IN2 Maas & Waal, nummer 6, december 2023

SPECIAL

FAMILIEBEDRIJVEN

JAARGANG 12, NUMMER 6 DECEMBER 2023

ONAFHANKELIJK ONDERNEMERSMAGAZINE VOOR INSPIREREND ZAKENDOEN

HUBERT TROMP HUUB TROMP STIJN TROMP

al a W & s a a IN2 M onlijkheid Perso t jaar e van h

202A3AS

M WAAL

BEUNINGEN • WIJCHEN • DRUTEN • WEST MAAS EN WAAL • NIJMEGEN • BERG EN DAL • HEUMEN • MOOK EN MIDDELAAR • CUIJK • GRAVE • UDEN VEGHEL OSS • MAASDRIEL • ZALTBOMMEL • GELDERMALSEN • NEERIJNEN • TIEL • BUREN • NEDER BETUWE • OVER BETUWE • LINGEWAARD

IN2_nr 6 dec_2023.indd 1

14-12-2023 16:28

Steiger 15 Malden

IN2_nr 6 dec_2023.indd 2

024 357 33 20

www.vanzuijlenautos.nl

14-12-2023 14:31

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 3

3

14-12-2023 14:31

VOORWOORD SAMENWERKEN ANNO 2024 Woh ken jij dat gevoel nog van de millennium bubbel.

We waren allemaal tot de tanden toe gewapend.

Het ondernemen en leven moest door gaan op de vertrouwde en bekende voet. De ICT systemen waren onder controle.

Nu op weg naar 2024 zijn we waakzaam voor Hacken, AI, Chat GPT, de verslaving aan de mobiel en ontlezing, want als we de cijfers mogen geloven, kan een kwart van Nederland bijna niet meer lezen. Dus tijd voor een goed gesprek. Dat is zeker ook verstandig na de verkiezingen van 22 november. Hoe kun je samenwerken en samen grootse zaken zoals ontlezing, arbeidstekorten, duurzame innovatie, bouw & stikstofregels, klimaat & milieu en armoedebestrijding aanpakken. Ondernemers staan vaak in de frontlinie en willen zeker in samenwerking met overheid en onderwijs overgaan tot actie. Het team van IN2 Maas & Waal ziet gelukkig dagelijks goede voorbeelden. Samenwerking brengt ons verder.

Dit is een mooi bruggetje naar de Persoonlijkheid van het Jaar 2023. Dit jaar niet één, maar drie personen. Een team dat een 125 jarig gastvrij familiebedrijf vertegenwoordigt. Hubert, Huub en Stijn staan voor samenwerking, zichtbaar zijn in de regio, creatieve producten en diensten, ondernemersstormen doorstaan en altijd enthousiast met jou meedenken om er samen een heerlijke feest , goed overleg of mooie ontmoeting van te maken. Bovenal staan zij voor vakmanschap, vriendelijkheid, je zelf blijven ontwikkelen en elkaar, medewerkers, klanten en gasten ruimte bieden. Dat zijn veel woorden voor gewoon elke dag je best doen. Gefeliciteerd.

Trots op mooie familiebedrijven, die nog altijd de witte motor in onze regio en Nederland zijn. Vandaar in deze eindejaar editie een aantal portretten van famiiebedrijven en die geven zeker vertrouwen in een mooi ondernemend 2024.

6?

Het 4all social media platform met onder andere linkedin, Instagram en Facebookpagina's als In2 Maas en Waal, Maas & Waal 4all XL, Rijk van Nijmegen 4all, TielXLRivierenland 4all, Betuwe 4all, LandvanCuijk 4all en Like en Win 4all biedt informatie over eigen regio en een gemiddeld bereik van 80.000 per maand.

Yvonne

IN2 Maas & Waal in2maaswaal

Yvonne van der Bend Henk van der Bend Esther Peters Joep Peters Chantal Fransen Loet van Bergen Willeke Guelen

UITGEVER: Yvonne van der Bend HOOFDREDACTIE: Yvonne van der Bend (hoofdredacteur) yvonne@businessmedia4all.nl REDACTIEADRES: Tituslaan 13, 6642 AP Beuningen Tel. 024 67 76 930 Email. info@businessmedia4all.nl WWW.BUSINESSMEDIA4ALL.NL REDACTIE: Willeke Guelen, Joep Peters, Chantal Fransen, Loet van Bergen, FOTOGRAFIE: Henk van der Bend REDACTIEADVIESRAAD: Leon de Jonge (Ondernemers Vereniging Druten- Ondernemend Maas & Waal), Hans Voshol (OV Gouden Ham), Bart van Kraaij (Business Club Maas & Waal), Yvette Akkermans, Piet Philipsen (Stichting Centrum Management Wijchen), Arjan Moerman (Parkmanager Bedrijvenvereniging Bijsterhuizen en Bedrijvenvereniging Wijchen Oost), Yvonne van der Bend (Harten4Groep Beuningen), Jolanda Spies (Dreumelse Ondernemers

IN2_nr 6 dec_2023.indd 4

IN2 Maas & Waal @IN2MaasWaal

Vereniging), Willem van Veenendaal (Verrassend Leeuwen) en Barry Moors (OV Bergharen, Hernen, Leur, Batenburg) en Erwin Kocken (Ondernemers Ontmoeten).

VORMGEVING/OPMAAK: Esther Peters REALISATIE DRUK & PRODUCTIEBEGELEIDING Print Rendement, Henk van der Bend, Beuningen ADVERTENTIE EXPLOITATIE/ ONLINE-ADVERTEERDERSSERVICE IN2 Maas & Waal verschijnt zes maal per jaar. Voor meer informatie over advertentietarieven kunt u contact opnemen met de afdeling sales, 024 67 76 930 of mail info@businessmedia4all.nl.

VERSPREIDING: De uitgave wordt verspreid onder bedrijven in de gemeente Beuningen, Druten, West Maas en Waal en Wijchen en naar alle bedrijven boven de 3 werknemers in de gemeenten: Nijmegen, Oss en Tiel en boven de 5 werknemers in de gemeenten: Uden, Veghel, Berg en Dal, Mook en Middelaar, Heumen, Grave, Cuijk, Maasdriel, Zaltbommel. Buren,

Geldermalsen, Neder-Betuwe, Over-Betuwe en Lingewaard ontvangen de uitgave.

PARTNER WORDEN IN2 MAAS & WAAL: Wordt Partner van IN2 Maas & Waal voor € 175,00 excl. BTW. • U ontvangt dan alle zes de uitgaven van IN2 Maas & Waal.

• U kunt gratis deelnemen aan de IN2 Maas & Waal Experience bijeenkomsten.

• U ontvangt 10% korting op promotionele uitingen.

• U ontvangt 10% korting op andere activiteiten.

• U ontvangt korting bij ons collega bedrijf Print Rendement U kunt partner worden door een email te sturen aan: info@businessmedia4all.nl.

S.v.p. aangeven contactpersoon en het factuur – en afleveradres.

COPYRIGHT: Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Hoewel de informatie gepubliceerd in deze uitgave zorgvuldig is uitgezocht en waar mogelijk gecontroleerd, sluiten de uitgever en de redactie uitdrukkelijk iedere aansprakelijkheid uit voor eventuele onjuistheden en/of onvolledigheid van de verstrekte gegevens. ©2024 Overname van artikelen/foto’s is slechts mogelijk na verkregen schriftelijke toestemming van de uitgever

IN2 Maas & Waal is een uitgave van Businessmedia4all

www.businessmedia4all.nl

Jaargang 12, nummer 6, december/januari 2023

14-12-2023 14:31

12 PERSOONLIJKHEID VH JAAR Hubert, Huub en Stijn Tromp De Arend

FAMILIEPORTRETTEN HUISARTSENPRAKTIJK GERRITS CLAASSEN MELKVEEHOUDERIJ DT-69 GO-TAN ANAC CARWASH VERGEEST METAALBEWERKING CHRISTIANNE LINGERIE

6

22 BCMW

37 38 39 40 41 42 44

Voorwoord The Next Brand Van Kraaij Educatie Brasserie aan tafel bij Jan

12 14 16 20 22 26 28

28

Brinks Coffeeroasters Businessflitsen - AGENDA BCMW On the Move

DUURZAAM VERDIENEN HAN Centrum Meervoudige Waardecreatie

32

PARTNERS

MAAS WAAL

IN2_nr 6 dec_2023.indd 5

PARTNER WORDEN?

Neem contact op met Yvonne van der Bend: 06-42354306

MEER INFORMATIE:

www.businessmedia4all.nl

14-12-2023 14:31

DE AREND: FAMILIEBEDRIJF WAAR SMAAK, BELEVING EN GASTVRIJHEID SAMENKOMEN De Arend is al jaren een begrip in Winssen en omstreken. Het verhaal van dit familiebedrijf gaat van start in 1899 met het karakteristieke dorpscafé.

Inmiddels staat de vijfde generatie klaar om haar gasten een culinaire beleving te bieden. 2024 staat voor De Arend mede in het teken van het vieren van het 125-jarig jubileum. Daarnaast zijn vader Hubert en zonen Huub en Stijn actief en graag gezien in de regio. We zijn dan ook blij om hen uit te mogen roepen tot Persoonlijkheid van het Jaar. Gefeliciteerd!

Huidige aanbod De Arend

Huub: ‘We hebben meerdere pijlers. Zo verzorgen we in onze Gasterij feesten en partijen.

Hier vieren onze gasten hun bruiloft, verjaardagen, jubilea maar ook uitvaartdiensten.’

Hubert vult aan: ‘Trouw, rouw en geboorte; daarvoor komen mensen hier samen.’ Huub: ‘We zijn daarnaast ook gericht op bedrijven die in de Gasterij vergaderen en presentaties

6

verzorgen. We organiseren dezelfde gelegenheden ook buiten de deur met onze Catering- en Evenemententak. Hiermee verzorgen we het eten, drinken en sfeer op locatie. En tijdens deze -veelal besloten- evenementen zitten we op de stoel van de organisator. Dit doen we in opdracht van zowel bedrijven als particulieren. Onze nieuwste aanwinst is het restaurant, geopend in 2019 voor lunch en di-

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 6

14-12-2023 14:31

ONDERNEMERSPORTRET

BIO

Hubert, Huub en Stijn Tromp De Arend Smaakmakers Winssen 1899 Smaakvolle momenten, altijd en overal

Foto Marielle Kokke Fotografie

Naam: Onderneming: Locatie: Actief sinds: Levert:

Foto Henk van der Bend

“Gastheerschap zit in je genen, dat krijg je van jongs af aan mee.

Zo hebben wij het ook aan Stijn en Huub overgedragen”

Tekst: Joep Peters

IN2_nr 6 dec_2023.indd 7

ner. En sinds het einde van die zomer kunnen mensen ook terecht op ons zomerterras met uitzicht op de dorpsboomgaard.’

Van vader op zonen

Hubert: ‘Ik ben inmiddels enigszins op de achtergrond actief, Stijn heeft een groot deel van mijn salesactiviteiten overgenomen. Ik houd me vooral bezig met reparaties, de entourage, tuin, inkoop, aankleding en ga soms met gasten om de tafel. Eigenlijk ben ik overal nog inzetbaar. Ik ben veel buiten de deur en regelmatig aanwezig bij business evenementen. Stijn zei laatst heel mooi: Je kiest niet voor een familiebedrijf, dat overkomt je.

Gastheerschap zit in je genen, dat krijg je van jongs af aan mee. Zo hebben wij het ook aan Stijn en Huub overgedragen. En ik kreeg het weer mee van mijn ouders. Je stond er ge-

woon direct wanneer er gasten waren. Als we nu uit eten gaan, dan zie ik dat de jongens oog hebben voor detail over gastheerschap en beleving.’

Huub en Stijn doen het op hun manier, met de onmisbare hulp van Hubert

Stijn: ‘De ervaring van pap is echt onmisbaar.

Juist doordat hij de zaak al 40 jaar kent, heeft hij het gastheerschap gemaakt tot wat het nu is bij De Arend. Huub en ik doen het op onze eigen manier.’ Hubert vult aan: ‘Als er een aanvraag van een gezelschap binnenkomt, begint er direct een radartje te lopen en weet ik vaak wie het zijn en wat hun wensen zijn.’

Stijn: ‘Ik houd me hier bezig met de sales en marketing. Vroeger zat ik als 4-jarige al met een koksmuts op eieren te pellen. Ik ben hier IN2 Maas&Waal

7

14-12-2023 14:31

Foto Patrick van Beek - Eventpixels.nl

Foto Gaya de Haas - House of Frames

Foto Patrick van Beek - Eventpixels.nl

Foto Gaya de Haas - House of Frames

8

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 8

14-12-2023 14:31

ONDERNEMERSPORTRET

Foto's Gaya de Haas - House of Frames

“Er zijn veel zaken gestructureerd en gedigitaliseerd waardoor er meer ruimte is voor flexibiliteit en creativiteit”

echt opgegroeid. Wel heb ik ooit een zakelijke afslag gemaakt naar een marketing- en evenementenopleiding. Ik was in die tijd wat minder betrokken bij De Arend. Toen ik op reis was in Australië en daar in de horeca werkte, raakten Huub en ik in gesprek over het openen van een restaurant. Dat was voor mij een reden om terug te keren. In de tussentijd hadden ze thuis een tweede pand betrokken, waarin in een compleet nieuwe keuken werd gebouwd voor de catering. Daardoor kwam er extra capaciteit vrij en ging het balletje rollen.’

Structuur leidt tot creativiteit

Huub: ‘Ik heb de dagelijkse, operationele leiding en ben bezig met verschillende dingen.

Ik houd me bezig met sales, strategie, financiën en ben ook aanwezig op de werkvloer.

De financiële administratie doe ik samen met mijn moeder Annet, die hierin echt nog onmisbaar is. Ik vind het heel gaaf om samen te werken met m’n familie. We hebben een mooi bedrijf waar geen dag hetzelfde is. Dat maakt het heel dynamisch. Ik ben iemand die graag processen verbetert en de foutgevoeligheid in een maatwerkbedrijf reduceert. Ik heb dan ook structuur en een strakke planning in mijn agenda nodig om goed te kunnen ondernemen.’

Al 5 generaties herinneringen maken

Hubert: ‘Huub heeft echt voor een extra professionaliseringsslag gezorgd. Er zijn veel zaken gestructureerd en gedigitaliseerd. De structuur ligt vast en juist daardoor is er meer ruimte voor flexibiliteit en creativiteit.’

Huub: ‘Dit is belangrijk, omdat we elke dag met mensen werken.’

Stijn gaat de komende maanden afbouwen en heeft besloten zijn eigen pad in te slaan.

Hij licht toe: ‘Ik ben me aan het oriënteren om als zelfstandige aan de slag te gaan in de hoek van merk- en marketingstrategie. Daar kan ik mijn creativiteit de ruimte geven. Huub is degene die De Arend voortzet, maar ik zal er altijd mee verbonden blijven.’ Hubert lachend: ‘Dan moeten we Stijn straks maar gaan inhuren.’ Huub: ‘De horeca wordt steeds meer een luxegoed, daar moeten we op anticiperen. En het vraagt aanpassingen. We hebben de laatste jaren echter wel laten zien dat we dat kunnen.’

De heren sluiten treffend af: ‘We maken hier al 5 generaties herinneringen waarbij eten en drinken centraal staan.

En dat blijven we de komende jaren doen!’

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 9

9

14-12-2023 14:31

Bedankt relaties, collega’s en iedereen voor alle lieve wensen, berichten en cadeaus!

Debby en Lilian van Duijghuijzen De logistieke oplossers!

2023 Goudwerf 5 • 6641 TE Beuningen • Nederland Duijghuizen IN2 dec nr r6.indd 1 IN2_nr 6 dec_2023.indd 10

+31 (0)24 679 00 00 • www.duijghuijzen.nl 12-12-2023 14:31 19:42 14-12-2023

n

023 19:42

HORMES KIJKT FIT & VITAAL NAAR DE TOEKOMST

HORM

ES

Jaar

Op 1 januari 2023 bestond Hormes 100 jaar. Een mooie mijlpaal.

Maar…2023 kwam ook direct ongelofelijk druk uit de startblokken voor zowel Hormes Bouwmaterialen, Hormes Bouwmarkt als Hormes in Huis. Dus moest de viering even wijken; de klanten gingen uiteraard voor, al 100 jaar! Maar nú besteden we graag alle aandacht aan het 100-jarige Hormes, de fitte en vitale dochter van moederorganisatie TABS Holland N.V..

DRIE HERKENBARE DIVISIES Even, voor wie Hormes nog niet goed kent, een kort voorstelrondje. We tellen drie mooie activiteiten: Hormes Bouwmaterialen, Hormes Bouwmarkt en Hormes in Huis. Hormes Bouwmaterialen biedt een breed en compleet assortiment bouwmaterialen voor alle projecten. Voor elke fase in nieuwbouw en renovatie levert Hormes hoogwaardige en professionele materialen. Met op klus gesorteerde kwaliteitsproducten. Hormes in Huis biedt de consument en vakman alles om het thuis mooi, comfortabel en gezellig te maken.

Van keukens, sanitair, pvc vloeren, zonwering, inloopkasten tot en met tegels, van enkele aankoop tot en met complete projecten.

KLANT STAAT ALTIJD CENTRAAL

Ted Renkens zal in 2024 25 jaar in dienst zijn bij Hormes. Ongeveer de afgelopen jaar 15 jaar daarvan was hij manager: “In die kwart eeuw heb ik enorm veel zien veranderen, maar één aspect van het dna is altijd gelijk gebleven. De klant stond centraal en zal dat altijd blijven staan, ook al zijn we enorm gegroeid. Onze medewerkers

IN2_nr 6 dec_2023.indd 11

ademen Hormes, onze typische klantgerichtheid zit in hun bloed. En nieuwe medewerkers nemen we ook hierop aan.” Ook een rode draad in al die tijd is dat Hormes altijd haar eigen expeditie en transport behield. Dit betekent dat we nog altijd heel snel kunnen schakelen. Want we leveren niet alleen topproducten, maar leveren die ook graag perfect passend in de planning van de klant. Dat is en blijft een heel sterk onderscheid van Hormes.”

“Snel schakelen voor de klant door eigen expeditie en transport” KLAAR VOOR DE TOEKOMST

Het 100-jarige Hormes is nog lang niet uitgegroeid en ontwikkeld. Ted: “Met vele kansen en

mogelijkheden zien wij de toekomst vol vertrouwen tegemoet. Bijvoorbeeld duurzaamheid en circulariteit staan hoog op de agenda. Ook gaan we intern onze processen, zoals digitalisering, nog verder optimaliseren. De winst daarvan komt ook onze klanten ten goede, omdat we hen nog sneller en accurater kunnen adviseren en helpen.” Eveneens is Ted enthousiast over de voorgenomen en nog efficiëntere inrichting van de loods: “Daarmee kunnen klanten nóg beter zien wat we qua assortiment op voorraad hebben. Ook gaan we het door de klanten laden makkelijker inrichten. Kortom, nog meer logistiek gemak voor degenen waar we het allemaal voor doen: onze klanten.”

Twee jaar geleden is Hormes overgenomen door TABS Holland N.V.. Ted: “We krijgen de vrijheid en heel veel verantwoordelijkheid om het mooie Hormes te runnen. Dat werkt voor alle collega’s heel motiverend, want we weten waarvoor we het doen. Hormes heeft daarmee een ambitieuze moeder met veel extra aandacht en meer slagkracht voor nieuwe ontwikkelingen.”

14-12-2023 14:31

HUISARTSENPRAKTIJK GERRITS WIM, WIM JR EN BRAM GERRITS

BIO

12

Familie:

Gerrits

Locatie:

Horssen

Bedrijf:

Huisartsenpraktijk Gerrits

Actief sinds:

1974

Dienst:

Huisartsenzorg en apotheek

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 12

14-12-2023 14:31

FAMILIEBEDRIJF

'Bij sommige families en oudere mensen voelde ik een beetje vriendschap.

Dat ging verder dan een artspatiëntrelatie, ik genoot daarvan'

Woon je in de omgeving van Horssen en moet je naar de huisarts? Grote kans dat je dan naar dokter Gerrits gaat. Al bijna 50 jaar is de naam van de familie Gerrits verbonden aan de huisartsenpraktijk. Na 34 jaar droeg Wim in 2008 de praktijk over aan zoon Wim jr. Twee jaar later sloot jongere broer Bram aan. We spraken met de drie heren over het vak van huisarts en een bijzonder familieverhaal.

Horssen of Nijmegen? Horssen!

Wim Sr.: ‘Ik startte hier in 1974. In die tijd moest je nog zoeken naar een huisartsenpraktijk. Het was destijds verplicht om goodwill te betalen en het was gebruikelijk om bij de praktijk een huis kopen.

Ik nam de praktijk over van Paul Heijnens. Hij was een rustige en integere man. Toen kwam ik erachteraan, ik was een heel ander type. Via de broer van Heijnens, een tandarts uit Nijmegen, kwam ik in Horssen terecht. Ik kon op dat moment ook kiezen voor een praktijk in Nijmegen, maar zat liever in Horssen. In het begin was de huisarts een autoriteit, daar werd tegenop gekeken. Daar wilde ik vanaf; ik wilde niet dat ze me “meneer de dokter” noemden.

Mijn vrouw Ineke en ik vierden tijdens ons eerste jaar in Horssen carnaval met de ouderenbond. Dat was een mooie manier om te integreren.’

De broers Gerrits groeiden hier op

Wim jr.: ‘Ik moet ons pap nageven dat hij zich niet bemoeit met ons werk. Ik ben op 1 oktober 2004 begonnen, pap ging eind 2008 met pensioen. Wim sr.: ‘De samenwerking met Wim was gewoon goed, we deden elk de helft.’ Wim jr. vervolgt: ‘Als je ergens nieuw begint, dan kijken de patiënten eerst de kat uit de boom. Je moet ook een

beetje geluk hebben die eerste periode. Pap kende de families van haver tot gort, dat had echt meerwaarde. En we zijn hier opgegroeid, dus bekend met het dorp.’ Bram vult aan: ‘Veel mensen vonden het leuk dat we als huisarts begonnen, en een paar mensen zullen heus wel gedacht hebben: moet dat nou? Er zijn na onze komst geen patienten vertrokken, dat zegt wel wat.’

Tijd vrijmaken voor de patiënten

Bram: ‘Vroeger liepen we wat makkelijker bij de mensen naar binnen.

Na corona is dat wel wat minder geworden. Er is steeds meer druk op de zorg en mensen zijn tegenwoordig veeleisender. Bovendien komen mensen wat beter voorbereid binnen dan vroeger. Dat vind ik overigens positief.’ Wim sr.: ‘Bij sommige families en oudere mensen voelde ik een beetje vriendschap. Dat ging verder dan een arts-patiëntrelatie, ik genoot daarvan. Het voelde heel eigen.’ Bram herkent dit: ‘De betrokkenheid is er nog steeds. We willen tijd blijven vrijmaken voor onze patiënten.’ Wim jr. vult aan: ‘Veel mensen werken tegenwoordig als huisarts, wij proberen juist een huisarts te zijn.’

De ouderwetse huisarts

Bram: ‘De band met een patiënt is zo belangrijk. Door onze werkwijze als de ouderwetse huisarts, weten we van onze patiënten wat er speelt. En we zijn in noodgevallen ook ’s avonds en in het weekend bereikbaar, we zetten de telefoon vrijwel nooit uit. Wim sr.: ‘De band met de patiënten bepaalde voor een groot deel mijn arbeidsvreugde.’ Bram: ‘Dat is nog steeds belangrijk. Onze visie is dat we de zorg leveren op de manier waarop we zelf zorg zouden willen krijgen. Dit wordt steeds moeilijker door de regeldruk, maar we zetten dit wel voort.’

Hoe zit het dan met de opvolging vanuit de familie? Wims oudste dochter Sara zit in het derde jaar Geneeskunde. En Brams kinderen Pieter en Anna willen beiden dokter worden. Kortom: ook in de verdere toekomst kunnen de Horssenaren waarschijnlijk gewoon naar dokter Gerrits!

Interview en foto: Joep Peters IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 13

13

14-12-2023 14:31

CLAASSEN MELKVEEHOUDERIJ

EEN FAMILIEBEDRIJF MET OOG VOOR DIERENWELZIJN EN DUURZAAMHEID

Melkveehouderij P. Claasen is een familiebedrijf in Beuningen, Gelderland, dat al meer dan 135 jaar bestaat. Het bedrijf wordt gerund door twee generaties. Samen zorgen zij voor 130 melkkoeien, 80 stuks jongvee, enkele kalveren voor vlees, een paar geiten en twee paarden. Het bedrijf is aangesloten bij de coöperatie Friesland Campina en levert zo’n 1,5 miljoen liter melk per jaar.

Het bedrijf heeft een passie voor hun koeien en hun vak. “We streven ernaar om hun koeien zo gezond, gelukkig en productief mogelijk te houden”, vertelt eigenaar Peer Claassen.. “We zijn PlanetProof gecertificeerd bij Friesland Campina dat hoge eisen stelt op het gebied van dierenwelzijn, natuur en klimaat. “In 2011 hebben we een nieuwe moderne en comfortabele stal gebouwd met een aparte ziekenboeg en afkalfstal in combinatie met hygiënisch werken. Wij zorgen dat de koeien in schone strobedden kunnen liggen en de automatische mestschuif zorgt ervoor dat alles netjes blijft. De koeien worden gemolken door twee melkrobots en ze kunnen zelf kiezen wanneer ze willen eten, drinken, liggen of gemolken worden.”

Duurzaamheid

De familie Claasen heeft ook oog voor duurzaamheid en het milieu. Ze hebben hun daken vol gelegd met 11.000 zonnepanelen, waarmee ze meer dan genoeg energie opwekken voor hun eigen bedrijf en zelfs terugleveren aan het net. “We doen ook mee aan een proef voor regeneratieve landbouw, waarbij we de bodemkwaliteit proberen te verbeteren door middel van een divers en levend bodemleven, een goede bodemstructuur, een optimale waterhuishouding en een minimale bodembewerking. Daarnaast doen we in de uiterwaarden mee aan agrarisch natuurbeheer in samenwerking met collectief Rivierenland dat we beheren door middel van maaien en begrazing.”

Toekomst

“Er komen veel vraagstukken op ons af zoals klimaat, water en natuur. De boeren bieden daar de oplossingen voor, maar daarvoor moeten we wel de ruimte en tijd krijgen, want dan houdt de toekomstige generatie boeren ook zicht op een mooie uitdagende en perspectiefvolle toekomst ook voor mijn kinderen. Vandaar dat we als melkveehouderij midden in de samenleving willen staan en laten zien wat er op de boerderij gebeurt. We doen daarom mee met het initiatief Boert Bewust, dat de verbinding tussen boeren, burgers en buitenlui wil versterken. We organiseren regelmatig rondleidingen, open dagen, educatieve activiteiten en andere evenementen op onze boerderij en zijn ook actief op social media. Waar we foto’s, video’s en verhalen delen over onze dagelijkse werkzaamheden, dieren en passie.”

IN2_nr 6 dec_2023.indd 14

BIO Familie:

Melkveehouderij P. Claasen

Locatie:

Beuningen

Bedrijf:

Melkveehouderij

Actief sinds:

1888

Product:

Melkkoeien

14-12-2023 14:31

"We zijn een bedrijf dat boert met bewustzijn"

en

Interview; Loet van Bergen Tekst: Joep Peters Foto's: Green Road Equipment Drie generaties, Peer Claassen staat rechts op deze foto.

Foto's: August Swietkowiak

IN2_nr 6 dec_2023.indd 15

14-12-2023 14:31

DT-69

EXCLUSIEVE TAFELS EN KASTEN OP MAAT

Het maken van meubels en bewerken van hout zit in het Van der Steen-DNA mogen we wel stellen. Broers Mark, Hermann en Peter zetten de ambachtelijke koers van hun ouders voort. Het familieverhaal duurt inmiddels zo’n 55 jaar en de opvolgers staan al klaar. In gesprek met Mark van der Steen van Dutch Tribute 69, oftewel DT-69.

Verkoop van antiek vanuit de molen

‘Mijn ouders zijn in 1969 in Batenburg komen wonen toen zij de molen in Batenburg met het bijbehorende molenaarshuis kochten. Het was in die tijd niet ongebruikelijk om een antiekzaak in een molen te hebben. Daar startten ze met het verkopen van klein antiek meubilair en kleingoed. Ze hadden daarnaast een kleine werkplaats om spullen te restaureren. De antiekverkoop nam op den duur zo’n vlucht, dat ze al snel een showroom openden in het molenaarshuis.

Eind jaren ’80 kwam mijn broer Hermann, met een opleiding als meubelmaker, in de zaak als restaurateur. Kort daarop sloten mijn broer Peter en ikzelf aan. In 1997 namen we het bedrijf over van onze ouders. We maakten in 2010 de overstap van antiek naar exclusief meubilair, dit leidde in 2013 tot de merknaam DT69. In 2018 zijn we tot slot verhuisd naar een groter pand in Beneden-Leeuwen.’

Een gemoedelijke familiaire sfeer

‘We zijn een hechte familie. Het gaat soepel, al hebben we natuurlijk weleens discussies. Als er eens onenigheid is, dan wordt dat meteen uitgesproken. We laten het niet sudderen. Iedereen woont nog in Batenburg, behalve mijn moeder die verhuisd is naar Wijchen. Mijn vader Mari is in 2019 overleden. Je hoort weleens in familiebedrijven dat de ouders graag invloed willen blijven uitoefenen en vast willen houden aan hun ideeën. Mijn ouders hebben dat echter volledig losgelaten. Ze zagen dat we goed samenwerkten en goede, nieuwe ideeën hadden. Na onze overname hebben ze zich niet meer beziggehouden met de zaak, al waren ze er nog wel werkzaam. Dat hebben we altijd als prettig ervaren.

Overigens zijn er nog meer familieleden betrokken: mijn vrouw, enkele neefjes, de vrouw én oudste zoon van mijn broer Peter werken hier inmiddels ook.’

Trends en plannen

‘We maken voornamelijk tafels en kasten van oud eikenhout. Momenteel zijn kloostertafels en in hoogte verstelbare tafels populair. Meubels worden hier per stuk gemaakt en opgebouwd, nooit per serie. Ze stralen ambacht uit, mensen waarderen dit enorm. Je ziet namelijk dat elk meubelstuk uniek is. We zijn bovendien bezig met het uitbreiden van het aanbod in kasten, waarbij we een landelijke met een industriële uitstraling combineren. Mijn ouders hebben ons nooit gepusht om in de zaak te komen, ze vonden het belangrijker dat we iets deden wat we leuk vonden. Juist door die houding is iedereen enthousiast geworden om in de zaak te werken.’

BIO Familie:

Van der Steen

Locatie:

Beneden-Leeuwen

Bedrijf:

DT-69

Actief sinds:

1969

Product:

Exclusieve tafels en kasten op maat

16

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 16

14-12-2023 14:31

“Mijn ouders hebben ons nooit gepusht om in de zaak te komen, ze vonden het belangrijker dat we iets deden wat we leuk vonden” Tekst: Joep Peters Foto: DT-69

IN2_nr 6 dec_2023.indd 17

IN2 Maas&Waal

17

14-12-2023 14:31

GRAVEN

administratiekantoor

Administratiekantoor Graven is een flexibele organisatie gespecialiseerd in dienstverlening op administratief en financieel gebied ten behoeve van ondernemers binnen het MKB alsmede ten behoeve van particulieren.

Bel ons voor een afspraak: 0487-571349

U kunt o.a. bij ons terecht voor: Periodieke rapportages Jaarrekening Fiscale aangiften Belastingaangifte Voorlopige teruggaaf/ Bezwaarschrift

www.administratiekantoorgraven.nl • info@administratiekantoorgraven.nl Dorpstraat 34 • 6621 CG Dreumel • Postbus 37 • 6620 AA Dreumel • T 0487 571349 18

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 18

14-12-2023 14:31

HR in de zorg

DE ZORG VOOR GEMOTIVEERD EN VOLDOENDE PERSONEEL De zorg… net als in heel veel branches in onze regio kampt ook de zorgsector met grote personele uitdagingen. Hoe zorg je ervoor dat je ook in deze tijd voldoende personeel aantrekt, betrokken houdt en op een prettige manier uitdaagt? Mariël Kolvenbach, bestuurder bij Zorgcentrum St. Barbara, heeft er duidelijke ideeën over. Inspirerende ideeën die niet bij ideeën blijven: St. Barbara dong afgelopen najaar mee naar de Gouden Kraaij Award, een prijs die zich richt op ondernemers met een speciale aandacht voor HR beleid. Een welverdiende nominatie voor een mooi menselijk bedrijf “Het zorglandschap is enorm veranderd en zal aan veranderingen onderhevig blijven,” vertelt Mariël. “Met de grote tekorten aan gekwalificeerd personeel en de toenemende vergrijzing staan we voor grote uitdagingen. Uitdagingen die we op alle gebied te lijf gaan. Door te kijken naar een andere invulling van zorg en welzijn met de inzet van robotica bijvoorbeeld, maar ook door met aandacht te blijven kijken naar de invulling van het werk en het welzijn van de medewerkers.”

Ben jij gelukkig?

“Blij personeel zijn medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, voldoening vinden in het werk dat ze doen en met de mensen waarmee ze dat doen. Wij schenken veel aandacht aan het welzijn van onze bewoners, maar zeker ook aan het welzijn van onze medewerkers. Door naar ze te luisteren en ze de uitdagingen te bieden die het werk leuk en interessant maken. Daar hebben we de Goed Voor Elkaar gesprekken voor in het leven geroepen. Daarin gaan we ook echt het gesprek aan met de medewerker: hoe gaat het met je? hoe gaat het thuis? wat zou je graag willen? Door de mens de ruimte te bieden en samen te kijken naar een fijne invulling van het dagelijks werk, creëren we een werkomgeving waar men zich lekker bij voelt. Daarmee zorg je ervoor dat je mensen ook bij je blijven.”

Cupcakes

“Ik zie het maar zo: we hebben een basis van

kennis en ervaring die nodig is om je vak goed uit te kunnen voeren, maar daarnaast is iedereen anders. Met andere verwachtingen, wensen en mogelijkheden. Zoals een cupcake: de basis is hetzelfde, de versiering is voor iedereen anders.

Als in het gesprek naar voren komt dat iemand heel graag meer verantwoordelijkheden wil, dan maken we daar tijd voor vrij en geven we ze de kans om die verantwoordelijkheid ook te pakken.

Ik zie dat met name jongeren een bredere invulling zoeken in de dagelijkse werkzaamheden.

Door dat ook aan te bieden trekken we de jongeren, die we zo hard nodig hebben, ook aan. Het is het maatwerk dat we proberen zoveel mogelijk aan te bieden waardoor we een interessante invulling kunnen geven aan het werk dat op zichzelf al veel voldoening geeft.”

In samenspraak en samenwerking met elkaar

“De afgelopen jaren hebben we gezien dat er steeds meer ZZP'ers zich als zorgmedewerker aanboden. We kunnen alle hulp goed gebruiken, maar we hebben er wel altijd voor gezorgd dat deze dure krachten alleen werden ingezet op de uren dat ons eigen personeel liever niet werkt, zoals de nacht. Het is goed te zien dat deze werkwijze sinds afgelopen september ook wettelijk verplicht is gesteld. Zo blijven we altijd met een brede blik naar de organisatie kijken om het werk zo prettig mogelijk te maken voor iedereen.

Daarin zoeken we ook de samenwerking. Zoals

Mariël Kolvenbach

in onze thuiszorgorganisatie: door de planning samen met andere lokale zorginstellingen in te richten maken we het werk overzichtelijk en kunnen we het met oog op de logistiek logischer inrichten. Zo kijken we met brede blik naar heel veel aspecten van het werk dat met steeds minder handen wel gedaan moet worden. Het werk van een zorgmedewerker wordt steeds zwaarder doordat mensen steeds langer thuis blijven wonen en wij de zwaardere zorgvragen in ons huis opvangen. Voor mij is het belangrijk dat de medewerker daarin zoveel mogelijk verlicht wordt en de allerbeste ondersteuning krijgt.”

Tekst: Chantal Fransen - Foto 100 jarig bestaan St. Barbara: Zorgcentrum St. Barbara - Foto Mariël: Eveline van Elk

IN2_nr 6 dec_2023.indd 19

IN2 Maas&Waal

19

14-12-2023 14:31

GO-TAN

LEKKER ETEN IS DE BASIS Go-Tan is, zoals ook in het merk opgenomen, een food loving Asian family. En daar is niets teveel mee gezegd.

Het bedrijf ademt in alles een passie voor goed en lekker eten, waarbij kwaliteit leidend is in alles wat wordt ontwikkeld. Een bedrijf dat, met de mondialisering van de wereld en het wegvallen van specifieke eetculturen dat daarmee samenhangt, een steeds groter publiek aantrekt. Het bedrijf is nog altijd groeiende en wordt bijna te groot voor de locatie in Kesteren, waar zij sinds 1975 gevestigd is. Mocht er worden uitgebreid, dan heeft het Land van Maas en Waal zeker de voorkeur. Hier zijn de zonen Go opgegroeid en vinden ze de hardwerkende arbeidscultuur die bij hen past.

Eigenaren Han en Bing Go zetten de liefde voor lekker eten dat door hun vader Frans Go is meegegeven met liefde en enorme gedrevenheid voort. “Onze vader was altijd met eten bezig, in het hele huis lagen kroepoekjes te drogen op de verwarming. Hij was altijd bezig om procedés te verbeteren, altijd op zoek naar de beste bereidingswijze en kwaliteit,” vertelt Bing. Han vult aan: “Dat harde werken heeft erin geresulteerd dat we ons nu een A-merk mogen noemen. In Nederland. We proberen diezelfde naam nu ook in het buitenland te maken.”

Verandering van spijs doet eten

“Mede door de social media zijn eetgewoonten veranderd. We koken niet meer zoals onze ouders koken. Wat voorheen als exotisch werd beschouwd, is nu gemeengoed geworden. Kijk naar de chilisaus: vroeger stond er mayonaise, mosterd en ketchup op tafel. Nu wordt er meer chilisaus gebruikt dan ketchup. De wereld is in beweging; wij besteden dan ook veel aandacht aan productontwikkeling en het uitdenken van nieuwe concepten.”

Consistentie

“Wat maakt dat een nieuw concept een succes wordt, we doen daar uiteraard onderzoek naar, maar daar is nooit echt de vinger op te leggen. Productlijnen waar wij alle geloof in hadden, zoals de salade- en poké bowl dressings bijvoorbeeld, blijkt dan toch niet in de thuiskeuken te worden opgepikt. Aan de andere kant komt het ook voor dat de lancering van een product dat relatief gezien veel eenvoudiger is, zoals de Sriracha mayo, onze stoutste verwachtingen overtrof.

Waar het uiteindelijk om gaat is dat we met plezier nieuwe concepten blijven uitdenken. We blijven om ons heen kijken en concepten ontwikkelen waarmee we de verwachtingen van de consument kunnen blijven overtreffen.”

Blijven investeren

“Als je kijkt naar de periode voor en na covid, zijn we verdubbeld in omzet, met opnieuw een recordomzet dit jaar. Waar die expansie vandaan komt verklaren we uit het feit dat we continu met aandacht kijken naar hoe het beter kan en door te blijven investeren, zonder dat we overbodige uitgaven doen. We kijken vooruit, investeren vaak in crisistijd en zetten een zeiltje bij als de wind ons in de rug is. We zijn bereid om met minder winst genoegen te nemen als zich dat een aantal jaren later terugverdiend. Als familiebedrijf zijn we daar ook goed toe in staat.”

20

BIO Familie:

Go

Locatie:

Kesteren

Bedrijf:

Go-Tan

Actief sinds:

1954

Product:

Aziatische foodproducten

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 20

14-12-2023 16:33

“We doen het eigenlijk voor de lol. Het moet wel leuk zijn.”

Tekst en Foto: Chantal Fransen

IN2_nr 6 dec_2023.indd 21

IN2 Maas&Waal

21

14-12-2023 14:31

ANAC CARWASH

MET AANDACHT BLIJVEN INVESTEREN IN JE BEDRIJF Toen in 1965 vader Peters, grondlegger van de ANAC, zag dat steeds meer mensen auto’s gingen rijden, nam hij de beslissing om voor de boerderij van zijn bedrijf een benzinepomp te plaatsen. Eén pomp werden er twee en langzaamaan groeide het bedrijf uit tot wat zij nu is. Met 10 autowasstraten in Nederland, 4 in België, 4 benzinestations en een Self Storage werken de 300 medewerkers elke dag aan een continue verbeterslag in de optimale klantbeleving.

“Met name in de wasstraat ontwikkeling hebben we een trendsettende rol gespeeld in Nederland en in België," vertelt huidig eigenaar Lex Peters. “Ik ben techneut in hart en nieren en vind het leuk om dingen te blijven ontwikkelen en beter te maken. En daar blijft ANAC in investeren. Er zijn ondernemers die het spel spelen om de knikkers, wij spelen het spel omdat we het spel gewoon leuk vinden. Dat is een hele andere mindset.”

Klantervaring is leidend

“Samen met 2 broers heb ik het bedrijf in 1985 overgenomen van mijn ouders.

Dat was toen een benzinestation met garagebedrijf. In 1991 is daar een wasstraat bij gekomen.

Direct vanaf het begin hebben zijn we op zoek gegaan naar alle mogelijke verbeteringen van het wasproces. Ik heb mijn schouders eronder gezet en ben gaan sleutelen. Zo hebben we de wasstraat verder doorontwikkeld en steeds beter gemaakt. Daar ligt ons hart: de continue zoektocht en doorontwikkeling om de klantervaring beter te maken. En van één in Nijmegen zijn het nu 14 wasstraten in totaal. Vijf jaar geleden heb ik alle aandelen van mijn broers overgenomen. Om nog beter te functioneren hebben we als organisatie een hele professionaliseringsslag gemaakt. Dat is het moment dat Cristel, na een stevige vacatureronde, bij ons is gekomen. Qua normen en waarden zitten we heel mooi in elkaars verlengde. Ik ben dan wel de eigenaar, maar Cristel heeft, als algemeen directeur, de dagelijkse leiding.”

Het moet 100% kloppen

“ANAC was wereldkampioen brandjes blussen,” vult Cristel aan. “Een echt familiebedrijf waarin iedereen hard werkte, maar waar het ontbrak aan structuur.

Daar zijn we aan gaan werken. We proberen het op alle gebied 100% kloppend te krijgen, 95% daarvan hadden we zo voor elkaar, het zijn die laatste 5% die de meeste energie kosten, daar werken we elke dag met aandacht aan volgens het KIES principe: Klantgericht, Innovatief, Eerlijk, Samen.”

Trendsettend

Lex: “We werken daarin tot ver achter de komma. Elke cent gaat terug in de doorontwikkeling van ons product en dat loont. ANAC is opgenomen in de Amerikaanse Carwash Hall of Fame. Zelf ben ik uitgenodigd om deel te nemen aan een internationale groep autowasstraat ondernemers die eens in de zoveel tijd bijeen komen om ideeën uit te wisselen. We blijven innoveren en kijken daarin wereldwijd. Je kunt immers van heel veel mensen nog heel veel leren. En dat stimuleert.”

BIO Familie:

Peters

Locatie:

Nijmegen

Bedrijf:

ANAC

Actief sinds:

1965

Product:

Autowasstraten, benzinestations, self storage

22

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 22

14-12-2023 16:33

j

“Dat mensen graag bij je komen, maakt me blij.”

tions,

Tekst: Chantal Fransen Fotos' ANAC Carwash Tekst: Joep Peters Foto: DT-69

IN2_nr 6 dec_2023.indd 23

IN2 Maas&Waal

23

14-12-2023 14:31

Haal het beste uit uw zaak met ADB Hèt adres voor al uw fiscale en administratieve ondernemerszaken.

Al vijftig jaar leveren we

Dorpssingel 12, Beuningen www.adb.eu 024 677 04 32

WWW.WEADELTALAND.NL 088 133 73 00 info@weadeltaland.nl

• Maatwerk in Staal, RVS en Aluminium.

• Ruime voorraad Staal, RVS en Aluminium.

• Ontwerp en tekenwerk voor uw product.

• Montagewerken VCA-gecertificeerd.

• Verzinkte stalen lateien uit voorraad.

Waterstraat 34 - 6657CP Boven-Leeuwen info@donkconstructie.nl - 0487-593054

www.donkconstructie.nl DOSSIER ZAKENAUTO TEST 2023

JAARGANG 12, NUMMER

5

NOVEMBER 2023

ONAFHANKELIJK

ONDERNEMERSMAGAZIN

E VOOR INSPIREREN

D ZAKENDOEN

50 JAAR

ONDERNEMERS

NIJMEGEN GOED

BEUNINGEN • WIJCHEN

OP WEG

PASSIE

ZAKENAUTO 2024

KWEKEN OP EIGEN BASIS

• DRUTEN • WEST MAAS EN WAAL • MAASDRIEL • ZALTBOMMEL • NIJMEGEN • BERG EN DAL • HEUMEN • CULEMBORG • GELDERMALSEN • MOOK EN MIDDELAAR • NEERIJNEN • TIEL • CUIJK • GRAVE • BUREN • NEDER • UDEN IN2 Maas&Waal VEGHEL • OSS BETUWE • OVER 1 BETUWE • LINGEWAARD

Voor iedereen mooie feestdagen samen & Een gezond & gelukkig 2024

Landweer 2a 5411 LV Zeeland (NB) T 085 20 20 720 E info@vantienen.nl www.vantienen.nl

Nijverheidsweg 25 6171 AZ Stein T 046 433 93 83 E info@limcaf.nl www.limcaf.nl

WWW.MAASENWAALONLINE.NL

IN2_nr 6 dec_2023.indd 24

14-12-2023 14:31

GTD Gaaswandsystemen BV

OOK ONLINE IN EEN NIEUW JASJE GTD -leverancier van integrale technische diensten voor transportsystemen, installaties en industriële apparatuur- sloot een prachtig jaar 2023 af. Het bedrijf verhuisde naar een groter pand in BenedenLeeuwen én vierde haar 20-jarig jubileum. Een kers op de taart is de gloednieuwe website voor GTD Gaaswandsystemen BV die rond de feestdagen live ging. We spraken met René Gubbels over de ontwikkelingen bij de gaaswand-tak van GTD. Een nieuwe website die past bij de groei van GTD

Zo’n tweeënhalf jaar geleden heeft GTD Nederland de divisie Gaaswand Systemen opgericht, vanwege de toenemende vraag naar deze producten. Dit viel samen met de verhuizing naar het nieuwe pand. René: ‘GTD Gaaswandsystemen is een aparte BV. Om daar wat extra aandacht aan te besteden, hebben we besloten een nieuwe website te laten bouwen. Deze is gericht op de verkoop van gaaswandsystemen, aanrijbeveiliging en magazijninrichtingen. Onze verwachting is dat we rond de kerst live gaan. Mocht dat niet lukken, dan sowieso in januari. In november en december zijn we druk bezig geweest met het

“We zorgen er nu al voor dat de website klaar is om het doen van online bestellingen in de toekomst mogelijk te maken” toevoegen van de artikelen en teksten.’

Online bestellingen en een nieuwe showroom

‘Er was al een website, die was redelijk compact.

De nieuwe is ook voorbereid op het inrichten van een webshop. In de toekomst kunnen mensen direct via de webshop hun spullen bestellen.

We wachten echter op dit moment nog af hoe het gaat lopen en wat de vraag is. We hoeven de webshop alleen nog maar aan te zetten, op de

achtergrond is alles al geregeld. Het enige waar we nog op wachten zijn enkele aanpassingen van onze developers. We hebben overigens ook een showroom in ons nieuwe pand, waar alle materialen -die je ook op de website ziet- opgesteld staan en waar de mensen kunnen kijken, voelen en proeven. Hier kun je dus ervaren dat bijvoorbeeld onze kunststof aanrijbeveiliging warmer aanvoelt dan een metalen variant.’

René: ‘En in januari 2024 bouwen we 142 bergingen onder een appartementencomplex voor alle bewoners. Deze maken we van gaaswandsystemen; een snelle, modulaire én stevige manier van bouwen. Bij beschadiging of bij gewenste uitbreiding kunnen we veel materialen direct uit voorraad leveren.

Alles is modulair en eenvoudig met elkaar te combineren.’

Een snelle en modulaire manier van bouwen

Gaaswandsystemen zijn volgens René vrijwel overal toepasbaar. De klanten van GTD zetten XGuard in voor machinebeveiliging, rondom robots en andere machines met draaiende delen. Met dit kliksysteem komen monteurs makkelijk bij de machine en is het gaaswandsysteem eenvoudig te vervangen bij reparatie. Daarnaast dienen ze als magazijn- en opslagsysteem en valbeveiliging.

De Onderstal 27 6658 KZ Beneden-Leeuwen Tel: 0487 59 4904

WWW.GTDGAASWANDSYSTEMEN.NL Tekst: Joep Peters Fotos' GTD Nederland B.V.

IN2_nr 6 dec_2023.indd 25

IN2 Maas&Waal

25

14-12-2023 14:31

VERGEEST

METAALCONSTRUCTIE EN -BEWERKING Al vroeg in de 18e eeuw, in 1726 om precies te zijn, startte Peter Vergeest met zijn smidse in Hernen. Hij kon niet vermoeden dat hij aan de wieg stond van één van de oudste familiebedrijven in de regio. Begin jaren ‘90 verhuisde het bedrijf van Hernen naar Druten.

Vanaf dat moment is Nol Vergeest de directeur.

Hij vindt het belangrijk om met alle bedrijven in de regio goed contact te hebben. ‘Zo kunnen we elkaar helpen en houden we het regionaal.’

One-stop-shop voor metalen producten

Nol: ‘We helpen onze klanten met kleine of grotere metaalproducteten die snel gemaakt moeten worden. Dit gaat bijvoorbeeld over producten voor de scheepvaart of machinebouw. Wij maken specifieke onderdelen voor deze industrieën. We maken geen compleet schip, maar wel de fabricaten of halffabricaten. We lassen, vervolgens zorgen we voor nabewerking en tot slot stralen en spuiten. We leveren alle producten gekeurd. We zijn in die zin een one stop-shop en hebben alle apparatuur in huis om het hele product kant-en-klaar af te leveren.’

De geschiedenis van de familie Vergeest

‘Nyenrode heeft ooit een lijst opgesteld van oudste familiebedrijven. Peter Vergeest was de zoon van Jan Vergeest. We weten daarom dat ons bedrijf eigenlijk al teruggaat tot vóór 1700. Ik wil dat ooit nog gaan uitzoeken samen met een historicus. In Hernen zitten meer oude familiebedrijven, zoals Van Lubeek schilderbedrijf. We zijn bij Vergeest betrokken bij ons personeel. Het sociale aspect is belangrijk, dat wordt gelukkig ook bevestigd door onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat het onze mensen privé en zakelijk goed gaat. Als het thuis goed gaat, zijn ze er hier ook met hun hoofd bij.’

Vader Wim

‘Mijn vader Wim is helaas veel te vroeg overleden. Van hem heb ik geleerd dat je altijd door je eigen bril moet blijven kijken. Tegenwoordig kijkt iedereen door de bril van de ander. Dit is iets waar we in de maatschappij best last van hebben. Het is belangrijk om je eigen verantwoordelijkheid te nemen, je rug recht te houden en zelf dingen op te lossen.’

Mijlpalen en toekomstplannen

‘We zijn in 1993 van Hernen naar Druten verhuisd. Mijn vader heeft nog een jaar in Druten meegemaakt. Mijn broer Joris is begonnen op de oude locatie in Hernen. Hij ging in 2004 naar Wijchen. Hij heeft zijn eigen metaalbedrijf en zit in de toelevering aan bedrijven en productie. In 1995 moesten we evacueren en de boel verhuizen naar Ravenstein, dat ging ons niet in de koude kleren zitten. We hebben de laatste jaren 3 bedrijven gecreëerd: Constructie, Bewerking en Conservering. Kijkende naar alles wat we hebben meegemaakt, hoop ik vooral dat we gezond blijven. En, zoals ons pa altijd zei: Laten we vooral de pet omhoog blijven gooien!’

26

BIO Familie:

Vergeest

Locatie:

Druten

Bedrijf:

Vergeest Metaalbewerking

Actief sinds:

1726

Product:

Metaalconstructie en -bewerking

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 26

14-12-2023 14:31

“We weten dat ons bedrijf eigenlijk al teruggaat tot vóór 1700. Ik wil dat ooit nog gaan uitzoeken samen met een historicus”

erking Tekst: Joep Peters Foto: Vergeest

IN2_nr 6 dec_2023.indd 27

IN2 Maas&Waal

27

14-12-2023 14:31

CHRISTIANNE LINGERIE EEN ECHTE VROUWENBUSINESS

Christianne was anderhalf toen haar moeder met een kindermodezaak in Beuningen begon, toen al met een klein hoekje lingerie, een interesse die haar al door haar moeder werd ingegeven. Ook in de naaifourniturenzaak die opa en oma hadden in Deest werd al ruimte ingericht voor de kwaliteit bh's van Lovable en Triumph.

“Rond 1990 heeft mijn moeder zich volledig gericht op lingerie, eerst in Beuningen een paar jaar later hier in Wijchen,” vertelt Christianne. “Mijn moeder heeft de zaak naar mij vernoemd. Als kind schaamde ik mij nog weleens als ik mijn eigen naam op de bedrijfsauto langs zag komen. Nu ik, na heel veel jaren als bedrijfsleider te hebben gewerkt, eigenaar ben van de zaak vind ik het eigenlijk wel leuk om mijn naam op de pui te zien.”

Gedeelde passie

“Ik deel de passie voor lingerie met mijn moeder en zelfs met mijn grootmoeder. Het is een intrigerend product dat letterlijk ondersteuning biedt aan vrouwen. Wij vrouwen hebben over het algemeen toch best moeite met ons lichaam, zeker als het in transitie is. Als je zwanger bent, net moeder, in de overgang of aan het lijnen bent… je lichaam verandert, het is niet altijd makkelijk om dat te accepteren. Wij kennen onze klanten en helpen ze om de juiste maat te vinden en dat luistert nauw. Als je je bedenkt dat 70% van de vrouwen de verkeerde maat bh draagt en dat 80% niet weet welke maat ze op dit moment hebben, kun je zeggen dat wij zeker een toegevoegde waarde hebben.”

Ieder haar eigen maat

“60 tot 70% van onze klanten zijn vaste klanten, die uit deze omgeving komen. We besteden veel aandacht aan klantenbinding, en dat heeft ook een sociaal aspect. Wij begrijpen het vrouwenlichaam en kunnen naast de juiste maat, ook het model vinden dat het meest voor het lichaam doet. Lingerie komt in vele uitvoeringen en maten, zo heeft Prima Donna bh’s van 70 t/m 105 omvang in D t/m H cups per uitvoering en kleur… dat is niet te vergelijken met wat je in de reguliere confectiezaken vindt. Dat betekent ook dat we een heel ander inkoopbeleid hebben. Wij meten elke vrouw op en doen wekelijks onze bestellingen. Dat is iets wat ik met name op mij neem. Mijn moeder is van de visualisatie, verzorgt de etalage en doet de social media. Vrij uniek eigenlijk voor een vrouw van 74. Met alle werkzaamheden die er zijn, vullen wij elkaar goed aan.”

“De wereld van de lingerie blijft een fascinerende wereld voor mij. Als ik bij onze leverancier van de Velde in België ben voor aanvullende trainingen kijk ik na al die jaren nog altijd mijn ogen uit. De aandacht die uitgaat naar elke afzonderlijke bh blijft bijzonder om te zien.”

28

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 28

14-12-2023 14:31

“Van wie kan ik het beter leren dan van mijn eigen moeder?”

BIO Familie:

Basciano

Locatie:

Wijchen

Bedrijf:

Cristianne Lingerie

Actief sinds:

1994

Product:

Lingerie

Tekst: Chantal Fransen IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 29

29

14-12-2023 14:31

Twan Kesseleer

HET BELANG VAN VEILIG ONDERNEMEN Twan Kesseleer

Je bedrijfspand, je droom, in vlammen zien opgaan? Je moet er niet aan denken. Je pand in puin en je inventaris weg door inbraak? Daar zit je niet op te wachten. Misschien dacht je dat het jou, als kleine onderneming, niet zou overkomen. Maar wist je dat bijna veertig procent van het mkb weleens met een inbraak te maken krijgt? En dat er het afgelopen jaar 3.617 ondernemers getroffen zijn door een brand.

Twan Kesseleer (Projectleider team Beveiliging) is van mening dat Mkb’ers een goede beveiliging vaak onderschatten: de materiële schade kan hoog oplopen, maar ook psychisch leed moet niet onderschat worden. Bedrijfsbeveiliging is zoveel meer dan de deur achter je op slot draaien. Het lijkt een grote investering, maar het levert veel op.

alles op beeld. De meeste camera’s werken tegenwoordig met een live feed, zodat je thuis alles in de gaten kunt houden. De meeste geavanceerde camera’s kunnen draaien, inzoomen en zelfs kentekens herkennen. Hoppenbrouwers geeft jou dat veilige gevoel met moderne beveiligingssystemen- en technieken.

Bedrijfsbeveiliging op maat

De beste beveiligingsoplossing is afhankelijk van jouw vraag, wensen en gewoontes. En natuurlijk van het type pand of organisatie. Zo vragen een loods, villa, flatgebouw, zorginstelling en winkelpand om compleet verschillende beveiligingssystemen. Daarom adviseren wij kundig over de te nemen stappen en installeren wij niet alleen maar jouw beveiligingssysteem.

Het idee dat onbevoegden niet zomaar door jouw toegangspoortjes kunnen komen, geeft je even wat meer rust. En om ongenode gasten buiten de deur te houden, houd jij je pand 24/7 in de gaten. Niet door het zelf in het holst van de nacht te bezoeken, maar met slimme beveiligingsoplossingen. Hebben inbrekers het lef om jouw terrein of pand binnen te komen? Dan staat 30

Kundig advies over de te nemen stappen

'Elke organisatie, type pand vraagt een op maat gemaakte beveiligingsoplossing'

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 30

14-12-2023 14:31

r

VISIE OP VEILIGHEID

Beveilig je bedrijf beter dan Fort Knox

Twan licht de werkwijze van zijn team toe. “Veilig ondernemen doe je op verschillende niveaus. Een goed doordacht beveiligingsplan is voor ieder bedrijf verschillend, of je nu een eenmanszaak hebt of een kantoorpand met tweehonderdvijftig medewerkers. Om je op weg te helpen, maken we stappenplannen voor verschillende scenario’s.

Onze specialisten zijn in staat om beveiligingsinstallaties van ontwerp tot installatie te realiseren.

Wij denken graag met je mee. Welke beveiligingsinstallatie bij jou past, wordt aan de hand van jouw situatie bepaald. Afhankelijk van de wensen kunnen wij een compleet en op maat gemaakt beveiligingssysteem ontwerpen, installeren en onderhouden”.

'Hoppenbrouwers Afferden heeft een compleet team Beveiliging' Jouw partner in bedrijfsbeveiliging

Hoppenbrouwers heeft de kennis en de veelzijdigheid op het gebied van beveiliging van een grote organisatie, maar ook de korte lijntjes zoals je die verwacht bij een kleine onderneming; de klant heeft bij ons één contactpersoon. Hierdoor kunnen wij snel schakelen binnen onze organisatie en hebben we voor ieder vraagstuk een oplossing. Landelijk werken er binnen Hoppenbrouwers 125 collega’s gespecialiseerd in beveiliging waardoor kennisoverdracht én back-up van andere vestigingen gewaarborgd is.

In de Maas en Waalse regio is de vestiging in Afferden uw aanspreekpunt. Zij hebben een compleet

team met uitstekende kennis en ervaring op het gebied van beveiliging. Van advies tot onderhoud en van inbraaksignalering, branddetectie en camerasystemen tot aan toegangscontrole.

Erkend in inbraakbeveiliging en branddetectie

Met onze jarenlange ervaring in beveiliging kunnen wij voor iedere situatie met de beste beveiligingsoplossing komen. Hoppenbrouwers is een erkend BORG technisch inbraakbeveiligingsbedrijf maar ook een erkend branddetectiebedrijf. Uiteraard zorgen wij ervoor dat de installaties voldoen aan alle wettelijke eisen.

Service en onderhoud

Willems Anker

Jij wilt altijd op jouw beveiligingssystemen kunnen rekenen. Snappen we! Wij zorgen ervoor dat onze installaties in topconditie blijven. Met een onderhoudscontract kun jij rekenen op periodiek onderhoud en brengen wij jou op de hoogte van de status van het beveiligingssysteem. En zijn er storingen? Dan staan we 24 uur per dag voor je klaar.

Houd met ons ongewenste bezoekers weg en brandhaarden beperkt. Wees veilig met Hoppenbrouwers. Wilt u meer info? Bezoek onze website: www.hoppenbrouwerstechniek.nl. Voor een vrijblijvend gesprek kunt u contact opnemen met de vestiging Afferden 0487-585100.

Van Heemstraweg 47, 6654 KD Afferden Tel 0487-585100 www.hoppenbrouwerstechniek.nl

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 31

31

14-12-2023 14:31

DUURZAAM Met Jeroen kom je niet van de regen in de drup. Eerder van de drup in de stroom. En wat voor een stroom! Jeroen Renders is 28 jaar oud en woont in het Limburgse Ottersum. Als kind al had hij een passie voor creatief bezig zijn; de opleiding tot mediadesigner lag voor de hand. Daar maakte hij kennis met de ondernemerskanten van het vak en een nieuw vuur ontbrandde: ondernemerschap.

VAN REGENDRU – VAN STUDENT

“Juist in het zien van kansen en het vinden van oplossingen voor klanten en de onderneming kan ik mijn creativiteit kwijt”, legt Jeroen uit, die aan de HAN de opleiding Ondernemerschap en Retailmanagement volgde.

HAN Talent Academy

De extracurriculaire leerroute van de HAN Talent Academie bood Jeroen, naast zijn hoofdopleiding, onverwachte kansen. “Een prachtig traject voor wie extra uitdaging zoekt. Heel gaaf om met een groep enthousiaste studenten van verschillende disciplines te werken aan projecten en je persoonlijke ontwikkeling. Ik heb er veel geleerd, ook over mijzelf én er een mooi netwerk aan overgehouden.”

D2D Water Solutions

Onderdeel van de Talent Academy is het in groepjes werken aan concrete vraagstukken van opdrachtgevers. Daar startte Jeroens kennismaking met – toen nog startup – Drop2Drink Water Solutions. D2D’s missie: toegang tot schoon drinkwater voor iedereen. Zo zelfvoorzienend mogelijk. Dit kan met behulp van de Drop2Drink Unit. Dit is een filtersysteem waarmee veilig drinkwater gemaakt kan worden uit regenwater of onbetrouwbaar leidingwater.

Wat voor Jeroen in 2019 begon met een bijdrage aan het onderzoek dat hij met vier medestudenten van de Talent Academy deed naar de marktkansen van D2D, is nu een fulltimebaan als internationaal salesmanager bij diezelfde onderneming.

“De jury bleek overtuigd van de innovatieve kracht van de Drop2Drink Unit” CSU Innovatie Award

Een functie die hij met groot plezier vervult. Jeroen: “Mijn rol vraagt erom dat ik contact leg met mensen, naar buiten treedt. Dat staat wat in contrast met mijn redelijk introverte aard en was daarom een uitdaging voor mij, maar inmiddels niet meer. Ik vind het juist heel leuk! Zoals laatst de pitch voor de CSU Innovatie Award die ik moest houden voor een zaal met 500 mensen. Hoe het is afgelopen met die pitch? (lacht) Nou, we hebben de award gewonnen.”

Waterstress

“Die award was beslist een mooie opsteker. De jury bleek overtuigd van de innovatieve kracht van de Drop2Drink Unit. Ze zagen de rol die deze kan spelen in de integrale aanpak van waterstress. Bij waterstress denk je misschien aan de steeds vaker optredende periodes van droogte en mogelijk watertekort, maar ’t gaat ook over extreme hoeveelheden regen, meer dan een riolering en uitgedroogde bodem kunnen verwerken. Vervuild grond- en oppervlaktewater is ook een aspect van waterstress.”

Jeroen Renders (foto Marc Brökling)

“De andere kant van de medaille is het water uit de kraan. Dit lijkt een oneindige stroom en de hoge kwaliteit vinden we vanzelfsprekend. Maar als je goed luis32

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 32

Fleur van der Bend, Masterstudent Circulaire Economie en dochter van uitgevers Henk en Yvonne van der Bend.

14-12-2023 14:31

VERDIENEN

DRUP TOT INNOVATIESTROOM ENT TOT DRIJVENDE KRACHT tert naar wat waterwinbedrijven, waterschappen, provincies en natuurorganisaties zeggen, weet je dat het door de toenemende droogteperiodes en de vervuiling van het grond- en oppervlaktewater steeds lastiger wordt om voldoende drinkwater van goede kwaliteit te leveren.”

Nieuwe bron

D2D Water Solutions wil een andere bron benutten: regenwater. Maar regenwater is niet zomaar geschikt voor consumptie. D2D ontwikkelde een ingenieus, flexibel en compact filtersysteem. Alles wat niet in het water thuishoort, zoals virussen, bacteriën, zware metalen en PFAS, wordt eruit gehaald tot onder de maximaal toegestane waardes. Het resultaat is drinkwater dat voldoet aan Nederlandse en Belgische kwaliteitsnormen en aan die van de WHO.

"Drop2Drink kan met haar decentrale systeem een aanvulling zijn op het centrale watersysteem” De kosten?

Zo’n Drop2Drink Unit kost waarschijnlijk wel wat? Jeroen: “Als filtercomponent is de Drop2Drink Unit onderdeel van een regenwatersysteem. En dat is inderdaad nog niet heel goedkoop. Daar staat tegenover dat steeds meer gemeenten en provincies subsidies geven voor het gebruik van regenwater. Ook kan toekomstige schaalvergroting een gunstig effect hebben; kijk maar naar de zonnepanelen die in de begintijd ook duur waren. Een ander aspect: ons drinkwater is nog erg goedkoop, maar we krijgen te maken met prijsstijgingen en ook meer regelgeving.”

Aanvulling op het centrale watersysteem

“Op het moment dat water duurder wordt, ga je er anders mee om”, vervolgt Jeroen.

“Dan kijk je naar de bakken water die bij extreme regenval van daken rechtstreeks het riool inspoelen en dan besef je dat je een kostbaar goed verspilt. En juist dit kostbare goed geschikt maken voor consumptie, daar zien wij een kans. Drop2Drink kan met haar decentrale systeem een aanvulling zijn op het centrale watersysteem.”

Met hart en ziel werkt Jeroen bij deze onderneming. “Ik geloof in het product”, besluit hij ons gesprek. “Het kan een fantastische oplossing zijn voor waterstress, zowel nationaal als internationaal.”

Dit is – na een periode van drie jaar – het laatste artikel van HAN Centrum Meervoudige Waardecreatie in de serie Duurzaam Verdienen. We bedanken alle geïnterviewden voor hun enthousiaste medewerking! Wilt u meer weten over hoe wij ondernemers in de regio helpen bij duurzame transitie? Scan de QR-codes!

Het HAN Centrum Meervoudige Waardecreatie helpt organisaties in de regio bij hun omslag naar toekomstbestendigheid www.han.nl/cmw IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 33

33

14-12-2023 14:31

Benieuwd naar ons kerstarrangement?

bedankt!

Voor alle felicitaties, bloemen en cadeaus die wij hebben mogen ontvangen!

Aankoop & garantie Refurbished CO2 neutraal

Service & reparatie

Snelle, vakkundige reparatie

Beheer & beveiliging Pro-actief tegen cybercrime

Is uw bedrijf beschermd tegen Cybercrime?

Kies voor duurzaamheid met onze circulaire desktops, laptops, tablets en smartphones. Wij automatiseren en beveiligen uw mobiele apparaten met Knox, DEP en/of Microsoft Intune.

SamenCirculair biedt u een totaalpakket en volledige ontzorging om uw duurzame bedrijfsmiddelen te beveiligen.

Zakelijk De Klef 32a in Ewijk Telefoon 0487-524040 E-mail info@samencirculair.nl Internet samencirculair.nl

34

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 34

Fleur van der Bend, Masterstudent Circulaire Economie en dochter van uitgevers Henk en Yvonne van der Bend.

14-12-2023 14:31

2023 Jos Ruijs, de gepassioneerde directeur van Megens Installaties Groep is onlangs uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar 2023 in regio Maas en Waal. Een kroon op het werk van de organisatie.

Megens Installaties Groep richt zich op de zakelijke markt waarbij we adviseren, installeren en beheren op het gebied van technische installaties. Hierbij streven we altijd naar een duurzame en innovatieve installatie waarbij een optimaal gebruikscomfort de boventoon voert. Onze opdrachtgevers zijn heel divers, van retail tot onderwijs, en zorg tot (commercieel) vastgoed. Hierbij ontzorgen wij onze opdrachtgevers volledig, nuchter en zonder flauwekul. Megens Installaties Groep is de trouwe bondgenoot.

Niet voor even, maar voor lang.

Recentelijk hebben wijzelf ons pand op de Nijverheidsweg te Druten compleet gerenoveerd tot een bijna energieneutraal gebouw. Enerzijds om onze medewerkers een fijne werkomgeving te bieden en anderzijds willen we het goede voorbeeld geven als technisch installateur. “Practice what you preach”. Kom vooral eens bij ons langs en we geven je graag een rondleiding.

Als voorloper in de technische-sector en expert op het gebied van service en onderhoud, zijn wij op zoek naar getalenteerde techneuten. Megens Installaties Groep is actief op zoek naar nieuwe teamleden die de passie delen voor technologische innovatie en duurzame oplossingen. Heb je, of ken je installateurs die het “goed willen maken” kijk dan eens op onze website www.werkenbijmegens.nl.

Nijverheidsweg 5 - 6651 KS Druten (T) 0487 - 58 15 10 www.megensinstallatiesgroep.nl

IN2_nr 6 dec_2023.indd 35

IN2 Maas&Waal

35

14-12-2023 14:31

IN2_nr 6 dec_2023.indd 36

14-12-2023 14:31

INHOUD • THE NEXT BRAND • VAN KRAAIJ EDUCATIE • BRASSERIE AAN TAFEL BIJ JAN • BRINKS COFFEEROASTERS • BUSINESS FLITSEN/ AGENDA • BCMW ON THE MOVE

Volg ons op LinkedIn en Facebook

Anke Coopmans

OP NAAR 2024 De Business Club Maas & Waal wil in de regio Maas & Waal contacten tussen ondernemers bevorderen, inspireren, informeren en kennis delen in een zakelijk en ontspannen sfeer.

Lid worden of kennismaken?

Ben je geïnteresseerd om lid te worden? Je kunt een keer als gast deelnemen aan een van onze activiteiten.

Voor meer informatie neem svp contact op met ons secretariaat, email. info@bcmw.nl Kijk op www.bcmw.nl voor een actueel overzicht van ondernemend Maas en Waal

AGENDA HOUD DE WEBSITE IN DE GATEN VOOR PLANNING VAN DE KOMENDE ACTIVITEITEN

WWW.BCMW.NL

Terwijl we het oude jaar hebben uitgezwaaid en het nieuwe jaar verwelkomen, is het de moeite waard om eerst even terug te blikken voordat de plannen voor 2024 uitgewerkt op tafel belanden. Want iedere ondernemer weet dat ervaringen van gisteren de lessen van morgen vormen.

En wat een jaar was het! Met BCMW hebben we ontzettend leuke en leerzame bijeenkomsten gehad, zoals ons uitstapje naar het Europees Parlement in Brussel samen met de OVD, diverse bedrijfsbezoeken en natuurlijk het businessevent Ondernemer van het Jaar Maas&Waal 2023.

Eén conclusie staat voorop: ook in het jaar 2023 hebben we weer meer mogen leren van elkaar en diverse prachtige bedrijven in Maas en Waal bezocht en leren kennen.

Nu staan we aan het begin van het nieuwe jaar, klaar om de nieuwe uitdagingen en kansen met beide handen aan te pakken. Want de wereld om ons heen verandert, en wij veranderen daarin mee. In deze nieuwjaarseditie vieren we dus de prestaties van het afgelopen jaar, én kijken we met spanning uit naar de veranderingen die op ons af komen. Welke verassingen heeft het nieuwe jaar voor ons in petto?

Terwijl de Feestdagen zijn voorbijgevlogen, maken we ook graag van de gelegenheid gebruik om jullie te bedanken voor jullie bijdrage aan het afgelopen jaar. De Business Club Maas & Waal is er voor en door de Maas en Waalse ondernemers, waarbij samenwerking, verbinding en het delen van succes onmisbare elementen zijn. En dat doen we met z’n allen.

Namens het hele bestuur van BCMW wens ik jullie een ondernemend, succesvol en bovenal inspirerend 2024. Laten we samen blijven bouwen aan het ondernemerschap in onze regio.

We zien elkaar bij de Nieuwjaarsreceptie bij Winter Village Druten en kijk ernaar uit om samen met jullie het glas te heffen op het nieuwe jaar. Proost!

Anke C pmans

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 37

37

14-12-2023 14:31

TIJD VOOR C(H)AMPAGNE De afgelopen jaren zijn we continu blijven ontwikkelen als bureau. Het marktaandeel van merkbureau THE NEXT BRAND is toegenomen in de publieke sector, de duurzame energiebranche, zorg en techniek. Ook als team zijn we gegroeid, dit vroeg om een ruimere vestiging. Met trots maken we de nieuwe locatie bekend aan de regio.

THE NEXT BRAND, een gerenommeerd merken communicatiebureau, is verhuisd naar een mooie nieuwe locatie op de Markt in Druten.

Met deze strategische verhuizing blijven we onze gewaardeerde klanten bedienen, zowel lokaal, provinciaal als in de landelijke publieke sector. De nieuwe locatie biedt de mogelijkheid om nog beter aan de behoeften van onze klanten te voldoen en te werken aan hoogwaardige merkoplossingen.

Nika Meerman, commercieel directeur: “We kijken ernaar uit om onze klanten te verwelkomen op de nieuwe locatie. Uitgangspunten voor de werkplek zijn creativiteit, een thuisgevoel en flexibel werken. Door de centrale ligging is het ook een plek waar klanten makkelijk binnenstappen om te sparren over een innovatieve aanpak of communicatiekwestie. En als bonus lopen we met het team regelmatig even het centrum in voor een lunch of vrijdagmiddagborrel.”

GEEF JOUW JUBILEUM IMPACT

In 2024 jubileert onze organisatie, we bestaan dan 10 jaar. Dit gaan we natuurlijk vieren met onze relaties en ook zorgen we ervoor dat het jubileum als springplank voor de toekomst

38

werkt. Want als je slim bent vier je een jubileum namelijk niet alleen met een feestelijke bijeenkomst, maar ook met een jubileum-campagne.

“Een jubileum maakt de meeste impact als het onderdeel uitmaakt van een grotere campagne.

Een campagne waarbij alle doelgroepen doelgericht betrokken worden en in beweging komen.

Een campagne die het DNA van de organisatie ‘ademt’ en de zakelijke ambities gedurende het jubileumjaar een boost geeft.” aldus creatief directeur Monique Meijer.

LOOP BIJ ONS BINNEN

Laat je verrassen door onze campagnematige aanpak en loop bij ons binnen op de Markt 9 voor een koffie-tje aan onze bar. Staat er al een jubileum voor de deur en wil je liever dat we bij jullie langskomen om te brainstormen over een passende campagne? Bel dan gerust. Bij ons gieren de campagnekriebels namelijk altijd door het lijf.

Scan de Qr code Markt 9-9, 6651 BC Druten shoot@thenextbrand.nl 0487-700223

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 38

14-12-2023 14:31

VAN KRAAIJ EDUCATIE: LEREN EN ONTWIKKELEN IN HET MKB Van Kraaij Educatie ondersteunt personen en organisaties in het realiseren van hun ambities. Dit doen we door je kennis en vaardigheden te ontwikkelen, zodat je kunt worden wie je wilt zijn. Met onze persoonlijke studiebegeleiding, coaching, cursussen en trainingen stimuleren we je het beste uit jezelf of je organisatie te halen.

HOE ZIET JOUW IDEALE ONTWIKKELDINER ERUIT? INVESTEER IN JOUW MEDEWERKERS EN JOUW BEDRIJF! NU KOSTELOOS DANKZIJ SLIM. Onze menukaart bestaat uit de volgende onderdelen: Jan Willem Voorgerecht; Een strategisch opleidingsplan (l) en Maarten (r) van Raaij waarmee je de ontwikkelbehoefte in kaart brengt en je bedrijf toekomstproof maakt Bedrijven het duurzame Dit najaar heeft Van Kraaijmaken Educatie met ruim verschil Hoofdgerecht; Maatwerktrainingen voor jouw VAN RAAIJ groenverzorging uit Boven-Leeuwen is totaaldienstverlener in uiteenlopende groenprojecten voor gemeenten, instellingen en bedrijven. De noodzaak van groen en duurzaam ondernemen is iets, waarmee het 160 bedrijven bedrijf een “ontwikkeldiner” besproken medewerkers zich dagelijks geconfronteerd ziet. Daarom voorziet het team van VAN RAAIJ groenverzorging niet alleen in een totaalpakket van advies, kostenbewustzijn, realisatie en onderhoud, maar bewaakt continue de balans tussen en voor deze bedrijven eenDatSLIM-subsidie aanEen online leerplatform waarmee rendement en duurzaamheid. is iets waar zij zelf in het eigen bedrijf ook dagelijks mee  bezig Bijgerecht; zijn. gevraagd. Daarmee ontvangen deze bedrijven je medewerkers onbeperkt toegang geeft tot een “dinercheque” van €25.000 om te investehonderden leeractiviteiten via de app of PC, zoVerduurzaming ren in de ontwikkeling van hun personeel.

Zeals maatschappelijke dat plicht ze kunnen leren waar en wanneer ze willen! houden hun medewerkers betrokken en gemo Nagerecht; Op maat gemaakte leeractiviteiten tiveerd door te voorzien in relevante opleidingsdie (nieuwe) medewerkers snel en efficiënt op Duurzaam ondernemen als bedrijfsvisie behoeften. de hoogte brengen.

Heb je onze menukaart gemist? In maart 2024 is het opnieuw mogelijk om een voucher van €25.000 aan te vragen voor Leren en Ontwikkelen in het MKB. We vertellen leden van Business Club Maas en Waal er graag alles over! Want met Van Kraaij Educatie als persoonlijke partner bij een Leven Lang Ontwikkelen gaan we samen naar een hoger niveau!

VAN RAAIJ groenverzorging:

en heggenscharen op benzine vervangen we dan ook steevast door elektrisch materieel en inmiddels zijn we ook onze bedrijfsverlichting geleidelijk aan het vervangen door LED-verlichting.”

De leiding van VAN RAAIJ groenverzorging is in handen van de broers Jan Willem (38) en Maarten van Raaij (36). Vader Hans (67) is er ook nog drie dagen in de week actief, als adviseur en ondersteuner. ”Wij hebben altijd al de visie gehad dat je duurzaam moet ondernemen”, vertelt Maarten, “en we hebben ook de ervaring dat dat renderend kan zijn. Zo zijn we voor onze bewuste omgang met onze CO²-emissies twee jaar geleden gecertificeerd voor de CO²-prestatieladder. We proberen daar continue greep op te houden en emissies te reduceren. Zo werken we sterk aan het terugdringen van het dieselgebruik van ons machinepark.”

Prioriteit geven aan effectieve investeringen Bij de budgetvaststelling kijken ze bij Van Raaij groenverzorging sterk naar effectieve verduurzaming. Jan Willem: “Investeringen in de reductie van dieselgebruik hebben bij ons veel meer impact dan die op energieverbruik op ons kantoor, want dat is vrij laag. Dat wil echter niet zeggen dat we niet ook dáár mee bezig zijn. We onderzoeken momenteel hoe we effectief kunnen investeren in het gebruik van zonnepanelen op onze nieuw te bouwen bedrijfsloods, niet alleen voor het elektriciteitsverbruik op kantoor, maar ook voor de sterk groeiende hoeveelheid elektrische gereedschap. Oude bosmaaiers, kettingzagen

Het gebruik van zonnepanelen in de nabije toekomst zal volgens Maarten niet alleen leiden tot alleen het terugdringen van het energieverbruik. “Gezien het oppervlak dat we aan zonnepanelen kwijt kunnen zal zonne-energie voor ons ook winst opleveren. Het introduceren zien we echter vooral ook als een maatschappelijke plicht.”

Jan Willem vult zijn broer aan: “Duurzaam innoveren en ondernemen is mooi, zeker als dat rendement oplevert, maar dat hoeft niet per se altijd zo te zijn. Het gaat immers vooral om het in stand houden van onze leefomgeving. Het is dus ook een must!”

Bedrijven maken het verschil Volgens beide broers is het met name voor ondernemers zaak om zich met verduurzaming bezig te houden. “Omdat de groei van de economie er voor zorgt dat het bedrijfsleven nu een fikse bijdrage levert in vervuiling en emissies, zijn het voorál bedrijven die het verschil kunnen maken. Op het moment dat je dat op een winstgevende manier kunt doen is dat prima; je slaat dan twee vliegen in één klap! Doen dus!

Voor meer informatie, bel 0487 745003 of mail naar info@vankraaijeducatie.nl

Trambaan 9 Boven-Leeuwen Tel. 0487-595811 www.vanraaijgroenverzorging.nl

REGISTER-EXPERTS-TAXATEURS

DE LEEUWENSE AREND B.V.

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 39

39

14-12-2023 16:37

BRASSERIE AAN TAFEL BIJ JAN Culinair genieten kun je volop tijdens je verblijf of bezoek in het Land van Maas & Waal. Samen tafelen hoort bij een gezellige en goede zakenlunch of diner. Bij Brasserie Aan Tafel bij Jan te Dreumel ben je dan aan het goede adres.

Jan en Marielle Bouman hebben een totaal concept, beter bekend als ’t Centrum in Dreumel.

Samen runnen zij het familiebedrijf. ’t Centrum is een gastvrije locatie in het hartje van Dreumel alwaar je kunt genieten van een hapje en een drankje, waar je het gevoel krijgt dat je echt welkom bent. Sinds jaar en dag een uitgesproken locatie voor zowel zakelijke doeleinden als particuliere gelegenheden.

Met feestelijke zaal, een café waar het goed toeven is, en een brasserie met uitstekende keuken.

eten in sfeervolle ambiance. Bijvoorbeeld voor een zakenlunch of diner , personeelsuitje, een familie of vriendendiner of met de kerst samen uit. De tafels worden altijd smaakvol gedekt voor elk diner.

Of het nu exclusief of gewoontjes mag zijn ‘Jan’ is van alle markten thuis.

De brasserie is iedere dag geopend vanaf 12:00 uur. Woensdag gesloten.

Voel je welkom in Dreumel bij Jan en Marielle, een aanrader.

"DE JUISTE AMBIANCE VOOR EEN GOEDE ZAKENLUNCH" Gezellig borrelen voor uw verjaardagsfeestje, lekker tafelen met de hele familie ter gelegenheid van de huwelijksdag, feesten met vrienden en familie op uw trouwfeest. Kermis, carnaval, cabaret en kerst, zomaar wat voorbeelden van de veelzijdigheid van ’t centrum.

Een begrip in de regio als het gaat om de verzorging van feestelijke ontmoetingen, met elk feest zijn eigen karakter.

TIP

Makkelijke Maandag – hou de facebookpagina #aantafelbijjan in de gaten, want ook op maandag is Jan in topvorm!

KOKEN MET PASSIE

Heerlijk tafelen is het zeker in de brasserie ‘Aan tafel bij ‘JAN’, waar Jan zijn passie voor het ambacht goed tot zijn recht laat komen.

U kunt jaarrond van de gerechten en service genieten in een schitterende ambiance.

Foto: Caitlin Sas

40

De keuken gebruikt en verwerkt uitsluitend de meest verse en hoogwaardige seizoen producten liefs uit eigen regio.

Belangrijk vindt Jan, dat het ambachtelijke vak manschap blijft bestaan. Dineren kan met een select groepje en met velen. Lekker uitgebreid

Rooijsestraat 48 6621 AN Dreumel 0487 571718 info@centrum-dreumel.nl

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 40

14-12-2023 14:31

BRINKS COFFEE ROASTERS EN MAAS&WAAL Hallo! Wij zijn Brinks Coffee Roasters en helpen jou bij het creëren van tevreden medewerkers, gasten en vrienden met onze heerlijke koffie. Opgericht in Maas & Waal zijn we nauw verbonden met deze levendige regio. We zijn er trots op dat wij al honderden lokale ondernemers bedienen met onze smaakvolle koffie, zowel voor kantoren als horecagelegenheden.

Het ondernemersklimaat in Maas&Waal draait om elkaar helpen en versterken, daarom zijn we lid van de Business Club Maas & Waal. Lokale betrokkenheid is dan ook belangrijk voor ons en mede door het winnen de Rabobank Talent Award in 2017 in Druten, zijn wij bij vele ondernemers in Maas & Waal gelukkig al bekend.

Als we nog niet bij jou bekend zijn, komen we graag langs voor een kennismaking en een heerlijke koffieproeverij. Maak een afspraak met ons via hallo@brinkscoffeeroasters.nl of bel ons op 073-720 07 21 en dan bespreken wij graag, hoe wij als lokale ondernemers, elkaar kunnen versterken.

Hoe helpen wij jou?

Bij Brinks Coffee Roasters geloven we in groei en succes samen met onze klanten. We zijn dé plek voor alles op het gebied van koffie en thee.

Van koffie en koffieapparatuur tot barista-training en verschillende gerelateerde producten, wij hebben de expertise in huis om jouw goed te helpen.

Door met ons samen te werken, krijg je dan ook toegang tot ons professionele team dat de koffie-ervaring binnen jouw bedrijf naar een hoger niveau kan tillen.

Verder onderscheiden wij ons, uiteraard, door onze unieke eigen gebrande koffieblends. Na jaren ontwikkelen bevinden onze koffieblends zich precies op het perfecte smaakpunt om een

breed publiek toegang te geven tot premium kwaliteit koffie. Dit zijn niet de makkelijkste koffies om te branden maar wel de koffies die tot veel succes bij ons klanten hebben geleid.

Onze koffies zijn dan ook het beste te omschrijven als vol en rond van smaak met uitdagende smaaktonen maar toch een toegankelijk karakter. Koffies die je moet proberen!

Exclusieve aanbieding voor maximaal 20 bedrijven uit de regio!

Wie zijn jou succesvol voorgegaan?

Een gratis koffieproeverij op jouw bedrijf, waarbij je onze unieke koffieblends kunt proeven. Zo kun je genieten van heerlijk kruidige, chocolade- en nootachtige koffies, maar ook van wat zoetere en frissere melanges. En als je het leuk vindt om minimaal 1 jaar onze koffies te schenken in je bedrijf, krijg je: - €250,- gratis Brinks Coffee producten naar keuze - Gratis barista training voor personeel (aantal mensen in overleg)

Sinds 2015 hebben we meer dan 1000 toonaangevende bedrijven, restaurants en hotels geholpen met het neerzetten van het beste koffieconcept. Naast veel bedrijven in Maas & Waal en restaurants in Nijmegen en omgeving leveren we ook aan gerenommeerde namen zoals het Van Gogh Museum, Ajax Champions Lounge, Schaap Citroen Juweliers, Oger, The Harbour Clubs en vele anderen. We hebben oplossingen voor elke situatie, groot of klein.

Speciaal voor een vliegende start van 2024 willen wij maximaal 20 bedrijven uit Maas & Waal en de regio Nijmegen een exclusieve nieuwjaarsaanbieding doen! LET OP! Er zijn slechts 20 beschikbare plekken en deze actie is geldig tot en met 31 januari 2024. Dit is wat je krijgt:

Maak direct een afspraak via hallo@brinkscoffeeroasters.nl of bel ons op 073-720 07 21

Veldweg 26 - 5321 JE Hedel - www.brinkscoffeeroasters.nl

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 41

Bij JVV Automotive staan veiligheid en rijplezier voorop!

41

14-12-2023 14:31

BUSINESS FLITSEN BIJZONDERE VEILIGHEIDSTRAINING VOOR STUDENTEN OPLEIDING CHAUFFEUR WEGVERVOER ROC RIVOR

Veertien studenten van de mbo-opleiding Chauffeur wegvervoer van ROC Rivor werden flink uitgedaagd tijdens een intensieve veiligheidstraining verzorgd door BuroTAB (Hengelo).

De dag begon bij Huis van de Logistiek (Logistics Valley) met een theoriegedeelte en een workshop over alcohol en verkeer en een workshop afleiding in het verkeer. Gevolgd door in de middag een praktijktraining: remwegdroog en -natwegdek.

Medewerking

De training werd gesubsidieerd door de provincie Gelderland. Logistics Valley, de Lidl en transportbedrijf G. Blom uit Eck en Wiel werkten geheel belangeloos mee aan deze training verkeersveiligheid voor onze studenten. ROC Rivor is trots op deze samenwerking en dankt alle betrokkenen voor hun bijdrage.

Mooie opdracht van én voor lokale ondernemers

ER IS EEN DREAMTEAM GELAND! De eerste kennismaking met Business Consultancy verleidden MKB-ondernemers meteen tot verdieping: samen bij een flipover nadenken over de vraagstukken die zij in deze tijd van een antwoord moeten voorzien. Op het gebied van Strategie & Transformatie, Organisatieontwikkeling, Procesoptimalisatie, Performance verbeteringen, Duurzaam ondernemen, Mens & Cultuur en Corporate Finance.

Getriggerd door de presentatie van de uitbreiding binnen de dienstverlening van Kreston Van Herwijnen: Business Consultancy. Met drie ervaren topprofessionals aan het roer: Marco van Ackooij, Gerard Janssen en Tom Romein. Stuk voor stuk visionaire schaduwondernemers met maar één missie: klanten laten excelleren, nu en in de toekomst. Met tezamen alle kennis en kunde die daarvoor nodig is.

Het enige dat nu nog nodig is, is een telefoontje of een email. Met Marco van Ackooij bijvoorbeeld: 06-233 68 757 marco.vanackooij@krestonvh.nl.

De rest komt daarna vanzelf.

DVX PERFORMANCE NEDERLAND: MEER VERMOGEN, MINDER VERBRUIK! GROOT NIEUWS!

In 2024 starten wij met een nieuw bedrijf, DVX Performance Nederland. JVV Automotive zal stoppen met het personaliseren van auto’s. DVX Performance Nederland zal deze werkzaamheden overnemen. Dit betekent dat DVX Performance Nederland uw partner wordt voor het personaliseren en tunen van uw auto. Autoliefhebbers kiezen voor kwaliteit en betrouwbaarheid, daarom kiest u voor DVX Performance Nederland.

Wil u ook, meer vermogen? Meer koppel? Meer plezier? Voor meer info zie www.dvxperfomance.nl.

Hoppenbrouwers vestiging Afferden heeft van Aannemersbedrijf Hoes uit Horssen opdracht gekregen voor de uitvoering en realisatie van een bedrijfspand in Druten. De ondernemingen Matom B.V. en Retroflex B.V. gaan zich vestigen in het pand met ieder zijn kantoorruimte, opslag, productieruimte en showroom.

In een bouwteam is van een lege plattegrond door Hoppenbrouwers Afferden een complete E-installatie geëngineerd. Hierin zijn in samenwerking met de gebruikers en de opdrachtgever alle wensen en behoeftes verwerkt. Zo wordt er niet alleen een brandmeld- en ontruimingsinstallatie geïnstalleerd maar ook een inbraak- en camera-installatie. Met het oog op duurzaamheid wordt er niet alleen overal (dimbare) ledverlichting toegepast en het dak voorzien van zonnepanelen. Maar wordt er ook, vanwege het niet mogen terug leveren op het energienetwerk, gekozen voor Load Balacing Energiemanagement. Een mooie toekomstgerichte oplossing om goed met je opgewekte energie om te gaan. Op het gebied van W-voorzieningen wordt een warmtepomp en airco gerealiseerd.

Hoppenbrouwers Afferden stelt het erg op prijs om een dergelijk regionaal project te mogen uitvoeren en iets te kunnen betekenen voor lokale ondernemers.

U kunt ons vinden op van Heemstraweg 38L (naast JVV Automotive), 6658 KH Beneden- Leeuwen. Hopelijk zien wij u snel!

42

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 42

14-12-2023 14:31

BUSINESS FLITSEN

HET BELANG VAN SALES FORECASTING EN HOE DIT DE WINSTGEVENDHEID BEÏNVLOEDT In salesmanagement is sales forecasting, oftewel het voorspellen van verkoopresultaten op basis van historische gegevens en marktanalyse, essentieel voor winstgevendheid en duurzaam succes. Het vormt de kern van strategische besluitvorming binnen elk bedrijf en de directe invloed ervan op de winstgevendheid van een onderneming.

• SALES FORECASTING GEEFT IN-

• VERBETERDE MARKETING- EN

• OPTIMALISATIE VAN VOORRAAD-

• KLANTTEVREDENHEID EN -BE-

ZICHT IN DE TOEKOMSTIGE VRAAG

BEHEER

SALESSTRATEGIEËN TROUWBAARHEID

• EFFECTIEVE TOEWIJZING VAN

Sales forecasting is geen activiteit ‘voor erbij’, maar een essentieel instrument voor elke organisatie die winstgevendheid nastreeft. Het biedt inzicht in de toekomstige vraag, optimaliseert bedrijfsprocessen, verbetert resourceallocatie en minimaliseert risico’s.

Ben je nieuwsgierig geworden wat BusinessBuilding voor jou en je team kan betekenen, neem dan contact op met Mark van Baal Hij is te bereiken via 06-29544477 of mbaal@businessbuilding.nl

MIDDELEN

GROEIENDE VRAAG NAAR KWALITATIEVE GOOGLE TRAININGEN ZORGT VOOR EXTRA TRAININGSDATA BIJ CASEMARKETING. Het jaar gaat goed van start voor CaseMarketing. Door de vele aanvragen voor de verschillende Google trainingen (Google Ads en SEO), heeft CaseMarketing extra data gepland in januari.

In de maand januari om zo te kunnen voldoen aan meer trainingsplekken.

De trainingsdata voor de SEO trainingen zijn: 101-2024 en 31-1-2024 De trainingsdatum voor de Google Ads training is: 17-1-2024 Het besef dat zichtbaar zijn op Google een van de belangrijkste pijlers is in een goede marketingstrategie, wordt steeds groter. Daarnaast is

er een groeiende groep professionals die de kennis van het inzetten van effectieve Google advertenties en SEO geschreven content zelf wil beheersen. Ook inschrijven voor een van de trainingen? Bekijk het actuele aanbod op casemarketing.nl.

gespecialiseerd in Google Ads. Met de juiste inzet van Google Ads kunnen opdrachtgevers van CaseMarketing rekenen op meer leads, meer klanten en een verhoging in omzet.

Meer informatie: www.casemarkteting.nl

OVER CASEMARKETING

CaseMarketing is een online marketingbureau

The Next Brand & Prode maken nieuwe website BCMW Tijdens de ALV van 3 oktober is de nieuwe propositie en huisstijl van BCMW gepresenteerd. De marketing commissie heeft samen met Monique Meijer van The Next Brand veel tijd en energie gestoken in het uitwerken wat BCMW is en waar we naartoe willen als businessclub. De marketingcommissie en het bestuur heeft vervolgens de opdracht gegeven aan The Next Brand en Prode. Monique is gestart met het ontwerpen van de website, die Prode vervolgens technisch gaat realiseren. De komende tijd wordt er dus hard gewerkt, binnenkort zul je er meer van gaan zien.

BCMW AGENDA Nieuwsreceptie Winter Village Druten 3 januari 2024

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 43

43

14-12-2023 14:31

BCMW ON THE MOVE!

EUROPA IN Op vrijdag 27 oktober 2023 gingen de leden van Businessclub Maas & Waal en van de OVD Druten Europa in en hadden we een unieke dag.

Alle ingrediënten waren aanwezig hiervoor; een grote opkomst , kijkje in de keuken bij het Europees Parlement in Brussel, een cultureel programma met historie, bierproeverij en veel gezelligheid.

De reis ging naar Brussel waar we een rondleiding kregen door het Europees Parlement en een interactief programma met Europarlementariër Tom Berendsen. Daarna een goed verzorgde lunch en een bezoek aan het Huis van de Europese geschiedenis / Parlamentarium. s ‘Middags vertrokken we met de bus richting Mechelen en werden we gastvrij ontvangen bij Brouwerij Het Anker met een rondleiding en een gezellig afsluitend eten. Voor herhaling vatbaar en dank aan voor een geweldige organisatie van deze dag.

2023

GEFELICITEERD WINNAARS, VAN HET JAAR

MAAS 2023

2023

&WAAL

DE GOUDEN KRAA� AWARD 2023

Ondernemer van het Jaar Maas & Waal Megens Installaties B.V. – Jos Ruijs

Talent Award Maas & Waal 2023

Bistro de Bolle – Harold van der Borgh en Swen Wigmans

De Gouden Kraaij Award 2023 Huisman Etech Experts B.V. – Peter en Rob Huisman

Winkel van het Jaar Maas & Waal 2023

Janine Mode – Janine en Bram van Koolwijk

44

IN2 Maas&Waal

IN2_nr 6 dec_2023.indd 44

14-12-2023 14:31

E NOG ENKEL WONINGEN TE KOOP

E

We gaan starten met de bouw!

Goed nieuws! Begin 2024 gaan we starten met de bouw. Dat betekent dat zich in de loop van het nieuwe jaar de contouren van een nieuwbouwwijk in wording zullen gaan aftekenen. Aansluitend op de grote nieuwbouwwijk Hutgraaf I worden 22 comfortabele levensloopbestendige woningen te koop aangeboden. Wij zijn er trots op dat wij op deze plek een groene woonbuurt hebben kunnen ontwikkelen met energiezuinige woningen, waarbij de slaap- en badkamer zich op de begane grond bevinden. Welkom thuis in Hutgraaf II.

NEEM VOOR MEER INFORMATIE CONTACT OP MET DE VERKOPENDE MAKELAARS: ONTWIKKELING

0487 518 930

BEKIJK DE BESCHIKBARE WONINGEN OP IN2_nr 6 dec_2023.indd 45

024 677 5711

www.hutgraaf.nl IN2 Maas&Waal

45

14-12-2023 14:31

Inspiratie voor bedrijf en woning!

Bij Zen Lifestyle vind je meer dan 20.000m2 aan wooninspiratie voor elk(e) woonstijl en budget. Een groot deel van het assortiment bestaat uit de eigen unieke collectie. Zo kun je bij ons terecht voorstijlvolle kasten, tijdloze tv-meubels en trendy eetkamerstoelen. Wat deze eigen Zen Lifestyle collectie extra bijzonder maakt, is dat de meubels zelf zijn ontworpen en ontwikkeld.

Zo kunnen we blijven inspelen op de trends en zorgen we voor meubels met een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding.

Maak kennis met onze eigen collectie in onze grote woonwinkel in Wijchen of shop je favoriete meubels online in onze uitgebreide webshop. Naast de unieke eigen Zen Lifestyle collectie vind je bij ons ook mooie merken als LABEL51, By-Boo en Room109. Ben je op zoek naar meubels met een exclusieve look en feel? Neem dan zeker een kijkje bij Loft by Zen. De meubels van Loft by Zen zijn excentrieker, van luxere kwaliteit en ook nog eens uniek.

MAAK HET MAKKELIJK. Hormes in Huis zal je verbazen met het mooie aanbod inloopkasten.

In onze showroom hebben we een paar prachtige opstellingen.

Alles is maatwerk en passend voor jouw huis. Maar ook kun je bij ons terecht voor: luxe keukens, zonwering, deuren, sanitair, PVC vloeren en hebben we maar liefst 150 tegelsoorten op voorraad.

Benieuwd geworden naar het prachtige aanbod van Zen Lifestyle?

Plan deze winter dan nog een bezoek aan onze woonwinkel vol wooninspiratie of ga direct naar onze webshop zen-lifestyle.nl.

Kom je snel langs of maak een afspraak?

HORMES IN HUIS - BUYS BALLOTSTRAAT 3 - WIJCHEN 024 642 51 44 - WWW.HORMES.NL

2024

125 jaar

Wij wensen iedereen smaakvolle feestdagen en een mooi en succesvol

2024

0487-521265

Z

7

IN2_nr 6 dec_2023.indd 46

14-12-2023 14:32

zen lifestyle goes

business!

DE UNIEKE

ZEN LIFESTYLE COLLECTIE NU SNEL LEVERBAAR VOOR DE ZAKELIJKE MARKT!

EETKAMERSTOEL RIV

Leverbaar in verschillende kleuren bekleding. Ook leverbaar met draaipoot in de kleur creme of zwart excl. btw vanaf

DIVERSE OVALE VERGADERTAFELS

€145

Leverbaar in 240x100 cm excl. btw vanaf

€999

NU TOT €500 KENNISMAKINGSKORTING VOOR BEDRIJVEN ZEN LIFESTYLE GRAAFSEWEG 781 | 6603 CG WIJCHEN | 024-6454 845 | INFO@ZEN-LIFESTYLE.NL | WWW.ZEN-LIFESTYLE.NL

IN2 Maas&Waal 47 7 DAGEN PER WEEK GEOPEND! KIJK VOOR DE ACTUELE OPENINGSTIJDEN OP ONZE WEBSITE OF ONZE SOCIAL MEDIA KANALEN

IN2_nr 6 dec_2023.indd 47

14-12-2023 14:32

Wij zoeken collega’s!

Wordt het een warm bad, óf sprong in Kom het diepe? solliciteren bij Tijssen cs

Kijk op hetwarmstebad.nl

Financials voelen zich prettiger bij Tijssen cs.

48

IN2 Maas&Waal

Tijssencs Adv Warm bad 230x300mm_vrouw.indd 1 IN2_nr 6 dec_2023.indd 48

16-02-2023 15:08 14-12-2023 14:32