Rp. 3.750
Sabtu
12
Bungkam Meriam London
02.11.2013
UMP Kepri 2014 Rp1,665 Juta TANJUNGPINANG (BP)-Upah Minumum Provinsi (UMP) Kepri Tahun 2013 terjadi peningkatkan sebesar 21,97 persen atau sebesar Rp1,665 juta bila dibandingkan dengan UMP Kepri Tahun 2012 lalu yang ditetapkan sebesar Rp1,365. Hal itu ditegaskan Gubernur Kepri, HM Sani dalam siaran persnya di Gedung Daerah Tanjungpinang, Jumat (1/11).
Perkembangan UMP Kepri
Dengan didampingi Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrasn), Tagor Napitupulu, Sani menjelaskan penetapan angka UMP tersebut berdasarkan pembahasan bersama dengan Dewan Pengupahan yang
Baca UMP ...Hal 4
HM Sani
Tahun 2007
Rp
805.000
Tahun 2008
Rp
833.000
Tahun 2009
Rp
892.000
Tahun 2010
Rp
925.000
Tahun 2011
Rp
975.000
Tahun 2012
Rp. 1.015.000
Tahun 2013
Rp
1.365.087
f.dok
Kenaikan Upah Percuma jika Harga Kebutuhan Terus Naik
Kendalikan Harga Sembako TIM BATAMPOS, Batam
uruh mendesak Pemerintah Kota Batam mengendalikan harga-harga kebutuhan pokok. Kenaikan upah takkan berarti jika harga kebutuhan terus meroket. Menurut buruh, tuntutan kenaikan upah minimum kota (UMK) 50 persen pada 2014 mengikuti pergerakan kenaikan harga-harga di pasar. “UMK naik 50 persen menjadi tak berarti, apalagi kalau tidak naik,” kata Ramon Jefri, anggota Federasi Serikat Pekerja Metal (FSPMI) Kota Batam saat berorasi dalam unjukrasa menuntut kenaikan UMK, Jumat (1/11), di Batam Center. Buruh menilai meroketnya harga ke-
B
butuhan pokok di Batam bukan hanya karena faktor harga pasar, tapi lebih pada ketidakmampuan Pemerintah Kota Batam mengendalikan hargaharga. Apalagi Batam yang notabene daerah perdagangan bebas yang bebas pajak pertambahan nilai (PPN), bebas bea masuk, bebas cukai, bahkan bebas pajak penjualan barang mewah (PPnBM), namun faktanya harga kebutuhan pokok lebih mahal. “Harusnya bisa dikontrol sehingga nilai KHL juga bisa
Harusnya bisa dikontrol sehingga nilai KHL juga bisa ditekan. Tapi Pemko hanya diam dan menyerahkan kepada mekanisme pasar, sehingga yang lahir praktik kapitalisme. Ramon Jefri
Wali kota Batam Ahmad Dahlan didampingi Wakil Wali Kota Batam Rudi menemui ribuan buruh yang demo di depan Gedung Pemko Batam yang menuntut kenaikan UMK, Jumat (1/11).
Baca Kendalikan ...Hal 4
F.Dalil Harahap/Batam Pos
Pengusaha sebenarnya, ketika bangkrut akan bangkit lagi, sakit memang tapi dia akan bangkit lagi.
kicauan
@pramonoanung (Pramono Anung) Pemimpin menjadi besar dan dikenal karena Media, dan jangan komplain kalau dikritisi oleh yg membesarkannya #Demokrasi
Baca Kicauan ...Hal 4
oase
Belajar untuk Tahu
Jadi Ketua MK
JAKARTA (BP) - Majelis Kehormatan Mahkamah Konstitusi (MKMK) kemarin (1/11) pukul 10.30 WIB membacakan Surat Keputusan Nomor 01/MKMK/ X/2013 yang menjatuhkan sanksi pemberhentian dengan tidak hormat terhadap hakim terlapor M. Akil Mochtar. Dalam pertimbangannya, MKMK menyatakan bahwa Akil terbukti melakukan pelanggaran terhadap prinsip-prinsip di dalam Kode Etik dan Perilaku Hakim Konstitusi. Anggota MKMK Abbas Said mengatakan bahwa Akil terbukti telah melanggar prinsip keempat
Cari Dokumen untuk Melacak Aset Heru
f.Dody Bayu Prasetyo/Jawa Pos
Ketua Mahkamah Konstitusi (MK) terpilih Hamdan Zoelva (kiri) dan Wakil Ketua MK Arief Hidayat usai terpilih melalui pemungutan suara yang digelar di Gedung MK, Jumat (1/11).
dari Kode Etik dan Perilaku Hakim Konstitusi, yaitu tentang kepantasan dan kesopanan. Berdasarkan prinsip tersebut, MKMK menimbang bahwa perilaku Akil yang
Baca Akil ...Hal 4
JAKARTA (BP) - Penyidik Direktorat Tindak Pidana Ekono mi Khusus Bareskrim Polri kem bali mendatangi rumah tersangka suap Bea Cukai Heru Sulastyono di kawasan Perum Victoria River Park A-16 Nomor 3, BSD Tange rang, Banten. Dalam penggeledahan Kamis malam (30/10) lalu, penyidik menyita sebuah brankas yang diduga berisi uang dan dokumen-dokumen penting terkait suap. Brankas tersebut hingga kini belum bisa dibuka, sehingga
oleh penyidik hanya disegel. “Kami berharap (di brankas) ada dokumen-dokumen penting yang akan melengf.net kapi upaya Arief Sulistyanto penelusuran aset yang bersangkutan,” terang Dirtipideksus Bareskrim Polri Brigjen Arief Sulistyanto di Mabes Polri kemarin. Selain menerima suap, Heru ditengarai melakukan pemalsuan identitas dalam dokumen kependudukan.
Baca Polisi ...Hal 5
Resep Dahlan Iskan Kembangkan Perusahaan
Hanya dengan belajarlah kita bisa mengetahui sesuatu hal. Dan proses belajar tak harus di sekolah formal. Di mana saja bisa kita belajar. Bahkan dari pengalaman yang kita alami sendiri, kita harus belajar dengan mengambil sisi positif dan tak mengulang pada kesalahan yang sama. “Pengetahuan diperoleh dengan belajar, kepercayaan dengan keraguan, keahlian dengan berlatih, dan cinta dengan mencintai,” ujar Thomas Szasz, psikiater asal Hungaria. (atm)
20
Akil Dipecat dengan Tidak Hormat Polisi Geledah Hamdan Zoelva Rumah Pejabat BC
Cukup 5 Persen Karyawan yang Dapat Poin 9
Menteri BUMN Dahlan Iskan berbagi resep jitu dalam membangun dan mengembangkan sebuah perusahaan, kepada ratusan mahasiswa peserta seminar di Fakultas Ekonomi, Universitas Pakuan Bogor, Kamis (31/10) lalu. Sebuah metode yang selama ini diterapkannya hingga berhasil membangun sebuah raksasa media.
JPNN, Bogor Selama ini, Dahlan membuat kerangka perusahaan dengan membagi struktur dan jumlah karyawan berdasarkan nilai antara 1-9. Dia mengatakan, di dalam sebuah perusahaan, karyawan den-
Aura Kasih
Buah Bosan dengan Warna Kulit Bibir
gan nilai 9, cukup hanya 5 persen dari jumlah total karyawan keseluruhan. Sedangkan nilai 8 sebanyak 15 persen, nilai 7-7,5 sebanyak 60 persen, dan nilai 6 sebanyak 15 persen. Sisanya karyawan dengan nilai 5 harus tetap ada sebanyak
f.radar Bogor
Menteri BUMN Dahlan Iskan (tiga dari kanan) saat membagikan resep mengembangkan perusahaan di Fakultas Ekonomi, Universitas Pakuan, Bogor, Kamis (31/10).
f.kapanlagi.com
redaksi@batampos.co.id
http://twitter.com/batampos
5 persen. “Mengapa saya cenderung menetapkan nilai 9, hanya 5 persen, karena terlalu banyak orang pintar maka kecenderungan yang terjadi hanya rapat saja. Dan itu tidak bagus karena tidak ada yang bekerja,” katanya. Dijelaskannya, nilai 9 tugasnya yakni menyusun konsep, maka diperlukan orang dengan nilai 8 sebanyak 15 persen untuk menjabarkan konsep-konsep tersebut. Sedangkan yang menginterprestasi atau yang bekerja adalah orang yang nilainya 7 dengan jumlah sebanyak 60 persen dari total keseluruhan karyawan.
Baca Cukup .. Hal 5