BLOEMENKROON OP HET WERK

OP JONGE LEEFTIJD INVESTEERDE LOONWERKER DAAN HACHMANG VELE TONNEN IN ONDER MEER EEN TREKKER EN EEN ROOIMACHINE. WAT BEZIELT EEN MIDDEN-TWINTIGER OM ZO’N GEDURFDE UITGAVE TE DOEN?

TEKST

Joep Derksen

FOTOGRAFIE

Sandra Aartman

Daan Hachmang (33) is geboren en getogen in Noordwijkerhout. Als zoon van een loonwerkmedewerker, leerde hij het vak al op jonge leeftijd. Hij werkte vijf jaar bij Defensie, maar alleen maar doen wat je wordt opgedragen ging hem steeds meer tegenstaan. Het loonwerkersvak trok hem. ‘Maar ik wilde een stapje verder gaan dan mijn vader. Wanneer je eigen baas bent, kun je doen en laten wat je wilt en wel op de meest efficiënte manier.’ Daan Hachmang Agrarisch Cultuurtechnisch verhuur & loonwerk wordt ingeschakeld voor werkzaamheden die kwekers niet zelf kunnen doen. Er is geen kweker, die een rooimachine van 200.000 euro aanschaft om ’m maar twee weken per jaar te gebruiken. Het loonbedrijf voert met eigen machines de rooi-, plant- en voorbereidingswerkzaamheden uit voor de agrarische bedrijven in de Duin- en Bollenstreek.

VRIJHEID

Wat is er zo mooi aan het vak van loonwerker? ‘Het bollenvak heeft mij altijd getrokken en ik ben tussen de trekkers opgegroeid,’ vertelt Daan. ‘Dit werk biedt me vrijheid en zelfstandigheid, maar ik geniet er vooral van wanneer ik op de machines de grond bewerk. Een halfjaar later staan de velden prachtig in bloei en weet ik: dat komt ook door mij! Je zorgt voor iemand anders zijn brood en kunt daar een waardevolle bijdrage aan leveren.’

Daans definitieve stap naar het zelfstandig ondernemerschap kwam zes jaar geleden. Zijn vader ging met vervroegd pensioen, maar één klant wilde hem en Daan graag blijven inzetten. Daarna ging het snel. ‘Als je goed werk wilt leveren voor meerdere opdrachtgevers, heb je daar het juiste materiaal voor nodig. Vijf jaar geleden praatte ik met een leverancier over een rooimachine en voordat ik het wist, had ik ’m gekocht. Vanaf dat moment moet je die investering van enkele tonnen terugverdienen voor een uurprijs die rendabel is voor mij en aantrekkelijk voor de klant.’

Eigen baas

Na die eerste investering ontwikkelde het bedrijf van Daan zich snel. ‘Al snel bestelde ik nog een kleine rooimachine en een trekker. Dat is het materiaal dat je nodig hebt om de geplante bollen uit de grond te halen, zodat de kweker die voor de wereldwijde handel kan verwerken. Nu heb ik een halve schuur vol met spullen. Mijn vader doet vooral het rooien en ik verhuur mezelf voor alle activiteiten daaromheen. Zo maken we er als vader en zoon het beste van.’

GEHEIM

Inmiddels kan Daan gerenommeerde bedrijven tot zijn klantenkring rekenen. Hij is de jongste in deze regio met een eigen loonbedrijf en werkt nu al voor een dertigtal agrarische ondernemingen. Wat is het geheim van zijn succes? ‘Ik werk heel graag samen met de loonbedrijven hier in de buurt. Ik wil me er niet tussen vechten, want ik heb geen zin in scheve gezichten. Ik zie meer in samenwerking. Zo huurt loonbedrijf De Groot me in voor het tulpenrooiseizoen en vragen wij De Groot voor de inzet van hun overschietmachine in het najaar.’

Daan hoeft ook niet na te denken over de vraag wat het allerfijnst is aan zijn vak. ‘Absoluut wat wij met elkaar bereiken voor de natuurproducten voor de consument. Goede prestaties worden beloond met mooie en goed geplante bollen, knollen en penen. Een bloeiend bollenveld is een euforische bloemenkroon op ons werk.’