Sposafacts 2-2024 DE

DIE UNABHÄNGIGE FACHZEITSCHRIFT FÜR HOCHZEITSMODE

MESSEKALENDER 2024

FASHIONTRENDS lange Ärmel One Shoulder ganz viel Glitzer

CRYSTAL LU VON CASABLANCA: „Ich bin Teil eines Familienunternehmens!“

So wird sie in der Branche genutzt

Allure will be showcasing their latest designs in Germany at European Bridal Week April 13 to 15.

The international Allure Bridals team is excited to connect once again with retailers at Barcelona Bridal Fashion Week April 19 to 21.

For the first time ever Allure Bridals are bringing The Bridgerton Weddings Collection to Europe – be the first to see their debut designs at European Bridal Week and Barcelona Bridal Fashion week.

www.rosa-clara.com

www.rosa-clara.com

ESSEN

EUROPEAN BRIDAL WEEK

FROM 13TH TO 15TH APRIL

HALL 3, STAND B76

BARCELONA

ROSA CLARÁ GROUP SHOWROOM

FROM 18TH TO 22ND APRIL

SALES AGENTS CONTACT:

Germany North - Guido Achten

guido.achten@rosaclara.es - +(49) 1523 4054791

Germany South/Switzerland – Charly Rettenmeier

charly.rettenmeier@rosaclara.es - +(49) 176 59132312

Austria – Peer Melms

p.melms@exponovias.es - +(34) 747 788 904

DEMETRIOS SHOWROOM | MILAN, ITALY | APRIL 6 - 7 | VIA FELTRE 34/7, MILANO

EUROPEAN BRIDAL WEEK | ESSEN, GERMANY | APRIL 13 - 15 | STAND 3.C112

BBFW | BARCELONA, SPAIN | APRIL 19 - 21 | STAND D425

Fashion Show on April 19 at 15:00

WIE GEFÄLLT IHNEN DER NEUE LOOK?

Restyling:

Konferenz mit dem Grafikteam

Anke Lemuth, die Sposa Facts federführend umsetzte und Marcella Flores, sowie Chefredakteurin Susan LippeBernard und Schlussredakteurin Ulrike Leonhardt (v.l.n.r).

Vor Ihnen liegt die brandneue Ausgabe vom Sposa Facts Magazin. 118 Seiten voller Branchen-News, Interviews und jeder Menge Fashion-Trends. Wir haben der Fachzeitschrift einen frischen, neuen Look gegeben und hoffen natürlich, dass dieser auch Ihren Geschmack trifft. Die vielen Anregungen und Ideen unserer LeserInnen nach mehr Struktur und größerer Übersichtlichkeit sind jedenfalls aufgenommen.

24 Jahre jung

Das Sposa Facts Magazin ist jetzt gerade mal 24 Jahre jung und wir setzten in all den Jahren natürlich schon einige Neukonzeptionen um. Diese hier ist aufregend: Wir haben das Logo aufgefrischt, die zukunftsweisende Typo „Magistral“ eingeführt, großzügige Interview-Strecken –zum Beispiel mit dem CEO von Global Bridal House Dick van Zutphen und

Crystal Lu von Casablanca – entwickelt und uns auch inhaltlich modernisiert. In dieser Ausgabe widmen wir uns beispielsweise den beiden Schwerpunktthemen „New Work“ (S. 63) und „Künstliche Intelligenz“ (S. 81).

Alle Ausgaben digital

Alle Magazine von Sposa Facts können Sie übrigens als E-Paper bis ins Jahr 2012 nachlesen! Und natürlich finden Sie auf unserer Homepage immer aktuelle News und einen Terminüberblick über die Ordermessen. Wenn Sie sich für unsere regelmäßigen Newsletter interessieren, scannen Sie einfach den QR-Code auf dieser Seite.

Ich wünsche viel Freude und Erfolg für die kommende Einkaufssaison!

Susan Lippe-Bernard – Chefredaktion

Interessiert an relevanten Business-News?

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WWW.SPOSAFACTS.EU

36 KLEEMEIER

42 CRYSTAL LU, CASABLANCA

„Ich bin froh, Teil eines Familienunternehmens zu sein!“

50 DICK VAN ZUTPHEN, MODECA

„Wir schreiben 80 Jahre Erfolgsgeschichte!“

56 UMGANG MIT BRAUTNOMADEN

Tipps von Andrea Prestel-Galler und Rosmarie Lederer

63 NEW WORK

So funktioniert’s auf der Fläche

81 KÜNSTLICHE INTELLIGENZ Wie wird sie in der Branche genutzt?

SUSANNA RIVIERI SPOSA

HOCHZEITSFAKTEN

HOCHZEITSALTER

BEI ERSTHOCHZEIT

DEUTSCHLAND

Frauen: 32,6 Jahre

Männer: 35,2 Jahre

QUELLE DESTATIS

ÖSTERREICH

Frauen: 31,3 Jahre

Männer: 33,3 Jahre

QUELLE STATISTICS AUSTRIA

SCHWEIZ

Frauen 30,4 Jahre

Männer: 32,5 Jahre

QUELLE BUNDESAMT FÜR STATISTIK

HOCHZEITSWUNSCH

Mit zunehmendem Alter sinkt vor allem bei Frauen der Wunsch nach formellen Bindungen. Das ergab eine Studie der Dating-Plattform Gleichklang unter 134.179 Frauen und 80.913 Männern in drei verschiedenen Altersstufen.

FRAUEN MIT HOCHZEITSWUNSCH

18-39 Jahre: 40,4%

40-59 Jahre: 27,3%

60+ Jahre: 19,1%

MÄNNER MIT HOCHZEITSWUNSCH

18-39 Jahre: 37,2%

40-59 Jahre: 30,4%

60+ Jahre: 24,0%

HOCHZEITSMONATE

IN DER SCHWEIZ 2023

NOCH MEHR FAKTEN

über den Hochzeitsmarkt auch auf www.sposafacts.eu

2022 HABEN 35.417 PAARE IN DEUTSCHLAND KATHOLISCH

GEHEIRATET. DAS BISTUM MÜNSTER IST MIT 3.169

TRAUUNGEN SPITZENREITER,

GEFOLGT VON FREIBURG (3.148 HOCHZEITEN) UND

ROTTENBURG-STUTTGART (2.901 HOCHZEITEN).

Finden Sie uns!

Feiern Sie mit uns sechs Jahrzehnte, in denen wir Brautträume haben wahr werden lassen. Entdecken Sie unsere neuen sieben atemberaubenden Kollektionen für die kommende Saison mit jeweils frischen und modernen Designs. Hier findet Ihre Braut ihr perfektes Traumkleid!

Bridal Experience Showroom Hengevelde 18. - 30. März

European Bridal Week Essen 13. - 15. April

Colour your collection with Immediate!

Modell Ranja ist einer der Bestseller in der Kollektion Kleemeier.

KLEEMEIER SETZT AUF BESTSELLER

Brautmodenhersteller Kleemeier setzt für die Saison weiterhin auf Bestseller, die für 2025 durch neue Trends und Styles ergänzt werden. „Die Größe der neuen Kollektion soll unsere Kunden nicht überfordern, darum setzen wir bewusst auf Highlights. Dieses Vorgehen hilft, die Lieferketten zu entlasten, damit wir wie immer eine pünktliche Lieferung garantieren können“, so Kollektionsentwicklerin Sonja Hoier. „Außerdem bieten wir unseren Partnern gute Preise, um ihnen die Möglichkeit zu geben, den Bräuten attraktive Angebote zu bieten.“

AUS DER BRANCHE

Hier kommen Neuigkeiten, Statements und Interviews aus der Hochzeitsmoden-Branche.

NEUERSCHEINUNG

Marissa Knuth und Grace Lane, die Gründer von BehindBridal, haben Anfang des Jahres ein gemeinsames Buch „How not to screw up your bridal store“ veröffentlicht. Ein Ratgeber, der zur erfolgreichen Leitung eines Brautmodenladens verhelfen soll.

Real-Life-Erfahrungen mit eigenem Store Internationale Kontakte und Erlebnisse

Inklusive Scorecard: Bin ich ein Entrepreneur?

IMMEDIATE NEUE KOLLEKTION

Der niederländische Herrenmode-Hersteller für Hochzeiten und schicke Anlässe Immediate Fashion konzentriert sich für die neue Kollektion auf italienische Passform und edle, geschmeidige Stoffe.

INFOS: www.immediate-fashion.nl

CASABLANCA

EU-Lager und Showroom

„Zur Kollektionspräsentation laden wir alle Bridal-Stores ein, uns im Showroom zu besuchen“, so Marketing-Direktorin Hillary Hallows von Casablanca. Der Showroom dient auch als EU-Lager des Herstellers. „2017 wurde er mit einer Mitarbeiterin eröffnet, mittlerweile arbeiten dort vier Angestellte“, berichtet Hallows. Willemsvaart, Zwolle

Öffnungszeiten: werktags von 8.30 bis 17 Uhr

PARTNERSCHAFT MIT SUPERCIRCLE

Der US-amerikanische Brautmodenhersteller Maggie Sottero, der sich schon seit vielen Jahren für Nachhaltigkeit einsetzt, kooperiert jetzt mit der Technologie- und Logistikplattform SuperCircle. Durch die Partnerschaft wurde ein neuer Meilenstein vor allem beim Abfall-Management gesetzt. MEHR INFOS

WILLKOMMEN BEI MARYLISE!

Riccardo Serravalle

Marylise hat einen neuen Designer: Riccardo Serravalle. Er wird an der Seite von Brand-Designerin Ruth Donné arbeiten. „Ich bin Italiener, aber in Deutschland geboren, beide Seiten finde ich sehr interessant. Einerseits ist da der Reichtum und der Glamour-Stil Italiens und andererseits die klaren Linien Deutschlands. Diese Kombination möchte ich ins Design von Marylise übertragen“, so Riccardo.

KOLLEKTION 2025

Rosa Clará auf EBW

Rosa Clará wird auf der European Bridal Week ausstellen. Während der Barcelona Bridal Fashion Week wird der Showroom in Barcelona ebenfalls geöffnet sein.

Riccardo hat Erfahrungen als Maßschneider und kombiniert sein Know-how mit der natürlichen Leichtigkeit der Marylise-Entwürfe. „Der Einsatz von Satin und Crêpe mit einer nahezu unsichtbaren Konstruktion erschafft für 2025 leichte, feminine und raffinierte Kleider. Ich plane evolutionäre Entwicklungen für Marylise von minimalistischen Designs bis hin zu romantischen Spitzen-Details“, so der Designer. „Meine Kreationen sind darauf ausgelegt, Frauen Selbstvertrauen zu geben.“

KONTAKT:

Marylise & Rembo Fashion Group

E-Mail: info@mrfg.be

3 FRAGEN AN MANUELA KRIEWEN, LIA BELLA

Die Spezialisten für curvy Brautmode ist auch aus „Zwischen Tüll und Tränen” bekannt.

1. Was können wir von der Kollektion Lia Bella 2025 erwarten? „Wir werden zwei verschiedene Lia Bella Kollektionen präsentieren, eine Kollektion speziell für curvy Bräute von Größe 44 bis 62. Es werden leichte Modelle mit zartem Tüll und romantischen 3D-Blüten und Blätterspitzen präsentiert. Zum ersten Mal gibt’s auch einige coole Mini-Kleider mit modernen Ärmeln und großen Schleifen. Zwei schwarze Highlight-Kleider mit floraler Spitze runden die Kollektion ab.“

2. Wie viele Brautmodenfachgeschäfte beliefern Sie derzeit? „Wir beliefern derzeit 30 Geschäfte in Deutschland, und Österreich und der Schweiz, sowie zwei in Frankreich und Polen. Leider hat es sich noch nicht ergeben, dass Geschäfte aus Belgien oder den Niederlanden bei uns eingekauft haben, wir hoffen aber, dass das in den nächsten Monaten geschieht.“

3. Auf welchen Messen werden Sie 2024 ausstellen? „Nach dem ABC Salon in München und der Nordbraut in Hamburg haben wir einen Stand auf der European Bridal Week reserviert.“

KONTAKT:

E-Mail: liabella.brautmode@gmail.com

BRAUTSCHUHKOLLEKTION 2025

ELSA COLOURED SHOES

„Was können Kunden von unseren neuen Kollektionen der Marken Rainbow Club, Fiarucci und Mr. Fiarucci erwarten? Hochzeitsschuhe nach den neuesten Trends! Bei Elsa Coloured Shoes finden Brautmoden-Shops Schuhe für jede Braut und jeden Bräutigam”, so Inhaber Ben Sassen von Elsa Coloured Shoes.

POIRIER NEUE KOLLEKTION 2024-2025

Ende Februar hatte Poirier seinen Kollektionsstart für 2024-2025. „Händler können online über unseren B2B-Webshop bestellen. Wir präsentieren die Kollektion natürlich auch auf den wichtigsten europäischen Einkaufsmessen”, so Kreativ-Direktorin Nathalie Pereboom.

THE POWER OF LOVE

„Die neue Kollektion ‚The Power of Love‘ setzt Trends. Es erwarten Sie einzigartige Artikel für Bräute, die sich sowohl modisch als auch stilvoll kleiden möchten und die einen Hochzeits-Look mit Wirkung erzielen wollen“, so Nathalie.

Luxuriöse Fascinators mit Perlen-, Strass- und FederDeko im Deluxe-Look.

Neue Handschuhe mit Perlen, Strass und Kristallen sowie mit Blumen für trendbewusste Bräute.

Mix-n-Match Die erfolgreiche Mix-n-Match GEM-Kollektion wurde um neue Westen, Tops und Röcke erweitert.

Neue Designs für Haarschmuck, Tiaren, Schleier und Fashion Jewelry

Messen Poirier stellt auf der Si Sposa Italia, der EBW und der Barcelona Bridal Fashion Week aus.

INFOS: www.poirier.nl

NEUES VON ÉGLANTINE

Das Team von Églantine arbeitet mit Hochdruck an der Kollektion 2025. Die ersten Foto-Shootings sind derzeit geplant, Sposa Facts bekam jetzt schon Einblicke in die neuen Trends.

KUNDEN ALS INSPIRATIONSQUELLE

Für Églantine sind die KundInnen die primäre Inspirationsquelle. Das Unternehmen setzt auf intensiven Kundenkontakt mit seinen Boutiquen. Auch die direkten Beziehungen zur Endverbraucherin – auf Social Media oder auf Hochzeitsmessen – werden gefördert, um neue Trends zu entdecken. In Stilfragen steht Églantine für Eleganz und Weiblichkeit – alle Styles zeichnen sich durch romantische Details aus und richten sich an die moderne Braut.

KOLLEKTION 2025

EBW AWARDS 2024

Zum 10-jährigen Bestehen der European Bridal Week kommen die EBW AWARDS zurück nach Essen. Am 14. April 2024 wird im Colosseum Theater Essen die Brautmoden-Industrie gefeiert. Erwartet wird eine glanzvolle Abendveranstaltung mit Kollegen aus allen Bereichen der Brautbranche, darunter Einzelhändler, Lieferanten, Designer und Medienvertreter.

Die EBW AWARDS werden in den folgenden sechs Kategorien verliehen:

Bester Brautmodenhersteller

Bester Abendmodenhersteller

Bester Herrenmodenhersteller

Bester Zubehörhersteller

Bester Kundenservice eines Herstellers

Beste Marketing- Kampagne eines Herstellers.

Die Kollektion 2025 setzt – wie auch schon die Vorläufer-Kollektion – den Trend zur Schlichtheit fort. Im Mittelpunkt stehen minimalistische und natürliche Designs. In der neuen Kollektion wird Noblesse mit ländlichem Flair verbunden. Der ländliche Touch reinterpretiert den BohèmeStil neu und setzt gleichzeitig auf Bewegungsfreiheit. Die Styles brillieren durch florale und Guipure-Spitzen und bieten einen Hauch von Pailletten. Die floralen Drucke finden sich auf leichten, seidigen Stoffen. Präsentiert werden auch Kleider in warmen Farben und Eukalyptusgrün.

KOLLEKTION BELLA 2025

Die Brautkleider der Kollektion Bella 2025 zeigen einen Hauch von Haute Couture und viel Charakter! Die Kollektion ist ein Paradebeispiel dafür, wie Églantine mit Kreativität und technischem Know-how Brautkleider entwickelt, um Qualität zu einem erschwinglichen Preis anzubieten.

ÉGLANTINE ALS MARKE

Die Églantine Gruppe spezialisiert sich seit 30 Jahren auf Bridal Fashion. In ihrem französischen Atelier in der Nähe von Angers werden sowohl Kleider als auch Accessoires entworfen und gefertigt. Insgesamt sind fast 20 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.

KONTAKT:

Carine Dammann

E-Mail: c.dammann@eglantine-creations.com

DRESS & FRESH FÜR DEN BRÄUTIGAM

Der Suit & Shirt Refresher von Dress & Fresh sorgt dafür, dass auch der Anzug des Bräutigams am großen Tag geruchsfrei bleibt. „Das neueste Produkt unserer Linie ist ein einfach anzuwendendes Spray, das den Anzug schnell erfrischt, keine Rückstände hinterlässt und schonend zu Kleidung und Haut ist“, informiert Jan Brinkman. Der neue Shoe Conditioner sorgt ebenfalls für Komfort und Frische. Erhältlich sind die Refresher sowohl einzeln als auch zusammen in einem kostengünstigen Paket. Die neuen Refresher werden auf der European Bridal Week am Stand von Trés Chic sowie auf allen weiteren Trés Chic Events präsentiert.

KONTAKT:

Jan Brinkman

Tel. +31 6 55142288

E-Mail: jan.brinkman @treschicbridalwear.com

MASCARA LONDON

Erweiterung der Lagerbestände

„Wir haben in unsere EU-Infrastruktur investiert. Derzeit arbeiten wir daran, unsere Lagerbestände in der EU zu erhöhen, um Nachbestellungen schneller zu bearbeiten“, berichtet Petronela Mitanova von Mascara. „Für die Unterstützung unserer Einzelhandelspartner organisieren wir Foto-Shootings und produzieren Modevideos und Produktbilder. Unsere Shops können diese für die Präsentation im Geschäft oder ihre Marketingaktivitäten nutzen!“

KRISTINA KLEIN

Neu bei Casablanca

Kristina Klein ist die neue Global Sales Managerin von Casablanca Bridal. Sie bringt 15 Jahre Erfahrung in der Brautmodenbranche mit. Sie hat als Filialleiterin und Einkäuferin gearbeitet und war zuletzt bei Pronovias verantwortlich für die Westküste der USA.

E-Mail: kristina@ casablancabridal.com

HILLARY HALLOWS

Marketingdirektorin bei Casablanca

Neu im Team von Casablanca ist auch Hillary Hallows, die die Marketingabteilung führt. Sie war zuletzt als Marketingdirektorin bei Pronovias für Nordamerika tätig und zuvor als Verkaufsund Marketingmanagerin bei Maggie Sottero. Insgesamt ist sie seit 13 Jahren in der Brautmodenbranche. „Ich bin jetzt seit einem guten halben Jahr bei Casablanca und habe schon viele Partnerschaften mit Influencern und intensive neue internationale Medienpartnerschaften aufgebaut.“

E-Mail: hillary@ casablancabridal.com

EXHIBITIONS

Rome Bridal Week: 62

European Bridal Week: C100

Barcelona Bridal Fashion Week: C340

DIANE LEGRAND

Dreamy DeLuxe Madonna Petite Royal

Novabella

Lisa Donetti

Emmerling

WILVORST GREEN WEDDING

UMWELTBEWUSST HEIRATEN

Die Green Wedding Kollektion von Wilvorst legt den Fokus auf Nachhaltigkeit. In der Kollektion werden natürliche Stoffe mit feinfädigen Oberflächen ebenso verarbeitet wie florale Unterkragen und Hornknöpfe. Die Farbpalette reicht von Naturtönen bis hin zu Grün- und Blaunuancen.

WELCOME CHARLIE!

James Waddington, Sales Director von Romantica, ist gerade Vater geworden. „Wir freuen uns so über die Geburt unseres Sohnes Charlie. Meine Nächte sind kurz – aber ich bin überglücklich! Ich freue mich schon darauf, unsere Kunden auf den Messen in Essen, Mailand und Harrogate zu begrüßen”, so der sympathische Brite.

HORIZON TRADING Frischer Wind in der Brautmodenindustrie

Danny Bierman von Horizon Trading und Karline Verstegen von YourBridal arbeiten jetzt zusammen. „Gemeinsam sind wir eine starke Kombi, unsere individuellen Expertisen greifen nahtlos ineinander. Unser Ziel ist es, neue Standards in der Brautmode zu setzen“, so Danny Bierman.

WER ÜBERNIMMT WAS?

Danny konzentriert sich auf den Verkauf der Brautmodenkollektionen der Madi Lane Group (Madi Lane, Evie Young, Jeune Bridal und Serene by Madi Lane) sowie auf die Brautschuhe von Laure & Lay. Karline kümmert sich um die Betreuung des Einzelhandels und ums Marketing sowie den Verkauf der Marken Abby Waits und des neuen Designlabels Serravalle.

KONTAKT: Tel. +31 6 229 58 501 E-Mail: danny@ horizon-trading.com

Danny Biermann verantwortet die Madi Lane Group.

Karline Verstegen repräsentiert Abby Waits und Serravalle.

INFOS

KÜSS DIE BRAUT

ORDER IM EIGENEN SHOWROOM

„Unsere neue Kollektion 2025 wird einfach nur cool“, verspricht Kerstin Mechler von Küss die Braut. Das Unternehmen, 2009 von ihr gegründet, wird die Kollektionspräsentation und Order für 2025 vor allem im eigenen Showroom in Mudau (BadenWürttemberg) durchführen.

KONTAKT:

ELSA COLOURED SHOES

Glitzer-Trend

„Jede Braut möchte an ihrem Hochzeitstag von Kopf bis Fuß strahlen”, ist Ben Sassen von Elsa Coloured Shoes überzeugt. „Darum lieben wir bei Elsa den Trend zu glitzernden Schuhen. Shops finden auf unserem Stand auf der EBW eine große Kollektion an Schuhen aus glänzenden Materialien.“

Schuhclips

„Unser innovativer Schuhschmuck ist zurück: Wir bieten Schleifen, Glitzerbroschen und Tüllbows. Einfach an den Schuh anclippen und los geht‘s”, erklärt Marketing-Expertin Sarah Migchelbrink von Elsa Coloured Shoes. „Die Clips sind eine einzigartige Möglichkeit, Brautschuhe im Laden im Nu zu verwandeln!”

Geeignet für Schuhe aus der Kollektion Rainbow Club.

In verschiedenen Stilen erhältlic h – von eleganten Satinschleifen bis hin zu Clips im Art-Déco-Style.

Die Clips aus Satin können im Farb studio handgefärbt werden –zum Beispiel passend zur Schuhfarbe oder in einer kontrastierenden Farbe.

AMÉLIE

Setzt auf Zuverlässigkeit

Amélie präsentiert für 2025 schlichte Kleider in einem neuen faszinierenden Satin sowie Mikado und Brokat. „Außerdem haben wir Jäckchen für alle Größen - also auch die kleineren und Plussize-Größen – im Angebot“, erklärt Andrea Kreutz vom Vertrieb. „Bei unserem Plussize-Label Bella haben wir für einen noch optimaleren Halt auch die Struktur der Kleider verbessert. Ein Schwerpunkt für 2025 sind die sogenannten Schwester- Modelle, die für zwei Figurtypen designt wurden – für kleinere Bräute sowie für Plussize-Größen“, informiert Kreutz.

Größeres Lager

Im Sommer wird das Lager vergrößert. „Eine noch breitere Palette an Modellen in vielfältigen Designs und verschiedenen Preislagen ist dann laufend ab Lager lieferbar. Auch Expresslieferungen sind möglich. Ohnehin konzentrieren wir uns auf zuverlässige Lieferzeiten und ein stabiles Preisniveau“, so Kreutz

KONTAKT:

E-Mail: vertrieb@ameliebridal.de

BRIDALSTAR

Diversität und Body Positivity

Für 2025 legt Bridalstar den Fokus auf Farbe, Kurvenreiches, 3D-Effekte, Schmetterlinge, Blumen und starke Passformen. „Wir habe farbenfrohe Entwürfe für deutsche Schützenfeste im Programm. Diese farbigen Prinzessinnenkleider finden großen Anklang“, so Eigentümer Dan van Daele.

FÜR BRÄUTE MIT KURVEN

„Wir stehen für Diversität und Body Positivity! Für uns als Marke ist es wichtig, dass sich jede Braut in ihrem Kleid selbstbewusst und schön fühlt. Die Demonstration, die wir auf der European Bridal Week im letzten Jahr durchgeführt haben, hat sehr viel Aufmerksamkeit erzeugt“, berichtet van Daele.

NEU: TEMPTATION

Dieses Jahr entwickelt Bridalstar eine neue Zwischenkollektion namens Temptation: sexy Entwürfe mit viel Spitze. Die Nightfall-Kollektion kehrt mit ihren düsteren, dunklen Stilen zurück. „Auch für diese Saison haben wir uns wieder eine tolle Aktion einfallen lassen: Beim Kauf von zehn Kollektionskleidern kann der Kunde eine Schaufensterpuppe nach Wahl aussuchen,“ so Daele.

NEU IM TEAM: SANNE JANSSEN

Seit Februar 2024 hat das Bridalstar-Team eine neue Kollegin. Sanne Janssen kann es kaum erwarten, Kunden am Stand der EBW zu begrüßen.

CASABLANCA BRIDAL Messepräsenz

Der Hersteller Casablanca wird auf den folgenden europäischen Messen vertreten sein:

24. BIS 26. MÄRZ

HARROGATE BRIDAL WEEK

Ansprechpartner: Michelle Blackburn

E-Mail: michelle@casablancabridal.eu und Stephen Whitty

E-Mail: stephenwhitty9765@gmail.com

13. BIS 15. APRIL

EUROPEAN BRIDAL WEEK

Ansprechpartnerin: Kirstin Ehlers

E-Mail: kirstin@casablancabridal.eu

17. BIS 21. APRIL

BARCELONA BRIDAL

FASHION WEEK

Ansprechpartnerin: Kristina Klein

E-Mail: kristina@casablancabridal.com

INTERNATIONALER

KUNDENSERVICE

Tel. +31 38 202 0509

E-Mail: customerservice@casablancabridal.eu

TRAURINGE PERFEKT FÜR UMSATZPLUS

„Für Einsteiger aus der Brautmodenwelt empfehlen wir als Trauring-Hersteller unsere Lovebooks, zum Beispiel das Lovebook 2.0 oder das Classic 2.0. Das sind ideale Ergänzungen zu unserem digitalen 3D-Designer“, informiert Stefan Göckler von Rauschmayer.. „Wir unterstützen unsere Geschäfte mit Anzeigenwerbung in B2C-Magazinen, Rollups, Schaufensterbeklebung bis hin zu Social Media-Posts. Unser Marketing ist individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Mit ca. 4.000 bis 5.000 Euro können B2B-Kunden eine sehr ansprechende und gute Präsentation unserer Ringe im eigenen Studio darstellen.“

KONTAKT:

E-Mail: SGoeckler@rauschmayer.com

KLEEMEIER

B2B-Angebot

Kleemeier bietet Facheinzelhändlern einen einfachen Onlinezugriff auf Imagebilder und Videos der aktuellen Saison sowie der Vorsaisons. Diese können für Printwerbung, Online oder in den Sozialen Medien eingesetzt werden. Ergänzt wird das Material mit gedruckten Lookbooks. „Der Katalog ist auch als Give-away am Point-of-Sale gedacht. Wir unterstützen unsere Kunden natürlich gerne bei individuellen Werbemaßnahmen“, so Sonja Hoier von Kleemeier.

Fotoshootings

„Unsere neue Kollektion 2025 shooten wir nach den Vorordern, um sicher zu stellen, dass genau die Highlights, auf welche unsere Partner setzen, auch als Fotomaterial vorhanden sind.“

HIER GEHT‘S

ZUM B2B-SHOP:

DANIELA DI MARINO ATELIER-KOLLEKTION

Daniela Di Marino lanciert die brandneue Atelier-Kollektion. „Hier dreht sich alles um Luxus und exklusive Brautkleider, die absolut umwerfend sind.“, schwärmt Alla Lokot vom Marketing Monica Loretti. Innovative Stoffe stehen auch im Mittelpunkt der Monica Loretti-Kollektionen. „Unsere neue Kreppsatin-Stoffe kombinieren Raffinesse und Leichtigkeit!“ Außerdem im Angebot: Capes, übergroße Schleifen, ansteckbare Röcke, Boleros, abnehmbare Ärmel und Schleier.

ELLIS BRIDALS Neue Fotoshootings

„Für unsere neuen Fotoshootings suchten wir nach einem aufregenden Vibe und viel High-Fashion-Feeling“, berichtet James Ellis von Ellis Bridals. „Also haben wir morgens ganz früh im Zentrum Londons mit dem Aufbau angefangen, um das wunderschöne Morgenlicht einzufangen. Unsere neue Kollektion strahlt Luxus aus. Im Mittelpunkt stehen traumhaft texturierte Mikados und komplizierte florale Jacquards, sorgfältig abgestimmt mit leichtem Organza und seidigen Satins”, verrät James.

PRONOVIAS

organisiert während der Barcelona Bridal Fashion Week eine eigene Modenschau. Während der Messetage der BBFW werden die Showrooms von Pronovias ebenfalls geöffnet sein. Die Marke Ladybird präsentiert ihre Kollektion 2025 auf der European Bridal Week.

GLOBAL BRIDAL HOUSE EVENT:

Voller Erfolg

Der Global Bridal House Event mit den Kollektions-Präsentationen von Modeca Bridal, GBS Herve Paris, Libelle und Randy Fenoli Bridal war ein voller Erfolg. Im Novotel Amsterdam Schiphol Airport zeigten die Design-Stars Randy Fenoli und Sabrina Toy ihre atemberaubenden Kollektionen 2025.

Randy Fenoli und Sabrina Toy zusammen auf dem Global Bridal House Event

James Ellis beim Fotoshooting in London

VIEW THE NEW COLLECTION

To schedule an appointment, please contact: sales@jasignature.com

JUSTIN ALEXANDER

Die Marke Justin Alexander steht für Kreativität, Innovation und neue Trends. Was macht den Markenkern aus?

Agil und reaktionsschnell muss auf die Bedürfnisse der Verbraucher eingegangen werden, davon ist das Team von Justin Alexander überzeugt. „Unternehmen sind verpflichtet, den sich ändernden Bedürfnissen der Endverbraucherinnen gerecht zu werden und sich anzupassen. Darum werden bei Justin Alexander Kollektionen kreiert, die nicht nur traditionelle Ästhetiken bedienen, sondern unkonventionelle und moderne Stile aufgreifen und so die vielfältigen Geschmäcker der Bräute widerspiegeln.

MARKEN MIT PERSÖNLICHKEIT

Jede Marke von Justin Alexander hat ihre eigene Persönlichkeit. Die Justin Alexander Signature-Kollektion bietet luxuriöse Couture-Designs, die sich durch Handwerkskunst auszeichnen. Hier konzentriert sich das Designteam in der Inspirations- und Entwicklungsphase vor allem auf Avantgardistisches. Hingegen präsentiert die Kollektion Lillian West ein unkonventionelles und entspanntes Design. Es wird viel Zeit in die Beschaffung von natürlichen Stoffen sowie die Entwicklung von Boho-Details gesteckt.

Eleganz und Raffinesse - sollen dabei erhalten bleiben. Geplant ist eine größere Vernetzung sowohl mit Boutique-Partnern als auch mit den Endverbrauchern“, so CEO Justin Alexander Warshaw.

TREND ZU WANDELBAREN KLEIDERN

„Die Brautmodenindustrie erlebt eine Verschiebung hin zu vielfältigeren Silhouetten, die eine breitere Palette von Körpertypen und persönlichen Stilen anspricht. Zudem werden Vintage und moderne Stile gemischt. Wir fokussieren uns auf auffällige Ärmel, dem Spiel mit Texturen und die Einbindung von Farbe“, so Justin Warshaw, der auch die Kreativabteilung leitet.Außerdem gibt es eine steigende Beliebtheit von wandelbaren Kleidern und anpassbaren Elementen, die enorme Vielseitigkeit bieten. Zuletzt beeinflusst auch Nachhaltigkeit das Design, denn immer mehr Kleider werden aus umweltfreundlichen Stoffen gearbeitet.

INNOVATIVE DESIGNS

KONTAKT:

ÜBERLEGENE HANDWERKSKUNST

Der Hersteller zeichnet sich durch hohes Engagement für Innovation, überlegenes Handwerk und strategisches Marketing aus. „Wir werden auch in Zukunft die Grenzen der Brautindustrie erweitern. Die Kernwerte unserer Marke - Qualität,

Justin Alexander möchte seine globale Präsenz weiter ausbauen und innovative Designs einführen. Außerdem wird 2024 das 25-jährige Jubiläum von Sincerity Bridal gefeiert, ein bedeutender Meilenstein für das Unternehmen. Zudem stehen Kollaborationen mit namenhaften Influencern und Designern auf dem Programm. „Das sorgt für Frische im Unternehmen“, ist Warshaw überzeugt.

Justin Alexander Group

Die Marke Sincerity Bridal wird 25 Jahre alt.

„UNSER 25-JÄHRIGES JUBILÄUM IST EIN BEDEUTENDER MEILENSTEIN FÜRS UNTERNEHMEN.“

– Justin Warshaw, CEO

Auf den Boho-Look setzen die lässigen Styles von Lillian West.

Die Justin Alexander Signature-Kollektion bietet luxuriöse Designs.

„Ich bin froh, Teil eines Familienunternehmens zu sein!“

CRYSTAL LU VON CASABLANCA IM INTERVIEW

Sie ist die Tochter von Gloria und Kevin Lu, den Firmengründern von Casablanca. Wir fragten sie, wie sie die Zukunft der Brautmode sieht und welche Möglichkeiten das Unternehmen bietet.

Dreamteam: Crystal Lu arbeitet eng mit ihrer Mutter Gloria, die die Designabteilung bei Casablanca leitet sowie ihrem Vater Kevin zusammen.

CASABLANCA WURDE 1997 GEGRÜNDET. WANN SIND SIE IM UNTERNEHMEN GESTARTET?

„Eigentlich habe ich das Gefühl, schon mein ganzes Leben lang ein Teil von Casablanca Bridal zu sein. Offiziell habe ich Ende 2019 dort angefangen, nachdem ich an der University of Southern California meinen Bachelor in Betriebswirtschaft abgeschlossen hatte. Als Kind verbrachte ich viel Zeit im Atelier. Ich beschäftigte mich dort mit Zeitschriften und fertigte eigene Zeichnungen von Hochzeitskleidern an. Am liebsten baute ich allerdings kleine Buden aus den Kartons in unserer Firmengarage, denn unser Büro lag direkt neben Disneyland in Los Angeles. Ich konnte das Mitternachtsfeuerwerk bequem aus meiner Kartonfestung aus beobachten. Ich bin froh, Teil dieses Familienunternehmens zu sein und kann es kaum erwarten, unser Familienvermächtnis weiterzuführen!“

WELCHE FUNKTION HABEN SIE BEI CASABLANCA?

„Ich bin in einer Position, in der ich meine kreativen Stärken einsetzen, aber auch strategische Geschäftsideen entwickeln kann. Mein offizieller Titel ist derzeit Kreativdirektorin und Assistentin der Geschäftsführung. Meine täglichen Aufgaben umfassen das Projektmanagement in jeder Abteilung – von Sales bis Marketing. Ich übernehme viele Aufgaben im Unternehmen und genieße es, eigentlich in allen Teilen des Unternehmens involviert zu sein. Außerdem arbeite ich eng mit meiner Mutter zusammen, die die Designabteilung leitet. Sobald unsere Kollektionen fertig gestellt sind, arbeite ich mit unserem Marketingteam zusammen, um die Foto-Shootings zu planen. Ich überprüfe auch die Post-Production für Fotos und Videos. Wenn ich nicht im Familienbetrieb eingestiegen wäre, wäre ich sicher Event Planerin geworden!“

WIE IST ES IN EINEM FAMILIENUNTERNEHMEN ZU ARBEITEN?

„Meine Eltern und ich haben einen offiziellen Arbeitsvertrag geschlossen. Aber es gibt auch diesen unausgesprochenen sozialen Vertrag, der eine emotionale Mischung aus Erwartung, Unsicherheit, Verpflichtung

„Wäre ich nicht im Familienbetrieb eingestiegen, wäre ich Event Planerin geworden!“

– Crystal Lu

und dem Wunsch nach Erfolg beinhaltet. Die Arbeit in einem Familienunternehmen hat also viele Herausforderungen, bietet aber auch tolle Möglichkeiten. Am Ende des Tages treten wir mit viel Liebe und Respekt füreinander ein.“

WAS INSPIRIERT SIE AM MEISTEN BEI CASABLANCA?

„Unser umfangreiches Angebot an Anpassungsmöglichkeiten inspiriert mich. Wenn ich sehe, wie Bräute Elemente aus verschiedenen Kleidern unserer Kollektion nahtlos kombinieren und dabei völlig neue Stile kreieren, macht mich das richtig stolz.

Crystal Lu: „Für unser Produktionspersonal bieten wir einen Indoor-Garten und KoiTeich an, sowie Freizeitaktivitäten wie Tischtennis und Basketball.“

Crystal Lu am Set mit Models.

Das ist sicher eine Nische im Markt, die wir sehr bereichern! Somit ergibt sich auch das Motto von Casablanca Bridal: Wir ehren die Tradition und heben gleichzeitig die Individualität in den Vordergrund. Das haben meine Eltern definitiv hervorragend hinbekommen.‘‘

WAS SIND IHRER MEINUNG NACH DIE HAUPTGRÜNDE

FÜR DIESEN ERFOLG?

„Einer unserer größten Erfolge als Brautmodenhersteller ist unsere eigene hochmoderne Produktionsstätte, die die Herstellung hochwertiger und gleichzeitig erschwinglicher Brautkleider ermöglicht. Dadurch können wir jeden einzelnen Stil in sämtlichen Größen über alle unsere vier Marken hinweg anbieten. Zusätzlich stehen wir für ethische Arbeitsweisen und arbeiten stetig an der Optimierung einer nachhaltigen Produktion. Für unser Produktionspersonal bieten wir einen Indoor-Garten und Koi-Teich an, sowie Freizeitaktivitäten wie Tischtennis, Basketball und ein hauseigenes Kino. Außerdem nutzen wir erneuerbare Energien und setzen auf Made-to-Order-Bestellungen.“

NEBEN DEM LAGER IN ENGLAND FÜHREN SIE AUCH EINES IN DEN NIEDERLANDEN, RICHTIG?

„Unser Büro im niederländischen Zwolle dient als Lager und Showroom. Allerdings planen wir aktuell, unsere Räumlichkeiten in ein anderes Gebäude zu verlegen.‘‘

WAS BIETET DIESER SHOWROOM?

„Eine private und entspannte Umgebung, sodass die Einzelhändler Kaufentscheidungen in einem ruhigen Umfeld fällen können. Hier kann bequem jeder Stil begutachtet und die richtige Investition getätigt werden.‘‘

WIE BLICKEN SIE AUF DIE KOMMENDE SAISON?

„Wir freuen uns schon, unsere Frühjahrskollektion 2025 zu präsentieren. Inspiriert wurde die Kollektion von Weiblichkeit und

einem Drang nach Innovation. Unsere Frühjahrskollektion 2025 steht bereit, den Weg zum ‚Ja, ich will‘ neu zu definieren.“

WELCHE HIGHLIGHTS PRÄSENTIEREN SIE IN DER NÄCHSTEN

MESSESAISON?

„In unserer neuen Brautkollektion werden zeitlose Trends kombiniert. Inspiriert von Elementen der Natur sind nun Federn in die Hochzeitskleider integriert. Außerdem setzen wir auf verspielten Tüll, da er sich mit komplexer Stickerei und Perlen kombinieren lässt und so ein zauberhaftes Spiel von Texturen kreiert. Gespannt bin ich, wie unser abnehmbares Zubehör ankommt, das den Bräuten die Möglichkeit bietet, ihr Aussehen mühelos im Laufe ihres besonderen Tages zu verwandeln. Wir präsentieren unsere neuesten Kollektionen auf den folgenden Messen: Paris Bridal Week, Bridal Week Harrogate, European Bridal Week und Barcelona Bridal Fashion Week.“

WIE KÖNNEN BRAUT-ACCESSOIRES DEN UMSATZ ANKURBELN?

„Wir ermutigen Bräute, ihren persönlichen Touch in jedes Detail ihres Hochzeits-Looks einfließen zu lassen. Dies umfasst unbegrenzte Anpassungs- und Personalisierungsoptionen! Bräute können nicht nur einen passenden Schleier in beliebiger Länge zu ihrem Kleid auswählen, sondern wir laden Bräute auch dazu ein, Elemente mehrerer Kleider zu kombinieren. Wie bieten auch wunderschöne Braut-Accessoires wie Gürtel, Schleifen, abnehmbare Ärmel und Capes – so kann die Braut im Handumdrehen ein Kleid in einen Zwei- oder Drei-in-Eins-Look verwandeln.‘‘

Der USP von Casablanca

Liebesgeschichte:

Kevin und Gloria Lu, die Gründer von Casablanca Bridal, heirateten sieben Tage nach ihrem ersten Treffen. Glorias Eltern brachten die Zwei zusammen, nachdem sie Kevin auf einer Zugfahrt in Asien kennenlernten. Bevor er Casablanca Bridal gründete, war CEO Kevin Lu ein Chirurg in China. Er hätte sich nie vorstellen können, sein Wissen über die Anatomie und sein Geschick im Nähen für das Maßschneidern von Kleidern anzuwenden.

Fachkenntnisse:

Von der ersten Konzeption bis zur Produktion ermöglicht der ganzheitliche Ansatz von Casablanca die Kontrolle über Qualität, Preis und Logistik. Im Kern der Markenidentität steht die Fähigkeit, Individualität in jedes Kleid einfließen zu lassen. Außerdem ermöglicht der eigenständige Produktionsprozess eine Vielzahl von umfangreichen Anpassungsoptionen. Zudem wurde über einen Zeitraum von 25 Jahren nie ein Style eingestellt, was die Reorder auch von älteren Modellen erleichtert.

Partnerschaft mit dem Handel:

Casablanca definiert herkömmliche Lagerbestandspraktiken neu. Crystal Lu: „Bestseller-Designs bleiben in den Geschäften und bieten den Einzelhändlern eine beeindruckende, teils zehnfache Rendite auf die Kleider, in die sie investieren.“

EBW EUROPEAN BRIDAL WEEK, ESSEN

ORDER TA GE UND LAGER V ERK AU F KLEEMEIER, HOF GERNE STEHEN WIR AUCH FÜR

INDIVIDUELLE TERMINE AUßERHALB

DER HAUSMESSE FÜR SIE ZUR VERFÜGUNG.

Sie finden die Kollek tion online im B2B- Shop unt er : www . b2b.kleemeier.c om oder bei Ihrem Gebietsvertret er

Hanns -J ürgen Kleemeier GmbH

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95028 Ho f, Germany

Telefon: +49 9281 7272- 0 info@kleemeier.com

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„Was ist der Zauber von Modeca?“

DICK VAN ZUTPHEN, MODECA

Modeca, das ist eine fast 80-jährige Erfolgsgeschichte.

Derzeit werden die diversen Kollektionen in mehr als 70 Ländern vertrieben. Für Sposa Facts ein Anlass, mit Dick van Zutphen, der das Unternehmen in der dritten Generation führt, zu sprechen.

Dick van Zutphen leitet in der dritten Generation das Unternehmen Modeca.

„ES TUT EINFACH GUT, MIT GESCHÄFTEN AUS ALLER WELT

ZUSAMMENZUKOMMEN.“

WIE WURDE MODECA

ZUM INTERNATIONALEN

BRAUTMODENHERSTELLER?

„Modeca Bridal wurde 1946 in Oldenzaal gegründet. Es startete als kleines Geschäft und entwickelte sich im Laufe der Jahrzehnte zu einem Label, das mittlerweile in 70 Ländern vertrieben wird. Wir bieten eine Vielfalt an BrautkleiderKollektionen und bedienen so ganz verschiedene Brautstile.“

WIE LAUTET DIE

DESIGNPHILOSOPHIE

VON MODECA?

„Modeca konzentriert sich auf Innovation und Kreativität in der Brautmode. Unter der Leitung unserer Kreativdirektorin Sabrina Toy erweitern wir die Vorstellung von traditioneller Brautmode, während Qualitätsstandards und Handwerkskunst beibehalten werden. Der ‚Zauber von Modeca‘ liegt meiner Meinung nach in der perfekten Passform. Die meisten Bräute sind positiv überrascht, wenn sie zum ersten Mal in eines unserer Kleider schlüpfen.“

WIE NACHHALTIG

ARBEITET MODECA?

„Wir nutzen umweltfreundliche Versandmethoden wie Seefracht und beziehen die Stoffe lokal, um Emissionen zu verringern und so unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.“

WIE GELANG DIE EXPANSION AUF DEN INTERNATIONALEN MÄRKTEN?

„Vertrauen und Zuverlässigkeit wird bei uns priorisiert. Unsere Schwerpunkte lagen früher vor allem auf Europa, aber wir haben uns auch auf Märkte außerhalb des Kontinents gewagt. Letztendlich basieren all unsere Erfolge auf den langfristigen und starken Beziehungen, die wir aufgebaut haben und dem Vertrauen, das wir erworben haben. Wir möchten einfach, dass unsere Partner mit unseren Produkten gleichermaßen erfolgreich sind wie wir selbst.“

WIE STELLT MODECA EINE KONSISTENTE MARKENERFAHRUNG SICHER?

„Das ist ein wichtiger Punkt. Unser Marketingteam arbeitet auf internationaler Ebene eng zusammen, nicht nur im Headoffice, sondern auch mit den Kollegen in den USA.“

WELCHE ROLLE SPIELT DAS JÄHRLICHE EVENT IN AMSTERDAM?

„Die Veranstaltung in Amsterdam im Novotel Schiphol ist für uns das absolut wichtigste Event im Jahreskalender. Es tut einfach gut, mit Geschäften aus aller Welt zusammenkommen.“

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WIE WERDEN DIGITALE PLATTFORMEN GENUTZT?

Curriculum Vitae

Name: Dick Van Zutphen

Beruf: CEO Global

Bridal House

Firmensitz: Oldenzaal, Niederlande

WAS SIND DIE KRITERIEN FÜR INTERNATIONALE VERTRIEBSPUNKTE?

„Wir bewerten im Vorfeld sehr sorgfältig die folgenden Faktoren: Marktpotenzial, Nachfrage und Wachstumsprognosen.“

„Wir nutzen verschiedene soziale Medienkanäle wie Instagram, TikTok und Pinterest sowie unsere Website, um effektiv mit unserer Zielgruppe in Verbindung zu treten und unsere Markensichtbarkeit zu erhöhen. Auf Instagram bieten wir zum Beispiel fesselnde Visualisierungen unserer neuesten Brautkollektionen und Einblicke hinter die Kulissen unseres Designprozesses. Für TikTok erstellen wir unterhaltsame und informative Inhalte, die auf unser Publikum zugeschnitten sind. Auf Pinterest stellen wir sicher, dass unsere Inhalte bei relevanten Suchanfragen erscheinen. Unsere Website dient als zentrale Anlaufstelle, um unsere gesamte Brautkollektion zu präsentieren und detaillierte Produktinformationen bereitzustellen.“

WIE HALTEN SIE SICH BEZÜGLICH TRENDS AUF DEM LAUFENDEN?

„Wir nehmen an wichtigen internationalen Messen und Veranstaltungen teil, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Diese Veranstaltungen bieten in den verschiedenen Märkten wertvolle Einblicke in aufkommende Trends, innovative Designs und sich entwickelnde Verbraucherpräferenzen. Angesichts unserer globalen Präsenz wissen wir natürlich, dass die Brautmode von Region zu Region erheblich variiert. Wir konzentrieren uns auf unsere Markenidentität und unsere Stärken. Darüber hinaus spielen unsere Marketingkampagnen eine entscheidende Rolle dabei, die Kollektionen weltweit zu präsentieren.“

WIE WERDEN BEI MODECA DIE KEY VISUALS AUSGEWÄHLT?

„Wir haben ein Team, dass sich intensiv nur um die Werbekampagnen und FotoShootings kümmert. Ich persönlich bin in diese täglichen Entscheidungen nicht involviert, da vertraue ich unseren ExpertInnen. Wir organisieren unsere Shootings lange im Voraus. Beispielsweise planen wir jetzt im März bereits die Details für unsere Kollektions-Shootings für 2026. Wir legen großen Wert darauf, eine breite Palette von Orten und Themen für unsere Foto-Shootings zu wählen, um den vielfältigen Vorlieben unserer Kunden gerecht zu werden.“

UND WO WIRD GESHOOTET?

„Für die aktuelle Saison haben wir für die Modeca-Kollektionen Italien gewählt. Andere Marken aus dem GlobalBridal-House-Portfolio wurden in Kuba und Portugal aufgenommen.“

WIE BERÜCKSICHTIGT

MODECA IN DEN

KOLLEKTIONEN

INKLUSIVITÄT?

„Mit unseren Kollektionen sprechen wir Bräute mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und verschiedenen Körperformen an. Dabei spielen unsere Anpassungsoptionen eine entscheidende Rolle. Wir bieten auch eine spezielle CurvesKollektion an. Ich denke, jede Braut verdient, sich am besonderen Tag selbstbewusst und schön zu fühlen!“ 9 10 11 12

ÜBER DEN UMGANG MIT BRAUT-NOMADEN

ANDREA PRESTEL-GALLER (COACH)

UND ROSMARIE LEDERER (BRAUTMODEN FRÄULEIN BRAUT)

Die eine ist Systemische Coachin und eigentlich außerhalb der Brautmodenbranche tätig, die andere leitet ein Brautmodenfachgeschäft. Gemeinsam haben die beiden Schwestern das Buch ‚Oh Bride!‘ herausgebracht. Sposa Facts sprach mit den beiden Autorinnen darüber, wie Brautmodenfachgeschäfte besser mit Brautnomaden umgehen können.

WIE BEREITEN SIE SICH IN IHREM FACHGESCHÄFT FRÄULEIN BRAUT IN FREILASSING AUF IHRE KUNDINNEN VOR?

Rosmarie: „Wir bei Fräulein Braut informieren die Bräute im Vorfeld ganz gezielt, eigentlich schon ab dem Moment des Antrags. Wir bieten Schritt für Schritt-Anleitungen an und begleiten sie durch die Hochzeitsvorbereitungen. So setzen wir ein aktives Zeichen gegen ‚Brautnomaden‘. Die meisten Bräute wissen ja gar nicht, warum der Brautkleidtourismus und die vielen Termine in verschiedensten Brautboutiquen so ungünstig sind – vor allem für sie selbst.“

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WIE MEINEN SIE DAS?

Rosmarie: „Auf Social Media erklären wir, dass der erwünschte emotionale Moment des Jasagens zu dem einen Kleid geschmälert wird, wenn die Braut beispielsweise fünf Termine in verschiedenen Brautmodenshops macht. Wir informieren Bräute darüber, dass sie so auch ihre Emotionen aufteilen. Wir sagen unseren Kundinnen zum Beispiel: ‚Wenn ihr verschiedene Termine

in diversen Geschäften vereinbart, dann geht ihr mit der Einstellung ins Geschäft, dass beim ersten oder zweiten Termin keine konkrete Entscheidung ansteht.“

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SIND DIE BRÄUTE OVERINFORMED?

Rosmarie: „Unserer Erfahrung nach können Bräute, die online nicht so intensiv unterwegs sind, viel emotionaler auf die Kaufentscheidung reagieren als Bräute, die sich im Informationsdschungel verlaufen haben. Natürlich beginnen Bräute die Suche nach ihrem Kleid im Netz. Aber wir beraten die Bräute dahingehend, dass sie sich ganz bewusst für ein Geschäft entscheiden sollen und erst dann einen weiteren Termin buchen, wenn sie ihr Traumkleid im ersten Store nicht gefunden haben. Die Bräute sind online in einen riesigen Ozean von Brautkleiderfotos eingetaucht und müssen dann ganz konkret in einem Brautmodenfachgeschäft, sozusagen in einer ‚Pfütze‘, ihr Kleid suchen.“

Andrea: „In unserem Buch sprechen wir deshalb ganz offen an, warum es für

die Braut nicht gut ist, sich überzuinformieren. Wir weisen darauf hin, dass dann der große Entscheidungsmoment enttäuschend sein kann. ‚Oh Bride!‘ ist ein Workbook, mit dem wir der Braut einen Fahrplan zum Brautkleid anbieten, diese trifft aber alle Entscheidungen bewusst selbst. Darauf legen wir im Buch viel Wert.“

LIEGT DIE ENTTÄUSCHENDE ERFAHRUNG NICHT AUCH AN DEN BEGLEITPERSONEN?

Rosmarie: „Diesen Punkt haben wir im Buch ebenfalls adressiert. Wir versuchen, bei der Erwartungshaltung der Bräute anzusetzen und diese wird auch durch die Begleitpersonen beeinflusst. Gleichzeitig sollte die Erwartungshaltung der Braut realistisch genug sein, um zur Erwartung des Retailers an seine Abschlussquote zu passen. Das Buch ist also eine Vorbereitung für Bräute auf ihren Brautkleidkauf und wir sind davon überzeugt, dass viele Brautmodenfachgeschäfte von gut informierten Bräuten profitieren.“

,,WIR RATEN BRÄUTEN, SICH GANZ BEWUSST FÜR EIN GESCHÄFT ZU ENTSCHEIDEN.“

– Rosma rie Lederer

Andrea Prestel-Galler ist Systemische Coachin, Rosmarie Lederer führt das Brautmodenfachgeschäft ‚Fräulein Braut‘ in Freilassing zusammen mit ihrer Geschäftspartnerin Elly Jahn.

„Die Beratungsgebühr begünstigt das Nomadentum!“

– Andrea Prestel-Galler

WARUM HABEN SIE

DAS BUCH GEMEINSAM GESCHRIEBEN?

Rosmarie: „Einerseits wollen wir der Braut aus dem nervenaufreibenden und zeitfressenden Brautkleid-Dschungel helfen, andererseits für die BrautmodenStores ein Zeichen gegen den zunehmenden Braukleidtourismus setzen. In ‚Oh Bride!‘ stecken meine Erfahrungen aus meinem Verkaufsalltag. Parallel hat Andrea, die als Coachin eigentlich nichts mit der Brautbranche zu tun hat, hilfreiche Selbstcoachings zusammen mit echten Bräuten entwickelt.“

Andrea: „Inhaltlich ist uns besonders das Thema Bodypositivity wichtig. Wir raten den Bräuten, selbstbewusst zu kaufen. Ein jüngst von einer Brautmutter gehörter Satz wie ‚Da muss aber einiges an Pfunden kaschiert werden‘ geht gar nicht. Bräute sollten im Vorfeld klären: Wer tut mir gut? Wer respektiert mich und meinen Körper? Bei der Brautkleidanprobe exponiert sich die Braut. Für manche ist die Anprobe sogar retraumatisierend, so nennen wir es im Coaching, wenn alte Wunden aufgerissen werden.“

WIE SCHULEN SIE IHRE MITARBEITERINNEN?

Rosmarie: „Wir stellen glasklare Regeln auf. Die wichtigste lautet: Wir beraten immer pro Braut. Ihre Wünsche stehen an erster Stelle.“

Andrea: „Das Team von Fräulein Braut wendet Coachingtools an. Rosmarie schult ihre MitarbeiterInnen unter anderem, die richtigen Fragen zu stellen und in schwierigen Situationen zu intervenieren.“

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beraterin die gleiche Sprache spricht wie die Braut, fühlt sich diese sofort verstanden.“

Rosmarie: „Wir arbeiten seit 2021 bewusst mit dem Tool der Persönlichkeitstypen. Seitdem ist unsere Abschlussquote deutlich gestiegen. Wenn man die Sprache der Bräute einmal verstanden hat, begreift man auch, welche Wünsche hinter welchen Aussagen stehen.“

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WAS HALTEN SIE VON EINER BERATUNGSGEBÜHR?

Rosmarie: „Eine Beratungsgebühr – so verständlich sie ist – antizipiert, dass die Braut potenziell weiterziehen wird. Das beeinflusst die innere Haltung im Verkauf – und diese kann sich als sogenannte ‚Self Fulfilling Prophecy‘ auf die Abschlussquote niederschlagen. Gleichzeitig können sich die Bräute durch die Gebühr unter Druck gesetzt fühlen und treffen vielleicht falsche Entscheidungen, die wiederum ein Rattenschwanz für die Geschäfte sind!“

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UND AUS SICHT DER BRÄUTE?

Andrea: „Eine Gebühr wird von Bräuten unter Umständen bezahlt, weil sie frei macht, weiterzuziehen. Ich gebe etwas - die Anprobegebühr - und erhalte etwas, nämlich die Anprobe. Meiner Meinung nach begünstigt die Gebühr in diesem Fall sogar das Nomadentum! Aus Sicht der Bräute haben viele Beratungstermine sogar einen großen Vorteil: Sie sind ein konfliktfreier Weg, um die Anprobe zu zelebrieren und dabei immer wieder andere BegleiterInnen glücklich zu machen, die nicht alle in einen einzigen Termin passen würden.“

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HABEN SIE EINE ÄNDERUNGSSCHNEIDEREI?

Rosmarie: „Ja. Wir haben uns bewusst dagegen entschieden, die Änderungsschneiderei outzusourcen. Aber sie ist keine Goldgrube für uns, sondern primär eine Serviceleistung für die Braut. Wir haben beispielsweise acht SchneiderInnen beschäftigt. Pro Kleid arbeiten diese zwei bis zehn Stunden an der Umänderung eines Kleides. Dass das etwas kostet, müssen wir den Bräuten natürlich auch deutlich machen.“ Oh

WELCHE TOOLS

NUTZEN SIE?

Andrea: „Ein hilfreiches Tool ist die Menschentyp-Erkennung. Es geht darum, sich auf die Persönlichkeit des Gegenübers einzustellen. Wenn die Braut-

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New Work –so geht‘s

Eine systemische Organisationsentwicklerin und vier HändlerInnen berichten.

Der Arbeitsmarkt verändert sich. Dazu trägt die demographische Entwicklung, die zu Personalknappheit führt, ebenso bei wie die „Generation Anspruch“, die Tätigkeiten radikal hinterfragt und Erwartungen frei heraus formuliert. Gute Fachkräfte zu binden beziehungsweise erfolgreich agierende Teams zu bilden, wird zur zunehmenden Herausforderung. Wie kann sich der Hochzeitsmodehandel in diesem HR-Umfeld behaupten?

Die nächsten Seiten zeigen: Die Chancen für die Branche stehen gut – wenn sie offen ist, sich Transformationsprozessen zu stellen.

Dr. Bettina Hoffmann-Ripken zeigt auf, dass New Work weit mehr ist als mobiles und zeitflexibles Arbeiten.

WAS IST EIGENTLICH NEW WORK?

– DR. BETTINA HOFFMANN-RIPKEN

Die promovierte Volkswirtin, systemische Organisationsentwicklerin, Führungskräftecoachin und Dozentin an der Universität St. Gallen sowie der Hochschule für Wirtschaft in Zürich ist überzeugt, dass sich die Zukunft eines Unternehmens an der Qualität der Zusammenarbeit entscheidet. Im Interview erläutert sie, wie sich „New Work“ erfolgreich implementieren lässt.

1 – WIE DEFINIEREN SIE

NEW WORK?

„Viele denken, New Work beziehe sich vor allem auf mobiles beziehungsweise hybrides und zeitflexibles Arbeiten. Der Begriff ist jedoch viel älter als diese Entwicklungen. Er wurde von dem Philosophen Frithjof Bergmann geprägt, der 1984 das erste ‚Centre for New Work‘ in Michigan gründete. Sein Ansatz: Menschen sollten sich eine Arbeit suchen, die sie erfüllt, bei der sie sich gut einbringen und entwickeln können. Arbeit nimmt einen Großteil der Lebenszeit in Anspruch, man sollte also etwas tun, das man als sinnvoll und sinnstiftend erlebt. Heute werden alle modernen Formen von Führung und Zusammenarbeit unter dem Begriff summiert.“

2 – DAS MERKMAL „STATIONÄR“

DES BRAUTMODEHANDELS

SCHRÄNKT DIE MÖGLICHKEITEN

DES REMOTEARBEITENS EIN.

EIN NACHTEIL?

„Nicht unbedingt. Wie gesagt, das mobile Arbeiten rund um Homeoffice & Co. ist nur ein kleiner Teil von New Work. Zudem sind branchenübergreifend viele Betriebe wieder dabei, ihre Belegschaften zumindest in Teilzeit ins Büro beziehungsweise an die Firmenstandorte zurückzuholen. Sie stellen fest, dass die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Kreativität und somit Leistungsfähigkeit leiden. Das Resonanzerleben fehlt. Menschen brauchen den sozialen Kontext, unser Gehirn ist auf Kooperation ausgelegt.“

3 – SIE PLÄDIEREN FÜR EINE KULTUR DER MENSCHLICHKEIT. WAS ZEICHNET DIESE AUS?

„Mit Blick auf den Wettbewerb um qualifiziertes Personal ist diese Kultur meiner Meinung nach ökonomisch notwendig. Sie aktiviert das ganze Potenzial der Mitarbeitenden und ist dann erreicht, wenn sieben Teilkulturen gelebt werden: Achtsamkeits-, Feedback-, Fehler-, Verantwortungs-, Konflikt-, Persönlichkeitsentwicklungs- und Empathiekultur. Ich habe das Konzept mit Dr. Andrea Barrueto entwickelt, die ebenfalls Coachin und Dozentin ist, und wir haben gemeinsam ein Buch dazu geschrieben.“

5 – WIE GEHT MAN DIE ENTSPRECHENDE ORGANISATIONSENTWICKLUNG AN?

„Geschäftsleitungen sollten immer bei sich selbst anfangen, beispielsweise im Rahmen eines Führungskräfte-Workshops, und sich wirklich kritisch hinterfragen: Was sind die eigenen Werte, prägenden Mindsets, Haltungen? Welche Glaubenssätze beeinflussen die Führung?

Auf der Ist-Analyse basierend, sollte man dann mit einer der oben genannten Teilkulturen starten, zum Beispiel mit der, bei der man den größten Hebel sieht. Wichtig ist, dem Team glaubhaft vorzuleben, was eingefordert wird.“

6 – KÖNNEN SIE UNS DAS AM BEISPIEL FEEDBACKKULTUR ERLÄUTERN?

Mehr verteilte Führung ist zudem empfehlenswert. Führungsarbeit sollte in Rollen gedacht und von unterschiedlichen Personen je nach individuellen Stärken übernommen werden. Wenn sie Verantwortung tragen, ohne dabei überfordert zu werden, fühlen sich Menschen empowert und wertvoll. Und welche Führungskraft verfügt schon in Personalunion über solche Superkräfte, gleichermaßen strategisch, visionär, ökonomisch stark, kreativ und empathisch zu sein?“

9 – WELCHE CHANCEN SEHEN

SIE FÜR DIE BRANCHE HOCHZEITSMODEHANDEL?

„WICHTIG IST: ES GEHT NICHT UMS ‚NETT SEIN‘, SONDERN UMS ‚ECHT SEIN‘.“

„Ehrliches Feedback zu geben, aber auch anzunehmen, will gelernt sein. Das ist für viele Menschen ein Entwicklungsfeld. Auch im interkulturellen Kontext gibt es hier unterschiedliche Empfindlichkeiten. Wichtig ist: Es geht nicht ums ‚Nett sein‘, sondern ums ‚Echt sein‘. Heutzutage ist nicht selten eine toxische Wertschätzung anzutreffen. Es schafft Unsicherheit, wenn man nur noch nett und freundlich miteinander ist. Dann weiß niemand mehr, was wahrhaftig ist. Ein respektvoller Umgang ist aber natürlich Voraussetzung. Wie häufig werden auch Spannungen nicht rechtzeitig angesprochen, weil das Rüstzeug und die Kompetenz dafür fehlen? Daran zu arbeiten, stärkt Teamzufriedenheit und Geschäftserfolg.“

„Sie ist mit positiven Dingen beschäftigt, trägt dazu bei, dass Kundinnen und Kunden einen schönen Tag erleben, und erhält von diesen viel Resonanz. Das schafft Sinnhaftigkeit und ist eine gute Grundlage. Das hier vorgestellte Konzept der Kultur der Menschlichkeit lässt sich unserer Erfahrung nach zudem vom Mittelstand besonders gut umsetzen.“

Buch-Tipp

Dr. Bettina HoffmannRipken und Dr. Andrea Barrueto haben das Buch

4 – MENSCHLICHKEIT HEISST ABER NICHT, DEN MITARBEITENDEN ALLES RECHT MACHEN ZU MÜSSEN?

„Nein, es geht mitnichten um einen Kuschelkurs und die Etablierung einer Wohlfühloase mit grenzenlosem Verständnis und Nachsichtigkeit. Die Komfortzone ist zwar bequem, führt aber zu einer trägen Zufriedenheit und bringt die Menschen nicht in ihre Energie. Entscheidender sind Aktivierung und Inspiration. Es ist eine Kultur gemeint, in der die Teammitglieder herausgefordert werden, Verantwortung zu übernehmen und den Mut haben, sich und ihre Meinung einzubringen. Eine Kultur, in der ihre Bedürfnisse wahrgenommen werden –nach innerem Wachstum, Lernen, Entfaltung, Kommunikation auf Augenhöhe, Kooperation und Gemeinschaft.“

7 – WIE SOLLTE DIE WEITERBILDUNG ABLAUFEN?

„Inhouse-Schulungen sind meist wertvoller als externe Maßnahmen, da sie sich besser auf die eigene Organisation ausrichten lassen. Wichtig sind kleine, aber regelmäßige Aktivierungen, um die gewünschten Kompetenzen und Arbeitsprozesse wirklich einzutrainieren und zu etablieren. Das Tagtägliche, Wiederkehrende bewirkt mehr als der eine große Teamtag.“

8 – WAS KENNZEICHNET NEW LEADERSHIP?

„Der Weg führt von den drei K‘s zu den drei F‘s: Kontrollieren, Korrigieren, Kommandieren sollten der Vergangenheit angehören und durch Fragen, Fördern, Feedback geben ersetzt werden.

„Das Design humaner Unternehmen – Organisationsentwicklung jenseits von Mythos und Harmoniefalle“ geschrieben. Es enthält konkrete Detailhintergründe und Leitfäden. Erschienen im Verlag Business Village.

New Work

Nachgefragt im Handel

DAGMAR MELMERS –

BRAUTMODEN TIROL

Ihr Business startete Dagmar Melmer 2006 als „one woman show“ im eigenen Haus, als die Kinder noch klein waren. Inzwischen hat sie sich mit eigenem Geschäft im ländlichen Mieming nahe Innsbruck schon zweimal vergrößert. Im Januar 2023 bezog sie ein fast 400 qm großes Ladenlokal, ihr Team ist auf acht Mitarbeiterinnen angewachsen, zwei freiberufliche Schneiderinnen kommen ins Haus.

DAGMAR MELMER:

Die Inhaberin von Brautmoden Tirol lässt ihrem „coolen Team“ gern Entfaltungsspielraum.

BONUSZAHLUNGEN ALS

BELOHNUNG

„Wir ziehen alle am gleichen Strang“, freut sich die Unternehmerin, die gern Verantwortung abgibt. „Alle dürfen sich ihren

Stärken entsprechend entfalten.“ So kümmert sich eine der beiden Frauen, die mittlerweile bei Brautmoden Tirol ausgebildet wurde, neben dem Verkauf um das Social-Media-Marketing. Bezüglich der Arbeitszeiten wird Rücksicht auf die jeweilige familiäre Situation und Vorlieben genommen. Erfolgreich etablierte VIP-Termine am Abend entlasten die Samstage. „Wir tauschen uns intensiv aus, auch per WhatsApp-Gruppe, absolvieren regelmäßig Schulungen, unternehmen gemeinsame Ausflüge, wie zum Beispiel zur Oper nach Wien. Und nach erfolgreichen Jahren bedanke ich mich mit großzügigen Bonuszahlungen“, so Dagmar Melmer.

„Das Miteinander und die Wertschätzung sind das ganze Geheimnis.“

Neun Frauen, die Spaß an ihrer Arbeit und miteinander haben.

New Work

Nachgefragt im Handel

HELEN BENDER –BRAUTMODENATELIER MAINZ

HELEN BENDER:

Die Designerin und Inhaberin des gleichnamigen Stores trifft Personalentscheidungen vorrangig nach Bauchgefühl – Sympathie ist ihr wichtiger als ein perfekter Lebenslauf oder Notendurchschnitt.

Lesbische Paare sind die Kernzielgruppe von Helen Bender, die seit zwölf Jahren selbstständig ist und in Mainz ein 200 qm großes Ladenlokal zuzüglich 80 qm Schneiderei betreibt. Neben Brautkleidern verschiedener Brands werden unter eigenem Label selbst gefertigte Brautanzüge angeboten – ein Alleinstellungsmerkmal. Zum insgesamt zehnköpfigen Team gehören daher auch mehrere Schneiderinnen beziehungsweise Schneidermeisterinnen. Und diese arbeiten, ebenso wie die „SocialMedia-Fee“, häufig von zu Hause. „Das hat sich in der Coronazeit etabliert und funktioniert gut“, sagt Helen Bender.

BETRIEBSAUSFLÜGE MIT

ÜBERRASCHUNGS-EFFEKT

Sie betont: „Ich gewähre gern Freiheiten, denn ich nehme mir diese als Mutter zweier kleiner Kinder auch selbst.“ Hahn im Korb ist Helen Benders Vater, der die Buchhaltung innehat. „Aber auch unter uns Frauen gab es noch nie Zickenkrieg. Probleme werden offen angesprochen, Wissen wird geteilt und dokumentiert,

sodass wir auch Ausfälle jederzeit kompensieren können.“ Ein Highlight seien die Betriebsausflüge sowie Weihnachtsfeiern, deren Ziele stets eine Überraschung sind. „Wir waren unter anderem schon zum Kochkurs im Fünfsterne-Hotel, zur Weinwanderung und zum Beauty-Tag“, zählt die Unternehmerin auf.

„Ich gewähre dem Team so viele Freiheiten wie möglich.“

Teamspirit, der „rüber kommt“ –in der Bildmitte Helen Bender.

New Work

nachgefragt im Handel

Die Einzelhändlerin und Designerin, hier inmitten ihres Münchner Hauptstores, kommt ihrem Team nach Möglichkeit auch bei der Arbeitszeitgestaltung entgegen.

FAN XIA – WHITE SILHOUETTE MÜNCHEN

FAN XIA: Designerin und Inhaberin von White Silhouette

Vor zehn Jahren eröffnete die Designerin Fan Xia ihr erstes Geschäft in München, das gerade auf 550 qm erweitert wird. Vor vier Jahren kam ein Bridal Pop Up Store hinzu. Brautkleider kaufen, ausleihen, selbst mitgestalten, lautet die Philosophie –„mit dem Fokus Kreativität“. Den lässt die Unternehmerin auch rund um das Thema Personalmanagement walten. 20 Köpfe umfasst die „Mädelscrew“ inzwischen inklusive Minijobberinnen. Eine männliche Reinigungskraft ist mit von der Partie. „Die Energie stimmt“, freut sich Fan Xia.

BACKOFFICE-AKTIVITÄTEN AUS

DEM HOMEOFFICE

Dazu dürfte beitragen, dass alle Backoffice-Aktivitäten auch remote abgewickelt

werden können: die Buchhaltung und das Marketing ebenso wie Bestellungen oder die telefonische Kundenbetreuung. Zum Austausch finden regelmäßig Teammeetings statt, nicht zuletzt, um Prozesse zu verbessern. Whatsapp-Gruppen unterstützen die Kommunikation, Team-Events und Weihnachtsfeiern den Zusammenhalt. „Die Dienstpläne puzzle ich je nach Vorlieben und Verfügbarkeiten zusammen“, kommt Fan Xia ihren Angestellten auch in puncto Arbeitszeiten entgegen. „Ich zahle außerdem sehr gute Provisionen“, unterstreicht sie ihren New Work Approach.

„Ein gutes Arbeitsklima hat für mich eine hohe Bedeutung.“

myprettydress_showroom

myprettydress@basedow -fashion.com

New Work

nachgefragt im Handel

„Wir arbeiten miteinander wie in einer Familie.“

MAARTJE VAN DER

WEEGEN – DE BRUIDSHOEK LEIDEN NIEDERLANDE

Vor drei Jahren übernahmen Wendy van der Krogt (47), Lotte Steenvoorden-Vermeulen (39) und Maartje van der Weegen (24) als EigentümerInnen den Brautmoden-Shop De Bruidhoek im niederländischen Leiden. Das Team besteht aus 24 Frauen, die jüngste ist 19, die älteste 58 Jahre alt.

Markenbotschafter übernehmen Verantwortung

Respekt und Empathie für den anderen

MAARTJE

VAN DER WEEGEN

leitet mit zwei anderen Eigentümerinnen den Bruidshoek im niederländischen Leiden.

„Wir drei waren zunächst Teil des Teams, wir wissen darum, was unseren MitarbeiterInnen wichtig ist“, berichtet Van der Weegen. „Wir fördern die Übernahme von Verantwortung und haben jede Mitarbeiterin zur Markenbotschafterin eines bestimmten Labels gemacht. Sie sorgen dafür, dass die Marke im Team Beachtung findet.“ Die Suche nach verantwortungsvollem Personal beginnt mit der Auswahl. „Unsere Kriterien sind zum Beispiel, ob sie ihr Handwerk verstehen und ins Team passen“, so Van der Weegen.

Das Trio von De Bruidshoek glaubt, dass die Atmosphäre im Team direkt auf die Kundin ausstrahlt: „Wenn sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, tut es auch die Kundin“, so Van der Weegen. Ein großer Vorteil sei, dass die EigentümerInnen selbst aus verschiedenen Generationen stammen: „Wir haben ein Gefühl für die Bedürfnisse der verschiedenen Generationen im Team. Wir gehen generationsübergreifend respektvoll miteinander um. Es ist beinahe wie in einer großen Familie.“ Zeigt jemand in einem bestimmten Bereich Talent, wird das wahrgenommen. „Eine unserer Stylistinnen wollte sich als Schneiderin spezialisieren. Also erhielt sie eine interne Ausbildung und macht jetzt beides. Eine andere Stylistin hat viel Affinität zu Social Media, also erstellt sie jetzt teilweise die Inhalte.“

Frauen-Trio: Vor drei Jahren übernahmen

Lotte Steenvoorden-Vermeulen (39), Maartje van der Weegen (24) und Wendy van der Krogt (47) De Bruidshoek im niederländischen Leiden (v.l.n.r.).

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LILLY

MODECA 2025 KOLLEKTIONEN

Die ersten Fotos der Modeca Kollektionen Le Papillon und Curves sind da. Sposa Facts gibt Einblick in sensationelle Bilder und verführerische Styles.

LE PAPILLON: ETERNAL COLLECTION

„Wir präsentieren die faszinierende Eternal Collection von Le Papillon. Wir haben vor der bezaubernden Kulisse Siziliens fotografiert – unsere Kollektion fängt die Eleganz dieses malerischen Ortes ein“, schwärmt Patricia Ventura vom Modeca-Marketing.

FÜR WEN ENTWORFEN?

Die Eternal Collection von Le Papillon richtet sich an die modebewusste, mutige und abenteuerlustige Braut und präsentiert eine Fusion aus exquisiten Trends. „Jedes Kleid strahlt Trendbewusstsein aus und spricht die modebegeisterte Braut an!“, so Patricia.

WAS WIRD GEZEIGT?

Von filigranen 3D-Blumenranken bis hin zu zart beblätterten Spitzendekorationen fangen die Kleider das Wesen von Weiblichkeit und Eleganz ein. Vor allem die atemberaubenden Rückendekolletés sorgen für Aufmerksamkeit und eine ‚Party im Rücken‘. Die modernen Schnitte sind klar definiert, im Fokus stehen feminine Korsetts, spitze Ausschnitte und Schleifen.

Aufwendige Styles gibt‘s bei Le Papillon.

Filigrane Blätter- und Blütenspitzen sorgen für Aufmerksamkeit

„DIE DAYDREAM COLLECTION RICHTET SICH AN KURVIGE ZEITGENÖSSISCHE BRÄUTE.“

CURVES: DAYDREAM COLLECTION

Die malerische Toskana war die ideale Kulisse für das Foto-Shooting der Daydream Collection von Curves - eine Fusion aus der romantischen Modeca Collection und der trendigen Le Papillon Collection, die mit innovativen Elementen wie zusätzlichen Ärmeln ergänzt wurde.

FÜR WEN ENTWORFEN?

Die Kollektion definiert Eleganz mit einem Hauch von Modernität neu. Jedes Kleid ist für die kurvige, zeitgenössische Braut entworfen, die einen trendigen und modebewussten Stil anstrebt.

WAS WIRD GEZEIGT?

Die Kollektion bietet eine harmonische Mischung aus Trends, ergänzt durch 3D-Blumenranken und aufwendigen Blütenspitzen. „Die Styles ermöglichen Bräuten, in schicken und doch zeitlosen Silhouetten zu schwelgen. Darüber hinaus haben wir bei einigen Kleidern die Farben Schwarz und Elfenbein kombiniert – ideal für kühne Kontraste, so Patricia.

KONTAKT: www.modeca.com

Curves bietet eine Mischung aus verschiedenen Trends.

CASABLANCA

Die „Luxe Romance“-Kollektion feiert Geschichte und Tradition, inspiriert wurde sie von der Stadt der Liebe, Paris. Charakteristisch sind Blumen-Applikationen, sexy Taillen und schimmernde Perlen.

BELOVED

Die „Mountain Oasis“-Kollektion wurde durch die Früchte der Natur inspiriert. Sie ist aus Spitze gearbeitet, zeigt lange, dramatische Schleppen und natürlich viel Tüll zum Wirbeln!

LE BLANC

Die „Sculpted Elegance“-Kollektion von Le Blancist von moderner Einfachheit inspiriert. Die Styles heben die natürliche Schönheit der Braut hervor, sie sind einfach, schick und elegant.

CASABLANCA

Die neuen Herbst-Kollektionen von Casablanca Bridal, Beloved und Le Blanc sind da!

Die mit Spannung erwarteten Herbst-Kollektionen 2024 von Casablanca Bridal, Beloved und Le Blanc lassen die Herzen der Bräute höherschlagen. Alle Kleider sind individuell anpassbar. Die Kleider werden auch auf der Bridal Week Harrogate (24. bis 26. März) ausgestellt.

KONTAKT:

Kirstin Ehlers

E-Mail: kirstin@casablancabridal.eu

customerservice@casablancabridal.eu

Künstliche Intelligenz

Wie wird sie in der Branche genutzt?

Welche Hersteller setzen sie wie ein?

„WIR ERSTELLEN EINZIGARTIGE DRUCKE.“

Wie nutzen Sie Künstliche Intelligenz?

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„Derzeit verwenden wir KI, um einzigartige Drucke zu erstellen, die wir auf Brokat, Jacquard und Spitze verwenden können.“

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Wird KI auch in der Produktion angewandt?

„Wir verwenden für die Produktion keine KI, aber wir nutzen Analysen, die uns dabei helfen, Trends zu prognostizieren.“

Welche Vorteile bringt KI Ihrem Unternehmen?

„Wir konnten mit Hilfe von KI unseren Lagerbestand optimieren und unser durchschnittliches Bestell-bis-Lieferdatum auf 80 Tage für den US-Markt und 100 Tage weltweit verkürzen.“

Justin Warshaw , CEO Justin Alexander

Setzen Sie Künstliche Intelligenz in Ihrer Firma ein?

„KI ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Im Marketing ist das bei uns ein großes Thema. KI kann für uns Texte umformulieren oder Bildbeschreibungen liefern. Für zeitaufwendige Aufgaben ist KI eine große Hilfe.“

„KI KANN UNSERE GEFÜHLE NICHT ÜBERMITTELN.“

„WIR SETZEN KI

Welche Abteilungen setzen bei

Ihnen KI ein?

„Wir nutzen KI für die Bereiche Texterstellung für unsere Homepage sowie für Übersetzungen. Unsere NOS-Programme werden ohnehin immer aktuell gehalten und unsere hohen Qualitätsstandards sorgen für eine immer korrekte Passform.“

Und was kann KI nicht?

„Wir schreiben unsere Texte meistens noch selbst, denn wir haben die Erfahrung gemacht, dass KI unsere Gefühle nicht richtig übermitteln kann.“

Wie erkennen Sie Sortimentslücken?

„Wir analysieren das Feedback unserer Kunden und machen nach dem Abschluss der Messesaison einen Plan für unsere neue Kollektion: Schnitte, Stoffe, Gewichtung etc. Diesen Plan basieren wir auf unseren erfolgreichen Styles und entwickeln diese weiter. Seit etwa zwei Jahren arbeite ich im Designbereich eng mit meiner Tochter zusammen. Sie ist 21 Jahre alt und stark an Mode interessiert. Sie verfolgt die neuesten Trends für uns, die wir dann in unsere Kollektionen übernehmen.“

Wie stellen Sie Size Consistency sicher?

„Die Wilvorst Passformen haben sich im Handel bewährt, auch nach den Coronajahren. Wir bieten einen breiten Größenlauf.“

Hilft KI auch bei der Ausrichtung länderspezifischer Unterschiede?

„Als deutscher Hersteller mit Vertrieb mit Vertrieb in ganz Europa wissen wir genau um die regionalen und länderspezifischen Unterschiede, Traditionell sind die geschmacklichen Ausrichtungen der einzelnen Länder und Märkte immer unterschiedlich.“

Irina Donner Geschäftsführung Euro Mode Donner/ Diane Legrand Stefan Piel Head of Design, Wilvorst

„ICH NUTZE KI, UM IN VIER SPRACHEN EINHEITLICH ZU SCHREIBEN.“

Fünf Fragen an den dänischen Brautmodenhersteller Lilly.

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Wie nutzen

Sie Künstliche Intelligenz?

„KI benutze ich besonders für Text-Korrekturen, zum Beispiel für Social Media-Posts und Ideen für Blogs – das erleichtert mir den Arbeitsalltag, da ich früher immer einen Texter an der Seite haben musste. Jetzt kann ich sehr schnell in allen vier Sprachen, die wir für unsere Homepages benutzen, einheitlich schreiben – auf Dänisch, English, Deutsch und Schwedisch.“

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Wie bereinigen

Sie die Kollektionen?

„Wir nehmen low performende Produkte sofort aus dem Sortiment, zusätzlich wechseln wir jedes Jahr die komplette Kollektion. Das tun wir vor allem, damit wir nicht gegen unsere eigenen Vintage-Kleider aus Vorjahres-Kollektionen konkurrieren müssen.

Die Bräute habe ja zunehmend bessere Möglichkeiten, ihre Kleider online wieder zu verkaufen.“

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Size Consistency ist ein riesiges Thema in der Brautmode. Wie stellen Sie sie sicher?

„Alle unsere Kleider können in ihrem Lebenszyklus von Größe 34 bis 54 nachgeordert werden. Wir sind gespannt, ob und wie sich der Markt für curvy Brautmode ändern wird – jetzt wo dem Abnehmen medizinisch nachgeholfen werden kann. In Dänemark ist das derzeit ein riesiger Trend.“

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Haben Sie die Größen nach den Corona-Jahren angepasst?

„Wir haben uns in den Corona-Jahren eher an gemütliche Kleidung gewöhnt. Daher haben wir eine sehr hohe Nachfrage nach bequemen Stretch-Kleidern. Fast alle Kleider in unserer Pure White-Kollektion 2025 sind aus Stretch gearbeitet, fühlen sich daher super angenehm an und sitzen trotzdem eng am Körper. Das hat den großen Vorteil, dass wir auch in den Größen etwas flexibler sein können.“

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Welche länderspezifischen Unterschiede

stellen Sie als Hersteller mit Vertrieb in ganz Europa fest?

„Wir stellen vor allem Altersunterschiede fest. Wir erkennen klar unterschiedliche Trends für die jüngere Braut von 20 bis 29 Jahren gegenüber der ‚Mature Bride‘ von 30 bis 45 Jahren.“

Anne Kathrine Rantzau Geschäftsführung Lilly, Schwerpunkt PR und Marketing

1

Wie nutzen

Sie KI derzeit?

„Wir sind ein modernes, junggebliebenes Unternehmen und seit jeher offen für neue Technologien. Selbstverständlich nutzen wir KI zur Recherche und als Inspirationsquelle für Texte und Themen. KI ersetzt für uns aber keine Menschen, sie erleichtert und optimiert unsere Arbeit.“

„KI ERLEICHTERT UNS DIE ARBEIT.“

„DER AI-HYPE IST ÜBERALL.“

Welche Vorteile bietet die Digitalisierung?

„Effizientes Bestandsmanagement und neuste Produktionstechnologien ermöglichen uns, in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren und den steigenden Erwartungen der Kunden an Qualität, Individualität und Umweltbewusstsein gerecht zu werden.“

Wie bereinigen Sie die Kollektionen?

„Einmal jährlich - mit Kopf und Herz. Nach der Analyse der abverkaufsstarken Modelle führen wir diese weiter, setzen aber auch Highlights, bei denen wir für die nächste Saison Potential sehen. Oft zeigen wir sehr früh neue Trends. Diese benötigen Zeit, bis sie bei Handel und Endverbraucher ankommen.“

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IST EIN EFFIZIENZWERKZEUG.

Wie wird KI bei Très Chic eingesetzt?

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Wie real sind die Auswirkungen von KI in der Branche?

„Der AI-Hype ist überall. Es vergeht kein Tag, ohne dass jemand KI entweder als großes Hilfsmittel preist oder als bevorstehende Bedrohung beschreibt. Meiner Meinung nach ist es ist viel zu früh, um zu bestimmen, was der reale Einfluss von KI sein wird.“

„Wir nutzen es hauptsächlich als Effizienzwerkzeug, um durch Übersetzungen Kunden in verschiedenen Ländern zu erreichen. Wir verfeinern damit unsere Produktbeschreibungen, speziell bei der Suchmaschinenoptimierung für Google. Im kreativen Bereich nutzen wir KI bei Bildern für die Hintergrundmodifikation.“

Was kann KI nicht?

„Die Programme sind weit davon entfernt, perfekt zu sein. Es gab keinen einzigen KI-Antrag, der ohne Fehler erfolgreich abgeschlossen wurde. Es erfordert menschliches Eingreifen, um die Fehler der künstlichen Intelligenz zu korrigieren. Unsere Erfahrung: Design ist nichts, was ein Algorithmus ‚fühlen‘ kann.“

Kerstin Mechler Geschäftsführerin und Designerin, Küss die Braut

Andrew Georgiou Marketing bei Très Chic

„WIR ANALYSIEREN MIT KI RIESIGE MENGEN AN PRODUKTIONSDATEN.“

Der Hersteller erwägt die Implementierung von KI-gesteuerten Robotern.

„KI HAT BISLANG NICHT DAS NIVEAU ERREICHT, AUF DEM SIE DIE KREATIVITÄT

UNSERER DESIGNER ERSETZEN KÖNNTE.“

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Nutzen Sie künstliche Intelligenz für Gestaltung und Produktion?

„KI bietet unglaubliche Möglichkeiten. Wir erkunden derzeit ihr Potenzial innerhalb unserer Design- und Produktionsprozesse. Allerdings hat KI bislang nicht das Niveau erreicht, auf dem sie die Kreativität unserer Designer oder die Expertise unserer Näherinnen ersetzen könnte.“

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Was spricht dagegen?

„Mode, insbesondere Brautmode, erfordert eine feine Mischung aus Kunstfertigkeit, Handwerk und Aufmerksamkeit für Details, die zutiefst menschlich ist. Aber KI bietet sich für ein effizientes Bestandsmanagements an. So können wir Verkaufsdaten analysieren, um zukünftige Nachfragen vorherzusagen, Überbestände reduzieren und unsere Distributionsstrategien anpassen.“

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Was spricht dafür?

„Ein wichtiger Aspekt ist die Steigerung der Energieeffizienz. Durch den Einsatz von KI können wir Bereiche identifizieren, in denen Energie verschwendet wird und proaktiv Maßnahmen ergreifen, den Überverbrauch zu reduzieren. Wir haben darum zum Beispiel Solarmodule auf unserer Fabrik installiert.“

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Verwenden Sie KI für die Erstellung von Inhalten für Ihre Websites?

„Unser Ansatz ist nuancierter. Wir betrachten KI als ein wertvolles Hilfsmittel und nicht als Ersatz für menschliche Kreativität und Storytelling. Sie kann hilfreich sein, um Überschriften zu generieren, Bildbeschreibungen vorzuschlagen oder Einblicke

in Trendthemen zu geben. Der menschliche Faktor ist aber essenziell, insbesondere wenn es darum geht, die Emotionen unserer Brautkollektionen zu vermitteln.“

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Welche Innovationen planen Sie?

„Wir erwägen die Implementierung von KI-gesteuerten Robotern in unseren Textilproduktionsprozessen. Diese Roboter würden sich wiederholende Aufgaben wie Materialhandhabung und Schneiden automatisieren und dabei Präzision und Genauigkeit verbessern. Außerdem analysieren wir mit KI riesige Mengen an Produktionsdaten und verbessern die Qualitätskontrolle. Durch die Integration von Sensoren und Kameras können wir Mängel wie Löcher, Flecken und ungleichmäßige Nähte in Echtzeit mit größerer Genauigkeit als mit traditionellen Methoden erkennen.“

Juan Pablo Roldan Sales Director bei Monica Loretti

BIANCO EVENTO

Diese vier Bestseller aus der Kollektion 2024 von Bianco Evento unterstreichen das Credo des Herstellers, unkomplizierte, moderne Brautmode in stilvollen und atemberaubenden Silhouetten zu präsentieren.

Bianco Evento entwickelt erschwingliche und moderne Brautkleider. Bräute können diese auf der aussagekräftigen und detailverliebten Website aussuchen. Die Auswahl wird dann schnell an ein Partnergeschäft geliefert und kann dort anprobiert werden. Über 600.000 Artikel sind vom Hersteller bevorratet und garantieren eine schnelle Auslieferung.

MODELL OLGA

Dieser Verkaufsschlager von Bianco Evento ist ein atemberaubendes Prinzessinnen-Brautkleid. Das ärmellose Design strahlt zeitlose Eleganz aus. Die wunderschöne Kathedral-Schleppe und der Sweetheart-Ausschnitt sorgen für eine royale Note.

MODELL TURQUOISE

Der Bestseller ist ein atemberaubendes A-Linien-Brautkleid aus leichtem Georgette in Kombination mit hochwertiger Spitze. Es verfügt über aufwendige Kristallstickereien für einen Hauch zusätzlicher Eleganz. Die Kappenärmel sorgen für einen zeitgenössischen Twist und der schmeichelhafte V-Ausschnitt vorne betont den Halsausschnitt. Ein gerundeter Rücken fügt der Silhouette eine Note von Raffinesse hinzu.

MODELL GOBI

Das Brautkleid Gobi wurde aus luxuriösem Georgette-Stoff gefertigt, der eine leichte und fließende Silhouette gewährleistet. Das ärmellose Design mit einem eleganten V-Ausschnitt vorne und hinten trägt zum zeitlosen Reiz des Kleides bei. Es eignet sich perfekt für Bräute, die einen klassischen und dennoch modernen Look suchen.

MODELL JASPER

Beim A-Linien-Brautkleid aus nudefarbenem Tüll und zarter Spitze sorgt der V-Ausschnitt sowohl vorne als auch hinten für eine schmeichelhafte Silhouette. Aufwendige Spitzendetails fügen eine Note von Romantik und Weiblichkeit hinzu. Es ist die perfekte Wahl für Bräute, die eine Mischung aus zeitgenössischem Stil und zeitlosem Charme suchen.

ROMANTICA

Konzentration auf eine Kollektion im Jahr

Auf über 40 Jahre Tradition kann das britische Familienunternehmen Romantica zurückblicken. Seit seiner Gründung strebt das Team danach, zeitlose Kleider für die moderne Braut zu kreieren.

WAS KOMMT 2025?

Die Kollektion 2025 von Romantica wurde entworfen, um die Herzen moderner Bräute zu erobern. Von bezaubernden Spitzendetails über schlanke Silhouetten bis hin zu verspielten Akzenten feiert jedes Kleid Romantik und Individualität und zeigt qualitativ hochwertige Handwerkskunst und innovatives Design. Die Kollektionen werden – nach der erfolgreichen Präsentation auf dem ABC Salon - auch auf der European Bridal Week in Essen und der Si Sposa Italia in Mailand gezeigt.

EINE BRAUTKLEIDKOLLEKTION

Für 2025 wird sich Romantica auf eine einzige Brautkollektion konzentrieren. „Das ist für unsere Einzelhändler einfacher und klarer“, erklärt Sales Director James Waddington. „Wir synchronisieren uns mit dem europäischen Markt, nachdem wir ein Distributionszentrum in Deutschland eröffnet und neue Vertreter eingestellt haben. Wir können so höhere Lagerbestände bereitstellen. Unser neues Kundenbestellportal ermöglicht den Shops, die aktuellen Lagerbestände einzusehen und direkt die Bestellungen aufzugeben“, so Waddington.

MON CHERI-KOLLEKTION

KONTAKT:

E-Mail: sales@romanticaofdevon.co.uk

Als exklusiver Europa-Vertrieb für die Kollektionen Mon Cheri - einschließlich der atemberaubenden Entwürfe der renommierten DesignerInnen Sophia Tolli und Martin Thornburg - freut sich Romantica, auch diese Kollektionen auf den Messen in Essen und Mailand zu präsentieren.

BRIDAL FASHION 2025

DIESE SECHS MUST-HAVES SOLLTEN SIE NICHT VERPASSEN

Welche Looks dominieren und dürfen in der kommenden Saison in Ihrem Geschäft nicht fehlen? Sposa Facts hat sich in diese sechs Trends führender Brautmodenhersteller verliebt.

ELEGANTE DESIGNS

1. Das atemberaubende Rückendekolleté dieses Kleids von LE BLANC BY CASABLANCA BRIDAL sorgt für den Wow-Faktor. 2. Der sinnliche Schlitz und die raffinierten Drapierungen in diesem Kleid von DEMETRIOS sagen aus: Es kommt auf den Schnitt und die Qualität des Stoffes an. 3. Auch in der Adore-Kollektion von JUSTIN ALEXANDER haben wir den Trend zu ‚weniger ist mehr‘ gesichtet. Die Drapierungen am Oberteil, die sich auch an den schulterfreien Ärmeln wiederfinden, sind ein raffiniertes Detail.

EINFACH UND KLAR

4. MONICA LORETTI feiert den Clean Chic mit diesem wunderschönen Prinzessinnenkleid. Die geraden Nähte im Oberteil setzen optische Akzente. 5. Verstellbare Träger, die in einer Schleife an den Schultern enden, sind ein verspieltes Detail bei diesem kurzen Kleid von LILLY 6. Dieses Ballkleid aus der EternalKollektion von MODECA strahlt royalen Charme aus. Das elegante Design verfügt über unsichtbare Taschen. 7. Dieses Kleid von Sweetheart by JUSTIN ALEXANDER glänzt in Schlichtheit. Die elegante Knopfleiste setzt sich über den Rock fort und sorgt für optische Extralänge.

TREND 2 NEW ROMANCE

ROMANTISCHE DESIGNS MIT MODERNEM TWIST

1. Die glitzernden Blumen am Oberteil setzen sich auf dem Prinzessinnenrock und den schwingenden schulterfreien Ärmeln dieses Traumkleids von ROMANTICA fort. 2. Modell Maude von CASABLANCA BRIDAL ist eine trägerlose A-Linie mit blushfarbenem Unterton. Das transparente Oberteil ist mit zarten Blüten besetzt, die sanft über den Rock laufen. 3. Rüschen aus Glitzertüll zieren dieses romantische Boho-Kleid von MONICA LORETTI . Perlen, Pailletten und Strasssteine feiern die Braut von Kopf bis Fuß. 4. Wie auf Wolken gehen! Dieses Kleid von JUSTIN ALEXANDER SIGNATURE hat romantische schulterfreie Ärmel und wunderschöne 3D-Blumen mit kleinen Glitzereffekten.

TREND 3 LANGE ÄRMEL

BRAUTKLEIDER MIT LANGEN ÄRMELN EIGNEN SICH FÜR JEDEN BRAUTTYP

1. Die Knöpfe an den langen, schulterfreien Ärmeln sind ein elegantes Detail an diesem Brautkleid von JUSTIN ALEXANDER. 2. Spitzenblumen mit einem subtilen Funkeln zieren dieses sexy Kleid von MODECA CURVES

3. Die halbtransparenten langen Ärmel mit Statement-Schultern sind der Blickfang dieses Modells von JARICE

4. Die klassischen langen Ärmel bei diesem Kleid von LILLY setzen Kontraste zum tiefen Dekolleté.

ZEITLOS UND SEXY

TREND 4 ONESHOULDER

1. Glitzernde Details fließen in sanften Linien von der Schulter über das Oberteil und den Rock dieses Brautkleids aus der De Luxe-Kollektion von DIANE LEGRAND. 2. Verspielt und modern: JUSTIN ALEXANDER SIGNATURE kombiniert den Ein-Schulter-Trend mit einem Off-Shoulder-Ärmel. 3. Dieses sensationelle Brautkleid von PRONOVIAS Atelier zitiert die 80er-Jahre. 4. Die Schleife an der Schulter ist ein verspieltes Detail an diesem Tea-Length-Kleid von LILLY

PERLEN, PAILETTEN UND CO. –ES GLÄNZT UND FUNKELT

1. Dieses glamouröse Kleid von JARICE ist vollständig mit schimmernden Pailletten bedeckt.

2. Mit diesem schwarzen Brautkleid von DIANE LEGRAND glitzert die Braut bei jedem Schritt, den sie macht. 3. Falls das Oberteil im Korsett-Look aus der Le Papillon-Kollektion von MODECA nicht genug Funkeln bieten sollte, dann tun es sicher die raffinierten Ärmelstulpen. 4. Die Glitzer-Perlen-Stränge fließen vom Oberteil auf den Rock und schaffen so fließenden Glamour. Von ROMANTICA .

EIN HOHER KRAGEN WIRKT

MÜHELOS SCHICK UND VIELSEITIG.

TREND 6 HOCH GESCHLOSSEN

2. DIANE LEGRAND präsentiert diesen romantischen Look mit einem Oberteil aus Spitze. 1. Dieses verführerische Meerjungfrauenmodell von CASABLANCA BRIDAL hat einen hohen Kragen mit Spitze und kurzen Ärmeln. 3. Die sinnlichen Cut-outs an der Seite dieses Brautkleids von JARICE sind ein sexy Kontrast zum U-BootAusschnitt. 4. Dieses entspannte Kleid von KÜSS DIE BRAUT präsentiert einen gesmokten Halterkragen.

SAVE THE DATES 2024

MESSEKALENDER

MÄRZ

18. BIS 30. MÄRZ

TRÉS CHIC BRIDAL WEAR

Entdecken Sie die Kleider von Trés Chic im hauseigenen Bridal Experience Showroom in gemütlicher und ruhiger Atmosphäre im niederländischen Hengevelde. Hengevelde, Niederlande

www.TresChicBridalWear.com

23. BIS 25. MÄRZ ROME BRIDAL WEEK

Zum vierten Mal finden sich die großen Akteure der Brautmodenbranche auf der Rome Bridal Week zusammen. Hier werden die neusten Kollektionen einem internationalen Publikum präsentiert.

Fiera di Roma

www.romebridalweek.it/en/

24. BIS 26. MÄRZ BRIDAL WEEK HARROGATE

Auf der Harrogate Bridal Week präsentieren sich über 300 Marken. Es werden sowohl Fashion-Shows als auch Workshops angeboten. Die Konferenzhallen im englischen Kurort bieten perfekte Möglichkeiten, neue Kontakte zu knüpfen und sich weltweit zu vernetzen.

Harrogate Convention Centre, England www.bridalweek.com

Alle Messetermine auch auf WWW.SPOSAFACTS.EU

APRIL

5. BIS 8. APRIL

SI SPOSAITALIA COLLEZONI

Über vier Tage werden in Mailand unter dem Motto

Glamour und Eleganz die neusten Trends der Brautmode auf der Si Sposaitalia präsentiert. Hier finden EinkäuferInnen die neueste Bridal Fashion sowie Hochzeitsanzüge und Accessoires.

Allianz MiCo

https://sposaitaliacollezioni.fieramilano.it/en/

6. UND 7. APRIL RUTH LARKIN

In Mailand findet am ersten Aprilwochenende das Event von Lark Bridal, Ruth Larkin, statt. Unter anderem wird zweimal am Tag eine Fashion-Show angeboten. Entdecken Sie die traumhaften Kleider von Maggie Sottero, Rebecca Ingram und Sottero and Midgley.

Hotel Melia Milano

Anmeldung: events@larkbridal.com

13. BIS 15. APRIL

EUROPEAN BRIDAL WEEK

Unter dem Motto „Veränderung feiern“ zelebriert die EBW 2024 ihr zehnjähriges Jubiläum. Erwartet werden auf der größten internationalen Fachmesse in Nordeuropa internationale Einkäufer aus aller Welt. Vor allem die Catwalk Shows sind ein absolutes Highlight. Am Sonntag, den 14. April 2024, wird im Colosseum Theater Essen die BrautmodenIndustrie gefeiert. Freuen Sie sich auf eine glanzvolle Awardverleihung!

Messe Essen

www.europeanbridalweek.de

17. BIS 21. APRIL

BARCELONA BRIDAL FASHION WEEK

Die Barcelona Bridal Week zieht jedes Jahr eine große Anzahl an Besuchern weltweit an. Im letzten Jahr kamen 23.000 Besucher in die Mittelmeerstadt, davon 70 % international. Montjuïc, Barcelona

www.barcelonabridalweek.com

AB 22. APRIL

KLEEMEIER

Das deutsche Unternehmen Kleemeier steht für Stil, Leidenschaft und Charakter. Verpassen Sie nicht den Beginn der Ordertage und des Lagerverkaufs.

Hof, Deutschland

www.kleemeier.com

MAI

7. BIS 9. MAI

SHINE BRIDE FASHION WEEK

Erstmals findet in London in der Nähe der St. Paul’s Kathedrale die Shine Bride Fashion Week statt. Hier können BesucherInnen die neusten Brautmode-Trends erleben und sich auf Shows und Cocktailpartys freuen.

Stationers‘ Hall, Av. Maria Lane, London www.shinebridalweek.com/

8. BIS 9. MAI

WHITE GALLERY

Die White Gallery präsentiert die neusten Kollektionen internationaler Designer im trendigen Viertel Shoreditch im Nordosten Londons.

The Truman Brewery, London www.bridalweek.com/whitegallery

JUNI

8. BIS 10. JUNI

ROME FASHION WEEK

In den modernen Messehallen der Fiera di Roma, die zwischen der Stadt und dem internationalen Flughafen Fiumicino liegt, werden Ihnen verschiedene neue Kollektionen präsentiert. Der Eintritt ist für Professionals gratis, ebenso wie der Parkplatz und ein Begrüßungssekt.

Fiera di Roma

www.romefashionweek.it

SEPTEMBER

8. BIS 10. SEPTEMBER

BRIDAL WEEK HARROGATE

Neben Network-Möglichkeiten bietet die im idyllischen Nordengland gelegene Bridal Week Harrogate über 350 Kollektionen von internationalen Top-Designern. Besonderes Highlight sind die Fashionshows. Die Bridal Week Harrogate findet sowohl im Frühjahr als auch im Herbst statt. Harrogate Convention Centre, England www.bridalweek.com

NOVEMBER

19. BIS 22. NOVEMBER

IF WEDDING FASHION IZMIR

Zum 19. Mal findet die IF Wedding Fashion Izmir statt. Hier stellen weit über 200 vor allem inländische Hersteller aus. Die Messe liegt nur acht Kilometer vom internationalen Flughafen Adnan Menderes entfernt und ist gut mit Metro oder Bus erreichbar.

Fuarizmir, Izmir

https://ifwedding.izfas.com.tr/en

Fotos: Barcelona Bridal Fashion Week

Halle 29, Rheinmetall-Alle 3, 40476 Düsseldorf

Tel: + 49 (0) 211 – 440 933 40

Mail: info@mascara.london

Web: www.mascara.london

CHEFREDAKTION: Susan Lippe-Bernard

REDAKTION: Jitske Kattenberg-Tuk, Ulrike Leonhardt, Susan Wijdemans, Katharina Vaas

KONZEPTION: Anke Lemuth, Marcella Flores

LAYOUT UND LITHO: Anke Lemuth, Gabrielle Geurts-Muhren

DRUCK: Veldhuis Media

PRODUKTION: Ulrich Schäder

ANZEIGEN: Ulrich Schäder, Stefan Selle

GESCHÄFTSFÜHRUNG: Rob Klaarenbeek

VERTRIEB: Kontrollierter Vertrieb an Einzelhändler, Hersteller, Importeure und Vertreter der Hochzeitsbranche in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande und Belgien

REDAKTION, ANZEIGEN-VERKAUF UND ABONNEMENT-VER WALTUNG:

Bruidmedia B.V. (Niederlande und Belgien)

Uraniumweg 17e NL-3812 RJ Amersfoort

Tel. 0031 (33) 7 503 500 Fax 0031 (33) 7 503 501 info@sposafacts.eu

Brautmedia GmbH (Deutschland, Österreich, Schweiz)

Martin-Luther-King-Weg 8 D-48155 Münster

Tel. 0049-251-53902-0

Fax 0049-251-53902-30 www.sposafacts.eu

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Sposa Facts Magazin, die unabhängige Fachzeitschrift für Hochzeitsmode, ist eine Ausgabe von Bruidmedia/Brautmedia. Sposa Facts Magazin veröffentlicht branchenrelevante Informationen für den Hochzeitsmarkt.

SPITZENTOP: Ariana Sheath von Maggie Sottero

Über 100.000 Artikel sind im IFC direkt auf Lager.

ISTANBUL FASHION CENTER

Warum Brautmodenfachgeschäfte das Istanbul Fashion Center (IFC) im Herzen der türkischen Megametropole lieben.

Über 200 Marken sind im IFC unter einem Dach vereint. Großer Schwerpunkt des Fashion Centers: Hochzeits- und Abendmode sowie fantastische Accessoires. Das Gebäude beeindruckt mit einer Fläche von 35.000 Quadratmetern. Nazan Ölmez, General Management für Europa vom IFC: „Hier kommt alles aus einer Hand: die Rechnungsstellung, der Versand, einfach alles!“

100.000 Artikel auf Lager

Auf Lager befinden sich zu jedem Zeitpunkt mehr als 100.000 Artikel. „Hier findet der Fachhandel die neuesten Trends zu unschlag-

baren Direktpreisen. Es gibt keine Zwischenhändler und darum auch keine Aufschläge“, informiert Ölmez. „Die ersten Kunden konnte ich schon empfangen: zum Beispiel die Firma Bridal Fashion aus Sandhausen und Berna Couture aus Mainz.“

Ölmez direkt vor Ort

„Ich selbst bin zwei bis dreimal pro Monat in Istanbul vor Ort und begleite Gruppen von Einkäufern. Alles ist dann vorbereitet: Selbst professionelle Modelle haben wir gebucht, damit unsere Kunden die Kleider sehen können“, lädt Ölmez ein.

Die ersten Einkäufer –hier Berna Couture aus Mainz – haben schon in Istanbul geordert.

Das Istanbul Fashion Center ist in diesem modernen Gebäude untergebracht.

AUF EINEN KAFFEE MIT… JUSTIN WARSHAW

Er ist der CEO des großen US-amerikanischen Brautmodenherstellers Justin Alexander. Außerdem bestimmt er als Kreativ Direktor die Entwürfe der Justin Alexander Group. Wir trafen ihn auf einen Kaffee.

Er arbeitet mit Designgrößen wie Savannah Miller und Viktor & Rolf zusammen, bestimmt die Linien der Couture-Kollektion

Justin Alexander Signature. Doch nicht nur das: Auch bei den kommerzielleren Kollektionen wie Adore by Justin Alexander, Lillian West und Sincerity führt er Regie.

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Wie beschreiben Sie Ihre Designphilosophie?

„Der kreative Prozess für jede unserer Marken ist einzigartig, denn jede Marke hat ihre eigene Persönlichkeit. Bei der Justin Alexander Signature-Kollektion konzentrieren wir uns auf luxuriöse Designs und Couture-Handwerkskunst. Dort liegt der Fokus auf dem Avantgardistischen. Bei einer Kollektion wie Lillian West geht es um unkonventionelle, entspannte Designs. Hier verwenden wir unsere Zeit darauf, nachhaltig produzierte Stoffe zu beschaffen und verspielte Details zu entwickeln.“

Welche aktuellen Trends beobachten Sie?

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Wie berücksichtigen

Sie Kundenwünsche?

„Unser Designansatz ist inklusiv. Die Brautmodenindustrie erlebt derzeit eine Verschiebung hin zu vielfältigeren und inklusiveren Silhouetten, die eine breitere Palette von Körpertypen und persönlichen Stilen bedienen. Wir bieten darum nicht nur traditionelle Ästhetiken, sondern auch unkonventionelle und moderne Stile, um den vielfältigen Geschmäckern gerecht zu werden. Das erfordert von uns, agil und reaktionsschnell auf die Nachfrage der Verbraucher zu reagieren.“

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„Wir sehen einen enormen Aufschwung bei cleanen, zeitgenössischen Kleidern – über alle unsere Marken hinweg. ‚Weniger ist mehr‘ ist jetzt ein riesiger Trend - egal ob es sich um ein komplett schlichtes Kleid handelt oder eine Mischung aus Stoffen mit Clean Chic-Appeal und aufwendiger Spitze oder Perlenbesatz.“

Justin Warshaw

Ist davon überzeugt, dass der Clean Chic Zukunft hat.

Wie blicken Sie in die Zukunft?

„Wir freuen uns darauf, unsere globale Präsenz weiter auszubauen und innovative Designs einzuführen. In diesem Jahr feiern wir das 25-jährige Jubiläum von Sincerity Bridal. Dieses Jubiläum werden wir mit Events und neuen Kollektionen begehen. Bevorstehende Kooperationen mit namhaften Influencern und Designern stehen auf dem Programm, um unseren Kollektionen einen frischen Wind zu geben. Darüber hinaus freuen wir uns auf die Teilnahme an vielen Branchenveranstaltungen, um unsere neuesten Kollektionen zu präsentieren und global mit unserer Zielgruppe und unseren Partnern in Kontakt zu treten.“

Foto: © pexels-valeriia-miller