C O M P A N Y O V E R V I E W
Compañía Minera Pang Creciendo como patrimonio Buscando el liderazgo en el sector metalúrgico
Escrito por: América Barceló Feldman Producido por: Taybele Piven Entrevistado: Eurídice González (country manager de Cía. Minera Pangea)
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E Yacimientos
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l 2007 fue un año de transformaciones para la industria minera en México, tras las adquisición por McEwen Mining de Minera Pangea en el estado de Sinaloa. A su vez, la administración de la empresa vivió relevantes cambios, con el nombramiento de Eurídice González como la nueva gerente general el 1ro., de agosto de 2007, convirtiéndose en una de las primeras mujeres con el más alto puesto ejecutivo en el sector. “Decidimos desarrollar ese yacimiento y gracias a ello la empresa creció y fue factible abrir otra mina”, indicó González, al recordar el descubrimiento de plata encontrado en la cercanía de la mina de oro. Dado al incremento en el precio de metales en el 2011, la industria minera expandió sus actividades, brindando un crecimiento acelerado a las operaciones de Pangea, con el yacimiento de plata y la reactivación de la mina de oro. Para mediados del 2012, González tomó el cargo de directora general del país o country manager para las operaciones de McEwen Mining Inc., en México, entre las cuales estaba la inversión de 15 millones de dólares para la compra de nuevos equipos y la reapertura de la fase I del proyecto El Gallo, además de la implementación de ingeniería detallada y la reconstrucción de maquinaria. Ese mismo año otros 180 millones de dólares fueron programados hacia el desarrollo del complejo Gallo Fase I.
MINERÍA
Tecnología de punta en su exploración
Actualmente buscan la exploración de reservas minerales, su expansión productiva y un mayor acondicionamiento en la trituración de materiales. “Queremos aumentar nuestra capacidad de producción a 4.500 toneladas diarias. Creemos que pronto llegaremos a la meta a costo menor del presupuesto y acortando el tiempo de entrega”, asevera González. Transformando la industria minera Al ser precursores de la industria minera en el estado de Sinaloa, sobrepasaron múltiples retos para poder establecerse como una fuente de ingresos hacia la sociedad, especialmente en una localidad donde la cultura empresarial y gubernamental se derivaba de fuentes agrícolas. Asimismo comenzaron una colaboración entre
“Nosotros fuimos pioneros de la nueva minería en el estado y cuando la industria creció más inversión vino a Sinaloa para incursionar en el negocio” – Eurídice González, country manager
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C O M PA Ñ Í A M I N E R A PA N G E A ( M C E W E N M I N I N G ) sus competidores del sector para educar a las autoridades sobre los beneficios de la actividad minera y evitar discrepancias en los criterios de normatividad. “Nosotros fuimos pioneros de la minería y cuando la industria creció más inversión vino a Sinaloa para incursionar en el negocio. Esto trajo cambios benéficos al estado”, recordó González.
Pioneros de la minería en Sinaloa
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Competitividad y vanguardia Están por iniciar la evaluación del código de manejo de cianuro para implementar políticas sustentables en el área de producción, a la par de la certificación de Industria Limpia en extracción
MINERÍA
minera y mantener su certificación como industria limpia en exploración minera. “No existe una empresa minera en el estado de Sinaloa que trabaje con los mismos estándares de calidad con los que labora Minera Pangea. Aunque somos una empresa chica, tenemos un corporativo que nos respalda para estar a la vanguardia y hacer las cosas bien”, enfatizó González. Dentro de su listado de proyectos para el 2015 se encuentra la expansión de su mina de oro El Gallo Fase I y concretar la mina de plata en México, así como la reactivación de Mina Gold Bar en Nevada (Estados Unidos), entre otros.
Su producción de metales
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Talento de Compañía Minera Pangea
Planes de exportación El corporativo se ha enfocado en la exploración como base de su crecimiento y elevado la capacidad productiva de la mina para el aumento de sus reservas de metales, dando paso al aumento de sus exportaciones tanto nacionales como globales.
– Eurídice González, country manager
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Nueva tecnología industrial Actualmente se encuentran incorporando el proceso de absorción con columnas de carbón de celdas electrónicas como parte de sus avances competitivos. En el futuro próximo, esperan incorporar fuentes de energía renovable que vayan acorde su política como industria limpia.
MINERÍA
Maquinaria diaria
Personal líder Para Minera Pangea lo más importante es su recurso humano. Por ello la empresa genera cursos de capacitación para asegurar que su fuerza laboral pueda implementar sistemas de organización y seguridad. Actualmente están preparando un programa de capacitación en liderazgo el cual tomará alrededor de cuatro meses. En este momento se está llevando a cabo una capacitación extensiva en la integración de estándares corporativos para la salud ocupacional, seguridad y medio ambiente, esta capacitación será impartida durante ocho meses consecutivos con el fin de contar con las mejores prácticas en procesos según la regulación de operaciones seguras.
“No existe una empresa minera en el estado de Sinaloa que trabaje con los mismos estándares de calidad con los que labora Minera Pangea. Aunque somos una empresa chica, tenemos un corporativo que nos respalda para estar a la vanguardia y hacer las cosas bien” – Eurídice González, country manager
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Acelerada producción
Operaciones con moderna maquinaria
Políticas verdes Para mantener un desarrollo sustentable ejemplar, han integrado diversas políticas ambientales, tal es el caso de su tratamiento del suelo contaminado. Bajo el programa de liderazgo ambiental para la competitividad de PROFEPA (Procuraduría Federal de Protección al Ambiente) han reducido su consumo de agua, aumentado su ahorro energético y agilizado procesos. Ejemplo de ello son los procesos detoxificación y filtros que serán utilizados en la mina de plata para el cuidado del entorno. Proyecciones de crecimiento El futuro de Minera Pangea muestra gran prosperidad, puesto que siguen desarrollando programas de exploración, aumentando sus reservas, producción y recursos gracias a
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MINERÍA
yacimientos satélites detectados. Buscan que la producción actual de 30 mil onzas anuales se duplique en los próximos tres años. Para el 2015 proyectan un aumento a 37 mil onzas anuales y estiman producir 70 mil onzas anuales con las dos minas para el 2017.
Información de la compañia INDUSTRIA
Minería SEDE
Sinaloa, México
Una mujer líder en el sector minero Eurídice González fue la primera mujer líder en la industria de la minería en México, para ella este nombramiento le dejó claro que el sexo femenino no tiene límites. Como ejecutiva en un puesto de alta responsabilidad ha demostrado que las mujeres no deben ser enclaustradas o limitadas a ciertas actividades. “Cuando llegué como asistente de procesos el gerente me dijo que iba a crecer en la empresa. Ahora sé que tenemos que cambiar el enfoque de nosotras y pensar que todo es posible”, añadió. González mencionó que ha podido lograr mucho siendo country manager, uno de esos éxitos fue que Pangea se unió con sus competidores para formar el Consejo Minero Empresarial de México A.C., del que actualmente es presidenta. Finalmente enfatizó que es indispensable conocer al sector minero y las aportaciones que está logrando en la economía mexicana.
FUNDACIÓN
2007 (adquisición por McEwen Mining) EMPLEADOS
445 PERSONAS CLAVE
Eurídice González (country manager México), Patricia Angulo (coordinadora administrativa) SERVICIOS
Exploración y desarrollo de propiedades mineras en México PA G I N A W E B
www.mcewenmining.com
www.facebook.com/ir.mcewenmining?fref=browse_search twitter.com/McEwenMining www.youtube.com/watch?v=KPZfwwGBWig www.facebook.com/pages/Corporación-Maresa/378166975598528
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COMPAÑÍA MINERA PANGEA (MCEWEN MINING) Ave. Antonio Rosales #445, Morelos, Guamúchil, C.P 81460, Sinaloa, México Tel. +(52-637) 732-3315 Fax.+(52-673) 732 44 20 egonzalez@mcewenmining.com www.mcewenmining.com