сок. И все равно у меня всегда был усталый вид. Поэтому решила сделать процедуру SILHOUETTE Soft, она превосходно корректирует овал лица. Потрясающий эффект! Мне нравится, что результат выглядит естественно, — это то, о чем я мечтала. После процедуры SILHOUETTE Soft овал моего лица изменился, появилась довольная улыбка! Пройдите процедуру Силуэт-софт. Приходите на бесплатную встречу с врачом и задайте интересующие вопросы.

г. Киров, ул. Труда, 70, т.: (8332) 73-92-52, 35-07-03

Лицензия: ЛО 43-01-001118 от 18.07.2012

путеводитель

№8 (69) // август 2014

путеводитель

ГДЕ РОЖДАЕТСЯ РАДУГА В АФРИКЕ ЖИРАФЫ, В АФРИКЕ ГОРИЛЛЫ, В АФРИКЕ БОЛЬШИЕ ЗЛЫЕ... ЗЕБРЫ, — АНДРЕЙ ПУШКАРЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ООО «ИМЛАЙТ-ШОУТЕХНИК»

КАЖДЫЙ ГОД, 31 ДЕКАБРЯ... — Кто-то организует под Новый год карнавальную ночь, рассуждая, есть ли жизнь на Марсе, кто-то ходит с друзьями в баню, а мы с «пресссекретарем» отправляемся в путешествия. 2014 год встречали в Южной Африке, у водопада Виктория на реке Замбези. Это граница между Зимбабве и Замбией. Выбирая место временной дислокации, остановились на последней как более развитой стране, хотя лучший вид открывается со стороны Зимбабве. В самый канун Нового года за два часа совершили перелет из Йоханнесбурга (ЮАР) в Ливингстон. В аэропорту приобрели мультивизу и через час оказались на берегу Замбези в отеле c видом на вершину водопада.

С ЖИРАФОМ ПО СОСЕДСТВУ Гостиница раскинулась прямо в Национальном парке Моси-оа-Тунья, где дикие звери прекрасно уживаются с людьми на одной площадке.

Бегемоты, например, обитают недалеко от бассейна — в реке за невысокой сеткой. Если бы скорость течения была чуть выше, то этих толстых пловцов в «черных купальниках» сносило бы к вершине водопада и они с визгом и хрюканьем падали бы вниз с высоты 108 метров. Еще на территории отеля постоянно проживает несколько видов обезьян и антилоп, зебры и жирафы. Вся эта компания чувствует себя весьма вольготно, как полноправные хозяева. Живут лучше, чем в дикой природе: люди на них не охотятся, и хищников нет.

КТО ВИНОВАТ? В отеле для безопасности в каждом номере лежали инструкции, как вести себя со здешним животным миром. Первая глава гласила — не кормить! Но «добрые люди» с балкона второго этажа угощали обезьян бананами, поэтому их соседи с первого на свою террасу не выходили — там разбили лагерь бабуины. Другая глава

АНДРЕЙ ПУШКАРЕВ 17.04.1964 г. Государственная академия сферы быта и услуг. С 1984 г. — Кировский ТЮЗ, заведующий электроцехом; с 1989 г. —«Блик-100», председатель кооператива; с 1992 г. — ТОО «Имлайт», генеральный директор; с 2001 г. — ООО «ИмлайтШоутехник», генеральный директор.

путеводитель

В АФРИКЕ Я ЗА ПЯТНАДЦАТЬ МИНУТ СТАЛ МИЛЛИАРДЕРОМ

предупреждала — не приближайтесь к зверям, они дики и опасны! Но нам очень хотелось сделать фотографию с новогодним символом Африки — зеброй. Друзья в России отмечали год Лошади. Чем мы хуже! Тем более полосатая лошадка паслась рядом с нашим домом. Животное мирное — беды ничего не предвещало, но... Когда великий комбинатор Остап Бендер попал под лошадь, она отделалась испугом. Наша зебра тоже испугалась, но сумела лягнуть «пресссекретаря» в ногу. Рана оказалась серьезной, пришлось обращаться за медицинской помощью. Охранникирейнджеры устроили целое расследование происшествия по опроснику ДПС: как стояла зебра? откуда появились вы? как вы ее «подрезали»? куда делась зебра с места происшествия? Дело тонкое — можно подать в суд на охрану: они не обеспечили безопасность на территории отеля. Но мы сами виноваты. Дали письменные показания и обещали, что мстить зебре не будем. Хотя на новогоднем вечере, когда нам предложили на горячее мясо антилопы-импалы, мы попросили заменить его на мясо зебры, но официант не понял шутки.

СКВОЗЬ ГРОХОТ И ДЫМ Несмотря на инцидент с животным, в новогодний вечер отправились любоваться закатом на Виктории. Шел дождь, грохотала падающая вода, стояло сильное испарение. Солнце, похожее на ежика, почти растворилось в тумане. Недаром местные индейцы прозвали водопад «гремящим дымом». На следующие сутки отправились в другое государство — лучший пейзаж открывается со стороны Зимбабве. Все смотровые площадки здесь создавались еще во времена Южной Родезии, но вполне отвечали современным требованиям. Единственной проблемой было отсутствие видимости самого водопада. Мы фотографировались на фоне бесцветного горизонта, потоков осадков и падающих вниз мощных каскадов Виктории. Над ней висело облако дыма высотой в несколько сот метров: падая на дно глубокого 78

№8 (69) // август 2014

путеводитель

Только лучшие воспоминания от отдыха… • Подберем для вас самые популярные отели всех ценовых категорий • Помощь в открытии виз • Продажа ж/д и авиабилетов, оформление рассрочки в нашем офисе. • Оплата картами Visa, MasterCard и другими • Бронирование тура — 10 минут, оплата тура онлайн — 5 минут, рассрочка 0% — экономьте время для отдыха!

Каждый день новые спецпредложения!

ущелья, многотонные массы воды за счет силы удара частично превращались в пар. Все наблюдавшие за стихией были облачены в дождевики и укрывали свою видео- и фототехнику под зонтами. Прогулка по достопримечательностям потребовала срочных вливаний местной валюты. В Африке я за пятнадцать минут стал миллиардером! На рынке по сходной цене приобрел 80 миллиардов и 500 миллионов долларов, правда, зимбабвийских. Носильщика для сопровождения не потребовалось — все несметное богатство заключалось в четырех купюрах.

ВЗГЛЯД СВЫШЕ В последний день путешествия, несмотря на дождливую погоду, отправились к водопаду на вертолете с опытным, но молодым пилотомдевушкой. Лавируя на виражах, я представлял себя Аватаром на прирученном драконе. Мы пролетали пойменные леса, реку Замбези с множеством протоков, сделали несколько кругов над Викторией. Когда спустились с небес, погода наладилась, появилось солнце, а над водопадом, среди облаков дыма, впервые за три дня — заискрились 7 цветов! «Здесь рождается радуга», — говорят местные.

Турагентство «Таинственный остров» — уполномоченный представитель туроператора «Пегас Туристик», г. Киров, ул. Воровского, 71, ООО «Таинственный остров», ТЦ «Росинка», 4 этаж, т. (8332) 678-000

вкусы

Известно, что винный критик Хью Джонсон нелестно отзывался о нем, и советовал даже посадить на заветном месте траву. Действительно, виноделы ЮАР не любят пинотаж, потому что сделать из него хорошее вино очень сложно: сорт нежный и капризный. Если же удастся угадать с выдержкой, собрать ягоды в срок и соблюсти температуру ферментации до единого градуса, напиток получится удивительный. Ктото из энологов назвал его «фруктовой бомбой» — в нем ощущается привкус банана, свежих ягод и специй, а знатоки уверяют, можно почувствовать дубовые, дымные ароматы и нотки зефира с шоколадом.

ВИНА В НОВОМ СВЕТЕ ПОЧЕМУ АФРИКАНЦЫ НЕ ЛЮБЯТ ПИНОТАЖ, — ИННА ГОРШКОВА, ДИРЕКТОР ООО «ВИНА ВСЕГО МИРА»

НАПИТОК ХРАБРОСТИ

ООО «Вина Всего Мира»

г. Киров, Сельскохозяйственный проезд, 7, т. (8332) 52-13-86

— «Выпейте сок, выжатый из женских поцелуев и львиных сердец — пинотаж — и вы обретете бессмертную душу и сможете победить дьявола», — прочел гид перед входом в дегустационный зал Канонкоп одного из старейших хозяйств Кейптауна в Капской долине Южно-Африканской Республики. Речь шла об особом гибридном сорте винограда, который выращивают только здесь. Из 350-летней истории виноделия пинотаж существует около 90.

ЗЕМЛЯ: ПЕРЕЗАГРУЗКА Символично, что в самом слове «пинотаж» соединились два значения «пино нуар» и «эрмитаж», так и в Капской долине слились два океана: Индийский и Атлантический. Но в то же время место разделено пополам Столовой горой — одной из самых энергетических точек планеты. Неслучайно здесь я чувствовала особое спокойствие и прилив сил. Возвышенность оправдывает свое прозвище: она не только похожа на стол, но почти всегда накрыта «белоснежной скатертью» — густым облаком, которое словно «стекает» по склонам с одной стороны на сам Кейптаун, с другой — на Констанцию, старейший винный регион страны. Еще одна отличительная черта африканских виноделов — любовь к плодородной почве. Они не только берут от нее необходимое, но и дают земле вовремя восстановиться. В ЮАР разработана целая программа воспроизведения почвы, деньги на это сразу закладываются в статью расходов. Это не тот случай, когда выжав из земли все соки, бросают ее засыхать. Стоило бы поучиться у африканцев гуманности! Напитки каждого их поместья уникальны, потому количество выставляемого на продажу ограничено: бутылочка-другая, привезенная с понравившейся винокурни, — редкий сувенир для друзей и близких. №8 (69) // август 2014

Julius Meinl

Венская кофейня ТРЦ «Jam Молл» (4 этаж)

увлечение

ПОПИЛИ— ПОПЕЛИ

«НАШЕСТВИЕ» Дата создания: 1999 г. Место: с 2004 г. — Тверская область. Масштаб: до 180000 зрителей. Цена билета: входной — 1500 руб., FAN — 4000 руб., VIP — 8000 руб.

КОМУ НУЖНЫ МУЗЫКАЛЬНЫЕ «ПАЛАТОЧНЫЕ ЛАГЕРЯ» И МОЖНО ЛИ НА НИХ ЗАРАБОТАТЬ — ОРГАНИЗАТОРЫ ПРОШЕДШИХ В ИЮЛЕ ФЕСТИВАЛЕЙ «НАШЕСТВИЕ» И «ГРИНЛАНДИЯ»

Отбросив лишний пафос, признайтесь, зачем создавался фестиваль: для чего, для кого? На какой пример ориентировались, когда загорелись идеей? Что считаете главным достижением за всю историю фестиваля? В чем идея все же «извратилась», чего так и не удалось достичь? Сейчас фестиваль, в первую очередь, — это культура, политика, бизнес, досуг?

Фото предоставлено пресс-службой компании С.А.Т.

№8 (69) // август 2014

увлечение

«ГРИНЛАНДИЯ» Дата создания: 1986 г. Место: с. Башарово, Кировская область. Масштаб: до 140000 зрителей. Цена билета: с авто — 100 руб., с человека — 50 руб.

Кто зарабатывает на нем? Кто должен и кто мог бы? Насколько вложения адекватны и окупаемы? Что, по-вашему, вообще надо слушателю? «Ежегодная деградация фестиваля» — это пустые слухи, обоснованная критика или происки недоброжелателей? В вопросе будущего фестиваля вы дальнозорки или близоруки?

Фото Натальи Поповой

увлечение

АНДРЕЙ МАТВЕЕВ, СООРГАНИЗАТОР И ПРОДЮСЕР ФЕСТИВАЛЯ «НАШЕСТВИЕ», ГЕН. ДИРЕКТОР КОМПАНИИ С.А.Т. (МОСКВА):

«Нашествие» создавали во времена расцвета русского рока — полная романтика, мы были моложе. О бизнесе задумывались, но он не был тогда определяющим. Ориентиры есть на Западе — к примеру, фестиваль «Гластонбери», который на тот момент уже имел 30-летнюю историю — вокруг индустрии там образовалась масса сервисов. У нас до сих пор приходится «изобретать велосипед» в разных вопросах: от организации питания и транспорта до уборки мусора. Многие фестивали в нашей стране канули в Лету, поэтому стабильность «Нашествия» — пожалуй, главное его достижение. В свое время пытались дополнить программу современным театром, но не хватило внутренней организации. На том же «Гластонбери» среди развлечений даже цирк. Мы ни разу не задействовали политические силы. У партийных лидеров были попытки проникнуть на сцену, но неудачные. Даже сотрудничество с Министерством обороны — не более чем развлекательно-образовательное: от 200 гектаров земли небольшой уголок отдан под десяток военных образцов. Где еще, кроме армии, можно полазить по военным машинам, подергать рычаги? Мы всего лишь позволяем людям хорошо провести время — вот и все наши функции. Это досуг. А культу84

рой пусть занимается государство: создает специальные условия, чтобы росли новые музыканты. У бизнеса не хватит денег, чтобы экспериментировать в этом направлении. На «Нашествии» зарабатывают многие: организаторы, радиостанция, подрядчики, местное население. Если раньше бабушки из соседних деревень нехотя ждали нашего появления, то сейчас готовятся вовсю: сдают дома, бани, предлагают урожай. В этом году расходы составили от 3,5 до 4 миллионов евро — адекватная сумма. У нас западных гостей нет, и это позволяет не раздувать бюджет. Мы никогда не получали государственных денег: ни федеральных, ни областных. Поддержка же от бизнеса напрямую связана с экономической ситуацией. В 2008 году из-за мирового кризиса у нас не было ни одного спонсора. В этом году взнос тоже оказался невелик из-за поправок к законам о рекламе табака и пива. Никто не знает, что будет в следующем году из-за всех этих санкций. Но даже без спонсоров фестиваль будет чувствовать себя нормально — благодаря хорошо выстроенной бизнесмодели на билетных инвестициях. Продажи стартуют с 1 октября, а первых артистов объявляем только в конце марта — за этот период расходится около 50% билетов. Слушатели доверяют — знают, что на фестивале будут «большие имена».

В нашей стране не развиты суппорт-акты, когда перед концертом звезды выступает молодой коллектив: слушатели морально не готовы терпеть разогревающий состав, отсюда и нередкие освистывания.Но при этом сам рынок рок-музыкантов мельчает. 10 лет назад можно было назвать 15 имен, которые собирали дворцы спорта на 5-6 тысяч человек. Сейчас среди таковых Земфира, «Сплин» и в какой-то степени «ДДТ». Все. Остальные работают лишь с тысячными залами. Критикой занимаются либо те, кто никогда там не был, либо кто не туда попал. Все равно что пойти в поход в лес, а потом предъявлять претензии — дескать, комары кусают. Еще обвиняют, что на фестивале все бухают да сексом занимаются. Что плохого в том, что они им занимаются? Если вы выйдете на улицу 31 декабря, глупо ругаться, что вокруг открывают бутылки с шампанским — это традиция. Так и для наших гостей «Нашествие» — это второй Новый год, без массовых драк, без агрессии. Модель доброй страны, где все друг друга знают. Если в ближайшее время никто не появится типа Земфиры, русский рок проживет еще лет 10-15, пока слушатели не состарятся, пока у них будут силы прийти на концерт. Родится ли новая звезда, трудно предсказать. Сейчас ее нет... №8 (69) // август 2014

увлечение

ОЛЕГ ВАЛЕНЧУК, ОРГАНИЗАТОР ФЕСТИВАЛЯ «ГРИНЛАНДИЯ», ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ:

Когда фестиваль только зарождался, никто не думал, что он станет региональным брендом — тогда и слов-то таких не было. Но мы действительно хотели, чтобы Вятку воспринимали не только как место ссылки. И сегодня «Гринландия» — своеобразная визитная карточка нашей области, праздник для ценителей авторской песни со всей России. Согласитесь, неплохо, если нас воспринимают как неисправимых романтиков, чьи мечты воплощаются в жизнь. Но «Гринландия» — это не только три дня в году, это еще и всероссийский заочный конкурс, раскрутка новых имен. Многим ли исполнителям удавалось выступить со сцены главного концертного зала страны — в Кремлевском дворце? В декабре прошлого года лауреатам «Гринландии» это оказалось под силу. В 80-х годах фестивалей было совсем немного, на слуху лишь один — «Грушинка», где побывали наши ребята из клуба авторской песни и вернулись окрыленные желанием создать что-то подобное на Вятке. Идею поддержали, с тех пор от десятков участников и сотен зрителей первого мероприятия мы пришли к тысячам участников и десяткам тысяч зрителей, которые собираются в Башарово. Многие авторитетные исполнители признают, что «Гринландия» сегодня уже обошла «Грушу».

С каждым годом на фестивальной поляне видим все больше детей, приезжают даже с грудными малышами. И это правильно — приобщаться к хорошей музыке лучше с детства. Мы с самого начала хотели сделать фестиваль безалкогольным, запретили торговлю даже пивом. Но полностью исключить спиртные напитки на поляне пока не удалось. Но даже самые ярые скептики отмечают, что атмосфера «Гринландии» становится более здоровой и творческой. А те, для кого фестиваль всегда был лишь поводом выпить на природе, постепенно меняют или образ жизни, или место отдыха. Наш фестиваль — это точно не политика и не бизнес. Если кто-то увидит на нем назойливую пропаганду любой партии — сообщите мне, во время «Гринландии» я всегда на поляне. Но собираться вместе тем, кого объединяют общие интересы, в том числе и партийные, запрещать никто не будет. Главное на «Гринландии» — это культура и семейный досуг: свобода от пошлости и отсутствие нудных нравоучений. Стратегических прибылей на фестивале нет, дивиденды исключительно моральные. Мы никогда не хотели на нем заработать, для организаторов это заведомо убыточный проект. При этом за всю историю «Гринландии» на нее не было потрачено ни одного рубля из регионально-

го бюджета. Хотя выйти на рентабельность легко — достаточно принять спонсорское предложение одной из пивных компаний и разрешить ей торговлю. Но для меня ежегодная традиция выбора юной принцессы Ассоль и пиво никак не сочетаются... Меня до сих пор коробят термины «рентабельность медицинских услуг» или «товарооборот храма»... Так и «Гринландию» одним рыночным аршином — рублем — нельзя мерить. Вечные ценности не должны продаваться и покупаться. А «спасибо», которое мне часто говорят за фестиваль, дороже денег. Авторская песня — своеобразный витамин для души, неплохо бы почаще его принимать. Критику принимаю и уважаю, но угодить всем точно не в силах. Наиболее объективной считаю оценку тех, кто побывал на разных фестивалях, кто может сравнить. Такие мэтры авторской песни, как Олег Митяев, братья Мищуки, Григорий Гладков, назвали «Гринландию» лучшей в России, в искренности их оценки я не сомневаюсь. Фестиваль будет жить, пока он нужен людям. На ваши советы, поддержку, участие и надеюсь: «Гринландия» — это коллективное творчество. Она уникальна, традиционна, верна своим принципам. Поэтому в ее будущем на долгие годы я уверен! 85

отдых

ПРАЗДНИК К ВАМ ПРИХОДИТ ОФИСНЫЕ КАПУСТНИКИ УЖЕ НЕ В МОДЕ, — ВИКТОР ОГОРОДНИКОВ, PR-ДИРЕКТОР GAUDI HALL

КОРПОРАТИВ НА ПОЗИТИВ — Приближается пора осенних профессиональных праздников: это и День Интернета, Дни менеджера, маркетолога, рекламщика... Не за горами и новогодние корпоративы. А ваши PR-менеджеры уже решили, чем удивят сотрудников? Gaudi Hall приглашает отдохнуть на современном уровне: мы можем организовать как уютное торжество для маленькой компании, так и зажигательную вечеринку для большого коллектива. Осенью немало фирм празднуют годовщину основания. День рождения компании — событие немаловажное: на нем присутствуют не только ваши сотрудники, но и гости. Поэтому для него необходимо выбрать место с атмосферой, соответствующей статусу мероприятия, — и наш мюзик-холл превосходно подойдет! Также сейчас стоит подумать о проведении одного из главных праздников — Нового года. Принимаем заявки на декабрьские торжества, начиная с сентября.

НЕ ПО СТАРИНКЕ

г. Киров, ул. Володарского, 103а, т.: (8332) 34-10-00 — автоинформатор, 43-11-00 — информация о мероприятиях и стоимости билетов www.gaudi-hall.ru

Мы изменим представление о корпоративе: наши менеджеры посоветуют вам интересного и необычного ведущего, разработают сценарий праздника, учитывая все ваши малейшие пожелания, вплоть до приглашения звезды любого уровня. Используя технические возможности Gaudi Hall, можно добиться невероятного эффекта: например, используя диодные экраны, транслировать любые ролики — даже поздравления от партнеров с другого края света! Оригинальные световые решения превратят любой праздник в суперсовременное шоу музыки и иллюминации. В числе наших довольных клиентов такие успешные организации, как ТСК «Мотор», Сбербанк России, «Кировспецмонтаж», «Газпром газораспределение Киров», «КРАСОТА proﬁ», а также многие другие. Вы — следующие! Корпоратив в одном из лучших мюзикхоллов города для каждого, побывавшего здесь, — незабываемое событие. Главное — просто позвоните нам, обо всем остальном мы позаботимся. №8 (69) // август 2014

Последний вечер и нежное волнующее утро накануне свадьбы можно провести сказочно, красиво, незабываемо, взглянув на традиции по-новому. Отель «Старый дворик» предлагает уникальную для нашего города услугу, которая будет интересна тем, кто решил отказаться от банального выкупа и кому близок европейский стиль свадьбы.

Жених и невеста могут остаться у нас на ночь, чтобы: • избежать суеты и нервозности домашних сборов; • выспаться, принять расслабляющую ванну с аромамаслами; • пригласить стилистов для создания романтического образа; • провести фотосессию в номере и на территории отеля; • спокойно оформить машины, при желании оставить их до утра на автопарковке; • не торопясь отправиться во Дворец бракосочетания — всего  минут езды; • вернуться в тот же номер после свадьбы. Начните важный день в атмосфере уюта и гармонии!

Новинка! Пакеты «Утро невесты» и «Утро жениха» по цене от  руб. При бронировании пакетов «Утро» и «Романтическая ночь» предоставляются скидки!*

г. Киров, ул. Мопра, , т. () --, sd.bron@mail.ru, www.oldkirov.ru * Подробности по т.: (8332) 22-00-12, 8-800-100-58-12 (звонок по России бесплатный), www.oldkirov.ru

Известные люди города раскрывают самые ценные экземпляры домашней библиотеки.

ЗА/ПРОТИВ ВСЕХ Кто-нибудь когда-нибудь прочтет и станет весь как первое утро в незнакомой стране. Владимир Набоков, «Приглашение на казнь»

РОМАН ЛОБАНОВ, ГЛАВНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ ОАО «КИРОВСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»: — Сказать, что Набоков великолепен, — мало. Обожаю его неповторимый авторский слог, стиль — эту игру в шараду из реминисценций и аллюзий. Роман «Приглашение на казнь» — пожалуй, лучший тому образец. При этом не покидает ощущение абсурдности сюжета. Некоего Цинцинната осудили на казнь за «гносеологическую гнусность» и «непрозрачность». Начался безумный процесс по делу (чувствуете кафкианские мотивы?) со смертным приговором в духе сюрреализма: «С любезного разрешения публики вам наденут красный цилиндр». Это книга про одиночество человека, живущего не в свое время, не в своем месте — вне системы. Его личная трагедия в несоответствии тому, что происходит вокруг, в невозможности быть в мире пустышек. В то же время нельзя назвать роман депрессивным: он позволяет переосмыслить свое место в обществе и ответить на вопрос, за кого ты. Будет ли отрублена голова на эшафоте у фантастического героя? Узнает тот, кто примет приглашение на казнь.

С корабл нa стоl Дикую Аргентинскую креветку вылавливают в холодной и чистой воде в южной части Атлантического океана. Нежный, чуть сладковатый ароматный вкус с плотной консистенцией — в отличие от искусственно выведенной, она более питательная и полезная. Насладитесь особым деликатесом из далеких аргентинских вод по суперцене!

Креветки в кисло-сладком соусе

235 руб.

Ароматные креветки

260 руб.

Креветки чили

Спагетти с креветками в шпинатном соусе

275 руб.

268 руб.

Подробности на сайте www.restorankirov.ru

НЕРАЗРЕШЕННАЯ ЗАГАДКА ИЗ РОМАНА ФРАНЦА КАФКИ «ПРОЦЕСС»

У ВРАТ ЗАКОНА

К вратам закона подходит человек. Но привратник не разрешает ему войти: «Сейчас нельзя, но, возможно, позже...» Поселянин заглядывает в раскрытые двери. Но хранитель смеется над ним: «Если закон тебя так манит, попробуй войти вопреки моему запрету. Но запомни: я всемогущ. И я только самый нижний привратник. От зала к залу стоят стражи один могущественнее другого». Таких трудностей человек не ожидал — закон ведь должен быть доступен каждому и всегда. И вот он сидит в стороне от дверей дни и годы, бесцеремонно и громко проклиная несчастное стечение обстоятельств, а состарившись, только лишь ворчит себе под нос. Перед смертью опыт всей жизни собирается в его голове в один-единственный вопрос, который он еще не задавал привратнику: «Все стремятся к закону, почему же тогда за многие годы никто, кроме меня, не потребовал войти в него?» — «Здесь никто больше не мог получить разрешения на вход, — ответил страж закона, — ибо этот вход был предназначен лишь для тебя одного! Сейчас я уйду и закрою его».

ЛИЛИЯ ШАБАЛИНА, ДИРЕКТОР КОМПАНИИ «КАДАСТРОВЫЙ ИНЖЕНЕР»: — В любом деле одного желания мало. Нужны активные действия. Даже если на пути вы совершите множество ошибок, все равно окажетесь ближе к цели, чем тот, кто ждет заветного «завтра». Главные стражники — в нашей голове. Победив их, доберетесь до мечты, главное — упорство.

НАТАЛЬЯ ЛЕОНОВА, ДИРЕКТОР ТУРИСТИЧЕСКОЙ ФИРМЫ «ТАИНСТВЕННЫЙ ОСТРОВ»: — Привратник — слуга Закона, но он не дает поселянину ничего, кроме пустых надежд. Значит, стражу или тому, кто выше его, невыгодно, чтобы человек вошел во врата — то есть жил по Закону. На мой взгляд, притча говорит о бюрократии, которая актуальна во все времена. Кафка знал о проблеме не понаслышке, он сам когда-то был простым чиновником.

Благодарим салон Sergey Slotin за предоставленные ювелирные изделия

www.mehmoda.ru

2 этажа меха, ул. Ленина, 75, т. 64 99 72, ЦУМ, ул. Воровского, 77, т. 54 26 21

на все остальное — минус 15%

минус 50 000 руб. норка NAFA с соболем или рысью минус 30 000 руб. норка NAFA минус 20 000 руб. норка SAGA всех цветов

Суперскидки на НОРКУ:

ТОЛЬКО ДО 31 АВГУСТА!