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MARKT IMPULSE 2021 N°4
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10, 25, 40 Jahre: Welche Jubiläen sind wichtig? Gerade in Handwerksunternehmen sind lange Betriebszugehörigkeiten keine Seltenheit. Oft werden Azubis übernommen und verbringen dann große Teile ihres Berufslebens in ihrem Lehrbetrieb. Ein Zeitraum von zehn Jahren ist daher noch kein Anlass für ein rauschendes Fest – aber eine kleine Aufmerksamkeit wie zum Beispiel ein informeller Umtrunk ist auf jeden Fall angebracht. Bei 25 Jahren sieht es schon etwas anders aus: Mitarbeiter/ -innen, die Ihrem Betrieb so lange treu geblieben sind, werden aller Wahrscheinlichkeit nach nicht mehr wechseln. Und diese Loyalität ist einen besonderen Dank wert. Noch feierlicher wird es bei den 40-, 45- oder gar 50-jährigen Jubiläen. Denn diese Mitarbeiter/ -innen haben Ihre Firma geprägt – oder gar mit aufgebaut – und sich so für ihr Jubiläum eine größere Feier verdient.
Fotos: shutterstock.com (Rawpixel.com, F8 studio, Alex SG)
Klar, ein Mitarbeiterjubiläum ist ein Grund zum Feiern. So ein Anlass kann aber weit mehr bewirken: Er gibt Ihnen die Gelegenheit, danke zu sagen, Wertschätzung zu zeigen und so nebenbei das gesamte Team noch enger ans Unternehmen zu binden. Doch wann und wie feiert man Jubiläen? Und wie gratuliert man korrekt?
