BOLETIM INFORMATIVO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
junho 2021, n.º 15
TESTAGEM AOS TRABALHADORES BALANÇO DO PRIMEIRO MÊS A realização de testes rápidos de antigénio, gratuitos e voluntários, aos trabalhadores da autarquia iniciou-se no passado dia 10 de maio. Esta ação, fruto de um protocolo de cooperação entre a Câmara Municipal de Setúbal e a Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, pretende reduzir os riscos de contágio com o gradual regresso à normalidade. De entre todas as convocatórias enviadas, foram já realizados cerca de 1000 testes a trabalhadores do Município e das Juntas de Freguesia do concelho e a colaboradores em regime de prestação de serviços e contratos de emprego inserção.
ESTÁGIOS CURRICULARES REGRESSAM EM SEGURANÇA A mitigação de riscos de contágio face à pandemia obrigou à suspensão do acolhimento de estagiários. Em maio, demos início a uma nova fase e, em alguns serviços municipais, foi possível voltar a receber estagiários em regime presencial, à distância ou em regime misto, salvaguardando sempre todas as medidas e precauções necessárias à segurança de todos. Desde então já acolhemos nove estagiários nas mais diversas áreas, contribuindo assim para a qualificação, experiência e crescimento dos estudantes que nos procuram, enquanto futuros elementos do mercado de trabalho. Cientes, desde há largos anos, da importante função social da autarquia junto dos jovens e dos estabelecimentos de ensino, queremos continuar a garantir aos estudantes a oportunidade de aquisição de competências práticas, através da celebração de protocolos com distintas instituições de ensino profissional, pré-universitário e universitário do concelho.
Redação: Vera Martins | didec@mun-setubal.pt • Atendimento DRH: 265 541 506 • drh.atendimento@mun-setubal.pt www.mun-setubal.pt/recursos-humanos-contactos/