DRH Informa | n.º 38

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PROJETO SOMOS CMS

CONHECER A NOSSA CASA E PASSEIOS TEMÁTICOS NO MARAVILHA DO SADO

Entre abril e maio, visitámos a Quinta do Alcube, a Adega José Maria da Fonseca, o Centro Histórico de Setúbal, a Casa Ermelinda Freitas e a Herdade da Gâmbia, em atividades que abrangeram cerca de 150 participantes, entre trabalhadores e familiares. Enquadrado na iniciativa “Conhecer a nossa Casa… E a dos vizinhos”, será ainda realizado um segundo passeio pelo Centro

Histórico de Setúbal a 17 de junho, dinamizado pelo Serviço Municipal de Museus, e para o qual ainda se pode inscrever. Durante os meses de junho, julho e agosto continuamos a conhecer o melhor que Setúbal tem para oferecer, mas de uma perspetiva diferente: do mar para terra! Estão de volta os passeios na embarcação “Maravilha do Sado”, de forma a concretizar

a oferta constante do voucher entregue pelo executivo a todos os trabalhadores. Confirme as datas e os horários em baixo e inscreva-se, com um acompanhante, pelo e-mail somos.cms@mun.setubal.pt

> 24 e 25 de junho | 10h00

> 15 e 16 de julho | 10h00

> 22 de julho | 18h00

> 26 e 27 de agosto | 10h00

BOLETIM INFORMATIVO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
38 Redação: Vera Martins | didec@mun-setubal.pt • Atendimento DRH: 265 541 506 • drh.atendimento@mun-setubal.pt www.mun-setubal.pt/recursos-humanos-contactos/
maio 2023, n.º

PROJETO THE:PLACE ESTUDO SOBRE HÁBITOS DE CONSUMO LOCAIS

A Câmara Municipal de Setúbal encontra-se a implementar o projeto THE:PLACE: “Transformar o Sistema de Alimentação Local em Istambul e em Setúbal com as Autoridades Locais”, cujo principal objetivo é melhorar as cadeias curtas locais de abastecimento alimentar – menos intermediários entre o produtor e o consumidor e mais conhecimento sobre as origens do produto consumido. Para atingir este objetivo precisamos do vosso apoio, enquanto consumidores locais, no preenchimento de um breve questionário que irá ajudar as perceber quais os hábitos consumo da população de Setúbal e, a partir daí, melhorar os circuitos de abastecimento e consumo, contribuindo para a construção de uma economia local mais sustentável.

Para responder ao questionário siga esta ligação: https://forms.gle/NXq4nduuyDtegCwA7

Para saber mais sobre esta temática e estudo em específico consulte a área “Em Foco” na página de intranet.

VENCIMENTOS DE MAIO AUMENTOS COM EFEITOS A 1 DE JANEIRO

Nos termos do DL n.º 26-B/2023 e da Portaria n.º 107-A/2023, ambos publicados a 18 de abril, serão processados este mês, com efeitos retroativos a 1 de janeiro, o aumento da remuneração em 1 por cento (isento de IRS) e o aumento do subsídio de refeição para 6 euros mensais.

PAGAMENTO DE TRABALHO SUPLEMENTAR ALTERAÇÕES LEGISLATIVAS

NÃO SE APLICAM À ADMINISTRAÇÃO LOCAL

Apesar das recentes alterações legislativas ao Código do Trabalho, estipuladas na Lei n.º 13/2023, de 3 de abril, informamos que não se aplica aos trabalhadores da administração local o acréscimo previsto no pagamento de trabalho suplementar a partir das 100 horas.

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