Buenos Dias Nebraska Periódico Bilingüe en Español e Ingles

Periódico bilingüe impreso y digital Bilingual Printed and Digital Newspaper PERIODICO GRATIS * FREE NEWSPAPER

WEATHER

Foto: The Weather Channel

Over a third of US population urged to stay indoors amid record-breaking heat

M

Photo: The Guardian

have

ore than 100 million Americans been advised

to stay indoors amid record-breaking heat, with experts warning that such temperatures

IMMIGRACION

DACA La política de inmigración de EE.UU. marca 10 años con futuro poco claro

could become the norm amid the climate crisis.

By Wednesday as many as 107.5 million people more than a third of the US population, had been warned to stay inside, as a potentially lethal combination of extreme heat and humidity settled............

More on page

A8

Mas en la pagina

22

A10

Los trabajadores penitenciarios estadounidenses producen un valor de 11.000 millones de dólares en bienes y servicios al año

L

os trabajadores encarcelados en los Estados Unidos producen al menos $ 11 mil millones en bienes y servicios anualmente, pero reciben solo centavos por hora en salarios por sus trabajos en la prisión, según un nuevo informe de la Unión Americana

LOCAL

Estacionamiento en la calle en el Centro del estacionamiento

G

Foto: Hall County

Foto: VOA

NACIONAL

rand Island, Neb. — La Ciudad de Grand Island Se re pintaran las líneas

Foto: The Guardian

de Libertades Civiles (ACLU). Casi dos tercios de todos los presos en los Estados

Unidos,............................

Mas es la pagina

A11

NACIONAL

IRS busca a ofrecer empleo a miles de trabajadores este verano

del centro de la ciudad La Ciudad de Grand Island está anunciando que habrá restricciones de estacionamiento durante la noche en calles selectivas del centro...........

Más en la página

Años de Lealtad a Nebraska Central Fundado en el año 2000 - Edicion #12

A15

Foto: The Guardian

Mas en la pagina

PERIODICO GRATIS * FREE NEWSPAPER

17 de Junio del 2022

We delivery to: Entregamos en: Grand Island- Shelton- Kearney-Hasting-Gibbon-Lincoln

DHHS COVID-19 NEBRASKA / Information Line (402) 552 6645

A6

118 E 4th St suite 1 Grand Island, NE /Tel: 308.381.7777

Norma O Cell de Márquez / CEO

nojomarcell@gmail.com

www.buenosdiasnebraska.com

A2 Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

NATIONAL

US prison workers produce $11bn worth of goods and services a year for pittance

I

ncarcerated workers in the US produce at least $11bn in goods and services annually but receive just pennies an hour in wages for their prison jobs, according to a new report from the American Civil Liberties Union (ACLU).

Nearly two-thirds of all prisoners in the US, which imprisons more of its population than any other country in the world, have jobs in state and federal prisons.

That figure amounts to roughly 800,000 people, researchers estimated in the report, which is based on extensive public records requests, questionnaires and interviews with incarcerated workers.

ACLU researchers say the findings outlined in Wednesday’s report raise concerns about the systemic exploitation of prisoners, who are compelled to work sometimes difficult and dangerous jobs without basic labor protections and little or no training while making close to nothing.

Most incarcerated workers are tasked with general prison maintenance that is crucial to keep the facilities running, according to the ACLU researchers,

who worked with the University of Chicago Law School’s Global Human Rights Clinic.

“State governments and the prison system are extracting tremendous value from a captive and exploited workforce all while claiming they can’t afford to pay them a liveable wage,” said Jennifer Turner, the principal author of the report.

More than 80% of incarcerated laborers do general prison maintenance, including cleaning, cooking, repair work, laundry and other essential services.

For paid non-industry jobs, workers make an average of 13 cents to 52 cents an hour, according to the report. Seven states – Alabama, Arkansas, Florida, Georgia, Mississippi, South Carolina and Texas – pay nothing for the vast majority of prison work.

Incarcerated workers who are paid often see most of their pay withheld for “taxes, room and board expenses, and court costs”, the report states.

“We are saving [the prisons] millions of dollars and getting paid pennies in return … All the jobs we are doing in prison are not really benefiting us; it is more benefitting the

prison system. I work a job making $450 for a whole year,” said Latashia Millender, an inmate at a prison in Illinois, according to the report.

Public officials have acknowledged that the work of these unpaid and poorly compensated incarcerated laborers is crucial: “There’s no way we can take care of our facilities, our roads, our ditches, if we didn’t have inmate labor,” Warren Yeager, a former Gulf county, Florida, commissioner said to the Florida Times-Union.

Other officials have said they oppose new sentencing and parole laws that would reduce the pool of incarcerated workers, according to the report. Steven Prator, a Louisiana sheriff, said: “We need to keep some out there, that’s the ones that you can work, that pick up trash, the work release program, but guess what? Those are the ones that they are releasing … the good ones, that we use every day to wash cars, change oil in our cars, to cook in the kitchen, to do all that where we save money … well, they are gonna let them out.”

More than 75% of workers told ACLU researchers if they can’t work or decline

to do so, they are subject to punishment ranging from solitary confinement to the loss of family visits to denials of sentence reductions.

Most incarcerated workers are not provided with skills and training for their work that would help them secure jobs when they are released, Turner said; 70% said they did not receive any formal job training, and 70% said they couldn’t afford essentials such as soap and phone calls with their wages.

“The United States has a long, problematic history of using incarcerated workers as a source of cheap labor and to subsidize the costs of our bloated prison system,” said Turner, a principal human rights researcher with the ACLU’s Human Rights Program.

“Incarcerated workers are stripped of even the most minimal protections against labor exploitation and abuse. They are paid pennies for their work in often unsafe working conditions even as they produce billions of dollars for states and the federal government.”

Some workers make slightly higher wages working for “state prison industries”, which are typically

state-owned programs run by the corrections department to produce goods or provide services for other government agencies.

That work includes manufacturing furniture, cleaning supplies and uniforms for other government workers, washing laundry for public hospitals or universities and working for call centers of the department of motor vehicles.

In 2021, more than 51,000 people held industry jobs, accounting for 6.5% of prison labor, the researchers found.

Those workers are paid 30 cents to $1.30 an hour on average. In Oregon, for example, the DMV pays incarcerated workers $4 to $6 a day, while a worker outside of prison doing the same DMV job makes an average of $80 a day.

Incarcerated workers in prison industries programs generated goods and services worth $2.09bn nationally in 2021, the authors found, citing estimates from the National Correctional I n d u s t r i e s Association, a prison industry group. The researchers estimated that the maintenance work of prisoners is worth $9bn a year, but cautioned that there

was no centralized data on the value of this work and that the figure was probably an undercount and a rough estimate from earlier studies.

The authors of the report are calling for extensive changes around the use of prison labor, including ensuring that such work is voluntary and provides workers with the same wages and protections granted to other workers as well as work programs that give incarcerated workers marketable skills and training.

Note by: Guardian

The

s er

E 68801

Nachos Supreme

$

1 off

Buenos(308) Días991-6212 Nebraska

A3

de Junio del 2022 1112 Hwy1730, Gibbon NE 68840

www.buenosdiasnebraska.com

Ordena Ahora/ We are ready

C N to

Su

2107111W

Llama a JennyLlama y pon tu cupón y to take your ordera Jenny put you

LA MEXICANA MARKET Call us to order

Call us to order

LA MEXICANA PON TU MARKET CUPON

AQUI PUT YOUR COUPON SABADO Y HERE DOMINGO $2 OFF 308.382.0115

Ordena Ahora / Estamos para s Get $5 off Get $5$2 offOFF 308.870.2625 DOMINGO 308.870.2625 308.382.0115 1717W 2nd St Gr a nd I s l a nd NE 68801 1717W 2nd St ndandIslIaslndandNENE68801 we are ready1114THEGrStaGrto 68801 take your 111 4TH E St Grand Island NE 68801 or Spend more than $25

Spend more than $25Y SABADO

1 CUPON POR POLLO

Nachos Supreme

$

1 off

(308) 991-6212 1112 Hwy 30, Gibbon NE 68840

Call us to order

308.370.9883 2107 W 2nd St Grand Island NE 68801

1 CUPON POR POLLO

Order to go or enjoy your meal here Any asada dish except tacos

$

1 off

Tuesday’s Drinks are free (No refills)

1816 N Webb Rd, Grand Island NE 308.675.3723- call us

Llama a Jenny y pon tu cupón aqui 308/.833.0900 Call Je put your coupon here

LA MEXICANA MARKET SABADO Y DOMINGO $2 OFF 1 CUPON POR POLLO

308.382.0115 111 4TH E St Grand Island NE 68801

Or

PON TU CUPON AQUI PUT YOUR COUPON HERE

PON TU CUPON AQUI PUT YOUR COUPON HERE

PON TU CUPON AQUI PUT YOUR COUPON HERE

N S

11

Llama a Jenny

A4 Buenos Días Nebraska

www.buenosdiasnebraska.com

17 de Junio del 2022

UN DILER CON UNA DIFERENCIA

$8,900

‘07 GMC YUKON 4X4, LLANTAS NUEVAS

$8,950

‘04 FORD-F-150 4X4, LLANTAS NUEVAS

TURBO AUTO SALES

$13,950

$5,900

‘16 BUICK ENCLAVE VEN A MANEJARLA

$10,950

‘01 FORD EXPLORER 4X4 , PIEL, MANEJALA

$16,999

‘12 BUICK ENCLAVE PIEL, NAV, DVD, QUEMACOCO

‘09 CHEVY AVALANCHE DVD, QUEMACOCO, PIEL

The Dealer with a difference

$20,000

‘17 CHRYSLER 300 C TECHO PANORAMICO, PIEL

‘00 TOYOTA TACOMA PRERUNNER, MANEJALA

$22,000

$17,500

‘07 GMC YUKON 4X4, PIEL, 9 PASAJEROS

Visitanos en : 410 N BroadwellGrand Island, NE O llama al Tel. 308-383-7807

$7,500

‘09 GMC SIERRA 4X4, RINES DE LUJO

Visítanos en Facebook

www.buenosdiasnebraska.com

Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

A5

Call to place a classified ad: 308-381-7777 Log on www.buenosdiasnebraska.com Estamos buscando trabajadores para saneamiento/ limpieza

Salario inicial $19.00

Un bono de contratación y referencia distribuido de esta manera 30 días-$250.00 60 días- $250.00 90 días- $500.00 Total $1,000.00

Packers Sanitation Services, Inc. Es una compañia de contrato en la industria del saneamiento de empresas que procesan alimentos

Ofrecemos grandes beneficios

*Vacaciones y días festivos pagados seguro dental, vision, plan de retiro 401K Puedes aplicar en 122 W 3rd st Grand Island NE. o llama al 308-384-4712

Gran oportunidad para todos los negocios suscribete en nuestro periodico semanal digital y ponemos tu anuncio gratis Great opportunity for all businesses subscribe to our weekly digital newspaper and we will place your ad for free For more information call us at 308.381.7777

A6 Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

Pronóstico del Tiempo para Omaha, NE Lunes 20 de Junio

Soleado

Máx. 103 ºF Mín. 80 ºF

Martes 21 de Junio

Parcialmeente Nublado Máx. 98 ºF Mín. 73 ºF

Miercoles 22 de Junio

Tormentas por la Tarde Máx. 91 ºF Mín. 72 ºF

Jueves 23 de Junio

Parcialmente Nublado Máx. 90 ºF Mín. 71 ºF

Viernes 24 de Junio

Parcialmente Nublado Máx. 95 ºF Mín. 73 ºF

Una vida llena de errores no solo es más honorable, sino que es más sabia que una vida gastada sin hacer nada.

NACIONAL IRS busca a ofrecer empleo a miles de trabajadores este verano

Foto: IRS Viene de la pagina principal...

WASHINGTON — Para impulsar su fuerza laboral y ayudar mejor a los contribuyentes y empresas, el Servicio de Impuestos Internos anunció hoy que busca contratar más de 4,000 posiciones de representantes de contacto en varias oficinas del IRS en todo el país este verano.

Un representante de contacto proporciona asistencia administrativa y técnica a personas y empresas principalmente por teléfono, a través de correspondencia o en persona.

Estas posiciones a tiempo completo caen bajo

una condición de contratación especial llamada autoridad de contratación directa (en inglés). También hay posiciones bilingües (en español) disponibles a tiempo completo. No se requiere experiencia tributaria previa.

“El IRS continúa aumentando su fuerza laboral en 2022 para mejorar la experiencia de los contribuyentes,” dijo Ken Corbin, Oficial de Experiencia del Contribuyente y Comisionado de la División de Salarios e Inversiones del IRS. “Tenemos una variedad de posiciones disponibles en todo el país. Los representantes de contacto, entre

otras cosas, tratan directamente con los contribuyentes ayudándoles con sus obligaciones tributarias.”

El IRS ofrece paga competitiva y beneficios, adiestramiento en el trabajo y oportunidades de avance. La gama de paga para estas posiciones comienza en el nivel GS-05 (en inglés). Disponibilidad de turnos varían según la ubicación, pero hay aperturas para el turno de día (horas entre 6 a.m. a 6 p.m.) turnos de medio (10 a.m. a 10 p.m.) y turno de tarde (2 p.m. a 1:30 a.m.) en 22 ciudades de todo el país e incluye Puerto

Rico.

Sesiones virtuales para compartir información La agencia organizará eventos de sesiones informativas virtuales en junio, donde el IRS explicará las calificaciones requeridas y las funciones del trabajo para las posiciones de representante de contacto y proporcionará consejos para navegar por el proceso de solicitud.

Los participantes también escucharán a empleados que les proporcionarán información acerca del trabajo que realizan día a día.

• Inscr íbase: viernes, 3 de junio @ 12 p.m. (EST) (en inglés) • Inscr íbase: martes, 7 de junio @ 3 p.m. (EST) (en inglés) • Inscr íbase: viernes, 10 de junio @ 6 p.m. (EST) (en inglés) • Inscr íbase: martes, 14 de junio @ 12 p.m. (EST) (en inglés) • Inscr íbase: martes, 21 de junio @ 3 p.m. (EST) (en inglés) • Inscr íbase: viernes, 24 de junio @ 6 p.m. (EST) (en inglés)

Eventos en persona Los eventos en persona serán principalmente en junio, están abiertos al público y se llevarán a cabo en las siguientes ciudades: Andover, Massachussets; Atlanta, Georgia; F i l a d e l f i a , Pennsylvania; Fresno y Oakland, California; Brookhaven, New York; Cincinnati, Ohio; Memphis, Tennessee, y Caguas, Puerto Rico.

La inscripción para estos y más se puede encontrar en la página de carreras del IRS (en inglés).

Se anima a las personas interesadas a que traigan su currículum y dos formas de identificación (licencia de conducir del estado y/o tarjeta de identificación del estado, pasaporte de EE.UU., tarjeta de identificación militar o tarjeta de Seguro Social). Solicitantes que sean elegibles recibirán ofertas tentativas de trabajo en estos eventos en persona.

Se recomienda inscripción previa y se requiere distanciamiento social para asistir a los eventos en persona.

Según directrices de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC), el uso de mascarilla es opcional en estos lugares de ferias de empleo. Para más detalles acerca de los eventos virtuales y para inscribirse a los eventos en persona, visite: jobs.irs.gov/ events (en inglés).

El IRS es una agencia con igualdad de oportunidades en el empleo.

Todo empleado debe ser ciudadano de EE.UU., pasar una revisión de huellas dactilares del FBI y verificación de cumplimiento de impuestos y cumplir con los requisitos obligatorios de elegibilidad de educación, adiestramiento y experiencia.

Nota por: Internal Revenue Services

Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

NATIONAL

IRS seeks to offer jobs to thousands of workers this summer

W

ASHINGTON — To boost its workforce and better help taxpayers and businesses, the Internal Revenue Service announced today that it seeks to hire more than 4,000 positions of representatives of contact at several IRS offices across the country this summer.

A contact representative provides administrative and technical assistance to individuals and businesses primarily by phone, through correspondence, or in person. These fulltime positions fall under a special hiring condition called a direct hiring authority.

Bilingual (in Spanish) positions are also available fulltime. No previous tax experience is required.

“The IRS continues to grow its workforce in 2022 to improve the taxpayer experience,” said Ken Corbin, Taxpayer Experience Officer and Commissioner of the Wage and Investment Division. from the IRS. “We have a variety of positions available across the country.

Contact representatives, among other things, deal directly with taxpayers by helping them with their tax obligations.”

The IRS offers competitive pay and benefits, on-thejob training, and a d v a n c e m e n t opportunities. The pay

range for these positions starts at the GS-05 level.

Shift availability varies by location, but there are openings for the day shift (hours between 6 a.m. to 6 p.m.) middle shifts (10 a.m. to 10 p.m.) and afternoon shift (2 p.m. to 1:30 a.m.) in 22 cities across the country and includes Puerto Rico.

Virtual sessions to share information The agency will host virtual briefing events in June, where the IRS will explain required qualifications and job functions for contact representative positions and provide tips for navigating the application process. Participants will also hear from employees who will provide them with information about the work they do on a day-to-day basis.

• Sign up: Friday, June 3 @ 12 p.m. (EST) • R e g i s t e r : Tuesday, June 7 @ 3 p.m.

(EST) • Sign up: Friday, June 10 @ 6 p.m. (EST) • Sign up: Tuesday, June 14 @ 12 p.m. (EST) • Sign up: Tuesday, June 21 @ 3 p.m. (EST) • Sign up: Friday, June 24 @ 6 p.m. (EST) In-person events In-person events will be primarily in June, are open to the public and will be held in the following cities: Andover, Massachusetts; Atlanta, Georgia; Philadelphia, Pennsylvania; Fresno and Oakland, California;

Brookhaven, New York; Cincinnati, Ohio; Memphis, Tennessee, and Caguas, Puerto Rico.

Registration for these and more can be found on the IRS careers page.

Interested individuals are encouraged to bring their resume and two forms of identification ( state driver’s license and/or state ID card, U.S. passport, state id card, military ID or Social Security card).

Applicants who are eligible will receive tentative job offers at these in-person events.

Prior registration is recommended and social distancing is required to attend events in person.

According to guidelines from the Centers for Disease Control and Prevention (CDC), mask wearing is optional at these job fair locations.

For more details about virtual events and to register for in-person events, visit: jobs.irs.gov/ events.

The IRS is an equal employment opportunity agency. All employees must be a U.S. citizen, pass an FBI fingerprint check and tax compliance check, and meet mandatory education eligibility requirements, training and experience.

Note by: Interna Revnue Services

A7

A8

Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

Pronóstico del Tiempo para Grand Island, NE

Lunes 20 de Junio

Mayormente Soleado Máx. 103 ºF Mín. 74 ºF

Martes 21 de Junio

Parcialmente Nublado Máx. 95 ºF Mín. 71 ºF

Miercoles 22 de Junio

Jueves 23 de Junio

Viernes 24 de Junio

Tormentas por la tarde

Parcialmente Nublado

Parcialmente Nublado

Máx. 91 ºF Mín. 69 ºF

Máx. 93 ºF Mín. 70 ºF

Máx. 95 ºF Mín. 71 ºF

WEATHER

Tú eres más fuerte que tus miedos. Tus fuerzas son mayores que tus dudas.

Over a third of US population urged to stay indoors amid record-breaking heat

Photo: The Guardian

Comes from the main page...over much of the country.

The heatwave stretched from parts of the Gulf coast in the south to the Great Lakes in the midwest, the National Weather Service (NWS) Prediction Center said.

More than 125 million people were also under heat alerts, including heat advisories and excessive heat warnings, CNN reported.

“This is a day where not only folks who are susceptible to heat-related illnesses, but really just about anybody

that’s going to be outside for an extended period of time is at risk for heat-related illnesses,” Matt Beitscher, a NWS meteorologist based in St Louis, told CNN. Record high temperatures were set throughout the US, particularly in the southwest, prompting cities to try to find ways to cope with potentially lethal heat.

In Las Vegas, Nevada, temperatures reached a high of 109F (43C), tying a record set in 1956. The NWS warned that temperatures could rise higher.

In Denver, Colorado, temperatures passed 100F

(38C), tying records set in 2013 for the highest temperature and the earliest day to reach 100F. In Phoenix, Arizona, where residents increasingly struggle to cope with sweltering heat, temperatures reached 110F (43C) for four consecutive days. In that spell, nighttime temperatures never dipped below 80F (27C).

Cities in the midwest have also struggled, with government officials racing to provide cooling options for vulnerable people.

Chicago, where three women died during a

heatwave last month, opened cooling centers throughout much of the city as temperatures reached 100F (38C) on Tuesday.

City officials said the city’s 75 public libraries were available to residents needing to cool down, amid concerns about a failure to properly protect civilians during dangerous temperatures.

Officials in Detroit, Michigan, advertised cooling centers for residents as high temperatures, expected to reach 100F and humidity were expected to exacerbate heat-related illnesses.

In Minneapolis, at least 14 schools without air conditioning were forced to give lessons remotely, as the city prepared for temperatures in the high 90s.

“We’ve had some prior heatwaves this year but not as intense as this one or as long,” said NWS meteorologist Alex Tardy in a video briefing.

Warning that hotter weather will continue into midJune, Tardy said: “These are significant temperatures and temperatures that are dangerous to everyone, if

you don’t take precautions.”

Scientists have repeatedly warned that recurring and intense heatwaves could become the norm as the climate crisis intensifies.

Other symptoms of increasing temperatures, including wildfires and extreme flooding, have occurred in recent weeks.

Wildfires, predicted to increase by a third by 2050, have erupted across southwestern states. According to the National Interagency Fire Center, more than 2.5m acres of land has burned this year, more than double the total last year.

In Arizona, officials have estimated that more than 24,000 acres of land had been blackened by wildfires burning in the northern part of the state. Amid a series of fires that ignited on Sunday, around 2,500 homes were evacuated and two structures damaged, said Aaron Graeser, incident commander for the blaze.

About 300 people were evacuated in California as wildfires sparked over the weekend swept a mountainous area northeast of Los Angeles, the biggest city in the state.

Blazes throughout the dry

region covered more than 990 acres.

Fire officials from municipal, county and state agencies gathered in Los Angeles on Friday to warn about the increasing threat of wildfires amid record temperatures and ongoing drought.

In Montana, record rain caused flooding and mudslides forcing Yellowstone national park, in a rare move, to temporarily close and evacuate more than 10,000 visitors.

The park, which covers parts of Wyoming, Idaho and Montana, closed on Monday until at least Wednesday as unprecedented flooding and rockslides knocked out electricity and damaged several parts of the park.

The most severely affected area of the national park, its northern section, may remain closed for the rest of the summer, officials said.

Note by: The Guardian

Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

A9

IMMIGRATION

DACA US Immigration Policy Marks 10 Years With Future Unclear

W

Photo: VOA

ASHINGTON — Umaar Ehsan is a recent Harvard University graduate. He is from Pakistan but grew up in Fairfax, Virginia.

He is not a permanent resident. Nor is he an American citizen. He’s a recipient of Deferred Action for Childhood Arrivals, a policy created in 2012 by the Obama administration.

On Wednesday, DACA celebrates its 10th year.

In that time, according to the Migration Policy Institute, more than 800,000 people have benefited from DACA, which permits recipients to work and go to school in the United States.

“The implications of DACA extend beyond immigration policy into the fabric of American society,” Ehsan wrote in a recent letter to President Joe Biden and first lady Jill

Biden.

Ehsan’s father worked for the Pakistani embassy, which allowed the family to move to the United States in 1995, Ehsan told VOA. “But eight years later, his employment term would expire, and it became mandatory for us to return to Pakistan,” Ehsan explained in his letter to the White House.

“But there was one problem: This magical place called America offered too much to lose. My father decided to lean into uncertainty, overstay his term, and chose to become ‘undocumented.’ This meant that our primary mission was survival.”

Ehsan is one of the 611,470 people who currently hold DACA status, per the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS), the country’s naturalization and immigration system.

Yet, the program does not provide a pathway to permanent residence or U.S. citizenship.

Court battles Since its inception in 2012, DACA has been the object of numerous court cases.

Former President Donald Trump tried to end the program in 2017, but the Supreme Court ruled against the administration on procedural grounds.

And it’s facing a court challenge again.

On July 6, the U.S. 5th Circuit Court of Appeals is to hear arguments in a Texas lawsuit that challenges the legality of DACA. The lawsuit was led

by Texas Attorney General Ken Paxton, and Republican attorneys general from Arkansas, Alabama, Nebraska, Louisiana, West Virginia and South Carolina joined in the suit. On July 16, 2021, the U.S. District Court for the Southern

District of Texas found that DACA is unlawful.

“This lawsuit was about the rule of law – not the reasoning behind any immigration policy,” Paxton said of the victory. “The district court recognized that only Congress has the authority to write immigration laws, and the president is not free to disregard those duly enacted laws as he sees fit.”

The court’s ruling and permanent injunction blocked the U.S Department of Homeland Security (DHS) from approving first-time applications as of July 16, 2021.

But DHS is allowed to continue to accept applications.

Current DACA recipients are still protected from deportation and are allowed to work.

Recipients must renew their DACA requests every two years, and USCIS continues to process requests for those who meet the original requirements and have not left the country since their last renewal.

Who are DACA holders?

President Barack Obama, frustrated with congressional inaction on the Dream Act, created DACA by executive order in 2012. If passed, the Dream Act would have allowed a pathway to U.S. citizenship for DACA holders as well as Dreamers, a set of people who

can’t apply for DACA protection because of age restrictions but call themselves Dreamers after the legislation introduced in 2001.

Some DACA recipients arrived legally, but their families later overstayed their visas; others arrived by crossing without authorization the border between Mexico and the U.S. They are now in their mid-20s to late 30s, and they come from around the world.

To meet the DACA program’s requirement, an applicant had to be enrolled in high school, have a G.E.D or a diploma, or have served in the U.S. military.

Those with a criminal history – a felony, a serious misdemeanor, or three misdemeanors — are not eligible for DACA. They also had to be younger than 31 as of June 15, 2012, have moved to the U.S. before they turned 16, and lived continuously in the U.S. since June 15, 2007.

DACA’s future DACA was meant to be temporary, to allow Congress time to pass the Dream Act. Yet 10 years later, it has allowed recipients to buy homes, secure higher-paying jobs, and earn college degrees.

The Migration Policy Institute analysis found that DACA holders contributed nearly $42 billion to the U.S. gross domestic product each year and added $3.4 billion to the federal balance sheet.

After the Texas decision, DHS Secretary Alejandro Mayorkas announced a proposed rule on DACA to keep the program in federal regulation.

The administration is expected to publish a final DACA rule in the coming months, but immigration advocates have said that is also likely to face legal challenges.

Unless Congress steps in with a legislative solution, the ultimate legality of DACA is likely to end up before the Supreme Court again.

In the meantime, Ehsan said DACA allowed him to be a part of American society.

As he reflects on his own experiences, he believes America was founded by people who — like him — also had dreams and big ideas.

“While I haven’t heard back from the White House, I am hopeful that resolve [for immigration reform] will materialize during this presidency,” Ehsan told VOA.

Note VOA

published

by:

A10 Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

IMMIGRACION

DACA La política de inmigración de EE.UU. marca 10 años con futuro poco claro

Foto: VOA Viwene de la pagina principal...

WASHINGTON — Umaar Ehsan es un recién graduado de la Universidad de Harvard.

Es de Pakistán, pero creció en Fairfax, Virginia.

No es residente permanente.

Tampoco es ciudadano estadounidense.

Es beneficiario de la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia, una política creada en 2012 por el gobierno de Obama.

El miércoles, DACA celebra su 10º año. En ese tiempo, según el Migration Policy Institute, más de 800,000 personas se han beneficiado de DACA, que permite a los beneficiarios trabajar e ir a la escuela en los Estados Unidos.

“Las implicaciones de DACA se extienden más allá de la política de inmigración en el tejido de la sociedad estadounidense”, escribió Ehsan en una carta reciente al presidente Joe Biden y a la primera dama

Jill Biden.

El padre de Ehsan trabajaba para la embajada paquistaní, lo que permitió a la familia mudarse a Estados Unidos en 1995, dijo Ehsan a VOA. “Pero ocho años después, su período de empleo expiraría, y se hizo obligatorio para nosotros regresar a Pakistán”, explicó Ehsan en su carta a la Casa Blanca.

“Pero había un problema: este lugar mágico llamado América ofrecía demasiado que perder. Mi padre decidió apoyarse en la incertidumbre, quedarse más allá de su mandato y eligió convertirse en “indocumentado”. Esto significaba que nuestra misión principal era la supervivencia”.

Ehsan es una de las 611,470 personas que actualmente tienen el estatus de DACA, según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), el sistema de naturalización e inmigración del país.

Sin embargo, el programa no proporciona un camino hacia la residencia permanente o la ciudadanía estadounidense.

Batallas judiciales Desde su creación en 2012, DACA ha sido objeto de numerosos casos judiciales.

El ex presidente Donald Trump intentó poner fin al programa en 2017, pero la Corte Suprema falló en contra de la administración por motivos de procedimiento.

Y se enfrenta a un desafío judicial nuevamente.

El 6 de julio, la Corte de Apelaciones del 5to Circuito de los Estados Unidos escuchará los argumentos en una demanda de Texas que desafía la legalidad de DACA. La demanda fue encabezada por el fiscal general de Texas, Ken Paxton, y los fiscales generales republicanos de Arkansas, Alabama, Nebraska, Louisiana, Virginia Occidental y Carolina del Sur se unieron a la demanda. El 16 de julio de 2021, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Texas determinó que DACA es ilegal.

“Esta demanda fue sobre el estado de derecho, no sobre el razonamiento detrás de ninguna política de inmigración”, dijo Paxton sobre la victoria.

“El tribunal de distrito reconoció que solo

el Congreso tiene la autoridad para redactar leyes de inmigración, y el presidente no es libre de ignorar esas leyes debidamente promulgadas como mejor le parezca”.

El fallo de la corte y la orden judicial permanente impidieron que el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) aprobara las solicitudes por primera vez a partir del 16 de julio de 2021.

Pero el DHS puede continuar aceptando solicitudes.

Los beneficiarios actuales de DACA todavía están protegidos de la deportación y se les permite trabajar.

Los beneficiarios deben renovar sus solicitudes de DACA cada dos años, y USCIS continúa procesando solicitudes para aquellos que cumplen con los requisitos originales y no han salido del país desde su última renovación. ¿Quiénes son los titulares de DACA? El presidente Barack Obama, frustrado con la inacción del Congreso sobre el Dream Act, creó DACA por orden ejecutiva en 2012. Si se aprueba, el Dream Act habría permitido un camino hacia la ciudadanía estadounidense para los titulares de DACA, así como para los Dreamers, un conjunto de personas que no pueden solicitar la protección de DACA debido a las restricciones

de edad, pero se llaman a sí mismos Dreamers después de la legislación introducida en 2001.

Algunos beneficiarios de DACA llegaron legalmente, pero sus familias más tarde se quedaron más allá de sus visas; otros llegaron cruzando sin autorización la frontera entre México y Estados Unidos. Ahora tienen entre 20 y 30 años, y vienen de todo el mundo.

Para cumplir con el requisito del programa DACA, un solicitante tenía que estar inscrito en la escuela secundaria, tener un G.E.D o un diploma, o haber servido en el ejército de los Estados Unidos. Aquellos con antecedentes penales (un delito grave, un delito menor grave o tres delitos menores) no son elegibles para DACA. También tenían que ser menores de 31 años al 15 de junio de 2012, haberse mudado a los Estados Unidos antes de cumplir los 16 años y vivir continuamente en los Estados Unidos desde el 15 de junio de 2007.

El futuro de DACA DACA estaba destinado a ser temporal, para permitir que el Congreso tuviera tiempo para aprobar el Dream Act. Sin embargo, 10 años después, ha permitido a los beneficiarios comprar casas, asegurar empleos mejor pagados y obtener títulos universitarios. El análisis del Migration Policy Institute encontró que los titulares de

DACA contribuyeron con casi $ 42 mil millones al producto interno bruto de los Estados Unidos cada año y agregaron $ 3.4 mil millones al balance federal.

Después de la decisión de Texas, el secretario del DHS, Alejandro Mayorkas, anunció una regla propuesta sobre DACA para mantener el programa en la regulación federal.

Se espera que la administración publique una regla final de DACA en los próximos meses, pero los defensores de la inmigración han dicho que también es probable que enfrente desafíos legales.

A menos que el Congreso intervenga con una solución legislativa, es probable que la legalidad final de DACA termine ante la Corte Suprema nuevamente.

Mientras tanto, Ehsan dijo que DACA le permitió ser parte de la sociedad estadounidense.

Mientras reflexiona sobre sus propias experiencias, cree que Estados Unidos fue fundado por personas que, como él, también tenían sueños y grandes ideas.

“Si bien no he recibido respuesta de la Casa Blanca, tengo la esperanza de que la resolución [para la reforma migratoria] se materialice durante esta presidencia”, dijo Ehsan a VOA. Nota por: VOA

Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

A11

NACIONAL

Los trabajadores penitenciarios estadounidenses producen por miseria un valor de 11.000 millones de dólares en bienes y servicios al año

Foto: The Guardian

Viene de la pagina principal...que encarcela a más de su población que cualquier otro país del mundo, tienen trabajo en prisiones estatales y federales.

Esa cifra asciende a aproximadamente 800,000 personas, estimaron los investigadores en el informe, que se basa en extensas solicitudes de registros públicos, cuestionarios y entrevistas con trabajadores encarcelados.

Los investigadores de la ACLU dicen que los hallazgos descritos en el informe del miércoles plantean preocupaciones sobre la explotación sistémica de los prisioneros, que se ven obligados a trabajar a veces en trabajos difíciles y peligrosos sin protecciones laborales básicas y poca o ninguna capacitación mientras hacen casi nada.

La mayoría de los trabajadores encarcelados

tienen la tarea de mantener el mantenimiento general de la prisión que es crucial para mantener las instalaciones en funcionamiento, según los investigadores de la ACLU, que trabajaron con la Clínica Global de Derechos Humanos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago.

“Los gobiernos estatales y el sistema penitenciario están extrayendo un tremendo valor de una fuerza laboral cautiva y explotada, todo mientras afirman que no pueden pagarles un salario digno “, dijo Jennifer Turner, autora principal del informe.

Más del 80% de los trabajadores encarcelados realizan el mantenimiento general de la prisión, incluida la limpieza, la cocina, el trabajo de reparación, la lavandería y otros servicios esenciales. Para los trabajos remunerados no industriales, los trabajadores ganan un

promedio de 13 centavos a 52 centavos por hora, según el informe. Siete estados , Alabama, Arkansas, Florida, Georgia, Mississippi, Carolina del Sur y Texas – no pagan nada por la gran mayoría del trabajo penitenciario.

Los trabajadores encarcelados a los que se les paga a menudo ven la mayor parte de su salario retenido por “impuestos, gastos de alojamiento y comida, y costos judiciales”, según el informe.

“Estamos ahorrando [a las prisiones] millones de dólares y recibiendo centavos a cambio...

Todos los trabajos que estamos haciendo en la cárcel no nos están beneficiando realmente; beneficia más al sistema penitenciario.

Trabajo en un trabajo ganando $ 450 por todo un año”, dijo Latashia Millender, una reclusa en una prisión en Illinois, según el informe.

Los funcionarios públicos han reconocido que el trabajo de estos trabajadores encarcelados no remunerados y mal remunerados es crucial: “No hay forma de que podamos cuidar nuestras instalaciones, nuestras carreteras, nuestras zanjas, si no tuviéramos trabajo de recluso”, dijo Warren Yeager, un ex comisionado del condado del Golfo, Florida, al Florida Times-Union.

Otros funcionarios han dicho que se oponen a las nuevas leyes de sentencia y libertad condicional que reducirían el

grupo de trabajadores encarcelados, según el informe. Steven Prator, un sheriff de Louisiana, dijo: “Necesitamos mantener algunos por ahí, esos son los que puedes trabajar, que recogen basura, el programa de liberación de trabajo, pero ¿adivina qué? Esos son los que están liberando... los buenos, que usamos todos los días para lavar coches, cambiar aceite en nuestros coches, cocinar en la cocina, hacer todo eso donde ahorramos dinero... bueno, los van a dejar salir”.

Más del 75% de los trabajadores dijeron a los investigadores de la ACLU que si no pueden trabajar o se niegan a hacerlo, están sujetos a castigos que van desde el confinamiento solitario hasta la pérdida de visitas familiares y la denegación de reducciones de sentencia.

A la mayoría de los trabajadores encarcelados no se les proporcionan habilidades y capacitación para su trabajo que les ayuden a obtener empleos cuando sean liberados, dijo Turner; El 70% dijo que no recibió ninguna capacitación laboral formal, y el 70% dijo que no podía pagar artículos esenciales como jabón y llamadas telefónicas con sus salarios.

“Estados Unidos tiene una larga y problemática historia de usar a los trabajadores encarcelados como fuente de mano de obra barata y para subsidiar los costos de nuestro inflado sistema

penitenciario”, dijo Turner, investigador principal de derechos humanos del Programa de Derechos Humanos de la ACLU. “Los trabajadores encarcelados son despojados incluso de las protecciones más mínimas contra la explotación y el abuso laboral. Se les paga centavos por su trabajo en condiciones de trabajo a menudo inseguras, incluso cuando producen miles de millones de dólares para los estados y el gobierno federal”.

Algunos trabajadores ganan salarios ligeramente más altos trabajando para “industrias penitenciarias estatales”, que generalmente son programas estatales administrados por el departamento de correcciones para producir bienes o proporcionar servicios para otras agencias gubernamentales.

Ese trabajo incluye la fabricación de muebles, artículos de limpieza y uniformes para otros trabajadores del gobierno, lavar la ropa para hospitales públicos o universidades y trabajar para centros de llamadas del departamento de vehículos motorizados.

En 2021, más de 51,000 personas ocuparon empleos en la industria, lo que representa el 6.5% del trabajo penitenciario, encontraron los investigadores. A esos trabajadores se les paga de 30 centavos a $ 1.30 por hora en

promedio. En Oregón, por ejemplo, el DMV paga a los trabajadores encarcelados de $4 a $6 por día, mientras que un trabajador fuera de la prisión que hace el mismo trabajo del DMV gana un promedio de $80 por día.

Los trabajadores encarcelados en los programas de industrias penitenciarias generaron bienes y servicios por valor de $ 2.09 mil millones a nivel nacional en 2021, encontraron los autores, citando estimaciones de la Asociación Nacional de Industrias Correccionales, un grupo de la industria penitenciaria.

Los investigadores estimaron que el trabajo de mantenimiento de los prisioneros tiene un valor de $ 9 mil millones al año, pero advirtieron que no había datos centralizados sobre el valor de este trabajo y que la cifra probablemente era un recuento insuficiente y una estimación aproximada de estudios anteriores.

Los autores del informe piden cambios extensos en torno al uso del trabajo penitenciario, incluida la garantía de que dicho trabajo sea voluntario y proporcione a los trabajadores los mismos salarios y protecciones otorgados a otros trabajadores, así como programas de trabajo que brinden a los trabajadores encarcelados habilidades y capacitación comercializables.

Nota por: The Guardian

A12 Buenos Días Nebraska 17 de Junio del del 2022

RECETA

Chuleta de cerdo en salsa verde con marinado de mostaza

AMARÁS LA COMBINACIÓN DE SABORES QUE ESTA CHULETA DE CERDO EN SALSA VERDE CON MARINADO DE MOSTAZA OFRECE A TU PALADAR.

el cilantro, ajo, albahaca y salpimienta, reserva. Integra la miel con la mostaza, marina las chuletas de cerdo en la mezcla.

2. Asa a la parrilla y termina con el aceite de ajo y hierbas.

Soduko #8

Respuesta SODUKO #7

I N F O R M A C I Ó N Ingredientes NUTRIMENTAL DE LAS - 4 chuletas de cerdo con CHULETAS hueso 1 porción de chuleta de 131 g - ½ taza de aceite de oliva aproximadamente, contiene: - ¼ taza de cilantro picado 265 calorías - 1 diente de ajo 14.6 g de grasas - ¼ taza de albahaca picada 1.1 g de carbohidratos - ½ taza de miel de abeja 32.4 proteínas - ½ taza de mostaza dijon BENEFICIOS DE COMER Istrucciones CARNE DE PUERCO 1. Mezcla con aceite de oliva En primer lugar, es muy

Iglesias de Nebraska Central St. Mary’s Cathedral 112 S Cedar St. Grand Island, NE 68801 Phone: (308) 384-2523 New Life Community Church 301 W 2nd St, Grand Island, NE 68801 Phone: (308) 384-5369

Foto: Cocina Facil rica en hierro, lo que ayuda a transportar oxígeno en la sangre y potencia las funciones del sistema inmune.

Además, es una rica fuente de vitaminas del grupo B, indispensables para

las funciones vitales del organismo. Ayuda a la reparación de músculos, mejorar las defensas con la formación de anticuerpos y la regeneración de tejidos.

Receta de: Cocina FACIL

Iglesia Adventista del septimo dia 3205 Garland St Grand Island NE Phone: (308) 675-0838 New Hope Family Church 1220 Central Ave # 1, Kearney, NE 68847 Phone: (308) 237-0220 Trinity Lutheran Church 212 W 12th St, Grand Island, NE 68801 Phone: (308) 382-0753 Iglesia Evangelica Pentecostes Redencion Eterna 318 W 3rd St, Grand Island, NE 68801 Phone: (308) 850-5555

Sabias Que...

U

no de los nietos del presidente John Tyler todavía vive hoy, y nació en 1790. ¿Cómo es esto posible?

El presidente Tyler, el décimo presidente de los Estados Unidos, tenía 63 años cuando nació su hijo Lyon Tyler en 1853; El hijo de Lyon nació cuando tenía 75 años. El nieto vivo del presidente Tyler, Harrison Tyler, tiene 93 años. El otro hijo de Lyon, Lyon Jr., falleció en 2020 a la edad de 95 años. La familia Tyler aún mantiene la casa del presidente, Sherwood Forest Plantation en Virginia.

Vida Nueva 1424 N Eddy St, Grand Island, NE 68801 Phone: (308) 398-1441 Iglesia Ebenezer 508 E Capital Ave, Grand Island NE. 308.675.2314 St. Joseph church 507 S Howard St Kimball, Nebraska 69145 (308) 235-2162 St Pauls Lutheran Church 1515 S Harrison St Grand Island, Nebraska 68803 Hours 8:00 AM - 12:00 PM, 1:00 PM - 5:00 PM (308) 382-2973 Asambleas de Dios Tabernáculo Pentecostés 411 E 8th St. Grand island, Ne. 68801 Pastor Oscar Suriano 308-218-9028

Did You Know...

O

ne of President John Tyler’s grandsons is still alive today—and he was born in 1790. How is this possible? President Tyler, the 10th US president, was 63 when his son Lyon Tyler was born in 1853; Lyon’s son was born when he was 75.

President Tyler’s living grandson, Harrison Tyler is 93. Lyon’s other son Lyon Jr. passed away in 2020 at the age of 95.

The Tyler family still maintains the President’s home, Sherwood Forest Plantation in Virginia.

Buenos Días Nebraska

www.buenosdiasnebraska.com

17 de Junio del del 2022

Nota de reflexion

Instruye al niño en su camino, Proverbios 22:6

L

os proverbios bíblicos no son promesas de Dios, sino consejos o instrucciones morales que nos ayudan a vivir la vida en paz con Dios y con las demás personas.

Este versículo anima a los padres a esforzarse en instruir bien a sus hijos. Es difícil que los niños olviden las lecciones amorosas y constantes que reciben de sus padres. ¿Cómo instruir a los niños?

Para que los padres instruyan de forma efectiva a sus hijos en el camino correcto es importante que ellos mismos hayan escogido ese camino y lo estén andando fielmente. ¿Por qué? Porque los niños son muy perceptivos y captan fácilmente la hipocresía. No sirven de mucho las palabras que no van acompañadas de acciones. Los padres deben mostrar con sus obras la actitud y los valores que desean reforzar en sus hijos.

El ejemplo sincero de los padres, lo que ven en ellos, inspirará a los hijos a seguir sus pasos.

Pongan en práctica lo que de mí han aprendido, recibido y oído, y lo que han visto en mí, y el

Dios de paz estará con ustedes.

(Filipenses 4:9) Imítenme a mí, como yo imito a Cristo.

(1 Corintios 11:1) Los padres deben reflexionar sobre lo que quieren que sus niños imiten. Para los padres cristianos el camino correcto es el camino del Señor así que deben ser un ejemplo humilde de servicio a Dios y a los demás. Por eso, su vida deberá ser una de obediencia al Padre, llena de su amor y del Espíritu Santo.

La sinceridad es importante: todos somos imperfectos y cometemos errores.

Los padres deben estar dispuestos a hablar sobre sus ofensas y a pedir perdón. Los hijos se sentirán más seguros al ver que, aunque todos cometemos errores, se puede pedir perdón y restaurar la confianza.

Este principio ayudará a los niños a entender el amor perdonador de Dios y la necesidad que tienen ellos mismos de recibir el perdón de sus pecados.

El amor y el respeto van de la mano Ámense los unos a los otros con amor fraternal, respetándose

y honrándose mutuamente.

(Romanos 12:10) El amor debe estar presente en todo momento. La instrucción no debe humillar ni menospreciar al niño.

El corazón de los padres debe estar lleno del amor de Dios. Dios es el Padre amoroso y perfecto que cuida siempre de nosotros. Dios nos perdona, nos restaura, nos tiende la mano en todo momento. Los padres cristianos deben estar llenos del amor del Padre celestial y tratar siempre a sus hijos con respeto y dignidad. Esto se logra manteniendo la comunión diaria con Dios. Ese lazo fuerte con el Padre celestial proporciona la claridad sobre el cuidado y la dirección que se deben dar a los hijos.

Sirviendo juntos a Dios La relación que los padres tienen con Dios puede ser el modelo que sigan los hijos. Si los niños nunca ven a los padres orando o leyendo la Biblia, no entenderán su importancia. Muchas familias deciden tener un tiempo de oración y de lectura de la Palabra cada semana (altar familiar). Esta es una buena idea si se hace con amor y comprensión, tomando en cuenta que los niños no van a estar callados y quietos por mucho tiempo.

Pueden ser solo 10 o 15 minutos hablando sobre una historia bíblica, cantando y orando juntos como familia.

Es durante esos tiempos amenos de adoración en familia que muchos

niños deciden entregar sus vidas al Señor. ¡Qué bendición más grande para los padres! Ser canales de bendición para los hijos guiándoles con amor hacia Jesús es la tarea más preciosa que pueden realizar.

Nada me produce más alegría que oír que mis hijos practican la verdad.

(3 Juan 1:4) Es importante recordar que Proverbios 22:6 no es una promesa a los padres. Los hijos tendrán que decidir ellos mismos si desean servir a Dios o no. Lo importante es que los padres cumplan con su responsabilidad proveyendo al niño la mejor brújula: la oportunidad de cultivar una relación personal con Dios. Esa relación íntima y directa con el Padre celestial hará la diferencia.

Puedes llamarnos al 308.258.4154 (Hno. Rogelio) o al 308.379.3772 (Pastor Carlos Bárcenas) de la Iglesia Vida Nueva en Grand Island NE. Si Quieres aprender más? llamanos.

A13

A14 Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

CLIMA

Más de un tercio de la población estadounidense debe permanecer en el interior en medio de un récord de calor

A

más de millones

100 de

estadounidenses se les ha aconsejado que permanezcan en el interior en medio de un calor récord, y los expertos advierten que tales temperaturas podrían convertirse en la norma en medio de la crisis climática.

Para el miércoles, se había advertido a 107,5 millones de personas, más de un tercio de la población estadounidense, que se quedaran adentro, ya que una combinación potencialmente letal de calor extremo y humedad se asentó en gran parte del país.

La ola de calor se extendió desde partes de la costa del Golfo en el sur hasta los Grandes Lagos en el medio oeste, dijo el Centro de Predicción del Servicio Meteorológico Nacional (NWS).

Más de 125 millones de personas también estaban bajo alertas de calor, incluidas advertencias de calor y advertencias de calor excesivo, informó CNN. “Este es un día en el que no solo las personas que son susceptibles a las enfermedades relacionadas con el calor, sino también casi cualquier persona que vaya a estar afuera durante un

período prolongado de tiempo está en riesgo de enfermedades relacionadas con el calor”, dijo a CNN Matt Beitscher, meteorólogo del NWS con sede en St Louis.

Se establecieron temperaturas récord en todo Estados Unidos, particularmente en el suroeste, lo que llevó a las ciudades a tratar de encontrar formas de hacer frente al calor potencialmente letal.

En Las Vegas, Nevada, las temperaturas alcanzaron un máximo de 109F (43C), empatando un récord establecido en 1956. El NWS advirtió que las temperaturas podrían aumentar.

En Denver, Colorado, las temperaturas superaron los 100 ° F (38 ° C), empatando los récords establecidos en 2013 para la temperatura más alta y el día más temprano en alcanzar los 100 ° F. En Phoenix, Arizona, donde los residentes luchan cada vez más para hacer frente al calor sofocante, las temperaturas alcanzaron los 110 ° F (43 ° C) durante cuatro días consecutivos.

En ese período, las temperaturas nocturnas nunca bajaron de 80F (27C).

Las ciudades en el medio oeste también han tenido dificultades,

con funcionarios del gobierno compitiendo para proporcionar opciones de enfriamiento para las personas vulnerables.

Chicago, donde tres mujeres murieron durante una ola de calor el mes pasado, abrió centros de enfriamiento en gran parte de la ciudad cuando las temperaturas alcanzaron los 100 ° F (38 ° C) el martes.

Funcionarios de la ciudad dijeron que las 75 bibliotecas públicas de la ciudad estaban disponibles para los residentes que necesitaban refrescarse, en medio de preocupaciones sobre la falta de protección adecuada de los civiles durante temperaturas peligrosas.

Los funcionarios en Detroit, Michigan, anunciaron centros de enfriamiento para los residentes como altas temperaturas, se espera que alcancen los 100 ° F y se espera que la humedad exacerbe las enfermedades relacionadas con el calor.

En Minneapolis, al menos 14 escuelas sin aire acondicionado se vieron obligadas a dar clases de forma remota, mientras la ciudad se preparaba para las altas temperaturas de los años 90.

“Hemos tenido algunas

olas de calor anteriores este año, pero no tan intensas como esta o tan largas”, dijo el meteorólogo del NWS Alex Tardy en una sesión informativa en video.

Advirtiendo que el clima más caluroso continuará hasta mediados de junio, Tardy dijo: “Estas son temperaturas significativas y temperaturas que son peligrosas para todos, si no se toman precauciones”.

Los científicos han advertido repetidamente que las olas de calor recurrentes e intensas podrían convertirse en la norma a medida que se intensifica la crisis climática.

Otros síntomas del aumento de las temperaturas, incluidos los incendios forestales y las inundaciones extremas, han ocurrido en las últimas semanas.

Los incendios forestales, que se prevé que aumenten en un tercio para 2050, han estallado en los estados del suroeste. Según el Centro Nacional Interagencial de Bomberos, más de 2.5 millones de acres de tierra se han quemado este año, más del doble del total del año pasado.

En Arizona, las autoridades han estimado que más

de 24,000 acres de tierra habían sido ennegrecidos por los incendios forestales que arden en la parte norte del estado. En medio de una serie de incendios que se encendieron el domingo, alrededor de 2.500 casas fueron evacuadas y dos estructuras dañadas, dijo Aaron Graeser, comandante del incidente del incendio.

Unas 300 personas fueron evacuadas en California cuando los incendios forestales provocados durante el fin de semana barrieron una zona montañosa al noreste de Los Ángeles, la ciudad más grande del estado. Las llamas en toda la región seca cubrieron más de 990 acres.

Funcionarios de bomberos de agencias municipales, del condado y estatales se reunieron en Los Ángeles el viernes para advertir sobre la creciente amenaza de incendios forestales en medio de temperaturas récord y sequías en curso.

En Montana, la lluvia récord causó inundaciones y deslizamientos de tierra que obligaron al parque nacional de Yellowstone, en un movimiento raro, a cerrar temporalmente y evacuar a más de 10,000 visitantes.

El parque, que cubre partes de Wyoming, Idaho y Montana, cerró el lunes hasta al menos el miércoles, ya que las inundaciones y los deslizamientos de rocas sin precedentes dejaron sin electricidad y dañaron varias partes del parque. El área más gravemente afectada del parque nacional, su sección norte, puede permanecer cerrada por el resto del verano, dijeron las autoridades.

Nota por: Guardian

The

Buenos Días Nebraska

17 de Junio del 2022

www.buenosdiasnebraska.com

LOCAL

Estacionamiento en la calle en el Centro

Viene de la pagina principal ...para facilitar pintar los puestos de estacionamiento y el bordillo. Este trabajo está programado para empezar el Domingo, 19 de Junio, 2022 (si el clima lo permite) y tomara aproximadamente dos semanas.

El área del centro incluye la calle de la corte a 5th Street entre

Greenwich Street a Kimball Avenue.

La mayoría del trabajo se llevará a cabo después de las 11 pm y antes de 8 am ( D o m i n g o - J u e v e s) para reducir el impacto a los negocios y a los residentes. Cada día, barricadas con el aviso de restricción de estacionamiento se colocará a lo largo de los bloques afectados esa noche.

Las calles Division se unirán con Precisión Striping of Holdredge, NE para cumplir con este trabajo.

Para más información llame a la Ciudad de Grand Island Street Division al 308-385-5322.

Nota por: City Grand Island

of

LOCAL

Downtown On-Street Parking Re-Striping

G

rand Island, Nebraska — The City of Grand Island Streets Division is announcing that there will be overnight parking restrictions on select downtown streets to facilitate re-striping parking stalls and painting curb. This work is scheduled to begin on Sunday, June 19, 2022 (weather dependent) and will take approximately two weeks.

The downtown area includes streets from Court Street to 5th Street between Greenwich Street and Kimball Avenue.

The majority of the work will be conducted after 11 pm and before 8 am (Sunday – Thursday) to reduce impacts to businesses and residents. Each day, barricades with the parking restriction notice will be placed along the block(s) that will be effected that

night.

The Streets Division will be partnering with Precision Striping of Holdrege, NE to accomplish this biennial task.

For more information call City of Grand Island Street Division at 308-385-5322.

Nota por: City Grand Island

of

A15

www.buenosdiasnebraska.com

Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

A16

A17 Buenos Días Nebraska 17 de Junio del 2022

IMMIGRATION

Spain Ponders US Plan to Accept Latin American Immigrants

Photo: VOA

M

ADRID — Analysts in Spain are divided over an expected request from U.S. President Joe Biden for Spain to begin accepting migrants from Latin America — a move that would ease the pressure along the United States’s southern border.

Some commentators said it would relieve Spain's lack of workers just as the crucial tourism industry is reviving after the pandemic.

But others said Spain should welcome more Latin American migrants only if it serves the country’s real political and economic needs, not to ingratiate itself with Washington.

Officials were expected to announce the plan to resettle migrants in Spain for the first time at the Summit of the Americas in Los Angeles, where the leaders of the United States, Spain and most Western Hemisphere

countries are meeting this week.

Axios, a U.S. online news site, reported last week that Biden would ask Spain and Canada to accept more migrants, according to internal planning documents ahead of the Los Angeles conference, which the website said it had reviewed.

If the plan goes ahead, it could prove to be politically advantageous to Biden, whose government has faced vast numbers of migrants seeking to enter the United States from Mexico.

Neither government has made any statements about the report.

The White House made no announcements on the matter ahead of the summit, while a Spanish government spokesman told VOA: “We cannot comment on this matter at the moment.”

Incentives abound But commentators in Spain said the country

has plenty of reasons to accept the request. Spain is desperately short of labor despite having the highest unemployment rate in the European Union at 13.5%.

In many cases, Spaniards prefer not to work as waiters or on building sites, according to restaurateurs and construction companies.

Gerardo Cuerva, president of the Confederation of Small and Medium Enterprises, said last month there was a shortage of about 100,000 workers in the key hospitality and construction sectors.

Tourism is responsible for about 12% of Spain's GDP, according to the Spanish Institute for Statistics, INE. The Spanish government is considering legislation to make it easier for foreign workers to become registered as legal workers in Spain and allow non-EU students to take up jobs, though the plans are at

an early stage.

Spain hosts about 5.3 million foreign migrants, of which 1.5 million are from Latin America, according to data from the INE from 2021.

The common language, culture and favorable agreements between Spain and Latin American governments mean it is easier for Latin Americans to move for work to Spain.

In some cases, Latin Americans do not need visas to move to Spain to work.

The number of foreigners fell by 42,000 in the first six months of 2021 as many left Spain because of the COVID19 pandemic, often because they had lost their jobs.

What about Africans, Asians?

Javier Bonomi, of Fedelatina, an organization that works with Latin American migrants in Spain, backed the plan to attract more immigrants but with some reservations.

“In principle it is a good idea. It will give people an opportunity to find work,” he told VOA in a telephone interview. “But it will be very sectoral — linked to certain parts of the economy. And it will exclude African and Asian migrants. In one sense it will make people into mercantile commodities to serve the use of the market.”

Such a measure could allow Spanish Prime Minister Pedro Sánchez

to push the U.S. to abolish more tariffs imposed by former President Donald Trump on goods like tuna and wind power products. Under Biden, the tariffs have been lifted on Spanish energy giant Repsol selling Venezuelan oil in Europe.

Political advantage Politically, it also may be a way for Spanish Prime Minister Pedro Sánchez to cement an alliance with Biden ahead of a crucial NATO summit in Madrid later this month.

The NATO summit will be important for Spain because it is expected to unveil NATO strategy in North Africa, a key area of concern for Spain.

The Spanish leader has been the subject of ridicule in social media, with pundits saying he has not succeeded in getting the U.S. leader’s attention.

When the two leaders met for the first time at a NATO conference in June 2021, they spoke for less than one minute.

Sanchez was ridiculed on social media with some memes likening the Spanish leader to a waiter asking the U.S. president if Biden would like a cafe con leche — a coffee with milk.

Alexis Rodriguez, foreign editor and commentator at ABC, a center-right daily newspaper, said Spain should admit more Latin American migrants only for real economic and humanitarian reasons, not political ones.

“We will see if, in the end, Spain accepts more migrants to ingratiate himself with Biden. It would be a considerable error because the arrival of migrants has to be a decision taken for real economic or humanitarian grounds.

Not as a currency of exchange,” he told VOA. Note by: VOA

Buenos Días Nebraska 17 de Junio de 2022

www.buenosdiasnebraska.com

A18

IMMIGRACION

España pondera plan de EE.UU. para aceptar inmigrantes latino-americanos M ADRID — Los analistas en España están divididos sobre una solicitud esperada del presidente de Estados Unidos, Joe Biden, para que España comience a aceptar migrantes de América Latina, una medida que aliviaría la presión a lo largo de la frontera sur de Estados Unidos.

Algunos comentaristas dijeron que aliviaría la falta de trabajadores en España justo cuando la crucial industria del turismo se está reactivando después de la pandemia.

Pero otros dijeron que España debería dar la bienvenida a más migrantes latinoamericanos solo si sirve a las necesidades políticas y económicas reales del país, no para congraciarse con Washington.

Se esperaba que los funcionarios anunciaran el plan para reasentar a los migrantes en España por primera vez en la Cumbre de las Américas en Los Ángeles, donde los líderes de Estados Unidos, España y la mayoría de los países del hemisferio occidental se reúnen esta semana.

Axios, un sitio de noticias en línea de Estados Unidos, informó la semana pasada que Biden pediría a España y Canadá que acepten más migrantes,

según documentos de planificación interna antes de la conferencia de Los Ángeles, que el sitio web dijo que había revisado.

Si el plan sigue adelante, podría resultar políticamente ventajoso para Biden, cuyo gobierno se ha enfrentado a un gran número de migrantes que buscan ingresar a Estados Unidos desde México.

Ninguno de los dos gobiernos ha hecho ninguna declaración sobre el informe.

La Casa Blanca no hizo ningún anuncio sobre el asunto antes de la cumbre, mientras que un portavoz del gobierno español dijo a VOA: "No podemos comentar sobre este asunto en este momento".

Abundan los incentivos Pero los comentaristas en España dijeron que el país tiene muchas razones para aceptar la solicitud. España está desesperadamente escasa de mano de obra a pesar de tener la tasa de desempleo más alta de la Unión Europea con un 13,5%. En muchos casos, los españoles prefieren no trabajar como camareros o en obras de construcción, según restauradores y empresas constructoras.

Gerardo Cuerva, presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana

Empresa, dijo el mes pasado que había una escasez de unos 100.000 trabajadores en los sectores clave de la hostelería y la construcción. El turismo es responsable de alrededor del 12% del PIB de España, según el Instituto Español de Estadística, INE. El gobierno español está considerando una legislación para facilitar que los trabajadores extranjeros se registren como trabajadores legales en España y permitir que los estudiantes no pertenecientes a la UE accedan a puestos de trabajo, aunque los planes se encuentran en una etapa temprana.

España acoge a unos 5,3 millones de migrantes extranjeros, de los cuales 1,5 millones son de América Latina, según datos del INE de 2021.La lengua común, la cultura y los acuerdos favorables entre España y los gobiernos latinoamericanos hacen que sea más fácil para los latinoamericanos trasladarse por trabajo a España. En algunos casos, los latinoamericanos no necesitan visados para trasladarse a España para trabajar. El número de extranjeros se redujo en 42.000 en los primeros seis meses de 2021, ya que muchos abandonaron España

debido a la pandemia de COVID-19, a menudo porque habían perdido sus empleos. ¿Qué pasa con los africanos, los asiáticos?

Javier Bonomi, de Fedelatina, una organización que trabaja con migrantes latinoamericanos en España, respaldó el plan para atraer a más inmigrantes pero con algunas reservas.

"En principio es una buena idea. Le dará a la gente la oportunidad de encontrar trabajo", dijo a VOA en una entrevista telefónica. "Pero será muy sectorial, vinculado a ciertas partes de la economía. Y excluirá a los migrantes africanos y asiáticos. En cierto sentido, convertirá a las personas en mercancías mercantiles para servir al uso del mercado".

Tal medida podría permitir al presidente del gobierno español, Pedro Sánchez, presionar a Estados Unidos para que elimine más aranceles impuestos por el ex presidente Donald Trump a productos como el atún y los productos de energía eólica. Bajo

Biden, se han levantado los aranceles al gigante energético español Repsol que vende petróleo venezolano en Europa.

Ventaja política Políticamente, también puede ser una forma para que el primer ministro español, Pedro Sánchez, consolide una alianza con Biden antes de una cumbre crucial de la OTAN en Madrid a finales de este mes.

La cumbre de la OTAN será importante para España porque se espera que dé a conocer la estrategia de la OTAN en el norte de África, un área clave de preocupación para España.

El líder español ha sido objeto de burlas en las redes sociales, y los expertos dicen que no ha logrado llamar la atención del líder estadounidense.

Cuando los dos líderes se reunieron por primera vez en una conferencia de la OTAN en junio de 2021, hablaron durante menos de un minuto.

Sánchez fue ridiculizado en las redes sociales con algunos memes que

comparaban al líder español con un camarero que le preguntaba al presidente de Estados Unidos si a Biden le gustaría un café con leche.

Alexis Rodríguez, editor y comentarista extranjero de ABC, un diario de centroderecha, dijo que España debería admitir a más migrantes latinoamericanos solo por razones económicas y humanitarias reales, no políticas.

"Veremos si, al final, España acepta más migrantes para congraciarse con Biden. Sería un error considerable porque la llegada de migrantes tiene que ser una decisión tomada por razones económicas o humanitarias reales.

No como moneda de cambio", dijo a VOA.

Note by: The Guardian

A19 Buenos Días Nebraska 17 de Junio Del 2022

LOCAL

Programa de Música de Humanities Nebraska Para Todas las Edades en la rand Biblioteca Pública de Grand Island Island, ofrecidos a través de favor acceda a nuestro

G

Neb. — Musico Oscar Ríos Pohirieth presentara un programa para todas las edades, “Andean Folk Music and Cultures Of South America,” el Lunes, 27 de Junio a las 10:30 A.M. en la Biblioteca Pública de Grand Island. Experiencia de las Culturas Andinas de Ecuador, Bolivia, Perú y Chile a través de un viaje acústico y una narración.

Rios Poohirieth, el fundador y director del galardonado grupo musical andino con sede en Lincoln Kusi Taki (quechua para música encantadora), tocaran instrumentos tradicionales de America del Sur incluyendo quena (flauta), Zamponas (flautas de pan, Charango (guitarra pequeña de diez cuerdas) y Bombo (tambor de piel de borrego) y cantaran en español y en Quechua para revivir las culturas e historias de la gente indígena de Andes.Para más información sobre el Programa, por favor llame a la Biblioteca Pública de Grand Island al (308) 3855333, o visite el sitio web de la biblioteca en gilibrary.org.

“Andean Folk Music Cultures of South America” es uno de los aproximadamente 300 programas

Humanities Nebraska Speakers Bureau. Los 165 presentadores disponibles incluyen a c a d é m i c o s aclamados, escritores, músicos, narradores y folcloristas en temas de herencia pionera a la ética y la ley a los problemas internacionales y multiculturales, haciéndolos los más grandes presentadores de Humanities bureau en la nación.

Los presentadores están disponibles a cualquier organización sin ánimo de lucro en Nebraska. Cada programa dura 30 minutos a una hora, más el periodo de hacer preguntas y dar respuestas.

Los usuarios más frecuentes de HN Speakers Bureau son las escuelas primarias y secundarias, colegios y universidades, b i b l i o t e c a s , museos, sociedades históricas, agencias para los ancianos, organizaciones rurales, iglesias, organizaciones de arte y organizaciones éticas.

Humanities Nebraska patrocina el mayor Programa de Presentadores Bureau en U.S. de acuerdo con National Endowment for the Humanities.

Para más información detallada sobre los presentadores y las pautas para contratación, por

sitio web en www. humanitiesnebraska. org (speakers section) o contacte Humanities Nebraska en 215 Centennial Mall South, Suite 330, Lincoln, NE 68508, teléfono (402) 474-2131, fax (402) 474-4852 o puede ponerse en contacto vía e-mail info@ humanitiesnebraska. org. La Biblioteca Pública de Grand Island asiste a los residentes de la Ciudad de Grand Island y del Condado Hall.

Cualquier persona que viva o sea dueño de una propiedad dentro del Condado Hall puede aplicar para obtener una tarjeta de la biblioteca sin costo. Manténganse actualizado con todos los acontecimientos de la Biblioteca en línea en Https:// w w w. g i l i b r a r y. org, Facebook, y Instagram.

Acceda a su cuenta de la biblioteca, busque el catalogo, y descubra una colección digital en https://gilibrary. tlcdelivers.com.

Ubicado en 1124 West 2nd Street, La Biblioteca Pública de Grand Island está abierta Domingos 1 P.M. a 5 P.M., Lunes 9 A.M. a 8 P.M., Martes a Viernes 9 A.M a 6 P.M. Nota publicada por: City of Grand Island

LOCAL

Humanities Nebraska Music Program for all ages at Grand Island Public Library

G

rand Island, Neb. — Musician Oscar Rios Pohirieth will present an all-ages program, “Andean Folk Music and Cultures of South America,” on Monday, June 27 at 10:30 A.M. at the Grand Island Public Library.

Experience the Andean cultures of Ecuador, Bolivia, Peru and Chile through an acoustic journey and storytelling.

Rios Pohirieth, the founder and director of the award-winning Lincoln-based Andean musical group Kusi Taki (Quechua for Enchanting Music), will play traditional South American instruments including the Quena (flute), Zampoñas (panpipes), Charango (tenstringed small guitar) and Bombo (goatskin drum) and sing in Spanish and Quechua to bring alive the cultures and history of the indigenous peoples of the Andes.

For more information about the program, please call the Grand Island Public Library at (308) 385-5333, or visit the library’s website at gilibrary. org.

“Andean Folk Music and Cultures of South America” is one of approximately 300 programs

offered through the Humanities Nebraska Speakers Bureau.

The more than 165 available speakers include acclaimed scholars, writers, musicians, storytellers and folklorists on topics ranging from pioneer heritage to ethics and law to international and multicultural issues, making it the largest humanities speakers bureau in the nation.

Speakers are available to any nonprofit organization in Nebraska. Each program lasts 30 minutes to an hour, plus a question-andanswer period.

The most frequent users of the HN Speakers Bureau are primary and secondary schools, colleges and universities, libraries, museums and historical societies, agencies for the elderly, rural organizations, churches, arts organizations and ethnic organizations.

Humanities Nebraska sponsors the largest Speakers Bureau program in the U.S. according to the National Endowment for the Humanities. (more) For information detailing the available speakers and guidelines for booking them, please access our website at www.

humanitiesnebraska. org (Speakers section) or contact Humanities Nebraska at 215 Centennial Mall South, Suite 330, Lincoln, NE 68508, phone (402) 4742131, fax (402) 4744852 or e-mail info@ humanitiesnebraska. org.

The Grand Island Public Library serves both residents of the City of Grand Island and Hall County.

Anyone who lives in or owns property anywhere within Hall County may apply for a library card at no cost. Keep up-todate with all Library happenings online at https://www.gilibrary. org, Facebook, and Instagram.

Access your library account, search the catalog, and discover our digital collections at https:// gilibrary.tlcdelivers. com. Located at 1124 West 2nd Street, the Grand Island Public Library is open Sundays 1 P.M. to 5 P.M., Mondays 9 A.M. to 8 P.M., and Tuesday through Friday 9 A.M. to 6 P.M. Note published by: City of Grand Island

Buenos Días Nebraska

www.buenosdiasnebraska.com

17 de Junio del 2022

TOURISMO

Holiday travel adds pressure to stressed industry as more US flights canceled

TRAVEL

Los viajes de vacaciones agregan presión a la industria estresada a medida que se cancelan más vuelos en Estados Unidos

L Photo: The Guardian he confluence of two holidays, Father’s Day and Juneteenth, and a season of “revenge travel” continued to heap pressure on the already stretched airline industry as 4,200 additional US flights were delayed and 900 canceled on Sunday, pushing the total number of flights interrupted since Thursday to 19,000.

Delta was hit hardest, with 6% of its total flights on Sunday cancelled. A further 200 flights were cancelled early Monday.

The travel conditions have been blamed on pilot and staff shortages, packed planes and the logistical effects of bad weather. Airports with the most interruptions include HartsfieldJackson in Atlanta and JFK and LaGuardia in New York.

According to the TSA, Friday was the busiest day for air travel this year, with more than 2.4 million people passing through security.

Saturday was slightly lower with 2.1 million travelers.

On Saturday, the US

T

transport secretary, Pete Buttigieg, said he has called on the airlines to “stress-test” their summer schedules and add more customerservice workers to handle the added demand. Some airlines, including Delta, have already cut back on flights.

Buttigieg added enforcement actions could be applied against airlines that do not live up to consumerprotection standards.

“That is happening to a lot of people, and that is exactly why we are paying close attention here to what can be done and how to make sure that the airlines are delivering,” he said.

After two years of pandemic-related travel cancellations and delays, the US Travel Association said 85% of Americans are expecting to travel this summer.

Earlier this year, the CEO of Expedia, Peter Kern, told Bloomberg that the travel industry had “been talking about pent-up demand for a long time, but until now there have been

too many restrictions in place for people to do too much with it”.

Compounding the issues facing travelers is a shortage of pilots.

The US is set to lose about half of its pilots to retirement in the next 15 years, according to ABC News. Replacing them is not simple, as airlines are also contending with a shortage of instructors.

On Sunday, before a meeting of International Air Transport Association (IATA) in Doha, Qatar, the director, Willie Walsh, said that although most carriers are enjoying bumper sales, there are doubts about how long the surge will continue.

High fuel prices are likely to push fares up further, even as travelers’ budgets are constrained.

“It may be the case that some people can no longer afford to travel,” Walsh said. “Airlines don’t have the ability to absorb this additional cost, particularly given the financial damage that has been done by two years of shutdown.”

Note by: The Guardian

A20

a confluencia de dos días festivos, el Día del Padre y Juneteenth, y una temporada de "viajes de venganza" continuaron aumentando la presión sobre la ya estirada industria aérea, ya que 4.200 vuelos adicionales en Estados Unidos se retrasaron y 900 se cancelaron el domingo, lo que elevó el número total de vuelos interrumpidos desde el jueves a 19.000.

Delta fue la más afectada, con el 6% de sus vuelos totales cancelados el domingo.

Otros 200 vuelos fueron cancelados la madrugada del lunes.

Las condiciones de viaje se han atribuido a la escasez de pilotos y personal, aviones llenos y los efectos logísticos del mal tiempo. Los aeropuertos con más interrupciones incluyen Har tsf ield-Jackson en Atlanta y JFK y LaGuardia en Nueva York.

Según la TSA, el viernes fue el día más ocupado para los viajes aéreos este año, con más de 2,4 millones de personas que pasaron por seguridad. El sábado fue ligeramente inferior con 2,1 millones de viajeros.

El sábado, el secretario de Transporte de Estados Unidos, Pete Buttigieg, dijo que ha pedido a las aerolíneas que "prueben" sus horarios de verano y agreguen más trabajadores de servicio al cliente para manejar la demanda

adicional.

Algunas aerolíneas, incluida Delta, ya han reducido los vuelos.

Buttigieg agregó que se podrían aplicar medidas de cumplimiento contra las aerolíneas que no cumplan con los estándares de protección al consumidor.

"Eso le está sucediendo a mucha gente, y es exactamente por eso que estamos prestando mucha atención aquí a lo que se puede hacer y cómo asegurarnos de que las aerolíneas estén cumpliendo", dijo.

Después de dos años de cancelaciones y retrasos de viajes relacionados con la pandemia, la Asociación de Viajes de Estados Unidos dijo que el 85% de los estadounidenses esperan viajar este verano.

A principios de este año, el CEO de Expedia, Peter Kern, dijo a Bloomberg que la industria de viajes había "estado hablando de una demanda reprimida durante mucho tiempo, pero hasta ahora ha habido demasiadas restricciones para que las personas hagan demasiado con ella".

Agravando los problemas que enfrentan los viajeros está la escasez de pilotos.

Estados Unidos perderá aproximadamente la mitad de sus pilotos por jubilación en los próximos 15 años, según ABC News.

Reemplazarlos no es simple, ya que las aerolíneas también están

lidiando con una escasez de instructores.

El domingo, antes de una reunión de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) en Doha, Qatar, el director, Willie Walsh, dijo que aunque la mayoría de las aerolíneas están disfrutando de ventas excelentes, hay dudas sobre cuánto tiempo continuará el aumento.

Es probable que los altos precios del combustible aumenten aún más las tarifas, incluso cuando los presupuestos de los viajeros estén limitados.

"Puede darse el caso de que algunas personas ya no puedan permitirse viajar", dijo Walsh. "Las aerolíneas no tienen la capacidad de absorber este costo adicional, particularmente dado el daño financiero que se ha hecho por dos años de cierre".

Nota por: The Guardian