EDITAL PRÊMIO
CULTURA EMPREENDEDORA
1 DEFINIÇÃO DE CULTURA
EMPREENDEDORA
Ao analisar o termo Cultura Empreendedora é importante ressaltar a definição de “cultura”. Seu conceito clássico de formulado por TYLOR (apud HORTON & HUNT, 1980) afirma que é todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, direito, costumes e outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade. Em outras palavras, cultura é tudo que é socialmente aprendido e partilhado pelos membros de uma comunidade. Empreendedorismo designa os estudos relativos ao empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades, seu universo de atuação. Empreendedor é o indivíduo que, por meio de aprofundada competência em gestão e elevado senso de responsabilidade, é capaz de gerar resultados de grande impacto e abrangência na sociedade. Diante disso, o termo Cultura Empreendedora refere-se ao comportamento das pessoas, definidos por valores, crenças e atitudes existentes em uma comunidade específica, na qual os atores envolvidos nessa cultura se desenvolvem e geram impacto por meio das ações empreendedoras que desempenham, promovendo transformações positivas e sustentáveis.
2 Cultura
Empreendedora
no Movimento Empresa JĂşnior
Figura: Diagrama da vivência empresarial proporcionada pelas Empresas Juniores
Além da experiência em gestão e em projetos, o empresário júnior está imerso numa forte cultura empreendedora na sua experiência no MEJ. Ao ingressar na Empresa Júnior , todo empresário júnior já é parte da Rede, isso se caracteriza, em grande parte, devido ao potencial de desenvolver a si próprio. O segundo passo se dá a partir da vivência na Empresa Júnior e/ou em instâncias representativas do MEJ. O Empresário Júnior percebe que tem capacidade de gerar impacto e se transformar através do Movimento. A partir disso, internaliza o propósito e se transforma em um empreendedor. Isso desenvolve competências empreendedoras no universitário, como a capacidade de assumir riscos calculados, inconformismo, visão para oportunidades, pensamento inovador, entre outras. Esse desenvolvimento é inerente à atuação do universitário na EJ e nas instâncias do Movimento Empresa Júnior, e pode ser estimulado pela própria EJ, através de uma cultura que oriente à atitude empreendedora.
3 Justificativa do PrĂŞmio
Considerando que o MEJ é o maior Movimento de Empreendedorismo Universitário do País é importante que se dê o enfoque nas pessoas, mais precisamente, o pós-junior (pessoa que fez parte do Movimento Empresa Júnior), que, através de suas ações avança em direção a um Brasil Empreendedor, um país mais competititvo, ético, meritocrático e realizador. O projeto foi inspirado em outras premiações regionais e nacionais, como o “Prêmio Cultura Empreendedora Sebrae Minas” promovido pelo Sebrae e o “Prêmio Educação Empreendedora”, uma iniciativa conjunta da Endeavor e do Sebrae.
4 OBJETIVOS do Prêmio
O Prêmio tem por finalidade reconhecer pós-juniores que são referência na transformação do universitário em empreendedor, através da vivência empresarial proporcionada pela atuação na EJ. A inspiração também se encontra como um dos grandes objetivos do Prêmio Cultura Empreendedora, visto que ele terá como fonte de avaliação histórias e casos de sucesso de empreendedores formados pelo Movimento Empresa Júnior. A partir do momento que é possível reconhecer casos de pós-juniores cuja ação promove resultados de alto impacto, conseguimos tangibilizar a entrega do MEJ ao ecossistema empreendedor brasileiro e potencializar a formação de novos empreendedores por meio de um sistema sustentável.
5 MÉTODO do Prêmio
Para avaliar as competências empreendedoras adquiridas ao longo da vivência de universitários em uma Empresa Júnior, o Prêmio Cultura Empreendedora pretende analisar, por meio de uma Jornada Empreendedora, que é a história de um pós-júnior, contendo informações sobre sua trajetória pessoal e profissional, de forma a constatar que a EJ compreendeu a missão do MEJ: “Formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores comprometidos e capazes de transformar o Brasil”. A trajetória desses empresários juniores deve ser documentada através de depoimentos, descrições das atividades dos mesmos durante sua trajetória no MEJ e pós-MEJ, bem como trechos biográficos ou autobiográficos. No desenvolvimento da Jornada Empreendedora, a EJ deve documentar como contribuiu para a formação do pós-junior em questão, como foi sua história no Movimento Empresa Júnior e qual é o atual impacto das suas ações, sejam elas na empresa em que trabalha, no negócio que criou, na gestão pública ou no terceiro setor.
condições de participação Toda Empresa Júnior confederada à Brasil Júnior poderá participar do Prêmio Cultura Empreendedora, podendo enviar 1 (uma) Jornada Empreendedora.
6 CONTEÚDO DA JORNADA
EMPREENDEDORA
A Jornada Empreendedora deverá conter informações sobre a trajetória de um pós-júnior, levando em conta as três assertivas que compreendem o desenvolvimento da cultura empreendedora do MEJ, sendo elas: a participação ativa na rede, a compreensão do seu potencial de transformação e a internalização do propósito de um “Brasil Empreendedor”, desenvolvendo competências empreendedoras. Além disso, a Jornada deve conter uma parte referente aos resultados da atuação do pós-júnior, sendo estes caracterizados pela situação atual dele na sociedade. Diante disso, deve-se seguir o seguinte escopo: 1. Participação ativa na Rede Diz respeito ao que o pós-júnior fez durante sua vivência no MEJ, de quais instâncias participou, quais cargos ocupou e demais informações relativas a essa assertiva. 2. Compreensão do potencial Refere-se ao ponto de transformação do pós-júnior, ao momento em que ele entendeu o motivo de fazer parte do MEJ, relacionando-se ao seu ponto de virada, quando compreendeu seu próprio potencial e sentiu que estava se tornando um empreendedor. 3. Internalização do propósito Relaciona-se à continuação da atitude empreendedora adquirida dentro do MEJ, ao fato de passar de "empresário júnior" para "pós-júnior" e continuar com a vontade de transformar a sociedade, contando também o que ele faz hoje em dia. É importante ressaltar que toda a descrição da Jornada Empreendedora deve ser feita em forma de narrativa, que tem elementos estruturais, como: enredo, ação, tempo, espaço, foco narrativo, personagem e recursos de expressão utilizados pelo narrador.
7 AVALIAÇÃO DA JORNADA
EMPREENDEDORA
A banca avaliadora da Jornada Empreendedora enviada será composta por especialistas em cultura empreendedora de organizações parceiras da Brasil Júnior, que irá considerar: 1. História e o perfil do pós-júnior; 2. Impacto de suas ações; 3. Capacidade da Empresa Júnior de desenvolver uma narrativa inspiradora.
8 PADRÃO E FORMATAÇÃO DA JORNADA
EMPREENDEDORA
A jornada Empreendedora deverá estar no formato “PDF” e respeitar a seguinte formatação: 1. Tipo da fonte: Arial; 2. Tamanho da fonte: 12; 3. Espaçamento entre linhas: 1,5 cm; 4. Tamanho do papel: A4 (210 x 297 mm); 5. Orientação: Retrato; 6. Margens Superior e Inferior: 2,5 cm; 7. Margens Esquerda e Direita: 3 cm; 8. Texto justificado. Além disso, o documento deverá conter, no mínimo, 2 (duas) páginas e, no máximo, 4 (quatro) páginas, devendo estar numa página branca, seguindo o modelo de Jornada do Empreendedor que pode ser acessado no link na descrição. É permitida a inclusão de outros anexos, sendo não obrigatório, com limite de duas páginas contendo imagens, fotos e similares. O conteúdo dos anexos deve ser legível e inserido ao final do documento.
9 CONDIÇÕES DE ENVIO
As Jornadas Empreendedoras deverão ser enviados até as 23h59min do dia 14 de julho de 2014 para o e-mail: rede@brasiljunior.org.br. O assunto do e-mail deverá ser escrito da seguinte maneira: “[Jornada Empreendedora] Nome do Pós-Júnior - Nome da Empresa Júnior”. No corpo do e-mail deverá ser especificado: - Nome da EJ; - Cidade/Estado; - Insituição de Ensino; - E-mail de contato da EJ; - Telefone da EJ; - Nome do pós-júnior; - E-mail do pós-júnior; - Telefone do pós-júnior; O documento deverá estar anexado ao e-mail e apresentar o nome no seguinte padrão: Nome.Do.Pós-Júnior_Nome.da.EJ.
10 CRONOGRAMA
20/06
Lançamento do Edital e Início da coleta das Jornadas Empreendedoras
14/07 Término da coleta das Jornadas Empreendedoras 15/07 Início da avaliação das Jornadas Empreendedoras 28/07 Término da avaliação das Jornadas Empreendedoras 16/08 Cerimônia de Premiação no ENEJ 2014
11 consideraçþes
finais
A culminância do Prêmio acontecerá no Encontro Nacional de Empresas Juniores (ENEJ), em 2014, no Espírito Santo, onde os pós-juniores terão suas histórias reconhecidas. A escolha do ENEJ foi em virtude da sua presença e abrangência nacional, sendo um meio de comunicação presencial que atinge de forma clara e precisa a maior parte da Rede. Ainda, como forma de recompensa às Empresas Juniores pelo impacto causado, a Brasil Júnior buscará promover capacitações e treinamentos relacionados ao tema de Cultura Empreendedora, desenvolvendo ainda mais as organizações reconhecidas. Às Empresas Juniores que não forem reconhecidas, a Coordenadoria de Rede promoverá o envio de feedback coletado com os Avaliadores do Prêmio. Ao final do “Prêmio Cultura Empreendedora” esperamos atingir todos os nossos objetivos propostos a fim de gerar resultados efetivos para a Rede. Também é visado que este projeto se torne regular dentro da Brasil Júnior, sendo realizado e renovado anualmente, buscando constantes melhorias e resultados para o Movimento Empresa Júnior.