Brandweerkrant van Nederland, oktober 2021

Page 4

4 Afwisseling werken in een van de vrije instroomkazernes in het Westland en Midden-Delfland.’ Op deze manier kan een VRH-medewerker ‘opstappen’ zodra er een incident plaatsvindt. Zo blijven de kazernes inzetbaar en blijft vrije instroom de basis. De VRH heeft ook medewerkers in dienst die in een andere Veiligheidsregio vrijwilliger zijn. Deze collega’s kunnen vanaf nu ook als opstapper worden ingezet.

Opstappers in Haaglanden

‘Perfecte combinatie van kantoor en repressie’ Vrijwilligers zijn van groot belang voor de veiligheid in een groot deel van regio Haaglanden (VRH). In het Westland en Midden-Delfland houden zij alle tien de kazernes operationeel. Om deze kazernes overdag inzetbaar te houden, zocht de VRH naar een oplossing voor de afname van het aantal vrijwilligers. Zo werd de ‘opstapper’ geboren. Opstappers Stefan van Diest en William Kaptein vertellen er meer over.

Veel vrijwilligers woonden én werkten tot voorheen in dezelfde omgeving. Maar tijden veranderen en veel bedrijven trekken naar de grotere steden. Daardoor is het moeilijker om op alle momenten in de week de vrije instroomkazernes te bemensen. Hoe het idee is ontstaan Om een tekort aan vrijwilligers te voorkomen en de belasting op deze groep niet te hoog op te laten lopen, vroeg de VRH het kantoorpersoneel om hulp. Zij werken normaal gesproken vanuit Loosduinen óf in deze tijden vanuit huis. Stefan, beleidsmedewerker, legt uit: ‘Een opstapper is een medewerker van de VRH die op kantoor werkt, maar ook als brandweerman/-vrouw inzetbaar is. De opstapper werkt niet altijd op de gebruikelijke kantoorlocatie maar kan ook

Perfecte combinatie William (functioneel beheerder) zat in de eerste lichting van de Manschap A-opleiding tot opstapper en is inmiddels een half jaar actief. Hij was al meerdere jaren nieuwsgierig naar de ‘warme kant’ van de organisatie. ‘Het is een perfecte combinatie: wij helpen met de bezetting en snappen ondertussen zelf beter waar we mee bezig zijn in onze beheersmatige taken.’ Nadat hij de enthousiaste verhalen van de eerste lichting hoorde, begon ook Stefan aan de Manschap A-opleiding tot opstapper: ‘Ik hoop deze in het voorjaar van 2022 af te ronden. Met mijn teamhoofd heb ik goede afspraken gemaakt over mijn beschikbaarheid en ik houd hem altijd op de hoogte. Daarnaast heb ik andere kantoorcollega’s die ook de opleiding doen, beter leren kennen. Dat helpt mij weer in mijn werk als beleidsmedewerker.’ Toegevoegde waarde William: ‘Ik heb het erg naar mijn zin als opstapper, omdat je op kantoor én op straat werkt. Die afwisseling vind ik erg belangrijk en enorm leuk. Een opstapper wordt voor drie maanden gekoppeld aan een kazerne en rouleert dan. Op dit moment ben ik werkzaam op kazerne Schipluiden. Zo leer ik veel mensen kennen, zoals de ondersteuner, ploegchef en de ploeg zelf. Ik zie ze zodra er een uitruk is en op de oefenavonden die een keer in de week plaatsvinden. Dat ik zo veel meer mensen binnen de regio leer kennen, is ook een toegevoegde waarde voor mijn werk als functioneel beheerder.’ Zin in de toekomst De eerste lichting opstappers was een succes en ook de opleiding van de tweede groep verloopt goed. De toekomst voor de opstappers ziet er uitdagend uit. Stefan vertelt: ‘De opleiding bevalt mij tot nu toe erg goed. Het overtreft mijn verwachtingen en ik kan niet wachten om de opleiding af te ronden en ingezet te worden. Op de kazernes in het Westland en Midden-Delfland kan het rustig zijn wat incidenten betreft. Daarom wordt voor ons, de opstappers-in-opleiding, geregeld dat we stagediensten mogen meedraaien met beroepskazernes. Ik hoop hier meer ervaring op te doen en veel te leren.’ Voor meer informatie mail je naar communicatie@vrh.nl

Fryslân investeert in natuurbrandbestrijding Natuurbranden komen de laatste jaren ook in Fryslân steeds vaker voor. Daarom ontwikkelde Brandweer Fryslân een integrale aanpak natuurbrandbestrijding en -beheersing en investeert het korps in gespecialiseerd materieel. Vooral in het zuidoosten van de provincie - waar veel bos en heide is - is een verscheidenheid aan voertuigen en ander materieel voor natuurbrandbestrijding beschikbaar. De posten Noordwolde en Appelscha hebben bijvoorbeeld tankautospuiten met vierwielaandrijving. De tankautospuit van Appelscha werd onlangs bovendien uitgerust met een bumpermonitor, waarmee rijdend geblust kan worden. Deze wagen heeft ook een extra grote watertank.

ruim 9.000 liter en een bumpermonitor en bumpernozzles in gebruik (zie ook het artikel in herfstnummer 2020 van de Brandweerkrant). De posten Heerenveen, Bolsward en Burgum kunnen waar nodig ondersteunen met watertank-haakarmcontainers. En Gorredijk beschikt over een extra grote waterbak met een inhoud van 20.000 liter. Door deze dicht bij een vuurfront te plaatsen, kunnen blussende eenheden hun tanks snel weer vullen. De posten op de vier Friese Waddeneilanden zijn zelfvoorzienend en beschikken over eigen gespecialiseerd materieel voor natuurbrandbestrijding. Want ‘even’ opschalen is daar geen optie vanwege de lange opkomsttijd. Verplaatsing van materieel vanaf het vaste land moet immers per schip. Om die reden is dat materieel ook niet inzetbaar op de vaste wal.

Watertankcontainers Watervoorziening in natuurgebieden is duidelijk een aandachtspunt. Zo nam de ploeg van Oldeberkoop vorig jaar een terreinvaardige waterwagen met een tankinhoud van

Zelfgebouwde wagen Beetsterzwaag ligt midden in het bos en heeft dan ook een eigen natuurbrandondersteuningsteam (NOT). De ploeg kreeg onlangs een bijzonder voertuig dat relatief

klein is en daardoor ook over de soms vrij smalle bospaden kan rijden. Na het inventariseren van alle wensen en eisen besloten de ploegleden hun ideale auto zélf te gaan maken. De wagen werd voorzien van diverse technieken en middelen om bij natuurincidenten een eerste verkenning te kunnen doen. Het bosvoertuig heeft een tank met 800 liter water, een stokzaag, schepbrancard, lier, verlichting, mobiele pomp en rugzakken met materiaal om te kunnen blussen. Het NOT van Beetsterzwaag is met hun voertuig inzetbaar voor natuurincidenten in de wijde omgeving en kan indien nodig ook ondersteuning bieden op de eilanden.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

(Be)zoekgedrag basis voor nieuwe brandweer.nl

1min
page 12

Inzet quad in ruig terrein

1min
page 12

Werkgroep Gedragsverandering: ‘Praat in plaatjes’

2min
page 11

Rookmelders Redden Levens

1min
page 11

‘Time to make history again’

2min
pages 10-11

Nieuwe blusboten voor Friese posten

2min
page 10

Ook jij kunt meedoen aan de World Police and Firegames 2022

2min
page 9

Haaglanden en Twente rollen VLAS handig op

2min
page 9

Via livestream te gast op basisschool

1min
page 8

Bijzonder afscheid na 50 jaar brandweer

1min
page 8

Twente werkt aan testfaciliteit voor batterijveiligheid

1min
page 8

Vaardigheidstoetsen ABWC weer van start

2min
page 7

Stadshoning van eigen dak

1min
page 6

Kazerne Losser, Brandweer Twente

3min
pages 6-7

Eindelijk weer samen oefenen in natuurbrandbestrijding

1min
page 5

DRONES op zoek naar natuurbranden

2min
page 5

Fryslân investeert in natuurbrandbestrijding

1min
page 4

‘Perfecte combinatie van kantoor en repressie’

2min
page 4

De vijf basisprincipes van brandbestrijding

3min
page 3

Brandweergevoel

1min
page 2

Vijftig jaar in actieve dienst als vrijwilliger

1min
page 2

#VetVeilig the game

1min
page 2
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.