Programa de Capacitação do Servidor e da Servidora 4º Processo de Préinscrição
Secretaria de Gestão Departamento de Modernização Administrativa
PREFEITO DE GUARULHOS GUTI VICE-PREFEITO ALEXANDRE TURRI ZEITUNE Secretário de Gestão NILSON GONÇALVES Secretário Adjunto PAULO SÉRGIO RODRIGUES ALVES Departamento de Modernização Administrativa ARTHUR SINNHOFER Divisão de Desenvolvimento de Pessoas MARIA GORETI MIGUEL SANTOS
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Apresentação O Programa de Capacitação dos Servidores e das Servidoras, desenvolvido pela ESAP - Escola de Administração Pública da Secretaria de Gestão, tem como objetivo desenvolver
competências na prestação de serviços públicos de
qualidade, aperfeiçoando o servidor como pessoa humana, incluindo a formação ética e o desenvolvimento do pensamento crítico, garantindo seu aprimoramento profissional e permitindo-lhe acompanhar de forma autônoma e crítica, as mudanças que caracterizam a produção do nosso tempo. O Programa encontra-se dividido em duas modalidades: A primeira, consiste em cursos que têm como objetivo o desenvolvimento e aprofundamento das competências em gestão, contando com a colaboração de servidores do Banco de Multiplicadores. O Banco de Multiplicadores visa manter o cadastro de servidores municipais que somem em seus currículos, formação acadêmica e experiência profissional, em especial no setor público, a fim de disseminar o conhecimento e suas práticas em cursos presenciais, a título de colaboração. Identifica também, servidores que já promovem a multiplicação de seus saberes ou ainda, aqueles que gostariam de compartilhá-los e encontram-se dispersos em diversas Secretarias, aumentando assim, o aproveitamento do capital humano, contribuindo deste modo, para a capacitação e desenvolvimento dos servidores. A segunda modalidade, iniciada em 2010, consiste no ciclo de palestra que pretende fomentar a discussão e a reflexão sobre gestão pública. Neste caso, os professores convidados são especialistas em determinadas áreas que integram o corpo acadêmico de instituições de renome. Desde 2010, o Programa de Capacitação do Servidor e da Servidora, por meio do Banco de Multiplicadores, tem desenvolvido diversos cursos, capacitando cerca de 10.000 servidores. Mensalmente são disponibilizadas no Portal do Servidor e da Servidora da Prefeitura de Guarulhos, as vagas para pré-inscrição.
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“Se, na verdade, não estou no mundo para simplesmente a ele me adaptar, mas para transformá-lo; se não é possível mudá-lo sem um certo sonho ou projeto de mundo, devo usar toda possibilidade que tenho para não apenas falar de minha utopia, mas participar de práticas com ela coerentes.” (Paulo Freire)
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Sumário 1. Modalidade Presencial
06
1.1 Processo de Inscrição: Instruções
07
1.2 Curso: Políticas Públicas e Direitos Humanos
08
1.3 Palestra: O papel dos direitos humanos no ciclo das políticas públicas
09
1.4 Curso: Controle Interno (transmissão on line com participação ao vivo)
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1.5 Curso: Atendimento ao Público
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1.6 Curso: Atos Administrativos e Redação Oficial
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1.7 Censo Demográfico: Como criar indicadores demográficos
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1.8 Curso: Gestão Documental e a Lei de Acesso à Informação
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1.9 Curso: Gestão de Conflitos
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1.10 Curso: GuaruGeo – Uso da aplicação e ferramentas – Módulo Introdutório
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1.11 Curso: História e Geografia de Guarulhos
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1.12 Curso: Informática – Módulo I
18
1.13 Curso: Informática – Módulo II
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1.14 Curso: Os caminhos da Sustentabilidade na Administração Pública
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1.15 Curso: Rotinas Defensivas: O processo de comunicação nas organizações
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1.16 Curso: Técnicas de Comunicação e Expressão Verbal
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2. Modalidade a Distância
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2.1 Portal de Educação a Distância da ESAP
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2.1.1 Curso: Noções Básicas de Cipa
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2.2 Portal UniBB Setor Público
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2.2.1 Cursos Disponíveis
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2.3 ENAP – Escola Nacional de Administração Pública 2.3.1 Cursos Disponíveis 2.4 FGV– Fundação Getúlio Vargas – Cursos on line Gratuitos 2.4.1 Cursos Disponíveis
35 36 46 47
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Programa de Capacitação do Servidor e da Servidora Ano 2017
Modalidade Presencial
6
Programa de Capacitação do Servidor e da Servidora - 2017 Cursos Presenciais - Inscrições Procedimento para as pré-inscrições: 1. Acessar o Portal do Servidor e da Servidora: http://portaldoservidor.guarulhos.sp.gov.br/. Na Área do Servidor: inserir Login e Senha e clicar em Acessar. 2. Em seguida, acesse a aba da ESAP 3. Para se inscrever, clique em: Confira os cursos com inscrições abertas, opção “SAIBA MAIS”. 4. Identificar o curso de seu interesse, no qual se enquadra como público-alvo. Conversar com a equipe de trabalho, pois será selecionada uma ou no máximo, duas pessoas da mesma área; 5. Consultar a chefia imediata sobre a possibilidade de liberação para participar do curso, informando os dias, horários e locais de realização do curso (a realização da pré-inscrição está condicionada à autorização da chefia imediata); 6. Preencher a ficha de pré-inscrição: Dados pessoais; Justificativa do porquê quer participar do curso selecionado (o preenchimento deste campo é fundamental para a seleção dos participantes, haja vista a superioridade da demanda em relação às vagas disponíveis, portanto, a pré-inscrição não garantirá a vaga); Informar o nome, telefone e e-mail da chefia imediata; O servidor que possuir deficiência e que necessitar de condição especial para realização do curso deverá solicitá-la no ato da pré-inscrição;
Para concluir a pré-inscrição com sucesso é preciso seguir todas as etapas, preencher o cadastro e salvar. 5. Confirmação de participação: o servidor selecionado receberá, em até cinco dias antes do início do curso, a confirmação de participação, via e - mail. A mesma mensagem será enviada para a chefia imediata, confirmando sua participação; 6. Cancelamento de inscrição: caso ocorra algum problema que inviabilize a participação, o servidor deverá informar à ESAP – Escola de Administração Pública Municipal (esapguarulhos@gmail.com ou esap@guarulhos.sp.gov.br) até três dias antes do curso, sob pena de enquadrar-se no termo de desistência; 7. Desistência: a desistência ou frequência inferior a exigida, sem justificativa, implicará no impedimento de participação em outros cursos pelo período de 180 dias;
8. Certificados: os certificados serão emitidos pela ESAP – Escola de Administração Pública Municipal.
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Políticas Públicas e Direitos Humanos Curso promovido pela Secretaria de Assuntos Difusos Objetivos
Público Alvo
•Capacitar e integrar os funcionários da Secretaria de Assuntos Difusos; •Apresentar o histórico dos direitos difusos no Brasil, bem como a importância das políticas públicas em efetivá-los. •Somente servidores da Secretaria de Assuntos Difusos.
Programação: Palestra 1 - Data: 27 de julho Tema: O papel dos direitos humanos no ciclo das Políticas Públicas Palestrante: Eduardo Suplicy – Vereador de São Paulo e ex-secretário de Direitos Humanos de São Paulo Palestra 2 – 08 de agosto Tema: As inovações democráticas nas gestões municipais Palestrante: José Carlos Vaz – Professor do Curso de Gestão de Políticas Públicas – USP Palestra 3 – 15 de agosto Tema: O reconhecimento de direitos específicos as chamadas minorias nas Políticas Públicas Palestrante: Mário Aquino Alves – Professor de Administração Pública e Governo – FGV/SP Palestra 4 – 05 de setembro Tema: A luta das mulheres por uma sociedade mais igualitária Palestrante: A confirmar Palestra 5 – 21 de setembro Tema: Porque a participação é importante nas políticas públicas Palestrante: Wagner de Melo Romão – Professor de Ciência Politica – UNICAMP Local: Salão de Artes – Centro de Educação Adamastor - Centro Palestra 6 – 03 de outubro Terma: Conselhos de direito e da democracia Palestrante: Tamara Crantschaninov – Mestre e Doutora em Administração Pública e Governo FGV-SP Palestra 7 – 17 de outubro Tema: Juventude e políticas públicas Palestrante: Alexandre Piero – Professor do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza e Mestrando em Políticas Públicas pela UFABC Palestra 8 – 31 de outubro Tema: Direitos Difusos – Direitos Humanos Palestrante: Dr. Nadim Mazloum – Promotor de Direitos Difusos
Local: Auditório da SECEL – Rua Claudino Barbosa, 313 – Macedo Horário: 9h30 às 12h Nº de vagas: 100 Carga horária: 32h, sendo 20 horas de palestra e 12 horas de leitura complementar Frequência mínima: 80% Certificados: Serão emitidos após a realização de todas as palestras. Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
Até dia 21/07 (ou final das vagas)
4º
8
Palestra: O papel dos direitos humanos no ciclo das Políticas Públicas Promoção: Secretaria de Assuntos Difusos
•Apresentar o histórico dos direitos difusos no Brasil, bem como a importância das políticas públicas em efetivá-los. Objetivo
•Servidores e servidoras municipais. Público Alvo
Palestrante
•Eduardo Suplicy – Vereador de São Paulo e ex-secretário de Direitos Humanos de São Paulo •Possui doutorado - Michigan State University (1973). Atualmente é professor de carreira da Fundação Getúlio Vargas - SP.
Nº de vagas: 50 Carga horária: 8h Local: Auditório da SECEL – Rua Claudino Barbosa, 313 – Macedo Data
27 de julho
Horário
Período de inscrição no portal
9h às 12h
Até 25/07 (ou final das vagas)
Processo de inscrição
4º
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Controle Interno (transmissão on line com participação ao vivo) Curso da Escola Paulista de Contas Pública/Tribunal de Contas do Estado de São Paulo Palestrantes: Paulo Massaru Uesugi Sugiura Flávio Correa de Toledo Jr.
Objetivos
Público Alvo Alvo
Conteúdo Conteúdo
• Apresentar aos participantes definições e fundamentos sobre a matéria , desenvolver os principais aspectos de governança para a estruturação dos controles internos , métodos , técnicas, atividades de controle , plano de comunicação , conteúdos e requisitos dos relatórios.
• Membros de conselhos municipais, controladores internos, gestores públicos e servidores que trabalham na área.
• Conceitos e definições; Funções do Sistema de Controle Interno; Aspectos principais de governança; Campo de aplicação e classificação; Estrutura e componentes; Formas de comunicação do controle interno; Jurisprudência do TCESP para os controles internos; Requisitos e conteúdos do relatório do controle interno; Vulnerabilidade formas de auditoria nos setores administrativos
Nº de vagas: 50 Local: Esap – Centro Educacional Adamastor – Av. Monteiro Lobato, 734
Data
27 de julho
Horário
Período de inscrição no portal
9h às 17h
Até 25/07 (ou final das vagas)
Processo de inscrição
4º
10
Atendimento ao Público Professoras: Deborah Pompeo Patrícia Ferreira da Silva Escola de Administração Pública Municipal - Sec. de Gestão
Objetivos
Público Alvo
Conteúdo
• Aprimorar o atendimento, introduzindo conceitos de postura, valores de qualidade e eficácia, mostrando a possibilidade do atendente determinar a direção e o clima do atendimento.
• Servidores que trabalham no atendimento ao público.
• 1. Papel do servidor dentro da Administração pública; 2. Atendimento ao público; 3. Formas de comunicação; 4. Motivação; 5. Atendimento telefônico; 6. Relações interpessoais; 7. Ética; 8. Trabalho em equipe.
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 por turma Carga horária: 20h (sendo 16h em sala de aula e 4h de atividades extraclasse). Frequência mínima: 100% Local: Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
5
Agosto
24 e 25
9h às 17h
Até 20/08 (ou final das vagas)
4º
11
Atos Administrativos e Redação Oficial Professoras: Claudia Ap. Ferreira Marilene Ap. Cadina Departamento de Modernização Administrativa – Sec. Gestão
Objetivos
Público Alvo
Conteúdo
• Melhorar a identificação de documentos oficiais, propiciar rapidez na sua elaboração e na compreensão da mensagem pelo destinatário e facilitar sua juntada a processos ou sua inclusão em arquivos tradicionais e eletrônicos. Desenvolver a competência para a redação oficial.
• Servidores que trabalham com atividades administrativas.
• Diagramação; Layout dos atos administrativos; Conteúdo de documentos oficiais e modelos; Mensagem eletrônica; Regras básicas de produção de texto.
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 por turma Carga horária: 9h Frequência mínima: 100% Local: Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
5
Agosto
2, 3 e 4
9h às 12h
Até dia 27/07 (ou final das vagas)
4º
12
Censo Demográfico - Como criar indicadores demográficos Professor: Ricardo Antunes de Abreu Subsecretaria de Políticas para o Idoso
Objetivos
Público Alvo
Conteúdo
•Apresentar a relevância de se fazer um ‘Censo Demográfico’ e de que forma utilizar os dados extraídos deste, na construção de alguns indicadores demográficos.
• Servidores e servidoras que trabalham com levantamento e análise de dados sociais e econômicos.
•Com base no Banco de dados SIDRA do IBGE, serão elaboradas tabelas e criados os indicadores: Taxa Média de Geométrica de Crescimento Anual - TMGCA, Taxa de Incremento Populacional, Taxa de Envelhecimento Populacional e outros. •Os conhecimentos adquiridos no curso, possibilitarão ao aluno a participação em projetos, os quais: Estudos referente ao Plano Diretor, Estudos referentes à criação e revisão de Lei de Zoneamento, Estudos sobre Impacto Ambiental – EI, Relatório de Impacto Ambiental – RIMA, SUAS – Vigilância Socioassistencial e SUS - Vigilância Epidemiológica.
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 por turma Carga horária: 7h, sendo 3h de aula expositiva e 4h em laboratório de informática. Frequência mínima: 100% Local: Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
1
Agosto
10
9h às 17h
Até dia 07/08 (ou final das vagas)
4º
13
Gestão Documental e a Lei de Acesso à Informação Professor (Voluntário): Narcizo M. Costa Junior
Objetivos
Público Alvo
Conteúdo
• Preparar os servidores transmitindo a cultura da organização dos arquivos. Tornar conhecidas as Leis dos arquivos, do Acesso à Informação , e do Decreto do Arquivo da Prefeitura de Guarulhos. Capacitar os participantes para uma atuação mais técnica nas Comissões de Avaliação de Documentos.
• Servidores que trabalham com atividades administrativas.
• 1. A História do Arquivo: Idade da Pedra Lascada; Idade Antiga; Idade Média; Idade Contemporânea; Tempos Modernos; 1.1. Conceitos Básicos: Fundamentos; Princípios da Arquivística; Plano de Classificação: Tabela de Temporalidade de Documentos; Eliminação de Documentos; 2. Lei Federal 8159/91, Lei Federal 12527/11, Decreto Municipal 25.624/08; 3. Equipamentos; 4. Arquivos de Guarulhos - a evolução.
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 por turma Carga horária: 16h Frequência mínima: 100% Local: Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
3
Agosto
14 e 15
9h às 17h
Até dia 08/08 (ou final das vagas)
4º
14
Gestão de Conflitos Professor: Haroldo Mattosinhos de Miranda Secretaria de Saúde
Objetivos
Público Alvo
Conteúdo
• Conhecer o conceito e tipos de conflitos; Ampliar a qualidade do “ouvir”; Aprimorar a habilidade de mediar situações conflitantes; Compreender os processos de negociação.
• Servidores que exercem atividades de liderança de equipes.
• Entendendo os conflitos internos e externos, suas facetas e consequências; Relações de competição x relações de cooperação; Visões: por processos, sistêmica e ecológica; Autoconhecimento e autopercepção: aspectos da “Inteligência Emocional”; Comunicação não violenta; Técnicas e práticas de negociação; O melhor momento para olhar o conflito e agir com consciência; Práticas mentais para mudanças com a Programação Neurolinguística (PNL); e Orientações para experiências no local de trabalho e formatação para finalização no segundo dia de curso.
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 por turma Carga horária: 16h Frequência mínima: 100% Local: Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734 Turma
Mês
Dias
Horário
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
1
Agosto
17 e 18
9h às 17h
Até dia 13/08 (ou final das vagas)
4º
15
GuaruGeo –Uso da aplicação e ferramentas - Módulo Introdutório Professora: Márcia de La Cruz Departamento de Informática e Telecomunicações – Sec. Gestão
Objetivos
Público Alvo
Conteúdo
• Capacitar os servidores no novo sistema de geoprocessamento corporativo que possibilita a visualização e a consulta básica dos dados geográficos do município.
• Servidores que utilizem as informações espaciais do Município; • Servidores que utilizavam a Solução Geocidadão.
• Geoprocessamento na Prefeitura – Breve histórico • Apresentação do Guarugeo. • Uso prático da ferramenta
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 por turma Carga horária: 3h Frequência mínima: 100% Local: Laboratório da Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
3
Agosto
11
9h às 12h
Até dia 07/08 (ou final das vagas)
4º
16
História e Geografia de Guarulhos Professor (Voluntário): Elton Soares de Oliveira Historiador
Objetivos
• Estudar a história local – natural e social – sem perder de vista, a história e a geografia geral.
• Servidores e servidoras municipais. Público Alvo
Conteúdo
• 1. História natural e social de Guarulhos; 2. Patrimônios culturais materiais e imateriais da cidade; Rupturas e permanências; 4. Memórias; 5. História oral. 6. Visita Técnica.
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 25 por turma Carga horária: 8h Frequência mínima: 100% Local: Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
3
Agosto
28
9h às 17h
17/07 a 22/08 (ou final das vagas)
4º
17
Informática – Módulo I Professor: Milton Alves Departamento de Informática e Telecomunicações – Sec. Gestão
Objetivos
•Desenvolver as noções básicas do uso da Informática no cotidiano. O aluno aprenderá desde como ligar o computador até programar planilhas eletrônicas.
Público •Servidores que não possuem conhecimento em informática. Alvo •Sistema Operacional – Técnicas de digitação, mouse, conceito de arquivo e diretório, Manipulação de arquivo (copiar, recortar e colar, salvar) plano de fundo e área de Conteúdo trabalho. •Editor de Texto – Configuração de página e margens, digitação e formatação de textos, alinhamentos, desenvolvimento de cartazes, folhetos e filipetas. Trabalhando com imagens. •Planilha Eletrônica – o que são células, linhas e colunas, autocompletando sequências, cálculos com fórmulas (adição, subtração, multiplicação, divisão e porcentagem), função soma. •Apresentação de Slides – o que são slides, configurações através do painel tarefas (páginas mestre, layouts e transição de slides), desenvolvimento de uma apresentação. •Internet – Navegação, navegadores (browser), endereços eletrônicos, link, movimentação pela página, pesquisas, como criar e-mail, enviar e receber mensagens de e-mail.
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 25 por turma Carga horária: 45h Frequência mínima: 80% Local: Laboratório nº2 - Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Horário
9, 14, 16, 21, 23, 28, 30 14h às 17h 13, 18, 20, Setembro 4, 6, 11, 25, 27 Agosto
3
Dias
Período de inscrição no Processo de portal inscrição Até dia 03/08 (ou final das vagas)
4º
18
Informática – Módulo II Professor: Milton Alves Departamento de Informática e Telecomunicações – Sec. Gestão •Aperfeiçoar os trabalhos desenvolvidos no seu dia a dia, utilizando Software Livre. Objetivos
Público Alvo
•Servidores com conhecimentos básicos em informática.
•Curso Básico/Módulo I de Informática ou conhecimento equivalente (mesmo sem curso). •Na 1ª aula será aplicado um teste para nivelar o conhecimento em informática. Os Préservidores sem condições de acompanhar o módulo II do curso, serão orientados a cursar requisito o Módulo I.
Conteúdo •Editor de Texto – Recursos de formatação, como inserir uma tabela ao texto,
configurando o texto em colunas, recurso Capitular, barra de ferramentas de desenho, cabeçalho e Rodapé, Nº de páginas, etc. Exercícios propostos. •Planilha Eletrônica – Recursos de formatação, trabalhando com funções: soma, média, máximo, mínimo, maior, menor, SE, hoje, agora, raiz, desenvolvimento de gráficos, etc. Exercícios propostos. •Apresentação de Slides – Recursos de Formatação, Inserindo músicas e vídeos nos slides, Animação personalizada. Exercícios propostos. •Internet – Como anexar arquivos, abrindo arquivos anexos, enviando mensagens para vários destinatários, campo CC e CCO, o que é Download, Upload, etc. Exercícios propostos.
Nº de vagas para pré-inscrição: 35 Nº de participantes selecionados: 25 por turma Carga horária: 45h Frequência mínima: 80% Local: Laboratório nº2 - Esap – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
7, 9, 14, 16, 21, 23, 28, 30 13, 18, 20, Setembro 4, 6, 11, 25 Agosto
3
Dias
Horário
9h às 12h
Período de inscrição no Processo de portal inscrição Até dia 03/08 (ou final das vagas)
4º
19
Os Caminhos da Sustentabilidade na Administração Pública Facilitadoras: Equipe da Divisão Técnica de Educação Ambiental Secretaria de Serviços Públicos
Objetivos
Público Alvo
Conteúdo
•Sensibilizar e capacitar gestores e servidores públicos municipais para compreenderem a importância de práticas sustentáveis nos procedimentos e ambientes de trabalho, mostrando as implicações socioambientais envolvidas, para que se tornem agentes multiplicadores e articuladores, criando uma rede permanente de atuação.
•Servidores e servidoras municipais.
•De forma dinâmica, prática e participativa, esse curso visa trazer os conceitos da sustentabilidade mais próximos das pessoas, para que elas se sintam motivadas a vivêla no seu dia-a-dia, principalmente no local de trabalho. •Tendo como base os conceitos e os eixos da Agenda Ambiental na Administração Pública - A3P, serão abordados os seguintes assuntos: recursos naturais e bens públicos, qualidade de vida no ambiente de trabalho, gestão dos resíduos sólidos em Guarulhos - inclusive com visita ao Aterro Sanitário, sensibilização e monitoramento e avaliação de projetos, entre outros. •Palestrantes convidados: •Sentimento de pertencimento e história local - Historiador Elton Soares de Oliveira •Recursos Naturais - Priscila Antunes do SAAE •Compras Públicas Sustentáveis - Ricardo Hoenen (Pregoeiro - presidente na Secretaria do Verde e Meio Ambiente da Prefeitura de São Paulo) •Casos de sucesso da A3P em outras prefeituras - Thaís Horta, Assembleia Legislativa de SP.
Nº de vagas para pré-inscrição: 50 Nº de participantes selecionados: 40 Carga horária: 39h, sendo 30h presenciais e 9h de atividades extraclasse Frequência mínima: 80% Local: ESAP – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
3
Agosto Setembro Outubro
16, 23, 30 6, 13, 20, 27 4, 11, 18
14h às 17h
Período de inscrição no Processo de portal inscrição Até dia 13/08 (ou final das vagas)
4º
20
Rotinas Defensivas: O processo de comunicação nas organizações Professor: Ricardo Antunes de Abreu Subsecretaria de Políticas para o Idoso
•Expor de que forma ocorre o processo de comunicação em uma organização, fazendo uma reflexão dos discursos, ações, posturas e atitudes das partes envolvidas.
Objetivos
•Servidores e servidoras municipais. Público Alvo
•Temas que serão abordados durante o curso: •1. Conversas públicas e privadas •2. O Calar •3. Analisando o observador que somos •4. Enfoque único e enfoque múltiplo •5. Propor e perguntar •6. O Impacto das Rotinas defensivas nas organizações - O círculo vicioso •7. Como enfrentar as Rotinas Defensivas?
Conteúdo
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 Carga horária: 7h Frequência mínima: 100% Local: ESAP – Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dia
Horário
1
Agosto
28
9h às 17h
Período de inscrição no Processo de portal inscrição 17/07 a 21/08 (ou final das vagas)
4º
21
Técnicas de Comunicação e Expressão Verbal Professor (Voluntário): Elton Soares de Oliveira Historiador • Superar o medo de falar em público; usar adequadamente do microfone; aperfeiçoar a postura corporal; organizar o discurso; respiração, olhar; emissor-mensagem-receptor; dicção, etc.
Objetivos
• Servidores e servidoras municipais. Público alvo
• O curso é dividido em dois grandes momentos: primeiramente são analisadas, por meio da fala em público, as dificuldades. No segundo momento, como superar as dificuldades apresentadas no primeiro momento.
Conteúdo
Nº de vagas para pré-inscrição: 30 Nº de participantes selecionados: 20 por turma Carga horária: 8h Frequência mínima: 100% Local: Esap - Centro Educacional Adamastor - Avenida Monteiro Lobato, 734
Turma
Mês
Dias
Horário
3
Agosto
21
9h às 17h
Período de inscrição no Processo de portal inscrição Até dia 15/08 (ou final das vagas)
4º
22
Programa de Capacitação do Servidor e da Servidora Ano 2017
Modalidade Educação a Distância
23
Plataforma de Educação a Distância da Escola de Administração Pública Municipal www.eadesap.guarulhos.sp.gov.br
• democratizar o acesso aos saberes, promovendo o desenvolvimento cognitivo e social dos servidores da administração direta e indireta. Objetivos
Público Alvo
• Servidores ou servidoras municipais.
Processo de Inscrição para cursos na Plataforma EaD da ESAP: Inscrições: Acessar o Portal do Servidor e da Servidora: http://portaldoservidor.guarulhos.sp.gov.br/ Preencher a ficha de pré-inscrição: • Dados pessoais; • Justificativa do porquê quer participar do curso selecionado (o preenchimento deste campo é fundamental para a seleção dos participantes, haja vista a superioridade da demanda em relação às vagas disponíveis, portanto, a pré-inscrição não garantirá a vaga); • Informar o nome, telefone e e-mail da chefia imediata; Para concluir a pré-inscrição com sucesso é preciso seguir todas as etapas, preencher o cadastro e salvar. Confirmação de participação: o servidor selecionado receberá a confirmação de participação e a senha de acesso, via e - mail.
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Noções Básicas de Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Plataforma de Educação a Distância da Escola de Administração Pública Municipal
Objetivos
Público alvo
Conteúdo
•Possibilitar ao aluno, a obtenção dos conhecimentos básicos de funcionamento da CIP
•Servidores e servidoras municipais.
•Módulo 1 - A Comissão Interna de prevenção de Acidentes. •Módulo 2 - CIPA: Levantamento e monitoramento dos riscos ambientais no ambiente de trabalho. •Módulo 3 - Acidentes de trabalho. •Módulo 4 - Equipamentos de proteção individual e coletiva.
Nº de vagas para inscrição:30 Carga horária: 20h Endereço eletrônico: www.eadesap.guarulhos.sp.gov.br
Turma
Mês
Dias
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
2
Setembro
12
31/07 a 24/08 (ou final das vagas)
4º
25
Portal UniBB Setor Público Plataforma de Educação a Distância do Banco do Brasil (www.unibbsetorpublico.com.br)
• Agilizar e modernizar o acesso ao conhecimento. Objetivos
Público Alvo
• Específico para cada curso (confira na relação de cursos).
Processo de Inscrição: Acessar o Portal do Servidor e da Servidora: http://portaldoservidor.guarulhos.sp.gov.br/ Preencher a ficha de pré-inscrição: • Dados pessoais; • Justificativa do porquê quer participar dos cursos; • Informar o nome, telefone e e-mail da chefia imediata; Para concluir a inscrição com sucesso é preciso seguir todas as etapas, preencher o cadastro e salvar. Confirmação de participação: o servidor selecionado receberá a confirmação de participação e a senha de acesso ao Portal da UniBB por e - mail.
Nº de vagas para acesso aos cursos do Portal Unibb: 200 (as vagas serão preenchidas de acordo com a ordem de inscrição).
Período de inscrição no portal
Processo de inscrição
07/08 a 28/08 (ou final das vagas)
4º
26
Portal UniBB Setor Público Plataforma de Educação a Distância do Banco do Brasil (www.unibbsetorpublico.com.br) Cursos Disponíveis:
Área de Consórcios Públicos Intermunicipais Cursos
Público alvo
Objetivos
1
Introdução aos Consórcios Públicos
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
2
Legislação sobre os Consórcios Públicos
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
3
Caracterização dos Consórcios Públicos Intermunicipais
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
4
Finalidades dos Consórcios Públicos e participação dos municípios
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
5
Orientações para a constituição de um Consórcio Público Intermunicipal
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
6
Constituição de um Consórcio Público Intermunicipal
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
7
Formalização de um Consórcio Público Intermunicipal
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
Orçamento dos Consórcios Públicos Intermunicipais
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
Entrevista FNP e Ipea: vantagens e exemplos de consorciamento
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
8
9
27
Portal UniBB Setor Público Plataforma de Educação a Distância do Banco do Brasil (www.unibbsetorpublico.com.br) Cursos
Público alvo
Objetivos
10
Entrevista FNP e Ipea: desafios no consorciamento
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
11
Entrevista FNP e Ipea: finalidades dos Consórcios Públicos no Brasil
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
13
Entrevista FNP e Ipea: perspectivas para os Consórcios Públicos no Brasil
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
14
Casos de sucesso em Consórcios Públicos
Servidores que desenvolvem projetos de consórcio público
Apresentar o tema dos consórcios públicos, a partir do marco legal estabelecido com a Lei de Consórcios Públicos, enfatizando os consórcios públicos intermunicipais.
12
Entrevista FNP e Ipea: incentivos ao consorciamento
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Área: Gestão de Resíduos Sólidos Cursos
Público alvo
´Consciência Coletiva sobre a Gestão de Resíduos Sólidos
Servidores que atuam na gestão de resíduos sólidos e que trabalham na formação
2
Entendendo o que é o Plano de Gestão de Resíduos Sólidos
Servidores que atuam na gestão de resíduos sólidos e que trabalham na formação
3
Diagnóstico e Prognóstico para o Plano de Gestão de Resíduos Sólidos
Servidores que atuam na gestão de resíduos sólidos e que trabalham na formação
1
4
5
6
5 passos para a elaboração do Plano de Gestão de Resíduos Sólidos
Servidores que atuam na gestão de resíduos sólidos e que trabalham na formação
Calculando Custos e Definindo Cobranças no Plano de Gestão de Resíduos Sólidos
Servidores que atuam na gestão de resíduos sólidos e que trabalham na formação
Responsabilidades e especificações técnicas no Plano de Gestão de Resíduos Sólidos
Servidores que atuam na gestão de resíduos sólidos e que trabalham na formação
Objetivos Sensibilizar e introduzir o Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos de forma objetiva e rápida, para que o aluno compreenda a relevância do assunto e o seu papel diante dele. Introduzir e contextualizar o tema Gestão dos Resíduos Sólidos, demonstrando a necessidade da realização do Diagnóstico e Prognóstico da situação do descarte de lixo para o desenvolvimento de um Plano de Gestão de Resíduos Sólidos. Apresentar a definição da fase inicial de construção do Plano de Gestão de Resíduos Sólidos, que compreende o levantamento do diagnóstico e do prognóstico da gestão de resíduos sólidos no município. Apresentar os cinco passos para elaboração das ações do Plano de Gestão de Resíduos Sólidos, apresentando a estratégia que pode ser utilizada pelo município para atender as exigências da Política Nacional de Resíduos Sólidos e os principais desafios, prioridades e beneficiários das políticas públicas para a gestão de resíduos sólidos. Entender o custo mensal de uma prefeitura para uma prestação adequada dos serviços de destinação dos resíduos sólidos e apresentar o que e como a prefeitura pode cobrar. Apresentar um modelo de responsabilidades do cidadão, da prefeitura, dos comerciantes, proprietários rurais, empresários e outros atores na gestão dos resíduos sólidos e ainda os critérios, parâmetros e especificações técnicas que o Plano de Gestão de Resíduos Sólidos terá de fixar a fim de garantir a adequada gestão desses resíduos.
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Área: Liderança Cursos
Público alvo
Objetivos
1
Pensando fora da caixa: gestão e liderança
Servidores que lideram equipes
Estimular a reflexão sobre o papel fundamental do líder na promoção da mudança. Apresentar diferentes concepções de liderança utilizando como referencial filósofos de vários tempos.
2
Pensando fora da caixa: gestão e mudança
Servidores que lideram equipes
A partir da história de deuses e pensamentos de filósofos, o Prof. Clóvis de Barros estimula a reflexão sobre as mudanças que podem trazer a felicidade e transformar o nosso potencial em atos do dia a dia.
Servidores que lideram equipes
Espera-se que ao final do curso o aluno compreenda as cinco competências essenciais na Arte de Liderar: libertar a mente, elevar a equipe, recrear o espírito, inovar a obra e empreender o futuro.
3
Liderança
Entender qual é a função do líder bem como a reação do liderado a um exercício de liderança efetivo; conhecer a relação entre liderança e experiência; conhecer as competências necessárias de um líder.
4
4 minutos: A Arte de Liderar
Servidores que lideram equipes
5
Pensando fora da caixa: Liderança e relacionamentos
Servidores que lideram equipes
Estimular a reflexão sobre o afeto na gestão. Compreender como a alegria, a tristeza, a esperança, o prazer e outros afetos que caracterizam a essência humana têm influência na vida pessoal e profissional.
Gestão de conflitos
Servidores que lideram equipes
Conhecer o que é uma situação de conflito; os diferentes tipos, níveis e as causas de um conflito; o papel dos gestores diante de uma situação conflituosa e conhecer as diferentes variáveis cruciais que influenciam no surgimento de conflitos.
4 Minutos de Ética
Servidores que lideram equipes
4 Minutos de Liderança
Servidores que lideram equipes
6
7
8
Entender a relação da ética com a sociedade; diferenciar pessoas antiéticas e pessoas aéticas; entender a relação da ética com o conceito original da palavra “decência”; diferenciar a ética da moral.
Além das informações em vídeo, o curso conta com informações e textos complementares para aprofundar os conceitos discorridos pelo professor.
30
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Área: Gestão Cursos 1
2
Reuniões Eficazes
Como Vender Ideias
Público alvo
Objetivos
Servidores que lideram equipes
Espera-se que ao final do curso o aluno saiba planejar e realizar uma reunião corporativa, de modo que o aluno torne esse momento de discussão e/ou análise e troca de experiências mais produtivo para atingir o objetivo inicial da reunião.
Servidores que lideram equipes
3
Seja inovador
Servidores que lideram equipes
4
4 Minutos de Mudanças, Crises e Desafios
Servidores que lideram equipes
5
6
7
Introdução ao gerenciamento de projetos
4 Minutos de Análise de Problemas e Tomada de Decisão
Trabalho em equipe
Servidores que lideram equipes
Servidores que lideram equipes
Servidores que lideram equipes
Proporcionar o conhecimento necessário para criar melhores oportunidades para as ideias, reduzir a resistência a elas e encontrar o apoio para torná-las reais. Ao final desse curso espera-se que o aluno compreenda o que é inovação e por que inovar. Entenda os conceitos da inovação e tenha uma atitude inovadora no dia a dia, no trabalho e na vida pessoal, além de entender como vencer as barreiras que impedem a inovação. O curso conta também com informações e textos complementares para aprofundar os conceitos discorridos pelo professor. É possível articular mudanças sem comprometer os objetivos dos projetos? Não, necessariamente, precisamos nos tornar um gerente de projeto para poder controlar os projetos sob nossa responsabilidade, mas conhecer princípios e ferramentas de gerenciamento de projetos nos proporcionará uma nova ótica para orquestrar mudanças, tomar decisões assertivas e atingir objetivos iniciais. Neste curso, você verá conceitos introdutórios e ferramentas fundamentais de gerenciamento de projetos, com aplicabilidade imediata à sua rotina de trabalho. Ao longo desta série, os vídeos mostram como realizar a análise da realidade e a decomposição do problema para a tomada de decisão, no mundo corporativo e na dimensão individual, utilizando o método GUT. O consultor também apresenta cases com utilização do GUT. Conhecer a importância do trabalho em equipe para se atingir metas; o trabalho em equipe como elementochave para a promoção do desempenho, inovação e motivação; a importância do trabalho em equipe para os resultados de uma organização; os fatores que ajudam a promover e estimular ambientes colaborativos; a percepção do papel da liderança na intervenção e envolvimento para uma equipe colaborativa.
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Área: Modernização da Gestão Municipal Cursos
1
2
3
Desafios da Gestão Municipal
Desenvolvimento e gestão de projetos de Modernização
Soluções para a Modernização da Gestão Municipal
Público alvo Servidores envolvidos no planejamento das ações estratégicas.
Servidores envolvidos no planejamento das ações estratégicas. Servidores envolvidos no planejamento das ações estratégicas.
Objetivos Sensibilizar, gerar reflexão e engajamento ao tema da modernização da gestão municipal, possibilitando o reconhecimento das responsabilidades dos municípios na prestação de serviços públicos de qualidade e na promoção do bem-estar social, bem como das dificuldades geradas por estruturas administrativas ineficientes. Identificar as etapas do projeto de modernização da gestão municipal e explicar quando e como o projeto deve ser colocado em prática. Compreender a importância da implementação de ações de modernização que aprimorem os serviços prestados à população e conhecer o apoio para modernização da gestão municipal oferecido pelo Banco do Brasil.
Área: Orçamento Público Cursos 1
Importância do Orçamento Público
Público alvo
Objetivos
Agentes orçamentários
Reconhecer a necessidade de prever receita e planejar custos para uma boa administração do dinheiro público; reconhecer a importância do Orçamento Público para o município e seus cidadãos; conheça as funções do orçamento.
2
Entendendo o Orçamento Público
Agentes orçamentários
3
Fundamentos Legais do Orçamento Público
Agentes orçamentários
4
Processo Orçamentário e Leis Orçamentárias
Agentes orçamentários
Identificar a importância de adequar as necessidades e vontades aos recursos disponíveis; compreender o orçamento como uma informação pública e que deve estar sempre acessível a qualquer cidadão; compreender conceitos básicos fundamentais para o entendimento do orçamento público; Identificar os princípios que devem estar contemplados em todo Orçamento Público; conhecer algumas técnicas orçamentárias.
Conhecer as principais leis que fundamentam o Orçamento Público. Conhecer a composição do Processo Orçamentário; identificar os instrumentos (Leis Orçamentárias) do Processo Orçamentário e as etapas que resultam na elaboração do Orçamento.
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Área: Convênios pelo Siconv Cursos
Público alvo
Objetivos
1
Introdução à realização de convênios pelo Siconv
Servidores que desenvolvem projetos de repasse de recursos
Nesse curso, você terá uma visão geral do processo de repasse de recursos financeiros e conhecerá as etapas do processo no Siconv.
2
Proposição de Convênios pelo Siconv
Servidores que desenvolvem projetos de repasse de recursos
Identificação das necessidades locais e definição de prioridades, inclusão da proposta de trabalho no Siconv e realização e registro dos atos da fase de proposição no Siconv.
3
Celebração e Formalização de Convênios
Servidores que desenvolvem projetos de repasse de recursos
Conheça como é o atendimento às condições de celebração, as hipóteses de vedação de celebração, como é feita a publicidade da celebração e a abertura da conta bancária específica.
4
Execução de Convênios
Servidores que desenvolvem projetos de repasse de recursos
Conheça a execução financeira e física do convênio, a realização e registro dos atos da fase de execução no Siconv, além dos tipos, formas de utilização e funcionalidade da OBTV.
5
Prestação de Contas de Convênios
Servidores que desenvolvem projetos de repasse de recursos
Compreender a importância da prestação de contas e a forma como é realizada no Siconv.
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Portal UniBB Setor Público Plataforma de Educação a Distância do Banco do Brasil (www.unibbsetorpublico.com.br)
Área: Regimes Próprios de Previdência Social
1
2
Cursos
Público alvo
Objetivos
Seguridade Social no Brasil
Servidores envolvidos no projeto do Regime Jurídico Único
Contextualizar a Seguridade Social no Brasil, apresentando sua história.
Regimes Previdenciários do Brasil
Servidores envolvidos no projeto do Regime Jurídico Único
Apresentar o Regime Geral de Previdência Social RGPS, os Regimes Próprios de Previdência Social RPPS e o Regime de Previdência Complementar – RPC, conceituando-os de modo a identificar seus destinatários. Aprofundar os conhecimentos específicos sobre os Regimes Próprios de Previdência Social, apresentando as leis aplicáveis, as principais dinâmicas, os benefícios e vantagens voltados ao ente público e aos servidores e as possibilidades de estruturação e de gestão do RPPS.
3
Entendendo o Regime Próprio de Previdência Social
Servidores envolvidos no projeto do Regime Jurídico Único
4
Regime de Previdência Complementar do Servidor Público
Servidores envolvidos no projeto do Regime Jurídico Único
Apresentar as diretrizes do Regime de Previdência Complementar do servidor público, sua estrutura e vantagens.
5
Atuária para RPPS
Servidores envolvidos no projeto do Regime Jurídico Único
Conhecer a ciência atuária.
6
Gestão de recursos do RPPS: Investimentos
Servidores envolvidos no projeto do Regime Jurídico Único
Apresentar as normas e legislação que regem a gestão dos recursos do RPPS por meio de investimentos.
7
Gestão e Governança do RPPS
Servidores envolvidos no projeto do Regime Jurídico Único
Apresentar o conceito e os fundamentos da atuária, aprofundando os conhecimentos sobre suas características e aplicações, além de destacar sua importância para a gestão do RPPS.
34
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia)
• oferecer cursos a servidores públicos de diversos níveis do governo e em diferentes temáticas estruturantes. Objetivos
Público Alvo
• Específico para cada curso (confira na relação de cursos).
Processo de Inscrição de cursos a distância da ENAP Para inscrever-se nos cursos a distância da ENAP: • Acesse o portal da escola para realizar um cadastro: http://www.enap.gov.br/en/web/ptbr/a-distancia; • Confira o calendário de cursos e matricule-se no curso de seu interesse, observando-se o público alvo; • Aguarde confirmação de matrícula da Enap, por e-mail, com a senha de acesso e as instruções de acesso ao ambiente.
35
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia)
Cursos Disponíveis: Turma 1/2017 aberta/externa
1. A Previdência Social dos Servidores Públicos: Regime Próprio e Regime de Previdência
Objetivos
Compreender e diferenciar os regimes de previdência do servidor público: o regime próprio e o regime de previdência complementar; Conhecer e entender a evolução da previdência social do servidor público por meio de suas normas constitucionais, legais e infralegais; Conhecer o regime de previdência complementar, sua estrutura e características, com ênfase nas entidades fechadas de previdência complementar; Dominar o conteúdo da Lei nº 12.618/2012, que instituiu o regime de previdência complementar para os servidores públicos federais, e do Decreto nº 7.808/2012, que criou a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo Funpresp-Exe; Conhecer os benefícios oferecidos pelo plano de benefícios da previdência complementar do servidor público federal.
Público Alvo
Servidores e agentes públicos dos três poderes e das três esferas de governo.
Carga horária
30h
Realização do curso
17/10/2017 a 13/11/2017
Período de inscrição
Até 13/10/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
2. Acesso à Informação
Objetivos
Capacitar os servidores para utilizar as bases normativas, conceituais e operacionais na aplicação da Lei de Acesso à Informação.
Público Alvo
Servidores e agentes públicos dos três Poderes e das três esferas de governo.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
03/10/2017 a 23/10/2017
Período de inscrição
Até 29/09/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa Objetivos
3. Básico em Orçamento Público O objetivo desse curso é apresentar o tema "Orçamento Público" com uma linguagem mais clara, simples e criativa, com vistas a facilitar sua aprendizagem nos assuntos introdutórios a respeito dessa temática..
Público Alvo
Servidores em geral
Carga horária
30 horas
Realização do curso Período de inscrição
08/08/2017 a 04/09/2017 Até 04/08/2017
36
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 1/2017 aberta/externa
4. Conceito essenciais para ASP - Ciclo de Gestão do Investimento Público
Objetivos
Descrever o percurso institucional do investimento público, demonstrando compreensão da estrutura e funcionamento do Ciclo de Gestão do Investimento Público. Explicitar o papel e as implicações das oito etapas básicas para o alcance de um sistema investimento público eficiente.
Público Alvo
Servidores públicos em geral.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
15/08/2017 a 04/09/2017
Período de inscrição
Até 11/08/2017
Turma 1/2017 Aberta/externa
5. Conceito essenciais para ASP - Estatística
Público Alvo
Reconhecer a importância dos métodos estatísticos para o estudo de variáveis. Compreender os conceitos fundamentais da estatística descritiva. Analisar distribuições de frequências para dados estatísticos e suas formas de representação. Distinguir e saber aplicar as diversas medidas de posição. Calcular a média, mediana e moda para uma amostra. Distinguir e saber aplicar as diversas medidas de dispersão. Calcular a variância, o desvio-padrão e o coeficiente de variação para uma amostra. Reconhecer a importância do estudo das probabilidades e das técnicas de amostragem na avaliação de projetos. Conhecer e saber aplicar os conceitos fundamentais de probabilidade e amostragem. Calcular a probabilidade de ocorrência de um evento. Associar o estudo da probabilidade à atividade de análise de risco em projetos. Distinguir técnicas de amostragem e identificar vantagens de determinada técnica em relação às demais. Servidores em geral
Carga horária
20 horas
Objetivos
Realização do curso
17/10/2017 a 06/11/2017
Período de inscrição
Até 13/10/2017
Turma 1/2017 Aberta/externa
6. Conceito essenciais para ASP - Macroeconomia
Objetivo
Relacionar produto e renda nacional. Identificar os elementos que compõem a renda nacional e a demanda agregada. Descrever o fluxo circular da renda. Explicar a dinâmica do mercado de trabalho e sua relação com o emprego. Relacionar as abordagens que tratam da distribuição de renda e do mercado de trabalho. Identificar apreciação e depreciação da taxa de câmbio. Explicar a influência da taxa de juros sobre a taxa de câmbio. Discutir as implicações do uso de regime cambial fixo ou flutuante. Classificar as transações de bens, serviços e ativos no balanço de pagamentos. Montar o balanço de pagamentos, dada uma situação hipotética. Relacionar conceitos do balanço de pagamentos. Classificar o dispêndio público conforme as categorias econômicas ou as funções e programas do governo. Descrever os princípios que regem a tributação. Discutir implicações do uso de tributos progressivos, regressivos ou proporcionais. Identificar as fontes de financiamento do governo. Relacionar conceitos de déficit e superávit público com os dispêndios do governo e suas fontes de financiamento.
Público Alvo
Servidores em geral
Carga horária
20 horas
Realização do curso
26/09/2017 a 16/10/2017
Período de inscrição
Até 22/09/2017
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ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 1/2017 aberta/externa
7. Conceito essenciais para ASP - Matemática Financeira
Objetivos
Reconhecer a alteração de valor do dinheiro ao longo do tempo. Distinguir juros simples de juros compostos, a partir da explicitação de seu regime de capitalização. Calcular a capitalização de um montante, dada a taxa de juros. Distinguir equivalência e proporcionalidade de taxas de juros. Calcular taxas de juros equivalentes. Distinguir taxa nominal anual (TNA) e taxa efetiva anual (TEA). Elaborar um diagrama de fluxo de caixa, dado o capital inicial, a taxa de juros e o período de capitalização. Selecionar a fórmula adequada para cálculo de valor presente e valor futuro, de acordo com o problema apresentado. Descrever os conceitos dos indicadores: Valor Presente Líquido (VPL), Valor Futuro Líquido (VFL), Taxa Interna de Retorno (TIR), Índice de Rentabilidade (IRT) e Período de Payback (PB). Calcular, para um dado projeto, os indicadores acima. Avaliar um projeto e decidir, utilizando os indicadores abordados no módulo, se o projeto deve ou não ser implementado.
Público Alvo
Servidores públicos em geral.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
05/09/2017 a 25/09/2017
Período de inscrição
Até 01/09/2017
Turma 1/2017 Aberta/externa
8. Conceito essenciais para ASP - Microeconomia
Público Alvo
Compreender o comportamento de maximização de benefícios, minimização de custos e maximização de benefícios líquidos de consumidores, de produtores e da sociedade. Identificar as interações entre benefícios dos consumidores e custos de produção, bem como suas implicações para a eficiência. Compreender eficiência alocativa e distributiva. Compreender o custo de oportunidade na utilização dos recursos. Compreender a determinação da demanda e sua relação com os preços. Compreender a determinação da oferta e sua relação com os preços. Compreender a interação entre as curvas de oferta e demanda e o equilíbrio de mercado. Identificar os excedentes dos consumidores e dos produtores. Relacionar o equilíbrio de mercado com a eficiência alocativa. Distinguir Eficiência, Eficácia e Efetividade. Identificar parâmetros de justiça social pertinentes à avaliação econômica. Relacionar equidade e justiça social com eficiência. Compreender o conceito de economia do bemestar. Descrever as principais falhas de mercado e o modo como elas comprometem a eficiência alocativa. Compreender o sentido dos bens públicos e sua relação com o bem-estar e as falhas de mercado. Discutir eventuais discrepâncias entre preço social e preço de mercado, decorrentes das falhas de mercado. Perceber que o valor monetário dos bens e serviços se altera com o tempo. Reconhecer a necessidade de utilizar índices inflacionários para corrigir o valor monetário dos bens e serviços ao longo do tempo. Servidores em geral
Carga horária
20 horas
Objetivos
Realização do curso
10/10/2017 a 30/10/2017
Período de inscrição
Até 06/10/2017
38
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 2/2017 aberta/externa
9. Controle Social
Objetivos
Conhecer o que é Controle e as formas como ele acontece no Estado Brasileiro. Diferenciar controle social de controle institucional. Compreender a importância da participação do cidadão no acompanhamento da gestão dos recursos públicos, durante a execução das políticas públicas. Entender Controle Social e as suas características, quando de iniciativa do ente público e quando de iniciativa da sociedade. Compreender as possibilidades de atuação em cada um dos espaços de participação. Entender a responsabilidade perante a sociedade, por meio da ocupação dos espaços de controle social. Conhecer os diferentes instrumentos que o cidadão pode utilizar para cobrar a prestação de serviços essenciais, como saúde, educação e outros. Compreender as possibilidades de uso de instrumentos criados pela própria sociedade civil para as ações de controle.
Público Alvo
Servidores e agentes públicos dos três Poderes e das três esferas de governo.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
03/10/2017 a 23/10/2017
Período de inscrição
Até 29/09/2017
Turma 1/2017 Aberta/externa
10. Divulgação de Compras
Objetivos
Este curso tem como objetivo capacitar servidores que atuam nas atividades de compras e licitações no novo módulo de Divulgação de Compras, a fim de que sejam capazes de realizar os principais procedimentos que envolvem o cadastro e divulgação de licitações e compras.
Público Alvo
Servidores que atuam nas atividades de compras e licitações.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
10/10/2017 a 30/10/2017
Período de inscrição
Até 06/10/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
11. Ética e Serviço Público
Objetivo
Reconhecer as implicações éticas em sua prática profissional, assegurando procedimentos e decisões coerentes com os valores e princípios que regem o exercício da função. Identificar os principais avanços e desafios do serviço público brasileiro, particularmente na dimensão dos valores e condutas individuais do servidor, para a consolidação da cidadania e do Estado democrático.
Público Alvo
Servidores em geral
Carga horária
20 horas
Realização do curso
05/09/2017 a 25/09/2017
Período de inscrição
Até 01/09/2017
39
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 2/2017 aberta/externa
12. Formação de Pregoeiros
Objetivos
Proporcionar ao aluno conhecimentos sobre as principais funcionalidades do sistema Pregão Eletrônico e sobre a legislação que regulamenta o processo, de modo a torná-lo apto a conduzir e executar com segurança e rapidez os procedimentos previstos na operacionalização de um pregão.
Público Alvo
Servidores que atuam ou atuarão como Pregoeiro ou membro de equipe de apoio.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
19/09/2017 a 09/10/2017
Período de inscrição
Até 15/09/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
13. Gestão da Informação e Documentação - Conceitos Básicos em Gestão Documental
Objetivos
Apontar a importância da informação e a importância dos documentos. Definir Gestão da Informação e Gestão de Documentos. Descrever a relação entre gestão da informação, gestão da documentação e atividades de protocolo. Reconhecer a importância dos conceitos básicos da gestão documental para o trabalho do dia a dia do servidor público. Definir Informação. Exemplificar Informação. Definir Documento e exemplificar o Documento quanto ao gênero, Documento quanto à espécie, Documento quanto à natureza e Documentos Arquivísticos. Caracterizar Documentos Arquivísticos. Reconhecer a importância de conhecer as características dos documentos. Definir e exemplificar Valor, Proveniência, Organicidade, Unicidade, Indivisibilidade, Confiabilidade, Autenticidade, Acessibilidade, Conceito de gênero, Conceito de espécie, Conceito de tipo e Conceito quanto à natureza do assunto. Abordar os conceitos e as definições de cada fase da gestão documental: corrente, intermediária e permanente. Definir tabela de temporalidade e apontar sua importância. Definir Código de Classificação de Documentos. Reconhecer a importância do Código de Classificação de Documentos. Definir os processos de Protocolo de Produção e Registro, Protocolo de Recepção, Protocolo de Classificação de Documentos, Protocolo de Tramitação, Protocolo de Instrução, Protocolo de Reconstituição, Protocolo de Acesso, Protocolo de Arquivamento, Protocolo de Avaliação, Protocolo de Destinação. Exemplificar o conceito de Produção e Registro. Enumerar os Métodos de Arquivamento.
Público Alvo
Servidores em geral
Carga horária
20 horas
Realização do curso
03/10/2017 a 23/10/2017
Período de inscrição
Até 29/09/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
14. Gestão de Contratos de Tecnologia da Informação
Público Alvo
Atuar no processo de gestão de contratos de soluções de TI, segundo as boas práticas e os procedimentos elencados na IN SLTI/MP nº 04/2010 e no Guia Prático para Contratação de Soluções de TI do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação - SISP, de forma a assegurar o cumprimento dos requisitos técnicos, a observância dos dispositivos legais e a necessidade da contratação. Avaliar os resultados da gestão contratual em contraponto ao(s) objetivo(s) definido(s) no seu planejamento. Servidores em geral
Carga horária
30 horas
Objetivo
Realização do curso
05/09/2017 a 02/10/2017
Período de inscrição
Até 01/09/2017
40
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 2/2017 aberta/externa
15. Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
Objetivos
Formalizar o contrato administrativo de acordo com as normas aplicáveis; Promover as alterações contratuais necessárias dentro dos limites fixados em lei; Manter o equilíbrio econômico financeiro do contrato ou reequilibrá-lo, conforme o caso; Identificar a conveniência ou obrigação de rescindir ou anular o contrato administrativo; Aplicar sanções administrativas pelo descumprimento do contrato.
Público Alvo
Servidores e agentes públicos dos três poderes e das três esferas de governo e cidadãos interessados .Curso de nível intermediário: para melhor aproveitamento, recomenda-se prévio conhecimento de direito administrativo e da Lei 8.666/93.
Carga horária
40 horas
Realização do curso
12/09/2017 a 16/10/2017
Período de inscrição
Até 08/09/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
16. Gestão da Estratégia com BSC - Fundamentos
Objetivo
Definir os principais aspectos conceituais do planejamento e da gestão estratégica. Descrever as principais etapas para a estruturação do planejamento estratégico institucional. Organizar os principais elementos do referencial estratégico. Contribuir de forma criativa para a potencialização dos planos estratégicos e dos processos decisórios em sua organização.
Público Alvo
Servidores que atuam na área de planejamento organizacional.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
07/11/2017 a 27/11/2017
Período de inscrição
Até 03/11/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
17. Introdução à Gestão de Projetos
Objetivo
Identificar os conceitos relativos a projetos, operações, programas, portfólios e gerenciamento de projetos. Identificar os conceitos relativos a partes interessadas, competências necessárias ao gerente/líder de projetos, áreas de conhecimento, grupos de processos, ciclo de vida, fases de projetos e metodologias de gerenciamento de projetos. Identificar os conceitos relativos aos grupos de processos de gerenciamento de projetos.
Público Alvo
Servidores em geral.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
15/08/2017 a 04/09/2017
Período de inscrição
Até 11/08/2017
41
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 2/2017 aberta/externa
18. Introdução à Gestão de Processos
Objetivos
Compreender os benefícios da metodologia de gestão de processos aplicada à organização e sua influência na tomada de decisão. Conhecer técnicas para identificar, mapear, redesenhar, melhorar e gerir processos de trabalho que contribuem para o desenvolvimento de uma cultura voltada para a melhoria contínua.
Público Alvo
Servidores em geral.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
15/08/2017 a 04/09/2017
Período de inscrição
10/07/2017 a 11/08/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
19. Impactos da Mudança do Clima para a Gestão Municipal
Objetivo
Analisar as consequências das mudanças globais de clima. Indicar a interação entre adaptação e mitigação, considerando os respectivos objetivos, princípios e contextos.
Público Alvo
Servidores em geral.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
17/10/2017 a 06/11/2017
Período de inscrição
Até 13/10/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
20. Introdução à Libras
Objetivo
Conhecer os elementos oriundos da Libras, como alfabeto manual, expressão facial, etc. Conhecer fontes para que se possa pesquisar sobre surdez e suas especificidades. Conhecer as necessidades das pessoas surdas, considerando sua Identidade e a Cultura Surda. Compreender ideias veiculadas em Libras. Refletir sobre a potencialidade visual da pessoa surda. Perceber a pessoa surda como diferente da ouvinte, e não inferior. Refletir sobre a Libras em situações práticas e sobre seus elementos intrínsecos. Reconhecer que a Língua Portuguesa e a Libras são duas línguas diferentes e independentes.
Público Alvo
Servidores em geral.
Carga horária
60 horas
Realização do curso
24/10/2017 a 04/12/2017
Período de inscrição
Até 20/10/2017
42
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 2/2017 aberta/externa Objetivos Público Alvo Carga horária
21. Lei de Diretrizes Orçamentárias para Municípios O objetivo desse curso é apresentar o tema "Orçamento Público" com uma linguagem mais clara, simples e criativa, com vistas a facilitar sua aprendizagem nos assuntos básicos a respeito dessa temática. Servidores em geral. 30 horas
Realização do curso
08/08/2017 a 04/09/2017
Período de inscrição
Até dia 04/08/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
22. Planejamento Estratégico para Organizações Públicas
Objetivo
O objetivo desse curso é capacitar servidores ou empregados públicos para apresentar uma temática que destina apoiar todos que desejam obter alinhamento e foco para os projetos, processos e macroprocessos em suas organizações, clareza nos seus propósitos e tenham por intenção dispor de um Plano Estratégico, um Painel de Medidas para o alinhamento e foco na elaboração de projetos, processos e macroprocessos.
Público Alvo
Servidores públicos que atuam na área de planejamento organizacional.
Carga horária
40 horas
Realização do curso
08/08/2017 a 11/09/2017
Período de inscrição
Até 04/08/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
23. Provas no Processo Administrativo Disciplinar
Carga horária Realização do curso
Qualificar membros de comissões para a utilização adequada das diversas espécies de provas na fase instrutória do processo disciplinar. Servidores públicos, principalmente aqueles que integrarão as comissões disciplinares como responsáveis pela apuração de ilícitos administrativos. 20 horas 19/09/2017 a 09/10/2017
Período de inscrição
Até 15/09/2017
Objetivo Público Alvo
Turma 2/2017 Aberta/externa
24. Planejamento Estratégico para Organizações Públicas
Objetivo
Conhecer o histórico recente dos normativos de transparência e acesso à informação pública no Brasil. Compreender que o acesso à informação pública é um direito universal. Conhecer a abrangência da LAI. Compreender a necessidade de regulamentação local da Lei de Acesso à Informação (LAI). Conhecer os tipos de normativos que podem ser utilizados para regulamentar a LAI em âmbito local. Conhecer as diretrizes e os princípios gerais da regulamentação da LAI. Conhecer os dispositivos de regulamentação obrigatória, recomendável e auxiliar da LAI.
Público Alvo
Servidores públicos que atuam na área de planejamento organizacional.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
14/11/2017 a 04/12/2017
Período de inscrição
10/07/2017 a 10/11/2017
43
ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 2/2017 Aberta/externa
25. SICONV - Ordem Bancária de Transferência Voluntária - Concedente
Objetivos
Identificar os conceitos fundamentais relativos à OBTV; Realizar os procedimentos operacionais relacionados à OBTV; Ter uma visão ampla do impacto da OBTV no processo de gestão de convênios.
Público Alvo
Servidores que trabalham com instrumentos de transferência voluntária no Siconv.
Carga horária
10 horas
Realização do curso Período de inscrição
08/08/2017 a 28/08/2017 Até dia 04/08/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
26. SICONV para Convenentes 1 - Visão Geral
Objetivos
Conhecer as normas referentes a transferências voluntárias. Compreender os conceitos de Convênio, Contrato de Repasse e Termo de Parceria, Termo de Execução Descentralizada, Termo de Colaboração e Termo de Fomento. Conhecer o Portal de Convênios e o Acesso Livre do Siconv.
Público Alvo
Servidores que trabalham com instrumentos de transferência voluntária no Siconv.
Carga horária
20 horas
Realização do curso Período de inscrição
15/08/2017 a 04/09/2017 Até a 11/08/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
27. SICONV para Convenentes 2 - Proponentes e Usuários
Objetivos
Compreender os procedimentos operacionais relacionados ao cadastramento e ao credenciamento de proponentes e usuários no Sistema. Conhecer os perfis de usuários e suas respectivas funções no sistema.
Público Alvo
Servidores que trabalham com instrumentos de transferência voluntária no Siconv.
Carga horária
20 horas
Realização do curso Período de inscrição
08/08/2017 a 28/08/2017 Até o dia 04/08/2017
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ENAP – Escola Nacional de Administração Pública Plataforma de Educação a Distância da ENAP (http://www.enap.gov.br/en/web/pt-br/adistancia) Turma 2/2017 Aberta/externa
28. SICONV para Convenentes 3 - Proposta e Plano de Trabalho
Objetivos
Compreender as fases de elaboração da Proposta. Diferenciar o Projeto Básico do Termo de Referência, quando usar cada um e como inseri-los no Sistema. Compreender como ocorre o Envio da Proposta / Plano de Trabalho para a Análise. Entender o que são os Pareceres da Proposta. Entender o que é e como funciona a complementação da Proposta/ Plano de Trabalho. Entender como fazer o preenchimento dos Cronogramas Físico e de Desembolso.
Público Alvo
Servidores que trabalham com instrumentos de transferência voluntária no Siconv.
Carga horária
20 horas
Realização do curso
15/08/2017 a 04/09/2017
Período de inscrição
Até o dia 11/08/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
29. SICONV para Convenentes 4 - Execução
Objetivos
Compreender como realizar os procedimentos operacionais relacionados à execução de Convênios no sistema.
Público Alvo
Servidores que trabalham com instrumentos de transferência voluntária no Siconv.
Carga horária
30 horas
Realização do curso
22/08/2017 a 18/09/2017
Período de inscrição
10/07/2017 a 18/08/2017
Turma 2/2017 Aberta/externa
30. SICONV para Convenentes 5 – Prestação de Contas
Objetivos
Conhecer os pré-requisitos para o início da prestação de contas. Compreender as fases do preenchimento da prestação de contas no Siconv.
Público Alvo
Servidores que trabalham com instrumentos de transferência voluntária no Siconv.
Carga horária
10 horas
Realização do curso
22/08/2017 a 11/09/2017
Período de inscrição
10/07/2017 a 18/08/2017
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Fundação Getúlio Vargas Cursos on line Plataforma de Educação a Distância da FGV (http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/)
Objetivos
Público Alvo
• Disseminar o conhecimento gerado nas Escolas e nos Institutos de Pesquisa da FGV, rompendo barreiras geográficas e de limitações de tempo.
• Específico para cada curso (confira na relação de cursos).
Processo de Inscrição de cursos a distância da FGV Para inscrever-se nos cursos a distância da FGV: • Acesse no portal da Fundação Getúlio Vargas, o link de Cursos Gratuitos. Para realizar a inscrição, é preciso cadastrar-se no site: http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/;
• Confira os cursos disponíveis e inscreva-se no curso de seu interesse, no próprio site da FGV.
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Fundação Getúlio Vargas Cursos on line Plataforma de Educação a Distância da FGV (http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/)
Cursos Disponíveis: Áreas Gestão de Projetos Gestão de Produção História e Ética Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas
Gestão empresarial Gestão empresarial Gestão empresarial Gestão empresarial Gestão empresarial
Cursos Gerenciamento do Escopo de Projetos Qualidade em Serviços Ética Empresarial Motivação nas Organizações Processo de Comunicação e Comunicação Institucional Recursos Humanos Fundamentos da Gestão de TI
Carga horária 5 horas
15 horas 5 horas 5 horas 5 horas
15 horas 5 horas
Diversidade nas Organizações
15 horas
Balanced Scorecard
5 horas
Introdução à Administração Estratégica
5 horas
Ciência e Tecnologia
15 horas
Gestão Socioambiental
Relevância das Questões Ambientais
5 horas
Gestão Socioambiental
Sustentabilidade aplicada aos negócios: orientações para gestores
10 horas
Gestão Socioambiental
Sustentabilidade, um valor para a nova geração: orientações para o professor do ensino fundamental
15 horas
Gestão Financeira
Fundamentos da Gestão de Custos
5 horas
Educação e Comunicação
Quiz : Jogo das Novas Regras Ortográficas - Reconhecendo Texto e Contexto
15 horas
47
Programa de Capacitação do Servidor e da Servidora Próximo processo de inscrição Agosto 2017
Informações: esapguarulhos@gmail.com esap@guarulhos.sp.gov.br
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