Meldgaard News

NR. 9 | OKTOBER 2015

Nyt fra afdelingerne | Information | Nyheder | Sundhed | Køb og salg

VI SKAL ALLE HJÆLPE HINANDEN TIL AT BLIVE BEDRE PROJEKTLEDERE! - se inde i bladet på side 3

HUSK AT DET ER NU DU KAN STEMME PÅ ÅRETS MEDARBEJDER! - se inde i bladet på side 21

Meldgaard Handel A/S bliver ny forhandler af Terex Finlay i Danmark Meldgaard News / 1

Du inviteres hermed til

Juleafslutning

2015

fredag den 18. december kl. 17.00 på Askelund 10, Aabenraa Der vil være arrangeret fælles transport fra de eksterne afdelinger

Efteråret er årets travleste årstid Efteråret er traditionen tro Meldgaards travleste måneder, og 2015 er ingen undtagelse. Der er godt gang i den alle steder, og når det går så stærkt, er udfordringen altid at få Meldgaardånden med. Især kan det være svært at få Meldgaard-ånden udover bygrænsen. Det ville være ønskeligt, at vi alle kendte hinanden personligt! Det ønske får vi nok aldrig helt opfyldt, men vi forsøger alligevel at komme lidt tættere på hinanden hele tiden. Derfor afholdte vi i år en sommerfest på Møn for alle jer på Sjælland og Lolland. Tak for en rigtig dejlig dag/aften.

Aftenens program: Velkomst og hyggeligt samvær Mad og drikke Årsberetning fra direktionen Kåring af årets medarbejder Udlevering af julegaver Afslutning (busserne kører hjem) Tilmelding skal ske til din afdelingsleder/ formand senest fredag den 27. november.

Glædelig jul fra

Line, Lasse og Henrik

For jer i Nordjylland afholdes der en julefrokost i november, og så har vi naturligvis vores juleafslutning i Aabenraa, hvor alle er velkomne.

Vi tror på, at det gør hverdagen lidt sjovere, hvis vi kender hinanden lidt bedre, så en opfordring herfra skal lyde:

Meld jer endelig til de sociale arrangementer der er !

Derudover er der mange andre, der er med til at gøre hverdagen lidt sjovere hos Meldgaard. En særlig ros til personaleforeningen, som laver nogle helt fantastiske arrangementer!

Sundhedsambassadørerne gør også en ubeskrivelig indsats i hverdagen, og senest i september havde vi alle arbejdsmiljørepræsentanter samlet, som uden tvivl også gør en stor indsats for at få hverdagen til at fungere. Alt sammen noget I kan læse nærmere om inde i bladet – god læselyst!

Indledning Nyt fra direktionen Af Jan Tingleff Bruun, Line, Lasse og Henrik Meldgaard

Uge 38 blev noget ganske særligt Man må sige at vi er kommet godt i gang efter sommeren. En helt særlig uge blev uge 38 - alene i denne uge fik vi den største ordre i Meldgaards historie, hvor vi skal afsætte og sortere slagger på Sjælland.

Vi har desværre stadig nogle udfordringer i driften især omkring implementering af nye IT-systemer, skader, nye overenskomster mm. Ting, som tager rigtig mange kræfter, og som vi håber, at vi kan finde løsninger på ved fælles hjælp.

Meldgaard Handel fik et nyt agentur; Terex Finlay. Meldgaard Engros købte Iwersen Pets og Meldgaard Miljø, Erhverv fik i samme uge en stor containeropgave i Jylland!

Ovenstående udfordringer, kombineret med en i forvejen travl hverdag, betyder uden tvivl, at det giver mange af jer ekstra sved på panden. I skal have tusinde tak for jeres indsats i denne travle tid! Vi har af samme grund ansat en del nye mennesker; både chauffører og på kontoret inden for de seneste måneder – hjertelig velkommen til alle jer!

Ja, uge 38 glemmer vi ikke lige foreløbig !

Derudover buldrer Transportafdelingen fortsat fremad og Dagrenovation har siden sidst vundet kontrakten med RenoDjurs.

Recycling er blevet bedt om at se på slaggeopgaver forskellige steder i udlandet. Pyh... man bliver helt forpustet! Og som sagt en million gange før: Alt dette klarede vi jo aldrig uden alle jer dygtige medarbejdere!

Projektstyring

Tak for indsatsen og god arbejdslyst alle sammen – vi ses til juleafslutningen!

Venlig hilsen Jan, Henrik, Lasse og Line

Med alt det vi har gang i, kræves der en hård styring. Derfor har de første 30 funktionærer nu gennemgået en uddannelse i projektstyring og de næste 30 er på vej. Vores ønske med hele dette projektforløb er, at vi bliver bedre til at gennemtænke og styre de projekter, vi sætter i gang.

Der er lavet et glimrende værktøj som ligger på: https://wiki.meldgaard.com/display/MG/Meldgaard+ projektmodel Husk at bruge det!

Værktøjet er simpelt, og vi vil klappe i vores små hænder hver gang vi kan se, at der bliver lavet en tidsplan, risikoanalyse osv. Det er en vane at bruge værktøjet - også for os, så vi håber, at vi i fællesskab kan få brugt det med succes.

Meldgaard News / 3

Afdelingerne Nyt fra renovationsafdelingen Af Freddy Fogh Sørensen

Montørafdelingen:

Siden sidst

Vi har forsat meget store vedligeholdelsesudgifter på biler - det skyldes dels underskud af smøring og montørbesøg og dels at biler er blevet noget ældre. Vi har derfor udvidet med en montør på Sjælland. Kim skal have fokus på at vedligeholde og servicere vores biler i Gladsaxe, Vordingborg og på Lolland.

Tag godt i mod ham, når han kommer rundt og laver vores biler – velkommen til Meldgaard.

Så er sommeren overstået - jeg håber, at alle har fået holdt en velfortjent sommerferie. Dejligt, at alle har ydet en ekstra indsats hen over feriepeioden og er klar til at give den en tørn igen.

I slutningen af året, og i starten af næste år, vil der blive udskiftet ca. 30 renovationsbiler til nye som et led i at minimere driftsudgifterne.

Efteråret er ved at tage sit indtag, og vi går den mørke tid i møde - husk at sikre, at jeres køre- og arbejdslys er i orden på bilerne, således at vi undgår uheld og skader på grund af det.

Administrationen: • Vores nye administrationselev Ida er kommet godt i gang med de mange spændende opgaver • Daniel som mange af jer kender fra telefonen, er blevet fastansat driftsassistent • Daniel skal have særlig fokus på Traffilog-systemet, ruteoptimering, opstart af nye projekter og nogle af jer vil også møde ham ude i ”marken” • I vores Silkeborg afdeling har vi fastansat Laila Velkommen til jer alle!

• I Silkeborg afdelingen har vi måtte tage afsked med Iben og på Sjælland med kørselsleder Ole. Vi takker dem for indsatsen og ønsker jer held og lykke fremover!

4 / Meldgaard News

Vi har ligeledes opdelt Jylland i 2 områder, hvor Per K. skal servicere bilerne i Nord/Midt og Jørgen skal servicere bilerne i Syd/Midt. I visse områder kommer Pawel rundt og smører bilerne i weekenden - forhør dig evt. nærmere hos din formand.

Husk at alle opgaver på bilerne stadig skal indmeldes til Preben på tlf. 74 33 73 10.

Kontrakter: • Horsens: Vi er pr. 28/9 2015 startet op på en ny kontraktperiode med en helt ny affaldsordning med 2 delte beholdere • Favrskov: pr. 1/11 2015, starter vi op på en ny kontraktperiode • Djursland: pr. 1/1 2016, har vi vundet 3 ud af 4 entrepriser på Djursland, ca. 25 mand. (ny entreprise for Meldgaard) • I Viborg, Ålborg og Lolland har vi forlænget kontrakten • Tønder: pr. 31/8 2015 stoppede vores kontrakt i Tønder med indsamling af genbrugelig materiale • Vejle: vi har desværre ikke genvundet kontrakten, så har stopper entreprisen pr. 31/3 2016

Skader: Der laves forsat rigtig mange skader ud i marken på anden mands ejendom. For at sikre en ”kortere arbejdsgang” i forbindelse med sagsbehandlingen, er det Elsemarie og Daniel, som håndterer dem (ved større skader er det forsat indkøbsafd).

De vil derfor kontakte jer for nærmere oplysninger i forbindelse med en evt. skade.

Afløsere: Hvis I kender nogen, som kunne tænke sig at prøve kræfter med skraldemandsjobbet, så få dem til at kontakte jeres formand for et afløserjob.

Samarbejdsudvalg: Vi har fået dannet et samarbejdsudvalg bestående af følgende: A-siden: Henrik Meldgaard, Line Meldgaard, Freddy Fogh Sørensen, Erik Andreasen, Bodil Søllingvraa B-siden: Jan Poulsen (Ringkøbing-Skjern), Kjeld (Hjørring), Henning Nyaa (Gladsaxe), Helle Hoi (kontoret) Udvalget har haft deres første møde, hvor formålet med udvalget blev gennemgået. Vi ser frem til et spændende samarbejde i dette udvalg.

Facebookgruppe Dagrenovation har lavet en lukket Facebookgruppe (Meldgaard Miljø A/S - Dagrenovation og Genbrug) for alle nuværende ansatte i afdelingen.

Gruppen er både for kontoret og for skraldefolkene i marken.

Gruppens formål er at sprede viden/ erfaring/gode historier/billeder/invitationer mm. på tværs af kontoret i Aabenraa og alle de kommuner, vi kører i. Gruppen er lukket. Alle kan anmode om medlemskab, det er dog administratoren (Lene Jensen) der godkender/sletter medlemmer.

Traffilog: Vi har gennem en periode opsamlet data via Traffilog og er kommet godt igang med samtaler omkring kørselsmønstre/vaner, således at vi i fællesskab kan nedbringe omkostninger til diesel samt vedligehold af bilerne. Såfremt du har spørgsmål til Traffilog, så spørg endelig i driftsafdelingen.

Traffilog bruges i stor omfang også til at kunne ”forsvare” jer i marken imod anklager om blandt andet: Kørsel med for høj hastighed, skader vi skulle have lavet uberettiget, for tidlig opstart, osv. Dejligt at kunne afvise nogle af disse påstande.

Affaldsindsamling i børnehøjde Kenneth, som til dagligt er skraldemand i Sønderborg, tog selv initiativ til at bruge nogle af sine ugentlige fridage på at besøge en lang række børnehaver. Hans formål var at formidle ”affaldsindsamling i børnehøjde” samt at give børnene en god og samtidig lærerig oplevelse. De mange søde børn (og pædagoger) tog super godt imod både Kenneth og hans ”seje skraldebil”.

Vi tager hatten af for Kenneths gode initiativ.

Husk at et smil, ofte gengældes med et smil!

Godt gået!

Du kan se filmen ”affaldsindsamling i børnehøjde” på vores Facebookside.

Venlig hilsen Freddy Fogh Sørensen Meldgaard News / 5

Afdelingerne Nyt fra Meldgaard Erhvervsaffald Af Gert Stisen

Selv om vi går den mørke tid i møde, så ser vi lyst på fremtiden Vi må konstatere, at vi indtil videre ikke har leveret de resultater i år, som vi havde forventet. Det første halve år gik ikke godt, men vi tror på, at tingene er ved at vende, og at vi nu begynder at høste frugten af de tiltag vi har fået gennemført.

Vi har investeret kraftigt i nyt materiel – både i ophalere, vippere og minicontainere. Vi har allerede fået leveret flere nye biler, og der kommer yderligere 2 i indeværende år. Det har været tiltrængt, men vores ledelse har vist os tillid og bevilliget investeringerne – og det kommer de ikke til at fortryde.

Første landsdækkende aftale Vi har netop indgået vores første landsdækkende aftale, hvilket betyder at vi pr. 1.april 2016 og 3 år frem, skal stå for renovationen hos samtlige af Sydbanks danske afdelinger. Vi vil selv servicere omkring 50 %, mens de øvrige bliver i samarbejde med eksterne vognmænd. En god og spændende opgave, som forhåbentligt bliver startskuddet til flere lignende aftaler i fremtiden.

Pæn tilgang af erhvervskunder Vi har det sidste stykke tid haft en ganske pæn tilgang af erhvervskunder – både faste opstillinger, byggepladser og nedbrydningsopgaver. Det er et hårdt marked, men vi har trods det, haft succes med det opsøgende arbejde - det er desværre ikke meget der kommer af sig selv. Samtidigt er vi i dialog med en anden større spiller på markedet om et udvidet samarbejde, som vi forventer os meget af. Dette kan jeg forhåbentligt fortælle mere om i næste udgave af News.

Omstruktureringer Undergrounds containere Den 1. september begyndte vi at tømme undergrounds (nedgravede containere) for Tønder Kommune. Et udbud, vi har vundet, og som passer perfekt med at vi fik leveret en ny kranbil i september – en fordobling af beholdningen, da vi nu har 2 stk.

I skrivende stund, er vi i dialog med en anden kommune om at servicere dem på en tilsvarende, om end noget mindre, opgave. Dette, sammen med de opgaver vi udfører for Dagrenovationsafdelingen, betyder, at vi har en god andel af dette marked i Syd- og Sønderjylland.

6 / Meldgaard News

Vi har haft lidt omstruktureringer på Eltangvej og Bladknæk. Peter Skade har takket ja til en stilling i Restprodukter, men vil stadig være tilknyttet begge vore pladser på et overordnet plan. Vi glæder os over det udvidede samarbejde med Restprodukter. Det vil være til gavn for begge parter og knytte vore afdelinger endnu tættere sammen. Claus Krag er derfor flyttet ned på Bladknæk, mens Henrik Obeling overtager formandsrollen på Eltangvej.

Flytteafdelingen I Flytteafdelingen er vi ved at iværksætte en større kampagne rettet interessante virksomheder og kommuner. Vi håber at denne indsats vil bidrage til en øget andel af opgaver ved denne type kunder, således at andelen af erhvervskunder bliver større end den er i dag.

Afdelingerne Nyt fra Meldgaard Recycling Af Britt Rerup

sommeren forløb godt - på visit i polen Sommeren i Recycling er forløbet godt. Vi valgte som noget nyt at holde helt lukket i afdelingen i uge 29. Det gav en vis ro omkring ferieafviklingen og gjorde, at produktionen i de øvrige uger over sommeren forløb godt.

Traktor med tilhørende vandvogn

Vi er rigtig godt ”med” i forhold til at sortere slagge, så vores fokus er på optimering og udvikling af metoder og udstyr.

Ny teknologi indenfor metalseparering

I forbindelse med støvbekæmpelse har vi investeret i denne flotte traktor med tilhørende vandvogn.

Ryst-sammen-tur Vores årlige ryst-sammen-tur gik i år til Polen. Andrzej og Grzegorz havde arrangeret overnatning på et hyggeligt sted i skønne omgivelser. Vi mødte utrolig stor gæstfrihed og fik hilst på deres søde familier, ligesom der var fælles sjove og udfordrende aktiviteter. Det var en rigtig dejlig tur, og vi kørte trætte og med smil på læben tilbage til Danmark!

Lars B. Jensen har desværre valgt at søge nye udfordringer.

Vi ønsker Lars held og lykke fremover.

Omkring afsætning så er markedet presset i øjeblikket, og vi arbejder hele tiden med nye muligheder. I den forbindelse var vi på besøg hos en virksomhed i Holland, der benytter en ny teknologi indenfor metalseparering.

Vi fra Recycling ønsker jer alle et godt efterår!

Britt

Meldgaard News / 7

Afdelingerne Nyt fra Meldgaard Handel Af Klaus Meldgaard

Rockster R1100DS slagleknuser solgt til Rørslevgaard Entreprenør

Meget hektisk sommer Meldgaard Handel A/S har efter en meget hektisk periode lige op til sommerferien haft et lidt mere normalt aktivitetsniveau siden da - dog travlt som altid.

Vi har hen over sommeren fået leveret de ordrer, der kom ind først på sommeren, og maskiner der var lejet ud med forkøbsret er også hen over sommeren blevet afviklet positivt, forstået på den måde at alle vores udlejningsmaskiner, der havde en købsoption hægtet på lejekontrakten siden hen er blevet købt.

Dermed har de også bidraget positivt på vores seneste måneders resultater.

8 / Meldgaard News

Meldgaard-flag plantet rundt omkring i landet Vi fik igen ”plantet Meldgaard-flaget” på Sjælland, da der nu er en mobil Backers stjernesorterer, der sorterer neddelt have/ parkaffald hos HCS Transport & Spedition rundt omkring på deres pladser på Sjælland.

På Sjælland fik vi også leveret et nyt Portafill 5000CT mobilt sorteringsanlæg til en anlægsgartner ved Gørlev, der sammen med en lokal entreprenør nu kan tilbyde sortering af muldjord med brokker og alt muligt andet materiale, da en Portafill 5000CT er et meget alsidig sorteringsanlæg.

På Fyn kunne vi også ”hejse Meldgaard-flaget”, da Rørslevgaard Entreprenør ved Middelfart nu har skiftet deres kæbeknuser ud med en Rockster R1100DS slagleknuser med integreret sigte og returbånd. En stor investering på omkring 3 millioner kroner, som blev effektueret efter en vellykket demonstration af den pågældende knuser på en af deres pladser, hvor der blev knust blandet beton, som samtidig blev sorteret ned i stabilgrus fraktion (0/32 mm). Da Rørslevgaard kunne se, at de på en dag kunne fordoble deres kapacitet ved at investere i en Rockster R1100DS knuser, kunne de godt lave en kalkulation, hvor investeringen kunne tjene sig hjem. Fremover

frigives der dermed tid, som de kan bruge på andre opgaver, som i øvrigt kendetegner dette alsidige fynske firma som ejes af 2 brødre.

Sidst men ikke mindst blev jyderne da også tilgodeset, da blandt andet en brugt læssemaskine nu læsser halm og andet foder til en større svinebesætning i det nordjyske, samtidig med at en brugt 45 tons mobil knuser sammen med en 15 tons Portafill sorterer nu knuser og sorterer beton og andet bygningsaffald i det midt- og sydjyske område.

Slid- og reservedelssalget ligger over budget, så stadig høj aktivitet på dette område, og alt i alt god aktivitet på alle parametre.

Meldgaard Handel A/S bliver ny forhandler af Terex Finlay i Danmark Siden 1996 har forhandlingen af Terex Finlay ligget hos OP System Danmark A/S (tidl. Doppstadt Danmark A/S), men pr. 1. oktober 2015 er det Meldgaard Handel A/S, som har forhandlingen af Terex Finlay i Danmark. Terex Finlay er et etableret

mærke i Danmark og et produkt, der passer rigtig godt ind i vores nuværende produktprogram. Vi kender branchen, vi kender kunderne og med det store produktprogram som Terex Finlay har, har vi nu en endnu bedre mulighed for at komme med de optimale løsninger til kunderne”.

I over 50 år har Terex Finlay produceret mobile knusere og sorteringsanlæg. Deres sortiment tæller over 30 forskellige maskinmodeller, og maskinerne er af høj kvalitet, som bl.a. henvender sig til råstofbranchen samt nedbrygningsselskaber og store anlægsentreprenører.

Vi kan kalde Terex Finlay-forhandlingen for ”et gensyn”. Vi introducerede Finlay-produktet i Danmark tilbage i starten af 90’erne, hvor vi igennem en periode på godt 6 år med succes, solgte og servicerede specielt mobile sorteringsanlæg som dengang hed 393, 390, 312, 310. Samtidig blev vaskeanlægget Finlay Hydrasander 152E designet og udviklet gennem et tæt samarbejde mellem Meldgaard Handel A/S og Terex Finlay.

Vi har i Meldgaard Handel A/S i en periode været på udkig efter en leverandør, der kunne fuldende vores i forvejen omfattende produktprogram. Med Terex Finlay kan vi nu tilbyde alt indenfor knusning og sortering. Vi er blevet et endnu større ”kraftcenter” i forhold til udvalg og rådgivning indenfor knusning og sortering, som siden starten tilbage i 90’erne har været grundstenene i vores forretning.

Klaus Meldgaard Meldgaard News / 9

Afdelingerne Nyt fra personaleafdelingen Af Bodil Søllingvraa

Nyt HR system - YES! Vi kan med glæde meddele, at vi endelig har fået implementeret et nyt HR SYSTEM, det har været ventet meget længe, men nu er vi i gang.

Vi arbejder hårdt på at få oprettet, tilrettet, tillært nye funktioner og nye arbejdsgange. Så vi har travlt, men har heldigvis fået hjælp fra Inga Koch, som er en af de nye ”task force-medarbejdere”. Velkommen til Inga, super at du kan hjælpe os, så vi andre kan få tid til at implementere, ikke kun nyt HR men også NAV 2013.

Udover ovenstående bruger vi en del tid på at tage imod nye medarbejdere, både på timelønssiden men bestemt også på funktionærsiden. Der bliver lavet mange ansættelsesaftaler samt alle mulige andre opgaver, der følger med nye ansatte – velkommen til jer alle sammen!

På uddannelsessiden kører vi som altid mange EU-kurser, som er den lovpligtige efteruddannelse alle chauffører skal have hvert 5. år.

På funktionærsiden er vi stadig i gang med undervisning og implementering af PROJEKTSTYRING . Den 8. oktober startede hold 2 med akademiforløb - i uge 46 kører vi 3 dages amu kursus med samme emne. Når vi alle er igennem har mere end 65 medarbejdere lært om projektstyring og vi har fået en fælles ”Meldgaard projektmodel”.

I ønskes alle et dejligt efterår.

HUSK, I er altid velkommen til at kontakte os!

Hilsen Gitte, Heidi, Mette, Inga og Bodil 10 / Meldgaard News

Læsning af PDF-dokumenter på iPhone, iPad og iPod touch - f.eks. din lønseddel 1. For at kunne åbne PDF-dokumenter på iPhone, iPad og iPad kræver det, at du har hentet app'en Adobe Acrobat Reader på din telefon via App Store.

2. Åben e-mailen med PDF-dokumentet, du ønsker at åbne.

3. Hold fingeren nede på PDF-dokumentet, indtil menuen på mobil 1 kommer frem. Du kan også trykke på PDF-dokumentet og derefter trykke på delesymboi øverste højre hjørne - se mobil 2. let

1

2

4. Tryk nu på Åbn i Adobe Acrobat - se mobil 1, for at åbne dokumentet. Drejer det sig om din lønseddel, kan du nu indtaste din adgangskode - se mobil 2.

Ny hjælp til langtidssyge medarbejdere - rådgivning til både virksomheder og medarbejdere Nyt tiltag i Pension Danmark Med et nyt team af erfarne sygeplejersker udvider og forbedrer Pension Danmark nu sin sundhedsordning til gavn for langtidssyge medarbejdere.

Har virksomheden en medarbejder, der er sygemeldt, eller som ofte må melde sig syg, så er der nu målrettet hjælp at hente i Pension Danmarks sundhedsordning. Ordningen udvides nemlig med et team af erfarne sygeplejersker, der skal hjælpe langtidssyge, som risikerer at ryge ud af arbejdsmarkedet.

Pension Danmark kontakter langtidssyge om de nye muligheder Pension Danmark sørger for, at langtidssyge medlemmer, der ikke selv er opmærksomme på de nye muligheder, bliver kontaktet. Det sker via et samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, som har registreret medlemmer med mere end fire ugers sygdom. Dem sender styrelsen et brev, hvor de opfordres til at kontakte Pension Danmark om de nye muligheder i sundhedsordningen.

Foreløbig har Pension Danmark ansat fem sygeplejersker, der er klar til at rådgive og hjælpe langtidssyge medlemmer med at få bugt med deres problemer. På den måde får de bedre muligheder for at komme i gang på jobbet igen.

Rådgivning til både virksomheder og medarbejdere Det nye team sidder klar til at give virksomhederne råd og vejledning om, hvordan man kan hjælpe sygemeldte medarbejdere tilbage på jobbet. Medarbejderen skal blot være omfattet af sundhedsordningen via sin pensionsordning.

Ring på 70 12 13 35

alle hverdage mellem kl. 8 og 16.

Medarbejderne kan også selv ringe og få en snak med en sygeplejerske, der kan hjælpe dem med at komme på fode igen.

Meldgaard News / 11

Afdelingerne Nyt fra Meldgaard Transport Af Thomas Runebo

Efterår og travlhed i Transportafdelingen Vintertjeneste Endnu en gang ser vi gennem vores forruder, at farven på træerne skifter, og dette betyder nok en gang, at der skal gøres klar til vintertjeneste.

Vores 2 biler, som varetager vintertjenesten, er i denne tid klar til at sikre Sønderborg-motorvejen mod glatte veje, og skulle det blive vinter, er vores sneplove også blevet klar.

Holdet bag denne vintertjeneste har ligeledes modtaget undervisning og staldtips fra tidligere kollegaer, som før har kørt med det tunge og tekniske materiel. Det stiller store krav til chaufføren.

en

IT i transportafdeling

Vi er så småt begyndt at bruge ”ordretræk” i Transvision. Det betyder, at chaufføren selv kan trække en ny ordre ind på sin tablet.

Ideen startede hos chaufførerne, som tit oplevede at entreprenøren, midt på dagen, skiftede mellem to materialer på samme projekt. Med det nye ordretræk kan chaufføren selv skifte mellem de materialer, som disponenten har åbnet for i projekter.

12 / Meldgaard News

n

Aktiviteter i afdelinge

Høsten er ved at være afviklet, og som noget nyt har vi kørt korn fra sjællandske landmænd, direkte med en containerløsning. Ligeledes er der blevet kørt direkte for 4 sjællandske godser. Pulpen er nu godt i gang og kampagnen varer 2,5 md, lidt kortere end sidste år grundet mindre sukkerroemængde total set.

MJE TP50 på Sjælland, kører med jævn hastighed. Vi venter på, at der skal tilkøres en hel del materialer her senere på året, hvor det forventes, at halvdelen af skærverne skal leveres.

Halvdelen af sporkassen skal være leveret inden. Man satser på, at 50 % af strækningen af 25 km jernbane skal være færdig og klar til sporlægning i år. Vi har været i Nordjylland, Fjelsted mellem Hjørring og Sindal og køre ca. 30.000 m³ materialer til en dæmningsstabillisering for MJE og Banedanmark.

nter

Hvad ligger der og ve

Fremtiden byder på spændende samarbejde med DMG/malt til bryggerier i Falkenberg Sverige samt Lübs og Hamborg i Tyskland. I samarbejde med DK Shipping har vi kørt kalk, kul, kakaoskaller og skibstømning med træsmuld.

For Barslund kører vi stadig på Aarhus letbane og kommer forventeligt til at køre deres nye projekt med Promenaden i Sønderborg.

Slutteligt er vi i gang med Kombiterminal etape II i Padborg for MJE. Herefter kommer ny vej i Bramdrupdam industriområde.

Overordnet set har vi meget at se til i denne tid og vi kan glæde os over, at vores ordrebøger vidner om god aktivitet. Årstiden bringer desværre også en anden udfordring med sig glatte veje. Derfor husk nu at køre efter forholdende og pas på hinanden og jer selv.

Godt og travlt efterår til alle!

Med venlig hilsen Thomas og Transportafdelingen

Meldgaard News / 13

Afdelingerne Nyt fra Indkøbsafdelingen Af Jørn Balleby

Ny 4-aks Volvo FM til erhvervsafdelingen

mange nye indkøb Vi har hen over sommeren haft og har stadig forrygende mange opgaver og det er jo dejligt.. bl.a.:

For erhvervsafdelingen:

for dagrenovation:

Vi har netop fået leveret en ny 4-akslet Volvo FM med 24 tm Hiab kran og HYVA kroghejs. Det er lige op over med levering af en 3-akslet Volvo FH med HYVA kroghejs. Senere på efteråret kommer en ny 3-akslet Volvo FM med Norba renovationskasse og vejesystem for indsamling af erhvervsaffald.

Vi er i gang med en større levering af nye skraldebiler til både Horsens, Favrskov, RenoDjurs samt en del ombytninger af materiel. Der er købt nye Volvo og Mercedes og en række gode brugte Scaniaer fra en kollega. Komprimatorkasserne leveres af GeesinkNorba, Joab og NTM. Så vi har spredt ordrene godt med håb om, at alle kan nå at følge med til at levere.

Én af 13 nye komprimatorer til Sønderborg Forsyning.

14 / Meldgaard News

Derudover er der kommet en fin lille Renault Master med P-lad og læssebagsmæk.

Ny Renault Master til erhvervsafdelingen.

for transport: Det er for kort tid siden leveret endnu 7 stk. nye Volvo FH 500 6x2 trækkere. Vi gav 7 stk. FH460 fra 2010 i bytte. Disse havde gjort det godt.

Vi har yderligere nogle 60m3 tippere og en ny skrottrailer i ordre. Pga. stigende travlhed rundt omkring i Europa er der lang leveringstid på nye køretøjer. Derfor kan nye tiptrailere først leveres januar/februar 2016. Det er meget lang leveringstid.

Modelbil

1:50

Unikt samlerobjekt

Derudover har vi med Transport ændret lidt på samarbejdet.

Fremover skal alle daglige ting omkring bilenes vedligehold (kun i Transport) varetages af Michael Lindemann-Thomsen.

Keld varetager dog stadig større rep., skader og indkøbsaftaler, men alle chauffører starter med at rette henvendelse til Thomsen.

nye aftaler Nu nærmer efteråret sig hastigt, og det er tid for indgåelse af mange nye aftaler omkring samhandel i det kommende år.

Også forsikringsaftaler bliver fuldstændig gennemgået, og det er jo sådan, at jo lavere udgifter forsikringsselskaberne har på at have os som kunde, jo billigere slipper vi i præmie. Og det er uanset hvilken type forsikring, det drejer sig om. Så lad os alle arbejde for et lavt og godt skadesforløb. Det gør livet lettere for alle.

til salg

Henning sælger vogn 1181 • Der er 140 stk. til salg, så det er først-til-mølle.

• Modelbilen fremstilles af Tekno i Holland og bliver lavet i størrelsesforholdet 1:50 • Bilen er en Volvo FH500 6x2 med en 4-akslet AMT tip-trailer • Forventet levering af modelbilerne er i starten af november

Prisen på modelbilen er 850 kr. inkl. moms Vi har en stak 22 m3 åbne containere til salg. Disse er i god stand, om end af forskellig årgang. Så kære alle, hører I om et behov et eller andet sted, må I meget gerne give Keld en hurtig info på tlf. 74 33 73 11.

Bedste efterårshilsner fra Preben, Keld, Michael, Rikke og Jørn

Beløbet trækkes ved næstkommende lønudbetaling efter bestilling. Er man ikke ansat ved Meldgaard, vil der blive udstedt en faktura ved bestilling. Denne faktura skal betales, inden der udleveres en bil.

Bestilling Send en mail til mbm@meldgaard.com med det ønskede antal, og du vil blive trukket i løn ved leveringen.

OBS: Så længe lager haves.

Meldgaard News / 15

Afdelingerne Nyt fra Meldgaard Silikat Af Jørn Holm

En lovende sommer Du og din familie inviteres til

Juletræsfest

2015

lørdag den 19. december kl. 14.00-16.00 på Askelund 10, Aabenraa

I forlængelse af seneste NEWS udgave, hvor vi havde haft det ringeste forår i 10 år, så holdt vore fornemmelser heldigvis stik, og der kom igen gang i hjulene hen over sommeren. Juni måned var helt fantastisk, juli fulgte godt efter og alt i alt har vi nu stort set indhentet, hvad vi var bagud i foråret. Der er gang i rigtig mange aktiviteter i markedet, og selvom vi nu nærmer os vores lavsæson, dukker der til stadighed nye projekter op.

Et af dem omfatter indvendig blæsning af tanke til levnedsmidler, for rederiet SIMONSEN M.H. ApS, Svendborg. Den første del af opgaven, som skulle være et forsøg, samt ligeledes danne grundlag for de kommende opgaver af slagsen, blev udført i Nyborg på skibet ”ORASUND” af Svendborg, af firmaet ”Fyns Coating”. Projektet gik over al forventning og Fyns Coating lykkedes at klare opgaven langt hurtigere først estimeret.

Der vil blive serveret gløgg, æbleskiver og varm kakao.

Børnene kan komme med ud og køre lastbil.

Vi kalder på julemanden, som kommer og deler slikposer ud og danser om juletræet med os.

Efter at have oplevet den sande Meldgaard julestemning, ønsker vi hinanden glædelig jul.

Tilmelding skal ske til din afdelingsleder/ formand senest fredag den 27. november.

Glædelig jul fra

Line, Lasse og Henrik 16 / Meldgaard News

Dette resulterer nu i, at yderligere 2 skibe fra samme rederi skal have en lign. omgang, dog er disse skibe begge større end det første af slagsen. I alt forventes MSI at levere ca. 650 ton. silikat til alle 3 opgaver, hvoraf den samlede mængde ligeledes forventes taget retur til genanvendelse.

Omkring genanvendelse, så stopper vi ved udgangen af oktober måned med indleveringen af vores brugte blæsemidler

til Fredericia Losseplads. Aktiviteten vil fremadrettet finde sted på Miljøs plads i Kolding, hvorfor al indlevering fra den sydlige del af Danmark vil foregå hertil. November og december står derfor i oprydningens tegn på Lossepladsen i Fredericia.

Den 1.august startede Claus Johansson som ekstern sælger hos os, og vil fremadrettet være vores specialist på vores nyeste skud på stammen, IBIX blæse-/rengøringsudstyr.

I vores svenske afdeling ”Garnet Greenline” er forberedelserne til den forestående vinter så småt i gang, og der arbejdes på højttryk for at få mest mulige råvarer kørt igennem inden at frosten melder sin ankomst, samt for ligeledes at have tilstrækkeligt med produktionssand inden døre til vinteren. Produktionsmæssigt er vi dog rigtig godt med, og vores nye anlæg har fungeret meget tilfredsstillende over hele året og er nu CE-mærket og godkendt.

I Sverige er der temmelig mange krav, der skal opfyldes ift. det at drive en produktionsvirksomhed, og de svenske tilsynsmyndigheder har da også været på virksomhedsbesøg hos os, så pt. arbejdes der på de enkelte påtaler, der er fremkommet herfra, så alt er klar til opfølgningsbesøget, som finder sted i starten af november.

Rent omsætningsmæssigt, så lever salget desværre ikke op til vore forventninger. Der er voldsom krig i markedet og vi må sande, at det tager længere tid end forventet at nå et tilfredsstillende resultat. Fokus vil fortsat være omkring salget, dette specielt omkring skæresandet, men ligeledes fokuseres på blæsesand, samt tilhørende IBIX blæse-/rengøringsmaskiner. Vore 2 eksterne sælgere, Claes og Stefan, besøger i oktober og november de resterende kunder i Norge, som endnu ikke har fået aflagt besøg, og vi håber derigennem at etablere os i dette spændende marked.

Claus har i den seneste tid tilegnet sig stor viden omkring disse produkter og har senest været nogle dage i Italien til skoling hos IBIX-producenten. Claus har allerede gang i mange spændende tiltag hos mange nye kundetyper, så vi har store forventninger til fremtiden ift. Claus og dette nye produkt. Vi byder naturligvis Claus velkommen i Silikat-teamet.

På kontoret søges der lige nu en lærling/voksenlærling til aflastning af Kasper, som ligeledes er tiltænkt mere eksterne salgsopgaver. Ansøgningsfristen er den 18. okt og vi håber på kvalificerede ansøgere til et udfordrende job i en super afdeling.

Vi ønsker alle et super efterår.

Silikat Teamet

På produktsiden har vores indiske sandleverandør desværre måttet udskyde leverancen af et nyt og renere skæresand, vi var blevet lovet. Vi har store forventninger til netop dette produkt, så ekstra ærgerligt at salgsmulighederne nu er udskudt. Forventet leverance er nu primo 2016, hvorefter vi skal teste kvalitet og skærekapaciteten på sandet.

Personalemæssigt har vi måttet sige farvel til Ulf Andersson i produktionen. Til erstatning for Ulf er Henrik Hansson ansat. Vi takker Ulf for hjælpen de seneste år og ønsker Henrik velkommen i produktionen hos Magnus.

Vi har gang i rigtig meget forskelligt, og der opstår konstant ændringer i markederne, som over tid kan komme os til gavn, så uanset ovenfor nævnte udfordringer, er tiltroen til fremtiden stadig intakt.

God vind til alle herfra Garnet Greenline Teamet

Meldgaard News / 17

Afdelingerne Nyt fra IT- og økonomiafdelingen Af Jan Tingleff Bruun

4 nye ansigter

Da der er sket en hel del i IT og økonomi med nogle nyansættelser vil temaet fra os denne gang primært være – hvordan er det at starte i nyt job hos Meldgaard.

hrens Anita Be

Vi har ansat Anita Behrens som en del af vores IT-task-force. Anita udtaler:

Mit navn er Anita Behrens og er jeg 43 år gammel. Jeg bor i Svejrup, er gift og har to børn på 13 år og 16 år.

Jeg blev ansat den 01.09.2015 hos Meldgaard Holding A/S, som økonomiassistent / Task Force.

På min første arbejdsdag, havde jeg en aftale med Bodil S. kl. 09.00 sammen med tre andre nye ansatte, hvor vi snakkede lidt med hinanden og fik info om, hvor i huset vi skulle være og hvilke planer, der var blevet lavet til os for de første 14 dage.

Efterfølgende fik jeg/vi en meget fin rundvisning i firmaet på Askelund og hilste på rigtig mange nye medarbejdere. Og derefter blev vi sendt ud i de afdelinger, vi skulle være i.

ørk

Kristina M

Jeg er startet i Transportafdelingen og de har taget godt imod mig. Der er masser af opgaver, der skal håndteres og det glæder jeg mig rigtig meget til at hjælpe med.

Vi har ansat Kristina Mørk Beck som IT-chef. Kristina udtaler:

Jeg bliver lært op af Jeanette Andersen, som er meget sød, venlig og tålmodig og er rigtig dygtig på sine arbejdsområder.

Den 01.09 startede jeg hos Meldgaard som IT-chef. Jeg ser meget positiv på min opstart, det er søde, rare og hjælpsomme kollegaer, jeg har mødt. Den første dag fik vi en rundvisning på Askelund, den efterfølgende uge, var der introduktionsforløb hos de enkelte afdelinger, hvor alle afdelinger har givet et kort og godt indblik i, hvad de laver.

Efter den første uge hos Meldgaard skulle jeg på intro i den kommende uge, og det var meget spændende. Jeg fik en masse input om, hvad de forskellige afdelinger beskæftiger sig med. De var meget forbered på, hvad de ville informere om.

Jeg glæder mig rigtig meget til at arbejde hos Meldgaard og lære virksomheden bedre at kende. Jeg er allrede kommet godt i gang med mange spænende opgaver.

Jeg er meget glad for den fine modtagelse jeg har fået hos Meldgaard. Medarbejderne er flinke, venlige og hjælpsomme.

Det er glædeligt at se alle fire, uden undtagelse, føler sig godt modtaget her hos Melgaard.

Stor tak til jer alle for det.

18 / Meldgaard News

Inga Koch

Vi har ansat Inga Koch som en del af vores IT-task-force. Inga udtaler: Det er altid følelsen af "sommerfugle i maven", som man oplever, når man skal starte i et nyt firma. Man er ny og usikker og skal lige finde sine ben.

Jeg startede den 1/9 2015 hos Meldgaard. Jeg oplevede fra første dag, at introforløbet var både professionelt og struktureret tilrettelagt og dette hjalp utroligt meget til at tage enhver form for usikkerhed, der havde været før starten.

Alt var forberedt fra Meldgaards side og introforløbet med rundvisning, præsentation og møde med de nye kolleger i huset gjorde det til en fornøjelse at komme i gang. Udover at der var styr på de rent arbejdsfaglige ting som pc, telefon, arbejdsplads osv. så var det specielt mødet med de venlige og hjælpsomme kolleger, som gjorde en stor forskel.

Jeg har nu i de første uger suget til mig af indtryk og kan kun sige, at jeg er utrolig glad for det arbejdsmiljø og den uhøjtidelige omgangstone, der opleves på alle niveauer i firmaet. Jeg ser nu frem til at grave mig dybere ned i de opgaver og udfordringer, som skal løses sammen med mine kolleger, og jeg vil forsøge også at komme med input og inspiration til forbedringer som kan gøre Meldgaard til en endnu større succes.

I øvrigt i IT- og økonomiafdelingen Her vil vi denne gang ikke skrive ret meget, ud over at vi stadig har fokus på IT-implementeringen i Transport. Det er og har været en stor omgang. Det er forståeligt, hvis folk glæder sig til at Step 1 er overstået. Vi er herudover så småt ved at planlægge forventet opstart af MMG og MAS. I vil høre nærmere herom senere.

eorg Amundi G

Hlynsson

Vi har ansat Amundi Georg Hlynsson som elev og som erstatning for Nicolai Møller.

Amundi som stammer fra Island udtaler: Det at starte hos Meldgaard har været en fantastisk oplevelse, idet at jeg kunne bruge min viden i praksis.

Jeg har fået nogle nye fantastiske kollegaer, som har været meget imødekommende og behjælpelige, hvilket gør en stor forskel, når man er ny på arbejdsmarkedet.

Jeg er rigtig glad for at være her og ser frem til de næste to år, hvor jeg forhåbentlig lærer folk bedre at kende samt lærer en masse nye ting.”

Siden sidst har vi haft fornøjelsen af at implementere et nyt HR-modul i Navision til brug ved rekruttering og til understøttelse af HR-funktionerne. Brugerne fra Personaleafdelingen er blevet undervist i uge 39, og i den næste tid vil de bruge tid på at opdatere systemet med informationer om medarbejdere.

Derudover har vi installeret Windows 10 (nyt operativsystem) på 10 pc’er, hvor brugerne nu tester systemet. Efter en testperiode på ca. 4 uger vil Windows 10 blive installeret på de øvrige pc’er på Askelund. Dette vil ske i en weekend, og der vil blive sendt informationer ud vedr. installationen, inden den sættes i gang. I den sidste uge har IT hovedsageligt deltaget i implementeringen af nye varer i Engros’ Navision.

I økonomiafdelingen er vi tæt på at lukke regnskabet for august måned. År til dato er vi en smule bagud i forhold til budget. Nogle afdelinger klarer sig godt i forhold til budgettet, hvor andre har lidt at indhente.

Ellers arbejdes intensivt med mål, strategi og handlingsplaner.

Vi er færdige i alle profitcentre bortset fra 2. Tror det giver værdi, hvis vi er tro mod disse planer, og skal derfor opfordre til, at planerne bliver en del af dagligdagen og taget seriøst. I nogle afdelinger er dette allerede implementeret i afdelingen, og der arbejdes målrettet hermed. Synes bestemt vi begynder at se virkningen heraf.

Hilsen Jan Aa, Jack, Lasse N, Bjarne, Kristina, Martin, Amundi, Robin, Kim, Niels. Jeanette, Gert og Jan B. Meldgaard News / 19

Afdelingerne Nyt fra Marketing Af Dorte Mortensen

Godt gang i

idebiksen Sommeren er slut, bikiniformen er på vej retur (hørt, hørt - vi siger jo aldrig nej til en romkugle) og efteråret har meldt sin ankomst...

I marketingafdelingen byder efteråret på en masse spændende opgaver indenfor mange forskellige områder. I skrivende stund arbejder vi en del med Silikats nye produkt; Ibix, hvortil vi skal have lavet både hjemmeside og en lang række produktfilm. De tilhørende tryksager og showtrailer er lavet, så det er den digitale proces, der fylder allermest lige nu – dette kræver et kæmpe forarbejde, og vi har været så heldige at komme med Silikat-drengene på tur, så vi kunne filme og fotografere til hjemmesiden. Det er super godt givet ud, at vi river et par timer ud af kalenderen for at komme med på tur. Udover at selvforsyne os med materiale i form af filmklip og billeder, får vi et langt bredere kendskab til produktet og dets anvendelse i praksis, og hvem målgruppen er. Dette har før vist sig at være en kæmpe force i det efterfølgende arbejde omkring selve opbygningen af hjemmesiden.

En anden stor og meget spændende opgave, som vi er i gang med lige nu, er et komplet set-up for e-mail marketing til Engros – et digitalt ”tilbuds-katalog”. Denne opgave indebærer en aftale med I-Paper og en solid strategi/set-up for denne smarte måde at markedsføre sig på overfor b2b-kunderne.

Idet vi ikke før har arbejdet målrettet med e-mail markedsføring, er det et utrolig spændende og lærerigt ”projekt”, og vi glæder os rigtig meget til at sende første ”tilbuds-katalog” d. 1. november, og ikke mindst til at teste responsen heraf.

Et andet af vore projekter, som forløber over en længere periode, og som derved fylder en del, er en CSR-film, som vi er i fuld gang med at lave optagelser til nu her. CSR-filmen er på mange måder en levende udgave af vores CSR-brochure, og filmen kan bruges til præsentationer, hvor man ønsker et mere levende udtryk end eksempelvis en PowerPoint-præsentation. Derudover vil den blive brugt som en brik i vores branding af hele Meldgaard Gruppen. Branding af så stor og alsidig en virksomhed som Meldgaard Gruppen kræver et konstant fokus på de ”små” ting, der som en helhed danner et godt image af koncernen – ”mange bække små…”, som man siger.

Lige om hjørnet venter der atter en masse arbejde i forbindelse med julegaver til både kunder og medarbejdere – julen fylder en hel del hele året her i marketing, men det er uden tvivl her fra oktober-december, der er mest tryk på for at få det hele til at gå op i en højere enhed. Så I kan roligt glæde jer til jul – vi kan afsløre så meget, at der igen i år vil være en shop med mange lækre valgmuligheder, så I ! ligesom sidste år kan vælge jeres egen julegave Afslutningsvis vil vi da lige nævne, at vi jo også siden sidst har kunnet fejre, at vi på Facebook rundede 1000 følgere – det er vi faktisk lidt stolte af!

Vi ønsker jer alle et dejligt efterår!

20 / Meldgaard News

ÅRETS MEDARBEJDER

2015

Meldgaard gruppen Husk at indstille din kollega, der har fortjent titlen som “Årets medarbejder” Til juleafslutningen den 19. december kårer vi igen årets medarbejder. Du skal derfor huske at sende mig en mail, hvis du har en kollega som har fortjent titlen: lim@meldgaard.com

Wiki - vores fælles platform

Husk: Der kommer mange spændende nyheder på WIKI hele tiden: wiki.meldgaard.com Er du ikke kommet på, så send en mail til Jack: jn@meldgaard.com og han vi straks hjælpe dig.

Obs: Hvis du synes at fx sundhed fylder for meget på WIKI, så husk at du kan klikke dine favoritsider fra, så ! du kun følger de sider, som interesserer dig

Meldgaard News / 21

Afdelingerne

Spændende arbejdsmiljømøde i september Vi har haft nogle gode dage i september med alle arbejdsmiljøgrupper, hvor der blev sat nogle nye mål for 2016.

Vi håber at alle vil være behjælpelige med at nå målene. Husk at din arbejdsmiljøgruppe er din støttefunktion, det er bl.a. dig der skal være med til at vi i fællesskab når vores mål!

n Dagrenovatio + 2 Syd/Fyn yd S 1 Gruppe Haderslev, (Sønderborg, , ng, Horsens Tønder, Koldi Vejle, Fyn)

n Dagrenovatio d (Aalborg, or Gruppe 3 N ing): Rebild, Hjørr

uppe 4 Midt Dagrenovation Gr bing/Skjern, (Silkeborg, Ringkø , Viborg): Herning, Favrskov

n:

Administratio

• Sygefravær under 2 % • 2-vejs kommunikation • Minimere arbejdsulykker

• Sygefravær nedbringes til 2,5 % • Forbedre informationen mellem kontor og timelønnede • Fundet risiko ved de forskellige arbejdsopgaver • Afholdelse af kvartalsmøder i AM gruppen • Fokus på luft, kulde, træk, lyd • Der udarbejdes en trivselsanalyse i jan-marts på kontoret.

• Sygefraværet offentliggøres stadig hvert kvartal på WIKI.

n Dagrenovatio + yd S 1 Gruppe derborg, øn (S yn 2 Syd/F nder, Haderslev, Tø ns, se or Kolding, H Vejle, Fyn)

22 / Meldgaard News

• Sygefravær under 2 % • 2-vejs kommunikation • Minimere arbejdsulykker

• Flere nærvedulykker • Nedbringe antallet af værkstedstimer, for at reducere stress

n Dagrenovatio (Gladsaxe, st Ø 5 e Grupp Lolland): Vordingborg,

Miljø, Erhverv

Tak til alle arbejdsmiljøgrupper for nogle super gode dage i september.

Dejligt at alle mødte engagerede op.

• Sygefravær under 2 % • Færre arbejdsulykker • Bedre kommunikation begge veje (ris og ros) • Vedligehold af biler/medarbejderansvar • Kendskab af Traffilog som redskab

Recycling:

• Oprydning på pladsen.

• Der monteres bakalarm på alle trailere • Der monteres blitzlysalarm på alle trailere • Indvendigt lys i store kasser, Der monteres 2 stk. indvendigt lys i kassen • Trin på trailere ved repos, stige monteres som prøve • En afklaring med pladsen i Indslev • Gangbro ved vaskeplads • Vaskeplads i Kolding • Få holdt 4 årlige møder • Skal have gennemført Kran G-kursus og svejsekursus • Arbejde i højden, brug af line.

• Styr på de farlige situationer • APV • Intern skoling/uddannelse af alle i afdelingen

Vi kæmper fortsat for at få færre

arbejdsulykker Selv om en stor del af 2015 allerede er gået, er det for tidligt at vurdere, om vi får færre arbejdsulykker i år end i 2014. Vi har haft mange skader med fravær, også alvorlige, men noget tyder på, at vi får færre skader med fravær i år end i 2014.

Direktionen har vedtaget en strategi der skal medvirke til færre ulykker, og strategi-aktiviteterne er i fuld gang, særligt i Nordjylland, der er ”forsøgsområde”, så dem besøger jeg en hel del.

Her kan I læse lidt om de aktiviteter, der er/har været i gang i løbet af året: • Jeg følger tæt op på alle ulykker med fravær sammen med arbejdsmiljøgruppen, fremover endnu tættere, da formændene dagen efter ulykken skal rapportere alle ulykker til mig • For hver ulykke sørger vi aktivt for, at finde tiltag, der kan medvirke til at forhindre at ulykken sker igen, f.eks. ved ændringer på bilen/arbejdsgange.

• Jeg udsender jævnligt SMS'er ud skraldebils-turene om forskellige sikkerhedsforhold, f.eks. efter alvorlige ulykker eller overtrædelser af sikkerhedsregler.

Der er desuden ved at blive lagt sidste hånd på en skærpet procedure for oplæring af skraldefolk, herunder også en ny udgave af instruktionsfolderen til skraldefolkene. Med denne vil vi gerne sikre, at folkene instrueres så godt, at de aldrig er i tvivl om de gældende sikkerhedsregler.

Når den nye folder er færdig, vil i første omgang folkene i Nord blive introduceret for den og dens indhold.

Jeg bruger i øjeblikket en del tid med at være med chauffører ude på job for at få et endnu tættere indblik i deres arbejdsopgaver og arbejdsmiljøudfordringerne i det. Jo mere vi kan fange i forkøbet, jo bedre kan vi forebygge at ulykkerne opstår.

I forbindelse med arbejdsmiljødagene for arbejdsmiljøgrupperne i september viste der sig en stadig tydeligere tendens og ønske om at opfange de farlige arbejdsopgaver og gøre noget ved dem, inden der sker ulykker.

Arbejdsmiljø og arbejdsulykker er kommet på dagsordenen og ikke kun hos ”arbejdsmiljø-nørden” - dejligt !

• Jeg har lavet en risikovurdering sammen med arbejdsmiljøgrupperne i Nord, hvor vi har afdækket risikoer, der blandt andet er indarbejdet i den kommende instruktionshåndbog til skraldefolk • Under køreture med arbejdsmiljørepræsentanterne i Nord på deres indsamlingsture har jeg hørt om deres syn på ulykker og er blevet klogere.

• Vi har lavet en holdningsundersøgelse blandt alle skraldefolk i Nord, så vi kender mere til folks syn på sikkerhed Arbejdsmiljøgrupperne er blevet stadig mere systematiske i deres arbejde med arbejdsulykker, og jeg gør hvad jeg kan for at inspirere og understøtte dem.

Indsatsen med arbejdsmiljøet har også vist at give frugt på andre måder. Inden for det sidste halve år har 2 af Meldgaard Miljøs adresser ”Bladknæk” og ”Østager”, i Sønderborg fået grønne smileys af Arbejdstilsynet, som en anerkendelse af, at der er styr på arbejdsmiljøet. Indenfor de næste måneder kommer Arbejdstilsynet til den sidste del af Meldgaard Miljø på Askelund, og vi afventer spændt resultatet af det.

Jakob Top Meldgaard News / 23

Afdelingerne Nyt fra Meldgaard Hydraulik Af Jesper Hedelund

FREMAD I

SAMARBEJDETS ÅND Farvel til værkstedet Siden sidst har SAWO A/S overtaget driften af værkstedet i Meldgaard Hydraulik A/S. Vi har haft værkstedet i 28 år, så det er naturligvis med blandede følelser vi tager ”afsked”. Andreas & Co fortsætter under ledelse af SAWO. Vi glæder os til et tæt samarbejde med SAWO og takker vores medarbejdere på værkstedet for mange gode år hos os.

Grundet afsked med værkstedet har vi måtte opsige kontorassistent Tina Cordsen. Hun har sidste arbejdsdag ultimo november. Vi ønsker Tina al held og lykke fremover, og takker for indsatsen hos os.

Vi knokler med salget Vi skal nu fokusere på det, vi er rigtig gode til, nemlig at handle og finde de rette agenturer og varer til kunderne. Fremadrettet vil vi ændre vores handelsforretning, så al fokus primært lægges på handelsvarer. Hurtig ind – hurtig ud!

Der er heldigvis rigtig meget at tage fat i, og vi er derfor fortrøstningsfulde omkring det at indhente det, vi er bag ud. På landevejen har Lars Rasmussen efter en stille periode i og efter sommerferien atter travlt. Lars oplever stigende efterspørgsel.

Til stor tilfredsstillelse oplever vi på trods af STOR konkurrence, at vores tilbud bliver omsat/bekræftet til ordrer.

Ordresituationen er stadig en anelse ustabil, der er stadig store knaster, før vi kan ånde lidt ud og sige, at vi har tilfredsstillende med ordrer. Men vi fornemmer at der blæser ”positive vinde” og at MISSION IS POSSIBLE. For at styrke vores salgsteam søger vi pt. en juniorsælger med ansættelse hurtigst muligt. Sælgeren vil rent geografisk primært operere i Sydjylland. Som en start vil der være størst fokus på vores vægte og løftegrej. Med tiden udvides sortimentet med forskellige handelsvarer som diverse hydrauliske komponenter.

24 / Meldgaard News

Nyt fra afdelingen Fra vores italienske vægtleverandør VEI har vi pt. gang i et spændende projekt hos H. J. Hansen i Odense. Vores første ordre er på en grab vejecelle. Den er i skrivende stund netop ankommet på lageret, og vi er MEGET spændte på montering af denne. For at sikre os at alt går efter bogen, og vi får den nødvendige oplæring, har vi fået hjælp af en god samarbejdspartner, Volker fra VEI i Tyskland.

På montørsiden har vi udvidet vores besætning fra 1 til 2, idet vi har kunne beholde Jørgen Duborg, der tidligere var fastansat på værkstedet. På nuværende tidspunkt udføres der rigtig mange opgaver for Miljø med vedligehold på renovationsbilerne sideløbende med reparation og montage af nye vejesystemer.

Siden starten af året har vi opereret med vores egen hjemmeside hydraulik.meldgaard.com. Den er blevet super flot og vi er stolte af den. Besøg os endelig på siden!

Stort tillykke til Jacob M. Snerling der den 1. september blev udlært handelselev. Heldigvis er det ikke et farvel til Jacob eftersom han fortsætter i afdelingen.

Rigtig godt efterår og god vind til jer alle fra MHY

Sundhed

Det vrimler med sunde kolleger Hvis man besøger Askelund for tiden, vil man måske opleve, at der bliver talt en del om sundhed. Der er en nemlig 44 kolleger, der dyster og kæmper for projektet ”Syddanmark i bevægelse" i hele 8 uger (se billeder af holdene på side 26/27).

Generelt har vi følt stor opbakning til sundhedsprojekterne i 2015 – det skal I have tak for.

Snart vil I kunne se sundhedsårshjulet for 2016. Der kommer plakater og opslag på WIKI, hvor I kan se alle de spændende aktiviteter, som er svære at sige nej til. Planen er, at vi også i 2016 vil deltage i rigtig mange løb.

Derudover vil vi lave lidt nye tiltag: > Kantinen vil lave sunde pølsehorn, kager eller lign. som driften kan tage med ud til afdelingerne ude i marken en gang i mellem. Målet er at gøre hyggen ude på pladserne lidt sundere, ved at bytte wienerbrødet ud med lidt lækkert. > På Askelund har vi nu faste gåture i middagspausen. Mød op i receptionen kl. 11:45 eller 12:45. Vel mødt!

Meldgaards

lley"

"Sundhedstro

> Og endelig har vi lavet en lille ”Sundhedstrolley” som sundhedsambassadørerne kan tage med ud i marken.

Trolleyen indeholder vægten, som kan måle jeres krops alder, blodtryksmåler, sund vejledning mm. Vil din afdeling have besøg af en sundhedsambassadør, så send en mail til: Lene Jensen, lej@meldgaard.com Fortsat godt sundt efterår til jer alle sammen!

Firmabowling i Vejle

Held og l ykke til Asbjørn, Kim , Ib og Anders fra Vejle som igen i år vil forsøge at træ kke den store pokal hjem i fir mabowling.

Sundhedsambassadører

Christina Chr istensen, tlf. 74 33 72 26, chc@ Lene Jensen meldgaard.com , tlf. 74 33 73 52, lej@meldg Line Meldgaa aa rd .com rd, tlf. 74 33 72 11, lim@meldg Bodil Søllingv aa rd.com raa, tlf. 74 33 72 16, bos@m Erik Andreas el dg aard.com en, tlf. 20 33 73 22, ea@m Malene Out ze eldgaard.com n, tlf. 74 33 73 52, mo@mel Rikke Vilain G dgaard.com ottfredsen, rg @ meldgaard.com Michael B. M adsen, tlf. 74 33 72 08, mbm @meldgaard .com Du skal være velkommen til at kontakte os !

Meldgaard News / 25

Sundhed Vi hjælper dig på vej!

Det bærer frugt Jeg mødte en kollega en dag, som var meget meget glad, da det var lykkedes ham at tabe 25 kg over en længere periode. Han kunne berette om mere energi, bedre humør og langt mere overskud, når han kom hjem fra arbejde efter en lang dag i lastbilen! Han ville ønske, at flere af hans kollegaer fik samme oplevelse.

Min opfordring herfra er derfor: Ønsker du at leve sundere, findes der i dag flere muligheder: En konkurrence kun med dig selv – ingen andre behøver at vide noget Du kan starte med at hoppe på vores vægt, som viser hvor gammel din krop er i forhold til din vægt, fedt-% mm. Det kan være en øjenåbner og en måde at sætte mål for dig selv. Vægten står på Askelund, men ønsker I at få den ud i jeres område, kan dette nemt arrangeres i forbindelse med fx chaufførmøde/mandskabsmøder.

Fællesskab Er I nogle stykker der går sammen om at leve sundere, er vi gerne behjælpelig med rådgivning omkring kost og motion. Kontakt meget gerne en sundhedsambassadør herom!

Vi kan stadig ikke få armene ned!

Disse 11 super seje hold dyster med i projektet "Syddanmark i bevægelse" - allerede de første tre uger er der røget adskillige kilo!

l et tynEldseemarØ TeamkeD ie og O., Henriette Lene, Rik

Rygning Bodil er uddannet rygestopkonsulent og kan altid kontaktes. Al henvendelse er fortrolig. Tlf. 74337216 eller bos@meldgaard.com

Mulighederne er mange!

Husk at følge med på WIKI, hvor Sundhedsambassadørerne jævnligt slår sundhedsarrangementer op.

Grib chancen!

Line

ur o F c i t nta.,sLars og Inga a F e h T nita, Dorte S A

26 / Meldgaard News

let a Baghju istin jarne og Chr

Team Bubbi

du, B

Preben, Amun

Henrik, Cam

illa, Kent og

bjørn Anders

Team smæk

ker lækker

Gitte, Mette S.

, Jeanette og

Heidi M.

rå Vi bøvel Ble ls ., Jan og Nie icha

Malene O., M

VikingnaeogrDaniel , Le

Marian, Robin

Kageformen Dorte M., Hei

e på vej

di A., Sandra

og Line

Driftleder på afveje Gitte A., Martin B., Erik A. og Thomas S.

Bodils de be dste Bodil, Rikke G., Finn og A

llan

GirlpoTinawK.eogrRikke P. eth,

Amalie, Elisab

Meldgaard News / 27

Personaleforeningen Hjulet afholder JuleBingo torsdag den 19. november kl. 16.30 til ca. 21.00 på Askelund

HJULET giver sandwich Amerikansk lotteri i pausen Øl,vand,vin: 5 kr. pr. stk. > Plader: Pr. stk. 10 kr. / 3 stk. 20 kr. > Husk småpenge

Seneste tilmelding den 2. november 2015 til lej@meldgaard.com, tlf. 7433 7352 eller es@meldgaard.com tlf. 7433 7346 Vi har plads til ca. 50 personer - så det er først til mølle!

Mange flotte præmier

- Vind bl.a. gavekort til Matas, gavekort til Davidsen, biografbilletter, middag for 2, skrabejulekalender + sidegevinster!

Hvis du ønsker at give en ting, så kontakt Elsemarie mail: es@meldgaard.com eller tlf. 74 33 73 46