2015 TechnologieRegion Karlsruhe
004002 191915
Ein Röser MEDIA Themenheft
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2014 | D | 4,00 € www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de ISSN 2195-0792
Ausbildungsbetriebe der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe
Mit mehr als 600 Niederlassungen und über 16.000 Mitarbeitern ist Fielmann Marktführer der deutschen Augenoptik und größter Ausbildungsbetrieb der Branche. Aktuell suchen wir bundesweit engagierte
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4 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Editorial
Hallo, liebe Schülerinnen und Schüler, was will ich beruflich machen – das, was mir am meisten Spaß macht? Etwas, womit man viel Geld verdienen kann? Dasselbe wie meine Eltern? Etwas, was die Welt grade besonders braucht? Will ich in einem Bereich arbeiten, wo ich schon viele Leute kenne? Welches Thema kann mich einen ganzen Tag lang fesseln? Sicherlich sind das die Fragen, die sich die meisten von Euch gerade stellen – oder schon nicht mehr hören können, weil einen das alle Welt fragt. Auch wenn ihr noch lange keine Antworten parat habt, überlegt einfach mal, welches für Euch selbst die wichtigste Frage ist … Jedenfalls steht vor der Frage nach der Ausbildung noch die Frage „Wo informiere ich mich?“ – und da ist der „Stellenmarkt für Auszubildende“ eine bewährte Unterstützung! Informationen über Berufe und Branchen, Tipps zur Bewerbung und jede Menge Anzeigen von Unternehmen, die ausbilden, all das findet sich in dieser Zeitschrift, die es in der gedruckten Ausgabe, online und als App gibt! Wir wünschen viel Spaß beim Blättern oder Klicken, und vor allem viel Erfolg beim Bewerben!
Annette Röser
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Ihr habt Anregungen, Ideen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge? Dann schreibt eure Meinung mit dem Stichwort: „Stellenmarkt für Auszubildende 2015“ an Röser MEDIA GmbH, Fritz-Erler-Straße 25, 76133 Karlsruhe, oder stellenmarkt@roeser-media.de
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Impressum und Inhalt I 5
Impressum Herausgeber
Inhaltsverzeichnis Editorial ............................................................................................................ 4 Impressum und Inhalt ...................................................................................... 5
Röser MEDIA GmbH & Co. KG Fritz-Erler-Straße 25 76133 Karlsruhe www.roeser-media.de www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de stellenmarkt@roeser-media.de Geschäftsführer Dr. Sabine Röser, Johannes Röser, Robert Röser, Annette Röser-Letizky, Thomas Lochner
Berufsbilder von A bis Z .................................................................................. 6 Firmenverzeichnis ............................................................................................ 8 Grußwort stv. Ministerpräsident Dr. Nils Schmid .......................................... 9 Berufsorientierung International ................................................................. 10 Gedanken zur Ausbildung ............................................................................ 13 Interessenstest ............................................................................................... 18
Gesamtleitung Wolfram Asal, wasal@roeser-media.de Telefon (07 21) 37 19-5 13
Berufsberatung .............................................................................................. 21
Projektmanagement Thomas Lochner, tlochner@roeser-media.de Telefon (07 21) 37 19-5 03
Internet-Recherche ........................................................................................ 24
Mediaberater Gotthard Herzog, gherzog@roesermail.de Mobil: 0171 9 72 67 66, Fax: (0 72 55) 72 64 31
Online-Bewerbung ........................................................................................ 27
Projektkoordination Karin Gaertig, kgaertig@roeser-media.de Telefon (07 21) 37 19-5 01 Kooperationspartner IHK Karlsruhe Öffentlichkeitsarbeit Berufsbildung Claudia Nehm Telefon (0721) 174-212 claudia.nehm@karlsruhe.ihk.de Satz und Layout Röser MEDIA GmbH & Co. KG Fotos matton images, Eisingen Druck Druckhaus Kaufmann, Lahr www.druckhaus-kaufmann.de
Ansprechpartner ............................................................................................ 22 Bewerbung ..................................................................................................... 25 Soziale Netzwerke ......................................................................................... 28 Vorstellungsgespräch .................................................................................... 29 Ausbildungsvergütung .................................................................................. 30 Weitere Möglichkeiten ................................................................................. 31 Duale Hochschule ........................................................................................... 33 Aus der Praxis ................................................................................................. 35 Berufsbilder .................................................................................................... 36 Ausbildungsplatz-Angebote ....................................................................... 110 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe ..................................................... 130 Euregio-Zertifikat ........................................................................................ 147
Vertrieb Röser MEDIA GmbH & Co. KG Erscheinungsweise Jährlich Erscheinungstermin Juli 2014 Bezug Einzelheftpreis: 4,00 € (inkl. 7 % MwSt.) Einzelheftbestellung: stellenmarkt@roeser-media.de Auflage 25.000 Exemplare Zur Zeit gelten die Mediadaten März 2014 ISSN 2195-0792 © 2014 Röser MEDIA GmbH & Co. KG
Berufsbilder rund um Auto ............................................................................................................... 36 Bau .................................................................................................................. 39 Druck .............................................................................................................. 47 Elektro- und Kommunikationstechnik ......................................................... 49 Forstwirtschaft, Landwirtschaft und Gartenbau ......................................... 53 Gestaltung ...................................................................................................... 57
Nachhaltige Produktion
PEFC/04-31-0946
Gesundheit, Pflege und Soziales .................................................................. 61
PEFC zertifiziert
Kaufmännisches, Büro und Organisation .................................................... 66
Dieses Produkt stammt aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern und kontrollierten Quellen
Lebensmittel .................................................................................................. 73
www.pefc.de
Nachdruck und Verwertung der Inhalte (Vervielfältigung, Übersetzung, Verfilmung, Übernahme in elektronische Systeme) nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlags. Alle Angaben wurden sorgfältig recherchiert und zusammengestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernehmen Verlag und Redaktion keine Gewähr.
Maschinen und Anlagen: Bedienung und Überwachung ............................ 76 Maschinen und Anlagen: Planung und Montage ....................................... 80 Materialbe- und -verarbeitung ..................................................................... 83 Naturwissenschaft und Technik .................................................................... 92 Öffentlicher Dienst ........................................................................................ 95 Service und Beratung .................................................................................... 98 Sicherheit, Verkehr und Reinigung ............................................................ 101 Textilien und Leder ...................................................................................... 105 Mit freundlicher Unterstützung des Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB), Bonn · www.bibb.de
6 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Inhalt
Berufsbilder von A bis Z A
Entbindungspfleger/Hebamme ............... 62
G
Altenpflegehelfer/in ................................ 62
Ergotherapeut/in ...................................... 62
Gärtner/in ................................................. 54
Altenpfleger/in ......................................... 62
Erzieher/in ................................................ 63
Gebäudereiniger/in ................................ 103
Anlagenmechaniker/in............................. 81
Estrichleger/in ........................................... 42
Geigenbauer/in......................................... 86
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ................... 81
F
Geomatiker/in........................................... 43 Gerber/in ................................................. 106
Elektroanlagenmonteur/in ...................... 50
Fachangestellte/r für – Bäderbetriebe ....................................... 96 – Bürokommunikation ............................ 67 – Markt- und Sozialforschung ............... 67 – Medien- und Informationsdienste ....... 67 Fachinformatiker/in.................................. 51 Fachkraft Agrarservice ............................ 54 Fachkraft für – Abwassertechnik ............................... 102 – Automatenservice ............................... 77 – Holz- und Bautenschutzarbeiten......... 54 – Kreislauf- und Abfallwirtschaft ........... 96 – Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ........................... 99 – Lagerlogistik ......................................... 68 – Lebensmitteltechnik ............................. 74 – Lederverarbeitung.............................. 106 – Möbel-, Küchen- und Umzugsservice ..................................... 99 – Rohr-, Kanal- und Industrieservice ...... 96 – Schutz und Sicherheit ........................ 102 – Straßen- und Verkehrstechnik .......... 102 – Süßwarentechnik.................................. 74 – Veranstaltungstechnik ......................... 68 – Wasserversorgungstechnik .................. 96 – Wasserwirtschaft .................................. 42 Fachkraft im Fahrbetrieb ...................... 102 Fachkraft im Gastgewerbe ...................... 99 Fachlagerist/in ......................................... 68 Fachmann/-frau für Systemgastronomie .... 99 Fachverkäufer/in im .................................... Lebensmittelhandwerk ............................ 74 Fahrradmonteur/in ................................. 103 Fahrzeuglackierer/in ............................... 37 Fassadenmonteur/in ................................. 42 Federmacher/in......................................... 85 Feinoptiker/in ........................................... 85 Feinpolierer/in .......................................... 86 Feinwerkmechaniker/in ........................... 81 Fertigungsmechaniker/in ......................... 81 Feuerungs- und Schornsteinbauer/in ..... 43 Film- und Videolaborant/in ..................... 58 Finanzassistent/in ..................................... 68 Fischwirt/in................................................ 54 Flachglasmechaniker/in............................ 86 Fleischer/in ................................................ 74 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in ..... 43 Florist/in .................................................... 54 Fluggerätemechaniker/in......................... 81 Forstwirt/in ............................................... 54 Fotograf/in ................................................ 58 Fotolaborant/in ........................................ 93 Fotomedienfachmann/-frau .................... 58 Fotomedienlaborant/in ............................ 93 Fräser/in .................................................... 86
Elektroniker/in .......................................... 50
Friseur/in ................................................... 99
– Spedition und Logistikdienstleistung.. 70
Asphaltbauer/in ........................................ 40 Aufbereitungsmechaniker/in der Fachrichtung – feuerfeste und keramische Rohstoffe . 84 – Sand und Kies ...................................... 84 – Steinkohle ........................................... 84 – Augenoptiker/in ................................... 62 Ausbaufacharbeiter/in ............................. 40 Automatenfachmann/-frau ..................... 77 Automobilkaufmann/-frau ...................... 37
B Bäcker/in ................................................... 74 Bankkaufmann/-frau ................................ 67 Baugeräteführer/in .................................. 40 Baustoffprüfer/in...................................... 40 Bauten- und Objektbeschichter/in .......... 40 Bauwerksabdichter/in ............................. 40 Bauwerksmechaniker/in für Abbruch und Betontrenntechnik .......................... 41 Bauzeichner/in .......................................... 41 Berufskraftfahrer/in ................................. 37 Bestattungsfachkraft .............................. 99 Beton- und Stahlbetonbauer/in .............. 41 Betonfertigteilbauer/in ............................ 41 Betonstein- und Terrazzohersteller/in .... 41 Binnenschiffer/in ................................... 102 Biologielaborant/in .................................. 93 Bodenleger/in ........................................... 42 Bogenmacher/in ....................................... 84 Bootsbauer/in ......................................... 102 Böttcher/in ................................................ 84 Brauer/in und Mälzer/in ........................... 74 Brunnenbauer/in ...................................... 42 Buchbinder/in ........................................... 48 Buchhändler/in ......................................... 67 Büchsenmacher/in .................................... 84 Bühnenmaler/in und Bühnenplastiker/in .. 58
C Chemielaborant/in ................................... 93 Chemikant/in ............................................ 77 Chirurgiemechaniker/in ........................... 84
D Dachdecker/in ........................................... 42 Dekorvorlagenhersteller/in...................... 85 Diamantschleifer/in .................................. 85 Diätassistent/in ......................................... 62 Drahtwarenmacher/in ............................. 85 Drahtzieher/in .......................................... 85 Drogist/in .................................................. 99
E Edelsteinfasser/in...................................... 85
Gerüstbauer/in.......................................... 43 Gestalter/in für visuelles Marketing ........ 58 Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in ........................... 63 Gesundheits- und Krankenpfleger/in...... 63 Gießereimechaniker/in............................. 86 Glasapparatebauer/in .............................. 86 Glas- und Porzellanmaler/in .................... 86 Glasbläser/in ............................................. 87 Glaser/in .................................................... 87 Gleisbauer/in............................................. 43 Goldschmied/in ......................................... 58 Graveur/in ................................................. 59
H Hauswirtschaftler/in ............................... 63 Hebamme/Entbindungspfleger .............. 62 Heilerziehungspfleger/in ......................... 63 Herrenschneider/in ................................. 106 Hochbaufacharbeiter/in ........................... 43 Holzblasinstrumentenmacher/in ............. 87 Holzmechaniker/in ................................... 77 Holzspielzeugmacher/in........................... 87 Holz- und Bautenschützer/in ................... 44 Hörgeräteakustiker/in .............................. 93 Hotelfachmann/-frau ............................... 99 Hotelkaufmann/-frau ............................. 100
I Immobilienkaufmann/-frau ..................... 68 Industrieelektriker/in ............................... 51 Industrie-Isolierer/in ................................. 44 Industriekaufmann/-frau ......................... 69 Industriekeramiker/in............................... 87 Industriemechaniker/in ............................ 82 Informatikkaufmann/-frau ...................... 69 Informationselektroniker/in .................... 51 Isolierfacharbeiter/in ................................ 44 IT-System-Elektroniker/in ......................... 51 IT-System-Kaufmann/-frau ....................... 69
J Jugend- und Heimerzieher/in .................. 63 Justizfachangestellte/r ............................. 96
K Kanalbauer/in ........................................... 44 Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in ............................ 37 Kaufmann/-frau für – Audivisuelle Medien............................. 69 – Büromanagement ................................ 69 – Dialogmarketing .................................. 69 – Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ......................... 103 – Marketingkommunikation .................. 70
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Inhalt I 7
– Tourismus und Freizeit ......................... 70
Modist/in ................................................... 60
Steuerfachangestellte/r............................ 72
– Verkehrsservice ..................................... 70
Müller/in – Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft ... 75
Straßenbauer/in........................................ 45
– Versicherungen und Finanzen ........... 100 Kaufmann/-frau im
Musikfachhändler/in .............................. 100
Stuckateur/in ............................................ 46 Systemelektroniker/in .............................. 52
– Einzelhandel ......................................... 70
N
– Eisenbahn- und Straßenverkehr ........ 103
Naturwerksteinmechaniker/in ................. 89
– Gesundheitswesen................................ 71
O
– Groß- und Außenhandel ...................... 71
Oberflächenbeschichter/in....................... 89
Keramiker/in ............................................. 59
Ofen- und Luftheizungsbauer/in............. 45
Kinderpfleger/in ....................................... 64
Orthopädieschuhmacher/in ..................... 64
Technische/r Produktdesigner/in ........... 90
Klavier- und Cembalobauer/in ................ 88
P
Teilezurichter/in ....................................... 90
Klempner/in .............................................. 88 Koch/Köchin.............................................. 75 Konditor/in ............................................... 75 Konstruktionsmechaniker/in ................... 82 Kosmetiker/in ........................................... 64 Kraftfahrzeugmechatroniker/in .............. 37 Kraftfahrzeugservicemechaniker/in ........ 38 Krankengymnast/in und Physiotherapeut/in ................................... 64 Kürschner/in............................................ 106
L Lacklaborant/in......................................... 93
Systeminformatiker/in.............................. 72
T Technischer Konfektionär/in ................. 108 Technische/r Modellbauer/in ................... 90
Packmitteltechnologe/-in......................... 48
Textilgestalter/in im Handwerk ............. 108
Papiertechnologe/-in................................ 48
Textillaborant/in ....................................... 94
Patentanwaltsfachangestellte/r .............. 71
Textilreiniger/in ...................................... 108
Personaldienstleistungskaufmann/-frau .. 71
Thermometermacher/in ........................... 91
Pferdewirt/in............................................. 55
Tiefbaufacharbeiter/in ............................. 46
Pharmakant/in .......................................... 77 Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r ............................................. 71 Physiklaborant/in...................................... 94 Polizeivollzugsbeamter/-in (mittlerer Dienst) ...................................... 96 Polsterer/Polsterin .................................. 107
Tiermedizinische/r Fachangestellte/r ...................................... 65 Tierpfleger/in ............................................ 56 Tierwirt/in ................................................. 56 Tischler/in .................................................. 91 Tourismuskaufmann/-frau (Kaufmann/-frau für Privatund Geschäftsreisen) .............................. 100
Landwirt/in ............................................... 55
Polster- und Dekorationsnäher/in ......... 107
LandwirtschaftlichTechnische/r Laborant/in.......................... 55
Produktionsfachkraft Chemie ................. 78 Produktionsmechaniker/in – Textil........ 107
Trockenbaumonteur/in ........................... 46
Leichtflugzeugbauer/in............................ 88
Produktprüfer/in – Textil ....................... 107
U
Logopäde/-in ............................................ 64
Produktveredler/in – Textil ................... 107
Uhrmacher/in ............................................ 91
Luftverkehrskaufmann/-frau ................. 103
R
M
Raumausstatter/in .................................... 60
V
Maler/in und Lackierer/in......................... 44
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r ............................. 72
Maschinen- und Anlagenführer/in ......... 77
Veranstaltungskaufmann/-frau .............. 72 Verfahrensmechaniker/in ........................ 79
Rechtsanwaltsfachangestellte/r............... 72
– Glastechnik ........................................... 79
Maßschneider/in .................................... 106
Requisiteur/in .......................................... 60
– Hütten- und Halbzeugindustrie .......... 78
Mathematisch-technische/r Software-Entwickler/in ............................ 52
Restaurantfachmann/-frau .................... 100
– in der Steine- und Erdenindustrie ....... 78
Revierjäger/in ........................................... 56
Maurer/in .................................................. 45
Rohrleitungsbauer/in ............................... 82
– Kunststoff- und Kautschuktechnik ................................. 78
Mechaniker/in – Karosserieinstandhaltungstechnik .......................... 38
Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in ...................................... 45
Mechatroniker/in...................................... 52
S
Mechatroniker/in für Kälte- und Klimatechnik .......................... 82
Sattler/in ................................................... 89
Mediengestalter/in
Schifffahrtskaufmann/-frau ................... 104
Maskenbildner/in ..................................... 59
– Bild und Ton ........................................ 59 – Digital und Print .............................. 48/59 Medienkaufmann/-frau Digital und Print ...................................... 71 Medientechnologe/-in – Druck ..................................................... 48 – Druckverarbeitung ............................... 48 – Siebdruck .............................................. 48 Medizinische/r Fachangestellte/r ............ 64 Metallblasinstrumentenmacher/in .......... 88 Metallschleifer/in...................................... 89
Schädlingsbekämpfer/in ........................ 103 Schilder- und Lichtreklamehersteller/in .. 60 Schleifer/in ................................................ 89 Schneidwerkzeugmechaniker/in ............. 89 Schornsteinfeger/in ................................ 104
Vergolder/in.............................................. 91 Verkäufer/in............................................ 100 Vermessungstechniker/in ......................... 94 Verwaltungsfachangestellte/r ................. 97
W Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in ............................ 46 Wasserbauer/in ......................................... 46 Weinküfer/in............................................. 75
Schuhfertiger/in...................................... 107
Werkfeuerwehrmann/-frau ................... 104
Segelmacher/in ....................................... 108
Werkgehilfe/-in Schmuckwarenindustrie, Taschen- und Armbanduhrenindustrie ... 91
Seiler/in ................................................... 108 Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr .. 104
Werkstoffprüfer/in ................................... 94
Servicekraft für Schutz und Sicherheit ........................................ 104
Werkzeugmechaniker/in.......................... 91 Winzer/in .................................................. 75
Metall- und Glockengießer/in ................. 88
Sozialversicherungsfachangestellte/r ...................................... 96
Mikrotechnologe/-in ................................ 93
Spezialtiefbauer/in ................................... 45
Milchtechnologe/in .................................. 75
Spielzeughersteller/in .............................. 89
Milchwirtschaftliche/r Laborant/in .......... 94
Sportfachmann/-frau................................ 65
Zahntechniker/in ...................................... 65
Modedesigner/in .................................... 106
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau .......... 72
Zerspanungsmechaniker/in...................... 79
Modeschneider/in................................... 106
Steinmetz/in und Steinbildhauer/in ........ 90
Zimmerer/-in ............................................. 46
Z Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ...................................... 65
8 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Firmenverzeichnis
Im Stellenmarkt 2015 vertretene Ausbildungsbetriebe Aldi GmbH & Co. KG Rastatt ............................................ 3 aluplast GmbH Karlsruhe ....................................118 AOK – Die Gesundheitskasse Mittlerer Oberrhein Karlsruhe ......................................35 arvato infoscore GmbH Baden-Baden .......................... 3. US ASB RV Karlsruhe Karlsruhe ....................................128 asknet AG Karlsruhe ....................................124 AWO, Karlsruhe gemeinnützige GmbH Karlsruhe ...........................113, 126 Bäderbetriebe Karlsruhe Karlsruhe ....................................111 BBS Baden-Badener Sprachschule GmbH Karlsruhe ....................................113 BGV Badische Versicherungen Karlsruhe ....................................112 Bratzler & Co. GmbH Karlsruhe ...................................128 Bundesagentur für Arbeit Karlsruhe .................................... 126 Caemmerer Lenz Karlsruhe ....................................112 Carlo Schmid Schule Karlsruhe ....................................110 DEHOGA Baden-Württemberg Hotel- und Gaststättenverband Karlsruhe ....................................118
Dr. Wilmar Schwabe Business Services GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................ 4. US Dr. Wilmar Schwabe GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................ 4. US Eckerle Holding GmbH Ottersweier ................................110 EDEKA Südwest Fleisch GmbH Rheinstetten ..............................122 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH Oberderdingen ..........................127 EnBW Energie Baden Württemberg AG Karlsruhe ....................................115 Evangelische Fachschule für Heilerziehungspflege Kehl-Kork ...................................111 Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe ....................................120
Paul Feederle GmbH Karlsruhe ....................................114 Robert Bosch GmbH Karlsruhe ....................................119 Romaco Pharmatechnik GmbH Karlsruhe ....................................118 Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG Karlsruhe ....................................124 Schwabe Extracta GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................ 4. US SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG Bruchsal ......................................125 Sparkasse Karlsruhe Ettlingen Karlsruhe ....................................122 Sparkasse Kraichgau Bruchsal ......................................113
Fiducia IT AG Karlsruhe ....................................121
St. Vincentius-Kliniken gAG Karlsruhe ....................................120
Fielmann AG Karlsruhe ................................. 2. US
Stadt Baden-Baden Baden-Baden .............................113
GRENKELEASING AG Baden-Baden .............................123
Stadtwerke Ettlingen GmbH Ettlingen ....................................117
Höh Augenklinik Karlsruhe ....................................113
Stora Enso Maxau GmbH Karlsruhe ....................................116
IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH Karlsruhe ....................................115
Taller GmbH Waldbronn .................................124
Industrie- und Handelskammer Karlsruhe .............................111,129
Volkswohnung GmbH Karlsruhe ....................................116
KIT Karlsruher Institut für Technologie Karlsruhe ....................................127
dhmp GmbH & Co. KG Karlsruhe ...................................119
Kreishandwerkerschaft Rastatt Baden-Baden Baden-Baden .............................126
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe ...................................119
Paritätische Berufsfachschule für Sozial- und Pflegeberufe Hausach ......................................114
Fachschule für Altenpflege Siloah Pforzheim...................................115
Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................. 4. US
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Karlsruhe ...................................120
Ophelis GmbH Bad Schönborn ..........................126
L‘Oreal GmbH & Co. KG Karlsruhe ....................................114 MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG Karlsruhe ....................................110
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Grußwort I 9
Grußwort Sie sind noch unschlüssig, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen kann? Sie fragen sich, was nach der Schule passiert und welche Möglichkeiten Sie haben? Unter den rund 330 Ausbildungsberufen lässt sich für jede Begabung und Neigung der passende Beruf finden. Ob Koch/Köchin, Kfz-Mechatroniker/-in oder Steinmetz, auf www.gut-ausgebildet.de finden Sie über 50 Kurzfilme, in denen Auszubildende ihre interessanten Berufe vorstellen. Vielleicht ist da etwas dabei, an das Sie vorher gar nicht gedacht haben? Gut-ausgebildet.de ist eine Ausbildungskampagne des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft, mit der wir Jugendliche für eine betriebliche Ausbildung begeistern wollen. Auf dieser Seite finden sich neben den Filmen interessante Informationen rund um die Ausbildung, auch für Lehrkräfte und Eltern. Eine Berufsausbildung bietet allen Jugendlichen, ob mit Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur, eine Menge Vorteile: eine praxisnahe Ausbildung, Teamarbeit, berufliche Handlungskompetenz. Dies schätzen auch die Betriebe, für die beruflich ausgebildete Fachkräfte ein entscheidender Wettbewerbsfaktor sind. Wussten Sie, dass man auch während einer Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben kann? Im Anschluss kann man sich zum Meister fortbilden oder einen Betrieb gründen oder übernehmen. Alle Wege und Karrierechancen sind möglich, Sie haben die Wahl! In dem vor Ihnen liegenden Magazin finden Sie die Ausbildungsmöglichkeiten in Ihrer Region. Informieren Sie sich, sprechen Sie mit den Fachleuten! Ich hoffe, Ihr Interesse für eine Berufsausbildung geweckt zu haben und wünsche Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Dr. Nils Schmid MdL Stellvertretender Ministerpräsident und Minister für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg
Dr. Nils Schmid
10 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Berufsorientierung International
Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ ist ein Ratgeber und Helfer in der schwierigen Phase der Berufsorientierung. Er richtet sich in erster Linie an Jugendliche, die kurz vor dem Schulabschluss stehen und sich mit dem Thema „Ausbildung“ auseinandersetzen. Dabei ist er ein wertvoller Leitfaden auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz.
Staatsministerium Baden-Württemberg Richard-Wagner-Straße 15 70184 Stuttgart Telefon (07 11) 21 53-0 www.stm.baden-wuerttemberg.de
Deshalb deckt der „Stellenmarkt für Auszubildende“ den gesamten Entscheidungsfindungsprozess auf dem Weg zur Berufsausbildung ab – vom Interessenstest über Informationen zu verschiedenen Berufen und ausbildenden Betrieben bis hin zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Das Besondere daran: Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ beinhaltet eine große Auswahl an aktuellen Ausbildungsangeboten.
The “Employment Market for Apprentices” (“Stellenmarkt für Auszubildende”) gives useful hints and serves as a supporting assistant during the difficult stage of vocational orientation. It is primarily addressed to adolescents who are just about to finish school and who deal with the issue of their apprenticeship. In the course of this, the brochure is a valuable guideline for finding a suitable apprenticeship.
British Honorary Consul Stuttgart Staffenbergstraße 44 70184 Stuttgart Telefon (07 11) 5 00 63 42 www.ukingermany.fco.gov.uk/en
Generalkonsulat der Republik Frankreich Rothebühlplatz 8 70176 Stuttgart Telefon (07 11) 2 39 25-53 Telefax (07 11) 2 39 25-54 stuttgart@botschaft-frankreich.de www.botschaft-frankreich.de
Therefore, the “Employment Market for Apprentices” covers the entire process of making decisions on the way to vocational training. This process not only includes the testing of interests, information about the various professions and the training enterprises, but also information concerning the personal application and job interviews. As a special feature, the “Employment Market for Apprentices” includes a widespread selection with the latest training place offers.
Le „marché des places d‘apprentissage“ est un ensemble de conseils et d‘aides dans la période difficile de l‘orientation professionnelle. Il s‘adresse avant tout aux jeunes juste avant les examens de fin de scolarité, qui se confrontent à la thématique „formation“. Ainsi, il se veut être un guide dans la recherche d‘une place d‘apprentissage adaptée: le „marché des places d‘apprentissage“ couvre tout le processus de prise de décision vers un apprentissage professionnalisant - du test sur les intérêts en passant par des informations sur différents métiers et sur les entreprises qui forment des apprentis, jusqu‘à la candidature et l‘entretien d‘embauche. Ce qui lei rend particulier: le „marché des places d‘apprentissage“ comprend une importante sélection d‘offres actuelles d‘apprentissage. En outre, il donne des astuces sur les aspects à prendre en compte pour le jeune qui commence un apprentissage. Pourquoi ai-je besoin d‘un compte bancaire? De quelles assurances ai-je besoin? Que vais-je gagner dans quels métiers? Le „marché des places d‘apprentissage“ peut vous accompagner de manière fidèle vers le métier rêvé.
Η «αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» είναι ένας οδηγός και σύμβουλος στη δύσκολη φάση του επαγγελματικού προσανατολισμού των νέων. Απευθύνεται καταρχήν σε νέους, οι οποίοι διανύουν το τελευταίο έτος της υποχρεωτικής τους εκπαίδευσης, και τους απασχολεί το θέμα της περαιτέρω εκπαίδευσής τους . Είναι ένα πολύτιμο εγχειρίδιο για την ανεύρεση μιας κατάλληλης θέσης μαθητείας.
Griechisches Generalkonsulat Stuttgart Hauptstätter Straße 54 70178 Stuttgart Telefon (07 11) 22 29 87-0 www.griechisches-konsulat-stuttgart.de
Γι’ αυτό το λόγο «η αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» καλύπτει εξ ολοκλήρου τη διαδικασία ανεύρεσης μιας κατάλληλης θέσης μαθητείας – από τεστ καταλληλότητας και ενδιαφέροντος, πληροφορίες για διάφορα επαγγέλματα, για εταιρείες που προσφέρουν θέσεις μαθητείας, έως και αιτήσεις πρόσληψης και προετοιμασία συνέντευξης. Το ιδιαίτερο στην «αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» είναι το εξής : περιέχει μια μεγάλη ποικιλία από προσφορές επίκαιρων θέσεων μαθητείας.
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Berufsorientierung International I 11
Il „Mercato dei posti di formazione per apprendisti“ é una guida ed un aiuto nella difficile fase di orientamento professionale. Si rivolge principalmente a quei giovani che, trovandosi in procinto di terminare le scuole, affrontano il tema della formazione. Questa Brochure é un prezioso filo conduttore per la ricerca della giusta scelta del posto di apprendistato.
Italienisches Generalkonsulat Stuttgart Lenzhalde 46 70192 Stuttgart Telefon (07 11) 25 63-0 www.consstoccarda.esteri.it
A tal proposito il „mercato dei posti di formazione per apprendisti“ copre tutto il processo decisionale a monte della formazione professionale – a partire dai test relativi agli interessi, attraverso le informazioni delle diverse professioni ed aziende di formazione, fino alla redazione della candidatura ed al colloquio/ intervista di candidatura. In particolar modo il „mercato dei posti di formazione per apprendisti“ contiene una vasta scelta delle attuali offerte di apprendistato.
„Oglasnik za naučnike“ pruža savjete pri traženju odgovarajućeg zanimanja. Oglasnik se u prvom redu obraća svima onima koji se nalaze pred završetkom škole te koji su upravo u fazi profesionalne orjentacije i traženja budućeg zanimanja.
Generalkonsulat Kroatien Liebenzeller Straße 5 70372 Stuttgart Telefon (07 11) 95 57 10 Telefax (07 11) 55 60 49 gkrhst@mvp.hr
U „Oglasniku“ se nalaze slijedeće informacije: informacije o pojedinim zanimanjima i poduzećima koja izučavaju naučnike za ta zanimanja, test vlastitih sposobnosti, informacije o mapi s kojom se javljate na oglase i informacije o razgovoru s poslodavcem. Osobitost „Oglasnika za naučnike“ je ta što sadrži velik izbor aktualnih ponuda za izučavanje zanata.
„Giełda pracy kształcenia zawodowego“ jest poradnikiem i doradcą w trudnej fazie orientacji zawodowej. Przede wszystkim jest on skierowany do młodzieży kończącej szkoły, która stoi przed wyborem dalszej drogi zawodowej. Jest to przewodnik, który pomaga w znalezieniu odpowiedniego kierunku i miejsca kształcenia zawodowego.
Honorarkonsulat der Republik Polen in Stuttgart Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Telefon (07 11) 7 82 11 40 Telefax (07 11) 7 82 11 44 www.berlin.polemb.net
Dlatego “Giełda pracy kształcenia zawodowego” zawiera cały proces planowania kształcenia – od testu pomagającego określić obszar zainteresowań, informacji o różnych zawodach, ośrodkach kształcenia i przedsiębiorstwach, do ubiegania się o nie i rozmowach kwalifikacyjnych. Wyjątkowość “Giełdy pracy kształcenia zawodowego” polega na dużym wyborze aktualnych ofert kształcenia.
O „Mercado de Emprego para Formandos“ é um guia e uma ajuda na fase dificil para uma orientação profissional. Dirige-se em primeiro lugar a jovens, que estejam prestes a concluir a sua formação escolar e que se confrontam com o assunto da „formação“. Ao mesmo tempo é um compêndio precioso para jovens que estão à procura de um lugar de aprendizagem apropriado.
Generalkonsulat Portugal Königstraße 20 I 70173 Stuttgart Telefon (07 11) 2 26 50 13 Telefax (07 11) 2 26 25 14 mail@cgstg.dgaccp.pt
Por isso „O Mercado de Emprego para Formandos“ descreve todo o processo de procura e decisão para uma formação profissional adequada, incluindo um teste de interesses, informações sobre as diferentes profissões e empresas que oferecem formação, assim como esclarecimentos sobre a candidatura e a entrevista. A particularidade deste guia é a apresentação de uma grande variedade de ofertas actuais para a formação.
12 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Berufsorientierung International
„Piata locurilor de munca pentru ucenici“este un ghid si sprijin in faza dificila de orientare profesionala. El se refera in primul rind tineretului, care este scurt inaintea sfirsitului pregatirii scolare si care se confrunta cu tematica de“Pregatire profesionala“. El este un ghid pretios in cautarea unui loc de ucenicie adecvat.
Honorarkonsulat Rumänien Schellingstraße 9 70174 Stuttgart Telefon (07 11) 1 22 27 91 Telefax (07 11) 1 22 27 99 www.honorarkonsul-rumaenien-bw.de
Din acest motiv „Piata locurilor de munca pentru ucenici“acopera intregul proces decizional pe drumul pregatirii profesionale-incepind cu testul de interes pentru diverse meserii si firme de pregatire profesionala si terminind cu cererea pentru locul de pregatire profesionala si conversatie de presentare. Special este : „Piata locurilor de munca pentru ucenici“ cuprinde o selectie mare ale actualelor oferte profesionale.
Honorarkonsulat der Russischen Föderation Leitzstraße 45 70469 Stuttgart Telefon (07 11) 25 74 33 08 Telefon (07 11) 25 74 80 11 honorarkonsul.mangold@ honorarkonsulatrussland.de www.honorarkonsulatrussland.de
«Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» советник и помощник в нелёгкий период профессионального выбора. Она ориентирована, прежде всего, на молодых людей, заканчивающих среднюю общеобразовательную школу и стоящих перед выбором дальнейшего профессионального образования. Она станет путеводной нитью для каждого на пути к правильному выбору предстоящего профессионального образования. «Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» оказывает помощь в принятии решений по выбору профессий, предоставляя разнообразную информацию об актуальных специальностях, проводит тесты по определению профессиональных интересов, информирует о процессе овладения профессиональным мастерством и стиле поведения во время собеседования. Важно то, что «Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» обладает огромным спектром выбора актуальных образовательных предложений и рекомендует модели поведения для молодых людей на старте нового образования. Почему это для меня актуально? В чём я должен быть уверен? Сколько я смогу заработать, в какой из профессий? «Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» будет надёжным ориентиром на пути к своей будущей профессии.
Generalkonsulat Spanien Lenzhalde 61 70192 Stuttgart Telefon (07 11) 99 79 80 0 Telefax (07 11) 2 26 59 27 cog.stuttgart@maec.es
El “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” es un buen consejero y ayuda en la difícil fase de la orientación profesional. Se orienta en primera línea a jóvenes que están por terminar el colegio y que se confrontan con el tema “formación profesional”. Con esto quiere ser una guía para la búsqueda de la correcta plaza de formación. Por lo tanto el “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” contempla el proceso completo de toma de decisiones hacia el camino de la formación profesional (desde exámenes de intereses, informaciones sobre las diferentes formaciones y empresas formadoras hasta aplicaciones y entrevista de trabajo). Lo especial en todo esto es que el “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” contempla un abanico muy amplio con las plazas disponibles de formación ofrecidas. Además aconseja con todo lo nuevo con que se encontrarán los jóvenes al comenzar la formación. ¿Por qué necesito una cuenta bancaria? Qué tipo de seguro necesito? ¿Cuánto se gana en cada profesión? El “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” puede ser un acompañante fiel en el camino hacia el trabajo soñado.
Meslek eğitimi alanlar için İş Piyasası gençleri meslek eğitimine hazırlamada bilgilendirir ve yardımcı olur. İlk etapta gençleri okul bitiminden kısa bir süre önce meslek eğitimine yöneltir ve meslek seçimine hazırlar. Aynı zamanda doğru mesleği bulmada önemli bir yol göstericisidir. Türkisches Generalkonsulat Karlsruhe Rintheimer Straße 82 76131 Karlsruhe Telefon (07 21) 9 84 40 10 www.karlsruhe.bk.mfa.gov.tr
Bundan dolayı - Meslek Eğitimi Alanlar İçin İş Piyasası - meslek eğitimine giden yolda birçok meslek ve meslek eğitimi sağlayan firmalardan başvuru ve mülakata kadar pek çok alanı kapsar. Meslek eğitimi için İş Piyasası çok sayıda gence meslek eğitimi imkânı sağlar sağlar.
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung I 13
Lehrstellensuche gelingt mit der App im Handumdrehen Wer ein Smartphone besitzt, kann über sein Handy auf Lehrstellensuche im Handwerk gehen. Die Nutzer können die „LehrstellenApp“ kostenlos auf ihre iPhones und Android-Smartphones herunterladen. „Sie ist modern und unkompliziert“, sagt Helmut Arbogast von der Lehrstellenvermittlung der Handwerkskammer. „Damit haben junge Leute, aber auch Eltern und Lehrer, jederzeit die Möglichkeit, mobil und flexibel auf das Lehrstellenangebot im gesamten Kammerbezirk zuzugreifen.“ Die Lehrstellensuche – oder auch die Suche nach einem Praktikantenplatz – lassen sich ganz individuell eingrenzen, etwa nach Entfernungsradius und Berufsbezeichnung. Insgesamt werden rund 100 verschiedene Ausbildungsberufe im Kammerbezirk angeboten, und auch Praktikumsplätze sind in der App verzeichnet. Ein ganz besonderer Service: Wenn die Nutzer der App ein Profil anlegen, werden sie sofort über passende neue Angebote informiert. Das Angebot ist immer auf dem neuesten Stand und wird täglich aktualisiert. Datenbasis für die Dienstleistung ist die Lehrstellenbörse der Handwerkskammer Karlsruhe, die auch auf der Internetseite der Handwerkskammer zu finden ist. Lehrstellenvermittlung über Handwerkskammer Ist die Entscheidung für einen Beruf erst einmal gefallen, hilft der Lehrstellenvermittler der Handwerkskammer Karlsruhe auch dabei, einen Ausbildungsplatz im jeweiligen Wunschberuf zu finden. Er kann jederzeit in der Lastminute-Vermittlung für das Lehrjahr auf noch freie Lehrstellen im Handwerk zugreifen. Und ist der Groschen bei der Berufsentscheidung noch nicht gefallen, dann unterstützt er mit wichtigen Impulsen und Informationen, eine Entscheidung zu treffen. Mehr Infos und eine Praktikumsbörse finden sich auf der Homepage der Handwerkskammer Karlsruhe unter www.hwk-karlsruhe.de.
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Ausführliche Informationen zum Thema Berufsausbildung im Handwerk gibt es bei: Handwerkskammer Karlsruhe, Telefon 07 21 - 1 60 01 42 Außenstelle Baden-Baden, Telefon 0 72 21 - 9 96 56 90 Außenstelle Pforzheim, Telefon 0 72 31 - 1 76 82
HA N DWER KS KA MME R KA R L S R U HE
14 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung
IHK unterstützt bei der Berufsorientierung Die Wahl des Berufes ist die vielleicht grundlegendste und weitreichendste Entscheidung im Leben eines jungen Menschen. Sie hat Einfluss auf einen langen Zeitraum, wenn nicht sogar auf das ganze Leben. Eine duale Ausbildung ist eine gute Wahl für Absolventen aller Schularten. Sie ist ein solides Fundament, auf dem ein Jugendlicher sein weiteres berufliches Leben aufbauen kann, die Basis für den späteren Erfolg. Aber die moderne Berufs- und Arbeitswelt ist zu komplex und unüberschaubar geworden. Welchen der über 350 Ausbildungsberufe soll man wählen? Mit unserem Projekt „Wirtschaft macht Schule“ bieten wir den Schülerinnen und Schülern aller allgemeinbildenden Schulen in der TechnologieRegion Karlsruhe schon frühzeitig Gelegenheit, auch durch die Kooperationspartner aus der Wirtschaft Unterstützung bei der Berufswahl zu finden. Damit bleibt dem einen oder anderen Jugendlichen der Umweg über ein allzu anspruchsvolles Studium erspart. Inzwischen gibt es mit rund 500.000 jungen Menschen fast genauso viele Studien- wie Ausbildungsanfänger. Dabei ist nicht jeder mit einem Studium wirklich gut beraten, das zeigen auch die Abbrecherquoten. Rund 25 Prozent der Studienanfänger verlassen die Hörsäle vorzeitig – in den Ingenieurwissenschaften sind es sogar fast 50 Prozent. Gleichzeitig gehen der deutschen Wirtschaft die praktisch ausgebildeten Fachkräfte aus. Bis Ende dieses Jahrzehnts werden bis zu 1,4 Millionen Facharbeiter in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik fehlen. Aus diesem Grund hat die IHK Karlsruhe zusätzlich zum IT-Studienabbrecherprojekt Finish-IT das Projekt MINT Career gestartet. Mit MINT Career wenden wir uns an Studienabbrecher, insbesondere der Studienfächer Maschinenbau und Elektrotechnik, um ihnen den Einstieg in die duale Ausbildung zu erleichtern. Insgesamt hat sich in den vergangenen zehn Jahren im Bereich der Berufsausbildung so manches verändert. Damals haben sich die IHKs mit dem Ausbildungspakt verpflichtet, möglichst jedem ausbildungsfähigen und ausbildungswilligen jungen Menschen ein Lehrstellenangebot zu unterbreiten. Inzwischen klafft eine immer größer werdende Lücke zwischen unvermittelten Bewerbern und freien Lehrstellen. Es gilt nicht mehr, die Bewerber mit Ausbildungsstellen zu versorgen, sondern die Betriebe mit geeigneten Auszubildenden. Potenzielle Auszubildende gehören damit für die Unternehmen mittlerweile zu einer stark umworbenen Bewerbergruppe. Für die Jugendlichen bedeutet das: Sie werden gebraucht! Nutzen Sie Ihre Chance!
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Weitere Informationen erhalten Sie von der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe, Telefon (07 21) 1 74 - 2 01 sowie auf unserer Homepage unter www.karlsruhe.ihk.de
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Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung I 15
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NIMM DEINE ZUKUNFT SELBST IN DIE HAND! Jobs
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Kontakt Deine Kontaktdaten der IHK, HWK und der Agentur für Arbeit
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16 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung
Was soll ich werden? Demnächst geht eure Schulzeit zu Ende. Für euch heißt das, dass ihr euch auf den nächsten Schritt vorbereiten müsst. Ihr startet in den Beruf. Wie packt ihr das am besten an? Die wichtigste Frage lautet: Was will ich? Manche von euch haben einen „Traumberuf“, sie wissen, was sie später für einen Beruf ausüben wollen. Andere haben nur eine ungefähre oder auch gar keine Vorstellung. Wieder andere wissen nur, was sie auf gar keinen Fall machen wollen. Die Hauptsache ist, dass ihr euch diese Frage stellt – und versucht, sie zu beantworten. Es geht meistens besser, wenn ihr sie mit jemandem besprecht, der euch kennt – eure Eltern, Freunde, Lehrer oder auch euer/eure Berater/in. Als nächstes ist dran: Was kann ich? In der Schule habt ihr euch mit verschiedenen Fächern beschäftigt und habt erfahren, wie ihr mit Deutsch, Mathe, Werken und vielen anderen Inhalten zurechtkommt. Aber es gibt auch vieles, was ihr über euch wisst, was nicht in der Schule drankommt. Denkt an euer Praktikum, in dem ihr in einen Beruf hineingeschnuppert habt. Womit beschäftigt ihr euch? Hobbys, vielleicht Arbeit in einem Verein oder in einer Jugendgruppe können euch Anhaltspunkte für Fähigkeiten geben, die in Berufen gebraucht werden. Und jetzt geht es an die Frage: Was gibt es? Berufe, Berufe – es gibt, so kann es scheinen, unübersehbar viele. Im Berufsinformationszentrum stehen ganze Regale mit Informationsmappen und Broschüren, im Internet an den PCs könnt ihr Informationen bekommen. Wenn ihr eure Verwandten und Bekannten nach ihrer Arbeit fragt, werdet ihr weitere Kenntnisse über Berufe und deren Inhalte erhalten. Je mehr ihr wisst, desto besser ist eure Entscheidungsgrundlage. Der nächste Schritt: Wofür entscheide ich mich? Wenn ihr euch mit diesen drei Fragen beschäftigt habt, seid ihr ein gutes Stück weitergekommen. Jetzt kann es auch hilfreich sein, Gesprächspartner zu finden, die mit euch gemeinsam die Berufswahl besprechen und euch noch weitere Informationen und Tipps geben können. Die Berufsberatung steht euch dafür zur Verfügung. Vielleicht könnt ihr im Gespräch auch schon überlegen, wie es später nach einer Ausbildung weitergehen könnte. Und dann kommt die Bewerbung Auch hier gilt: Eine gute Vorbereitung ist die wichtigste Grundlage. Denkt daran, dass ihr mit eurer Bewerbung „Werbung“ für euch macht. Euer zukünftiger Betrieb soll erkennen, dass er mit euch den „richtigen Mann“ und die „richtige Frau“ hat. Wir wünschen euch für euren nächsten Schritt in das Berufsleben eine gute Entscheidung, Durchhaltevermögen und auch viel Glück. Mit freundlichen Grüßen Eure Berufsberatung
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Verbreitungsgebiet I 17
2016
TechnologieRegion Karlsruhe
Landau
Bruchsal Germersheim Bretten
Wörth Kandel
Karlsruhe Ettlingen
Rastatt
TechnologieRegion Karlsruhe
Baden-Baden Bühl
Kehl
Offenburg
Südlicher Oberrhein
Freiburg
Buchungen glich! ab sofort mö Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da:
Müllheim
Thomas Lochner Projektmanagement Röser MEDIA GmbH & Co. KG Fritz-Erler-Straße 25 76133 Karlsruhe Telefon: (07 21) 37 19-5 03 E-Mail: tlochner@roeser-media.de Karin Gaertig Projektkoordination Telefon: (07 21) 37 19-5 01 Telefax: (07 21) 37 19-5 40 E-Mail: kgaertig@roeser-media.de
Erscheinungstermin: Juli 2015
Anzeigenschluss: Mai 2015
18 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Interessenstest
Ermittle deine beruflichen Interessen! Worum es geht Jetzt bekommst du Orientierung und Unterstützung für deine Berufswahl. Welche Tätigkeit, welche Aktivität findet dein Interesse? Wenn du die folgenden 60 Tätigkeitsbeschreibungen eingeschätzt hast, wirst du mehr wissen.
Bitte bedenke: Hierbei gibt es kein richtig oder falsch, kein gut oder schlecht. Lediglich deine Meinung und Einschätzung zählt.
Du hast für deine Einschätzung die folgenden fünf Abstufungen zur Verfügung:
Beispiel: Ratsuchenden bei deren Problemen geduldig zuhören Wie schätzt du für dich diese Tätigkeit ein?
1 überhaupt nicht
interessiert mich 2 kaum
3 etwas
4 deutlich
5 wirklich sehr stark
Interessensfelder 1 2
3
4
5
1 2
1. mit technischen Geräten und Maschinen umgehen
19. an Fahrrädern, Motorrädern oder Autos basteln
2. die Klassenkasse verwalten
20. Korrespondenz ordentlich erledigen
3. für die Schülerzeitung Anzeigenkunden gewinnen 4. Menschen bei Problemen helfen
21. ein gebrauchtes Fahrrad an jemanden verkaufen
5. etwas künstlerisch gestalten
22. eine Jugendsportgruppe anleiten
6. im Labor experimentieren 7. Aufbau und Funktionsweise technischer Geräte untersuchen 8. über sein Taschengeld Buch führen 9. eine Agentur für Nachhilfeunterricht oder Babysitten gründen 10. Nachhilfeunterricht geben 11. sich mit Literatur und Kunst auseinandersetzen 12. wissenschaftliche Zeitschriften lesen 13. etwas basteln und bauen 14. Abrechnungen überprüfen 15. in einer Gruppe Gleichgesinnter die Führung übernehmen 16. alte oder kranke Menschen medizinisch versorgen/pflegen/ betreuen 17. Theater-, Opern- oder Konzertbesuche machen 18. komplexe Sachverhalte analysieren
3
4
5
23. ein Musikinstrument spielen 24. wissenschaftliche Theorien entwickeln und überprüfen 25. Elektrogeräte reparieren 26. mit dem Computer arbeiten 27. mit Sponsoren für ein Schulfest verhandeln 28. jüngeren Schülern Tipps und Ratschläge geben 29. bei einem Theaterstück mitwirken 30. genaue Beobachtung sowie Analyse von Abläufen und Zusammenhängen 31. etwas pflanzen und pflegen 32. Tabellen und Statistiken erstellen und interpretieren 33. auf dem Flohmarkt um Preise feilschen 34. an einem Erste-Hilfe-Kurs teilnehmen
Abdruck mit freundlicher Genehmigung des Eichborn Verlags. Einen ausführlicheren Interessen-Intensitäts-Test gibt es in der „Praxismappe Berufsfindung. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und wählen Sie den Job, der zu Ihnen passt.“ Eichborn 2007. 95 S. mit CD-ROM, € 14,95.
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Interessenstest I 19
Auswertung! 1 2
3
4
5 Aus den folgenden sechs beruflichen Interessengebieten haben wir dir Tätigkeiten vorgestellt, die du eingeschätzt hast:
35. etwas zeichnen oder malen 36. bei „Jugend forscht“ mitmachen 37. nach Plan und Anleitung etwas zusammenbauen
Handwerk und Technik
38. Vorschriften und Gesetze studieren und anwenden
Büro und Verwaltung
39. ein Werbekonzept für die Schülerzeitung entwickeln
Soziales und Erziehung
40. sich für Aufgaben in einer Wohngemeinschaft verantwortlich fühlen
Wissenschaft und Forschung
Handel und Wirtschaft Kunst und Sprache
41. Artikel für Zeitungen schreiben
Im Einzelnen stehen diese beruflichen Interessengebiete für folgende Aspekte beruflicher Tätigkeiten:
42. EDV-Programme entwickeln 43. das eigene Zimmer renovieren 44. seine Zeit mit einem Kalender/ Zeitplaner organisieren
Handwerk und Technik Ausrichtung eher im KonkretPraktisch-Technischen machen und tun
45. den Kartenverkauf für ein Sportfest organisieren 46. sich für die Probleme der Menschen in der Dritten Welt engagieren
Büro und Verwaltung Ausrichtung eher im Organisatorisch-Ordnenden Recht und Ordnung
47. Gemälde, Gedichte oder Musikstücke interpretieren
Handel und Wirtschaft Ausrichtung eher im (Ver-)kaufen und Handeln initiativ und unternehmerisch
48. den Ursachen eines Problems auf den Grund gehen 49. nach einer Idee etwas zeichnen/nähen/konstruieren
Soziales und Erziehung Ausrichtung eher in der Kontaktorientierung helfen und lehren
50. Listen, Karteien und Akten führen 51. den Wirtschaftsteil einer Zeitung lesen
Kunst und Sprache Ausrichtung eher im Schöpferisch-Kommunikativen Ausdruck und Kreativität
52. eine Kindergruppe beaufsichtigen 53. ausführlich Tagebuch schreiben 54. naturwissenschaftliche Versuchsreihen durchführen
Wissenschaft und Forschung Ausrichtung eher im Innovativ-Abstrakten beobachten und analysieren
55. ein CD-ROM-Laufwerk in den PC einbauen 56. die Einhaltung von Richtlinien kontrollieren 57. vor einer größeren Anschaffung Preisvergleiche anstellen 58. bei Amnesty International oder Greenpeace mitarbeiten 59. in den Ferien eine neue Fremdsprache lernen oder vertiefen 60. bei der medizinischen Forschung mitwirken
!
Dein Ergebnis erhälst du, wenn du die jeweils vergebenen Einschätzungswerte von 1 bis 5 in die auf der nächsten Seite stehende Liste überträgst. Bitte trage hinter jedes Item (= einzelne Tätigkeitsbeschreibung) den von dir vergebenen Interessenwert (1 bis 5) ein.
20 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Interessenstest
Dein Ergebnis!
Bitte übertrage die in den einzelnen Interessengebieten erhaltenen Summen in die nebenstehende Liste unter der Rubrik Gesamtpunktzahl (und multipliziere die Gesamtpunktzahl mit 2):
Handwerk und Technik
Item
Interessenwert
Büro und Verwaltung
Item
Interessenwert
Handel und Wirtschaft
Item
Interessenwert
1.
2.
3.
7.
4.
9.
13.
8.
15.
19.
20.
21.
25.
26.
27.
31.
32.
33.
37.
38.
39.
43.
44.
45.
49.
50.
51.
55.
56.
57.
Summe
Summe
Summe
Soziales und Erziehung
Item
Interessenwert
Kunst und Sprache
Item
Interessenwert 5.
6.
10.
11.
12.
16.
17.
18.
22.
23.
24.
28.
29.
30.
34.
35.
36.
40.
41.
42.
46.
47.
48.
52.
53.
54.
58.
59.
60.
Summe
Summe
Summe
Handwerk und Technik Büro und Verwaltung Handel und Wirtschaft Soziales und Erziehung Kunst und Sprache
Bei sechs Interessengebieten mit jeweils zehn Items (Tätigkeitsbeschreibungen) und einer Bewertung von 1 bis 5 kann sich folgendes Ergebnis einstellen:
Interessenwert
4.
Gesamtpunktzahl mal 2
Wissenschaft und Forschung
Wissenschaft und Forschung
Item
Interessengebiet
Beispiel: 10 Handwerk- und Technik-Items jeweils Einschätzung als „uninteressant“, also 10 x 1 Punkt = 10 Punkte, mal 2 = 20 Punkte oder Prozent Dasselbe bei „maximalem Interesse“: also 10 x 5 Punkte = 50 Punkte, mal 2 = 100 Punkte oder Prozent ___________________________________ 20 – 38%: kein oder äußerst geringes Interesse ___________________________________ 40 – 58%: wenig bis gerade noch mittleres Interesse ___________________________________ 60 – 78%: mittleres bis schon deutliches Interesse ___________________________________ 80 – 100%: deutliches bis sehr starkes Interesse ___________________________________
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Berufsberatung I 21
Deine Berufsberatung vor Ort und per Telefon! Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt Berufsberatung Brauerstraße 10, 76135 Karlsruhe E-Mail: Karlsruhe-Rastatt.552-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Baden-Baden Gewerbepark Cité 1, 76532 Baden-Baden E-Mail: Rastatt.551-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Bretten Weißhofer Straße 70, 75015 Bretten E-Mail: Karlsruhe-Rastatt.552-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Bruchsal Kaiserstraße 97, 76646 Bruchsal E-Mail: Bruchsal.552-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Bühl Hauptstr. 106, 77815 Bühl E-Mail: Rastatt.551-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Ettlingen Schlossgartenstraße 24, 76275 Ettlingen E-Mail: Karlsruhe-Rastatt.552-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Gaggenau Luisenstr. 41, 76571 Gaggenau E-Mail: Rastatt.551-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Rastatt Karlstraße 18, 76437 Rastatt E-Mail: Rastatt.551-U25@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Waghäusel Philippsburger Straße 1, 68753 Waghäusel E-Mail: Bruchsal.552-U25@arbeitsagentur.de
Alle Berufsberatungen sind unter der Service-Nr. 0800 4 5555 00 gebührenfrei zu erreichen
22 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Ansprechpartner
Deine Ansprechpartner bei der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe! Ihr kennt jetzt eure Interessen, hier findet ihr die richtigen Ansprechpartner für euren Traumberuf. Herr Alfons Moritz Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung Telefon: 0721/174-261 / -279 (Fax) Alfons.Moritz@karlsruhe.ihk.de Frau Wencke Rathsack Referentin Aus- und Weiterbildung Telefon: 0721/174-208 / -279 (Fax) wencke.rathsack@karlsruhe.ihk.de Frau Sonja Waldherr-Rummel Referentin Aus- und Weiterbildung Telefon: 0721/174-360 / -279 (Fax) sonja.waldherr-rummel@ karlsruhe.ihk.de
Biologielaborant Chemielaborant Chemielaborjungwerker Chemikant Lacklaborant Pharmakant Physiklaborant Produktionsfachkraft Chemie Bürofachkraft Kaufmann für Büromanagement Kaufmann für Dialogmarketing Kaufmann im Gesundheitswesen Medienkaufmann Digital und Print Personaldienstleistungskaufmann Servicefachkraft für Dialogmarketing ZQ Forderungsmanagement – dreijährige kaufmännische Ausbildungsberufe Herr Maik Meyer Telefon: 0721/174-370 Handy: 0151-54728403 Maik.Meyer@karlsruhe.ihk.de Telefax: -285
Frau Patricia Fabry Assistenz Aus- und Weiterbildung Telefon: 0721/174-201 / -279 (Fax) Patricia.Fabry@karlsruhe.ihk.de
Frau Sarah Jaks Assistenz Aus- und Weiterbildung und Terminabsprache Lehrstellenwerber Telefon: 0721/174-398 / -279 (Fax) Sarah.Jaks@karlsruhe.ihk.de
Herr Daniel Helbig Teamleiter Aus- und Weiterbildung Telefon: 0721/174-275 / -288 (Fax) Daniel.Helbig@karlsruhe.ihk.de
Ausbildungsberufe
Buchhändler Drogist Fotomedienfachmann Gestalter für visuelles Marketing Kaufmann im Einzelhandel Kosmetiker Musikfachhändler Tankwart Verkäufer Verkaufshelfer Frau Anke Hartmann Telefon: 0721/174-286 Handy: 0175-5884237 Anke.Hartmann@karlsruhe.ihk.de Telefax: -285
Binnenschiffer Eisenbahner im Betriebsdienst Fachkraft im Fahrbetrieb Servicefahrer Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Bankkaufmann ZQ Allfinanz – Bankkaufmann Kaufmann für Versicherungen und Finanzen ZQ Allfinanz – Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Bühnenmaler u. -plastiker Maskenbildner ZQ Technisch-künstlerischer Bühnenmaler und Bühnenplastiker ZQ Maskenaufbau und Spezialeffekte – Maskenbildner Mediengestalter Bild und Ton Mediengestalter Digital und Print Medientechnologe Druck Medientechnologe Druckverarbeitung Medientechnologe Siebdruck Packmitteltechnologe Kaufmann für audiovisuelle Medien Kaufmann für Verkehrsservice Kaufmann im Eisenbahn- und Straßenverkehr Frau Silvia Henker Telefon: 0721/174-335 Handy: 0151-50411266 Silvia.Henker@karlsruhe.ihk.de Telefax: -285
Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste Veranstaltungskaufmann ZQ Veranstaltungsassistent – Veranstaltungskaufmann Fachkraft für Schutz und Sicherheit Servicekraft für Schutz und Sicherheit Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung Kaufmann für Tourismus und Freizeit Tourismuskaufmann Servicekaufmann im Luftverkehr Kaufmann für Marketingkommunikation ZQ Kommunikationsmanagement – Kaufmann für Marketingkommunikation Fachpraktiker Küche Fachkraft im Gastgewerbe Fachmann für Systemgastronomie Hotelfachmann Hotelkaufmann Koch Restaurantfachmann ZQ Hotelmanagement – Hotelfachmann ZQ Küchen- und Restaurantmanagement – Koch ZQ Küchen- und Restaurantmanagement – Restaurantfachmann Brauer und Mälzer Weintechnologe Herr Peter Minrath Telefon: 0721/174-217 Handy:0170-6327651 Peter.Minrath@karlsruhe.ihk.de Telefax: -285 Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice Fachkraft für Veranstaltungstechnik ZQ Pyrotechnik und spezielle Techniken für den Eventbereich – Fachkraft für Veranstaltungstechnik Elektroniker für Automatisierungstechnik Elektroniker für Betriebstechnik Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker für Geräte und Systeme Elektroniker für luftfahrtechnische Systeme Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Ansprechpartner I 23
Industrieelektriker Kfz-Mechatroniker ZQ Fachkraft für elektrotechnische Arbeiten an Hochvolt-Systemen in Fahrzeugen – Kfz-Mechatroniker Systeminformatiker Modenäher Modeschneider Modeteilenäher Produktgestalter – Textil Produktionsmechaniker – Textil Produktveredler – Textil Textillaborant Textilreiniger Fachinformatiker Informatikkaufmann IT-Systemelektroniker IT-Systemkaufmann Mathematisch-technischer Softwareentwickler ZQ Wirtschaftsinformatik – Informatikkaufmann und IT-Systemkaufmann Figurenkeramformer Industriekeramiker Bestattungsfachkraft Florist Schädlingsbekämpfer Tierpfleger Aufbereitungsmechaniker Ausbaufacharbeiter Baugeräteführer Baustoffprüfer Bauwerksmechaniker für Abbruchund Betontrenntechnik Bauzeichner Beton- und Stahlbetonbauer Betonfertigteilbauer Gleisbauer Hochbaufacharbeiter Industrie-Isolierer Industriefacharbeiter Kanalbauer Maurer Naturwerksteinmechaniker Rohrleitungsbauer Spezialtiefbauer Straßenbauer Tiefbaufacharbeiter Trockenbaumonteur Verfahrensmechaniker in der Steine und Erdenindustrie Wärme-, Kälteund Schallschutzisolierer Holzbearbeitungsmechaniker
Holzmechaniker Polster- und Dekorationsnäher Polsterer Zimmerer Herr Ivo Runge Telefon: 0721/174-218 Handy: 0151-50415256 Ivo.Runge@karlsruhe.ihk.de Telefax: -285
Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik; Textiltechnik; Textilveredelung Mechatroniker Mechatroniker für Kältetechnik Mikrotechnologe Maschinen- und Anlagenführer Druckweiterund Papierverarbeitung Papiertechnologe Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik Fachkraft für Fruchtsafttechnik Fachkraft für Lebensmitteltechnik Fachkraft für Süßwarentechnik Fachkraft für Metalltechnik Stanz- und Umformmechaniker Goldschmied Automatenfachmann Fachkraft für Automatenservice Anlagenmechaniker Industriemechaniker Konstruktionsmechaniker Werkzeugmechaniker Zerspanungsmechaniker ZQ Elektrofachkraft – Industriemechaniker ZQ Fremdsprache – industriell-technische Auszubildende Drahtwarenmacher Feinpolierer Fertigungsmechaniker Flachglasmechaniker Fluggerätemechaniker Gießereimechaniker Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Kfz-Servicemechaniker Maschinen- und Anlagenführer Metall- und Kunststofftechnik Mechaniker für Landund Baumaschinentechnik
Produktionstechnologe Technischer Konfektionär Technischer Modellbauer Teilezurichter Werkstoffprüfer Werkfeuerwehrmann Glasapparatebauer Glasbläser Fahrzeuglackierer Oberflächenbeschichter Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik Fahrradmonteur Zweiradmechaniker Fleischer Leichtflugzeugbauer Technischer Produktdesigner Technischer Systemplaner Frau Ines Schomburg Telefon: 0721/174-216 Handy: 0170-6327652 Ines.Schomburg@karlsruhe.ihk.de Telefax: -285
Kaufmann im Groß- und Außenhandel Fachkraft für Abwassertechnik Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Fachkraft für Rohr-, Kanal-, Industrieservice Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Industriekaufmann ZQ Internationales Marketing – kaufmännische Auszubildende ZQ Technik für Kaufleute – kaufmännische Berufe ZQ Kommunale Versorgungswirtschaft – Industriekaufmann Sportfachmann Sport- und Fitnesskaufmann Berufskraftfahrer Fachlagerist Fachkraft für Lagerlogistik Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Automobilkaufmann Immobilienkaufmann ZQ Immobilienassistent – Immobilienkaufmann Herr Stephan Ruf Telefon: 0721/174-220 Handy: 0171-2203715 Stephan.Ruf@karlsruhe.ihk.de Telefax: -285 Stand: Mai 2014
24 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Internet-Recherche
So findest du (d)einen Ausbildungsplatz Nachdem du dich für einen Ausbildungsberuf entschieden hast, geht es in die Phase der Ausbildungsplatzsuche. Hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten. Große Tages- und Wochenzeitungen bieten eigene Rubriken oder sogar Specials zu Themen rund um Bewerbung/Stellensuche/Ausbildung/Karriere. Auch deren Homepages präsentieren oftmals wertvolle Inhalte in diesem Kontext. Auf regionalen Ausbildungsmessen/-börsen kannst du in direkten Kontakt zu deiner Wunschfirma treten und ein persönliches Gespräch führen. Die Agentur für Arbeit bietet eine Berufsberatung an, bei der ebenfalls Ausbildungsstellen vermittelt werden. Die IHK und die Handwerkskammer sind unterstützende Partner in dieser Phase. An der Internetrecherche führt kein Weg vorbei. Besuche direkt die Websites der dich interessierenden Firmen, ob sie freie Ausbildungsplätze offerieren. Nutze ergänzend eines der zahlreichen Internetportale.
Zum Beispiel kannst du in den Suchmasken unter www.jobboerse. arbeitsagentur.de gezielt eingrenzen, ob du einen Arbeitsplatz, Ausbildungsplatz oder Trainee-/Praktikumsplatz suchst. Im Feld „Suchbegriff(e)“ kannst du bis zu drei Schlagwörter eingeben, z.B. Berufsbilder. Wenn du nach einer Ausbildungsstelle in der Nähe deines Wohnortes suchst, filterst du über das Feld „Ort“ mit Postleitzahl oder Ortsnamen. Die „Erweiterte Suche“ bietet dir die Möglichkeit, nach individuellen Suchkriterien zu selektieren. Bei anderen Portalen läuft es ähnlich.
deinen Ausbildungswunsch beschreiben. Arbeitgeber, die einen Ausbildungsplatz anbieten, können direkt auf deine Daten zugreifen.
Chancen der Internetrecherche Der große Vorteil des Internets ist, dass es viele Möglichkeiten und ein großes Angebot gibt. Weil Anzeigen im Internet ständig erneuert werden, ist es außerdem sehr aktuell. Allerdings sollte man sich nicht bei allen Suchportalen auf die Aktualität der Anzeigen verlassen.
Erstelle dein eigenes Bewerbungsprofil Du willst nicht nur selbst einen Ausbildungsplatz suchen, sondern dich auch von einem Arbeitgeber finden lassen? Auf den meisten Portalen kannst du dir ein eigenes Profil erstellen. Dabei kannst du dich selbst vorstellen und
! Internetportale (Auswahl) www.jobboerse.arbeitsagentur.de www.ihk-lehrstellenboerse.de www.karlsruher-weg.de www.stepstone.de www.monster.de www.jumpforward.de www.meinestadt.de www.jobscout24.de www.ausbildung-plus.de www.faz-hochschulanzeiger.de
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Bewerbung I 25
So könnte dein Bewerbungsanschreiben aussehen!
Der Briefkopf Halte deinen Briefkopf dezent und verwende keine außergewöhnlichen Schriftarten.
Anschrift Auf korrekte und vollständige Anschrift achten. War in der Stellenanzeige ein Ansprechpartner genannt, gib seinen Namen in einer eigenen Zeile unterhalb des Firmennamens an. Ist keiner genannt und du kannst keinen in Erfahrung bringen, verwende in der Anschrift den Zusatz „Personalabteilung“. Anrede
Musterfirma GmbH Personalabteilung Frau Maria Musterfrau Rederstraße 15 76123 Karlsruhe
Nadine Mustermann Raimund-von-Sand-Str. 25 76123 Karlsruhe Tel.: (0721) 12 34 nmustermann@xy.de 15. August 2014
Sehr geehrte Frau Musterfrau, bei einem Praktikum in Ihrem Haus habe ich erfahren, dass in Ihrem Unternehmen im September 2015 ein neuer Jahrgang für die Ausbildung zur/m Kauffrau/mann im Einzelhandel beginnt. Ihre Stellenanzeige im „Stellenmarkt für Auszubildende 2015“ motiviert mich ergänzend zu meiner heutigen Bewerbung bei Ihnen. Derzeit besuche ich die 11. Klasse des Copernicus-Gymnasiums Karlsruhe, das ich voraussichtlich im Sommer 2015 mit der Allgemeinen Hochschulreife abschließen werde.
Grußformel
Ich würde mich deshalb ganz besonders freuen, wenn Sie mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
Unterschrift Nicht vergessen: Das Anschreiben muss eigenhändig unterschrieben sein, und zwar mit Vor- und Nachnamen. Am besten mit einem Füller und blauer Tinte. Übe ruhig ein bisschen, aber übertreibe nicht. Zu groß und zu schnörkelig kommt nicht gut an. Das gilt auch für grüne oder rote Tinte oder Kleckser.
Das Anschreiben muss datiert werden. Du solltest das Schreiben an diesem Datum – spätestens am nächsten Tag – absenden. Sonst muss das Anschreiben neu datiert und ausgedruckt werden. Betreff
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Kauffrau im Einzelhandel
Sprich den Leser persönlich an. Kennst du den Namen nicht, rufe einfach beim Unternehmen an und frage nach dem Namen des Personalchefs oder Ausbildungsleiters. Findest du den Namen trotzdem nicht heraus, verwende die Anrede: „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Spare dir bitte völlig veraltete Floskeln wie „Hochachtungsvoll“ oder „Bis dahin verbleibe ich, Ihr ...“. Mit einem „Mit freundlichen Grüßen“ trittst du besser auf.
Datum
Mein Interesse für eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel wurde während der Zeit bei Ihnen aufgrund des abwechslungsreichen und kontaktintensiven Aufgabenspektrums lebhaft geweckt. Ich bin ein offener und kontaktfreudiger Mensch. Mir gefällt der Umgang mit Menschen, und ich berate gerne. Wie Sie an meiner guten Mathematiknote erkennen können, liegt mir auch der Umgang mit Zahlen. Aus diversen Medienberichten habe ich erfahren, dass Ihr Unternehmen für seine sehr gute Ausbildung bekannt ist. Außerdem handeln Sie mit den unterschiedlichsten Konsumgütern, eine starke Basis für eine umfassende Ausbildung.
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Mustermann Anlagen: Lebenslauf Letztes Schulzeugnis Praktika
80% aller Bewerbungen beginnen mit der Floskel: „Ihre Stellenanzeige vom...“. Lasse dir etwas einfallen, um Aufmerksamkeit zu gewinnen. Aber Achtung, auch Kreativität hat ihre Grenzen. Der Leser muss sofort erkennen können, worum es geht. Einstieg Hier sagst du, worauf du dich mit deiner Bewerbung beziehst. Werbung Hier erläuterst du deine Schulbildung, Qualifikationen, besondere Kenntnisse und Interessen. Dieser Teil ist der wichtigste Teil deines Bewerbungsschreibens. Schließlich musst du den Leser davon überzeugen, dass du die/der Richtige für den Ausbildungsplatz bist. Erwähne deine Stärken. Schluss
Anlagevermerk Hier listest du alle Unterlagen auf, die deine Bewerbung außer dem Anschreiben noch enthält. Sinnvoll ist es, auch die Anzahl anzugeben, also zum Beispiel „4 Zeugnisse“.
Ein Schlusssatz wie „ich würde mich freuen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden“ ist zwar inhaltlich in Ordnung, aber wenig originell. Vielleicht fällt dir etwas Besseres ein ...
26 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Bewerbung
Deine Checkliste für den Lebenslauf! Was du nicht verschweigen solltest Sprachkurs gemacht oder Rhetorikkurs besucht? In den Ferien gearbeitet?
Tipp:
!
Unternehmen erwarten einen tabellarischen Lebenslauf. Die Richtlinie, dass er nicht länger als eine Seite sein sollte, gilt nicht unbedingt. Aber: Lieber kurz und knackig als lang und breit. Der Leser will etwas über dich erfahren – und hat dafür nicht viel Zeit.
Kurs-, Klassen- oder Schulsprecher gewesen? Praktikum im Ausbildungsberuf absolviert? PC-Kenntnisse? Nach der Schulzeit eine Tätigkeit übernommen, um die Zeit bis zur Ausbildung zu überbrücken? Ein Hobby, das für den angestrebten Beruf von Bedeutung ist? Ehrenamtliche Aufgabe übernommen (Verein, Rotes Kreuz etc.)? Ferien-Freizeit organisiert oder betreut?
LEBENSLAUF PERSÖNLICHE DA
TEN
Name
Nadine Musterm ann Raimund-von-Sand -Straße 25 76123 Karlsruhe (0721) 12 34 nmustermann@x y.de 17.10.1997 in Sch wetzingen ledig Joachim Musterm ann Industriekaufmann , Ingrid Musterm ann, geb. Steige r, Verwaltungsang estellte Sandra (14 Jahre) , Janine (17 Jahre)
Adresse Telefon E-Mail geboren am
Familienstand Eltern
Geschwister
WERDEGANG
Worauf du optisch Wert legen solltest Verwende eine gut erkennbare Schrift Eindeutige, klare Zeitangaben (August 2013/September 2013, nicht „Sommer 2013“)
2003 bis 2007
2007 bis 2015 Sprachkenntnisse
Leistungsfächer Sonstiges
AUSLANDSERFA
HRUNGEN
August/Septemb er 2012 August/Septemb er 2013
PRAKTIKA Mai 2011
Mai 2012
Unterschrift Nicht vergessen: Das Anschreiben muss eigenhändig unterschrieben sein, und zwar mit Vor- und Nachnamen. Am besten mit einem Füller und blauer Tinte. Übe ruhig ein bisschen, aber übertreibe nicht. Zu groß und zu schnörkelig kommt nicht gut an. Das gilt auch für grüne oder rote Tinte oder Kleckser.
Vermeide zeitliche Lücken. Aber Vorsicht: Unwichtige Angaben, die keine wesentliche Bedeutung für die Bewerbung haben, gehören auch nicht hinein.
Hieronymus-No pp-Schule Schwe tzingen Copernicus-Gymn asium Karlsruhe Englisch, Franzö sisch Englisch, Geograp hie aktives Mitglied in der Schülerm itverwaltung
KENNTNISSE / FÄ
6 Wochen Ferien kurse in Bristol/En gland 3 Wochen Ferien kurse in Paris/Fran kreich
Berufsorientierun g bei Musterfirma , Karlsruhe 2-wöchiges Prakti kum bei Musterfir ma, Karlsruhe
HIGKEITEN
PC-Kenntnisse, z.B . Word, Excel, Pho toshop, Corel Dra Führerschein Kla sse 3 w
HOBBYS Singen, Fitnessstu
dio, Reisen
Karlsruhe, 15. Au
gust 2014
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Online-Bewerbung I 27
Tipps zur Online-Bewerbung 3. Bewerbungsfoto Das Online-Medium verführt oft dazu, digitale Schnappschüsse zu nutzen. Dies ist allerdings nicht gern gesehen. Auch bei der Online-Bewerbung solltest du darauf achten, ein professionelles Bewerbungsfoto zu verwenden. Das Bewerbungsfoto lässt du am Besten bei einem professionellen Fotografen machen.
Quelle: Mattonimages
Nur ein kleiner Anteil aller Bewerbungen wird noch ausgedruckt, ganz klassisch mit einem Deckblatt versehen und dann in einer Mappe zur Post getragen. Die Bewerbung von heute kommt stattdessen online. Die Online-Bewerbung im Netz unterscheidet sich kaum von der gedruckten Bewerbung auf Papier. In der Regel ist die elektronische Bewerbung allerdings billiger: Mappe und Portokosten entfallen schließlich. Ansonsten gelten auch hier die klassischen Regeln. Die Bewerbungen per Mausklick sollten mit genauso viel Sorgfalt behandelt werden wie traditionelle Bewerbungsmappen. Bewerberportale auf Firmenseiten Viele Unternehmen haben auf ihrer Homepage ein eigenes Bewerberportal eingerichtet. Das heißt, die Bewerbung wird nicht per E-Mail verschickt, sondern die Daten werden online eingegeben und Anlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse hochgeladen. Vor allem Arbeitgeber sparen damit Zeit und Geld. Die Personalabteilung muss nur noch ein einziges Dokument öffnen, um standardisierte Informationen über den Bewerber/in zu erhalten. Dieses Verfahren hat jedoch Nachteile für die Bewerber/in: Man kann oftmals nur mit harten Fakten wie Schulnoten und Praktika punkten. Gelegenheit, mit der individuellen Persönlichkeit zu
überzeugen, gibt es dagegen kaum. Etwas mehr gestalterische Möglichkeiten als ein Formular bietet die Bewerbung per E-Mail. Die wichtigsten Tipps für dich zur E-Mail-Bewerbung Wenn du deine Unterlagen per E-Mail versenden möchtest, solltest du auf einige Dinge achten: 1. Seriöse E-Mail-Adresse Wählst du zur Versendung deiner Bewerbungsunterlagen den elektronischen Weg, ist es wichtig, eine seriöse E-Mail-Adresse als Absender zu haben. „Schatzimaus“ oder „Gangster123“ sorgen eventuell für einen Lacher in der Personalabteilung, dienen aber keinesfalls der Seriosität. Wenn du bereits einen Arbeitgeber hast, dich aber auf eine andere Stelle bewerben möchtest, solltest du auf keinen Fall eine Bewerbung von der E-Mail-Adresse des aktuellen Arbeitgebers losschicken. 2. Betreffzeile Aus der Betreffzeile der Bewerbungsmail sollte klar hervorgehen, auf welche Stelle du dich bewirbst. In die Betreffzeile deiner E-Mail gehören: die ausgeschriebene Position, der Standort und - soweit vorhanden - die Kennziffer aus der Stellenanzeige. So kann der Personaler deine Bewerbung leichter zuordnen.
4. Anhang Die meisten Unternehmen wünschen sich Anhänge im PDF-Format. Es ist ratsam, alle Unterlagen in einem einzigen Dokument („Attachement“) zusammenzufassen: Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Schulzeugnisse und eventuell Zeugnisse von früheren Arbeitgebern. Die Personalabteilung hat den Vorteil, dass sie nur ein Dokument öffnen muss – und du als Bewerber/in hast mit dem PDF die Sicherheit, dass deine Unterlagen so ankommen, wie du sie losgeschickt hast. Zusätzlich solltest du darauf achten, dass du niemals zu große Dateien verschickst, die unter Umständen irgendwo verloren gehen oder nicht durch die Firewalls der Unternehmen passen. Etwa drei Megabyte sind ein Richtwert, der nicht überschritten werden sollte. Außerdem ist es wichtig, dass du das angehängte Dokument vorzeigbar benennst. Anhänge die „Test 1“ heißen oder gar den Namen einer anderen Firma enthalten, können direkt einen negativen Eindruck vermitteln. 5. Sorgfältig arbeiten Auch bei der Online-Bewerbung solltest du auf ein individuelles Anschreiben achten und keine standardisierten Anschreiben nach CopyPaste-Manier verschicken. Erfahrene Personaler erkennen das nämlich sofort. Ein zu salopper Stil, die Unarten des Internets, die Nicht-Beachtung der Höflichkeitsformen - das alles lässt einen Bewerber/in nicht gerade positiv auffallen. Ob ausgedruckt oder virtuell im Computer – du solltest für alle Bewerbungen den gleichen Standard setzen. Kontrolliere auch, welches Bild deine Bewerbung in schwarz/weiß-ausgedruckter Form abgibt. Mancher Vorgesetzte lässt sich alle Bewerbungen ausdrucken und wird etwaige Mängel eventuell dir anlasten. Das schöne bunte PDFDokument bekommt er vielleicht nie zu Gesicht.
28 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Soziale Netzwerke
Soziale Netzwerke: Deine Visitenkarte im Netz Soziale Netzwerke: Deine Visitenkarte im Netz wie Facebook, Xing, LinkedIn, Google Plus oder Twitter gewinnen in der Bewerbungsphase zunehmend an Bedeutung. Die Netzwerke sind längst nicht mehr so privat, wie Du glaubst. Öffentlich sichtbare Informationen hinterlassen bei Personalern, die googeln, einen ersten Eindruck über dich, als potentiellen Bewerber/in. Daher ist es ratsam, auch im Internet auf einen angemessenen Auftritt zu achten. Wie präsentiere ich mich wo? In jedem sozialen Netzwerk sollte man sich zunächst die Frage stellen: Welchen Zweck verfolge ich mit meiner Mitgliedschaft? Möchte ich mit einem ausgewählten Freundeskreis private Informationen austauschen oder mich potentiellen Arbeitgebern präsentieren? Du musst also zwischen privaten und beruflichen Netzwerken unterscheiden. Auf Plattformen wie Facebook werden die Aktivitäten und Aktionen des Nutzers überwiegend privater eingeschätzt als beispielsweise auf Xing oder dessen internationalem Pendant LinkedIn. Dennoch gilt für alle Plattformen: Jede öffentlich zugängliche Information, wie das Profil- oder Hintergrundbild, sollte seriös und vorzeigbar sein - sie sollten dich also nicht gerade mit einer Bierflasche in der Hand beim Feiern zeigen. Generell solltest du immer den Überblick haben, welche Informationen für wen sichtbar sind. Im Idealfall hast du dich schon mit den jeweiligen Privatssphäre-Einstellungen der Netzwerke beschäftigt. Falls nicht, solltest du dir die Zeit spätestens jetzt zu Beginn deiner Bewerbungsphase nehmen und alle privaten Informationen für die Öffentlichkeit sperren. Sei du selbst - nicht perfekt, aber im besten Licht Die sozialen Profile sind deine Visitenkarte im Netz, daher solltest du sie dementsprechend pflegen. 1. Bitte recht freundlich Solltest du mit deinem richtigen Namen auf den Plattformen unterwegs sein, wähle ein aktuelles Profilfoto,
auf dem du gut zu erkennen bist. Gerade bei beruflichen Netzwerken (Xing, LinkedIn) empfiehlt es sich, ein Passfoto aus den Bewerbungsunterlagen zu verwenden. 2. Nutze die Chance, das Interesse zu wecken Nutze die Chance, einem potentiellen Arbeitgeber zu zeigen, für was du dich interessierst: Sind es bestimmte Bücher oder Filme, die dich faszinieren? Oder bist du begeisterter Sportanhänger und hast Vorbilder und Idole? Tritt den entsprechenden Gruppen oder Seiten bei. Vorsichtig solltest du jedoch beim Abonnieren von „sinnlosen“ Spaßseiten sein - sie sollten nicht die Mehrheit darstellen. Gerade in beruflichen Netzwerken empfiehlt es sich, Gruppen beizutreten, die mit deinem Berufswunsch zu tun haben.
Quelle: Gerd Altmann/pixelio.de
3. Es muss nicht immer alles sofort online sein Vor dem Abschicken von Beiträgen beziehungsweise Statusmeldungen solltest du dir immer folgende „Kontrollfrage“ stellen: Würde ich das auch öffentlich vor vielen Menschen, beispielsweise auf einem Marktplatz, sagen? Denn genau aus diesem Blickwinkel solltest du deine „Postings“ betrachten - sie repräsentieren dich und deine Meinung im Internet. Auch wenn du die Beiträge nur für deine engsten Freunde freigegeben hast, weißt du nie mit 100-prozentiger Sicherheit, ob sie nicht doch ein Dritter über Freundesbeziehungen lesen kann oder der Plattform mal eine Panne unterläuft und die Beiträge aus Versehen freigeschaltet werden. 4. Auch im Internet gelten Verhaltensregeln Achte bei Beiträgen und in deinem
Profil auf eine angemessene Ausdrucksweise (keine Schimpfwörter) und eine korrekte Rechtschreibung (vermeide eine durchgehende Kleinschreibung, auch wenn sie „bequemer“ ist). Auch sie lassen Rückschlüsse auf deine Lebenseinstellung und Fähigkeiten zu. Partyfotos von durchzechten Nächten haben auf Plattformen genau so wenig zu suchen wie Beleidigungen von ExFreund/innen oder Nacktfotos. 5. Aufräumen und Aussortieren: Das Netz vergisst nichts! Es gilt die Profile in sozialen Netzwerken zunächst aufzuräumen und unangebrachte Meldungen/ Interessenlisten/Kommentare/usw. zu löschen. Sie sollten in Zukunft gar nicht erst den Weg in die sozialen Netzwerke finden. Denn auch wenn eine „Löschfunktion“ vermeintliche Kontrolle über gepostete Inhalte vorgaukelt, sind zwei wesentliche Punkte zu beachten: Erstens werden alle Daten, auch wenn du sie wieder „löschst“ und sie nicht sichtbar sind, auf den Servern des Plattformanbieters gespeichert. Zweitens können die Inhalte, beispielsweise die Fotos auf Facebook, sobald sie online stehen, von Dritten heruntergeladen werden – dazu reicht genau eine Sekunde. Nämlich ein Klick und das ohne, dass du darüber informiert wirst! 5. Wähle ein Pseudonym Besonders in Foren, die bestimmte Themen betreffen oder auf Seiten mit Kommentarfunktionen unter Artikeln empfiehlt es sich, nicht deinen richtigen Namen, sondern ein frei erfundenes Pseudonym zu verwenden, das keine Rückschlüsse auf deine Person zulässt. Denn gerade bei Sachen, die einem nahe gehen und gefühlsmäßig bewegen, vergisst man schnell mal den Verstand einzuschalten. 6. Google dich regelmäßig Du solltest immer den Überblick über das haben, was über dich im Internet steht. Aus diesem Grund ist es ratsam, das Internet in regelmäßigen Abständen nach deinem Namen zu durchsuchen. Du kannst zum Beispiel für deinen Namen einen sogenannten „Google Alert“ einrichten: Du wirst dann per E-Mail benachrichtigt, sobald dein Name in einer Meldung bei Google erscheint.
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Vorstellungsgespräch I 29
Tipps für dein Vorstellungsgespräch!
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Herzlichen Glückwunsch: Du bist eingeladen worden und hast eine wichtige Hürde geschafft. Nutze das Vorstellungsgespräch als Chance, deinen zukünftigen Arbeitgeber von dir und deinen Qualitäten zu überzeugen!
Bestens vorbereitet Ein wenig Nervosität vor einem Vorstellungsgespräch ist ganz normal. Hauptsache ist, du gehst mit einer positiven Einstellung an die ganze Sache heran und hast dich gut vorbereitet: Versuche möglichst viele Informationen über das Unternehmen zu sammeln, z.B. über Image- und Produktbroschüren, die Internet-Präsenz oder Gespräche mit Mitarbeitern/innen des Hauses. Plane den Hinweg und stelle dabei sicher, dass du absolut pünktlich zur Stelle bist. Wähle dein Outfit mit Sorgfalt aus. Personalchefs/innen bzw. Ausbildungsleiter/innen erwarten saubere, ordentliche und angemessene Bekleidung. Auch auf Details wie gekämmtes Haar, geputzte Schuhe und saubere Fingernägel wird geachtet. Warum interessierst du dich gerade für diesen bestimmten Beruf? Und warum für das Unternehmen? Mit solchen Fragen musst du rechnen. Gehe deshalb noch einmal deine Bewerbung durch und überlege dir, was du antworten wirst. Notiere dir auch die Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest.
Für ein gutes Auftreten Wenn du ein paar Grundregeln beachtest, kannst du beim Vorstellungsgespräch ganz leicht Pluspunkte sammeln: Achte bei der Begrüßung und Verabschiedung auf deinen festen Händedruck. Halte möglichst Blickkontakt zu deinem Gesprächspartner. Sprich deutlich, nicht zu schnell, nicht zu laut oder zu leise. Was du sagst, sollte ehrlich sein, aber nicht ausschweifend oder allzu offen.
Wenn du einmal etwas nicht verstanden hast oder keine Antwort weißt, darfst du das ruhig zugeben. Über Schule und Lehrer, über andere Unternehmen etc. solltest du nicht schlecht sprechen. Lasse dein Gegenüber ausreden und das Gespräch lenken. Ein freundliches Lächeln und eine bequeme Körperhaltung, auch im Sitzen, wirken sympathisch. Achte darauf, die Arme nicht zu verschränken. Lässigkeiten wie Kaugummi kauen, im Stuhl lümmeln etc. sind unangebracht. Und stelle bitte unbedingt dein Handy aus! Selbst Fragen stellen, die dich in Zusammenhang mit der Ausbildung interessieren.
So läuft´s ab Vorstellungsgespräche bestehen in der Regel aus drei Phasen. Die erste ist ein kurzes, zwangloses Kennenlernen, bei dem ein paar unverbindliche Worte gewechselt werden. Danach erfolgt die Selbstauskunft und die Vorstellung des Arbeitgebers. Bei der Selbstauskunft wird man dir konkrete Fragen stellen. Außerdem solltest du ein wenig über dich erzählen, damit man einen besseren Eindruck von dir gewinnen kann. Bei der Vorstellung des Arbeitgebers liegt dein Part im aufmerksamen Zuhören. Selbstverständlich darfst du auch Fragen stellen. Den Abschluss des Gesprächs leitet dein Gegenüber ein. Verabschiede dich mit Ruhe und Höflichkeit – lautes Aufatmen oder schnelles Hinausstürmen sind fehl am Platze.
30 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Ausbildungsvergütung
Konto, Versicherung und Co. Konto
Sozialversicherung
Dein Lohn wird nicht bar, sondern auf dein eigenes Konto überwiesen. Ganz wichtig: Lass dich bei einem Kreditinstitut über Service und Leistungen beraten und mache einen Konditionenvergleich, bevor du ein Konto einrichten lässt. Unter 18 Jahren benötigst du das Einverständnis deiner Eltern. Informiere dich ebenso über das Thema Vermögenswirksame Leistungen.
Mit Ausbildungsbeginn sind alle Auszubildenden automatisch in der gesetzlichen Sozialversicherung versicherungspflichtig. Den regelmäßigen Meldenachweis durch deine Ausbildungsstelle musst du für den vor Renteneintritt lückenlosen TätigkeitsLebenslauf bei der Deutschen Rentenversicherung als wichtige Unterlage aufheben.
Steuer Mit Abschluss eines Ausbildungsvertrages bist du lohnsteuerpflichtig. Die Lohnsteuer wird dein Arbeitgeber auf Basis deiner Lohnsteuerkarte direkt von deiner Ausbildungsvergütung abziehen. Die elektronische Lohnsteuerkarte (ELSTAM) stellt i.d.R. das Einwohnermeldeamt zusammen mit der SteuerIdentifikationsnummer (TIN - Tax Identification Number) aus, die dich ein Leben lang begleiten wird. Hierin sind deine persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtstag oder auch das zuständige Finanzamt) gespeichert.
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Zweige und Zuständigkeiten der gesetzlichen Sozialversicherung Krankenversicherung Krankheiten/Unfälle
Arbeitslosenversicherung Arbeitslosigkeit Unfallversicherung Arbeitsunfälle/ Berufskrankheiten
Den jeweiligen monatlichen Mitgliedsbeitrag trägst du zur gleichen Hälfte wie dein Arbeitgeber. Die Sozialversicherung bietet grundsätzlich Schutz, doch hat dieser Grenzen. Es kann daher sinnvoll sein, mögliche Lücken durch private Zusatzversicherungen abzudecken.
Haftung bei Schaden
Pflegeversicherung Pflegebedürftigkeit
Um Schäden an Personen oder an Eigentum Dritter, die aus Unachtsamkeit entstehen, abzudecken, solltest du mit Volljährigkeit eine private Haftpflichtversicherung abschließen, die gegebenenfalls entstehende Kosten übernimmt.
Rentenversicherung Rentenleistungen
Ausbildungsvergütungen in 13 ausgewählten Berufen 2014 Maurer/-in (IH/Hw)
999 €
Mechatroniker/-in (IH)
938 €
Kaufmann/-frau für Versichung und Finanzen(IH)
935 €
Industriemechaniker/-in (IH)
935 €
Medientechnologe/ Medientechnologin Druck (IH)
905 €
Industriekaufmann/-frau (IH)
903 €
Verwaltungsfachangestellte/-r (ÖD)
839 €
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (IH)
753 €
Dachdecker/-in (Hw)
725 €
Gebäudereiniger/-in (Hw)
722 €
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in (Hw)
686 €
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (FB) Koch/Köchin (IH)
683 € 672 €
IH = Industrie und Handel Hw = Handwerk Lw = Landwirtschaft FB = Freie Berufe ÖD = Öffentlicher Dienst
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Weitere Möglichkeiten I 31
Weitere schulische Möglichkeiten für dich im Überblick!
Jetzt geht es also los: Du hast demnächst die Haupt- oder Realschule abgeschlossen, und der vielzitierte „Ernst des Lebens“ kann beginnen. Allerdings bist du dir noch gar nicht sicher, wie es weitergehen soll. Direkter Einstieg in das Berufsleben? Klappt nicht immer – bei allem Engagement. Was kann man machen, um die Wartezeit sinnvoll zu nutzen? Vielleicht ist dein Abschlusszeugnis nicht ganz so geworden, wie du es dir vorgestellt hast und/ oder du möchtest deine Qualifikation verbessern, z.B. statt des Hauptschulabschlusses die Mittlere Reife oder gar die Fachhochschulreife/das Abitur erlangen. Eventuell bist du dir aber auch noch nicht so sicher, ob dein Traumberuf bei näherer Betrachtung für dich das Optimale ist, und möchtest zunächst einmal nur „reinschnuppern“, möglichst in einer Form, die dir für den späteren Beruf etwas bringt, die unter Umständen sogar die Dauer der Ausbildung verkürzt. All das ist möglich, in verschiedenen Varianten, durch den Besuch von entsprechenden Schulen. Nachfolgend eine Übersicht der schulischen Möglichkeiten nach Abschluss der Haupt- oder Realschule. Die Informationen sollen dir nur als erster Anhaltspunkt dienen. Das Be-
rufsinformationszentrum (BIZ) deiner Arbeitsagentur hilft dir gerne weiter!
• Das BEJ ermöglicht auf der Grundlage des Abschlusszeugnisses die Zugangsberechtigung zur zweijährigen Berufsfachschule (BFS).
Das Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)
• Es vermittelt Praxiserfahrung durch betriebliches Praktikum (1-2 Tage/ Woche).
Während des Berufsvorbereitungsjahrs sammelst du erste praktische Erfahrungen im belegten Berufsfeld und kannst den Hauptschulabschluss nachholen. Übrigens: Wenn du weder eine Lehrstelle hast noch eine weiterführende Schule besuchen möchtest, ist das Berufsvorbereitungsjahr nach der Hauptschule Pflicht.
Das Berufseinstiegsjahr (BEJ) Das Berufseinstiegsjahr gibt es noch nicht überall. Es ist für berufsschulpflichtige Jugendliche mit Hauptschulabschluss und ohne Berufs- und Ausbildungsverhältnis gedacht. • Es vermittelt eine berufsvorbereitende Grundbildung in einem Berufsfeld. • Eine zentrale Prüfung in den Fächern Deutsch und Mathematik steht am Ende des Schuljahres.
Die einjährige Berufsfachschule ... vermittelt dir eine theoretische und praktische Grundausbildung in dem von dir gewählten Berufsfeld. Daher kann der erfolgreiche Besuch der einjährigen Berufsfachschule als erstes Ausbildungsjahr anerkannt werden. Die Anmeldung erfolgt mit dem Halbjahreszeugnis deiner Schule, in vielen Fällen wird man jedoch nur aufgenommen, wenn ein Vorvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb vorliegt.
Die zweijährige Berufsfachschule mit Fachschulreife ... eröffnet dir mehrere Perspektiven. Zum einen vertiefst du deine Allgemeinbildung und erringst den mittleren Bildungsabschluss. Zum ande-
32 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Weitere Möglichkeiten
ren erhältst du eine theoretische und praktische Grundausbildung „deines“ Fachbereiches. Zur Anmeldung bei einer zweijährigen Berufsfachschule musst du dein Halbjahreszeugnis vorlegen. Eingangsvoraussetzung für den Besuch ist, dass die Noten im Hauptschulabschlusszeugnis in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik einen Durchschnitt von 3,0 oder besser ergeben. Darüber hinaus muss das Fach Deutsch mindestens „befriedigend“ und die beiden anderen Fächer mindestens „ausreichend“ benotet sein. Eventuell findet zudem ein Auswahlverfahren statt.
Die zweijährige Berufsfachschule für Büro und Handel ... vermittelt dir Grundkenntnisse für die Ausbildung in Büro- und Verwaltungsberufen. Für die Anmeldung musst du das Halbjahreszeugnis der letzten Klasse vorlegen. Verlangt wird ein Hauptschulabschluss, wobei das Fach Deutsch mindestens „ausreichend“ benotet sein muss.
Die zweijährige kooperative Berufsfachschule ... bereitet dich auf Berufe der verschiedenen Berufsfelder wie Metall, Elektro, Bau, Holz, Farbe und Nahrungsmittel vor und kann daher als erstes Ausbildungsjahr angerechnet werden. Zudem kannst du hier deinen Hauptschulabschluss nachholen. Zur Anmeldung brauchst du einen Praktikantenvertrag mit einem Betrieb.
Das ein-/zweijährige Berufskolleg ... gibt es in folgenden Fachrichtungen: • Kaufmännisches Berufskolleg • Berufskolleg für Ernährung und Hauswirtschaft • Berufskolleg Gesundheit und Pflege • Berufskolleg Technik und Medien Nach dem ersten Jahr, der Grundstufe, hast du bereits eine berufliche Grundbildung „deines“ Fachgebietes erlangt. Nach Abschluss der Grundstufe mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 kann die Aufbaustufe besucht werden, die je nach Fach-
gebiet ein bis zwei Jahre dauert und nach deren erfolgreicher Beendigung du über einen (staatlich anerkannten) Berufsabschluss verfügst. Durch die Belegung von Zusatzfächern kannst du parallel die Fachhochschulreife erlangen. Zugangsvoraussetzung für den Besuch eines Berufskollegs ist der Mittlere Bildungsabschluss.
Das berufliche Gymnasium ... ermöglicht es dir, die allgemeine Hochschulreife und Vorkenntnisse „deines“ Fachbereiches zu erlangen. Es gibt - technische, - biologisch-technische, - ernährungswissenschaftliche, - wirtschaftliche und - agrarwissenschaftliche, - sozialwissenschaftliche Gymnasien, die jeweils verschiedene Schwerpunktfächer anbieten. Als Aufnahmebedingungen werden alternativ Realschul- oder Werkrealschulabschluss oder Fachschulreife bzw. das Versetzungszeugnis nach Klasse 10 (G8) bzw. 11 (G9) des allgemeinbildenden Gymnasiums verlangt. Der Notendurchschnitt muss bei mindestens 3,0 aus den Fächern Deutsch, Mathematik und der ersten Fremdsprache liegen.
Berufsoberschule
In Baden-Württemberg gibt es außerdem die Oberschule, beziehungsweise die Berufsoberschule (BOS). Sie ermöglicht Schülern mit mittlerem Bildungsabschluss, aber einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die Allgemeine Hochschulreife zu erlangen. BOS in der Region gibt es zum Beispiel an der Robert-Schuman-Schule Baden-Baden, der Ludwig-ErhardSchule Pforzheim, der HLA Gernsbach (alle Wirtschaftsoberschulen), der Carl-Engler-Schule Karlsruhe und der Carl-Benz-Schule Mannheim (beides Technische Oberschulen). In der Oberschule können Schüler im Rahmen der Kollegstufe in der Regel elternunabhängiges Schüler-BAföG erhalten, welches – soweit die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten sind – nicht zurückbezahlt werden muss. Anmelden kannst du dich mit dem Halbjahreszeugnis der letzten Klasse, teilweise gibt es Auswahlverfahren, wenn zu viele Anmeldungen vorliegen.
! Tipp: In der beim BIZ erhältlichen Broschüre „Infos zur Berufsausbildung“ findest du unter anderem Adressen von Schulen mit Ausbildungsmöglichkeiten und Fachbereichen.
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Duale Hochschule I 33
Duale Hochschule, die Verbindung aus Theorie und Praxis Das duale System Studienplatz und Ausbildungsplatz gleichzeitig – dies steht für die enge Verzahnung von Theorie und Praxis: Im Unternehmen, alternativ auch in der Sozialstätte, mit dem/der du deinen Ausbildungsvertrag abgeschlossen hast, lernst du den praktischen Teil. In der Dualen Hochschule wird der theoretische Background vermittelt. In jedem der insgesamt sechs Semester wechseln sich dreimonatige Theoriemit dreimonatigen Praxisphasen ab, Abwechslung ist also garantiert. Die kleinen und überschaubaren Gruppen, in denen studiert wird, ermöglichen aktive Lehr- und Lernmethoden wie Rollen- und Planspiele oder Fallstudien. Anonymität, das Problem vieler Universitäten, ist an der Dualen Hochschule ein Fremdwort.
Studienvoraussetzungen Voraussetzungen für ein Studium an der Dualen Hochschule BadenWürttemberg sind das Abitur oder die Fachhochschulreife (mit Eignungstest an der DHBW) und einen Ausbildungsvertrag mit einem Partnerunternehmen. Für die Suche nach einem Ausbildungsbetrieb gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder du durchforstest die Homepages der DHBW Standorte nach einem für dich geeigneten Unternehmen und bewirbst dich dort oder du schlägst ein Unternehmen vor, das bereit ist, einen Ausbildungsvertrag mit dir abzuschließen.
Das Studium An der Dualen Hochschule gibt es die drei großen Bereiche „Wirtschaft“, „Technik“ und „Sozialwesen“ mit mehr als 30 Studiengängen und weiteren Vertiefungsrichtungen. Studienbeginn ist jeweils im Oktober. Das Studium dauert insgesamt nur 6 Semester und ist klar strukturiert. Nach Bestehen sämtlicher Prüfungen wird es mit dem „Bachelor“ abgeschlossen. Absolventen können anschließend ein weiteres Studium („Master“) aufnehmen. Wirtschaft Ziel des Bereiches Wirtschaft ist es, neben fundiertem fachlichen Wissen insbesondere die Fähigkeit der schnellen praxisorientierten Umsetzung zu ver-
mitteln. In den Vorlesungen, Seminaren und Übungen wird neben den klassischen Fächern Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Recht besonderer Wert auf funktionsübergreifende Inhalte wie Fremdsprachen, Kommunikations- und Rhetorikkurse gelegt. Mit dem Studium eines Faches aus der Wirtschaft bereitest du dich auf Aufgaben im Management vor. Technik Zukunft durch technologische Innovationen zu gestalten – Traum und Ziel eines jeden Ingenieurs. Der Studienbereich Technik an der Dualen Hochschule legt dafür die Basis – zunächst einmal im viersemestrigen Grundstudium, in dem die wissenschaftlichen Grundlagen der Technik vermittelt werden. Im anschließenden Vertiefungsstudium wird das fachrichtungsorientierte Wissen vermittelt. Von besonderem Vorteil auch hier wieder das zwischen Theorie und Praxis verzahnte Studiensystem: Die Theorie ermöglicht Einblicke in die technischen Zusammenhänge, aufgrund derer die praktische Anwendung leichter verstanden wird. Du lernst, in Strukturen und Systemen zu denken, moderne Arbeits- und Entwurfsmethoden anzuwenden und Lösungen im Team zu erarbeiten und umzusetzen. Sozialwesen Arbeit mit und für Menschen, jung oder alt, Menschen in Notsituationen – eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die einer professionellen Ausbildung in Theorie und Praxis bedarf. Das Studium für Sozialpädagogik an der Dualen Hochschule bereitet dich für die unterschiedlichen Anforderungen deines Aufgabenfeldes vor. Neben der Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse in Theorie und Praxis sind persönlichkeitsbildende Inhalte fest in der Ausbildung verankert. Denn nur die Fähigkeit, sich auf individuelle Notlagen einstellen zu können, garantiert, verbunden mit fundiertem Fachwissen, den beruflichen Erfolg.
Die Dozenten An den Dualen Hochschulen unterrichten neben den Professoren der Dualen Hochschulen auch Lehrbeauftragte aus Universitäten und Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie qualifizierte Praktiker aus allen Unternehmensbereichen.
Internationale Partner Studierende vieler Studiengänge haben die Möglichkeit, in einem Auslandssemester (Theorie-/Praxisphase) Wirtschaft und Arbeitsleben, Kultur und Denkweisen eines anderen Landes kennen zu lernen und die eigenen Sprachkenntnisse zu verbessern. Im Verbreitungsgebiet des „Stellenmarkt“ befindet sich die Duale Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe, an der die Fakultäten für Technik und Wirtschaft verschiedene Studiengänge anbieten. Ihr erhaltet dort auch Informationsmaterial über die anderen Standorte der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.
Die DHBW Karlsruhe bietet folgende Studiengänge: Fakultät Technik: • Elektrotechnik • Informatik • Maschinenbau • Mechatronik • Papiertechnik • Physician Assistant/Arztassistent – Sicherheitswesen • Wirtschaftsingenieurwesen Im ingenieurtechnischen Studienbereich verleiht die DHBW Karlsruhe die Abschlüsse Bachelor of Engineering und Bachelor of Science Fakultät Wirtschaft: • BWL – Bank • BWL – Handel • BWL – Industrie • BWL – International Business • BWL – Versicherung • RSW – Steuern und Prüfungswesen • Unternehmertum • Wirtschaftsinformatik Die wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge führen zum Bachelor of Arts oder zum Bachelor of Science. Sie sind in ihrer Ausrichtung sehr differenziert, so dass schon während des Studiums eine Spezialisierung auf eine bestimmte Branche erfolgen kann. Hochschulkommunikation Duale Hochschule Baden-Wuerttemberg Karlsruhe Baden-Wuerttemberg Cooperative State University Erzbergerstraße 121 · 76133 Karlsruhe diringer@dhbw-karlsruhe.de Tel. (07 21) 97 35 - 7 18 · Fax - 7 03 www.dhbw-karlsruhe.de
34 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Euregio-Zertifikat
Auslandspraktikum in der Oberrheinregion
EUREGIOZERTIFIKAT für Auszubildende oder Berufsschüler/innen
s Weitere Info 47 siehe Seite 1
– f u r e B n e d F it fü r f i t f ü r E u ro p a www.euregio-zertifikat.de
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Aus der Praxis I 35
„Ich komme gern hierher“ Tahir Nocaj und Stefanie Lopp sind im ersten Ausbildungsjahr zum SOFA bei der AOK Mittlerer Oberrhein Karlsruhe, 13.03.2014 – „Es ist spannend. Als ich bei der AOK angefangen habe, habe ich mir vorgestellt, ich berate vor allem Kunden. Dass aber noch so viel mehr dahintersteckt, dass merke ich erst jetzt“, sagt Stefanie Lopp. Ebenso wie Tahir Nocaj hat sie im Herbst des vergangenen Jahres ihre Ausbildung zur Sozialversicherungsangestellten (SOFA) bei der AOK Mittlerer Oberrhein begonnen. Damit hat die 16-Jährige nach der Mittleren Reife genau den beruflichen Weg eingeschlagen, den sie „eigentlich immer schon gehen wollte“. Auf die Spur ist Stefanie Lopp durch den Planet Beruf bei der Agentur für Arbeit gekommen – „da kam dieser Beruf raus“ – und durch ein Praktikum, das sie nicht so überzeugte, „weil ich zu wenig Kundenkontakt hatte“. Über mangelnden Kundenkontakt können sich Tahir Nocaj und Stefanie Lopp nun nicht beklagen. Derzeit absolvieren sie ihren zweiten Ausbildungsabschnitt, im CompetenceCenter Firmenkunden. „Hier haben
wir viel Kundenkontakt, wenn auch überwiegend über das Telefon.“ Vom ersten Tag ihrer Ausbildung an sind die beiden in das Tagesgeschäft eingebunden worden. Einig sind sie sich darin, dass sie keinen langweiligen Bürojob haben, „wir haben sehr viel Abwechslung, weil kein Kunde gleich ist“, ergänzt Stefanie Lopp. Hochzufrieden mit dem, was sie derzeit arbeiten, hatten beide noch im Auswahlverfahren ihre Zweifel. „Ich hatte nach dem schriftlichen Einstellungstest ein ganz schlechtes Gefühl“, sagt Stefanie Lopp. Tahir Nocaj, der im Vorfeld ein Praktikum bei der AOK gemacht hat, stellt fest: „Ich habe immer an mir selbst gezweifelt. Meine Sorgen, dass die Ausbildung zu schwer sein könnte, haben sich aber nicht bestätigt. Es ist zwar anspruchsvoll, aber es ist zu schaffen. Ich komme gerne hierher.“
mit dem Sozialgesetzbuch (SGB) arbeiten“. Für Beide steht der soziale Aspekt des Berufs im Vordergrund. Ihnen ist es wichtig, dass sie die Versicherten unterstützen können. Auf die Frage, ob die AOK ein guter Arbeitgeber sei, antworten Tahir Nocaj und Stefanie Lopp ohne Zögern mit einem klaren ja, „weil die AOK viel in uns investiert und gute Rahmenbedingungen für die Ausbildung schafft“ und natürlich auch „weil die AOK uns nach der Ausbildung viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet“. Doch das ist Zukunftsmusik – jetzt müssen beide erst einmal ihre dreijährige Ausbildung bewältigen und erfolgreich abschließen. Und da gibt es noch viel zu tun.
Aus Sicht der beiden Nachwuchskräfte sollte jeder, der eine Ausbildung bei der AOK beginnen möchte, aufgeschlossen, offen, wissbegierig, kontaktfreudig, freundlich und teamfähig sein. Und eine gewisse Lernbereitschaft mitbringen, „weil wir viel
„Leistung begeistert mich. Gesundheit motiviert mich. Als Azubi bei der AOK.“ Katharina Hahn, Mitarbeiterin der AOK, in ihrer Freizeit Sportakrobatin
Sie möchten zeigen, was Sie können? Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen und Ihre Ideen einbringen? Dann willkommen bei der AOK. Als größter Krankenversicherer in Baden-Württemberg bereiten wir Sie bestens auf einen spannenden Berufsweg vor: mit zahlreichen Ausbildungsangeboten, vielen Karrierechancen, sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Ab 1.9.2015 bilden wir aus zur/zum • Sozialversicherungsfachangestellten • Kauffrau/ Kaufmann für Dialogmarketing • Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt/-in • Bachelor „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (m/w)
Auch als Arbeitgeber ausgezeichnet: die AOK Baden-Württemberg aok-bw.de/ausgezeichnet
Jetzt bis 31.8.2014 bei der AOK – Die Gesundheitskasse Mittlerer Oberrhein online unter aok-bw.de/karriere bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Leontina Huttner Telefon 0721 3711-508 Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen besonders berücksichtigt.
ZGH 0027/28 · 05/14 · Foto: AOK
Genau mein Ding: die AOK.
Berufe rund um das Auto
Stellenmarkt 2015 Auto I 37
Automobilkaufmann/-frau Aufgabengebiet Sie arbeiten im Vertrieb und im Service von neuen und gebrauchten Fahrzeugen und unterstützen Verkäufer beim Verkauf von Personenkraftwagen und Nutzfahrzeugen. Sie beraten Kunden und führen Einkaufs- und Verkaufsgespräche. Sie kümmern sich um die Ersatzteilversorgung sowie um Sonder- und Zusatzausrüstung bei Fahrzeugen. Sie haben Kenntnisse über Dienstleistungen wie Versicherung, Finanzierung und Leasing von Kraftfahrzeugen sowie das Bewerten von Gebrauchtwagen. Automobilkaufleute wenden ihre in der technischen Praxis erworbenen Kenntnisse an. Sie prüfen Rechnungen von Lieferanten, holen Warenangebote ein, erstellen Rechnungen für Kunden. Sie bearbeiten Reklamationen und wickeln Garantie- und Kulanzaufträge ab. Einsatzfelder Autohäuser, Kraftfahrzeughersteller, Kraftfahrzeughandel, Auto- und Motorradimporteure, Auto- oder LkwVerleiher. Ausbildung 3 Jahre.
Berufskraftfahrer/in Aufgabengebiet Berufskraftfahrer sind im Personenverkehr beispielsweise als Busfahrer im Linienverkehr oder im Reiseverkehr tätig. Im Güterverkehr sind sie hauptsächlich mit dem Lkw unterwegs. Vor Fahrtantritt führen sie eine Übernahme- und Abfahrtskontrolle am Fahrzeug durch. Dabei überprüfen sie beispielsweise die Bereifung, den Motor und die Bremsanlagen. Sie sorgen dafür, dass das Gewicht der Ladung gleichmäßig verteilt ist und kontrollieren die mitzuführenden Papiere. Einsatzfelder Transportunternehmen des Güterund Personenverkehrs, Speditionen, Verkehrsbetriebe, Bus-Reiseunternehmen, Post- und Kurierdienste, Abschlepp- und Pannendienste, Baustofftransport, Betriebe der Getränkeherstellung und Abfallwirtschaft. Ausbildung 3 Jahre.
Fahrzeuglackierer/in Aufgabengebiet Fahrzeuglackierer beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen, Signets, Design- oder Effektlackierungen. Sie schützen Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen oder setzen sie instand. Einsatzfelder Fachwerkstätten für Fahrzeuglackierung, Karosseriereparaturwerkstätten, auch Fahrzeugindustrie bei der Fertigung von Kraftfahrzeugen und Anhängern oder Werkslackierereien des Maschinen- und Anlagenbaus. Ausbildung 3 Jahre.
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Sie fertigen für Spezialfahrzeuge Karosserien noch von Hand an. Sie verarbeiten Bleche, Rohre, Profile aus Eisen-, Nichteisenmetallen und Kunststoffen zu Fahrzeugrahmen und Aufbauten für Nutzfahrzeuge sowie für Polizei und Feuerwehr. Nach Zeichnung wird durch Zuschneiden, Biegen und Formen, Schrauben und Schweißen das Gerippe der Fahrzeuge zusammengesetzt und mit unterschiedlichen Materialien verkleidet. Türen und Fenster werden eingesetzt, Sitze, Wandverkleidungen und elektrische Installationen angebracht, Fehler und Störungen werden behoben. Fachrichtung Fahrzeugbautechnik Zu diesem Arbeitsgebiet gehören die Herstellung und der Umbau von Fahrzeugrahmen und Aufbauten zum Arbeitsgebiet. Tätigkeiten sind das Anfertigen von Karosserie und Fahrzeugbauteilen, das Lackieren der Teile, das Warten und Instandsetzen von System und Anlagen an Fahrzeugen. Fachrichtung Karosseriebautechnik Hier werden hauptsächlich Anhänger konstruiert, gebaut und mit Kränen oder Kippanlagen ausgerüstet. Zu den Tätigkeiten gehören das Fertigen von Karosserieteilen, das Lackieren der Teile, das Aus- und Umrüsten mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen an der Karosserie und das Ausbessern von Karosserie- und Lackschäden.
Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik Es werden Fahrzeugkarosserien und Aufbauten instand gesetzt. Fahrzeuge werden mit Zusatzausrüstungen wie Klimaanlagen, Kühleinrichtungen etc. versehen. Schäden an Fahrzeugen werden festgestellt und die erforderlichen Reparatur- und Montagearbeiten durchgeführt. Einsatzfelder Handwerksbetriebe und Industrie Ausbildung 3,5 Jahre. Nach dem 2. Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in den Fachrichtungen Karosseriebautechnik oder Fahrzeugbautechnik durchgeführt.
Kraftfahrzeugmechatroniker/in Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Mechatronische Systeme in der Fahrzeugtechnik wie Brems- und Lenksysteme, Fahrwerksysteme und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker müssen daher in allen Bereichen der Fahrzeugtechnik zu Hause sein, sowohl auf dem Gebiet der Kfz-Technik als auch dem der KfzElektronik. Fachrichtung Fahrzeugkommunikationstechnik Sie führen Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Systemen durch. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie rüsten Fahrzeuge mit Komfort- und Sicherheitssystemen aus, sorgen für die Aktualisierung von Systemen sowie Prüfgeräten und führen Servicearbeiten für eine gesetzliche Untersuchung durch. In diesem Zusammenhang prüfen sie, ob die Fahrzeuge den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Probefahrten und Abgasmessungen, Beratung und Einweisung von Kunden sind wichtige Bestandteile ihrer Aufgaben. Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeugservicebetriebe wie Reparaturwerkstätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten. Fachrichtung Motorradtechnik Sie warten Motorräder, setzen sie in-
38 I Stellenmarkt 2015 Auto
stand, rüsten sie mit Zubehör aus und sind mit der Beratung und Einweisung ihrer Kunden betraut. Sie analysieren elektrische, elektronische und mechanische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursache. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie bedienen Motorräder und ihre Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen (Probefahrten und Abgasmessungen). Nach Kundenwunsch rüsten sie die Motorräder mit Zusatzausstattungen wie z.B. Tuning-Parts, speziellen Luftfiltern oder Alarmanlagen aus. Kundenberatung nimmt einen hohen Stellenwert ein. Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeugservicebetriebe wie Reparaturwerkstätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten. Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik Sie arbeiten in Fahrzeugwerkstätten an Lastkraftwagen, Bussen und Sonderfahrzeugen in den Bereichen Inspektion, Wartung und Instandsetzung. Sie warten Motoren, Getriebe und elektrische Aggregate. Mit Hilfe technischer Unterlagen und computergestützter Diagnosegeräte überprüfen sie die Funktion von elektrischen/elektronischen, mechanischen, pneumatischen sowie hydraulischen Systemen. Spezielles Fachwissen über hydraulische und pneumatische Systeme, Dieselmotorentechnik und Druckluftbremsen versetzt sie in die Lage, die Ursachen der Störungen zu beheben. Sie bedienen Nutzfahrzeuge, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. In der Karosseriewerkstatt wirken sie bei der Instandsetzung und Neuanfertigung von Karosserieteilen und Aufbauten mit. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Fahrzeuge mit Anhängern, Aufbauten und Zusatzausstattungen aus. Sie führen auch Lackierarbeiten in der Lackierwerkstatt durch. Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeugservicebetriebe wie Reparaturwerkstätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, private und öffentliche Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstattbereich (Speditionen, Omnibusunternehmen, Postwesen, große Bauunternehmen, öffentliche Verkehrsbetriebe).
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Fachrichtung Personenkraftwagentechnik Sie warten Pkw und setzen sie instand. Dazu analysieren sie elektrische, elektronische und mechanische Systeme. Sie stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursachen. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie führen Probefahrten und Abgasmessungen durch. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Pkw mit unterschiedlichen Zusatzausstattungen wie Anhängerkupplungen, Klimaanlagen, Navigationssystemen oder Hilfseinrichtungen für behinderte Fahrer/innen aus. Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeugservicebetriebe wie Reparaturwerkstätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten, öffentliche Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstattbereich (Postwesen, öffentliche Verkehrsbetriebe, Automobilclubs). Ausbildung 3,5 Jahre. Das erste Ausbildungsjahr findet in der einjährigen Berufsfachschule Kfz-Technik statt, mit einem Betriebstag pro Woche. Ab dem zweiten Lehrjahr erfolgt die Ausbildung dual, das heißt dreieinhalb Tage Betrieb und eineinhalb Tage Berufsschule pro Woche. Nach dem zweiten Lehrjahr erfolgt die Aufteilung in die vier Schwerpunkte: 1. Personenkraftwagentechnik, 2. Nutzfahrzeugtechnik, 3. Motorradtechnik, 4. Fahrzeugkommunikationstechnik. Kfz-Technik im Berufskolleg Um auch den vielen technischen Änderungen, vor allem auf den Gebieten der Elektronik und modernen Fehlersuche mit Diagnosegeräten, gerecht zu werden, führt die Carl-Benz-Schule Karlsruhe neben der Berufsschule auch ein dreijähriges Berufskolleg für diesen Ausbildungsberuf durch. Ausbildungsschwerpunkte: Kenntnisse in Elektrotechnik, Messen elektrischer
Größen, Umgang mit Computern und Diagnosegeräten, Erkennen von Zusammenhängen, Umgang mit Kunden und Englischkenntnisse. Deshalb werden über das normale Ausbildungsniveau hinaus die Fächer Mathematik, Physik, Englisch, Elektronik, Computertechnik und Kommunikation vermittelt. Voraussetzung: Realschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss. Fachhochschulreife kann durch Zusatzunterricht erworben werden.
Kraftfahrzeugservicemechaniker/in Aufgabengebiet Kraftfahrzeugservicemechaniker pflegen Kraftfahrzeuge aller Art, setzen diese instand und führen Aus- und Umrüstungs- sowie die standardisierten Wartungs-, Prüfungs- und Einstellarbeiten durch. Einsatzfelder Reparaturwerkstätten oder im Pannenhilfsdienst. Auch bei Herstellern von Kraftwagen sind sie tätig. Darüber hinaus sind sie z.B. in Autohäusern oder bei Kfz-Ersatzteilhändlern mit angeschlossener Reparaturwerkstatt beschäftigt. Ausbildung 2 Jahre.
Mechaniker/in – Karosserieinstandhaltungstechnik Aufgabengebiet Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik reparieren hauptsächlich Fahrzeugkarosserien, Karosserieteile und Aufbauten. Sie montieren Aufbauten und Zusatzeinrichtungen und setzen oder halten Fahrzeuge instand. Einsatzfelder Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik arbeiten vorwiegend in Kfz-Reparatur- und Karosseriebauerwerkstätten oder Fuhrparkunternehmen und Speditionen. Möglich ist auch eine Beschäftigung bei Fahrzeugausstattern oder -umrüstern. Darüber hinaus eröffnen Kraftfahrzeug- oder Ersatzteilhändler mit angeschlossener Reparaturwerkstatt weitere Tätigkeitsfelder. Ausbildung 3,5 Jahre.
Berufe rund um den Bau
40 I Stellenmarkt 2015 Bau
Asphaltbauer/in Aufgabengebiet Asphaltbauer/innen stellen Straßendecken und andere Bodenbeläge aus Asphaltgemischen her. Zudem dichten sie deren Oberflächen gegen Feuchtigkeit ab und führen Wärme und Schalldämmmaßnahmen durch. Einsatzfelder Asphaltbauer/innen arbeiten hauptsächlich in Betrieben der Bauwirtschaft, beispielsweise im Ausbau, im Brücken- und Straßenbau, Hoch- und Industriebau sowie Tief- und Wasserbau. Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in Straßenmeistereien. Ausbildung Diese 3-jährige Ausbildung wird in der Industrie angeboten.
Ausbaufacharbeiter/in Aufgabengebiet Ausbaufacharbeiter/innen planen und koordinieren ihre Arbeit, richten Baustellen ein, legen die Arbeitsschritte fest und ergreifen Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz auf der Baustelle. Sie prüfen ihre Arbeiten auf fehlerfreie Ausführung, dokumentieren sie und räumen ihren Arbeitsplatz. Einsatzfelder Ausbaufacharbeiter und Ausbaufacharbeiterinnen arbeiten sowohl im Neubau als auch in der Sanierung, Modernisierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen, zum Beispiel im Wohnungsbau oder im öffentlichen Bau oder im Gewerbe- und Industriebau. Sie stellen unter Berücksichtigung des jeweiligen Schwerpunktes Holzkonstruktionen her, führen Putz- und Stuckarbeiten durch, verlegen Fliesen und Platten, stellen Estriche her, bauen Dämmstoffe für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brand-
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schutz ein, ummanteln diese und stellen Bauteile im Trockenbau her. Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Baugeräteführer/in Aufgabengebiet Sie bedienen und führen Baumaschinen und Baugeräte wie Kräne, Planierraupen, Walzen, Bagger oder Betonmischgeräte. Dabei sind sie auch für Wartung und Pflege zuständig und führen einfache Reparaturen durch. Des Weiteren müssen sie Prüfund Messgeräte anwenden. Auch der Transport von Bauteilen, die Be- und Verarbeitung von Bauhilfsstoffen und das Durchführen von Erdbewegungsarbeiten gehört zum Aufgabenbereich. Einsatzfelder In Betrieben und Unternehmen des Hoch- und Tiefbaus sowie des Straßen- und Spezialtiefbaus, Steinbruchunternehmen, Verleih von Baumaschinen und -geräten, Baustellen. Ausbildung 3 Jahre. Zur Ausbildung, die in den Schwerpunkten Hochbau oder Straßen- und Tiefbau erfolgt, gehört auch der Erwerb des Führerscheins Klasse B.
Baustoffprüfer/in Aufgabengebiet Baustoffprüfer/innen prüfen und kontrollieren die Qualität von Baustoffen, deren Rohstoffe, Bauprodukte, Gebrauchseigenschaften von Böden und Recyclingmaterialien. Sie führen Messungen und Prüfungen durch, bereiten Proben vor, stellen Proben her und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Außerdem planen sie ihre Arbeit und dokumentieren sie, erfassen Mengen- und Zeitaufwand, berechnen die erbrachten Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz am Arbeitsplatz. Einsatzfelder Baustoffprüfer/innen arbeiten in Betrieben der Bauwirtschaft sowie in Instituten, Überwachungs- oder Forschungseinrichtungen, welche geo-, asphalt- oder bautechnische Untersu-
chungen durchführen. Sie sind meist in Laboren, aber auch auf Baustellen und im Gelände tätig. Ihre Arbeitsgebiete umfassen die Schwerpunkte Geotechnik, Mörtel- und Betontechnik sowie Asphalttechnik. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Bauten- und Objektbeschichter/in Aufgabengebiet Bauten- und Objektbeschichter/innen prüfen und bewerten Untergründe und bereiten sie für Beschichtungen vor, führen Schutzmaßnahmen für nicht zu bearbeitende Flächen und an Objekten durch. Sie behandeln, bekleiden, beschichten und gestalten Oberflächen, halten und setzen Oberflächen in Stand oder führen Ausbauund Montagearbeiten durch. Aufgabengebiet Bauten- und Objektbeschichter/innen stellen Beschichtungen für Innen- und Außenflächen an Bauwerken und Objekten her. Sie sanieren, modernisieren und setzen Oberflächen in Stand, stellen Untergründe her, beschichten und gestalten Oberflächen, führen Putzarbeiten durch, verlegen Decken-, Wand- und Bodenbeläge, bauen Dämmstoffe ein und verarbeiten Trockenbaumaterialien. Einsatzfelder Betriebe der Tiefbohrtechnik, Tiefbaubetriebe im Bereich Brunnenbau oder Unternehmen der Energie- oder Rohstoffgewinnung. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Bauwerksabdichter/in Aufgabengebiet Bauwerksabdichter/innen sichern den Arbeitsplatz zur Abwehr von Unfällen und Gefahren, stellen Arbeits- und Schutzgerüste auf und prüfen die Betriebssicherheit. Sie fertigen einfache Skizzen, Zeichnungen und Verlegepläne an und führen Messungen durch, prüfen Bau- und Bauhilfsstoffe nach Art und Menge und lagern und transportieren diese Stoffe und führen
Stellenmarkt 2015 Bau I 41
einfache Holz-, Mauer-, Putz-, Betonund Stemmarbeiten aus. Außerdem schätzen sie Witterungsverhältnisse im Hinblick auf die Art der Abdichtung ein und ergreifen bei Arbeitsunterbrechungen Schutzmaßnahmen für die Abdichtung. Einsatzfelder Bauwerksabdichter/innen dichten Flächen an oder in Bauwerken, an Dächern und Terrassen, unter Dachbegrünungen, für den Verkehr, für Tunnel- und Brückenbauwerke sowie für Deponien gegen Bodenfeuchtigkeit, gegen nichtdrückendes und gegen drückendes Wasser ab. Sie setzen bei ihrer Arbeit Baugeräte wie beispielsweise Gasbrenner, Bitumenschmelzkocher, Schweißautomaten, Abreißprüfgeräte und Aufzugsanlagen ein. Diese Arbeiten führen sie selbständig, einzeln oder in Kolonnen durch. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Bauwerksmechaniker/in für Abbruch und Betontrenntechnik Aufgabengebiet Bauwerksmechaniker/innen für Abbruch und Betontrenntechnik führen Messarbeiten durch, stellen Schalungen für Fundamente, rechteckige Stützen und Balken sowie für ebene Wände und Decken her, bauen sie auf, versteifen sie und spannen sie ab. Sie stellen Schalungen für konische Formen, Stützenköpfe, Podeste, gerade und gewendelte Treppenläufe her, prüfen Frisch- und Festbeton, fördern Beton, bringen ihn ein, verdichten ihn und bearbeiten die Oberfläche von Hand und mit Hilfe von Maschinen. Einsatzfelder Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik und Bauwerksmechanikerinnen für Abbruch und Betontrenntechnik arbeiten sowohl im Bestand und im Neubau als auch in der Sanierung, Modernisierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen, zum Beispiel im Wohnungsbau, im öffentlichen Bau oder im Gewerbe- und Industriebau. Sie führen Abbrucharbeiten, den planmäßigen Rückbau sowie Bohrund Trennarbeiten an technischen Anlagen, Bauwerken und Bauwerk-
steilen aus Mauerwerk, Beton, Stahlbeton, Stahl und Holz durch.
Update Version 2.0
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
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Bauzeichner/in Aufgabengebiet Sie erstellen Zeichnungen und bautechnische Unterlagen für Bauwerke, abhängig vom Tätigkeitsschwerpunkt zum Beispiel für Häuser, Brücken, Straßen, Böschungen und Bepflanzungen. Dazu arbeiten sie meist am Computer mit CAD-Programmen (ComputerAided-Design). Nach den Entwurfskizzen oder Anweisungen von Architekten und Bauingenieuren fertigen sie Grundrisse, Bauzeichnungen, Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen an. Dabei beachten sie die jeweils einschlägigen, technischen Vorschriften. Neben der zeichnerischen Arbeit stellen Bauzeichner fachspezifische Berechnungen an, ermitteln beispielsweise den Bedarf an Baustoffen, erstellen Stücklisten und fertigen Aufmaße. Außerdem verwalten sie die unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu einem Projekt und sichern Daten. Einsatzfelder Architektur- und Ingenieurbüros, Bauämter, Baufirmen, Bauträger, Fertigteilhersteller für Baugewerbe. Ausbildung 3 Jahre. Schwerpunkte: Architektur, Ingenieurbau, Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.
Beton- und Stahlbetonbauer/in Aufgabengebiet Als Spezialist für den Baustoff Beton sind sie dort aktiv, wo hohe Anforderungen an die Konstruktionen gestellt werden, wie z.B. beim Brücken-, Hallen- und Hochhäuserbau sowie bei freitragenden Konstruktionen mit großen Spannweiten. Sie stellen den Beton nach besonderen Rezepten her, bauen die notwendigen Schalungen und verlegen die Stahlbewehrung. Beton- und Stahlbetonbauer montieren Betonfertigteile, dichten Betonbauwerke ab sowie isolieren und dämmen sie. Außerdem sanieren sie Schäden an Betonbauteilen.
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Einsatzfelder Betriebe des Hoch- oder Fertigteilbaus, Brücken- und Tunnelbauunternehmen, Beton- und Betonfertigteilhersteller. Ausbildung 3 Jahre. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Betonfertigteilbauer/in Aufgabengebiet Sie stellen Betonware wie Rohre, Gehwegplatten, Treppenstufen, Gesimse und Betonfertigteile her. Betonfertigteilbauer bearbeiten und gestalten die Betonoberflächen und montieren Betonfertigteile auf der Baustelle. Dazu härten sie unterschiedliche Mischungen von Sand, Kies, Zement und Wasser in vorbereiteten Formen. Des Weiteren verlegen und gießen sie fugenlose Steinfußböden aus verschiedenen Mischungen von Beton und Naturstein. Die Oberflächen gestalten sie durch Sägen, Schleifen und Polieren. Im Schwerpunkt Betonstein und Terrazzo beschäftigen sie sich überwiegend mit der Herstellung von Platten, Verbundsteinen und Fußböden. Im Schwerpunkt Betonfertigteilbau steht die Produktion von teilweise sehr großen Betonteilen und deren Montage im Vordergrund. Einsatzfelder Betonfertigteilwerke, Betonsteinwerke, Terrazzohersteller, Unternehmen des Stahlbetonbaus. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung wird in der Industrie mit dem Schwerpunkt Betonstein und Terrazzo oder mit dem Schwerpunkt Betonfertigteilbau angeboten.
Betonstein- und Terrazzohersteller/in Aufgabengebiet Betonstein- und Terrazzohersteller stellen Betonfertigteile und andere
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Betonerzeugnisse her und montieren diese. Außerdem verlegen sie den speziellen Bodenbelag Terrazzo. Einsatzfelder Betriebe des Betonstein- und Terrazzoherstellerhandwerks sowie in Betonfertigteilwerke und Betonsteinwerke. Darüber hinaus sind sie z.B. im Stahlbetonbau oder in Betrieben tätig, die Terrazzoböden verlegen. Auch bei Pflaster-, Bord- und Prellsteinherstellern können sie beschäftigt sein. Ausbildungsdauer 3 Jahre.
Bodenleger/in Aufgabengebiet Bodenleger/innen prüfen die Verlegebedingungen, bereiten Untergründe zum Verlegen von textilen und elastischen Bodenbelägen sowie von Fertigparkett und Schichtwerkstoffen vor. Sie gestalten und verlegen textile und elastische Bodenbeläge sowie Fertigparkett und Schichtwerkstoffe und behandeln Oberflächen von Korkböden und anderen Bodenbelägen. Einsatzfelder Bodenleger/innen gestalten und verlegen textile und elastische Bodenbeläge sowie Fertigparkett und Schichtwerkstoffe innerhalb und außerhalb von Gebäuden und anderen Objekten und setzen die Beläge instand. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Brunnenbauer/in Aufgabengebiet Brunnenbauer/innen bauen oder sanieren Brunnen zur Förderung von Grundwasser. Einsatzfelder Bauunternehmen des Tiefbaus und des Spezialtiefbaus. Ausbildung 3 Jahre.
Dachdecker/in
Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Dachdecker/innen decken Dächer und bekleiden Außenwände, dichten Flächen an Bauwerken ab. Sie stellen Holzkonstruktionen für Dachstühle und Fachwerkwände her, bringen Unterkonstruktionen sowie Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser an, bauen Energiesammler und Energieumsetzer, z. B. Sonnenkollektoren und fotovoltaische Elemente, in Dach- und Wandflächen ein und errichten Blitzschutzanlagen. Fachrichtung Dach-, Wandund Abdichtungstechnik Herstellen von Holzkonstruktionen für Dachstühle und Fachwerkwände, Wärmedämmungen sowie Decken von Dach- und Wandflächen mit Schiefer, Dachplatten, Schindeln, Wellplatten, Blech, Dachziegeln und Dachsteinen. Abdichtungen mit Kunststoffen, bituminösen Werkstoffen von Außenwänden, Dachbegrünungen und Einbauen von Energiesammlern und Blitzschutzanlagen und Vorrichtungen zur Oberflächenwasserableitung gehören zu ihren Aufgaben. Fachrichtung Reetdachtechnik Zusätzliche Ausbildung im Decken von ebenen, gewölbten und geschweiften Dachflächen mit Reet in unterschiedlichen Befestigungstechniken. Einsatzfelder Baustellen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule. Im 3. Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in einer der 2 Fachrichtungen Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik oder Reetdachtechnik durchgeführt.
Estrichleger/in Aufgabengebiet Eine wichtige Aufgabe bei Neubauten, Altbaurenovierung und -sanierung ist die Verlegung des richtigen Unterbodens. Das ist die Arbeit des Estrichlegers, die der optimalen Schall- und Wärmeisolierung dient. Sie stellen den Unterboden mit allen Schichten einschließlich Wärme- und Schalldämmung her, auf den dann die Oberbeläge (Kork, PVC-Beläge, Teppichboden,
usw.) aufgelegt werden. Bei dem Auftragen der Estriche unterscheidet man zwischen Verbundestrichen, schwimmenden Estrichen und Estrichen auf Trennschichten. Damit ein optimales Ergebnis erzielt werden kann, muss der Estrichleger die betreffenden Werkstoffe genau kennen. Einsatzfelder Wechselnde Baustellen. Ausbildung 3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbildungsstufe in der Bauwirtschaft.
Fachkraft für Wasserwirtschaft Aufgabengebiet Fachkräfte für Wasserwirtschaft vermessen Gelände, Gewässer und Anlagen und stellen sie in Plänen dar, führen Wasserstands- und Abflussmessungen durch, werten diese aus und stellen sie dar, entnehmen Proben an Gewässern und Anlagen und dokumentieren sie, zeichnen, konstruieren und berechnen Pläne für Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen sowie zur Gewässerrenaturierung und zum Hochwasser- oder Küstenschutz, erstellen oder bearbeiten Unterlagen für Anzeigen und wirken bei der Erstellung von Wasserbewirtschaftungsund Maßnahmenplänen mit. Einsatzfelder Die Fachkräfte für Wasserwirtschaft arbeiten in staatlichen oder kommunalen Umweltverwaltungen, in Ver- und Entsorgungsbetrieben oder in Ingenieurbüros. Sie gestalten und überwachen alle Eingriffe in das oberirdische und unterirdische Wasser. Dabei planen und überwachen sie den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung von Anlagen der Wasserver- und entsorgung, gestalten Gewässer und wirken bei Maßnahmen zum Schutze des Wassers nach Menge und Qualität mit. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Fassadenmonteur/in Aufgabengebiet Fassadenmonteure und Fassadenmonteurinnen stellen Leitern, Schutz-, Arbeits- und Traggerüste sowie Krane und Bauaufzüge auf und bedienen sie, prüfen, transportieren und lagern Baustoffe und Bauteile für den Fas-
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sadenbau, kontrollieren die Einbaubedingungen zur Vorbereitung der Montage und bessern Montageuntergründe aus. Sie bearbeiten Baustoffe und Bauteile für den Fassadenbau und stellen Dämmschichten sowie Abdichtungs-, Schutz- und Trennschichten her. Einsatzfelder Fassadenmonteure und Fassadenmonteurinnen bekleiden Bauwerke mit vorgehängten, hinterlüfteten, vorwiegend großformatigen Fassadenelementen, insbesondere aus Metall, Faserzement, Keramik, Glas und Naturstein sowie aus Holzwerkstoffen und Kunststoffen. Sie stellen Unterkonstruktionen her und verankern diese an Baukörpern, bringen Dämmungen an und befestigen Fassadenelemente. Sie montieren Einbauteile, beispielsweise Photovoltaikelemente und Sonnenkollektoren oder für Fassadenbegrünungen. Ihre Arbeitsplätze finden sich überwiegend im Wohn-, Industrie- und Gewerbebau sowie im Verwaltungs-, Sport- und Kulturstättenbau. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Feuerungs- und Schornsteinbauer/in Aufgabengebiet Feuerungs- und Schornsteinbauer/ innen bauen industrielle Feuerungsanlagen, stellen feuerfeste Auskleidungen her und errichten Schornsteine. Einsatzfelder Betriebe des Baugewerbes, z.B. bei Unternehmen des Feuerungs- und Industrieofenbaus, des Schornsteinbaus und der Schornsteinsanierung. Ausbildung 3 Jahre.
Fliesen-, Plattenund Mosaikleger/in Aufgabengebiet Bei diesem Berufsbild ist nicht nur handwerkliches Können, sondern auch Kreativität gefragt. Beim Verlegen von Fliesen und Platten aus Keramik, zum Beispiel in Küchen und Bädern, an Wänden und Hausfassaden, müssen Wandflächen auch dekorativ gestaltet werden. Dafür muss der Fliesen-, Platten- und Mosaikleger selbst-
verständlich auch Werk- und Detailzeichnungen lesen können und selbst Skizzen entwerfen. Auch Schwimmbäder, Krankenhäuser und Nahrungsmittelbetriebe sind ein umfangreiches Betätigungsfeld. Die Herstellung und Verarbeitung der verschiedenen Mörtel gehört zur Tagesarbeit. Bei der Arbeit helfen ihnen Schneidegeräte, Trocken- und Nassschneidmaschinen. Einsatzfelder Wohnungsbau, Krankenhäuser, Schwimmbäder, Großküchen. Ausbildung 3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbildungsstufe in der Bauwirtschaft.
Geomatiker/in Aufgabengebiet Geomatiker/innen haben folgende Aufgaben: Erfassen und Beschaffen von Geodaten, Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Geodaten, Modellieren und Aufbereiten von Geodaten in unterschiedliche Formate für verschiedene Medien. Mitwirken in der Kundenberatung und Anwenden von Marketingstrategien oder Umsetzen von Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte. Einsatzfelder Geomatiker/innen arbeiten im öffentlichen Dienst oder in privatwirtschaftlichen Firmen der Geoinformationsbranche, insbesondere in Dienststellen des Vermessungs-, Kataster- und Geoinformationswesens; in Betrieben und Verlagen der Kartographie; in Betrieben der Fernerkundung und in Betrieben und Dienststellen mit Anwendung der Geoinformationssysteme. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Gerüstbauer/in Aufgabengebiet Gerüstbauer/innen montieren Gerüstteile und rüsten Fassaden ein. Sie wählen die erforderlichen Gerüstteile aus, verladen diese mit Hilfe von Hebegeräten und transportieren sie zu Baustellen. Sie montieren Systembauteile und verankern das Gerüst am Bauwerk. Im Spezialgerüstbau stellen sie nicht nur die üblichen Gerüste an Häusern auf, sondern errichten auch
spezielle Konstruktionen wie Traggerüste als Unterkonstruktion für Betonschalungen. Wenn die Gerüste nicht mehr benötigt werden, bauen Gerüstbauer diese ab, lagern die Gerüstteile und halten sie instand. Einsatzfelder Gerüstbauer/innen bauen Arbeits-, Schutz- und Traggerüste sowie Sonderkonstruktionen und bewegliche Arbeitsplattformen an unterschiedlichen Objekten und Orten auf, um und ab. Ihre Einsatzbereiche sind zum Beispiel Wohn- und Bürogebäude, Kirchen, Brücken, Industrieanlagen sowie Verkehrs- und Versammlungsflächen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Gleisbauer/in Aufgabengebiet Gleisbauer/innen montieren und verlegen Schienen und Weichen und stellen Bahnübergänge her. Außerdem erhalten sie die Betriebssicherheit der Schienenfahrwege, indem sie die Gleise kontrollieren, vermessen und auftretende Mängel an den Gleisanlagen beseitigen. Sie wechseln fehlerhafte und abgenutzte Schienen und Weichen aus, ziehen Schwellenschrauben nach, beseitigen Höhen- und Richtungsfehler, unterfüttern lose liegende Schwellen oder erneuern die notwendige Gleisbettung. Dabei bedienen sie moderne Baumaschinen und -geräte sowie spezielle Gleisbau- und Gleisbauüberwachungsmaschinen. Einsatzfelder Betriebe des Tiefbaus, Bau von Bahnverkehrsstrecken, Betreiber von Schienennetzen, öffentliche und private Verkehrsgesellschaften. Ausbildung 3 Jahre.
Hochbaufacharbeiter/in Aufgabengebiet Hochbaufacharbeiter/innen führen je nach gewähltem Ausbildungsschwerpunkt Maurerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten oder Feuerungsund Schornsteinbauarbeiten aus. Sie sind auf ständig wechselnden Baustellen tätig, teilweise auch bundes-
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weit und im Ausland. Dort arbeiten sie im Freien und in Rohbauten. Dabei bewegen sie sich auf Hebebühnen, Leitern oder hohen Gerüsten ebenso sicher wie auf dem Erdboden.
Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.
Einsatzfelder Hochbauunternehmen, im Betonbau oder im Schornstein- und Industrieofenbau. Isolier- oder Fassadenbauunternehmen.
Aufgabengebiet Industrie-Isolierer/innen stellen vorwiegend für große industrielle Anlagen beispielsweise in der chemischen Industrie, in Raffinerien, in Kraftwerken, in Müllverbrennungsanlagen oder auf Schiffen Wärme-, Kälte- und Schalldämmungen an Rohrleitungen, Behältern, Einbauten, Decken und Wänden her. Sie fertigen die dafür notwendigen Stütz- und Tragkonstruktionen, bringen sie an, wählen die Dämmstoffe aus, bringen sie in unterschiedlichen Techniken an und ummanteln die Dämmungen mit Blechen oder anderen Werkstoffen. Isolierer und Isoliererinnen im Bereich der Industrie stellen auch Dämmungen für den Schall- und Brandschutz in Gebäuden und an betriebstechnischen Anlagen her.
Ausbildungsdauer und -überblick Dieser Beruf wird in den folgenden Schwerpunkten ausgebildet: - Maurerarbeiten - Beton- und Stahlbetonbauarbeiten - Feuerungs- und Schornsteinbauarbeiten Die Ausbildung kann Teil einer Stufenausbildung sein. Nach Abschluss der 1. Stufe Hochbaufacharbeiter/in (2 Jahre) kann in der 2. Stufe (1 Jahr) ein Berufsabschluss als Beton- und Stahlbetonbauer/in, Feuerungs- und Schornsteinbauer/in oder Maurer/in erworben werden. Die Ausbildung dauert 2 Jahre.
Holz- und Bautenschützer/in Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Bautenschutz Aufgabengebiet Holz- und Bautenschützer/innen der Fachrichtung Bautenschutz sanieren z.B. Feuchtigkeitsschäden an Gebäuden und Gebäudeteilen, dichten Bauwerke mittels Injektionen ab und führen den Oberflächenschutz an Wand- und Bodenflächen durch. Sie nehmen auch vorbeugende Maßnahmen vor, untersuchen vorhandene Schäden und beheben diese. Einsatzfelder Trockenbau- oder Zimmereibetriebe, Hochbauunternehmen, Fachbetriebe für Schornsteintechnik oder Gebäudetrocknung. Fachrichtung Holzschutz Aufgabengebiet Holz- und Bautenschützer/innen der Fachrichtung Holzschutz sanieren Holzbauteile, die von holzzerstörenden Insekten und Pilzen befallen sind. Sie führen vorbeugende Maßnahmen durch, untersuchen vorhandene Schäden und beheben diese. Einsatzfelder Zimmereibetriebe, Hochbauunternehmen, Fachbetriebe für Gebäudetrocknung.
Industrie-Isolierer/in
Einsatzfelder Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben sich für Industrie-Isolierer/innen sowohl in Betrieben, die sich auf Dämmungen und Isolierungen spezialisiert haben, als auch in großen Industriebetrieben, wie Kraftwerken, Raffinerien, Energieversorgungsunternehmen oder in der chemischen Industrie. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Isolierfacharbeiter/in Aufgabengebiet Isolierfacharbeiter/innen stellen vorwiegend für große industrielle Anlagen beispielsweise in der chemischen Industrie, in Raffinerien, in Kraftwerken, in Müllverbrennungsanlagen oder auf Schiffen Wärme-, Kälte- und Schalldämmungen an Rohrleitungen, Behältern, Einbauten, Decken und Wänden her. Sie fertigen die dafür notwendigen Stütz- und Tragkonstruktionen, bringen sie an, wählen die Dämmstoffe aus, bringen sie in unterschiedlichen Techniken an und ummanteln die Dämmungen mit Blechen oder anderen Werkstoffen. Isolierfacharbeiter und Isolierfacharbeiterinnen stellen auch Dämmungen für den Schall- und Brandschutz in Gebäuden und an betriebstechnischen Anlagen her.
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Einsatzfelder Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben sich sowohl in Betrieben, die sich auf Dämmungen und Isolierungen spezialisiert haben als auch in großen Industriebetrieben, wie Kraftwerken, Raffinerien, Energieversorgungsunternehmen oder in der chemischen Industrie. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Kanalbauer/in Aufgabengebiet Entwässerungsanlagen bauen, Wassergräben und Bachläufe verrohren sind Aufgaben des Kanalbauers. Dabei schalen sie aus und verlegen Rohre aus verschiedenen Baumaterialien. Nach Straßen- oder Grundstücksentwässerungen stellen sie den ursprünglichen Zustand der Straßendecke oder der Pflasterung wieder her. Einsatzfelder Im Tief- und Kanalbau. Ausbildung 3 Jahre.
Maler/in und Lackierer/in Aufgabengebiet Maler/innen wählen die erforderlichen Werkstoffe aus, prüfen den zu behandelnden Untergrund und entscheiden über die entsprechende Vorbehandlung. Maler gestalten Fassaden und Innenräume bei Neubauten und Renovierungen. Sie streichen Wände, Decken, Türen und Fenster, tapezieren, verlegen Böden, sorgen für eine bessere Wärmedämmung und schützen Gebäude durch Brandschutz-Beschichtungen. Denkmalpflegerische Tätigkeiten gehören auch dazu. Einsatzfelder Baustellen, Handwerksbetriebe, Werkstätten.
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industriell gefertigte Feuerstätten auf und schließen sie an Schornsteine und Versorgungssysteme an, installieren Heiz- und Kamineinsätze mit Warmwasserwärmetauschern einschließlich der Regelungen oder übernehmen Kundendienste und führen Inspektionen und Instandhaltungen durch.
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Ausbildung 3 Jahre. Es wird in folgenden Fachrichtungen ausgebildet: Gestaltung und Instandhaltung, Kirchenmalerei und Denkmalpflege, Bauten- und Korrosionsschutz.
Maurer/in Aufgabengebiet Maurer und Maurerinnen stellen einund mehrschalige Wände mit unterschiedlichen Steinen und Platten in unterschiedlichen Verbandsarten her, stellen Mauerwerk mit Pfeiler und Vorlagen sowie Natursteinmauerwerk her, überdecken Öffnungen im Mauerwerk mit künstlichen und natürlichen Steinen sowie mit Fertigteilen oder dichten Baukörper ab. Einsatzfelder Maurer und Maurerinnen arbeiten sowohl im Neubau als auch in der Sanierung, Modernisierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen, zum Beispiel im Wohnungsbau, im öffentlichen Bau oder im Gewerbe- und Industriebau. Sie stellen Baukörper aus Steinen sowie Bauteile aus Beton und Stahlbeton her. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Ofen- und Luftheizungsbauer/in Aufgabengebiet Ofen- und Luftheizungsbauer//innen entwerfen und errichten Kachelöfen und verputzte Öfen, Backöfen, handwerklich erstellte Herde und Kamine; planen, erstellen und montieren Warmluftzentralheizungen, Be- und Entlüftungsanlagen, Elektrospeicherheizungen, Öl-, Gas- und Feststoffbrenner, zentrale Heizöl-Versorgungsanlagen und Schornsteine. Sie stellen
Einsatzfelder Ofen- und Luftheizungsbauer/innen arbeiten vor allem in handwerklichen Betrieben des Kachelofen-, Ofen- und Kaminbaus, auf Baustellen und in der Werkstatt. Ferner sind sie gesuchte Fachleute im einschlägigen Fachhandel und der herstellenden Industrie. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in Aufgabengebiet Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/innen stellen Rollpanzer, Behänge und Ladenflügel her, stellen Rollabschlüsse und Rolltore sowie Rollladen- und Fensterkombinationen her und montieren diese. Sie montieren nicht rollbare Abschlüsse, bauen Antriebe ein und montieren Steuerungskomponenten und -anlagen. Einsatzfelder Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/innen arbeiten vor allem in Fachbetrieben des Rollladen- und Jalousiebauerhandwerks oder in Betrieben im Bereich der Bauinstallation, die neben Fenstern und Türen auch Sonnenschutzeinrichtungen einbauen. Darüber hinaus finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten bei Herstellern von Metall-, Holz- oder Kunststoffrollläden oder -toren. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Spezialtiefbauer/in Aufgabengebiet Sie arbeiten im Bereich des Sanierens und Instandsetzens sowie qualitätssichernder Maßnahmen unter Verwendung neuer Bau- und Bauhilfsstoffe. Spezialtiefbauer führen Aushubar-
beiten durch, verbauen Baugruben und Gräben, verfüllen und verdichten Bodenmassen und legen Böschungen an. Sie führen Wasserhaltungsmaßnahmen durch. Sie - untersuchen den Baugrund, entnehmen Bodenproben, prüfen und bezeichnen sie und führen Schichtenverzeichnisse, - stellen Bohrungen her, beispielsweise zum Ausbau für Tragelemente, zur Untersuchung des Baugrundes, zur Wassergewinnung und Wassereinleitung und zur Grundwasserabsenkung, - setzen Bohrgeräte ein und wenden unterschiedliche Bohrverfahren an, - bauen Bohrungen zu Brunnen aus, - verlegen Rohrleitungen und bauen zugehörige Armaturen ein, - installieren Wasserförderungsanlagen, - stellen Abschlussbauwerke für Grundwassermessstellen her, - stellen Pfähle und Ankersysteme her, - führen Injektionsarbeiten durch, - führen Ramm-, Rüttel- und Vibrationsarbeiten durch und verbessern den Baugrund. Einsatzfelder Neubau, Sanierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen wie Brücken, Gewerbe- und Industriebau, Hochhäusern, unter- und überirdische Verkehrswege oder Bau von Deponien. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule. Die Berufsausbildung in der Bauwirtschaft basiert auf dem Konzept der Stufenbildung. Der Spezialtiefbauer gehört zu den Berufen der Gruppe Tiefbau. Es handelt sich um einen industriellen Ausbildungsberuf der zweiten Stufe. In der ersten Stufe (zwei Jahre) wird die Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter im Schwerpunkt Brunnenbau und Spezialtiefbauarbeiten durchgeführt. In der zweiten Stufe (ein Jahr) Ausbildung zum Spezialtiefbauer.
Straßenbauer/in Aufgabengebiet Straßenbauer und Straßenbauerinnen führen Aushubarbeiten durch, verbauen Baugruben und Gräben, verfüllen und verdichten Bodenmassen und legen Böschungen an, führen die offene Wasserhaltung für Oberflä-
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chen-, Schichten- und Grundwasser durch, stellen die Entwässerung von Verkehrsflächen her, stellen die Unterlage für Decken und Beläge her und bauen Tragschichten ein und stellen Pflasterdecken und Plattenbeläge mit künstlichen und natürlichen Steinen her. Einsatzfelder Straßenbauer und Straßenbauerinnen arbeiten sowohl im Neubau als auch in der Sanierung und Instandsetzung. Sie stellen mit unterschiedlichen Baustoffen Straßen und sonstige Verkehrsflächen her. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Stuckateur/in Aufgabengebiet Ihre Arbeit beginnt, wenn der Rohbau steht: Anbringen des Innen- und Außenputzes, Herstellen und Montage leichter Trennwände, Einbau von Fertigteildecken und -wänden und die Montage von Fassadenverkleidungen. Insbesondere in der Restaurierung und Denkmalpflege sind sie für die Ausführung von Stuckarbeiten zuständig, hierfür benötigen sie unter anderem spezielle Materialkenntnisse. Sie sind Bau- und Kunsthandwerker zugleich. Einsatzfelder Baustellen. Ausbildung 3 Jahre.
Tiefbaufacharbeiter/in Aufgabengebiet Tiefbaufacharbeiter/innen führen je nach Ausbildungsschwerpunkt Rohrleitungs-, Straßen-, Kanal-, Brunnen-, Gleis-, oder Spezialtiefbauarbeiten aus. Einsatzfelder Tiefbaufacharbeiter und Tiefbaufacharbeiterinnen sind in erster Linie in Unternehmen des Tiefbaugewerbes tätig. Sie arbeiten aber auch in Betrieben der Wasserversorgung, Abwasserwirtschaft oder des Straßen- und Schienenverkehrs.
Ausbildung Diese 2-jährige Ausbildung wird in folgenden Fachrichtungen angeboten: - Straßenbauarbeiten - Rohrleitungsbauarbeiten - Kanalbauarbeiten - Brunnen- und Spezialtiefbauarbeiten - Gleisbauarbeiten Die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/zur Tiefbaufacharbeiterin kann unter Umständen durch eine der darauf aufbauenden Ausbildungen ergänzt werden: - Brunnenbauer/in - Gleisbauer/in - Kanalbauer/in - Rohrleitungsbauer/in - Spezialtiefbauer/in - Straßenbauer/in
Trockenbaumonteur/in Aufgabengebiet Trockenbaumonteure errichten Leichtbauwände, verkleiden Wände und Decken z.B. mit Gipsplatten oder Holz und bauen Dämmmaterialien ein. Einsatzfelder Trockenbau- und Stuckateurbetriebe, Spezialbetriebe für Akustikbau und Objektausbau sowie Betriebe des Hoch-, Brücken- und Tunnelbaus, auch Einzel- bzw. Großhandel oder für Handelsvermittlungen von Baustoffen und Bauelementen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung kann in zwei Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Ausbaufacharbeiter/in wird in der 2. Stufe (1 Jahr) der Berufsabschluss Trockenbaumonteur/ in erworben.
Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in Aufgabengebiet Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/innen dämmen Gebäude und Anlagen gegen Wärme- und Kälteverlust und Lärm. Sie bauen auch Materialien zum vorbeugenden Brandschutz ein. Einsatzfelder Isolierbaubetriebe, MaschinenAnlagenbau, Fahrzeugbau und mischen Industrie, aber auch zel- bzw. Großhandel oder die delsvermittlung von IsolierDämmstoffen.
und cheEinHanund
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung kann in zwei
Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Ausbaufacharbeiter/in wird in der 2. Stufe (1 Jahr) der Berufsabschluss Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in erworben.
Wasserbauer/in Aufgabengebiet Wasserbauer/innen stellen Bauwerke in und an Gewässern her, kontrollieren sie und halten diese in Stand, stellen Ufersicherungen und Unterhaltungswege her, kontrollieren sie und halten diese in Stand. Sie führen Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern durch, stellen Bauwerke für den Küsten- und Inselschutz her und kontrollieren sie und halten diese in Stand. Sie führen aber auch Maßnahmen zur Unterhaltung und Kontrolle des Gewässerbettes durch und bezeichnen und sichern Fahrrinnen und Fahrwasser. Sie führen schwimmende Fahrzeuge und bedienen schwimmende Geräte, betreiben Talsperren, Speicher oder Rückhaltebecken. Einsatzfelder Wasserbauer/innen arbeiten sowohl an Anlagen, Bauwerken und anderen Objekten an und in Gewässer sowie auf schwimmenden Fahrzeugen und in der Werkstatt. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Zimmerer/in Aufgabengebiet Sie sind für Holzkonstruktionen und Holzbauten aller Art zuständig, vom Dachstuhl bis zur weitgespannten Halle in Holzleimbauweise. Sie bauen Treppen, Decken, Fußböden sowie komplizierte Verschalungen. Auch die Renovierung und Modernisierung von Altbauten fällt in ihr Ressort. Mit der Entwicklung des Fertigbaus gewinnt die Herstellung und Montage von Fertighäusern, Schulen, Turnhallen, Kindergärten und industriellen Anlagen zunehmend an Bedeutung. Einsatzfelder Baustellen, Handwerksbetriebe. Ausbildung 3 Jahre.
Berufe rund um den Druck
48 I Stellenmarkt 2015 Druck
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Buchbinder/in Aufgabengebiet Buchbinder/innen stellen Bücher und Papierwaren wie Karten, Mappen oder Alben her. Außerdem restaurieren sie Bücher und produzieren Kleinstauflagen. Einsatzfelder Druckereien mit angeschlossener Buchbinderei, Betriebe der Druckweiterverarbeitung sowie Betriebe, die z.B. Unikatbücher und Kleinstauflagen, bibliophile Reihen oder Alben produzieren. Außerdem Buchbindereien und Bibliotheken, die alte Bücher und Karten restaurieren, und Werkstätten von Erziehungsheimen oder Justizvollzugsanstalten, die jeweils über eine Buchbinderei verfügen. Ausbildung 3 Jahre.
Mediengestalter/in Digital und Print Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Informationen werden nicht nur in Form von Printmedien (Zeitungen, Bücher, Katalogen), sondern auch für andere Medien, wie CD-ROM, Datenbanken, Online-Dienste und InternetAuftritte, aufbereitet. Die Mediengestalter beraten produktbezogen und erarbeiten kunden- und marktgerechte Lösungen. Sie sind geübt im Umgang mit Bild- und Textverarbeitungsprogrammen sowie der Konvertierung und Speicherung der Daten in den verschiedenen Datenformaten. Ausbildung Die 3-jährige Ausbildung Mediengestalter/in Digital und Print wird in folgenden Fachrichtungen angeboten: - Fachrichtung Beratung und Planung - Fachrichtung Konzeption und Visualisierung - Fachrichtung Gestaltung und Technik Genaue Beschreibungen zu den einzelnen Fachrichtungen sind bei Mediengestalter/in Digital und Print in der Rubrik „Gestaltung“ zu finden.
Medientechnologe/-in Druck
Medientechnologe/-in Siebdruck
Aufgabengebiet Medientechnologen Druck (ehemals Drucker) stellen ein- und mehrfarbige Druckprodukte her und steuern beziehungsweise kontrollieren Druckprozesse. Hierfür richten sie Druckmaschinen ein und halten diese instand.
Aufgabengebiet Medientechnologen Siebdruck (ehemals Siebdrucker/in) bedrucken unterschiedliche Materialien wie Metall, Glas, Stoff oder Kunststoff. Dafür bereiten sie am Bildschirm analoge und digitale Text- und Bilddaten auf und stellen die Druckform her.
Einsatzfelder Hauptsächlich in Druckereien, die im Digital-, Flach-, Hoch- oder Tiefdruckverfahren Zeitungen, Prospekte, Kataloge, Etiketten oder auch Tapeten herstellen. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungsmöglichkeiten zum Beispiel in Copyshops mit Digitaldruckservice für Kleinauflagen oder bei Herstellern von Kartonverpackungen oder Plastiktragetaschen mit eigener Druckabteilung. Ausbildung 3 Jahre. Der Ausbildungsberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in Industrie und Handwerk ausgebildet.
Medientechnologe/-in Druckverarbeitung Aufgabengebiet Medientechnologen Druckverarbeitung stellen Printerzeugnisse in integrierten Prozessen fertig. Sie prüfen aus der Druckerei kommenden bedruckten Bogen und wählen die geeigneten Verbreitungstechnologien und -prozesse nach technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten aus. In der Buchproduktion verarbeiten sie die vom Druck kommenden Bogen mit Schneide-, Zusammentrag- und Bindeaggregaten. In der Zeitungsproduktion überwachen sie Einsteck-, Verteil- und Abtransportsysteme. Mit Probedurchläufen stellen sie fest, ob die Auftragsanforderungen erreicht werden. Sie greifen bei Störungen ein und sorgen für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Einsatzfelder Industrielle Betriebe der Zeitungs-, Akzidenz- und Buchproduktion. Ausbildung 3 Jahre. Durch Wahlqualifikationen verfügt dieser Beruf über eine flexible Ausbildungsstruktur.
Einsatzfelder Hauptsächlich in Siebdruckunternehmen. Auch Betriebe unterschiedlicher Wirtschaftszweige, die ihre Erzeugnisse selbst bedrucken, bieten Beschäftigungsmöglichkeiten. Dies sind zum Beispiel Textilveredlungsbetriebe, Firmen der Glas- und Keramikindustrie, Hersteller von Verpackungsmitteln oder Kunststoffwaren. Ausbildungsdauer 3 Jahre. Der anerkannte Ausbildungsberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in Industrie und Handwerk ausgebildet.
Packmitteltechnologe/-in Aufgabengebiet Packmitteltechnologen entwickeln und produzieren Packmittel wie Kartonagen, Etiketten oder Taschen. Einsatzfelder Betriebe der Papier und Kunststoffe verarbeitenden Industrie, Druckereien. Ausbildung 3 Jahre.
Papiertechnologe/-in Aufgabengebiet Papiertechnologen stellen Papier, Karton, Pappe oder dafür notwendige Vorprodukte her und bereiten sie für die jeweilige Weiterverarbeitung auf. Einsatzfelder Papier-, Karton- und Pappefabriken oder Zellstofffabriken. Ausbildung 3 Jahre. Im zweiten Ausbildungsjahr erfolgt eine Spezialisierung in folgenden Fachrichtungen: Papiertechnologe/-in - Papier-Karton-Pappe oder Papiertechnologe/-in - Zellstoff.
Berufe rund um Elektround Kommunikationstechnik
50 I Stellenmarkt 2015 Elektro- und Kommunikationstechnik
Elektroanlagenmonteur/in Aufgabengebiet Elektroanlagenmonteure montieren, installieren, warten und reparieren Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Steuerungs- und Regelungstechnik, der elektronischen Meldetechnik, der Sicherheitstechnik und der Beleuchtungstechnik. Einsatzfelder Betriebe der Elektroinstallation, Energieversorgungsunternehmen, Hersteller von elektrischen Anlagen und Bauteilen. Ausbildung 3 Jahre.
Elektroniker/in Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Automatisierungstechnik Aufgabengebiet In der Fachrichtung Automatisierungstechnik planen, programmieren, testen und installieren Elektroniker/ innen Regelungssysteme für rechnergesteuerte Anlagen, z.B. für Produktionsautomaten, Verkehrsleitsysteme oder Anlagen der Gebäudetechnik und halten diese instand. Einsatzfelder Elektroniker/innen der Fachrichtung Automatisierungstechnik arbeiten bei Herstellern von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen. Ebenso sind sie in Betrieben der Elektroinstallation tätig, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern. Darüber hinaus können sie in Wasser- und Klärwerken bzw. Recyclinganlagen der Abfallwirtschaft beschäftigt sein. Fachrichtung Betriebstechnik Aufgabengebiet Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Einsatzfelder Elektroniker/innen für Betriebstechnik arbeiten insbesondere für Hersteller industrieller Prozesssteuerungseinrichtungen. Elektroinstallationsbetriebe, die technische Gebäudeausrüstungen einbauen oder Energieversorger bie-
ten ebenfalls Beschäftigungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können sie ihrem Beruf überall dort nachgehen, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt und instand gehalten werden: Das Spektrum möglicher Einsatzfelder reicht dabei von der produzierenden Industrie bis hin zu Flughäfen oder Krankenhäusern. Fachrichtung Geräte und Systeme Aufgabengebiet Elektroniker/innen für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kommunikationstechnik, die Medizintechnik, die Mess- und Prüftechnik. Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Einsatzfelder Elektroniker/innen für Geräte und Systeme arbeiten vorwiegend in mittleren und größeren Industriebetrieben, die elektronische Systeme, Geräte oder Komponenten herstellen, montieren und warten. Entsprechende Unternehmen gibt es z.B. in den Bereichen Fahrzeugelektronik, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Mess- und Regeltechnik. Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Aufgabengebiet Zu den Aufgaben von Elektroniker/ innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik gehört das Planen und Installieren von Anlagen der elektrotechnischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Sie montieren z.B. Beleuchtungs- und Kommunikationsanlagen sowie elektronische Steuerungseinrichtungen, nehmen sie in Betrieb, warten und reparieren sie. Einsatzfelder Beschäftigt sind sie hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren. Darüber hinaus sind sie beschäftigt in der Überwachung, Wartung und ReUpdate Version 2.0 Smartphones Berufsbilder Ausbildungsplätze Ansprechpartner Noch mehr Infos Für iOS und Android
paratur elektrischer Anlagen bei Flughafenbetrieben und Krankenhäusern. In der Immobilienwirtschaft arbeiten sie im Facility Management oder bei Hausmeisterdiensten, im Elektromaschinenbau in der Herstellung von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen. Fachrichtung Informationsund Telekommunikationstechnik Aufgabengebiet Elektroniker/innen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik planen und installieren elektronische Sicherheits- und Kommunikationssysteme. Sie montieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten und reparieren sie. Einsatzfelder Ihrer Beschäftigung gehen sie hauptsächlich in Betrieben der Elektroinstallation nach. Auch Betreiber von Kabelnetzen oder Hersteller von Büromaschinen und EDV-Anlagen kommen als Arbeitgeber in Frage. Darüber hinaus bieten unter anderem EDVDienstleister, der Fernmeldeleitungstiefbau sowie Bahnunternehmen mit ihren Kommunikationsnetzen Beschäftigungsmöglichkeiten. Auch große Institutionen wie Hochschulen oder Krankenhäuser haben Bedarf an Elektronikern und Elektronikerinnen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik. Ausbildung 3,5 Jahre. Fachrichtung luffahrttechnische Systeme Aufgabengebiet Elektroniker/Elektronikerinnen für luftfahrttechnische Systeme planen und steuern Produktionsabläufen, verlegen und verbinden Energie-, Signal- und Datenleitungen, montieren und installieren Komponenten und Geräte zu Systemen, installieren, prüfen und nehmen Kommunikations-, Navigations-, Radar- und Autopilotanlagen in Betrieb oder erfassen Messwerten. Einsatzfelder Elektroniker/Elektronikerinnen für luftfahrttechnische Systeme arbeiten in Betrieben der Luft- und Raumfahrtindustrie, bei Fluggesellschaften oder bei der Bundeswehr. Darüber hinaus können sie auch in Flugschulen Beschäftigung finden. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an
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den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik Aufgabengebiet Elektroniker/Elektronikerinnen für Maschinen und Antriebstechnik stellen Wicklungen her, montieren elektrische Maschinen und Antriebssysteme, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Sie konzipieren Antriebssysteme, richten Fertigungsmaschinen ein, nehmen Maschinenund Wickeldaten auf und katalogisieren sie, stellen Wicklungen her; demontieren und montieren mechanische, pneumatische, hydraulische, elektrische und elektronische Komponenten. Einsatzfelder Elektroniker/Elektronikerinnen für Maschinen und Antriebstechnik arbeiten vor allem in Betrieben des Elektromaschinenbauerhandwerks und in Unternehmen der Elektroindustrie. Typische Einsatzfelder sind Fertigungs- und Produktionsanlagen, Servicebereiche, Montagebaustellen und Prüffelder. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Fachinformatiker/in Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Sie setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Kunden und Benutzern stehen sie für fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung. Fachrichtung Anwendungsentwicklung Sie sind in der Lage, anforderungsgerechte Softwarelösungen vorzuschlagen und zu realisieren. Sie testen und passen bestehende Anwendungen an und entwickeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Im Projekt setzen sie Methoden des Software-Engineerings und moderne Software-Entwicklungswerkzeuge gezielt ein. Sie nutzen dabei die gesamte Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien bis hin zu Multimedia-Anwendungen.
Fachrichtung Systemintegration Sie planen und konfigurieren Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik, wie zum Beispiel vernetzte Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Als Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kunden richten sie die Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben und verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch eingrenzen und beheben.
Einsatzfelder Sie arbeiten insbesondere in der Produktion der Elektroindustrie und ITBranche.
Einsatzfelder Rechenzentren, Netzwerke, Industriebetriebe.
Fachrichtung Bürosystemtechnik Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Konzeption, Installation, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparatur von Geräten und Anlagen der Bürosystemtechnik. Diese umfasst Computersysteme und andere informationstechnische Geräte im Bürobereich, einschließlich der zugehörigen Softwarekomponenten.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in einer der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration.
Industrieelektriker/in Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Betriebstechnik Industrieelektriker/innen mit Fachrichtung Betriebstechnik, sind zuständig für: Installieren und Inbetriebnahme von elektrischen Systemen und Anlagen, Durchführen von Wartungsarbeiten an elektrischen Systemen und Anlagen, Bearbeiten, Montieren und Verbinden mechanischer Komponenten und elektrischer Betriebsmittel und das Durchführen von Funktions- und Sicherheitsprüfungen. Einsatzfelder Sie arbeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen der Wirtschaft, insbesondere in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie, der Automobilindustrie, dem Anlagenbau und in Energieversorgungsunternehmen. Fachrichtung Geräte und Systeme Industrieelektriker/innen mit Fachrichtung Geräte und Systeme sind zuständig für: Herstellen und Inbetriebnehmen von elektronischen Komponenten, Geräten und Systemen nach Kundenanforderungen, Bearbeiten, Montieren und Verbinden von mechanischen Komponenten und elektrischen Betriebsmitteln, Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme oder Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen und Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen.
Ausbildungsdauer 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Informationselektroniker/in Mit Fachrichtungen
Einsatzfelder Büros in Wirtschaft und Verwaltung. Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik Aufgabengebiet Vom Plattenspieler bis zur Hifi-Anlage, vom Videorecorder bis zum Diktiergerät, das Betätigungsfeld ist groß. Mit Hilfe von Schaltplänen und empfindlichen Messgeräten werden Fehler aufgespürt und behoben. Kabelfernsehanschlüsse legen, Satelliten- und Antennenanlagen montieren gehören auch zu ihren Aufgaben. Auch Sichtgeräte, Tastaturen, Drucker und externe Speicher umfasst das Arbeitsgebiet in der Kommunikationsund Informationstechnik. Einsatzfelder Werkstätten. Ausbildung 3,5 Jahre.
IT-System-Elektroniker/in Aufgabengebiet Sie planen, kalkulieren, installieren und konfigurieren Computer und Computersysteme aller Größen. Dazu gehört es, sich um die Stromversorgung zu kümmern, Betriebssysteme zu implementieren, Fehler zu suchen und zu beseitigen, Betriebspersonal und Nutzer zu schulen. Sind IT-SystemElektroniker bei einem IT-AnbieterUnternehmen beschäftigt, beraten
52 I Stellenmarkt 2015 Elektro- und Kommunikationstechnik
sie Kunden über die Einsatzmöglichkeiten von Computersystemen, passen Hard- und Software vorhandener Systeme an Kundenwünsche an, nehmen das Computersystem beim Kunden in Betrieb und sorgen später für den Support bei Anwenderfragen und technischen Problemen. Einsatzfelder System- und Softwarehäuser, Hersteller von Hardware- und Softwaresystemen, Unternehmen mit eigener IT-Abteilung. Ausbildung 3 Jahre.
Einsatzfelder Sie sind in Betrieben unterschiedlicher Größe und Art tätig, wie Wirtschaftsunternehmen, Forschungseinrichtungen, Rechenzentren und Hochschulen. Ihre Hauptaufgabe ist die Konzeption, Realisierung und Wartung von Software-Systemen auf Basis mathematischer Modelle.
Einsatzfelder Montagebaustellen, Werkstätten und im Servicebereich.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Systemelektroniker/in
Mechatroniker/in
Mathematischtechnische/r SoftwareEntwickler/in Aufgabengebiet Mathematisch-technische SoftwareEntwickler/innen wenden mathematische Modelle zur Lösung von Problemen aus Informatik, Technik, Naturwissenschaften und Wirtschaft an. Sie analysieren Problemstellungen und entwickeln und beschreiben formalisiert Modelle im Bereich der Software-Entwicklung. Außerdem konzipieren und realisieren sie objektorientiert komplexe Softwaresysteme oder wirken in Kooperation mit Fachwissenschaftlern bei der mathematischen Interpretation und Präsentation von Ergebnissen mit.
Aufgabengebiet Zu ihren Aufgaben gehört die Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie das Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse. Sie arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen im Anlagenund Maschinenbau bzw. bei den Abnehmern solcher Systeme. Sie bauen elektrische, mechanische, pneumatische/hydraulische Komponenten zusammen, installieren Anlagen, prüfen Geräte, Maschinen und Anlagen, nehmen sie in Betrieb, halten sie instand und warten sie. Da sie auch mit englischsprachigen Unterlagen arbeiten und in dieser Sprache kommunizieren, sind gute Sprachkenntnisse erforderlich.
Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Aufgabengebiet Systemelektroniker entwickeln elektrische und elektronische Komponenten, Geräte und Systeme. Sie stellen Muster und Einzelstücke her, planen und überwachen die Serienfertigung. Zudem halten bzw. setzen sie elektronische Geräte und Systeme instand und beraten Kunden. Einsatzfelder Betriebe des Elektrotechnikerhandwerks sowie in der Elektroindustrie. Sie arbeiten z.B. bei Herstellern von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen oder elektrischen Ausrüstungen. Betriebe des Maschinenund Anlagenbaus kommen ebenso als Arbeitgeber in Frage. Auch in der Herstellung und der Reparatur von Büromaschinen, Computern, phono-, video- und medizintechnischen Geräten sind sie tätig. Ausbildung 3,5 Jahre.
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Berufe rund um Forstwirtschaft, Landwirtschaft und Gartenbau
54 I Stellenmarkt 2015 Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau
Fachkraft Agrarservice Aufgabengebiet Fachkräfte Agrarservice führen qualitätssichernde Maßnahmen durch, nutzen, pflegen und warten Agrartechnik und halten sie instand, bedienen und führen landwirtschaftliche Maschinen, führen Maßnahmen zur Pflanzenproduktion und Bodenbearbeitung durch, bringen Saat- und Pflanzgut aus und beurteilen Pflanzenbestände im Vegetationsablauf. Einsatzfelder Fachkräfte Agrarservice arbeiten in landwirtschaftlichen Betrieben des Pflanzenbaus, landwirtschaftliche Lohnunternehmen sowie agrartechnischen Dienstleistungsunternehmen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten Aufgabengebiete Fachkräfte für Holz- und Bautenschutzarbeiten erkennen Schäden an Holz- und Holzbauteilen, führen vorbeugende Holzschutzmaßnahmen gegen tierische (Insekten) und pflanzliche (Pilze) Holzzerstörer durch, bekämpfen holzzerstörende Insekten und Pilze, beseitigen Schäden, welche durch tierische und pflanzliche Holzzerstörer verursacht werden und erkennen Schäden an Bauwerken aus Beton, Mauerwerk und Naturstein. Einsatzfelder Fachkräfte für Holz- und Bautenschutzarbeiten arbeiten in Betrieben des Holz- und Bautenschutzgewerbes des Handwerks und der Industrie. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Fischwirt/in Aufgabengebiet Fischwirte und Fischwirtinnen sind je nach Fachrichtung zuständig für die Aufzucht von Fischen in künstlich angelegten Teichen. Sie kümmern sich um Vermehrung und Pflege. Sie fischen aber auch die Teichanlagen ab, verarbeiten die Fische weiter und
vermarkten ihre Produkte. Fischwirte und Fischwirtinnen mit dem Schwerpunkt Kleine Hochsee- und Küstenfischerei fangen Fische oder Schalentiere in der Nord- und Ostsee. Einsatzfelder Fischwirte und Fischwirtinnen arbeiten in Fischereibetrieben, in der Teichwirtschaft, auf Fischgütern und -farmen oder in Fischzucht- und Fischmastbetrieben. Darüber hinaus sind sie z.B. in Fischverarbeitungsbetrieben sowie im Fischhandel tätig. Ausbildung Die dreijährige Ausbildung wird in folgenden drei Fachrichtungen angeboten: - Fischwirt/Fischwirtin Schwerpunkt Fischhaltung und Fischzucht - Fischwirt/Fischwirtin Schwerpunkt Kleine Hochseeund Küstenfischerei - Fischwirt/Fischwirtin Schwerpunkt Seen- und Flussfischerei
Florist/in Aufgabengebiet Floristen bestimmen, pflegen und versorgen Pflanzen und gestalten Blumen- und Pflanzenschmuck. Nach eigenen Ideen oder nach Wünschen der Kunden binden sie Sträuße, fertigen Kränze, Brautschmuck sowie Tisch- und Raumschmuck. Sie gestalten und bepflanzen Gefäße und legen Pflanzungen für dauerhaften Raumschmuck an. Schaufenster- und Verkaufsraumgestaltung gehören zu ihren Aufgaben. Sie beraten Kunden bei der Pflanzenauswahl und geben Pflegehinweise für Blumen und Pflanzen. Floristen berechnen Preise, verkaufen und ermitteln den Warenbedarf, holen Angebote ein und bedienen die Kasse. Neben dem Tagesgeschäft sind Floristen häufig auch für die Auslieferung von Blumen verantwortlich. Einsatzfelder Blumenfachgeschäfte, Gartencenter, Gärtnereien mit Blumengeschäft, Bestattungsunternehmen mit eigenem Blumenhaus. Ausbildung 3 Jahre. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Forstwirt/in Aufgabengebiet Das Arbeitsgebiet erstreckt sich auf
Erhaltung, Pflege und Schutz des Waldes sowie seine nachhaltige und pflegliche Nutzung: Sie legen Kulturflächen an, schützen und pflegen Waldbestände, ernten Holz, sortieren und lagern es. Einsatzfelder Staatliche und kommunale ämter, private Waldbesitzer.
Forst-
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Gärtner/in
Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Baumschule Aufgabengebiet In der Baumschule erlernen Gärtner/ innen die art- und fachgerechte Vermehrung der Gehölze. Hierzu zählen Rosen und Ziersträucher, Heckenund Kletterpflanzen, Obstgehölze und Alleebäume. Spezialmaschinen erleichtern die Bodenbearbeitung, Pflanzung und Pflege oder das Roden oder Transportieren. Gehölzschnitt und das Veredeln erfordern geschickte Handarbeit. Fachrichtung Friedhofsgärtnerei Aufgabengebiet Friedhofsgärtner/innen bepflanzen und pflegen Grabstätten und Friedhofsanlagen. Wichtig ist eine standortgerechte Pflanzenauswahl. Sie sorgen für Gebinde, Kränze und Trauerdekorationen. Die Kunden erhalten eine sachkundige Beratung über Pflanzen und alle friedhofsgärtnerischen Leistungen. Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Aufgabengebiet Landschaftsgärtner/innen verbinden Natur und Technik und verwirklichen die Pläne der Landschaftsarchitekten. Sie bauen und pflegen Haus-, Dachund Terrassengärten, öffentliche Grünanlagen sowie Spiel- und Sportanlagen. Baumpflege, Großbaumverpflanzung, Pflastern von Wegen und Plätzen, Bau von Mauern und Treppen sind weitere Aufgabengebiete. Auch führen sie Arbeiten in den Spezialgebieten naturnaher Wasserbau und Rekultivierung durch. Fachrichtung Gemüsebau Aufgabengebiet Im Freiland und Gewächshaus sorgen
Stellenmarkt 2015 Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau I 55
die Gärtner für die richtige Anbauplanung, eine termingerechte Pflanzenvermehrung. Zum kontrollierten integrierten Anbau als umweltschonendes Kulturverfahren zählen richtige Bodenpflege, bedarfsgerechte Pflanzenschutz- und Düngemaßnahmen bis hin zum Nützlingseinsatz. Fachrichtung Obstbau Aufgabengebiet In modernen Betrieben wird Kern-, Stein- und Beerenobst erzeugt. Durch richtige Bodenpflege, gezielte Düngung und sachgerechten Pflanzenschutz sowie Schnitt- und Veredelungsarbeiten bieten Gärtner eine Vielfalt an Obstsorten. Fachrichtung Staudengärtnerei Aufgabengebiet Staudengärtner/innen brauchen spezielle Fachkenntnisse über das umfangreiche Staudensortiment, über die artspezifischen Kulturverfahren und eine standortgerechte Verwendung. Sie ziehen Gräser und Farne, Sumpf- und Wasserpflanzen sowie Steingartenpflanzen oder Prachtstauden heran. Gefragt sind zunehmend Wildstauden aufgrund ihrer ökologischen Wirkung für die Rekultivierung. Fachrichtung Zierpflanzenbau Aufgabengebiet In Zierpflanzengärtnereien wird in Gewächshäusern und im Freiland ein umfangreiches Sortiment an blühenden und grünen Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Balkonpflanzen energie- und umweltbewusst kultiviert. Klimaführung, Bewässerung, Düngung, Belichtung und Verdunkelung geschehen mit Hilfe moderner Technik. Verkaufsreife und Blüte müssen termingerecht erreicht werden. Andere Arbeiten an der Pflanze müssen von Hand erledigt werden. Einsatzfelder Baumschulen, Friedhofsgärtnereien, Garten- und Landschaftsbau, Obstbau, Zierpflanzenbau, Gemüsebau und Staudengärtnereien.
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Ausbildung 3 Jahre. Ausbildung im dualen System (Ausbildungsbetrieb und Berufsschule).
Landwirt/in Aufgabengebiet Die Erzeugung von pflanzlichen und tierischen Produkten ist ihr Tätigkeitsfeld. Meist sind die inzwischen vielfach modernisierten Betriebe auf einen bestimmten Produktionszweig spezialisiert. Dazu gehört die Nutztierhaltung und -zucht, der Wein-, Obst-, Gemüse- oder der Getreideanbau. Auch die Ökobauernhöfe (hier werden die pflanzlichen Produkte ohne chemischen Dünger angebaut) sind ein Produktionszweig. Die Tätigkeitspalette der Landwirte ist groß. Der Boden muss bearbeitet werden. Je nach Jahreszeit wird das Saatgut ausgebracht. Die Pflanzen müssen gedüngt und gepflegt werden. Zur Erleichterung ihrer Arbeit stehen ihnen meist Maschinen zur Verfügung, die sie auch instand halten und teilweise selbst reparieren. Nach der Ernte werden die Produkte gelagert oder konserviert und teilweise auch direkt an den Verbraucher verkauft (z.B. auf dem Wochenmarkt). In der Nutztierhaltung (Rinder, Schweine oder Geflügel) müssen die Ställe gereinigt und die Tiere gepflegt, gefüttert und getränkt werden.
beschäftigt, sowie an landwirtschaftlichen Untersuchungs- und Forschungsanstalten oder Instituten der Agrarwissenschaften. Sie arbeiten aber auch bei Produzenten von Futtermitteln oder Lebensmittel. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Pferdewirt/in
Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Das Pferd ist seit Jahrtausenden Begleiter des Menschen als Arbeits- oder Reitpferd. Für die schwere Zugarbeit wird das Pferd heute nur noch selten verwendet. Der Hauptgrund seiner Haltung und Zucht ist der Sport bzw. die Freizeitgestaltung. Dementsprechend haben sich verschiedene Arbeits- und auch Ausbildungsschwerpunkte gebildet. Fachrichtung Pferdezucht und -haltung Hier geht es vor allem um die sachgemäße Versorgung und Betreuung der Zuchtstuten, Hengste und Fohlen. Die Tiere müssen auf ihre spätere Verwendung vorbereitet werden. Neben einfühlsamem Kontakt mit den Tieren ist die Kenntnis der züchterischen Grundlagen und ein gutes Auge für die Anlagen der Tiere nötig.
Einsatzfelder Landwirtschaftliche Betriebe, Forstwirtschaft, Gartenbau, Weinbau.
Einsatzfelder Große Gestüte, landwirtschaftliche Betriebe, Vereine, private Rennställe.
Ausbildung 3 Jahre.
Fachrichtung Reiten Außer der täglichen Versorgung der Tiere sind das Bewegen und Reiten, das Longieren und das Trainieren für den Turniereinsatz wichtige Aufgaben.
LandwirtschaftlichTechnische/r Laborant/in Aufgabengebiet Landwirtschaftlich-technische Laboranten und Laborantinnen sind zuständig für Laborarbeiten im Bereich des landwirtschaftlichen Versuchsund Untersuchungswesen. Zu ihren Hauptaufgaben zählt die Untersuchung von Futtermittel, Saatgut, Düngemittel, Bodenproben oder Krankheitserregern bei Nutztieren. Einsatzfelder Landwirtschaftlich-technische Laboranten und Laborantinnen sind in erster Linie bei Pflanzenzüchtungsunternehmen und Saatgutfirmen
Einsatzfelder Große Gestüte, private Rennställe, Reitvereine. Fachrichtung Rennreiten Auch hier ist für den Rennreiter / die Rennreiterin das Füttern, Tränken und Pflegen der Tiere sowie das Reinigen der Ställe tägliche Arbeit. Hinzu kommen das Reiten von Galopprennpferden in Ausbildung und Training sowie das Reiten als Jockey im Rennen mit allen Vorbereitungs- und Nacharbeiten. Einsatzfelder Reiterhöfe, Gestüte.
56 I Stellenmarkt 2015 Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau
Fachrichtung Trabrennfahren Ausbilden und Trainieren der Trabrennpferde gehört ebenso zum Arbeitsgebiet des Jockeys wie das Fahren im Sulky während eines Rennens. Darüber hinaus sind täglich alle Aufgaben der Pferdepflege zu erfüllen. Einsatzfelder Große Rennställe, große Gestüte, große Landwirtschaftsbetriebe. Ausbildung 3 Jahre in den 4 Fachrichtungen Pferdezucht und -haltung, Reiten, Rennreiten und Trabrennfahren.
Revierjäger/in Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben des Revierjägers und der Revierjägerin zählen: Gestalten von Lebensräumen von Wildtieren und von Jagdrevieren, nachhaltiges Bewirtschaften von Wildbeständen, Erheben von Daten über Wildbestände und Lebensräume, Durchführen von Maßnahmen zum Wild- und Jagdschutz, Organisieren des Jagdbetriebes und Durchführen von Jagden sowie das Halten, Füttern und Einsetzen von Jagdgebrauchshunden. Sie führen aber auch Maßnahmen zum Tierschutz, zum Artenschutz und zum Naturschutz unter Berücksichtigung ökologischer Zusammenhänge und der Nachhaltigkeit durch. Einsatzfelder Revierjäger und Revierjägerinnen arbeiten in privaten, kommunalen und staatlichen Jagd- und Forstbetrieben, darüber hinaus auch in Schutzgebieten, Verbänden sowie in der jagdlichen Aus- und Weiterbildung. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Tierpfleger/in Aufgabengebiet Tierpfleger und Tierpflegerinnen pflegen und versorgen Tiere, erkennen und berücksichtigen die Systematik, Anatomie, Physiologie und das Verhalten von Tieren, richten Tierunterkünfte ein, reinigen, desinfizieren sie und halten diese instand, erkennen Krankheiten und beugen ihnen vor, wirken bei der Behandlung von Tieren mit und kommunizieren mit internen und externen Kunden.
Einsatzfelder Tierpfleger und Tierpflegerinnen arbeiten in Zoos, Tierparks und Tiergärten, Aquarien und Terrarien, Forschungs- und Untersuchungseinrichtungen, Tierkliniken und Tierarztpraxen, Tierheimen, Tierpensionen, Tierschulen und weiteren Einrichtungen, die sich mit der Pflege, Haltung, Zucht und Erziehung von Tieren befassen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Ab dem dritten Ausbildungsjahr erfolgt die Ausbildung in einer der drei Fachrichtungen: - Forschung und Klinik - Zoo - Tierheim und Tierpension
Tierwirt/in
Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Imkerei Aufgabengebiet Sie stellen Schleuderhonig, Wachs und Wachsprodukte her. Dabei beobachten, kontrollieren, füttern und pflegen sie die Bienenvölker. Nach dem Schleudern und Weiterbehandeln des Honigs vermarkten sie ihre Produkte oft selbst auf unterschiedlichen Absatzwegen. In Obstbaugebieten gezielter Bestäubeeinsatz.
sie zum Teil auch selbst auf und stellen eigene Produkte her. Weiterhin reinigen und warten sie Stallungen, Gehege und technische Anlagen. Sie ziehen Kälber auf und pflegen kranke Tiere. Die Aufzeichnung der Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung gehört ebenso zu ihren Aufgaben. Bei Weidehaltung kommt auch die Bewirtschaftung des Grünlandes hinzu. Einsatzfelder Rinderzuchtunternehmen, tierwirtschaftliche oder landwirtschaftliche Betriebe mit Rinderaufzucht, Lehr-, Versuchs- und Forschungsanstalten, Besamungsstationen. Fachrichtung Schäfer Aufgabengebiet Sie erzeugen qualitativ hochwertiges Lamm-, Schaf- und Hammelfleisch bei gleichmäßiger Marktbelieferung über das ganze Jahr. Sie züchten Qualitätstiere für die Vermehrung und produzieren Wolle. Sie versorgen und füttern Schafe für die Fleischgewinnung, ziehen Jungtiere auf und warten Stallungen und technische Anlagen. Die Beweidung von Brachflächen, Heiden, Deichen und Grünflächen stellt eine wesentliche Dienstleistung im Rahmen von Maßnahmen der Landschaftspflege und des Landschaftsschutzes dar.
Einsatzfelder Imkereien, Mai bis August Transport der Bienenvölker in weit entfernte Nahrungsgebiete.
Einsatzfelder Guts- und Wanderschäfereien, landwirtschaftliche Betriebe.
Fachrichtung Geflügelhaltung Aufgabengebiet Tierwirte/-innen der Fachrichtung Geflügelhaltung halten, versorgen und vermarkten Geflügel in Agrarbetrieben. Sie füttern die Masttiere und Legehennen, ziehen sie auf, sorgen für ihre Gesundheit und gewinnen so Geflügelfleisch und Eier.
Fachrichtung Schweinehaltung Aufgabengebiet Sie züchten, versorgen und füttern Schweine. Sie verarbeiten und lagern die tierischen Produkte und bereiten diese auf. Die Reinigung und Wartung von Stallungen und technischen Anlagen gehört ebenso zu ihren Aufgaben. Sie ziehen Jungtiere auf. Um wirtschaftliche Entscheidungen treffen zu können, zeichnen sie Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung auf.
Einsatzfelder Tierwirtschaftliche und landwirtschaftliche Geflügelzuchtbetriebe (Elterntierhaltung, Brütereien, Junghennenaufzucht). Fachrichtung Rinderhaltung Aufgabengebiet Sie züchten, tränken und pflegen ihre Tiere. Sie melken Kühe unter Einsatz von Melkanlagen, verkaufen die Milch an Molkereien, bereiten
Einsatzfelder Schweinezuchtbetriebe, Betriebe zur Ferkelerzeugung, Schweinemästereien, Hochzucht- und Vermehrungsbetriebe, Besamungsstationen, Zuchtinstitute, Eigenbetriebe. Ausbildung 3 Jahre.
Berufe rund um Gestaltung
58 I Stellenmarkt 2015 Gestaltung
Bühnenmaler/in und Bühnenplastiker/in Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Bühnenmaler/innen und -plastiker/innen entwickeln auf der Basis von Vorlagen und Gesprächen Gestaltungskonzeptionen für die Umsetzung von Bühnen- und Szenenbildern. Sie planen, kalkulieren und organisieren ihre Arbeiten, fertigen lineare und plastische Zeichnungen, insbesondere von Architekturen, Landschaften, Lebewesen und Fantasiedarstellungen an oder modellieren plastische Elemente. Einsatzfelder Bühnenmaler/innen und -plastiker/ innen arbeiten nach konzeptionellen Vorgaben. Sie gestalten malerisch und plastisch insbesondere Bühnenund Szenenbilder z.B. für Theater-, Opern-, Musical-, Film-, Fernseh- und Showproduktionen. Darüber hinaus kann sich ihre Tätigkeit auf dekorative Malereien und Plastiken für Ausstellungen, Messen, Werbeproduktionen und Innenausstattungen erstrecken. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Der Beruf teilt sich in die Fachrichtungen Malerei und Plastik.
Film- und Videolaborant/in Aufgabengebiet Film- und Videolaboranten und -laborantinnen bearbeiten Bild- und Tonmaterial auf Film oder auf anderen Trägern und gestalten sie zu vorführfertigen Kino- oder Videofilmen Außerdem stellen sie Duplikate von Filmen oder Videos her. Einsatzfelder Film- und Videolaboranten und -laborantinnen sind in erster Linie in der Filmproduktion beschäftigt. Sie sind aber auch in Filmkopierwerken und La-
Jetzt neu!
bors mit Foto- und Filmbearbeitung tätig oder arbeiten für Fernsehanstalten. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Fotograf/in Aufgabengebiet Zur Bildgestaltung legen sie das Fotomaterial, die Kamera, die Beleuchtungsart und die fotografische Technik fest. Im Labor erfolgt das Entwickeln, Kopieren, Retuschieren und Vergrößern. Sie arbeiten zumeist in spezialisierten Sparten, wie z.B. Porträt-, Architektur-, Landschafts-, Mode-, Werbe-, Industrie-, Reproduktions- und medizinischer Fotografie oder Bildjournalismus. Neben handwerklichem Geschick wird Kreativität vorausgesetzt.
Ausbildungsplätze Ansprechpartner Noch mehr Infos www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de
Einsatzfelder Gestalter und Gestalterinnen für visuelles Marketing arbeiten im Handel, auf Messen, Ausstellungen und in der Industrie. Ihre Arbeitsbereiche umfassen Verkaufsförderung, Präsentation von Waren, Produkten und Dienstleistungen, Werbung, Events, Öffentlichkeitsarbeit sowie Promotion.
Einsatzfelder Atelier, Labor, Ladengeschäft, freiberuflich.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Schwerpunkten Fotografie und Fotolabortechnik.
Goldschmied/in
Fotomedienfachmann/-frau Aufgabengebiet Fotomedienfachleute sind zuständig für: Kundenorientiertes Informieren und Beraten über foto- und videobezogene Produkte und Dienstleistungen sowie über die Gestaltung und Realisierung von Foto- und Videoaufnahmen. Einsatzfelder Fotomedienfachleute arbeiten in Betrieben der Fotowirtschaft, insbesondere in Einzelhandelsunternehmen, in Fach- und Großlaboren, bei Fotografen, in der Industrie, in Bild-Agenturen und weiteren Dienstleistungsunternehmen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Tablet-Version Berufsbilder
elles Marketing entwickeln und realisieren visuelle Gestaltungskonzepte, die die Unternehmensphilosophie kommunizieren und die Absatzförderung unterstützen. Sie präsentieren Waren, Produkte und Dienstleistungen und nutzen dabei Kunden- und Verkaufstrends für ihre visuellen Gestaltungskonzepte. Aber sie gestalten auch Verkaufs-, Präsentations- und Ausstellungsräume und kooperieren mit Verkaufs- und Ausstellungspersonal sowie anderen gestalterischen und werbenden Berufsgruppen.
Gestalter/in für visuelles Marketing Aufgabengebiet Gestalter und Gestalterinnen für visu-
Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Juwelen Aufgabengebiet Je nach Betrieb entwerfen Goldschmiede/-innen Ketten, Armbänder, Broschen und Ringe mit kostbaren Steinen nach Kundenwunsch, eigenen Entwürfen oder Vorlage. Perlen, Opale, Rubine, Smaragde und andere edle Steine werden von ihnen passend für das jeweilige Schmuckstück bearbeitet. Sie bereiten den Juwelenschmuckguss vor und führen ihn durch, fassen Steine in verschiedenen Fassungen, reparieren Juwelenschmuck und arbeiten ihn um. Fachrichtung Ketten Aufgabengebiet Nach Kundenwünschen, eigenen Entwürfen oder Vorlage gestalten Goldschmiede der Fachrichtung Ketten vorwiegend Hals- und Armschmuck, zum Teil auch Fußkettchen. Dazu bereiten sie Drähte und kleine Röhrchen aus Edelmetall vor und fertigen daraus Kettenglieder. Diese formen sie zu den jeweiligen Schmuckstücken, die sie mit Kettenverschlüssen versehen. Sie passen auch Edelsteine in die Halsketten und Armbänder ein, wobei sie zum Teil die Steine selbst fassen. Auch Reparatur und Umarbeitung von Schmuck gehören zu ihrem Aufgabengebiet.
Stellenmarkt 2015 Gestaltung I 59
Fachrichtung Schmuck Aufgabengebiet Mit Fingerspitzengefühl stellen sie nach Vorlagen, nach Kundenwünschen oder nach eigenen Entwürfen Schmuck aus den verschiedensten Edelmetallen wie Gold, Platin oder Silber her. Mit viel Fingerspitzengefühl bearbeiten sie anschließend Gold oder andere Edelmetalle, formen Schmuck und Schmuckteile und gestalten die Metalloberfläche durch Ätzen, Hämmern und Ziselieren. Sie fassen auch Edelsteine oder Halbedelsteine für das jeweilige Schmuckstück, fertigen Verschlüsse sowie Ohr- und Manschettenknopfmechaniken an. Einsatzfelder Handwerkliche Goldschmiedewerkstätten, Produktionsbetriebe der Schmuckindustrie. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung ist in den drei Fachrichtungen Schmuck, Juwelen oder Ketten möglich.
Graveur/in Aufgabengebiet Sie führen nach Kundenwünschen und eigenen Entwürfen Gravuren, Damaszierungen und Guillochierungen auf metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen aus. Graveure/ -innen führen ihre Aufgaben nach Arbeitsunterlagen und technischen Zeichnungen aus, fertigen Skizzen, Zeichnungen und Modelle. Sie programmieren und bedienen CNCGravierfräsmaschinen und fertigen Beschilderungen wie Frontplatten, Bedientableaus, Firmen- und Hinweisschilder aus Stahl, NE-Metallen und Kunststoffen und legen Gravuren farbig aus. Schmuck, Gebrauchs- und Kunstgegenstände werden in traditioneller Flachstichtechnik graviert. Sie fertigen Press-, Blas-, Spritz- und Vakuumformen, Prägewerkzeuge für Pressungen von Schmuck, Knöpfen und Medaillen, Zeichengravur in Touchierungstechnik und auf rotationssymmetrischen Werkstücken. Einsatzfelder Handwerksbetriebe und Industrie. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Ein Drittel der Ausbildungszeit erfolgt in einem der Schwerpunkte Flachgraviertechnik oder Reliefgraviertechnik.
Keramiker/in Mit Fachgebieten
Aufgabengebiet Keramiker/innen stellen ihr Arbeitsmaterial, den Ton, selbst her. Nach eigenen Vorstellungen oder vorgegebenen Entwürfen fertigen sie daraus Gebrauchs- und Ziergegenstände, die im Brennofen gebrannt werden. Danach werden die Gegenstände bemalt, glasiert oder auch dekoriert und ein zweites Mal gebrannt. Drei Fachrichtungen sind möglich: Fachrichtung Baukeramik Herstellung von Ofenkacheln, Bauelementen für Innen- und Außenwände, Brunnen, Gartengefäßen und Plastiken durch Modellieren, Freidrehen und Garnieren. Dies geschieht in der Regel ohne Hilfsmittel nur mit den Händen. Fachrichtung Dekoration Hier arbeiten Keramiker/innen, die sich auf das Gestalten von Flächen spezialisiert haben, die Dekore entwickeln, plastisch dekorieren, glasieren und malen. Sie stellen Mosaiken und Reliefs her. Fachrichtung Scheibentöpferei Anfertigung von Gebrauchsgeschirr, wie Tassen, Teller, Kannen, Schüsseln, und Zierkeramik, wie Vasen, Blumenkrüge und Schalen. Dies geschieht durch Freidrehen auf fußbetriebenen oder elektrisch betriebenen Töpferscheiben. Einsatzfelder Keramiker/innen der Fachrichtung Baukeramik arbeiten in Klein- und Mittelbetrieben des Keramiker-Handwerks. Ausbildung 3 Jahre.
Maskenbildner/in Aufgabengebiet Sie sind an Theatern, in Film- und Fernsehstudios tätig. Maskenbildner geben Schauspielern, den Solisten und Darstellern das Aussehen, das diese für eine bestimmte Rolle benötigen. Dazu gehören zum Beispiel das Charakter-, Alt-, und Schönschminken, aber auch das Entwerfen und Herstellen von Perücken, Haarteilen und (Tier-)Masken sowie das entsprechende Anpassen an die Darsteller - und dies direkt vor der Vorstellung. Maskenbildner müssen
sich neben den handwerklichen Fertigkeiten grundlegendes Wissen über die Geschichte des Kostüms und der Frisuren als Grundlage für ihre Arbeit aneignen. Einsatzfelder Theater, Film- und Fernsehstudios. Ausbildung 3 Jahre. Für Auszubildende mit abgeschlossener und artverwandter Berufsausbildung (z.B. Friseur/in) kann sich die Ausbildungszeit um 1 Jahr verkürzen.
Mediengestalter/in Bild und Ton Aufgabengebiet Mediengestalter/innen Bild und Ton planen Medienproduktionen und sind an deren Durchführung beteiligt. Sie richten medienspezifische Produktionssysteme ein, stellen Bild-, bzw. Tonaufnahmen her und bearbeiten sie. Dabei berücksichtigen sie redaktionelle und gestalterische Gesichtspunkte. Einsatzfelder Fernsehanstalten, Hörfunk, Filmproduktionsfirmen, Medienagenturen, Werbeagenturen. Ausbildung 3 Jahre.
Mediengestalter/in Digital und Print Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Informationen werden nicht nur in Form von Printmedien (Zeitungen, Bücher, Katalogen), sondern auch für andere Medien, wie CD-ROM, Datenbanken, Online-Dienste und InternetAuftritte, aufbereitet. Mediengestalter/innen beraten produktbezogen und erarbeiten kunden- und marktgerechte Lösungen. Sie sind geübt im Umgang mit Bild- und Textverarbeitungsprogrammen sowie der Konvertierung und Speicherung der Daten in den verschiedenen Datenformaten. Fachrichtung Beratung und Planung Sie führen Projektplanungen für Medienprodukte selbstständig und im
60 I Stellenmarkt 2015 Gestaltung
Team durch, beraten Kunden und erstellen Angebote, bearbeiten Teilaufgaben des Projektmanagements, visualisieren und präsentieren Projekte, führen projektbezogene Datenbearbeitung durch. Fachrichtung Konzeption und Visualisierung Sie analysieren Kundenaufträge, recherchieren die Umfeldbedingungen und Zielgruppen, nutzen Kreativitätstechniken zur Erstellung von Konzeptionen, visualisieren und präsentieren Ideen, arbeiten Entwürfe für die mediengerechte Weiterverarbeitung aus, setzen mediengerechte Kontrollverfahren zur Qualitätssicherung ein. Fachrichtung Gestaltung und Technik Sie planen Produktionsabläufe selbstständig und im Team, gestalten Elemente für Medienprodukte, übernehmen, erstellen, transferieren und konvertieren Daten für die Mehrfachnutzung, kombinieren Medienelemente, stellen sie für unterschiedliche Medien bereit und geben sie auf unterschiedlichen Medien heraus, stimmen Arbeitsergebnisse mit den Kunden ab. Einsatzfelder Werbe- und Multimediaagenturen, Werbestudios, Medienconsultingunternehmen, Hersteller von Online- und Offlinemedien, Verlage, Unternehmen der Druck- und Medienvorstufe sowie der Datentechnik, Offset-, Tiefund Digitaldruckereien, Reprografieund Mikrografiebetriebe, Hersteller von Fotogravurdruckformvorlagen. Ausbildung 3 Jahre.
Modist/in Aufgabengebiet Modisten und Modistinnen stellen Kopfbedeckungen für Damen und Herren her. Zu ihren Hauptaufgaben gehören: Herstellen von Kopfbedeckungen aus Filz und Stroh, Appretieren von Materialien, InForm-Bügeln von Hüten, Nähen von Kopfbedeckungen z. B. aus Stoff, Leder und Pelz; Erstellen und Handhaben von Schnittschablonen sowie Abändern von Schnittmustern oder Entwickeln, Gestalten und Erarbeiten von Entwürfen nach modischen, historischen, funktionalen und technologischen Gesichtspunkten.
Einsatzfelder Modisten und Modistinnen arbeiten sowohl in Werkstätten des Handwerks als auch in Betrieben der Industrie. In Ateliers, in Theatern und beim Film, auf Messen und Veranstaltungen werden zumeist Einzelstücke, nach eigenen Entwürfen oder Kundenwünschen, angefertigt, präsentiert und verkauft. In der Industrie werden Kopfbedeckungen in Serie, auf der Basis von Kollektions-Prototypen, gefertigt. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Raumausstatter/in Aufgabengebiet Raumausstatter/innen gestalten sowohl Geschäfts- als auch Wohnräume. Sie beraten ihre Kunden hinsichtlich der Gestaltung des Innenraums, planen die Raumausstattung und bereiten diese vor. Dazu erstellen sie Kostenvoranschläge, besorgen Materialien und bereiten Untergründe vor. Zu ihren Aufgaben gehört auch das Verlegen von Bodenbelägen, das Kleiden von Wänden und Decken, das Montieren von Licht- und Sonnenschutzanlagen und das Dekorieren der Räume. Eine weitere Aufgabe ist die Einzelanfertigung und das Aufarbeiten oder Restaurieren von Polstermöbeln. Einsatzfelder Raumausstatter, Polsterwerkstätten, Innendekorationsabteilungen von Einrichtungshäusern. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung wird mit folgenden Schwerpunkten angeboten: Boden, Polstern, Raumdekoration sowie Licht-, Sicht- und Sonnenschutzanlagen, Wand und Deckendekoration.
Requisiteur/in Aufgabengebiet Requisiteure und Requisiteurinnen stellen alle benötigten bzw. angeforderten Ausstattungen und Utensilien zur Aufführung oder Aufzeichnung von Bühnen-, Film- oder Fernsehproduktionen bereit. Einsatzfelder Requisiteure und Requisiteurinnen arbeiten in Betrieben der Filmwirt-
schaft, aber auch bei Rundfunk- und Fernsehanstalten. Außerdem können sie bei Opern- und Schauspielhäusern oder Musicalproduktionen beschäftigt sein. Ausbildung Geprüfte/r Requisiteur/in ist eine Weiterbildung, die durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt ist. Die Lehrgänge unterschiedlicher Dauer werden von Medienakademien und IHK-Bildungszentren durchgeführt, in der Regel im Anschluss an eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder an ein Volontariat. Die Weiterbildung dauert 5 bis 10 Monate, aufgeteilt in 3 bzw. 4 VollzeitBlöcke von 4- bzw. 3-wöchiger Dauer. Ein Volontariat in der Requisite dauert meist 2 Jahre. Teilweise beinhaltet der Lehrgang auch die Absolvierung des staatlich anerkannten Grundlehrgangs für Bühnen- und Event-Pyrotechniker/innen.
Schilder- und Lichtreklamehersteller/in Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben der Schilderund Lichtreklamehersteller/innen zählen: Herstellen von beleuchteten und unbeleuchteten Kommunikations- und Werbeanlagen, Leitsystemen, Messeund Ausstellungsständen, Entwerfen, Gestalten und Präsentieren von Kommunikations- und Werbekonzepten, Herstellen von Beschriftungen und bildlichen Darstellungen aus unterschiedlichen Materialien in verschiedenen Techniken, Applizieren mit und auf unterschiedlichen Werkstoffen, Installieren von Werbeelektrik und Werbeelektronik sowie Befestigen, Verbinden, Demontieren und Warten von Kommunikations- und Werbeanlagen. Einsatzfelder Schilder- und Lichtreklamehersteller und Schilder- und Lichtreklameherstellerinnen arbeiten überwiegend in Schilder- und Lichtreklameherstellerbetrieben sowie bei Herstellern und Händlern von werbetechnischen Produkten. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Berufe rund um Pflege, Gesundheit und Soziales
62 I Stellenmarkt 2015 Pflege, Gesundheit und Soziales
Altenpflegehelfer/in
Augenoptiker/in
Aufgabengebiet Altenpflegehelfer/innen unterstützen Altenpfleger/innen bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege alter Menschen. Ihre pflegerischen Tätigkeiten üben sie vor allem in Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitärräumen aus. In Gruppen- und Aufenthaltsräumen betreuen bzw. unterstützen sie alte Menschen bei der Freizeitgestaltung. Bei Spaziergängen mit Heimbewohnern oder Patienten einer Klinik sind sie gelegentlich auch im Freien unterwegs. Im Rahmen der ambulanten Pflege führen sie Hausbesuche durch.
Aufgabengebiet Anhand der Sehschärfenbestimmungen bei Fehlsichtigkeit oder nach Verordnung eines Augenarztes stellen sie Brillen her. Dazu werden vorgeschliffene Gläser bearbeitet und in Fassungen eingesetzt. Sie bearbeiten die Fassung, damit sie dem Kunden passt. Bei Bedarf reparieren sie auch Brillen. Neben der handwerklichen Tätigkeit gehören auch Kundenberatung und kaufmännische Verwaltungsarbeiten zu ihrem Arbeitsbereich. Sie informieren den Kunden über den Umgang mit Kontaktlinsen, Pflege und Tragedauer. Verkauf, Wartung und Reparatur optischer Geräte wie Ferngläser, Thermometer und Mikroskope gehören ebenso zum Berufsbild.
Einsatzfelder Rehabilitationskliniken, Klinikabteilungen (Geriatrie), Seniorenwohnheime, Altentagesstätten, Altenbetreuungsdienste. Ausbildung Die Ausbildung dauert in Vollzeit in der Regel 1 Jahr. Der Ausbildungsgang ist eine landesrechtlich geregelt schulische Ausbildung an Berufsfachschulen oder Fachschulen.
Altenpfleger/in (examiniert): Aufgabengebiet Pflege, Zuwendung, Respekt – die Arbeit in der Altenpflege ermöglicht Ihnen einen sehr individuellen Umgang mit Menschen in einer Lebensphase, in der eigene Fähigkeiten nachlassen und immer mehr Unterstützung notwendig wird. Ihre Tätigkeit besteht darin, ältere Menschen umfassend, geplant und gezielt zu pflegen und damit ganz wesentlich zu ihrem täglichen Wohlbefinden und zur Zufriedenheit auch bei eingeschränkten Leistungsmöglichkeiten beizutragen. Altenpfleger/innen bzw. Altenpflegehelfer/-innen, helfen pflegebedürftigen Menschen ein möglichst aktives Leben zu führen – trotz körperlicher Einschränkungen oder Krankheit. Sowohl im ambulanten Bereich wie auch in Alten- und Pflegeheimen helfen sie den Betreuten möglichst lange selbstbestimmt und selbstständig zu bleiben. Ausbildung 1 Jahr bzw. 3 Jahre (exam.).
Einsatzfelder Betriebe des Augenoptikerhandwerks im Beratungsraum und in der Werkstatt, Augenoptische Industrie. Ausbildung 3 Jahre. Anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung.
Diätassistent/in Aufgabengebiet Sie sorgen dafür, dass ärztliche Diätverordnungen in die Praxis umgesetzt werden. Sie sind daher für die fachgerechte Zusammenstellung und Zubereitung der Kost verantwortlich. Zur Einhaltung der Diätverordnung müssen sie entsprechende Nährstoffberechnungen, etwa über den Gehalt an Kochsalz, Kohlehydraten oder Eiweiß, durchführen, mit den Patienten sprechen und sie zum Einhalten der Diät motivieren. Sie planen, organisieren und leiten den Betrieb einer Diätküche und sorgen dafür, dass die vorhandenen Geldmittel ausreichen. Sie können auch im Bereich der Ernährungs- und Diätberatung tätig werden, wobei hier eher die Vorbeugung bzw. die Rehabilitation im Vordergrund steht.
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Einsatzfelder Krankenhäuser, Kuranstalten, Kinder- und Seniorenheime, Schönheitsfarmen. Ausbildung 3 Jahre an staatlich anerkannten Schulen. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung. Außerdem ist ein einjähriges Praktikum in einer Hotel- oder Großküche erwünscht.
Entbindungspfleger/ Hebamme Aufgabengebiet Betreuung und Beratung der werdenden Mutter während der Schwangerschaft und die Hilfe bei der Entbindung. Durchführung von Kursen zur Geburtsvorbereitung wie zur Rückbildungsgymnastik nach der Geburt. In der ersten Zeit nach der Entbindung sind Mutter und Kind zu versorgen. Einsatzfelder Kliniken oder freipraktizierend. Ausbildung 3 Jahre Fachschule. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss.
Ergotherapeut/in Aufgabengebiet Zu ihrem Patientenkreis gehören Menschen mit Behinderung, Erwachsene und Kinder, Unfallgeschädigte, kranke und alte Menschen. Sie helfen den Betroffenen, mit ihren motorischen, geistigen und psychischen Einschränkungen besser leben zu können. Durch einen entsprechenden Behandlungsplan werden die jeweiligen Fertigkeiten, wie Essen, Waschen, Ankleiden, Schreiben, Einkaufen, Orientierung usw., geübt. Ziel der Therapie ist die bessere Lebensqualität der Kranken. Dies gilt für den Arbeitsplatz als auch für die Arbeit im Haushalt und die Planung des Tagesablaufs. Einsatzfelder Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, psychiatrische Einrichtungen, Gesundheitszentren, Sozialstationen, Praxen für Ergotherapie, Altenheime, Tages- oder Wohnheime für Menschen mit Behinderung, ambulante Dienste, Sonderschulen, Frühförderzentren.
Stellenmarkt 2015 Pflege, Gesundheit und Soziales I 63
Ausbildung 3 Jahre, an Berufsfachschulen oder bei privaten Bildungsträgern.
Erzieher/in Aufgabengebiet Erzieher/innen betreuen und fördern Kinder und Jugendliche. Sie erstellen langfristige Erziehungspläne und bereiten Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor. Sie fördern die körperliche und geistige Entwicklung der Betreuten, indem sie diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spiel anregen. Zu Eltern bzw. Erziehungsberechtigten halten sie engen Kontakt und stehen diesen informierend und beratend zur Seite. Einsatzfelder Kommunale und kirchliche Kindergärten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Horte oder Heime für Kinder und Jugendliche, Erziehungs- oder Jugendwohnheime, Jugendzentren, Familien- oder Suchtberatungsstellen, Tagesstätten, Wohnheime für Menschen mit Behinderung oder ambulante soziale Dienste. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kinderkliniken, kirchlich-religiöse Einrichtungen der Kinderbetreuung, Grund- und Sonderschulen oder Internate, Jugendorganisationen und Interessenvertretungen sowie Erholungsund Ferienheime. Ausbildung 3 bis 4 Jahre. Im Anschluss können auch Zusatzqualifikationen erworben werden.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Aufgabengebiet Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen unterstützen examinierte Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patienten. Außerdem wirken sie bei Therapiemaßnahmen mit und sorgen für Sauberkeit und Hygiene auf der Station. Einsatzfelder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen arbeiten in erster Linie in Krankenhäusern, Facharztpraxen oder Gesundheitszentren. Daneben sind sie in Altenwohn- und -pflegeheimen, bei ambulanten sozialen Diensten, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege sowie in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung beschäftigt.
Ausbildung Je nach Bundesland 1 oder 2 Jahre.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Aufgabengebiet Pflege und Betreuung kranker und hilfsbedürftiger Menschen und die Anleitung zu gesundheitsförderndem Verhalten. Als wichtigste Bezugspersonen des Patienten erfassen sie den Pflegebedarf, planen die Pflege und führen sie eigenverantwortlich durch. Sie unterstützen den Arzt bei Erkennung und Therapie von Krankheiten und sind für die ärztlich angeordneten Behandlungspflegemaßnahmen verantwortlich. Sie bedienen und überwachen medizinische Apparate, legen Verbände an, teilen Medikamente aus und geben Spritzen. Schließlich gehört auch die Begleitung Sterbender zu ihren Aufgaben. Wesentliche Berufsanforderungen sind seelische und körperliche Belastbarkeit, rasches Erfassen, selbstständiges Denken und Organisationsgabe. Zuverlässiges hygienisches Arbeiten ist ebenso gefragt wie sicherer Umgang mit hochtechnisierten medizinischen Geräten und Kommunikationssystemen. Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen und haben dementsprechende Koordinations- und Verwaltungsaufgaben. Einsatzfelder Krankenhäuser, Sozialstationen, Alten- und Pflegeheime, Rehabilitationseinrichtungen, Werksambulatorien, im Entwicklungsdienst oder selbstständig in der ambulanten Krankenpflege. Ausbildung 3 Jahre an Krankenpflegeschulen in Vollzeit, 5 Jahre in Teilzeit. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie ein Mindestalter von 17 Jahren.
Hauswirtschafter/in Aufgabengebiet Hauswirtschafter/innen übernehmen hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen und die Betreuung von Personen verschiedenen Alters mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die fachgerechte Verpflegung, die sachgerechte Haus- und Textilreinigung sowie die personenorientierte Betreuung. Hauswirtschafterinnen und
Hauswirtschafter lernen nicht nur professionell zu kochen und zu reinigen, sondern erfahren auch, wie man Budgets plant und Speisepläne erstellt, Räume dekoriert oder Einkaufspläne für große Einrichtungen macht. Hauswirtschafterinnen und Hauswirtschafter sollten Organisationstalent mitbringen und einen Sinn für Ordnung und Einfühlungsvermögen haben – im Mittelpunkt der Arbeit stehen nämlich immer Menschen, die zu versorgen sind. Ausbildung 3 Jahre.
Heilerziehungspfleger/in Aufgabengebiet Sie sind für die pädagogische und pflegerische Betreuung und Versorgung von Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinderung zuständig. In Pflegeeinrichtungen für Menschen mit Behinderung begleiten sie die zu Betreuenden bei der Bewältigung der Anforderungen des täglichen Lebens. Einsatzfelder Einrichtungen zur Eingliederung und Betreuung von Menschen mit Behinderung, z.B. in Tagesstätten, Wohnund Pflegeheimen, ambulanten sozialen Diensten oder in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken. Ausbildung Die Aus- bzw. Weiterbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit bis 5 Jahre. Der Ausbildungsgang ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Fachschulen bzw. Berufskollegs.
Jugend- und Heimerzieher/in Aufgabengebiet Jugend- und Heimerzieher/innen haben die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten, um Aufgaben der Erziehung und Bildung sowie der Betreuung und Förderung zu übernehmen. Sie tun dies in Diensten für Menschen mit Behinderungen, in stationären und offenen Formen der Erziehungshilfe und auch in Tageseinrichtungen für Kinder. Einsatzfelder Kindertagesstätten, Jugendzentren, Rehabilitationseinrichtungen, Kinderund Jugendpsychiatrie. Ausbildungsdauer 3 Jahre.
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Kinderpfleger/in Aufgabengebiet Kinderpfleger/innen betreuen und pflegen – elternergänzend oder elternersetzend – Kinder (besonders Säuglinge und Kleinkinder) und teilweise auch Jugendliche. Hauptsächlich arbeiten Kinderpfleger/innen in Einrichtungen zur Kinderbetreuung, beispielsweise in Kinderkrippen und Kinderheimen, in kommunalen oder kirchlichen Kindergärten, in Tagesstätten, Wohnheimen für Menschen mit Behinderung, Beratungsstellen oder bei ambulanten Diensten. Darüber hinaus können sie auch in Kinderkliniken, Privathaushalten oder in Erholungs- und Ferienheimen tätig sein.
ärztlicher Diagnose und Verordnung den Behandlungsplan selbstständig auf. Der Plan muss genau auf den jeweiligen Patienten abgestimmt sein und wird vom Arzt überwacht. Er kann gezielte Bewegungsübungen in Einzel- oder Gruppenarbeit, Übungen mit Geräten (Bällen, Stäben, Ringen), ferner Unterweisungen in Atmungstechnik, Massage sowie Wärme- oder Wassertherapie vorsehen. Einsatzfelder Kliniken, Sanatorien, Rehabilitationseinrichtungen, Erholungsheime, Kurverwaltungen, Facharztpraxen oder freiberuflich.
Ausbildung 2-3 Jahre
Ausbildung 3 Jahre. Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 17 Jahre, Realschuloder vergleichbarer Abschluss oder eine andere, abgeschlossene, zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung.
Kosmetiker/in
Logopäde/-in
Einsatzfelder Kindergärten, Tagesstätten, Kinderkliniken, Erholungs- und Ferienheime, Privathaushalte
Aufgabengebiet Sie beraten Kunden über verschiedene Behandlungs- und Pflegemöglichkeiten von Gesichtshaut, Hals und Dekolleté und führen entsprechende Behandlungen im Bereich der Schönheitspflege durch. Sie erstellen Hautdiagnosen, wirken regulierend auf die Haut ein und beseitigen Hautstörungen. Gesichtsmassagen und Gesichtsdampfbäder, das Auftragen von Packungen und Masken, das Entfernen von Körperhaaren und die Pflege von Händen und Fingernägeln zählen zu den Tätigkeiten. In der dekorativen Kosmetik werden Make-ups für verschiedene Anlässe aufgetragen. Einsatzfelder Friseursalons, Parfümerien, Kosmetikfachgeschäfte, Schönheitsfarmen. Ausbildung 3 Jahre.
Krankengymnast/in und Physiotherapeut/in Aufgabengebiet Die Krankengymnastik gehört zum medizinischen Fachgebiet der Physikalischen Therapie. Sie wird fast in allen Bereichen der Medizin eingesetzt. Der Kreis der Patienten reicht vom Säugling bis zum alten Menschen. Physiotherapeuten stellen aufgrund
Aufgabengebiet Sie arbeiten auf ärztliche Verordnung mit Patienten, die unter Sprachstörungen verschiedenster Ursachen leiden. Je nach Befund wird eine entsprechende Therapie erstellt, deren Ziel das unbehinderte Sprechen ist. Sie behandeln auch Kehlkopfoperierte. Zur Therapie werden oft Spezialapparate verwendet. Logopäden/-innen entwickeln auch neue Behandlungsmethoden. Einsatzfelder Kliniken, Arztpraxen, Rehabilitationseinrichtungen, Sonderschulen, Heime, eigene Praxis. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an staatlich anerkannten Schulen für Logopäden. Vorausgesetzt wird ein Realschul- oder vergleichbarer Abschluss, vereinzelt auch Fachhochschulreife oder Abitur, Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung. Mindestalter ist 18 Jahre.
Medizinische/r Fachangestellte/r Aufgabengebiet Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreu-
ung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch. Einsatzfelder Medizinische Fachangestellte arbeiten vorwiegend in Arztpraxen aller Fachgebiete sowie in Krankenhäusern und anderen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens. Auch bei ambulanten Pflegediensten bieten sich Einsatzmöglichkeiten. Darüber hinaus können Medizinische Fachangestellte in betriebsärztlichen Abteilungen von Unternehmen, medizinischen Laboren oder Forschungsabteilungen von Pharmafirmen tätig sein. Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird im Bereich Freie Berufe angeboten. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Orthopädieschuhmacher/in Aufgabengebiet Der Beruf Orthopädieschuhmacher/ in gehört zu den medizinischen Handwerksberufen. Orthopädieschuhmacher und Orthopädieschuhmacherinnen entwickeln in Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt orthopädische Versorgungen für Fuß und Unterschenkel, um die Rehabilitation von Patienten zu verbessern. Die Betreuung von Patienten und die enge Zusammenarbeit mit dem Facharzt sowie dem Rehabilitationsteam erfordern medizinisches Wissen und psychologisches Einfühlungsvermögen. Das Aufgabengebiet umfasst die Herstellung orthopädischer Hilfsmittel, insbesondere orthopädischer Maßschuhe, Unterschenkelorthesen und Fußprothesen sowie orthopädische Zurichtungen an Konfektionsschuhen. Darüber hinaus gehört zum Arbeitsgebiet das Anpassen von Bandagen für Fuß und Knie, das Anmessen von Kompressionsversorgungen der unteren Extremität sowie die medizinische Fußpflege. Die Tätigkeit der Orthopädieschuhmacher und Orthopädieschuhmacherinnen wird durch die erstellte Verordnung des behandelnden Arztes bestimmt. Einsatzfelder Orthopädieschuhmacher/innen arbeiten zumeist in Fachbetrieben des
Stellenmarkt 2015 Pflege, Gesundheit und Soziales I 65
Orthopädieschuhmacher-Handwerks, Kliniken und Heilstätten sowie in Sanitätshäusern mit schuhorthopädischer Abteilung. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Sportfachmann/-frau Aufgabengebiet Sportfachleute informieren, beraten und betreuen Mitglieder und Kunden über Sportangebote sowie gesundheitliche Aspekte von Bewegung und Ernährung. Sie entwickeln und erarbeiten Konzepte für den Breiten- und Wettkampfsport, stellen den organisatorischen Ablauf des Sport-, Trainings- und Wettkampfbetriebes sicher, trainieren und beraten Sportler/innen in einer Sportart und wenden die sportartspezifischen Regeln an. Sie planen, koordinieren und organisieren sportartübergreifende und sportartspezifische Trainings- und Wettkampfveranstaltungen und führen sie durch. Außerdem betreuen sie Sportler/innen im Training und Wettkampf, führen Leistungsbeobachtungen durch und ziehen daraus Schlussfolgerungen. Einsatzfelder Sportfachleute sind in der Sportwirtschaft, insbesondere im Geschäfts-, Sport- und Trainingsbetrieb von Sportvereinen und -verbänden sowie in Sport- und Fitnessstudios tätig. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Tiermedizinische/r Fachangestellte/r Aufgabengebiet Tiermedizinische Fachangestellte assistieren bei Untersuchung, Behandlung und chirurgischen Eingriffen, betreuen Patienten vor, während und nach der Behandlung, versorgen und pflegen Patienten bei stationärer Unterbringung, beraten und betreuen Tierhalter und Tierhalterinnen, sorgen für tierartgerechte und verhaltensgemäße Haltung von Tieren, beachten die Einhaltung des Tierschutzgesetzes
und wenden Vorschriften und schützen sich und andere vor Infektionen und Seuchen. Einsatzfelder Tiermedizinische Fachangestellte sind vorwiegend in Tierarztpraxen sowie Tierkliniken tätig. Sie werden auch in veterinärmedizinischen Laboratorien, Zoos, Tierheimen oder in der Tierhaltung eingesetzt. Darüber hinaus sind sie in der tiermedizinischen Forschung, der chemischen Industrie oder bei Institutionen und Organisationen des Gesundheits- und des Veterinärwesens beschäftigt. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r Aufgabengebiet Sie empfangen und betreuen Patienten, bereiten die Behandlung durch Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Materialien vor und dokumentieren die Befundaufnahme. Neben der Assistenz am Behandlungsstuhl, gehören zu ihren Aufgaben auch Schreib- und Verwaltungsarbeiten, wie die Karteiführung, die Buchführung, die Abrechnung mit den Kassen und das Ausstellen von Rechnungen. Dabei wird die EDV unterstützend eingesetzt. Sie arbeiten meist im Team als Mitarbeiter des Zahnarztes und sind Ansprechpartner für die Patienten, denen sie Sicherheit und Vertrauen vermitteln. Außerdem sind sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Dentallabors sowie für die Medikamenten- und Materialvorräte.
festsitzendem Zahnersatz, indirekte Füllungen, Kronen und Brücken, herausnehmbarem Zahnersatz aus unterschiedlichen Werkstoffen. Die Herstellung und Verarbeitung von feinmechanischen Hilfsteilen zur Befestigung von Zahnersatz, Herstellung von Implantat-Suprakonstruktionen und kieferorthopädischen Geräten, Schienen und Defektprothesen. Änderung, Ergänzung und Reparatur von Zahnersatz aller Art, kieferorthopädischen Geräten, Schienen und Defektprothesen. Zahntechniker/Zahntechnikerinnen beraten Auftraggeber über Werkstoffe und deren Biokompatibilitäten sowie über technische und statische Möglichkeiten einer geplanten Prothetik und fertigen Modelle unter Verwendung übermittelter Arbeitsunterlagen an. Sie übertragen Kiefermodelle in Bewegungssimulatoren, wählen künstliche Zähne farbgerecht aus und stellen sie nach funktionellen, phonetischen und ästhetischen Richtlinien auf. Es werden Zähne, Teile von Zähnen, Zahngruppen und zu ersetzende Gewebeteile nach anatomischen und funktionellen Gegebenheiten modelliert und Prothesen, Kronen und Brücken sowie Geräte für kieferorthopädische Korrekturen in handwerklicher Einzelfertigung erstellt. Sie schmelzen, gießen, ver- und bearbeiten Metalllegierungen und Kunststoffe, schichten keramische Werkstoffe farbgerecht und brennen und bearbeiten diese. Es werden die in der Zahnprothetik verwendeten Werkstoffe geschweißt, gelötet und geklebt. Sie erweitern und reparieren Zahnersatz und kieferorthopädische Geräte. Einsatzfelder Gewerbliche, zahntechnische Labors, Praxislabors, Zahnkliniken, Dentalindustrie. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Einsatzfelder Zahnarztpraxen, kieferorthopädische, oral- und kieferchirurgische Praxen, Zahnkliniken, öffentliches Gesundheitswesen, Dentalindustrie, Krankenkassen, Rechenzentren. Ausbildung 3 Jahre.
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Zahntechniker/in
Berufsbilder
Aufgabengebiet Ihr Aufgabengebiet nach zahnärztlichem Auftrag ist die Herstellung von
Ansprechpartner
Ausbildungsplätze Noch mehr Infos www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de
Berufe rund um das Kaufm채nnische, das B체ro und die Organisation
Stellenmarkt 2015 Kaufmännisches, Büro und Organisation I 67
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Bankkaufmann/-frau Aufgabengebiet Sie sind in allen Geschäftsbereichen der Kreditinstitute tätig. Ihre Aufgaben sind Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden sowie Verkauf von Bankleistungen. Typische Arbeitsgebiete sind Kontoführung, Zahlungsverkehr, Geld- und Vermögensanlage, Controlling, Datenverarbeitung, Personalwesen, Revision sowie das Kreditgeschäft. Bankkaufleute wickeln nationalen und internationalen Zahlungsverkehr für Kunden ab. Sie beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von Konten, über Zahlungsverkehrsprodukte einschließlich Online Banking, Anlagemöglichkeiten in Aktien, Schuldverschreibungen, Investmentzertifikaten und Finanzierungen. Sie bearbeiten Wertpapierorders und verkaufen Geldanlageprodukte. Sie beurteilen Sicherheiten, bearbeiten Sicherungsvereinbarungen und schätzen Kreditrisiken ab. Sie wirken bei der Bearbeitung von Krediten mit. Sie werten Geschäftsvorgänge mit Hilfe der Instrumente des betrieblichen Rechnungswesen aus und beurteilen Kosten und Erlöse einer Kundenbeziehung. Sie bearbeiten Aufgaben unter Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen und verfügen über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie über Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. Einsatzfelder Banken, Sparkassen, Bausparkassen, Kreditinstitute, Direktbanken, Girozentralen. Ausbildung 3 Jahre.
Buchhändler/in Aufgabengebiet Buchhändler/innen üben eine kaufmännische Tätigkeit aus. Zu ihren wichtigsten Aufgabenbereichen gehören Verkauf, Einkauf und Marke-
ting. Sie stellen ein marktorientiertes Sortiment von Büchern und anderen Medien zusammen und präsentieren ihr Angebot. Sie beraten Kunden über Bücher, Zeitschriften und elektronische beziehungsweise digitale Medien und verkaufen ihre Waren und Dienstleistungen. Einsatzfelder Buchhandlungen, Buch- und Zeitschriftenverlage, Zwischenbuchhandel, Antiquariatsbuchhandlungen, Leihbüchereien. Ausbildung 3 Jahre. Durch Wahlqualifikationseinheiten verfügt dieser Beruf über eine flexible Ausbildungsstruktur.
Fachangestellte/r für Bürokommunikation Aufgabengebiet Sie sind tätig in den Bereichen Textgestaltung, Kommunikationsübermittlung und Sachbearbeitung. In Zusammenarbeit mit Fachangestellten und Beamten, die vorrangig die Aktenbearbeitung nach den zu beachtenden Rechtsvorschriften übernehmen, sorgen sie für die Übermittlung von Wort und Text. Dabei kommen moderne Kommunikationstechniken, wie Computer, Telefax, Mailbox und Datenübertragung zum Einsatz. Einsatzfelder Kommunalverwaltung und Behörden des Bundes und der Länder. Ausbildung 3 Jahre.
Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung Aufgabengebiet Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung sind beteiligt an der Organisation und Durchführung von Marktstudien und Forschungsprojekten der empirischen Sozialforschung. Sie beschaffen Daten, bereiten sie auf, werten sie aus und bereiten Berichte und Präsentationen der Ergebnisse vor. Einsatzfelder Marktforschungsinstitute, Unternehmen, die eigene Marktforschung betreiben, Unternehmensberatungen,
Werbe- und Media-Agenturen, Einrichtungen der empirischen Sozialund Wirtschaftsforschung. Ausbildung 3 Jahre.
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste beschaffen, erwerben und übernehmen Informationen, Medien und Unterlagen. Die entsprechenden Quellen für Medien und Informationen müssen erschlossen werden. Die übernommenen Medien und Informationen werden technisch bearbeitet und aufbewahrt. Kunden werden beraten und Auskünfte (Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Marketing) gegeben. Dazu kommen Verwaltungsaufgaben, Betriebsorganisation, Statistik sowie kaufmännische Aufgaben im Kassen- und Haushaltswesen. Fachrichtung Archiv Sie sichten, bewerten, ordnen und verzeichnen Schriftgut und Informationsträger nach einem festgelegten Ordnungssystem. Sie gestalten Findhilfsmittel und wenden Schriftkunde an. Sie leihen aus und wirken bei Ausstellungen und Veranstaltungen mit. Fachrichtung Bibliothek Sie bearbeiten Lieferungen und Rechnungen sowie Medien nach Regeln der formalen Erfassung. Sie wirken bei inhaltlicher Erschließung mit und verwalten die Bestände. Ausleihen, Rücknahme, Mahnungen und Vorbestellungen von Medien gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie Informationsbeschaffung für Kunden mittels elektronischer und konventioneller Liefersysteme. Fachrichtung Bildagentur Sie beschaffen, archivieren und vermitteln Bilder und identifizieren und katalogisieren Bildinhalte. Die technische Bearbeitung von Bildern und das Erstellen von Bildspeichern gehört ebenso zu ihrem Aufgabenfeld. Sie stellen Bildangebote zusammen und vereinbaren Nutzungsrechte und Honorare. Außerdem wirken sie bei der Erstellung von Bildkatalogen und Werbemitteln mit und akquirieren Kunden.
68 I Stellenmarkt 2015 Kaufmännisches, Büro und Organisation
Fachrichtung Information und Dokumentation Sie nutzen Informationsquellen für die Beschaffung von Medien, Daten und Fakten und bearbeiten diese nach den Regeln der formalen Erfassung. Sie pflegen Dateien und Datenbanken, stellen Informationsdienste zusammen und wirken bei Schulungen und Veranstaltungen mit. Einsatzfelder Medien- und Pressearchive, Rundfunk und Fernsehen, Stadt- und Staatsarchive, Bibliotheken, Informationsvermittler, Informations- und Dokumentationsstellen, Fachinformationszentren, Datenbankanbieter, Bildagenturen, Bildstellen und Museen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einer der folgenden vier Fachrichtungen: Archiv, Bibliothek, Information und Dokumentation, Bildagentur.
Fachkraft für Lagerlogistik Aufgabengebiet Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Wareneingang bzw. -ausgang und die sachgerechte Lagerung. Dabei sind nicht nur Grundkenntnisse im Umgang mit Werkstoffen gefragt, sondern vor allem auch die Fähigkeit zur Bedienung computergesteuerter Lagerverwaltungssysteme. Die Bestände werden regelmäßig kontrolliert. Bei Bedarf werden Güter für den Weitertransport kommissioniert, das heißt zusammengestellt, abgefüllt, abgewogen und beschriftet. Sie entscheiden über die notwendige und zweckmäßige Verpackung und sind für das Verpacken der Sendungen zuständig. Für geeignete Transportwege und -mittel sowie für Sicherstellung optimaler Beladung und pünktlicher Auslieferungen sind sie verantwortlich. Beim Erstellen von Warenbegleitpapieren sind Versandvorschriften zu beachten. Einsatzfelder Großhandel, Industrie, Lager- und Packbetriebe. Ausbildung 3 Jahre.
Fachkraft für Veranstaltungstechnik Aufgabengebiet Fachkräfte für Veranstaltungstechnik realisieren technische, organisatorische und gestalterische Dienstleistungen, z. B. bei Messen, Kongressen etc.. Sie wenden technische Regelwerke und Normen, Regelungen der Versammlungsstättenverordnung sowie Vorschriften des Datenschutzes, Urheberund Persönlichkeitsschutzes an. Die Beurteilung der Sicherheit und Infrastruktur von Veranstaltungsstätten, Analyse, Gestaltung, Kalkulation von Veranstaltungen, technische Durchführung wie Aufbau von Podesten, Beschallungs- und Beleuchtungseinrichtungen und Energieversorgung gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Aufnahmeeinrichtungen für Bild und Ton erfordern technisches Verständnis. Einsatzfelder Bühnen- und Open-Air-Veranstaltungen, Film- und Fernsehproduktionen, Kongresse, Konzerte, Messen, Produktpräsentationen, Shows, Tagungen, Theateraufführungen. Ausbildung 3 Jahre.
Fachlagerist/in Aufgabengebiet Sie nehmen Waren an und lagern sie fachgerecht ein. Anhand von Versandlisten stellen sie die Lieferungen der Waren und Güter an nachfolgende Stellen innerhalb oder außerhalb des Betriebes zusammen. Verderbliche Lebensmittel deponieren sie in Kühlhäusern. An Verladerampen verstauen sie Güter auf Lkw. Einsatzfelder Speditionen, Logistikdienstleister, Handelsunternehmen, z. B. Hersteller von Baustoffen, Druckereien, in sämtlichen Industrieunternehmen. Ausbildung 2 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen im Handel und Handwerk ausgebildet.
Finanzassistent/in Aufgabengebiet Finanzassistenten und -assistentinnen betreuen und beraten Kunden in Versicherungs-, Vorsorge-, Anlage- und Finanzierungsbelangen.
Einsatzfelder Finanzassistenten und -assistentinnen arbeiten hauptsächlich bei Versicherungsgesellschaften und Kreditinstituten wie Banken und Sparkassen. Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten an der Börse, im Wertpapierhandel, in Unternehmensberatungen und in der PR-Branche. Aber auch im Bereich der Personalberatung, -vermittlung oder im Personalleasing können sie tätig sein. Ausbildung Die Ausbildung Finanzassistent/in ist eine doppelt qualifizierende Erstausbildung (Abiturientenausbildung). Sie führt zu einem Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (duale Berufsausbildung) und parallel dazu zu dem landesrechtlich geregelten Abschluss Finanzassistent/in. Die 2 bis 2,5-jährige Ausbildung wird an kaufmännischen Berufsschulen sowie in Finanzunternehmen durchgeführt. Daneben gibt es die Möglichkeit, einen Abschluss im Bereich Finanzassistenz im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben.
Immobilienkaufmann/-frau Aufgabengebiet Immobilienkaufleute vermieten und bewirtschaften Immobilien, erwerben, veräußern und vermitteln Immobilien, begründen und verwalten Wohnungsund Teileigentum oder entwickeln immobilienbezogene Dienstleistungen. Sie betreuen Neubau, Modernisierung und Sanierung von Immobilien, entwickeln unternehmens- und kundenbezogene Finanzierungskonzepte und beraten Kunden. Einsatzfelder Immobilienkaufleute sind in allen Geschäftsbereichen der Immobilienwirtschaft tätig. Sie arbeiten in Wohnungsunternehmen, bei Bauträgern, Immobilien- und Projektentwicklern, bei Grundstücks-, Vermögens- und Wohnungseigentumsverwaltungen, bei Immobilienmaklern oder in Immobilienabteilungen von Banken, Bausparkassen, Versicherungen, Industrie- und Handelsunternehmen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Stellenmarkt 2015 Kaufmännisches, Büro und Organisation I 69
Industriekaufmann/-frau Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Zur Produktion benötigt die Industrie vielerlei Materialien, Rohstoffe, Maschinen und Arbeitskräfte. Diese Produktionsmittel werden eingekauft, geordnet, verwaltet. Die fertigen Produkte werden beworben und verkauft. Zur Sicherung des Absatzmarktes gehören das Planen und Steuern der Fertigung, Umsetzen der Kundenaufträge, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen, Vertrieb und Versand, Betriebsabrechnung. Abhängig von dem speziellen Aufgabengebiet verhandeln Industriekaufleute mit Kunden, Banken, Werbeleuten, Vertretern, Behörden oder Groß- und Einzelhändlern. In großen Betrieben sind sie auf ein Fachgebiet spezialisiert, zum Beispiel Außenhandelsassistent/in, in kleineren müssen sie vielfältige Aufgaben übernehmen. Einsatzfelder Fachabteilungen von Industriebetrieben. Ausbildung 3 Jahre. Fachrichtung Internationales Marketing oder Außenhandelsassistent/in Aufgabengebiet Ein hochqualifizierter, vielseitiger Beruf mit großen Einsatzmöglichkeiten im Betrieb mit seinen Abläufen: Materialwirtschaft, Personal, Vertrieb, Rechnungswesen, internationales Marketing und Produktion. Einsatzfelder In kaufmännischen Bereichen mit den Aufgabenschwerpunkten Außenhandel/Internationales Marketing, Material-, Absatz- und Produktionswirtschaft, Datenverarbeitung sowie Personal- und Rechnungswesen. Ausbildung 2 Jahre. Voraussetzungen: Fähigkeit zur übergreifenden kaufmännischen Arbeit in Teams. Fremdsprachenkenntnisse: Englisch; zweite Fremdsprache: Französisch oder Spanisch.
Informatikkaufmann/-frau Aufgabengebiet Informatikkaufleute sind in den kauf-
männisch-betriebswirtschaftlichen Funktionen verschiedener Branchen tätig. Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Dabei sind sie Mittler und Verbindungsmitglied zwischen den Anforderungen der Fachabteilungen und der Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufgaben und sind für die Systemverwaltung zuständig. Einsatzfelder Industrie, Handel, Banken, Versicherungen, Krankenhäuser. Ausbildung 3 Jahre.
IT-SystemKaufmann/-frau Aufgabengebiet Die Informations- und Telekommunikationssystemkaufleute stellen Kunden IT-Lösungen zur Verfügung. Sie führen Projekte zur Einführung oder Erweiterung von informations- und telekommunikationstechnischer Infrastruktur in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht durch. IT-System-Kaufleute arbeiten vornehmlich in Vertrieb und Beratung, führen Serviceleistungen durch. Sie beobachten den Markt und führen Marketingmaßnahmen durch. Einsatzfelder Softwareberatung und -herstellung oder Datenverarbeitungsdienste. Sie sind auch bei Herstellern von Informations- und Telekommunikationstechnik tätig. Darüber hinaus bietet die Unternehmensberatung im Bereich EDV-Beratung Beschäftigungsmöglichkeiten. Ausbildung 3 Jahre.
Kaufmann/-frau für Audiovisuelle Medien Aufgabengebiet Sie kennen die Produkte und Dienstleistungen sowie die Produk-
tionsformen in der Branche. Im Rahmen der Planung, Herstellung und Vermarktung audiovisueller Medien führen sie unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit ihres Handelns kaufmännische, organisatorische und logistische Aufgaben durch. Sie analysieren und beurteilen Konzepte, Produkte und Dienstleistungen ihres Unternehmens unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher, technischer und künstlerischer Gesichtspunkte. Zu den Aufgaben gehören auch die Einsatzplanung von Personal- und Materialressourcen für die Medienproduktion sowie das Auswerten von Statistiken für die Erfolgskontrolle. Sie führen Verhandlungen mit Anbietern, beraten Kunden, entwickeln Marketingkonzepte für den Vertrieb der Produkte und erwerben und verwerten Rechte und Lizenzen. Sie arbeiten aufgrund der bereichsübergreifenden Aufgaben im Team. Einsatzfelder Fernsehen, Film, Multimedia, Musik und Rundfunk. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Kaufmann/-frau für Büromanagement Aufgabengebiet Bürokaufleute erledigen alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes, einer Behörde oder eines Verbandes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informationsund Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Einsatzfelder Bürokaufleute arbeiten in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche. Ausbildung 3 Jahre.
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Aufgabengebiet Projekte in Call-, Contact- und Servicecenter werden von Kaufleuten für Dialogmarketing organisiert und geplant. Präsentation und Gestaltung
70 I Stellenmarkt 2015 Kaufmännisches, Büro und Organisation
von Dienstleistungsangeboten und deren Verkauf. Erledigung kaufmännischer Tätigkeiten und Personaleinsatzplanung sind weitere Aufgaben. Einsatzfelder Callcenter, Dialog mit Kunden und Bürgern in Institutionen des öffentlichen Dienstes, Internetfirmen und Online-Shops. Ausbildung 3 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Fachrichtungen oder Schwerpunkte in Call-Centern sowie in Service-Centern von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen ausgebildet.
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Aufgabengebiet Kaufleute für Marketingkommunikation planen und entwickeln für Kunden und Unternehmen kommunikative Maßnahmen. Sie steuern deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse sowie das Budget. Einsatzfelder Agenturen und Beratungsfirmen, Marketing- und Kommunikationsabteilungen von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Ausbildung 3 Jahre.
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Fachrichtung Spedition und Logistikdienstleistung Aufgabengebiet Der Warentransport und die Güterlagerung sind ihre Arbeitsbereiche. Dies bedeutet neben der allgemeinen
Büroarbeit die Beratung der Kunden über die günstigste Versandart, die Vermittlung von Frachtabschlüssen auf dem Land-, See- oder Luftweg, die Organisation von Transporten in eigener Regie sowie Überwachungsarbeiten im Lager und an der Laderampe. Das Erstellen der Transport- und Zolldokumente sowie die Zollabwicklung gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet. Einsatzfelder Transport- und Speditionsunternehmen. Ausbildung 3 Jahre. Branchenbezogene Spezialisierungen sind in diesem Beruf üblich.
Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit Aufgabengebiet Sie vermitteln und verkaufen touristische Produkte und Leistungen aus ihrem Einzugsbereich wie medizinische Leistungen und Pauschalangebote. Sie koordinieren touristische Angebote nach den Wünschen der Gäste und informieren über Sehenswürdigkeiten und touristische Leistungen. Sie weisen Unterkünfte nach und vermitteln sie an Gäste. Sie wirken an Marketingkonzepten mit, beraten und informieren Gäste (auch fremdsprachlich). Sie führen Aktionen zur Gästebetreuung durch und organisieren Kongresse und Veranstaltungen. Einsatzfelder Reisebüros, Touristikunternehmen, Kurverwaltungen, Fremdenverkehrsämter. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einer der Fachrichtungen Touristik bzw. Kuren und Fremdenverkehr. Ausgebildet wird an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
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Kaufmann/-frau für Verkehrsservice Aufgabengebiet Mit dieser kaufmännischen Orientierung arbeitet man in Verkehrsunternehmen oder Verkehrsverbünden.
Ebenso ist ein Arbeitsplatz in örtlichen Service- und Verkaufsstellen möglich. Im Personenverkehr übernehmen sie die Beratung für Service- und Sicherheitsleistungen. Vorwiegend sind sie für den direkten Kundenkontakt zuständig und sind behilflich bei der individuellen Routenplanung und -buchung oder betreuen Reisende in Verkehrsmitteln. Sie verkaufen Produkte und Leistungen, ermitteln günstige Verkehrsverbindungen und Preise, bearbeiten Reklamationen, kalkulieren Angebote für Zusatzleistungen oder Gruppenfahrten. Einsatzfelder Nach der Ausbildung haben die Kaufleute für Verkehrsservice gute Beschäftigungschancen in unterschiedlichen Bereichen. Neben der Deutschen Bahn AG sind bei den Verkehrsverbünden und anderen Unternehmen der Reise- und Touristikbranche gute Beschäftigungsmöglichkeiten vorhanden. Ausbildung 3 Jahre.
Kaufmann/-frau im Einzelhandel Aufgabengebiet Der Umgang mit Menschen, Kunden und Lieferanten steht im Vordergrund. Ihre Verkaufstätigkeit beinhaltet vor allem die freundliche und sachgerechte Beratung der Kunden. Hinzu kommen Verpacken, Lagerarbeiten, Kassieren, Auszeichnen und Sortieren der Ware. Ferner ermitteln sie den Warenbedarf und beschaffen diese unter Berücksichtigung der Lagerfähigkeit und -kapazität. Gelieferte Produkte werden auf Menge und Qualität überprüft. Preise müssen kalkuliert, Märkte beobachtet, Waren richtig disponiert werden. Auch die Personalplanung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten können in ihren Verantwortungsbereich fallen. Dies gilt ebenso für die Planung und Organisation von Werbemaßnahmen, Sonderverkäufen und die Warenpräsentation. Wer einen sicheren Arbeitsplatz in einem angesehenen, zukunftsorientierten Beruf sucht, der zudem gute Aufstiegsmöglichkeiten bietet, für den ist die Ausbildung zum/zur Kaufmann/ frau im Einzelhandel eine echte Alternative. Außerdem stehen Kaufleuten im Einzelhandel nach Einarbeitung
Stellenmarkt 2015 Kaufmännisches, Büro und Organisation I 71
viele „verwandte Berufe“ offen, da sie aufgrund ihrer Neigungen und Berufserfahrung flexibel, redegewandt, kontaktfreudig und geschäftstüchtig sind. Daher sind sie z.B. im Verkauf bei Industrie und Gewerbe, in Verlagen und Speditionen, in der Werbung oder in der Reisebranche willkommen. Einsatzfelder Fachgeschäfte, Selbstbedienungsläden, Supermärkte, Warenhäuser. Ausbildung 3 Jahre. Sie werden für alle Tätigkeiten ausgebildet, die im weitesten Sinn mit dem Verkauf von Waren verbunden sind. Dabei werden branchenspezifische Warenkenntnisse ebenso vermittelt wie betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Fachkenntnisse. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Spezialisierung in ca. 40 Sparten des Einzelhandels.
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Aufgabengebiet Sie planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Durch ihre Tätigkeit üben sie eine Schnittstellenfunktion innerhalb des Betriebes sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens aus. Sie arbeiten insbesondere in der Kundenbetreuung, Personalwirtschaft und Materialverwaltung, bei der Leistungsabrechung und im gesundheitsspezifischen Rechnungswesen und wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Dabei spielen Aufgaben des Marketings und des Qualitätsmanagements zunehmend eine Rolle. Einsatzfelder Krankenhäuser, Arztpraxen, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen. Ausbildung 3 Jahre.
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Aufgabengebiet Großhändler kaufen Ware beim Hersteller und verkaufen sie an Einzel-
händler, Großverbraucher und Weiterverarbeiter. Sie korrespondieren mit Herstellern, bearbeiten Angebote und Aufträge als Wiederverkäufer. Aufgabengebiete sind Einkauf, Lagerhaltung sowie Verkauf und Versand. Im Außendienst können sie akquisitorisch tätig sein. Im Bereich Außenhandel erledigen sie die mit der Zollabfertigung erforderlichen Aufgaben. Einsatzfelder Groß- und Außenhandelsbetriebe, Außenhandelsabteilungen von Unternehmen. Ausbildung 3 Jahre.
Medienkaufmann/-frau Digital und Print Aufgabengebiet Medienkaufleute Digital und Print arbeiten in Marketing und Vertrieb von Medienunternehmen aller Art. Sie wirken bei der Produktentwicklung und Gestaltung, der Herstellung und beim Erwerb von Rechten und Lizenzen mit. Einsatzfelder International tätige Verlage, Medienhäuser und verlagsnahe Multimediaunternehmen. Ausbildung 3 Jahre.
Patentanwaltsfachangestellte/r Aufgabengebiet Patentanwaltsfachangestellte unterstützen Patentanwälte und -anwältinnen im Bereich der rechtlichen Dienstleistungen. Außerdem sind sie zuständig für allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten. Einsatzfelder Patentanwaltsfachangestellte arbeiten in erster Linie in Patentanwaltskanzleien. Außerdem sind sie beispielsweise beim Deutschen Patent- und Markenamt, beim Bundespatentgericht oder in den Patentabteilungen von Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden beschäftigt. Ausbildung 3 Jahre.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau Aufgabengebiet Personaldienstleistungskaufleute sind zuständig für: Planen und Durchführen der Personalbeschaffung, Organisieren des Personaleinsatzes und Planen der Personalentwicklung, Akquirieren und Betreuen der Kunden, Analysieren der Arbeitsplätze und Ermitteln des Personalbedarfs. Sie sorgen für Arbeitssicherheit und Sicherstellen von Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Einsatzfelder Personaldienstleistungsunternehmen zur Arbeitnehmerüberlassung, Personalabteilungen größerer Unternehmen und in der Personalberatung. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Pharmazeutischkaufmännische/r Angestellte/r Aufgabengebiet Entgegennahme, Auszeichnung und Einsortierung der angelieferten Waren. Führen des Bestellbuches, Sorge für Ordnung und Sauberkeit in den Medikamentenschränken, Mitwirkung bei der Herstellung von Medikamenten, fachkundige Reinigung der benutzten Geräte. Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Abrechnungen mit Krankenkassen und Privatkunden, Erledigung anfallender Schreibarbeiten. Vorrangig werden sie im kaufmännischen und organisatorischen Betriebsteil der Apotheke beschäftigt. Elektronische Datenerfassung und Textverarbeitung finden Anwendung bei der Überwachung und Aktualisierung des umfangreichen Warenbestandes. Einsatzfelder In öffentlichen Apotheken, Krankenhausapotheken, im pharmazeutischen Großhandel und der Industrie Ausbildung 3 Jahre. Vermittelt werden Kenntnisse über Arzneistoffe und deren Darreichungsformen und die apothekenspezifische Fachsprache.
72 I Stellenmarkt 2015 Kaufmännisches, Büro und Organisation
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r Aufgabengebiet Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Sie führen den Terminkalender, empfangen Besucher und sprechen Termine mit Mandanten ab. Sie nehmen Diktate auf und erledigen die Schreibarbeit. Sie führen auch die Kostenberechnung durch, stellen Rechnungen aus und sind für Kassenführung und Buchhaltung verantwortlich. Notarfachangestellte bereiten Verträge und Urkunden vor. Einsatzfelder Rechtsanwalts- und Notarkanzleien. Ausbildung 3 Jahre.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r Aufgabengebiet Rechtsanwaltsfachangestellte unterstützen Rechtsanwälte bei rechtlichen Dienstleistungen und übernehmen Büro- und Verwaltungsaufgaben. Sie vereinbaren beispielsweise Besprechungstermine mit Mandanten und führen Akten und Register sowie Termin-, Fristen- und Wiedervorlagekalender. Außerdem fertigen sie Schriftsätze an, berechnen Forderungen und bereiten Schriftstücke für Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen vor. Einsatzfelder Rechtsanwaltskanzleien, Inkassobüros, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Mahnabteilungen von Versandhäusern, von größeren Warenhausketten oder von Banken und Sparkassen. Ausbildung 3 Jahre.
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau Aufgabengebiet Die Aufgaben der Sport- und Fitnesskaufleute erfordern Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des Finanz- und Rechnungswesens, der Büroorganisation und insbesondere auch Kenntnisse der Rahmenbedin-
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gungen, unter denen Leistungen in Sportvereinen oder in einem kommerziellen Sportbetrieb angeboten werden. Sie sind unmittelbar in den Verwaltungsbereich des jeweiligen Sportbetriebes eingebunden und nehmen dort Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wahr. Durch ihre Tätigkeit tragen sie zu einem reibungslosen Sportbetrieb bei. Sie betreuen Mitglieder, Kunden und Interessenten und beraten sie über Sport- und Bewegungsangebote. Der direkte Kontakt mit Personen oder Gruppen erfordert soziale und kommunikative Fähigkeiten. Bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Sport- und sonstige Dienstleistungsangebote nutzen sie moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Aufgrund des Marktgeschehens erstellen sie Marketingkonzepte und Statistiken, werten diese aus und präsentieren sie. Sie wirken bei der Planung und Koordinierung des täglichen Sportbetriebes mit und sichern die dafür nötigen technischen Voraussetzungen. Einsatzfelder Verbände, Vereine, Fitnessclubs, Tennis-, Squash- und Badmintonhallen, Freizeitparks, Wellnesshotels, Kur- und Reha-Bereich. Ausbildung 3 Jahre.
Steuerfachangestellte/r Aufgabengebiet Sie unterstützen Steuerberater, Steuerbevollmächtigte, Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Sie bearbeiten Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide, erledigen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, oftmals auch die gesamte Buchführung für die betreuten Unternehmen, korrespondieren mit Mandanten, Mitarbeitern der Finanzbehörde und anderer Institutionen. Sie
müssen bereit sein, sich permanent weiterzubilden, da sich im gesamten Steuer- und Finanzrecht laufend Änderungen ergeben. Einsatzfelder Steuer- und wirtschaftsberatende Büros Ausbildung 3 Jahre.
Systeminformatiker/in Aufgabengebiet Systeminformatiker wirken dabei mit, industrielle informationstechnische Systeme zu entwickeln und zu realisieren. Zudem warten sie die Systeme und leisten Support bei Störungen. Einsatzfelder Softwareunternehmen, Hersteller von Fahrzeugelektronik, Medizintechnik sowie von Maschinen und Anlagen, Servicebetriebe für EDV- und Telekommunikationsanlagen. Ausbildung 3,5 Jahre.
Veranstaltungskaufmann/-frau Aufgabengebiet Veranstaltungskaufleute konzipieren und organisieren Veranstaltungen und sorgen für deren reibungslosen Ablauf. Sie kalkulieren die Kosten und übernehmen alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Einsatzfelder Veranstaltungskaufleute arbeiten vor allem bei Messegesellschaften und Kongresszentren, Eventagenturen sowie Unternehmen für Veranstaltungstechnik. Bei Catering-Unternehmen, in Hotels und Gaststätten mit Veranstaltungsbereich, in kommunalen Kulturämtern oder in Büros für Stadtmarketing können sie ebenfalls tätig sein. Darüber hinaus kann es bei Theaterund Konzertveranstaltern, bei Rundfunkanstalten oder in Agenturen für Sportveranstaltungen geeignete Tätigkeitsfelder geben. Ausbildung 3 Jahre.
Berufe rund um Lebensmittel
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Bäcker/in Aufgabengebiet Herstellung der verschiedensten Brotsorten, Feinback-, Dauerback- und Konditorwaren. Auch Kleingebäck gehört zu der vielseitigen Palette. Sie stellen die unterschiedlichen Teige nach Rezept her. Abwiegen und Abmessen der Zutaten für die richtige Mischung und Überwachen der Teigbildungs- und Gärungsvorgänge gehören zu ihren Aufgaben. Zur Erleichterung ihrer Arbeit stehen ihnen Knet-, Portionier- und Formmaschinen sowie Backautomaten zur Verfügung. Zur Tätigkeit gehört auch deshalb die sachgerechte Bedienung und Anwendung technischer Geräte und Maschinen sowie elektronisch gesteuerter Backöfen. Einsatzfelder Fachgeschäfte, Großbäckereien, Diätbäckereien, Herstellungsbetriebe von Backwaren, Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern, Catering. Ausbildung 3 Jahre. Verkürzungen sind unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Brauer/in und Mälzer/in Aufgabengebiet Nach dem deutschen Reinheitsgebot wird aus Hopfen, Malz, Hefe und Wasser Bier gebraut. Brauer/innen und Mälzer/innen sind für den gesamten Herstellungsprozess zuständig, vom Einkauf der Rohstoffe bis zur Abfüllung des Bieres. Das vielseitige Angebot der Biersorten wie Pils, Weizenbier, Export, Altbier usw. erfordert ein umfangreiches Wissen über die Rohstoffe, die Verarbeitung und Herstellung sowie über die Braurezepte. Da die Herstellungsvorgänge weitgehend automatisiert sind, bedienen und überwachen sie bei diesen Vorgängen hauptsächlich Maschinen und computergesteuerte Anlagen, die sie auch reinigen und warten. Im Bereich Gastronomiebedarf beraten sie Kunden über Produkte und Schankanlagen, installieren die Anlagen und übergeben sie dem Betreiber. Einsatzfelder Brauereien, Mälzereien, Hersteller von Bier- und Hefeextrakt, Betriebe, die Obst-, Gemüsesäfte und andere nichtalkoholische Getränke herstellen.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung wird im Brauereigewerbe und in der Getränkeindustrie angeboten.
Fachkraft für Lebensmitteltechnik Aufgabengebiet Die Mitarbeiter/innen der Lebensmittelindustrie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen. Aus Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigerzeugnissen werden mit Hilfe von computergesteuerten Maschinen, Geräten und Anlagen hochwertige Lebensmittel hergestellt. Die Fachkräfte für Lebensmitteltechnik arbeiten dabei nach vorgegebenen und vorbereiteten Rezepturen und Produktionsabläufen. Die Palette der Erzeugnisse umfasst z.B. Obst- und Gemüseprodukte, Milchprodukte, Getränke, Speisefette, Speiseeis. Zu ihren weiteren Tätigkeiten gehören die Prüfung der Erzeugnisse auf Qualität, Menge und Gewicht sowie die fachgerechte Lagerung und Verpackung der Waren. Einsatzfelder Produktionsbetriebe der Lebensmittelindustrie. Ausbildung 3 Jahre.
Fachkraft für Süßwarentechnik
Fachrichtungen Dauerbackwaren, Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren
Aufgabengebiet Mit Hilfe hochmoderner Produktionsanlagen stellen sie Süßwaren oder Dauerbackwaren her. Sie kennen die Rezepte, Hilfsstoffe und Zusätze, die von Misch- und Knetmaschinen verarbeitet werden. Herstellungsmaschinen und Fertigungsanlagen müssen eingerichtet, bedient, gesteuert, überwacht und gewartet werden. Sie überprüfen die Qualität der Produkte anhand von Laboruntersuchungen. Einsatzfelder Produktionsbetriebe der Süßwarenindustrie. Ausbildung 3 Jahre. Im dritten Ausbildungsjahr kann man sich auf eine der vier Fachrichtungen Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren oder Dauerbackwaren (Knabberartikel) spezialisieren.
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Bäckereifachverkäufer/in Aufgabengebiet Sie lernen alles über Qualität, Haltbarkeit, Bekömmlichkeit und Geschmack der Brot- und Backwaren. Die Waren werden gefällig hergerichtet, die Regale, die Theke und der Verkaufsraum werden dekoriert, schließlich kauft das Auge mit. Fachkundige individuelle Beratung und Bedienung sorgen dafür, dass der Kunde nicht nur frische Backwaren erhält, sondern sich auch bei seinem Bäcker in guten Händen fühlt. Aber genauso wichtig sind kaufmännisches Denken und Handeln. Man sollte für diesen Beruf eine freundliche, ausgeglichene Wesensart und Sinn für Hygiene mitbringen. Außerdem ist ein gutes Gedächtnis für die verschiedenen Preise, das umfangreiche Sortiment und den großen Stammkundenkreis unerlässlich. Einsatzfelder Neben Bäckereien auch in den entsprechenden Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern. Fachrichtung Fleischereifachverkäufer/in Aufgabengebiet Während der Ausbildung lernt man alles über Fleisch und Wurst, über zeitgemäße Ernährung, Salate und Feinkost, kalte Platten, heiße Braten und warme Buffets sowie über Garnierung und Präsentation. Qualifizierte Beratung und freundlicher Service auch bei großem Kundenandrang ist Pflicht. Sie bereiten feine Salate zu, richten Aufschnittplatten, gestalten Buffets, organisieren Partyservice, sorgen für die appetitliche und dekorative Präsentation der Fleisch- und Wurstwaren. Einsatzfelder Fachgeschäft oder Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern. Ausbildung 3 Jahre.
Fleischer/in Aufgabengebiet Bevor das Fleisch verkauft werden kann, muss es ausgewählt und begutachtet werden. Das Herrichten und Zerlegen von Schlachttieren zur Verarbeitung, die Herstellung von Wurstund Fleischerzeugnissen, die Feinkostund Konservenherstellung sowie die
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Zubereitung von Salaten gehören zu ihren Aufgaben und erfolgt unter hygienischen Bedingungen. Im Verkauf bereiten sie das Fleisch ladenfertig vor, legen die Waren aus und beraten die Kunden über die Verwendbarkeit der Produkte.
Rühr- und Knetmaschinen, Rollmaschinen und computergesteuerte Backöfen. Nicht nur bei Hochzeitstorten, sondern auch bei kleineren Produkten kann der Konditor seine kreativen Fähigkeiten demonstrieren. Neben Kreativität und Fingerfertigkeit braucht man eine ganze Menge solides Fachwissen, um ein guter Konditor zu werden.
tenden Mahlguts geachtet werden. Bäcker, Teigwarenhersteller und private Haushalte verlangen nach konstant guter Qualität. Durch Analysen im Labor wird geprüft, ob das Mehl für die jeweils geforderten Ansprüche die richtige Beschaffenheit aufweist. Nahrungsmittelgesetze müssen beachtet und eventuell auftretende Schädlinge bekämpft werden.
Ausbildung 3 Jahre.
Einsatzfelder Konditoreien, Cafés, Restaurants, Nahrungsmittelindustrie.
Einsatzfelder Mehl-, Gewürz- sowie Futtermittelund Ölmühlen.
Koch/Köchin
Ausbildung 3 Jahre.
Ausbildung 3 Jahre.
Milchtechnologe/in
Weinküfer/in
Einsatzfelder Fleischereien oder Betriebe der Fleischindustrie.
Aufgabengebiet Köche/-innen verrichten alle Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören. Sie bereiten die unterschiedlichsten Gerichte zu, vom Appetitanreger über Vor- und Hauptspeise bis zum Dessert. Sie stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht. Köche organisieren alle Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertig werden. In kleineren Küchen kochen, braten, backen und garnieren Köche alle Gerichte selbst. In Großküchen sind sie meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fischund Fleischgerichte. Zu den Aufgaben gehört auch das Kalkulieren von Preisen und die Beratung der Gäste. Einsatzfelder Hauptsächlich arbeiten sie in den Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen. Darüber hinaus sind sie in der Nahrungsmittelindustrie für Hersteller von Fertigprodukten und Tiefkühlkost tätig. Auch Schifffahrtsunternehmen beschäftigen auf größeren Ausflugs- und Kreuzfahrtschiffen Köche. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung wird im Gastgewerbe angeboten. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Konditor/in Aufgabengebiet Herstellung von Erzeugnissen, die in der Konditorei angeboten werden, wie Kleingebäck, Kuchen, Torten, Pralinen, Konfekt, Speiseeis, Marzipan und andere Zuckerwaren, aber auch Pasteten und Käsegebäck. In der Backstube wird mit hochmodernen Geräten gearbeitet, wie z.B.
Aufgabengebiet Sie verarbeiten Rohmilch zu den verschiedensten Milchprodukten. Die Milch wird in Zentrifugen gereinigt, entrahmt, auf den gewünschten Fettgehalt eingestellt, durch Erhitzen keimfrei gemacht (pasteurisiert) und bei der Verwendung als Trinkmilch gekühlt. Bei der Weiterverarbeitung zu Sahne, Butter, Sauermilch- oder Käseprodukten sind sie für Sauberkeit und Qualität der verwendeten Rohstoffe und Bakterienkulturen verantwortlich. Hinzu kommen die Bedienung, Steuerung und Überwachung modernster Produktionsanlagen. Aber auch im kaufmännischen Bereich müssen sie Kenntnisse haben. Sie führen eine Betriebsübersicht über die Rohstoffrechnung, die Milchgeldabrechnung und errechnen den Milchpreis. Einsatzfelder Molkereien, Milchverarbeitungsbetriebe. Ausbildung 3 Jahre.
Müller/in – Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft Aufgabengebiet Herstellung von Mehl, Futtermitteln und Gewürzen. Die vollautomatische Produktionssteuerung, Elektronik und Technik bestimmen überwiegend die Arbeitsabläufe. Maschinen müssen nach Produkt und Mahlgut ausgewählt und eingestellt werden. Auch für die Wartung und Instandhaltung der Maschinen sind die Müller zuständig. In der Zeit des gestiegenen Ernährungsbewusstseins muss besonders auf die Eigenschaften des zu verarbei-
Aufgabengebiet Weinküfer und Weinküferinnen stellen aus Trauben und anderem Obst Most her, den sie anschließend zu Wein oder Sekt verarbeiten. Einsatzfelder Weinküfer/innen sind meist in Weinbaubetrieben, Kellereien und Keltern beschäftigt. Sie können aber auch bei Groß- bzw. Einzelhandelsunternehmen angestellt sein, die mit Weinen tätig sind, wie Winzergenossenschaften oder Weinfachgeschäften. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Winzer/in Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben des Winzers und der Winzerin gehören: Anbau und Pflege von Reben zur Erzeugung von Trauben, Bereiten von Wein, Herstellen sonstiger Erzeugnisse aus Trauben und Wein, Handhaben und Instandhalten von Maschinen, Geräten sowie Betriebseinrichtungen, Wahrnehmen und Beurteilen von Vorgängen oder auch Bearbeiten und Pflegen des Bodens unter Erhaltung einer nachhaltigen Bodenfruchtbarkeit. Einsatzfelder Winzer/innen arbeiten in Weinbaubetrieben bzw. Weingütern sowie in Betrieben der vor- und nachgelagerten Bereiche des Weinbaus. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Berufe rund um Maschinen und Anlagen: Bedienung und Ăœberwachung
Stellenmarkt 2015 Maschinen und Anlagen: Bedienung und Überwachung I 77
Automatenfachmann/-frau
Fachkraft für Automatenservice
Aufgabengebiet Automatenfachleute stellen betriebsfertige Automaten auf und schließen sie an, leeren und befüllen Automaten, prüfen die Warenbestände und ergänzen sie. Sie führen Automatenabrechnungen und Kassenabschlüsse durch und prüfen Zahlungsmittel und Waren. Außerdem reinigen und warten sie Automaten und tauschen Bauteile aus, erkennen Störungen und deren Ursachen, dokumentieren und beheben sie.
Aufgabengebiet Fachkräfte für Automatenservice stellen betriebsfertige Automaten auf und schließen sie an, leeren und befüllen Automaten, prüfen die Warenbestände und ergänzen sie, führen Automatenabrechnungen und Kassenabschlüsse durch, prüfen Zahlungsmittel und Waren, reinigen und warten Automaten und tauschen Bauteile aus oder erkennen Störungen und deren Ursachen und dokumentieren und beheben sie.
Einsatzfelder Automatenfachleute sind in Unternehmen der Automatenwirtschaft insbesondere in folgenden Bereichen tätig: Waren-, Getränke- und Verpflegungs-, Geld- und Bank-, Ticket-, Telefon-, Zeiterfassungs- sowie Unterhaltungsautomaten. Sie können auch bei Automatenbetreibern wie Verkehrsunternehmen, Parkhausbetrieben, gastronomische Betrieben, Geldinstitute, Spielstättenbetreiber und Freizeiteinrichtungen beschäftigt sein. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Chemikant/in Aufgabengebiet Die Steuerung und Überwachung chemischer Produktionsvorgänge und die Kontrolle der technischen Anlagen sind Hauptaufgabengebiete der Chemikanten/-innen. Die Anlagen und Apparate werden häufig computergesteuert, so dass die Regel- und Kontrolleinrichtungen von Messwarten oder Leitständen aus überwacht werden. Chemikanten/-innen kennen die chemischen Vorgänge in der Reaktionsanlage und wissen, wie sie bei Störungen reagieren müssen. Bestimmungen zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit sind bei der Arbeit besonders zu beachten. Einsatzfelder Chemische Industrie, Laboratorien. Ausbildung 3,5 Jahre. In der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten in Chemie und Physik sowie in der Metall- und Kunststoffbearbeitung vermittelt. Hinzu kommen Ausbildungsabschnitte aus der Verfahrenstechnik sowie Mess- und Regeltechnik.
Einsatzfelder Fachkräfte für Automatenservice sind in Unternehmen der Automatenwirtschaft insbesondere in folgenden Bereichen tätig: Waren-, Getränke- und Verpflegungs-, Geld- und Bank-, Ticket-, Telefon-, Zeiterfassungs- sowie Unterhaltungsautomaten. Sie können auch bei Automatenbetreibern wie Verkehrsunternehmen, Parkhausbetrieben, gastronomische Betrieben, Geldinstitute, Spielstättenbetreiber und Freizeiteinrichtungen beschäftigt sein. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Holzmechaniker/in Fachrichtung Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen Aufgabengebiet Holzmechaniker/innen der Fachrichtung Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Treppen-, Fenster- und Türenteilen, zu Holzpackmitteln sowie zu Bilder- oder Spiegelrahmen verarbeiten. Einsatzfelder Betriebe, die Holzkonstruktionsteile, wie z.B. Fenster und Türen, herstellen, bei Verpackungsmittelherstellern, in Betrieben der Leisten- und Rahmenindustrie sowie bei Fertighausherstellern. Darüber hinaus kann es geeignete Tätigkeitsfelder im Holzkonstruktionsbau und in Säge-, Hobel- und Holzimprägnierwerken geben. Sie können auch im Holzfachhandel oder in Baumärkten im Holzzuschnitt tätig sein. Fachrichtung Möbelbau und Innenausbau Aufgabengebiet Holzmechaniker der Fachrichtung Mö-
belbau und Innenausbau steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Möbeln und Möbelgestellen, Regalsystemen, Ladeneinrichtungen und anderen Ausbauteilen verarbeiten. Einsatzfelder Möbelhersteller, Tischlereien, Raumausstatterwerkstätten. Darüber hinaus gibt es geeignete Tätigkeitsfelder in Säge-, Hobel- und Holzimprägnierwerken oder auch in Möbelfachgeschäften, die über eine angeschlossene Werkstatt verfügen bzw. einen Montageservice anbieten. Ausbildung 3 Jahre.
Maschinen- und Anlagenführer/in Aufgabengebiet Maschinen- und Anlagenführer/innen richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten sie auch um und halten sie instand. Einsatzfelder Industrielle Produktionsbetriebe unterschiedlicher Branchen, vor allem in der Metall-, Kunststoff-, Nahrungsmittel-, Textil- und Druckindustrie sowie in der Papier verarbeitenden Industrie. Ausbildung 2 Jahre. Im 2. Ausbildungsjahr erfolgt eine Differenzierung nach folgenden Schwerpunkten: - Metall- und Kunststofftechnik - Textiltechnik - Textilveredelung - Lebensmitteltechnik - Druckweiter- und Papierverarbeitung
Pharmakant/in Aufgabengebiet Hauptaufgabengebiet der Pharmakanten/-innen ist die Arzneimittelherstellung in der pharmazeutischen Industrie. Dabei sind sie für die Bedienung, Wartung und Pflege der Anlagen und Maschinen zuständig. Bei der Verpackung und Lagerung der Produkte müssen besondere hygienische Vorschriften beachtet werden. Präzision und Qualitätskontrolle sind unerlässlich. Einsatzfelder Pharmazeutische Industrie. Ausbildung 3,5 Jahre.
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Produktionsfachkraft Chemie Aufgabengebiet Ihre vorbereitende, überwachende und regulierende Funktion ist es, z. B. Messinstrumente zu beobachten, Ergebnisse zu registrieren, Proben zu entnehmen und zu untersuchen und Mischungen nach Rezepten anzusetzen. Außerdem müssen Arbeitsgeräte gepflegt und gewartet werden. Der Umgang mit gefährlichen Chemikalien erfordert höchste Sorgfalt und die strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Einsatzfelder Chemie-, Waschmittel-, Kunststoffoder Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Ausbildung 2 Jahre.
Verfahrensmechaniker/in – Hütten- und Halbzeugindustrie Aufgabengebiet Verfahrensmechaniker/Verfahrensmechanikerinnen in der Hütten- und Halbzeugindustrie in der Fachrichtung Eisen- und Stahl-Metallurgie überwachen, steuern und regeln die jeweiligen Produktionsverfahren und -anlagen der Eisen- und Stahlerzeugung, handhaben Produktionsprotokolle und Produktionsablaufpläne, erfassen Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung und werten diese aus, erkennen Störungen im Produktionsablauf und ergreifen Maßnahmen zu deren Beseitigung, führen den Abstich und das Abschlacken der Schmelze durch und halten die Produktionsmaschinen und -anlagen instand. Einsatzfelder Verfahrensmechaniker/Verfahrensmechanikerinnen in der Hütten- und Halbzeugindustrie sind entweder in Bereichen der Eisen- und Stahlerzeugung, der Nichteisen-Metallerzeugung oder der Umformung von Stahl oder von Nichteisenmetallen zu Halbzeugen und Fertigerzeugnissen einschließlich Oberflächenveredlung tätig. Dort überwachen, steuern und regeln sie die Produktionsanlagen und führen Instandhaltungs- sowie Kontrollaufgaben aus. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule
Die Ausbildung erfolgt in einer der folgenden vier Fachrichtungen: - Eisen- und Stahl-Metallurgie - Stahl-Umformung - Nichteisen-Metallurgie - Nichteisenmetall-Umformung
Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Baustoffe Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Herstellung hydraulischer Bindemittel wie Zement, Kalk, Dolomit und Gips. An automatisierten Anlagen steuern und überwachen sie die Verfahrensschritte. Sie überwachen Steinbrucharbeiten, bedienen Fördereinrichtungen und programmieren und steuern Zerkleinerungs-, Misch-, Mahl-, Trocknungs- und Brennanlagen. Sachgerechte Lagerung der Zwischen- und Endprodukte, Verladung in Silofahrzeuge oder Steuern der vollautomatischen Verpackungsanlage gehören zu ihrem Aufgabenbereich. Einsatzfelder Zement-, Kalk- und Gipswerke. Fachrichtung Gipsplatten/Faserzement Aufgabengebiet Sie stellen Gipsplatten oder Platten und Rohre aus Faserzement her. Sie mischen die jeweiligen Ausgangsstoffe, d.h. gebrannten Gips oder Zement und Faserstoffe mit Wasser und verschiedenen Zuschlagsstoffen zu einer breiförmigen Masse und formen daraus die gewünschten Produkte. Nach der Trocknung und Erhärtung schneiden sie die Erzeugnisse maßgerecht zu. Einsatzfelder Gipsplatten- und Faserzementwerke. Fachrichtung Kalkstein/Porenbeton Aufgabengebiet Sie stellen bewehrte und unbewehrte Erzeugnisse aus Porenbeton wie z.B. Decken- und Wandplatten und Mauerblöcke oder Mauersteine aus Kalksandstein her. Bei der Produktion von Porenbetonerzeugnissen mischen sie Sand, Zement, Kalk, Gips, Aluminium und Wasser nach vorgegebener Rezeptur, stellen Bewehrungen aus Baustahl her, sorgen für das lagegerechte Einbringen der Bewehrungen in den Formen und überwachen den Einfüll-, Treib- und Abbindeprozess der Betonmischungen. Die einzelnen Prozessabläufe sind automatisiert. Wesentliche Aufgaben sind
die Programmierung, Bedienung, Überwachung und Wartung der Anlagen. Einsatzfelder Kalksandstein- oder Porenbetonwerke. Fachrichtung Transportbeton Aufgabengebiet Sie sind mit der Herstellung von Beton betraut. Je nach herzustellender Betonsorte mischen sie die Ausgangsstoffe Zement, Kalk, Sand, Kies und Wasser zusammen mit verschiedenen Zusatzmitteln in einem vorgegebenen Mischungsverhältnis. Dabei bedienen sie automatisierte Betonmischanlagen. Steuerung des Beladevorgangs der Mischfahrzeuge. Disposition des Einsatzes der Betonfahrmischer. Einsatzfelder Betonwerke. Fachrichtung Vorgefertigte Betonerzeugnisse Aufgabengebiet Sie stellen Fertigbetonerzeugnisse wie Rohre, Formsteine, Wand- und Dachbausteine oder Platten her. Sie überwachen und steuern das Füllen der Formen und verdichten die Füllungen. Bevor sie die Formlinge zur Aushärtung lagern, kontrollieren sie mit Mess- und Prüfverfahren und nach Augenschein die Qualität. Bei manchen Produkten behandeln sie abschließend die Oberflächen durch Sandstrahlen oder Auswaschen. Einsatzfelder Beton- und Fertigteilindustrie. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung ist in den 5 Fachrichtungen Baustoffe, Gipsplatten/Faserzement, Kalkstein/Porenbeton, Transportbeton und vorgefertigte Betonerzeugnisse möglich.
Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik Aufgabengebiet Sie verarbeiten verschiedene Werkstoffe wie etwa Thermoplaste, Duroplaste oder Elastomere. Sie bereiten diese Werkstoffe mit Hilfe von Maschinen und Werkzeugen, zum Beispiel Mühlen, Mischern und Knetern, für den weiteren Fertigungsprozess unter Beachtung von vorgegebenen Rezepturen vor. Verfahrensmechaniker erhitzen und verflüssigen Granulate, pressen die flüssige Masse in Form und
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entnehmen nach dem Abkühlen der Masse die fertigen Produkte, z.B. Telefonhörer, Armaturenbretter. Verarbeitungsverfahren sind das Spritzgießen oder Kalandrieren und Extrudieren der Werkstoffe. Weitere Verfahren sind Schäumen und Beschichten des Materials. Maßnahmen zur Qualitätskontrolle und zum Umweltschutz runden das Arbeitsgebiet ab. Einsatzfelder Industrielle kunststoffverarbeitende Fertigung, Hersteller von Spielzeug oder Autoreifen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Fachrichtungen Halbzeuge, Formteile, Bauteile und Mehrschichtteile.
Verfahrensmechaniker/in Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Beschichtungstechnik Aufgabengebiet Verfahrensmechaniker//innen für Beschichtungstechnik beschichten mit verschiedenen Applikationsverfahren Oberflächen aus Metall sowie Holz oder Kunststoff zu dekorativen oder funktionellen Zwecken, hauptsächlich mit Lacken. Sie beherrschen das Lagern und Fördern der zu beschichtenden Werkstoffe und Güter sowie das Lagern, Fördern, Dosieren und Mischen von festen und flüssigen Applikationsstoffen. Sie beherrschen verschiedene Applikationsverfahren wie Sprüh- und Auftragsverfahren sowie elektrostatische Beschichtungen. Außerdem planen und koordinieren sie den Arbeitsablauf mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen und beherrschen den Fertigungsprozess, indem sie die technischen Einrichtungen und Anlagen bedienen. Einsatzfelder Verfahrensmechaniker//innen arbeiten in Betrieben der Beschichtungstechnik. Dies sind meist Klein- und Mittelbetriebe aber auch Großbetriebe. Sie finden sich in allen Branchen, in denen Güter aus Metallen oder Kunststoffen hergestellt werden, z. B. in der Fahrzeugindustrie sowie in der Apparate- und Geräteherstellung aber auch z. B. in der Möbelindustrie wo überwiegend Holz und Holzwerkstoffe sowie Kunststoffe beschichtet werden. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Verfahrensmechaniker/in Glastechnik Aufgabengebiet Verfahrensmechaniker/innen Glastechnik verarbeiten und veredeln Glas und Glasprodukte durch verschiedene Verfahren, z. B. durch Abtragen, Trennen, Fügen, Umformen, Beschichten und Ändern der Glaseigenschaften. Sie sichern den Materialfluss durch Bereitstellen und Lagern von Betriebsmitteln, Hilfsstoffen und Produktionserzeugnissen, sie überwachen, steuern und regeln selbstständig und im Team Produktionsprozesse und -anlagen der Glasschmelze und Formgebung und wenden Methoden der Fertigungskontrolle an. Einsatzfelder Verfahrensmechaniker Glastechnik und Verfahrensmechanikerinnen sind in Bereichen der Glasschmelze, der Formgebung und Fertigungskontrolle von Massivglas, Flachglas, Hohlglas, Glasrohren, Faserglas tätig. Sie sind in den Bereichen der Weiterverarbeitung und Veredelung zu den unterschiedlichen Glasprodukten tätig. Dort überwachen, steuern und regeln sie selbstständig und im Team die jeweiligen Produktionsprozesse und Produktionsanlagen und führen notwendige Kontroll- sowie Instandhaltungsarbeiten aus. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Zerspanungsmechaniker/in
Mit Einsatzgebieten
Einsatzgebiet Drehautomatensysteme Sie arbeiten an Drehautomaten oder computergesteuerten Werkzeugmaschinen und stellen durch Drehen, Bohren, Gewindeschneiden form- und maßgenaue Teile aus Eisen, Nichteisen und Kunststoffen her. Den Fertigungsablauf planen sie nach technischen Unterlagen. Die Maschinen werden von ihnen durch Montieren von Zusatzeinrichtungen, Spannmitteln und speziellen Schneidwerkzeugen eingerichtet. Bei numerisch gesteuerten Automaten erstellen sie Programme und geben sie in die Datengeräte ein. Außerdem sind sie für die Qualitätskontrolle und Störungsbehebung zuständig.
Einsatzgebiet Drehmaschinensysteme Sie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschinen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Achsen, Wellen oder Trommeln. Diese form- und maßgenauen Teile stellen sie anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen durch Drehen und Bohren her. Sie müssen konventionelle Drehmaschinen einrichten und für numerisch gesteuerte CNCMaschinen ein Arbeitsprogramm erstellen. Die Fertigungsqualität sichern sie durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen. Einsatzgebiet Fräsmaschinensysteme Sie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschinen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Zahnräder. Für Fräs- und Bohrarbeiten verwenden sie Werkzeugmaschinen mit überwiegend einschneidigen Werkzeugen. Dabei ist die Maßgenauigkeit oberstes Gebot, egal, ob an einem konventionellen oder numerisch gesteuerten Bohrund Fräswerk gearbeitet wird. Bearbeitet werden metallische und nicht metallische Werkstoffe wie Guss- und Schmiedestücke, Schweißkonstruktionen und vorbearbeitete Werkstücke. Einsatzgebiet Schleifmaschinensysteme Der Umgang mit Schleifmaschinen bis hin zu computergesteuerten Werkzeugmaschinen ist ihr Betätigungsfeld. Sie stellen durch Schleifen form- und maßgenaue Teile her. Hohe Anforderungen werden dabei an die Oberflächenbeschaffenheit der gefertigten Teile gestellt. Sie sind zuständig für Arbeits- und Bewegungsabläufe und legen mit Hilfe von Arbeitsunterlagen fest, in welchem Umfang Schleifkörper, Spann- und Prüfmittel benötigt werden. Die Fertigungsqualität sichern sie durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen. Nach Wartungsplänen oder nach Bedarf führen sie Wartungsarbeiten an den Maschinen, Vorrichtungen oder Schleifkörpern durch. Einsatzfelder Metallindustrie (Einzel- und Serienfertigung), Maschinen- und Werkzeugfirmen. Ausbildung 3,5 Jahre.
Berufe rund um Maschinen und Anlagen: Planung und Montage
Stellenmarkt 2015 Maschinen und Anlagen: Planung und Montage I 81
Anlagenmechaniker/in Aufgabengebiet Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerinnen fertigen Bauteile und fügen sie zu Baugruppen, Apparaten und Anlagen, prüfen und stellen Funktionen an Baugruppen oder an Apparaten und Anlagen ein, kontrollieren verantwortlich die ausgeführten Arbeiten und führen Nacharbeiten durch und beteiligen sich aktiv an Gruppengesprächen zur Verbesserung von Prozesssicherheit und Qualität, zur Optimierung von Gruppenarbeitsplätzen sowie zur gruppeninternen Arbeitsabstimmung. Sie kooperieren mit vor- und nachgelagerten Bereichen und Wirken im Rahmen der Prozesskette, an der Prozesssicherung, der Einhaltung von Qualitätsstandards und an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessabläufen, Fertigungsqualität und Arbeitssicherheit mit. Einsatzfelder Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerinnen sind in der Herstellung, der Erweiterung, im Umbau oder in der Instandhaltung von Anlagen im Bereich des Anlagen-, Apparate- und Behälterbaus, der Prozessindustrie, der Versorgungstechnik sowie der Lüftungstechnik tätig. Typische Einsatzgebiete sind Anlagenbau, Apparate- und Behälterbau, Instandhaltung, Rohrsystemtechnik und Schweißtechnik. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik Aufgabengebiet Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerinnen fertigen Bauteile und fügen sie zu Baugruppen, Apparaten und Anlagen, prüfen und stellen Funktionen an Baugruppen oder an Apparaten und Anlagen ein, kontrollieren verantwortlich die ausgeführten Arbeiten und führen Nacharbeiten durch und beteiligen sich aktiv an Gruppengesprächen zur Verbesserung von Prozesssicherheit und Qualität, zur Optimierung von Gruppenarbeitsplätzen sowie zur gruppeninternen Arbeitsabstimmung. Sie kooperieren mit vor- und nachgelagerten Bereichen und Wirken im Rahmen der Prozesskette, an der Prozesssiche-
rung, der Einhaltung von Qualitätsstandards und an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessabläufen, Fertigungsqualität und Arbeitssicherheit mit. Einsatzfelder Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerinnen sind in der Herstellung, der Erweiterung, im Umbau oder in der Instandhaltung von Anlagen im Bereich des Anlagen-, Apparate- und Behälterbaus, der Prozessindustrie, der Versorgungstechnik sowie der Lüftungstechnik tätig. Typische Einsatzgebiete sind Anlagenbau, Apparate- und Behälterbau, Instandhaltung, Rohrsystemtechnik und Schweißtechnik. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Feinwerkmechaniker/in Aufgabengebiet Manuelles Spanen und Umformen. Maschinelles Bearbeiten auf Werkzeugmaschinen unter Anwendung verschiedener Fertigungsverfahren. Wartung und Instandhaltung von hochempfindlichen Betriebsmitteln. Programmieren von numerisch gesteuerten Geräten, Maschinen oder Anlagen. Aufbauen und Prüfen von hydraulischen, pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen. Einsatzfelder Fertigungs- und Instandsetzungswerkstätten, Servicebereich. Ausbildung 3,5 Jahre. Ausbildung in den Fachrichtungen Feinmechanik, Maschinenbau und Werkzeugbau möglich.
Fertigungsmechaniker/in Aufgabengebiet Sie planen und steuern Arbeits- und Bewegungsabläufe, kontrollieren deren Ergebnisse. Sie wirken im Fertigungsprozess mit und sichern Prozessabläufe. Weitere Betätigungsfelder sind das Bearbeiten von Werkstoffen, wie manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen, Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen oder kompletten Produkten sowie Montieren, Anschließen und Prüfen von elektrischen und elektronischen Bauteilen und Baugruppen. Als Endprodukt des Tätigkeitsfeldes ist z. B. ein Kraftfahrzeug entstanden.
Einsatzfelder Industrielle Serienfertigung der verschiedenen Branchen. Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik, Fahrzeugbau, Betriebe der Medizin-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Ausbildung 3 Jahre.
Fluggerätemechaniker/in Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Fertigungstechnik Aufgabengebiet Sie bauen Einzelteile anhand von technischen Zeichnungen zu Baugruppen bis hin zu ganzen Fluggeräten zusammen. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten. Sie montieren in die Rohkarosserie die technischen Systemkomponenten und bauen die Innenausstattung ein. Bei der Wartung und Instandhaltung werden Störungen eingegrenzt und behoben. Überprüfung der Funktionsfähigkeit mit anschließender Dokumentation. Einsatzfelder Luft- und Raumfahrtindustrie, Fluggesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr, überwiegend in Werkshallen tätig. Fachrichtung Instandhaltungstechnik Aufgabengebiet Sie warten alle Arten von Fluggeräten und arbeiten auch bei der Herstellung mit. Einzelteile werden zu funktionsfähigen Systemen montiert und in Flugzeuge eingebaut. Sie führen Funktionsprüfungen durch und beseitigen Störungen. Technische Abfertigung von Flugzeugen. Einsatzfelder Bereich Wartung und Fertigung bei Fluggeräteherstellern und -haltern. Luftwerften, Flughäfen und Flugfeld. Fachrichtung Triebwerkstechnik Aufgabengebiet Sie bauen Einzelteile anhand von technischen Zeichnungen zu Baugruppen und Triebwerksmodulen bis hin zu ganzen Triebwerken zusammen. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten, Verschrauben, Verschweißen und Verlöten. Fertige Triebwerke testen sie auf speziellen Prüfständen. Wartung von Triebwerken und Kontrolluntersuchungen mit Boroskopen. Sie beseitigen Schäden und Störungen an allen Triebwerksbauteilen. Kompletter Auseinanderbau bei Generalüberholung der Triebwerke. Überprüfung der Funktionsfähigkeit mit Dokumentation.
82 I Stellenmarkt 2015 Maschinen und Anlagen: Planung und Montage
Einsatzfelder Luft- und Raumfahrtindustrie, Triebwerkshersteller, Fluggesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr. Überwiegend in Werkshallen tätig. Ausbildung 3,5 Jahre. Dieser Beruf wird in der Industrie in den Fachrichtungen Fertigungstechnik, Instandhaltungstechnik und Triebwerkstechnik angeboten.
Industriemechaniker/in Aufgabengebiet Industriemechaniker stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturund Wartungsaufgaben. Einsatzfelder Sie können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige tätig sein, z.B. im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie sowie in der Holz und Papier verarbeitenden Industrie. Ausbildung 3,5 Jahre.
Konstruktionsmechaniker/in Mit Einsatzgebieten
Seit Januar 2005 sind die industriellen Metallberufe nach Einsatzgebieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Gegebenheiten des jeweiligen Ausbildungsbetriebes. Ausgebildete Konstruktionsmechaniker stehen seit 2008 dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Einsatzgebiet Ausrüstungstechnik Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Metall- und Kunststoffbeund -verarbeitung und produzieren, montieren, reparieren und warten damit Transportmittel wie Aufzüge, andere Fördermittel, Bauausrüstungen. Abdeckungen oder Treppen gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dabei arbeiten sie sowohl alleine als auch im Team, sowohl in der Werkstatt als auch vor Ort (Großbaustellen). Sie verfügen über fundierte Materialkenntnisse und wenden diese gezielt an. Einsatzfelder Fertigungsstätten der Metallindustrie, Transportmittelindustrie, überwiegend Einzel- und Kleinserienfertigung.
Einsatzgebiet Feinblechbau Die Herstellung und Instandsetzung von Fein- und Mittelblechbauteilen wie Lüftungsschächte, Verkleidungen, Behälter, Wannen, aber auch Karosserien und Metallkonstruktionen sind Inhalt ihrer Tätigkeit. Die typischen Werkstoffe wie Bleche, Stahl, Nichteisenmetalle und Kunststoff verarbeiten sie mit Hilfe von Maschinen und Vorrichtungen in Arbeitsgängen wie Bohren, Drehen, Schneiden, Stanzen, Nieten, Schrauben und Schweißen zu Einzelteilen und Kleinserien. Einsatzfelder Betriebswerkstätten, Baustellen. Einsatzgebiet Schiffbau Die Montage, Reparatur und Herstellung von Schiffen und Schwimmkörpern gehören zu ihren Tätigkeiten. Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bearbeiten sie durch Hilfe von Kränen, Transport- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbeitungsschritten wie Bohren, Schweißen, Sägen, Nieten oder Schneiden. Einsatzfelder Einzelfertigung in Werften. Einsatzgebiet Schweißtechnik Sie bringen die zu schweißenden Metallteile durch die Anwendung verschiedener Metallbearbeitungsverfahren in die für den Schweißprozess benötigte Ausgangsform. Sie schweißen die einzelnen Metallteile zu Metallkonstruktionen zusammen. Anschließend behandeln sie die Schweißnähte nach und kontrollieren die Schweißverbindungen auf Qualitätsmängel. Die geschweißten Metallkonstruktionen fügen sie mit anderen Baugruppen zu großen Metallkonstruktionen zusammen. Diese Objekte setzen sie auch instand bzw. bauen sie um. Einsatzfelder Metall verarbeitende Industrie (Gerüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen (Schweißkabinen). Einsatzgebiet Stahl- und Metallbau Die Montage, Reparatur und Herstellung von großen Stahl- und Nichteisenmetall-Konstruktionen wie Brücken, Förderanlagen, Fahrzeugrahmen und -aufbauten oder Stahlgerüsten gehören zu ihren Tätigkeiten. Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bearbeiten sie mit Hilfe von Kränen, Transport- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbeitungsschritten wie Bohren, Schweißen, Sägen, Nieten oder Schneiden.
Einsatzfelder Metall verarbeitende Industrie (Gerüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen. Ausbildung 3,5 Jahre.
Mechatroniker/in für Kälte- und Klimatechnik Aufgabengebiet Mechatroniker/innen für Kältetechnik montieren Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik und nehmen sie in Betrieb. Sie Installieren elektrotechnische und elektronische Anlagenteile, führen Dämm-, Korrosionsschutz- und Brandschutzmaßnahmen durch und programmieren Mess- Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. Außerdem halten sie Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik instand und optimieren Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten. Einsatzfelder Mechatroniker/innen und Mechatronikerinnen für Kälte- und Klimatechnik sind überwiegend in Betrieben des Handwerks in Montage, Umbau und Instandhaltung von Anlagen der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik tätig. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Rohrleitungsbauer/in Aufgabengebiet Rohrleitungsbauer/innen bauen, verlegen und setzen Druckrohrleitungssystemen für den Transport von Gas, Wasser, Öl usw. instand. Je nach Bedarf verlegen sie Rohre aus Kunststoff, Stahlbeton, Gusseisen oder Faserzement. Dabei müssen sie modernste Verlege- und Hebemaschinen bedienen. Sie überprüfen die Leitungen mittels Prüf-, Spür- und Ortungsgeräten auf Dichtigkeit und Festigkeit. Sie bauen Hydranten, Abzweigungen, Absperrschieber sowie Gas- und Wasserzähler ein. Einsatzfelder Werkstätten, Baustellen. Ausbildung 3 Jahre.
Berufe rund um Materialbe- und -verarbeitung
84 I Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung
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Aufbereitungsmechaniker/in der Fachrichtung feuerfeste und keramische Rohstoffe Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung feuerfeste und keramische Rohstoffe fördern Rohstoffe wie Ton, Kaolin, Bauxit oder Quarz und bereiten diese zu Grundstoffen oder verkaufsfähigen Produkten auf. Hierfür bedienen sie Abbaugeräte bzw. -fahrzeuge und steuern automatische Aufbereitungsanlagen. Die aufbereiteten Rohstoffe lagern sie fachgerecht und sorgen für deren Weitertransport.
Einsatzfelder Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Sand und Kies arbeiten hauptsächlich in Unternehmen, die diese Rohstoffe gewinnen und aufbereiten, also in Sand- und Kiesgruben und den angeschlossenen Aufbereitungsbetrieben. Darüber hinaus kommen als Arbeitgeber Zementwerke und andere Firmen in Frage, die Sand und Kies für ihre Produktion benötigen und selbst aufbereiten. Ausbildung 3 Jahre.
Aufbereitungsmechaniker/in der Fachrichtung Steinkohle Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Steinkohle verarbeiten Rohkohle zu verkaufsfähigen Produkten. Dazu bedienen sie automatisierte Aufbereitungsanlagen, in denen unerwünschte Begleitstoffe entfernt werden und die Kohle nach bestimmten Größen sortiert wird. Sie lagern die Steinkohle fachgerecht und sorgen für den Weitertransport.
Einsatzfelder Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung feuerfeste und keramische Rohstoffe arbeiten hauptsächlich in Betrieben, die z.B. Ton, Kaolin, Bauxit oder Quarz gewinnen und aufbereiten. Darüber hinaus finden sie bei Unternehmen Beschäftigung, die keramische Erzeugnisse produzieren, etwa in Ziegeleien oder bei Herstellern von Sanitärkeramik.
Einsatzfelder Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Steinkohle arbeiten im Steinkohlenbergbau und in Kokereien.
Ausbildung 3 Jahre.
Aufgabengebiet Bogenmacher/innen erkennen und unterscheiden Bauweisen und Modelle von Bögen, bearbeiten Hölzer und andere Naturstoffe sowie Kunststoffe und Metalle manuell und maschinell, insbesondere durch Sägen, Bohren, Fräsen, Feilen, Krätzen und Schleifen, wählen Bogenhölzer, Knochen- und Hornwerkstoffe sowie Perlmutt und Roßhaar unter Beachtung der geforderten Eigenschaften aus und lagern die Werkstoffe fachgerecht. Außerdem führen sie fachgerechte Reparaturen an Bögen aus.
Aufbereitungsmechaniker/in der Fachrichtung Sand und Kies Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Sand und Kies fördern Rohstoffe und verarbeiten sie weiter. Dazu bedienen sie automatisierte Aufbereitungsanlagen, in denen unerwünschte Begleitstoffe entfernt und Sand und Kies nach bestimmten Größen sortiert werden. Die aufbereiteten Rohstoffe lagern sie fachgerecht und sorgen für deren Weitertransport.
Ausbildung 3 Jahre.
Bogenmacher/in
Einsatzfelder Bogenmacher/innen stellen selbständig, nach handwerklicher Tradition, alle Arten von Bögen für Streichinstrumente her. Ein wichtiger Teil ihrer Berufstätigkeit ist auch das fachge-
rechte Ausführen von Reparaturen an Bögen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Böttcher/in Aufgabengebiet Böttcher und Böttcherinnen stellen Fässer, Bottiche und Behältern her, setzen sie instand und recyceln sie. Dazu be- und verarbeiten sie Holz, Werk- und Hilfsstoffen und bedienen Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen. Einsatzfelder Böttcher/Böttcherinnen arbeiten in Küfereien und Büttnereien oder in Unternehmen der Weinbau- und Keltertechnik. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Büchsenmacher/in Aufgabengebiet Büchsenmacher/innen stellen Sportund Jagdwaffen her oder reparieren diese. Außerdem schießen sie die Gewehre ein und montieren Zielfernrohre. Einsatzfelder Büchsenmacher und Büchsenmacherinnen sind in erster Linie in Betrieben des Büchsenmacherhandwerks und in der industriellen Produktion von Handfeuerwaffen beschäftigt. Außerdem können sie im Waffenfachhandel oder in Fachgeschäften für Jäger- und Anglerbedarf arbeiten. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Chirurgiemechaniker/in Aufgabengebiet Chirurgiemechaniker und -mechanikerinnen stellen medizinisch-chirurgische oder auch kosmetische Instrumente sowie medizinische Geräte und Implantate her, warten sie und setzen sie instand.
Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung I 85
Einsatzfelder Chirurgiemechaniker/innen arbeiten in erster Linie in Handwerksbetrieben aus dem Bereich der Medizintechnik, sind aber auch in Industriebetrieben, die medizinische Instrumente herstellen, beschäftigt. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Dekorvorlagenhersteller/in Aufgabengebiet Dekorvorlagenhersteller und -herstellerinnen stellen Druckvorlagen und Druckformen für das Bedrucken keramischer Erzeugnisse her. Einsatzfelder Dekorvorlagenhersteller und -herstellerinnen arbeiten vorrangig in Betrieben der Druckvorlagenherstellung, wie zum Beispiel für den Sieb- oder Keramikdruck. Außerdem sind Dekorvorlagenhersteller in Werbeagenturen beschäftigt oder in Ateliers, die für verschiedene Produkte das Design benötigen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Diamantschleifer/in Aufgabengebiet Diamantschleifer/innen fertigen Schmuck- oder Industriediamanten. Hierzu wählen sie die Steine aus und prüfen sie. Mit speziellen Präzisionswerkzeugen spalten, schleifen und polieren sie die Rohdiamanten. Einsatzfelder Diamantschleifer/innen sind in erster Linie in der Schmuckindustrie sowie in Herstellungsbetrieben für Diamantwerkzeuge tätig. Außerdem sind sie in Werkstätten von Schmuckateliers und Juweliergeschäften beschäftigt. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Die Ausbildung zum Diamantenschleifer ist unterteilt in die Fachrichtungen: - Industriediamanten - Schmuckdiamanten
Drahtwarenmacher/in Aufgabengebiet Drahtwarenmacher/innen stellen aus Draht und Metallprofilen Drahtgewebe und -gitter aller Art her und bedienen dazu Drahtwebmaschinen. Fertige Zäune und Gitter stellen sie auch auf. Einsatzfelder Metallwebereien, Zaunhersteller und Drahtwerke. Ausbildung 2 Jahre.
Drahtzieher/in Aufgabengebiet Drahtzieher und Drahtzieherinnen fertigen aus Metallstäben und anderen Walzerzeugnissen Drähte und dünne Profile unterschiedlicher Länge und Stärke. Zu ihren Aufgaben zählt auch die Vorbereitung des Materials sowie die Bedienung und Überwachung von Ziehmaschinen. Einsatzfelder Drahtzieher und Drahzieherinnen arbeiten in erster Linie in Metallziehereien in der Kupferdraht-, Stahldraht-, Zinndraht- oder Aluminiumdraht hergestellt wird. Darüber hinaus sind sie in der Herstellung von Drahtwaren tätig. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Edelsteinfasser/in Aufgabengebiet Edelsteinfasser und Edelsteinfasserinnen haben die Aufgabe, Schmuckund Edelsteine in Schmuckstücke oder Ziergeräte einzufügen und sie zu befestigen. Einsatzfelder Edelsteinfasser und Edelsteinfasserinnen arbeiten in erster Linie in Unternehmen der Schmuck herstellenden Industrie. Weitere Arbeitsorte sind Juweliergeschäften mit angeschlossener Reparaturwerkstatt, handwerkliche Gold- und Silberschmiedewerkstätten oder Antikschmuckhändlern. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung wird in der Schmuckindustrie und in handwerk-
lichen Gold- und Silberschmiedewerkstätten angeboten. Möglich ist aber auch eine schulische Ausbildung.
Federmacher/in Aufgabengebiet Federmacher/innen stellen verschiedene Arten von Metallfedern her. Dazu zählen einteilige und zusammengesetzte Federn, wie zum Beispiel Blattfedern, Kegelfedern, Schraubenfedern, Spiralfedern oder andere Formfedern. Einsatzfelder Federmacher/innen arbeiten in Industriebetrieben, in denen einteilige und zusammengesetzte Federn produziert werden. Sie können aber auch bei Herstellern von Press-, Zieh- und Stanzteilen beschäftigt sein. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Feinoptiker/in Aufgabengebiet Feinoptiker stellen die optischen Bauteile von optischen Geräten und Instrumenten her, z.B. von Mikroskopen, Ferngläsern, medizinischen Untersuchungsgeräten, Fotoapparaten, Film- und Videokameras oder optischen Feinmessgeräten. Aus Glas und Kristallen fertigen sie Linsen, Prismen und Spiegel von unterschiedlichster Beschaffenheit und Größe (mehrere Meter für astronomische Geräte in Sternwarten oder wenige Millimeter für Mikroskope). Sie bearbeiten das zugeschnittene Rohglas durch Schleifen, Läppen und Polieren. Wichtig ist das Prüfen und Messen der Werkstücke und fertigen Teile. Denn: Wo Linsen von nur einem Millimeter Durchmesser entstehen, muss auf den Tausendstel Millimeter genau gearbeitet werden. Einsatzfelder Feinoptiker/innen arbeiten in der Herstellung von optischen, fotografischen oder feinmechanischen Erzeugnissen. Darüber hinaus sind sie im Einzelhandel mit Foto- und optischen Erzeugnissen tätig. Ausbildung 3,5 Jahre.
86 I Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung
Feinpolierer/in Aufgabengebiet Feinpolierer/innen arbeiten in Betrieben der Schmuck herstellenden, oder der optischen oder feinmechanischen Industrie. Sie können aber auch in handwerklichen Schmuckwerkstätten beschäftigt sein. Sie sorgen dafür, dass metallene Oberflächen glänzen. Einsatzfelder Feinpolierer und Feinpoliererinnen arbeiten hauptsächlich in Industrie- und Handwerksbetrieben der Schmuckherstellung oder bei Silberund Goldschmieden oder Juwelieren. Auch bei Herstellern von feinmechanischen und optischen Erzeugnissen, von Schneidwaren oder Besteck sind sie tätig. Darüber hinaus bieten die Produktion elektronischer Bauelemente sowie der Handel weitere Einsatzmöglichkeiten. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Flachglasmechaniker/in Aufgabengebiet Sie verarbeiten die in Glashütten hergestellten Flachglastafeln zu fertigen Flachglasprodukten, wie Fensterscheiben, Spiegel, Dekors, Glastischplatten oder Spezialanfertigungen für den technischen Bereich. Sie säumen, schleifen und polieren die Kanten der Gläser und bringen den Facettenschliff an. Durch Gravieren, Ätzen und Sandstrahlen werden die Glasoberflächen bearbeitet. Für Serienanfertigungen werden teil- oder vollautomatische Maschinen eingesetzt. Einsatzfelder Flachglasmechaniker/innen arbeiten in der Herstellung und Veredlung von Flachglaserzeugnissen wie z.B. Glasspiegeln, Sicherheits- oder Isolierverglasungen. Darüber hinaus können sie in Betrieben des Ausbaugewerbes tätig sein. Ausbildung 3 Jahre.
Fräser/in Aufgabengebiet Fräser/innen bearbeiten Werkstücke mit Fräsmaschinen, die zum Teil com-
putergesteuert sind und fräsen Oberflächen, Aussparungen und Formen. Einsatzfelder Fräser und Fräserinnen arbeiten in Betrieben der gesamten metallverarbeitenden Industrie, wie beispielsweise im Maschinen-, Fahrzeug- oder Gerätebau. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Geigenbauer/in Aufgabengebiet Geigenbauer/Geigenbauerinnen erkennen und unterscheiden Bauweisen und Modelle von Streichinstrumenten, wählen Resonanzhölzer unter Beachtung der geforderten Eigenschaften, wie Alter, Aufbau und Struktur aus, bearbeiten Hölzer und andere Naturstoffe manuell und maschinell, insbesondere durch Sägen, Schneiden, Hobeln und Feilen, stellen Einzelteile, Korpusse und Hälse her und fügen sie zu Instrumenten zusammen. Sie bearbeiten die Instrumente bis zur Spielfertigkeit, prüfen sie auf Funktionsfähigkeit und Spielbarkeit und prüfen und beeinflussen die klanglichen Eigenschaften, führen aber auch fachgerechte Reparaturen an Streichinstrumenten aus. Einsatzfelder Geigenbauer/Geigenbauerinnen stellen selbständig, nach handwerklicher Tradition, alle Arten von Streichinstrumenten wie z. B. Violinen, Violen, Violoncelli und Gamben her. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule
Gießereimechaniker/in Aufgabengebiet Gießereimechaniker/Gießereimechanikerinnen der Fachrichtung Handformguss erkennen ihre Aufgaben anhand von Konstruktionszeichnungen und dazugehörenden technischen Unterlagen und planen den Arbeitsablauf, stellen Modelleinrichtungen zeichnungs- und formgerecht zusammen, prüfen Formstoffe und bereiten diese für die Herstellung von Formen und Kernen mit Geräten und Maschinen auf, stellen Gießformen manuell oder mit handgeführten Ma-
schinen in Formgruben und Kästen her oder gießen Formen unter Beachtung der besonderen Arbeitssicherheitsvorschriften ab und entleeren sie. Einsatzfelder Gießereimechaniker/Gießereimechanikerinnen sind in der Produktion von Gussstücken unterschiedlicher Größe, Werkstoffe und Beschaffenheit sowohl in der Einzel- als auch in der Serienfertigung tätig. Ihre Aufgaben sind die Herstellung und Vorbereitung von Gießformen sowie die Herstellung von Gussteilen mit Hilfe verschiedener Form- und Gießverfahren. Sie bedienen und überwachen mechanisch, hydraulisch oder pneumatisch gesteuerte Produktionsanlagen und halten diese instand. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in einer der folgenden drei Fachrichtungen: - Handformguss - Maschinenformguss - Druck- und Kokillenguss
Glasapparatebauer/in Aufgabengebiet Sie stellen nach Zeichnungen und Mustern Glasröhren, Glasstäbe und Glaskolben für Laboratorien bzw. den medizinischen Bereich her. Wenn Glas über den Schmelzpunkt erhitzt wird, entsteht daraus eine zähflüssige Masse, die exakt bearbeitet werden kann. Das flüssige Glas wird dann am Gebläsebrenner in Form gebracht. Einsatzfelder Handwerksbetriebe, Industrie. Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.
Glas- und Porzellanmaler/in Aufgabengebiet Glas- und Porzellanmaler/innen verzieren Porzellan und Glas mit Hilfe verschiedener Techniken: Sie malen beispielsweise Motive und Muster mit der Hand auf oder brennen sie ein. Aber auch das Restaurieren zählt zu ihren Aufgaben. Einsatzfelder Glas- und Porzellanmaler und -malerinnen sind in erster Linie in hand-
Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung I 87
werklichen Betrieben tätig die Glas und Porzellan herstellen oder veredeln, wie beispielsweise in Glasmanufakturen und -bläsereien oder in Porzellanmanufakturen. Sie können aber auch in Töpfereien, keramischen Werkstätten oder Herstellern von Weihnachtsschmuck arbeiten. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Glasbläser/in
Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Christbaumschmuck Aufgabengebiet Sie fertigen nach alter Tradition Christbaumschmuckerzeugnisse „vor der Lampe“. Als Rohmaterial verwenden sie Glasröhren oder Glasstäbe, die sie in der Flamme erhitzen und dann zu Kugeln, Zapfen oder anderen Formen blasen. Die Glasdekorationen werden versilbert, vergoldet, bemalt bzw. gelackt. Einsatzfelder Betriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks, Glashüttenstudios oder Heimarbeit. Fachrichtung Glasgestaltung Aufgabengebiet Sie fertigen Glasartikel, wie Vasen, Trinkgläser, Obstschalen, Fenstergehänge oder Tierfiguren, nach vorgegebenen Muster oder nach eigenen Entwürfen. Sie erwärmen die in der Glashütte gefertigten Rohmaterialien wie Glasröhren und Glasstäbe, um anschließend das erwärmte Glas formen zu können. Die gewünschte Form arbeiten sie durch Blasen und Modellieren mit verschiedenen Werkzeugen heraus. Abschließend veredeln sie die Oberflächen durch Bemalen, Bekleben oder Lackieren.
Fachrichtung Kunstaugen Aufgabengebiet Je nach Beschäftigungsbetrieb fertigen sie Tieraugen für Tierplastiken und Tierpräparate oder farblich gestaltete Kunstaugen mit vorderer Augenkammer und naturgetreuem Irisrand für die weitere Bearbeitung zu individuellen Augenprothesen sowie Standardformen für den postoperativen Einsatz. Einsatzfelder Betriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Glaser/in Aufgabengebiet Glaser/innen bringen wärme- und schalldämmendes, einbruchhemmendes Glas für umweltfreundliches, wirtschaftliches und sicheres Bauen in die gewünschte Form. Sowohl bei Ein- und Mehrfamilienhäusern, wie auch bei Glasfassaden von Geschäftsgebäuden, ist der Werkstoff Glas ein wichtiger Akzent. Wer sich auf Inneneinrichtung spezialisiert, beschäftigt sich auch mit Glas-Design: Er entwirft Kunstverglasungen, Spiegel, Schaufenster oder Bildereinrahmungen. Bauglaser verglasen Fenster, Türen oder auch Zwischenwände. Die wichtigsten Bearbeitungsmethoden sind Schneiden, Schleifen und Bohren. Auch der Einbau von Sicherheitsglasscheiben in Fahrzeuge sind Aufgabe des Glasers. Einsatzfelder Häuser, Werkstätten, Baustellen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung ist in den zwei Fachrichtungen Verglasung und Glasbau oder Fenster- und Glasfassadenbau möglich.
Holzblasinstrumentenmacher/in
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Aufgabengebiet Holzblasinstrumentenmacher und -macherinnen sind zuständig für: Das Herstellen und Reparieren von Blasinstrumenten aus Holz oder Metall, deren Klang durch Teilung der eingeblasenen Luftsäule entsteht, vor allem Block- und Querflöten, Oboen,
Saxofone, Klarinetten, Fagotte, das Durchführen von manueller und maschineller Bearbeitung von Hölzern, Metallen, Kunststoffen und anderen Werkstoffen zur Herstellung von Instrumententeilen sowie das Spielfertigmachen und Stimmen von Instrumenten und für die funktionelle und optische Endkontrolle. Einsatzfelder Überwiegend arbeiten Holzblasinstrumentenmacher/innen in handwerklichen oder industriellen Betrieben der Herstellung und Reparatur von Holzblasinstrumenten wie Flöten oder Fagotten. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Holzspielzeugmacher/in Aufgabengebiet Holzspielzeugmacher und Holzspielzeugmacherinnen fertigen Holzspielzeug sowie kunsthandwerkliche Erzeugnisse aus Holz, insbesondere aus dem Bereich der Erzgebirgischen Holzkunst an. Das Arbeitsgebiet beinhaltet neben der kleinteiligen Holzverarbeitung, das Drechseln, dem Schnitzen, dem dekorativen Spanen und Malen die Gestaltung und Restaurierung von Holzspielzeugen bzw. Erzgebirgischen Holzkunsterzeugnissen. Einsatzfelder Holzspielzeugmacher und Holzspielzeugmacherinnen arbeiten in erster Linie bei Herstellern von Spielwaren, z.B. in Holzspielzeugmacherwerkstätten oder in Betrieben der Spielzeugindustrie. Sie sind aber auch in Kunsthandwerksbetrieben beschäftigt. Darüber hinaus können sie in betreuten Werkstätten für Menschen mit Behinderung tätig sein. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Industriekeramiker/in Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Anlagentechnik Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Anlagentechnik stellen keramische Erzeugnisse her. Hierfür richten sie Produktionsanlagen ein, bedienen und überwachen sie und halten sie auch instand.
88 I Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung
Einsatzfelder Porzellanfabriken, Ziegeleien, Hersteller von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen. Fachrichtung Dekorationstechnik Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Dekorationstechnik malen, spritzen oder drucken Dekors auf Porzellan- und Keramikprodukte, die sie auch glasieren. Einsatzfelder Veredlungsabteilungen von Betrieben der Keramik- und Porzellanindustrie. Fachrichtung Modelltechnik Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Modelltechnik fertigen Modelle und Formen aus Gips, Kunststoff oder Metall für die Produktion von keramischen Gegenständen. Einsatzfelder Porzellanfabriken, Ziegeleien, Hersteller von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen. Fachrichtung Verfahrenstechnik Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Verfahrenstechnik fertigen keramische Erzeugnisse, indem sie keramische Massen und Glasuren sowie Arbeitsformen herstellen, die keramischen Massen formen und die Produkte brennen und veredeln. Einsatzfelder Porzellanfabriken, Ziegeleien, Hersteller von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen. Ausbildung 3 Jahre.
Klavier- und Cembalobauer/in Aufgabengebiet Klavier- und Cembalobauer und -bauerinnen fertigen die Einzelteile von Flügeln, Klavieren oder Cembali und setzen sie zu fertigen Instrumenten zusammen. Zu ihren Aufgaben gehören auch Reparatur und Restauration der Instrumente. Einsatzfelder Klavier- und Cembalobauer und -bauerinnen sind in erster Linie in Handwerksbetrieben und in kleineren bis mittleren Industriebetrieben des Musikinstrumentenbaus tätig. Sie können aber auch in Opern- und
Konzerthäusern, Musikschulen oder Konservatorien arbeiten. Ausbildung Die 3,5-jährige duale Ausbildung gibt es in zwei Fachrichtungen: - Klavier- und Cembalobauer/Klavierund Cembalobauerin Fachrichtung Cembalobau - Klavier- und Cembalobauer/Klavierund Cembalobauerin Fachrichtung Klavierbau
Klempner/in Aufgabengebiet Sie be- und verarbeiten Bleche aus Stahl, Kupfer, Messing, Zink, Blei, Aluminium und Kunststoffe zu Behältern, Dachrinnen, Wasserableitungen, Dächern, Fassadenverkleidungen. Es können auch Verkleidungen für Rohrleitungen, Förder- und Transportanlagen sowie Leitungen für Lüftungsanlagen sein. Sie machen Entwürfe und schneiden die Bleche nach Zeichnungen und Plänen zu. Meist werden die Teile in der Werkstätte gefertigt und dann auf der Baustelle endmontiert. Einsatzfelder Handwerksbetriebe, Baustellen. Ausbildung 3,5 Jahre.
Leichtflugzeugbauer/in Aufgabengebiet Leichtflugzeugbauer und Leichtflugzeugbauerinnen stellen Segelflugzeuge, Motorsegler, Ultraleichtfluggeräte und kleinere Motorflugzeuge in erster Linie für die Sportfliegerei her. Als Baustoffe verwenden Leichtflugzeugbauer/innen hauptsächlich Leichtmetall, Faserverbundwerkstoffe oder seltener auch einmal Holz. Aus diesen unterschiedlichen Materialien fertigen sie mithilfe von Formen, Schablonen oder Urmodellen Bauteile eines Leichtflugzeuges, die sie schließlich bei der Endmontage mit bereits vorgefertigten Ausrüstungsteilen wie Fahrwerk, Steuereinrichtungen, Kanzel und Triebwerk zusammenfügen. Leichtflugzeugbauer/innen warten und reparieren Leichtflugzeuge auch. Einsatzfelder Die Ausbildung findet in Industriebetrieben des Segel- oder Leichtflugzeugbaus statt. Dort arbeiten sie in Werkstätten und Produktionshallen.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Metall- und Glockengießer/in Aufgabengebiet Metall- und Glockengießer/-innen stellen Gussprodukte aus Metallen her. Zu ihrer Produktpalette gehören z.B. Armaturen, Gehäuse, Lagerschalen, Krüge, Kannen und Becher bis hin zu Statuen und Glocken aller Art. Ihre Arbeit umfasst außerdem die Instandhaltung und Restaurierung der Produkte nach stilistischen Gesichtspunkten. Einsatzfelder Metall- und Glockengießer/-innen führen Ihre Arbeiten überwiegend in Werkstätten, aber auch auf Bau- und Montagestellen aus. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einer der drei Fachrichtungen: - Zinngusstechnik - Kunst- und Glockengusstechnik - Metallgusstechnik Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Metallblasinstrumentenmacher/in Aufgabengebiet Der Metallblasinstrumentenmacher/ die Metallblasinstrumentenmacherin stellt Metallblasinstrumente, vor allem Trompeten, Posaunen, Tuben und Hörner, her und repariert sie. Die Herstellung der Instrumente wird selbständig geplant, durchgeführt und kontrolliert. Einsatzfelder In erster Linie arbeiten Metallblasinstrumentenmacher/innen in handwerklichen oder industriellen Betrieben, die Metallblasinstrumente wie Trompeten oder Hörner herstellen. Sie können aber auch in Musikhäusern mit angeschlossener Reparaturwerkstatt oder in Museen mit Restaurierungsabteilungen für Musikinstrumente tätig sein. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung I 89
Metallschleifer/in Aufgabengebiet Metallschleifer und Metallschleiferinnen bearbeiten Gegenständen aus Stahl, Eisen, Nichteisenmetallen und Kunststoff und versehen sie mit glatten und ansehnlichen Oberflächen. Einsatzfelder Metallschleifer und Metallschleiferinnen arbeiten in metallverarbeitenden Betrieben, wie beispielsweise im Maschinen- oder Fahrzeugbau und in Gießereien. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Naturwerkstein mechaniker/in Aufgabengebiet Naturwerksteinmechaniker und Naturwerksteinmechanikerinnen fertigen Skizzen und Zeichnungen und wenden technischer Unterlagen an, wählen Naturwerksteine nach fertigungstechnischen und gestalterischen Gesichtspunkten aus, transportieren und lagern Naturwerksteine und Hilfsstoffe, bereiten Naturwerksteine und Hilfsstoffe vor, bearbeiten manuell und maschinell Naturwerksteine und wählen Werkzeuge und Maschinen aus. Sie rüsten, bedienen und warten Maschinen, Maschinenwerkzeuge und Anlagen für die Steinbearbeitung oder bedienen Mess-, Regelund Steuerungseinrichtungen. Einsatzfelder Naturwerksteinmechaniker und Naturwerksteinmechanikerinnen fertigen mit Werkzeugen, Maschinen und Anlagen Werkstücke wie Platten, Fliesen und Massivstücke aus Natursteinen an. Sie führen ihre Arbeiten innerhalb und außerhalb von Naturwerksteinbetrieben aus. Ausbildung 3 Jahre Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule in einer der folgenden Fachrichtungen: - Maschinenbearbeitungstechnik - Schleiftechnik und - Steinmetztechnik
Oberflächenbeschichter/in Aufgabengebiet Oberflächenbeschichter/Oberflächenbeschichterinnen wenden Beschich-
tungsverfahren der chemischen und elektrochemischen Abscheidung von Metallen und Legierungen, der Anodisations- und Dünnschichttechnik sowie das Feuerverzinken an. Sie erzeugen dekorative oder funktionelle Schichten durch chemische und elektrochemische Abscheidung von Metallen und Legierungen, Dünnschichttechniken oder Feuerverzinken oder entfernen Beschichtungen auf unterschiedlichen Grundwerkstoffen mit mechanischen, chemischen, elektronischen und physikalischen Verfahren.
Schleifer/in
Einsatzfelder Oberflächenbeschichter/innen arbeiten in industriellen und handwerklichen Betrieben an Beschichtungsanlagen im Bereich Galvanotechnik und Feuerverzinkung.
Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Sattler/in Aufgabengebiet Sattler und Sattlerinnen wählen Materialien und Zubehör nach Eigenschaften, Verwendungszweck und Kundenanforderungen aus, beurteilen Leder nach Arten, Herkunft, Gerbarten und histologischen Gesichtspunkten, be- und verarbeiten Leder, Kunstleder, textile Flächengebilde, Kunststoffe und Metalle, planen die Arbeitsschritte zur Herstellung von Sattlerwaren, legen Verarbeitungstechniken fest und dokumentieren sie. Sie handhaben Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen, schneiden oder stanzen Werk- und Hilfsstoffe materialgerecht und führen verschiedene Stich- und Nahtarten von Hand und mit Maschine aus. Einsatzfelder Sattler und Sattlerinnen arbeiten überwiegend in Werkstätten von Handwerks- und Industriebetrieben. Sie stellen Gebrauchsgegenstände in den Bereichen Fahrzeug, Reitsport und Feintäschnerei aus Leder, Kunststoff, Schwergewebe und Textilien her. Ausbildung 3 Jahre. Sattler und Sattlerinnen spezialisieren sich während ihrer Ausbildung in einer der drei Fachrichtungen: - Fahrzeugsattlerei - Reitsportsattlerei - Feintäschnerei Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Schule statt.
Aufgabengebiet Schleifer und Schleiferinnen sind zuständig für die Bearbeitung der Oberflächen von Werkstücken. Sie schleifen sie maßgenau zurecht. Einsatzfelder Schleifer/innen sind in der Regel in metallverarbeitenden Betrieben beschäftigt, beispielsweise im Maschinen- oder Fahrzeugbau oder in Gießereien.
Schneidwerkzeugmechaniker/in Aufgabengebiet Schneidwerkzeugmechaniker/innen stellen unterschiedliche Schneidwerkzeuge für den manuellen und maschinellen Einsatz her. Zu ihren Aufgaben zählt auch das Schleifen von Klingen und das Warten unterschiedlicher Schneidmaschinen. Einsatzfelder Schneidwerkzeugmechaniker/innen sind in erster Linie im Maschinen- und Werkzeugbau beschäftigt oder aber in Handwerksbetrieben, die Schneidwerkzeuge und -geräte herstellen und instand halten. Beschäftigungsmöglichkeiten bieten zudem Messerschleifereien, der Einzelhandel oder Reparaturwerkstätten für Schneidgeräte. Ausbildung 3,5 Jahre. Diese Ausbildung gibt es in den Fachrichtungen: - Schneidwerkzeug- und Schleiftechnik - Schneidemaschinen- und Messerschmiedetechnik Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Spielzeughersteller/in Aufgabengebiet Spielzeughersteller und Spielzeugherstellerinnen stellen figürliches Spielzeug, textiles Spielzeug und Holzspielzeug, wie z. B. Puppen, Plüschtiere, Holzgreiflinge, Puppenmöbel, Holzfahrzeuge und Zubehör für Modelleisenbahnen, her. Sie verwenden dabei verschiedene Materialien, insbesondere textile Flächengebilde, Holz- und
90 I Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung
Holzwerkstoffe sowie Kunststoffe. Dabei beachten sie Gesichtspunkte des Gesundheits- und Umweltschutzes sowie der Wirtschaftlichkeit. Das Arbeitsgebiet umfasst darüber hinaus auch betriebsorganisatorische Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und in der Produktion. Einsatzfelder Spielzeughersteller und Spielzeugherstellerinnen arbeiten in Betrieben der Spielzeugindustrie. Je nach Produktionsbereich stellen sie figürliches Spielzeug, textiles Spielzeug und Holzspielzeug her z.B. Puppen, Plüschtiere, Puppenmöbel, Holzgreiflinge, Holzfahrzeuge und Zubehör für Modelleisenbahnen. Das Arbeitsgebiet umfasst darüber hinaus auch betriebsorganisatorische Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und in der Produktion. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Schule.
Steinmetz/in und Steinbildhauer/in Aufgabengebiet Steinmetze/-innen und Steinbildhauer/ innen fertigen technische Unterlagen und wenden diese an, führen Messungen durch und dokumentieren die Ergebnisse, handhaben und warten Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen, be- und verarbeiten Metalle, Kunststoffe und Hilfsstoffe, stellen Bauteile aus Naturstein und künstlichen Steinen her, verlegen Platten und Fliesen, versetzen Werkstücke, bearbeiten Naturstein, künstliche Steine und Platten und stellen Bauteile aus mineralisch und Kunststoff gebundenen Materialien her. Einsatzfelder Steinmetze und Steinbildhauer / Steinmetzinnen und Steinbildhauerinnen gestalten, versetzen und restaurieren Bauteile, Bekleidungen, Bodenbeläge, Treppen, Fassaden und Denkmale aus Naturstein und anderen Materialien. Sie arbeiten in Werkstätten und führen ihre Arbeiten innerhalb und außerhalb von Gebäuden und anderen Objekten aus. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule in einer der folgenden Fachrichtungen: - Steinmetzarbeiten - Steinbildhauerarbeiten
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Technische/r Modellbauer/in Aufgabengebiet Sie fertigen in der Fachrichtung Produktionsmodellbau nach vorliegenden Zeichnungen Modelle für die Herstellung von Gießformen in Gießereibetrieben an. Die Modelle müssen millimetergenau und exakt gearbeitet sein. Eingesetzt werden Maschinen für die Holz-, Metall- und Kunststoffbearbeitung. Im Anschauungsmodellbau werden Architektur-, Maschinen- und Fahrzeugmodelle hergestellt. Modellbauer verarbeiten die verschiedensten Materialien, wie Holz, Stahl, Gusseisen, Gips oder Pappe. Sie müssen den Umgang mit Metall- und Verarbeitungswerkzeugen beherrschen und fundierte Materialkenntnisse haben. Einsatzfelder Werkstätten und Werkhallen, Büros mit CAD-Arbeitsplätzen. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung wird in den Fachrichtungen Produktionsmodellbau oder Anschauungsmodellbau durchgeführt.
Technische/r Produktdesigner/in Aufgabengebiet Technische Produktdesigner und Technische Produktdesignerinnen haben die Aufgaben: Entwerfen und Konstruieren von Produkten und technischen Erzeugnissen nach Kundenvorgaben, Erstellen von 3D-CADDatensätzen und technischen Dokumentationen unter Beachten von Konstruktions-, Gestaltungs- und Kundenvorgaben, Zuordnen von Werkund Hilfsstoffen und Anwenden branchenspezifischer Werkstoffnormen, Beurteilen der Fertigungs- und Fügeverfahren sowie Montagetechniken und Einbinden der Ergebnisse in den Konstruktionsprozess, Planen, Organisieren und Koordinieren von
Arbeitsabläufen im Konstruktionsprozess unter wirtschaftlichen und qualitätssichernden Aspekten. Einsatzfelder Technische Produktdesigner und Technische Produktdesignerinnen in der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion arbeiten in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von Industrieunternehmen, Konstruktionsbüros und Ingenieurdienstleistern, insbesondere des Maschinen- und Anlagenbaues, des Apparatebaus, des Schiff-, Fahrzeug-und Flugzeugbaus sowie der Verpackungsindustrie. Technische Produktdesigner und Technische Produktdesignerinnen in der Fachrichtung Produktgestaltung arbeiten in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von Industrieunternehmen, Konstruktionsbüros und Ingenieurdienstleistern, insbesondere des Automobil-, Flugzeug-, Möbel- und Innenausbaus, der Medizintechnik sowie der Konsumgüterund Verpackungsindustrie. Ausbildung 3,5 Jahre. Diese Ausbildung wird in den folgenden Fachrichtungen angeboten: - Maschinen und Anlagenkonstruktion - Produktgestaltung Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Teilezurichter/in Aufgabengebiet Teilezurichter und Teilezurichterinnen arbeiten im Metallbau in der Herstellungs-, Instandhaltungs- und Montagetechnik an der Herstellung von Werkstückteilen. Außerdem warten sie Maschinen und montieren Serienerzeugnisse. Einsatzfelder Teilezurichter und Teilezurichterinnen sind in erster Linie in Unternehmen der Metallbearbeitung beschäftigt wie beispielsweise bei der Herstellern von Metallkonstruktionen oder -behältern. Außerdem sind sie in Betrieben beschäftigt, die Rohre produzieren. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Aber auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Stellenmarkt 2015 Materialbe- und -verarbeitung I 91
Thermometermacher/in Aufgabengebiet Thermometermacher/innen verarbeiten Rohlinge aus Glas zu unterschiedlichen Arten von Thermometern für medizinische Zwecke, Forschungszwecke, aber auch für den Hausgebrauch. Sie justieren Thermometer und bringen Temperaturskalen auf. Einsatzfelder Thermometermacher/innen arbeiten hauptsächlich in kleinen und mittleren Betrieben, die Glas und technische Glaswaren herstellen, bearbeiten oder veredeln. Ausbildung Die 3-jährige duale Ausbildung wird in folgenden Fachrichtungen angeboten: - Thermometermacher/Thermometermacherin Fachrichtung Thermometerblasen - Thermometermacher/Thermometermacherin Fachrichtung Thermometerjustieren
Tischler/in Aufgabengebiet Tischler stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen. Einsatzfelder Tischler arbeiten überwiegend bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder -konstruktionsteilen sowie im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautischlereien. Darüber hinaus können sie bei Herstellern von Holzwerkstoffen oder in Baumärkten und Möbelhäusern beschäftigt sein. Auch Theater mit eigener Tischlerei, Messebauunternehmen oder Betriebe des Schiffbaus kommen als Arbeitgeber infrage. Ausbildung 3 Jahre.
Wärmebehandlung und der Werkstoffprüfung durch, stellen Werkstücke und Bauteile durch manuelles und maschinelles Spanen her, programmieren und bedienen numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen, halten mechanische und elektronische Uhren und Uhrenanlagen und deren Komponenten instand und montieren und demontieren Bauteile und Baugruppen. Einsatzfelder Uhrmacher/ Uhrmacherinnen arbeiten in handwerklichen und in industriellen Betrieben der Uhrenherstellung, Uhreninstandhaltung. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Vergolder/in Aufgabengebiet Vergolder/Vergolderinnen führen selbständig, nach handwerklicher Tradition alle Arten von Vergoldungen, Versilberungen und Metallisierungen aus. Sie gestalten Rahmungen kundenorientiert und nach eigenen Entwürfen. Ein weiterer Arbeitsbereich ist die Farbgebung und Gestaltung von Objekten. Je nach Art des Auftrags, werden die Arbeiten in Werkstätten oder vor Ort, direkt beim Auftraggeber durchgeführt. Einsatzfelder Ihren Arbeitsplatz haben Vergolder/ innen in Vergolderwerkstätten und Restaurierungsbetrieben. Abhängig vom Auftrag sind sie in Werkstätten und direkt vor Ort, z.B. in Kirchen, Schlössern und Museen, tätig. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Uhrmacher/in
Werkgehilfe/-in Schmuckwarenindustrie, Taschen- und Armbanduhrenindustrie
Aufgabengebiet Uhrmacher/innen stellen Uhren her. Sie führen Messungen unter Einsatz modernster Messtechniken durch, behandeln und schützen Oberflächen und prüfen deren Form und Beschaffenheit. Sie führen Maßnahmen der
Aufgabengebiet Werkgehilfen und -gehilfinnen Schmuckwarenindustrie, Taschenund Armbanduhrenindustrie sind zuständig für einen reibungslosen Ablauf bei der Produktion von Schmuck und Uhren.
Einsatzfelder Werkgehilfen und -gehilfinnen Schmuckwarenindustrie, Taschenund Armbanduhrenindustrie sind in erster Linie in Betrieben beschäftigt, die Schmuckwaren und Uhren herstellen, aber auch in Betrieben des Schmuckhandwerks. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Werkzeugmechaniker/in Aufgabengebiet Werkzeugmechaniker/Werkzeugmechanikerinnen planen und steuern Arbeitsabläufe, arbeiten im Team, kontrollieren, beurteilen und dokumentieren Arbeitsergebnisse und wenden Methoden der Qualitätssicherung an. Sie fertigen mit Werkzeugen und Maschinen Einzelteile aus unterschiedlichen Werkstoffen, programmieren und bedienen Maschinen mit numerischer Steuerung stellen insbesondere Spritzguss-, Press- und Prägeformen sowie Stanz- und Umformwerkzeuge. Außerdem erstellen sie Vorrichtungen und Betriebsmittel zur Unterstützung bzw. zum Aufbau von industriellen Fertigungseinrichtungen. Einsatzfelder Werkzeugmechaniker/Werkzeugmechanikerinnen arbeiten vorwiegend in Industriebetrieben in den Einsatzgebieten Formentechnik, Instrumententechnik, Stanztechnik oder Vorrichtungstechnik. Sie sind insbesondere in der industriellen Serienfertigung von Produkten aus Kunststoffen und Metallen tätig, sowie in der Herstellung von Instrumenten für die operative Medizintechnik. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule. Die Ausbildung erfolgt in einer der folgenden vier Fachrichtungen: - Eisen- und Stahl-Metallurgie - Stahl-Umformung - Nichteisen-Metallurgie - Nichteisenmetall-Umformung
Berufe rund um Naturwissenschaft und Technik
Stellenmarkt 2015 Naturwissenschaft und Technik I 93
Biologielaborant/in Aufgabengebiet Sie sind im Bereich der biologischen und medizinischen Forschung tätig und unterstützen den Naturwissenschaftler bei seiner Forschungsarbeit. Sie bereiten Untersuchungen an Tieren, Pflanzen, Mikroorganismen und Zellkulturen vor und führen sie nach Anleitung von Wissenschaftlern durch. Sie beobachten und kontrollieren Versuchsabläufe und werten die Ergebnisse aus. Dabei gehen sie mit modernen Mess- und Experimentiereinrichtungen um. Einsatzfelder Biologielaboranten arbeiten in der medizinischen und biologischen Forschung, der angewandten Medizin und im öffentlichen Gesundheitswesen. In der Industrie sind sie beispielsweise beschäftigt bei Pharma- und Kosmetikherstellern, bei Lebensmittelherstellern und in Betrieben, die biotechnische Produkte herstellen. Ausbildung 3,5 Jahre.
Chemielaborant/in Aufgabengebiet Vom Versuchsaufbau über die Durchführung bis hin zur Protokollierung und Auswertung werden chemische und physikalisch-chemische Analysen und Untersuchungen von ihnen eigenständig durchgeführt. Der Umgang mit Chemikalien und Stoffen, mit unterschiedlichsten Laborgeräten und elektronischen Mess- und Analysegeräten gehören dabei zu ihrem abwechslungsreichen Arbeitstag. Einsatzfelder Forschungs- und Entwicklungslaboratorien von Industrie (insbesondere Chemie, Pharma, Keramik und Energiewirtschaft/Mineralöl), Hochschulen und Untersuchungsämter. Ausbildung 3,5 Jahre. Ab dem drittem Ausbildungsjahr wird eine der Fachrichtungen Chemie, Kohle, Metalle oder Silikate vertieft.
Fotolaborant/in Aufgabengebiet Sie sind für den kompletten Vorgang der Film- und Fotoherstellung, von der Entwicklung bis hin zur Bildprodukti-
on von Farb- und Schwarz-Weiß-Abzügen zuständig. Darüber hinaus werden Retuschearbeiten (Foto-Ausbesserung und -Verschönerung), Kopierarbeiten, Bildmontagen und Vergrößerungen durchgeführt. Das Tätigkeitsfeld geht dabei vom Kleinlabor mit Dunkelkammer und Einzelbildbearbeitung bis hin zum Tageslicht-Großlabor, wo sie die Überwachung, Bedienung und Wartung von Spezialkopiergeräten übernehmen, die große Stückzahlen von Fotoreproduktionen automatisch erstellen. Sie bearbeiten Bilder auch digital am Computer. Einsatzfelder Großlabors, Fotofachgeschäfte oder bei Berufsfotografen. Ausbildung 2 Jahre.
Fotomedienlaborant/in Aufgabengebiet Sie arbeiten überwiegend in Fachlabors und setzen alle technischen Möglichkeiten der Film- und Papierentwicklung sowie der Bildbearbeitung in individueller Weise ein. Die zu erledigenden Aufträge aus der professionellen Fotografie sind sehr differenziert, und es wird zumeist nicht in Masse gefertigt. Schwerpunkte sind die Gestaltung und Aufbereitung von Bild- und Textinformationen, Fertigung von Bildern, Kopien, Retuschen, Reproduktionen und Ausschnittvergrößerungen in analoger und digitaler Technik. Bei allen Arbeiten sind vertiefte Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Fotografie und Fotolabortechnik von Bedeutung. Einsatzfelder Fotofachlabors, industrielle und handwerkliche Betriebe, Forschungseinrichtungen. Ausbildung 3 Jahre.
Hörgeräteakustiker/in Aufgabengebiet Hörgeräteakustiker/Hörgeräteakustikerinnen versorgen ihre Patienten mit Hörsystemen zur Verbesserung von Hörstörungen. Sie beraten und betreuen hörgeschädigte Menschen entsprechend ihren Bedürfnissen, Lebensumständen und spezifischen Kommunikationsmöglichkeiten. Dabei müssen sie die besondere psychosoziale Situation der Hörgeschädigten berücksichtigen.
Einsatzfelder Hörgeräteakustiker/innen arbeiten in Handwerksbetrieben oder in Fachkliniken. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Schule.
Lacklaborant/in Aufgabengebiet Farben und Lacke, deren Entwicklung, Herstellung und Zusammensetzung gehören zu den Tätigkeitsfeldern des Lacklaboranten/-innen. Sie entwickeln neuartige Farbmischungen, analysieren neue Roh- und Inhaltsstoffe und überwachen mittels chemischer und physikalischer Verfahren den Produktionsprozess. Des Weiteren befassen sie sich mit der Eignung von Untergründen, mit Haltbarkeit und Schlagfestigkeit, Haftfähigkeit und Auftragmethoden von Lacken und Farben, sowie mit Grundierungen, Abbeizmitteln, Binde- und Lösemitteln. Einsatzfelder Hauptsächlich arbeiten Lacklaboranten/-innen in der chemischen, Lack herstellenden und Lack verarbeitenden Industrie. Darüber hinaus sind sie unter anderem im Fahrzeugbau, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Möbelherstellung tätig. Ausbildung 3,5 Jahre.
Mikrotechnologe/-in Aufgabengebiet Mikrotechnologen/Mikrotechnologinnen stellen in verfahrenstechnischen Prozessen mikrotechnische Produkte her. Ihre Tätigkeit ist von Logistik, Verfahrenstechnik, Qualitätssicherung, Entsorgung und technischem Support geprägt. In dem Schwerpunkt „Halbleitertechnik“ stellen sie Halbleiterprodukte her durch Aufbringen von Schichten, Strukturieren, Ätzen, Dotieren und Montage sowie durch halbleiterspezifische Prüfungen. Typische Einsatzgebiete sind zum Beispiel diskrete Halbleiter, Leistungshalbleiter, integrierte Halbleiter, ASICS, Optohalbleiter oder optoelektronische Anzeigesysteme. In dem Schwerpunkt „Mikrosystemtechnik“ werden insbesondere Träger für die Bauelemente durch Beschichtungsverfahren sowie Mikrosysteme durch Bestücken, Löten, Bonden, Versiegeln und Testen hergestellt. Typische Einsatzgebiete sind zum Beispiel die Herstellung von Schaltungsträgern in
94 I Stellenmarkt 2015 Naturwissenschaft und Technik
Dickschichttechnik oder Dünnschichttechnik, Hybridtechnik, SMD-Montagetechnik, Herstellung von Bauelementen durch lithografisches Tiefätzen oder Galvano- und Abformtechnik. Einsatzfelder Ihren Arbeitsplatz haben Mikrotechnologen/-technologinnen in der Chipindustrie und in Forschungsinstituten. Sie arbeiten in der Produktion und deren Infrastrukturbereichen sowie in FuE-Bereichen von Betrieben und Forschungseinrichtungen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einem der zwei Schwerpunkte: - Halbleitertechnik - Mikrosystemtechnik Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Milchwirtschaftliche/r Laborant/in Aufgabengebiet Mikrobiologie, Chemie und Physik bilden die Grundlage ihrer Tätigkeit, bei der Qualitätsuntersuchungen an Milch und Molkereiprodukten wie Butter, Käse, Quark oder Joghurt durchgeführt werden. Aufgrund der gesetzlichen Lebensmittel-Hygienevorschriften müssen in Molkereibetrieben neben regelmäßigen Brauchwasseranalysen die Produkte ständig auf Inhaltsstoffe wie Fett, Wasser, Kohlehydrate, Mineralstoffe und Eiweiß überprüft werden. Einsatzfelder Molkereien, Betriebe der Milchindustrie, Institute und Untersuchungsanstalten. Ausbildung 3 Jahre.
Physiklaborant/in Aufgabengebiet Sie führen physikalische Versuche, Versuchsreihen, Messungen und Experimente selbstständig durch und sind dabei sowohl mit der Vorbereitung des Versuchsaufbaus, mit der eigentlichen Durchführung, als auch mit der meist EDV-gestützten Auswertung der Ergebnisse betraut. Die Anforderungen gehen dabei vom Umgang mit typischen Werkstoffen (wie Kunststoff, Metall, Glas), über physikalisches Verständnis für den Geräte- und Versuchsaufbau bis hin zur Computerbedienung und kleineren Programmierarbeiten.
Einsatzfelder Hauptsächlich arbeiten Physiklaboranten/-innen in physikalischen Laboratorien an Hochschulen und physikalischen Forschungsinstituten oder Laboratorien der Elektro-, Glas- und Baustoffindustrie. Darüber hinaus sind sie im Maschinen- und Anlagenbau oder in Entwicklungsabteilungen der Luft- und Raumfahrtechnik tätig. Ausbildung 3,5 Jahre.
Textillaborant/in Aufgabengebiet Textillaboranten und Textillaborantinnen führen Eingangsprüfungen an Produkten und Materialien durch, prüfen die Eigenschaften von textilen Produkten sowie die Möglichkeiten ihrer Weiterverarbeitung und der geeigneten Einsatzgebiete, führen Prüfungen von textilen Produkten, Farbmitteln, Chemikalien und Textilhilfsmitteln sowie Untersuchungen an Wasser und Abwasser durch, erarbeiten Rezepturen, analysieren die Zusammensetzung und die Wirkung von chemischen Produkten, wirken mit bei der Entwicklung neuer Produkte und ihrer Erprobung, werten Ergebnisse aus, interpretieren sie und erstellen Prüfberichte und Zertifikate. Einsatzfelder Textillaboranten und Textillaborantinnen arbeiten in Betriebslaboratorien der Textiltechnik, der Textilveredlungsindustrie, der chemischen Industrie oder in textilen Prüfinstituten. In jedem dieser Arbeitsbereiche befassen sie sich mit dem Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von textilbezogenen Prüfungen sowie Entwicklungsarbeiten. Außerhalb der Laboratorien gehört die Überwachung von Produktionsprozessen im Betrieb zu ihren Aufgaben. Ausbildung 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Vermessungstechniker/in Aufgabengebiet Vermessungstechniker/innen führen Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, werten die Messdaten aus und erstellen bzw. aktualisieren Pläne und Karten mit Hilfe von Computern bzw. per Hand.
Einsatzfelder Vermessungstechniker und Vermessungstechnikerinnen in der Fachrichtung Bergvermessung arbeiten insbesondere in der Bauplanung, in Ingenieurbüros oder in Bergbaubetrieben und bei Bergbehörden. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung wird in folgenden Fachrichtungen angeboten: - Bergvermessung - Vermessung
Werkstoffprüfer/in Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Halbleitertechnik Aufgabengebiet Sie sind qualifiziert, selbstständig Werkstoffe und Werkstücke zu untersuchen und deren Eigenschaften durch technologische Prozesse zu verändern. Ihre Kenntnisse der einzelnen Produktions- und Bearbeitungsschritte ermöglichen es ihnen, die Ursachen von ermittelten Fehlern zu analysieren. Bei der Durchführung von Prüfverfahren, Darstellung von Ergebnissen sowie Fragen der Qualitätssicherung orientieren sie sich an vorgegebenen Normen und anderen Regelwerken. Sie führen Zwischenund Endkontrollen von Halbleiterwerkstoffen und -bauteilen durch. Einsatzfelder Halbleiterindustrie. Fachrichtung Metalltechnik Aufgabengebiet Sie untersuchen vorgegebene Materialien wie metallische Halbzeuge, Werkstücke und -stoffe. Einsatzfelder Industriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors. Fachrichtung Wärmebehandlungstechnik Aufgabengebiet Mit Techniken wie Härten, Vergüten und Glühen behandeln sie Metalle und Werkstücke aus Metall, die hinsichtlich ihres geplanten Einsatzes besonderen Belastungen ausgesetzt sind. Einsatzfelder Industriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors. Ausbildung 3 Jahre.
Berufe rund um den รถffentlichen Dienst
96 I Stellenmarkt 2015 Öffentlicher Dienst
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgabengebiet Sie sind in Hallen- und Freibädern tätig und beaufsichtigen den gesamten Badebetrieb. Sie betreuen die Besucher, erteilen Schwimmunterricht (auch im Rettungsschwimmen), pflegen und warten Maschinen und Pumpen, prüfen regelmäßig die Wasserqualität und setzen entsprechende Desinfektionsmittel zu. Darüber hinaus pflegen und warten sie Sport- und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen. Außerdem wirken sie bei Verwaltungsaufgaben und in der Öffentlichkeitsarbeit mit. Einsatzfelder Öffentliche und private Hallen- und Freibäder, See- und Strandbäder, Meerwasser- und Wellenbäder, Fitnesszentren, Wellnesshotels, medizinische Badeeinrichtungen . Ausbildung 3 Jahre.
Fachkraft für Kreislaufund Abfallwirtschaft Aufgabengebiet Sie übernehmen Aufgaben auf dem Gebiet des naturwissenschaftlichentechnischen Umweltschutzes. Sie bedienen und warten die Technik von Müllverbrennungsanlagen. In Abfalldeponien sind sie für die Organisation der Annahme, Sortierung und Verwertung der Abfälle zuständig. Zu diesem Beruf gehören biologisch-chemisches Interesse und Engagement für Umweltfragen. Einsatzfelder Wasserwerke, Kläranlagen. Ausbildung 3 Jahre. Ausbildung im Öffentlichen Dienst.
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice Aufgabengebiet Ihre Tätigkeit besteht in der Wartung und Reinigung von öffentlichen und privaten Abwasser- und Kanalsystemen, Sickergruben, Ölabscheideranlagen (Tankstellen) und Faulbecken.
Einsatzfelder Kanalnetze und Kanalbauwerke, Labor, Entsorgungsbetriebe. Ausbildung 3 Jahre. Während der Ausbildung werden über einen Zeitraum von 15 Monaten Kernqualifikationen zu den Fachrichtungen Wasserversorgung, Abwasser und Abfall vermittelt.
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Aufgabengebiet Sie sorgen dafür, dass jederzeit sauberes Trinkwasser zur Verfügung steht. Sie bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen, die Wasser fördern, aufbereiten oder weiterleiten. Sie verlegen Rohrleitungen. Einsatzfelder Kommunale oder industrielle Unternehmen der Wasserversorgung, Wasserwerke, Wasseraufbereitungsanlagen, Pumpstationen. Ausbildung 3 Jahre. Während der Ausbildung werden über einen Zeitraum von 15 Monaten Kernqualifikationen zu den Fachrichtungen Wasserversorgung, Abwasser und Abfall vermittelt.
Justizfachangestellte/r Aufgabengebiet Justizfachangestellte nehmen büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben bei Gerichten und Staatsanwaltschaften wahr. Sie sind überwiegend in Service-Einheiten in den Fachgebieten Zivilprozess, Zwangsvollstreckung, Insolvenzen, Ehe- und Familiensachen, Strafprozess, Grundbuch, Nachlass, Vormundschaft und Betreuungen tätig. Dort sind sie auch Ansprechpartner/innen für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen. Sie arbeiten unmittelbar im Team mit Richtern, Rechtspflegern, Staatsanwälten und Notaren zusammen. Einsatzfelder Gerichte, Staatsanwaltschaften, Notariate und Grundbuchämter. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Polizeivollzugsbeamter/-in (mittlerer Dienst) Aufgabengebiet Die Polizei mit ihren verschiedenen Einsatzbereichen, wie z.B. Schutzpolizei, Landespolizei und Bundesgrenzschutz, hat die Aufgabe, die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten. Der Einzeldienst (allg. Polizeivollzugsdienst) umfasst den gesamten polizeilichen Tätigkeitsbereich. Die Verfolgung der Kleinkriminalität, wie z.B. Diebstahlsanzeigen, gehört auch zu ihren Aufgaben. Sie leisten ihren Kollegen von der Kriminalpolizei bei der Aufklärung schwerer Verbrechen Hilfestellung. Verschiedene Aufgaben gibt es bei der Wasserschutzpolizei, bei den Reiter- und Hundestaffeln, im Waffen-, Fernmelde-, Kraftfahrzeugund Sanitätswesen. Einsatzfelder Bereitschaftspolizei, Einzeldienst, Verkehrsüberwachungsdienst. Ausbildung 2 bis 5 Jahre je nach Bundesland, je nach Vorbildung. Vorausgesetzt werden meist Realschul- oder vergleichbarer Abschluss; in Ausnahmen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Die Aufgaben der Polizei werden von den Ländern und teilweise vom Bund geregelt.
Sozialversicherungsfachangestellte/r Mit Fachrichtungen
Aufgabengebiet Sozialversicherungsfachange stellte bearbeiteten die anfallenden Vorgänge je nach Schwierigkeitsgrad selbstständig oder nach Anleitung. Krankenkassen, Rentenversicherungs- und Unfallversicherungsträger sowie diverse Berufsgenossenschaften sind die Arbeitgeber der Sozialversicherungsfachangestellten. Sie beurteilen Versicherungsverhältnisse, Leistungsansprüche von Versicherten, den Verdienstausfall bei Arbeitsunfähigkeit oder Altersrenten. Beitragsberechnungen für Mitglieder, Beratung in versicherungsrechtlichen Belangen und in Finanzierungsfragen gehören unter Zuhilfenahme von modernster Informations- und Kommunikationstechnik zu den Aufgaben. Ebenso haben sie häufig direkten Kontakt mit den Versicherten und beispielsweise Kliniken oder Behörden.
Stellenmarkt 2015 Öffentlicher Dienst I 97
Fachrichtung Gesetzliche Rentenversicherung Sie/Er ermittelt Sachverhalte, stellt die jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen fest, bearbeitet Anträge und errechnet Leistungen und Beiträge. Die Beantwortung von Anfragen gehört ebenso zu den Aufgaben wie die Beratung von Versicherten und Arbeitgebern. Einsatzfelder Sozialversicherungsfachangestellte (RV) sind im mittleren Dienst bei den Trägern der gesetzlichen Rentenversicherungen beschäftigt. Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Sozialversicherungsfachangestellte beraten Versicherte und Arbeitgeber allgemein über alle Sozialleistungen sowie Versicherte im Rahmen des Leistungsprogramms und Arbeitgeber über Beitragshöhe und Meldewesen. Im Laufe der Ausbildung wird der Umgang mit Lern- und Arbeitstechniken vermittelt, Grundsätze und Formen der Kommunikation angewendet und die Einleitung von Verwaltungsverfahren und gerichtlichen Verfahren geübt. Immer wichtiger wird, dass Auszubildende die Zusammenhänge zwischen Marketing und Wettbewerb darstellen können. Dabei stehen die Beratung der Versicherten und kundengerechtes Verhalten im Vordergrund. Einsatzfelder Sozialversicherungsfachangestellte (KV) sind bei gesetzlichen Krankenkassen beschäftigt. Ausbildung 3 Jahre, bei überdurchschnittlichen Leistungen Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich. Weitere Fachrichtungen sind gesetzliche Unfallversicherung, knappschaftliche Sozialversicherung, landwirtschaftliche Sozialversicherung.
Verwaltungsfachangestellte/r Mit Fachrichtungen
Fachrichtung Bundesverwaltung Aufgabengebiet Sie ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an. Oft
sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen. Einsatzfelder Evangelische Kirchenverwaltungen.
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sind sie Ansprechpartner für Organisationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen. Einsatzfelder Bundesbehörde der Zentralstufe (z.B. Bundesministerien), der Mittelstufe (z.B. Oberfinanzdirektionen) und der Unterstufe (z.B. Bundesvermögensämter). Fachrichtung Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer Aufgabengebiet Sie beraten Selbstständige und Unternehmen auf der Grundlage gewerberechtlicher Bestimmungen. Sie prüfen Anträge auf Eintragung und Löschung im Handelsregister und die Voraussetzungen für die Berechtigung zum selbstständigen Betrieb eines Handwerks oder handwerksähnlichen Gewerbes. Vereidigung und Bestellung von Sachverständigen, das Erstellen von Bescheinigungen für den Wirtschaftsverkehr im Ausland sowie Verwaltungsangelegenheiten im Bereich Aus- und Weiterbildung einschließlich Prüfungswesens. Einsatzfelder Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern. Fachrichtung Kirchenverwaltung Evangelische Kirche Aufgabengebiet Sie bereiten in den Gliedkirchen der Evangelischen Kirche Sitzungen kirchlicher Gremien vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der staatlichen und kirchlichen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Ferner übernehmen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich der kirchlichen Finanzverwaltung, des kirchlichen Meldewesens und des kirchlichen Grundstücks-, Bau- und Friedhofwesens. Oft sind sie Ansprechpartner für Gemeindeglieder, mit deren Anfragen und Anliegen sie
Fachrichtung Kommunalverwaltung Aufgabengebiet Sie bereiten Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor (z.B. zu Bebauungsplänen von Gemeinderäten) und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht und unterrichten die Beteiligten. Ebenso erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung sowie kaufmännische Aufgaben in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen. Einsatzfelder Stadt-, Gemeinde- und Kreisverwaltungen, zum Teil im Außendienst. Fachrichtung Landesverwaltung Aufgabengebiet Sie bearbeiten Anträge auf Leistungen wie Investitionsförderung für Unternehmen und veranlassen deren Auszahlung. Ebenso befassen sie sich mit Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Entgelten. Überwachung der Einhaltung von Auflagen, die Prüfung rechtmäßiger Verwendung zweckgebundener Mittel sowie der Erlass von Verwaltungsakten und die Bearbeitung von Widersprüchen sind weitere Aufgaben. Erledigung einschlägiger Rechtsvorschriften. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen. Einsatzfelder Oberste Landesbehörden, Landesoberbehörden (z.B. Staatskanzlei), Landesmittelbehörden (z.B. Regierungspräsidium), untere Landesbehörde (Kreis- und Gemeindebehörden). Ausbildung 3 Jahre.
Berufe rund um Service und Beratung
Stellenmarkt 2015 Service und Beratung I 99
Bestattungsfachkraft Aufgabengebiet Bestattungsfachkräfte überführen bzw. versorgen Verstorbene und erledigen alle Formalitäten. Sie organisieren Bestattungen und wirken bei deren Durchführung mit. Einsatzfelder Bestattungsinstitute, Überführungsunternehmen, Friedhöfe, Krematorien und Friedhofsverwaltungen. Ausbildung 3 Jahre.
Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Aufgabengebiet Fachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen sortieren Sendungen, planen die Zustellfolge und stellen Sendungen zu. Sie beraten Kunden freundlich und kompetent.
Einsatzfelder Drogeriemärkte, Drogerieabteilungen von Kaufhäusern oder Supermärkten, Großhandel für kosmetische Erzeugnisse und Körperpflegemittel oder pharmazeutische Produkte. Ausbildung 3 Jahre.
Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice Aufgabengebiet Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice liefern, montieren und bearbeiten Küchen- sowie Möbelteile und installieren elektrische Einrichtungen und Geräte. Einsatzfelder Möbelspeditionen, Unternehmen des Küchen- und Möbelhandels. Ausbildung 3 Jahre.
Einsatzfelder Catering-Unternehmen, Hersteller von Systemgastronomieprodukten, Gastronomieketten.
Einsatzfelder Brief- und Paketdienste sowie Kurierund Expressdienste und Speditionen, die kleinteilige Güter transportieren.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Ausbildung 2 Jahre.
Friseur/in
Drogist/in Aufgabengebiet Drogisten sind in der Beratung und im Verkauf eines bestimmten Warensortiments (Kosmetika, Hygieneartikel, Diät- und Reformkost, Körperpflegeund Reinigungsmittel, Fotoartikel, freiverkäufliche Arzneimittel, etc.) tätig. Sie empfehlen geeignete Produkte, nehmen Filme für die Entwicklung im Labor entgegen und bedienen die Kasse. Drogisten bestellen Waren, nehmen diese an und lagern sie. Außerdem gestalten und dekorieren sie Verkaufsräume und Schaufenster. Darüber hinaus planen und realisieren sie verkaufsfördernde Maßnahmen und übernehmen organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten im Personal- und Rechnungswesen.
sonaleinsatz und bearbeiten Personalvorgänge. Sie führen Kostenkontrollen durch, werten betriebliche Kennzahlen aus und führen Marketingmaßnahmen durch.
Fachkraft im Gastgewerbe Aufgabengebiet Die Fachkraft im Gastgewerbe ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Restaurant, Buffet, Wirtschaftsdienst, Küche und Lager tätig. Sie stellen einfache Speisen her und richten sie an. Sie servieren Speisen und Getränke, richten Gasträume her, lagern Waren ein und überwachen die Bestände. Durchführung von Verwaltungsarbeiten, die Mitwirkung bei Verkaufsaktionen, Reservierungen und Gästebetreuung sind weitere Tätigkeiten.
Aufgabengebiet Neben dem Waschen, Schneiden und Pflegen der Haare beraten sie ihre Kunden bei der Wahl des Haarstylings. Sie färben Haare, legen Dauerwellen und formen die Frisur mit Fön, Bürste und Kamm. Bei den Herren gehört das Rasieren, Pflegen und Formen von Bärten dazu. Dem neuen Trend entsprechend werden zunehmend auch kosmetische Behandlungen und Maniküre angeboten. Einsatzfelder Frisörsalons, Haarstudios. Ausbildung 3 Jahre.
Einsatzfelder Restaurants. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Fachmann/-frau für Systemgastronomie Aufgabengebiet Fachleute für Systemgastronomie setzen ein standardisiertes, zentral gesteuertes Gastronomiekonzept in Betriebsstätten um. Sie betreuen und beraten Gäste, präsentieren und verkaufen Produkte und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Sie organisieren Arbeitsabläufe, planen den Per-
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Hotelfachmann/-frau Aufgabengebiet Sie planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Sie sind insbesondere in folgenden Arbeitsgebieten tätig: Empfang, Werbung und Verkaufsförderung sowie im Wirtschaftsdienst. Hotelfachleute empfangen und beraten Gäste, führen Gästekorrespondenz, kalkulieren und erstellen Angebote und Gastrechnungen. Sie führen die Hotelkasse, entwickeln und führen Marketingmaßnahmen durch und kontrollieren deren Ergebnisse. Die Herrichtung von Gasträumen und das Erstellen bereichsbezogener Personaleinsatzpläne gehören ebenso dazu wie das Servieren von Speisen und Getränken. Einsatzfelder Hotels und Pensionen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
100 I Stellenmarkt 2015 Service und Beratung
Hotelkaufmann/-frau Aufgabengebiet Hotelkaufleute koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Überall dort kennen sie sich aus und können in all diesen Bereichen jederzeit mitarbeiten. Der Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt jedoch in der Buchhaltung, im Einkauf und in der Organisation. Einsatzfelder Hotels, Gasthöfe, Pensionen, Restaurants, Cafés, Privat- und Kurkliniken, Reisebüros. Ausbildung 3 Jahre.
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Aufgabengebiet Kaufleute für Versicherungen und Finanzen beraten und betreuen Kunden bedarfs- und situationsgerecht. Sie analysieren den individuellen Bedarf des Kunden an Versicherungsschutz und Vermögensanlage, unterbreiten Angebote und schließen Verträge ab. Sie nehmen Vertragsänderungen vor und führen Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch, prüfen Leistungsfälle und informieren über den Umfang der Leistungen. Einsatzfelder Kaufleute für Versicherungen und Finanzen arbeiten bei Versicherungsunternehmen und Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche oder sind als selbstständige Vermittler, Makler oder Berater tätig. Sie können auch in Wirtschaftsunternehmen der Industrie und des Handels sowie anderen Dienstleistungsunternehmen tätig sein.
und Musikinteressierte, über fachbezogene Waren und Dienstleistungen, Nutzen der Kenntnisse über Musikund Notenlehre, Musikgeschichte, Musikliteratur, Kunst- und Kulturgeschichte sowie über die Herstellung und Verwendung von Instrumenten und Tonträgern oder Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung unter Berücksichtigung der Marktentwicklung. Einsatzfelder Musikfachhändler und Musikfachhändlerinnen arbeiten in Unternehmen der Musikwirtschaft, zum Beispiel in Musikfachgeschäften, im Musik-Versandhandel und in OnlineShops, im Großhandel für Musikalien, Musikinstrumente und Tonträger, in Musikabteilungen von Warenhäusern sowie in Fachmärkten, in Musikverlagen, in Betrieben der Veranstaltungsbranche, in der Musikindustrie und bei Instrumentenherstellern. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Einsatzfelder Tourismuskaufleute sind insbesondere in Unternehmen der Tourismusbranche wie in Reisebüros, bei Reiseveranstaltern und im Geschäftsreise-Management tätig. Weiterhin werden Reiseverkehrskaufleute bei Leistungsträgern der Tourismusbranche beschäftigt. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Restaurantfachmann/-frau Aufgabengebiet Restaurantfachleute bedienen die Gäste in Gastronomiebetrieben. Sie decken und dekorieren die Tische und geben Empfehlungen für die Speiseund Getränkeauswahl. Sie nehmen Bestellungen auf, servieren Speisen und Getränke, stellen die Rechnung aus und kassieren. Teilweise arbeiten sie bei der Zusammenstellung der Speisekarte mit. In Hotels können sie darüber hinaus im Etagenservice tätig sein. Außerdem bereiten sie Veranstaltungen wie Hochzeiten vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Verkäufer/in Aufgabengebiet Verkäufer/innen verkaufen Waren und Dienstleistungen. Dazu informieren und beraten sie Kunden und bieten Serviceleistungen an. Sie nehmen Ware an, zeichnen sie aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie den Bestand, führen Qualitätskontrollen durch, bestellen Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen.
Tourismuskaufmann/-frau (Kaufmann/-frau für Privat- und Geschäftsreisen)
Einsatzfelder Verkäufer/innen können in einer Reihe verschiedener Einzelhandelsfachgeschäfte tätig sein, u.a. in Modehäusern, Baumärkten oder im Versandhandel, in Supermärkten und Kaufhäusern, in Gemüseläden, Fleischereien, Fischgeschäften, Bäckereien oder Tabakläden und anderen Facheinzelhandelsgeschäften. Auch in großen Tankstellen mit gemischtem Warenangebot arbeiten sie. Darüber hinaus sind sie im Vermietungs- und Verleihgewerbe, etwa in DVD-Verleihen, angestellt.
Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben der Touris-
Ausbildung 2 Jahre.
Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Einsatzfelder Restaurants, Hotels, Gasthöfe, Pensionen, Kaufhäuser, Verbrauchermärkte mit Cafés, Spielbanken, Metzgereien mit Cateringservice.
Musikfachhändler/in
Ausbildung 3 Jahre.
Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben der Musikfachhändler/innen gehören: Verkaufen von fachbezogenen Waren und Dienstleistungen wie Musikinstrumente und Zubehör, Musikalien und Tonträger, Informieren und Beraten der Kunden, vorwiegend Musiker
muskaufleute gehören: Beratung und Vermittlung oder Verkauf von Veranstalterreisen, individuellen Reisen und Gruppenreisen unter Anwendung der Kenntnisse über Zielgebiete und Leistungsträger im Tourismus, Planen und Durchführen von Veranstalterreisen, individuellen Reisen und Gruppenreisen oder Organisation und Management von Geschäftsreisen, Ermittlung und Kalkulation von Preisen sowie Vermarktung und Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Zusatzleistungen.
Berufe rund um Sicherheit, Verkehr und Reinigung
102 I Stellenmarkt 2015 Sicherheit, Verkehr und Reinigung
Binnenschiffer/in Aufgabengebiet Binnenschiffer / Binnenschifferinnen wirken beim Fahren von Binnenschiffen mit, beachten bei ihren Arbeiten die Konstruktion des Schiffes und die funktionalen Zusammenhänge an Bord, bedienen und überwachen die maschinellen, elektrischen und elektronischen Anlagen sowie die besonderen Gegebenheiten der Verkehrswege im europäischen Wasserstraßennetz, bereiten das Laden und Löschen vor und überwachen unter Berücksichtigung der nautischen Erfordernisse und der Konstruktion des Schiffes den Güterumschlag. Sie wirken aber auch bei der Beförderung von Personen auf Fahrgastschiffen mit sowie bei der Planung von logistischen Abläufen mit. Einsatzfelder Binnenschiffer / Binnenschifferinnen führen den Transport von Gütern und die Beförderung von Personen auf den europäischen Wasserstraßen, Binnenseen und Häfen durch. Sie arbeiten auf unterschiedlichen Binnenschiffen, wie Trockengüterschiffen, Tankschiffen, Schubverbänden, Ausflugs- und Kabinenschiffen, Fähren, Spezialschiffen und schwimmenden Geräten, in allen Bereichen: an Deck, im Maschinenraum und im Steuerhaus. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an Bord von Binnenschiffen und in der Berufsschule statt.
Bootsbauer/in Aufgabengebiet Bootsbauer und Bootsbauerinnen messen und prüfen die Messergebnisse, reißen die Werkstücke an und übertragen Maße und Konturen, wählen Geräte und Maschinen aus und richten sie ein, warten Betriebsmittel, bearbeiten manuell und maschinell Werkstoffe aus Holz, Kunststoff und Metall, stellen Rümpfe, Decks und Aufbauten her oder montieren Deckbeschläge. Außerdem halten und setzen sie Boote instand, transportieren und lagern sie. Einsatzfelder Bootsbauer und Bootsbauerinnen arbeiten in den Bereichen Neubau, Umbau, Ausbau und Reparatur von Yachten und Booten und leisten den branchenüblichen Service. Dabei handelt es sich um Yacht- und Bootstypen
in Holz-, Kunststoff-, Stahl- und Aluminiumbauweise oder in einer Materialkombination. Sie führen ihre Arbeiten zum Beispiel in Werkstätten, in Werk- und Winterlagerhallen und in den Außenanlagen von Werften sowie in Bootscentern und in Wassersportvereinen aus. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Fachkraft für Schutz und Sicherheit Aufgabengebiet Fachkräfte für Schutz und Sicherheit gewährleisten die Sicherheit von Personen und schützen Objekte, Anlagen und Werte. Beim Werksschutz, im Streifendienst, bei Werttransporten, auf Veranstaltungen oder im Personenschutz ergreifen sie vorbeugende Maßnahmen und wehren Gefahren ab. Einsatzfelder Betriebe des Objekt-, Werte- und Personenschutzes, Sicherheitsberatung und -schulung sowie in den Wachund Sicherheitsabteilungen von Industrieunternehmen. Ausbildung 3 Jahre.
Fachkraft für Abwassertechnik Aufgabengebiet Sie bereiten Abwässer auf und nehmen die Wartung von Abwasserrohrsystemen vor. Dabei müssen die Betriebsabläufe in Kläranlagen und Kanalbetrieben überwacht und geregelt werden. Einsatzfelder Sie arbeiten in Leitwarten, Labors und an Faultürmen, Klär- und Absetzbecken, Pumpwerken und in der Kanalisation.
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Ausbildung 3 Jahre. Ausbildung in der Industrie und im öffentlichen Dienst.
Fachkraft für Straßenund Verkehrstechnik Aufgabengebiet Fachkräfte für Straßen- und Verkehrstechnik führen Vermessungsarbeiten aus, stellen Geländepläne und -profile dar, konstruieren und berechnen Straßen- und Verkehrsführungen, erstellen Entwurfspläne für Straßen, Rad- und Gehwege, Bauwerke und öffentliche Nahverkehrsanlagen, berechnen Lärmbelastungen und planen Lärmschutzmaßnahmen oder planen Anlagen der Straßenentwässerung. Einsatzfelder Die Fachkräfte für Straßen- und Verkehrstechnik arbeiten im Bereich der Planung, der Bauleitung und -überwachung, des Betriebes, der Erhaltung und der Betreuung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und der Bauwerke. Sie gestalten und betreiben das Verkehrssystem Straße und sorgen für Mobilität und Verkehrssicherheit. Das betrifft den Gesamtverkehr mit Individualverkehr, Rad- und Fußgängerverkehr, öffentlichen Personennahverkehr und dem Güterverkehr. Sie finden ihren Einsatz in Verwaltungen, Ingenieurbüros und Bauunternehmungen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Fachkraft im Fahrbetrieb Aufgabengebiet Fachkräfte im Fahrbetrieb führen Verkehrsmittel des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) und sorgen für den sicheren Transport der Fahrgäste. Sie wirken auch in der Fahrzeugdisposition und Personalplanung mit, übernehmen Aufgaben in Kundendienst, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit in Unternehmen des ÖPNV und sorgen für die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge. Einsatzfelder Unternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs. Ausbildung 3 Jahre.
Stellenmarkt 2015 Sicherheit, Verkehr und Reinigung I 103
Fahrradmonteur/in Aufgabengebiet Fahrradmonteure/Fahrradmonteurinnen halten Fahrräder und andere branchenüblichen Produkte instand, montieren und demontieren Bauteile, Baugruppen und Systeme, rüsten Fahrräder mit Zubehör- und Zusatzteilen aus, empfehlen Dienstleistungen, Waren und Produkte, beraten Kunden hinsichtlich Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und stellen Fahrräder aus Einzelkomponenten her. Einsatzfelder Fahrradmonteure/Fahrradmonteurinnen arbeiten in Betrieben des Zweiradhandels und des Zweiradhandwerks. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Gebäudereiniger/in Aufgabengebiet Die Reinigung von Gebäuden aller Art, von der Fassade über Glasflächen bis zu den Innenräumen. Gebäudereiniger beurteilen Oberflächen bzw. den Grad der Verschmutzung und entscheiden sich für ein geeignetes Reinigungsverfahren. Auch spezielle Hygienekonzepte, beispielsweise für Krankenhäuser oder Reinräume, setzen Gebäudereiniger um. Daneben halten sie Maschinen und Geräte instand und lagern die benötigten Arbeitsmittel fachgerecht. Einsatzfelder Gebäudereinigungsunternehmen, Dienstleister für die Reinigung von Verkehrsmitteln, Betriebe für Desinfektion und Schädlingsbekämpfung, Krankenhäuser. Ausbildung 3 Jahre.
Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Aufgabengebiet Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen planen und organisieren Beförderung und Umschlag von Sendungen sowie ergänzende logistische Leistungen unter Beachtung von Rechtsvorschriften,
Wirtschaftlichkeit und Belangen des Umweltschutzes, planen, steuern und überwachen das Zusammenwirken der an der Leistungserstellung Beteiligten und ergreifen Maßnahmen bei Leistungsstörungen oder bearbeiten Kundenreklamationen. Sie führen Kalkulationen durch und wirken bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle mit. Einsatzfelder Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen sind in Unternehmen tätig, die den Transport kleinteiliger und zeitkritischer Sendungen und sonstige logistische Dienstleistungen planen, organisieren, steuern, überwachen und abwickeln. Sie arbeiten vor allem in den Bereichen Steuerung und Kontrolle der Leistungserstellung, Auftragsabwicklung und Vertrieb sowie Personalwirtschaft. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Kaufmann/-frau im Eisenbahn- und Straßenverkehr Aufgabengebiet Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr ermitteln Verkehrswege, Verkehrsmittel und Verkehrsverbindungen und organisieren Transporte und Transportketten unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten, bearbeiten Transportverträge unter Beachtung gesetzlicher und vertraglicher Bestimmungen, kalkulieren Preise für nationale wie internationale Transporte und arbeiten in der Produktionsplanung und Fahrplanerstellung. Sie wirken aber auch bei der Planung und Umsetzung von Änderungen in den Prozessabläufen bei Transporten und daraus folgend, der Infrastruktur (z.B. Fahrzeuge, Werkstätten, Containerumschlaganlagen, Schienennetze), unter betriebswirtschaftlichen und logistischen Aspekten, mit. Einsatzfelder Kaufleute im Eisenbahn- und Straßenverkehr sind in Betrieben tätig, die Verkehrs- und Infrastrukturleistungen auf Schiene und der Straße anbieten. Sie arbeiten in den Bereichen Produktion, Leistungs- und Infrastrukturplanung, Vertriebssteuerung, Absatz, Marketing, Qualitätsmanagement, Personalver-
waltung, Einkauf, Materialwirtschaft, Rechnungswesen und Controlling. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Luftverkehrskaufmann/-frau Aufgabengebiet Luftverkehrskaufleute sind zuständig für die Planung und Organisation der Beförderung von Passagieren und Frachten auf dem Luftweg. Zu ihren Aufgabenbereichen gehören die Kundenberatung und -betreuung, Flugzeugabfertigung, Marketing, Personalwesen oder Finanz- und Rechnungswesen. Einsatzfelder Luftverkehrskaufleute sind in erster Linie bei Flughafenbetrieben oder bei Linien- und Charterfluggesellschaften beschäftigt. Sie können aber auch in Luftfrachtspeditionen und Reisebüros arbeiten. Ausbildung Drei Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Schädlingsbekämpfer/in Aufgabengebiet Schädlingsbekämpfer / Schädlingsbekämpferinnen planen und führen Maßnahmen zur präventiven Abwehr und Bekämpfung von Schädlingen durch, beurteilen Gefährdungspotentiale für die Umwelt und leiten Präventions- und Abwehrmaßnahmen gegen Schädlinge ein, überprüfen und überwachen objektspezifische Maßnahmen zur Gebäudekontrolle oder führen Kontrollmaßnahmen und biotechnisches Monitoring im Innenund Außenbereich durch. Sie leiten bei festgestelltem Schädlingsbefall Maßnahmen ein, identifizieren Art und Gefährdungspotential von Schädlingen, wählen das am besten geeignetste Schädlingsbekämpfungsmittel unter Berücksichtigung der örtlichen und sachlichen Gegebenheiten aus und wenden es umweltbewusst an. Einsatzfelder Schädlingsbekämpfer und Schädlingsbekämpferinnen arbeiten im Gesundheits- und Vorratsschutz, im Holz- und Bautenschutz sowie im Pflanzenschutz
104 I Stellenmarkt 2015 Sicherheit, Verkehr und Reinigung
an wechselnden Einsatzorten im Innenund Außenbereich für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Schifffahrtskaufmann/-frau Aufgabengebiet Schifffahrtskaufleute steuern die Durchführung aller Aufgaben, die mit der Ausrüstung, dem Betrieb und dem Einsatz von Seeschiffen verbunden sind. Sie analysieren Transport- und Ladungsmärkte, entwickeln marktgerechte Leistungsangebote, planen und steuern den Transport von Gütern über See, kalkulieren Kosten und ermitteln Ergebnisse, organisieren die Abfertigung von Seeschiffen im Hafen oder bearbeiten schiffs- und ladungsbezogene Dokumente, sowie Schadens- und Versicherungsfälle und wickeln Geschäftsprozesse in englischer Sprache ab. Einsatzfelder Schifffahrtskaufleute organisieren den Transport von Gütern aller Art über See. Sie arbeiten in Linienschifffahrtsunternehmen, Trampschifffahrtsunternehmen oder in Schiffsmaklereien. Schifffahrtskaufleute stehen in weltweitem Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Bordpersonal sowie mit allen übrigen Dienstleistern der Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in einer der Fachrichtungen: - Linienfahrt - Trampfahrt Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Schornsteinfeger/in Aufgabengebiet Brandverhütung, Sicherheit, Umweltschutz und Beratung beinhalten das Aufgabenspektrum des Schornsteinfegers. Sie reinigen Schornsteine, Verbindungsstücke und Feuerstätten von Ruß und anderen Verbrennungsrückständen und entfernen Ablagerungen in Lüftungsanlagen. Weiterhin überprüfen sie diese Feuerungs- und Lüftanlagen auf ihre Feuersicherheit. Vorgefundene Mängel, z.B. zu hohe Schadstoffwerte in den Abgasen, mel-
den sie den Grundstückseigentümern oder Betreibern und überwachen die Beseitigung dieser Mängel. Bei der Arbeit verwenden Schornsteinfeger/ innen mechanische und elektrisch betriebene Reinigungsgeräte sowie mikroprozessorgesteuerte Mess- und Prüfgeräte. Ihre Prüfberichte erstellen sie in der Regel mit dem PC. Ein weiteres wichtiges Arbeitsgebiet ist die Kundenberatung in feuerungstechnischen Fragen und bei Möglichkeiten der Energieeinsparung und des Emissionsschutzes. Einsatzfelder Sämtliche Bereiche mit Feuerungsund Lüftanlagen. Ausbildung 3 Jahre.
Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr Aufgabengebiet Servicekaufleute im Luftverkehr führen Beratungs- und Informationsgespräche, fallweise auch in einer Fremdsprache, durch, ermitteln Preise von Dienstleistungen und Produkten, verkaufen Produkte und Dienstleistungen, checken Passagiere ein und betreuen sie am Flughafen oder im Flugzeug, koordinieren die Vorgänge bei der Abfertigung von Flugzeugen, beraten und betreuen besondere Personengruppen, zeigen Lösungsmöglichkeiten bei Konfliktsituationen auf oder informieren Kunden über Sicherheitseinrichtungen und -verfahren und leiten in Notfallsituationen Maßnahmen ein. Einsatzfelder Servicekaufleute im Luftverkehr sind in Unternehmen des Luftverkehrs tätig. Sie arbeiten im kundennahen Bereich von Luftverkehrs-, Flughafenund Abfertigungsgesellschaften und sind hier wichtige Repräsentanten ihrer Betriebe. Sie beraten und betreuen Fluggäste am Boden sowie in der Luft; sie werden in allen operativen Bereichen eingesetzt. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Schule.
Servicekraft für Schutz und Sicherheit Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben der Servicekräfte für Schutz und Sicherheit zäh-
len: Schützen von Personen, Sachwerten und immateriellen Werten, insbesondere durch Umsetzung präventiver Maßnahmen und soweit erforderlich durch Gefahrenabwehr, Beurteilen der Gefährdungspotenziale und Einleiten von Sicherungsmaßnahmen, Überprüfen und Überwachen der Einhaltung objektbezogener Schutz- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere von Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Datenschutz sowie Mitwirken bei der Ermittlung und Aufklärung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Sachverhalten und situations- und personenbezogenes Verhalten. Einsatzfelder Servicekräfte für Schutz und Sicherheit arbeiten in Unternehmen der Sicherheitsbranche sowie in verschiedenen Bereichen der Unternehmenssicherheit, des öffentlichen Dienstes und der Verkehrswirtschaft. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Schule.
Werkfeuerwehrmann/-frau Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben von Werkfeuerwehrleuten zählen: Durchführen von Maßnahmen zur Brandbekämpfung, Durchführen von Rettungs-, Sicherungs- und Bergungsarbeiten, Einleiten von Maßnahmen zur medizinischen Notfallversorgung (Rettungssanitäter / Rettungssanitäterin), Fahren von Feuerwehrfahrzeugen und Bedienen und Warten von Feuerwehrgeräten sowie Arbeiten im vorbeugenden Brandschutz. Einsatzfelder Werkfeuerwehrmänner und Werkfeuerwehrfrauen dienen der Gefahrenabwehr und dem vorbeugenden Brandschutz in Betrieben mit erhöhtem Gefährdungspotential, beispielsweise in chemischen Betrieben, an Häfen und Flughäfen, in Kraftwerken, in der Metall- und Elektroindustrie, bei Automobilherstellern, in Gießereien. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Berufe rund um Textilien und Leder
106 I Stellenmarkt 2015 Textilien und Leder
Fachkraft für Lederverarbeitung Aufgabengebiet Fachkräfte für Lederverarbeitung schneiden Leder und andere Werkstoffe zu. Sie bereiten einzelne Teile vor und fügen diese durch Nähen, Kleben oder Schweißen zusammen. Außerdem führen sie Zier- und Spezialnähte aus oder stellen Zubehör her und bringen es am fertigen Produkt an. Einsatzfelder Betriebe der Schuhindustrie oder Lederwarenherstellung und Sattlereien. Ausbildung 2 Jahre.
Einsatzfelder Handwerkliche Betriebe, Schneidereien von Bekleidungshäusern. Ausbildung 3 Jahre. Im ersten Ausbildungsjahr erfolgt eine gemeinsame Grundausbildung mit Damen- und Wäscheschneidern.
Kürschner/in
Gerber/in Aufgabengebiet Gerber und Gerberinnen verarbeiten Rohhäute und Felle mit Hilfe von unterschiedlichen Gerbverfahren zu Leder, das später weiterverarbeitet wird, beispielsweise in der Schuhoder Bekleidungsindustrie. Einsatzfelder Gerber und Gerberinnen sind in Betrieben des Handwerks und der Industrie beschäftigt, die auf die Lederherstellung spezialisiert sind. Dazu gehören sowohl Gerbereien als auch Leder- und Pelzveredlungsbetriebe oder Lederfärbereien. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Herrenschneider/in Aufgabengebiet Ob Hosen, Anzüge oder Sakkos, Herrenschneider/innen fertigen Herrenoberbekleidung aller Art. Sie zeichnen Schnittmuster, nehmen Maß, schneiden Stoffe zu und nähen an Update Version 2.0 Smartphones Berufsbilder Ausbildungsplätze Ansprechpartner Noch mehr Infos Für iOS und Android
modernen Spezialmaschinen die verschiedenste Herrengarderobe. Die optimale Beratung des Kunden und die Auswahl der passenden Stoffe sind wichtige Aufgaben. Ist die Hose zu lang oder ist der Reißverschluss defekt? Auch diese Mängel werden vom Herrenschneider behoben.
Aufgabengebiet Kürschner und Kürschnerinnen sind als Fachkräfte in der Lage, selbständig, sach- und termingerecht die beim Sortieren, Anordnen, Zuschneiden, Nähen und Ausfertigen anfallenden Arbeiten zur Herstellung und Reparatur von Pelz- und Lederbekleidung auszuführen. Der Kürschner, die Kürschnerin fertigt aus Pelzfellen, Leder und in Kombination mit diesen oder anderen textilen Materialien attraktive Pelz- und Lederbekleidung für den heutigen Bedarf. Einsatzfelder Kürschner und Kürschnerinnen sind sowohl in Handwerks- als auch in Industriebetrieben tätig. Je nach Betriebsgröße umfasst das Arbeitsgebiet darüber hinaus auch betriebsorganisatorische Tätigkeiten, wie den Einkauf auf Fellauktionen, Kundenberatung und Verkauf sowie Erstellen von Pelzhandels- und Kürschnersortimenten. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule
Modedesigner/in Aufgabengebiet Sie sind überwiegend im Bereich der Oberbekleidungsherstellung tätig. Hier entwickeln und entwerfen sie die Modelle und planen die Kollektionen. Dabei haben sie die vorhandenen Fertigungstechniken und Fertigungsabläufe ebenso wie die Herstellungskosten für die industrielle Produktion zu berücksichtigen. Für ihre Arbeit be-
nötigen sie besondere gestalterische Fähigkeiten. Einsatzfelder Sie können im journalistischen Bereich tätig werden oder arbeiten als Kostümbildner und Gewandmeister bei Theater, Film und Fernsehen. Sie sind Ein- und Verkäufer für Einzelhandel und Versender, Berater für Markenhersteller, Visual Merchandiser oder Modefotografen. Man findet sie in der Choreografie und Showregie von Modeschauen sowie als Ausbilder in Modefachschulen, Berufsfachschulen, Fachhochschulen und Hochschulen. Ausbildung Studium zwischen 3 und 5 Jahren an einer Fachhochschule oder Kunsthochschule oder 2,5 Jahre am Stuttgarter Berufskolleg für Modegestaltung und Bekleidung. Zugangsvoraussetzung: Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur. Förderungsmaßnahmen nach BAföG sind möglich.
Maßschneider/in Aufgabengebiet Maßschneider/innen fertigen individuelle Kleidungsstücke nach eigenen Entwürfen oder den Wünschen ihrer Kunden in Maßarbeit an. Tätigkeitsfelder Maßschneider/innen arbeiten hauptsächlich in handwerklichen Maß- und Änderungsschneidereien. Kostümabteilungen von Theatern, Filmstudios oder Fernsehanstalten eröffnen weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können sie z.B. in Bekleidungshäusern mit Änderungsdienst tätig sein. Ausbildung Maßschneider/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO). Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird im Handwerk in folgenden Schwerpunkten angeboten: - Damen - Herren Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Modeschneider/in Aufgabengebiet Modeschneider/innen fertigen Modelle für Bekleidungsartikel oder sonstige Textilwaren vorwiegend für die Kollektions- und Serienfertigung an.
Stellenmarkt 2015 Textilien und Leder I 107
Bevor die Modelle serienmäßig produziert werden, planen sie die einzelnen Arbeitsschritte unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, kalkulieren den jeweiligen Kostenaufwand, bestellen Material und teilen es für den Nähbetrieb ein. Sie richten die Zuschnitt-, Bügel- und Nähmaschinen ein, schneiden die Stoffe zu und geben Arbeitsanweisungen an Modenäher weiter. Außerdem überwachen Modeschneider/innen den Produktionsablauf und kontrollieren die Qualität der fertigen Produkte. Einsatzfelder Bekleidungsindustrie. Ausbildung 3 Jahre. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.
Polster- und Dekorationsnäher/in Aufgabengebiet Polster- und Dekorationsnäher/-innen fertigen Gardinen- und Raumdekorationen sowie Polsterbezugsteile aus textilen Materialien und Leder an, stellen Bezüge und Houssen her, führen Verzierungs- und Abschlussarbeiten durch und richten Nähmaschinen und Bügelanlagen ein, bedienen sie und halten sie instand. Einsatzfelder Polster- und Dekorationsnäher/-innen arbeiten in Fachbetrieben des Raumausstatterhandwerks, der Polstermöbelindustrie, in Gardinenkonfektionsnähereien und in Betrieben, die entsprechende Dienstleistungen anbieten, z.B. in Raumausstattungs-, Innendekorationsabteilungen von Warenhäusern. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Polsterer/Polsterin Aufgabengebiet Polsterer und Polsterinnen fertigen unter Beachtung der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes sowie funktionaler und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Polstermöbel und Matratzen. Zur Verarbeitung kommen unterschiedliche Materialien wie Holz- und Holzwerkstoffe, textile Flächengebilde, Leder, Kunstleder, Kunststoffe und Metalle. Ebenso vielfältig sind die
unterschiedlichen Tätigkeiten, die die Fachkräfte neben dem eigentlichen Polstern verrichten: Vorbereiten der Untergründe, Zuschneiden, Beziehen, Verzieren und Montieren. Das Arbeitsgebiet umfasst darüber hinaus auch betriebsorganisatorische Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und in der Produktion sowie das Restaurieren der Polstermöbel unter Beachtung der Stilepochen und der ästhetischen Wirkung. Einsatzfelder Polsterer und Polsterinnen sind vor allem in Betrieben der Polstermöbelindustrie, zum Teil auch in der handwerklichen Polstermöbelherstellung (Raumausstatter-Handwerk) sowie in der Matratzenherstellung tätig. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Produktionsmechaniker/in – Textil Aufgabengebiet Sie montieren Maschinen für die Textilindustrie, erledigen erforderliche Reparaturen und richten die Maschinen so ein, dass die verschiedensten Textilien hergestellt werden können. Auch die Wartung, Instandhaltung und Kontrolle der elektronischen Steuergeräte gehören zu ihren Aufgaben. Sie überwachen die einzelnen Fertigungsstufen und führen die Waren- und Qualitätskontrolle aus. Einsatzfelder Webereien, Strickereien, Wirkereien, Spinnereien, Textilmaschinenhersteller. Ausbildung 3 Jahre.
Produktprüfer/in – Textil Aufgabengebiet Produktprüfer/Produktprüferinnen – Textil unterscheiden textile Fertigungs- und Verarbeitungsprozesse sowie Konfektions- und Fügetechniken, planen Arbeitsschritte und Arbeitsabläufe und dokumentieren sie, analysieren Mustervorlagen, bestimmen Konstruktionstechniken und Produktmerkmale oder bestimmen Oberflächen- und Konstruktionsfehler und klassifizieren sie. Sie wenden
Techniken zur Beseitigung von Fehlern an, werten Prüfergebnisse aus und erstellen Prüfprotokolle. Einsatzfelder Produktprüfer/-innen - Textil werden zur Fehlererkennung und Fehlerbehebung in textilen Produktionsbereichen, in denen hochwertige Produkte hergestellt werden, eingesetzt, z. B. in Webereien, Stickereien und Strickereien und bei der Herstellung von Bekleidung. Ausbildung 2 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Schule statt.
Produktveredler/in – Textil Aufgabengebiet Produktveredle/innen – Textil wenden Textilveredlungsverfahren an und erfassen die physikalischen und chemischen Zusammenhänge, wählen Prüfverfahren und -mittel aus und führen Qualitätsprüfungen durch, stellen physikalische Größen fest, führen optische Messungen durch und ermitteln Kenndaten, führen Ansatz- und Rezepturberechnungen durch, prüfen und optimieren Rezepte oder verändern Produkteigenschaften durch Steuern und Regeln der Maschinen und Anlagen. Sie wählen Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffe nach Eigenschaften, Verwendungszweck und Kundenanforderungen aus, erstellen Skizzen und Zeichnungen und wenden technische Unterlagen an. Einsatzfelder Produktveredler/innen – Textil arbeiten überwiegend in industriellen Unternehmen der Textilveredlung, vor allem in den Bereichen Appretur, Beschichtung, Druckerei und Färberei. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Schuhfertiger/in Aufgabengebiet Schuhfertiger und Schuhfertigerinnen stellen Schuhwerk aller Art nach industriellen Fertigungsmethoden her. Die Produktpalette umfasst dabei nicht nur die klassischen Damen-, Herrenund Kinderschuhe, sondern auch
108 I Stellenmarkt 2015 Textilien und Leder
Berg- und Wanderschuhe, Reitstiefel sowie Sicherheitsschuhe. Neben neuen synthetischen Materialien ist das natürliche Material Leder nach wie vor der meist eingesetzte Rohstoff in der Schuhfabrikation. Schuhfertiger und Schuhfertigerinnen beherrschen alle Arbeitsgänge zur Herstellung von Schuhwerk. Dabei kommen sowohl klassische als auch modernste Fertigungstechniken zum Einsatz. Einsatzfelder Schuhfertiger und Schuhfertigerinnen stellen vorwiegend in der Schuhindustrie Schuhwerk her, z. B. Damen-, Herren-, Kinderschuhe, Berg- und Wanderschuhe, Reitstiefel und Sicherheitsschuhe. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Schule.
Segelmacher/in Aufgabengebiet Hauptaufgaben der Segelmacher und Segelmacherinnen sind: Herstellen von Segeln, Bezügen, Planen, Zelten und Markisen, Auswählen von Werkund Hilfsstoffen sowie Zubehör nach Verwendungszweck und Wirtschaftlichkeit, Planen von Arbeitsschritten und Arbeitsabläufen, Zuschneiden von Werk- und Hilfsstoffen, Herstellen von Profilierungen, Verbinden durch Nähen, Schweißen oder Kleben sowie Anbringen von Zubehör, Anschlagen von Segeln oder Arbeiten an Rigg und Takelage. Einsatzfelder Segelmacher und Segelmacherinnen arbeiten überwiegend in Werkstätten oder Werkhallen, in denen Segel, Bezüge, Planen, Zelte und Markisen hergestellt werden. Die Montagearbeiten finden meistens im Freien an unterschiedlichen Orten statt, z.B. auf Schiffen und Booten (Segel, Bezüge), beim Kunden (Markisen), bei Transportfirmen (LKW-Planen) und auf Plätzen für Veranstaltungen (Zelte). Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Schule.
Seiler/in Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben von Seilern und Seilerinnen zählen: Herstellen
von Seilen und Netzen aus Naturfasern, Chemiefasern und Draht, Konfektionieren von Seilen und Netzen, Herstellen und Einsetzen von Anschlagmitteln, Anwenden verschiedener Seilverbindungstechniken, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Messungen und Prüfungen an Seilen und Netzen, Montieren von Seilen und Netzen vor Ort sowie Bedienen und Einrichten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen. Einsatzfelder Ihren Einsatz finden Seiler und Seilerinnen in den verschiedensten Bereichen: z.B. Freizeit und Sport, Transport, Hebetechnik, Schifffahrt/ Fischerei, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik, Bauindustrie. Ausbildung Die 3-jährige Ausbildung wird in folgenden Fachrichtungen angeboten: - Netzkonfektion - Seilherstellung - Seilkonfektion
Technischer Konfektionär/ Technische Konfektionärin Aufgabengebiet Technische Konfektionäre/-innen sind zuständig für das Herstellen von technischer Konfektionsware z.B. für Sonnenschutz, Umweltschutz, Bautechnik, Transport- und Schutztechnik, das Auswählen und verwenden von textilen Werk- und Hilfsstoffen, Folien, Verbundstoffen und Zubehör nach Einsatzgebieten und Wirtschaftlichkeit, das Herstellen von Verbindungen durch Nähen, Schweißen und Kleben sowie das Beurteilen der Qualität und Ergreifen von qualitätssichernden Maßnahmen. Einsatzfelder Ihren Arbeitsplatz haben Technische Konfektionäre und Technische Konfektionärinnen in Werkstätten oder Werkhallen von Unternehmen, die technische Konfektionsware für z.B. Sonnenschutz, Umweltschutz, Bautechnik, Transport- und Schutztechnik herstellen. Ausbildung 3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
Textilgestalter/in im Handwerk Aufgabengebiet Zu den Hauptaufgaben der Textilgestalter/innen im Handwerk zählen: Gestalten und Herstellen von Stickereien, Filzstoffen und -erzeugnissen, Weberzeugnissen oder Strickwaren. Sie entwickeln und gestalten Entwürfe und führen sie aus. Einsatzfelder Textilgestalter/innen im Handwerk arbeiten hauptsächlich in Werkstätten, Unternehmen der Textilbranche und Ateliers. Mögliche Arbeitsbereiche können u.a. Modeateliers, therapeutische Einrichtungen oder Theaterwerkstätten und Museen sein. Der spätere berufliche Werdegang führt oft in die Selbstständigkeit. Ausbildung Die 3-jährige Ausbildung wird in den folgenden Fachrichtungen angeboten: - Filzen - Klöppeln - Posamentieren - Sticken - Stricken - Weben
Textilreiniger/in Aufgabengebiet Als Textilreiniger/innen erlernen sie das Reinigen, Pflegen, Veredeln und Finishen von Textilien aller Art sowie die Optimierung von Arbeitsprozessen. Mit technischem und chemischem Know-how lernen sie, die verschiedenen Gewebe mit dem jeweils besten Reinigungsverfahren effektiv und schonend zu reinigen. Der Einsatz verschiedener Maschinen und die tägliche Herausforderung, die Textilien je nach Einsatzbereich zu reinigen und zu pflegen, machen das Berufsbild sehr abwechslungsreich. Der künftige Textilreiniger sollte zudem Freude am Umgang mit Geweben mitbringen sowie über ein gutes Farbunterscheidungsvermögen verfügen. Wichtig sind außerdem noch Handgeschick, Genauigkeit, Geduld, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Einsatzfelder Reinigungs- oder Wäschereibetriebe, Forschungseinrichtungen der chemischen Industrie, Gesundheitseinrichtungen, Hotels. Ausbildung 3 Jahre.
Ausbildungsbetriebe aus der Region mit aktuellen Ausbildungsplatz-Angeboten
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Nase vorn durch den Carlo-Effekt! Sozial- und gesundheitswissenschaftliches Gymnasium Profile Soziales & NEU! Gesundheit Ziel: Abitur
Kaufmännisches Berufskolleg I + II Berufskolleg Fremdsprachen NEU! Berufskolleg Gesundheit und Pflege Ziel: in zwei Jahren zur Fachhochschulreife
Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten Fachschule für Sozialpädagogik Ziel: Ausbildung zum/zur staatlich anerk. Erzieher/in
NEU! Berufsfachschule für Kinderpflege Ziel: Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Kinderpfleger/in
Wirtschaftsschule Ziel: Mittlere Reife Alle Bildungsangebote und Infoabend-Termine auf unserer Website! Carlo Schmid Schule Karlsruhe · Private Schule für Wirtschaft und Soziales Ohiostraße 5 · 76149 Karlsruhe css-karlsruhe@internationaler-bund.de
www.carlo-schmid-schule.de Tel. 0721 921354-10
MiRO ist eine der größten und modernsten MineralölraffinerieninEuropa.DerErfolg unseres Unternehmens wird in hohem Maße von der Qualifikation und der Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter bestimmt. Ausbilden bedeutet für MiRO deshalb eine Investition in die Zukunft.
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Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Voraussetzung: Haupt-/Realschulabschluss
Industriemechaniker/-in
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Voraussetzung: Realschulabschluss
Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Voraussetzung: Realschulabschluss
Fachinformatiker/-in für Systemintegration Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Voraussetzung: Realschulabschluss
DH-Student/-in Elektrotechnik Bachelor of Engineering Vertiefung: Automatisierungstechnik, Dauer: 3 Jahre, Voraussetzung: Abitur
Unser weiteres Ausbildungsangebot finden Sie auf unserer Homepage.
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG Personalentwicklung Nördliche Raffineriestraße 1, 76187 Karlsruhe Internet: www.miro-ka.de Ansprechpartner Ausbildungsberufe: Nico Flick Telefon: 0721 958-1755 E-Mail: flick.n@miro-ka.de DH-Studiengänge: Antje Weiss-Dörr Telefon: 0721 958-3439 E-Mail: weiss-doerr@miro-ka.de
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Der Job mit vielen Gesichtern
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Die Evangelische Fachschule für Heilerziehungspflege bildet berufsbegleitend an ihren Standorten Kork, Freiburg oder Karlsruhe aus:
Heilerziehungspflege 3 jährige Ausbildung
Heilerziehungshilfe/ -assistenz 2 jährige Ausbildung Voraussetzung: • Hauptschulabschluss • Praktikum o.ä. erwünscht
HeilerziehungspflegeAltenpflege 3,5 jährige Ausbildung
Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe Ein Beruf mit Zukunft und mit vielfältigen Aufgaben z.B. – Aufsicht und Organisation des Badebetriebes – Überwachung von Hygiene und Wasserqualität – Organisation von Spiel- und Animationsangeboten – Pflege und Reinigung der gesamten Anlagen – sowie die Wartung der Bädertechnik Wenn Sie jetzt noch gerne mit Menschen umgehen, gute schwimmerische Fähigkeiten haben, Freude an Sport und Bewegung mitbringen und über Verantwortungsbewußtsein verfügen, dann sollten Sie sich schnellstens bewerben. Die Ausbildung beginnt am 1.9.2015 und dauert drei Jahre. Berufsschulunterricht in Mannheim wechselt sich hierbei mit der praktischen Ausbildung in den verschiedenen Karlsruher Bädern ab. Schulische Voraussetzung ist der Hauptschulabschluss. Ihr Ansprechpartner – auch für Fragen im Vorfeld: Herr Heiko Schleicher Bäderbetriebe Karlsruhe, Hermann-Veit-Str. 7, 76135 Karlsruhe Telefon (07 21) 1 33 - 52 20 Heiko.Schleicher@ka-baeder.de www.ka-baeder.de
Voraussetzung: • Mittlere Reife • Praktikum, FSJ, BFD o.ä Fragen zur Fachschule oder zum Beruf? Wir beraten Sie gerne persönlich! Bertram Tränkle · Schulleiter Landstraße 1 · 77694 Kehl-Kork Tel.: 07851/84-5999 E-Mail: heps@diakonie-kork.de · www.diakonie-kork.de
Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Sie haben einen guten Realschulabschluss bzw. Abitur, sind motiviert und aufgeschlossen? Dann sind Sie bei uns richtig! Beginnen Sie Ihre Ausbildung am 1. September 2015 als
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Soziales – Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (Jugend-, Familien- und Sozialhilfe) – Praktikum bzw. Anerkennungspraktikum zum/zur Erzieher/in – Praxisintegrierte Ausbildung im Erzieher/innen-Bereich
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Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die aktuellen Bewerbungsfristen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Stadt Baden-Baden – Marktplatz 2 – 76530 Baden-Baden www.baden-baden.de – personal@baden-baden.de – 07221 / 93-2073
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Die Stadtwerke Ettlingen versorgen knapp 40.000 Ettlinger Einwohner mit Energie und Wasser. Weitere Geschäftsfelder sind die Ettlinger Bäder mit dem Albgau Hallen- und Freibad, dem Waldbad Schöllbronn und dem Badesee Buchtzig sowie das Tagungszentrum „Buhlsche Mühle“. Wir bieten Ihnen in folgenden Ausbildungsberufen eine vielfältige und abwechslungsreiche Berufsausbildung mit guten Zukunftsperspektiven. Sie haben Spaß an Büro- und Verwaltungsarbeiten, an schriftlichen Tätigkeiten, am Umgang mit Zahlen und Daten sowie starkes Interesse an der Datenverwaltung? Dann wäre eine Ausbildung zum/r Industriekaufmann/ - frau
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Bewerbungen richten Sie bitte Stadtwerke Ettlingen GmbH an die: Zentrale Verwaltung, Frau Dagmar Cappek Hertzstraße 33, 76275 Ettlingen Telefon 07243 101-605 www.sw-ettlingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen per Mail sind nicht erwünscht. Verzichten Sie ebenfalls bitte auf die großen Bewerbungsmappen. Danke.
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teilzunehmen.
Zum Aufgabengebiet der/des leitenden MTLA gehören die fachliche und orWenn Sie Freude Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen ganisatorische Leitungan desder Laborbereiches. Fundierte Kenntnisse und ErfahMenschen haben, und sich gernesind in Grundvoraussetzungen. eines unserer Pflegeteams rungen im pathologischen Routinebetrieb Ein integrieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsabgeschlossener Kurs zur/zum leitenden MTLAaussagefähigen und molekularpathologische Erfahrungen stellen jedoch keine Bedingung unterlagen.sind Fürwünschenswert, weitergehende Informationen stehen dar. Ihnen aber
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Ausbildung bei der Fiducia – viel mehr als eine Ausbildung Beständigkeit, Innovation, Leidenschaft – dafür steht die Fiducia. Ihren Erfolg verdankt sie dem Engagement ihrer Mitarbeiter, die sich mit Knowhow, Begeisterung und Teamgeist einbringen. Auch unsere Auszubildenden pflegen diese lebendige Unternehmenskultur, was sich in vielen gemeinsamen Unternehmungen ausdrückt. Ein solches Umfeld schafft beste Voraussetzungen für die Ausbildung bei einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Als größter IT-Partner für die Volksbanken und Raiffeisenbanken bietet die Fiducia branchenbezogene Software-Lösungen an und betreibt Rechenzentren, die höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Bei der Fiducia arbeiten rund 2.500 kluge Köpfe. Wann kommen Sie dazu?
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:: Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (IHK)
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:: Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (IHK)
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Interesse? Über uns: Dann leg los. 1965 gegründet, zählt die Rudolf Röser AG heute zu den größten Verzeichnisverlagen in Deutschland. Die Verlagsgruppe bietet umfangreiche Internetservices sowie technische Dienstleistungen für sämtliche Formen moderner Medienproduktion. Sie ist zudem im Rundfunk- und Fachzeitschriftenmarkt aktiv, vermarktet elektronische Außenwerbeflächen und unterstützt Unternehmen beim Einstieg in den chinesischen Markt. Ganz neu ist die Entwicklung einer Mitsing- und Erlebnisbuchreihe für demenzkranke Menschen.
Interesse? Dann leg los.
Weitere Informationen: www.roeser-verlagshaus.de/karriere Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG Fritz-Erler-Straße 25, 76133 Karlsruhe Telefon (07 21) 37 19-0, Fax (07 21) 37 19-3 00
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Ausbildungsbetriebe der IHK
Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden Martin Knirsch Kraftfahrzeug GmbH, Ohmstr. 6, 76229 Karlsruhe S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe Ungeheuer Automobile GmbH, Ottostr. 22, 76227 Karlsruhe Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH, Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6, 76131 Karlsruhe
Spar- und Kreditbank eG, Lauterbergstr. 1, 76137 Karlsruhe TARGOBANK AG & Co. KGaA, Kaiserstr. 121, 76133 Karlsruhe Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe Volksbank Baden-Baden-Rastatt eG, Personalabteilung, Rheinstr. 132, 76532 Baden-Baden Volksbank Bruchsal - Bretten eG, Silcherweg 1, 75015 Bretten Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt eG, Adlerstr. 1, 68794 Oberhausen-Rheinhausen
Der folgende Index basiert auf dem Stand vom Mai 2014.
Automobilmechaniker/in
Da der Stellenmarkt nur 1 x jährlich erscheint, ist die Aktualität der Inhalte nur bedingt gewährleistet.
Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22, 76131 Karlsruhe
Volksbank Bühl eG, Friedrichstr. 4, 77815 Bühl
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B
Volksbank Karlsruhe, Ludwig-Erhard-Allee 1, 76131 Karlsruhe
A Altenpfleger/ in Fachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Siloah, Wilferdinger Straße 67, 75179 Pforzheim Altenpflegehelfer/ in Fachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Siloah, Wilferdinger Straße 67, 75179 Pforzheim Anlagenmechaniker/in EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Imtech Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Karlsruhe, Greschbachstr. 6, 76229 Karlsruhe Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24, 76530 Baden-Baden Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76185 Karlsruhe star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG, Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt
Bachelor of Arts ALDI GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt Bankkaufmann/-frau Commerzbank AG, Lammstr. 9, 76133 Karlsruhe Commerzbank AG www.azubi.commerzbank.de Deutsche Bank, Privat- und Geschäftskunden AG, P7 10 - 15, 68161 Mannheim Deutsche Bausparkasse Badenia AG, Badeniaplatz 1, 76114 Karlsruhe UniCredit Bank AG (früher: HypoVereinsbank AG), Niederlassung Baden-Württemberg, www.hvb.de Landesbank Baden-Württemberg, Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart Landesbausparkasse Baden-Württemberg, Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe Raiffeisenbank Altschweier eG, Herrenbergstr. 2, 77815 Bühl
Augenoptiker/in
Raiffeisenbank Hardt-Bruhrain eG, Hauptstr. 53 - 55, 76706 Dettenheim
Fielmann AG, Weidestraße 118a, 22083 Hamburg
Raiffeisenbank Südhardt eG, Hauptstr. 47, 76448 Durmersheim
Automobilkaufmann/-frau
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Personalentwicklung, 70139 Stuttgart, für die Filialen
ahg Autohandelsgesellschaft mbH, Rheinstr. 221, 76532 Baden-Baden Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1, 76187 Karlsruhe Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36, 76227 Karlsruhe
Spar- und Kreditbank Hardt eG, Friedrichstr. 35 b, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Volksbank Ettlingen eG, Wilhelmstr. 5 - 7, 76275 Ettlingen
VR-Bank in Mittelbaden eG, Hügelsheimer Str. 6, 76473 Iffezheim Baugeräteführer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe Baustoffprüfer/ -in Fachrichtung Asphalttechnik Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Baustoffprüfer/ -in Fachrichtung Geotechnik Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Baustoffprüfer/ -in Fachrichtung Mörtel- und Betontechnik Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Kronimus AG Betonsteinwerke, Josef-Herrmann-Str. 6, 76473 Iffezheim Bauzeichner/in Schwerpunkt Architektur Kohlbecker l Architekten & Ingenieure Kohlbecker Gesamtplan GmbH, Hildastraße 20, 76571 Gaggenau Bauzeichner/in Schwerpunkt Ingenieurbau
Spar- und Kreditbank Rheinstetten, Badener Straße 3, 76287 Rheinstetten
A. REGENOLD GmbH Baustoffwerk, Karl-Bunkerer-Str. 6, 77815 Bühl-Vimbuch
Sparkasse Bühl, Eisenbahnstr. 18, 77815 Bühl
Deutsche Eisenbahn-Consulting GmbH, Gartenstr. 82-84, 76135 Karlsruhe
Sparkasse Baden-Baden Gaggenau, Sophienstraße 1, 76530 Baden-Baden
Euch + Berger GmbH, Lorenzstr. 34, 76135 Karlsruhe
Sparkasse Karlsruhe Ettlingen, Personalentwicklung, Kaiserstr. 223, 76133 Karlsruhe
Harrer Ingenieure, Gesellschaft Beratender Ingenieure VBI mbH, Reinhold-Frank-Str. 48 b, 76133 Karlsruhe
Auto-Kühn, Karlsruher Str. 6 - 10, 76437 Rastatt
Sparkasse Kraichgau, Friedrichsplatz 2, 76646 Bruchsal
Harsch Bau GmbH & Co. KG, Betonwerk, Postfach 12 80, 75002 Bretten
Autohaus Peter Geisser GmbH, Eugen Geiger Str. 5, 76187 Karlsruhe
Sparkasse Rastatt-Gernsbach, Kaiserstr. 37, 76437 Rastatt,
INGENIEURGRUPPE BAUEN, Hübschstraße 21, 76135 Karlsruhe
Autohaus Haitzler GmbH, Schwarzwaldstr. 48, 76593 Gernsbach Autohaus Hecker, Lindenstr. 29, 76479 Steinmauern Autohaus Konrad GmbH, Murgstr. 9 - 13, 76646 Bruchsal Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22, 76131 Karlsruhe
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Krebs und Kiefer, Beratende Ingenieure für das Bauwesen GmbH, Karlstr. 48, 76133 Karlsruhe Südbau GmbH, Pforzheimer Str. 46, 75015 Bretten Bauzeichner/in Schwerpunkt Tief-, Straßenund Landschaftsbau
Biologielaborant/in Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Ausbildungsbetriebe der IHK I 131
celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe Clementoni GmbH, Gutenbergstr. 3, 76437 Rastatt CONNECT Personalservice GmbH, Moltkestr. 63 - 65, 76133 Karlsruhe Creditreform Karlsruhe Bliss KG, Kriegsstr. 236 - 240, 76135 Karlsruhe
mohn ingenieure Ingenieurgesellschaft mbH, Am Stadtgarten 1, 76137 Karlsruhe
Landwirtschaftliches Technologiezentrum (LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31, 76227 Karlsruhe
Berufskraftfahrer/in
Brauer/in und Mälzer/in
ALBA Nordbaden GmbH, Industriestraße 1, 76189 Karlsruhe
Hatz – Moninger Brauhaus GmbH, Zeppelinstraße 15, 76185 Karlsruhe
Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen
Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe
EDEKA Südwest Fleisch GmbH, Messering 2, 76287 Rheinstetten
Buchhändler/in
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe
Braunbarth Buchhandlung GmbH, Kaiserstr. 30, 76646 Bruchsal
DORAX GmbH, Greschbachstr. 12, 76229 Karlsruhe
Media Tec Merchandising + Medientechnik GmbH, Schwarzwaldstraße 139, 76532 Baden-Baden
Dr. Scharm GmbH, Heinrich-Lilienfein-Weg 5, 76229 Karlsruhe
Edgar Rothermel, Intern. Sped. GmbH, Justus-von-Liebig-Str. 6, 76684 Östringen Fritz Gutekunst Spedition GmbH + Co. KG, An der Kraich 2, 76703 Kraichtal Hartmann Spedition & Logistik AG, Draisstr. 25 c, 76461 Muggensturm Fachspedition Karl Dischinger GmbH, Karl-Dischinger-Str. 100, 79238 Ehrenkirchen KARL MUNZ SPEDITION GmbH, Internationale Spedition - Lager + Logistik, Ferdinand-Porsche-Straße 1, 76275 Ettlingen
Daimler AG, Werk Gaggenau, Goethestraße, 76571 Gaggenau Delta Systemtechnik Horn GmbH, Wilderichstr. 31, 76646 Bruchsal DG-Flugzeugbau GmbH, Postfach 14 80, 76604 Bruchsal
Bühnenmaler/in und -plastiker/in
EDEKA Aktiv-Markt Fitterer, Beuernerstr. 12, 76534 Baden-Baden
Badisches Staatstheater Karlsruhe, Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe
ERB Medien GmbH, Erbprinzenstr. 4 - 12, 76133 Karlsruhe
Clostermann design GmbH & Co. KG, Kleiner Plom 4, 76275 Ettlingen
Eukalyptus Verlags GmbH, Lorenzstr. 20, 76135 Karlsruhe
Bürokaufmann/-frau
GMW Personaldienstleistungen GmbH, Gebrüder-Himmelheber-Str. 7, 76135 Karlsruhe
Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt
Reisebüro Wöhrle GmbH, Verena Balmer, Hagenfeldstr. 6, 75038 Oberderdingen
aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe
GRENKELEASING AG, Miriam Roth, Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden,
Siegfried & Matthias Moos Speditions- und Transport GmbH, Silcherstr. 31, 76185 Karlsruhe
Amman GmbH Personal-Management, Herrenstr. 50 a, 76133 Karlsruhe
H & H Touristik GmbH, Kaiserstr. 94a, 76133 Karlsruhe
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Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH, Steinäcker 6, 75015 Bretten
Antiquariat Haufe & Lutz, Kronenstr. 24, 76133 Karlsruhe
A. Herling GmbH Steuerfachwirtbüro, Stumpenallee 2, 76689 Karlsdorf-Neuthard
arvato infoscore GmbH, Rheinstr. 99, 76532 Baden-Baden
Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee
Autohaus Hecker, Lindenstr. 29, 76479 Steinmauern
IAS Institut für Arbeits- und Sozialhygiene Stiftung, Steinhäuserstraße 19, 76135 Karlsruhe
Simon Hegele, Gesellschaft für Logistik und Service mbH, Hardeckstr. 5, 76185 Karlsruhe Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a, 76131 Karlsruhe SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b, 76227 Karlsruhe TH - Transneu M.Hörth Intern. Spedition GmbH , Auf der Breit 17, 76227 Karlsruhe Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch Wallenius Wilhelmsen, Logistics Germany GmbH, Industriestr. 1, 76470 Ötigheim Winkels Getränke Logistik GmbH, Ottostr. 8, 76227 Karlsruhe Beton- und Stahlbetonbauer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Postfach 12 80, 75002 Bretten Harsch Bau GmbH & Co. KG, Betonwerk, Postfach 12 80, 75002 Bretten Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11, 76437 Rastatt
ASB RV Karlsruhe, Pforzheimer Str. 27 a, 76227 Karlsruhe
init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe
AWO Bezirksverband Baden e.V., Hohenzollernstr. 22, 76135 Karlsruhe
IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden
Baden-Airpark GmbH, Victoria Boulevard A 106, 77836 Rheinmünster
ITK Internationales Transport-Kontor GmbH, Nordbeckenstr. 10 - 13, 76189 Karlsruhe
Badische Gummi- u. Packungsindustrie Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe
KARL STORZ GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Karlsruhe/Stutensee, Friedrich-List-Straße 6, 76297 Stutensee-Blankenloch
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J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe
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Kronimus AG Betonsteinwerke, Josef-Herrmann-Str. 6, 76473 Iffezheim
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Lis GmbH, Hauptstr. 101, 76297 Stutensee-Blankenloch
132 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
lohn-ag.de Aktiengesellschaft, Stolzenbergstr. 13, 76532 Baden-Baden Martes New Media, G.-Braun-Str. 14, 76185 Karlsruhe MDL Marketing GmbH, Akazienstr. 3, 76437 Rastatt NDT Systems & Service AG, Friedrich-List-Str. 1, 76297 Stutensee Oehlbach Kabel GmbH, Industriestr. 8, 76297 Stutensee Ohlebusch-Baden-Baden GmbH, Karlsruher Straße 71, 76532 Baden-Baden One Spirit GmbH, Lichtentaler Str. 23, 76530 Baden-Baden PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden Pneuhage Management GmbH & Co. KG, An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe Protem GmbH Rohr- und Spezialfräsmaschinen, Am Hambiegel 27, 76706 Dettenheim Riedinger Bauelemente GmbH, Weru Fenster und Türen, Rauentaler Straße 65, 76437 Rastatt Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG, Fritz-Erler-Str. 25, 76133 Karlsruhe Ruga Wohnwelt GmbH, Hauptstr. 7 - 10, 76547 Sinzheim Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe Schöffler + Wörner GmbH & Co. KG, Prinzstr. 6a, 76139 Karlsruhe Select Unternehmen für Zeitarbeit, Am Mantel 1, 76646 Bruchsal Softec GmbH, Durmersheimer Str. 55, 76185 Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK
EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen FRIBAD Cosmetics Group GmbH, Im Rosengarten 7, 76532 Baden-Baden HHAC Labor Dr. Heusler GmbH, Hindenburgstr. 33, 76297 Stutensee La Prairie Group Juvena Produits de Beauté GmbH, Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden LUBW Landesanstalt für Umwelt, Messungen und Naturschutz Baden-Württemberg, Griesbachstr. 1, 76185 Karlsruhe Landwirtschaftliches Technologiezentrum (LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31, 76227 Karlsruhe TECHPharm GmbH, Draisstr. 14, 76646 Bruchsal TENSID-CHEMIE GMBH, Heinkelstr. 32, 76461 Muggensturm Weimer Pharma GmbH, Im Steingerüst 30, Personal- und Sozialwesen, 76437 Rastatt W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH, Bunsenstr. 6 - 10, 76275 Ettlingen Chemikant/in
Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe
D Drogist/in
Studentenwerk Karlsruhe, Adenauerring 7, 76131 Karlsruhe
E
C Chemielaborant/in Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden Dow MF Produktions GmbH & Co.OHG, Industriestr.1, 77836 Rheinmünster Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe
MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten Schuler SMG GmbH u. Co. KG, Louis-Schuler-Str. 1, 68753 Waghäusel Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße, 76187 Karlsruhe Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe
STP Informationstechnologie AG, Lorenzstrasse 29, 76135 Karlsruhe
Werkzeug Jäger GmbH, Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe
Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH, Obertsroter Strasse 9, 76593 Gernsbach
MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe
walter services GmbH, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen
LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl
DB Regio AG Regio RheinNeckar, Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen
Steinbeis Business Academy, Friedrichstr. 59, 76456 Kuppenheim
von Poll Immobilien GmbH, Geschäftsstelle Baden-Baden, Lichtentaler Straße 73, 76530 Baden Baden
Katz GmbH & Co KG, Hauptstraße 2, 76599 Weisenbach
Dow MF Produktions GmbH & Co.OHG, Industriestr.1, 77836 Rheinmünster
aktiv drogerien, Hauptstraße. 5, 76593 Gernsbach
TBG Lieferbeton Karlsruhe GmbH & Co. KG, Südbeckenstr. 4, 76189 Karlsruhe
IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee
EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg EnBW Kraftwerke AG, Wasserkraftwerke, Rudolf-Fettweis-Werk, Werkstr. 5, 76596 Forbach EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Europack GmbH, Am Oberwald 6, 76744 Wörth am Rhein Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad
Elektroniker/in
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76185 Karlsruhe
KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau
Elektroniker/in Fachrichtung Automatisierungstechnik
Romaco Pharmatechnik GmbH, Maria Nombela, Am Heegwald 11, 76227 Karlsruhe
Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau
SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal
Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach HV-Engineering, Planungsgesellschaft für Elektrotechnik mbH, Siemensstr. 20, 76337 Waldbronn
Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24, 76530 Baden-Baden star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG, Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt Xella Deutschland GmbH, Miriam Reinold, Düsseldorfer Landstraße 395, 47259 Duisburg Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG, Mercedesstr. 1, HPC 008 i, 76437 Rastatt
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK I 133
Kronimus AG Betonsteinwerke, Josef-Herrmann-Str. 6, 76473 Iffezheim
Fachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste
OS Datensysteme GmbH, Am Erlengraben 5, 76275 Ettlingen
Stadtwerke Ettlingen GmbH, Zentrale Verwaltung, Dagmar Cappek, Hertzstraße 33, 76275 Ettlingen
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
PLANTA GmbH, Bunsenstr. 14, 76135 Karlsruhe
Elektroniker/in Fachrichtung Gebäude und Infrastruktursysteme
Media Consult Buscher GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden
b.i.g. – Gruppe, Ehrmannstraße 6, 76135 Karlsruhe
FIZ Karlsruhe, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Elektroniker/in für Geräte und Systeme burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg, Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim Deininger GmbH & Co. KG, Videoüberwachung- & Kommunikationstechnik, Rudolf-Diesel-Str. 4, 76356 Weingarten Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad Ingenieur-Systemgruppe Zahn GmbH, Hinterm Dorf 29, 76199 Karlsruhe init AG, Käppelestr. 4-6, 76131 Karlsruhe IPETRONIK GmbH & Co. KG, Im Rollfeld 28, 76532 Baden-Baden Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten Octave Audio, Andreas Hofmann, Industriestr. 13, 76307 Karlsbad Peter Systemtechnik GmbH, Hinterm Dorf 29, 76199 Karlsruhe Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz Elektroniker/in Fachrichtung Maschinen und Antriebstechnik Elektror airsystems gmbh, Karl-W.-Müller-Str. 2, 68753 Waghäusel Erzieher/ in Carlo Schmid Schule Karlsruhe, Private Schule für Wirtschaft und Soziales, Ohiostraße 5, 76149 Karlsruhe Katholische Fachschule für Sozialpädagogik St. Maria Bruchsal, Hochstraße 6, 76646 Bruchsal
Fachinformatiker/in abateq it.solutions.gmbh, Eisenbahnstr. 5, 76530 Baden-Baden B.i.TEAM Gesellschaft für Softwareberatung mbH, Amalienbadstr. 36, Bau 33 c, 76227 Karlsruhe Bringe IT GmbH, Zur Seeplatte 12, 76228 Karlsruhe BPEX GmbH, Siemensstrasse 23, 76275 Ettlingen Commerzbank AG www.azubi.commerzbank.de curasystems GmbH IT Solutions & Services for Healthcare, Robert-Adam-Weg 6, 76689 Karlsdorf Delta Systemtechnik Horn GmbH, Wilderichstr. 31, 76646 Bruchsal Dr. Thomas + Partner GmbH & Co. KG, Am Sandfeld 9, 76149 Karlsruhe extragroup GmbH, Waldstr. 49, 76133 Karlsruhe Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe FIZ Karlsruhe, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Intensio GmbH, Karlsruher Str. 88, 76139 Karlsruhe IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH, Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe INTERMEDIATE GmbH & Co. KG, Durmersheimer Str. 55, 76185 Karlsruhe IQS Software GmbH, Erlenstraße 13c, 77815 Bühl (Baden) IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29, 76275 Ettlingen
punkt.de GmbH, Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe Retis Ltd. & Co. KG, Tulpenstr. 25, 76275 Ettlingen Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen s.a.x. Service GmbH, Durmersheimer Str. 55, 76185 Karlsruhe Schultheiß, Langner & Co. GmbH, Balzhofener Str. 39, 77815 Bühl SERVICE INNOVATION GROUP GmbH, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe TOZEN, Waldstraße 41 – 43, 76133 Karlsruhe walter services GmbH, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54, 76137 Karlsruhe xevIT net works, Otto-Hahn-Straße 18, 76275 Ettlingen Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung arvato infoscore GmbH, Rheinstr. 99, 76532 Baden-Baden BGV Badische Versicherungen, Personalabteilung, Stephanie Virzi Durlacher Allee 56, 76131 Karlsruhe BPEX GmbH, Siemensstrasse 23, 76275 Ettlingen celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen Hagotech Software Entwicklungen GmbH, Technologiedorf, Zeiloch 15, 76646 Bruchsal Heinrich Heine GmbH, Windeckstraße 15, 76135 Karlsruhe init AG, Käppelestr. 4-6, 76131 Karlsruhe IT Solutions & Services for Healthcare, Robert-Adam-Weg 6, 76689 Karlsdorf e.sens.e GmbH - Kommunikationsdesign & Datenmanagement, Sophienstr. 114b, 76135 Karlsruhe evacon IT-Solution Consulting GmbH & Co. KG, Hirschstr. 71, 76133 Karlsruhe
F
LUMO GRAPHICS GmbH, Agentur für neue Medien GmbH, Hardtstr. 37 a, 76185 Karlsruhe
Fachangestellter/Fachangestellte für Bäderbetriebe
3iMedia GmbH, Hauptstraße 135, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Bäderbetriebe Karlsruhe, Hermann-Veit-Str. 7, 76135 Karlsruhe
MedicalCommunications, Soft- und Hardware GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 2-6, 76646 Bruchsal
GRENKELEASING AG , Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden
Nero AG, Im Stöckmädle 18, 76307 Karlsbad
I N T E R M E D I A T E GmbH & Co. KG, Durmersheimer Straße 55, 76185 Karlsruhe
netkom Bonnet GmbH, Hubertusstr. 42, 76646 Bruchsal
IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden
Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24, 76530 Baden-Baden Stadtwerke Ettlingen GmbH, Zentrale Verwaltung, Dagmar Cappek, Hertzstraße 33, 76275 Ettlingen
extragroup GmbH, Waldstr. 49, 76133 Karlsruhe Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe
134 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen krumedia GmbH, Rommelstraße 1, 76227 Karlsruhe 3iMedia GmbH, Hauptstraße 135, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden Pharmakon Software GmbH, Breite Straße 155, 76135 Karlsruhe Poet AG, Karl-Friedrich-Str 14 - 18, 76133 Karlsruhe PTV AG, Silke Schindel, Stumpfstr. 1, 76131 Karlsruhe SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz texdata software gmbh, Im Mittelfeld 1, 76135 Karlsruhe walter services GmbH, Stephanie Krafft, Pforzheimer Straße 128, 76275 Ettlingen Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration asknet AG Vincenz-Priessnitz-Straße 3, 76131 Karlsruhe Bechtle GmbH & Co. KG IT-Systemhaus Karlsruhe, Bernhard-Lichtenberg-Straße 103, 76189 Karlsruhe BGV Badische Versicherungen, Personalabteilung, Stephanie Virzi, Durlacher Allee 56, 76131 Karlsruhe BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen BPEX GmbH, Siemensstrasse 23, 76275 Ettlingen burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg, Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach Heinrich Heine GmbH, Windeckstraße 15, 76135 Karlsruhe IT Solutions & Services for Healthcare, Robert-Adam-Weg 6, 76689 Karlsdorf dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe GRENKELEASING AG , Miriam Roth, Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden Huber S-Consulting GmbH, Airport Boulevard B210, 77836 Rheinmünster I N T E R M E D I A T E GmbH & Co. KG, Durmersheimer Straße 55, 76185 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen kr3m. media GmbH, Kaiserstraße 158, 76133 Karlsruhe init AG, Käppelestr. 4-6, 76131 Karlsruhe IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden medavis Medizinische Informations Systeme GmbH, Bannwaldallee 60, 76185 Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK
3iMedia GmbH, Hauptstraße 135, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
DSV Solutions GmbH, Siemensstr. 4d, 77815 Bühl
PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden
Eckerle Metallbeschichtung GmbH, Im Schollengarten 40, 76646 Untergrombach
PTV AG, Silke Schindel, Stumpfstr. 1, 76131 Karlsruhe
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen
SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal
Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe
Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz TechniData IT-Service GmbH, Emmy-Noether-Straße 9, 76131 Karlsruhe walter services GmbH, Pforzheimer Straße 128, 76275 Ettlingen Fachkraft für Abwassertechnik Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Fachkraft für Kurier-, Expressund Postdienstleistungen Deutsche Post World Net Service Center, Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft ALBA Nordbaden GmbH, Industriestraße 1, 76189 Karlsruhe
EDEKA Südwest Fleisch GmbH, Messering 2, 76287 Rheinstetten init AG, Käppelestr. 4-6, 76131 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Gienger KG, Daimlerstr. 15, 76185 Karlsruhe Gipsereinkauf AG, Fritz-Haber-Str. 6, 76185 Karlsruhe GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH, Steinäcker 6, 75015 Bretten Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad
Fachkraft für Lagerlogistik
Hartmann Spedition & Logistik AG, Draisstr. 25 c, 76461 Muggensturm
ahg Autohandelsgesellschaft mbH, Rheinstr. 221, 76532 Baden-Baden
Heinemeyer Stahlhandel GmbH, Werkstr. 17, 76437 Rastatt
Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt
Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH, An der B 36, 76287 Rheinstetten
aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe
Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee
AMS Immobilien und Vermietungen, Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg
ITK Internationales Transport-Kontor GmbH, Nordbeckenstr. 10 - 13, 76189 Karlsruhe
ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal
KARL MUNZ SPEDITION GmbH, Internationale Spedition - Lager + Logistik, Ferdinand-Porsche-Straße 1, 76275 Ettlingen
Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1, 76187 Karlsruhe Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36, 76227 Karlsruhe Betz Logistik & Lagerhaus GmbH, Obere Hardt 11, 76467 Bietigheim Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen Bratzler & Co. GmbH, Jens Klammer, Weinweg 43 (Großmarkt) 76137 Karlsruhe Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden
La Prairie Group Juvena Produits de Beauté GmbH, Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl Karl-Heinz Geiger Papiergroßhandlung GmbH & Co. KG, Am Fuchsgraben 12, 77880 Sasbach IHLE Baden-Baden AG, Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm Fachspedition Karl Dischinger GmbH, Karl-Dischinger-Str. 100, 79238 Ehrenkirchen LGI Logistics Group International GmbH, Hambrücker Landstr. 8, 68753 Waghäusel Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim
Decor-Technik DT Vertriebs GmbH, Werner-Siemens-Strasse 9, 76356 Weingarten
MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe
DHL Freight GmbH, Carl-Metz-Str. 15, 76185 Karlsruhe
Otto Office GmbH & Co. KG, Großoberfeld 9, 76135 Karlsruhe
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe
Overlack Furniere GmbH & Co. KG, Rauentaler Str. 50, 76437 Rastatt
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen
Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH, Bäder Heizung Haustechnik, Unterweingartenfeld 2, 76135 Karlsruhe
Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe
Plus Warenhandelsgesellschaft mbH, Zweigniederlassung Tuningen, Verwaltung, Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe Schrauben-Jäger AG, Industriestr. 15, 76189 Karlsruhe Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH, Hardeckstr. 5, 76185 Karlsruhe
Fachlagerist/in
Finanzassistent/in
ALDI GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt
Sparkasse Karlsruhe Ettlingen, Kaiserstraße 223, 76133 Karlsruhe
aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe
Flachglasmechaniker/in
bix-pack GmbH Verpackungsdienstleistungen, Einsteinstr. 17-23, 76275 Ettlingen
Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a, 76131 Karlsruhe
Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe
Stark Druck GmbH + Co. KG, Im Altgefäll 9, 75181 Pforzheim
DSV Solutions GmbH, Siemensstr. 4d, 77815 Bühl
SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b, 76227 Karlsruhe Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch VWR International GmbH, John-Deere-Str. 5, 76646 Bruchsal Werkzeug Jäger GmbH Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK I 135
Kirrlacher Glasmanufaktur, Andreas Herzog GmbH, Schwetzinger Str. 25, 68753 Waghäusel Fleischer/in EDEKA Südwest Fleisch GmbH, Messering 2, 76287 Rheinstetten Florist/in
Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee
Blumenbindekunst Udo Sieg, Luisenstr. 1, 76646 Bruchsal
Fachspedition Karl Dischinger GmbH, Karl-Dischinger-Str. 100, 79238 Ehrenkirchen
Blumen-Galerie, Bahnhofstr. 45, 76356 Weingarten
LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl
Blumen im Hauptbahnhof, Bahnhofplatz 1, 76137 Karlsruhe
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim
Blumen Jenner GmbH, Immenstr. 2, 76703 Kraichtal
Winkels Getränke Logistik GmbH, Ottostr. 8, 76227 Karlsruhe
L’Oréal Produktion Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources, Hertzstraße 175, 76187 Karlsruhe
Winkler Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 7, 76135 Karlsruhe
Pfizer GmbH, Zweigniederlassung Karlsruhe, An der Tagweide 5, 76139 Karlsruhe
Gärtnerei Lauerhaß, Sinzheimer Str. 5, 76532 Baden-Baden
Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG, Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen
Heckert Gartencenter, Im Schollengarten 39, 76646 Bruchsal
Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen
Fotograf/in
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen
Blumenparadies A. Kara, Am Bertholdplatz 1, 76530 Baden-Baden
EDEKA Südwest Fleisch GmbH, Messering 2, 76287 Rheinstetten
Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Fachmann/-frau für Systemgastronomie
Fluggerätemechaniker/in
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Eliance-Deutschland Süd GmbH, Autobahnraststätte Bühl-Ost, Rasthofweg 1, 77815 Bühl
ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH, Baden Airport, Montreal Avenue D415, 77836 Rheinmünster
Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Eliance-Deutschland Süd GmbH, Autobahnraststätte Bruchsal-West, An der BAB 5, 76694 Forst
Motorflug Baden-Baden GmbH, Baden-Airpark, Summersite Avenue C-312, 77836 Rheinmünster
Badisches Staatstheater Karlsruhe, Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe Charly´s Checkpoint GmbH, Buchenweg 7, 76706 Dettenheim-Rußheim
Baden-Airport Gastronomie GmbH, Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster
KMK Karlsruher Messe- u. Kongress GmbH, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe
Lehner´s Wirtshaus Karlsruhe GmbH, Karlstraße 21a, 76133 Karlsruhe
Gärtner/in Fachrichtung Obstbau
KWD AutoVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 6 a, 76135 Karlsruhe
McDonald’s Verwaltung, Talstrasse 4a, 76534 Baden-Baden
Landwirtschaftliches Technologiezentrum (LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31, 76227 Karlsruhe
Röckl Tribünen GmbH, Lorenzstr. 3 b, 76297 Stutensee
MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe
Gestalter/in für visuelles Marketing
Fachkraft im Gastgewerbe
McDonalds Verwaltung, Galmattenstr. 8, 76534 Baden-Baden
AAAA Hotelwelt, Bismarkstr. 37 - 43, 76133 Karlsruhe Evangelisches Hohberghaus, Pforzheimerstr. 113, 75015 Bretten Hotel Eden, IVH GmbH & Co. Hotelbetriebs KG, Bahnhofstr. 1 - 19, 76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen V. Bobandvic GmbH, Zunftstr. 5, 76227 Karlsruhe
T-Systems Enterprise Service GmbH, Emmy-Noether-Str. 17, 76131 Karlsruhe Vapiano Karlsruhe, Karlsstrasse 11, 76133 Karlsruhe Wienerwald, Kaiserallee 69, 76133 Karlsruhe
G
Bernd Lämmel Werbung, Zum Murgdamm 5, 76456 Kuppenheim Durm - Das Haus der Mode, Neuer Markt, 76275 Ettlingen heimdecor Schmidt, Dieselstr. 4, 76307 Karlsbad IN DESIGN Karl-Heinz-Ludwig, Kurt-Schumacher-Str. 2, 76187 Karlsruhe
Feinwerkmechaniker/in
res-ebert GmbH & Co. KG, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe
Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, Lammstr. 7, 76133 Karlsruhe
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76185 Karlsruhe
Fachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Siloah, Wilferdinger Straße 67, 75179 Pforzheim
Fertigungsmechaniker/in
Fachkraft im Fahrbetrieb
Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt
Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24, 76530 Baden-Baden
Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Fachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Siloah, Wilferdinger Straße 67, 75179 Pforzheim
136 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Glasapparatebauer/in Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
H Handelsfachwirt/in Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt Heilerziehungspfleger/in Diakonie, Evangelische Fachschule für Heilerziehungspflege, Landstraße 1, 77694 Kehl-Kork Holzmechaniker/in Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Ausbildungsbetriebe der IHK
Landgasthof Zum Goldenen Anker, Hauptstr. 18 - 20, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Landhotel Traube, Mauerbergstr. 107, 76534 Baden-Baden Novotel Karlsruhe City, Festplatz 2, 76137 Karlsruhe Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen Renaissance Karlsruhe Hotel, Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl Steigenberger Europäischer Hof, Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden
Paul Feederle GmbH Möbelfabrik, Am Storrenacker 22, 76139 Karlsruhe
Walk´sches Haus, Romantikhotel, Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten
Hotelfachmann/-frau
Hörgeräteakustiker/in
AAAA Hotelwelt, Bismarkstr. 37 - 43, 76133 Karlsruhe
Fielmann AG, Weidestraße 118a, 22083 Hamburg
Atlantic Parkhotel, Sofienstr. 2 a, 76530 Baden-Baden
I
ACHAT Hotel Karlsruhe/Bretten, Am Seedamm 8, 75015 Bretten Best Western, Queens Hotel Karlsruhe, Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe Best Western Queens Hotel Baden-Baden, Falkenstr. 2, 76530 Baden-Baden Daimler AG, Haus Lautenbach, Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach Der Blaue Reiter, Amalienbadstrasse 16, 76227 Karlsruhe Gasthaus Löwenbrau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Hotel Beim Schupi, Schupi GmbH, Durmersheimer Str. 6, 76185 Karlsruhe Hotel Eden, Bahnhofstr. 15 - 19, 76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1, 76275 Ettlingen Hotel Maurer, Oberfeldstr. 21, 76149 Karlsruhe-Neureut Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Hotel Santo Emporium GmbH, Karlstrasse 67-69, 76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Weinhaus Steppe, Neubrunnenschlag 18, 76337 Waldbronn Hotel Scheffelhöhe GmbH, Adolf-Bieringer-Str. 20, 76646 Bruchsal Hotel Schweizer Hof, Lange Str. 73, 76530 Baden-Baden Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG, Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal Hotel Waghäuseler Hof, Habichtstr. 3, 68753 Waghäusel Hotel Watthalden, HettelHotelbetriebe GmbH & Co., Pforzheimer Str. 67 a, 76275 Ettlingen
Immobilienkaufmann/-frau AMS Immobilien und Vermietungen, Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg CARA Immobilien Vermittlung GmbH Reserveweg 9, 76646 Bruchsal H&G Haus & Grund, Verwaltungs GmbH Karlsruhe, Kaiserallee 89a, 76185 Karlsruhe Heck Hausverwaltung GmbH, Karlstrasse 154, 76135 Karlsruhe IIT Investitions- Immobilien und Treuhand GmbH, Neckarstrasse 62, 76199 Karlsruhe Immobilien Jochim, Brauerstr. 3 a, 76137 Karlsruhe Immobilien Regional AG, Lichtentaler Str. 13, 76530 Baden-Baden Landesbank Baden-Württemberg, Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart Landesbausparkasse Baden-Württemberg, Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe OBA Immobilien-Management GmbH, Blumentorstr. 14 a, 76227 Karlsruhe SEEGER & RUSSWURM Immobilien GmbH, Karlstraße 42-44, 76133 Karlsruhe Südbau GmbH, Pforzheimer Str. 46, 75015 Bretten Volkswohnung GmbH, Ettlinger-Tor-Platz 2, 76137 Karlsruhe von Poll Immobilien GmbH, Geschäftsstelle Baden-Baden, Lichtentaler Straße 73, 76530 Baden Baden
Angiomed GmbH & Co. KG, Medizintechnik KG, Wachhausstr. 6, 76227 Karlsruhe Anton Debatin GmbH, Vichystr. 6, 76646 Bruchsal API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG, Langenmorgen 4, 75015 Bretten-Gölshausen ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal Baier Stahlhandel GmbH, Nordbeckenstr. 19 b, 76189 Karlsruhe Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen Bischoff Group, Draisstr. 19a–b, 76461 Muggensturm BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen BOA Balg- und Kompensatoren-Technologie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee BOTT Begrünungssysteme GmbH, Robert-Koch-Straße 3d, 77815 Bühl Buchholz Textilpflege GmbH, Werkstr. 15, 76532 Baden-Baden burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg, Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach C + M Utescheny Spritzgießtechnik GmbH, Industriestr. 2 - 6, 75059 Zaisenhausen Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG, Im kleinen Bruch 11, 76149 Karlsruhe Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden Dambach-Werke GmbH, Adolf-Dambach-Str., 76571 Gaggenau DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart Deutsche Homöopathie-Union, DHUArzneimittel GmbH & Co. KG, Ottostaße 24, 76227 Karlsruhe Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe Dutzi Systems GmbH, Industriestr. 48, 76698 Ubstadt-Weiher E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Energie- u. Wasserversorgung Bruchsal GmbH, Schnabel-Henning-Str. 1 a, 76646 Bruchsal
Industriekaufmann/-frau
Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe
A. REGENOLD GmbH Baustoffwerk, Karl-Bunkerer-Str. 6, 77815 Bühl-Vimbuch
era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen
aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe
Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK I 137
Europack GmbH, Am Oberwald 6, 76744 Wörth am Rhein
Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG, Auf der Römerstr. 1, 76228 Karlsruhe
GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl
HIB – TRIM PART SOLUTIONS GmbH, Ernst-Blickle-Str. 21-25, 76646 Bruchsal
PINUS Holzimport GmbH Karlsruhe KG, Südliche Uferstraße 3, 76189 Karlsruhe
Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG, Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe
init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe
POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim
Industriekaufmann/-frau Fachrichtung internationales Marketing
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Fribad Cosmetics Group GmbH, Im Rosengarten 7, 76532 Baden-Baden
Privatbrauerei Hoepfner GmbH, Haid-und-Neu-Str. 18, 76131 Karlsruhe
Geholit + Wiemer, Lack u. Kunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36, 76676 Graben-Neudorf
Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim
aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe
Gesellschaft für Oeltechnik m.b.H., Frau Bürstner, Lessingstr. 32, 68753 Waghäusel
RONAL GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 28, 76690 Forst
Angiomed GmbH & Co. KG, Medizintechnik KG, Wachhausstr. 6, 76227 Karlsruhe
GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach
Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG, Fritz-Erler-Str. 25, 76133 Karlsruhe
ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal
GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl
RUF-Bett International GmbH + Co. KG, Im Wöhr 1, 76437 Rastatt
Groke Türen und Tore GmbH, Wikingerstr. 10, 76189 Karlsruhe
SEW-EURODRIVE GmbH & Co., Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal
HALTEC Hallensysteme GmbH, Wendelinusstraße 38a, 76646 Bruchsal, Bewerbungen an: Talstraße 5, 70825 Korntal-Münchingen,
Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz
BOA Balg- und KompensatorenTechnologie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee
Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76185 Karlsruhe
Dambach-Werke GmbH, Adolf-Dambach-Str., 76571 Gaggenau
Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad Hatz – Moninger Brauhaus GmbH, Zeppelinstraße 15, 76185 Karlsruhe Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad init AG, Käppelestr. 4-6, 76131 Karlsruhe IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG, Mercedesstraße 1, HPC 008i, 76437 Rastatt
Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24, 76530 Baden-Baden Stadtwerke Ettlingen GmbH, Dagmar Cappek, Hertzstr. 33, 76275 Ettlingen star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG, Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt Stark Druck GmbH + Co. KG, Im Altgefäll 9, 75181 Pforzheim Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstrasse 60, 76571 Gaggenau SWA Südwest Asphalt GmbH & Co. KG, Josef-Herrmann-Str. 1 - 3, 76473 Iffezheim
Industriemechaniker/in
ARKU Maschinenbau GmbH, Siemensstr. 11, 76532 Baden-Baden BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen
Eaton Fluid Power GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 1, 76532 Baden-Baden E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen Elektror airsystems gmbh, Karl W. Müller Str. 2, 68753 Waghäusel EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg EnBW Kraftwerke AG, Wasserkraftwerke, Rudolf-Fettweis-Werk, Werkstr. 5, 76596 Forbach EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe
La Prairie Group Juvena Produits de Beauté GmbH, Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden
techno-plastic Formenbau und Kunststoffverarbeitung GmbH, Karl-Fischer-Straße 15-17, 75056 Sulzfeld
Lithonplus GmbH & Co. KG, Schwegenheimer Str. 1 a, 67360 Lingenfeld
TENSID-CHEMIE GMBH, Heinkelstr. 32, 76461 Muggensturm
Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe
Terex Deutschland GmbH, Geschäftsbereich Terex | Fuchs, Industriestr. 3, 76669 Bad Schönborn
Flowserve Flow Control GmbH, Rudolf-Plank-Str. 2, 76275 Ettlingen
Thermo Electron (Karlsruhe) GmbH, Dieselstr. 4, 76227 Karlsruhe
GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach
Kronimus AG Betonsteinwerke, Josef-Herrmann-Str. 6, 76473 Iffezheim KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken Lithonplus GmbH & Co. KG, Schwegenheimer Str. 1 a, 67360 Lingenfeld LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl Michael Koch GmbH, Zum Grenzgraben 28, 76698 Ubstadt-Weiher Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1, 76532 Baden-Baden/Haueneberstein NUSPL Maschinenbau GmbH, Unterer Dammweg 2, 76149 Karlsruhe Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG, Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH, Tullastraße 71, 76131 Karlsruhe, Postfach 1140, D-76001 Karlsruhe
era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen Europack GmbH, Am Oberwald 6, 76744 Wörth am Rhein
Grohe Türen und Tore GmbH, Wikingerstr. 10, 76189 Karlsruhe
Vogelsitze GmbH, Kleinsteinbacher Str. 44, 76228 Karlsruhe
Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad
W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH, Bunsenstr. 6 - 10, 76275 Ettlingen
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad
Weimer Pharma GmbH, Im Steingerüst 30, Personal- und Sozialwesen, 76437 Rastatt
IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee
Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Industriekaufmann/-frau Fachrichtung Außenhandelsassistent/ -in Deutsche Homöopathie-Union, DHUArzneimittel GmbH & Co. KG, Ottostaße 24, 76227 Karlsruhe
Kronimus AG Betonsteinwerke, Josef-Herrmann-Str. 6, 76473 Iffezheim KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau
138 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK
Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken
GRENKELEASING AG , Miriam Roth, Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden
LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl
IHLE Baden-Baden AG, Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm
Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH, Obertsroter Strasse 9, 76593 Gernsbach
ISB AG, Karlstr. 52 - 54, 76133 Karlsruhe
Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1, 76532 Baden-Baden/Haueneberstein Passavant-Geiger GmbH, Business Unit Geiger, Hardeckstr. 3, 76185 Karlsruhe POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim RITZ Maschinenbau GmbH, In der Breitwiese 4, 76684 Odenheim Romaco Pharmatechnik GmbH, Maria Nombela, Am Heegwald 11, 76227 Karlsruhe Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH, Ernst-Blickle-Str. 29, 76646 Bruchsal
J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG, Mercedesstr. 1, HPC 008 i, 76437 Rastatt Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Klinikum Mittelbaden gGmbH, Balger Str. 50, 76532 Baden-Baden Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29, 76275 Ettlingen Pneuhage Management GmbH & Co. KG, An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe
Agilent Technologies Deutschland GmbH, Hewlett-Packard-Str. 8, 76337 Waldbronn asknet AG, Vincenz-Prießnitz-Str. 3, 76131 Karlsruhe Bechtle GmbH & Co. KG IT-Systemhaus Karlsruhe, Bernhard-Lichtenberg-Straße 103, 76189 Karlsruhe BOSTER GmbH, Amalienbadstr. 41, Bau 53, 76227 Karlsruhe Bratzler & Co. GmbH, Jens Klammer, Weinweg 43 (Großmarkt) 76137 Karlsruhe celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe dr. haasters & partner gmbh, Bocksdornweg 62, 76149 Karlsruhe evacon IT-Solution Consulting GmbH & Co. KG, Hirschstr. 71, 76133 Karlsruhe Hangen Bürosysteme, Daimlerstr. 4, 76185 Karlsruhe
Volksbank Karlsruhe, Ludwig-Erhard-Allee 1, 76131 Karlsruhe
IT- und Media Group GmbH, Schwarzwaldstraße 139, 76532 Baden-Baden
Informationselektroniker/ in Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76185 Karlsruhe
SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal
IT-Systemelektroniker/-in
Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz
ABC Communicationstechnik GmbH, Am Markbach 13, 76647 Sinzheim
Stora Enso Maxau GmbH, Marina Keiber, Mitscherlichstraße, 76187 Karlsruhe
ABC Communicationstechnik GmbH, Am Markbach 13, 76647 Sinzheim
SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal
Schuler SMG GmbH u. Co. KG, Louis-Schuler-Str. 1, 68753 Waghäusel
Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24, 76530 Baden-Baden
IT-Systemkaufmann/-frau
Bechtle GmbH & Co. KG IT-Systemhaus Karlsruhe, Bernhard-Lichtenberg-Straße 103, 76189 Karlsruhe
kr3m. media GmbH, Kaiserstraße 158, 76133 Karlsruhe PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden PHONE Informationssysteme Heilmann GmbH, Parkstrasse 4, 76676 Graben-Neudorf PTV AG, Silke Schindel, Stumpfstr. 1, 76131 Karlsruhe
EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe
roda Computer GmbH, Landstr. 6, 77839 Lichtenau
EP: Gallert, Erlenweg 2, 68753 Waghäusel
Seeburger AG, Edisonstr. 1, 75015 Bretten
Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad
Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe
Informatikkaufmann/-frau
KWD AudioVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe
TP-CAD GmbH, Carl-Zeiss-Str. 5, 76275 Ettlingen
Alois Schmitt GmbH & Co. KG, Am Heegwald 27, 76227 Karlsruhe
PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden
aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe
PHONE Informationssysteme Heilmann GmbH, Parkstrasse 4, 76676 Graben-Neudorf
Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen
Pneuhage Management GmbH & Co. KG, An der Roßweld 23 - 25, 76229 Karlsruhe
Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden
SECOMP Electronic Components GmbH, Einsteinstr. 17 - 23, 76275 Ettlingen
Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau
SeeTec GmbH & Co. KG, Wallgärtnerstr. 3, 76661 Philippsburg
D&G-Software GmbH, Im Ermlisgrund 6, 76337 Waldbronn
Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76185 Karlsruhe
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe
Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe
Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH, Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6, 76131 Karlsruhe
dr. haasters & partner gmbh, Bocksdornweg 62, 76149 Karlsruhe
TOSHIBA TEC GERMANY IMAGING SYSTEMS GmbH, An der Raumfabrik 32, 76227 Karlsruhe
Taller GmbH, Personalbüro, Im Ermilsgrund 11, 76337 Waldbronn Terex Deutschland GmbH, Geschäftsbereich Terex | Fuchs, Industriestr. 3, 76669 Bad Schönborn
Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH, Bleichstr. 20 - 22, 76593 Gernsbach
VISION TOOLS Bildanalyse Systeme GmbH, Goethestr. 63, 68753 Waghäusel xevIT net works, Otto-Hahn-Straße 18, 76275 Ettlingen
WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54, 76137 Karlsruhe xevIT net works, Otto-Hahn-Straße 18, 76275 Ettlingen
K Kanalbauer WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe
Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien HeBu Musikverlag GmbH, Gottlieb-Daimler-Str. 22, 76703 Kraichtal Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Agilent Technologies Deutschland GmbH, Hewlett-Packard-Str. 8, 76337 Waldbronn
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
3B-Solutions GmbH, Maybachstr. 3, 76227 Karlsruhe
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Ausbildungsbetriebe der IHK I 139
famila-Center, Carl-Metz-Str. 7, 76185 Karlsruhe
Robert Bosch GmbH, Stephanie Ferwagner, Auf der Breit 4, 76227 Karlsruhe
Agip Service-Station 2073, Mannheimer Str. 1 A, 76676 Graben-Neudorf
Commerzbank AG www.azubi.commerzbank.de
Agip Service-Station, Neureuter Str. 5, 76185 Karlsruhe
Deutsche Eisenbahn-Consulting GmbH, Gartenstr. 82-84, 76135 Karlsruhe
Agip Service-Station, Killisfeld Str. 4, 76227 Karlsruhe
Deutsche Post World Net, Service Center, Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn
Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt
Deutsche Rentenversicherung BadenWürttemberg, Gartenstr. 105, 76135 Karlsruhe
Aral - Hügelsheim, Hauptstr. 1, 76549 Hügelsheim
DIS AG Office & Management, Kaiserstr. 121, 76133 Karlsruhe
art + form Handelsgesellschaft mbH, Waldstr. 15, 76133 Karlsruhe
ec4u expert consulting ag, Zur Gießerei 19-27B, 76227 Karlsruhe
Avia Tankstelle, Axel Warth, Landstr. 3, 76596 Forbach
EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe
Avia Tankstelle, Axel Warth, Hauptstr. 40, 76571 Gaggenau,
Industrie- und Handelskammer Karlsruhe, Lammstr. 13-17, 76133 Karlsruhe
Bauhaus, Neureutherstr. 4, 76185 Karlsruhe
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Bäckerei Weiler GmbH, Am Reichenbach 4, 76593 Gernsbach
Globus Handelshof, St. Wendel GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Wiesental, Hambrücker Landstr., 68753 Waghäusel
Bessey & Flammes GmbH, Schwanenstr. 8, 77815 Bühl
gecco - geschenke und lifestyle, Hauptstr. 38 und 44, 77815 Bühl
Betten-Rabolt Ludwig Rabolt GmbH, Lange Str. 49 - 51, 76530 Baden-Baden
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Betten-Ritter, Pfinztalstr. 85, 76227 Karlsruhe
Hergard Kindermoden, Karlstr. 25, 76133 Karlsruhe
KWD AudioVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe Landesbank - Baden-Württemberg, Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart Landesbausparkasse Baden-Württemberg, Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe PTV AG, Silke Schindel, Stumpfstr. 1, 76131 Karlsruhe Sparkasse Karlsruhe Ettlingen, Kaiserstraße 223, 76133 Karlsruhe Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76185 Karlsruhe TIF Finanz-Center, Adlerstr. 12/ Kaiserstr., 76133 Karlsruhe Kaufmann/-frau für Dialogmarketing AOK - Die Gesundheitskasse Mittlerer Oberrhein, Kriegsstraße 41, 76133 Karlsruhe arvato infoscore GmbH, Rheinstr. 99, 76532 Baden-Baden BusinessPartner Teleconsulting, Griesbachstr. 10, 76185 Karlsruhe Bürgel Wirtschaftsinformationen Ringwald e.G., Böhmerwaldstr. 9, 73228 Karlsruhe
C & A Mode KG, Kaiserstr. 52 - 56, 76133 Karlsruhe Cipresse Tabak, Presse und Lotto, Mannheimer Str. 1 A, 76137 Karlsruhe cookmal Karlsruhe, Ettlinger Tor Platz 1, 76133 Karlsruhe Dehner Gartencenter GmbH + Co. KG, Neureuterstr. 8, 76185 Karlsruhe Dr. Fruit´s GmbH, Früchte - Paradies, Hauptstr. 60, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Durm - Das Haus der Mode, Neuer Markt, 76275 Ettlingen EDEKA Aktiv-Markt Falk, Hägenichstr. 4, 77833 Ottersweier EDEKA Aktiv-Markt Fischer, Mührichstr. 12, 76534 Baden-Baden/Steinbach EDEKA Aktiv-Markt Fitterer, Beuernerstr. 12, 76534 Baden-Baden EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Eisenbahnstr. 6, 76229 Karlsruhe
familia Handelsbetriebe GmbH & Co. KG, Rhein-Neckar, Thomas-Howie-Str. 1, 76 684 Östringen Franz Heydt Fachhandels-GmbH, Im Wöhr 12, 76437 Rastatt Franz Rauch Söhne GmbH & Co. KG, Breite Weg 15, 76547 Sinzheim Fressnapf Zoofachmarkt, Zollerbühnstr. 2, 76437 Rastatt Fressnapf Zoofachmarkt, Industriestr. 14 b, 76547 Sinzheim Fritz Fischer GmbH & Co. KG, PapierFischer, Kaiserstrasse 130, 76133 Karlsruhe Füllhorn Bruchsal GmbH, Wörthstr. 7, 76646 Bruchsal Globus Handelshof, St. Wendel GmbH & Co. Füllhorn Karlsruhe GmbH, Erbprinzenstraße 27, 76133 Karlsruhe
Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH, An der B 36, 76287 Rheinstetten Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee Horst Höll Büroeinrichtung GmbH, Hubertusstr. 15, 76532 Baden-Baden INKA-Lederwaren/No. 8, Sophienstr. 26/Am Leopoldsplatz, 76530 Baden-Baden Kaiser´s Tengelmann AG, Zweigniederlassung Karlsruhe, Am Giener 2, 55268 Nieder-Olm Karl electronics GmbH, EURONICS, Kaiserstr. 20, 76437 Rastatt Karstadt Warenhaus Gesellschaft mbH, Kaiserstr. 147 -159, 76133 Karlsruhe Kuechen „REICH“, Rheinhold Schmitt, Kronenstr. 30, 76467 Bietigheim KUHN - Büroservice Bürobedarf - Copyshop, Promenadenweg 3, 75015 Bretten Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim
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MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe
EDEKA Aktiv-Markt Wilbur, Karlsruher Str. 3, 76437 Rastatt
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EDEKA Der Frische Markt GmbH, Am Kronenplatz, Fritz-Erler-Str. 1 - 3, 76133 Karlsruhe
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EDEKA Der Frische Markt GmbH, Karlstr. 46 A, 76133 Karlsruhe
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Huber Verlag für Neue Medien GmbH, Lorenzstraße 29, 76135 Karlsruhe
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Modehaus Nagel GmbH, Pfinztalstr. 57, 76227 Karlsruhe
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Modehaus Pfeiffer GmbH & Co. KG, Eisenbahnstraße 22, 77815 Bühl
Rajapack GmbH, Carl-Metz-Str. 12, 76275 Ettlingen, E-Mail: azubi@rajapack.de
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Nahkauf Acikkol, Rheinstr. 20, 76532 Baden-Baden
Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe dm-drogerie markt GmbH u. Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe GRENKELEASING AG, Miriam Roth, Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden,
140 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK
Nordsee Fisch-Spezialitäten GmbH, Betriebsstelle 1254, Kaiserstr. 70, 76133 Karlsruhe
Klinikum Mittelbaden gGmbH, Balger Str. 50, 76532 Baden-Baden
Overlack Furniere GmbH & Co. KG, Rauentaler Str. 50, 76437 Rastatt
O2 (Germany) GmbH, Bahnhofstr. 50, 76437 Rastatt
Storch + Beller & Co. GmbH, Medizin- und Orthopädietechnik, Nördliche Uferstr. 11, 76189 Karlsruhe
Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH, Bäder Heizung Haustechnik, Unterweingartenfeld 2, 76135 Karlsruhe
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
Pluradent AG & Co. KG, Niederlassung Karlsruhe, Unterweingartenfeld 6, 76135 Karlsruhe, Bewerbungen an: Pluradent AG & Co. KG, HR Service Center, Richard-Roosenstr. 10, 34123 Kassel
OBI Bau- u. Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Filiale Sinzheim, Industriestr. 16, 76547 Sinzheim Pflege und RehaProfi24, Rastatterstr. 66, 76199 Karlsruhe Plus Warenhandelsgesellschaft mbH, Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen Profi Foos GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 7, 76646 Bruchsal Reifenhaus IHLE GmbH, Sinzheimerstraße 38, 76491 Baden-Baden Rettig & Köhler GmbH & Co. KG, Beim Runden Plom 9, 76275 Ettlingen Ruga Wohnwelt GmbH, Hauptstr. 7 - 10, 76547 Sinzheim Sanitätshaus Schof GmbH, Gewerbering 19, 76287 Rheinsttetten-Mörsch Sarac Feinkost Lebensmittel, Hebelstr. 13, 76133 Karlsruhe Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe Schlewitz Bürobedarf, Sophienstr. 5, 76530 Baden-Baden SECOMP Electronic Components GmbH, Einsteinstr. 17 - 23, 76275 Ettlingen Shoe 4 You, Industriestr. 26, 76547 Sinzheim Sinzheimer Markt, Hauptstr.145, 76547 Sinzheim Storch + Beller & Co. GmbH, Medizin- und Orthopädietechnik, Nördliche Uferstr. 11, 76189 Karlsruhe Terra Reptica, Kriegsstr. 214, 76135 Karlsruhe Titus Karlsruhe GmbH, Akademiestr. 34, 76133 Karlsruhe Vital Naturkost, Luisenstr. 32, 76530 Baden-Baden Wagener GmbH & Co. KG, Lange Str. 44, 76530 Baden-Baden Wal-Mart Mitte GmbH & Co. KG, Durlacher Allee 111, 76137 Karlsruhe What´s up Factory, Postfach 1409, 76494 Baden-Baden Wilhelm Wöhrle GmbH, Hauptstr. 5, 77836 Rheinmünster Yeans-Halle Karlsruhe GmbH, Kaiserstr. 231 - 233, 76133 Karlsruhe Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen DAK - Unternehmen Leben, Vertriebsregion Karlsruhe, Karlstr. 52-54, 76133 Karlsruhe Gotthard-Schettler-Klinik GmbH und Reha-Klinik Sigmund Weil GmbH, Prof.-Kurt-Sauer-Str. 4, 76669 Bad Schönborn Pflege und RehaProfi24, Rastatterstr. 66, 76199 Karlsruhe
albw Handels GmbH, Dieselstr. 2, 68753 Waghäusel Alexander Bürkle GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe Alois Schmitt GmbH & Co. KG, Am Heegwald 27, 76227 Karlsruhe
Plus Warenhandelsgesellschaft mbH, Zweigniederlassung Tuningen, Verwaltung, Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen
BÄKO Mittelbaden eG, Ottostraße 9, 76227 Karlsruhe
Pneuhage Management GmbH & Co. KG, An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe
Robert Bosch GmbH, Stephanie Ferwagner, Auf der Breit 4, 76227 Karlsruhe
Pneuhage Reifendienste Süd GmbH, NL - Ettlingen, Gutenbergstr. 1, 76275 Ettlingen
Bratzler & Co. GmbH, Jens Klammer, Weinweg 43 (Großmarkt) 76137 Karlsruhe Brillux GmbH & Co. KG, Rudolf-Freytag-Straße 4, 76189 Karlsruhe CRONIMET Ferroleg. GmbH, Südbeckenstr. 22, 76189 Karlsruhe docpharm Arzneimittelvertrieb GmbH & Co. KGaA, Gewerbestraße 26, 76327 Pfinztal EISEN-BÄRLE GmbH&Co.KG, Kinzigstraße 8-10, 76646 Bruchsal
Presse-Grosso Mende GmbH & Co. KG, Kruppstr. 6, 76344 Eggenstein R. Matthies e. K. Holzbearbeitungsmaschinen Werksvertretung der FELDER-Gruppe, Murgstr. 7, 76646 Bruchsal Raber + Märcker Baden / Bernd Dohle Consult, Neuwiesenäcker 4, 75015 Bretten-Bauerbach Raiffeisen Baucenter AG, Lauterbergstr. 1-5, 76137 Karlsruhe
E. Wertheim GmbH, Schwarzwaldstr. 47, 76532 Baden-Baden
Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG, Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen
FLABOFORM Nolte GmbH, Industriestr. 5, 68756 Waghäusel-Kirrlach
Rajapack GmbH, Carl-Metz-Str. 12, 76275 Ettlingen, E-Mail: azubi@rajapack.de
Fliesen Glauner, Karlstr. 110 - 112, 76137 Karlsruhe
Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen
Gienger KG, Daimlerstr. 15, 76185 Karlsruhe
Schenk GmbH, Alemannenstr. 33, 76532 Baden-Baden
Görger & Kies GmbH, the fruitcompany, Weinweg 43, 76137 Karlsruhe Gustav Steinbach Bauzentrum GmbH, Im Wendelrot 9, 76646 Bruchsal Heinrich Heine GmbH, Windeckstraße 15, 76135 Karlsruhe Heinemeyer Stahlhandel GmbH, Werkstr. 17, 76437 Rastatt Heinz + Erwin Löffelhart GmbH + Co. KG, Fettweisstr. 14, 76189 Karlsruhe Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH, An der B 36, 76287 Rheinstetten Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee IHLE Baden-Baden AG, Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm Interpneu Handels GmbH, An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe
Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe Schrauben- Jäger AG, Industriestr. 15, 76189 Karlsruhe Schwartinsky GmbH, Gewerbestr. 12, 75015 Bretten Spoerle Electronic GmbH, Vertriebsbüro Karlsruhe, Blücherstr. 17 b, 76185 Karlsruhe Storch + Beller & Co. GmbH, Medizin- und Orthopädietechnik, Nördliche Uferstr. 11, 76189 Karlsruhe VWR International GmbH, John-Deere-Str. 5, 76646 Bruchsal Werkzeug Jäger GmbH, Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe Wiggert + Co. GmbH, Wachhausstr. 3 b, 76227 Karlsruhe
Karl-Heinz Geiger Papiergroßhandlung GmbH & Co. KG, Am Fuchsgraben 12, 77880 Sasbach
Wilhelm Droll OHG, Mühlstettstr. 1, 77815 Bühl
Link KG, Donaustr. 11, 76437 Rastatt
Wilhelm Wöhrle GmbH, Hauptstr. 5, 77836 Rheinmünster
MAINO - Baustoffhandel GmbH, Adlerstr. 1 - 3, 68753 Waghäusel METRO C & C Deutschland GmbH, Bannwaldallee 42, 76185 Karlsruhe Miele & Cie. KG, Vertriebs- und Servicezentrum Karlsruhe, Hertzstr. 36, 76275 Ettlingen
Willi Stober GmbH & Co. KG, Am Zinken 2, 76149 Karlsruhe WinklerFahrzeugteile GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 7, 76135 Karlsruhe. ZG Raiffeisen eG, Lauterbergstr. 1-5, 76137 Karlsruhe
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Kaufmann/-frau für Kurier-, Expressund Postdienstleistungen
Heinrich Hock GmbH, Junkersstr. 4, 76139 Karlsruhe
Deutsche Post World Net, Service Center, Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn
ITK Internationales Transport-Kontor GmbH, Nordbeckenstr. 10 - 13, 76189 Karlsruhe
Go! Karlsruhe, Courier Systeme aK GmbH, Otto-Hahn-Str. 18, 76275 Ettlingen
KARL MUNZ SPEDITION GmbH, Internationale Spedition - Lager + Logistik, Ferdinand-Porsche-Straße 1, 76275 Ettlingen
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation artbox - Agentur für Kommunikation und Design, Im Technologiedorf 6, 76646 Bruchsal Art Crash Werbeagentur GmbH, Weberstr. 9, 76133 Karlsruhe exakt Risché GmbH, Leopoldring 19, 76437 Rastatt Heine, Reitzel + Partner GmbH & Co.KG, Am Hardtwald 7, 76275 Ettlingen KWD AudioVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe Martin Fritz Marketing Kommunikation GmbH, Ahaweg 6 - 8, 76131 Karlsruhe neolog DauthKaun GmbH, Kaiserstraße 235-237 PosterSelect Media Agentur für Außenwerbung GmbH, Schneidweg 8, 76534 Baden-Baden TeamHaus Marketing Service GmbH, Hauptstraße 81, 77815 Bühl Ücker & Partner Werbeagentur GmbH, Erzbergstr. 100, 76133 Karlsruhe Wipper & Partner GmbH, Kriegsstraße 216, 76135 Karlsruhe 2k Kreativkonzept, Gesellschaft für effektive Werbung mbH, Virchowstr. 12, 76133 Karlsruhe Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung BAZ International Logistic Inc. & Co. KG, Kolpingstr. 86, 68753 Waghäusel Beck Medien-Logistik GmbH, Im Ochsenstall 9, 76689 Karlsdorf-Neuthard Betz Logistik & Lagerhaus GmbH, Obere Hardt 11, 76467 Bietigheim BKV-Logistik GmbH & Co. KG, Badischer Kraft-Verkehr, Herrenalber Str. 7, 76287 Rheinstetten DHL Freight GmbH, Carl-Metz-Str. 15, 76185 Karlsruhe Con Log GmbH Duvenbeck Unternehmensgruppe, Mercedesstr. 1, 76437 Rastatt Edgar Rothermel, Intern. Sped. GmbH, Justus-von-Liebig-Str. 6, 76684 Östringen EXAKT Transport + Logistik GmbH, Einsteinstr. 47, 76275 Ettlingen fms-logistik, Werkstr. 17, 77815 Bühl/Vimbuch Frigostar Tiefkühl-Logistik Spedition GmbH, Draisstr. 1 - 5, 76461 Muggensturm Fritz Gutekunst Spedition GmbH + Co. KG, An der Kraich 2, 76703 Kraichtal Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH, Steinäcker 6, 75015 Bretten Hartmann Spedition & Logistik AG, Draisstr. 25 c, 76461 Muggensturm
S+L Spedition GmbH, Zeppelinstr. 6, 76275 Ettlingen Spedition Friedrich Kastner GmbH, Ottostr. 4, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a, 76131 Karlsruhe SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b, 76227 Karlsruhe Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch Wallenius Wilhelmsen, Logistics Germany GmbH, Industriestr. 1, 76470 Ötigheim Westermann GmbH Spedition, Franz-Grötz-Str. 6, 76571 Gaggenau Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit BCD Travel, Albert-Nestler-Str. 13, 76131 Karlsruhe best minute travel, Martin-Luther-Str. 1, 76229 Karlsruhe DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co.OHG, Bahnhofplatz 8, 76137 Karlsruhe H & H Touristik GmbH, Kaiserstr. 94a, 76133 Karlsruhe Holiday Land Billiger-weltweit.de, B 420 Halifax Avenue, 77836 Rheinmünster Ikarus Reisen GmbH, Kaiserstr. 25, 76131 Karlsruhe Reisebüro Wöhrle GmbH, Verena Balmer, Hagenfeldstr. 6, 75038 Oberderdingen travel & fun das Lothar & Ivone Schöpe GdbR Reisebüro, Schwanenstr. 1, 76694 Forst TUI Best Travel Claudia Haas, Luisenstr. 18, 76530 Baden-Baden Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen AachenMünchener Lebensversicherung AG, Bahnhofplatz 12, 76137 Karlsruhe Allianz Generalvertretung, Heiko F. Dürrschnabel, Pforzheimer Str. 21, 76227 Karlsruhe Allianz Deutschland AG, Postfach 12 29, 76002 Karlsruhe, Bewerbungen an: recruiting@allianz.de Generalvertretung der Allianz Vers.-AG, Murgtalstr. 101, 76571 Gaggenau Assekuranz Herrmann, Am Hardtwald 1, 76275 Ettlingen AXOS Versicherungsmakler GmbH, Am Hardtwald 11, 76275 Ettlingen AXA Generalvertretung Andreas Günther, Hauptstr. 92, 77815 Bühl AXA Regionalvertretung Kolb und TEAM, Chantal Schneider, Friedrichstr. 81a, 76465 Kuppenheim
Ausbildungsbetriebe der IHK I 141
BGV Badische Versicherungen, Personalabteilung, Stephanie Virzi Durlacher Allee 56, 76131 Karlsruhe Continentale Krankenversicherung a.G., Kundendienst - Centrum, Postfach 21 04 53, 76154 Karlsruhe Deutsche Krankenversicherung AG, Geschäftsstelle Karlsruhe, Ettlinger Str. 27, 76137 Karlsruhe Deutscher Ring Generalagentur, Virchowstr. 2, 76133 Karlsruhe DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung, Sach- und HUK Versicherungsverein a.G., Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn AG, Regionaldirektion, Nebeniusstr. 30-32, 76137 Karlsruhe Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn AG, Regionaldirektion, Nebeniusstr. 30 - 32, 76137 Karlsruhe Ganz Friedrich, Versicherungsmakler GmbH & Co. KG, Karlsruher Str. 57, 76532 Baden-Baden Karlsruher Versicherungen, Personal Innendienst, Erstausbildung, Friedrich-Scholl-Platz, 76112 Karlsruhe Mecklenburgische Versicherungsgruppe, Bezirks-Generalagentur Ulrich Rothard, Rote-Tor-Str. 2, 76661 Philippsburg R + V Service Center GmbH, Gesellschaft für Versicherungs- und Assistancedienstleistungen, Steinhäuserstr. 12, 76135 Karlsruhe Schneider Hubert, LVM- Versicherungsbüro, Karlstr. 19, 76473 Iffezheim SIGNAL IDUNA Gruppe, Filialdirektion Karlsruhe, Friedrichsplatz 6, 76133 Karlsruhe tecis Finanzdienstleistungen AG Wolfram Wünschel, Händelstraße 9, 76185 Karlsruhe Versicherungsbüro SRS OHG, Steinhäuserstr. 10a, 76135 Karlsruhe Versicherungsbüro, Stumpf Ritz Strumog OHG, Tennesseeallee 126B/C, 76149 Karlsruhe VICTORIA, Eine Unternehmung der ERGO Versicherungsgruppe, Alte Friedrichstr. 142, 76149 Karlsruhe WWK Lebensversicherung a.G., Bezirksdirektion Karlsruhe – Süd, Amalienbadstr. 36 / Gebäude 31a, 76227 Karlsruhe Kaufmann/-frau für Speditionund Logistikdienstleistungen Fachspedition Karl Dischinger GmbH, Karl-Dischinger-Str. 100, 79238 Ehrenkirchen Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen Taplick Speditions GmbH, Eichendorffstr. 1 B, 77815 Bühl Koch/Köchin Baden-Airport Gastronomie GmbH, Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster Best Western, Queens Hotel Karlsruhe, Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe Best Western Queens Hotel Baden-Baden, Falkenstr. 2, 76530 Baden-Baden
142 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK
Burg Windeck Hotel- und Restaurant, Kappelwindeckstr. 104, 77815 Bühl/Baden
Lehner´s Wirtshaus Karlsruhe GmbH, Karlstraße 21a, 76133 Karlsruhe
Autohaus Konrad GmbH, Murgstr. 9 - 13, 76646 Bruchsal
Da Gianni Ristorante und Catering Del Sal GmbH, Friedrichstraße 2, 76646 Bruchsal
Novotel Karlsruhe City, Festplatz 2, 76137 Karlsruhe
Auto-Kühn, Karlsruher Str. 6 - 10, 76437 Rastatt
Daimler AG, Haus Lautenbach, Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach
Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen
Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22, 76131 Karlsruhe
EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe
Renaissance Karlsruhe Hotel, Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe
Autohaus Peter Geisser GmbH, Eugen Geiger Str. 5, 76187 Karlsruhe
Gasthaus Blume, Balgerhauptstr. 68, 76532 Baden-Baden
Restaurant „Im Hopfengarten“, Im Scheidgrund 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
DB Regio AG Regio RheinNeckar, Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen
Gasthaus Gutenberg, Nelkenstr. 27, 76135 Karlsruhe Gasthaus Löwenbrau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Gasthaus und Pension „Zur Linde“, Familie Röck, Schwarzwaldstr. 32, 77815 Bühl-Neusatz Gasthaus zum Rössel, Holger Altseimer, Rösselstr. 6, 77839 Lichtenau-Scherzheim Gasthof Tannenweg, Balingerstr. 2, 76228 Karlsruhe Gasthof zum Bären, Schönbornstr. 28, 76646 Bruchsal Hasen Hotel GmbH, Gerwigstr. 47, 76131 Karlsruhe Hotel Beim Schupi, Schupi GmbH, Durmersheimer Str. 6, 76185 Karlsruhe Hotel Eden, Bahnhofstr. 15-17, 76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1, 76275 Ettlingen Hotel Jägersteig, Kappelwindeckstr. 95 A, 77815 Bühl Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG, Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal Hotel- und Gastronomiebetriebe Brandau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Hotel - Restaurant Engel, Hurntstr. 1 - 3, 77836 Rheinmünster Hotel - Restaurant „Rebstock“, Hauptstr. 110, 77830 Bühlertal/Schwarzwald Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Hotel - Restaurant Steuermann, Hansastr. 13, 76189 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Klenerts Restaurant, Werner Klenert, Reichardtstr. 22, 76227 Karlsruhe Kohlers Hotel, Speiselokal Engel, Vimbucherstr. 25, 77815 Bühl-Vimbuch Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe Kurhaus Baden-Baden Meinrad Schmiederer GmbH & Co. KG, Kaiserallee 1, 76530 Baden-Baden Landgasthof „Zum Goldenen Anker“, Hauptstr. 18 - 20, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Landhotel Traube, Mauerbergstr. 107, 76534 Baden-Baden
Restaurant im Schloss Neuweier, Mauerbergstr. 21, 76534 Baden-Baden Restaurant Kesselhaus, Kubus Gastro GmbH, Griesbachstr. 10c, 76185 Karlsruhe Restaurant Oberländer Weinstube, Akademiestr. 7, 76133 Karlsruhe Restaurant Zollhaus, Am Altrheinhafen 1, 76474 Au am Rhein Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz Steigenberger Europäischer Hof, Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden
Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt Pneuhage Management GmbH & Co. KG, An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe Pneuhage Reifendienste Süd GmbH, Niederlassung Karlsruhe, Fiduciastr. 14, 76229 Karlsruhe Pneuhage Reifendienste Süd GmbH, Niederlassung Karlsruhe, Im Wendelrot 1, 76229 Karlsruhe S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe STAIGER Nutzfahrzeuge GmbH, Im Ochsenstall 6, 76689 Karlsdorf-Neuthard
Sportgaststätte VFB, Waldstr. 38, 76571 Gaggenau
Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH, Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6, 76131 Karlsruhe
V. Bobandvic GmbH, Zunftstr. 5, 76227 Karlsruhe
Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24, 76530 Baden-Baden
Walk´sches Haus, Romantikhotel, Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten
L
Weingut & Restaurant Burg Ravensburg, Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld Konstruktionsmechaniker/in BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim Helmut Schlachter GmbH, Gottesauer Str. 10, 76131 Karlsruhe KTK Kühlturm Technologie GmbH, Schlosserstraße fünf, 76448 Durmersheim Kempf GmbH & Co. KG, Gottlieb-Daimler-Str. 9, 76703 Kraichtal-Münzesheim M+S Armaturen GmbH, Carl-Benz-Str. 2, 75057 Kürnbach Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz Sommer & Strassburger GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 32, 75015 Bretten Kraftfahrzeugmechatroniker/-in ahg Autohandelsgesellschaft mbH, Rheinstr. 221, 76532 Baden-Baden Autohaus Haitzler GmbH, Schwarzwaldstr. 48, 76593 Gernsbach Autohaus Hecker, Lindenstr. 29, 76479 Steinmauern
Lacklaborant/in Geholit + Wiemer, Lack u. Kunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36, 76676 Graben-Neudorf Leichtflugzeugbauer/in DG-Flugzeugbau GmbH, Postfach 14 80, 76604 Bruchsal güntert + kohlmetz gmbh, Luftfahrttechnischer Betrieb LBA II-B20, Industriestr. 40, 76646 Bruchsal
M Maschinen- und Anlagenführer/in aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen ETTLIN Spinnerei und Weberei Produktions GmbH & Co. KG, Pforzheimer Straße 202, 76275 Ettlingen GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl Stark Druck GmbH + Co. KG, Im Altgefäll 9, 75181 Pforzheim Wackher Textilveredelung GmbH, Pforzheimer Str. 86, 76275 Ettlingen Mathematisch-Technischer Softwareentwickler/-in Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Maurer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Postfach 12 80, 75002 Bretten
Thermo Electron (Karlsruhe) GmbH, Dieselstr. 4, 76227 Karlsruhe
Stark Druck GmbH + Co. KG, Im Altgefäll 9, 75181 Pforzheim
Ungeheuer Automobile GmbH, Ottostr. 22, 76227 Karlsruhe
Thema-Druck GmbH, Albert-Schweitzer-Str. 42, 76703 Kraichtal-Oberöwisheim
Kronimus AG Betonsteinwerke, Josef-Herrmann-Str. 6, 76473 Iffezheim
Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau
Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11, 76437 Rastatt
Mediengestalter/in Digital und Print
Mechatroniker/in ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal ARKU Maschinenbau GmbH, Siemensstr. 11, 76532 Baden-Baden Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1, 76187 Karlsruhe Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36, 76227 Karlsruhe Bada AG, Untere Strut 1, 77815 Bühl B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier BERU Electronics GmbH, Gewerbestr. 40, 75015 Bretten Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden BOA Balg- und KompensatorenTechnologie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Daimler AG, Werk Gaggenau, Goethestraße, 76571 Gaggenau Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt DB Regio AG Regio RheinNeckar, Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen
BADISCHE NEUESTE NACHRICHTEN Badendruck GmbH, Linkenheimer Landstr. 133, 76149 Karlsruhe artbox - Agentur für Kommunikation und Design, Im Technologiedorf 6, 76646 Bruchsal B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier Badisches Tagblatt GmbH, Stephanienstr. 1- 3, 76530 Baden-Baden Bernd Lämmel Werbung, Zum Murgdamm 5, 76456 Kuppenheim Bischoff Group, Draisstr. 19a–b, 76461 Muggensturm
E-SITE.com, Pariser Ring 37, 76532 Baden-Baden Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe exakt Risché GmbH, Leopoldring 19, 76437 Rastatt FORMAT, Druck u. Medien GmbH, Beim Runden Plom 3, 76275 Ettlingen
ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim
IDL Gerhard Becker, Bismarckstr. 51 a, 76133 Karlsruhe
L’Oréal Produktion Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources, Hertzstraße 175, 76187 Karlsruhe Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG, Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe Rohwedder AG Micro Technologies, Eisenbahnstr. 9, 76646 Bruchsal SEW-EURODRIVE GmbH & Co., Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal
Vereinigte Verlagsanstalten GmbH, Niederlassung Wesel Kommunikation, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 15, 76534 Baden-Baden visuell GmbH, Gewerbering 31 c, 76287 Rheinstetten Vital-Office GmbH, Holzbachtal 204, 75334 Straubenhardt VPM Druck KG, Karlsruherstr. 31, 76437 Rastatt
Wipper & Partner GmbH, Kriegsstraße 216, 76135 Karlsruhe
Heine, Reitzel + Partner GmbH & Co.KG, Am Hardtwald 7, 76275 Ettlingen
Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad
Ücker & Partner Werbeagentur GmbH, Erzbergstr. 100, 76133 Karlsruhe
e.sens.e GmbH - Kommunikationsdesign & Datenmanagement, Sophienstr. 114b, 76135 Karlsruhe
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen
Gesellschaft für Oeltechnik m.b.H., Frau Bürstner, Lessingstr. 32, 68753 Waghäusel
TOZEN, Waldstraße 41 – 43, 76133 Karlsruhe
WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54, 76137 Karlsruhe
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
EDEKA Südwest Fleisch GmbH, Messering 2, 76287 Rheinstetten
TeamHaus Marketing Service GmbH, Hauptstraße 81, 77815 Bühl
Druckhaus Nomos, In den Lissen 12, 76547 Sinzheim
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen
era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen
Ausbildungsbetriebe der IHK I 143
KonMedia GmbH, Gartenstr. 10, 77815 Bühl KOSMETIK international Verlag GmbH, Medienplatz 1, 76571 Gaggenau Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen Lumo Graphics GmbH, Agentur für neue Medien GmbH, Hardtstr. 37 a, 76185 Karlsruhe Martes New Media, G.-Braun-Str. 14, 76185 Karlsruhe Media Tec Merchandising + Medientechnik GmbH, Schwarzwaldstraße 139, 76532 Baden-Baden
Zeitwerk GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 2, 76275 Ettlingen 2k Kreativkonzept, Gesellschaft für effektive Werbung mbH, Virchowstr. 12, 76133 Karlsruhe Mediengestalter/in Bild und Ton Badisches Staatstheater Karlsruhe, Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe PONG.LI GbR, Hardtstr: 37a, 76185 Karlsruhe tema medien GmbH, Alter Schlachthof 17, 76131 Karlsruhe Medienkaufmann/-frau Digital und Print BADISCHE NEUESTE NACHRICHTEN, Badendruck GmbH, Linkenheimer Landstr. 133, 76149 Karlsruhe Badisches Tagblatt GmbH, Stephanienstr. 1- 3, 76530 Baden-Baden EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH, Bleichstr. 20 - 22, 76593 Gernsbach G. Braun Telefonbuchverlage GmbH & Co. KG, Erbprinzenstr. 4 - 12, 76133 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden Medientechnologe/in Druck
METRIX Internet Design GmbH, Zur Gießerei 4, 76227 Karlsruhe
ADAM GmbH, Vichystr. 8, 76646 Bruchsal
neolog DauthKaun GmbH, Kaiserstraße 235-237
B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier
raumkontakt gmbh, agentur integrierte kommunikation, Hans-Sachs-Straße 1, 76133 karlsruhe
B A D E N I A Verlag und Druckerei GmbH, Rudolf-Freytag-Straße 6, 76189 Karlsruhe
Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz
Scharer-Druck & Medien, Zum Murgdamm 3, 76456 Kuppenheim
Taller GmbH, Personalbüro, Im Ermlisgrund 11, 76337 Waldbronn
SMV Südwest Medien Verlag, Welfenstr. 13, 76137 Karlsruhe
Druckhaus Nomos, In den Lissen 12, 76547 Sinzheim Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe
144 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Greiserdruck GmbH & Co. KG, Karlsruher Str. 22, 76437 Rastatt
Ausbildungsbetriebe der IHK
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
KonMedia GmbH, Gartenstr. 10, 77815 Bühl
CONNECT Personalservice GmbH, Moltkestr. 63 - 65, 76133 Karlsruhe
Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen
Fiege uni/serv GmbH - Niederlassung Karlsruhe -, Auf der Breit 19, 76227 Karlsruhe
VPM Druck KG, Karlsruherstr. 31, 76437 Rastatt
GBP Gesellschaft für Büropersonal mbH, Kaiserstr. 150, 76133 Karlsruhe
Scharer-Druck & Medien, Zum Murgdamm 3, 76456 Kuppenheim
GMW Personaldienstleistungen GmbH, Gebrüder-Himmelheber.Str. 7, 76135 Karlsruhe
Stark Druck GmbH + Co. KG, Im Altgefäll 9, 75181 Pforzheim
JobTeam GmbH Personaldienstleistung, Projektmanagement Helmut Bercher, Bahnhofplatz 1, 76646 Bruchsal
Stork Druckerei GmbH, Industriestr. 30, 76646 Bruchsal Thema-Druck GmbH, Albert-Schweitzer-Str. 42, 76703 Kraichtal-Oberöwisheim Medientechnologe/in Druckverarbeitung B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier Druckerei & Verlag Hörner GmbH, Rheinstr. 19, 76694 Forst Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe Josef Spinner Grossbuchbinderei GmbH, Gutenbergstr. 11, 77833 Ottersweier
kopp Unternehmensgruppe, Hauptstr. 106, 76706 Dettenheim Pharmakant/-in Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden Deutsche Homöopathie-Union, DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG, Ottostaße 24, 76227 Karlsruhe Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH und Co. KG, Zentrale Ausbildung, Andrea Nagel, Postfach 410211, 76202 Karlsruhe Weimer Pharma GmbH, Personal- und Sozialwesen, Im Steingerüst 30, 76437 Rastatt Physiklaborant/in
Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen
Bruker BioSpin GmbH, Wickingerstr. 13, 76189 Karlsruhe
Stark Druck GmbH + Co. KG, Im Altgefäll 9, 75181 Pforzheim
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Medientechnologe/in Siebdruck Bischoff Group, Draisstr. 19a–b, 76461 Muggensturm Dambach Print + Service GmbH, Adolf-Dambach-Str. 3, 76571 Gaggenau Kühn Siebdruck GmbH, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 6, 76534 Baden-Baden Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken Werba, print und display GmbH & Co. KG, Am Froschbächle 23, 77815 Bühl
LUBW Landesanstalt für Umwelt, Messungen und Naturschutz Baden-Württemberg, Griesbachstr. 1, 76185 Karlsruhe Produktionsfachkraft Chemie Geholit + Wiemer, Lack- und KunststoffChemie GmbH, Sofienstr. 36, 76676 Graben-Neudorf Produktionsmechaniker/in Textil ETTLIN Spinnerei und Weberei Produktions GmbH & Co. KG, Pforzheimer Straße 202, 76275 Ettlingen
Gasthaus Löwenbrau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Gasthaus und Pension „Zur Linde“, Familie Röck, Schwarzwaldstr. 32, 77815 Bühl-Neusatz Gasthaus zum Rössel, Holger Altseimer, Rösselstr. 6, 77839 Lichtenau-Scherzheim Gehörlosenzentrum Daxlanden, Im Jagdgrund 8, 76189 Karlsruhe Hotel Eden, Bahnhofstr. 15 - 17, 76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1, 76275 Ettlingen Hotel Hasen GmbH, Gerwigstr. 47, 76131 Karlsruhe Hotel Jägersteig, Kappelwindeckstr. 95 A, 77815 Bühl Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG, Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal Hotel- und Gastronomiebetriebe Brandau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Hotel - Restaurant Engel, Hurntstr. 1 - 3, 77836 Rheinmünster Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Hotel - Restaurant Steuermann, Hansastr. 13, 76189 Karlsruhe Hotel Waghäuseler Hof, Habichtstr. 3, 68753 Waghäusel Hotel - Restaurant Weinhaus Steppe, Neubrunnenschlag 18, 76337 Waldbronn Klenert´s Restaurant, Werner Klenert, Reichardtstr. 22, 76227 Karlsruhe Kohlers Hotel, Speiselokal Engel, Vimbucherstr. 25, 77815 Bühl-Vimbuch Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe Kurhaus Baden-Baden Meinrad Schmiederer GmbH & Co. KG, Kaiserallee 1, 76530 Baden-Baden
Produktveredler/in Textil
Loewen Thor Gästehaus zum Hahn, Bruchsaler Straße, 76063 Gondelsheim
Wackher Textilveredelung GmbH, Pforzheimer Str. 80, 76275 Ettlingen
Novotel Karlsruhe City, Festplatz 2, 76137 Karlsruhe
Klinikum Mittelbaden gGmbH, Balger Str. 50, 76532 Baden-Baden
R
Renaissance Karlsruhe Hotel, Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe
Musikfachhändler/in
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Musikhaus Schlaile GmbH, Kaiserstraße 175, 76131 Karlsruhe
Caemmerer & Lenz, Rechtsanwalt Hartmut Wichmann, Douglasstraße 11-15, 76133 Karlsruhe
P
Restaurantfachmann/-frau
Medizinische/r Fachangestellte/r Augenklinik Höh, Alte Kreisstraße 40, 76149 Karlsruhe-Neureut
Papiertechnologe/in
Atlantic Parkhotel, Goetheplatz 3, 76530 Baden-Baden
GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach
BBV GmbH Restaurant Amadeus, Sophienstraße 12, 76530 Baden-Baden
Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH, Obertsroter Strasse 9, 76593 Gernsbach Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße, 76187 Karlsruhe Smurfit Kappa Badenkarton GmbH, Fabrikstr. 1, 76593 Gernsbach
Best Western Queens Hotel Karlsruhe, Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe Burg Windeck Hotel- und Restaurant, Kappelwindeckstr. 104, 77815 Bühl/Baden Da Gianni Ristorante und Catering Del Sal GmbH, Friedrichstraße 2, 76646 Bruchsal
Restaurant „Im Hopfengarten“, Im Scheidgrund 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Restaurant im Schloss Neuweier, Mauerbergstr. 21, 76534 Baden-Baden Restaurant Kesselhaus, Kubus Gastro GmbH, Griesbachstr. 10c, 76185 Karlsruhe Restaurant Oberländer Weinstube, Akademiestr. 7, 76133 Karlsruhe Restaurant Zollhaus, Am Altrheinhafen 1, 76474 Au am Rhein Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl Steigenberger Europäischer Hof, Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
Ausbildungsbetriebe der IHK I 145
V. Bobandvic GmbH, Zunftstr. 5, 76227 Karlsruhe
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen
Verfahrensmechaniker/in Fachrichtung Beschichtungstechnik
Walk´sches Haus, Romantikhotel, Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten
ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim
Gerhard Eckerle GmbH, Im Schollengarten 40, 76646 Untergrombach
IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH, Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe
HIB – TRIM PART SOLUTIONS GmbH, Ernst-Blickle-Str. 21-25, 76646 Bruchsal
IBW Ingenieurbüro Wieland GmbH, Hohlohstraße 5, 76437 Rastatt
HO-TEC Oberflächentechnik GmbH & Co. KG, Im Holderwäldele 8, 76571 Gaggenau
Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe
Weingut & Restaurant Burg Ravensburg, Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld
S Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr Baden-Airpark GmbH, Victoria Boulevard A 106, 77836 Rheinmünster
LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl
Servicekraft für Schutz und Sicherheit
Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1, 76532 Baden-Baden/Haueneberstein
b.i.g. – Gruppe, Ehrmannstraße 6, 76135 Karlsruhe Sozialversicherungsfachangestellte/r AOK - Die Gesundheitskasse Mittlerer Oberrhein, Kriegsstraße 41, 76133 Karlsruhe Deutsche Rentenversicherung BadenWürttemberg, Gartenstr. 105, 76135 Karlsruhe
SEW-EURODRIVE GmbH & Co., Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstrasse 60, 76571 Gaggenau tp-Elektroplan GmbH Ingenieurbüro, Waldstr. 33, 76571 Gaggenau Technische/r Systemplaner/in b.i.g. – Gruppe, Ehrmannstr. 6, 76135 Karlsruhe
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
Textilreiniger/in
adam&eve Fitness GmbH, Bahnhofstr. 20-22, 76437 Rastatt
Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen
Badischer Fußballverband e.V., Sepp-Herberger-Weg 2, 76227 Karlsruhe
Buchholz Textilpflege GmbH, Werkstr. 15, 76532 Baden-Baden
RELAX Sport- und Gesundheitszentrum, Malscher Str. 18, 76448 Durmersheim
Tiefbaufacharbeiter/-in
Ralf Amon - activ und gesund, Kriegsstr. 198, 76135 Karlsruhe Wellness Park – Zentrum für Gesundheit und Wellness, Rauentalerstr. 12b, 76437 Rastatt Straßenbauer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Harsch Bauunternehmung, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, Lammstr. 7, 76133 Karlsruhe WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe
DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart Tierpfleger/in Fachrichtung Forschung und Klinik Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tischler/in Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-HelmholtzPlatz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Paul Feederle GmbH Möbelfabrik, Am Storrenacker 22, 76139 Karlsruhe
Systeminformatiker/in B&W-Networx GmbH & Co. KG, Rauentaler Str. 22, 76437 Rastatt KARL STORZ GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Karlsruhe/Stutensee, Friedrich-List-Straße 6, 76297 Stutensee-Blankenloch Siemens AG, Bücklestr. 1-5, 78467 Konstanz
T Tankwart Aral Tankstelle, Angelika Weiß, Karlsruher Str. 50 a, 76275 Ettlingen Shell Station Rheinstetten, An der B36 Nr. 1, 76287 Rheinstetten Technische/r Produktdesigner/in Castaldo GmbH, Carl-Peter-Str. 1, 76297 Stutensee
V
Pinufin Oberflächentechnik GmbH & Co. KG, Rheinhafenstr. 9, 76189 Karlsruhe Verfahrensmechaniker/in Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl HIB – TRIM PART SOLUTIONS GmbH, Ernst-Blickle-Str. 21-25, 76646 Bruchsal POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim Taller GmbH, Personalbüro, Im Ermilsgrund 11, 76337 Waldbronn techno-plastic Formenbau und Kunststoffverarbeitung GmbH, Karl-Fischer-Straße 15-17, 75056 Sulzfeld Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau C + M Utescheny Spritzgießtechnik GmbH, Industriestr. 2 - 6, 75059 Zaisenhausen Verfahrensmechaniker/in Fachrichtung Steine- und Erdenindustrie Kronimus AG Betonsteinwerke, Josef-Herrmann-Str. 6, 76473 Iffezheim Verkäufer/in Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt Bauhaus, Neureutherstr. 4, 76185 Karlsruhe Bäckerei Weiler GmbH, Am Reichenbach 4, 76593 Gernsbach Bessey & Flammes GmbH, Schwanenstr. 8, 77815 Bühl C & A Mode KG, Kaiserstr. 52 - 56, 76133 Karlsruhe EDEKA Aktiv-Markt Fischer, Mührichstr. 12, 76534 Baden-Baden/Steinbach
Veranstaltungskaufmann/-frau
EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Eisenbahnstr. 6, 76229 Karlsruhe
Daimler AG, Haus Lautenbach, Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach
EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Adlerstr. 62, 76297 Stutensee-Spöck
Kurhaus Baden-Baden Meinrad Schmiederer GmbH & Co. KG, Kaiserallee 1, 76530 Baden-Baden M & S Promotion, Andreasplatz 3, 76698 Ubstadt Secorvo Security Consulting GmbH, Ettlinger Straße 12-14, 76137 Karlsruhe Verfahrensmechaniker/in Xella Deutschland GmbH, Miriam Reinold, Düsseldorfer Landstraße 395, 47259 Duisburg
EDEKA neukauf, Rudolf Zeltwanger, Wössinger Str. 121, 75045 Walzbachtal Olga Heinert Esoterik Boutique, Schiffstr. 9, 76437 Rastatt famila-Center, Carl-Metz-Str. 7, 76185 Karlsruhe Familia Handelsbetriebe GmbH & Co. KG Rhein-Neckar, Thomas-Howie-Str. 1, 76684 Östringen Globus Handelshof, St. Wendel GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Wiesental, Hambrücker Landstr., 68753 Waghäusel
146 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe
INKA-Lederwaren/No. 8, Sophienstr. 26/Am Leopoldsplatz, 76530 Baden-Baden Kaiser´s Tengelmann AG, Zweigniederlassung Karlsruhe, Am Giener 2, 55268 Nieder-Olm Kamps Bäckerei, Vimbucher Str. 45, 77815 Bühl Leiser Handelsgesellschaft mbH, Filiale 417, Ettlinger Tor Platz 1, 76133 Karlsruhe Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim
Ausbildungsbetriebe der IHK
API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG, Langenmorgen 4, 75015 Bretten
M+S Armaturen GmbH, Carl-Benz-Str. 2, 75057 Kürnbach
BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen
Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau
Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau TCG Herrmann Präzisionsdruckguss GmbH, Langenmorgen 6, 75015 Bretten techno-plastic Formenbau und Kunststoffverarbeitung GmbH, Karl-Fischer-Straße 15-17, 75056 Sulzfeld Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau
MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen
METRO C&C Deutschland GmbH, Bannwaldallee 42, 76185 Karlsruhe
Formenbau Eck GmbH, Lochfeldstr. 29, 76437 Rastatt
mode für männer hermans, Hauptstr. 66, 77815 Bühl
KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau
Nahkauf Acikkol, Rheinstr. 20, 76532 Baden-Baden
LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl
O2 (Germany) GmbH, Bahnhofstr. 50, 76437 Rastatt
Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim
Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe
Vogelsitze GmbH, Kleinsteinbacher Str. 44, 76228 Karlsruhe
Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe
Winzer/in
Shoe 4 You, Industriestr. 26, 76547 Sinzheim Titus Karlsruhe GmbH, Akademiestr. 34, 76133 Karlsruhe Vital Naturkost, Luisenstr. 32, 76530 Baden-Baden Wagener GmbH & Co. KG, Lange Str. 44, 76530 Baden-Baden
W Werkstoffprüfer/in LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl Karlsruher Institut für Technologie, Berufliche Ausbildung (BEA), Herrmann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Werkzeugmechaniker/in aluplast GmbH, Kunststoff-Fenstersysteme, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe
Weingut & Restaurant Burg Ravensburg, Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld
Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstrasse 60, 76571 Gaggenau Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH, Ernst-Blickle-Str. 29, 76646 Bruchsal TCG HERRMANN Präzisionsdruckguss GmbH, Langenmorgen 6, 75015 Bretten ZaTeC Zahnräder GmbH & Co. KG, Daimlerstr. 20 A, 76316 Malsch Zerspanungsmechaniker/in Einsatzgebiet Drehautomatensysteme Klumpp GmbH & Co. KG, Automatendreherei, Rinklinger Str. 10, 75015 Bretten Meier Feinmechanik GmbH, Dr. Rudolf-Eberle Str. 9, Industriegebiet Steinbach, 76534 Baden-Baden Mohr Präzisionsteile GmbH, Im Hinteracker 6 - 10, 76307 Karlsbad Precitec, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau Zerspanungsmechaniker/in Einsatzgebiet Fräsmaschinensysteme
Z
ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim
Zerspanungsmechaniker/in
Formenbau Eck GmbH, Lochfeldstr. 29, 76437 Rastatt
Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim Harry Roth Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG, Siensbacher Str. 12 ,79183 Waldkirch Heimberger GmbH, CNC-Dreh- und Frästechnik, Gewerbegebiet Allmend, 75038 Oberderdingen
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad Leipert Maschinenbau GmbH, Hiegerstr. 7, 76703 Kraichtal Liebherr-Verzahntechnik GmbH, Werk Ettlingen, Hertzstr. 9 - 15, 76275 Ettlingen
IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee
Sommer & Strassburger GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 32, 75015 Bretten
ISCAR Germany GmbH, Eisenstockstr. 14, 76275 Ettlingen
Zimmerer/in
Meier Feinmechanik GmbH, Dr. Rudolf-Eberle Str. 9, Industriegebiet Steinbach, 76534 Baden-Baden
Harsch Bau GmbH & Co. KG, Holzbau, Postfach 12 80, 75002 Bretten Stand: Mai 2014
Ausbildungsbetriebe der IHK Sind Ihre Daten korrekt? Sie erreichen uns unter:
www.karlsruhe.ihk.de info@karlsruhe.ihk.de
Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe Euregio-Zertifikat I 147
Auslandspraktikum in der Oberrheinregion EUREGIO-ZERTIFIKAT – für Auszubildende oder Berufsschüler/innen Europa wächst zusammen, so auch die drei Länder am Oberrhein. Die Wirtschaft wird zunehmend internationaler, interkulturelle Bildung und Qualifikation werden immer wichtiger. Dabei sind Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrungen zu einem unverzichtbaren Bestandteil und einem beruflichen Vorteil geworden – auch für Dich. Das Projekt EUREGIO-ZERTIFIKAT bietet Dir die Chance, berufliche Erfahrung im benachbarten Ausland zu sammeln, von anderen Arbeitsweisen zu profitieren, andere Menschen kennen zu lernen – Dir auf diesem Weg vielleicht einen beruflichen Vorsprung zu schaffen.
Das Praktikumsgebiet:
Wenn Du Auszubildende/r oder Berufsschüler/ in aus der Oberrheinregion bist, so kannst Du ein mindestens vierwöchiges berufliches Auslandspraktikum im grenznahen Ausland – der Trinationalen Metropolregion Oberrhein – absolvieren.
Was bringt das Auslandspraktikum? Du erlebst die Arbeitswelt, Mentalität und Kultur des Nachbarlandes und knüpfst Kontakte zu Land und Leuten;
Du lernst neue Arbeitsmethoden, -techniken und andere Unternehmenskulturen kennen; Du verbesserst Deine Fremdsprachenkenntnisse; Du förderst die Entwicklung Deiner Persönlichkeit; Du erhältst nach Abschluss der Ausbildung das „EUREGIO-ZERTIFIKAT“ als Bestätigung und ggfs. einen Eintrag in den „Europass Mobilität“ (in Deutschland und Frankreich) bzw. in den „Bildungspass“ (in der Schweiz) – ein Plus für Deine Bewerbungen!
Wer kann mitmachen? Die Voraussetzungen für die Teilnahme am EUREGIO-ZERTIFIKAT: Du bist Auszubildende/r bzw. Schüler/in einer berufsqualifizierenden Vollzeitschule in einem anerkannten Ausbildungsberuf; Du hast Interesse, an diesem internationalen Projekt teilzunehmen, die Zustimmung Deiner Ausbildungsstätte und Grundkenntnisse oder Interesse an der Sprache des Gastlandes; … dann ist das EUREGIO-ZERTIFIKAT das Auslandspraktikum für Dich!
Wie funktioniert‘s? Die Lernaufenthalt im benachbarten Ausland muss mindestens 4 Wochen dauern; Praktikumsplatz und Unterkunft: Bei der Suche sind Dir die für die Berufsbildung zuständigen Stellen behilflich; Finanzierung: Deine Ausbildungsvergütung wird während des Auslandsaufenthaltes durch den Ausbildungsbetrieb weiter bezahlt; eine zusätzliche Förderung prüfen wir gerne. Über Einzelheiten kannst Du Dich bei den für Berufsbildung zuständigen Stellen informieren.
Mission académique à l‘enseignement régional 6, rue de la Toussaint Strasbourgkat Cedex – France Euregio-Zertifi 148 I Stellenmarkt 2015 · TechnologieRegion Karlsruhe67975 Téléphon +33 3 88233870 Mail: isabelle.wolf@ac-strasbourg.fr
Noch mehr Infos? Weitere Infos, Ansprechpartner, Kontaktdaten und Formulare findest Du im Web unter www.euregio-zertifikat.de.
Wer steht hinter dem Projekt? Initiator und Begleiter des Projektes “Grenzüberschreitende Mobilität für Auszubildende am Oberrhein – das EUREGIO-ZERTIFIKAT“ – ist der Expertenausschuss Berufsbildung der deutsch-französisch-schweizerischen Oberrheinkonferenz (www.oberrheinkonferenz.de). Dieser setzt sich aus den für die Berufsbildung zuständigen Stellen der drei Länder am Oberrhein zusammen.
Ansprechpartner (u.a.) Deutschland Josef Stößer Industrie- und Handelskammer Karlsruhe Lammstraße 13 - 17 76133 Karlsruhe – Deutschland Telefon +49 721 174220 Mail: josef.stoesser@karlsruhe.ihk.de Frankreich Isabelle Wolf Académie de Strasbourg MAERI Mission académique à l‘enseignement régional 6, rue de la Toussaint 67975 Strasbourg Cedex – France Téléphon +33 3 88233870 Mail: isabelle.wolf@ac-strasbourg.fr Schweiz Martin Kohlbrenner Berufsberatung, Berufs- u. Erwachsenenbildung Clarastrasse 13 4005 Basel – Schweiz Telefon +41 61 2678824 Mail: martin.kohlbrenner@bs.ch
Koordination Ingrid Thomalla Regierungspräsidium Karlsruhe Referat Grenzüberschreitende Zusammenarbeit und Europa Markgrafenstraße 46 76133 Karlsruhe – Deutschland Telefon: +49 721 9267428 Mail: ingrid.thomalla@rpk.bwl.de
Information/Beratung
IHK Karlsruhe Josef Stößer Martin Kohlbrenner SCHWEIZ Tel.: +49 721-174 220 Berufsberatung, Berufs- u. Erwachsenenbildung josef.stoesser@karlsruhe.ihk.de Clarastrasse 13 Kanton Aargau 4005 Basel – Schweiz Abteilung Berufsbildung IHK Südlicher Oberrhein Telefon +41 61 2678824 und Mittelschule Freiburg · Sandra Stiehler martin.kohlbrenner@bs.ch Aarau Mail: · Tobias Maurer Tel.: +49 761-3858 183 Tel.: +41 62-835 22 11 sandra.stiehler@freiburg.ihk.de tobias.maurer@ag.ch Regierungspräsidium Freiburg Koordination: Kanton Basel-Landschaft Frank Decker · Ref. Berufliche Schulen Amt für Berufsbildung Tel.: +49 761-208 6119 Ingrid THOMALLA und Berufsberatung frank.decker@rpf.bwl.de Karlsruhe Liestal Regierungspräsidium · Thomas Ziegler Referat Tel.: +41 61-927 28 53 Regierungspräsidium Freiburg Grenzüberschreitende Zusammenarbeit und Europa thomas.ziegler@bl.ch Jutta Wink · Tel.: +49 761-208 1325 Markgrafenstraße 46 jutta.wink@rpf.bwl.de 76133 Karlsruhe – Deutschland KantonTelefon: Basel-Stadt +49 721 9267428 Berufsberatung, Mail: ingrid.thomalla@rpk.bwl.de Regierungspräsidium Karlsruhe Berufs- u. Erwachsenenbildung Ingrid Thomalla Ansprechpartner (u.a.) Basel · Martin Kohlbrenner (Projektkoordination) Tel.: +41 61-267 88 24 Ref. Grenzüberschreitende martin.kohlbrenner@bs.ch Diese Publikation wurde finanziert durch: Zusammenarbeit und Europa Tel.: +49 721-926 7428 Josef Stößer République et canton du Jura ingrid.thomalla@rpk.bwl.de Industrie- und Handelskammer Karlsruhe Service de la formation des Lammstraße 13 - 17 niveaux secondaire II Regierungspräsidium Karlsruhe 76133 Karlsruhe – Deutschland et tertiaire Frank Zosel · Ref. Berufliche Schulen Telefon +49 721 174220 Delémont · René Dosch Tel.: +49 721-926 4165 Mail: josef.stoesser@karlsruhe.ihk.de Tel.: +41 32-420 71 78 frank.zosel@rpk.bwl.de rene.dosch@jura.ch Kanton Solothurn Amt für Berufsbildung, Mittel- u. Hochschulen Solothurn · Regula Meister Ansprechpartner (u.a.) Tel.: +41 32-627 28 92 regula.meister@dbk.so.ch
Josef Stößer DEUTSCHLAND
Isabelle Wolf
FRANKREICH Académie de Strasbourg MAERI CCI de Colmar et du Centre-Alsace, ColmarMission académique à l‘enseignement rég 6, rue· Tél.: de la+33 Toussaint Yves Bavau 3 89 20 20 67 67975 Strasbourg Cedex – France ybavau@colmar.cci.fr
Téléphon +33 3 88233870 Mail: isabelle.wolf@ac-strasbourg.fr CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin Strasbourg · Jean-Claude Haller
Tél.: +33 3 88 43 08 42 Industrie- und Handelskammer Karlsruhe Martin Kohlbrenner jc.haller@strasbourg.cci.fr Lammstraße 13 17 Handwerkskammer Freiburg Berufsberatung, Berufs- u. Erwachsenenbi 76133 Karlsruhe – Deutschland Dr. Brigitte Pertschy 13 CCI SudClarastrasse Alsace Mulhouse Telefon +49135 721 174220 Tel.: +49 761-21800 4005 Basel – Schweiz Gertrude Petit Mail: josef.stoesser@karlsruhe.ihk.de brigitte.pertschy@hwk-freiburg.de Telefon +41 61 Tél.: +33 3 89 66 71 23 2678824 Mail: martin.kohlbrenner@bs.ch g.petit@mulhouse.cci.fr Handwerkskammer Karlsruhe Isabelle Wolf Hanns-Christoph Saur Rectorat de l‘Académie de Strasbourg Académie de Strasbourg MAERI Tel.: +49 721-1600 147 Isabellerégional Wolf · Tél.: +33 3 88 23 38 70 Mission académique à l‘enseignement saur@hwk-karlsruhe.de Koordination: isabelle.wolf@ac-strasbourg.fr 6, rue de la Toussaint
67975 Strasbourg Cedex – France Handwerkskammer Konstanz RégionIngrid THOMALLA Alsace SabineTéléphon Schimmel +33 3 88233870 Regierungspräsidium Strasbourg · Dr. Cécile JahanKarlsruhe Mail: isabelle.wolf@ac-strasbourg.fr Tel.: +49 7531-205 340 Referat Tél. +33 3 88 15 66 03 sabine.schimmel@hwk-konstanz.de Grenzüberschreitende Zusammenarbeit und Eu cecile.jahan@region-alsace.eu Markgrafenstraße 46 IHK Hochrhein-Bodensee Martin Kohlbrenner 76133 Karlsruhe – Deutschland DRAF/SRFD Alsace Telefon: +49 721 9267428 Schopfheim Berufsberatung, Berufs- u. Erwachsenenbildung Mail: ingrid.thomalla@rpk.bwl.de Wintzenheim · Marc Oberheiden Rainer Clarastrasse Reisgies 13 Tél.: +33 3 89 27 92 78 Tel.: +49 7622-3907 223 4005 Basel – Schweiz marc.oberheiden@educagri.fr rainer.reisgies@konstanz.ihk.de Telefon +41 61 2678824 Mail: martin.kohlbrenner@bs.ch
Diese Publikation wurde finanziert durch:
arvato Financial Solutions ist ein global tätiger Finanzdienstleister und als Tochterunternehmen der arvato AG zur Bertelsmann SE & Co. KGaA zugehörig. Rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten in 21 Ländern – mit starker Präsenz in Europa, Amerika und Asien – flexible Komplettlösungen für ein wertorientiertes Management von Kundenbeziehungen und Zahlungsflüssen. arvato Financial Solutions steht für professionelle Outsourcing-Dienstleistungen (Finance BPO) rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus – vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Ankauf von Forderungen und bis zum Inkasso. Dabei steht die Minimierung von Ausfallquoten in der Geschäftsanbahnung und während des Beitreibungsprozesses im Fokus. Zu unseren Leistungen gehört deshalb auch die Optimierung der Zahlartenauswahl über Ländergrenzen hinweg. Als Financial Solutions Provider betreuen wir fast 10.000 Kunden, u. a. aus den Schwerpunktbranchen Handel/E-Commerce, Telekommunikation, Versicherungen, Kreditwirtschaft und Gesundheit und sind damit Europas Nummer 3 unter den integrierten Finanzdienstleistern. Finanzdienstleistungen aus einer Hand. Professionell. Zuverlässig. Effizient.
Beginnen Sie Ihre berufliche Karriere bei arvato Financial Solutions in Baden-Baden Ausbildungsstart: 1. September 2015 Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation Forderungsmanagement (IHK) Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife und gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
Kauffrau/-mann für Dialogmarketing mit Zusatzqualifikation Forderungsmanagement (IHK) Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife und gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
Fachinformatiker: Fachrichtung Anwendungsentwicklung Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife und gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Englisch
Bachelor of Arts: Fachrichtung Dienstleistungsmanagement Voraussetzungen: Abitur und gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
Bachelor of Science: Fachrichtung Angewandte Informatik Voraussetzungen: Abitur und gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und kaufmännischen Tätigkeiten? Es fällt Ihnen leicht, auf andere zuzugehen – auch im beruflichen Umfeld – und Sie sind aufgeschlossen für Neues? Dann beginnen Sie Ihre Zukunft bei arvato Financial Solutions. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. arvato Financial Solutions Frau Sonja Müller Rheinstraße 99 76532 Baden-Baden
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Die international tätige Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe zählt in der pharmazeutischen Industrie weltweit zu den führenden Herstellern von pflanzlichen Arzneimitteln. In mehreren inländischen und ausländischen Gesellschaften beschäftigen wir gruppenweit über 3.300 Mitarbeiter/innen. Die nachfolgenden Ausbildungsplätze werden in regelmäßigen Abständen angeboten. Vielleicht ist auch für Sie das Richtige dabei? Welche Ausbildungsplätze aktuell zu besetzen sind, können Sie im Internet auf der jeweiligen Homepage der einzelnen Unternehmen erfahren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!
• Industriekaufmann (m/w) • Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation Außenhandelsassistent (m/w) • IT Systemelektroniker (m/w) • Chemielaborant (m/w) • Biologielaborant (m/w) • Chemikant (m/w) • Pharmakant (m/w)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • Fachlagerist (m/w) • Bachelor of Arts – Industrie (DH) • Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (DH) • Bachelor of Science – Angewandte Informatik (DH) • Bachelor of Engineering – Informationstechnik (DH)
Die einzelnen Ausbildungsfirmen der Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe: Das Unternehmen Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG hat in den über 140 Jahren seines Bestehens eine weltweit führende Position in der Entwicklung und Herstellung pflanzlicher Arzneimittel (Phytopharmaka) erreicht. Die hohe Qualität der pflanzlichen Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel und die wissenschaftliche Dokumentation der Spezialextrakte sind der Grund dafür, dass Schwabe den Ruf „Spezialist für Phytopharmaka“ genießt. Die Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG ist deutschlandweit einer der größten pharmazeutischen Hersteller homöopathischer Arzneimittel sowie der Dr. Schüßler Salze. Immer mehr Familien vertrauen hierzulande auf die Homöopathie, um akute Beschwerden wirksam und rasch zu lindern. Die Schwabe Extracta GmbH & Co. KG ist ein Wirkstoffhersteller der mit hochmodernen verfahrenstechnischen Anlagen und mit speziellen Extraktionsverfahren aus Arzneipflanzen pflanzliche Wirkstoffe für die pharmazeutische Herstellung gewinnt. Die Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH & Co. KG verantworten als interner Dienstleister die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Einkauf, IT, Kundenservice und Logistik für die SchwabeGruppe Deutschland.
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