Des nouvelles de la RVDA du Canada
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Points saillants des nouvelles Sondage 2017 sur les salaires dans l'industrie du VR de la RVDA du Canada Nouveau partenariat de recommandation publicitaire avec ReachLocal Prix 2018 de meilluer kiosque de la RVDA Le semaine canadienne annuelle du caravaning et du camping Inscrivez à votre agenda le Congrès/expo des concessionnaires de VR
Dans ce numéro Les statistiques sur les ventes au detail au Canada
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La date limite pour répondre au sondage 2017 sur les salaires a été prolongée
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Prix 2018 de meilluer kiosque de la RVDA
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Le semaine canadienne 10 annuelle du caravaning et du camping Nouveau partenariat de 11-13 recommandation publicitaire avec ReachLocal Inscrivez à votre agenda le Congrès/ expo des concessionnaires de VR
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16-19 Programmes de certification du Centre d’apprentissage du VR
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Avril 2018
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Chers membres, Pour la RVDA du Canada, le mois d’avril est très particulier. Nous participerons bientôt à des réunions importantes avec nos députés à Ottawa. Le jeudi 26 avril, à Ottawa, le conseil d’administration de la RVDA du Canada et le Conseil canadien du camping et du VR (CCCVR) tiendront la journée annuelle de sensibilisation à la Colline du Parlement. Nous attendons avec intérêt de rencontrer des députés pour discuter d’enjeux pour l’industrie du VR et du camping. Ces réunions nous permettent de faire le point avec le gouvernement sur les développements importants au sein de l’industrie qui ont un impact sur les secteurs du camping, du VR et du tourisme. Comme les membres de notre association le savent, un nombre croissant de Canadiens voient en le mode de vie en VR un choix abordable pour les vacances. Les terrains de camping un moteur de l’activité économique et de la création d’emplois dans de petites collectivités à l’échelle du pays. Les défis que représentent entre autres le besoin d’un plus grand investissement dans les politiques touristiques du Canada et la pénurie de gens de métiers restent toutefois de grandes préoccupations. La RVDA du Canada et le CCCVR se réjouissent de collaborer avec les députés pour favoriser les investissements à long terme en vue d’appuyer les industries en croissance du VR et du camping, qui représentent un levier économique important pour le tourisme à l’échelle du pays. La RVDA du Canada a le plaisir d’annoncer la conclusion d’un partenariat avec ReachLocal Canada, Inc. L’entreprise mondiale ReachLocal est un fournisseur en ligne de solutions de marketing et de publicité pour les petites, moyennes et grandes entreprises, réalisant de la publicité destinée aux consommateurs des marchés locaux. Elle aidera les concessionnaires à obtenir un plus grand nombre d’indications de clients et à se doter d’une stratégie de marque en faisant de la publicité auprès des consommateurs locaux qui utilisent des moteurs de recherche, surfent les principaux sites du Web et passent du temps sur le site des médias sociaux. Leurs solutions, moteurs de recherche, publicité sur les médias sociaux et affichage, permettent aux concessionnaires d’obtenir des résultats réels. Avec ReachLocal, les concessionnaires peuvent avoir leur cybermarketing, au même endroit, et recevoir le soutien des spécialistes de l’industrie. Voir les détails en pages 11-13.
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La date et le lieu de la clinique de dépannage 2018 au Canada sont fixés. Elle aura lieu du 28 octobre au 3 novembre 2018 au Sheraton Cavalier Hotel de Saskatoon, en Saskatchewan. Inscrivez cette date à votre calendrier. La formation se déroulera sur cinq jours et inclura ce qui suit : DC Power; Dexter; Lippert Components; Horizon Global; Suburban et Truma. Les participants recevront un manuel et un certificat à l’achèvement de la clinique. Vous aurez les détails d’inscription au début de mai. Dans le passé, notre concession a envoyé bon nombre de techniciens à la clinique et je peux dire en toute honnêteté que j’ai jugé la formation pratique excellente. Il est maintenant possible de s’inscrire au Congrès/expo de la RVDA. Je vous conseille d’inscrire au moins un participant avant la date limite de préinscription de juin, De cette façon, ce bas tarif s’appliquera à tout autre membre du personnel que vous voudrez inscrire d’ici la mi-octobre. Cette année, à la session générale d’inauguration qui aura lieu le mardi 6 novembre, Jason Dorsey, auteur à succès et conférencier réputé, nous expliquera comment franchir le fossé générationnel. Ce discours principal qui interpelle, commandité par Wells Fargo CDF, partenaire de la catégorie Platine, portera sur les nouvelles vérités générationnelles qui ont un impact direct sur les chefs. Dorsey nous fera part de données surprenantes, nous contera les anecdotes qu’il a glanées et nous présentera les mesures à prendre pour guider la communication, la mobilisation, le recrutement, etc. Le nom des autres conférenciers et le sujet des sessions éducatives seront annoncés ce printemps. Je vous souhaite à tous une saison prospère. Jean-François Lussier, président du conseil d’administration RVDA du Canada
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Les statistiques sur les ventes au détail au Canada sont maintenant disponibles pour les modèles motorisés et les modèles pouvant être remorqués. Ces statistiques facilitent aux concessionnaires la gestion de leur stock en leur indiquant les unités qui se vendent dans leur région, les niveaux de prix qui attirent les acheteurs et les tendances dans leur marché. Les statistiques sur les ventes au détail de VR, compilées par Statistical Surveys Inc., sont obtenues en établissant une correspondance entre le numéro d'identification du véhicule donné par le fabricant et le numéro d'immatriculation du VR. L'entente de recommandation conclue par la RVDA du Canada donne aux membres un accès gratuit aux chiffres mensuels nationaux. Ces chiffres seront dorénavant publiés dans le bulletin bimestriel de la RVDA du Canada et archivés sou le lien « Statistiques de VR/Ventes nationales de VR » de la section réservée aux membres du site www.rvda.ca Statistical Surveys Inc. possède le copyright de cette information à laquelle seuls les membres ont accès. Elle ne peut pas faire l'objet de distribution. Pour protéger l'avantage que procure cette recommandation, veuillez en respecter la confidentialité. Pour l’achat de statistiques plus détaillées, par province, région ou ville, veuillez contacter Scott Stropkai, de Statistical Surveys Inc,, au 616 281-9898, poste 128 ou à sstropkai@statisticalsurveys.com. Pour en savoir davantage sur Statistical Surveys Inc., allez à www.statisticalsurveys.com.
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La Compagnie d'assurance Élite est une filiale de Aviva Canada Inc., l'un des groupes d'assurance de dommages les plus importants du Canada, qui fournit des produits d'assurance à plus de trois millions de Canadiens. Aviva Canada a pour mission de changer l'assurance. « Chez Aviva, nous prêtons l'oreille aux points de vue et aux opinions des clients car c'est en les écoutant et en prenant en compte leur rétroaction que nous nous améliorons. Nous voulons que les clients de Aviva sentent qu'on les traite comme des personnes, non comme des numéros. Nous voulons que nos clients jugent qu'ils ont la bonne assurance pour répondre à leurs besoins. Nous voulons que nos clients aient une expérience positive chez Aviva. Nous avons déjà amorcé le changement par l'introduction de la garantie de satisfaction du service des réclamations. Vous pouvez en savoir davantage à ce sujet en allant à www.ClaimsGuarantee.com Depuis 1954, la Compagnie d'assurance Élite est la plus grande compagnie d'assurance de produits spécialisés d'assurance individuelle, couvrant les véhicules récréatifs, les maisons mobiles, les voitures antiques, les voitures faites sur commande et les bateaux de plaisance, Pour en savoir davantage sur Aviva Élite et la mission de changement de l'assurance, allez au site Web : www.avivacanada.com Aviva Elite
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La revue économique trimestrielle vise à donner un aperçu complet des indicateurs économiques touchant l’industrie du VR au Canada. Le but est de donner aux membres une information économique à jour qui peut les aider à avoir unemeilleure compréhension de la dimension économique changeante de l’industrie du VR et de l’économie dans son ensemble. Téléchargez ce raport dans le site web pour les membres de la RVDA du Canada aux onglets «Services aux membres / Relations avec l’industrie » (connexion requise)
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La date limite pour répondre au sondage 2017 sur les salaires a été prolongée Il vous faut probablement un peu plus de temps pour répondre au sondage sur les salaires. Pas de problème! Nous avons prolongé la date au vendredi 27 avril. Pour le sondage 2017, nous vous demandons d'indiquer le nombre moyen d'années d'expérience pour chaque poste. En recueillant ces données, nous sommes en mesure de vous fournir une fourchette salariale et horaire plus précise. Même si d'autres facteurs humains, notamment la scolarité et les titres de compétence, permettraent de déterminer le taux de salaire, les années d'expérience sont un facteur qu'il est possible de saisir avec exactitude. Le sondage annuel sur les salaires se transforme pour nous assurer de poser les questions qui nous permettent de saisir les données correctes. Nous vous incitons à prendre 15 minutes pour participer au sondage. MNP fer a l' administr ation, la compilation et l'analyse du sondage annuel sur les salair es.
Répondez au Sondage 2017 sur les salaires Veuillez conserver une copie de vos réponses en dossier. MNP compilera les réponses obtenues lors du sondage sous forme de résumés comparatifs pour les provinces et pour l'ensemble du pays. MNP sera également chargée de veiller à la confidentialité des réponses fournies. En participant au sondage 2017 sur les salaires de la RVDA, vous recevrez un rapport détaillé comprenant les données nationales et provinciales. Pour toute question au sujet du sondage, veuillez-vous adresser au bureau de la RVDA du Canada à surveys@rvda.ca ou 604-718-6306. Vous pouvez aussi contacter Kira Sherlow à MNP à kira.sherlow@mnp.ca ou 604-637-1531.
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La RVDA du Canada annonce un partenariat de recommandation avec ReachLocal Canada La RVDA du Canada a le plaisir d’annoncer la conclusion d’un partenariat avec ReachLocal Canada, Inc. L’entreprise mondiale ReachLocal est un fournisseur en ligne de solutions de marketing et de publicité pour les petites, moyennes et grandes entreprises, réalisant de la publicité destinée aux consommateurs des marchés locaux. Elle fournit des solutions de cybermarketing et d’internet mobile à la clientèle commerciale. ReachLocal offre une technologie unique en son genre et des stratégies éprouvées visant à favoriser la croissance des concessions de VR par des résultats transparents tout en fournissant les fonds dont la RVDA du Canada a grand besoin.
Depuis 2013, ReachLocal a remporté trois fois le prix du champion de compte de qualité de Google en Amérique du Nord et a remporté ce prix en Amérique latine en 2015. Ce prix souligne la technologie de publicité par recherche numérique meilleure de sa catégorie de ReachLocal parmi les principaux partenaires SMB de Google. ReachLocal a également remporté le prix d’innovation de Google pour son logiciel ReachEdge™ et sa technologie de suivi ReachCode. Le prix récompense le principal partenaire SMB aux innovations technologiques remarquables dans ses solutions de publicité numérique. ReachLocal aidera les concessionnaires à obtenir un plus grand nombre d’indications de clients et à se doter d’une stratégie de marque en faisant de la publicisé auprès des consommateurs locaux qui utilisent des moteurs de recherche, surfent les principaux sites du Web et passent du temps sur les sites des médias sociaux. Leurs solutions, portant sur les moteurs de recherche, l’affichage et la publicité sur les médias sociaux, permettent aux concessionnaires d’obtenir des résultats réels. Avec ReachLocal, les concessionnaires peuvent avoir leur cybermarketing à un seul endroit et recevoir le soutien des spécialistes de l’industrie.
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Inscrivez à votre agenda le Congrès/expo des concessionnaires de VR C’est du 5 au 9 novembre qu’aura lieu le Congrès/expo des concessionnaires de VR qui se tiendra au Paris, sur l’artère commerciale de Las Vegas. Il s’agit du principal événement éducatif de l’année pour les concessionnaires de VR et les professionnels d’une concession d’Amérique du Nord. Le Congrès est commandité par la RVDA – l’Association nationale des concessionnaires de VR, la RVDA du Canada et le Centre d’apprentissage du VR Mike Molino. Le comité organisateur du Congrès/expo de la RVDA, présidé par Chris Andro, de Hemlock Hills RV Sales, vise à présenter divers ateliers et événements de réseautage aux concessionnaires et aux membres de leur personnel pour leur permettre de tirer parti d’un marché en expansion. L’événement inclura aussi le Centre de solution, une exposition regroupant les entreprises chefs de file de l’industrie du VR, offrant des produits et des services favorisant la rentabilité des concessionnaires. Les entreprises qui souhaitent devenir exposant peuvent se renseigner sur le site Web du Congrès à www.rvda.org/convention/exhibit. Les entreprises qu’un partenariat ou une commandite intéresse peuvent contacter Julie Newhouse au (703) 364-5518 ou lui envoyer un courriel à jnewhouse@rvda.org. Pour vous tenir au courant des faits nouveaux concernant le Congrès, allez à www.rvda.org/convention. Vous pouvez aussi vous renseigner sur LinkedIn, Twitter, Facebook ainsi que sur l’application mobile de la RVDA, disponible sur les appareils Android et Apple.
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Programmes de certification du Centre d’apprentissage du VR Saviez-vous que le Centre d’apprentissage du VR Mike Molino offre, à l’échelle d’Amérique du Nord, une certification professionnelle qui contribue à l’avancement de carrière et au professionnalisme? Le Centre d’apprentissage du VR Mike Molino offre cinq programmes de certification. Il s’est associé au Ohio State University's Center for Education and Training for Employment pour établir la certifications, les profils de compétence et le matériel pédagogique des professionnels de l’entretien du VR, des pièces et de la garantie. Le titre de compétences reconnaît les personnes qui œuvrent au sein de l’industrie du VR et qui possèdent une connaissance approfondie de leurs tâches et manifestent un grand intérêt pour le professionnalisme. Si vous êtes à la recherche de nouveaux documents de formation pour le service des pièces et le service technique, consultez les guides que vous pouvez vous procurer par l’entremise de votre association nationale. Vous donneriez à vos employés les outils nécessaires pour devenir d’excellents exécutants. Guides d’apprentissage pour le personnel des pièces et de l’entretien du VR Les guides d’apprentissage sont un outil de formation complet qui définit les tâches principales et les compétences nécessaires dans chaque poste. Voici ce sur quoi porte chaque guide d’apprentissage : Guide d’apprentissage du gestionnaire des pièces • Faire le marchandisage de l’atelier • Faire le marketing des pièces et des accessoires • Gérer les stocks de pièces • Vendre des pièces et des accessoires • Gérer les relations avec la clientèle • Gérer les ressources humaines • Gérer les ressources financières • Effectuer des fonctions administratives • Poursuivre le perfectionnement professionnel Guide d’apprentissage du spécialiste des pièces (inclus dans le Guide du gestionnaire des pièces) • Faire le marchandisage de l’atelier • Faire le marketing des pièces et des accessoires • Gérer les stocks de pièces • Vendre des pièces et des accessoires • Effectuer des fonctions administratives • Poursuivre le perfectionnement professionnel
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Guide d’apprentissage du gérant de l’entretien • Gérer la marche du travail au service technique • Offrir un service à la clientèle • Générer des recettes pour le service technique • Étudier les rapports administratifs • Gérer les ressources humaines • Superviser le personnel de soutien • Former le personnel du service technique • Faire la promotion des relations publiques • Effectuer des tâches administratives Guide d’apprentissage du préposé à la clientèle/conseiller en service • Répondre aux besoins de la clientèle • Coordonner les rendez-vous des clients • Assurer les opérations quotidiennes • Coordonner la charge de travail des techniciens • Faire la coordination avec les autres services • Participer au perfectionnement professionnel Guide d’apprentissage de l’administrateur de la garantie • Traiter les demandes de réparation en cours/satisfaites • Traiter les réclamations au titre de la garantie, les pièces et les paiements • Entretenir des relations avec les clients et les fabricants • Effectuer des fonctions administratives • Poursuivre la formation et le perfectionnement professionnel Ces guides fondés sur des principes donnent en détail les connaissances et les habiletés dont ont besoin le personnel des pièces et le personnel technique pour s’acquitter efficacement de leurs tâches. Ils reposent sur une analyse du monde réel des tâches et des habiletés des postes compilés par des experts de l’industrie et incluent de multiples auto-vérifications et exercices. Les mentors peuvent s’en servir pour travailler avec les employés et les nouvelles recrues. Les employés qui ont une certaine expérience peuvent aussi s’en servir. Pour connaître le coût, consultez le formulaire de commande suivant Certification La certification comprend un processus rigoureux de tests pour assurer aux concessionnaires que leur personnel certifié s’y connaît dans son domaine selon les normes de l’industrie ainsi que selon le profil de compétences de chaque poste. Les profils doivent servir de ligne directrice; pour la préparation au test, on recommande d’autres matériels pédagogiques.. Avez-vous des questions sur le processus de présentation de demande ou de test? Téléchargez la page d’information FAQ sur la certification Les examens en ligne de préparation ou les pré-évaluations aident les candidats à évaluer leur connaissance du poste et leur préparation à la certification. Lien rapide à la demande de certification auprès du Centre d’apprentissage
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Endossements de la RVDA du Canada ASSURANCE DES DÉBITEURS / GARANTIE /PROTECTION ESTHÉTIQUE /GRAVURE ANTIVOL
iA-VAG iA-VAG offr e des pr oduits apr ès-vente innovateurs destinés au marché des véhicules récréatifs. Les produits d’iA-VAG recommandés par la RVDA du Canada comprennent : de l’assurance collective des débiteurs, l’assurance en cas de maladie grave, l’assurance en cas d’accident ou de maladie, l’assurance en cas de perte d’emploi, l’assurance hypothécaire et l’assurance marge de crédit le programme interne Garantie Prolongée Partenaire - Contrat de Garantie Mécanique (GPP) Consultez l’annuaire ou la liste des membres à l’adresse www.rvda.ca pour connaître votre représentant provincial.
RABAIS SUR LES CARTES DE CREDIT Baseline Processing se réjouit d'avance d’offrir d'excellents tarifs de groupe aux membres de la RVDA du Canada. Son engagement envers la tarification à prix coûtant majoré signifie une entière transparence et des économies consolidables pour les commerçants de toute taille. Pas de tarifs amorce. Pas de frais cachés. Pas de frais d’annulation. Juste le service hors pair de Baseline et son attachement à établir des rapports à long terme. Contactez : Tom Bremner : (604) 606-7950 www.baselineprocessing.com
FINANCEMENT COMMERCIAL Wells Fargo Commercial Programme Avantage de financement des stocks de Wells Fargo Commercial Distribution Finance avec le Financement commercial aux détaillants Contactez : Carlos Lobo 1290 Central Parkway W, Ste. 1100 Mississauga, ON,. L5C 4R3 (905) 361-3837; Cell: (416) 573-1520
Produits Wi-Fi portables Stealth Enterprises Le système Wi-Fi de Stealth est un puissant récepteur qui fonctionne sur son propre réseau. Cela éliminera l’utilisation de points d’accès sans fil sur votre appareil mobile et les excédents coûteux de données pour le trafic sur Internet. Le service fourni aura un signal plus puissant de 80 % qu’à l’utilisation d’un cellulaire pour un accès en ligne. Contactez : Dave Zadkovich at 416-902-1218
SERVICES MULTIMÉDIA
RVHotline Canada SynergyProSolutions.com 1-866-642-2343 www.rvhotline.com
AVANTAGES SOCIAUX COLLECTIFS Les assurances Federated Les assurances Federated du Canada offre une protection personnalisable d’avantages sociaux collectifs pour les employés. Communiquez avec : Ouest du Canada : Wayne Budge au 1-800-665-1934 Est du Canada : Mauro Di Tullio au 1-800-361-0790
ASSURANCES DE BIENS ET RISQUES DIVERS
Les assurances Federated Les Assurance Federated du Canada souscrivent directement des assurances incendie, accident, risques divers aux concessions de VR. Par ailleurs, les clients de Financement commercial aux Détaillants (FCD) peuvent se prévaloir du programme Avantage pour les besoins d’assurance des stocks financés. Burnaby, BC -1-800-939-7788 Edmonton, AB -1-800-661-8617 Calgary, AB -1-800-342-9157 Regina / Saskatoon, -1-866-291-0523 Winnipeg, MB -1-800-665-1934 London, ON -1-800-461-3117 Mississauga, ON -1-800-387-5953 Laval, PQ & -1-800-361-0790 Région de l’Atlantique -1-800-361-0790
GROUPES DES 20 DE SPADER Spader Business Management RVDA/Groupes des 20 de Spader, gérés par Spader Companies, aident les concessionnaires à améliorer leurs compétences en gestion, à déceler les tendances du marché et à résoudre les problèmes.
1.800.772.3377 (US et Canada) | www.spader.com
En ligne de solutions de marketing et de publicité
Reach Local, elle fournit des solutions de cybermarketing et d’internet mobile à la clientèle commerciale. ReachLocal offre une technologie unique en son genre et des stratégies éprouvées visant à favoriser la croissance des concessions de VR par des résultats transparents tout en fournissant les fonds dont la RVDA du Canada a grand besoin. Contactez: Linette Moore at (416) 380-2900 Website:www.reachlocal.ca
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Les programmes d’escomptes consentis aux membres Rabais sur certains services d’expédition de FedEx à l’échelle du monde Escomptes sur les chambres d’hôtel – access aux rabais de 15 à 20 % é plus du programme avec Choice Hotels à un de 325 établissements en Canada et plus de 6 300 hotels de par le monde et certains services gratuits à des hôtels de choix. Ilest possible d’accumuler des points Aéroplan ou Choice Privilege. Les nuitées peuvent être réservées en ligne, en l’application céllulaire ou en composant un numéro sans frais. Escomptes sur trois ressources en matière de salaire et de conformité en matière d’emploi – un rabais exclusif de 20 % sur ces publications : Human Resources PolicyPro, Human Resources Advisor et HR infodesk et une offer d’essais leur services d’information. Leurs publications vous aident à comprendre les obligations d’un employeur et les exigences légales, et d’être au courant de la législation fédérale, provinciale et territoriale en matière d’emploi. Économies substantielles sur les services d’UPS – un tarification privilégiée sur les services Expedited et Standard d’UPS, à l’échelle du Canada, à destination des États-Unis et d’ailleurs avec Wholesale International Couriers and Freight Forwarders, sur le site Web d’UPS. Veuillez visitez le site Web des membres pour des renseignements Rabais grâce à la carte de credit SuperPass de PetroCanada – à l’utilisation de la carte SuperPass de Petro-Canada, membres du Explorer RV Club et la RVDA du Canada peuvent réaliser des economies considérables et de bénéficier d’un contrôle et d’une sécurité accrus. Pour de plus amples renseignements / un formulaire de demande et les coordonnées, cliiquez ici.
Rabais sur la certification au secourisme d'urgence et standard – tarification préférentielle pour la certification de secourisme avec DAE (défibrillation) et de nombreux autres cours et rabais de 10 % sur les produits et fournitures de secourisme. Vérifiez la disponibilité des cours en ligne. Vous trouverez les coordonnées d’inscription et un lien au programme à la page Avantages pour les membres.
– des rabais exclusifs allant à 35 % sur certains services d’expédition à l’échelle du Canada, des États-Unis ou d’autres destinations. Si vous détenez un compte FedEx, il vous suffit de vous inscr ir e auprogramme en allant à la page Web dédiée de FedEx, dont vous trouverez le lien ci-dessus. Visualisez les services de FedEx à at www.fedex.ca. Réductions et offres exclusives pour les principales attractions, spectacles et autres divertissements! Vous aurez désormais accès à des rabais exclusifs, des offres spéciales et des places et des billets de premier choix pour les principales attractions, les parcs thématiques, les spectacles, les événements sportifs, le cinéma, les hôtels et autre. Rabais sur les outils et l’équipement – une vaste gamme de produits à des prix très compétitifs dans plus d’une douzaine de catégories d’entretien, de réparation et d’opérations, avec deux niveaux de tarification, en fonction du volume national et du prix de catalogue. À chaque succursale, les stocks sont adaptés au marché local. Pour un line pour visualiser la liste complète des produits disponibles, le formulaire de demande de crédit pour ouvrir un compte et le contact pour connaître les détails du programme, cliiquez ici. Escomptes sur les produits promotionelles – en fonction du volume, des tarifs préférentiels sur une large gamme de produits promotionnels dans plus de 700 catégories. Imago Marketing est capable de livrer partout au Canada et peut répondre à des commandes de toute taille et à tous les délais de livraison.Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Jessie Lo au 604 304-6246 ou à jlo@imagomarketing.com. Rabais sur certains vêtements de travail (achats en magasin) un rabais de 10 % sur des étiquettes privées e xclusives et les marques les plus vendues au Canada de vêtements tout aller et habillés de qualité, de vêtements d'extérieur pour hommes et femmes, de vêtements de travail et de chaussures et bottes de protection protection Rabais sur les programmes de formation Dale Carnegie – – Rabais de 10 % sur le prix local de tout programme de formation Dale Carnegie. Pour connaître les détails des cours et les dates, contactez le bureau de formation local ou trouvez un bureau à proximité. Téléchargez l’offre et présentez-la pour être admissible au rabais.
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Connaissez-vous le site Web des carrières dans le domaine du VR? Ce site vise à faire connaître les perspectives de carrière qu’offre l’industrie canadienne du VR. Il donne des renseignements généraux sur les divers services qui composent une concession de VR et indique les possibilités d’apprentissage et de formation des techniciens. Il explique aux employeurs comment embaucher des apprentis et travailler avec les autorités du domaine de l’apprentissage et comment accéder aux nombreuses subventions du fédéral, des provinces et privées.
Vous embauchez? Lorsque vous visitez le site, ce sont les « emplois » qui vous sautent aux yeux. Ce qui vous incitera à aller voir les emplois qui sont disponibles et à examiner les exigences d'un poste ou de la de formation. Nous vous redonnons le contrôle des postes vacants! Vous pouvez ajouter des postes, les modifier ou les éliminer. Vous serez en mesure de recevoir les demandes d'emploi par courriel. Avant l'expiration de l'affichage (au bout de 45 jours), vous serez avisé de la nécessité de modifier l'avis de poste vacant ou de le supprimer. Pour afficher un poste, allez à l'onglet Employeurs et ouvrez une session en utilisant votre code d'utilisateur et votre mot de passe de la RVDA du Canada. Si vous n'avez pas cette information, contactez la RVDA du Canada au 604 718-6325 ou envoyez un courriel.
Événements à venir Les événements que l’on vient d’ajouter incluent les salons des carrières, le mode de vie en VR, les salons professionnels, les ateliers et la formation en ligne. Votre personnel et vous serez ainsi au courant de la formation et des événements de l’industrie.
L’éducation pour ceux qui travaillent au sein de l’industrie et pour ceux qui veulent se joindre à l’industrie Si, à l'heure actuelle, vous travaillez dans le secteur de la vente, des pièces ou de l'entretien, vous voudrez visiter la page Éducation.
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Il existe des programmes de formation et d’éducation pour techniciens, des programmes de gestion des pièces/de l'entretien, des programmes de vente, de marketing et de F. et A., des programmes d'administration et de comptabilité et aussi des bourses. Les apprentis et ceux qui souhaitent devenir apprentis trouveront de l'information détaillée à la page Devenez un apprenti. Il existe de nombreux programmes comme ceux destinés aux jeunes et le préapprentissage qui permettent aux étudiants du secondaire d'obtenir de l’expérience pratique. S'il n'y en a pas dans votre région, vous trouverez, à la page Employeur, de l'information sur la façon de mettre sur pied un programme d'apprentissage.
Incitations financières et programmes d’aide Il existe beaucoup d’incitatifs financiers pour les apprentis et les employeurs qui participent à un apprentissage ainsi que de l'aide provenant des gouvernements fédéral et provinciaux et de votre RVDA locale. À la page des incitatifs financiers, vous trouverez la liste des nombreux avantages de la participation à un apprentissage ou de l'embauche d'apprentis par un employeur. Il y a bon nombre de programmes d'aide financière des gouvernements fédéral et provinciaux et de la RVDA ainsi que des bourses et des subventions. Pour toute suggestion ou commentaire sur l'amélioration du site, veuillez nous envoyer un courriel ou faites vos commentaires sur la page Facebook des carrières dans le domaine du VR!
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Rédacteurs du bulletin Le Bulletin des Membres est produit et distribué par l’ACVR du Canada dont le bureau est situé à Richmond, C.-B. Toutes questions, articles et information pour l’inclusion dans les bulletins futures sont acceptées à : RVDA du Canada, #145 – Coppersmith Way, Richmond, C.-B. V7A 5J9 Tél : (604) 718-6325 Téléc : (604) 204-0154 www.rvda.ca –opéré par rvhotlinecanada.com Adresses électroniques :
Le mandat de la RVDA du Canada: L'association des Commerçants de Véhicules Récréatifs (ACVR) du Canada est une fédération nationale qui vise à protéger et à promouvoir les intérêts et le bien-être des concessionnaires de VR à travers le Canada afin d'accroître le potentiel de l'industrie.
Conseil d'administration Comité executive président du conseil d’administration,
Eleonore Hamm eleonore_hamm@rvda.ca
Jean-Francois Lussier, Horizon Lussier, Marieville, QC
Anita Lien anital@rvda.ca
vice-président du conseil d’administration,
Amee Inocencio, ainocencio@rvda.ca
WWW.CARRIERESVR.CA Affichez les postes vacants sur le site
www.CarrieresVR.ca Pour afficher un poste, allez à l’onglet Employeurs et ouvrez une session à l’aide de votre code d’utilisateur et de votre mot de passe de la RVDA du Canada. Pour un rappel de cette information, contactez la RVDA du Canada au (604) 718-6325 ou envoyez-lui un courriel. WWW.ACHATLOCALVR.CA
La champagne « A chat Local VR » de la RVDA du Canada encourage les consommateurs à « Achetez votre véhicule récréatif près de la maison. Il vaut mieux dans le long terme. » Une brochure que vous pouvez imprimer est téléchargeable au site Web, et l'utilisation du logo par les membres est encouragée.
Herb Cowen Pike Lake Golf Centre, Pike Lake, ON
trésorier, Gord Bragg Hub City RV, Lantzville, BC
président sortant du conseil d’administration, Sam Parks, Camp-Out RV, Stratford, ON
Administrateurs Dale Hopkins RV City
Trevor Moase Vacationer RV Sales and Services
Jim Gorrie GNR Camping World
Kyle Kehoe Kehoe RV
Bruno Tombari Bellavista RV
Bruce Marsh Cape Breton Trailer Sales
Josée Bédard Ruolottes Chaudière
Murray Sullivan Sullivan Motor Products