1 minute read
Irodalomjegyzék a FEMskill módszertan kialakításához
from FEMskill entrepreneurial women, female entrepreneurs mentoring methodological materials in Hungarian
https://www.kmuforschung.ac.at/wpcontent/uploads/2019/01/Unternehmerinnen_BMWFW_Endbericht.pdf
Mompreneurs közösség www.momp.hu
Advertisement
Eszköztár sablonok – E jelölésű sablonok az előkészítő fázisban nyújtanak segítséget a toborzás, kiválasztás során
E1 Felhívás és jelentkezési űrlap mentoroknak
Célcsoport Osztrák és magyar vállalkozók, minimum 5 éves vállalkozói tapasztalattal a két régióból (Burgenland és GYMSM) Módszer Online kérdőív formájában az adott országban, az ország nyelvén.
FELHÍVÁS
Szívesen részt venne a FEMskill női vállalkozóknak szóló projektben, melyben szélesítheti kapcsolatrendszerét és ismertségét is növelheti Ausztriában és Magyarországon? Elhivatottnak érzi magát, hogy vállalkozói tapasztalatait másokkal is megossza, és szívesen nyújtana segítséget kezdő vállalkozónőknek? Amennyiben kérdéseinkre igennel válaszolt, programunk Önnek szól! Keressük azokat a vállalkozókat, akik tapasztalataikkal vállalkozói mentorként szívesen segítenék önkéntes módon kezdő vállalkozónők mentorálását.
Kiknek a jelentkezését várjuk?
● Olyan vállalkozói tapasztalattal, gyakorlattal rendelkező vállalkozók jelentkezését várjuk, akik
Ausztria/Magyarország területén legalább 5 éve működtetnek saját mikro-, kis- vagy középvállalkozást vagy menedzsmenti tapasztalatokkal rendelkeznek. Vállalkozása a
Burgenland/GYMSM területén van. ● Ismerik és képesek kezelni azokat a kihívásokat, amelyekkel a vállalkozásoknak nap, mint nap szembe kell nézniük. ● Elhivatottak, hogy tapasztalataikat másokkal is megosszák és vállalják, hogy kezdő vállalkozónőknek segítséget nyújtanak. ● Tudják vállalni, hogy a projekt egyéves mentorálási folyamatában maximum 2 fő kezdő vállalkozónővel együttműködnek, velük rendszeresen konzultálnak, tudásukkal és tapasztalatukkal segítik őket. A mentoráltakkal való kapcsolattartás a személyes találkozók mellett online konzultációs felületen történik. A rendszeres találkozókon és szupervíziókon részt vesznek.
A mentor önkéntes alapon vállalja a közreműködést, így külön díjazásban nem részesül.